我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
審計人員奉獻心得體會篇一
審計是一項高度專業化的工作，需要審計人員具備嚴謹的思維、扎實的專業知識和敬業精神。在長期的實踐中，我深刻體會到作為一名審計人員所需要的奉獻精神。以下是我的一些心得體會。
首先，作為一名審計人員，我們要有正確的職業觀念和責任心。審計工作關系到利益相關方的利益保護，對于社會的經濟秩序和公共利益有著重要的影響。因此，我們不能只將審計工作視為一份職業，更應該將其視為一種使命，對審計工作負起維護社會經濟秩序和公共利益的責任。只有將這種責任內化于心，才能在審計工作中更好地履職盡責。
其次，作為一名審計人員，我們要具備嚴謹的思維和專業知識。審計過程需要運用一系列的方法和技巧，因此，我們需要具備扎實的專業知識。同時，審計人員的思維要求嚴謹，要能夠深入挖掘問題的本質，發現可能存在的風險和問題。只有通過持續的學習和實踐，不斷積累經驗，才能夠在復雜多變的審計工作場景中游刃有余。
第三，作為一名審計人員，我們要保持獨立性和客觀性。審計工作的核心是對被審計對象的真實情況進行評估，所以我們不能被利益驅動，不能受到主觀情緒的影響。在審計過程中，我們要保持獨立的判斷和客觀的態度，遵循真實性、公正性、客觀性的原則，確保審計工作的準確性和可信度。
第四，作為一名審計人員，我們要注重團隊合作。審計工作通常需要多人協同完成，因此，團隊合作能力至關重要。在團隊合作中，我們要相互溝通，相互支持，共同解決問題。同時，我們還要保持謙虛和包容的態度，接受并尊重他人的建議和意見，從不同的角度思考問題，以獲得更全面的解決方案。
最后，作為一名審計人員，我們要保持持續學習和自我提升。審計工作是一個不斷發展和變化的領域，我們需要保持對新知識的敏感度，并進行不斷的學習與提升。只有持續學習和不斷進步，才能跟上時代的步伐，適應審計工作的新要求，并更好地發揮自己的作用。
總之，作為一名審計人員，奉獻精神是我們的重要品質。正確的職業觀念、責任心、嚴謹的思維、專業知識、獨立性和客觀性、團隊合作能力以及持續學習和自我提升，都是我們作為審計人員在工作中需要不斷修煉和強化的素養。只有具備這些品質，我們才能更好地履行審計人員的角色，為社會經濟秩序的穩定和發展作出自己的貢獻。
審計人員奉獻心得體會篇二
前幾天學校組織師德師風教育的學習活動，我認真聽了學校幾位優秀教師《講師德就要講奉獻》的專題報告，他們的報告精彩而有意義，他們為我們的教育教學工作點亮了明燈，我作為一名普通的教師，聽了他們的報告更是受益匪淺，下面簡單地談一談自己的體會。
一、愛崗敬業，盡心盡責。
要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。教師的職業有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。 教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
二、轉變傳統觀念，建立良好師生關系。
作為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系，因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權威性”，久之則會壓抑學生的潛能，不利創新人才的培養。我時常會注意到了學生的一些想法，盡量讓其講完其看法，然后我再講講我的看法，不同之處我們探討，這樣可激發學生的一些有見解的想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發意義。可以說教學應以“人”為本，鼓勵學生積極思考、創新。
“一日為師，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”，就要關心愛護學生，對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。有句古話說，“人有德于爾，爾不可忘。爾有德于人，爾不可不忘也”。
審計人員奉獻心得體會篇三
第一段：引言（100字）
作為一名審計人員，我深刻理解我所從事的工作意義重大。審計工作是一項需要極高責任心和專業素養的工作，事關企業的穩定發展和社會的公正。在多年的從業經驗中，我積累了一些關于奉獻精神的心得和體會。
第二段：奉獻的意義（200字）
奉獻是一種無私的付出，是為他人或社會做出犧牲和努力的行為。對于審計人員而言，奉獻意味著我們要將職責和使命擺在第一位，始終保持對工作和客戶的熱情和專注。我們要以客觀公正的態度，勤奮篤行的精神，為企業提供準確確實的審計報告，為監管機構提供可靠的數據，為企業決策提供重要的參考依據。奉獻精神讓我們始終保持積極向上的心態，對待問題時不回避困難，勇于承擔責任。
第三段：奉獻的過程（300字）
作為一名審計人員，我深知奉獻并非一蹴而就的結果，而是一個需要長時間積累和不斷磨礪的過程。首先，我們需要不斷提高自己的專業素養，通過學習和培訓不斷更新知識和技能。審計是一個不斷發展和變革的領域，只有不斷提高和學習，才能適應時代的發展和需求。其次，我們還需要具備豐富的經驗和全面的業務能力。在實際工作中，我們需要面對各種各樣的企業和問題，只有具備豐富的經驗和全面的業務能力，才能更好地應對復雜多變的審計情況。最后，奉獻還需要我們不斷完善自己的人際關系能力。作為審計人員，我們需要與企業管理層和各級機構建立良好的合作關系，共同推動工作的順利進行。
第四段：奉獻的價值（300字）
奉獻不僅僅是為了個人的成長和成就，更是為了社會的進步和公正。審計是一項公共服務，具有廣泛的社會影響力。我們的工作不僅能夠提供給企業和監管機構準確的數據和信息，也能為社會各界提供可靠的參考依據。通過審計工作，我們可以為企業的發展提供重要的指導和支持，同時也可以減少內部風險，促進企業的長遠發展。審計人員的奉獻可以讓企業和社會更加公正和透明，維護社會的穩定和和諧。
第五段：結語（200字）
作為一名審計人員，我深知奉獻精神是我們工作的基石和動力源泉。只有不斷提高自己的專業能力，不斷完善自己的工作和人際關系，才能更好地履行我們的職責和使命。審計人員的奉獻不僅僅是一份工作，更是一種責任和擔當。我將堅持奉獻精神，為企業的發展和社會的進步貢獻自己的一份力量。希望未來能有更多的年輕人加入到審計事業中，共同為社會的進步和公正貢獻力量。
審計人員奉獻心得體會篇四
如果你是一位火車司機，該輪到你的班了，你必須得提前到崗，做好發車前機車部分的一切準備工作，因為你身系廣大旅客的生命財產安全，那是半點也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰士，就得用心專一，造詣精湛，當你站在手術臺前的時候，會從容不迫地處理面臨的一切，直至手術的圓滿結束。如果你是一位公司的白領，為了公司業務的拓展，你得經常早出晚歸，加班加點，因為你身系公司業務的成敗優劣。如果你是電臺、電視臺的一位主持人或播音員，你必須得提前進入狀態，熟悉播報的內容，以便臨場得以更好的發揮……各行各業的從業人員，都得勤勤懇懇、愛崗敬業，唯有如此，才能把自己所從事的工作干得較好，甚至爭創一流。這樣，整個社會機器就會運轉的更加正常。
然而，在現實生活當中，我們卻不難發現不愛崗敬業的各種表現：比如，跟人不跟事業者有之;工作馬虎、“大錯不犯、小錯不斷”者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營心在漢，這山望著那山高者亦有之;不思進取、懶得創新者有之;不從細微末節處做起，沾名釣譽者亦有之;吃老本、擺老資格，不能堅持終身學習進步者有之;只講物質條件，不講責任義務，干公家活兒時留一手，干私活不遺余力者亦有之……凡此種種，均是不愛崗，不敬業、職業道德精神缺乏的表現。它正在侵蝕我們健康的肌體，貽誤我們的各項事業，延緩我們加快發展的進程，實屬害莫大焉!
愛崗敬業精神的缺失造成假冒偽劣泛濫，重大責任事故不斷、一些窗口行業服務質量低劣，等等。而這一切又跟信仰錯位、拜金主義流行、受利益誘惑驅動等大有關系。有的人為了追求物質利益的最大化，輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作，膚淺浮躁、急功近利，頻頻跳槽。有的人信奉“人生得意須盡歡”的信條，滿足于眼前的種種物質享受，斗志全無，變得越來越沒有進取之心。還有的人或許因為事業受挫、人生失意，家庭危機，從而滋生消極厭世情緒，干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長溜須拍馬，跟人不跟事，把所謂“聰明才智”都用到琢磨人上去了，那還有什么心思顧及事業?若跟這樣的人談及愛崗敬業豈不是顯得十分可笑嗎?當然，影響愛崗敬業的因素固然有很多，但以上淺析總不至于太過離譜。
人是要有點精神的。每個人活在世上，總有一種信念，追求在激勵著他、支撐著他。學生要品學兼優，首先得長期接受德智體勞等方面的良好教育，加之具備刻苦認真的學習精神，長期堅持不懈的艱苦奮斗，最終他才能成為對社會有用的人才。干部若真要做出政績，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必須靠堅定不移的為民服務的信念，腳踏實地依靠群眾去干好有益的事情，像焦裕祿、任長霞那樣去活著，那樣去忠于職守，生命不息、奮斗不止。專業技術人員要有所建樹，須得干一行、愛一行、鉆一行，像鄧稼先、袁隆平那樣去開拓創新，為了自己所鐘愛的事業，可以犧牲許許多多的物質利益和樂趣，安貧樂道，專心致志，鍥而不舍，干出一流業績。社會上每個人若都能非常熱愛自己所從事的工作，那么，我們的社會就會充滿活力，我們各級機構的辦事效率和人民群眾的生活質量就會大幅度提高，正氣能得以進一步提升，猥瑣之氣會逐漸消遁;“工作著是美麗的”則會成為人們共同遵循的真理，“讓我們的生活充滿陽光”亦不會成為一句虛無飄渺的空話。愛崗敬業者，他的精神狀態一定是奮發向上、樂觀自信、敢于挑戰一場困難的。反之，他的精神狀態一定是頹廢陰暗、沒著沒落、斗志全無的。我想:世上絕大多數人是愿意做一名愛崗敬業者的。
當今之世，社會分工、學科分工日益細化，這就要求我們每一位從事某一項具體工作的從業人員，少一點虛榮浮躁之心，多--點刻苦鉆研的精神。愛崗敬業是能具備真才實學為基礎的。才華有了，能力到了，水到渠成，瓜熟蒂落，順理成章。才華不夠，專業思想不牢固，浮浮躁躁，朝秦暮楚，工作中遇到困難便束手無策，能力不濟，心有余而力不足，不要說爭創一流了，就是達到說得過去的水準都很難。那么，愛崗敬業又從何談起?所以說，愛崗敬業是從做好自己的本職工作體現出來的，是從提高自己本職工作的水平、能力上體現出來。
要弘揚愛崗敬業精神，還得醫制度之疾，從按照規章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業精神之所以缺失，跟不能嚴格照章辦事大有關系。獎勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯在那里吃得噴香，有人嚴重失職瀆職了，但有保護傘的全力保護故而仍然平安無事，逍遙自在。凡此種種，必然對員工的積極性帶來極大的負面影響，愛崗敬業往往成為一紙空文，難以落到實處。在那樣的地方，辦事作風稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規章不循是最壞事的。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質量，必得健全規章制度，并嚴格按照規章制度辦事。該罰的罰，該獎的獎，賞罰要非常分明，愛崗敬業才能蔚然成風。
我要為愛崗敬業者謳歌，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會的脊梁，畢竟值得贊美!
我要為不愛崗、不敬業者感到悲哀，等待他們的末路是什么?是陽關道還是獨木橋?該是不言自明的。
我要呼喚愛崗敬業精神的回歸，因為，我們的各項事業都非常迫切地需要弘揚這種精神。
審計人員奉獻心得體會篇五
審計人員作為財務管理的核心力量，承擔著保障企業財務健康的重任。他們的使命不僅僅是為企業提供財務報告，更重要的是發現潛在的財務風險，提供改進措施，為企業的可持續發展提供有力支撐。審計人員身負責任，充分展現自己的職業道德，對企業和社會貢獻自己的才華。
第二段：對職業道德和專業水平的堅持
作為審計人員，職業道德是最基本的底線。他們要恪守職業操守，忠實履行自己的職責，保持客觀、公正、獨立的原則，確保審計工作的可靠性和準確性。他們要嚴格遵守相關法律法規和規范，保護客戶的商業機密，并且不受任何利益誘惑，堅守自己的職業操守。同時，審計人員還要不斷提升自己的專業水平，進行學習和培訓，緊跟時代的發展，掌握最新的審計理論和技術，提升自己的綜合素質。
第三段：以客戶為中心，提供優質服務
審計人員需要將客戶的需求放在首位，真正做到以客戶為中心。他們要深入了解客戶的業務模式和經營狀況，根據客戶的實際情況制定審計計劃，明確審計目標和重點，為客戶提供切實可行的建議和改進措施。在實施審計過程中，審計人員要注重與客戶的溝通和交流，解答客戶的問題，及時反饋審計進展情況，確保審計工作的順利進行。他們要站在客戶的角度思考問題，提供更加全面、科學的解決方案，為客戶創造更大的價值。
第四段：團隊協作，共同成長
審計工作需要團隊的協作和配合，每個團隊成員都承擔著不同的職責和任務，相互之間需要密切配合，形成良好的工作氛圍。審計人員要互相幫助和支持，及時交流問題和解決方案，溝通和協商意見，確保團隊的工作質量和效率。同時，團隊成員之間也需要互相學習和借鑒，共同提高自己的專業水平和能力。團隊的成功離不開每個成員的奉獻和付出，只有每個人都能發揮自己的優勢，共同努力，團隊才能取得更好的成績。
第五段：心得和體會
作為一名審計人員，我深深體會到了對職業道德和專業能力的重要性。只有堅持高尚的職業道德，保持良好的工作作風，才能贏得客戶和社會的信任和認可。同時，我也認識到了團隊協作的重要性，團隊的力量是無窮的，只有與團隊成員互相幫助和支持，才能取得良好的工作效果。審計工作是一項艱巨而充滿挑戰的工作，但是只要我們不斷學習和提升自己，勇于承擔責任，努力奉獻，一定能為企業和社會做出更大的貢獻。
以上是關于審計人員奉獻心得體會的五段式文章。通過該文章，我們能夠了解到審計人員的職責和使命，以及他們對職業道德和專業水平的堅持，以客戶為中心提供優質服務，團隊協作和共同成長的重要性。最后，筆者從個人角度出發，分享了自己的心得和體會。希望這篇文章能夠對讀者有所啟發和思考。
審計人員奉獻心得體會篇六
49年前的3月5日，《人民日報》在顯著位置刊登了毛主席“像雷鋒同志學習”的題詞。從這一天起，學習雷鋒同志的活動在全國以排山倒海之勢蓬勃興起。此后，每年的3月5日被定為“學雷鋒日”。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位……”每當讀到這段雷鋒日記摘錄，我總會被蘊含其中樸實無華的奉獻精神所感動，心中升起無限敬意。經過了四十多年的繼承與發揚，雷鋒精神已逐漸升華為中華民族傳統美德的一種積淀，它早已不僅僅是代表著某個人的思想意識，而是一種隨著時代不斷發展與時俱進的時代精神：是全心全意為人民服務，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去的奉獻精神;是干一行愛一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業精神;是對同志、對群眾像春天般溫暖，舍己為人、樂善好施的助人為樂精神。
一是，我們應該像雷鋒那樣愛崗敬業、刻苦鉆研、任勞任怨把工作當成自己的職責。要樹立正確的人生觀、價值觀，無論從事那個行業，何種工作，即便是再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻。作為國家機關的一名普通員工，我要更加珍惜目前所擁有的工作條件和良好環境，做一顆崗位上的“螺絲釘”，從我做起，從自身做起，從本職工作做起，用勤奮的工作和優異的業績來回報培養我的組織。
二是，我們應該向雷鋒那樣團結互助、顧全大局，從大處著眼，從集體榮譽出發。團結友愛、互幫互助是和諧的基礎，在工作中亦是如此，我們每個人作為組織的基本分子之一，要從集體利益出發，從自身做起，摒棄個人利益得失，相互團結、相互關心、相互鼓勵、相互配合。俗話說：“一雙筷子容易斷，十雙筷子斷就難”，只要團結一致，就一定能形成具有堅強戰斗力和凝聚力的堅強集體。
三是，我們應該向雷鋒那樣舍己為人、甘于奉獻、助人為樂、在互動的真誠中收獲真正的快樂。在雷鋒日記中，有這樣一句話：“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”，他是這樣寫的，也是這樣做的。他不顧個人安危背學生過斷水橋上學;他敢于承擔責任護送戰友母親回家;他節衣縮食卻為默默為災區捐款……這些感人事跡至今依為人們所傳誦。真正的快樂是為他人而付出的快樂，只有學習和發揚雷鋒同志助人為樂，與人為善的精神，才能實現自身的價值，獲得別人的尊敬，并感受到真正的快樂。
四是，我們應該向雷鋒那樣艱苦樸素、勤儉節約、發揚艱苦創業、自強不息的進取精神。“能為國家節約一個螺絲釘，就是對國家的支持和貢獻”，作為一個農民的孩子，雷鋒深知黨帶來的幸福來之不易，知黨情，感黨恩，倍加珍惜。在新時代中成長起來的的我們，面對革命前輩為我們創造出的好環境、好條件，又有什么理由不去珍惜呢?因此，我們更應該始終秉承艱苦樸素的優良傳統和作風，從小處著眼，從一點一滴做起，牢固樹立“節約就是貢獻，勤儉就是治國”的思想意識。
支樹平局長曾經說過：“常懷憂黨之心，各盡興黨之責”，作為一名入黨積極分子，我時刻準備著，愿為黨和組織盡一份綿薄之力!也許，一個人的力量是渺小的，但是無數渺小的力量匯集到黨的事業中就是巨大的;也許，我的工作是平凡的，但是我愿意奉獻自己的青春和熱情為中心的認可事業添磚加瓦。在今后的工作中，我會用實際行動踐行雷鋒精神，堅持立足本職崗位，干一行、愛一行、專一行，把點點滴滴的平凡工作做好。同時，嚴格履行中心全體員工行為準則：誠實守信、令行禁止、愛崗敬業、團結互助、學習創新、簡約高效、廉潔自律、感恩奉獻的32字方針，在日常的工作和學習中將雷鋒精神與員工行為準則融會貫通，落實始終。
學習雷鋒精神，從現在做起、從我做起，在崗位上耕耘，在耕耘中奉獻，我愿用平凡的耕耘為認可事業進綿薄之力!
審計人員奉獻心得體會篇七
講奉獻是我們煙草職工公而忘私，有作為同樣重要。怎樣做一名“講奉獻、有作為”的黨員干部呢？以下是小編為大家整理推薦關于講奉獻有作為個人心得體會，希望對大家有所幫助。
古往今來，在歷史的長河中，許多仁人志士為了信仰和信念，為了國家和人民，甘愿拋頭顱,灑熱血,譜寫了一篇篇悲壯激越的歷史篇章。文天祥“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”;舍身炸碉堡，只身堵槍眼 ，為革命事業奉獻生命，至死不逾。歷史證明唯有奉獻才能體現個人價值，才能體現我們的民族價值。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最高價值取向。因此，“講奉獻、有作為”是黨的性質和宗旨的必然要求，而共產黨員的價值，是體現在為人民謀利益、謀幸福的過程中，即是共產黨員應有的政治品格，也是共產黨員先進性的重要體現。
每一代人都有自己的歷史使命，革命時期先輩的使命是在戰場上拋頭顱灑熱血，締造新的中國，作為和平年代的我們，使命便是奮發有為，建設好我們的國家，為實現民族復興的中國夢貢獻力量。作為一名基層的黨員，我們要時刻牢記“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”的誓言，牢記黨員的義務和身份，將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻，牢記責任擔當，保持干事創業、開拓進取的精氣神，在平凡的工作崗位上創先爭優，創造出不平凡的業績。
現如今，我們黨擁有8700萬名黨員，如果我們每名黨員都能在自己的崗位上踐行黨的宗旨，履好責、盡好職，那將匯聚成一股強大的力量，民族復興的中國夢就在眼前。
與人相處，是每個人一生都要面對的大問題。大千世界，什么樣的人都有。與人相處好是不容易的。所以，許多人經常發出這樣的感慨“做人好難”，正如明代詩人李東陽所說“人情閱盡見交難”。
人與人之間的相處之道，在于忍耐，寬容，真誠和真心，真正的溝通需要放下身段、面子和本位思想，溝通的最終目的是和諧，是解決問題，而不是制造矛盾。
相處之道，必先給之。
中國的漢字詞語都是充滿了大智慧。比如說“舍得”――舍得舍得，有舍有得，若要有得，必先有舍。給予和接受都是一份饋贈，既需要謙遜，也需要勇氣。穿梭于鋼筋水泥的現代社會中，人與人之間的相處可能純粹，也可能不是那么純粹。只有懂得感恩和珍惜的人，才能獲得人生最大的收獲――快樂和幸福。忘記是一種風度，舍得是一種智慧。放低自己的心態，多從他人角度思考問題，謂之“給”之智;放下為我的執著，謂之謂之“給”之福。
相處之道，正視批評。
面對別人的批評，我要感謝他，是批評我的人希望我可以做的更完美一些，對我有比較高的期待。我應該感謝他的關心，而不是反過來去反擊否定它。當我施以感激和接納的時候，我又可以收獲一段更近的關系。那些攻擊都會被轉化為欣賞和贊美，而我也可以得到滿足。同時，也再一次夯實了我對自己的認可和肯定，每一次攻擊，都是一次洗禮，都是一種恩賜。
相處之道，善于溝通。
人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重。而這一切的橋梁就是溝通。
有一個小故事。孔子和眾弟子周游列國，曾行至某小國，當時遍地饑荒，有銀子也買不到任何食物。過不多日，又到了鄰國，眾人餓得頭昏眼花之際，有市集可以買到食物。弟子顏回讓眾人休息，自告奮勇的忍饑做飯。當大鍋飯將熟之際，飯香飄出，這時餓了多日的孔子，雖貴為圣人，也受不了飯香的誘惑，緩步走向廚房，想先弄碗飯來充饑。不料孔子走到廚房門口時，只見顏回掀起鍋的蓋子，看了一會，便伸手抓起一團飯來，匆匆塞入口中。孔子見到此景，又驚又怒，一向最疼愛的第子，竟做出這等行徑。讀圣賢書，所學何事？學到的是――偷吃飯？肚子因為生氣也就飽了一半，孔子懊惱的回到大堂，沉著臉生悶氣。沒多久，顏回雙手捧著一碗香騰騰的白飯來孝敬恩師。孔子氣猶未消，正色到："天地容你我存活其間，這飯不應先敬我，而要先拜謝天地才是。"顏回說："不，這些飯無法敬天地，我已經吃過了。"這下孔子可逮到了機會，板著臉道："你為何未敬天地及恩師，便自行偷吃飯？"顏回笑了笑："是這樣子的，我剛才掀開鍋蓋，想看飯煮熟了沒有，正巧頂上大梁有老鼠竄過，落下一片不知是塵土還是老鼠屎的東西，正掉在鍋里，我怕壞了整鍋飯，趕忙一把抓起，又舍不得那團飯粒，就順手塞進嘴里……至此孔子方大悟，原來不只心想之境未必正確，有時竟連親眼所見之事，都有可能造成誤解。于是欣然接過顏回的大碗，開始吃飯。
由此可見，溝通的重要性。尤其是對于一個公司、一個團隊，相互溝通是維系團隊的一個關鍵要素。有什么話不要憋在肚子里，多多與人交流，也讓別人多了解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。在溝通中，注意自己的態度和方式方法，把尊重放在第一位上，不過于執著于自己的角度和看法，不排斥他人的意見。同時，溝通也不單單表現在語言文字上，同樣運用肢體語言和弦外之音，還可以運用多種媒介，比如郵件、短信、微信等，根據情況選擇合適的反饋方式。
總之，我認為，人生實難，大道多崎。與人相處，抱著感恩惜福的態度，就會無往不利。
敬業奉獻的精神，來源于中華民族精神的繼承和弘揚，來源于浙江人民在歷史長河里的文化沉淀，來源于浙江大地上區域精神的提煉概括，更是來源于浙江優秀兒女身上點滴感動的流淌匯聚。
鄭九萬的先進事跡，是與時俱進的浙江精神在基層黨員干部身上的真實寫照。鄭九萬同志身上所體現出的無私奉獻、一心為民、艱苦創業、勵志奮發的優秀黨員的精神風貌，正是“求真務實，誠信和-諧，開放圖強”的與時俱進的浙江精神的集中體現，是激勵我們“干在實處，走在前列，率先崛起”的精神支柱。
鄭九萬先進事跡中體現著與時俱進的浙江精神“務實”這一主脈搏。鄭九萬同志帶領村民種紅柿，建設高山蔬菜、水果、養殖業基地，使后九降村的人均收入達到了2532元，比上一年增加了329元;鄭九萬先進事跡中凸顯著與時俱進的浙江精神“圖強”這一主心骨，鄭九萬同志始終工作生活在群眾中間，拼搏在一線。他帶頭捐款，帶領村民開山辟地，貫通了一條長2.45公里的機耕路，結束了山村不通車的歷史;鄭九萬先進事跡中奏響著與時俱進的浙江精神“和-諧”這一主旋律。 “村里的路怎樣了”是鄭九萬重度昏迷兩天后醒來的第一句話，樸素的言語背后飽含著一個優秀黨員干部對村民百姓的關注和牽掛，這是一種責任。
鄭九萬同志生活在條件這么艱苦的一個山村，但他卻默默無聞的為村里謀發展，他沒有豐功偉績，沒有豪言壯語，卻用自己的點點滴滴，日積月累、年復一年的行動，為我們詮釋了一名共產黨員的先進性，用自己的真心贏得廣大村民的衷心愛戴，是基層干部中一心為民的典型代表。
鄭九萬身上具有一種崇高的精神和品質，這種精神的鮮明特征是"平凡中體現對群眾的真情，平凡中體現對黨的赤誠，平凡中體現他的崇高境界"。這種精神同"求真務實、誠信和-諧、開放圖強"的浙江精神，在本質內涵上是一致的，就是與時俱進的浙江精神在廣大基層黨員干部身上的生動展現。
審計人員奉獻心得體會篇八
一、要在思想上深刻認識黨風關系到黨的生死存亡。黨有黨紀，國有國法，政有政紀，沒有規矩不成方圓。從大處講，就是與黨中央保持高度一致，同全鎮經濟社會發展大局保持一致，從小處講，就是要堅持把國家的利益放在首位，堅持把人民利益放在首位，增強工作的壓力感和緊迫感。以適應全面放開二孩生育新形勢、新政策、新要求，轉變過去粗放型、一刀切向服務型、個性化模式轉變，更好的服務好計劃生育家庭。堅持做到廉潔從政，切實履行好自己的崗位職責。
二、要遵守黨紀政紀，嚴格落實“三嚴三實”的要求。通過學習要牢固樹立宗旨意識，應當知道什么事能做，什么事不能做，尤其是通過對“兩學一做”教育活動開展的學習，要更進一步的增強紀律意識、大局意識，不得觸犯黨的紀律、政治紀律。
三、要筑牢理想信念，提高政治理論素養，增強個人修養和政治定力，正確對待工作職責，盡可能為更多的家庭提供服務，把黨的生育政策宣傳好、落實好，不要把計劃外生育對象的認定和征收社會撫養費與放開二孩生育時間界限人為混淆，吃政策變通的飯。自覺學法懂法守法，用法要履職盡責，扎實工作要開拓進取，用于工作要襟懷坦白。內強素質，外樹形象，為推動全鎮計生工作盡好自己的責。
四、通過“兩學一做”教育活動的開展，自己在今后工作中應堅持做到：一是要樹立求真務實的作風。說老實話。辦老實事、做實在人，這即是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小，但不要干不來了胡說，胡說不來了硬說，只有規規矩矩做事、真真實實做人，才能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。二是要立足本職崗位做好自己的事，繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。三是要自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終以自身的自覺行動踐行為民服務的根本宗旨。
總之，通過“兩學一做”堅持把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規政紀為基本要求，以用系列重要講話精神武裝自己，堅持向合格黨員看齊，努力做好今年教學工作。