我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

2023年集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)范本一

今天召開的黨建思想政治工作會(huì)議是一次很重要的會(huì)議，主要總結(jié)近幾年特別是過去一年的黨建思想政治工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，安排部署今后一個(gè)時(shí)期黨建思想政治工作。

剛才，公司等幾位同志分別從確保黨組織的政治核心地位、形成科學(xué)發(fā)展的合力，建設(shè)特色黨支部、推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營上水平，加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，探索加強(qiáng)上市公司黨建工作、把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)等方面介紹了經(jīng)驗(yàn)，非常值得各個(gè)單位借鑒和學(xué)習(xí)。嚴(yán)力同志代表黨組作了一個(gè)很好的報(bào)告，從五個(gè)方面總結(jié)了今年以來面對(duì)金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊，集團(tuán)公司黨組帶領(lǐng)各級(jí)黨組織所做的各個(gè)方面的工作和取得的成績，同時(shí)根據(jù)四中全會(huì)和國有企業(yè)黨建工作會(huì)議的部署，從五個(gè)方面對(duì)集團(tuán)公司今后黨建工作作出安排。這個(gè)報(bào)告內(nèi)容豐富，是經(jīng)集團(tuán)公司黨組同意的，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)。

集團(tuán)公司成立十年來，特別是近六年，各級(jí)黨組織和全體黨員干部、共產(chǎn)黨員堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場和鮮明的政治方向，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路，認(rèn)真落實(shí)“622”戰(zhàn)略，取得了令人矚目的成績。各級(jí)黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大共產(chǎn)黨員在各自工作崗位上，想大事、干大事、成大事，真正把科學(xué)發(fā)展觀、把“622”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為本單位和每名黨員干部的實(shí)際行動(dòng)。實(shí)踐證明，沒有各級(jí)黨組織強(qiáng)有力的黨建思想政治工作的保障，就沒有“622”戰(zhàn)略的圓滿實(shí)現(xiàn)。在此，我代表集團(tuán)公司黨組對(duì)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展上所做的工作和取得的成績，表示衷心的感謝和慰問!

下面，在嚴(yán)力同志報(bào)告的基礎(chǔ)上，我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題。

第一，要把xx屆四中全會(huì)精神貫徹落實(shí)到集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各個(gè)方面

黨的xx屆四中全會(huì)是在國際形勢(shì)繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國處于進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期召開的一次重要會(huì)議。全會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，系統(tǒng)提出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，也是推動(dòng)集團(tuán)公司黨建工作再上新水平的行動(dòng)指南。政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。我們要按照四中全會(huì)要求，在全面推進(jìn)“211”戰(zhàn)略中更加深入、更加自覺、更加有效地加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作。“211”戰(zhàn)略是指導(dǎo)集團(tuán)公司今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)，不僅包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自主創(chuàng)新等子戰(zhàn)略，也包括黨建、思想政治工作等重要內(nèi)容，對(duì)此我們將在20xx年工作會(huì)議上進(jìn)行全面部署。全面推進(jìn)“211”戰(zhàn)略，我們要始終做到：黨建思想政治工作與深化改革同步推進(jìn)，在新建經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織，在調(diào)整經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)調(diào)整黨組織，在配備經(jīng)營管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員。黨建思想政治工作與加快發(fā)展同步謀劃，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使黨建思想政治工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。黨建思想政治工作與維穩(wěn)任務(wù)同步實(shí)施，注重發(fā)揮黨組織的網(wǎng)絡(luò)與渠道作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，妥善化解矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。總之，黨建思想政治工作要與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核，使黨的組織優(yōu)勢(shì)、思想政治優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競爭優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

第二，要按照全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神充分發(fā)揮黨委的政治核心作用

牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，加快建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，是全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議的重要內(nèi)容，也是我們加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)需要著重把握的關(guān)鍵所在。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看，把充分發(fā)揮黨委政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運(yùn)行和全心全意依靠工人階級(jí)有機(jī)結(jié)合起來，是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制改革必須把握的重大原則。對(duì)此，集團(tuán)上下必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持原則毫不動(dòng)搖，大膽探索務(wù)求實(shí)效。充分發(fā)揮黨委政治核心作用，概括起來講就要參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督。參與決策，就是對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免，以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，決策前總經(jīng)理與黨委書記要充分溝通，然后提交黨政聯(lián)席會(huì)議或董事會(huì)討論決定。帶頭執(zhí)行，就是對(duì)黨和國家的方針政策、集團(tuán)公司黨組的決策部署、以及本單位的重大事項(xiàng)，黨委書記要同行政領(lǐng)導(dǎo)一起帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大黨員干部積極貫徹執(zhí)行。有效監(jiān)督，就是對(duì)本單位貫徹落實(shí)黨和國家方針政策、集團(tuán)公司黨組工作部署加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和涉及人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位加強(qiáng)監(jiān)督，推動(dòng)企業(yè)更好地履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。對(duì)于這個(gè)問題，集團(tuán)公司將研究制定有關(guān)措施，各單位也要積極探索。

2023年集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)范本二

尊敬的xxx公司董事長先生：

尊敬的xx集團(tuán)董事會(huì)：

首先感謝董事長和董事會(huì)給予一直以來我的機(jī)會(huì)和信任，讓我在xx集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。

從我來公司之前，就對(duì)公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開辟的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對(duì)自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請(qǐng)求辭去在xx集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會(huì)批準(zhǔn)。

最后，再次董事長和全體員工的這半年來對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿xx集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。

此致

敬禮!

……

20xx年4月16日

2023年集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)范本三

——在公司黨委（擴(kuò)大）會(huì)議上的報(bào)告

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)本公司黨委二屆七次會(huì)議各項(xiàng)工作部署，總結(jié)2017年工作，部署2018年任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員和廣大干部員工，不忘初心，牢記使命，攻堅(jiān)克難，繼續(xù)前行，為公司打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

下面，我代表公司黨委作工作報(bào)告。

（一）從嚴(yán)治黨全面落實(shí)

1.完善法定地位，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

5月公司將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)內(nèi)容寫進(jìn)公司章程，確保了公司黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。其次扭轉(zhuǎn)思想，固化企業(yè)黨組織研究討論“三重一大”等重要事項(xiàng)是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序思想。目前召開黨委會(huì)20次，討論“三重一大”事項(xiàng)30余項(xiàng)，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

2.嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)巡查整改工作

對(duì)云通集團(tuán)2016年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和選人用人問題整改自查工作、國資委黨委基層黨建工作督查調(diào)研整改工作、錫礦黨建工作督查整改工作、云通集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度自查整改工作等巡查整改任務(wù)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行自檢自查、及時(shí)上報(bào)、限時(shí)整改、適時(shí)回頭，確保了整改有效性。

（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

1.完善學(xué)習(xí)制度。下發(fā)了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，以及2017年學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了12次專項(xiàng)學(xué)習(xí)、包括4次擴(kuò)大會(huì)的計(jì)劃，下發(fā)了學(xué)員專用自學(xué)筆記本。現(xiàn)已開展12次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，4次擴(kuò)大會(huì)學(xué)習(xí)。黨委委員講授黨課6次，進(jìn)入聯(lián)系支部講授黨課6次。

2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。按照學(xué)習(xí)要求，量身定做，分層級(jí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)全員化；緊跟時(shí)事，分月度調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保內(nèi)容及時(shí)性；強(qiáng)化監(jiān)督，分批次檢查學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)習(xí)有效性；積分管理，分小組實(shí)施考核，確保考核落地性；季度回頭，分支部抽查整改情況，確保進(jìn)度統(tǒng)一化。目前，3個(gè)支部、7個(gè)黨小組開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)88次，黨內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)15次，三會(huì)一課完成率100%，黨員學(xué)習(xí)率100%，黨員主講率100%，黨員考核率100%。通過活動(dòng)不斷強(qiáng)化了黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺規(guī)范言行、自覺發(fā)揮作用的意識(shí)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化。

（三）夯實(shí)“雙基”，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。

1.保障責(zé)任落實(shí)。公司制定下發(fā)了《黨建工作責(zé)任制管理辦法》，明確各層級(jí)黨組織和個(gè)人責(zé)任，確保基層黨建工作有人抓、責(zé)任有人落實(shí)。

2.保障“雙基”落地。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，以月度支部抽查、季度檢查等方式，確保“雙基”工作能夠有效落地，形成習(xí)慣。目前三個(gè)支部的“三會(huì)一課”、“兩優(yōu)一先”評(píng)選、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、“黨費(fèi)日”執(zhí)行、民主評(píng)議黨員、支部民主生活會(huì)都依規(guī)開展。

3.強(qiáng)化對(duì)基層黨支部日常管理，通過月度政工例會(huì)的功能運(yùn)用，使年度方向計(jì)劃與月度落細(xì)落實(shí)相結(jié)合，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。目前，黨委堅(jiān)持每月召開一次政工例會(huì)，會(huì)上進(jìn)行月度黨建工作總結(jié)和分析，解決存在的問題，安排部署當(dāng)月重點(diǎn)工作，同時(shí)結(jié)合企業(yè)文化宣傳任務(wù)與上月支部工作完成情況檢查，對(duì)支部進(jìn)行月度考核。

（四）“兩帶兩創(chuàng)”顯實(shí)效。

公司兩級(jí)黨組織，通過深化“三型”黨組織創(chuàng)建，區(qū)分不同情況，抓住重點(diǎn)，開展“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)。黨委突出降本監(jiān)督考核重點(diǎn)，從降低庫存物資、細(xì)化考核機(jī)制、提高領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班組質(zhì)量方面突破開展立項(xiàng)。機(jī)關(guān)支部突出部門間協(xié)調(diào)配合重點(diǎn)，從縮短復(fù)產(chǎn)時(shí)間、部門設(shè)備管控突破開展立項(xiàng)；燃?xì)廛囬g突出工藝技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)，從提高作業(yè)率、降低焦渣殘?zhí)肌⒕徑饣叶聠栴}突破開展立項(xiàng)。豎爐車間突出生產(chǎn)安全重點(diǎn)，從修舊利廢、降本增效、保安全突破開展立項(xiàng)。共設(shè)立黨組織帶黨員創(chuàng)效項(xiàng)目11項(xiàng)，黨員帶群眾創(chuàng)新項(xiàng)目5項(xiàng)。目前，結(jié)項(xiàng)3項(xiàng)，建立健全制度5個(gè)，技術(shù)攻關(guān)3項(xiàng)，部門間協(xié)調(diào)配合力度有效提升，物資庫存大幅減少。通過“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)的開展，有效發(fā)揮了公司兩級(jí)黨組織和廣大黨員在生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)等創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，形成“上級(jí)帶下級(jí)、干部帶職工、黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾”的良好氛圍，帶動(dòng)帶領(lǐng)職工群眾為公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

（五）安全環(huán)保質(zhì)量強(qiáng)基固本行動(dòng)有效落實(shí)

按照“強(qiáng)化看齊意識(shí)，提高政治站位；抓黨建促行動(dòng)，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)化；結(jié)合‘兩帶兩創(chuàng)’、帶動(dòng)群防群治”三個(gè)方面的要求，公司黨委全力推動(dòng)安全環(huán)保質(zhì)量“全面大動(dòng)員、全面大清查、全面大整改”強(qiáng)基固本行動(dòng)有效落實(shí)。

一是將安全環(huán)保質(zhì)量工作列入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃中，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作之中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，崗位hse責(zé)任清單等，將《習(xí)近平總書記關(guān)于安全環(huán)保質(zhì)量重要論述摘編》發(fā)放覆蓋全部班組。圍繞安全環(huán)保質(zhì)量工作調(diào)整黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，增加1次安全學(xué)習(xí)研討。兩級(jí)黨組織班子分別召開了以安全環(huán)保質(zhì)量為主題的民主生活會(huì)，7個(gè)黨小組各開展了一次“講黨性、講原則、講紀(jì)律才是對(duì)企業(yè)和員工負(fù)責(zé)”的組織生活會(huì)。

二是圍繞安全環(huán)保質(zhì)量工作開展“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)，增加黨組織帶黨員創(chuàng)效項(xiàng)目4個(gè)，黨員帶群眾創(chuàng)新項(xiàng)目4個(gè)；開展領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班組領(lǐng)學(xué)、宣講、檢查工作，確保了覆蓋全部崗位、員工和現(xiàn)場作業(yè)人員，全體領(lǐng)導(dǎo)干部完成第一輪宣講。同時(shí)針對(duì)安全環(huán)保質(zhì)量工作開展了職工思想動(dòng)態(tài)分析和合理化建議活動(dòng)，征求意見建議6個(gè)；開展了安全文化和理念宣貫工作，設(shè)置安全文化理念展示專欄，開設(shè)了“三全一強(qiáng)”新聞專欄。

（六）多渠道促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。

一是重點(diǎn)從培養(yǎng)業(yè)務(wù)“多面手”入手，圍繞員工一專多能、一人多崗、一崗多責(zé)下功夫，著力提高員工的各項(xiàng)技能。通過師帶徒的方式，對(duì)老員工、新員工均執(zhí)行跨業(yè)務(wù)的崗位技能培訓(xùn)，努力打造復(fù)合型人才，變“一專”為“多能”；根據(jù)工作需要，車間、機(jī)關(guān)部門人員一職多用或兼職使用。同時(shí)組織開展了專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)，完善了專業(yè)技術(shù)管理人員的評(píng)聘辦法。

二是充分運(yùn)用上級(jí)公司專題培訓(xùn)、中心組擴(kuò)大會(huì)議、“錫礦講壇”、組織外出培訓(xùn)等外部教育培訓(xùn)平臺(tái)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。另一方面充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、“政工講壇”等內(nèi)部教育平臺(tái)，不斷提升黨員及黨務(wù)干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三是在選人用人方面以問題清單為主線，修訂和完善了相關(guān)管理制度，規(guī)范了選人用人工作過程的痕跡記錄管理；根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)公司四名中層干部進(jìn)行了任職變動(dòng)；再次梳理了公司中層干部人事檔案；全面梳理13名干部近三年來的履職情況，對(duì)其履職能力進(jìn)行了進(jìn)一步的評(píng)估；加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，制定了后備干部培養(yǎng)及談心談話制度。

（七）兩“依托”強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

1.依托重點(diǎn)專題。對(duì)“開門紅”、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班組，全員查隱患、“兩學(xué)一做”“兩帶兩創(chuàng)”、“三全一強(qiáng)”、“十九大學(xué)習(xí)”“黨代會(huì)宣傳”進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道，對(duì)上級(jí)公司和政府部門來訪訊息及時(shí)傳達(dá)，專題對(duì)黨員實(shí)踐活動(dòng)等跟蹤報(bào)道，三報(bào)三刊100%進(jìn)班組和黨支部。

2.依托全員參與。做好企業(yè)文化宣貫工作，鞏固對(duì)企業(yè)文化基本知識(shí)的掌握，加大對(duì)廉潔文化和安全文化建設(shè)宣貫工作，豐富和延伸公司企業(yè)文化內(nèi)容，借力借勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

（八）落實(shí)兩個(gè)“責(zé)任”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

1.落實(shí)黨委主體責(zé)任。年初簽訂了黨風(fēng)廉潔責(zé)任書，與6個(gè)部室、2個(gè)車間、3個(gè)支部簽訂了黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，確保責(zé)任落實(shí)到位。每季度召開黨委會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉潔重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究、部署，開展了從嚴(yán)治黨專項(xiàng)中心組學(xué)習(xí)1次。持續(xù)開展云通巡視組反饋意見自查整改工作和問題清單梳理全覆蓋工作，確保層層落實(shí)，有效整改。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，召開了警示教育大會(huì)2次，節(jié)假日“四風(fēng)”明察暗訪6次，“小金庫”檢查1次、開展領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員“一對(duì)一”廉潔談話2次，與2家外協(xié)單位簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，確定了1項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目和2項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目，開展“三全一強(qiáng)”效能監(jiān)察3次，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極開展“下基層、盯問題、促整改”現(xiàn)場巡查督改工作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理、標(biāo)示標(biāo)牌、安全隱患等100余項(xiàng)。強(qiáng)化基礎(chǔ)臺(tái)賬管理，梳理干部廉潔檔案。積極開展了“反腐倡廉宣傳教育月”七項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想防線，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從業(yè)意識(shí)。

（九）兩“提升”助推群團(tuán)新力量。

1.提升班組管理水平。工會(huì)有效組織公司8個(gè)班組參與“金牌班組”創(chuàng)建和“安全、干凈”班組競賽，并將兩個(gè)活動(dòng)與安全標(biāo)準(zhǔn)化班組有機(jī)統(tǒng)籌結(jié)合起來，形成合力。組織上強(qiáng)化檢查、督促整改、重視交流不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，班組中通過自查自檢、狠抓落實(shí)，增強(qiáng)員工的活動(dòng)參與意識(shí)，提升了班組的戰(zhàn)斗力、凝聚力，班組管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階；通過金牌班組創(chuàng)建，班組積極加強(qiáng)kpi指標(biāo)管控，降本增效工作不斷取得成效，焦丁單耗、電單耗等得到顯著降低，本產(chǎn)量超額完成。完成新一屆的工會(huì)換屆選舉工作，為班組管理水平的提升注入了新血液。

2.提升青年創(chuàng)新水平。共青團(tuán)積極開展青年創(chuàng)效、一學(xué)一做等活動(dòng)，持續(xù)開展青安崗等品牌活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工千方百計(jì)在提質(zhì)增效方面出成績，出效益。

回首不平凡的2017年，在全體干部職工團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏下，我們頂住了巨大的壓力和挑戰(zhàn)，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在面對(duì)2018年新的更艱巨的挑戰(zhàn)面前，我們認(rèn)識(shí)到本公司黨委的工作還存在許多的問題和不足：一是學(xué)習(xí)不深不透，流于形式，針對(duì)性不強(qiáng)結(jié)合自身和實(shí)際不夠；二是“雙基”工作不夠扎實(shí)，質(zhì)量不高，融入不透，作用發(fā)揮不理想；三是作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不夠，工作執(zhí)行力不強(qiáng)；四是干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)不到位，人才流失嚴(yán)重，出現(xiàn)斷檔缺位，跟不上謀求公司持續(xù)生存的需要等問題。針對(duì)存在的問題，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，下決心、使大力對(duì)問題進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)提高，推動(dòng)各項(xiàng)工作向前協(xié)調(diào)邁進(jìn)。

2018年，公司黨委的主要工作要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的偉大旗幟，牢牢把握“圍繞中心從嚴(yán)治黨鞏固雙基創(chuàng)新優(yōu)化”工作主線，緊扣思想建黨、基礎(chǔ)立黨、作用興黨、廉潔純黨”四位一體”的黨建“根魂”戰(zhàn)略，積極融入“快改革、精管理、減問題、多盈利”的工作總基調(diào)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，提升公司黨建工作質(zhì)量和水平，為全面實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

（一）抓好深化學(xué)習(xí)貫徹工作，提升隊(duì)伍的思想素質(zhì)

一要全面覆蓋抓好學(xué)習(xí)貫徹。要把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想緊密結(jié)合起來，認(rèn)真制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部大會(huì)、黨小組的集體學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)年度與月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃要求認(rèn)真落實(shí)好每月的黨組織集體學(xué)習(xí)與黨員個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)。月度的部室會(huì)議、車間的集體學(xué)習(xí)會(huì)議要貫穿對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣貫。公司網(wǎng)站、宣傳欄、微信群、qq群等要適時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)宣貫的內(nèi)容。要積極落實(shí)好“萬名黨員進(jìn)黨校”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，要按規(guī)定的學(xué)時(shí)要求，落實(shí)好黨員、黨務(wù)干部的培訓(xùn)等工作。使公司上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，做到學(xué)習(xí)貫徹全面與全覆蓋。

二要注重質(zhì)量抓好學(xué)習(xí)貫徹。各級(jí)黨務(wù)工作者要有高度的政治責(zé)任感，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好學(xué)習(xí)表率的同時(shí)，要成為把學(xué)習(xí)貫徹工作引向深入、增進(jìn)集體學(xué)習(xí)和黨員個(gè)人學(xué)習(xí)質(zhì)量的有力推動(dòng)者。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查考核，做到黨小組會(huì)前檢查評(píng)價(jià)黨員自學(xué)情況，支委會(huì)前先檢查黨小組開展的集體學(xué)習(xí)情況，結(jié)合黨建月度考核，黨群工作部每月要認(rèn)真組織對(duì)各支部組織開展學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要在學(xué)懂和弄通上下功夫，自學(xué)筆記要從簡單的抄寫向理解認(rèn)識(shí)、心得體會(huì)轉(zhuǎn)變。黨員主講、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課要緊扣十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)量，把學(xué)習(xí)貫徹工作引向深入。

三要結(jié)合實(shí)際抓好學(xué)習(xí)貫徹。今年，要認(rèn)真組織開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育。在學(xué)習(xí)貫徹中，要緊密結(jié)合公司實(shí)際、結(jié)合黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的自身思想與工作實(shí)際，積極組織開展形式多樣的調(diào)研和討論活動(dòng)，增進(jìn)認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一，做到以學(xué)促做，學(xué)用結(jié)合，知行合一。

總之，要通過學(xué)習(xí)貫徹工作的深入推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，提升廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，提升全員的思想素質(zhì)、能力素質(zhì)，提高廣大干部職工的進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)精神，激發(fā)起公司解困、求得生存持續(xù)的內(nèi)生動(dòng)力。

（二）抓好雙基工作質(zhì)量提升，夯實(shí)黨建管理的基礎(chǔ)

一抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。要進(jìn)一步優(yōu)化各層級(jí)管理崗位的黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，采取多種不同的方式強(qiáng)化黨委的日常督查力度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)人員知責(zé)、履責(zé)到位。形成黨委和支部統(tǒng)一抓、行政配合抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專心抓的工作格局，把基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障工作落實(shí)到位，夯實(shí)黨建管理基礎(chǔ)。

二抓補(bǔ)齊短板與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。兩年來，上下花大力氣抓“雙基”工作落地，“雙基”工作取得了顯著的成效，但支部間、黨小組間工作開展的水平和質(zhì)量不平衡，黨建內(nèi)部的一些工作仍然還存在短板，需要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“雙基”工作清單、《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作清單》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，組織開展好支部間、黨小組間的對(duì)標(biāo)檢查學(xué)習(xí)，增強(qiáng)督查指導(dǎo)的力度，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，解問題，補(bǔ)短板，努力使各方位的工作高質(zhì)量地齊頭并進(jìn)。

三抓黨建工作從嚴(yán)從細(xì)考核。要緊緊抓住考核這個(gè)牛鼻子，以嚴(yán)肅考核促進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)工作質(zhì)量和水平的提升。每月一次的政工例會(huì)要堅(jiān)持部署指導(dǎo)與檢查考核并重的原則，黨群工作部要對(duì)支部和部門的黨建工作做到月度檢查考核，要落實(shí)考核結(jié)果與單位績效掛勾、與對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)結(jié)合的結(jié)果應(yīng)用，實(shí)施年度黨建考核與生產(chǎn)經(jīng)營考核雙百分互為系數(shù)的考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨建基礎(chǔ)管理水平向前邁進(jìn)。

（三）抓好黨建融入中心工作，增強(qiáng)作用的有效發(fā)揮

一是要以抓組織制度的落實(shí)，充分發(fā)揮政治核心與領(lǐng)導(dǎo)作用。要認(rèn)真履行好委對(duì)“三重一大”決策的前置程序，確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到落實(shí)，確保員工利益得到根本保障，充分發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。要圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真落實(shí)好黨委會(huì)、黨委理論中心學(xué)習(xí)組會(huì)、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)的實(shí)效性，對(duì)中心工作發(fā)揮引領(lǐng)和推動(dòng)作用。要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，面對(duì)公司人才流失嚴(yán)重的實(shí)際問題，要拓展思路，花大力氣，加強(qiáng)人才的保障措施，發(fā)揮人才對(duì)公司打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的支撐作用。在艱難時(shí)期，支部更要成為基層各項(xiàng)制度落實(shí)到位的強(qiáng)有力的組織保證，激發(fā)同向向上的正能量，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是以抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。要多方式著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常的學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)，在政治定力和政治站位上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的檢查考核、指導(dǎo)幫助及教育引導(dǎo)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)，轉(zhuǎn)變庸、懶、散、軟的工作作風(fēng)，培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，提高其吃苦擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)其創(chuàng)新與管理的能力，在公司戰(zhàn)困難、渡難關(guān)的征程中發(fā)揮表率作用。

三是以抓基本活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在公司目前特殊的時(shí)期，各支部、黨小組要認(rèn)真組織開展好黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)，積極做好正面引導(dǎo)與思想疏導(dǎo)工作，在匯集同向向前的正能量方面發(fā)揮積極的作用。要落實(shí)好黨員積分制考核工作，加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)教育管理，提升黨員的素質(zhì)和能力，在群眾中發(fā)揚(yáng)“四講四有”表率作用。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)可創(chuàng)新和創(chuàng)效的環(huán)節(jié)，扎實(shí)組織開展好“兩帶兩創(chuàng)”及黨員實(shí)踐等活動(dòng)，為提質(zhì)、節(jié)支、增效發(fā)揮出黨員應(yīng)有的模范作用。要結(jié)合強(qiáng)基固本行動(dòng)的新要求，認(rèn)真組織開展好黨員身邊無事故活動(dòng)及黨員示范崗等活動(dòng)，在攻堅(jiān)克難、保證安全方面發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)強(qiáng)基固本行動(dòng)取得實(shí)效。

（四）抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，確保隊(duì)伍的清正廉潔

一要強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。要把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況納入考核評(píng)價(jià)體系并與績效掛鉤，推動(dòng)管黨治企責(zé)任的全面覆蓋、層層傳導(dǎo)。要以警示教育、一對(duì)一提醒談話等多種形式開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育，強(qiáng)化相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育力度，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，鑄牢理想信念這個(gè)“魂”，繃緊廉潔從業(yè)這根“弦”。要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，抓實(shí)抓細(xì)、常抓不懈，增強(qiáng)紅線、規(guī)矩意識(shí)，開展好全方位的風(fēng)險(xiǎn)防控與監(jiān)督工作，防微杜漸，大力營造風(fēng)清氣正的氛圍，確保隊(duì)伍的清正廉潔。

二要抓好問題整改，做到整改到位。要切實(shí)抓好巡視巡察問題的整改工作，適時(shí)對(duì)落實(shí)整改情況進(jìn)行“回頭看”；要鞏固問題清單整改成果，對(duì)照未完成的問題清單，窮盡辦法，堅(jiān)決整改到位。要結(jié)合問題的整改工作，加大對(duì)紀(jì)檢干部履職能力培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)管理，提高履職能力。

三要抓好效能監(jiān)察，從實(shí)開展工作。公司紀(jì)委監(jiān)察要主動(dòng)牽頭，積極作為，緊緊圍繞公司工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、管理方面的粗放與漏洞等問題開展效能監(jiān)察，強(qiáng)化項(xiàng)目的組織與過程的指導(dǎo)管控，保證實(shí)施效果，切實(shí)發(fā)揮效能監(jiān)察在提高管理效率、增加效益、員工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的重要作用。要深入基層，查問題、促整改，開展好“接地氣”工作。要融入中心工作，深入開展對(duì)工作推、拖、亂作為的行為進(jìn)行督查問責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

（四）抓好群團(tuán)凝心聚力工作，助推企業(yè)和諧與向上

一要凝結(jié)人心，促進(jìn)和諧向上。工會(huì)組織要按照制度要求，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，不斷增強(qiáng)各種形式的廠務(wù)公開民主管理，保證職工“知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)”。要認(rèn)真做好對(duì)困難職工的關(guān)心和幫扶工作，積極組織好對(duì)節(jié)日、職工生日、職工生病住院的關(guān)心慰問活動(dòng)，兩級(jí)工會(huì)要積極組織開展形式多樣的會(huì)員集體活動(dòng)及游園等活動(dòng)，貼近職工、關(guān)心職工，做好思想疏導(dǎo)工作，凝結(jié)人心，促進(jìn)隊(duì)伍和諧向上。

二要聚合力量，助推中心工作。兩級(jí)工團(tuán)組織要持續(xù)深入開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)技能比武、安康杯競賽、青安崗等活動(dòng)。要扎實(shí)組織開展好“金牌班組”創(chuàng)建工作和“安全、干凈班組”競賽活動(dòng)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)與強(qiáng)基固本，促進(jìn)企業(yè)增效、職工增收，助推公司的中心工作向前邁進(jìn)。

同志們！要全面打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)，求得公司的生存持續(xù)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們?cè)谏霞?jí)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感從嚴(yán)管黨治企，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，樹立信心，頂住壓力，凝心聚力，艱苦拼搏，打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)，為全面完成2018年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！

2023年集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)范本四

尊敬的董事長：

您好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了，在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。

提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！

離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

2023年集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)范本五

（一）黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立情況。我公司黨委建立了以黨委書記xx任組長，黨委委員xx任副組長，黨委委員xx、xx、黨委組織部長xx、宣傳部長xx、黨委辦公室主任xx為成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,暫未成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）加強(qiáng)黨建工作頂層設(shè)計(jì)情況。公司黨委致力加強(qiáng)黨建工作頂層設(shè)計(jì)，每年年初都要召開黨委會(huì)，專題研究部署全年的黨建工作要點(diǎn)；年中專題分析半年黨建工作開展情況，并對(duì)下半年的黨建工作情況進(jìn)行部署；年底及時(shí)進(jìn)行黨建工作總結(jié)并向上級(jí)黨委匯報(bào)工作開展情況。

（三）解決黨建工作部門化、碎片化問題情況。公司黨委高度重視并著力解決本單位黨建工作部門化、碎片化問題，公司黨委明確了黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助公司黨委書記抓黨建，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨委各部門抓好黨建各項(xiàng)工作的組織和落實(shí)。

（四）黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、機(jī)制及運(yùn)行情況。公司黨委設(shè)有黨委書記兼總經(jīng)理1人，其余黨委成員3人，下設(shè)組織部、宣傳部、辦公室，黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制完善，運(yùn)行高效。

（五）黨建工作力量充實(shí)情況。公司黨委及時(shí)充實(shí)黨建工作力量，2019年以來因人員調(diào)動(dòng)，及時(shí)選拔補(bǔ)充了黨委宣傳部長1人、黨委辦公室秘書1人，充實(shí)到了黨建工作力量中來。

（六）組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。公司黨委組織部及時(shí)對(duì)黨員的組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)接，2019年至今，共轉(zhuǎn)入組織關(guān)系2人，轉(zhuǎn)出組織關(guān)系9人，不存在組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)的問題。

（七）強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)情況。公司黨委班子能強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域、對(duì)口聯(lián)系下屬單位從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常指導(dǎo)，將“一崗雙責(zé)”的要求落到實(shí)處。自2019年8月公司黨委書記、總經(jīng)理xx上任后，公司黨委及時(shí)對(duì)班子成員分管工作、對(duì)口聯(lián)系下屬單位進(jìn)行了明確分工，班子成員都能積極主動(dòng)開展相關(guān)工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

（八）黨建工作考核情況。公司黨委每年年底都對(duì)下屬支部按照黨建工作考核方案進(jìn)行檢查，并在評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)中向基層一線黨員傾斜，2019年向xxx公司黨委推薦的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者人選都是優(yōu)秀的基層一線員工，不存在壓力傳導(dǎo)層層遞減、流于形式、優(yōu)秀門檻低的問題。

（九）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)和管理情況。公司紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)、總部紀(jì)檢監(jiān)察工作部署，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”，為公司的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。2020年5月初，公司紀(jì)委聯(lián)合財(cái)務(wù)部、行政人事部組成專項(xiàng)檢查組，對(duì)疫情期間公司本部及所屬xxxx公司防疫物資采購使用情況進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用下?lián)茳h費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況，確保了專款專用，不存在執(zhí)紀(jì)和管理寬松軟的問題。

（一）把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容情況。公司黨委每年年初都要專門召開黨委會(huì)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作做出年度計(jì)劃安排，由黨委書記負(fù)責(zé)全面工作，其余委員明確責(zé)任分工，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署。

（二）黨的建設(shè)“燈下黑”情況。公司黨委成員能帶頭學(xué)習(xí)，全面安排部署工作，并根據(jù)黨員分布情況，將本部黨支部劃分為三個(gè)黨小組，黨委成員都編入相應(yīng)的黨小組中開展活動(dòng)，自覺接受組織監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”問題。

（三）建立班子成員對(duì)口聯(lián)系直接下屬單位情況。2019年8月公司黨委書記、總經(jīng)理xx上任后，建立了班子成員對(duì)口聯(lián)系直接下屬單位的機(jī)制，公司黨委及時(shí)對(duì)班子成員分管工作、對(duì)口聯(lián)系下屬單位進(jìn)行了明確分工，做到了黨委班子成員對(duì)直接下屬單位的聯(lián)系全覆蓋。

（四）堅(jiān)持黨建工作和公司治理相結(jié)合情況。公司強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)，與踐行“xxx”使命緊密相結(jié)合。

（五）黨委班子組織推動(dòng)黨建工作履行“一崗雙責(zé)”情況。黨委書記作為“第一責(zé)任人”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（六）細(xì)化分解《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》情況。黨委書記作為黨建工作的“第一責(zé)任人”，堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)親自”，黨委班子其他成員分別履行分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。2019年年初，公司黨委與各支部簽署了《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》，要求各支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作部署，把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（七）對(duì)下屬單位黨建工作的跟蹤掌握情況。公司黨委以兩年巡視全覆蓋為目標(biāo)，進(jìn)一步健全了巡視巡察工作機(jī)制。通過對(duì)所屬企業(yè)開展專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化了對(duì)所屬企業(yè)的日常監(jiān)督和工作指導(dǎo)。2020年3月，公司成立工作組對(duì)xx、xxx公司合規(guī)和內(nèi)控管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出具體的整改要求，并進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督，使問題得到及時(shí)解決。同年4月，公司成立審計(jì)組，對(duì)xx公司總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并對(duì)問題要求限期整改，xx公司按期完成了整改工作。

（八）開展黨建培訓(xùn)情況。組織黨員學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神、新修訂的黨章、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等宣講黨建知識(shí)、規(guī)范“三會(huì)一課”制度、發(fā)放黨建工作書籍等形式，進(jìn)一步提升了黨建學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率。2020年以來組織黨委中心組學(xué)習(xí)6次，落實(shí)了3個(gè)學(xué)習(xí)專題并開展了集中研討交流。

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況。

公司黨委能夠認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署。一是始終把思想政治建設(shè)放在首位。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持把核心意識(shí)和看齊意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。不斷加強(qiáng)理論武裝工作，創(chuàng)新黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，組織引導(dǎo)廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和黨史，增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；二是全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，凡屬重大問題，必須發(fā)揚(yáng)民主、集團(tuán)決策。三是堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，切實(shí)把那些對(duì)黨絕對(duì)忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干、具有豐富基層經(jīng)歷、愿做善做群眾工作的干部用起來。四是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，認(rèn)真履行黨委、紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。扎實(shí)營造風(fēng)公司清氣正的良好政治生態(tài)。

（二）中央巡視反饋聯(lián)合黨支部過多、“一把手”不是黨員問題整改情況。我公司不存在聯(lián)合黨支部、“一把手”不是黨員的情況。

2023年集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)范本六

黨的十九大報(bào)告指出，中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。十九大通過的《黨章》（修正案）規(guī)定，“國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)”。河北公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)充分體現(xiàn)到推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展上，推動(dòng)各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。

part.1?堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，筑牢企業(yè)“根”和“魂”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”。堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨建工作與公司治理兩個(gè)優(yōu)勢(shì)。這是中國特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的重大理論創(chuàng)新，是現(xiàn)代企業(yè)制度的重大實(shí)踐創(chuàng)新。河北公司黨委把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合，把黨建制度優(yōu)勢(shì)內(nèi)嵌到公司法人治理結(jié)構(gòu)中，使黨的領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮。

一是在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制上做到黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一

按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制要求，河北公司在所屬9家基層企業(yè)，全面推行黨委書記和董事長（執(zhí)行董事）由一人擔(dān)任、黨員總經(jīng)理兼任黨委副書記的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。把黨組織設(shè)置、職責(zé)權(quán)限、工作任務(wù)等寫入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)。在基層黨支部試行黨支部書記、車間（部門）主任由一人擔(dān)任，同時(shí)設(shè)一名專職副書記的管理體制，有效解決了長期困擾基層黨組織的“兩張皮”問題。

二是在決策程序上做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用與董事會(huì)決策有機(jī)融合。

健全完善黨委議事規(guī)則，出臺(tái)試點(diǎn)企業(yè)《黨委書記、董事長和總經(jīng)理職責(zé)分工的意見》，明確黨委在經(jīng)營管理決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，將黨委研究“三重一大”事項(xiàng)作為董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策的前置程序，董事會(huì)是決策層，總經(jīng)理班子為執(zhí)行層。通過以上措施，改變了以往黨委書記、董事長分設(shè)時(shí)，黨組織在重大問題決策過程中作用發(fā)揮不夠的狀況，使得黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層得到了有效發(fā)揮。各基層黨委在大局下議大事、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)科學(xué)決策，確保了公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)超額完成。

三是在深化改革中做到黨的建設(shè)與公司工作“四同步四對(duì)接”。

修訂《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《基層單位黨建工作考評(píng)辦法》，將黨建工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，變黨建“軟指標(biāo)”為“硬杠杠”。認(rèn)真落實(shí)“四同步四對(duì)接”要求，使黨的建設(shè)與中心工作任務(wù)相融合、措施相統(tǒng)籌、活動(dòng)相滲透、制度相銜接。建立雙向交流機(jī)制，通過掛職、借調(diào)、交流等多種形式，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，積極選優(yōu)配強(qiáng)區(qū)域黨務(wù)干部，區(qū)域?qū)Ｂ汓h務(wù)工作者達(dá)到2.6%、專兼職黨務(wù)工作者達(dá)到4.5%，確保黨建工作有人抓、有人管。

part.2?積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)

黨的十九大報(bào)告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，基層黨組織要在貫徹落實(shí)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用。河北公司黨委自覺在大局下想問題、做工作，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展引領(lǐng)和內(nèi)生動(dòng)力。

一是在堅(jiān)決貫徹上級(jí)部署中當(dāng)好主力軍。

黨中央、國務(wù)院把打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)作為我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，集團(tuán)公司半年工作座談會(huì)上趙建國書記對(duì)此作出明確部署。河北公司黨委把認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署作為企業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，把各項(xiàng)措施和辦法落實(shí)到具體項(xiàng)目上。抓好經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控，健全完善重大決策合規(guī)性審查機(jī)制和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，加強(qiáng)項(xiàng)目投資、要素市場、安全環(huán)保、資產(chǎn)債務(wù)、工程管理等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，有效防范重大資產(chǎn)損失。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)扶貧、智力扶貧、愛心扶貧”三位一體的造血式扶貧模式，將清潔供熱市場、光伏、生物質(zhì)等項(xiàng)目開發(fā)與精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合，用心用力抓好定點(diǎn)扶貧和對(duì)口支援項(xiàng)目。綠色發(fā)展助力環(huán)保攻堅(jiān)，主動(dòng)適應(yīng)石家莊市主城區(qū)“無煤化”形勢(shì)，堅(jiān)持清潔低碳、多元互補(bǔ)的轉(zhuǎn)型升級(jí)方向，提出“一個(gè)智能化熱網(wǎng)、三個(gè)集中熱源、多個(gè)調(diào)峰熱源”“1+3+n”清潔熱源替代方案，同步實(shí)現(xiàn)供熱市場拓展與裝機(jī)規(guī)模翻番雙目標(biāo)。規(guī)劃供熱面積突破1.2億平米，核準(zhǔn)燃機(jī)容量達(dá)到270萬千瓦。制定公司污染防治三年實(shí)施計(jì)劃，加大對(duì)煤電機(jī)組的節(jié)能環(huán)保改造，補(bǔ)齊環(huán)保短板、提升治理能力。

二是在積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中當(dāng)好排頭兵。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”。作為中央企業(yè)必須牢記使命任務(wù)，自覺踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)革命一個(gè)合作”的能源戰(zhàn)略，在積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中當(dāng)好排頭兵。河北公司黨委反復(fù)研學(xué)集團(tuán)公司“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)轉(zhuǎn)型”的發(fā)展要求，堅(jiān)決把發(fā)展理念轉(zhuǎn)到兩低一高、清潔能源上來，結(jié)合京津冀大氣污染協(xié)同防治的具體部署，確立了到2020年清潔能源裝機(jī)達(dá)到60%以上的“9211”戰(zhàn)略目標(biāo)，下決心停建裕華二期、鹿華二期煤機(jī)，超前謀劃燃機(jī)熱電、分布式、風(fēng)光電、生物質(zhì)能等能源項(xiàng)目，在短短5個(gè)月之內(nèi)，取得了裕華二期、鹿華二期兩個(gè)燃機(jī)項(xiàng)目核準(zhǔn)。目前，河北公司在建及核準(zhǔn)清潔能源項(xiàng)目達(dá)到404.2萬千瓦。上半年實(shí)現(xiàn)利潤6.4億元，同比增加1.24億元。

三是在推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營中做好動(dòng)力源。

河北公司黨委認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以開展“黨支部建設(shè)年”活動(dòng)為載體，突出抓好支部“三基”、支部書記隊(duì)伍、支部品牌建設(shè)三大建設(shè)，打造一批“五好黨支部”“五好標(biāo)桿黨支部”，推動(dòng)黨支部工作全面進(jìn)步、全面過硬。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)不偏離，“以黨建促生產(chǎn)、以生產(chǎn)強(qiáng)黨建”，持續(xù)推動(dòng)黨的建設(shè)與改革發(fā)展深度融合，既抓好發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”，又實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)這個(gè)“最大政績”。河北公司黨委班子成員帶頭“蹲”到基層黨支部，“沉”到生產(chǎn)第一線，摸實(shí)情、聽實(shí)話、做實(shí)功、求實(shí)效；裕華公司運(yùn)行黨支部成立以書記掛帥、支委帶頭、黨員為主的創(chuàng)新工作室、黨員示范崗、攻堅(jiān)克難攻關(guān)小組，在解決難點(diǎn)、重點(diǎn)問題上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，燃油及摻配摻燒兩個(gè)集體科技項(xiàng)目節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用260多萬元；石熱公司電氣車間黨支部打造“精益黨建、精品檢修、精誠隊(duì)伍”堅(jiān)強(qiáng)堡壘，帶領(lǐng)黨員職工開展提質(zhì)增效活動(dòng)，年內(nèi)減少設(shè)備檢修投入費(fèi)用55.3%，節(jié)約材料費(fèi)23.6%。

part.3?全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保證

河北公司黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以加強(qiáng)黨組織治企能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的建設(shè)全面融入和從嚴(yán)治黨的有效延伸為基本路徑，為推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一是積極繪制黨建工作“立體設(shè)計(jì)圖”。

黨的十九大報(bào)告提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，確立了黨的建設(shè)的目的、原則、主線、總體布局、目標(biāo)。河北公司黨委將新時(shí)代黨的建設(shè)“5+2”總體布局作為開展工作的“活水源頭”，從中央精神、集團(tuán)部署、河北公司黨委要求以及基層落實(shí)具體舉措四個(gè)層次對(duì)總體布局進(jìn)行細(xì)致分解，提出了121項(xiàng)具體工作舉措，繪制黨建工作“立體設(shè)計(jì)圖”，推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在河北公司落細(xì)落實(shí)落地。

二是大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字”要求，河北公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，突出以德為先、任人唯賢、人事相宜，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；大力加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五個(gè)體系”，多措并舉提升選人用人工作科學(xué)化水平；完善選人用人機(jī)制，倡導(dǎo)“用價(jià)值衡量員工、用業(yè)績考核干部”，大力開展干部跨條塊、跨領(lǐng)域交流，把“有能力發(fā)現(xiàn)問題、有勇氣面對(duì)問題、有思想思考問題、有辦法解決問題”的干部放到重要崗位鍛煉，并連續(xù)兩年開展“85后90后”公開選拔，建立“綠色通道”“階梯式儲(chǔ)備”機(jī)制,營造了“創(chuàng)新求變，變中求進(jìn)，進(jìn)中求實(shí)；激情奮進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)，和諧共進(jìn)”的“求·進(jìn)”文化氛圍。

三是持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。

開展“樹紀(jì)律規(guī)矩，樹嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，通過大討論、承諾踐諾、作風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，把紀(jì)律規(guī)矩立起來嚴(yán)起來；堅(jiān)持管理和監(jiān)督同步走，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的履職監(jiān)督，構(gòu)筑“業(yè)務(wù)監(jiān)督、職能監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”三道防線；發(fā)揮區(qū)域監(jiān)督委員會(huì)的作用，形成以紀(jì)委牽頭、監(jiān)察審計(jì)、人力資源、法律事務(wù)、職工代表共同參與的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，保證管理制度的剛性執(zhí)行；把問責(zé)作為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的利器，既嚴(yán)厲查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題，又不放過不干事、不擔(dān)事，不作為、慢作為等問題，擠壓“四風(fēng)”問題存在的空間。

河北公司黨委將在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指引下，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，加強(qiáng)黨的建設(shè)不懈怠，全面從嚴(yán)治黨不放松，深化企業(yè)改革不停歇，堅(jiān)定承擔(dān)好國有企業(yè)的使命責(zé)任。

2023年集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)范本七

會(huì)議時(shí)間：x5年5月7日下午

會(huì)議地點(diǎn)：集團(tuán)公司二樓會(huì)議室

出席會(huì)議：公司董事會(huì)成員;

列席會(huì)議：公司監(jiān)事會(huì)成員、各部門主要負(fù)責(zé)人、部分客戶代表

會(huì)議內(nèi)容：

一、各部門近期主要工作進(jìn)展通報(bào)

1、資產(chǎn)清查處置部：因?yàn)橘Y料不全、下屬各公司配合不力，用了半個(gè)月的時(shí)間進(jìn)度緩慢，南郊，北郊提供了資產(chǎn)清單，金強(qiáng)只有小部分提供。另外只有清單，原件末上交，導(dǎo)致工作無法繼續(xù)開展。北效清理出一些小產(chǎn)權(quán)，網(wǎng)簽房。待查清并核實(shí)后訂出具體處置方案。施總授權(quán)資產(chǎn)部丁瑞，劉曉軍全權(quán)核查資產(chǎn)。

2、客戶接待部：主要負(fù)責(zé)繼續(xù)做好客戶來訪的接待，客戶溝通說服工作，告知客戶目前各項(xiàng)工作的進(jìn)展，由于缺乏溝通，在客戶統(tǒng)計(jì)與籌備成立客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)一事上，沒有太大成績。

3、財(cái)務(wù)監(jiān)察部：著急了4家公司會(huì)計(jì)出納溝通會(huì)議，現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員并末全部到場，初步了解了各公司財(cái)務(wù)工作狀況，告知了集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)的意愿。咸陽公司南郊公司的印鑒已交回集團(tuán)，接下來陸續(xù)收回其他公司財(cái)務(wù)。集團(tuán)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保管完整，每月正常報(bào)稅，但由于核心人員不到位以及現(xiàn)有人員因?yàn)闆]有任何費(fèi)用，故接下來的工作困難重重。施總提出集團(tuán)公司賬務(wù)毫無保留的讓客戶查，每個(gè)項(xiàng)目嚴(yán)密核實(shí)，追究落實(shí)到個(gè)人，如有問題決不估息。

4、項(xiàng)目部：現(xiàn)集團(tuán)成立了陜西鯢寶康源生物科技有限公司，充分利用集團(tuán)原有的娃娃魚資源，已在上海有計(jì)劃的向新三版市場推介，已有兩家風(fēng)投公司表示了初步的投資意向。目前已在與陜西某研究所正在洽談產(chǎn)品開發(fā)等合作事項(xiàng)。

5、法務(wù)部：初步明確了南郊公司債務(wù)，現(xiàn)有債務(wù)共約1.2億。金強(qiáng)債務(wù)不明，北郊對(duì)外收帳集團(tuán)開始參與一部分。現(xiàn)查明并正在追討的有欠款人何某，夏某，韓某，三筆。另外還確認(rèn)了以前集團(tuán)部分員工的涉嫌職務(wù)犯罪侵占行為，現(xiàn)在也正在追討中。

6、融資部：將引進(jìn)深圳某基金公司進(jìn)行合作，計(jì)劃將北郊公司大部分出租給基金公司辦公，與其合作開展業(yè)務(wù)救活公司，同時(shí)他們答應(yīng)部分融資，計(jì)劃用于清償和救活公司核心項(xiàng)目。另有國內(nèi)外各一筆投資正在商談中，還與某旅游公司也正在洽談合作。

二、幾個(gè)重要事項(xiàng)通報(bào)：

1、關(guān)于配合資產(chǎn)清查。為最終解決所有客戶資金清償兌付，集團(tuán)公司及下屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)際控股人施后兵已發(fā)文授權(quán)相關(guān)人士清查各機(jī)構(gòu)資產(chǎn)狀況，各相關(guān)人士應(yīng)該無條件予以配合，不得推諉，否則將追究法律責(zé)任。

2、個(gè)人禁口令。自發(fā)文之日起，x集團(tuán)所有工作人員，一律不得在任何場合、向任何人做出任何與工作相關(guān)承諾，發(fā)布任何與工作相關(guān)消息。集團(tuán)公司所有消息發(fā)布，均需董事會(huì)通過后，在集團(tuán)公眾賬號(hào)與官方網(wǎng)站或相關(guān)媒體上發(fā)布。

3、兩項(xiàng)授權(quán)。公司法人施后兵分別授權(quán)客戶代表一名，員工代表兩名，在清查賬務(wù)與資產(chǎn)工作中，代行法人職責(zé)，各相關(guān)部門見到授權(quán)書，應(yīng)該無條件配合工作。

三、董事會(huì)近期重要事項(xiàng)表決：

當(dāng)日董事會(huì)應(yīng)出席會(huì)議董事11人，實(shí)際出席9人，董事顏兆軍一人請(qǐng)假，但明確表示支持同意會(huì)議所有議決事項(xiàng)，董事鄭建軍一人缺席。

1、關(guān)于成立5家公司的客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)(北郊，南郊，咸陽，金強(qiáng)，融易貸)的決議，繼任股東施后兵、顏同意，南郊公司、x公司股東同意，因北郊公司代表同意，金強(qiáng)公司有異議，但須與其他代表商議，故待定;

2、清償工作對(duì)接政府。即待清查資產(chǎn)、財(cái)務(wù)月內(nèi)明確后，制定對(duì)應(yīng)的解決方案，主動(dòng)與政府對(duì)接，邀請(qǐng)政府相關(guān)部門監(jiān)督完成。此決議通過

3、編制《白皮書》，向社會(huì)及廣大債權(quán)人起底說明x集團(tuán)的業(yè)務(wù)脈絡(luò)、股權(quán)關(guān)系、及資金去向等。此決議通過

4、保障清討債務(wù)的費(fèi)用及現(xiàn)有工作團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營費(fèi)用方案。此決議通過

2023年集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)范本八

為保護(hù)電信用戶的通信權(quán)利，維護(hù)中國電信集團(tuán)____________省電信公司____________分公司(以下簡稱本公司)合法的通信經(jīng)營權(quán)，基于用戶在本次業(yè)務(wù)申請(qǐng)中確認(rèn)的服務(wù)項(xiàng)目，本公司將向用戶提供___________方式寬帶新裝接入服務(wù)，雙方本著自愿、平等的原則，在本次寬帶新裝業(yè)務(wù)上達(dá)成協(xié)議如下：

1.本公司以免費(fèi)租貸方式向用戶提供寬帶接入終端設(shè)備，設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

2.用戶必須妥善保管好終端設(shè)備，使用寬帶業(yè)務(wù)期間，設(shè)備非因用戶原因損壞的，由本公司負(fù)責(zé)免費(fèi)維修;屬用戶原因損壞的，終端維修費(fèi)用由用戶負(fù)責(zé)支付;如因用戶原因造成終端無法修復(fù)或滅失的，用戶須按設(shè)備原價(jià)賠償終端設(shè)備費(fèi)。

3.用戶申請(qǐng)暫停使用業(yè)務(wù)期間，本公司將向用戶收取端口暫停使用費(fèi)，且用戶暫停使用時(shí)間最長不得超過6個(gè)月，逾期將根據(jù)同時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)按月正常收取月租費(fèi)。

4.本公司今后推出的其他寬帶優(yōu)惠活動(dòng)用戶是否享受詳見本公司業(yè)務(wù)公告。

5.用戶逾期不交納費(fèi)用，本公司按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所欠費(fèi)用收取違約金，對(duì)超過規(guī)定時(shí)限的，做暫停服務(wù)或終止服務(wù)處理。暫停提供服務(wù)期間，月租費(fèi)和違約金照計(jì)。因欠費(fèi)終止服務(wù)的，不退回手續(xù)費(fèi)和工料費(fèi)，月租費(fèi)不計(jì)，繼續(xù)計(jì)算用戶所欠費(fèi)用的違約金并追繳所欠全部費(fèi)用。

6.用戶申請(qǐng)拆機(jī)業(yè)務(wù)，需將寬帶接入終端設(shè)備歸還本公司，否則不予辦理拆機(jī)并按月正常收取月租費(fèi)。

7.雙方對(duì)協(xié)議的規(guī)定發(fā)生爭議時(shí)，本著互惠互利的原則，通過協(xié)商解決。

8.簽訂本協(xié)議后，雙方經(jīng)協(xié)商簽定的其它補(bǔ)充協(xié)議，均視為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具備同等法律效力。

9.本協(xié)議一式二份，用戶保留一份，本公司保留一份。雙方簽字或蓋章后生效。

茲聲明本人已認(rèn)真閱看并愿意接受及遵守以上《個(gè)人住宅用戶新裝寬帶業(yè)務(wù)終端租借協(xié)議》之各項(xiàng)條款及選定服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用。本人已充分注意和理解了協(xié)議中的各項(xiàng)條款。

用戶簽字：________________

________年______月______日

受理單位簽章：____________

________年______月______日

2023年集團(tuán)公司職代會(huì)心得體會(huì)范本九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好!

在這個(gè)春意盎然，草長鶯飛的季節(jié)里，我們相聚在美麗的東湖之畔，共商湖南農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展大計(jì)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表湖南省農(nóng)業(yè)廳對(duì)百忙之中參加湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)年會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!向一直關(guān)心、支持我省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育事業(yè)的各級(jí)各部門、各有關(guān)單位表示衷心的感謝!

2月1日，新華社全文播發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見》，這是中央一號(hào)文件連續(xù)第九年聚焦“三農(nóng)”。強(qiáng)調(diào)了“三農(nóng)”工作的重要地位。借著這股東風(fēng)，湖南啟動(dòng)了“科技興農(nóng)富民行動(dòng)”，科技興農(nóng)富民行動(dòng)是按照中央1號(hào)文件精神和農(nóng)業(yè)部“科技促進(jìn)年”的要求，探索建立新型科技服務(wù)機(jī)制的重要措施，是持續(xù)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮的重要舉措。通過成立湖南省科技興農(nóng)富民專家服務(wù)團(tuán)，派出50支科技服務(wù)隊(duì)，組織1000名農(nóng)業(yè)科技專家，服務(wù)100家龍頭企業(yè)、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織和種糧大戶，建立100個(gè)科技服務(wù)點(diǎn)，實(shí)施100項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)集成項(xiàng)目，建立100個(gè)核心示范基地，培訓(xùn)1萬名農(nóng)技人員和100萬名農(nóng)民，以行動(dòng)帶項(xiàng)目、以項(xiàng)目促行動(dòng)，為湖南農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮提供科技支撐。可以說這次活動(dòng)，給我們農(nóng)業(yè)職業(yè)教育帶來了新的契機(jī)，同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn)。

湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)成立三年多來，大力推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)，在健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)、深化校企合作，專業(yè)主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)方面做了大量工作，集團(tuán)建設(shè)卓有成效。生物機(jī)電職院和福建連維太農(nóng)業(yè)有限公司共建的蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，填補(bǔ)了我省無專業(yè)種植胡蘿卜基地的空白。岳陽職院與廣州凌凱集團(tuán)之間的校企專業(yè)共建合作，婁底職院與華南煤礦機(jī)械制造有限公司聯(lián)手共同打造產(chǎn)學(xué)研體的實(shí)體公司等等，這些校企合作實(shí)例，采取股份制合作方式，是對(duì)校企合作機(jī)制體制的新突破，是創(chuàng)新校企合作、工學(xué)結(jié)合辦學(xué)模式的一種有益探索，也是湖南職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的一個(gè)亮點(diǎn)。

發(fā)展湖南農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，任重道遠(yuǎn)。希望湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)的同志們進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，大膽實(shí)踐，走工學(xué)結(jié)合路，按照由虛到實(shí)，由淺入深，由小到大，由少到多的發(fā)展規(guī)律有效整合教育資源和企業(yè)資源，建立新型的產(chǎn)教結(jié)合紐帶，為湖南“四化兩型”建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

預(yù)祝本次年會(huì)取得圓滿成功!

謝謝大家!