每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

煤礦疫情防控工作匯報篇一

（一）、科技養殖推進農業現代化養殖：全鎮養殖業生產總值占農業收入的45%，全鎮共有10個行政村，186個村民小組，總人口數2.8萬人，行政區域總面積89.7平方公里，養殖戶4328戶，常年存欄生豬4.8萬頭，全年發展生豬7.99萬頭，家禽22.4萬羽，耕牛249頭，黑山羊2155只，水產漁量72.5噸，其中存欄能繁母豬及后備母豬3683頭，存欄生豬規模戶1000頭以上3戶，500頭以上6戶，存籠家禽規模養殖場8個，存欄黑山羊規模戶9戶，特色養殖規模戶4戶。

（二）、特色養殖不斷擴大生產規模：養殖業發展特色的有唐人神集團公司、百宜飼料與規模養殖場簽約，飼養生豬，公司投資，養殖戶建欄舍飼養，出欄生豬每頭養殖工資150元。長沙正大有限公司與規模家禽養殖場簽約，公司+農戶養殖模式，采用合伙經營、利潤分紅、公司管理、農戶生產、市場經營、化解風險的生產經營理念；湖南百草園生態科技有限公司從山東引進2500羽蘆花雞育種飼養，現發展家禽5000羽；德勝養殖場引種、培育蘆花雞2000羽；從種苗到飼養、到出售產生了一條龍服務。九龍黑山羊規模場飼養黑山羊270只，種草15畝，放養山地600畝，建設標準化欄舍780平方米，飼養設施完善；特色養殖不斷擴大生產規模。

（一）、明確責任，落實措施：為了加強動物疫病防控工作，動物防疫站制定了防控工作方案。一是認真落實動物防疫責任制，實行強制免疫，完善動物防疫“三位一體”的管理機制。二是加強村級防疫員“一崗三責”工作制度，落實春、秋兩季集中免疫，平時月月補針，做到應免盡免。三是建立村級防疫員工作考勤考核制度，獎懲與責任追究制度。

1、春、秋防期間明確村級防疫員的工作范圍、工作責任、工作要求，必須達到免疫率、臺賬、檔案率、免疫標識加掛率、強制免疫公告入戶回執單100%，確保免疫“副反應”為零。

2、落實春、秋防工作措施：站組織召開職工及村級防疫員培訓學習，熟練掌握免疫操作規程，制定了春、秋季重大動物疫病防控工作方案，具體落實五項工作措施：一是落實上班要求，全站職工及村級防疫員嚴肅上班紀律，不遲到、不早退、周末不休假，每天上午8點前到站簽到并說明工作去向、服務對象；二是落實考勤制度，站組織對考勤下村入戶現場督查，掌握養殖信息，對弄虛作假，不在工作崗位的防疫員每次罰款200元；三是落實責任要求，對沒有落實免疫的養殖戶進行限期整改，抽查防疫員免疫不到位的進行批評指正，對免疫不按操作規程造成防疫事故的，后果由當事人負責；四是制訂春、秋防工作方案，每周星期一召開周例會，要求村級防疫員匯報上個星期的具體工作和存在的問題，反饋養殖戶的建議和意見，征求村級防疫員的工作思路，安排落實本周工作任務；五是組織開展對村級防疫員工作崗位督查和動物免疫工作督查。督查采取明察暗訪、進村入戶形式，隨時到達現場，如4月23日、4月24日、9月13日、9月29日、10月13日、10月24日分別6次對防疫員工作崗位進行督查，被督查人當場簽名確認在崗，對秋防免疫督查如9月13日、9月29日、10月8日、10月13日、10月24日分別5次對養殖戶31戶進行上戶督查，現場查看符合三位一體管理要求，通過村級防疫員的共同努力，全面完成了春、秋季動物防控工作目標任務，使養殖業生產得到了健康發展。

（二）、加強免疫，控制疫?。簞游锓酪咝笄菝庖咦⑸渖i應免口蹄疫7.99萬頭，豬瘟7.98萬頭；藍耳病7.78萬頭；家禽免疫禽流感22.3萬羽，雞新城疫22.3萬羽；耕牛免疫口蹄疫249頭；黑山羊免疫口蹄疫2155只；家犬免疫狂犬苗732只；免疫密度均達100%，耳標加掛率100%，強制免疫公告到戶、臺賬、檔案率100%；全年動物防疫免疫注射實現了“副反應”為零，確保了全鎮無重大動物疫病發生。

（三）、加強監管，確保安全：畜禽水產品質量安全得到了有力保障，動物防疫站協助市局獸藥飼料質量安全辦對全鎮獸藥經營店、飼料經商戶、規模養殖場進行監管，按季度進行抽樣檢測，查看養殖戶生產記錄，養殖檔案，飼料及購銷記錄，消毒、無害化處理記錄，查看獸藥店、飼料經商戶的質量監管檔案，違禁藥物與過期產品，全年對出欄生豬進行“瘦肉精”尿樣檢測2565批次，規模養殖戶尿樣抽檢120戶，檢測結果為陰性，符合產品質量要求。

（二）、宣傳引導：利用村級廣播的優勢，早晚兩個時間段進行20多次的廣播宣傳，利用電子顯示屏對禁漁通告和漁業法規進行了一周的滾動宣傳。

（三）、加強監管：協同政府其他部門利用普法的機會，利用趕集的機會在集鎮和石灰嘴設置攤位，對過往群眾進行面對面宣傳，解決漁民群眾的法律難題。通過廣泛的宣傳，全年查處勸阻電魚行為3起，使得我鎮村民都有了很強的漁業法律知識和保護漁業資源，生態環境意識。

（一）、規范行政執法：認真組織全站職工參加行政執法培訓學習，嚴格工作紀律，提高執法水平，積極配合市局衛監所查獲一起病死豬加工窩點案件一起，組織宣傳禁漁工作，嚴厲打擊非法電、毒、炸魚事件，嚴格打擊販賣、加工、經營病害動物違法行為。

（二）、嚴格檢疫行為：對照全年經濟指標任務，狠抓動物檢疫工作，加班加點，早出晚歸，嚴守工作崗位，全年共收檢疫費95600元，完成總任務的121%。

（三）、加大打擊力度：5月6日上午9時，動物防疫檢疫站協同鎮政府環境整治辦領導來八角亭村瀏陽河邊沿線進行養殖污染治理督查，督查逐戶上門查看時，發現一棟土磚屋內掛有病死豬肉，當即向市局衛監所、鎮政府領導匯報，三十分鐘后，衛監所、政府主管領導帶領派出所、食安辦、綜治辦、聯村干部、村干部等二十幾個人來到現場進行查看，衛監所、派出所進行聯合辦案，查出病死豬肉、豬腳、內臟400公斤。清點證物后動物防疫檢疫站對病害動物產品進行了無害化處理，直至下午5點成功查獲打擊了一起病死豬加工黑窩點。協助鎮政府環境整治辦落實養殖污染治理工作，對養殖污染嚴重造成社會影響的，進行重點整治，限期改造，對全鎮養殖戶進行集中排查，分戶治理，營造了一種良好的工作氛圍。

（四）、對病死動物處置有力：打擊亂丟亂棄行為，站對職工劃分了責任區域，簽訂了工作責任追究制，明確了集中排查與隨時處置機構，全年組織集中排查沿河、沿渠道步行20多公里5次，隨時組織處置62次，參加人數達436人，共打撈病死動物尸體616頭，動物內臟39袋，全部進行無害化深埋處理。確保了發現一起及時處置一起。

（一）、規范財務管理，實行民主制度：嚴格執行財經制度，遵守財經紀律，站集體所有的資金實行透明公開制度，全年收支情況按季度進行公布，重大事項向上級領導匯報審批，堅持民主集中制，不搞“一言堂”，大事會議集體討論決策，小事事后通氣，尊重職工，團結同事，堅持議事不議人，做到專項資金專項用，資金有用途，有標準，有去向，實行厲行節約制度，站集體開辦食堂，自開伙食，職工輪流值日，嚴格工作用餐標準，減少招待費用，規范站務管理工作，是穩定職工隊伍、團結干事的一項重要工作。

（二）、規范人員管理，建立健全制度：一是人員優化組合，全站職工實行上班工作制度，采取優化組合，通過全站職工會議討論，集體對個人進行工作交流，征求職工個人對工作崗位的熱愛和意見，集體對全站職工根據各自的工作能力、業務水平、因地制宜、服從大局為重確認工作崗位，工作要求，目標任務。二是健全工作制度，用制度來管事和管人，站集體年初制定全年工作方案，職工績效工資發放方案，動物防疫、檢疫工作方案，畜禽水產品質量監管工作方案，養殖技術指導工作方案，病死動物無害化處理工作方案，制定了職工上班工作制度，考勤、考核、清理工作思路、明確工作重點、強化站委對村級防疫員的業務指導、進一步完善職工聯系規模養殖場有關制度，職工上班個個有任務，人人有責任，集體與職工村級防疫員簽訂了動物防疫目標責任書，細化集體對職工責任落實考核細則，進行量化考核，并將考核結果作為評先評優，考核獎懲的重量依據，做到制度對事不對人的工作格局。

（一）、提高隊伍素質，提升服務水平：組織職工認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，始終以職工思路穩定為前提，以隊伍團結干事為力量，以嚴于律己、敢于擔當為準則，站集體每周召開一次職工會議和工作部署會，認真學習專業知識，嚴格履行相關規定，隊伍業務能力不斷增強。歷年來，站組織召開職工及家屬民主生活會，探討工作思路，反饋工作意見，落實工作措施，完善職工考核評價體系，推行“一月一小結，一季一點評，年終一考核”的考評程序，形成齊抓共管，協調聯動的責任體系，努力打造了一支團結干事的堅強隊伍。

（二）、創新科技推廣，落實惠農政策：全面推進養殖科技推廣，促進農村養殖創新發展，加強養殖戶的科技培訓與國家政策宣傳、引導，掌握養殖生產發展現狀，解決養殖生產中的難點，組織全鎮規模戶召開養殖科技培訓班3期，參加培訓人員139人，發放技術資料3000余份，開展了送科技下鄉活動，落實了物化技術培訓補貼物資，落實了國家惠農政策。我站為切實做好能繁母豬投保工作，促進生豬養殖產業持續健康發展，積極組織，宣傳引導，于3日組織全站職工及村級防疫員召開能繁母豬投保工作專題會議，組織學習有關文件精神，對照指標劃分責任區域，任務分解到村，責任劃分到人；會議強調各村級防疫員必須逐村、逐組、逐戶進行開展母豬投保工作，對養殖戶采取“心連心”的溝通，“手握手”的服務，通過職工及村級防疫員的再次努力，集中精力，十二天時間走家串戶將圓滿完成3160頭投保任務，全年完成能繁母豬投保3683頭。把國家惠農政策宣傳和落實到每一個養殖戶，讓養殖戶得到了真正的實惠，讓養殖業平安健康發展。

總之，成績的取得是得益于政府和市局的正確領導與大力支持，也是全站職工的共同努力，全面完成了各項工作任務，在今后工作中，我們全體職工團結務實，努力工作，確保養殖業健康發展。

煤礦疫情防控工作匯報篇二

隨著抗擊疫情的戰斗號角吹響，年輕、富有朝氣的“唯實先鋒隊”積極響應黨委號召，迅速行動以自己的'初心點燃了這個冬日最暖的青春，以“舍我其誰”的斗志激發了共同抗“疫”的決心。

主動跨前，投入“疫線”。疫情當前，“唯實先鋒隊”隊員們毅然從“幕后”走向“臺前”，主動亮明身份，紛紛化身疫情防控“宣傳員”，深入各組各戶開展疫情防控知識宣傳，用心張貼宣傳標語、點對點發放告知書，以“接地氣”的方言勸導村民做好自我防護。對于口罩已經預約成功的村民，挨家挨戶主動為村民上門發放口罩，身穿紅馬甲的“唯實先鋒隊”隊員在寒風中走街串巷，他們忙碌的身影無形中給村民帶來了戰勝疫情的信心。

初心如磐，使命在肩。走近辦公桌，“唯實先鋒隊”隊員又像往常一樣忙碌在電腦顯示屏前，他們專心致志地做好疫情防控后勤保障工作，整理、統計離滬人員、抵青人員信息等各類數據和表格，制作村居防疫工作小視頻、撰寫工作信息、先進典型上報等，為疫情防控提供了詳實、準確的一線情況。在當下戰“疫”的特殊時刻，她們用實際行動傳播了最暖心的正能量。

青春有為，彰顯力量。在全鎮上下共同抗疫的關鍵時期，總有一些人挺身而出、負重前行。他們義無反顧堅守崗位，這一群“守夜人”用自己的初心與堅守驅散了冬日的嚴寒，用責任和擔當譜寫了青春最美的樂章，共同筑起了疫情防控的堅強防線。

小小的身軀，爆發大大的能量，這一支“有魂、有力、有激情”的唯實先鋒隊”，在抗“疫”戰場上散發著星火般的光與熱,用平凡奉獻書寫著不平凡的戰“疫”故事!

煤礦疫情防控工作匯報篇三

為加強今年的煤炭采購、管理工作，我們在工作中做到明確分工，落實責任，搞好協作，從而有效的發揮了每個員工的積極性。

1、責任落實

首先我們對煤庫全體員工進行崗位培訓。制定了接車員、庫管員、檢斤員、取樣員崗位職責。使煤庫的每個員工清楚自己的崗位責任，根據各自的崗位職責各司其職。

2、制度落實

今年我們根據煤庫的工作內容，建立健全了各項規章制度，真正做到“把住入口，管住出口”。并建立交接班記錄制度，每次交接班時由交班人員認真填寫當班時所發生的一切事情及處理過程與結果，并與接班人共同簽字認可。

為確保xxxx年煤炭進場質量，我們在總公司的領導下對今年整個煤炭進場過程實行全過程控制。

1、煤炭到貨前控制

在今年的煤炭倉儲過程中，首先建立《煤炭供應商發貨通知記錄》，要求煤炭供應商發貨后將發貨時間、發貨人、車皮號、車數，電話通知煤庫，由煤庫值班人員記錄，并認真填寫《煤炭供應商發貨通知記錄》。

2、我們在做好煤炭到貨前控制的基礎上加強了煤炭到貨后控制工作。

（1）建立了《接車通知記錄》，煤庫工作人員在煤炭到貨時，第一時間通知煤炭質管辦、公司審計部、集團采樣員、煤炭供應商、運輸公司等有關部門與人員。

（2）建立了《煤炭取送樣登記》，匯同煤炭質管辦、公司審計部、集團采樣員、煤炭供應商到達現場，共同根據規程取樣，并認真填寫《煤炭取送樣登記》。從而使煤炭取樣工作達到規范化，增加煤炭取樣工作的公正性。

（3）建立了《煤炭到貨記錄》煤炭到達專用線后，煤庫檢斤員都能認真檢驗、抄寫車號、并登記到《煤炭到貨記錄》上。

（4）質量控制

在質量控制過程中煤庫全體接車人員都能做到“一看、二檢、三燒洗、四監督、五篩選”既在煤炭到達專用線后煤庫工作人員及取樣員親自上車廂查看煤炭在車皮中所占比例，檢查煤炭質量，發現異常情況除正常取樣外，采取多種檢驗方法，發現問題，單獨堆放，及時請示領導進行處理。

（5）內業工作

根據煤炭實際到貨情況及煤炭出庫情況及時認真記帳、對帳，能及時準確為領導提供有關數據。并能將有關各項資料進行規類存檔保管。

在今年的煤炭管理工作中，全體職工都表現出了勤奮工作，踏實肯干的工作作風。在完善管理工作落實制度的同時，也提高了自身素質。在技術練兵方面，組織了全體人員進行學習，對北四礦煤炭到線接車確認后，從煤炭在車上、開箱至卸完，進行整體的觀察，對煤質有了初步的了解，結合對比化驗結果得到了綜合認識，其在以后的實際工作中起到了重要的作用，最終做到嚴把進口關。在保質上垛前提下，煤炭接收工作中煤炭的入庫數量尤為重要，全體職工將煤炭下線流失問題當作工作態度來看。我部門全體職工分兩班，無論刮風下雨做到了裝卸隊掃凈煤炭關車廂，從不讓一克煤從自己的手中流失。在實際工作中也涌現出許多好的同志，好的精神。如石運慶同志的父親病重，由于當時為煤炭進高峰期，身在外地的他沒有請過一天假，把工作認真圓滿的完了，得到了總公司領導的好評。

在煤炭的出口問題上，也做到了分爐型按煤質出煤，按需出煤，嚴格檢斤制度。這樣才能做到計量準確，成本真實可靠。

目前截止到xxxx年11月7日煤炭入庫量85,521.55噸，煤炭的平均發熱量4811卡/克，去年同期煤炭入庫量為162,344.85噸；截止xxxx年11月7日煤炭出庫量12226.5噸，去年同期煤炭出庫量為16152.5噸，與去年相比全公司節約耗煤3936噸。

今年，我部門在總公司領導的大力支持下，在全體煤管辦職工的辛勤努力下，煤炭管理體制已經形成一定的模式，也達到了一定的效果。我相信在xxxx年里，在總公司領導的監管下，夯實基礎，繼續建立建全管理機制的同時，為全公司一線生產單位做好服務工作。一分耕耘一分收獲，這就是我部門全體職工的工作本色。

煤礦疫情防控工作匯報篇四

一、疫情期間職工在崗情況

共計職工x人，疫情期間在崗98人。居家休息16人，其中四人參加社區志愿者工作。

1、嚴禁人員流通

各__根據要求自7月27日起實行封閉管理，25日起取消運行倒班，封閉管理區域外單位車輛、人員禁止入內；暫停職工各類休假，休息人員居家，不得外出，遵守社區管理規定；除應急保障車輛外禁止一切車輛進出并做好應急車輛進出臺賬。

2、避免人群聚集

餐廳實行分餐制，不集中就餐，片區人員采取餐廳取餐制，員工打飯后各自返回宿舍就餐，轄區內每天兩人按時按規定負責職工體溫測量，體溫檢測正常的職工有序排隊取餐，；院內職工除必要工作接觸外，減少生活聊天等的聚集；必要會議，以網絡視頻方式召開。

3、個體防護：員工按規定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚兩次測量體溫，打卡上報，餐廳人員做到“四戴一穿”。

4、病毒消殺：3名專職人員對片區值班室、辦公場所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛生間進行每天兩次定點消殺(84消毒液1:100)、通風，登記臺賬；職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風。

5、防疫廢物單獨設立垃圾桶，分類處置。設置留觀室并在留觀室內放置生活用品及防疫用品。

6、深入開展片區環境衛生整治，廣泛開展新時代愛國衛生運動。

7、配合社區村隊聯防聯控。居家職工及在崗職工家屬，嚴格按照屬地要求封閉隔離，堅決不添亂；成立志愿服務隊，配合社區工作。

8、組織督促全體職工進行釘釘打卡，嚴格準確的報告身體情況和所處位置信息。

9、每日向__疫情防控指揮中心上報片區疫情工作開展情況，每周向__上報疫情物資使用情況。

三、儲備防疫物資，做好嚴密防護

防疫物資由公司統一采購、配發，能滿足應急需求，做到人人有防護，并建立物資動態臺賬，及時檢查、補充、更換。

煤礦疫情防控工作匯報篇五

1、計免門診開展有序，一年來，新出生的所有兒童統一納入鄉衛生辦計免門診進行逐一健卡、發放接種證，并按兒童計劃免疫程序的要求如實規范接種。接生員責任落實保證了新出生的兒童原則上出生當天完成卡介苗、乙肝疫苗第一針的接種工作，同時預約和督促兒童家長到鄉衛生辦計免門診健卡并領取預防接種證。村衛生站長必須督促落實，出生一例必須落實一例，生后卡介苗、乙肝第一針未接種的，要盡快補種，生后未建卡的，力求上報，一并通知家長領取預防接種證。這一系列的工作、上下配合，協調到位，從而推動了我鄉計免門診的順利開展。

2、強化業務培訓，技術操作規范化。今年我們重點抓了基層防疫人員業務培訓，做到一苗一培訓，季度一考核，從而真正提高了村級防疫人員的法律意識和計免接種技術。

3、我鄉對0—7歲兒童均進行了系統化管理，并按質按量按時完成了上級下達指令性計免工作任務，同時對每次發放疫苗后接種情況進行追蹤調查，保證了接種質量，五苗單項接種率達95%以上，全程接種率達90%以上，新出生兒童卡介苗和乙肝疫苗第一針的接種率達98%。并及時準確地接種報表。到目前為止全鄉基礎免疫完成情況：bcg48人；opv46人；opv47人；opv56人；gpt51人；gpt54人gpt57人；mv50;hbv50;hbv49人;hbv38人；hbv52;加強免疫完成情況;opv105人;gpt69人;mv72人;mv96;dt72人。

4、根據上級的安排部署,完成了全鄉p28人的乙腦普種工作。190人水痘接種工作，125人的流感接種工作,900人的麻疹普種工作。

認真加強了《傳染病防治》等衛生法侓法規地 宣傳貫徹和 執法工作，重點抓了對法定傳染病報告工作中出現的漏報、遲報、不報現象在我鄉發生。今年，由于夏秋季持續高溫、高濕天氣、蚊蠅密度增高，導致我區夏秋季乙腦發病率有所上升。但我鄉無一例發生。加強了疫情報告制度，嚴格督查督辦確保工作落到實處。一年來，我鄉共發生傳染病10例，其中：腮腺炎2例、感染性腹瀉6例，出血性結膜炎2例。傳染病報告率達95%以上,建立和完善了門診病人登記,傳染病過案登記薄。

根據《四川省食品衛生法實施辦法第21條》衛生許可證每年審驗一次，五年換發一次的規定，結合我鄉實際，認真貫徹執行了《中華人民共和國食品衛生法》實施辦法，按上級指示，做了食品衛生從業人員一年一次的健康體檢，共體檢22人，同時合格者頒發了《健康證》、體檢率達95%以上，并對《食品許可證》進行年度審驗。做到食品衛生監督工作，對飲食店、副食店、學校食堂及生活飲用水進行了一次拉網式的監督檢查，進一步規范了我鄉的 食品市場，從而確保了人民群眾身體健康，有力地保證了我鄉食品市場健康發展。

傳染病防治工作，組織開展了食品、飲用水衛生大檢查，大整治活動。堅決取締了無證經營和不符合衛生要求的食品經營單位及個體攤點，堅決打擊了摻假和銷售有害有毒食物的違法行為。

總之，20xx年度，我鄉衛生防疫工作在區衛生局及防疫站的統一布署下，鄉黨委、政府的監督下，花叢衛生督導室的具體指導下，我鄉衛生防疫工作有了新的突破，各種硬件任務基本完成，軟件資料完善規范。但也存在著一些困難，我們力爭在新的一年克服困難，做好宣傳動員工作，開設好計免門診，完成上級下達各項工作任務，再創佳績。

煤礦疫情防控工作匯報篇六

二一九小學發生流行性腮腺炎突發公共衛生事件，至今已發生33例，也進行了流行病學調查。針對這兩起突發公共衛生事件，我們采取了積極有效的措施，使疫情基本得到控制。

性病、艾滋病防制工作：

第五輪全球基金艾滋病項目工作于xx年9月份在我市開展，我們鐵東區防疫站作為鞍山市項目工作區之一，承擔著大量的工作任務，為此我們積極動員，利用大量業余時間開展了此項工作。首先開展了對fsw的外展干預工作，為提高這些人群的自我保護意識，減少高危性行為，以降低艾滋病及其它性病的感染機率，共對fsw外展干預1823人次，發放安全套4654個;為進一步提高了流動人口自我保護意識和安全套的使用率，降低流動人口感染機率和傳播艾滋病、性病的危險性，我們對轄區內的餐飲單位及建筑工地50余家的流動人口進行外展干預2118人次，發放安全套9919個;對vct者進行咨詢檢測1387人次，其中檢出hiv陽性4例，完成3例流行病學調查，另外1例至今沒有找到。并對轄區內31家公共場所(足療館、休閑中心、洗浴中心、音樂廳)等單位的服務人員進行了安全套推廣使用及相關知識的培訓，免費發放安全套和宣傳材料，從而增強了所有服務人員的自我保護意識。

5月8日晚省項目辦對鞍山市項目工作進行調研檢查，其中對鐵東地區的fsw干預工作進行了檢查抽檢，檢查結果令省項目辦盧主任非常滿意，并對我們前期工作給予了高度的評價與肯定?，F共進行hiv檢測9425份，其中查出4例艾滋病感染者，13例梅毒。4--5月我區承擔了350份的性患者血清檢測工作，由轄區內的兩家醫院市中心醫院、鞍鋼鐵東醫院協助完成。

性病疫情報告工作：xx年1―3季度共報告性病6類490例，其發病率為100/十萬。其中hiv9例、梅毒152例、淋病56例、尖銳濕疣5例、非淋球菌性尿道炎262例、生殖器皰疹6例。

消殺工作

“四害”監測工作：按照市疾控中心的工作計劃及部署，我們定期對“四害”的生長繁殖情況進行監測，了解其生存環境及存在密度情況，以便更好地制定相關傳染病的防控措施。1-10月份共監測鼠密度9次，布鼠夾1068個，捕鼠10只。監測蟑螂7次，布蟑螂板170張，捕蟑螂78只。監測蒼蠅7次，捕蠅17只。監測蚊12次，捕蚊3只。同時我們配合全市的春季統一滅鼠行動，進行了滅鼠前后的鼠密度監測，均為1%。

5月份開展一次較大規模的培訓工作，共有150余人參加，培訓內容包括消毒知識、醫療廢棄物處理、疫情相關知識及相關的傳染病防治知識，并對醫療機構在消毒工作中存在的問題提出具體要求。積極開展醫療機構消毒檢測工作，共抽檢2家，全部合格。對轄區內的醫療機構進行摸底調查及衛生監督監測，并書寫了監督筆錄及監督意見書，共建檔50家，監測22家，采樣49份，有1份不合格，合格率為97.96%。監測紫外線燈管40余根，合格率為50%。

衛生監督工作

認真貫徹執行《食品衛生法》及《公共場所衛生管理條例》，對轄區內的食品生產經營單位及公共場所單位進行全面的監督管理，監督覆蓋率達100%。行政執法人員經常深入基層管轄單位認真檢查，并運用自己所學的衛生知識耐心指導業戶，幫助他們嚴格按照《食品衛生法》及《公共場所衛生管理條例》的要求去做，使各食品及場所單位的衛生狀況基本符合行業的衛生標準，做到了監督到位，指導到位，服務到位。在行政執法過程中，監督執法人員能夠正確運用相關的法律、法規，嚴肅處理各種違法行為。共處罰食品生產經營單位17家，罰款8900元，處罰公共場所單位19家，罰款3600元。通過我們認真監督，嚴格執法，有利地打擊了違法行為。真正做到了有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。

在日常工作中，我們嚴把衛生許可準入關，建立健全了各項規章制度，使衛生許可的申報程序逐步趨于完善。在受理衛生許可申請時，監督執法人員嚴格按照站內規定，要求業戶提供各種相關的資料，并耐心解答業戶咨詢及時對申請業戶的經營場所進行監督指導，按照衛生要求，提出合理化建議。在審查驗收合格后，方可發放衛生許可證。在衛生許可的驗收審批過程中，我們行政執法人員秉公辦事，不徇私情，不符合衛生標準的堅決不批，從而進一步規范了各行業的衛生標準，提高了經營場所的衛生質量，防止了食品的交叉污染及食物中毒的發生。也為近年來餐飲單位及學校、托幼機構食堂全面實行量化分級管理提供有利條件。

今年新發放食品衛生許可證1760戶，新發放公共場所衛生許可證209戶 ，從業人員健康體檢12670人，其中有223人體檢不合格，均依法及時調查崗位。體檢合格率98.24%。今年我區無一起食物中毒事件發生。

在認真做好日常衛生監督管理工作的同時，進一步做好監測工作。共采集餐具采樣1215份，不合格94份，合格率為92.3%;食品采樣527份，不合格22份，合格率為95.8%;公共場所采樣651份，不合格4份，合格率為99.4%。

餐飲消費安全專項整治工作：

為認真貫徹落實各級政府及衛生部門下發的《關于開展餐飲消費安全專項整治工作的通知》精神，鐵東區衛生局專門成立了鞍山市鐵東區餐飲消費安全專項整治工作領導小組。組長由衛生局局長鄭巖擔任，副組長由衛生局副局長、衛生防疫站站長李慶華擔任，領導小組下設辦公室，設在鐵東區衛生防疫站，主任由李慶華副局長、防疫站站長兼任。同時鐵東區衛生防疫站也成立了《鐵東區衛生防疫站餐飲消費安全專項整治工作領導小組》，并多次召開“專項整治工作”領導小組會議，進一步明確了領導小組成員的工作職責及責任分工，研究制定了《鐵東區衛生防疫站餐飲消費安全專項整治行動實施方案》及具體的工作方法及措施。同時制定了《食品、食品原料采購索證、驗收及臺賬制度》以及《責任追究制度》等。

樣重要。使大家充分認識到這項工作的重要性及緊迫性。會上站領導還反復強調本次專項整治工作的必保目標，采取有效措施，確保4個100%和1個95%。

按照市衛生監督所關于落實《鞍山地區餐飲原料采購與使用整治行動(遼寧省衛生監督2號行動)培訓方案》的通知要求，我們積極支部召開《餐飲業原料采購與使用知識培訓班》，全區共有312家餐飲單位400余人參加了培訓。培訓對象主要是餐飲單位負責人及衛生管理人員。特聘請了市衛生監督所崔衛紅教授詳細講解了《餐飲單位原料采購與使用的衛生要求》，并播放了相關內容的系列片，發放《餐飲從業人員讀本》304套。通過培訓，大大提高了全區各餐飲單位負責人及衛生管理人員對原料采購索證的認識，增強了他們的衛生安全意識及責任感，為進一步開展餐飲消費安全專項整治工作奠定了良好的基礎。同時通過鞍山日報、鞍山電視臺、鞍山人民廣播電臺對此項工作進行了宣傳報道。

為了能夠更好地完成此項工作，在時間緊、任務重的情況下，各食品衛生監督科室還分別以責任區為單位，召開7次地區業戶會議，進一步強調本次專項整治工作的重要性，明確工作目標及工作任務，提出具體要求，并詳細講解了食品原料采購的索證方法及如何記錄臺賬，要求各餐飲單位嚴格按照上級要求去做，起到了事半功倍的作用。

在這次餐飲消費安全專項整治工作中，我們嚴格按照上級要求實行了分片包干，責任落實到人。并利用網格化的管理模式進行管理，站領導包科室，監督員包業戶，按照誰管片誰負責的原則，每位食品衛生監督員還簽訂了本次專項整治工作承諾書，并制定了責任追究制度，一旦出現問題，層層追究責任。這也更增強了每位監督員的責任感及緊迫感，使每位監督員都能夠嚴格按照上級要求，進行地毯式監督檢查，一戶不漏，不留死角，家家走到，戶戶指導。針對工作中的薄弱環節，對各餐飲單位進行再檢查、再指導，再規范，加大監管力度，切實做到督查監管到位。確保本次專項整治工作按期完成。

在這次專項整治工作中，區政府的領導高度重視，積極協調工商、質監等有關部門，開展了聯合專項整治行動，取締了2戶無證經營業戶。面對時間緊、任務重、衛生監督力量不足的情況，我們及時召開專項整治工作領導小組會議，研究制定具體的工作方法及措施，利用現有條件進行了內部資源調整。全體衛生監督員全力以赴投入到專項整治工作中，并將全站的車輛都用來保證餐飲消費安全專項整治工作，從而大大增強了監督工作的力度。對于力量薄弱、存在問題較多的困難地區，所有領導身先士卒，率先垂范，親自下到基層，挨門逐戶進行監督檢查指導。為了打好這次攻堅戰，還制定了每天總結制度，使專項整治小組成員均能及時了解全區的工作動態，掌握工作重點，根據工作需要及時調整工作重點。監督覆蓋面達100%，監督頻次達到3-4次/戶，書寫監督文書1290份。對于在專項整治工作中，發現的個別“釘子戶”及衛生條件極差、根本不具備發放衛生許可證條件的業戶，我們均協同工商局、質監局等有關部門依法予以查處，共查處58戶，查處率達100%。我區無大案要案發生。按照上級要求每縫3、8日上報專項整治進展情況，并上報工作動態信息2篇。

在本次專項整治工作中，我們按照分片包干的原則，逐街逐戶地反復進行地毯式監督指導，對每一餐飲單位的監督頻次少則2-3次，多則5-6次，完全做到了一戶不漏，不留死角。真正做到了監督到位，指導到位，服務到位。對于那些衛生條件較好，稍加整改就可達標的單位，我們本著“靠上一批”的原則，督促其盡快整改后，辦理了正式衛生許可證。對于那些衛生條件較差，短時間內難以達到衛生標準的單位，我們本著“過渡一批”的原則，令其負責人做出保證，在半年內整改完善，之后發放了臨時衛生許可證。而對于那些衛生條件很差，根本達不到衛生標準的單位及一些“釘子戶”，我們均書寫了衛生監督筆錄，下達了衛生監督意見書，并協同工商、質監等部門對其進行了嚴肅查處。目前我區共有餐飲單位840戶，其中持有正式衛生許可證的有637戶，發放臨時衛生許可證的有203戶，進行量化分級的有823戶，量化分級實施率達97%，不具備發放衛生許可證，依法進行查處的有58戶。

按照上級的統一部署，我們多次召開相關人員的專題會議，制定工作計劃及實施方案，分析工作思路，探討工作方法，采取有效措施逐步實現工作目標。首先我們發放了《遼寧省衛生廳第5號公告》、《餐飲單位承諾書》、《食品、食品原料采購索證、驗收及臺賬制度》、《遼寧省餐飲業食品索證辦法》各840份，統一下發到每一個餐飲單位，并當場粘貼上墻。并帶回一份各餐飲單位簽字后的承諾書，作為我們監督機構存檔。同時我們還印制了1000本統一規范的《臺賬》，發放到每一餐飲單位。在監督檢查過程中，每到一戶我們認真檢查、督辦衛生許可證是否懸掛明顯處;從業人員是否持證上崗;嚴格要求各餐飲單位建立健全索證驗收制度，認真指導每一餐飲單位進行原料采購索證及臺賬記錄;認真檢查是否有使用病死、毒死或死因不明的畜禽肉及其制品，濫用食品添加劑等違法行為，一旦發現立即查處。通過全體衛生監督員的共同努力，連續奮戰，我區的餐飲消費安全整治工作基本上達到了上級的要求。

針對重點單位(中小型餐飲單位)、重點人群(學校食堂)、建筑工地食堂我們還進行了重點檢查。對于中小型餐飲單位的整治，我們結合鐵東區政府的“百日會戰行動”聯合工商、稅務、質監局、環保局、城建局等相關部門進行了重點整治，對于不合格單位上報市、區政府專項整治工作小組。我區共有學校食堂29家，食品原料索證、衛生狀況良好，只有一家是新辦證的未進行量化分級，其余均進行了量化分級，從而保障了全區師生的就餐安全。對于我區的4戶建筑工地食堂，由于不具備發放衛生許可證的條件，均依法進行查處。

在本次專項整治行動中，全體衛生監督員發揚連續作戰的精神，放棄多少個休息日，起早貪黑、披星戴月地忘我工作著。通過全體監督員的不懈努力，我區餐飲單位各種衛生狀況大有改觀，尤其是餐飲單位的食品原料索證及臺賬記錄有了明顯的變化。為我區的餐飲消費安全專項整治工作打下了堅實的基礎。

本次專項整治工作中，我們的經驗和做法是：第一、按照管轄區域的不同，分別召開了5次現場會，宣傳推廣一些好的單位的具體做法及工作經驗，從而使與會單位大大提高了工作效率，起到了事半功倍的作用。第二、站領導與衛生監督員簽訂承諾書，使壓力變成一種動力，增強了每位監督員的責任感及緊迫感，從而調動了衛生監督人員的工作積極性。第三、讓“過渡一批”取得臨時衛生許可證的單位書寫保證書，對于他們起到了一種自約的作用。是一種無形的壓力督促他們抓緊整改，以達到取得正式衛生許可證之目的。

了消費安全系數，為廣大市民進行安全消費營造了放心的環境。在本次行動中，還廣泛征求群眾的意見，廣大群眾對餐飲專項整治工作的滿意度達75%，基本得到認可。自7月份開展專項整治工作以來，接到并受理投訴舉報案件25起，均依法進行處理，查處率達100%，其結果反饋給投訴者，使群眾比較滿意。

存在問題：

1、衛生防疫隊伍人員少，人員素質參差不齊

我站承擔全區的疾病預防控制、衛生監督、健康教育等工作，工作量較大，由于人員的素質參差不齊，且專業技術人員相對較少，滿足不了快速發展的工作需要。

2、辦公用房、監督車輛不足

首先辦公用房嚴重短缺，按照《規范化建設》的要求，服務人口在40―80萬，工作用房應為3200―6500平方米，而目前我站的工作用房僅有1200平方米，離標準用房相差甚遠。并且業務用車也滿足不了工作需求。

3、 監管對象法制意識淡薄，執法困難

由于個別業戶素質不同，法律意識淡薄，對我們的工作不能積極配合，造成監督執法工作中存在一定難度。

20xx年工作思路

1、進一步貫徹落實省衛生廳關于做好全省各級疾病預防控制工作規范化建設的精神。加強我站疾病預防控制體系建設，建立健全各種運行機制，提高疾病預防控制工作效能。

2、加強疫情管理。進一步認真貫徹落實《傳染病防治法》及相關的法律法規，加大傳染病監督執法力度，加強傳染病疫情網絡直報工作，規范傳染病信息報告制度，使醫療機構網絡直報率達到100%。加強對轄區內醫療機構傳染病防治工作的監督、檢查、指導。做好學校的疾病預防控制工作。

3、做好鞍山市第五輪全球基金艾滋病項目調查工作，充分發揮高危人群干預工作隊的作用，落實對高危人群的干預措施及“四免一關懷”政策，認真完成特殊人群的hiv抗體檢測工作。

4、加強計劃免疫工作，積極做好兒童基礎免疫及強化免疫工作，接種率達98%以上。繼續鞏固消滅脊髓灰質成果，維持無脊灰狀態。提高乙型肝炎的防治工作力度，在成人中推廣乙肝疫苗免疫接種。

5、繼續做好重點傳染病的防治工作，加強對流感、布病、流行性出血熱、登革熱、霍亂、傷寒等傳染病的監測與防治工作。做好對“四害”及院內感染的監測與評價。完成全國碘鹽日常監測工作任務。

6、加強培訓，提高行政執法人員業務素質。按照新的《衛生監督員培訓大綱》和《衛生監督培訓系列教訓》做好全站職工的各方面業務知識培訓，提高全員業務素質及應對突發公共衛生事件的能力，加大監督執法力度，樹立良好的衛生行政執法形象。

7、認真貫徹執行相關的法律法規，繼續加大對轄區內食品生產經營單位、公共場所及醫療單位的監督執法力度，做到監督到位、指導到位、服務到位，使我區的食品和場所等單位衛生狀況發生根本性變化。

8、嚴把衛生許可準入關，建立健全各項規章制度，逐步完善衛生許可的申報審批程序。

9、進一步抓好餐飲業、學校托幼機構食堂衛生監督檢查，全面實行量化分級管理，重點做好中、小型飯店的整頓工作，預防食物中毒發生。

10、繼續做好公共場所的衛生監督工作，特別要加強小美容院、小理發店、小浴池等的衛生監督檢查工作。

11、加強健康教育工作，進一步做好全區食品及公共所從業人員培訓及各行業人群的健康教育。

煤礦疫情防控工作匯報篇七

為堅決落實市委市政府和監管部門的具體工作要求，發揮好金融服務保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行__市分行下發了《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作的緊急通知》，要求全行快速響應、高效應對、果斷決策，做好本次疫情的預防和處置工作。

一、提高政治站位，加強全行組織領導

工作領導小組下設辦公室，由__副行長任組長，__副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據各級黨委、政府統一安排，根據市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。

二、切實做好網點的防護工作，控防與保暢結合

按照市委、市政府和監管部門、上級行的部署，統籌安排好網點營業工作及網點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業秩序。一是密切關注當地疫情情況，對重點地區營業網點營業時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。二是在營業場所統一配備醫用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業人員通過體溫測試正常后上崗，營業上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據人流量情況，每日至少三次對營業大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛工作，切實保障網點正常運營。同時，加大線上業務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優先采用電子渠道辦理業務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款，我行于2020年1月27日至4月30日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續費，免收個人網上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉賬手續費。

三、落實信貸支持，做好抗疫人員金融服務

為全力配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，發揮好金融服務保障疫情防控的重要作用，一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰在抗擊疫情前線的醫護人員、政府工作人員及其直系親屬，提供個人信用貸款(含優享貸、公積金信用消費貸款等)服務，可在分行授權范圍內享受最優惠利率。二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排，合理延后還款期限，最長申請6個月貸款停息。三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒感染及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群，疫情期間因還款不便造成逾期，我行將減免相關息費，提供征信保護。四是對于受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養殖、文化旅游等行業的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，若客戶出現還款困難，可優先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的，及時按照相關要求進行續貸，并給予一定的利率優惠。五是申貸新客戶服務，保障業務連續性。對于有貸款需求的客戶，首先引導符合條件的客戶走線上申貸渠道，盡量減少線下接觸;對于緊急用款且無法通過線上渠道獲得貸款的客戶，簡化調查流程，報總行備案，待疫情結束后補充完善相關手續;對于為疫情防治提供支持的醫療器械等行業，開辟綠色通道，優先處理、優先放款，在執行利率方面，給予一定利率優惠，積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。

四、加強員工教育、防護和監測，保障員工健康安全

市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區域出差，不召集疫情集中區域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。

五、強化應急值班，確保處置高效妥當

強化應急值班，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯絡暢通。遇有轄區內出現確診病例或疑似病例等問題和突發情況，第一時間按規定報告，并實行全行“零報告”制度。

六、強化宣傳教育，做好輿論引導

郵儲銀行__市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。

煤礦疫情防控工作匯報篇八

我縣20xx年春季動物防疫工作，在縣委縣政府的直接領導和上級業務部門的指導下，已經如期按質按量完成防疫任務。取得了較好的成績，進一步鞏固我縣無疫區建設成果、確保我縣20xx年上半年重大動物疫病的零發生。

我縣春季防疫工作于20xx年3月1日開始，4月30日結束。為了做好春季防疫工作，我縣畜牧獸醫局于20xx年3月1日到5日召開全縣各鄉鎮畜牧站負責人員及各村防疫員會議一次，對全縣188名防疫員進行相關業務培訓共4次，使防疫員的防疫知識和技能得到新的提高和鞏固，同時對全縣各行政村進行宣傳發動工作，張貼防疫白皮書共600張，掛橫幅12條，使養殖者和農民加深對重大動物疫病防控的重要性的認識，為防疫工作的開展打下了堅實的基礎。

目標明確規定，在我縣境內飼養的健康畜禽（除上市屠宰外），一律強制性免疫，要求對禽流感、雞新城疫、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、狂犬病等的免疫率、發證率、掛標率（犬除外）均要達到98%以上。免疫抗體合格率應達到70%以上，制定全縣防疫方案，流行病學調查和監測方案。

縣畜牧獸醫局領導班子具體分片管理，抓落實，縣政府和鎮政府、縣畜牧獸醫局和各鎮農技中心（原畜牧獸醫站）均簽訂防疫責任狀，村級防治員也和鄉鎮農技中心（原畜牧站）簽訂防疫責任狀，做到目標明確，責任到人。

縣畜牧獸醫局由疫控中心、監督所、辦公室等部門組成監督小組，定期與不定期對各鎮各村進行跟蹤監督，及時改進和整改防疫中出現的問題。

疫控中心負責組織防疫物資的發放與使用，據統計、全縣春季共發放疫苗：豬口蹄疫滅活濃縮苗20萬亳升，豬口蹄疫合成肽苗10萬亳升，牛羊口蹄疫雙價滅活濃縮苗29.5萬毫升，高致病性豬藍耳病滅活苗44萬毫升，禽流感一新城疫凍干苗100萬羽份，禽流感重組滅活苗126萬毫升，豬瘟凍干苗23萬頭份，發放消毒藥品110箱、發放防疫登記表450本、金屬注射器100支、針頭380盒、連續注射器90支、酒精190瓶、棉花1000包、藥物190盒、耳標鉗50把等物資。

結合全縣防疫工作，我們要求每位防疫員在防疫過程中，同時做好口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大動物疫病進行流行病學調查工作，每村每月一次進行流行病學調查，據統計，全縣春季共對11個鎮188個行政村進行4次流調。其中調查牛8萬頭，羊9萬只，豬25萬頭，家禽100萬羽，家犬2萬只，候鳥0.5萬只。經流調，我縣目前均未出現重大動物疫病的發生，在流調與免疫基礎上，嚴格實行免疫抗體監測，據統計口蹄疫監測：豬300頭，合格率95%，牛150頭，合格率100%，羊100只，合格率90%，豬瘟300頭，合格率99%。禽流感監測：家禽200羽，合格率85%，雞新城疫監測100羽，合格率98%，布病：種牛50頭，種羊100只，種豬150頭，均呈陰性。同時、上送省豬、牛、羊、家禽等血情250份，棉拭子250份；野生動物糞便和口腔棉拭子共20份；為今后的防疫規劃提供了可靠的數據。

在流調和監測的基礎上，我們根據監測結果，及時對防疫不合格的村場，提出加強免疫和補免的具體要求，以監測檢驗免疫效果、以監督促進免疫，是我縣的做法，確保了我縣免疫密度的.提高，據統計，今年春季防疫畜禽的免疫密度分別為：豬瘟95%；豬口蹄疫92%；高致病性豬藍耳病90%；?？谔阋?4%；羊口蹄疫95%；雞新城疫91%，禽流感（雞、鴨、鵝平均值）98%；狂犬病80%。

加強屠宰場、市場、流通環節的檢疫，并積極實施各環節的監督，凡上市或進入流通領域的畜禽及產品，實行監督崗位責任制，并每兩天對市場、屠宰場實行消毒，并做好監督的記錄、建檔工作，對未經檢疫的畜禽產品依法查處。春防工作開展以來，我局共檢出染病動物豬12頭，禽450只（羽），均按規定進行無害化處理；沒收并銷毀未經檢疫的動物產品0.8噸，并對我縣85家養殖場（小區）共無害化處理病豬5051頭，補劉資金40.4萬元已全部發放到位，同時，全縣新建無害化處理池8個，新規劃深埋區33個，擴建無害化處理池6個，擴建深埋區51個，近幾年來，我縣病死豬無害化進展順利，沒有發現亂丟病死豬尸體現象，有力村絕了病源的傳播，確保畜禽產品質量安全。

對經過評比，先進的防疫單位和個人給予表彰，對后進或不合格的進行整改，直到達到防疫的要求，并組織相關畜牧獸醫站人員和防疫員相互交流，學習和借鑒經驗，是我縣在防控工作中必須堅持的又一做法。今年擬表彰全縣6個先進站和34個先進個人，并推廣其先進經驗和做法，對防疫工作起到了促進作用。

1、財政對防控經費投入十分不足，地方財政應加大投入.

2、縣級要有應急處置專項經費，沒有免疫應急死亡賠償專項經費。制約著防疫工作特別是口蹄疫的免疫，地方政府應有此專項經費。

3、農村犬的狂犬病免疫，沒有可靠保定器械，防疫員自身免疫的保護沒有到位，這給免疫帶來難度；防疫員應首先個人接種狂犬病疫苗，也應列入財政開支。

4、村級防疫員應每人配備一部冰箱，但因經費不足，目前尚未達到，造成村級使用疫苗質量有所降低，應用1-3年時間由財政逐步配齊到位。

5、目前相當一部分村級防疫員業務水平低，進取心不強，認識不到位，積極性不高，更不能獨擋一面開展全面工作，應加大培訓力度和培訓經費。