范文范本可以啟發(fā)我們的思維，擴(kuò)展我們的觀點(diǎn)，使我們的寫作更加準(zhǔn)確、流暢。下面提供的是一些寫作能力較高、結(jié)構(gòu)合理的總結(jié)范本，供您參考借鑒。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇一

許多人都對(duì)熱點(diǎn)新聞非常感興趣，但是許多熱點(diǎn)新聞都具有負(fù)面性，或者說充斥著群眾的憤怒。在這個(gè)時(shí)候如果你不能很好的找到一個(gè)切入點(diǎn)的話，那么往往會(huì)事與愿違，不但達(dá)不到預(yù)期的效果，而且更糟糕的是會(huì)使你的聲譽(yù)受到一定影響。所以找到一個(gè)合適的切入點(diǎn)是非常重要的。

很多商家都會(huì)有自己的行業(yè)特性，我們可以利用這些行業(yè)特性去切入社會(huì)熱點(diǎn)。比如說，伊麗莎白去世后，紐約公共圖書館花了大量的篇幅來描繪伊麗莎白留下的豐厚遺產(chǎn)。這樣做不僅表現(xiàn)出了對(duì)逝者的尊重，而且讓感興趣的人更加想了解伊麗莎白，這樣就可以帶動(dòng)更多人到圖書館去閱覽相關(guān)資料。

聰明的商家不僅會(huì)采用各種手段售賣商品，更會(huì)在售賣商品的時(shí)候進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷。有的商家會(huì)舉辦一些活動(dòng)，比如說將商品圖片發(fā)到社交媒體上面，得到一定的“贊”就可以贏得獎(jiǎng)品，或者說有的商品分享達(dá)到一定的數(shù)量也可以有相應(yīng)的獎(jiǎng)品。這樣不僅使客戶得到了優(yōu)惠，更可以贏得產(chǎn)品的口碑，提高了產(chǎn)品的知名度，在無形中就給產(chǎn)品打了廣告。

提高客戶參與度。

參與度高的產(chǎn)品往往會(huì)受到大家的歡迎。商家在推廣產(chǎn)品的時(shí)候可以鼓勵(lì)客戶參與到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中，或者是客戶可以創(chuàng)造屬于自己的作品。舉個(gè)例子，美拍是一款視頻制作軟件，在推廣該產(chǎn)品的時(shí)候，美拍鼓勵(lì)客戶自己拍攝視頻并且制作特效，并且鼓勵(lì)用戶將自己的作品分享到qq空間或者微信等社交平臺(tái)。提高客戶參與度可以讓用戶了解并且體驗(yàn)產(chǎn)品，同時(shí)也可以提高產(chǎn)品知名度，一舉兩得。

發(fā)布實(shí)用信息。

很多商家都會(huì)利用微信、微博、官方博客等發(fā)布自己網(wǎng)站的產(chǎn)品更新信息，但是如果用戶看到的一直是這些產(chǎn)品廣告，相信他們也會(huì)感到厭煩，所以發(fā)布信息的內(nèi)容非常關(guān)鍵。各個(gè)商家可以根據(jù)自己的產(chǎn)品性質(zhì)發(fā)布一些對(duì)客戶或者潛在客戶有用的信息。比如說主機(jī)91網(wǎng)站就在自己的官方博客上面經(jīng)常發(fā)布如何解決使用主機(jī)中出現(xiàn)的問題以及如何做好網(wǎng)站seo等，這些實(shí)用的信息也會(huì)在一定程度上提高商家的專業(yè)性，從而增加用戶對(duì)網(wǎng)站的認(rèn)可度。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇二

siia(美國(guó)軟件與信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì))最近舉辦了一場(chǎng)研討會(huì)，參與人員來自于線下媒體、知名的網(wǎng)絡(luò)品牌以及新興的用戶生成內(nèi)容網(wǎng)站，與會(huì)者討論的核心問題是“社交媒體能夠創(chuàng)收嗎?”。

關(guān)于受眾。

無論是開通一個(gè)新網(wǎng)站，還是在現(xiàn)有的媒體項(xiàng)目中新增社交媒體的特別版塊，你都必須仔細(xì)思考受眾。用戶是各種社交媒體網(wǎng)站的根本所在。所以評(píng)估如下的事項(xiàng)：你的受眾是誰?花些時(shí)間來定義你的目標(biāo)市場(chǎng)所在。考慮如下因素：

消費(fèi)心理學(xué)。你的受眾還有哪些其他特性?有沒有特殊的興趣愛好影響著他們的行為?這些可能和工作有關(guān)，像it業(yè)，或者與愛好有關(guān)，如手工編織。

怎樣讓受眾參與進(jìn)來?

讓上傳和分享變得容易起來。舉個(gè)例子，對(duì)用戶而言，給內(nèi)容評(píng)級(jí)或者上傳圖片比用文字更容易表達(dá)自己。

允許參與者就網(wǎng)站的功能給你以反饋。在網(wǎng)站發(fā)展的初步階段，這非常重要，參與者會(huì)告訴你他們想從你的網(wǎng)站得到或需要什么，以及對(duì)那些不能發(fā)揮作用之處的抱怨。

就網(wǎng)站對(duì)用戶上傳內(nèi)容的最大接受限度，經(jīng)過謹(jǐn)慎思索后做出規(guī)定，為網(wǎng)站管理構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)有力的程序。ittoolbox的georgekrautzel指出，這必須謹(jǐn)小慎微，不過也并不意味著它需要在你的網(wǎng)站上成為明白的標(biāo)注。

不同的盈利模式。

社交媒體提供了多種盈利模式，包括：

廣告。社交媒體，尤其是針對(duì)利基市場(chǎng)或b2b市場(chǎng)的，提供了利基營(yíng)銷的機(jī)遇。在廣告商機(jī)中：banners、贊助、銷售線索生成，以及行為目標(biāo)營(yíng)銷都可以直接或者通過第三方出售。

訂閱。訂閱可以以許多形式出現(xiàn)。例如，它們可以成為附加功能，如linkedin的做法;或者它們可以令平面與網(wǎng)絡(luò)的界限不再那么區(qū)分明顯，像engeeringnews-record網(wǎng)站一樣。

其他的盈利方式。即使面對(duì)社交媒體目前的發(fā)展以及強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)廣告市場(chǎng)，許多公司仍未完全開發(fā)出可做的選擇，如收入份額或附屬收入，研究銷售以及數(shù)據(jù)銷售(不泄露私人信息的情況下)。

許多市場(chǎng)營(yíng)銷人員還在使用老辦法來評(píng)估一場(chǎng)營(yíng)銷推廣戰(zhàn)的影響力。就某種程度上而言，是因?yàn)樗麄兿矚g讓不同推廣中的評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)保持一致，并且這也是他們所了解的方法。但是另一個(gè)方面，不那么傳統(tǒng)的方式也很重要。在這些重要的因素中你必須考慮到的是：

頁面瀏覽率。這是一個(gè)既定的指向標(biāo)，可透視出你對(duì)社交媒體所作的努力。

廣告商的互動(dòng)。網(wǎng)站能不能令廣告商參與到消費(fèi)者對(duì)話中?媒體實(shí)體會(huì)顧慮到廣告商將得到負(fù)面的消費(fèi)者反饋，但是對(duì)話已經(jīng)發(fā)生了，考慮到這些看法就很重要。這些更新的形式讓廣告商們能夠記錄下這些迎面而來的事項(xiàng)(公共論壇除外)。注意：對(duì)于迄今為止，與讀者仍然只有單向交流的編輯部門成員而言，這些也很有用。

收入。與往常一樣，評(píng)估收入以及正現(xiàn)金流是任何推廣戰(zhàn)的關(guān)鍵性因素。

成本。追蹤由這些工作所產(chǎn)生的成本很重要。記得從廣義上來考慮成本，因?yàn)檫@可能和你許多組織所在的地域。

在你的網(wǎng)站上增加社交媒體可能是個(gè)很艱難的決定，最重要的一步是從頭開始。對(duì)于一個(gè)枯燥無味的網(wǎng)站而言，社交媒體并不是權(quán)宜之計(jì)。但是許多網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人士發(fā)現(xiàn)，就擴(kuò)大接觸面、建立聯(lián)系、向消費(fèi)者學(xué)習(xí)，當(dāng)然，對(duì)，還有帶來新利潤(rùn)而言，它們是強(qiáng)大的工具。

社交媒體是一種給予用戶極大參與空間的新型在線媒體，它具有以下特征：

參與、公開、交流、社區(qū)化、連通性。最常見的社交媒體是博客、社交網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)容社區(qū)、維基、播客和論壇等等。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇三

在社會(huì)化媒體出現(xiàn)以前，seo曾一度是網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷的一個(gè)主流手段，采用seo來優(yōu)化你的網(wǎng)站，以獲得從搜索引擎未來的流量，從而贏得自己網(wǎng)站的推廣以及好的社會(huì)效應(yīng)。

近年以來，突然產(chǎn)生了諸如facebook，twitter和其他各種具有社會(huì)化書簽功能社交網(wǎng)絡(luò)，當(dāng)然，國(guó)內(nèi)比較熱門的又人人網(wǎng)，還有個(gè)大門戶的微薄等等。于是每個(gè)人都可以通過社交網(wǎng)絡(luò)評(píng)論你的產(chǎn)品或網(wǎng)站，并且將自己的看法與他們的朋友了分享。

有人問這是seo終結(jié)的時(shí)代嗎？社會(huì)化媒體將會(huì)怎樣影響seo以及我的網(wǎng)站，從而，產(chǎn)生了seo與社交媒體的一場(chǎng)較量。那么，真實(shí)情況到底是在怎樣的呢？其實(shí)，seo與社交媒體之間并不是絕對(duì)的較量與排斥，相反，他們之間應(yīng)該是一種相互聯(lián)系，不能分割的關(guān)系。

seo的核心無外乎在兩個(gè)反方面的因素：站內(nèi)seo和站外seo.

站內(nèi)seo：這一點(diǎn)就需要在我們的網(wǎng)站自己本身上下功夫，以前也有幾篇文章給大家介紹網(wǎng)站的站內(nèi)優(yōu)化的。首先是網(wǎng)站的關(guān)鍵詞優(yōu)化，網(wǎng)站的關(guān)鍵詞必須是精煉準(zhǔn)確的概括網(wǎng)站的內(nèi)容。關(guān)鍵詞主要體現(xiàn)在網(wǎng)站的以下幾個(gè)方面：網(wǎng)站頁面的keyword標(biāo)簽、頁面內(nèi)容中的關(guān)鍵詞密度、頁面標(biāo)題（title）、頁面的（描述）descriptions等等其他的因素.這些因素能夠讓訪客和搜索引擎很快的知道你的網(wǎng)站內(nèi)容是否和網(wǎng)站主題一致。更重要的一點(diǎn)，讀者可以從中了解你的網(wǎng)站信息是不是他們要找的。前面有一篇文章解析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞優(yōu)化大家可以參考。

這樣，你的網(wǎng)站就有更多的機(jī)會(huì)被別人訪問到。前面我有一篇文章增加博客或網(wǎng)站反向鏈接的8個(gè)技巧大家可以參考看一下。

現(xiàn)在的社交媒體在于聯(lián)系人們之間的關(guān)系，人與人通過社交媒體保持緊密的關(guān)系。假如有一個(gè)人知道了你的網(wǎng)站，并且很喜歡其中的內(nèi)容，那么他就會(huì)在自己的社交媒體上分享，這樣，他的朋友就會(huì)很快知道，他的朋友的朋友也會(huì)很快知道，這樣依此分享下去，相信對(duì)你的網(wǎng)站會(huì)產(chǎn)生不可估量的效應(yīng)吧。

其實(shí)，在我們的日常生活中，我們對(duì)某一個(gè)事物的看法往往會(huì)受到身邊人的很大影響。下面給大家舉一個(gè)例子：

假如你向購(gòu)買一部數(shù)碼相機(jī)，并且想要它的性價(jià)比高，你對(duì)相機(jī)也不是很熟悉，所以你在購(gòu)買的時(shí)候可能會(huì)買到不合意的相機(jī)，怎么辦呢？也許你會(huì)首先在網(wǎng)站搜索一下，這是會(huì)出現(xiàn)很多品牌的相機(jī)，網(wǎng)上的相機(jī)簡(jiǎn)直讓你眼花繚亂。這時(shí)，你會(huì)聞一聞身邊的朋友或同事那么牌子的相機(jī)好，你會(huì)根據(jù)他們的建議去購(gòu)買你的相機(jī)了，這就是社會(huì)化媒體的作用了。

那么，當(dāng)你的網(wǎng)站或是產(chǎn)品出來以后，你需要怎樣去推廣呢？在人們都不知道的前提下，你也許就需要seo來幫忙了。首先通過seo來優(yōu)化你的站點(diǎn)，讓人們更容易從搜索引擎中找到你，進(jìn)一步了解你，然后通過人們的社交媒體來推廣，這樣會(huì)達(dá)到你想要的效果。所以說，seo與社交媒體應(yīng)該結(jié)合起來使用，兩者各盡其職來達(dá)到最有利的效果。

如果單純的seo而得不到社交媒體的推廣，相信你的網(wǎng)站或是產(chǎn)品一定是很垃圾的。也許人們通過索索引擎找到了你的網(wǎng)站或是產(chǎn)品，但是發(fā)現(xiàn)并不是他們需要的東西或是他們不敢感興趣，那么，他們自然也不會(huì)分享了。

所以，重點(diǎn)在于自身內(nèi)容或是產(chǎn)品質(zhì)量的提高，然后合理搭配的利用seo與社交媒體，這樣會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。

來源：讀者投稿，原文鏈接。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇四

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇五

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，社交媒體已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧o論是與朋友分享生活點(diǎn)滴，還是獲取最新的資訊，社交媒體都提供了一個(gè)方便快捷的平臺(tái)。然而，在使用社交媒體的過程中，我們也需要注意一些問題，避免沉迷其中，影響我們的生活和工作。在我多年的社交媒體使用經(jīng)歷中，我深刻感受到了其帶來的好處和壞處，也總結(jié)出了一些心得體會(huì)。

首先，社交媒體為我們帶來了無處不在的信息和交流。無論是微信、微博、Instagram還是Facebook，這些平臺(tái)讓我們可以輕松地與朋友、家人和同事進(jìn)行溝通。我曾經(jīng)有一次在海外旅游時(shí)，通過社交媒體向家人和朋友分享照片和旅游心得。他們不僅能夠即時(shí)了解我的情況，還可以為我提供寶貴的建議和祝福。此外，社交媒體也成為了獲取資訊的重要渠道。通過關(guān)注各種媒體的官方賬號(hào)，我們可以隨時(shí)隨地獲取到最新的新聞、時(shí)事和娛樂八卦，滿足了我們對(duì)信息的需求。

然而，雖然社交媒體帶來了無窮的便利，但它也潛藏著一些陷阱，需要我們警惕。首先是沉迷。社交媒體吸引人的地方在于其中存在的一些令人上癮的元素，比如“點(diǎn)贊”、“評(píng)論”和“轉(zhuǎn)發(fā)”。這些互動(dòng)給我們帶來了滿足感和自豪感，很容易讓我們一發(fā)不可收拾。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)親戚，每天整天刷微博、刷朋友圈，以致他的工作和生活都受到了影響。這個(gè)例子讓我深受啟發(fā)，我認(rèn)識(shí)到需要自律，合理安排時(shí)間，避免沉迷。

其次是信息的真實(shí)性。社交媒體上的信息如此紛雜，其中的真實(shí)性很難保證。有些人可能故意發(fā)布虛假信息，而另一些人則是受到了誤導(dǎo)，傳播了錯(cuò)誤的信息。曾經(jīng)有一次，有人在社交媒體上散布了一條虛假的緊急消息，導(dǎo)致我和許多人誤以為發(fā)生了一起嚴(yán)重的事故。這個(gè)事件讓我認(rèn)識(shí)到了我們?cè)谑褂蒙缃幻襟w時(shí)需要保持警惕，審慎對(duì)待所看到的信息，盡量通過多方渠道進(jìn)行核實(shí)。

另外，我也意識(shí)到了社交媒體對(duì)個(gè)人隱私的威脅。在社交媒體上，我們通常會(huì)分享一些個(gè)人信息，比如照片、生日、居住地等，這些信息有時(shí)會(huì)被不法分子利用，對(duì)我們的生活和財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成威脅。因此，我在使用社交媒體時(shí)，會(huì)盡量限制我分享的個(gè)人信息，設(shè)置隱私權(quán)限，確保自己的安全。

最后，我也意識(shí)到了社交媒體背后的商業(yè)利益。社交媒體平臺(tái)通常會(huì)通過廣告收入來維持運(yùn)營(yíng)，而一些用戶可能會(huì)受到精準(zhǔn)廣告的影響，消費(fèi)出更多的金錢。我曾經(jīng)聽到過一些朋友被社交媒體上的購(gòu)物廣告吸引，結(jié)果購(gòu)買了一些并不需要的產(chǎn)品。這個(gè)例子告訴我，在使用社交媒體時(shí)，我們應(yīng)該保持冷靜的頭腦，不要盲目地相信和追隨廣告的引導(dǎo)。

綜上所述，社交媒體給我們帶來了無數(shù)的便利，但同時(shí)也需要我們保持警惕和謹(jǐn)慎。我們需要注意避免沉迷、不輕易相信信息、保護(hù)個(gè)人隱私和理智消費(fèi)。只有將社交媒體作為一個(gè)輔助工具，合理利用，我們才能最大限度地享受到它帶來的便利，而不受其困擾。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹以谑褂蒙缃幻襟w時(shí)有所啟發(fā)。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇六

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行品牌的社交媒體的內(nèi)容管理和線上活動(dòng)運(yùn)行,執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃;。

4、各大版主/頻道主編/kol關(guān)系維護(hù);。

5、其他工作安排。

1、大專或以上學(xué)歷,新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中文功底佳;。

2、兩年以上社交媒體及網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社交媒體運(yùn)作與運(yùn)行方式;。

3、關(guān)注并熱衷于參與網(wǎng)絡(luò)新鮮事務(wù),了解社交媒體運(yùn)作方式;。

5、良好的`理解與表達(dá)能力,思路清晰,能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作;。

6、能獨(dú)立作業(yè),具備自主學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇七

社交媒體在如今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中扮演著至關(guān)重要的角色。無論是在工作中還是生活中，我們幾乎每天都在使用社交媒體。而我的使用社交媒體的心得和體會(huì)最近逐漸加深，下面我將以五段式文章的形式分享我的觀點(diǎn)。

首先，社交媒體為我們提供了一個(gè)廣泛的交流平臺(tái)。通過社交媒體，我們可以與世界各地的朋友、家人和同事保持聯(lián)系，分享彼此的生活和近況。這種交流不受時(shí)間和地域的限制，使得我們能夠隨時(shí)和任何人進(jìn)行交流。無論是在忙碌的工作日還是放松的周末，通過社交媒體，我們都可以與他人分享喜怒哀樂，建立起更緊密的社交網(wǎng)絡(luò)。

其次，社交媒體提供了豐富的信息資源。社交媒體平臺(tái)上不僅可以與他人交流，還可以瀏覽熱門事件和話題。通過關(guān)注感興趣的用戶或組織，我們可以獲取及時(shí)的新聞和資訊，了解社會(huì)動(dòng)態(tài)和潮流。這不僅為我們提供了學(xué)習(xí)和擴(kuò)展知識(shí)的機(jī)會(huì)，還使我們能夠更好地了解世界和不同群體的觀點(diǎn)。

然而，社交媒體也存在一些問題。首先，社交媒體上的信息真實(shí)性難以保證。由于社交媒體的匿名性，一些用戶往往會(huì)散播虛假信息或陷阱。這需要我們保持警惕，仔細(xì)辨別真?zhèn)涡畔ⅲ苊馐茯_。同時(shí)，社交媒體也容易成為謠言和負(fù)面言論的傳播平臺(tái)。我們需要在使用社交媒體時(shí)保持理性和客觀，不盲目相信和轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)核實(shí)的信息。

另外，社交媒體對(duì)個(gè)人隱私的保護(hù)也是一個(gè)潛在的問題。在社交媒體上，我們常常會(huì)放上自己的照片、家庭信息和個(gè)人觀點(diǎn)。如果不加以保護(hù)，這些個(gè)人信息可能會(huì)被濫用，給我們帶來不必要的麻煩和風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們需要謹(jǐn)慎地管理個(gè)人隱私設(shè)置，不輕易透露過多的個(gè)人信息。

最后，我認(rèn)為使用社交媒體還需要合理控制時(shí)間和使用頻率。過度使用社交媒體可能會(huì)導(dǎo)致沉迷和依賴，影響我們的學(xué)習(xí)和工作。我們應(yīng)該制定合理的使用規(guī)劃，保持適度的社交媒體使用時(shí)間，將精力更多地投入到現(xiàn)實(shí)生活和其他有意義的活動(dòng)中去。

總之，社交媒體是當(dāng)今社會(huì)不可或缺的一部分。通過社交媒體，我們可以與他人交流、獲取信息，但同時(shí)也需要注意信息真實(shí)性和個(gè)人隱私的保護(hù)。我們應(yīng)該理智使用社交媒體，避免過度沉迷和依賴，保持良好的使用習(xí)慣。只有這樣，我們才能更好地享受社交媒體帶來的便利同時(shí)保證我們的個(gè)人和社會(huì)安全。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇八

近日，全球首席勞動(dòng)力解決方案專家kellyservices發(fā)布的最新調(diào)研結(jié)果顯示，目前社交媒體（是一種給與用戶極大參與空間的新型在線媒體，如博客、維基、播客、論壇、社交網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)容社區(qū)是具體的實(shí)例，）正深深扎根于中國(guó)雇員的工作生活中，超過75%的中國(guó)員工在工作時(shí)使用社交媒體。在有人予以肯定的同時(shí)也有人表示，它擾亂了工作場(chǎng)所的和諧氛圍。

四成受調(diào)查者表示，社交媒體混淆了私人和同事關(guān)系，這勢(shì)必會(huì)給工作帶來不必要的麻煩；其中18%的人表示社交媒體對(duì)生產(chǎn)效率會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。

”

然而，“工作除了效率，也有其他意義，如個(gè)人潛能被激發(fā)、體驗(yàn)到工作中的快樂，這些都是雇員獲得職業(yè)滿足感的'關(guān)鍵因素，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)生創(chuàng)新行為的內(nèi)在力量。”智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問陳曦表示，“社交媒體為“職場(chǎng)舊規(guī)則”注入新鮮活力，它不僅影響員工的工作方式，也促使企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面做出改變。”

來自全球30多個(gè)國(guó)家的將近17萬人參與了調(diào)查，其中5000為中國(guó)人。“事實(shí)上，社交媒體在工作場(chǎng)所的蔓延速度遠(yuǎn)比常規(guī)預(yù)測(cè)的要快得多”，markhall表示，當(dāng)許多雇員已經(jīng)體會(huì)到社交媒體的優(yōu)勢(shì)時(shí)，他們的雇主和經(jīng)理卻仍然在努力解決涉及隱私、監(jiān)控和觸及敏感商業(yè)信息等方面的問題。

“對(duì)雇主而言，管理理念的更新速度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)實(shí)環(huán)境的變化速度。”陳曦表示，面對(duì)不確定的未來，擁抱變革或因循守舊，的確是兩難抉擇，但最壞的選擇就是采取漠視態(tài)度，對(duì)正在發(fā)生的變化視而不見。

作者：陳麗雯祝紅艷。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇九

從技術(shù)上看，社交媒體表現(xiàn)在媒體豐富度和便捷性更高兩個(gè)方面。每種媒體的豐富性反映在四個(gè)方面:反饋、多線索、語言變化和個(gè)人關(guān)注點(diǎn)［3］，豐富度高的媒體是指那些可以得到及時(shí)反饋、可用多種線索反映同一個(gè)信息、可用更加豐富的語言表達(dá)、更多地傳達(dá)一個(gè)人的情感的媒體。社交媒體的另一個(gè)技術(shù)特征是使溝通變得更加便捷。這主要是由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起，人與技術(shù)的融合程度日趨緊密，可穿戴式設(shè)備在未來必將大行其道。根據(jù)思科的研究，未來將是一個(gè)萬物互聯(lián)的世界，任意兩人、人與機(jī)器之間的溝通呈現(xiàn)前所未有的方便。

1.2社會(huì)特性。

社交媒體的社會(huì)特性體現(xiàn)在廣泛性和自組織性兩個(gè)方面。廣泛性既有參與的廣泛性，又有應(yīng)用的廣泛性。社交媒體的用戶數(shù)動(dòng)輒以億計(jì)海量而活躍的用戶數(shù)讓社交媒體對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)產(chǎn)生了以往傳統(tǒng)企業(yè)無法企及的廣泛影響力。在應(yīng)用方面，隨著微信、微博等社交媒體成為(移動(dòng))互聯(lián)網(wǎng)上的入口，各類應(yīng)用都將基于社交媒體平臺(tái)，或者逐漸向這一平臺(tái)遷移。社交媒體根本上是其作為一個(gè)平臺(tái)，給用戶自組織提供了廣闊的空間。這一點(diǎn)在微信中體現(xiàn)得尤其明顯，微信的基礎(chǔ)構(gòu)成單位就是根據(jù)一定的相似度而自組織起來的朋友圈。用戶在其中聊天，自愿貢獻(xiàn)內(nèi)容。圈子的成立、規(guī)模和解散又非常自由，正是這種自由組合的圈子構(gòu)成為社交媒體重要的社會(huì)特性。

1.3突顯特性。

在上述技術(shù)特性和社會(huì)特性的交互作用下，社交媒體進(jìn)一步呈現(xiàn)出各項(xiàng)突顯特性。其中最為重要的是個(gè)性化和賦能性。個(gè)性化是指當(dāng)社交媒體與個(gè)人的日常生活和工作緊密結(jié)合，社交媒體上各項(xiàng)活動(dòng)都刻下了深深的個(gè)性化烙印。個(gè)人的活動(dòng)圈子、談話記錄和評(píng)論、點(diǎn)贊等能夠從不同側(cè)面反映其個(gè)人的偏好。這構(gòu)成了系統(tǒng)為個(gè)人提供個(gè)性化服務(wù)的基礎(chǔ)。賦能性是社會(huì)性與技術(shù)性共同作用的結(jié)果。web2.0讓很多產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了深刻的變化，產(chǎn)業(yè)之間的界線逐漸變得模糊，從而推動(dòng)新型產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)。值得注意的是，很多新應(yīng)用的爆發(fā)，并非事先精心設(shè)計(jì)，而是從社交媒體使用中突顯出來的。可以預(yù)期，通過社交媒體對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造，會(huì)涌現(xiàn)出更多的新產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài)，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)上的創(chuàng)業(yè)熱情。本研究認(rèn)為，社交媒體對(duì)于科研創(chuàng)新的影響，主要是基于其突顯特性。科研創(chuàng)新可以分為技術(shù)推動(dòng)型和需求拉動(dòng)型兩個(gè)基本類別，但是更多的、更容易獲得成功的創(chuàng)新，必然是二者的結(jié)合。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇十

［提要］現(xiàn)階段縣域經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)發(fā)展動(dòng)力不斷減弱，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展比以往任何時(shí)候都更加迫切，對(duì)于人才的渴求也更加強(qiáng)烈。本文總結(jié)常熟市在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)和培育中的政策建設(shè)及現(xiàn)狀，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才在資金、人才、信息、場(chǎng)地等方面的需求，提出常熟市在科技金融、人才智力服務(wù)體系、全流程后勤保障等方面的思路及對(duì)策。

關(guān)鍵詞：雙創(chuàng)人才；培育需求；常熟。

一、基本現(xiàn)狀。

區(qū)域發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)，特別是常熟作為縣級(jí)市，當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)發(fā)展動(dòng)力不斷減弱，粗放型增長(zhǎng)方式難以為繼，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展比以往任何時(shí)候都更加迫切，對(duì)于人才的渴求也就更加強(qiáng)烈。近年來，常熟市十分重視吸引和用好海內(nèi)外人才的政策環(huán)境建設(shè)，先后出臺(tái)了《常熟市促進(jìn)支持重點(diǎn)人才培養(yǎng)實(shí)施辦法》、《常熟市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于強(qiáng)化人才支撐促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展若干政策的實(shí)施細(xì)則》等政策文件。為了確保人才“引得進(jìn)，留得住，能扎根”，在項(xiàng)目啟動(dòng)階段，視創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的質(zhì)量、規(guī)模和投資力度，提供最高400萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；提供200m2以內(nèi)的工作場(chǎng)所、100m2住房公寓，三年免租金；如在常購(gòu)房的，最高給予100萬元安家補(bǔ)貼。截至2016年，已累計(jì)引進(jìn)常熟市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才332人。其中，引進(jìn)和培育國(guó)家千人、萬人計(jì)劃人才22人，江蘇省雙創(chuàng)計(jì)劃人才57人，蘇州姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才81人，蘇州姑蘇創(chuàng)業(yè)天使計(jì)劃39人。

二、常熟市創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的主要需求。

通過對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才調(diào)查，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才主要在資金、人才、信息、場(chǎng)地等方面存在一定的需求：

（一）資金需求。

根據(jù)調(diào)查，目前企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段的資金來源于自有資金、政府扶持資金、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、天使及風(fēng)創(chuàng)投資金。受產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資本等因素的影響，大部分企業(yè)對(duì)資金需求非常迫切，但是創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)普遍存在“輕資產(chǎn)、缺少實(shí)物抵押”的現(xiàn)實(shí)，銀行對(duì)一些輕資產(chǎn)的企業(yè)提供的金融支持較少，造成一批創(chuàng)新型企業(yè)出現(xiàn)融資難、融資貴現(xiàn)象。因此，創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)希望引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資或產(chǎn)業(yè)資本、獲得專項(xiàng)資金支持、享受財(cái)稅優(yōu)惠政策的意愿非常強(qiáng)烈。

（二）人才需求。

根據(jù)調(diào)查，創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才招聘存在的問題主要體現(xiàn)在：本地專業(yè)化人才缺乏，外地人才流動(dòng)性大，專業(yè)人才招聘較難，留住更難。因此，目前創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)對(duì)各類人才的需要較為迫切。從招聘原因上看，滿足研發(fā)產(chǎn)品周期需要、項(xiàng)目新建、產(chǎn)能擴(kuò)張是企業(yè)人才招聘的主要原因。初創(chuàng)企業(yè)人才招聘各類專業(yè)人才主要集中在高級(jí)技術(shù)人才、市場(chǎng)營(yíng)銷人才、高級(jí)管理人才的需求非常迫切。與此同時(shí)，初創(chuàng)企業(yè)與地方高校的.產(chǎn)學(xué)研合作長(zhǎng)效機(jī)制尚未完全建立。

（三）信息需求。

根據(jù)調(diào)查，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才中有國(guó)外留學(xué)、工作經(jīng)歷的比重較高，受工作環(huán)境、地理位置、自身意識(shí)等因素的影響，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才靠單獨(dú)研發(fā)為主，與外界接觸不多，與國(guó)內(nèi)同行、專家交流甚少，尤其對(duì)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況并不了解，面對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)急劇變化缺少有效應(yīng)對(duì)措施。因此，他們希望與行業(yè)資深人員、政府人員以及金融投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流，尤其是接近產(chǎn)業(yè)化的初創(chuàng)企業(yè)，對(duì)金融專家、市場(chǎng)推廣專家、產(chǎn)品設(shè)計(jì)專家的需求較高。

（四）場(chǎng)地需求。

根據(jù)調(diào)查，目前大部分企業(yè)處于產(chǎn)品小試階段、產(chǎn)品中試階段，但部分企業(yè)已進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段，原有辦公研發(fā)面積不能規(guī)模化生產(chǎn)的需求，急需在原有載體基礎(chǔ)上拓展新的生產(chǎn)場(chǎng)地。

三、加快常熟市創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)和培育的建議。

（一）建立多維度資金扶持機(jī)制，解決資金需求難題。

1、強(qiáng)化金融扶持。用好常熟市雙創(chuàng)人才創(chuàng)業(yè)投資專項(xiàng)基金，優(yōu)先支持發(fā)展前景好的企業(yè)。推動(dòng)“智本+資本”融合，促進(jìn)科技金融合作與創(chuàng)新，擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利質(zhì)押業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作，為科技企業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化提供資金支持。做深做實(shí)集合信貸，以科技信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金提供信用保障、保險(xiǎn)公司貸款保證保險(xiǎn)為增信條件、合作銀行提供貸款資金支持的信貸業(yè)務(wù)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供便捷快速的融資渠道，解決創(chuàng)業(yè)企業(yè)貸款難、融資難的問題2、加大立項(xiàng)扶持。積極推薦申報(bào)上級(jí)各類人才科技項(xiàng)目（平臺(tái)），給予適度傾斜。優(yōu)化全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄編制，適度擴(kuò)大人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員享受薪酬補(bǔ)貼名額的推薦比例。3、借助全省科技創(chuàng)新體制綜合改革試點(diǎn)的機(jī)遇，加大創(chuàng)新產(chǎn)品推廣力度。推進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)品政府首購(gòu)和訂購(gòu)實(shí)施辦法的落地，編制《全市創(chuàng)新產(chǎn)品推薦目錄》，鼓勵(lì)本地企事業(yè)單位購(gòu)買雙創(chuàng)人才、載體平臺(tái)的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，并對(duì)非政府采購(gòu)中本市企業(yè)首次采購(gòu)領(lǐng)產(chǎn)品給予首購(gòu)補(bǔ)貼。4、引導(dǎo)和支持本地骨干企業(yè)家與高端潛質(zhì)人才開展項(xiàng)目、技術(shù)、資金以及配套加工等方面的經(jīng)常性合作溝通對(duì)接。通過專業(yè)性小型化的對(duì)接活動(dòng)，加強(qiáng)人才企業(yè)和行業(yè)內(nèi)本土骨干企業(yè)的相互了解，促進(jìn)技術(shù)、人才、市場(chǎng)等方面合作。

（二）健全創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才智力服務(wù)體系。

1、圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及企業(yè)需求，編制全國(guó)創(chuàng)新資源與行業(yè)領(lǐng)軍人才分布圖。緊盯“高精尖缺”人才，依托重大科研和工程項(xiàng)目、國(guó)際學(xué)術(shù)交流合作項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和高層次科研院所，加快雙創(chuàng)、雙高等高層次人才及團(tuán)隊(duì)集聚，構(gòu)建常熟人才“金字塔”體系。2、充分發(fā)揮海外合作組織資源優(yōu)勢(shì)。大力發(fā)展海外人才中介組織，加強(qiáng)與國(guó)外知名高校、海外人才協(xié)會(huì)、海外江蘇籍同鄉(xiāng)會(huì)的緊密聯(lián)系，進(jìn)一步加強(qiáng)海內(nèi)外人才聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)、人才公共信息平臺(tái)建設(shè)。在海外人才集聚地區(qū)建立引才基地，定期組織赴國(guó)外開展招才引智活動(dòng)。對(duì)符合領(lǐng)軍人才引進(jìn)條件的，開辟綠色通道，實(shí)行一站式服務(wù)。利用好蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周、廣州留交會(huì)等品牌活動(dòng)，邀請(qǐng)海內(nèi)外高層次人才來常熟參觀考察、洽談合作，更有針對(duì)性地進(jìn)行招才引智。3、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才專家咨詢機(jī)構(gòu)功能。圍繞“汽車及零部件、紡織服裝、裝備制造”三個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)和“電子信息、新能源、新材料、輕工、冶金”五個(gè)500億級(jí)產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合省內(nèi)外知名高校、各級(jí)科協(xié)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)，成立創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才專家咨詢委員會(huì)，定期組織有關(guān)專家咨詢活動(dòng)，建立高層次、常態(tài)化的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)話、咨詢制度，對(duì)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)提供咨詢建議。完善創(chuàng)業(yè)人才導(dǎo)師制度，抽調(diào)機(jī)關(guān)、高校學(xué)者專家到創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)掛職服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展難題。

（三）強(qiáng)化全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才提供全面保障。

（1）實(shí)行“一站式”服務(wù)模式，編印人才服務(wù)導(dǎo)航手冊(cè)，開通綠色通道、人才專線，提供政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理、信息資訊等一攬子服務(wù)。發(fā)放“英才服務(wù)卡”，給予人才享受居留和出入境、落戶、稅收、海關(guān)等生活待遇和優(yōu)先辦理服務(wù)；（2）定期舉辦企業(yè)人才招聘專場(chǎng)，并定期在常熟人才網(wǎng)上發(fā)布有針對(duì)性的招聘要求。同時(shí)，要加強(qiáng)與常熟理工學(xué)院及相關(guān)高職院校的聯(lián)動(dòng)，建立訂單化人才培養(yǎng)的模式；（3）實(shí)施人才樂居工程，做精后勤配套服務(wù)，著力解除人才的后顧之憂。分層分類向人才提供安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才公寓，以貨幣化、市場(chǎng)化方式解決人才住房問題。強(qiáng)化人才醫(yī)療保障，為高端潛質(zhì)人才配備健康顧問，提供預(yù)約診療服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)人才的健康管理和咨詢服務(wù)。

四、結(jié)語。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才是驅(qū)動(dòng)發(fā)展的第一資源。引才是手段，留才、用才是目的。抓住留才、用才工作中面臨的難點(diǎn)問題，大力建設(shè)科技金融、人才智力服務(wù)體系、全流程后勤保障三大服務(wù)體系，以扎實(shí)、貼心的“店小二”服務(wù)留才，為我所用，為提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出貢獻(xiàn)。

主要參考文獻(xiàn)：

［1］常熟市促進(jìn)支持重點(diǎn)人才培養(yǎng)實(shí)施辦法［z］.2013.

［2］常熟市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則［z］.2014.

［3］關(guān)于強(qiáng)化人才支撐促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展若干政策的實(shí)施細(xì)則［z］.2015.

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社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇十一

后來，google推出了企鵝算法（googlepenguin）,搜索引擎抓取頁面的“游戲規(guī)則”完全改變了。企鵝算法是一種新的算法，其目標(biāo)直指那些通過過分seo手段提高排名的網(wǎng)站，意在降權(quán)那些充斥著廣告的網(wǎng)站。

沒有了這些投機(jī)取巧的方法，市場(chǎng)營(yíng)銷專員怎樣才能保證網(wǎng)站獲得好的排名呢？利用社交媒體平臺(tái)！不管你信不信，反正我信了。因?yàn)樗阉饕嫦矚g更新頻繁、內(nèi)容新穎的原創(chuàng)性網(wǎng)站，目前來看，社交媒體是一種極好的手段。

不再需要通過反向鏈接提高排名，因?yàn)榉劢z的互動(dòng)就是給你的頁面帶來了新內(nèi)容。但是，請(qǐng)明絲不是那么容易控制的。

因此，建議通過會(huì)話，提問，更新帖子等，讓客戶參與進(jìn)去，與他們建立互動(dòng)關(guān)系。

給頁面增加社交分享按鈕。

企業(yè)搜索引擎優(yōu)化平臺(tái)提供商brightedge曾經(jīng)對(duì)400多萬個(gè)帖子進(jìn)行深入的統(tǒng)計(jì)分析，通過最新的社會(huì)共享引擎云技術(shù)，跟蹤用戶如何共享、以及如何與社交按鈕和鏈接進(jìn)行互動(dòng)。這項(xiàng)分析顯示，設(shè)置有twitter分享按鈕的網(wǎng)頁，與沒有該按鈕的網(wǎng)頁相比，社交媒體曝光率要高出7倍。可見，社交共享按鈕可以帶來真正的社交流量，提高網(wǎng)站排名，擴(kuò)大品牌知名度甚至親和力，最終帶動(dòng)銷售量。但是，許多品牌還沒有利用這個(gè)既簡(jiǎn)單、又無成本的免費(fèi)工具。

網(wǎng)站屬于靜態(tài)平臺(tái)，而社交媒體屬于動(dòng)態(tài)平臺(tái)，并且不斷變化更新。與通常只配一個(gè)設(shè)計(jì)師的網(wǎng)站不同，社交媒體旨在聽見人們的不同聲音。

現(xiàn)在我們來算筆賬：假如酒店有100個(gè)員工，每個(gè)員工社交媒體上有200個(gè)好友或粉絲，酒店只要在社交媒體專頁上發(fā)布一條關(guān)于酒店的帖子——酒店現(xiàn)在針對(duì)商務(wù)旅客，推出個(gè)性化的體驗(yàn)服務(wù)——再叫員工將此條信息轉(zhuǎn)發(fā)至他們的朋友圈，這樣一來，這條信息就可能被2000人看到。內(nèi)容越好、粉絲活躍度越高的信息，被轉(zhuǎn)發(fā)的可能性就越大。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇十二

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和社交媒體的興起，我們進(jìn)入了一個(gè)數(shù)字時(shí)代。社交媒體以其便捷、實(shí)用和創(chuàng)新的功能成為了人們交流和獲取信息的主要方式。在這個(gè)信息時(shí)代，我也積極參與了社交媒體的使用，并從中獲得了一些心得和體會(huì)。

首先，社交媒體讓我與朋友和家人保持聯(lián)系。過去，因?yàn)闀r(shí)間和地理的限制，我很難與朋友和家人經(jīng)常保持聯(lián)系。然而，社交媒體通過即時(shí)通訊和視頻通話的功能，使得我們彼此之間能夠隨時(shí)隨地交流。我可以通過發(fā)送私信、評(píng)論和點(diǎn)贊來表達(dá)對(duì)朋友和家人的關(guān)心和問候，這讓我們的感情更加牢固。此外，社交媒體還為我提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，可以與久未見面的朋友們重新聯(lián)絡(luò)和分享彼此的生活。

其次，社交媒體為我提供了豐富多彩的信息資源。通過關(guān)注各種感興趣的賬號(hào)和頁面，我可以獲取到我需要的各類信息。比如，我可以追蹤新聞、關(guān)注名人動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)等。此外，社交媒體還為我提供了一個(gè)廣闊的交流平臺(tái)，我可以參與到熱門話題的討論中，與其他用戶交流意見和分享觀點(diǎn)。這給了我更多的機(jī)會(huì)了解其他人的想法和觀點(diǎn)，并從中獲得啟發(fā)和思索。

然而，盡管社交媒體有很多好處，但同時(shí)也存在一些負(fù)面影響。首先，社交媒體使用過度可能導(dǎo)致沉迷和時(shí)間浪費(fèi)。有時(shí)，我會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不知不覺地花費(fèi)過多的時(shí)間在瀏覽新聞和社交媒體上，而忽略了更加重要的事情。這不僅影響了我的生產(chǎn)力，也對(duì)我的生活造成了負(fù)面影響。其次，社交媒體在一定程度上加劇了信息的不真實(shí)性。因?yàn)樾畔⒌膫鞑ズ头窒硭俣瓤欤芏嗖唤?jīng)過仔細(xì)核實(shí)的消息被誤傳和放大。這給我?guī)砹艘欢ǖ睦Щ蠛驼`導(dǎo)。

然而，盡管存在著一些負(fù)面影響，我依然認(rèn)為社交媒體是一個(gè)有益的工具。關(guān)鍵在于如何正確地使用它。對(duì)于我來說，我意識(shí)到了自我管理的重要性。我設(shè)定了使用社交媒體的時(shí)間限制，并確保在重要的任務(wù)和活動(dòng)前專注于自己的工作。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了批判性地思考和辨別信息的真實(shí)性，不輕信和傳播未經(jīng)證實(shí)的消息。

總結(jié)起來，社交媒體的使用讓我保持了與朋友、家人和其他人的聯(lián)系，并豐富了我的信息獲取渠道。盡管它也存在一些負(fù)面影響，但通過自我管理，我認(rèn)為社交媒體仍然是一個(gè)有益的工具。在今后的使用中，我將更加理智地對(duì)待社交媒體，并充分利用它為我?guī)淼暮锰帲瑫r(shí)避免其可能的負(fù)面影響。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇十三

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和技術(shù)的發(fā)展，社交媒體已經(jīng)成為了人們交流、分享和獲取信息的重要渠道。然而，人們?cè)谑褂蒙缃幻襟w時(shí)常常會(huì)暴露出自己的個(gè)人信息，這為個(gè)人隱私帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此，保護(hù)個(gè)人隱私和保密成為了社交媒體使用者必備的技能。在長(zhǎng)時(shí)間的社交媒體使用中，我積累了一些保密心得體會(huì)，希望與大家分享。

首先，對(duì)于社交媒體用戶而言，合理地設(shè)置隱私設(shè)置是非常重要的。大多數(shù)社交媒體平臺(tái)都提供了隱私設(shè)置選項(xiàng)，用戶可以根據(jù)自己的需求和希望控制個(gè)人信息的可見性。我在使用社交媒體時(shí)，會(huì)仔細(xì)閱讀隱私設(shè)置的說明，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置。比如，我會(huì)將個(gè)人信息、朋友圈等內(nèi)容僅對(duì)好友可見，以避免不必要的麻煩和風(fēng)險(xiǎn)。

其次，合理選擇朋友圈或好友是保護(hù)個(gè)人隱私的關(guān)鍵。社交媒體上的好友數(shù)量并不代表著社交關(guān)系的密切程度，而是個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我會(huì)慎重考慮添加新的朋友，并選擇與自己關(guān)系密切或信任的人。同時(shí)，我也會(huì)定期清理好友列表，將與自己關(guān)系疏遠(yuǎn)或不熟悉的人刪除，以確保個(gè)人信息不會(huì)被未知人士掌握。

此外，注意社交媒體上的隱私保護(hù)措施是保密的重要要點(diǎn)。社交媒體雖然提供了隱私設(shè)置選項(xiàng)，但并不能保證完全的私密性。為了進(jìn)一步保護(hù)個(gè)人信息的安全，我會(huì)避免發(fā)布過多的個(gè)人細(xì)節(jié)，比如身份證號(hào)碼、住址等敏感信息。我還會(huì)定期檢查自己的社交媒體賬戶，確保沒有安裝不安全的應(yīng)用程序或插件，防止個(gè)人信息被黑客或惡意軟件利用。

最后，保持謹(jǐn)慎和理性的使用社交媒體是保密的重要方法。在社交媒體上，人們經(jīng)常傾向于分享各種個(gè)人信息和隱私細(xì)節(jié)，但這并不意味著我們應(yīng)該對(duì)社交媒體平臺(tái)完全信任。因此，我會(huì)盡量避免在社交媒體上發(fā)表過多的個(gè)人隱私，同時(shí)也不會(huì)通過社交媒體與陌生人溝通、交換敏感信息。

總而言之，保護(hù)個(gè)人隱私和保密是使用社交媒體時(shí)不可忽視的問題。通過合理設(shè)置隱私設(shè)置、選擇好友，注意隱私保護(hù)措施以及保持理性、謹(jǐn)慎的使用，我們能夠更好地保護(hù)自己的個(gè)人信息安全。這些保密心得體會(huì)不僅適用于個(gè)人用戶，也適用于企業(yè)和組織，在社交媒體上保護(hù)公司機(jī)密和商業(yè)機(jī)密同樣重要。希望大家都能夠加強(qiáng)保密意識(shí)，提高隱私保護(hù)能力，享受社交媒體帶來的便利與快樂的同時(shí)，也能夠確保個(gè)人和組織的隱私安全。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇十四

隨著社交媒體的迅猛發(fā)展，人們的生活方式和交流方式也發(fā)生了巨大變化。然而，社交媒體使用的普及也給個(gè)人隱私帶來了威脅。為了保護(hù)個(gè)人信息安全和隱私，我們必須始終保持警惕，并采取一系列措施，以確保我們的社交媒體保密。以下是我從使用社交媒體中學(xué)到的一些心得體會(huì)。

首先，我意識(shí)到強(qiáng)密碼的重要性。密碼是我們保證賬號(hào)安全和隱私的第一道防線。一個(gè)安全的密碼應(yīng)該包含字母、數(shù)字和符號(hào)的組合，長(zhǎng)度越長(zhǎng)越好。此外，我們應(yīng)該避免使用簡(jiǎn)單的個(gè)人信息（如生日、電話號(hào)碼等）作為密碼，因?yàn)檫@些信息很容易被破解。另外，定期更改密碼也是十分必要的，這樣即使密碼被泄露，我們也能及時(shí)重新設(shè)置密碼，增加賬號(hào)的安全性。

其次，我認(rèn)識(shí)到設(shè)置隱私設(shè)置的重要性。社交媒體平臺(tái)通常都有各種隱私設(shè)置，可以限制他人查看我們的個(gè)人信息和內(nèi)容。我們應(yīng)該仔細(xì)閱讀并了解每個(gè)設(shè)置以及其影響，然后根據(jù)自己的需求選擇合適的設(shè)置。例如，我們可以將賬號(hào)設(shè)置為僅允許好友查看我們的個(gè)人信息，或者限制某些內(nèi)容的可見范圍。同時(shí)，我們也應(yīng)該謹(jǐn)慎對(duì)待好友請(qǐng)求，只接受我們真正認(rèn)識(shí)的人，避免將個(gè)人信息暴露給陌生人。

第三，我體會(huì)到了發(fā)布內(nèi)容的謹(jǐn)慎性。在社交媒體上發(fā)布內(nèi)容往往是一種分享和表達(dá)的方式，但我們需要注意發(fā)布的內(nèi)容是否適合公開，是否涉及個(gè)人隱私。我們應(yīng)該避免在社交媒體上發(fā)布過多個(gè)人信息，例如地址、電話號(hào)碼等，以免給不法分子提供可乘之機(jī)。此外，我們也應(yīng)該慎重選擇發(fā)布的照片和視頻，不要隨意曝光自己的隱私瞬間，以免被不良人士利用。

第四，我意識(shí)到應(yīng)慎重對(duì)待社交媒體中的鏈接和應(yīng)用授權(quán)。社交媒體中常常會(huì)出現(xiàn)各種廣告、鏈接和應(yīng)用邀請(qǐng)，我們應(yīng)該審慎對(duì)待這些邀請(qǐng)和請(qǐng)求。一些鏈接和應(yīng)用可能會(huì)要求我們提供個(gè)人信息或使用我們的賬號(hào)登錄，這可能是釣魚網(wǎng)站或惡意軟件的陷阱。在點(diǎn)擊鏈接或同意應(yīng)用授權(quán)之前，我們應(yīng)該仔細(xì)檢查鏈接或應(yīng)用的來源，確保其安全可靠。如果我們懷疑有風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該堅(jiān)決拒絕，并及時(shí)更改賬號(hào)密碼。

最后，我認(rèn)識(shí)到社交媒體保密不僅需要個(gè)人的努力，也需要社交媒體平臺(tái)的保護(hù)。社交媒體平臺(tái)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)用戶個(gè)人信息的保護(hù)，加強(qiáng)技術(shù)手段，確保數(shù)據(jù)的安全性。同時(shí)，平臺(tái)也應(yīng)該主動(dòng)提供相關(guān)的安全指導(dǎo)和提示，幫助用戶更好地保護(hù)自己的隱私。只有用戶和平臺(tái)共同努力，才能保證社交媒體的可持續(xù)發(fā)展，并最大程度地保護(hù)用戶的個(gè)人信息安全。

綜上所述，保護(hù)個(gè)人信息安全和隱私是使用社交媒體的重要課題。通過制定強(qiáng)密碼、設(shè)置隱私設(shè)置、謹(jǐn)慎發(fā)布內(nèi)容、慎重處理鏈接和應(yīng)用授權(quán)以及社交媒體平臺(tái)的積極努力，我們可以更好地保護(hù)自己的個(gè)人信息安全，享受社交媒體的便利和樂趣。只有保持警惕并采取措施，我們才能更好地利用社交媒體，讓其為生活帶來更多益處。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇十五

職責(zé)描述:。

1、負(fù)責(zé)喜馬拉雅的微信、微博、抖音、知乎等社交媒體平臺(tái)的`運(yùn)營(yíng)與管理;。

2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營(yíng),與粉絲保持互動(dòng),提供粉絲的活躍度,提升品牌口碑;。

3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品規(guī)劃、線下線上業(yè)務(wù)結(jié)合;。

4、負(fù)責(zé)線上創(chuàng)意活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行;。

5、定期評(píng)估新媒體運(yùn)營(yíng)效果,有效提高品牌影響力和關(guān)注度。

2、有新媒體實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),整體思維及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立作戰(zhàn)也能團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn);。

3、具有優(yōu)秀的選題策劃和編輯能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的邏輯思考、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力;。

4、獨(dú)立運(yùn)作過具體的成功案例,對(duì)新媒體有整體思維,熱情及敏銳度,文字能力強(qiáng)。

如果你是社交媒體重度玩咖。

如果你喜歡勾搭大咖,調(diào)侃粉絲,追熱點(diǎn)。

如果你腦洞夠大,并能夠獨(dú)立策劃創(chuàng)意活動(dòng)。

如果你擅長(zhǎng)進(jìn)行事件/話題炒作。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇十六

對(duì)于很多營(yíng)銷者而言，經(jīng)常會(huì)面對(duì)在社交媒體上花費(fèi)了很多時(shí)間寫了一篇專業(yè)的干貨文章，但傳播效果以及發(fā)布回應(yīng)卻不那么美好。這是營(yíng)銷者最挫敗的時(shí)候，也是內(nèi)容營(yíng)銷最難的瓶頸。下面本站小編整理了社交媒體營(yíng)銷技巧，供你閱讀參考。

1、在不同平臺(tái)采用不同的內(nèi)容發(fā)布方式。

年輕的朋友更喜歡玩facebook，而企業(yè)家等專業(yè)人士可能會(huì)更偏愛linkedin。這樣如果你想同時(shí)挖掘這兩個(gè)目標(biāo)群體的話，就需要兩個(gè)平臺(tái)同時(shí)經(jīng)營(yíng)。

這時(shí)你會(huì)認(rèn)為這很好辦，只需把相同的內(nèi)容復(fù)制粘貼到這兩個(gè)平臺(tái)就可以了。錯(cuò)，其實(shí)多平臺(tái)同步內(nèi)容的學(xué)問大著呢。

這里你需要考慮的是：內(nèi)容和平臺(tái)特點(diǎn)要結(jié)合。

例如facebook平臺(tái)，是一個(gè)靈活度極強(qiáng)的社交媒體，它允許你發(fā)布圖片、文字、視頻、鏈接等所有多媒體，于是在這里你可以選取多種形式的混合，使內(nèi)容效果達(dá)到最好。

但同時(shí)你要注意facebook存在的問題，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，各行各業(yè)都在這里進(jìn)行著營(yíng)銷，如果你想擁有更好的營(yíng)銷效果，那就要開發(fā)其他社交媒體平臺(tái)。

而在linkedin上，人們往往關(guān)注的東西都是專業(yè)性的，例如行業(yè)趨勢(shì)以及數(shù)據(jù)分析。所以同樣的內(nèi)容放在linkedin上就要突出數(shù)據(jù)以及專業(yè)的部分，篇幅沒有太大要求，只有體現(xiàn)專業(yè)才會(huì)有受到喜愛的可能。

而在twitter上，你的文章就要簡(jiǎn)潔明了，讓瀏覽者能夠快速閱讀。這是twitter平臺(tái)本身特點(diǎn)決定的。因此同樣的內(nèi)容你就要截取其中最具代表性的部分在twitter上發(fā)表。

另外還要結(jié)合相關(guān)的社交媒體數(shù)據(jù)了解怎樣的方式會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上獲取最好的效果。例如cta活動(dòng)在twitter和linkedin上就會(huì)有很好的效果，因此在同步內(nèi)容上就可以在twitter和linkedin上添加cta按鈕。

2、制定內(nèi)容重新發(fā)送安排表。

數(shù)據(jù)表明，新文章的點(diǎn)贊量只有剛發(fā)表時(shí)的一小時(shí)內(nèi)會(huì)達(dá)到峰值，其他時(shí)間則不會(huì)有太大的變化。因此你需要制定一個(gè)重復(fù)發(fā)表文章的安排表，例如幾周后，幾個(gè)月后甚至是一年后的安排計(jì)劃表，讓以前的老文章再次出現(xiàn)在瀏覽者的眼前。

對(duì)于任何的社交媒體營(yíng)銷策略而言，第一步都應(yīng)是設(shè)定你想要達(dá)到的目標(biāo)。擁有明確目標(biāo)可以讓你在社交媒體營(yíng)銷處于不利態(tài)勢(shì)時(shí)能快速做出反應(yīng)。沒有目標(biāo)，你就無法衡量你的營(yíng)銷是否有成效，也無法證明你的投資回報(bào)率是否合理。

你的營(yíng)銷目標(biāo)應(yīng)該與你的營(yíng)銷策略保持一致，這樣你在社交媒體上所做的努力就會(huì)促使你達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。如果你的社交媒體營(yíng)銷策略可以促使企業(yè)達(dá)成商業(yè)目標(biāo)，那么你就更有可能獲得公司在人力和預(yù)算方面的支持。社交媒體營(yíng)銷目標(biāo)應(yīng)不僅僅是關(guān)于“轉(zhuǎn)發(fā)”、“點(diǎn)贊”之類的數(shù)量，而更應(yīng)是關(guān)于銷售額、人氣度和網(wǎng)站流量這類高級(jí)指標(biāo)。用smart原則(明確的、可測(cè)量的、可執(zhí)行的、相關(guān)的和有時(shí)限的方法)去制定你的營(yíng)銷目標(biāo)。

例如：在instragram上，我們通過分享照片來傳遞公司的經(jīng)營(yíng)理念(營(yíng)銷目標(biāo))。我們每周會(huì)分享3張有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)理念的照片(如何做到)，每張照片期望獲得30個(gè)贊和10條有效評(píng)論(效果預(yù)測(cè))。

這里有一份關(guān)于企業(yè)品牌社交媒體帳號(hào)的運(yùn)行狀況評(píng)估模版(模版下載地址：)，你可以根據(jù)以下步驟完成評(píng)估。通過這種評(píng)估，你能清楚地了解你企業(yè)現(xiàn)有的社交媒體帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)情況：這些帳號(hào)都是哪些部門和人員在運(yùn)營(yíng)，每一個(gè)帳號(hào)的目標(biāo)是什么。這個(gè)評(píng)估應(yīng)該動(dòng)態(tài)定期進(jìn)行，方便及時(shí)對(duì)自己的營(yíng)銷計(jì)劃做優(yōu)化和調(diào)整。

在評(píng)估過你的社交媒體賬戶后，你應(yīng)該把重心放在提升企業(yè)品牌社交媒體表現(xiàn)力上來。

選擇一個(gè)最符合你社交媒體營(yíng)銷目標(biāo)的社交網(wǎng)絡(luò)，如果你還沒有在這些社交網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)企業(yè)品牌主頁，那就抓緊注冊(cè)一個(gè)吧。如有你已經(jīng)在這些社交網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)了企業(yè)主品牌頁，那就盡力去好好運(yùn)營(yíng)它們吧。

我們已經(jīng)制作了一些關(guān)于如何建立facebook、twitter等主要幾個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)品牌主頁的指南，你可以通過此鏈接下載學(xué)習(xí)(#pagetop如打不開，請(qǐng)科學(xué)上網(wǎng)，或聯(lián)系socialbeta給你材料)。每個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)都有不同的受眾群體，他們理應(yīng)受到不同的看待.你應(yīng)該想辦法去優(yōu)化你的企業(yè)品牌主頁，以達(dá)成你預(yù)期的商業(yè)目標(biāo)，通過優(yōu)化企業(yè)品牌主頁，可以幫助你獲得更多網(wǎng)絡(luò)流量，利用企業(yè)社交媒體矩陣，可以更好的展示你的內(nèi)容。

4從行業(yè)領(lǐng)袖、競(jìng)爭(zhēng)者、客戶處獲取社交媒體靈感。

企業(yè)品牌在社交媒體上能夠保持活躍的一個(gè)最重要的原因是你的顧客已經(jīng)很活躍了，這通常也意味著，你的競(jìng)爭(zhēng)者們也很活躍。對(duì)于制定一份社交媒體營(yíng)銷計(jì)劃來說，這也許是個(gè)好事情，這意味著你可以向競(jìng)爭(zhēng)者獲取靈感和啟發(fā)，看看競(jìng)爭(zhēng)者是如何撰寫內(nèi)容博文的，他們是如何和粉絲互動(dòng)的。此外，你可以隨時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，看看他們做的不到位的地方，拉攏這些被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手忽視的粉絲群體。

此外，向你的粉絲學(xué)習(xí)，這企業(yè)進(jìn)行社交媒體營(yíng)銷的一個(gè)重要策略，通過研究他們?cè)谏缃痪W(wǎng)絡(luò)上是如何撰寫博文的，如何互動(dòng)的，以及他們的使用社交網(wǎng)絡(luò)的習(xí)慣，這可以讓你的社會(huì)化營(yíng)銷變得更加有效。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇十七

隨著科技的迅猛發(fā)展，社交媒體已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠帧Ｎ覀兛梢酝ㄟ^社交媒體與朋友、家人和陌生人保持聯(lián)系，分享生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。然而，社交媒體也給我們的個(gè)人隱私帶來了新的挑戰(zhàn)。在這個(gè)信息傳播迅速、隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)增加的時(shí)代，我們必須學(xué)會(huì)保持秘密。在接下來的文章中，我將分享我在使用社交媒體過程中的保密心得體會(huì)。

二段：認(rèn)識(shí)到信息傳播的風(fēng)險(xiǎn)。

三段：保持個(gè)人隱私的重要性。

保護(hù)個(gè)人隱私對(duì)于我們每一個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。社交媒體上的信息可以被用來滿足惡意人士的需求，他們可能利用這些信息進(jìn)行身份盜竊、虛擬欺詐等活動(dòng)。所以，我們應(yīng)該盡量保護(hù)我們的個(gè)人信息，不要在社交媒體上公開敏感信息，如家庭住址、電話號(hào)碼或財(cái)務(wù)情況等。同時(shí)，我們也可以通過設(shè)置隱私設(shè)置來限制誰可以看到我們的信息。

四段：不輕易相信陌生人的信息。

在社交媒體上，我們會(huì)遇到很多陌生人。他們可能是我們的朋友的朋友，也可能完全是陌生人。無論是哪種情況，我們都不應(yīng)輕易相信他們所傳遞的信息。在接受陌生人的好友請(qǐng)求之前，我們應(yīng)該先將其申請(qǐng)進(jìn)行審查，并了解一些關(guān)鍵信息，以確保他們的身份可靠。同樣，我們要小心分享我們的個(gè)人信息給陌生人，因?yàn)槲覀儫o法確定他們會(huì)如何使用這些信息。

五段：定期審查和更新隱私設(shè)置。

保護(hù)隱私不僅僅是一次性的事情，它是一個(gè)持久的過程。我們應(yīng)該定期審查和更新我們的隱私設(shè)置。社交媒體平臺(tái)經(jīng)常更新他們的隱私政策和功能，我們要及時(shí)了解并做出相應(yīng)的調(diào)整。此外，我們還應(yīng)該定期審查我們發(fā)布的內(nèi)容，并刪除我們認(rèn)為不再需要或不合適的信息。只有這樣，我們才能保持個(gè)人隱私的安全。

結(jié)論：保護(hù)個(gè)人隱私在社交媒體時(shí)代變得尤為重要。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到信息傳播的風(fēng)險(xiǎn)，并學(xué)會(huì)控制和保護(hù)我們的個(gè)人信息。不輕易相信陌生人的信息，定期審查和更新隱私設(shè)置。通過這些措施，我們可以享受社交媒體帶來的便利和樂趣，同時(shí)確保個(gè)人隱私的安全。

社交媒體活動(dòng)組織（精選18篇）篇十八

我們都知道細(xì)節(jié)決定成敗，筆者小丹也曾在之前的網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)中介紹過關(guān)于網(wǎng)站細(xì)節(jié)優(yōu)化部分。其中我們最常見的細(xì)節(jié)優(yōu)化包括網(wǎng)站title、keyword、description、內(nèi)容等等。

日前，筆者在一些seo大神那得到了這樣的結(jié)論，網(wǎng)站細(xì)節(jié)優(yōu)化不能直接影響排名。這個(gè)結(jié)論是真的嗎?若真是如此，我們做細(xì)節(jié)優(yōu)化的目標(biāo)指向就會(huì)發(fā)生偏移，這無疑對(duì)很多新手seoer來說是一場(chǎng)巨變。那下面的時(shí)間就跟筆者一起來驗(yàn)證這個(gè)“駭人聽聞”的結(jié)論吧!

我們都很清楚，網(wǎng)站排名是網(wǎng)站質(zhì)量綜合評(píng)定的結(jié)果，搜索引擎不會(huì)在意你的網(wǎng)站如何的美觀，它們要看到就是數(shù)據(jù)，用戶訪問的結(jié)果。然后通過這個(gè)結(jié)果來?xiàng)l件同關(guān)鍵詞下網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)化排名。而這些數(shù)據(jù)包含了網(wǎng)站跳出率、流量等等，卻沒有直接寫明你的細(xì)節(jié)優(yōu)化得分，只是從這些數(shù)據(jù)上來側(cè)方面展示出你細(xì)節(jié)優(yōu)化的效果。

網(wǎng)站的細(xì)節(jié)優(yōu)化是為了提高用戶訪問的滿意度，讓更多的用戶來點(diǎn)擊網(wǎng)站，瀏覽更多的網(wǎng)頁，這樣才能給搜索引擎一份完美的結(jié)果數(shù)據(jù)，從而來提高網(wǎng)站排名。

第一，觀察網(wǎng)站pv量。

很多網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)都會(huì)這個(gè)數(shù)據(jù)，而大多新手seoer觀看的都是ip的數(shù)值，這個(gè)只能代表地址的數(shù)據(jù)又有何用途呢!我們真正要看的是網(wǎng)站的pv，觀看用戶的瀏覽量，這個(gè)才是確定你網(wǎng)頁價(jià)值的根本所在。pv量越高越可以表明網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量的優(yōu)越性。

第二，網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量。

根據(jù)pv數(shù)據(jù)來看用戶瀏覽的頁面，通過這個(gè)頁面內(nèi)容來確定以后內(nèi)容方向，這也就是未來的一段時(shí)間內(nèi)網(wǎng)站內(nèi)容更新主體了。

第三，點(diǎn)擊率確定內(nèi)容板塊調(diào)整。

點(diǎn)擊率是搜索引擎判斷網(wǎng)站內(nèi)容的數(shù)據(jù)之一，而我們要做的就是將點(diǎn)擊率高的頁面放在網(wǎng)站比較顯眼的位置來吸引用戶;而對(duì)于那些比較冷門的不被用戶所關(guān)注的頁面內(nèi)容，可以直接將其放在不明顯的位置，或直接隱藏。