為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案組織領導篇一
緊緊圍繞市委、市政府、市教育局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作總體要求，立足學校實際，細致排查問題，強化整改措施，建立長效機制，提升學校管理水平，圓滿完成各項創(chuàng)衛(wèi)工作任務。
（一）加強健康教育工作。健康教育工作要做到“六有”（有師資、有教材、有課時、有教案、有工作檔案資料、有效果評價）。健康教育開課率達100%，學生衛(wèi)生健康知識知曉率達90%以上，建立健全學校健康教育網(wǎng)絡，力爭師生人人積極鍛煉身體，個個養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。加強過程性教育宣傳資料的收集整理和歸檔，確保迎接國家衛(wèi)生城市驗收軟硬件指標均達標。
（二）強化學校內部衛(wèi)生保潔。要進一步健全學校環(huán)境衛(wèi)生管理制度。落實環(huán)境衛(wèi)生責任制，認真開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，使校園環(huán)境和室內衛(wèi)生得到全面凈化。一要徹底清除綠化帶內的沉積垃圾；二要堅決杜絕學生在教學樓上丟棄垃圾的不良現(xiàn)象；三要進一步加強教室和辦公室衛(wèi)生管理；四要加強校園綠化，美化和硬化；五要加強對廁所、垃圾池的衛(wèi)生管理；六要開展集中、科學的除“四害”消殺活動。
（三）加強學校食品、飲用水衛(wèi)生管理。建立食品安全領導責任制，配備
專兼職食品衛(wèi)生管理人員，建立健全學校食堂各項管理制度。學校食堂要取得衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員持健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗。要加強對校園內食品經(jīng)營場所的管理，嚴把進貨渠道關，堅決杜絕“三無”產品。采取多種方式，杜絕學生飯空到校外攤點零買的現(xiàn)象。為學生提供開水或其他合格飲用水，杜絕學生飲用自來水。
（四）加強學生常見病、傳染病的防控工作。要落實學生健康體檢、建立健全學生健康檔案。要認真做好傳染病防治工作，建立傳染病等學校公共衛(wèi)生事件應急預案，有專人或兼職教師負責傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。
（五）嚴格落實“門前三包”。學校大門是門面，要做到“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”，特別要做好各學校上下學重點時段大門兩側及院墻以外的衛(wèi)生保潔，要安排專門保潔員隨時清理。
（六）全面加強師生文明素質培養(yǎng)。一方面，要加強對學生的衛(wèi)生文明素質的教育。采取督導并重，堵疏結合的辦法，從告別言語粗俗、染發(fā)燙發(fā)、沉迷游戲抓起，通過文明禮儀專題教育、班會、團隊會等形式，加強對學生的行為規(guī)范教育，要求學生認真對照中小學“守則”、“規(guī)范”和《肥城市中小學生文明禮儀常規(guī)》要求，不斷克服各種不良行為習慣和衛(wèi)生習慣，提高衛(wèi)生健康意識。另一方面，要注重教師衛(wèi)生文明素養(yǎng)的提升，開展教師職業(yè)道德教育培訓，教育引導干部教師立足本職崗位，自覺加強職業(yè)修養(yǎng)，增強文明禮儀意識，爭做文明行為的表率，打造一支德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)愛生的教師隊伍，每位教師要努力傳播文明新風，以自己的人格魅力和學識魅力去感召影響學生，做學生健康成長的引路人。
（七）加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳。突出抓好“四個牽手”系列活動。一是“大手牽小手”活動。扎實開展教師衛(wèi)生文明專題培訓活動，鼓勵教師從自我做起，以禮
養(yǎng)德，育人育德。二是“小手牽大手”活動。充實壯大“創(chuàng)衛(wèi)志愿者服務隊”，深入開展以“小手拉大手，共建衛(wèi)生城”為重點的文明衛(wèi)生系列活動和以“進街巷、進公共場所、進村戶”為重點的“三進”服務活動。三是“大手牽大手”活動。持續(xù)開展“千名教師訪萬戶、師生情誼傳萬家”活動。通過家訪和與家長溝通，宣傳衛(wèi)生城市創(chuàng)建的意義和作用，積極取得家庭和社會的支持，并爭取更多的家長參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來，形成“人人參與，大家共享”的創(chuàng)衛(wèi)工作新局面。四是“小手牽小手”活動。在廣大學生之間開展衛(wèi)生習慣、文明禮儀等方面的相互學習、相互監(jiān)督、相互幫助的互幫互助活動，促進學生衛(wèi)生文明素質共同提高。
（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年11月中旬）。召開動員大會進行安排部署，要對存在的問題進行全面排查，舉一反三，有針對性地研究制定整改措施，明確整改任務、工作要求和完成時限，逐級落實整改責任，形成整改工作方案。
（二）集中整治階段（20xx年11月中旬至20xx年12月底）。按照教育局統(tǒng)一部署和整改工作方案要求，針對集中排查的問題，實行分類指導、分工負責，組織開展各項整改工作，逐條抓好整改落實，不折不扣完成整改任務，全面提高整改工作水平，并注意總結好的工作方法和先進工作經(jīng)驗。
（三）檢查驗收階段（20xx年1月）。學校每周進行一次專項督查，每半月進行一次綜合督查，不斷鞏固和提高整治成果，逐步建立和完善長效管理機制。春節(jié)放假前，迎接教育局驗收，3月份迎接市創(chuàng)衛(wèi)辦的檢查驗收，并做好迎接省愛衛(wèi)辦復核驗收的各項準備工作。
1、嚴格標準，加強領導。創(chuàng)衛(wèi)工作實行“一把手”負總責，學校成立創(chuàng)建
國家衛(wèi)生城市工作組織機構，明確一名校級領導靠上抓。要切實提高對創(chuàng)衛(wèi)問題整改工作的認識。要把問題的整改作為當前的重要任務，高標準制定整改計劃，明確整改任務，整改時限，倒排工期，逐項落實，確保全面達標。
2、突出重點，強化措施。要嚴格按照整改工作方案要求，針對排查出的各類問題，加大對創(chuàng)衛(wèi)整改工作的`人力、物力、財力投入，強化整治措施，狠抓落實，全力整改，全面提升。對于目前問題比較突出的重點區(qū)域、重點部位實施重點督導，跟蹤整改，限期達標。
3、加強督查，健全機制。學校創(chuàng)衛(wèi)辦要創(chuàng)衛(wèi)整改工作進展情況進行跟蹤督查。按照上級有關規(guī)定，對不認真履行職責，推諉扯皮、措施不力、工作責任不落實，不能按時完成問題整改工作任務的，將根據(jù)市里的有關規(guī)定，嚴肅追究相關負責人的責任。
工作方案組織領導篇二
由縣農辦牽頭，財政局、人民銀行和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，成立有獨立法人資格的農村貸款擔保中心。擔保中心按鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)劃進行設置，為本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）貸款戶提供貸款擔保服務。擔保中心設立擔保基金，縣財政為每個擔保中心提供不少于20萬元的擔保基金啟動資金，各擔保中心依法采取適當方式，面向本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）積極籌措擔保資金，擴大擔保基金規(guī)模，增強擔保實力。縣財政根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）擔保中心運行情況和本縣財力狀況，每年給予擔保中心一定額度的擔保基金增補。
擔保中心為所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農戶（企業(yè)）貸款提供擔保。擔保對象必須有一定的自有資金、信用狀況良好、具備信貸政策所要求的發(fā)放擔保貸款的基本條件。
擔保中心擔保工作根據(jù)“先試點，后推廣”原則開展。由縣財政局、縣農辦選擇一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）先行試點，總結經(jīng)驗，完善措施的基礎上再行推廣。擔保基金按照“專戶管理、封閉運行、定期公布、接受監(jiān)督”原則管理。擔保貸款額度按擔保基金規(guī)模放大3倍執(zhí)行。擔保中心按貸款額度的3‰-5‰的比例收取擔保手續(xù)費。擔保中心所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村民（企業(yè)）均可向擔保中心提出擔保申請，經(jīng)提保中心調查審核后，符合條件的由擔保中心為其提供擔保，并推薦到經(jīng)辦行申請貸款，經(jīng)辦行依據(jù)信貸原則調查核實后發(fā)放貸款。單筆擔保貸款額度由經(jīng)辦行與擔保中心根據(jù)經(jīng)營項目和個人信用狀況、還款能力情況確定。擔保貸款期限一般為1年，期確需延長的經(jīng)擔保中心同意，申請人向原貸款銀行提出申請并獲經(jīng)批準后，可以展期1年。
要加強貸后管理服務，積極協(xié)助經(jīng)辦行加大對到期貸款的清收力度，確保到期貸款按期歸還。對出現(xiàn)逾期的貸款，擔保中心要主動協(xié)調，積極配合經(jīng)辦行采取行政、經(jīng)濟和法律等多種措施進行追償。逾期3個月仍不能清償?shù)馁J款,擔保中心在做好貸款推薦發(fā)放及擔保工作的同時。經(jīng)辦行可直接從擔保基金中扣收應收貸款本息,擔保中心對借款人享有追索權。經(jīng)辦行辦理的農村擔保貸款逾期雖不滿3個月，但不良率達20％時，應立即停止發(fā)放新的貸款，不良貸款由所在地擔保中心負責代位清償。對惡意。
縣政府組織有關部門年終對擔保中心業(yè)績進行考核，業(yè)績突出的予以表彰、獎勵。
工作方案組織領導篇三
根據(jù)國土資源部、財政部《關于加快編制和實施土地整治規(guī)劃，大力推進高標準基本農田建設的通知》以及省國土資源廳、省財政廳《關于加強高標準基本農田建設的通知》精神，為加強和規(guī)范我縣高標準基本農田建設工作，扎實推進項目實施，力爭保質、保量完成工程項目建設任務，特制定如下實施方案：
為貫徹執(zhí)行“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，按照堅守18億畝耕地紅線的總體要求，以整體連片土地整治為抓手，以增加耕地面積、提高耕地質量為目標，以“節(jié)約集約、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌資金、整村推進、集中建設”為原則，通過對田、水、路、林、村綜合整治，進一步改善農村生產生活條件，增加農民收入，促進農業(yè)現(xiàn)代化和農村面貌改造提升，實現(xiàn)土地資源的可持續(xù)利用和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
縣高標準基本農田建設項目總規(guī)模15萬畝，總投資9000萬元，涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、90余個行政村。主要布置在大廣高速、邯臨公路、定魏公路、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南北連接線兩側，共分四個區(qū)域：一是河南疃鎮(zhèn)、第四疃鎮(zhèn)；二是鎮(zhèn)、槐橋鄉(xiāng)；三是安寨鎮(zhèn)、白寨鄉(xiāng)、南里岳鄉(xiāng)、大河道鄉(xiāng)；四是侯村鎮(zhèn)、依莊鄉(xiāng)。項目建設主要工程為農田水利、田間道路等。項目建設必須在20xx年11月7日前竣工并通過驗收。
根據(jù)省國土資源廳、市國土資源局要求，結合各相關部門工作職責，具體責任分工如下：
縣國土資源局作為項目承擔單位，負責項目的前期規(guī)劃設計、論證、工程質量、項目資金的使用管理、竣工驗收等工作。對項目實行“七公開”：一是項目立項前期工作公開。根據(jù)土地整治規(guī)劃、年度補充耕地計劃、年度高標準基本農田建設任務要求，擬定土地整治項目的項目區(qū)范圍，公開征求項目所在地群眾意見。二是項目資金來源與立項公開。征求同級財政部門意見，依據(jù)有關規(guī)定公示項目建設資金來源，項目立項經(jīng)上級主管部門批準后，國土資源局負責在公開欄公開項目預算情況、立項情況。三是項目招標管理公開。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國政府采購法》等有關規(guī)定進行招投標，由監(jiān)察局、檢察院、發(fā)改局、財政局、審計局等單位參與監(jiān)督。四是項目實施公開。公開項目名稱、批準單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、建設規(guī)模、主要工程、投資金額、建設工程等。五是質量監(jiān)督公開。由項目監(jiān)理單位全程對項目進行監(jiān)理，嚴格按照《土地整治工程質量檢驗與評定規(guī)程》，做好施工階段監(jiān)督檢驗，并接受村民小組的監(jiān)督。六是資金使用公開。項目資金使用嚴格執(zhí)行《省農村土地整治示范項目專項資金管理辦法》等有關規(guī)定，實行專賬管理，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用，并接受審計和財政部門監(jiān)督。七是竣工驗收公開。項目竣工驗收嚴格執(zhí)行《土地整治項目驗收規(guī)程》，由國土資源局、監(jiān)察局、檢察院、發(fā)改局、財政局、審計局組織，實行專家驗收制。項目完工后，施工單位要開展自驗，然后申請項目主管單位進行初驗，初驗通過后由國土資源局向上級提出申請，進行最終驗收。
發(fā)改局負責指導、督促項目的實施，并參與招投標工作。
財政局負責統(tǒng)籌安排項目工程建設資金，保證項目資金及時撥付到位，并對項目資金使用情況進行監(jiān)督，做好審計迎檢，參與項目招投標工作。
監(jiān)察局全程負責監(jiān)督項目招投標、項目實施中的資金使用及紀律檢查工作，確保資金按規(guī)定合理使用。
檢察院負責項目投標單位行賄犯罪檔案查詢，配合有關部門監(jiān)督檢查招投標全過程，規(guī)范項目實施過程中的不當行為。
公安局負責打擊無理取鬧、阻撓施工等行為，為項目順利實施創(chuàng)造良好環(huán)境。
審計局負責對工程建設任務完成情況、預算執(zhí)行情況、項目費用支出情況、資金管理及使用情況等進行竣工決算審計。
農牧局負責整治后的耕地質量監(jiān)測等工作，并對提高耕地質量提供技術指導。
林業(yè)局負責對項目區(qū)內農田防護林種植給予支持，并提供技術指導。
水利局負責對項目區(qū)農田水利設施建設給予支持，并提供技術指導。
供電公司負責對項目區(qū)農電設施建設提供支持，簡化審批程序，并予以技術指導。
交通運輸局負責對項目區(qū)內道路建設給予支持，并提供技術指導。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要成立土地整治工作辦公室，負責人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔任，成員由主管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及項目區(qū)包村干部、村委會主任等人員組成，主要負責做好項目區(qū)土地整理宣傳及施工單位入場等工作。同時，負責督促各行政村在項目竣工驗收交接后，做好工程設施的管理與維護，并制定出詳細具體的管護制度。
（一）加強組織領導。成立由主管縣長為組長，相關領導為副組長，發(fā)改、財政、監(jiān)察、檢察、公安、審計、農牧、林業(yè)、水利、供電、交通及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人為成員的項目建設領導小組，負責項目建設的領導、推進、監(jiān)督、檢查、驗收等工作。同時，成立資金運行監(jiān)督監(jiān)管機構，主要負責監(jiān)管項目資金使用，做到專款專用、及時撥付，使資金效益最大化。
（二）加強工程質量管理。為保證建設工程質量，杜絕出現(xiàn)“豆腐”工程，保護國家和人民群眾的利益，國土資源局和監(jiān)理單位要建立嚴格的質檢和質量控制制度，并抓好落實。工程施工要嚴格按規(guī)范進行，并按施工計劃控制施工進度；推行全面質量管理，做好各工程隊的自檢、專檢工作；施工前對工程所采用的原材料、設備進行嚴格檢驗，并報監(jiān)理工程師簽字同意后方可使用，并加強對工作質量、工序質量的檢查，保證工程質量。
（三）加強資金使用管理。根據(jù)上級有關部門對土地整治項目資金管理的有關規(guī)定，明確項目資金的開支范圍，項目資金實行專款專賬專用、專項核算，不得截留、挪用或擠占。進一步完善內部稽查制度，強化對項目工程施工的財務管理，規(guī)范項目資金撥付程序，嚴格按照工程進度支付工程款，嚴禁預支和超支，每筆款項都必須有工程結算清單附件，施工單位代表、現(xiàn)場管理人員、監(jiān)理人員和項目主管單位領導簽字，經(jīng)財政部門審核同意后及時支付。
工作方案組織領導篇四
為全面貫徹縣委、縣政府下發(fā)的《關于印發(fā)xx縣創(chuàng)建全國科普示范縣實施方案的通知》（xx委辦[20xx]xx號）文件精神，認真做好有關創(chuàng)建的各項工作，根據(jù)我會實際情況制定本方案。
創(chuàng)建全國科普示范縣的時間為20xx年12月至20xx年12月，按照這一時間，我會的創(chuàng)建工作分三個階段實施。
第一階段（準備發(fā)動階段）：20xx年12月至20xx年1月。成立創(chuàng)建工作領導小組，制訂工作計劃，進行動員和部署，營造了解科普、重視科普的良好氛圍。
第二階段（組織實施階段）：20xx年2月至20xx年8月。根據(jù)我會職能，開展宣傳、培訓等各項活動。做好資料的收集、整理、和歸檔等工作。
第三階段（總結驗收階段）：20xx年9月至20xx年11月。做好查工作總結，準備迎接縣創(chuàng)建全國科普示范縣工作領導小組的檢查驗收。
（一）積極引導農民工、城鎮(zhèn)勞動者進一步轉變發(fā)展觀念，真正把經(jīng)濟增長轉變到依靠科技、優(yōu)化結構，提高效益，降低消耗上來，緊緊圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”的工作主題，動員組織廣大職工為推進經(jīng)濟增長方式轉變貢獻力量。
（二）要求全縣各基層工會，鼓勵廣大職工群眾自學成才，利用一切有效時間，努力學習業(yè)務知識、科技文化知識、法律法規(guī)知識，以適應知識型、技能型、復合技能型人才的需要，提高職工科學文化素質。
（三）要求各基層工會組織廣大職工群眾學習和應用現(xiàn)代科技手段，積極推廣科學技術成果的廣泛應用，積極開展科學宣傳教育和技術培訓活動以及科技進步創(chuàng)新、創(chuàng)建活動，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮良好的促進作用。
（四）建設更多職工書屋，培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有技術的新一代職工隊伍；抓安全教育，提高職工職業(yè)衛(wèi)生健康知識，維護廣大職工身體健康權利；加大下崗職工幫扶力度，把再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓搞得更好，維護職工隊伍的穩(wěn)定。為實現(xiàn)我縣創(chuàng)建目標，為我縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展貢獻我們的力量。
根據(jù)縣委、縣政府下發(fā)的有關文件精神要求，為取保創(chuàng)建工作的順利開展，成立我會創(chuàng)建全國科普示范縣工作領導小組。由xxx主席任組長，xxx主任任副組長，xxx擔任組員。領導小組下設辦公室，由xxx主任為辦公室主任。領導小組各成員按照職責分工密切配合、齊抓共管、形成合力，確保創(chuàng)建工作的圓滿完成。
工作方案組織領導篇五
玩具總動員已經(jīng)整整一周歲了，回想這一年，我們存在著種種問題，工作進行并不順利。希望這學期因為新生力量的加入能有所改進。
本學期將要開展的工作如下：
1、招新。隨著新生對大學的慢慢熟悉，招新工作也將展開。計劃定于10月末兩天進行。
2、更換班子。新社員在填入會報名表的同時填寫自己希望擔任的職務。招新完畢后在新社員中招取領導班子成員。對有意向的同學進行面試審核，將選出副社長兩名,秘書處處長、宣傳部長、組織部長、外聯(lián)部長、后勤部長各一名。結果產生之后將進行公示，若無異議將正式任命。定于十一月五號前完成。
3、新老社員見面會。以聯(lián)誼的方式進行，具體會有才藝展示、互動游戲等環(huán)節(jié)。方案屆時會具體策劃。
4、玩具交換會。社員把自己的玩具拿出來，與其他社員交流。通過雙方或幾方的溝通協(xié)調盡量換到中意的玩具。同時也邀請非社員玩具愛好者們參與。此活動鍛煉同學們的表達、溝通、交流的能力。
5、獻愛心。通過社員以及發(fā)動周圍同學捐出自己不太喜歡的玩具，把它們獻給紅十字協(xié)會或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們，獻出自己的愛心。可聯(lián)系愛心社一起開展此活動。
6、憶童年。組織社員通過照片、視頻、文章、實物等形式展示伴隨自己成長的各種玩具，讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂。
7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組，給每組分別布置任務，搜集關于玩具博物館的各類資料，并形成成果展示。開展示交流會，每組以自己的形式介紹
所負責的博物館來展示成果。此活動鍛煉考驗社員的團隊協(xié)作、資料檢索及匯總、交流表達等能力。
本學期將開展的活動基本如上，在實際執(zhí)行過程中若有未考慮到的情況出現(xiàn)，我們將本著實事求是尊重現(xiàn)實的原則來協(xié)調解決。
20xx、10
工作方案組織領導篇六
冬季氣候干燥，是安全事件和火災高發(fā)季節(jié)。元旦假期期間，云南、哈爾濱相繼發(fā)生重大火災事故，事故的發(fā)生為我們進一步做好校園冬季防火安全工作再次敲響警鐘，為切實做好校園冬季防火安全工作，確保校園安寧，師生平安，我校在校長領導下，組織相關人員，即日起對校園防火安全工作進行一次全面徹底的排查，現(xiàn)將檢查情況總結如下：
一、思想重視。
學校在原有消防安全管理制度的基礎上，完善冬季防火制度與防火應急預案，成立校園義務搶險救援隊，由校長任組長，明確隊員職責，時刻防范意外事故的發(fā)生。
二、措施到位。
1.校園冬季防火安全工作由校長負總責，分管校長具體落實，工作小組具體實施的責任分工制，層層落實，齊抓共管。
2.平時各班主任、各特殊用室負責人，對所在教室、處室留心觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，由學校總務處組織檢修；學校安全工作小組每個月的24日對學校的消防設施進行大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3.我校屬新建教學樓，用電設施安全可靠，消防設施配備符合標準，各樓層都按照標準配備了消火栓，安裝了火警顯示器，各特殊用室配備了滅火器，并定期進行檢修。
三、行動積極，工作細致。
1月4日下午，校長帶領學校安全工作小組成員，對學校的教工食堂、教室的用電、用火情況，現(xiàn)場實際查看，對于各教室、特殊用室的線路及冬季取暖設施等進行逐項細致地檢查，沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。