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補打公司章程的介紹信 企業章程介紹信篇一

介紹信 介字第n號

xx公司：

茲介紹xx同志(壹人)身份證號______________前來你處聯系______________事宜。請接洽。

(有效期x天)

xx年x月x日

(單位蓋章)

補打公司章程的介紹信 企業章程介紹信篇二

公司章程介紹信范本

第一章總則

第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定，由_______單獨出資，設立_________有限責任公司(注：以下簡稱公司)，特制定本章程。

第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。公司章程中未載明事項按照《公司法》規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

第二章公司名稱和住所

第三條公司名稱：_________________________。

第四條住所：_____________________________。

第三章公司經營范圍

第五條公司經營范圍(注：根據實際情況具體填寫)：__________________

第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、

出資方式、出資額

第六條公司注冊資本：______萬元人民幣(注：最低限額為十萬元人民幣)。

公司減少注冊資本，應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并在三十日內在報紙上公告。公司減資后的注冊資本不得低于法定一人有限責任公司注冊資本的最低限額。

公司增加和減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

第七條股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式如下：

_____股東，出資額為______萬元人民幣，占總資本100%；(其中：貨幣出資額為_______萬元人民幣；以實物作價出資額為_________萬元人民幣)。

股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額，并經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

第八條股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。(注：股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十)。

第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第九條公司不設股東會，股東作出《公司法》第三十八條第1款所列下列決定時，采取書面形式，由股東簽名后置備于公司：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃；

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

(三)審議批準董事會(或執行董事)的報告；

(四)審議批準監事會或監事的報告；

(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

(八)對發行公司債券作出決議；

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

(十)修改公司章程。

第十條公司設董事會(或執行董事)，成員為______人，由股東書面決定產生。董事任期_______年(注：不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。

第十一條董事會(或執行董事)行使下列職權：

(一)執行股東的決定；

(二)審定公司的經營計劃和投資方案；

(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

(五)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

(六)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

(七)決定公司內部管理機構的設置；

(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

(九)制定公司的基本管理制度。

第十二條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第十三條董事會的議事方式和表決程序：董事會的決議須經二分之一以上董事同意方可作出，董事會應對所議事項的決定作出會議紀要，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名；召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事；董事會決議的表決，實行一人一票。

第十四條公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案；

(四)擬訂公司的基本管理制度；

(五)制定公司的具體規章；

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

(八)董事會授予的其他職權。

經理列席董事會會議。

第十五條公司設監事會，成員_______人，監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為_____：______(注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)。

監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任(注：公司也可以設一至二名監事)。

第十六條監事會或者監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務；

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

(四)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟。

監事可以列席董事會會議。

第十七條監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

第十八條監事會決議應當經半數以上監事通過。

第六章公司的法定代表人

第十九條董事長為公司的法定代表人，(注：也可是執行董事或經理)，任期________年，由股東以書面決定方式產生，任期屆滿，可連選連任。

第七章公司財務、會計

第二十條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當包括下列財務會計報告及附屬明細表：

(一)資產負債表；

(二)損益表；

(三)財務狀況變動表；

(四)財務情況說明書；

(五)利潤分配表。

股東不能證明公司財產獨立

于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。

公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。

公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第八章股東認為需要規定的其他事項

第二十一條公司的營業期限_______年，自公司營業執照簽發之日起計算。

第二十二條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

(一)公司被依法宣告破產；

(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；

(三)股東決議解散；

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

(五)人民法院依法予以解散；

(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

(注：本章節內容除上述條款外，股東可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一并列明)。

第九章附則

第二十三條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十四條本章程一式________份，并報公司登記機關一份。

股東親筆簽字、蓋公章：_______________________

________年______月______日

補打公司章程的介紹信 企業章程介紹信篇三

，

望給予辦理。

此致

敬禮!

單位行政公章

年 月日

補打公司章程的介紹信 企業章程介紹信篇四

第一章 總則

第一條 根據(所在國家)合資經營法，_________國_________公司(以下簡稱甲方)與中國_______________公司(以下簡稱乙方)于_________年_________月_________日在_________簽訂的建立合資經營的_________公司(以下簡稱合營公司)合同，制定本公司章程。

第二條 合營公司名稱為：_________

合營公司的法定地址為：_________

第三條 甲、乙雙方的名稱，法定地址為：

甲方：_________

乙方：_________

第四條 合營公司為股份有限責任公司。

第五條 合營公司為_________(所在國)國法人，受_________(所在國)法律管轄和保護，其一切活動必須遵守_________(所在國)的法律、法令和有關規定。

第二章 宗旨、經營范圍

第六條 合營公司宗旨為：加強中_________兩國_________技術交流和經濟合作，采用_________技術和先進的_________科學經營管理方法，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的利益。

第七條 合營公司經營范圍為：_________(根據合營公司的情況寫)

第八條 合營公司經營規模為：_________(根據合營公司的情況寫)

第九條 合營公司產品在_________(所在國)國內及國外市場銷售。國內外銷售比例和數量：_________

第三章 投資總額和注冊資本

第十條 合營公司的投資總額為_________美元。合營公司的注冊資本為_________美元。

第十一條 甲、乙雙方出資如下：

甲方：認繳出資額為_________美元，占注冊資本_________%。

乙方：認繳出資額為_________美元，占注冊資本_________%。

甲方以現金作為出資。

乙方以經營所需實物為出資。

第十二條 甲、乙雙方應按合同規定的期限繳清各自出資額。

第十三條 甲、乙雙方繳付出資額后，經合營公司聘請的_________(所在國)公認會計師驗資并出具驗資報告后，由合營公司聘請的_________(所在國)公認會計師驗資并出具驗資報告后，由合營公司的董事長和會計師據以簽發出資證明書給出資方。

出資證明主要內容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期、發給出資證明書日期等。

第十四條 合營期內，合營公司不得減少注冊資本數額。

第十五條 合營公司注冊資本增加須經甲、乙雙方一致同意，可按原投資比例增加投資，并經各方審批機構批準。

第十六條 任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優先購買權。合營一方向第三者轉讓出資額的條件，不得比向合營他方轉讓的條件優惠。

第十七條 合營公司注冊資本的增加、轉讓，經董事會一致通過后，由甲、乙雙方簽署協議，并報有關審批部門批準和辦理變更登記手續。

第四章 董事會

第十八條 合營公司設董事會。董事會是合營公司的最高權力機構。

第十九條 董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

(1)決定和批準總經理提出的重要報告(如生產規劃、年度營業報告、資金使用和貸款等);

(2)批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;

(3)通過公司的重要規章制度;

(4)決定設立分支機構;

(5)修改合營公司的章程;

(6)決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;

(7)決定聘用總經理、副總經理、會計師等高級職員;

(8)負責合營公司終止和期滿時的清算工作;

(9)其他應由董事會決定的重大事宜。

第二十條 董事會由_________人組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事任期為_________年，可以連任。

第二十一條 董事會設董事長一名，由甲方委派，副董事長一名，由乙方委派。

第二十二條 甲、乙雙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

第二十三條 董事會例會每年召開一次，經1/3以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。

第二十四條 董事會會議，在公司所在地舉行。

第二十五條 董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事召集并主持。

第二十六條 董事長應在董事會開會前30天書面通知各董事、寫明會議內容、時間和地點。

第二十七條 董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會，如屆時未出席也未委托他人出席，則作為棄權。

第二十八條 董事會會議有2/3以上董事(或其代表)出席方為有效。

第二十九條 董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事(或其代理人)簽字，記錄文字使用中文，記錄由公司存檔。

第三十條 下列事項須董事會一致通過：

(1)合營公司章程的修改;

(2)合營公司的終止、解散;

(3)合營公司注冊資本的增加、轉讓;

(4)合營公司與其他經濟組織的合并;

(5)董事會認為應一致通過的其他重大事宜。

第三十一條 對于第三十條規定以外的其他事項須董事會2/3以上董事通過，方可做出決定。

第五章 經營管理機構

第三十二條 合營公司的經營管理機構下設經營和技術管理、財務、業務部門和專、兼職人員。

第三十三條 合營公司設總經理一人，副總經理一人，正、副總經理由董事會聘請和任命。總經理由甲方推薦，副總經理由乙方推薦。

第三十四條 總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常經營管理工作。叫經理協助總經理工作。當總經理不在時，代理行使總經理的職責。

第三十五條 合營公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯合簽署方能生效。需要聯合簽署的事項，由董事會具體規定。

第三十六條 總經理、副總經理的任期為_________年。經董事會聘請，可以連任。

第三十七條 董事長或副董事長、董事經董事會聘請可兼任合營公司總經理、副總經理及其他高級職員。

第三十八條 總經理、副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織對本合營企業的商業競爭行為。

第三十九條 合營公司設會計師1人，由董事會聘請。

第四十條 會計師由總經理領導。

會計師負責領導合營公司的財務會計工作，組織合營公司開展倆面經濟核算，實行經濟責任制。

第四十一條 總經理、副總經理、會計師和其他高級職員請求辭職時應提前向董事會提出書面報告。

以上人員如果不稱職，經董事會決議，可隨時解聘。

第六章 財務會計

第四十二條 合營公司的財務會計按照_________(所在國)合資經營企業財務會計制度規定辦理。

第四十三條 合營公司會計年度采用公歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度

第四十四條 合營公司的一切憑證、賬簿、報表、用_________文書寫。

第四十五條 合營公司采用_______(貨幣名稱)為記賬本位幣，_____(貨幣名稱)同其他貨幣折算，按實際發生之日____(所在國)國的外匯管理部門公布匯價計算。

第四十六條 合營公司在_________(所在國)銀行開立賬戶。

第四十七條 合營公司采用國際通用的權責發生制和借貸記賬法記賬;合營公司財務會計賬冊上應記載如下內容：

(1)合營公司所有的現金收入、支出數量;

(2)合營公司所有的物資出售及購入情況;

(3)合營公司注冊資本及負債情況;

(4)合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。

第四十八條 合營公司應向合營各方規定的管理部門報送年度會計報表。

第四十九條 合營公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表，損益計算書和利潤分配方案，經會計師審核簽字后，提交董事會會議通過。

第五十條 合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司賬簿。查閱時，合營公司應提供方便。

第五十一條 合營公司按照_________(所在國)國有關法規，由董事會決定其固定資產的折舊年限。

第五十二條 合營公司的一切外匯事宜，按照_________(所在國)國外匯管理規定辦理。

第七章 利潤分配

第五十三條 合營公司依法繳納所得稅后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。但經董事會一致同意另行規定除外。

第五十四條 合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度的后三個月內公布利潤分配方案及各方應分得利潤額。

第五十五條 合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

第八章 職工

第五十六條 合營公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照_________(所在國)國勞動法和勞動管理監督法以及企業的勞動管理等規定辦理。

第五十七條 合營公司所需要工程技術及管理人員(工程師)，由乙方派遣并負責管理，其他人員由合營公司在_________(所在國)國擇優錄用。

第五十八條 合營公司有權對違反合營公司規章制度和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重的，可予以開除。

第五十九條 職工的工資待遇，參照的有關規定，根據合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。

第六十條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事工作。

第九章 期限、終止、清算

第六十一條 合營期限為_________年。自營業執照簽發之日起計算。

第六十二條 甲、乙雙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿_________個月前向有關審批機構提交書面申請經批準后方能延長，并向有關部門辦理變更登記手續。

第六十三條 甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。

合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送有關審批部門批準。

第六十四條 發生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營：

(1)合營期限屆滿;

(2)企業發生嚴重虧損，無力繼續經營;

(3)合營一方不履行合營公司協議、合同、章程規定的義務，致使企業無法繼續經營;

(4)因不可抗力遭受嚴重損失，無法繼續經營;

(5)合營公司未達到其經營目的，同時又無發展前途。

本條(2)、(3)、(4)、(5)項情況發生，應由董事會提出合營終止申請書，報審批機構批準。

在本條(3)項情況下，不履行合營公司協議、合同、章程義務的一方應對守約方賠償經濟損失。

第六十五條 合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會入選，組成清算委員會，對合營公司財產進行清算。

第六十六條 清算委員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財務目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執行。

第六十七條 清算期間，清算委員會矩表公司起訴或應訴。

第六十八條 清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現存資產中優先支付。

第六十九條 清算委員會對合營公司的債務全部清算后，其剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的比例進行分配。

第七十條 清算結束后，合營公司應向有關審批部門提出報告，并辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公告。

第七十一條 合營公司結業后，其各種賬冊，由甲方保存。

第十章 規章制度

第七十二條 合營公司通過董事會制定的規章制度有：

(1)經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序;

(2)職工守則;

(3)勞動工資制度;

(4)職工獎懲制度;

(5)職工福利制度;

(6)財務制度;

(7)公司解散時的清算程序;

(8)其他必要的規章制度。

第十一章 附則

第七十三條 本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。

第七十四條 本章程用中文和_________文書寫，兩種文字具有同等法律效力。

第七十五條 本章程須經中、_________(所在國)兩國有關審批機構批準方能生效，修改時亦同。

___國___公司(蓋章)：_ 中國__市__公司(蓋章)：___

代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_____________

代表職務：_____________ 代表職務：_________________

_________年____月____日 _________年________月____日

補打公司章程的介紹信 企業章程介紹信篇五

我單位(身份證號碼：)與(身份證號碼：)于年月日在登記結婚，現因結婚證丟失，要求補領結婚證。

特此證明。

無檔可查。

鄉(鎮)民政辦(章)單位(章)

經辦人：

xx年x月x日

此致

敬禮!

xx年x月x日

補打公司章程的介紹信 企業章程介紹信篇六

福清市醫療保險管理中心：

茲因公司業務結算需要，介紹我單位員工 同志，身份證號： 前往貴處辦理查詢本單位員工繳費信息 事宜，望予接洽為盼。感謝貴處大力支持!

xx

20xx年x月x日

社會醫療保險作用

一、是有利于提高勞動生產率，促進生產的發展。醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展;另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。

二、是調節收入差別，體現社會公平性。醫療保險通過征收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。

三、是維護社會安定的重要保障。醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。

四、是促進社會文明和進步的重要手段。醫療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了“一方有難，八方支援”的新型社會關系，有利于促進社會文明和進步。

五、是推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

補打公司章程的介紹信 企業章程介紹信篇七

北京銀行xxx支行：

社會醫療保險作用

一、是有利于提高勞動生產率，促進生產的發展。醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展;另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。

二、是調節收入差別，體現社會公平性。醫療保險通過征收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。

三、是維護社會安定的重要保障。醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。

四、是促進社會文明和進步的重要手段。醫療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了“一方有難，八方支援”的新型社會關系，有利于促進社會文明和進步。

五、是推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

xx

20xx年x月x日