總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店防疫工作總結篇一
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。
(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想,作為一名共產黨員應當__,以優秀黨員的標準嚴格要求自己,__,以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻,人手不足,領導工作任務繁重,在這次疫情大考面前,作為單位副職,我應當主動向前多是一步多走一步,既要保質保量完成領導安排的部署的工作,更應當積極思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。
(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠,在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候,有個別人員沒有發熱評,感覺上報一個正常的體溫數字,而不是實際測量,對此我沒有做到細致到底,認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,一味按照上級的指示執行,也沒有主動與其他單位進行交流,學習借鑒其他單位的先進經驗。
(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育,提高所屬人員對防疫工作重要性的認識,也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況,工作交辦多,談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面,體諒到以前期間工作強度和壓力比較大,對于個別落實制度不嚴格的人和事,往往是口頭提醒,沒有進行嚴厲的批評教育和處理,有可能導致人員思想放松,增加防控風險。
二、原因剖析
(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗,由于平時對理論學習的重視程度不夠,導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠,系統不夠透徹。
(二)使命擔當意識還需加強。作為領導干部,在這個疫情防控最關鍵的階段,更加需要主動作為,凡事想在前做在前,做到嚴陣以待,擔當作為,休戚與共。
(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地,每個崗位都是戰位,每次_都是戰斗,不能滿足于過得去的要求,不獲全勝不言休。
三、整改措施
(一)加強理論學習,提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習,鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(二)強化主動擔當,保持強烈進取意識。以時不我待,只爭朝夕的緊迫感,將精力全部投入到當前的工作中,凝聚守土為民的責任之心。
(三)優化工作作風,爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己,一絲一毫也不松懈。
(四)加強思想教育,嚴格制度管理。既要抓落實規章制度,又要一抓到底,又要主動關懷,培育寬嚴相濟的仁愛之心。
酒店防疫工作總結篇二
太平鎮狀元社區位于萬源市太平鎮河西新區,幅員面積2平方公里,東與秦川社區相鄰,南與萬興社區相鄰,西與廟溝河社區相鄰,北與銀鐵社區相鄰。社區現住居民5500余戶,人口3.4萬人,社區黨員88人。新型冠狀病毒感染肺炎疫情爆發以來,狀元社區通過以下幾個方面開展疫情防控工作。
一、完善組織機構。成立狀元社區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組,由社區書記任友明、主任劉貴強任組長,領導小組下設5個工作小組,組織社區兩委成員7人、網格員8人、區域管控人員(由社區退伍軍人、黨員、志愿者組成)10人、小區物管189人、消殺員6人,合計220人參與防控工作。自20__年1月26日開展防控工作以來,累計召開專題工作會7次,專題安排部署此次防疫工作,進一步統一思想,提高認識(為了盡量避免交叉感染,后期安排工作主要采取學習強國視頻電話會議的方式)。
二、全面摸排登記。組織網格員、區域管控人員、小區物業人員對轄區進行全面逐戶摸排返鄉人員,目前摸排從湖北省返鄉人員82人、重慶返鄉人員33人、安康返鄉人員1人。所有外來人員由太平鎮社區衛生服務中心上門檢測體溫,如有異常立即上報并及時處理。同時將太平鎮印發的《尋人啟事》宣傳資料張貼到各個小區出口、居民點出入口,引導重點區域返鄉人員及時主動到社區登記備案。
三、強力宣傳引導。面對疫情的突發態勢,大年三十,狀元社區按照太平鎮的統一安排,通過微信公眾號、朋友圈發布《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控倡議書》;正月初二,社區工作人員全部取消休假,采取小喇叭、村村響、流動宣傳車、設立勸導點、標語、傳單、微信等方式強力宣傳防疫知識、政府公告、網格化管控等內容。對街上行人進行勸導,不聚集、戴口罩。特別加強小區、片區封閉管理,引導居民無特殊需求不得外出,確需外出的必須做好自我防護,并進行登記,營造了良好的防控氛圍。
四、推行網格管控。根據轄區實際情況,將轄區分為三大區域:第一區域,有物業管理的小區由轄區5個物業公司分別對各管理的小區進行管控;第二區域,轄區單位家屬樓,由各所屬單位進行管控;第三區域,無物業管理的居民小區以及樓棟由社區發動管控志愿者進行管控。單元之間、樓棟之間不允許聚集、串門,外賣、快遞等服務人員到指定地點等候或投放。
五、加強消殺防疫。每天由社區統一組織消殺員對封閉管理區域、公共管理區域開展一次消殺工作,并統籌設立專門的廢棄口罩收集桶,引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶,由社區對接市城市發展服務中心及時清運處理。
六、強化市場監管。疫情發生以來,社區累計勸停12起居民酒席420桌,勸停轄區茶館茶樓15家、餐館17家,幫助市市場監管局關停了其它應關停的大型經營場所,同時加強24小時巡邏,應關停經營場所確保關停到位。引導并幫助河西農貿市場以及轄區超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。
目前社區的防疫工作取得了較好的成效,但還有不足部分,社區還將繼續努力,不斷完善工作機制,及時調整工作方式方法,確保做好本次疫情防控工作。
酒店防疫工作總結篇三
農村地區和農業領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區域,也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰,連日來,多次組織召開疫情防控工作會議,安排部署春節期間聯防控防工作,全面加強新型冠狀病毒疫情防控。
一、強化組織領導,建立聯動機制。
1月22日上午,區政府疫情防控工作召開后,傳達區委區政府會議精神。1月24日春節假期第一天,領導班子成員提前結束休假,返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長、具體科室負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農產品供應保障小組、農畜水產品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組,具體負責對應業務開展工作。下設辦公室在農產品質量安全監管科,負責疫情防控工作協調聯絡。領導小組按照“應急與預防并重、常態與非常態相結合”的原則,進一步完善應急預案和應急機制,落實工作責任,各相關站科室對照工作職責,制定行之有效的防控工作方案,切實強化工作措施,壓實責任,堅決做好疫情防控工作。
二、立足部門職責,開展專項行動。
1、細化防控措施。
制定了《關于開展專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的實施方案》,成立了4個專班,開展全區農畜水產品質量安全專項整治行動,嚴厲打擊農畜水產品質量安全領域違法違規行為。印發了《整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的通知》,要求各鎮街進一步加強農村垃圾死角、黑臭水體等清理,切實做好村莊環境衛生臟亂差問題集中整治工作,確保農村干凈整潔。
2、緊盯重點環節。
加大養殖環節巡查監管力度。對動物飼養、免疫、用料用藥、死淘、無害化處理等情況進行全面監管,認真填寫監管記錄,截至28日,共計出動排查工作人員和基層防管員某余人次,累計排查畜禽養殖場某家,累計排查畜禽某萬頭(只),發放消毒藥某瓶,累計消毒面積某萬平米,相關從業人員身體健康,無疑似狀態。加大運輸環節監督檢查力度,落實道路檢查站落實值班制度,每日帶班領導到縣區交界處、各高速公路出入口巡查,重點檢查過往運輸動物及動物產品的車輛,截至目前未發現異常;加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍,由分管領隊干部帶班帶隊進行檢查,嚴厲打擊違法違規行為,截至目前,未發現私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現象。
3、保障市場供應。
為保障疫情期間蔬菜供應,區蔬菜技術服務中心加強對蔬菜基地的檢查與指導,確保本地蔬菜產量質量。積極協助蔬菜基地辦理車輛通行證,確保蔬菜運輸安全暢通。目前,我區本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝,日供應量某公斤,各蔬菜批發市場及超市蔬菜供貨正常。
三、增強責任意識,落實防控措施。
一是要求全體干部職工務必進一步提高政治站位,充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性,1月28日全體人員取消休假、到崗到位。二是做好本單位疫情防控,每日督查人員到崗到位情況,重點排查全體干部職工及親屬有__返某人員、有無與__返某人員接觸情況、有無往返外省情況并簽訂了《書》,排查結果每日上報局疫情防控領導小組。三是做好輿論引導,教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方發布為準,不信謠、不傳謠,未經證實不得轉發假新聞、小道消息,對網絡及社會輿情及時進行正面引導。
下一步,我局將實行每天一調度,每天一總結,切實做好農業農村領域疫情防控工作,積極配合有關部門落實疫情防控措施,確保群眾農畜產品供應安全充足、運輸通暢。
酒店防疫工作總結篇四
一、強化組織領導,壓實工作責任
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議,及時貫徹__街道_次疫情防控會議精神。成立__村防疫工作領導小組,逐項落實工作責任,細化分工到事到人,明確時間節點和重點任務,搭建村書記負總責,村兩委班子成員各負其責,黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制,對外做到上下聯動,步調一致,對內做到職責明晰、配合密切,全面做好疫情聯防聯控工作。
二、加大宣傳力度,有效引導群眾做好防控工作
一是逐家逐戶向村民發放《致__市人民的倡議書》,共___份,確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示,并在進組道路兩側懸掛__街道下發的條幅,宣傳引導村民做好自我防護,做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊,借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯絡等多種形式,及時做好群眾思想工作,幫助村民正確認識新型冠狀病毒,引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查,做好疫情監測、管控和信息上報工作
組成_個排查組對全村___戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經排查,__村有武漢返鄉人員_名,外來人員__名。對于武漢返鄉人員,按照上級部署要求,實行最嚴格的隔離觀察措施,村里由我和村委會副主任負責,組里由組長和鄰居黨員具體負責,隨時跟蹤報告防控對象體溫監測情況并做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性,本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉親負責的態度,積極配合村里工作,每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監測情況,自覺做到不出門、不見人,必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監測并建立臺賬,每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監測情況,次日向包組村干部報送體溫監測情況,做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前,武漢返鄉監測對象及全體村民身體狀況良好,沒有出現發熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況,建立電子檔案,科學留痕,及時向上級黨委以及包村領導匯報疫情防控情況。
四、強化督導檢查,加大值班值守力度
從1月25日(正月初一)開始,我們的村干部就堅守在工作崗位上,全員進入“戰斗狀態”,并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領導__市長多次來村指導工作,包村街道領導每天都會到村檢查和督導防疫工作,村里認真貫徹領導指導指示精神,成立由村主任帶隊的督導小組,隨時監督小賣店、超市等公共場所,一看防控宣傳落實情況,二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動,及時疏散人群,做好分級防護。通過明察暗訪,__村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。一方有難、八方支援,根據__村黨群愛心團隊隊員的申請,我們積極牽線搭橋,聯系了__紅十字會,向武漢疫區進行了愛心捐贈,目前為止,__村黨群愛心團隊共捐款_千元。辦事處的正確領導下,我們__村有信心、有能力打贏疫情防控的人民戰爭。
酒店防疫工作總結篇五
目前,正值流感的高發季節,學校傳染流行潛在很多危險因素。學生抵抗疾病能力低,容易導致傳染病發生、蔓延,一旦疫情暴發,將嚴重威脅全體師生的身體健康,對學校、家庭和社會造成較大的影響。因此,學校認識切實加強傳染病防治工作的重要性和緊迫性,啟動應急預案,作出應急反應,維護正常的教育秩序。
一、校傳染病防治工作領導小組
組長:____全面負責防控工作
副組長:____具體分管防控工作
組員:____具體負責防控工作,信息報送和電話回訪
各班班主任具體負責宣傳和晨檢
二、傳染病預防
1、按照國家對傳染病實行預防為主的方針,針對學校人口密集的特點,、容易在學生中發生的常見傳染病,如流感,病毒性肝炎、肺結核、痢疾、腸道傳染病等,開展傳染病預防知識和預防措施的衛生健康教育工作。
2、定期組織開展愛國衛生運動,增強師生的公共衛生安全意識,促使師生養成良好的衛生習慣,提高自我防范的能力。
3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物危害。
4、有計劃地建設和改造公共設施,對污水、污物、糞便進行無害化處理,改善用水衛生條件。
三、傳染病疫情報告
加強監測報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。全體學生認真關注自己每天的健康狀況,一有情況及時向家長及班主任報告。家長在家發現子女有、流感等類似癥狀的,立即到正規醫院檢查治療并請通知班主任。學校全面實行學生健康查檢制度。
做到一天三次一個不漏。并做好因病缺課登記工作,如在校發現有流感等類似癥狀的,須立即隔離并通知家長帶到正規醫院治療。加強監測、及時治療,嚴防合并癥、并發癥等引起的意外事故發生。確保在同一學校短期內學生因病缺席異常增多(一學校達3人以上)或累計發現流感病例達10例時,學校應在2小時內以電話或傳真等方式向當地疾控機構報告。
四、傳染病控制措施
1、經醫療保健機構、衛生防疫部門確診為傳染病者,應及時予以隔離治療,隔離期限根據醫學檢查結果確定。
2、對疑似傳染病的病人,在明確診斷前,安排在指定場所觀察,實施必要的衛生處理和預防措施。
3、建立學生定期健康檢查制度,及時發現傳染病患者并采取相應的隔離防范措施,及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。
4、對傳染病人的活動環境進行必要的消毒處理,并結合當前實際情況,定期安排全校范圍內的消毒工作。
5、做好學生缺勤,排查登記。各班班主任每天做好本班學生的出勤情況的統計,并及時報告校專(兼)職衛生保健人員或學校傳染病疫情報告人。
6、做好已發病學生的電話回訪工作,掌握已發病學生的病情,協同醫院做好防止并發癥相關工作。對治愈可復學的學生明確復學要求:康復后憑衛生院證明,方可返校復學。
7、做好學校的環境衛生,消除疾病傳染源。注重教室衛生,及時通風換氣對教室等公共場所嚴格按規范要求消毒,對發病較嚴重的班級用漂白粉液噴灑和過氧乙酸熏蒸雙重消毒。
8、嚴格執行傳染病疫情登記、報告制度。
9、本校區內教職員工和學生如發現短時間內出現多例有嘔吐、腹痛、腹瀉等類似食物中毒癥狀的病人時,立即上報校長,按有關規定上報市衛生局或市疾病控制中心、有關醫院進行緊急處置。
五、傳染病防治監督檢查
學校對傳染病的預防、治療、監測、控制和疫情管理措施進行監督檢查,嚴格責任追究。并將學校傳染病防治工作的有關職責落實情況納入綜合評比體系中,根據工作要求開展專項督導檢查。對發現的問題,及時提出整改措施,把不安全因素消滅在萌芽狀態。
對傳染病預防工作措施不力,導致學校發生傳染病流行或食物中毒事件,對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發生傳染病流行或食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報的,要依法查處直接責任人,并追究其的責任。
20____年3月15日
酒店防疫工作總結篇六
在國際疫情蔓延的新一波沖擊下,企業從斷鏈到補鏈、擴鏈面臨新的挑戰,勞資協商和協調勞動關系在國際疫情蔓延帶來不確定性增加中也需重視,為激勵企業全面加快復工,要救助中小企業在復工中渡過特別困難期。針對當前鞏固和擴大復工復產需要去除的障礙和進一步解決的突出問題,提出援企、穩崗、保就業的政策措施建議。
本次針對全國企業復工狀況調查分布在全國31個省份,截至到5月9日共收到有效調查問卷537份,其中復工調查企業有效問卷506份,缺工情況調查問卷31份。
調查顯示,新冠肺炎疫情對我國企業造成前所未有的沖擊,時間較長超過預期,大企業、大項目復工復產拉動經濟恢復作用強勢顯現,特困行業、小微企業受損失更為嚴重,調查小微企業中受短期影響能盡快恢復正常的占46.3%,影響較大、短期難以恢復正常的占43.6%,還有5.8%的企業受影響很大、難以維持。總體來看,復工復產的骨干力量是制造業,穩定力量在建筑業,受損最嚴重的是住宿餐飲和批發零售業,恢復較快的現代服務新業態,農民工返鄉創業以及“一帶一路”企業復工情況呈現不同特點。
疫情防控與復工復產"雙兼顧" 復市復業在逆勢而進
總體來看,國內外疫情對我國經濟造成兩次大的沖擊,企業復工復產復市復業在逆勢而進、防疫積極向好和疫情高峰過去的不同階段顯示出不同特征,不同行業、不同類型企業表現出不同特點。調查數據顯示,不同類型企業呈現出分批復工的特點,1月份春節假期復工的占4%,2月15號之前復工的占25%,2月29號之前復工的占24%,3月份復工的較多占38%,4月份復工的占9%。調查企業有95.8%已經復工。
制造業大企業是復工復產的骨干力量,生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態,有益于健康的食品加工業恢復快、增長勢頭好。我國制造業大約有7000萬農民工就業。很多企業在2月中下旬率先復工,3月下旬受到國際疫情蔓延沖擊,斷單、斷鏈增多、正處于快速補鏈、擴鏈過程中,4月多數恢復或接近去年同期水平。疫情沖擊下生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態,有益健康的食品加工企業恢復快、增長勢頭好。
建筑業大項目是復工復產的穩定力量,也是吸納農民工的支柱產業。建筑業約有近5000萬農民工就業,除部分重點工程正月十五后復工,大都在2月底后陸續復工,由于工期一般都是一至兩年,受國際疫情蔓延沖擊小,資金充足、員工穩定,原材料大部分在國內有保障,目前正在加班加點彌補疫情沖擊所耽誤了的工期。
服務業是復工復產中大容量吸納就業的產業,目前正處于逐步恢復階段。疫情沖擊下餐飲、住宿、批發零售、文化旅游等行業出現“斷崖式”下滑,是受損嚴重的“四大”困難行業,也是吸納大量中低端勞動的行業,激活這類服務業企業是復工復產的"重頭戲"。除春節假期值守崗位約20__萬農民工外,大部分是3月下旬至4月隨市場恢復陸續復市復業,“五一”小長假迎來一波反彈,但受國際疫情影響并未出現之前預測的“報復性消費補償”。差異性恢復中的蔬菜副食品市場恢復快、反彈大,基本恢復到去年同期水平,甚至還略有增長,而商業零售、餐飲住宿、文化旅游仍在恢復中的“爬坡期”,復工不能復產、復產不能復銷的情況比較普遍,線上訂餐、線上銷售、線上預約旅游等借勢興起。
現代服務新業態吸納大批新生代農民工復工就業,成為疫情下吸納就業的重要渠道。盡管現代服務新業態中快遞、外賣、網約車、尋呼服務和家庭服務等因為行業屬性和特點不同,復工情況有所差異,但總體來看呈現出"v"型,受國內經濟恢復影響較大、受國際疫情蔓延的新一波沖擊較小,整體上回暖較快。現代服務新業態的快速復工復產,既為大量農民工提供了就業崗位,又保障了廣大群眾的正常生活,成為保就業、保民生、保市場的新興力量。
眾多中小企業是吸納上億農民工復工復產的主渠道,這次受疫情沖擊最大、受損最嚴重。如果說大企業給國家貢獻的是稅收,那中小企業給國家貢獻的是就業,是打贏疫情總體戰中不可忽缺的寶貴力量,因此小微企業只要“有口氣”,就要接上“呼吸機”,想方設法救活。一部分產生“抗體”的中小企業捕捉疫情沖擊下市場恢復中的新機遇,迎難而進,化危為機,發揮“船小好掉頭”的靈活性和善于應對的“逆來順受”的韌性實現創新發展,在國家救助政策和自救立起的合力下,正在開發出新領域、新天地。
農民工返鄉創業呈現復工復產新天地,帶動農民工就近就地就業,有力支持貧困地區農民工精準脫貧。農民工返鄉創業大都在中西部邊遠地區,受疫情沖擊小,主要吸納當地農民工,除疫情沖擊訂單減少外,基本沒什么大的影響,從2月10號復工后,大多數保持正常發展。
“一帶一路”上的農民工,受突出其來的疫情沖擊難以復工。海外項目上的農民工大多數于春節前回國過年,因駐地國防疫管制,回國的回不去、未回國的出不來,出現人力資源"空檔期"。從中建埃及項目、國機中設公司塞爾維亞水電站項目、中交建印尼雅加達路橋項目、圣彼德堡中俄文化城建設項目等"一帶一路"項目上農民工復工看,建設項目和企業吸納農民工較多,春節前大部分農民工回國過年,遇到突發疫情,因駐地國入境限制或隔離,一時回不去,國際疫情蔓延斷開了其復工之路,只能靠原準備春節后回國輪休的員工加班加點和就近招聘技工彌補。
常態化疫情防控下產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”成關鍵
當前我國進入常態化疫情防控新階段,企業復工復產也出現了一些新變化,面臨一些新的挑戰。
第一,防疫物資短缺時期已經過去,而消化防疫成本也成為特殊時期的“一道試題”,從返城隔離14天到保持距離作業、就餐,住宿和廠所、工地每天、每班消毒通風,增加專職檢查人員、購買防疫物資等,都得在制造、建造和經營成本中消化。
第二,總體上“過度防控”對復工復產的束縛已經“退出”,常態化疫情防控將持續較長時間,從提高勞動者防疫素質出發,尤其一線工人防疫“補短板”和訓練養成"勤洗手、戴口罩、常消毒"等防疫習慣正在同步推進,防止復工場所和住宿地出現疫情感染仍是重責在肩,避免工休日聚會聚餐的硬約束仍需堅持下去。
第三,2月中旬以來,復工復產在承受國內疫情沖擊下逐步復蘇,3月中下旬又遇上國際疫情蔓延沖擊,使復工復產復業復市承受著疊加沖擊的雙重壓力,經濟恢復不確定性使復工復產處于市場需求不足、企業訂單減少、員工穩崗困難、以及部分困難企業歇業或半歇業的特別困難時期,應有較長時間的準備。
調查反映,當前復工復產復市渡過特別困難期要攻克三大障礙:
一是攻克復工復產因企業供應鏈“斷裂”造成的下崗增多難題,加快以制造業為主的產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”,形成主鏈可控的布局優化,不是簡單尋找替代,而是借此機會聯合研發、升級產品、提升檔次、贏得供應鏈上高質量發展的主動權、話語權。迅速將主鏈布局在可控鏈條上,“頭部”企業發揮整合和優化鏈條的關鍵作用,快速恢復與優化大中小企業協同配套的供應鏈體系。
二是攻克服務業市場疲軟、中小微企業恢復乏力對復工復產復市的強制約,大力刺激消費,發放消費券、旅游券、拓展網絡銷售和網絡直播帶貨等,將“減、免、補”的“真金白銀”快速落實到中小微企業,激發中小微企業捕捉市場縫隙的活力,暢通消費領域的“毛細血管”,在政府救助和企業與員工抱團取暖“自救”的合力下加快恢復經營,創新發展模式。目前很多服務企業積極轉型、創新模式,有的大力推動線上銷售模式,有的聯合上下游企業抱團取暖,有的積極尋求政府支持,等等,通過各種方式實現“自救”,實現了轉危為機。
三是攻克逐漸增多的下崗、失崗問題以及職工復崗和再就業難題。國際疫情沖擊之下,我國經濟恢復進程放緩,失業率有可能較長時間處于高位,需要國家出臺更有力度和更有針對性的援企穩崗政策,加強對困難行業企業的支持力度,同時關注農民工、高校畢業生以及靈活就業人員的就業問題,盡量將員工留在企業,用制度優勢和政策優勢對沖疫情沖擊帶來的挑戰。
向中小企業“輸血”中提振“造血” 穩住農民工就業主渠道
第一,建立各級政府對企業供應鏈上“補鏈”和優化布局上“擴鏈”的專項扶持,財政、金融、就業政策綜合發力,所需資金納入援企政策“總盤子”,以優惠貸款扶持“補鏈”、以創業政策扶持“擴鏈”,“雙創”扶政政策在特殊時期應有符合時宜的新內容,尤其加大對民營困難企業“補鏈”穩崗力度。
第二,制定餐飲、住宿、批發零售、文化旅游業振興計劃,對這四類特困行業給予“定向救助”,減房租,減網租,發放消費券,鼓勵網絡直播帶貨,采用共享用工、特殊工時制等非常之策幫助企業渡過難關。
第三,大力救助中小企業,穩住農民工就業主渠道。今年失業保險金返還的標準放寬,包括中小微企業裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標、對30人(含)以下的參保企業裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%等,建議在特殊時期失業壓力增大情況下,可擴大參保企業享受返還失業保險金范圍,同時根據失業率變化情況動態調整申領標準,部分地區可以根據企業人員規模建立階梯型返還方案,提高返還比例。在20__年實際返還500億基礎上,擴大返還企業人數后測算需翻番。給小鋪小店小廠以特別救助措施。營業收入100萬元以下可免征一年稅收,在國有資產房租免收三個月的同時,行業協調非公企業房租也減免3個月,給予每戶10萬元至100萬元優惠貼息貸款,讓小微企業、小店小鋪活起來,穩崗員工多起來,充分釋放開拓市場縫隙的靈活性。
第四,建議加快改組或組建國家中小企業銀行,使各地城市商業銀行、農業合作銀行等“回歸”到扶持發展中小企業的軌道上,從根本上治理中小微企業融資難的頑癥,這個研究多年的改革舉措在目前很多中小企業因資金短缺面臨生死的困境中應有突破,給中小企業“輸血”中提振“造血”的信心。
第五,穩定貧困地區農民工就業。這也是對今年完成扶貧任務的最有力支持,去年貧困地區建檔立卡農民工打工收入占到當年家庭人均收入的三分之二,今年到目前為止還有約300多萬貧困地區勞動力需要外出穩定打工,應對吸納52個特別貧困縣農民工就業的困難企業,給予穩崗基本工資50%的特別補助,由企業和政府共同承擔,有力支持今年精準扶貧目標的實現。
第六,發放困難企業穩定勞動關系基本生活補助。對復工后停產半停產企業還保持勞動關系的失崗職工,采取同級財政、社保、企業“三家抬”辦法籌措特別補助金,按城市最低工資水平在半年至一年內發給基本生活補助,特殊時期將穩崗補助與返還失業保險金、就業補助結合起來,盡最大努力將職工穩定在企業。特殊時期對困難企業可將養老、工傷、失業保險從緩繳到6月底延至9月底,特困企業至年底。
第七,對失崗職工大規模開展職業新技能培訓。應對今年特殊時期,實施20__至20__年三年從失業保險金節余中拿出1000億元補貼培訓5000萬職工的行動計劃,特殊時期可"寅吃卯糧"、將20__年計劃適當提前到20__年,集中資金、集中時間、集中培訓,也可舉辦新技能訓練營等多種形式,將數字經濟平臺經濟新職業作為轉崗培訓內容,探索培訓與職業技術教育改革結合起來,在特殊時期提升技能為產業升級、經濟高質量發展儲能。
第八,實施彈性用工、共享用工、靈活用工等方式,發揮人力資源服務機構的鏈接、橋梁作用,緩解企業穩崗壓力、通過共享用工調劑待崗工人到新崗位工作,可跨區域跨企業、按生產線或工種實現規模化共享用工,尤其是利用互聯網+來提高技術工人跨企業階段性配置工作,緩解多年形成的“技工難”,將特殊時期提高人力資源效率與穩定勞動關系結合起來。
第九,重視復工復產中勞動關系協調和延長假期中工資或基本生活費協商等問題,注意新型勞動用工中勞動糾紛和沒有勞動合同后怎樣繳納養老、醫療、失業、工傷的社會保險等新問題,尤其是適時監測和及時處置集體勞動爭議問題,避免形成集體停業事件。充分發揮特殊時期人社部門會同工會、企聯、工商聯的勞動關系三方(四家)協調機制作用,引導職工和企業抱團取暖、共渡難關,在穩崗保就業維護勞動者權益和維護企業恢復生產經營之間尋找新的共識和平衡,實現勞資兩利。
第十,發揮政府有關部門下沉困難企業幫助解決實際問題的積極作用,專班跟蹤服務規模化用工的困難企業,在前段專班服務大企業、大項目復工復產后,及時將工作重點轉移到幫助用工量大的勞動密集型困難企業上。
總之,特殊時期復工是穩就業、復產是穩經濟,總體上“戰時”“管制”將過去,市場恢復在上升,化危為機在進行,應對新冠疫情尚無“完策”、各國有經驗、也有教訓,我國從自身實際出發,采取防疫和復工兩條腿一起走路的獨特方式,其中有許多經驗值得總結和研究,在應對實如其來疫情沖擊的“大考”中又有國際疫情大流行沖擊的“新考”,防疫中創新發展的新經濟、新管理將迎來上升機會,階段性特殊政策的大膽嘗試將有選擇地轉換成中長期制度安排,給國家衛生防疫治理能力現代化補上短板、填補上特殊時期應對之策的亮點。
酒店防疫工作總結篇七
一、疫情防控總體情況
自新冠疫情發生以來,在校領導和黨政主要領導的共同努力下,截止到3月17日,全校師生無一人感染及確診病例,未發生各類安全事故,線上教學工作開展有序,可以說我校取得了疫情防控的階段性勝利,為堅決打贏疫情防控阻擊戰和平安校園保衛戰打下了堅實基礎。
二、疫情防控主要工作及做法
(一)迅速啟動疫情防控部署。疫情就是命令,防控就是責任。為確保疫情防控工作扎實有效開展,學校全體領導班子成員帶頭返回工作崗位,相關科室人員全部進入工作狀態,并成立了以校長為組長,副校長為副組長,辦公室、教研組、年級組等負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,領導小組下設下設五個工作小組:綜合協調督導小組、疫情防控摸排小組、防護知識宣傳小組、后勤服務保障小組、線上教學指導小組。明確工作職責,細化工作任務。同時,要求各部門健全工作機制,認真制定疫情防控工作方案和疫情防控應急預案,努力遏制疫情蔓延勢頭。
(二)制定疫情防控方案。1月27日,公開發布了《致全校師生及家長的一封公開信》,同時制定了《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》,《學校新型冠狀病毒疫情應急處置預案》、《春季開學工作預案》、《疫情期間學校日常管理制度》、《食堂疫情防控工作方案》等各類方案預案,統一思想和行動,周密部署安排,科學規范疫情應急處置流程。從制定應急預案、嚴格值班值守制度、加強假期對家長及學生疫情防控教育引導、及早做好春季開學各項應急準備工作等方面都提出了具體措施和明確要求。
(三)注重協調聯動。我校密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發展變化,及時掌握信息,獲取專業指導,配合衛生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施;加強聯防聯控,與區防控指揮部、疾控中心、定點醫院、所在社區和學生家庭都已建立溝通機制,聚集校園疫情聯防聯控合力。
酒店防疫工作總結篇八
社區防控是疫情防控最基礎、最重要、最艱巨的工作,是推動防控措施責任落實到“最后一米”的地方。社區自接到上級防控疫情的命令以來,迅速進入緊張有序的工作狀態,全體工人員全力投入疫情防控阻擊戰。
一、踐行“初心”,將使命擔在肩上
根據上級工作要求成立社區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防控制領導小組、環境整治領導小組、宣傳物資保障組與督查問責組。按轄區區域劃分成5片責任區,由社區5名黨委班子成員分片包保,落實責任到個人。
二、踐行“細心”,將責任落到行動
24小時應對戰“疫”。連日來,社區防控組全面進入24小時運轉的狀態,全力投入疫情防控阻擊戰。防控組整合了轄區衛生服務站、社區城管中隊、派出所、轄區物業、轄區單位等成員單位的力量和資源,形成聯防聯控的強大合力。力求不留死角、不留盲區、不放過任何線索、不發生任何遺漏。
(一)每日召開全體工作人員疫情防控工作會議,社區已召開疫情防控工作會議11次,及時總結前日防控工作,布置當天的防控工作。
(二)開展地毯式排查,以網格為單位,首先由社區網格員在各自網格內開展一家一戶電話排查,對于無法聯系上的人員,由網格員入戶進行排查,對于仍然無法聯系上的人員,在其家門口張貼溫馨提示,以便第一時間和社區取得聯系。社區共有居民戶5926戶,截至目前累計電話排查4789戶,上門摸排1026戶,張貼溫馨提示1150張,共排查由武漢回銅人員24名,均無發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸感染癥狀,無疑似病例。經向上級請示,按照規范程序發放解除居家醫學觀察告知書14份。
(三)社區城管中隊每日在轄區內逐門逐戶逐個企業逐個賓館逐輛車子拉網式排查,不漏一戶一企一車一人。沿街超市、賓館、藥店等重點場所的每個出入口按規范設立服務臺,每個服務臺設立2名社區職人員包保指導。
(四)建立日調度和日報送制度,將全員上班和應急值守并行,做到了分工明確、上下齊動,形成“四個全”的有效機制,即:全參與、全時段、全方位、全覆蓋。
(五)社區大廳設立分診臺接待從湖北特別是武漢返銅居民的登記,發放方便就診卡。對武漢來銅人員重點追蹤,上門提供“六個一”服務,做到每日隨訪,每日上報。
(六)分診臺每日安排衛生服務站衛生人員與社區工作者接待來社區登記的居民,對每一位社區工作者及前來登記的居民測量體溫。
三、踐行“熱心”,將溫馨圍在身邊
在公開宣傳欄、小區樓道口張貼通告、預防新型冠狀病毒感染宣傳單,累計張貼《__市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部通告》和《新型冠狀病毒感染的預防宣傳畫》47000張,利用微信公眾號發布信息24條、沿街電子顯示屏滾動播放宣傳標語10余條、移動小喇叭10個播放發布相關內容。
在這場戰爭中,社區還聯系了愛心企業參與其中,為守護好這座城,貢獻自己的一份力量。和諧盛世餐飲上門為轄區10戶孤寡老人和困難家庭,免費贈送蔬菜,解決出行不便之困;草根謠市民大食堂和寶泓餐飲為社區工作者送來愛心早餐,傳遞愛心和溫暖。