在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

朱自清散文集閱讀心得篇一

1.在意識形態(tài)方面，觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

2.在作風(fēng)方面，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底消除作風(fēng)的浮躁和形式主義。

3.在工作思路上，要充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，加強(qiáng)對各項工作的監(jiān)督，注重細(xì)節(jié)。

4.在工作措施方面，要明確工作思路和部門職責(zé)分工，為各項工作提供堅實支撐，收集更多有利于工作發(fā)展的建議。我們應(yīng)該更加重視基層干部。

5.進(jìn)一步明確工作的長期目標(biāo)和有效性

6.推動發(fā)展，就是要挖掘潛力，強(qiáng)化管理和評價體系，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作成果

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。

團(tuán)隊的力量和團(tuán)結(jié)。

(3)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰。

(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)負(fù)責(zé)，經(jīng)常沒有休息日。

致力于發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，不顧個人得失。

(5)在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子可以以身作則，嚴(yán)格要求，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止腐敗的發(fā)生，樹立良好的口碑。

2.主要問題。

(1)領(lǐng)導(dǎo)要多到基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。

(2)建議領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對青年領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。加強(qiáng)對管理人員和專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高管理者的意識和知識。

(3)建議領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升應(yīng)堅持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升干部的個人情況，廣泛征求意見，加強(qiáng)對晉升干部的考核和監(jiān)督。

(4)領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。

(5)建議領(lǐng)導(dǎo)在工作中對下屬保持平易近人的態(tài)度，保持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間輕松和諧的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)者的威信是由人格魅力、專業(yè)水平和管理能力建立起來的。

(2)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見和建議

1.總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力、改革創(chuàng)新意識、良好的團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能夠嚴(yán)格自律、誠實守信、為社會服務(wù)。

3.缺陷和建議。

(1)個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，而要在實踐中貫徹落實，維護(hù)群眾利益。

(2)個別領(lǐng)導(dǎo)，包括部分中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)。

(3)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方法和方法。它們應(yīng)該是合理的，有說服力的，不應(yīng)該是武斷的。

有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，但是不知道管理工作的中心。有些同志處理復(fù)雜情況、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠，工作中缺乏遠(yuǎn)見卓識，事先解決問題的能力不夠。更多的時候，他們是“滅火”和“滅火”之后。

朱自清散文集閱讀心得篇二

1、班子成員作風(fēng)正、工作實，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，在工作中認(rèn)真貫徹落實十八大精神;千方百計抓好安全生產(chǎn)，大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為全礦員工謀福祉。

2、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開專題例會和大會、簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，注重抓好黨員干部隊伍建設(shè)。

3、重視政治思想的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員培訓(xùn)、支部“三會一課”等活動，學(xué)習(xí)黨的十八大報告、新黨章等知識，強(qiáng)化對黨員干部的政治教育。

4、廣泛開展調(diào)查研究，對基層工作能實行具體的指導(dǎo);在基層單位的生產(chǎn)決策實施之前，能嚴(yán)格研究把關(guān)。

5、堅持民主集中制原則，通過召開黨政聯(lián)席會，印發(fā)會議紀(jì)要，增強(qiáng)工作透明度，使基層單位及時了解全礦工作動態(tài)和工作重點。

6、注重工團(tuán)等群眾組織的建設(shè)，積極開展各類企業(yè)文化創(chuàng)建工作，-全面提升全礦整體文明水平，塑造了良好的外部形象。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。建議開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，可以采取“請進(jìn)來，走出去”等方式，邀請專家來開講座，外出學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗做法。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和聯(lián)動。一是加強(qiáng)對安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位;二是加強(qiáng)聯(lián)動，當(dāng)前礦機(jī)關(guān)和基層單位的溝通還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動，能在礦級層面上解決的問題要盡量直接解決，要上下一條線，共同完成。

9、建議在決策上多考慮職工的利益。

10、建議通過參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強(qiáng)全礦廉政教育。

11、注重先進(jìn)典型的挖掘和培養(yǎng)，及時總結(jié)推廣，樹露天礦嶄新形象。

朱自清散文集閱讀心得篇三

1．多到基層開展工作指導(dǎo)，結(jié)合日常發(fā)現(xiàn)的問題，幫助基層進(jìn)行整改。

2．整合、協(xié)調(diào)好市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量和資源優(yōu)勢，精準(zhǔn)發(fā)力，高質(zhì)量開展工作。

3．精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”、審查調(diào)查和安全一體推進(jìn)、指導(dǎo)基層開展工作需要綜合考慮。

4．深入調(diào)查研究，了解掌握全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體狀況。

5．加強(qiáng)對日常監(jiān)督工作的指導(dǎo)，帶領(lǐng)監(jiān)督檢查室積極探索有效管用的監(jiān)督方式。結(jié)合此次主題教育活動的開展，及時將調(diào)研工作取得的監(jiān)督檢查方面好的經(jīng)驗做法指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作。

6．進(jìn)一步加強(qiáng)對分管部室和聯(lián)點派駐機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動完善紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各部室和派出機(jī)構(gòu)溝通交流渠道，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部之間相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高。

7．進(jìn)一步加強(qiáng)與主管部室同志溝通交流。采取座談、私下交流等形式與主管部室同志談話談心，掌握工作思想狀況，拓寬工作思路，調(diào)動工作積極性。

8．針對目前巡察發(fā)現(xiàn)問題不精準(zhǔn)、移交線索可查性不強(qiáng)的情況，建議協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查室就巡察移交線索處置情況與巡察組進(jìn)行座談交流，分析查找問題原因，提出改進(jìn)提高的有效措施。

9．建議傳達(dá)文件精神講得更為透徹些，最好對需要具體執(zhí)行的地方作深入解讀，以便更好促進(jìn)機(jī)關(guān)和派駐組貫徹執(zhí)行。

10．調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員進(jìn)行相關(guān)案件審查調(diào)查工作時，能夠調(diào)配到不同專案組，使紀(jì)檢監(jiān)察組成員辦案能力能夠得到多方面的學(xué)習(xí)與鍛煉。

11．多下基層了解各部門的學(xué)習(xí)工作情況，切實掌握基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動態(tài)。

12．多組織一些外派的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開拓視野和眼界，提高年輕干部的政治站位和審查調(diào)查能力。

13．加強(qiáng)委內(nèi)方方面面的溝通與協(xié)調(diào)工作。

朱自清散文集閱讀心得篇四

??1、年初確定各項工作任務(wù)指標(biāo)和半年、全年工作指標(biāo)任務(wù)完成情況調(diào)度，存在著追求指標(biāo)和排名的問題。在向各鎮(zhèn)街任務(wù)分解時，基本上按上一年基數(shù)確定增長目標(biāo)，對個別鎮(zhèn)街的實際困難和新的增長點考慮得不夠。這樣有的是“鞭打快牛”，有的吃“探頭糧”。例如，開發(fā)企業(yè)是在注冊地交稅，還是在開發(fā)地交稅，我區(qū)歷史上一直采取注冊地交稅，鎮(zhèn)街間苦樂不均。今年年初，才把它調(diào)整過來。這說明xx同志科學(xué)發(fā)展的理念還沒完全樹立。

??2、對干部管理存在失之于寬，對個別干部批評教育不夠的問題。政府有的干部工作節(jié)奏慢、辦法措施少，特別是遇到矛盾和棘手問題，不能迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)。對有的工作干不上、又不得力，xx同志則采取一遍一遍督促，有的領(lǐng)著研究本屬分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)研究的操作層面的具體工作。批評的少，盡管有些批評，但批評得不到位。

??1、xx同志，有時存在重形式、輕落實的問題，缺乏“釘釘子”的精神。比如：在城市管理上，你多次要求和部署落實“門前四包”責(zé)任制、強(qiáng)化城市網(wǎng)格化管理，也能夠堅持每周都抽出一些時間到基層調(diào)研，但有的基層單位落實不到位，效果也不明顯，你沒有及時指出，一抓到底，抓出成效。這是工作不夠深入，落實不力的表現(xiàn)。希望在一些重點、難點工作上，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把工作成果呈現(xiàn)出來。

??2、抓工作、抓隊伍有好人主義的思想。比如：對個別工作不得力、進(jìn)取心不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識不夠的干部，有時為了保證士氣與和氣，沒能大膽地實行問責(zé)。在區(qū)醫(yī)院暴露出管理混亂、經(jīng)營虧損的問題，直到職工上訪才認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。這是好人主義思想表現(xiàn)，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。希望今后對待工作懈怠、勁頭不足的同志提出一針見血的批評，拿出敢抓敢管的魄力。

? ? ? 1、搞過“面子工程”。xx同志在推進(jìn)落實具體工作任務(wù)上，總得來說比較務(wù)實，但也搞過“面子”工程、“形象”工程。比如去年初搞的項目集中開工儀式，場面上挺隆重，實際上意義不大。在“四城聯(lián)創(chuàng)”工作的一些重要節(jié)點上，為了迎接上級對衛(wèi)生城創(chuàng)建情況的檢查，也搞過突擊整治行動，導(dǎo)致出現(xiàn)管一管緊一緊，行動過后又反彈的“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。在研究形成長效機(jī)制上，抓的力度不夠，這說明xx同志在政績觀方面也有偏差的地方，今后應(yīng)當(dāng)切實樹立正確的政績觀。

??2、決策民主意識不強(qiáng)。在研究具體工作時，xx同志對班子成員和相關(guān)部門的意見征求的比較多，但在專家論證、征求民意環(huán)節(jié)做的還不夠。有時與幾位分管副區(qū)長研究一下，具體意見就確定了，個別時候沒有全面做通、做細(xì)群眾方面的工作。像xx小學(xué)改造項目，xx同志的初衷是為周邊百姓辦好事，為了在改造學(xué)校的同時，一并將沿路的棚戶居民房屋征收改造，但由于事先論證不夠充分，在項目實施過程中出現(xiàn)了困難，由于一部分被動遷戶的訴求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期，導(dǎo)致不得不修改建設(shè)方案，工程進(jìn)展比較緩慢。原定今年五一前開工的項目，至今也沒有開工。我認(rèn)為，這是官僚主義的表現(xiàn)，今后應(yīng)當(dāng)更加注重在重大決策之前做好充分論證。

??1、xx同志，在形式主義方面存在鉆研專業(yè)知識的勁頭有所消退問題。隨著年齡的增加、職位的升高，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，過去通過學(xué)習(xí)也掌握了方方面面的知識，所以現(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識熱情不如過去，有時就事論事，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，求全不求深，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠扎實。活到老學(xué)到老，不斷充實新知識、新經(jīng)驗是做好工作的前提和條件，希望xx同志年齡上不設(shè)段、職務(wù)上不設(shè)站，保持良好扎實的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

??2、xx同志，在官僚主義方面還存在群眾觀念有所淡化，聯(lián)系群眾不夠緊密的問題。作為區(qū)長，我感到xx同志很辛苦，平時把主要精力還是放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目建設(shè)和城市管理上了，對群眾的困難、矛盾比較集中的就過問的多一些，反映不多，呼聲不急的，關(guān)注和解決的不夠。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理和民生問題應(yīng)總體安排、全面推進(jìn)，缺一不可。

??1、在享樂主義方面，工作激情減退，面對復(fù)雜問題有畏難情緒和等靠思想。遇到一些棘手的工作，需要“大刀闊斧”的時候，卻放不開手腳。比如針對xx和xx動遷安臵等工作，認(rèn)為主要的職責(zé)不是區(qū)政府，沒有積極主動地跟蹤和協(xié)調(diào)，總想等市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門推進(jìn)。面對省市權(quán)力下放，你認(rèn)為區(qū)政府承接的權(quán)力太多，不好擺布，要等省里指示、看市里要求，沒有積極研究如何承接。這說明xx同志在思想上不愿擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，缺乏一種責(zé)任感和使命感。

2、官僚主義方面，欠缺與群眾打成一片的樸實作風(fēng)，有脫離群眾的問題。下了基層大多時候是聽匯報，不能深入地和群眾面對面，對基層群眾訴求掌握的不夠細(xì)致。比如，xx小學(xué)改造項目，事先沒有深入征求民意，導(dǎo)致進(jìn)展緩慢，如果事先走到群眾中做好調(diào)研工作，能夠認(rèn)真聽取群眾意見，就不會出現(xiàn)這種被動局面。還有農(nóng)村文化廣場建設(shè)、舊小區(qū)改造等涉及群眾利益民生工程，總認(rèn)為沒有經(jīng)濟(jì)工作重要，抓得不緊，直到群眾反映強(qiáng)烈才下決心。這說明xx同志全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所減退，應(yīng)當(dāng)牢固樹立群眾利益無小事的觀念，才能真正贏得群眾的認(rèn)可。

??1、xx同志有時候在工作中存在經(jīng)驗主義的官僚主義思想。xx同志是從基層一步步上來的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府工作的特點和方法比較熟悉，有時會用經(jīng)驗指導(dǎo)和要求工作。面對新環(huán)境、新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，有時受條框的束縛，缺乏對新領(lǐng)域、新知識的學(xué)習(xí)和研究。比如，在振興區(qū)開展征收工作時，認(rèn)為憑借老經(jīng)驗、老方法進(jìn)行部署和要求同樣管用，但實際效果和效率有時不如人意。希望xx同志在今后的工作中按照“三嚴(yán)三實”的要求，求實務(wù)實，事事抓實，重點解決學(xué)風(fēng)漂浮、淺嘗輒止、唯書唯上、發(fā)展不科學(xué)的問題。

?2、xx同志也存在著勤儉節(jié)約的意識有所淡化的享樂主義思想。隨著生活質(zhì)量的不斷提高、工作環(huán)境的不斷改善，xx同志過“緊日子”思想有所放松，雖然堅持低調(diào)做人，不搞特殊化，但存在隨大溜心理，沒有真正做到標(biāo)新立異，獨樹一臶。希望xx同志在今后的工作中做到以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，以總書記教誨洗滌思想，滿懷激情，努力向上，重點解決執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、工作擔(dān)當(dāng)不大膽、攻堅克難缺勇氣的問題。

??1、在公務(wù)接待存在浪費現(xiàn)象。在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和招商引資接待外地客商時講“感情”和“排場”，到比較高檔的酒店和內(nèi)部招待所擺酒席、請領(lǐng)導(dǎo)、迎客人，感覺這樣對領(lǐng)導(dǎo)和招商的客人就是講感情、上檔次、盡地主之誼，接待水平超出標(biāo)準(zhǔn)。說明xx同志存在奢靡之風(fēng)。

??2、工作中存在唯上思想。愛干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事，領(lǐng)導(dǎo)要求了就重點部署，親力親為，對待工作好大喜功，重視轟動效應(yīng)，搞形象工程和面子工程，總想給上級留下個好的印象。比如：當(dāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或檢查組來區(qū)視察和檢查時要求城管、環(huán)衛(wèi)部門加大管理、清掃力度。這就是xx同志唯上思想在作怪。

朱自清散文集閱讀心得篇五

1.在意識形態(tài)方面，觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

2.在作風(fēng)方面，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底消除作風(fēng)的浮躁和形式主義。

3.在工作思路上，要充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，加強(qiáng)對各項工作的監(jiān)督，注重細(xì)節(jié)。

4.在工作措施方面，要明確工作思路和部門職責(zé)分工，為各項工作提供堅實支撐，收集更多有利于工作發(fā)展的建議。我們應(yīng)該更加重視基層干部。

5.進(jìn)一步明確工作的長期目標(biāo)和有效性

6.推動發(fā)展，就是要挖掘潛力，強(qiáng)化管理和評價體系，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作成果

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。

團(tuán)隊的力量和團(tuán)結(jié)。

(3)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰。

(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)負(fù)責(zé)，經(jīng)常沒有休息日。

致力于發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，不顧個人得失。

(5)在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子可以以身作則，嚴(yán)格要求，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止腐敗的發(fā)生，樹立良好的口碑。

2.主要問題。

(1)領(lǐng)導(dǎo)要多到基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。

(2)建議領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對青年領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。加強(qiáng)對管理人員和專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高管理者的意識和知識。

(3)建議領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升應(yīng)堅持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升干部的個人情況，廣泛征求意見，加強(qiáng)對晉升干部的考核和監(jiān)督。

(4)領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。

(5)建議領(lǐng)導(dǎo)在工作中對下屬保持平易近人的態(tài)度，保持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間輕松和諧的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)者的威信是由人格魅力、專業(yè)水平和管理能力建立起來的。

(2)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見和建議

1.總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力、改革創(chuàng)新意識、良好的團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能夠嚴(yán)格自律、誠實守信、為社會服務(wù)。

3.缺陷和建議。

(1)個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，而要在實踐中貫徹落實，維護(hù)群眾利益。

(2)個別領(lǐng)導(dǎo)，包括部分中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)。

(3)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方法和方法。它們應(yīng)該是合理的，有說服力的，不應(yīng)該是武斷的。

有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，但是不知道管理工作的中心。有些同志處理復(fù)雜情況、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠，工作中缺乏遠(yuǎn)見卓識，事先解決問題的能力不夠。更多的時候，他們是“滅火”和“滅火”之后。

朱自清散文集閱讀心得篇六

1、要大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，提升經(jīng)濟(jì)支撐力。

2、要科學(xué)規(guī)劃“三區(qū)”，強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法，以長遠(yuǎn)的眼光看發(fā)展。

3、要進(jìn)一步對各部門、單位提高人員、經(jīng)費、設(shè)備、政策保障，用好專項經(jīng)費，用好法律法規(guī)、政策。

4、要解決一部分工作人員的編織問題，充分考慮事業(yè)編制工作人員的政治待遇，提高干部職工工作積極性。

5、要貫徹落實好黨的十八大精神，各部門、單位要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步營造齊心協(xié)力建設(shè)幸福于都的氛圍。

6、要加大對城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，盡快啟動縣城規(guī)劃區(qū)個人危舊房改造及個人通過“招拍掛”取得合法土地建房、審批工作，進(jìn)一步關(guān)注民生，把實事辦實、好事辦好。

7、要對重點項目拆遷安置以土地儲存的方式集中安置。

8、加大城區(qū)道路改建資金投入，建設(shè)1-2個社會停車場，解決停車難的問題，提高交通組織能力。

9、加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保縣、鄉(xiāng)、村三級組織有人辦事、有錢辦事，把縣、鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害防治經(jīng)費和村級協(xié)管補(bǔ)助列入縣級財政預(yù)算。

10、加大對礦業(yè)秩序的整治力度，加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理職能，把礦業(yè)秩序維護(hù)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。

11、要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)對行業(yè)管理、客運市場、礦業(yè)秩序、干部作風(fēng)等方面的整治，提高政府政策執(zhí)行力。

朱自清散文集閱讀心得篇七

1、要大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，提升經(jīng)濟(jì)支撐力。

2、要科學(xué)規(guī)劃“三區(qū)”，強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法，以長遠(yuǎn)的眼光看發(fā)展。

3、要進(jìn)一步對各部門、單位提高人員、經(jīng)費、設(shè)備、政策保障，用好專項經(jīng)費，用好法律法規(guī)、政策。

4、要解決一部分工作人員的編織問題，充分考慮事業(yè)編制工作人員的政治待遇，提高干部職工工作積極性。

5、要貫徹落實好黨的十八大精神，各部門、單位要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步營造齊心協(xié)力建設(shè)幸福于都的氛圍。

6、要加大對城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，盡快啟動縣城規(guī)劃區(qū)個人危舊房改造及個人通過“招拍掛”取得合法土地建房、審批工作，進(jìn)一步關(guān)注民生，把實事辦實、好事辦好。

7、要對重點項目拆遷安置以土地儲存的方式集中安置。

8、加大城區(qū)道路改建資金投入，建設(shè)1-2個社會停車場，解決停車難的問題，提高交通組織能力。

9、加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保縣、鄉(xiāng)、村三級組織有人辦事、有錢辦事，把縣、鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害防治經(jīng)費和村級協(xié)管補(bǔ)助列入縣級財政預(yù)算。

10、加大對礦業(yè)秩序的整治力度，加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理職能，把礦業(yè)秩序維護(hù)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。

11、要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)對行業(yè)管理、客運市場、礦業(yè)秩序、干部作風(fēng)等方面的整治，提高政府政策執(zhí)行力。

朱自清散文集閱讀心得篇八

為切實做好我委黨的群眾路線教育實踐活動工作，推進(jìn)教育實踐活動扎實深入開展，按照《仵龍?zhí)绵l(xiāng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動方案》的部署，我鄉(xiāng)通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式收集群眾意見和建議，現(xiàn)將收集的意見建議進(jìn)行歸納梳理。

此次共收集到機(jī)關(guān)全體工作人員對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見和建議31份；“兩代表一委員”對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議12份；村書記、主任對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議38份；村民代表、群眾等對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議95份；教委對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議29份。

（一）在反對形式主義方面意見和建議有7條，具體如下：

2、務(wù)實、求實，少說空話，多干實事；

3、深入基層，多入村入戶；

4、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理；

5、少開會、開短會、說短話；

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，提高服務(wù)意識和辦事能力；

7、減少辦公浪費。

（二）在反對官僚主義方面意見和建議有6條，具體如下：

1、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)；

2、務(wù)實、調(diào)查和研究；

3、加強(qiáng)上下級溝通，看輕位子，立足服務(wù)；

4、多下鄉(xiāng)，深入群眾；

5、加強(qiáng)批評和自我批評；

6、少發(fā)號施令，以身作則，真正了解解決群眾最關(guān)心的問題。

（三）在反對享樂主義方面意見和建議有4條，具體如下：

1、勤儉節(jié)約，樸實立黨；

2、加強(qiáng)黨性教育，多下鄉(xiāng)，多聯(lián)系群眾；

3、減少經(jīng)費支出，建議一律伙房就餐；

4、辦好機(jī)關(guān)伙房，減少外出接待。

（四）在反對奢靡之風(fēng)方面意見和建議有：

1、需要監(jiān)督機(jī)制；

2、公車私用嚴(yán)格控制，三公經(jīng)費要公開。

（五）其他方面意見和建議主要有以下幾點：

1、多關(guān)注弱勢群體；

2、加大教育投入，解決教師缺編問題；

3、治理環(huán)境污染、水污染問題。

（一）在反對形式主義方面意見和建議有6條，具體如下：

1、深入基層，及時了解群眾的意愿，傾聽群眾的呼聲；

2、精簡會議；

3、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，立足具體工作，區(qū)別對待；

4、建議領(lǐng)導(dǎo)取消女同志值班制度；

5、精簡辦公程序，減少形式工作；

6、立足實際，立足群眾利益，少說空話，多干實事，多開展民生事業(yè)；

（二）在反對官僚主義方面意見和建議有6條，具體如下：

1、多傾聽群眾心聲，加強(qiáng)與群眾溝通，真正把自己融入到基層隊伍中去；

2、充分發(fā)揚民主，多聽基層真實意見，少聽干部匯報；

3、深入調(diào)查研究，典型示范；

4、完善政務(wù)公開化制度，做到信息透明化；

6、平易近人，不搞一言堂，對任務(wù)下派不強(qiáng)派。

（三）在反對享樂主義方面意見和建議有6條，具體如下：

1、建議一律伙房就餐；

2、加強(qiáng)思想教育；

3、多入戶聯(lián)系群眾，多與一般人員、村干部溝通；

4、堅決不搞公款旅游；

5、開展各項訪貧困戶，送溫暖，獻(xiàn)愛心活動；

6、不該吃的飯不吃，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督；

（四）在反對奢靡之風(fēng)方面意見和建議有4條，建議需要監(jiān)督機(jī)制。

1、加強(qiáng)伙房管理；

2、多開展黨性廉政教育；

3、控制花費，減少公務(wù)接待，按人頭定餐標(biāo)；

4、對項目建設(shè)方面多上好項目，對不必要的項目不計劃考察。

朱自清散文集閱讀心得篇九

1、學(xué)習(xí)的自覺性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，個人自覺明顯不足，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

2、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時還有患得患失的情緒等等。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三。

3、對發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù)，召開現(xiàn)場會等方式督促，但實招還不多，效果還不好。問題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅持科學(xué)發(fā)展觀上出了問題。

1、對開展黨內(nèi)政治生活的重要性認(rèn)識不夠，以抓業(yè)務(wù)代替抓黨的建設(shè)，突出表現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作多，突出抓經(jīng)營、抓收入，強(qiáng)調(diào)黨建學(xué)習(xí)少，座下來學(xué)習(xí)不夠。

2、對集團(tuán)管理的多，對下屬子公司調(diào)研少。作為董事長要籌措全局，集團(tuán)公司及下屬子公司都是一體的，要加強(qiáng)對子公司的調(diào)研、指導(dǎo)，推動集團(tuán)與子公司同發(fā)展。應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，要積極協(xié)調(diào)解決，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

1、在單位聽匯報多，下企業(yè)調(diào)研少。平常親自下企業(yè)調(diào)研少，對下屬單位遇到的一些問題，直接安排下屬跟蹤多，遙控指揮多，親自深入?yún)f(xié)調(diào)問題少。

2、不重視認(rèn)真學(xué)懂。平時忙于具體事務(wù)性工作多，在認(rèn)真學(xué)懂方面重視較少，比如平時帶領(lǐng)班子成員及下屬同志集中認(rèn)真學(xué)懂的時間少，對同志認(rèn)真學(xué)懂理論知識要求不嚴(yán)。

3、重眼前、輕長遠(yuǎn)，重業(yè)績、輕黨建。對公司融資額的增長及增長點考慮得多，對黨建業(yè)務(wù)重視少；到好企業(yè)、業(yè)務(wù)銀行去得多，到工地現(xiàn)場去得少。

1、作為集團(tuán)的“一把手”全部精力都放在發(fā)展的大局上，對職工關(guān)注的熱點、難點問題重視程度不足，到基層調(diào)研、與基層職工談心、談話較少。在科室遇到需要領(lǐng)導(dǎo)幫助研究協(xié)調(diào)的時侯，不能夠靜下心來聽取工作建議、幫助拿領(lǐng)導(dǎo)思路，有時沒聽完就打斷，一味地將工作壓給科室。這一方面挫傷科室工作積極性，另一方面也容易出現(xiàn)工作紕漏。這方面，你需要好好反思。

2、重眼前、輕長遠(yuǎn)，重業(yè)績、輕黨建。對公司融資額的增長及增長點考慮得多，對黨建業(yè)務(wù)重視少；到好企業(yè)、業(yè)務(wù)銀行去得多，到工地現(xiàn)場去得少。

對*同志批評意見

1、作風(fēng)不夠務(wù)實，對分管工作總體謀劃不足，在目標(biāo)、任務(wù)、措施上不能形成明確的思路，有工作推著走的現(xiàn)象，局面比較被動。

2、日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，有時還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯誤思想，沒有把自己的身份放低，下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。

1、黨建工作抓的不夠。工作推動重形式、輕落實，對工作管理盯靠的不夠緊、不夠嚴(yán)。在抓工作中存在重視業(yè)務(wù)工作，重視面上的工作和肯出成績的工作的現(xiàn)象，安排布置任務(wù)多，跟蹤落實少。

2、在專業(yè)知識掌握的不深不全，對供熱總體業(yè)務(wù)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常工作過程中，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

1、斗爭精神、自我革命精神不夠。在對新的情況，新的問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中缺少自我創(chuàng)新的工作態(tài)度。2、工作的不平衡性，對重點工作抓得多，對一般性工作抓的少。總是對領(lǐng)導(dǎo)安排的重點任務(wù)和業(yè)務(wù)主抓實干，對一般性工作業(yè)務(wù)缺少查問關(guān)心。

3、作為年輕干部，精力學(xué)識都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)激情不足，創(chuàng)新意識不足。缺乏主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的精神。

1、不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，好人思想嚴(yán)重。對待工作，有求穩(wěn)怕亂、老好人思想嚴(yán)重。對棘手問題不愿去深層次挖掘問題、解決矛盾。比如：公司制定的規(guī)章制度，需要辦公室去落實，你只是安排沒有及時靠上解決，也提不出什么可行的主導(dǎo)整改意見。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。深入調(diào)查研究著力破解業(yè)務(wù)瓶頸上還有差距，專業(yè)素養(yǎng)與組織推進(jìn)上還有待提高。

朱自清散文集閱讀心得篇十

同志對支部整體工作了解不夠全面，對支部整體工作安排缺乏周密性、系統(tǒng)性和針對性，缺乏考慮，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

2.某某同志工作容易急躁，尤其是遇到緊急工作時，冷靜不夠好。

3.某某同志的理論學(xué)習(xí)深度和廣度不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

同志在開展支部工作的形式上需要更加豐富和創(chuàng)新，尤其是在主題黨日和黨課上。

二、批評組織成員:

1.某某同志缺乏理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨務(wù)知識，掌握不深、不完整、不透徹。

同志要加強(qiáng)創(chuàng)新工作思路。

同志要加強(qiáng)黨務(wù)工作的主動性和創(chuàng)造力。

4.某某同志的組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步完善。

同志應(yīng)加強(qiáng)對支部工作的認(rèn)真。

三、批評紀(jì)委：

同志需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是紀(jì)檢監(jiān)察知識。

同志發(fā)揮紀(jì)檢委員作用不夠，需要加大力度。

3.某某同志在工作中有時會有急躁情緒，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

4.某某同志在與組織委員的配合程度上還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、對普通黨員的批評：

1.某某同志在學(xué)習(xí)的主動性上還要加強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠。

2.某某同志參加支部組織生活的積極性不高，應(yīng)當(dāng)加以改進(jìn)。

3.某某同志支部組織生活的請銷假制度堅持得不好，需要改進(jìn)。

4.某某同志在遵章守紀(jì)方面，做得不夠好，需要改進(jìn)。

5.某某同志在自我要求的標(biāo)準(zhǔn)方面，黨員模范作用發(fā)揮不夠到位。