檔案工作情況調查報告 一、加強對檔案工作領導和宣傳 1、進一步健全組織，加強領導。局黨組始終重視檔案工作，把檔案工作當作一件大事來抓，進一步充實檔案管理領導小組。副局長分管檔案工作，分管領導不斷加強對檔案工作的指導督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。

2、召開機關干部學習《檔案法》工作宣傳會，組織檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令，做到依法治檔，編制了《安慶市地震局機關文件歸檔范圍與文書檔案保管期限表》，并于今年四月份邀請市檔案局相關領導前來指導檔案工作，使檔案工作納入規范化、法制化軌道。

二、檔案的基礎設施建設情況 在辦公室緊張和經費困難的情況下，我局克服困難，加大投入，新購置了一臺空調，對照檔案規范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。

好的作用。

四、規范檔案建設情況 1、根據《機關檔案工作建設規范》，完成了局機關各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。

2、加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷，目前未發現霉變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。

五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向 得益于上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導，我局的檔案管理工作得到了進一步規范，但工作中也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：一是受客觀條件和單位經費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實際情況的制約，兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面，尚不能適應檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開展。

作的不斷發展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。

總之，在改進不足的基礎上，全局上下將共同努力，使我局檔案管理工作走上規范化軌道，以發揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎性作用。

根據省、市關于干部人事檔案專項審核工作的安排部署，按照市委組織部要求，在市委組織部具體指導下，通過強化措施、嚴格標準、扎實工作，在規定的時間內完成了干部人事檔案專項審核工作，現將有關情況匯報如下。

一、專項審核情況 此次專項審核干部人事檔案×卷，其中正科級×人，副科級×人，科員×人。截止目前，專項審核工作全部完成。審核的×卷檔案，檔案資料記載與現有干部信息完全一致的×名，占總數的×%；其余×名干部檔案與現有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個方面。

（一）年齡方面：出生日期最早材料記載與現有信息不一致的或存在涂改的×人，占總數的×%。經過三次信息反饋和重點約談，目前已全部按規定予以糾正。

（二）工齡方面：參加工作最早材料記載與現有信息不一致的×人，占總數×%。經過收集相關材料和反復論證，目前已全部完成認定。

（三）黨齡方面：檔案中有關材料前后填寫不一致，需按入黨志愿書支部大會通過時間規范記載信息的有×人，另有×人檔案中入黨申請書缺失，需要補充入黨申請書。此類問題占總數×%。經過認真審查入黨志愿書和收集相關證明材料，目前已全部更正和完善。

（四）學歷學位方面：以能否提供正規學歷認證報告為標準對中專以上學歷學位信息進行認定，需糾正干部學歷學位信息×人，占總數×%。經過多次督促和約談，目前已全部按照認定標準予以糾正。

（五）經歷方面：部分時段經歷缺少相關證明材料的有×人，占總數×%。經過通知本人提供和收集相關單位證明和補充資料，目前已全部核實并予以糾正和完善。

二、主要做法（一）加強組織領導，精心擬制方案。干部人事檔案專項審核工作時間緊、任務重、要求高，為了高標準的完成專項審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關科室長為成員的干部人事檔案專項審核工作領導小組，加強對干部人事檔案專項審核工作的組織領導。按照市委組織部通知精神，結合實際制定并印發了《×縣干部人事檔案專項審核工作實施方案》，細化了審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調了×名政治素質高、工作責任心強的黨員干部和干部科一起負責干部人事檔案審核工作，保證了專項審核工作的順利進行。

任。

（三）認真執行規定，嚴格審核標準。工作中我們嚴格執行干部人事檔案專項審核的規定要求，堅持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學習，通過初審和復審交叉進行、科級干部把關復審、分管領導抽查審核等措施，保證了專項審核工作質量。在審核過程中，對干部人事檔案中的原有材料和新補充材料，逐頁逐項地核對，對個人信息注重前后印證，努力做到事實準確，說服力強。對審核出的問題，逐一進行登記，找準問題產生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。

（四）做好材料收集，完善檔案內容。以干部人事檔案專項審核為契機，進一步完善干部人事檔案內容，對審核檔案中缺少的重要依據材料逐一登記，堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行，采取電話催補和專人查補等方法，解決檔案缺失材料追補不及時的難題。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、手續完備。

登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉有登記，查借閱有手續，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規范性和嚴肅性。

三、存在問題和今后打算近年來，我們認真落實各級組織部門關于加強干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎建設，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個方面。

一是檔案管理人員的業務水平亟待提高。管檔人員對檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強，檔案管理創新意識不夠，專業技能不強。

二是檔案管理的日常維護需要進一步加強。表現在檔案收集歸檔工作存在較大的被動性，結合工作節點突擊性收集整理資料多，日常性維護少，這樣做的結果是往往由于時間倉促，收集到的材料來不及進行查證核實，使得檔案材料的合理性大打折扣。

三是檔案管理的工作機構需進一步明確。因受編制和職數限制，配備專門管檔人員困難，需要上級在工作機構設置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學和規范，最大限度的發揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。

完成干部人事檔案專項審核工作的過程，也是我們不斷

學習和發現不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進，不斷強化對檔案管理人員的業務培訓，提高檔案管理工作的信息化、科學化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺階。

干部人事檔案審核工作自查報告

干部人事檔案專項審核工作總結

干部人事檔案專項審核工作總結

干部檔案專項審核工作匯報

20xx年在省、市調查隊的正確領導下，在縣統計局領導班子的大力支持下，在同志們的積極協助下，我在各方面都有了較大程度的提高。

現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

一、積極學習黨的方針政策

按照局黨委的要求，積極參加支部的學習和活動，并同時堅持自學省、市、縣有關文件精神。

通過學習和交流使我進一步理解了黨的理論、路線、方針和政策，并撰寫了心得體會，提高了自身修養，并以此正確指導了全隊工作。

二、履行職責，提高工作能力

在實際工作中，經過不斷學習、不斷積累，積累了豐富的工作經驗，能夠比較從容地應對日常工作中出現的各種問題，盡職盡責。

在業務知識水平和工作能力等方面得到了不斷的提高。

工作中能夠顧全大局，團結協作，以誠待人，不追名逐利，不計較個人得失，注重在品德素養、職業道德和社會公德等方面的修煉。

三、愛崗敬業，樹立嚴謹的工作作風

熱愛本職工作，本著對事業高度負責的態度，堅持刻苦鉆研，任勞任怨，扎實細致。

在工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能的予以解決。

認真遵守規章制度，按時出勤，積極參加義務勞動，注意發現和學習別人的長處。

四、豐富知識，扎實工作，不斷取得新進展

部門完成了組織部門滿意度情況調查、地稅部門滿意度情況調查，并且帶領全隊同志積極參與了第六次全國人口普查工作，受到了各級、各部門的一致好評。

在工作中努力克服人手少、時間緊、任務重等困難，高標準、高質量完成了各項任務。

五、廉潔自律，奉公守法

以清廉為榮，時刻做到自重、自覺、自警，并始終貫穿于日常工作中。

雖然在具體的工作中取得了一定的成績，但還存在著差距和不足，在今后的工作中予以改進，不斷完善，為統計調查工作的`全面發展做出更大的貢獻。

省統計局縣調查隊

二一年十一月十九日

開展“四幫四促”活動是省、地、市在深入分析當前經濟社會發展形勢的基礎上作出的重要決策部署，根據赤水市委市政府關于開展“四幫四促”活動的總體安排，我隊高度重視，精心安排，切實組織實施，在20xx年上半年取得了較好的工作實效。

現將半年工作總結如下：

一、高度重視，精心組織。

在接到市委市政府下達的開展“四幫四促”活動的相關通知后，我隊領導高度重視，在經過充分討論后，成立了赤水調查隊“四幫四促”活動工作領導小組，隊長曹俊任組長，副隊長楊先立任副組長，隊其他職工任成員。

領導小組下設辦公室，確保“四幫四促”活的的開展取得實效。

領導小組成立后，對我隊20xx年開展“四幫四促”活動做了精心的安排和周密的部署，經過研究討論，制定了工作計劃，明確了指導思想，工作目標和參加對象。

確保“四幫四促”活動有計劃、有步驟的開展。

二、深入基層，切實開展“四幫四促”活動。

隊領導帶頭，全體干部職工積極參與，深入幫扶聯系點兩河口蟠龍村開展“四幫四促”活動。

幫助解決人民群眾最關心最直接最現實的利益和實際困難，真正在服務群眾、服務發展中創先爭優。

20xx年初，我隊主要領導在春節來臨之際，前往蟠龍村慰問貧困黨員，并送去幫扶資金600元。

4月，隊長曹俊、副隊長楊先立與兩河口鄉黨政領導一起，深入蟠龍村群眾家中，幫助慰問群眾，確定幫扶對象。

6月，為確保兩河口鄉公推直選工作的順利進行，在市委組織部唐部長的帶領下，再次前往兩河口鄉開展黨建幫扶工作。

7月初，隊長曹俊帶領全隊黨員干部前往兩河口鄉蟠龍村，為鄉計生站送去了1200元的計生幫扶資金，為蟠龍村黨支部送去了2000元的黨建幫扶資金，并為三位貧困黨員送去了每人200元的慰問資金。

上半年，我隊的“四幫四促”活動按照市委市政府的總體部署，結合我隊制定的工作計劃，扎實開展，有序進行，共計前往幫扶單位4次，為他們送去幫扶資金4400元。

通過深入基層，開展“四幫四促”活動，有效提高了我隊黨員干部的服務意識和為人民群眾辦好事、辦實事得意識，也為幫扶單位的黨建工作和經濟發展盡了綿薄之力。

國家統計局赤水調查隊二一一年七月十五日

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暑期調查即將過半，這次的調查沒有局限于某個集中的大學，而是從身邊的在校大學生朋友，所以來自各種各樣的大學，在此選出兩個鮮明的例子進行對比。

身邊的朋友，大多是高中朋友，考上了不同的大學，一本二本三本，師范又或者是理工有一名女生是xx大學的，高中時就是學霸一樣的人物，在大學，性格好像也大變，原來特別內向，在大學通過各種各樣的活動性格趨向于外向了，通過看她的'qq空間，發現每天的生活都豐富多彩，積極參加不同的活動，跟小伙伴一塊旅游，等等，旁人看到非常羨慕。這樣的大學生活怎么會感到孤獨呢。

由此得出結論，只要你有每天的生活目標，大學主要是要靠自覺的，是否自律，是大學生活中重要的一課，也是人生重要的一課。

還有一個形成鮮明對比的人物，另一個女生，以為進入大學就萬事大吉，而且由于自身原因不想接觸新朋友，也可能是道聽途說，感覺大學沒有所謂的真心朋友，所以整天窩在宿舍看電視劇，睡覺，除了上課，吃飯，就是在宿舍待著,作業也不完成，整天逃課，有時候一天甚至兩天都可以不出宿舍門，看完一部電視劇，還有無數部電視劇，沒有參加什么社團，也不知道自己的興趣點在哪，就這樣度過了一年，心里很不是滋味。她說其實她很孤獨，尤其不知道該做什么的時候是最孤獨的，而她排除孤獨的方式就是沉浸在各種各樣的電視劇中，好像是在虛幻的劇情中暫時忘卻自己的孤獨。

在此所列舉的兩個真是的事例無關學校等級的高低，相反后者的成績在高中優于前者，即使進入了大學，你也許會因為自己的止步不前而與同齡人拉開大的差距，也對自己的未來沒有好處，趁著在大學的自由時光，接觸各種各樣的人，有符合自己心意的，也有違背自己的意愿的，以后走向社會也是對人生負責。

做任何事之前都有一個目標，即使遇到困難也不會感到孤獨，不會因為沒事做而無聊。衷心希望在校大學生能過珍惜時光，努力拼搏。