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就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇一
于xx年x月x日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔xx〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委、縣委組織部長游全香同志,縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
xx年x月x日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔xx〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔xx〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會
xx年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個,其中本縣企業(yè)100個崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【xx】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加xx年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。
3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件
根據(jù)申報,縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇二
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視全民創(chuàng)業(yè)工作,把全民創(chuàng)業(yè)工作與招商引資、項目建設(shè)、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來,堅持以“創(chuàng)業(yè)促就業(yè),就業(yè)增收入”的工作思路,千方百計激活民資,增強(qiáng)群眾的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成百姓創(chuàng)家業(yè),能人創(chuàng)企業(yè),干部創(chuàng)事業(yè)的生動局面,以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以創(chuàng)業(yè)加快致富,以創(chuàng)業(yè)促和諧。今年全鎮(zhèn)新增個體工商戶48家,新辦企業(yè)3家,養(yǎng)殖大戶3個,農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)18人,大中專畢業(yè)生2人,引回資金870萬元,解決剩余勞動力217人。
年初,鎮(zhèn)上召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會和全民創(chuàng)業(yè)工作會,會上學(xué)習(xí)了全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,積極引導(dǎo)鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,把學(xué)到的技術(shù)、能力發(fā)揮到家鄉(xiāng),當(dāng)自己的老板,同時在集鎮(zhèn)中心點(diǎn)舉辦了全民創(chuàng)業(yè)墻報2起,掛條幅3處,努力把全民創(chuàng)業(yè)政策宣傳到群眾中去。全年享受全民創(chuàng)業(yè)貼息貸款9戶,48萬元,低息貸款31戶,175萬元。
為了更進(jìn)一步加大全民創(chuàng)業(yè)工作力度,鎮(zhèn)上成立了全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長任全民創(chuàng)業(yè)工作組組長,全面分管此項工作,副鎮(zhèn)長任副組長,成員有工商所所長、農(nóng)村信用社主任、婦聯(lián)干部及勞保所全體人員。下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)勞動保障所,所長任辦公室主任,主抓此項工作。
1、 年初鎮(zhèn)上召開經(jīng)濟(jì)工作會議時,要求各村引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1~2人,并列入全年工作目標(biāo)任務(wù),納入年終考核。
3、 加強(qiáng)全民創(chuàng)業(yè)技術(shù)職能培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
4、 積極主動幫助解決全民創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。
5、 召開全民創(chuàng)業(yè)工作座談會,會上創(chuàng)業(yè)者做了交流發(fā)言,介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,表彰先進(jìn),進(jìn)一步調(diào)動了全民創(chuàng)業(yè)者的積極性。
通過優(yōu)化政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境以及人文環(huán)境,給創(chuàng)業(yè)者提供一個良好的創(chuàng)業(yè)平臺,在全鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)“夯實(shí)、奮進(jìn)、發(fā)展、和諧”的創(chuàng)業(yè)精神,努力把群眾的創(chuàng)業(yè)欲望釋放出來,創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)出來,創(chuàng)業(yè)潛力挖掘出來。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,完善創(chuàng)業(yè)政策。各級、各部門高度重視小額擔(dān)保貸款工作,多次召開有關(guān)部門參加的工作聯(lián)席會,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確目標(biāo)責(zé)任,簽訂貸保協(xié)議,把小額擔(dān)保貸款工作作為促進(jìn)就業(yè)的一項重要措施,并納入目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo),有效推動了工作的開展。1月29日,我市農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會在海門召開,各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了此次會議,會議總結(jié)、交流了扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗,并參觀、考察了園區(qū)、村(組)、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)典型。我們以此為契機(jī),進(jìn)一步完善有關(guān)政策,把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農(nóng)村。同時,提高了小額擔(dān)保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔(dān)保門檻,擴(kuò)大服務(wù)對象,加大了對我市城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的信貸扶持力度。截止xx年3月底,我市小額擔(dān)保貸款累計發(fā)放2979筆,14219.2萬元。累計直接扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)3236人,帶動(吸納)就業(yè)人數(shù)15234人。全市小額擔(dān)保貸款貼息累計發(fā)放1081筆,359.36萬元。
二是加強(qiáng)宣傳,營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,對各項促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔(dān)保貸款進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料,并在大型招聘會上懸掛橫幅標(biāo)語進(jìn)行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導(dǎo),盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)作用,摸清本轄區(qū)符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳,使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關(guān)心、支持,同時提高各級各部門對做好小額擔(dān)保貸款重要性的認(rèn)識,有效推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
三是開展培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。為增強(qiáng)街道、社區(qū)勞動保障工作人員的創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識,使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容, 3月7日,我市對10個街道勞動保障服務(wù)所負(fù)責(zé)人及107個社區(qū)勞動保障服務(wù)站協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家緊扣“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”的主題,以生動的案例展開,重點(diǎn)講解了創(chuàng)業(yè)的重要意義、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增效應(yīng)”、小額擔(dān)保貸款的辦理對象及程序。通過培訓(xùn),為促進(jìn)全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實(shí)施,提供了服務(wù)保障。
20xx年,我們將更進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,努力做好群眾創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn),積極營造創(chuàng)業(yè)者外部環(huán)境,落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,繼續(xù)把全民創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施情況納入目標(biāo)管理,形成組織有方,工作得力,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),務(wù)實(shí)高效的工作體系,推動全民創(chuàng)業(yè)工程順利實(shí)施。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇三
一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作
于xx年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委、縣委組織部長游全香同志,縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。
xx年6月4日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。
三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會
xx年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個,其中本縣企業(yè)100個崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加xx年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。
3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件
根據(jù)申報,縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇四
招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一要務(wù)”,更作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核的重要指標(biāo),各村、各單位的主要負(fù)責(zé)同志要增強(qiáng)招商引資工作的緊迫感和責(zé)任感,從即日起,在我鄉(xiāng)迅速形成濃烈的招商引資氛圍,明確工作目標(biāo),落實(shí)招商引資措施。經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展,必須牢固樹立“項目第一”的發(fā)展理念,強(qiáng)化要發(fā)展就要上項目,上項目就要招商引資的發(fā)展意識,要集中時間、集中精力、整合力量克服困難、落實(shí)責(zé)任、搞好服務(wù),把經(jīng)濟(jì)工作的著力點(diǎn)放在大辦工業(yè)和項目建設(shè)上;把項目建設(shè)的突破口著眼于招商引資,把工作中心著力于招商引資,確保引進(jìn)來、留得住、建得快、長得大,通過“全民創(chuàng)業(yè)”招商活動的開展,圓滿完成全年奮斗目標(biāo)任務(wù)。
要充分認(rèn)識發(fā)展競爭的關(guān)鍵就是大項目、好項目的競爭,既要一手抓大項目、好項目,來帶動小項目;又要一手抓軟硬環(huán)境建設(shè),來服務(wù)于項目建設(shè),要依托資源優(yōu)勢拉長硅資源和農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈,提升產(chǎn)業(yè)層次。要跳出石湖,依托全縣優(yōu)勢,著眼全國乃至放眼全世界,主動走出去,請進(jìn)來。把親情、友情、鄉(xiāng)情作為招商引資的重要抓手。抓住南方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移優(yōu)惠政策的契機(jī),通過各種渠道與蘇南地區(qū)主動對接,爭取轉(zhuǎn)接一批大項目、好項目落戶石湖。強(qiáng)化項目信息統(tǒng)一管理,對獲取有價值的項目信息,無論有無洽談條件,都要與鄉(xiāng)招商辦公室聯(lián)系,以便統(tǒng)籌考慮,確保在手線索一個都不流失。
開展“全民創(chuàng)業(yè)”招商活動,要求各村、各企事業(yè)單位要本著“服務(wù)石湖、發(fā)展石湖、奉獻(xiàn)石湖”的工作理念,視石湖發(fā)展為己任,充分挖掘自己的潛能,搜集招商引資信息,大力宣傳石湖的投資優(yōu)勢,促成一批客商來石湖考察、投資。這次活動要求參加“全民創(chuàng)業(yè)”招商活動的人走出去,請進(jìn)來,以時不我待的緊迫感和責(zé)任感為石湖招商引資工作做貢獻(xiàn)。一是要求每個人至少要提供投資規(guī)模在500萬元以上且有價值的項目信息1條,以招商引資實(shí)績來考核各村、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部,對招商引資無實(shí)績的單位取消評優(yōu)資格,對招商引資實(shí)績突出的單位給予物質(zhì)和精神獎勵,真正形成全鄉(xiāng)上下思招商,謀發(fā)展的濃郁氛圍;二是搞好服務(wù),樹立服務(wù)客商就是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)理念,以客商滿意不滿意、項目建設(shè)的快慢來衡量我們服務(wù)水準(zhǔn)的高低,絕不能因服務(wù)不到位而影響招商引資工作和項目建設(shè)進(jìn)度,真正形成一切為了投資者,一切為了項目建設(shè)的服務(wù)氛圍。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇五
一、遵守相關(guān)法律法規(guī)和國家政策和履行登記手續(xù)情況
中心依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家政策,不斷健全相關(guān)的制度,加強(qiáng)中心的管理,提高中心的凝聚力。能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和國家政策并履行各種手續(xù)。
二、財務(wù)管理情況
中心設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員,建章立制,明確職責(zé),對財務(wù)管理作出詳細(xì)規(guī)定,建立了內(nèi)部控制制度。
三、開展活動情況
1、五場輔導(dǎo)與講座
為加強(qiáng)各企業(yè)對工商界的科學(xué)管理,滿足創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)愿望,提升企業(yè)的企業(yè)管理能力、人力資源管理能力和財務(wù)管理等能力。xx-xx年6月,中心專門邀請了合肥工業(yè)大學(xué)的李德明教授、范家仁教授和梁金寧教授,舉辦了工商企業(yè)管理系列免費(fèi)講座。教授結(jié)合生動的案例,進(jìn)行了深入淺出的闡述,引起了學(xué)員們的共鳴。參加輔導(dǎo)人員表示,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式新穎。聽了專家的講解,受益匪淺。
2、搭建“人企”對接橋梁
為解決企業(yè)用工難問題,中心與利辛縣四所職高院校聯(lián)合舉辦了“人企”對接活動,從了搭建了企業(yè)與職高院校的橋梁,解決了企業(yè)的難題。
xx-xx年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,我們將繼續(xù)努力,整合各種資源,為企業(yè)經(jīng)營管理者創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作作出更大業(yè)績,將進(jìn)一步完善和健全創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心的管理制度、進(jìn)一步深入開展中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作。竭盡全力為利辛縣企業(yè)服務(wù),為利辛縣企業(yè)的管理創(chuàng)新服務(wù),為利辛縣的中小企業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、政策宣傳
為了給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供有針對性的創(chuàng)業(yè)服務(wù),經(jīng)常與創(chuàng)業(yè)企業(yè)溝通交流,掌握運(yùn)營情況、宣傳各項優(yōu)惠政策,包括政策性補(bǔ)貼申報、項目申報、投融資等,全年為在園企業(yè)150余人次提供政策、融資等各項咨詢。
二、融資服務(wù)
協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得xx銀行信用貸款共計xx萬元。 對接xx區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推薦x家女青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請女青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。
對接區(qū)就業(yè)局和xx街辦勞動保障服務(wù)中心,對有政策性小額貸款需求的2家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
對接xx園區(qū)發(fā)展中心,篩選、收集整理有融資需求的創(chuàng)業(yè)園客戶資料,并對經(jīng)營情況較好、項目有潛力的4家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了約談。
對接團(tuán)市委ybc成都辦公室,學(xué)習(xí)ybc中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃相關(guān)理論和案例,積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)站建站工作,并向有融資需求的創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行宣傳。
三、政策申報
對接區(qū)就業(yè)局,協(xié)助x家符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,共計x萬元。開園至今累計有x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報到該補(bǔ)助,共計x萬元。
對接團(tuán)區(qū)委和工業(yè)園管委辦,協(xié)助x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報20xx年稅收返還,共計x萬余元。
對接團(tuán)區(qū)委,協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)xx公司、xx公司等x家創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行第三批(20xx-20xx年度)市級重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報。
四、培訓(xùn)工作
為了讓企業(yè)更好的了解國家現(xiàn)有優(yōu)惠政策,豐富創(chuàng)業(yè)企業(yè)財稅知識,提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)各項競爭能力,指導(dǎo)部在服務(wù)中心各部門協(xié)助下,對接區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科技局等相關(guān)部門,為園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織4次政策交流、財稅專題、沙盤演練、企業(yè)融資等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。
為xx大學(xué)有創(chuàng)業(yè)意向的創(chuàng)業(yè)工程專業(yè)12名大學(xué)生組織了為期兩天的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn),培訓(xùn)活動包括優(yōu)惠政策解讀、創(chuàng)業(yè)成功案例解析等,并邀請創(chuàng)業(yè)青年與大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)座談。
通過參加科技部門、團(tuán)市委等單位舉辦的項目申報培訓(xùn)、融資培訓(xùn)等進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),會后組織招商部人員學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)園相關(guān)優(yōu)惠政策、各級科技項目申報信息、銀行融資產(chǎn)品情況等。
五、其他創(chuàng)業(yè)服務(wù)
(一)企業(yè)招聘
積極與區(qū)人事局、區(qū)就業(yè)局、xx街道勞動保障部門聯(lián)系,向創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供大型招聘會、網(wǎng)上招聘、社區(qū)招聘等多種招聘形式,為10余家創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請到3次大型招聘會的展位、xx區(qū)人才網(wǎng)和xx街辦的2處長期招聘位。
(二)企業(yè)工商注冊及年檢
積極對接第三方代辦機(jī)構(gòu),向x家新進(jìn)企業(yè)提供工商注冊、稅務(wù)登記、企業(yè)財會等相關(guān)咨詢。
積極對接公司相關(guān)部門出具場地證明,協(xié)助x家新進(jìn)企業(yè)辦理工商注冊等手續(xù)。
積極對接政府相關(guān)部門,為x家創(chuàng)業(yè)園企業(yè)解決20xx年企業(yè)工商年檢難題。
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(三)創(chuàng)業(yè)人員人事代理
積極配合發(fā)展區(qū)人才交流中心,協(xié)助1家創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員辦理園區(qū)集體戶口,享受三年免人事代理費(fèi)的優(yōu)惠政策。
(四)創(chuàng)業(yè)活動及企業(yè)推介
對接區(qū)就業(yè)局,組織10名創(chuàng)業(yè)青年參加由中央電視臺《致富經(jīng)》欄目主辦,市農(nóng)委會、市人社局、市經(jīng)信委承辦的“第二屆創(chuàng)業(yè)致富榜樣評選推介活動——榜樣到身邊之走進(jìn)xx”活動。
對接團(tuán)區(qū)委,組織12家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由成都市政府和聯(lián)想控股有限公司共同主辦、成都高新區(qū)管委會、成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心承辦的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂暨天府創(chuàng)業(yè)論壇活動。
協(xié)助團(tuán)區(qū)委,組織創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加20xx年創(chuàng)業(yè)園嘉年華活動,并做好活動現(xiàn)場接待等工作。
對接團(tuán)區(qū)委,組織有融資需求的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加由團(tuán)市委主辦、西財mapcc聯(lián)合會和美瑞財富系協(xié)辦的融資推介活動。
對接區(qū)科技局,推薦有參展意向的1家創(chuàng)業(yè)企業(yè),報名參加由省科技廳指導(dǎo),清科集團(tuán)承辦的“20xx中國(西部)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與金融資本對接推進(jìn)會”活動。
對接區(qū)人事局,推薦、指導(dǎo)4名創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市級創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物評選并獲得認(rèn)定。
六、相關(guān)單位其他外聯(lián)工作
對接區(qū)科技局,學(xué)習(xí)科技重點(diǎn)項目、科技創(chuàng)新基金、申報高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品申報等業(yè)務(wù)知識,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好咨詢工作。協(xié)助區(qū)科技局相關(guān)部門,積極做好園區(qū)科協(xié)相關(guān)工作,及時向中心主任匯報工作進(jìn)展,并參加園區(qū)科協(xié)年終總結(jié)會,整理參會信息。
協(xié)助團(tuán)區(qū)委多次進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、院校參觀等接待工作,包括現(xiàn)場
接待、企業(yè)門牌和指示牌的更新等。還協(xié)助團(tuán)區(qū)委整理創(chuàng)業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)資料,協(xié)助團(tuán)區(qū)委發(fā)放創(chuàng)業(yè)問卷調(diào)查,協(xié)助拍攝創(chuàng)業(yè)園專題片等。
對接銀行及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供集中代理記賬、稅收申報等財會及法律咨詢服務(wù)。
七、存在的問題
經(jīng)過一年的'改進(jìn),指導(dǎo)部工作較之早期的工作信息脫節(jié)、缺少檔案等現(xiàn)象有較大改觀,現(xiàn)已做到信息報送較為及時,職能職責(zé)較為清晰。但是由于專業(yè)性不夠,工作中還是存在不少問題,對企業(yè)項目申報、知識產(chǎn)權(quán)申報、企業(yè)管理等缺乏經(jīng)驗,對創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息不實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、深入的掌握。
一、2017年工作成績
2017年中牟汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(以下簡稱:創(chuàng)業(yè)中心)在管委會領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)鄭州市委開放創(chuàng)新雙驅(qū)動戰(zhàn)略,著力搭建科技創(chuàng)新平臺,重點(diǎn)培育科技型企業(yè),努力優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,自主創(chuàng)新能力不斷提升,為集聚區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技支撐。
(一)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動日趨活躍
創(chuàng)業(yè)中心鼓勵企業(yè)建立研發(fā)中心和實(shí)驗室,使之成為技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、人才引進(jìn)的平臺。2017年集聚區(qū)新增省級企業(yè)技術(shù)中心1家、市級企業(yè)技術(shù)中心3家、集聚區(qū)企業(yè)申請專利數(shù)392件,授權(quán)量達(dá)到362件,其中發(fā)明授權(quán)9件。截止目前,集聚區(qū)擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心2家(鄭州日產(chǎn)汽車有限公司、河南省西峽汽車水泵股份有限公司)、省級企業(yè)技術(shù)中心4家(鄭州紅宇專用汽車有限責(zé)任公司、鄭州東工實(shí)業(yè)有限公司、鄭州經(jīng)緯電力技術(shù)有限公司、鄭州凱雪冷氣設(shè)備有限公司)、河南省博士后工作站1家(鄭州日產(chǎn)汽車有限公司)、市級企業(yè)技術(shù)中心6家(海馬商務(wù)汽車有限公司、鄭州派斯汽車車身工程有限公司、鄭州上河電器有限公司、鄭州富島機(jī)械設(shè)備有限公司、鄭州新交通汽車板簧有限公司技術(shù)中心、鄭州中部汽車零部件電子商務(wù)有限公司);院士工作站1家(鄭州日產(chǎn)汽車有限公司)。
(二)創(chuàng)新主體培育取得新成績
創(chuàng)業(yè)中心按照多渠道發(fā)展,分層次培育,有重點(diǎn)支持,跨越式增長的要求,落實(shí)政策措施,加強(qiáng)考核評價,大力培育科技型企業(yè),重點(diǎn)加快科技成果的轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化和科技型中小企業(yè)發(fā)展。同時,積極支持具備條件的科技型企業(yè)做大做強(qiáng)。2017年集聚區(qū)新增高新技術(shù)企業(yè)1家、省級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)1家、市級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)2家、市科技型中小企業(yè)16家。目前,集聚區(qū)擁有國家高新技術(shù)企業(yè)7家(鄭州日產(chǎn)汽車有限公司、海馬商務(wù)汽車有限公司、鄭州紅宇專用汽車有限責(zé)任公司、鄭州凱雪冷氣設(shè)備有限公司、鄭州上河電器有限公司、河南省西峽汽車水泵股份有限公司、鄭州富島機(jī)械設(shè)備有限公司)。國家級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)2家(鄭州日產(chǎn)汽車有限公司、河南省西峽汽車水泵股份有限公司)、省級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)1家(鄭州凱雪冷氣設(shè)備有限公司)、市級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)2家(鄭州紅宇專用汽車有限責(zé)任公司、鄭州經(jīng)緯電力技術(shù)有限公司)。
(三)創(chuàng)新平臺建設(shè)取得新進(jìn)展
1、推進(jìn)集聚區(qū)轉(zhuǎn)型升級。創(chuàng)業(yè)中心提出“一體三谷”項目(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體、新能源汽車電子谷、新能源新材料產(chǎn)業(yè)谷、新能源汽車模具谷),引導(dǎo)集聚區(qū)從傳統(tǒng)汽車制造項目向汽車新能源項目轉(zhuǎn)型。
汽車零配件技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟已經(jīng)成立。這些創(chuàng)新平臺的建設(shè),能夠有效降低企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本,加快技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
(四)項目(科技、工業(yè))申報取得新突破
一是大力培育科技型中小企業(yè)。建立科技型中小企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)測、跟蹤評估、動態(tài)管理服務(wù)、考核評價和政策激勵,促進(jìn)科技型企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。科技企業(yè)孵化器設(shè)立種子基金,大力培育發(fā)展科技型中小企業(yè)。
會、輔導(dǎo)會,幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握高企認(rèn)定的新要求,對條件基本成熟的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù),提高申報成功率;對于指標(biāo)尚未達(dá)到申報要求的企業(yè),幫助查漏補(bǔ)缺,跟蹤進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)。
三是大力發(fā)展企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)普遍設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心,重點(diǎn)支持創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)申報國家級重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)中心等國家級研發(fā)機(jī)構(gòu),在高新技術(shù)企業(yè)中加快建設(shè)省級研發(fā)機(jī)構(gòu),在科技型中小企業(yè)中全面建設(shè)市級研發(fā)機(jī)構(gòu),努力形成以市級為基礎(chǔ)、省級為重點(diǎn)、國家級研發(fā)機(jī)構(gòu)為龍頭的建設(shè)層次。
四是重點(diǎn)抓好科技企業(yè)孵化器建設(shè)。進(jìn)一步完善高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的創(chuàng)新服務(wù)功能,為中小微企業(yè)和科研人員提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效的公共服務(wù),著力完善相關(guān)的政策意見,設(shè)立創(chuàng)新發(fā)展專項資金,在科技成果轉(zhuǎn)化、科技金融結(jié)合、高層次人才引進(jìn)等方面先行先試,努力做出特色和亮點(diǎn)。
五是推進(jìn)公共創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)。對于集聚區(qū)科技服務(wù)平臺加大投入力度,購買急需的實(shí)驗設(shè)備,對于集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,加強(qiáng)組織和交流,切實(shí)發(fā)揮聯(lián)盟作用。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇六
南岸區(qū)人社局通過抓好重點(diǎn)群體就業(yè)、提升基層就業(yè)服務(wù)質(zhì)量、大力扶持創(chuàng)業(yè)興業(yè)、開展充分就業(yè)區(qū)創(chuàng)建等舉措,動態(tài)消除城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)目標(biāo)。2012年上半年,該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)26055人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)8167人,就業(yè)困難人員就業(yè)4887人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.9%。
一、積極抓好重點(diǎn)群體就業(yè)
業(yè)技能培訓(xùn)。積極構(gòu)筑面向城鄉(xiāng)勞動者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系,開展“訂單式”和“定向式”培訓(xùn),提升培訓(xùn)就業(yè)率。針對零就業(yè)家庭等有特殊就業(yè)需求的求職人員開設(shè)月嫂、家政、居家養(yǎng)老等特色培訓(xùn)課程,提高就業(yè)率。截止6月底,培訓(xùn)各類人員2329人,培訓(xùn)就業(yè)率穩(wěn)定在85%。
三、提升基層就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化平臺建設(shè)。全面提升基層勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺服務(wù)功能,目前海棠溪等4個新型平臺已建成使用,今年將繼續(xù)推進(jìn)10個街鎮(zhèn)的平臺改造建設(shè)。提升基層就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。對全區(qū)失業(yè)人員實(shí)行了“網(wǎng)格化”分類管理,建立完善勞動保障協(xié)理員和轄區(qū)就業(yè)信息員周走訪、月回訪制度,組織“千人送萬崗”活動,著力實(shí)施“360滿意就業(yè)”工程。開展就業(yè)服務(wù)主題活動。大力開展“就業(yè)春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等各項就業(yè)服務(wù)主題活動,為城鄉(xiāng)勞動者集中提供就業(yè)服務(wù),發(fā)動各街鎮(zhèn)定期開展就業(yè)政策宣傳、招聘進(jìn)社區(qū)等,讓勞動者足不出戶即可了解就業(yè)政策獲得就業(yè)崗位。
四、大力扶持創(chuàng)業(yè)興業(yè)
理,目前各基地已入住企業(yè)及個體工商戶數(shù)千,帶動就業(yè)近萬人。為民營經(jīng)濟(jì)提供就業(yè)扶持。通過扶持民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。繼續(xù)提高小額擔(dān)保貸款限額,5月發(fā)放首筆最高限額貸款200萬元,上半年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款1775萬元。加強(qiáng)人力資源保障工作,通過健全空崗摸排制度、開通遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)、免費(fèi)召開招聘會等為民營企業(yè)服務(wù)。兌現(xiàn)各項就業(yè)補(bǔ)貼為民營經(jīng)濟(jì)減輕參保壓力。
四、大力開展充分就業(yè)區(qū)創(chuàng)建
在全區(qū)召開充分就業(yè)區(qū)動員大會,發(fā)動街鎮(zhèn)、部門和普通群眾參與到充分就業(yè)區(qū)建設(shè)過程。通過開展2萬余戶的`失業(yè)率和就業(yè)滿意度抽樣調(diào)查,全面了解全區(qū)就業(yè)服務(wù)工作狀況,從而及時改進(jìn)服務(wù)工作。繼續(xù)保持充分就業(yè)社區(qū)(村)和充分就業(yè)街鎮(zhèn)創(chuàng)建在全市先進(jìn)地位,確保年底充分就業(yè)社區(qū)(村)達(dá)到95%,充分就業(yè)街鎮(zhèn)全面創(chuàng)建成功。大力開展充分就業(yè)區(qū)宣傳把10萬冊《就業(yè)政策匯編》和7萬個充分就業(yè)區(qū)宣傳環(huán)保袋送進(jìn)百姓家。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,出臺創(chuàng)業(yè)政策
根據(jù)《浙江省萬民殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶計劃實(shí)施意見》(浙殘聯(lián)教就【2017】36號)文件精神,我們多次召開財政、社保、民政等部門的協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確目標(biāo)責(zé)任,及時出臺了《***殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶計劃實(shí)施意見》(瑞殘聯(lián)【2017】58號文件,有效推動了我市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展。我們殘聯(lián)還組織參觀、考察了殘疾人等就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型以及扶殘助殘示范性基地,并以此為契機(jī),進(jìn)一步完善有關(guān)政策,把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農(nóng)村。
二、加強(qiáng)宣傳,營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境
通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,對各項促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料,盡可能做到讓殘疾人了解各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。
三、加強(qiáng)扶持,提高業(yè)務(wù)水平
149人,發(fā)放補(bǔ)助金15萬元。
總的來看我市2017年的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作取得了突破性的進(jìn)展,無論是扶持人數(shù)還是補(bǔ)助資金都達(dá)到了歷史最高水平,但是離上級的要求還有很大的差距,2011年我們還要繼續(xù)加大扶持力度,按照“平等、參與、共享”的要求,著力完善政策體系,著力提高面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力,促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),努力縮小殘疾人生活水平與社會平均水平的差距,使廣大殘疾人在積極參與小康社會建設(shè)的同時,共享全面小康社會建設(shè)的成果。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇七
在本學(xué)期的學(xué)期末,我們開展了為期半個月的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),其目的在于培養(yǎng)我們的自主創(chuàng)業(yè)精神,為以后的就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。 近幾年,大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量逐年增多,有相當(dāng)一部分的大學(xué)生在畢業(yè)時同時面臨著失業(yè),因此,大學(xué)生的就業(yè)前景依然是不樂觀的,大學(xué)生的就業(yè)前景不樂觀,影響到了許多方面的發(fā)展。一方面,大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,另一方面,有些企業(yè)的技術(shù)性人才仍有大量缺口,形成了需求的不對等性。為此,學(xué)校為了培養(yǎng)我們的自主創(chuàng)業(yè)精神,更為了我們的發(fā)展,特地在本學(xué)期末開設(shè)了創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程,借以培訓(xùn)我們相關(guān)的自主創(chuàng)業(yè)知識。
本次實(shí)訓(xùn)有5位老師對我們的整個實(shí)訓(xùn)過程進(jìn)行指導(dǎo),另外,本次的實(shí)訓(xùn)主要從項目投資機(jī)會分析,項目技術(shù)可行性分析,項目地理位置分析,項目經(jīng)濟(jì)可行性分析和項目風(fēng)險性分析等5各方面對自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行相關(guān)的知識培訓(xùn)。
在實(shí)訓(xùn)開始之初,我們劃分了學(xué)習(xí)小組,通過小組內(nèi)討論使小組內(nèi)成員各有分工,負(fù)責(zé)不同的方面,分工的主要依據(jù)是小組內(nèi)成員的個人所長,這樣做可以使每位成員的才能都得到發(fā)揮,這樣也能充分調(diào)動每位同學(xué)的積極性,使小組作業(yè)更好更快的完成。
在明確了分工之后,每位成員針對自己所負(fù)責(zé)的范圍展開了相關(guān)知識的調(diào)查,調(diào)查方式多種多樣,如,去圖書館查相關(guān)資料,通過網(wǎng)絡(luò)查詢到對自己有用的信息。并對這些信息的篩選,找到對我們的研究有用的信息。
我們小組內(nèi)成員聚在一起,討論我們的創(chuàng)業(yè)計劃,小組成員各抒己見,發(fā)表各自的看法,相互補(bǔ)充,相互給對方的看法找出不足之處,通過討論,各成員都得到了進(jìn)步和提高,通過討論,最終確立了我們小組的創(chuàng)業(yè)計劃,創(chuàng)業(yè)主題以及小組人員的分工。通過小組內(nèi)學(xué)習(xí),我們可以聽到更多的聲音,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的想法所存在的不足之處,加深了我們對課題的了解程度。
我們首先對本次實(shí)訓(xùn)所要達(dá)到的結(jié)果有了一個大致的了解,通過指導(dǎo)老師細(xì)心地指導(dǎo),我們對本次實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)有了一個初步的認(rèn)識,加深了我們對這次實(shí)訓(xùn)的認(rèn)知程度。
實(shí)訓(xùn)開始了,我們首先對項目投資機(jī)會分析的有關(guān)知識進(jìn)行了學(xué)習(xí),我們對所要調(diào)查的范圍進(jìn)行了明確,設(shè)計并開展了問卷調(diào)查,并對調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行分詞,的出來我們所需要的結(jié)論。通過這部分的學(xué)習(xí),讓我學(xué)習(xí)到了生活中時時處處存在無限的商機(jī),在生活中要善于發(fā)現(xiàn)周圍存在的各種商機(jī),并去好好把握機(jī)會,說不定這就是我們?nèi)松牡谝煌敖稹T谶@部分的學(xué)習(xí)中,我們學(xué)到了什么是投資,了解了商業(yè)企業(yè)的概念。我們確立了項目的主題,并圍繞著這個主題進(jìn)行了討論,并對本地區(qū)的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了一個初步的認(rèn)識,項目投資機(jī)會分析,是本次實(shí)訓(xùn)課程的開始,同時也是自主創(chuàng)業(yè)所必須經(jīng)過的重要步驟。
在的形態(tài)等,相關(guān)知識。學(xué)習(xí)完這一部分后,讓我對開店的地理選址有了了解。如,該從哪些方面去選擇一個店鋪的位置,怎樣處理好與周圍相關(guān)行業(yè)競爭者的關(guān)系等。另外,一個好的選址可以帶來更多的人流量,提高店鋪的人氣,直接影響到了店鋪的生意,影響到店鋪的長久發(fā)展。我學(xué)會了從哪些方面去考慮店鋪的選址,如交通,人員的稠密程度,人流量等因素,并對該區(qū)域內(nèi)人口的分布做了分析,對該區(qū)域的發(fā)展前景做出了預(yù)測,最終確立了我們店鋪的位置。
接下來,我們對項目技術(shù)可行性進(jìn)行了分析,在這一部分的學(xué)習(xí)中,我們完成了如下目標(biāo),完成了店鋪平面圖的繪制,進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)的分析,確定了經(jīng)營產(chǎn)品的價格定價策略,在這一模塊的學(xué)習(xí)中,我覺得比較重要的知識點(diǎn),一是店鋪位置平面圖的繪制,包括各個部分的繪制,每個部分的繪制要求我們要認(rèn)真,考慮問題要全面,尤其是細(xì)節(jié)方面,更要求我們不能忽視任何細(xì)節(jié)問題,平面繪圖要求我們認(rèn)真,細(xì)心。在繪制平面圖時,我不僅學(xué)到了相關(guān)的畫圖知識,還學(xué)到了環(huán)境布置的學(xué)問,如色彩搭配,環(huán)境人機(jī)學(xué),讓我學(xué)到了很多有用的知識。
正意義上的自主創(chuàng)業(yè)。
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學(xué)習(xí)完最后一個模塊—項目風(fēng)險性分析后,我們已經(jīng)對自主創(chuàng)業(yè)開店有了一個完整意義上的了解,做任何事情都存在相應(yīng)的風(fēng)險,自己開店也不例外,這里存在的風(fēng)險主要分為兩大類,一類是內(nèi)部風(fēng)險,既自己的內(nèi)部經(jīng)營,經(jīng)營是否妥當(dāng),關(guān)系到了店鋪的發(fā)展與生存,因此要經(jīng)營好一個店鋪,首先是自己必須掌握相關(guān)的經(jīng)營及管理知識,能夠?qū)ψ约旱牡赇伒陌l(fā)展負(fù)責(zé)對自己的店鋪有一個整體上的把握,能根據(jù)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營狀況制定下一步的經(jīng)營計劃,并能處理好與顧客之間的關(guān)系,更好的發(fā)展。
兩個星期的實(shí)訓(xùn)課程漸漸的接近了尾聲,在這一時期的學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多新的知識,通過對整個過程的學(xué)習(xí),讓我了解到開店所經(jīng)過,所必需的經(jīng)過的步驟,對一個自己所看好的行業(yè)進(jìn)行行業(yè)分析,進(jìn)行店鋪選址,在店鋪的選址時,所要考慮道德種種因素等。在進(jìn)行店鋪技術(shù)可行性分析時,充分考慮顧客的需求,色彩的搭配等因素,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析時,應(yīng)注意成本的控制,其中重要的是對可變資產(chǎn)的控制,只有做好了成本控制,才能有盈利的可能。
本次的實(shí)訓(xùn)就這樣結(jié)束了,但這次實(shí)訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟闹R,這次的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)學(xué)到的雖然只是理論層面的知識,但我相信,有了這些理論上的知識,才能在日后的創(chuàng)業(yè)中找到一個屬于自己的基點(diǎn),發(fā)揮自己的所長,不斷地去努力,創(chuàng)造出屬于自己的一片天空,雖然有差距,但我會向著這個目標(biāo)不斷前進(jìn) 。
在本學(xué)期的5月8號至6月8號,我們開展了為期一個月的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),其目的在于培養(yǎng)我們的自主創(chuàng)業(yè)精神,為以后的就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。
近幾年,大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量逐年增多,有相當(dāng)一部分的大學(xué)生在畢業(yè)時同時面臨著失業(yè),因此,大學(xué)生的就業(yè)前景依然是不樂觀的,大學(xué)生的就業(yè)前景不樂觀,影響到了許多方面的發(fā)展。一方面,大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,另一方面,有些企業(yè)的技術(shù)性人才仍有大量缺口,形成了需求的不對等性。為此,學(xué)校為了培養(yǎng)我們的自主創(chuàng)業(yè)精神,更為了我們的發(fā)展,特地在本學(xué)期末開設(shè)了創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程,借以培訓(xùn)我們相關(guān)的自主創(chuàng)業(yè)知識。
在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了一系列的模擬、游戲、實(shí)訓(xùn)、調(diào)查等仿真模擬實(shí)訓(xùn)活動中,使我對創(chuàng)業(yè)有了進(jìn)一步的了解,“創(chuàng)業(yè)”這一詞并非是我拿錢來投資一項活動,它具有多方面的構(gòu)架,具有嚴(yán)格的緊密性、計劃性、實(shí)施性等特性。要想創(chuàng)業(yè)成功,要從不同角度去思考問題,對待事物要從利弊方面進(jìn)行分析,學(xué)會怎樣縮小弊,來增加創(chuàng)業(yè)利潤。
在培訓(xùn)中,我們還從公司建立到最后各個環(huán)節(jié)的實(shí)施,開始優(yōu)化,制定了公司概況,包括公司的成立名稱、人員及人員分工,市場調(diào)查、競爭調(diào)查、環(huán)境調(diào)查、財務(wù)報告,(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表)等,一步步緊接規(guī)劃,我終于收獲了喜悅,評委老師面對我們的演示,很是滿意,這使得公司的模擬實(shí)訓(xùn)成功的結(jié)束。
這次培訓(xùn)使我懂得了很多,面對事物,視角不同將會出現(xiàn)不同的看待,在社交中,要與他人培養(yǎng)良好的交際關(guān)系,在今后的創(chuàng)業(yè)中也要有責(zé)任心、毅力、恒力、有長遠(yuǎn)的目標(biāo),不斷完善自我、提高自我、升華自我。
時間過得真的很快,仿佛昨天我才加入到這個實(shí)訓(xùn)課中,可轉(zhuǎn)眼間實(shí)訓(xùn)課已經(jīng)結(jié)束了。心中有很多不舍,但更多的是期盼,期盼下次還有這樣的機(jī)會。
這次實(shí)訓(xùn)中我學(xué)到了很多很多,了解了創(chuàng)業(yè)的流程;體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛;學(xué)會了如何與隊友合作;懂得了從不同的角度看待問題。同時,也在創(chuàng)業(yè)里汲取知識;在創(chuàng)業(yè)里建立友誼;在創(chuàng)業(yè)里學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。更重要的是在實(shí)訓(xùn)中我一直在成長,這讓我在以后擁有了更多的知識和經(jīng)驗來發(fā)展自己。
一.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌稣{(diào)查和分析。
我們都知道:創(chuàng)業(yè)必須要了解市場。要以市場需求為導(dǎo)向,順應(yīng)大形式的發(fā)展,充分了解消費(fèi)者的消費(fèi)傾向和意圖,同時也要充分的了解競爭對手,才能贏得顧客。當(dāng)然,我們要通過市場調(diào)查才能獲得這些信息,然后通過對這些信息的分析,就可以圍繞產(chǎn)品、地點(diǎn)、價格、促銷等四大市場營銷要素來制定營銷計劃。因此,創(chuàng)業(yè)過程中市場調(diào)研和分析是非常重要的,是必不可少的一部分。
二.創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)項目和商業(yè)模式。
在我們選擇創(chuàng)業(yè)項目時不僅要能順應(yīng)市場的發(fā)展,還要能夠推陳出新。但更重要的是要有創(chuàng)新的商業(yè)模式,因為對于競爭激烈的傳統(tǒng)行業(yè)而言,創(chuàng)新的商業(yè)模式更占優(yōu)勢。其中,如何在創(chuàng)新的商業(yè)模式中找到成本最低的方案是非常重要的因素。所以,我們在創(chuàng)業(yè)中要學(xué)會如何去創(chuàng)新,如何在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上制定出最優(yōu)的方案。
三.優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。
當(dāng)然,光有好的創(chuàng)業(yè)項目和商業(yè)模式仍然不夠,優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊也是必備的因素。雖然每個人的職位不同,但對企業(yè)都有很大的影響,所以我們要團(tuán)結(jié),要共同努力。而在這次實(shí)訓(xùn)中,在老師讓我們課前做的游戲中,我深深的體會到:一個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與合作是多么的重要。所以在創(chuàng)業(yè)過程中需要我們共同的努力與合作,也需要我們明白自己的角色和崗位。
總的來說,通過這次實(shí)訓(xùn),真真切切的讓我了解到了什么是創(chuàng)業(yè)。可以說“只有經(jīng)歷過,才知道其中的滋味。”,這讓我對創(chuàng)業(yè)最初的觀點(diǎn)有了本質(zhì)性的改變,創(chuàng)業(yè)不再是一個簡單的過程,它需要知識,需要努力和耐心,需要全方位的考慮,需要解決問題的能力等等。同時,在整個過程中,我也認(rèn)識到了自身的不足,這提醒我在以后的日子里需要不斷地學(xué)習(xí),需要不斷地提高自身的能力,而我也會為此努力著。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇八
(一)、開學(xué)之初,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會進(jìn)行了第三屆成員招新并通過自薦、面試的方式對新加入成員進(jìn)行了一定的考核,并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
(二)、9月28日,協(xié)會舉行了第一次會員見面大會,校團(tuán)委尹勝老師作為協(xié)會指導(dǎo)老師出席了此次見面大會,出席此次的見面大會的還有上屆協(xié)會會長陸奕欣以及往屆創(chuàng)協(xié)的骨干們。大會首先由上屆創(chuàng)協(xié)會長陸奕欣做上屆協(xié)會工作報告,并分享自己創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,然后,現(xiàn)任會長蔣祖正做了這屆協(xié)會的工作規(guī)劃。此次會員見面大會,還通過會員自薦、面試選舉出了第三屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會的理事。
(三)10月14日,創(chuàng)業(yè)協(xié)會誠邀管理營銷協(xié)會、就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會以及夢飛揚(yáng)實(shí)踐俱樂部舉行了第一屆創(chuàng)業(yè)交流會,期間,創(chuàng)協(xié)構(gòu)建好了協(xié)會組織框架,即“像企業(yè)一樣運(yùn)作社團(tuán)”,協(xié)會上設(shè)組委會,下設(shè)秘書部、市場營銷部、宣傳策劃部,市場營銷部下設(shè)各個創(chuàng)業(yè)項目組,會長蔣祖正闡述了協(xié)會運(yùn)作模式模式以及協(xié)會價值觀,并分析講解了大學(xué)生常見創(chuàng)業(yè)項目,為協(xié)會的發(fā)展指明了愿望前景,激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)實(shí)踐熱情。
(四)10月15日,創(chuàng)協(xié)接著舉行了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項目分組大會,共分電腦耗材、數(shù)碼配件組,宿舍保險箱組,班服、球服服裝項目組,紀(jì)念冊項目組,兼職項目組,網(wǎng)絡(luò)組,監(jiān)控安防組,旅游組,產(chǎn)品開發(fā)組共九個項目組,大會選出了各個項目組負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人直接對組委會負(fù)責(zé),這些創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項目不僅給會員提供了勤工儉學(xué)的機(jī)會,同時通過親身參與,讓會員熟悉當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,積累一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和資源。
(五)10月18日-25日,協(xié)會策劃宣傳部承接了長沙嗨購公司的“嗨購長沙,樂活金秋”的高校促銷推廣活動,此次商家活動不僅為會員提供了大量兼職,也促進(jìn)了協(xié)會的對外發(fā)展,加強(qiáng)了與長沙各大高校創(chuàng)業(yè)協(xié)會的交流。
(六)11月8日,協(xié)會參與了湖南省洞庭珠農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司舉辦了“嬴遍天下”大學(xué)生商業(yè)實(shí)戰(zhàn)大賽,協(xié)會參賽團(tuán)隊充分發(fā)揮了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)格,展示了中醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)協(xié)會的風(fēng)采。
(七)11月15日,在現(xiàn)任會長蔣祖正的建議和指導(dǎo)下,成立了兩只銷售團(tuán)隊,一支團(tuán)隊由理事組成,一支團(tuán)隊由一定創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的會員組成,銷售團(tuán)隊主攻班級團(tuán)體銷售,銷售產(chǎn)品主要囊括了英語四級無線聽力耳機(jī)、科學(xué)計算器、計算機(jī)二級培訓(xùn)以及班級戶外拓展旅游,團(tuán)隊的客戶主要就是班級,兩只團(tuán)隊在會長的培訓(xùn)和帶領(lǐng)下,創(chuàng)造了不菲的業(yè)績,為協(xié)會帶來了客觀的收入。
(八)11月18日-25日,創(chuàng)協(xié)業(yè)務(wù)組立足創(chuàng)新,進(jìn)行了“觸屏手套”新產(chǎn)品的推廣和銷售,期間,整個團(tuán)隊分工合理、任務(wù)明確,高效地完成了推廣任務(wù)和銷售,通過此次的鍛煉,業(yè)務(wù)組的成員積極總結(jié)經(jīng)驗,深知創(chuàng)業(yè)之路堅定的重要性,并立言做好圣誕節(jié)期間的蘋果銷售。
(九)11月28日,協(xié)會所有會員乘坐校車前去頤而康企業(yè)參觀,參觀期間,會員們更加深入地了解了企業(yè)并深知了當(dāng)前就業(yè)壓力性,更明白了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將是一種勢不可擋的潮流。
(十)12月8日,頤而康勤工助學(xué)工程正式啟動,創(chuàng)業(yè)協(xié)會與頤而康職業(yè)學(xué)校合作共同完成此項工程,通過此項工程,創(chuàng)業(yè)協(xié)會每一個參與的會員經(jīng)過培訓(xùn)后都免費(fèi)得到了一個保健按摩師的職業(yè)資格證書,證書為以后會員的兼職提供了一定的基礎(chǔ)。
(十一)12月9日,創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行學(xué)期總結(jié)大會,大會期間,會長蔣祖正做了本學(xué)期的工作總結(jié)并對下學(xué)期的工作做出了規(guī)劃,并選出了代理會長以及團(tuán)支書,著手開始培養(yǎng)協(xié)會下一屆骨干。
(十二)12月21日,黃仲琳率領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會員參加了湖南女子大學(xué)職業(yè)風(fēng)采大賽,通過與高校社團(tuán)的交流,增強(qiáng)了協(xié)會會員溝通能力以及積累了自己人脈資源。
二.協(xié)會存在的問題及原因:
主觀上:
(一)、上學(xué)期協(xié)會沒有一個清晰地章程和管理制度,沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。
(二)、協(xié)會成員素質(zhì)有待考究,加入?yún)f(xié)會目標(biāo)不明確,參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團(tuán)目標(biāo)不明確,協(xié)會成員對協(xié)會的性質(zhì)和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認(rèn)識。另外協(xié)會成員自身素質(zhì)參差不齊,在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極,主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學(xué)習(xí)活動時,協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
(三)協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足,以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場,沒有精辟的語言解說陳詞,以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應(yīng)變能力的人才。
(四)、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調(diào)的不是很有效率,工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負(fù)責(zé),工作不能合理分配下去,工作完成起來有點(diǎn)吃力,因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調(diào)動作用。
(五)、協(xié)會宣傳部部門比較薄弱,從招新時的零的開始到現(xiàn)在的“鐵三角”。雖然在人數(shù)上實(shí)現(xiàn)了零的突破,但實(shí)際上在落實(shí)工作上卻起不到很大的促進(jìn)作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難,從而對協(xié)會工作的開展造成了一定的拖滯。
客觀上:
(一)、開展活動時活動場地不易申請,從這次廣告創(chuàng)意理論學(xué)習(xí)活動可以看出活動場地三經(jīng)變化,這樣的限制對活動工作開展造成了嚴(yán)重的拖滯問題。
(二)、學(xué)校在對待在校大學(xué)生開展商業(yè)性性質(zhì)的實(shí)踐活動和創(chuàng)業(yè)方面的活動限制的太多。
(三)、由于協(xié)會是一個年輕并正處于成長期的一個社團(tuán)組織,在與校外商家關(guān)系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠,因此在開展實(shí)踐性活動中有著不少困難。
三、改進(jìn)的措施:
(一)、協(xié)會應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才,為協(xié)會開展工作打好基礎(chǔ)。
(二)、針對部分協(xié)會成員對協(xié)會活動參與的不積極,應(yīng)該首先做思想工作,讓他們了解協(xié)會的性質(zhì)和發(fā)展思路。強(qiáng)調(diào):協(xié)會不僅是給在校大學(xué)生力爭提供一個鍛煉性強(qiáng)的平臺,最終的期望也是希望通過我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會這個平臺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。
(三)、精簡機(jī)構(gòu)和人員,對協(xié)會作出一定的人事調(diào)整并制定一套簡潔的極具人性化的協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度——《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會的考核細(xì)則》,用以約束成員的舉止。
(四)、協(xié)會要不斷的探索和向全國高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團(tuán)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)他們的發(fā)展模式和成功經(jīng)驗,結(jié)合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會發(fā)展階段作出一定的改進(jìn),從而健全協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)和管理結(jié)構(gòu)并推動我們協(xié)會的發(fā)展。
(五)向校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會提意見,希望學(xué)校能結(jié)合實(shí)情在活動場地以及在學(xué)校內(nèi)開展商業(yè)型的活動提供有力的支持。
湖南中醫(yī)藥大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團(tuán),現(xiàn)在處于一個非常關(guān)鍵的發(fā)展時期,我們會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析以前工作的不足與缺陷,發(fā)揚(yáng)與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢,更加努力工作。新的開始意味者新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲,為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信,創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展!