總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

軌道衡工作總結篇一

一、完成組建工會、換屆，農民工入會任務

在數據庫內，已成立企業工會的企業增加農民工數，農民工數要達到職工數的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農民工入會，現已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業組建任務，新組建的企業有： _x_建安(集團)股份有限公司、x_市華瑜金業有限公司、x_市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、x_市華鑒珠寶檢測有限公司、x_市慶美珠寶有限公司、x_市吉盟珠寶有限公司，共計員工數有1222人，會員數有1202人。我街道總工會現已完成20家企業工會換屆。

二、認真履行轄區維權工作

總工會一直很重視維權工作，必須維護好職工的合法權益。已建會企業工資集體協商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業工資集體協商建制率達100%，百人以上已建會企業建制率保持在90%以上。20__年底，重點企業工資集體協商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業233家，覆蓋職工數2527人，已建會企業工資集體協商建制率達80%。目前，我街道總工會與11個社區工聯會協商召開職代會，簽訂10區域性集體合同，1個行業性集體合同。

三、關愛弱勢群體

關愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進行摸底排查，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業職工，共8000元，春節慰問了5人，金秋助學幫助轄區4名企業員工子女申請了12000元助學金。

軌道衡工作總結篇二

軌道衡工作總結篇三

2、遵守勞動紀律，上班前不喝酒，堅守工作崗位，不脫崗。

3、有權拒絕違章指揮，有權制止非工作人員進入工作場地，保證設備和人身安全。

4、嚴格按《礦井軌道質量標準》及技術操作規程的規定進行鋪設、檢查、檢修、維護工作，時刻保證軌道質量達到合格。

5、軌道工必須熟悉礦井運輸系統、軌道鋪設地點、巷道的布置及軌道的.結構、鋪設和維護質量標準。正確使用各種工具，做到安全生產。

6、努力學習理論知識，鉆研業務，不斷提高自身業務素質和理論水平。

7、要有高度的責任心，提高維修質量，保證設備正常運轉。

8、樹立安全生產觀念，做到自主保安，勇于創新，大膽改革。

9、遵守各項規章制度，積極參加各項活動，搞好設備及場內環境衛生，做到文明生產。

10、樹立安全意識，團結協作，完成領導交辦的各項工作。

礦井軌道運輸線鋪設的軌道有xx公斤/米，軌枕為木質，長度分別為1.5米，1.2米，軌枕間距為xxxmm。

1、軌道鋪設不合格，造成機車掉道，嚴格按照規定鋪道可預防

2、未檢查頂板支護情況，危巖活矸凋落易傷人，敲幫問頂加強支護可預防

(一)班前手指口述確認：

1)頂板完好、支護完好。確認完畢!

2)管線吊掛整齊，20米范圍內環境良好。確認完畢。

3)施工地點，安全可靠，確認完畢!

4)作業地點無車輛運行，確認完畢!

(二)班中手指口述確認

1)砸道釘時手心向上防止砸手，防止道釘崩起傷人，確認完畢!

2)使用彎道器、起道器、千斤頂、操作得當，符合規定要求，確認完畢!

3)軌道接頭、道夾板間隙上下平穩，確認完畢!

(三)班末手指口述確認

1)施工質量符合規程要求，可以正常通車。確認完畢。

2)工具、材料已整理完畢，現場清理干凈。確認完畢

軌道衡工作總結篇四

工會認真學習貫徹全總，貫徹市委、市總對組織建設工作的要求，以組織建設為重點，繼續加大企業的組建力度。

1、著力抓建筑等企業外來員工入會。今年開年以來，工會重視抓入會率的問題，3月份專門請建筑企業工會主席來座談，解決建筑行業外來員工多、入會率低的情況，通過座談和走訪，大家統一到三點：一是工會組建到建筑工地；二是職工全體入會；三是擴大工會工作面。經過前期工作后有7家建筑企業工會，建筑工地都建起了工會小組，工會入會人數增加了3100人，入會率真正達到了90%以上。建筑工會把工作深入到工地，同時還簽訂了集體合同，使職工的維權工作真正落到實處，目前工地職工有了工會組織，可以直接同工會反映情況，公司的關懷也可直接送到工地工人中。

2、做好組織新建和改選工作。市總500萬以上企業該組建的表上有43家，經過前期初步了解，有3家不屬本街道，2家倒閉，2家待拆遷，2家名字重復，已建6家，尚有26家，前些日子工會和工辦的同志一方面上門做工作，另一方面召開了對未組建的企業專題會議，目前已全面展開，其余幾家正在籌建之中，但要催得緊一點才行，還有4家企業到期進行了改選。

3、輕紡城建行業工會和工業品市場工會正在籌備之中。

4、有19個社區未建工會聯合委員會正在打算之中，想下個月抽時間去杭州看看人家社區的工會后，再定出組建計劃。

加強工會干部隊伍建設，切實做好工會工作，最關鍵的還是工會干部的作用發揮和能力的展現，如果一個單位有一個能干事會干事的工會主席，各項工作就會完成得很好。為此我們工會很明確地把工會干部學習培訓為重點抓。今年上半年以來，抓了三次學習培訓，受訓人次超百人。受課內容主要是怎樣做好工會主席的一些業務知識以及做群眾工作的相關業務知識，如三月份和七月份的安全知識講座等，也同時也加到培訓中。還多次下發資料，購買書籍下發到工會干部手中。市總、街道的有關文件及時發給基層工會，這樣使工會干部在理論上有些提高，我們還通過工會干部的互相交流、匯報和現場參觀，從感性上加以認識，提高了工會干部處事能力。

今年我們工會采用“先組建、再規范、重培訓、抓重點、以點帶面、全面推動”的方法進行。年初工會確實了安全生產、職工之家，村聯合工會，職工活動之家，優惠活動，調解工作，勞動競賽等重點工作，十八家企業作為重點工作重點抓的單位。

1、“情系職工、服務會員”優惠活動初見成效。從去年優惠活動開展以來，已有幾百個單位和個人參與了優惠活動得到了實惠。特別是太平洋保險公司的保險，有家庭財產保險、汽車保險和人身保險，如城市物業公司有近千名外地季節性工人原來要付15萬左右的人身保險費，企業壓力大，經工會和保險公司協商，既要使他們人人參保，又要獲得優惠低價的保險費，最后保險公司確實以最優惠的8.9萬元的價格成交，另外車輛保險也有較大的優惠，使許多職工真正嘗到了甜頭。

2、安全檢查，查出隱患，及時整改。工會和經發辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結合的方法，深入車間進行安全檢查，督促企業職工執行安全規范操作，保障了職工的生命安全和企業財產安全，促進了企業安全高效發展。今年先后組織了4次大的檢查，被查單位35家，查出安全隱患200多處，有75%的當場整改，20%左右需要請示后整改，5%的一時難改，需要立即停產或增加附加設備的，這一工作廠長經理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時不理解，長遠觀點上看也都很歡迎，經過檢查，至今我們所屬企業未出一筆大事故。

村聯合工會安全試點工作開展以來，我街道在灣底社區全面展開，每周一次小檢查，每月一次大檢查，每個企業都簽訂了安全責任狀，每個崗位都有安全規定，這樣有效地避免了安全事故的發生。這次西片的鎮村聯合工會會議也在灣底召開。

3、幫困扶貧，體現黨和政府的關懷。為關心困難職工的生活和上學，工會請示街道每年進行二次的幫困活動，一次是農歷年底對特困家庭職工上門慰問，一次是八月份對特困家庭上學有困難的學生發放助學金，二次慰問共計2萬元左右。雖然到一戶家庭幾百元，但把黨和政府的一份關懷送到了他們手中。

4、夏季慰問高溫作業工人。今年持續高溫，給一些高溫作業的工人影響較大。工會今年又組織了一次慰問活動，把一萬余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場，環衛工人，高爐旁的職工手中，給高溫作業的工人送去了一份清涼。

6、企業員工互助基金活動試點在寧波塞納電熱電器公司展開，現已全面進行之中。

7、維權窗口，解決來信來訪，上半年121起件件有著落，涉及經濟也達幾十萬，凡是建工會的沒有拖欠工資事件，糾紛也能及時解決，為創建平安慈溪作出了努力。

上半年工作雖然做了些，但按照上級要求也有一定距離，如500萬以上組建，培植先進單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。

下步打算繼續努力，抓好各項工作，努力完成和超額完成各項任務。

一是全面完成組建任務，對尚未組建的500萬銷售以上企業組建好，并開好輕紡城行業工會代表大會，新建三產企業的組建工作。

二是組織企業勞動競賽、“五小發明”，技術比武等活動。

三是抓好工會干部培訓，特別是開好社區干部預備會議，為全面建好社區工會打好基礎。

四是擴大“優惠”活動面，選定優惠單位，使優惠活動真正有成效。

五是繼續做好安全檢查，職工之家創建等工作。

六是配合稅務做好年度會費收繳工作。

七是做好上級交給其它各項工作。

建議：由市聘個大學生幫助工作，工資工會付。

作為我一定要完成和超額完成任務，信心足。

軌道衡工作總結篇五

由于我縣餐飲業油煙污染非常嚴重，對周圍居民身體健康造成很大的影響，已經成為縣城居民環保投訴的熱點問題。為貫徹執行《xxx大氣污染防治法》，改善城市空氣環境質量，切實解決餐飲業油煙擾民問題，完成縣委、縣政府確定的創建國家級衛生縣城目標，進一步改善城區空氣環境質量，結合我縣實際，特制定本工作實施方案。

一、指導思想

以解決餐飲業油煙擾民工作作為為民辦實事的重要內容，集中解決影響人民群眾身心健康和環境質量的熱點、難點問題，促進我縣經濟、社會、環境的協調發展。

二、整治范圍、摸底、對象、任務和進度

（一）整治范圍 辰溪縣兩控區范圍內所有產生油煙的餐飲業，包括賓館、酒店、茶樓、餐廳、單位食堂及個體工商戶等。

。采取召開動員大會、發布通告、印發宣傳單、新聞媒體宣傳等多種形式，向 3 業主和群眾進行宣傳，使整治工作做到家喻戶曉、人人皆知。

2、集中治理階段（2012 年9 月-2013 年6 月）：由縣環保部門分期分批下達限期治理通知書，餐飲經營業主接通知后，在一個月內向辰溪縣環境保護局報送整治方案，方案經環保局審查后實施。各餐飲業主單位須于 2013 年 6 月底前完成限期治理任務并通過環保驗收達標后方可營運。其中(1)因排放油煙引起環境污染糾紛，群眾反映強烈的餐飲經營單位，應于 2012 年 10 月 15 日前安裝好油煙凈化裝置。(2)位于城市中心、醫院、學校、居民住宅小區的現有餐飲業單位應于2012 年11 月15 日前安裝油煙凈化裝置。(3)單位所屬食堂應當把治理油煙工作納入計劃，單位主管部門應加強對油煙污染防治工作的監督和管理，在2012 年12 月20 日前安裝油煙凈化裝置。(4)其它現有飲食業單位，應于2013 年2 月20 日前安裝油煙凈化裝置。(5)新建餐飲業的單位，必須先做好公眾參與調查表后，再辦理環評及環保審批手續，同時安裝油煙凈化裝置。

3、鞏固驗收階段（2013 年3 月—7 月）。2013 年3 月—6 月，由辰溪縣環境保護局組織對完成治理任務的業主單位進行環保驗收，經驗收達標后業主方可營業。2013 年7 月，縣人民政府對整治進度緩慢，不按期完成限期整改或拒不整改的業主，依法關閉。

三、保障措施

（一）加強組織領導 為使我縣餐飲業整治工作順利完成，經縣政府研究，決定成立辰溪縣餐飲業油煙污染整治工作領導小組，領導小組成員名單如下： 組 長： 副組長 成 員： 領導小組下設辦公室，辦公室設在縣環保局 任辦公室主任任辦公室副主任。

1、責任主體 縣環保局為本次整治行動的責任主體單位，對整治對象下達限期治理通知書，對逾期未完成治理任務的由環保、工商、衛生、城管部門聯合下達關閉決定，縣城市管理執法局負責協調組織落實整治行動和關閉行動。

2、職責分工 縣城市管理執法局負責組織城區餐飲業油煙整治行動，負責督查、考核、評比，并通報考核結果，將整治工作評比結果納入年度創建考核內容，向縣政府報告整治行動結果?？h環保局負責組織調查餐飲企業和個體工商戶油煙污染情況；向縣城市管理執法局報送列入整治范圍的餐飲企業和個體工商戶；負責整治行動的技術指導工作，并具體落實限期治理工作任務；組織驗收完成整治任務的餐飲企業和個體工商戶；統計、匯總整治行動結果?？h工商局負責依法取締無工商營業執照的餐飲經營戶；吊銷依法關閉的餐飲企業和個體工商戶的營業執照；未辦理環評審批手續的，不予辦理工商營業執照?？h衛生局負責依法吊銷關閉的餐飲企業和個體工商戶的衛生許可證；未辦理環評審批手續的，不予辦理衛生許可證。