每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
2022指導(dǎo)員事跡命名精選一
一、總結(jié)一年來的工作總結(jié)
(一)積極學(xué)習(xí)政治理論,努力提高決策水平今年來,我積極參加政治理論學(xué)習(xí),清醒了頭腦,明確了工作目標(biāo)。“十八大”的勝利召開更加增強了我的事業(yè)心和責(zé)任感。圍繞學(xué)院的轉(zhuǎn)型建設(shè),我努力做好自己的本職工作,增強了帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績的信心。作為模擬連指導(dǎo)員,我正確理順上下關(guān)系,充分發(fā)揮排骨干的作用,把各股力量集結(jié)在一起,形成良好的工作局面,進(jìn)一步統(tǒng)一了同志們的思想,營造了良好和諧的氛圍。針對我連作風(fēng)紀(jì)律不夠緊張的現(xiàn)象,黨支部成員進(jìn)行深刻的剖析,對照我隊的發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真查找目前存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確認(rèn)識,促進(jìn)了工作。
(二)認(rèn)真履行職責(zé),扎實開展思想工作
作為一名模擬連指導(dǎo)員,我深知團(tuán)結(jié)同志重要性。所以,在與同志們的交往中,我始終堅持工作中我是連隊領(lǐng)導(dǎo),生活中我是大家的一員,以平等的身份與同志們交朋友。在評功評獎、入黨等熱點敏感問題上,始終堅持公平、公正、公開的原則,不搞“暗箱操作”、不拉老鄉(xiāng)關(guān)系,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和要求辦事,深得同志們的信賴和擁護(hù)。同時,我還堅持“以德服人”,關(guān)心同志們的困難,積極為他們排憂解難,深入細(xì)致做思想工作,注重在心理上對大家進(jìn)行疏導(dǎo),在生活上予以關(guān)心照顧,并通過組織,力所能及地大家解決個人的實際困難,及時消除了同志們的思想壓力和心理疑慮。
(三)嚴(yán)格管理,真抓實干
在日常生活中抓好經(jīng)常性管理工作,嚴(yán)格管理。按計劃開展落實條令學(xué)習(xí)和政治教育,使同志們的條令意識和紀(jì)律意識得以增強。值班時,我會嚴(yán)格查鋪查寢,及時檢查請銷假登記本,發(fā)現(xiàn)問題及時向個人指出,提醒其注意。對下安排工作是也會做到詳細(xì)細(xì)致,提好標(biāo)準(zhǔn)和要求,并且及時檢查。及時表揚日常工作中的先進(jìn)個人,提高大家的工作積極性,并且發(fā)動同志們的主觀能動性,支持鼓勵同志們參與到學(xué)員隊的日常工作中,而不是僅僅作為一名被管理者來單調(diào)的執(zhí)行命令。經(jīng)過半年的時間,我連同志們表現(xiàn)出了較高的工作熱情,營造出了和諧向上的生活氛圍。
二、存在的不足
半年來,在隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),圓滿完成了各項任務(wù)。但由于自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平有限,一年來還是有許多不盡人意的地方,工作中還存在有漏洞,有待與在今后工作中不斷改進(jìn)。主要表現(xiàn)在:
1、對同志們的思想問題上認(rèn)識的不夠充分,對個別同志的教育還不夠細(xì)致。
2、在訓(xùn)練方法上不夠科學(xué)靈活,仍然存在使老一套方法,訓(xùn)練效果不明顯。
3、有時遇事不冷靜,工作中有急躁情緒,對及個別同學(xué)存在的思想問題,表現(xiàn)得耐性不夠。
4、大局意識不強,正確領(lǐng)會上級意圖還有待于加強。
5、學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,專業(yè)知識掌握不夠牢固。
6、個人綜合素質(zhì)與一名合格的中模擬連指導(dǎo)員之間還有一定差距。
三、今后的努力方向
今后,我將繼續(xù)緊緊圍繞全隊建設(shè),根據(jù)我連實際情況,在隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真細(xì)致的開展工作。加強自身的素質(zhì)培養(yǎng),全面提高政治理論水平和寫作水平。盡快克服工作中的不足之處,立足崗位干好自己本質(zhì)工作,總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。作為一名模擬連指導(dǎo)員,職務(wù)不高但責(zé)任重大,上要對隊黨委負(fù)責(zé),下要對同志們。我時刻有一種如履薄冰的感覺。我經(jīng)常告誡自己,做任何事情都不可疏忽大意,要慎之又慎。在這樣的思想知道之下,我會戒驕戒躁,一如既往的干好以后的工作。有不妥的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
2022指導(dǎo)員事跡命名精選二
20xx年3月,我被xx市委抽調(diào)到xx縣xx鄉(xiāng)xx村擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。一年以來我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在紅豆樹村兩委的支持和配合下,按照xx市市委的要求認(rèn)真做好工作計劃,按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想,努力學(xué)習(xí),貼近實際,貼近群眾,深入調(diào)研,進(jìn)取開展工作。做到下得去,駐得住,能安心。認(rèn)真履行好新農(nóng)村指導(dǎo)員的六大員工作職責(zé),較好的完成了工作計劃和任務(wù)。靜心回顧這一年的工作學(xué)習(xí)生活,收獲頗豐。現(xiàn)就將這一年的工作學(xué)習(xí)情景總結(jié)如下:
(一)抓學(xué)習(xí),強自身。首先自覺加深理論政治學(xué)習(xí),以三查三看為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家領(lǐng)導(dǎo)人的會議講話精神,進(jìn)一步提高了自我的理論水平與政治素質(zhì)。其次在業(yè)務(wù)方面針對自我今年的工作特點,主要加強了對政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。并且根據(jù)下派單位的工作性質(zhì)發(fā)揮本單位的專業(yè)優(yōu)勢,加強學(xué)習(xí)了對群眾糾紛的排解。同時為提高業(yè)務(wù)本事,利用業(yè)余時間對計算機方面進(jìn)行了強化。此外,根據(jù)組織安排我參加了xx市公務(wù)員初任培訓(xùn),在為期三天豐富的課程里,我豐富了自身的知識儲備,正確的樹立了權(quán)利觀,增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。經(jīng)過學(xué)習(xí)不僅僅提高了認(rèn)識,進(jìn)一步豐富了理論知識,增強了自身素質(zhì),也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)提提議,辦實事。在擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫忙下,在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個資料:
一是,當(dāng)好村情民意的調(diào)研員。當(dāng)前農(nóng)村基層實際情景如何,村民生活怎樣樣,村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何,是我們新農(nóng)村指導(dǎo)員開展好工作的基礎(chǔ)。為此在我駐村以來,深入基層、貼近群眾,在村兩委的配合下共走訪農(nóng)戶106戶,經(jīng)過深入的走訪調(diào)研了解到了我村的一些實際情景,為以后更好的開展工作發(fā)展項目打下了良好的基礎(chǔ)。
二是,當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員。經(jīng)過自學(xué)不斷加強自身的法律知識,經(jīng)過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規(guī)知識,期間共開座談會17個,出黑板報、宣傳欄9次。經(jīng)過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。
三是,做好富民強村服務(wù)員。根據(jù)余書記提出的相關(guān)要求:一產(chǎn)“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業(yè),促使特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅速構(gòu)成規(guī)模。針對我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情景,經(jīng)過與上級申請、群眾協(xié)調(diào),20xx年我村新種植核桃1萬畝,紅花油茶1000畝,冬煙460畝。經(jīng)過對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使我村經(jīng)濟(jì)得到了飛快的發(fā)展壯大。
四是,做好矛盾糾紛的調(diào)解員。經(jīng)過向村綜治維穩(wěn)員學(xué)習(xí),加強了化解矛盾糾紛的本事。20xx年3月以來親自參與調(diào)解民事糾紛65起,并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛,使我村社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)走向了正規(guī)。
五是,參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉(xiāng)政府舉行的培訓(xùn)會,配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調(diào)查工作并且參與了后期表格的填寫。
在一年的駐村期間,我雖然得到了一些成績,但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作本事方面,雖然在不斷地學(xué)習(xí)中有了必須的理論知識可是此刻在應(yīng)對基層群眾上處理實際問題的時候,顯得思想不夠開闊,方法方式不夠靈活,以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點:
1、加強學(xué)習(xí),邊做邊學(xué),向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)逐步提高自身理論知識和業(yè)務(wù)水平。
2、克服年輕氣躁,腳踏實地提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排,在實際工作中提高完善自我。
2022指導(dǎo)員事跡命名精選三
2013年度技術(shù)指導(dǎo)員工作總結(jié)
畜牧技術(shù)指導(dǎo)組:×××
科技指導(dǎo)員總結(jié)主要以以下方面進(jìn)行寫作
這是按照區(qū)農(nóng)技推廣體系管理辦公室的要求進(jìn)行規(guī)定的,于2014年3月20日之前上交電子版總結(jié)至沙市區(qū)畜牧獸醫(yī)局管理辦公室。
2022指導(dǎo)員事跡命名精選四
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
我是20xx年度駐長塘鎮(zhèn)青茅村的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。與其它近郊農(nóng)村一樣,青茅村雖然具有各種各樣得天獨厚的有利條件和優(yōu)勢,但也同樣存在著生產(chǎn)力水平低下,土地爭議糾紛嚴(yán)重,治污和生產(chǎn)發(fā)展矛盾突出,社會事業(yè)發(fā)展滯后,基層組織建設(shè)及集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱等問題。通過一年的駐村工作實踐,我們感到,要抓好新農(nóng)村建設(shè)工作,必須充分認(rèn)識到新農(nóng)村建設(shè)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,正確認(rèn)識和處理好政府主導(dǎo)和農(nóng)民主體關(guān)系,農(nóng)村基層組織在新農(nóng)村建設(shè)的地位和作用,以及新農(nóng)村建設(shè)“五個方面”豐富內(nèi)涵的問題,才能扎實穩(wěn)步地推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),才能在駐村工作中有所作為。
我們的主要做法和體會有三點:
第一、要推動所駐村新農(nóng)村建設(shè)工作,取得上下支持是根本保證。
駐村指導(dǎo)員是政府的形象代表,是黨安插在基層的一面紅旗,上肩負(fù)黨和政府賦予的重托,下寄托著廣大人民群眾的厚望。但駐村指導(dǎo)員不是通才,職權(quán)有限,面臨的困難和任務(wù)很多。各級黨委、政府是新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、服務(wù)者,農(nóng)民群眾是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主體力量和直接受益者。要推動這項工作,就必須充分發(fā)揮好駐村指導(dǎo)員的“橋梁”、“紐帶”作用,緊緊依靠上級黨委政府和后盾單位,為駐村工作取得強有力的支持,才能激發(fā)廣大人民群眾參與建設(shè)新農(nóng)村的信心,完成好帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)新農(nóng)村的重任。
去年,青茅村村委科技綜合大樓建設(shè),銀盤嶺新村屯內(nèi)道路和新村主干道擋土墻建設(shè),甘蔗新法種植科技項目推廣,村委信息網(wǎng)絡(luò)的開通,以及村內(nèi)道路硬化、綠化等項目的實施,無一不是得到上級黨委政府有關(guān)部門、包村掛點單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,以及村民熱情參與等各方面共同努力的結(jié)果。可以說,離開黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo),駐村指導(dǎo)員便成了無源之水,無本之木;沒有廣大群眾的熱情參與,新農(nóng)村建設(shè)也注定不能成功。
第二、要加快新農(nóng)村建設(shè)工作,提高村民自治能力是基本條件。
火車跑得快,全靠車頭帶。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力,承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)村民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重任。組織協(xié)調(diào)好村“兩委”的關(guān)系,提高“兩委”班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力,完善村民自治組織并積極開展各項活動,對于新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的加快有著不可估量的作用。工作中,我們把加強農(nóng)村基層組織建設(shè),做為搞好新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵來抓,通過發(fā)揮農(nóng)村各種良性組織的作用,有效地協(xié)調(diào)各方,化解矛盾,為新農(nóng)村建設(shè)提供了強有力的組織保障,加快了所駐村新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。
如針對去年村“兩委”班子換屆選舉過程中群眾反映強烈的“兩委”作用不強,民主集中制發(fā)揮不好,新任班子成員開展工作信心和能力不足等問題,我們通過組織召開會議、開展個人談話、組織學(xué)習(xí)討論、完善各項制度等形式,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過幫助成立黨小組和黨員活動室,組建、調(diào)整或充實村民調(diào)解委員會、巡防隊、理財小組、文藝隊、農(nóng)民工會、老年協(xié)會、農(nóng)業(yè)科技協(xié)會等組織,并積極組織開展形式多樣的各種活動,解決了黨組織活動能力不強,學(xué)習(xí)、會議制度落實不到位,村委工作不規(guī)范,群眾自治自建作用不突出等問題,增強了村黨組織在農(nóng)村基層的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和村委的民主自治作用,為搞好新農(nóng)村建設(shè)提供了較好的組織保障。
第三、要全面提升新農(nóng)村建設(shè)的水平,抓好生產(chǎn)和建設(shè)是硬道理。
新農(nóng)村建設(shè)不是某一方面的簡單的孤立發(fā)展,而是一個需要通盤考慮科學(xué)組織的系統(tǒng)工程。它不僅僅是一個村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的問題,也是一個農(nóng)村全面發(fā)展的問題;不僅僅是一個經(jīng)濟(jì)建設(shè)的問題,也是一個包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、社會等多方面內(nèi)容在內(nèi)的統(tǒng)一的有機整體;不僅僅是一時一地的建設(shè)問題,而是必須結(jié)合中央提出的全面建設(shè)小康社會主義,促進(jìn)全社會和諧發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)。全面提高新農(nóng)村建設(shè)的水平,要求我們必須自覺克服認(rèn)識上的簡單化和行為上的片面化,把改善農(nóng)村居民的生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境條件作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,才能促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)各方面彼此協(xié)調(diào)、同步推進(jìn)、共同提升。
在駐村過程中,我們將全村三年整體建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化,制訂了加大生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,構(gòu)建支柱產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大集約化經(jīng)營,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式,拓寬農(nóng)民和村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道的具體項目和措施,始終把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,幫助農(nóng)民提高可持續(xù)發(fā)展能力放在第一位,組織引導(dǎo)干部群眾加大生產(chǎn)發(fā)展方面的投入,解決了一些影響全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點問題,為建設(shè)新農(nóng)村提供了較好的物質(zhì)支撐。如通過協(xié)助村委多方籌資修建了生產(chǎn)作業(yè)區(qū)道路,確立了以建設(shè)發(fā)展柳長養(yǎng)老院、長青竹木制品工業(yè)園等為增收“龍頭”的一批重點建設(shè)項目,協(xié)助區(qū)政府組織“青茅花卉長廊”建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,協(xié)助成立“青茅村特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品土地開發(fā)中心”, “柳州市勇華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”等,為青茅村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)。為集中精力搞建設(shè),在環(huán)境建設(shè)方面,我們對村民們反映十分強烈的線帶廠和長塘中心校兩處土地糾紛、230多畝受污農(nóng)田絕收欠收等影響全村發(fā)展和穩(wěn)定的“熱點”、“難點”問題,我們與村干部一道深入進(jìn)行法制宣傳教育,引導(dǎo)村民依法維權(quán),通過正當(dāng)?shù)那阑蛩痉ǔ绦蜻M(jìn)行協(xié)調(diào)解決,穩(wěn)定了村民的情緒,維護(hù)了全村正常的生產(chǎn)生活秩序。去年全年,通過組織和引導(dǎo)村集體出資并動員村民集資15萬多元,加上政府投入40多萬元,對村內(nèi)主干道進(jìn)行硬化和綠化,新建排污溝和垃圾池,規(guī)范了村屯日常保潔工作,加大了對鄉(xiāng)土文化、社會治安、老人和復(fù)退軍人活動、民主監(jiān)督理財?shù)雀黜椆ぷ髁Χ龋M(jìn)一步改善了村民居住環(huán)境和出行條件,豐富了村民的精神文化生活,讓農(nóng)民群眾切切實實享受到了新農(nóng)村建設(shè)的實惠,進(jìn)一步提高了村民投工投勞、籌資捐款發(fā)展生產(chǎn)、建設(shè)美好家園的積極性,大大推動并加快了所駐村各項建設(shè)事業(yè)的良性發(fā)展。
同志們,建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一場廣泛而深刻的社會變革,是一個大課題、一篇大文章。在這方面,我們只是做了力所能及的實踐和探索,還有待于我們在下一步工作中,進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,為人為本,真抓實干,全面推動我區(qū)當(dāng)前農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好、生活富裕的文明發(fā)展之路。
2022指導(dǎo)員事跡命名精選五
2011年技術(shù)指導(dǎo)員工作總結(jié)
xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心xxx
一年來,根據(jù)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目的相關(guān)文件精神,在農(nóng)牧業(yè)局的精心指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)xx村10戶科技示范戶的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。按照科技入戶工作的要求,我積極扎根農(nóng)村、深入農(nóng)戶,開展油菜高產(chǎn)栽培和病蟲草害綜合防治等技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),落實各項示范推廣任務(wù),通過各項適用栽培技術(shù)的落實,我所負(fù)責(zé)的科技示范戶油菜平均單產(chǎn)達(dá)到192公斤,較前一年平均畝產(chǎn)提高15公斤,增產(chǎn)率達(dá)8.4%,畝增收75元;同時,示范戶的科技種田水平明顯提高,并帶動了周邊農(nóng)戶自覺應(yīng)用適用增產(chǎn)技術(shù)。回顧一年所做的工作,主要有以下幾點:
一年來,按照農(nóng)牧業(yè)局科技入戶領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,分戶制定了示范戶的技術(shù)指導(dǎo)方案,采用“手把手、面對面”的技術(shù)指導(dǎo)方法,指導(dǎo)示范應(yīng)用優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種和高產(chǎn)組裝配套技術(shù)。全年共上戶指導(dǎo)60余次,從播種育苗、移栽、中后期田間管理,都開展了技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場示范。幫助科技示范戶解決了使用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種和高產(chǎn)種植技術(shù)滯后的問題,同時,加強了對病蟲害的預(yù)測預(yù)報和綜合防治,確保了示范戶和輻射農(nóng)戶油菜的正常生長發(fā)育。
技術(shù)培訓(xùn)是提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)的有效途徑。一年來,我采取集中和分散的培訓(xùn)形式,通過召開培訓(xùn)會議、發(fā)放技術(shù)明白紙、現(xiàn)場示范等方式,開展了適用組裝配套技術(shù)的培訓(xùn),對示范戶共培訓(xùn)了6次,并以點帶面,逐步向周邊戶和全村農(nóng)戶擴(kuò)展。
根據(jù)縣實施方案,采取每示范戶補助高效農(nóng)藥、優(yōu)質(zhì)種子和配方肥的形式對示范戶進(jìn)行補貼,我把150多元的物化補貼物資及時發(fā)放到了示范戶手中,提高了科技示范戶帶頭示范的積極性。
一年的科技入戶工作,使我深深感受到,要搞好農(nóng)技推廣工作只有緊緊圍繞科技示范戶增產(chǎn)增收,并輻射帶動周邊農(nóng)戶這個目標(biāo),采取一切行之有效的措施,加強技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),努力提高適用配套組裝技術(shù)的戶率,才能解決農(nóng)技推廣“最后一公里”的難題。通過參加科技入戶,本人也深深體會到:通過科技入戶工作的開展,農(nóng)技干部的地位得到了進(jìn)一步提高,干群關(guān)系得到了進(jìn)一步改善。廣大農(nóng)民在技術(shù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)和服務(wù)中,進(jìn)一步感受到了黨的關(guān)懷和新時期服務(wù)型農(nóng)技干部的到來,對黨的領(lǐng)導(dǎo)和從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加充滿信心,稱科技入戶工程為“富民工程”、“民心工程”,稱技術(shù)指導(dǎo)員是農(nóng)民的貼心人;通過科技入戶工作的開展,加快了農(nóng)業(yè)科技成果的推廣進(jìn)度。科技入戶工作采取“一帶
十”的全新推廣模式,既提高了技術(shù)人員的工作效率,也提高了示范戶對新技術(shù)的應(yīng)用水平,還為廣大農(nóng)戶樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。廣大農(nóng)民在身邊人的示范帶動下,主動接受和應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù),從而使科技成果得到快速推廣;通過科技入戶工作的開展,農(nóng)技推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平不斷得到提高,自身價值不斷得到體現(xiàn)。科技入戶工作,目標(biāo)明確,任務(wù)具體,要求嚴(yán)格,逼迫每個技術(shù)指導(dǎo)員必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,深入調(diào)查研究,不斷積累知識和經(jīng)驗,才能滿足廣大科技示范戶日益增長的科技知識需求,只有不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,才能適應(yīng)科技入戶工作新的需要,才能真正成為一個有益于農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的農(nóng)技干部。
二○一二年六月二十三日
2022指導(dǎo)員事跡命名精選六
主任、各位副主任、各位委員:
二○xx年六月,我受組織的委派,擔(dān)任xx區(qū)衛(wèi)生局局長職務(wù)。這一年半來,我依靠區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo),依靠區(qū)局“一班人”的密切配合,依靠全系統(tǒng)干部職工的大力支持,按照新時期衛(wèi)生工作方針和衛(wèi)生工作的總體要求,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,深化改革,開拓進(jìn)取,奮力拼搏,全區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健等各項衛(wèi)生工作取得了令人可喜的成績,為保障全區(qū)人民的身體健康,加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)我從以下幾方面向各位領(lǐng)導(dǎo)述職,請予評議。
1、抓好非典型肺炎防治各項工作。一是進(jìn)一步完善疫情應(yīng)急處理預(yù)案,落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范和應(yīng)急處理責(zé)任制,加強應(yīng)急處理隊伍建設(shè)和培訓(xùn),切實做好公共衛(wèi)生突發(fā)事件預(yù)防、現(xiàn)場控制、醫(yī)療救治等工作的物資、技術(shù)的儲備和調(diào)度,確保突發(fā)事件應(yīng)急處理工作正常進(jìn)行;二是加強疫情報告網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。初步實現(xiàn)疫情報告全部網(wǎng)上直報;三是初步建立起較為完善的醫(yī)療救治體系。x醫(yī)院按要求設(shè)置了較為規(guī)范完善的重癥監(jiān)護(hù)病房(簡稱icu)和傳染病隔離病區(qū),各醫(yī)療單位均設(shè)立了隔離留觀室,保證出現(xiàn)非典病例后能夠得到及時的隔離和治療;四是進(jìn)一步落實各項預(yù)防工作措施。加強發(fā)熱門診管理、上呼吸道發(fā)熱病人監(jiān)測、控制院內(nèi)感染等工作,同時配合有關(guān)部門開展清查、捕殺果子貍行動,對接觸果子貍等野生動物的從業(yè)人員全面進(jìn)行健康監(jiān)測,有效地防止非典疫情在我區(qū)出現(xiàn)。
2、積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。繼續(xù)實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步明確職責(zé),落實層級管理,定期進(jìn)行檢查評估,促進(jìn)醫(yī)院整體管理水平不斷提高。進(jìn)一步深化人事制度改革,不斷完善全員聘用合同制工作20xx年 指導(dǎo)員述職報告20xx年 指導(dǎo)員述職報告。今年,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共簽訂新聘用合同31份、續(xù)聘合同232份,9人調(diào)整了工作崗位,9人辭職,進(jìn)一步優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu),提高了競爭意識和工作效率。進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。在去年成立的、xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,今年增設(shè)了等3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋城區(qū)人口達(dá)42。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)共開展健康知識講座和咨詢35期次,受教育1200多人,發(fā)放健康教育處方和資料4500多份,免費為860名60歲以上的老年人進(jìn)行了健康體檢,并建立了健康檔案,逐步使城區(qū)居民享受到優(yōu)質(zhì)、便利的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
3、大力推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。通過廣泛宣傳發(fā)動,加強督促指導(dǎo),逐步規(guī)范合作醫(yī)療資金管理,推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康有序發(fā)展。全區(qū)參加合作醫(yī)療1164818人,覆蓋農(nóng)村人口57.52,超額完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)50的任務(wù)指標(biāo)。全年共報銷住院費用11100人次,報銷金額11167.4萬元,大病救助20人次,救助金額110.9萬元,較好地幫助農(nóng)民解決了因病致貧的問題。
4、全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理。深入開展醫(yī)療質(zhì)量安全月活動,繼續(xù)抓好病歷書寫規(guī)范、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和整體護(hù)理工作。切實加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,層級簽訂醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任狀,進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系。堅持醫(yī)療質(zhì)量季度檢查自評,半年進(jìn)行一次全區(qū)大檢查制度。各醫(yī)療單位嚴(yán)格執(zhí)行各類診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,加強醫(yī)護(hù)人員“三基”知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能考核。區(qū)衛(wèi)生局舉辦了護(hù)理人員學(xué)習(xí)班和全區(qū)護(hù)理操作技能競賽活動,并兩次組隊參加市舉辦的護(hù)理操作技能競賽,進(jìn)一步提高了醫(yī)護(hù)質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。另外,認(rèn)真抓好院內(nèi)感染管理。各醫(yī)療單位切實做好醫(yī)療廢物的收集、毀形、消毒等初步的無害化處理,全區(qū)鎮(zhèn)以上醫(yī)療單位的醫(yī)療廢物已統(tǒng)一由市醫(yī)療垃圾處理站集中回收處理,有效地避免了醫(yī)療垃圾對環(huán)境造成的污染。
5、做好疾病預(yù)防控制和計劃免疫工作
以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。
2022指導(dǎo)員事跡命名精選七
根據(jù)省委、市委的部署和要求,**縣于201x年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員,今年,省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級59名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村,全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導(dǎo)員212名,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊10支,于今年2月份進(jìn)駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。指導(dǎo)員進(jìn)駐村后,縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作,及時研究部署,扎實抓好各項具體工作,并取得了明顯成效。
(一)建立健全機構(gòu),強化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求,**縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo),在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實了**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,做到了有機構(gòu)管理、有專人辦事。
二是理順關(guān)系,明確職責(zé)。由縣委副書記,縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長具體分管,三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主,相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級指導(dǎo)員的具體管理工作。
三是加強管理,提供保障。縣委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作,并抽調(diào)3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員,負(fù)責(zé)日常事務(wù),縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時,積極參與工作隊及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四
是加強督查,抓好落實。按照縣委的要求,縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程,凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān),均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實,使新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員時時有工作任務(wù)、處處有工作壓力。縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導(dǎo)員,過問他們的工作情況和生活情況,切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo),進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時,堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會,聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報,研究解決具體問題,安排階段性工作。
(二)加強宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點工作,整合全縣宣傳資源,注重加強與上級媒體的聯(lián)絡(luò),調(diào)動一切積極因素,精心策劃,利用電視、廣播、宣傳欄、信息,全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策,尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型,為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強大的精神動力和智力支持。
一是加強培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,新農(nóng)村建設(shè)試點推進(jìn)以及其他專項工作的開展,縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計,全縣共召開指導(dǎo)員工作會議38次,其中縣級4次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次,累計培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次,使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù),保證了按時按質(zhì)按量開展工作。
二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條(其中:云南日報2篇,保山日報7篇,**縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期,編寫信息35篇),從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗,工作總結(jié)《201x年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊辦公室工作總結(jié)》。
(三)提高管理水平,抓好措施落實。
一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下,縣委、政府安排了工作隊及指導(dǎo)員專項經(jīng)費25萬元,用于解決縣級指導(dǎo)員的住勤費、每月一次往返車費和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,安排了一定專項工作經(jīng)費。
二是建立健全制度管理。駐村前,向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法(試行)》,并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),明確了201x年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度,費用報銷、信息編報考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。
三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《**縣201x年推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》,明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。
(四)建立激勵機制,創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用,充分調(diào)動指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展謀思路,加快我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出點子實施方案》,建立和完善了出點子的管理和激勵機制,有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出點子。
一是明確點子具體內(nèi)容。點子緊緊圍繞五句話二十字方針,抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。點子立足實際,著眼長遠(yuǎn),從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手,切實解決三農(nóng)問題。
二是提出點子形成思路。點子的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實際,進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,掌握第一手資料,通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究,思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題,結(jié)合實際需要提出具有針對性,切實可行的點子。
三是建立點子評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報提出的點子的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評比和篩選,評選出好、較好、一般三個檔次的點子。
四是建立點子獎勵機制。首先,新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的點子,根據(jù)上報情況、評選結(jié)果和實施效果,列入201x年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次,對具有可操作性的點子,將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門,促成組織實施。對評選出好、較好的點子給予一定的獎勵。
五是建立點子反饋機制。**縣新農(nóng)辦對上報來的點子進(jìn)行組織評選后,評選結(jié)果和采用實施的情況,將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦,進(jìn)行逐級上報和反饋。截止11月底,共收到指導(dǎo)員出點子180個,已采用51個,擬采用50個,待研究23個,暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個。