機關(guān)單位的機構(gòu)設(shè)置和職能分工是保障其正常運轉(zhuǎn)和有效管理的基礎(chǔ)。以下是小編為大家整理的機關(guān)單位總結(jié)范文，希望對大家的工作有所幫助。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇一

回顧幾年來的工作，我們主要抓了以下幾個方面：

1、健全組織機構(gòu)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，切實加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，我局專門成立了由局黨委書記、局長邢鵬飛同志任組長，各黨委成員組成、各科室負(fù)責(zé)人參與的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)文明創(chuàng)建辦公室（行管科），由局黨委副書記周志強同志負(fù)責(zé)日常工作。在創(chuàng)建過程中，我們堅持“抓機關(guān)、帶直屬、促戰(zhàn)線”的原則，始終把文明創(chuàng)建工作作為推動和促進交通事業(yè)全面快速發(fā)展與交通行業(yè)文明進步的主線統(tǒng)籌規(guī)劃，定期召開會議，認(rèn)真研究、部署，為交通文明創(chuàng)建工作的順利推進奠定了堅實的組織保障。

2、明確創(chuàng)建目標(biāo)，確保規(guī)劃安排到位。我們按照市委和省廳關(guān)于創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)規(guī)劃的總體部署，結(jié)合我局實際，建立、完善了各年度交通系統(tǒng)文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃和2010年遠景目標(biāo)及創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)劃。圍繞交通工作制定了我局文明創(chuàng)建工作的總體框架（圍繞一個中心：創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵；鞏固一個成果：市級文明系統(tǒng)標(biāo)兵；提高兩個能力：交通公共服務(wù)能力，市場監(jiān)管能力；做好兩項任務(wù)：服務(wù)于地方及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于社會公眾需求；落實六項建設(shè)：建設(shè)務(wù)實交通、建設(shè)法制交通、建設(shè)高效交通、建設(shè)和諧交通、建設(shè)廉潔交通、建設(shè)學(xué)習(xí)交通；實現(xiàn)一個目標(biāo)：塑造交通人新形象）。并根據(jù)每年工作和文明建設(shè)提出的新要求，及時調(diào)整、完善規(guī)劃內(nèi)容，使其更具有針對性、操作性、實效性。

3、夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，確保機制健全到位。一是實施“一把手”負(fù)責(zé)制。根據(jù)各局長的分工及各科室的工作特點，把全局的文明創(chuàng)建工作緊密融合到全系統(tǒng)的目標(biāo)管理工作中，有目標(biāo)、有責(zé)任、有權(quán)力、有義務(wù)、有考核、有獎懲，形成了一把手抓全面，專職副書記抓具體，黨委成員按照分工抓戰(zhàn)線、機關(guān)各科全員參與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。二是在機關(guān)中開展了“雙文明”（文明職工、文明職工標(biāo)兵）和“十創(chuàng)”（學(xué)習(xí)、調(diào)研、信息、公文評比、文明辦公、服務(wù)基層、創(chuàng)新工作、遵紀(jì)守法、四防安全、創(chuàng)優(yōu)爭先）活動。健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細(xì)則，細(xì)化分工，明確責(zé)任，在機關(guān)中形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)、黨政工青齊抓共管的創(chuàng)建格局。

4、強化創(chuàng)建之本，確保全員參與到位。讓每一個職工參與到創(chuàng)建工作中來既是創(chuàng)建的內(nèi)容，也是創(chuàng)建工作取得實效的關(guān)鍵。為此，我們把提高職工參與熱情和主動意識作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容：一是強化教育，統(tǒng)一思想。通過動員大會和定期召開的現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會反復(fù)強調(diào)創(chuàng)建工作的重要意義，使干部職工深刻認(rèn)識文明創(chuàng)建工作是國家富強、科學(xué)執(zhí)政、經(jīng)濟發(fā)展、交通振興的需要；二是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。通過黨課、座談、觀看錄像等形式，使干部職工牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和文明觀；三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，擴大影響。局領(lǐng)導(dǎo)在全局文明創(chuàng)建活動中積極參與、以身作則，率先垂范，對全局同志參與創(chuàng)建起到了良好的示范作用。四是搭建平臺，調(diào)動熱情。定期召開年度文明創(chuàng)建工作理論研討會。總結(jié)經(jīng)驗、增進交流。聽取政工人員的意見和建議，幫助他們解決一些實際問題。形成了工作上支持、生活上關(guān)心、待遇上爭取、思想上穩(wěn)定的良好局面，激發(fā)了政工隊伍的工作熱情。

二、突出“四個圍繞”,強化創(chuàng)建活動深入開展。

1、圍繞典型抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。一是廣泛開展典型“示范”工程。在全系統(tǒng)確立“抓典型、樹窗口、帶行業(yè)”的工作思路，廣泛開展“學(xué)先進、樹典型”活動。近年來，已組織開展了2次大規(guī)模典型事跡專場報告會和先進典型（事跡）宣講活動。通過近年來典型培養(yǎng)和樹立工作的不斷強化，涌現(xiàn)出崔萬紅、匡淑鳳、李艷、王軍、寧安養(yǎng)路段、東寧路橋所等養(yǎng)路工、收費員、執(zhí)法人員、養(yǎng)路站段、收費班組等一大批典型群體。為發(fā)揮典型示范作用，以點帶面、促進行業(yè)、帶動全局奠定了堅實基礎(chǔ)。二是形成了各具特色的典型群體。經(jīng)過幾年的培養(yǎng)，初步形成了以寧安養(yǎng)路段、林口養(yǎng)路段、蘭崗道班為代表的公路典型群體；以東寧運管站、林口運管站、海林出租車管理站為代表的運政典型群體；以牡寧公路管理中心、東寧路橋收費所、東京城征費稽查所為代表的征收典型群體；以寧安運輸公司、東寧運輸公司、公路客運總站為代表的客運典型群體等。2005年全局榮獲國家級榮譽3項。寧安公路養(yǎng)路段榮獲國家級文明單位、交通部先進集體；東寧路橋所孫讕榮獲交通部“勞動模范”。使行業(yè)創(chuàng)建工作上了一個新臺階。三是典型管理機制日臻完善。年初，結(jié)合全局保持共產(chǎn)黨員先進性教育，扎實推進“學(xué)先進、樹典型”活動。在系統(tǒng)內(nèi)各行業(yè)、各單位、各部門培養(yǎng)和挖掘一批具有交通特色的先進個人和集體典型。七月份，創(chuàng)建了全市交通系統(tǒng)“先進典型人才庫”。吸收各類典型集體（個人）49個。有力地推動了全局文明創(chuàng)建工作的規(guī)范、健康發(fā)展。

2、圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。一是深入開展“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動（“三學(xué)”就是學(xué)習(xí)包起帆、華銅海輪、青島港的先進典型；“四建”就是要建設(shè)交通基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程、交通行政執(zhí)法形象工程、交通運輸通道文明暢通工程、交通運輸安全效益工程；“一創(chuàng)”就是創(chuàng)建交通文明行業(yè)）。圍繞“3、6、8”工程（“3”即打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象；“6”即建設(shè)務(wù)實交通，建設(shè)法制交通，建設(shè)高效交通，建設(shè)廉政交通，建設(shè)學(xué)習(xí)交通，建設(shè)和諧交通；“8”即負(fù)責(zé)、認(rèn)真、務(wù)實、守紀(jì)），廣泛開展“文明示范窗口”建設(shè)活動。立足于交通服務(wù)人民、奉獻社會，弘揚文明、展示形象的“窗口”優(yōu)勢，在全系統(tǒng)各行業(yè)中集中開展了“我就是交通窗口，我就是交通形象”活動。以“小窗口”促進行業(yè)文明。在創(chuàng)建“文明示范窗口”活動中，寧安養(yǎng)路段目前已列入交通部全國交通行業(yè)“六個十佳”文明示范窗口候檢單位，牡寧中心、市公路客運總站被列入部級“文明示范窗口”侯檢行列。二是圍繞提高職工隊伍素質(zhì)，深入開展學(xué)習(xí)實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》活動。通過開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。在教育形式上，綜合運用黨課、專題片、知識競賽、演講、論壇、考試等形式，努力提高學(xué)習(xí)效果。使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及文明創(chuàng)建觀。進一步強化交通人“服務(wù)人民，奉獻社會”的責(zé)任感。三是落實“三優(yōu)五化”標(biāo)準(zhǔn)，加強環(huán)境建設(shè)。加大資金投入力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善本單位的外在環(huán)境，提高交通行業(yè)文明形象。2000年以來，全系統(tǒng)用于交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金總投入為40.56億。公路建設(shè)投入資金38.04億元(其中全市通鄉(xiāng)公路建設(shè)累計投入資金9.1億元)，運輸基礎(chǔ)設(shè)施客貨樞紐（各縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站）累計投入1.7億元，用于辦公環(huán)境改造累計投入資金8200萬元。

3、圍繞塑形抓創(chuàng)建，提高行政能力。一是深入開展“滿意在基層、爭做好公仆”活動。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。簡政放權(quán)，服務(wù)在先，職能轉(zhuǎn)變。以落實省廳10項便民措施和市局為全市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)21條優(yōu)惠政策為主要內(nèi)容，全面提升交通系統(tǒng)的社會服務(wù)能力和服務(wù)水平。二是抓作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立為社會、為基層服務(wù)的思想，增強工作透明度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。認(rèn)真推行“六項”制度、開展抓“兩風(fēng)”促發(fā)展活動，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。聘請社會監(jiān)督員廣泛征求意見，進行有效監(jiān)督。通過秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、樹立交通干部良好形象。路政、運政、征稽等行政執(zhí)法部門和人員在執(zhí)法過程中嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定，文明規(guī)范執(zhí)法，主動自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。干部職工責(zé)任感明顯增強，工作水平明顯提高，交通行業(yè)服務(wù)社會、百姓滿意率呈上升趨勢。三是深化“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動。為提高干部綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代和形勢發(fā)展的需要，在職工中開展了“公文評比”、四.五普法、《公務(wù)員法》、辦公自動化等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。圍繞理想信念、民主法制、職業(yè)道德、職業(yè)技能和清正廉潔教育，使干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化。職工隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

4、圍繞基礎(chǔ)抓創(chuàng)建，提高從業(yè)人員素質(zhì)。一是切實增強自信心。從增強政工人員責(zé)任感和工作能力入手，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家定期進行專題輔導(dǎo)。并組織各級主管領(lǐng)導(dǎo)、政工干部和廣大職工共同參與的培訓(xùn)班，以座談會、經(jīng)驗交流的方式提高創(chuàng)建工作的能力與水平，促進全系統(tǒng)兩創(chuàng)工作的發(fā)展。二是深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究。積極開展各級理論中心組學(xué)習(xí)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動，針對交通干部職工隊伍整體素質(zhì)的提高，強化職工思想政治教育；針對交通工作適應(yīng)社會發(fā)展的需要，增強交通職工服務(wù)社會的本領(lǐng)；針對交通改革與發(fā)展，樹立“以人為本”、“服務(wù)在先”的工作理念，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)，研究解決問題新辦法。促進交通職工隊伍逐步實現(xiàn)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，使職工樹立“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的觀念。

三、加大工作力度，推動創(chuàng)建活動的持久開展。

（一）、抓形象教育，充分展示交通風(fēng)采。

根據(jù)省、市委關(guān)于開展“新世紀(jì)黑龍江人新形象”教育活動的號召，我們在全局開展了“打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象”、說文明話、辦文明事、做文明人的“三文明”活動。通過這些活動增強了職工的窗口意識，強化了窗口建設(shè)，樹立了窗口形象。特別在執(zhí)法窗口隊伍中開展了“最佳運政員”“最佳稽查員”、“最佳收費員”等活動；在公路系統(tǒng)開展了“文明道班”、“文明樣板路”的創(chuàng)建活動；在運管系統(tǒng)開展了“文明出租車”、“文明客運班車”、“文明客運線路”、“文明客運站”、“文明汽車維修業(yè)”等創(chuàng)建活動；在征稽和公路收費系統(tǒng)開展了“文明征費站（所）”的創(chuàng)建活動；在團員青年中，開展了爭當(dāng)“青年崗位能手”、爭創(chuàng)“青年文明號”的活動和“青年文明出租車”活動。截止目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建文明樣板路6條，文明道班18個，文明客運站7個，文明客運線路284條，文明長途客運班車704臺，文明出租車2142臺，文明征費所9個，文明示范收費站12個，文明汽修企業(yè)55戶，國家、省、市級以上青年文明號35個，青年文明出租車100臺，使行業(yè)文明建設(shè)取得了新進展。

（二）、抓觀念轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建和諧關(guān)系。

一方面是以人為本的工作理念得到了體現(xiàn)。一是讓群眾最先得實惠。機關(guān)報銷職工取暖費工作就是先離退休老同志，后普通干部、科長，最后班子成員。看是小事，確辦成了民心工程，在全局干部職工中營造了平等、和諧的寬松環(huán)境。二是注重有針對性地解決職工的生活難題。幾年來，拖欠養(yǎng)路員工工資一直是個老大難問題。上面不給政策，我們沒有資金來源，群眾意見很大。通過調(diào)查、了解和與省里溝通，今年全部得到了解決。職工思想得到了穩(wěn)定，思想政治工作作到了實處。穆棱交通局在開展思想政治工作中，注重“以人為本”、全面解決職工養(yǎng)老保險問題，以行動贏得信任，另一方面是道德、法制意識明顯增強。一是在職工隊伍中廣泛深入地開展了職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)職工在家做一名好成員、在單位做一名好職工、在社會做一名好公民。公民道德建設(shè)活動深入開展，職工隊伍素質(zhì)明顯提高。二是執(zhí)法隊伍依法行政、文明執(zhí)法水平明顯提高。全市交通系統(tǒng)各執(zhí)法單位都普遍建立了執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制、重大案件報備制、錯案追究制、現(xiàn)場執(zhí)法人員登記制、行政訴訟復(fù)議案件報告制和監(jiān)督檢查制度等。2004年，市局利用三個多月的時間，分期分批對全局八百多名交通行政執(zhí)法人員進行準(zhǔn)確運用法律、嚴(yán)格執(zhí)法程序，正確運用自由裁量權(quán)等方面的崗位培訓(xùn)和交通行政執(zhí)法人員執(zhí)法手勢、站立、行走、隊列等軍事化、規(guī)范化培訓(xùn)，提高交通行政執(zhí)法隊伍依法行政、依法治交通的管理水平。今年9月，為參加全省交通系統(tǒng)執(zhí)法人員比武大練兵，市局在全區(qū)抽調(diào)100名交通行政執(zhí)法人員集中軍訓(xùn)，在全省19個參賽隊中榮獲了三等獎的好成績，充分展示了牡丹江交通系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍依法行政、依法治交通的管理能力與水平。運輸管理處在參加全省運政執(zhí)法人員《全省運輸管理條例》知識競賽中以兩個390分榮獲了全省19個代表隊中的兩個二等獎。為牡丹江爭得了榮譽。三是深入開展了“兩風(fēng)”建設(shè)活動。在全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為主要內(nèi)容的“兩風(fēng)”建設(shè)活動，認(rèn)真查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“兩風(fēng)”建設(shè)上存在的問題，通過發(fā)征求意見信、召開座談會、走訪調(diào)查等形式，查擺問題、建議和意見16條，制定了切實可行的整改措施。同時，結(jié)合全市交通工作實際，制定了牡丹江市交通局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定，使“兩風(fēng)”建設(shè)活動取得明顯實效。四是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。以學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》為內(nèi)容，強化了黨風(fēng)廉政教育，在全系統(tǒng)開展了學(xué)習(xí)鄭培民、汪洋湖等先進事跡，剖析王懷忠、馬德腐敗案例和“田韓”案件等警示教育活動，收到了正面典型示范教育、反面典型警示教育的效果，全系統(tǒng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受教育面達100%。開展了以“三項清理”、“兩個糾正”和“一個落實”為重點的廉潔自律工作，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。認(rèn)真查辦各類違法違紀(jì)案件，全年收到群眾舉報信15件，完成市紀(jì)委初查案件5件，結(jié)案率100%；對處級干部實行誡勉談話8次，科級干部20余次，從而較好地預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）、抓服務(wù)質(zhì)量，爭取社會廣泛支持。

多年來，我們不僅把干好本職工作作為工作目標(biāo)，還把支持社會、回報人民作為我們的社會責(zé)任。目前，全局上下結(jié)幫扶對子144戶。其中萬名黨員手牽手結(jié)對108個，困難職工幫扶結(jié)對36戶。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)收到捐資助學(xué)、愛心幫扶錦旗12面，表揚電話134次，表揚信36封；做好人好事561件。

今年6月10日下午，寧安市沙蘭鎮(zhèn)遭遇了200年一遇的特大山洪和泥石流。人員傷亡慘重，公路、橋梁基礎(chǔ)設(shè)施水毀嚴(yán)重。災(zāi)情發(fā)生當(dāng)天后，第一時間向市搶險救災(zāi)指揮部提供鐵鍬500把，桶500個。并按照市委、市政府的指示，組織178臺車輛參與搶險救災(zāi)（其中，鏟車20臺，挖掘機2臺，大、小翻斗車92臺，大客車64臺）。調(diào)集車輛等后勤保障資金33.5萬元。同時，交通部門迅速行動，采取有效措施，使部分水毀公路恢復(fù)通行。其中，和盛水庫至沙蘭鎮(zhèn)公路及雞蛋石溝支線21公里，調(diào)集運輸砂石料6萬立方米，投入資金120萬元；對沙蘭鎮(zhèn)中心橋及沙蘭鎮(zhèn)東橋進行了清理淤泥、及維修工作，投入資金50萬元，總投入已達1000萬元左右，贏得社會、百姓一致好評。

（四）、抓多彩活動，形成凝聚力和向心力。

多年來，黨政工青齊動員，開展了豐富多彩的文體活動，共開展了各類球賽、演講賽、書法繪畫比賽、郊游、文藝匯演、運動會等活動50多次，使廣大職工在娛樂中受到了教育，在工作中舒展了身心，增強了集體主義和愛崗敬業(yè)的觀念。牡寧中心在參加全市紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年文藝匯演中，代表交通局贏得了一等獎。

（五）、抓宣傳工作，載體宣傳初具規(guī)模。

為正確引導(dǎo)職工積極向上，每年我們都根據(jù)宣傳工作推進方案大力開展宣傳活動。在新聞媒體宣傳的同時，積極倡導(dǎo)零距離宣傳活動。用身邊人、身邊事影響大家，形成互相學(xué)習(xí)的熱潮。目前，系統(tǒng)內(nèi)已形成了《通鄉(xiāng)公路建設(shè)簡報》、《客運樞紐工程簡報》、《通途》、《窗口》、《交通動態(tài)》、《寧安交通》、《風(fēng)景線》、《交通簡報》、《交通信息》、《稽查簡報》等一大批富有行業(yè)特色的宣傳載體。同時，我們還多方面積極邀請社會各界，組織團體視察、檢查交通工作，讓社會、領(lǐng)導(dǎo)、群眾更多的認(rèn)識、了解交通工作，支持、幫助、理解，促進交通發(fā)展。

（六）、抓協(xié)調(diào)發(fā)展，促進交通事業(yè)全面建設(shè)。

經(jīng)過多年長抓不懈的努力，使交通戰(zhàn)線精神文明建設(shè)得到了長足進展。同時，使兩個文明建設(shè)得到了協(xié)調(diào)發(fā)展。也帶動了物質(zhì)文明的大豐收。

1、公路建設(shè)成果顯著。一是鶴大公路杏山―省界段工程以開工建設(shè)，計劃今年完成16227萬元，2007年交工通車。二是通村公路建設(shè)項目開工21項，完成147.9公里,投資2960萬元。三是通鄉(xiāng)公路建設(shè)，三年完成通鄉(xiāng)公路25條，699.6公里，投資9.1億。截至去年底，全市公路總里程達到6797公里，其中，高速公路達到13.9公里，一級公路153.3公里，二級公路641.7公里，三級和四級公路5606.4公里，等外公路375.7公里。路網(wǎng)技術(shù)等級和通達深度進一步提高。

2、運輸市場建設(shè)繁榮穩(wěn)定。2004年，道路運輸市場建設(shè)完成投資1.46億元，組織實施運輸站場項目建設(shè)12個，全部投入使用。公路客運樞紐工程已累計完成投資14000萬元。基礎(chǔ)工程已經(jīng)開始施工。全年完成旅客運輸量0.21億人次，客運周轉(zhuǎn)量9.37億人公里；完成貨物運輸量0.17億噸，貨運周轉(zhuǎn)量7.89億噸公里。水運（旅游）船只發(fā)展到187艘，全年運送游客12萬余人次。完成汽車駕駛員培訓(xùn)和從業(yè)人員培訓(xùn)8700人次。

3、公路養(yǎng)護質(zhì)量明顯提高。連續(xù)八年保持了公路養(yǎng)護全省綜合評比第一名的好成績。全市國省干線公路養(yǎng)護完成好路率90.51%，占年計劃的'113%，綜合值完成86.10，占年計劃的106%；縣級公路完成好路率69%，占年計劃的108%，綜合值完成73，占年計劃的104%；鄉(xiāng)級公路完成好路率49.7%，占年計劃的110%，綜合值完成60.3，占年計劃的109%。加強公路路政管理，全面開展治理車輛超限超載工作。加大了對公路管理法律法規(guī)的宣傳，全面開展公路“三亂”的綜合治理。

以上是我局近年來開展文明創(chuàng)建工作的主要情況，總結(jié)以往的創(chuàng)建歷程，在市文明辦領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)注、支持和幫助下，取得了一定的成績，但還存有一些問題。主要體現(xiàn)為：

1、存在“兩創(chuàng)”工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象。從調(diào)查的總體情況看：“兩創(chuàng)”工作開展還不夠均衡。個別單位有“滑坡”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀，不思進取，資金投入不夠，硬件跟不上，軟件又落后，老東西多，新東西少，缺乏新思路、新經(jīng)驗、新做法。

2、一些單位產(chǎn)生了自滿和消極情緒。一方面認(rèn)為交通系統(tǒng)在全市創(chuàng)建工作位置不錯，有成就感。另一方面受指標(biāo)制約，爭創(chuàng)意識受挫，有保持現(xiàn)狀、但求無過的想法，爭創(chuàng)積極性不如從前。

以上問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

下部工作思路和打算。

2006年是全市交通事業(yè)振興發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是全局文明創(chuàng)建工作實現(xiàn)新突破、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好文明創(chuàng)建工作意義重大，責(zé)任重大2006年交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以爭創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵為目標(biāo)，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，提高職工隊伍素質(zhì)，落實“六項建設(shè)”（建設(shè)務(wù)實交通、建設(shè)法制交通、建設(shè)高效交通、建設(shè)和諧交通、建設(shè)廉潔交通、建設(shè)學(xué)習(xí)交通），突出“六個”重點，“打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象”，努力構(gòu)建和諧交通行業(yè)。

2006年重點做好以下工作：

一、探索規(guī)律、營造氛圍，深入開展文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。

本著“鞏固再提高”的原則，堅持一切從零開始，一切向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，優(yōu)化硬件建設(shè)，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，增加創(chuàng)建數(shù)量，提高創(chuàng)建水平。實現(xiàn)“以質(zhì)增量、質(zhì)量統(tǒng)一”。

二、注重實效、學(xué)以致用，扎實開展“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動。

以提高交通系統(tǒng)職工隊伍整體素質(zhì)為宗旨，結(jié)合實際，廣泛開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”、“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”、“學(xué)習(xí)型班組”等活動。以學(xué)習(xí)開啟思路，以學(xué)習(xí)開闊視野，以學(xué)習(xí)開拓指導(dǎo)工作。真正學(xué)出團結(jié)奮進的干勁來，學(xué)出求真務(wù)實的作風(fēng)來，學(xué)出積極向上的精神來，實現(xiàn)觀念更新，學(xué)以致用。

三、夯實基礎(chǔ)，豐富載體，推動“學(xué)先進、樹典型”工作健康發(fā)展。

通過“典型人才庫”建設(shè)，在全系統(tǒng)培養(yǎng)和造就一批具有交通特色的先進人物和先進集體。在培養(yǎng)上再精細(xì)一些，在工作上多支持一些，在生活上多關(guān)照一些，在物質(zhì)上多獎勵一些，在成長上優(yōu)先考慮。每個系統(tǒng)、每個行業(yè)都要培養(yǎng)出獨具特色的個體、群體,干部、領(lǐng)導(dǎo)、職工典型。群體以培養(yǎng)雷鋒班組、青年突擊隊、三八班以及其它等傳統(tǒng)、公認(rèn)、可塑性強的典型為主。個體以培養(yǎng)科技創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、愛崗、奉獻、助人等看得見、摸得著、易仿效學(xué)習(xí)的典型為主。形成整體長效典型培養(yǎng)機制，打造交通先進品牌。

四、積極探索、有效嘗試，推進“四建”工作管理科學(xué)化。

為推動交通系統(tǒng)“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動的深入開展，全面提高交通系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作水平，2006年將著重積極探索有關(guān)“四建”工作管理的有效形式和科學(xué)方法，實現(xiàn)“四個提高”：不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量，使職工在思想觀念上領(lǐng)先一步，在各項工作中創(chuàng)新一步，在作風(fēng)建設(shè)上增強一步，在工作干勁上大上一步。

五、提高素質(zhì)，完善自我。

做好講道德、守紀(jì)律的模范。一個單位的好壞，關(guān)鍵在隊伍，隊伍好壞關(guān)鍵在人員。因此，我們要在職工道德、法制教育上加大力度，讓全體職工知法、懂法、守法，做執(zhí)法的模范。一要進一步加強職工，特別是執(zhí)法人員的教育和學(xué)習(xí)。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》落實開展“三文明”活動，實現(xiàn)職工教育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的有機結(jié)合。二是要強化制度建設(shè)。在規(guī)范行為和標(biāo)準(zhǔn)上做到有章可循。三要加大監(jiān)督力度。特別是窗口單位要作為重點，消除隱患。四是要嚴(yán)格紀(jì)律。凡違規(guī)執(zhí)法，工作消極，影響整體利益，一定嚴(yán)肅處理。為塑造交通良好形象奠定基礎(chǔ)。

六、強化管理、推陳出新，促進文明創(chuàng)建工作深入開展。

2006年，我們將對全局各項工作開展情況和檢查結(jié)果實。

行定期通報制度。鼓勵先進、鞭策后進，實現(xiàn)整體水平發(fā)展、提升。同時，制定相應(yīng)獎勵政策，每年設(shè)定一部分專項資金，采取以獎帶投的方法對工作開展好的單位（部門）、個人進行獎勵，保護先進者的利益。

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機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇二

回顧幾年來的工作，我們主要抓了以下幾個方面：

1、健全組織機構(gòu)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，切實加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，我局專門成立了由局黨委書記、局長邢鵬飛同志任組長，各黨委成員組成、各科室負(fù)責(zé)人參與的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)文明創(chuàng)建辦公室（行管科），由局黨委副書記周志強同志負(fù)責(zé)日常工作。在創(chuàng)建過程中，我們堅持“抓機關(guān)、帶直屬、促戰(zhàn)線”的原則，始終把文明創(chuàng)建工作作為推動和促進交通事業(yè)全面快速發(fā)展與交通行業(yè)文明進步的主線統(tǒng)籌規(guī)劃，定期召開會議，認(rèn)真研究、部署，為交通文明創(chuàng)建工作的順利推進奠定了堅實的組織保障。

2、明確創(chuàng)建目標(biāo)，確保規(guī)劃安排到位。我們按照市委和省廳關(guān)于創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)規(guī)劃的總體部署，結(jié)合我局實際，建立、完善了各年度交通系統(tǒng)文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃和2010年遠景目標(biāo)及創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)劃。圍繞交通工作制定了我局文明創(chuàng)建工作的總體框架（圍繞一個中心：創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵；鞏固一個成果：市級文明系統(tǒng)標(biāo)兵；提高兩個能力：交通公共服務(wù)能力，市場監(jiān)管能力；做好兩項任務(wù)：服務(wù)于地方及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于社會公眾需求；落實六項建設(shè)：建設(shè)務(wù)實交通、建設(shè)法制交通、建設(shè)高效交通、建設(shè)和諧交通、建設(shè)廉潔交通、建設(shè)學(xué)習(xí)交通；實現(xiàn)一個目標(biāo)：塑造交通人新形象）。并根據(jù)每年工作和文明建設(shè)提出的新要求，及時調(diào)整、完善規(guī)劃內(nèi)容，使其更具有針對性、操作性、實效性。

3、夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，確保機制健全到位。一是實施“一把手”負(fù)責(zé)制。根據(jù)各局長的分工及各科室的工作特點，把全局的文明創(chuàng)建工作緊密融合到全系統(tǒng)的目標(biāo)管理工作中，有目標(biāo)、有責(zé)任、有權(quán)力、有義務(wù)、有考核、有獎懲，形成了一把手抓全面，專職副書記抓具體，黨委成員按照分工抓戰(zhàn)線、機關(guān)各科全員參與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。二是在機關(guān)中開展了“雙文明”（文明職工、文明職工標(biāo)兵）和“十創(chuàng)”（學(xué)習(xí)、調(diào)研、信息、公文評比、文明辦公、服務(wù)基層、創(chuàng)新工作、遵紀(jì)守法、四防安全、創(chuàng)優(yōu)爭先）活動。健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細(xì)則，細(xì)化分工，明確責(zé)任，在機關(guān)中形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)、黨政工青齊抓共管的創(chuàng)建格局。

4、強化創(chuàng)建之本，確保全員參與到位。讓每一個職工參與到創(chuàng)建工作中來既是創(chuàng)建的內(nèi)容，也是創(chuàng)建工作取得實效的關(guān)鍵。為此，我們把提高職工參與熱情和主動意識作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容：一是強化教育，統(tǒng)一思想。通過動員大會和定期召開的現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會反復(fù)強調(diào)創(chuàng)建工作的重要意義，使干部職工深刻認(rèn)識文明創(chuàng)建工作是國家富強、科學(xué)執(zhí)政、經(jīng)濟發(fā)展、交通振興的需要；二是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。通過黨課、座談、觀看錄像等形式，使干部職工牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和文明觀；三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，擴大影響。局領(lǐng)導(dǎo)在全局文明創(chuàng)建活動中積極參與、以身作則，率先垂范，對全局同志參與創(chuàng)建起到了良好的示范作用。四是搭建平臺，調(diào)動熱情。定期召開年度文明創(chuàng)建工作理論研討會?？偨Y(jié)經(jīng)驗、增進交流。聽取政工人員的意見和建議，幫助他們解決一些實際問題。形成了工作上支持、生活上關(guān)心、待遇上爭取、思想上穩(wěn)定的良好局面，激發(fā)了政工隊伍的工作熱情。

二、突出“四個圍繞”,強化創(chuàng)建活動深入開展。

1、圍繞典型抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。一是廣泛開展典型“示范”工程。在全系統(tǒng)確立“抓典型、樹窗口、帶行業(yè)”的工作思路，廣泛開展“學(xué)先進、樹典型”活動。近年來，已組織開展了2次大規(guī)模典型事跡專場報告會和先進典型（事跡）宣講活動。通過近年來典型培養(yǎng)和樹立工作的不斷強化，涌現(xiàn)出崔萬紅、匡淑鳳、李艷、王軍、寧安養(yǎng)路段、東寧路橋所等養(yǎng)路工、收費員、執(zhí)法人員、養(yǎng)路站段、收費班組等一大批典型群體。為發(fā)揮典型示范作用，以點帶面、促進行業(yè)、帶動全局奠定了堅實基礎(chǔ)。二是形成了各具特色的典型群體。經(jīng)過幾年的培養(yǎng)，初步形成了以寧安養(yǎng)路段、林口養(yǎng)路段、蘭崗道班為代表的公路典型群體；以東寧運管站、林口運管站、海林出租車管理站為代表的運政典型群體；以牡寧公路管理中心、東寧路橋收費所、東京城征費稽查所為代表的征收典型群體；以寧安運輸公司、東寧運輸公司、公路客運總站為代表的客運典型群體等。2005年全局榮獲國家級榮譽3項。寧安公路養(yǎng)路段榮獲國家級文明單位、交通部先進集體；東寧路橋所孫讕榮獲交通部“勞動模范”。使行業(yè)創(chuàng)建工作上了一個新臺階。三是典型管理機制日臻完善。年初，結(jié)合全局保持共產(chǎn)黨員先進性教育，扎實推進“學(xué)先進、樹典型”活動。在系統(tǒng)內(nèi)各行業(yè)、各單位、各部門培養(yǎng)和挖掘一批具有交通特色的先進個人和集體典型。七月份，創(chuàng)建了全市交通系統(tǒng)“先進典型人才庫”。吸收各類典型集體（個人）49個。有力地推動了全局文明創(chuàng)建工作的規(guī)范、健康發(fā)展。

2、圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。一是深入開展“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動（“三學(xué)”就是學(xué)習(xí)包起帆、華銅海輪、青島港的先進典型；“四建”就是要建設(shè)交通基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程、交通行政執(zhí)法形象工程、交通運輸通道文明暢通工程、交通運輸安全效益工程；“一創(chuàng)”就是創(chuàng)建交通文明行業(yè)）。圍繞“3、6、8”工程（“3”即打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象；“6”即建設(shè)務(wù)實交通，建設(shè)法制交通，建設(shè)高效交通，建設(shè)廉政交通，建設(shè)學(xué)習(xí)交通，建設(shè)和諧交通；“8”即負(fù)責(zé)、認(rèn)真、務(wù)實、守紀(jì)），廣泛開展“文明示范窗口”建設(shè)活動。立足于交通服務(wù)人民、奉獻社會，弘揚文明、展示形象的“窗口”優(yōu)勢，在全系統(tǒng)各行業(yè)中集中開展了“我就是交通窗口，我就是交通形象”活動。以“小窗口”促進行業(yè)文明。在創(chuàng)建“文明示范窗口”活動中，寧安養(yǎng)路段目前已列入交通部全國交通行業(yè)“六個十佳”文明示范窗口候檢單位，牡寧中心、市公路客運總站被列入部級“文明示范窗口”侯檢行列。二是圍繞提高職工隊伍素質(zhì)，深入開展學(xué)習(xí)實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》活動。通過開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。在教育形式上，綜合運用黨課、專題片、知識競賽、演講、論壇、考試等形式，努力提高學(xué)習(xí)效果。使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及文明創(chuàng)建觀。進一步強化交通人“服務(wù)人民，奉獻社會”的責(zé)任感。三是落實“三優(yōu)五化”標(biāo)準(zhǔn)，加強環(huán)境建設(shè)。加大資金投入力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善本單位的外在環(huán)境，提高交通行業(yè)文明形象。2000年以來，全系統(tǒng)用于交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金總投入為40.56億。公路建設(shè)投入資金38.04億元(其中全市通鄉(xiāng)公路建設(shè)累計投入資金9.1億元)，運輸基礎(chǔ)設(shè)施客貨樞紐（各縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站）累計投入1.7億元，用于辦公環(huán)境改造累計投入資金8200萬元。

3、圍繞塑形抓創(chuàng)建，提高行政能力。一是深入開展“滿意在基層、爭做好公仆”活動。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。簡政放權(quán)，服務(wù)在先，職能轉(zhuǎn)變。以落實省廳10項便民措施和市局為全市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)21條優(yōu)惠政策為主要內(nèi)容，全面提升交通系統(tǒng)的社會服務(wù)能力和服務(wù)水平。二是抓作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立為社會、為基層服務(wù)的思想，增強工作透明度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。認(rèn)真推行“六項”制度、開展抓“兩風(fēng)”促發(fā)展活動，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。聘請社會監(jiān)督員廣泛征求意見，進行有效監(jiān)督。通過秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、樹立交通干部良好形象。路政、運政、征稽等行政執(zhí)法部門和人員在執(zhí)法過程中嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定，文明規(guī)范執(zhí)法，主動自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。干部職工責(zé)任感明顯增強，工作水平明顯提高，交通行業(yè)服務(wù)社會、百姓滿意率呈上升趨勢。三是深化“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動。為提高干部綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代和形勢發(fā)展的需要，在職工中開展了“公文評比”、四.五普法、《公務(wù)員法》、辦公自動化等內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。圍繞理想信念、民主法制、職業(yè)道德、職業(yè)技能和清正廉潔教育，使干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化。職工隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

4、圍繞基礎(chǔ)抓創(chuàng)建，提高從業(yè)人員素質(zhì)。一是切實增強自信心。從增強政工人員責(zé)任感和工作能力入手，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家定期進行專題輔導(dǎo)。并組織各級主管領(lǐng)導(dǎo)、政工干部和廣大職工共同參與的培訓(xùn)班，以座談會、經(jīng)驗交流的方式提高創(chuàng)建工作的能力與水平，促進全系統(tǒng)兩創(chuàng)工作的發(fā)展。二是深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究。積極開展各級理論中心組學(xué)習(xí)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動，針對交通干部職工隊伍整體素質(zhì)的提高，強化職工思想政治教育；針對交通工作適應(yīng)社會發(fā)展的需要，增強交通職工服務(wù)社會的本領(lǐng)；針對交通改革與發(fā)展，樹立“以人為本”、“服務(wù)在先”的工作理念，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)，研究解決問題新辦法。促進交通職工隊伍逐步實現(xiàn)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，使職工樹立“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的觀念。

三、加大工作力度，推動創(chuàng)建活動的持久開展。

（一）、抓形象教育，充分展示交通風(fēng)采。

根據(jù)省、市委關(guān)于開展“新世紀(jì)黑龍江人新形象”教育活動的號召，我們在全局開展了“打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象”、說文明話、辦文明事、做文明人的“三文明”活動。通過這些活動增強了職工的窗口意識，強化了窗口建設(shè)，樹立了窗口形象。特別在執(zhí)法窗口隊伍中開展了“最佳運政員”“最佳稽查員”、“最佳收費員”等活動；在公路系統(tǒng)開展了“文明道班”、“文明樣板路”的創(chuàng)建活動；在運管系統(tǒng)開展了“文明出租車”、“文明客運班車”、“文明客運線路”、“文明客運站”、“文明汽車維修業(yè)”等創(chuàng)建活動；在征稽和公路收費系統(tǒng)開展了“文明征費站（所）”的創(chuàng)建活動；在團員青年中，開展了爭當(dāng)“青年崗位能手”、爭創(chuàng)“青年文明號”的活動和“青年文明出租車”活動。截止目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建文明樣板路6條，文明道班18個，文明客運站7個，文明客運線路284條，文明長途客運班車704臺，文明出租車2142臺，文明征費所9個，文明示范收費站12個，文明汽修企業(yè)55戶，國家、省、市級以上青年文明號35個，青年文明出租車100臺，使行業(yè)文明建設(shè)取得了新進展。

（二）、抓觀念轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建和諧關(guān)系。

一方面是以人為本的工作理念得到了體現(xiàn)。一是讓群眾最先得實惠。機關(guān)報銷職工取暖費工作就是先離退休老同志，后普通干部、科長，最后班子成員。看是小事，確辦成了民心工程，在全局干部職工中營造了平等、和諧的寬松環(huán)境。二是注重有針對性地解決職工的生活難題。幾年來，拖欠養(yǎng)路員工工資一直是個老大難問題。上面不給政策，我們沒有資金來源，群眾意見很大。通過調(diào)查、了解和與省里溝通，今年全部得到了解決。職工思想得到了穩(wěn)定，思想政治工作作到了實處。穆棱交通局在開展思想政治工作中，注重“以人為本”、全面解決職工養(yǎng)老保險問題，以行動贏得信任，另一方面是道德、法制意識明顯增強。一是在職工隊伍中廣泛深入地開展了職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)職工在家做一名好成員、在單位做一名好職工、在社會做一名好公民。公民道德建設(shè)活動深入開展，職工隊伍素質(zhì)明顯提高。二是執(zhí)法隊伍依法行政、文明執(zhí)法水平明顯提高。全市交通系統(tǒng)各執(zhí)法單位都普遍建立了執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制、重大案件報備制、錯案追究制、現(xiàn)場執(zhí)法人員登記制、行政訴訟復(fù)議案件報告制和監(jiān)督檢查制度等。2004年，市局利用三個多月的時間，分期分批對全局八百多名交通行政執(zhí)法人員進行準(zhǔn)確運用法律、嚴(yán)格執(zhí)法程序，正確運用自由裁量權(quán)等方面的崗位培訓(xùn)和交通行政執(zhí)法人員執(zhí)法手勢、站立、行走、隊列等軍事化、規(guī)范化培訓(xùn)，提高交通行政執(zhí)法隊伍依法行政、依法治交通的管理水平。今年9月，為參加全省交通系統(tǒng)執(zhí)法人員比武大練兵，市局在全區(qū)抽調(diào)100名交通行政執(zhí)法人員集中軍訓(xùn)，在全省19個參賽隊中榮獲了三等獎的好成績，充分展示了牡丹江交通系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍依法行政、依法治交通的管理能力與水平。運輸管理處在參加全省運政執(zhí)法人員《全省運輸管理條例》知識競賽中以兩個390分榮獲了全省19個代表隊中的兩個二等獎。為牡丹江爭得了榮譽。三是深入開展了“兩風(fēng)”建設(shè)活動。在全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為主要內(nèi)容的“兩風(fēng)”建設(shè)活動，認(rèn)真查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“兩風(fēng)”建設(shè)上存在的問題，通過發(fā)征求意見信、召開座談會、走訪調(diào)查等形式，查擺問題、建議和意見16條，制定了切實可行的整改措施。同時，結(jié)合全市交通工作實際，制定了牡丹江市交通局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定，使“兩風(fēng)”建設(shè)活動取得明顯實效。四是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。以學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》為內(nèi)容，強化了黨風(fēng)廉政教育，在全系統(tǒng)開展了學(xué)習(xí)鄭培民、汪洋湖等先進事跡，剖析王懷忠、馬德腐敗案例和“田韓”案件等警示教育活動，收到了正面典型示范教育、反面典型警示教育的效果，全系統(tǒng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受教育面達100%。開展了以“三項清理”、“兩個糾正”和“一個落實”為重點的廉潔自律工作，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。認(rèn)真查辦各類違法違紀(jì)案件，全年收到群眾舉報信15件，完成市紀(jì)委初查案件5件，結(jié)案率100%；對處級干部實行誡勉談話8次，科級干部20余次，從而較好地預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）、抓服務(wù)質(zhì)量，爭取社會廣泛支持。

多年來，我們不僅把干好本職工作作為工作目標(biāo)，還把支持社會、回報人民作為我們的社會責(zé)任。目前，全局上下結(jié)幫扶對子144戶。其中萬名黨員手牽手結(jié)對108個，困難職工幫扶結(jié)對36戶。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)收到捐資助學(xué)、愛心幫扶錦旗12面，表揚電話134次，表揚信36封；做好人好事561件。

今年6月10日下午，寧安市沙蘭鎮(zhèn)遭遇了200年一遇的特大山洪和泥石流。人員傷亡慘重，公路、橋梁基礎(chǔ)設(shè)施水毀嚴(yán)重。災(zāi)情發(fā)生當(dāng)天后，第一時間向市搶險救災(zāi)指揮部提供鐵鍬500把，桶500個。并按照市委、市政府的指示，組織178臺車輛參與搶險救災(zāi)（其中，鏟車20臺，挖掘機2臺，大、小翻斗車92臺，大客車64臺）。調(diào)集車輛等后勤保障資金33.5萬元。同時，交通部門迅速行動，采取有效措施，使部分水毀公路恢復(fù)通行。其中，和盛水庫至沙蘭鎮(zhèn)公路及雞蛋石溝支線21公里，調(diào)集運輸砂石料6萬立方米，投入資金120萬元；對沙蘭鎮(zhèn)中心橋及沙蘭鎮(zhèn)東橋進行了清理淤泥、及維修工作，投入資金50萬元，總投入已達1000萬元左右，贏得社會、百姓一致好評。

（四）、抓多彩活動，形成凝聚力和向心力。

多年來，黨政工青齊動員，開展了豐富多彩的文體活動，共開展了各類球賽、演講賽、書法繪畫比賽、郊游、文藝匯演、運動會等活動50多次，使廣大職工在娛樂中受到了教育，在工作中舒展了身心，增強了集體主義和愛崗敬業(yè)的觀念。牡寧中心在參加全市紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年文藝匯演中，代表交通局贏得了一等獎。

（五）、抓宣傳工作，載體宣傳初具規(guī)模。

為正確引導(dǎo)職工積極向上，每年我們都根據(jù)宣傳工作推進方案大力開展宣傳活動。在新聞媒體宣傳的同時，積極倡導(dǎo)零距離宣傳活動。用身邊人、身邊事影響大家，形成互相學(xué)習(xí)的熱潮。目前，系統(tǒng)內(nèi)已形成了《通鄉(xiāng)公路建設(shè)簡報》、《客運樞紐工程簡報》、《通途》、《窗口》、《交通動態(tài)》、《寧安交通》、《風(fēng)景線》、《交通簡報》、《交通信息》、《稽查簡報》等一大批富有行業(yè)特色的宣傳載體。同時，我們還多方面積極邀請社會各界，組織團體視察、檢查交通工作，讓社會、領(lǐng)導(dǎo)、群眾更多的認(rèn)識、了解交通工作，支持、幫助、理解，促進交通發(fā)展。

（六）、抓協(xié)調(diào)發(fā)展，促進交通事業(yè)全面建設(shè)。

經(jīng)過多年長抓不懈的努力，使交通戰(zhàn)線精神文明建設(shè)得到了長足進展。同時，使兩個文明建設(shè)得到了協(xié)調(diào)發(fā)展。也帶動了物質(zhì)文明的大豐收。

1、公路建設(shè)成果顯著。一是鶴大公路杏山―省界段工程以開工建設(shè)，計劃今年完成16227萬元，2007年交工通車。二是通村公路建設(shè)項目開工21項，完成147.9公里,投資2960萬元。三是通鄉(xiāng)公路建設(shè)，三年完成通鄉(xiāng)公路25條，699.6公里，投資9.1億。截至去年底，全市公路總里程達到6797公里，其中，高速公路達到13.9公里，一級公路153.3公里，二級公路641.7公里，三級和四級公路5606.4公里，等外公路375.7公里。路網(wǎng)技術(shù)等級和通達深度進一步提高。

2、運輸市場建設(shè)繁榮穩(wěn)定。2004年，道路運輸市場建設(shè)完成投資1.46億元，組織實施運輸站場項目建設(shè)12個，全部投入使用。公路客運樞紐工程已累計完成投資14000萬元?；A(chǔ)工程已經(jīng)開始施工。全年完成旅客運輸量0.21億人次，客運周轉(zhuǎn)量9.37億人公里；完成貨物運輸量0.17億噸，貨運周轉(zhuǎn)量7.89億噸公里。水運（旅游）船只發(fā)展到187艘，全年運送游客12萬余人次。完成汽車駕駛員培訓(xùn)和從業(yè)人員培訓(xùn)8700人次。

3、公路養(yǎng)護質(zhì)量明顯提高。連續(xù)八年保持了公路養(yǎng)護全省綜合評比第一名的好成績。全市國省干線公路養(yǎng)護完成好路率90.51%，占年計劃的'113%，綜合值完成86.10，占年計劃的106%；縣級公路完成好路率69%，占年計劃的108%，綜合值完成73，占年計劃的104%；鄉(xiāng)級公路完成好路率49.7%，占年計劃的110%，綜合值完成60.3，占年計劃的109%。加強公路路政管理，全面開展治理車輛超限超載工作。加大了對公路管理法律法規(guī)的宣傳，全面開展公路“三亂”的綜合治理。

以上是我局近年來開展文明創(chuàng)建工作的主要情況，總結(jié)以往的創(chuàng)建歷程，在市文明辦領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)注、支持和幫助下，取得了一定的成績，但還存有一些問題。主要體現(xiàn)為：

1、存在“兩創(chuàng)”工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象。從調(diào)查的總體情況看：“兩創(chuàng)”工作開展還不夠均衡。個別單位有“滑坡”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀，不思進取，資金投入不夠，硬件跟不上，軟件又落后，老東西多，新東西少，缺乏新思路、新經(jīng)驗、新做法。

2、一些單位產(chǎn)生了自滿和消極情緒。一方面認(rèn)為交通系統(tǒng)在全市創(chuàng)建工作位置不錯，有成就感。另一方面受指標(biāo)制約，爭創(chuàng)意識受挫，有保持現(xiàn)狀、但求無過的想法，爭創(chuàng)積極性不如從前。

以上問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

下部工作思路和打算。

2006年是全市交通事業(yè)振興發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是全局文明創(chuàng)建工作實現(xiàn)新突破、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好文明創(chuàng)建工作意義重大，責(zé)任重大2006年交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以爭創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵為目標(biāo)，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，提高職工隊伍素質(zhì)，落實“六項建設(shè)”（建設(shè)務(wù)實交通、建設(shè)法制交通、建設(shè)高效交通、建設(shè)和諧交通、建設(shè)廉潔交通、建設(shè)學(xué)習(xí)交通），突出“六個”重點，“打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象”，努力構(gòu)建和諧交通行業(yè)。

2006年重點做好以下工作：

一、探索規(guī)律、營造氛圍，深入開展文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。

本著“鞏固再提高”的原則，堅持一切從零開始，一切向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，優(yōu)化硬件建設(shè)，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，增加創(chuàng)建數(shù)量，提高創(chuàng)建水平。實現(xiàn)“以質(zhì)增量、質(zhì)量統(tǒng)一”。

二、注重實效、學(xué)以致用，扎實開展“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動。

以提高交通系統(tǒng)職工隊伍整體素質(zhì)為宗旨，結(jié)合實際，廣泛開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”、“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”、“學(xué)習(xí)型班組”等活動。以學(xué)習(xí)開啟思路，以學(xué)習(xí)開闊視野，以學(xué)習(xí)開拓指導(dǎo)工作。真正學(xué)出團結(jié)奮進的干勁來，學(xué)出求真務(wù)實的作風(fēng)來，學(xué)出積極向上的精神來，實現(xiàn)觀念更新，學(xué)以致用。

三、夯實基礎(chǔ)，豐富載體，推動“學(xué)先進、樹典型”工作健康發(fā)展。

通過“典型人才庫”建設(shè)，在全系統(tǒng)培養(yǎng)和造就一批具有交通特色的先進人物和先進集體。在培養(yǎng)上再精細(xì)一些，在工作上多支持一些，在生活上多關(guān)照一些，在物質(zhì)上多獎勵一些，在成長上優(yōu)先考慮。每個系統(tǒng)、每個行業(yè)都要培養(yǎng)出獨具特色的個體、群體,干部、領(lǐng)導(dǎo)、職工典型。群體以培養(yǎng)雷鋒班組、青年突擊隊、三八班以及其它等傳統(tǒng)、公認(rèn)、可塑性強的典型為主。個體以培養(yǎng)科技創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、愛崗、奉獻、助人等看得見、摸得著、易仿效學(xué)習(xí)的典型為主。形成整體長效典型培養(yǎng)機制，打造交通先進品牌。

四、積極探索、有效嘗試，推進“四建”工作管理科學(xué)化。

為推動交通系統(tǒng)“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動的深入開展，全面提高交通系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作水平，2006年將著重積極探索有關(guān)“四建”工作管理的有效形式和科學(xué)方法，實現(xiàn)“四個提高”：不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)和工作質(zhì)量，使職工在思想觀念上領(lǐng)先一步，在各項工作中創(chuàng)新一步，在作風(fēng)建設(shè)上增強一步，在工作干勁上大上一步。

五、提高素質(zhì)，完善自我。

做好講道德、守紀(jì)律的模范。一個單位的好壞，關(guān)鍵在隊伍，隊伍好壞關(guān)鍵在人員。因此，我們要在職工道德、法制教育上加大力度，讓全體職工知法、懂法、守法，做執(zhí)法的模范。一要進一步加強職工，特別是執(zhí)法人員的教育和學(xué)習(xí)。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》落實開展“三文明”活動，實現(xiàn)職工教育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的有機結(jié)合。二是要強化制度建設(shè)。在規(guī)范行為和標(biāo)準(zhǔn)上做到有章可循。三要加大監(jiān)督力度。特別是窗口單位要作為重點，消除隱患。四是要嚴(yán)格紀(jì)律。凡違規(guī)執(zhí)法，工作消極，影響整體利益，一定嚴(yán)肅處理。為塑造交通良好形象奠定基礎(chǔ)。

六、強化管理、推陳出新，促進文明創(chuàng)建工作深入開展。

2006年，我們將對全局各項工作開展情況和檢查結(jié)果實。

行定期通報制度。鼓勵先進、鞭策后進，實現(xiàn)整體水平發(fā)展、提升。同時，制定相應(yīng)獎勵政策，每年設(shè)定一部分專項資金，采取以獎帶投的方法對工作開展好的單位（部門）、個人進行獎勵，保護先進者的利益。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇三

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇四

兩年來，xx鄉(xiāng)全面貫徹落實“三個代表”重要思想，以開展“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)穩(wěn)鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，以加快全鄉(xiāng)脫貧致富奔小康步伐為目標(biāo)，以增加農(nóng)民收入為重點，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，解放思想、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新，狠抓各項工作，使我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

xx鄉(xiāng)政府全體干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻，當(dāng)?shù)厝罕娛沁@么說的“是政府的正確決策給我們過上了幸福的生活”，“是政府的正確決策，給我們種上了‘搖錢樹’，我們脫貧致富一定有希望了”。

新政村委會的老黨員們對鄉(xiāng)四班子評價說“四班子開拓創(chuàng)新，團結(jié)求實，是能干事的好班子，有他們的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們致富的日子絕對不會太遠”。

是的，xx鄉(xiāng)就是這樣一心為民做好事，盡心竭力解難事，為人民掌好權(quán)，執(zhí)好政的集體。

一、建設(shè)一支作風(fēng)好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的干部隊伍。

鄧小平同志說過“政治路線正確了，干部是關(guān)鍵事”。按照中央提出的建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍的要求，xx鄉(xiāng)加強班子建設(shè)，配齊配強鄉(xiāng)四班子領(lǐng)導(dǎo)，加強宗旨意識教育，提高班子成員的政治思想素質(zhì)，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，開展理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高班子的整體素質(zhì)，加強勤政廉政建設(shè)，努力提高班子的執(zhí)政能力。通過加強班子建設(shè)，提高了班子的素質(zhì)，從而提高四班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。把班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二、開拓創(chuàng)新，真抓實干，為xx的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極的.貢獻。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，xx鄉(xiāng)政府把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，深入村社認(rèn)真調(diào)查研究，結(jié)合xx的實際，提出了“生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)穩(wěn)鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，并積極組織群眾按照既定的發(fā)展思路，加大生態(tài)環(huán)境的治理，改善生存的環(huán)境條件；加強水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件；加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為xx早日脫貧致富奔小康奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、強化生態(tài)環(huán)境建設(shè)和水土流失治理工作，改善生存的環(huán)境。

xx鄉(xiāng)由于森林覆蓋率低，地質(zhì)結(jié)構(gòu)較差，區(qū)內(nèi)水土流失嚴(yán)重，部分村社滑坡、泥石流發(fā)生頻繁，嚴(yán)重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)政府看在眼里，急在心中。為有效解決這個問題，加大荒山綠化、退耕還林、天然林保護工程，提高森林覆蓋率，保持水土流失，使生存條件得到改善。兩年來共治理破溝浪箐21條，退耕還林4250畝，荒山荒地造林2000多畝。

四、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高生產(chǎn)生活條件。

xx鄉(xiāng)大面廣，山高坡陡，基礎(chǔ)設(shè)施落后，嚴(yán)重制約了經(jīng)濟社會的發(fā)展。為切實改變落后的面貌，鄉(xiāng)政府積極爭取項目和資金，加強水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。建成灌溉引水溝渠1條，長800米；建成水窖150個。新增水澆地面積850畝。建成人蓄飲水管引工程4件，解決了8個村民小組216戶892人及247頭大牲畜的飲水困難問題。對10千伏高壓線路進行改造，對鄉(xiāng)級機關(guān)的供電線路進行徹底改造。加強村社公路建設(shè)，改變?nèi)吮绸R馱的落后面貌，修建村社公路18條，全長69公里。建設(shè)馬鹿田至烏龜山彈石路9公里。對馬街至可保的鄉(xiāng)村公路進口進行改道，改善了村民的生產(chǎn)生活條件。

五、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。

五是加大豆類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。xx鄉(xiāng)有八個村委會海拔在1600米至1800米之間，有五個村委會海拔在2000以上的實際，鄉(xiāng)政府按照因地制宜的原則，在紅星等五個比較高寒的村委會種植白蕓豆，努力增加高寒山區(qū)農(nóng)民收入，年發(fā)展白蕓豆7000畝，產(chǎn)量在300噸，產(chǎn)值達100萬元；在海拔較低的八個村委會種植早豌豆、早蠶豆來增加農(nóng)民收入。年種植早豆6000多畝，產(chǎn)量300噸，產(chǎn)值200萬元。同時積極扶持開發(fā)商進行豆類產(chǎn)品開發(fā)，使我鄉(xiāng)的豆米遠銷浙江、江蘇一帶，年向外銷售豆米20噸，產(chǎn)值80萬元。

xx鄉(xiāng)始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的天職，與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性的開展工作，為xx經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極努力，工作卓有成效，得到群眾的好評，同時也得到上級黨委、政府的承認(rèn)，20xx年，xx縣把“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村”創(chuàng)建活動試點、人大規(guī)范化建設(shè)試點、武裝部正規(guī)化建設(shè)試點、第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動試點安排在xx，讓xx在創(chuàng)新中發(fā)展，并把發(fā)展中取得的經(jīng)驗在全縣推廣。雖然取得這樣的成績，但在成績面前鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)是這么說的“我們是黨的干部，為群眾做事是我們的天職，我們將會一如既往的抓好各項工作，始終保持黨員的先進性，認(rèn)真實踐黨的宗旨，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，以實實在在的服務(wù)優(yōu)惠于民、實惠于民”。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇五

近年來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和十六大精神的鼓舞下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，積極開展“三為”教育實踐活動，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以不斷提高單位文明程度和干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)為目的，廣泛開展了以公民道德規(guī)范普及教育為重點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，創(chuàng)建效果明顯，被縣委、縣人民政府命名為縣級文明單位。之后，我們珍惜榮譽，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，開展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動，使我單位精神文明建設(shè)躍上了新的臺階，回顧我局“三個文明”建設(shè)取得的成績，具備了申報州級文明單位條件，現(xiàn)特向縣文明辦提出申報州文明單位，并附文明單位創(chuàng)建情況，呈縣文明辦評審。.

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

二、圍繞精神文明建設(shè)工程，扎實開展理論學(xué)習(xí)和思想道德教育。

全局按照文明單位管理辦法的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹實施精神文明建設(shè)工程，全局上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義，人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三義”、“三觀”、“三德”教育活動，專門到麻栗坡接受愛國主義教育，邀請了縣委黨校講師專門授課。不斷提高對創(chuàng)建“文明單位”重要意義的認(rèn)識，使全體干警能夠按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求自覺規(guī)范自己的言行。組織開展了“三個代表”、世貿(mào)知識和十六大報告的學(xué)習(xí)活動，觀看了《孔繁森》、優(yōu)秀影片，學(xué)習(xí)了郭秀明、普光洪、宋魚水等先進事跡，同時在重點服務(wù)窗口律師事務(wù)所、法律服務(wù)所和公證處開展了年度執(zhí)業(yè)執(zhí)紀(jì)教育評查活動，開展行風(fēng)評議，不斷提高職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，做到文明服務(wù)，有效地提升了服務(wù)水平。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我局緊緊抓裝三個代表”重要思想這條主線，把握先進性這個主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開展交流討論，認(rèn)真剖析，開展批評與自我批評，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，增強隊伍創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年3月，我局還以“革除生活陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”為主題開展了“文明禮貌月”活動，活動以“怎樣樹立司法行政機關(guān)良好形象”為專題從有利團結(jié)、組織紀(jì)律、奉獻精神和工作生活作風(fēng)等方面展開討論，開展了講服務(wù)用語、講服務(wù)態(tài)度、講服務(wù)質(zhì)量的“三講”活動。通過學(xué)習(xí)教育，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，增進了團結(jié)，思想覺悟、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面顯著進步，提高了單位文明層次，極大地改善了司法行政機關(guān)良好形象。

三、以精神文明建設(shè)為契機，充分發(fā)揮職能作用。

集體榮譽等精神文明建設(shè)納入崗位目標(biāo)管理，開展評比考核，嚴(yán)格實行獎懲兌現(xiàn)，使工作由虛變實，由軟變硬，增強工作責(zé)任感和緊迫感，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)拓展緊密結(jié)合起來，聯(lián)動互帶，環(huán)環(huán)相扣，確保各項工作任務(wù)圓滿完成，通過精神文明建設(shè)，調(diào)動了廣大干警工作的積極性，保證了司法行政各項工作順利開展。二00四年開展法制宣傳300多次，舉辦專題講座10多次，組織了全民普法考試，調(diào)處各類糾紛1900多件，制止群眾性械斗70件300人，制止群眾性上訪78件3568人，安置幫教71人，代理各類案件550余件；挽回經(jīng)濟損失上千萬元，辦理各類公證1500余件，解答法律咨詢上萬人次，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

四、建立健全各項規(guī)章，積極開展創(chuàng)建活動。

根據(jù)文明單位管理辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，擬定了一年打基礎(chǔ)，二年爭創(chuàng)文明單位，三年爭創(chuàng)州級文明單位，四年爭創(chuàng)省文明行業(yè)的創(chuàng)建規(guī)劃，制定了相關(guān)措施，把爭創(chuàng)活動納入單位內(nèi)部日常管理工作，在全局上下廣泛宣傳教育，使大家進一步明確創(chuàng)建文明單位的主要性和本質(zhì)性，創(chuàng)建規(guī)劃和內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實各項措施，全局廣泛開展了學(xué)習(xí)“文明公民守則”、“文明公民行為規(guī)范”，“行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范”以及文明用語等活動，自覺規(guī)范自己的言行，培養(yǎng)文明習(xí)慣。同時為使本局創(chuàng)建活動扎實有效開展，選派干警參加了道德規(guī)范普及教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，有力地推動了文明單位創(chuàng)建工作的進程。此外，我局還注重抓好內(nèi)部綜治工作，制定了機關(guān)大院安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理規(guī)定，聘請了專職門衛(wèi)。加大內(nèi)部安全防范力度，堅持干警學(xué)法教育。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇六

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇七

文山州精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會：

根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署，為進一步加強我局的精神文明建設(shè)，推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展，更好地為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，我局在縣文明委和上級主管部門的指導(dǎo)下，以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍，加快馬關(guān)林業(yè)發(fā)展”為宗旨，部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、概況。

馬關(guān)縣林業(yè)局成立于1980年，主要承擔(dān)造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設(shè)、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗，為馬關(guān)的經(jīng)濟建設(shè)和生態(tài)建設(shè)作出了積極貢獻。局機關(guān)內(nèi)設(shè)秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業(yè)務(wù)服務(wù)和經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“班子、隊伍、作風(fēng)”建設(shè)為重點，在做好林業(yè)各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設(shè)，加強基本業(yè)務(wù)建設(shè)，并取得了一定成績。馬關(guān)縣被國家林業(yè)局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號；，縣林業(yè)局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機關(guān)”；19以來，縣林業(yè)局先后6次受省林業(yè)廳、州林業(yè)局及縣委、縣政府表彰。縣林業(yè)局以開拓創(chuàng)新、扎實進取的精神風(fēng)貌樹立了馬關(guān)林業(yè)的良好形象。

二、求真務(wù)實，深入開展創(chuàng)建活動。

為了使創(chuàng)建工作順利開展，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認(rèn)識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強干部隊伍素質(zhì)，推動我局工作再上新臺階的重要機遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實際，制定了工作目標(biāo)、措施，扎扎實實開展了一系列創(chuàng)建活動。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識。

（二）苦練“內(nèi)功”，努力提高干部職工綜合素質(zhì)。

積極帶頭。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)我們在狠抓精神文明建設(shè)的同時，始終沒有放松對干部職工的業(yè)務(wù)教育。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵作為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度，組織干部職工學(xué)習(xí)林政管理相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加盛州舉辦的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，至20先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓(xùn)班，提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的林業(yè)建設(shè)事業(yè)的需要。

提高職業(yè)道德素質(zhì)我們始終以加強職業(yè)道德建設(shè)為重點，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責(zé)任制》、《政務(wù)公開制》、《崗位責(zé)任制》等一系列制度，強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，塑造“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。

（三）強化制度建設(shè)，推進民主管理。

為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的林業(yè)機關(guān)，局班子按“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道，實現(xiàn)單位管理的民主科學(xué)。按照縣政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責(zé)權(quán)限等向社會公開，并就職工較為關(guān)注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《財務(wù)管理制度》、《崗位責(zé)任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責(zé)任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇八

xxx位于縣城東南部，地處哀牢山和無量山中部，位于xx、xx、xx三地（州）的交界處，東接xx、xx兩縣，南連景東縣，西界xx鎮(zhèn)，北鄰xx鎮(zhèn)，是xx州的南大門。轄區(qū)國土面積252平方公里，境內(nèi)最高海拔2790米，最低海拔1446米，鄉(xiāng)政府駐地xxx，距縣城50公里，國道214線和省道小普線呈“丫”字型橫穿境內(nèi)。全鄉(xiāng)轄13個村委會，222個自然村，290個村民小組，居住著漢、彝、苗、傈僳、佤、納西、回、布朗等11個民族。末，全鄉(xiāng)共有居民9561戶，農(nóng)業(yè)戶8776戶，總?cè)丝?5720人，農(nóng)業(yè)人口34799人，人口密度142人/平方公里；現(xiàn)有耕地面積28148畝，農(nóng)民人均占有耕地0.81畝。20末，農(nóng)村經(jīng)濟總收入8865.58萬元，比上年增5.35%；農(nóng)民人均純收入1414元，比上年增6.16%；財政一般預(yù)算收入235萬元，比上年增2.2%；全年糧食總產(chǎn)量1138.46萬公斤，人均占有糧318公斤。屬典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)民族貧困鄉(xiāng)，是全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。

xxx黨委、政府機關(guān)共有干部職工39人，其中黨員31人，被命名為第九批縣級文明單位。近年來，在縣委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“黨建領(lǐng)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)，基礎(chǔ)穩(wěn)鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，以科技進步為動力，狠抓發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。堅持以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以完善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。為鞏固和提升文明成果，繼續(xù)保持先進，努力學(xué)習(xí)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，積極創(chuàng)建州級文明單位，成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)黨委專職副書記、鄉(xiāng)黨委委員分管內(nèi)務(wù)副鄉(xiāng)長、宣傳委員、組織委員、辦公室秘書、團委書記、婦聯(lián)主席為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，始終把創(chuàng)建州級文明單位與各項工作有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建促落實，以創(chuàng)建促發(fā)展，以創(chuàng)建促提高，使“文明單位”出活力、出戰(zhàn)斗力，為“文明單位”增輝添彩。團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和各族群眾，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)。

黨委、政府是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。大力弘揚學(xué)習(xí)精神，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，對于探索新思想、開創(chuàng)新局面、再上新臺階，具有特殊的重要性和緊迫性，只有抓好干部職工的學(xué)習(xí)，才能提高為人民服務(wù)的能力和水平。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果，進一步轉(zhuǎn)變觀念、明確發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，切實把科學(xué)發(fā)展觀貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展全過程。把思想理論建設(shè)放在更加突出的位置，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。努力把理論學(xué)習(xí)與理論宣傳有機統(tǒng)一起來，著力回答群眾普遍關(guān)心的理論問題和實際問題，著力克服在改革開放上的“怕”字，在經(jīng)濟發(fā)展上的“畏”字，在觀念更新上的“舊”字，在為人出世上的“德”字；用科學(xué)理論統(tǒng)一思想、凝聚人心，調(diào)動全鄉(xiāng)廣大干部群眾全面建設(shè)小康社會的積極性。

（一）不斷加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。強化教育為本、科教興鄉(xiāng)的思想，鼓勵職工積極學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識，積極行動，加強理論知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。強化自身素質(zhì)，以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動職工主動學(xué)習(xí)的積極性，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、善思考的良好習(xí)慣，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。著力培養(yǎng)“知識型”人才、“復(fù)合型”干部，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)以及為民服務(wù)的能力和水平。強化職工的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力，加強學(xué)習(xí)監(jiān)督，注重學(xué)習(xí)效果，使職工掌握基本知識、基本理論、基本技能，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。鼓勵職工通過脫產(chǎn)讀書、自考、函授等形式提高學(xué)歷層次。在廣大職工中基本形成了“常用知識勤學(xué)、業(yè)務(wù)知識深學(xué)、更新知識快學(xué)”的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，干部職工的政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到不斷提高，服務(wù)意識不斷增強，政治信念更加堅定。

（二）不斷增加投入，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。努力改善職工的辦公環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，投資62萬元，建成了積辦公、娛樂、活動為一體文化站綜合大樓，配置電腦8臺，盡可能提供良好的學(xué)習(xí)、工作平臺。同時，有選擇地訂閱學(xué)用結(jié)合的報刊、雜志，購買相關(guān)書籍供干部職工學(xué)習(xí)。

（三）開展豐富多彩的活動，狠抓思想政治建設(shè)。建立健全各種學(xué)習(xí)制度，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，經(jīng)常開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力弘揚和培育民族精神，引導(dǎo)干部、群眾牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳教育活動，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。大力抓好誠信建設(shè)，經(jīng)常開展誠信教育和實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，嚴(yán)格要求自己，沒有違反廉政有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象；干部職工遵紀(jì)守法，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動，無制造和傳播文化垃圾的行為，無計劃外生育。

二、突出重點促發(fā)展。

按照社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求和運行特點，自覺遵循客觀規(guī)律，增強預(yù)見性，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟運行中的主要矛盾，突出重點，突破難點，開拓創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實。

實施項目帶動戰(zhàn)略，切實加大基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力抓好交通、能源、水利、生態(tài)等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，固定資產(chǎn)投資較快增長，對經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用明顯增強。小集鎮(zhèn)建設(shè)取得新進展。高度重視“三農(nóng)”問題，用工業(yè)化的思路謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃，加大投入，壯大基地，扶持龍頭，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷優(yōu)化，農(nóng)業(yè)市場化程度不斷提高。糧食總產(chǎn)穩(wěn)中有增，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐明顯加快，烤煙生產(chǎn)水平進一步提高，以生豬、肉牛為主的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐穩(wěn)步推進，泡核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模，茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新進展，勞務(wù)輸出成為農(nóng)民增收的新亮點。年，全鄉(xiāng)種植烤煙6000畝，實現(xiàn)產(chǎn)值983.6萬元；累計發(fā)展泡核桃8.48萬畝，掛果面積達1.3萬畝，其中：初果期9500畝，盛果期3500畝，實現(xiàn)產(chǎn)量350噸，產(chǎn)值280萬元；茶園面積18000畝，茶葉總產(chǎn)73萬公斤，產(chǎn)值1095萬元。

實施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，“兩基”成果得到鞏固和提高，辦學(xué)條件明顯改善。扶貧開發(fā)工作卓有成效。民政救災(zāi)救濟和擁軍優(yōu)屬工作扎實有效，各項工作取得新進展。積極推行農(nóng)村稅費改革試點工作，全面取消農(nóng)業(yè)稅，進一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。農(nóng)村信用社改革不斷深化。積極推進行政管理體制改革，清理、減少和規(guī)范行政審批事項，政府職能轉(zhuǎn)變加快。事業(yè)單位人事制度改革進一步深化，教育改革全面推進，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革邁出新步伐。堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，狠抓維護社會穩(wěn)定各項工作措施的落實，加大社會矛盾糾紛排查調(diào)處力度，落實矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制，社會熱點難點問題得到及時解決；嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，落實社會治安綜合治理各項措施，刑事案件和治安案件逐年減少；廣泛開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，禁吸戒毒工作成效明顯，2月，被州人民政府命名為“無毒社區(qū)”；全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除各類事故隱患，杜絕重特大安全事故發(fā)生；創(chuàng)建“平安無量”試點活動取得明顯成效，初，被縣委、政府命名為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；“四五”普法取得較好成績，依法治鄉(xiāng)進一步推進。完善政策措施，創(chuàng)新工作方式，改善投資環(huán)境，按照“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造效益”的方針，加大對外宣傳力度，敞開鄉(xiāng)門，歡迎一切外來投資，除國家明令禁止的投資項目外不設(shè)任何限制。成功引進投資300多萬元的松脂加工廠一個，解決剩余勞動力43人；成功引進投資300萬元的xx河小型水電站一個，即將建成投產(chǎn)。全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結(jié)、人民安居樂業(yè)的良好局面。2005年被省委組織部命名為“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。

三、凝聚力量促和諧。

正確對待和處理好上級與下級、正職與副職、副職之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，特別注意協(xié)調(diào)處理好平級單位之間扯皮和推諉的事情，認(rèn)真開展好社會評議機關(guān)作風(fēng)活動，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、政府制定的提倡移風(fēng)易俗，禁止大操大辦的規(guī)定，努力做到風(fēng)正、氣順、勁足，好事辦實、實事辦好。維護大局，努力把工作目標(biāo)統(tǒng)一到黨委的中心任務(wù)上來，統(tǒng)一到全鄉(xiāng)利益和群眾利益上來。

領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)分工，確保每個班子成員都能有職有權(quán)地開展工作；班子成員之間相互尊重，相互支持，緊密配合，形成合力；認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制原則，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策程序進行科學(xué)決策；堅持和完善人民代表大會制度，切實加強黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，并支持鄉(xiāng)人大主席團規(guī)范化建設(shè)，依法履行職能，保證人民當(dāng)家作主，依法開展工作監(jiān)督和法律監(jiān)督；堅持重大問題聽取人大、政協(xié)的意見，促進科學(xué)民主決策；班子與班子、班子內(nèi)部分工明確，運作規(guī)范，加強溝通，相互協(xié)作；全面貫徹落實黨的民族宗教政策；加強黨對工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團體聯(lián)系群眾的橋梁作用，2005年被縣總工會評為“先進職工之家”。始終把群眾利益放在第一位，重視解決好農(nóng)村征地、房屋拆遷、林地、土地糾紛等群眾關(guān)心的熱點、難點問題。開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。以“五好五帶頭”為目標(biāo)，進一步實施“云嶺先鋒”工程，積極開展“三個一”創(chuàng)建活動，即：建立了一個標(biāo)準(zhǔn)的黨支部活動陣地，設(shè)立了一個先進性教育活動宣傳專欄和創(chuàng)建了一個黨員科技示范基地，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，并認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；加強領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員干部廉潔自律工作，建立和完善教育防范機制，完善監(jiān)督機制，連續(xù)兩年被縣委表彰為黨風(fēng)廉政建設(shè)“先進集體”；實現(xiàn)干群關(guān)系和諧發(fā)展，人心思進蔚然成風(fēng)。強化誠實守信的首問首辦責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日、服務(wù)承諾等服務(wù)機制，激勵和促進機關(guān)干部重心下沉，搞好文明服務(wù)，對來訪人員做到了“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復(fù)”，著力塑造文明服務(wù)型機關(guān)形象，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的`官僚主義作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，各項工作更加高效務(wù)實。

在服務(wù)基層中，進一步密切黨群干群關(guān)系。全體職工動真情，真扶貧，扶真貧，積極深入地開展扶貧工作，多年來，幫助掛鉤聯(lián)系的村“兩委”出謀獻策，制定發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、建設(shè)物資，盡力幫助解決貧困群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展和“云嶺先鋒”工程的全面實施，扎實開展好“百名貧困黨員致富工程”，采取“一對一”結(jié)對幫扶，積極為貧困戶想辦法、出主意，幫助他們依靠科技，通過誠實勞動擺脫貧困，走向富裕；春耕大忙季節(jié)，安排職工進村入戶，開展“聽民意、訪民情、辦實事”活動，了解民情，指導(dǎo)生產(chǎn)，解決問題。2005年，全鄉(xiāng)遭遇了罕見的雪災(zāi)和持續(xù)3個月之久的旱災(zāi)，糧煙生產(chǎn)受到嚴(yán)重影響，根據(jù)這一情況，黨委、政府牽頭，及時號召動員大會，要求廣大干部職工牢固樹立抗災(zāi)奪豐收的思想，積極組織廣大干部職工開展捐資助困活動，幫助受災(zāi)群眾度過了難關(guān)；“六一”期間，深入掛鉤聯(lián)系的村看望慰問困難學(xué)生，給他們帶去了慰問品和慰問金，使廣大兒童度過了一個快樂有意義的節(jié)日，營造了關(guān)心兒童、尊重兒童的良好氛圍；“助殘日”期間，全體職工捐錢捐物，深入掛鉤聯(lián)系的村看望慰問殘疾人，給殘疾人送去了溫暖和希望，鼓勵他們自強、自立、自尊、自信、自愛，增強了他們與困難作斗爭的信心和決心。

四、夯實基礎(chǔ)促穩(wěn)定。

始終堅持“工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心愛護”的原則，在嚴(yán)格要求的同時，重視和維護職工的個人利益，盡可能幫助職工解決碰到的困難，關(guān)心人、愛護人、尊重人、發(fā)展人，化解矛盾、理順情緒，使每位同志都能心情舒暢地投入工作。切實解決廣大職工關(guān)心的熱點、難點問題。強化政務(wù)公開工作，使政務(wù)公開成為凝聚職工力量的紐帶；積極幫助職工子女就業(yè)工作；搞好職工代表大會；對困難職工和離退休人員進行走訪慰問；積極開展“我為無量發(fā)展獻計獻策”活動，構(gòu)筑新型交流機制，廣開言路，集思廣益,為領(lǐng)導(dǎo)決策獻計獻策；積極改善職工生活環(huán)境，改善食堂、庭院衛(wèi)生、組建黨員職工活動室。保持職工隊伍穩(wěn)定，促進和諧單位發(fā)展。

五、文明創(chuàng)建激活力。

加強新聞宣傳，為和諧單位建設(shè)營造和諧輿論氛圍；積極整治庭院環(huán)境、改善職工食堂、開展文體活動，全面推進精神文明建設(shè)。堅持在一年一度的“七?一”建黨節(jié)和國慶節(jié)期間舉辦為期一周的籃球、乒乓球、象棋、撲克、拔河、文藝聯(lián)歡晚會等文體活動，不斷豐富全鄉(xiāng)廣大干部群眾的業(yè)余文化生活，增強干部職工的身體素質(zhì)，2005年，被省九部委命名為“特色體育鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。通過創(chuàng)建州級文明單位，黨群干群關(guān)系進一步密切，全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展；單位內(nèi)部干部職工“想干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的意識明顯增強。

在州級文明單位創(chuàng)建過程中，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，但與州縣的要求還有許多差距和不足。在今后的工作中，我們將不斷創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，彌補差距和不足，把創(chuàng)建工作貫穿于各項工作之中，以創(chuàng)建促單位工作的規(guī)范，以創(chuàng)建促單位工作的發(fā)展，使創(chuàng)建工作與單位工作與時俱進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇九

百合公園管理所成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，公園總面積11.5萬平方米，全長1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)主管部門的指導(dǎo)支持下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加強“四個文明”建設(shè)為目標(biāo)，緊扣上級主管部門下達的各項目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公園特點，著力于不斷提升干部職工整體道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，緊緊圍繞綠化美化、安全生產(chǎn)、效益創(chuàng)新和精神文明創(chuàng)建等開展工作，使公園精神文明創(chuàng)建及建設(shè)管理得到了長足的發(fā)展，并取得了一定的成績。被甘肅省總工會授予“勞動先鋒號”稱號；20被蘭州市人民政府評為蘭州“綠化模范單位”；被蘭州市總工會評為蘭州市“先進工會”；被七里河區(qū)政府授予區(qū)級“文明單位”稱號；度、度連續(xù)兩年榮獲“基層工會先進單位”；現(xiàn)將我園創(chuàng)建市級文明單位的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，制定精神文明建設(shè)長遠規(guī)。

公園是廣泛開展社會主義精神文明建設(shè)的社會大平臺和窗口。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認(rèn)識為前提，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實干，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長任組長，黨支部書記、副所長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進入常規(guī)化建設(shè)階段。

2、制定目標(biāo)規(guī)劃。為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個年度的工作計劃、實施方案、各項措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議研究精神文明建設(shè)事宜，引導(dǎo)創(chuàng)建活動健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問題。

3、建立競爭機制。我們把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部、職工的表現(xiàn)和業(yè)績，納入目標(biāo)管理進行了量化考核，作為季度和年終評選“先進班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”的條件，實施獎懲兌現(xiàn)，把加強黨支部建設(shè)、開展工會活動各項工作任務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，有力的促進了精神文明建設(shè)的開展。

4、加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對公園干部職工廣泛進行深入持久的創(chuàng)建宣傳教育，為充分調(diào)動干部職工在創(chuàng)建活動中的積極性和創(chuàng)造性，提出了“全公園動員，人人參與”的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位活動有關(guān)文件精神，及時總結(jié)通報開展創(chuàng)建活動情況，廣泛征求和聽取干部職工對創(chuàng)建工作的意見和建議，提高創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性，(本站)為營造濃郁的創(chuàng)建氛圍，我們設(shè)立了宣傳櫥窗、專欄、學(xué)習(xí)園地，在顯著位置懸掛了橫幅標(biāo)語，在公園形成了全方位濃郁的'創(chuàng)建精神文明氛圍。

二、強化道德風(fēng)尚教育，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)。

1、抓黨支部“一班人”戰(zhàn)斗堡壘和黨員骨干隊伍建設(shè)。

“火車跑得快，全靠頭來帶”，我們以建設(shè)堅強有力、團結(jié)務(wù)實、開拓奮進、思想政治過硬、勤政廉潔過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬為目標(biāo)，不斷健全組織機構(gòu)，加強班子建設(shè)。以黨支部為核心，堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項集體討論決定。黨支部認(rèn)真貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行黨務(wù)公開制度，堅持對黨員開展“三會一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛崗，嚴(yán)于律己，在各項工作中爭先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。

2、抓職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。

加強職工隊伍建設(shè)，不斷增強職工隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體安排，并緊密結(jié)合形勢、中心任務(wù)和工作實際，我們運用多種形式，正確處理工學(xué)矛盾，利用雨雪天冬閑時間堅持對職工進行了黨的路線方針政策、法律知識、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，注重“外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)”，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，團結(jié)拼搏的創(chuàng)業(yè)熱情，職工隊伍整體素質(zhì)有了顯著提高。在市園林局開展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續(xù)三次榮獲“地被植物修剪”三等獎，兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎。

3、關(guān)心職工生活，提高職工隊伍凝聚力。

幾年來，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過區(qū)政府及諸多部門的關(guān)心與支持，通過多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本著“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工身心健康，組織職工進行體檢，積極為職工辦理醫(yī)療互助保險和意外傷害保險，為職工辦好事、辦實事、解難題。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊伍的凝聚力和集體榮譽感。20在七里河區(qū)“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎；市園林系統(tǒng)運動會“拔河比賽”中獲第三名；20市園林局系統(tǒng)“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎。

三、充分利用各種載體，大力開展精神文明建設(shè)。

幾年來，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設(shè)中的窗口和平臺陣地，以文化建園為宗旨，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是狠抓了職工隊伍的精神文明建設(shè)，充分利用各種載體堅持對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識、主人翁意識、社會主義道德建設(shè)為著力點的教育，組織開展了精神文明建設(shè)“知識問答”、“智力競賽”、“文藝匯演”、“紅歌大賽”、“運動會”、“廣播操”等活動；二是完善硬件環(huán)境，建成籃球、乒乓球、羽毛球場和健身園區(qū)；在神龜園建成了文化長廊，為廣大書畫愛好者提供了活動場所，每年市區(qū)書畫協(xié)會舉辦三次聯(lián)誼筆會活動。制作了“百合公園”迎賓石，篆刻了“情系黃河、志凌藍天”、“神怡”、“春映百合”等書法名家石刻，使園區(qū)極富雅趣，翰墨飄香的人文景觀，吸引廣大游客觀景留影。三是積極協(xié)助各類社會團體和群眾團體開展好公益文化活動。公園堅持服從于大局、服務(wù)于公眾，全力配合主辦方成功舉辦“中國（蘭州）第六屆國際民間藝術(shù)節(jié)”、“第八屆至第十屆黃河風(fēng)情文化周”、“建黨90周年紅歌演唱會”、“瘋狂嘉年華”、“冰雪大世界”等各種大型活動，為公園增添了濃郁的文化氛圍，豐富了廣大市民的文化娛樂生活。

四、打造園林精品，完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

百合公園地處“母親河”之濱，把公園精心打造成美麗的黃河風(fēng)情線上一張靚麗的名片，是提升公園品位乃至提升城市形象的重要之措，也是現(xiàn)代園林發(fā)展低碳生活的民生工程。我們科學(xué)規(guī)劃，在保持原有整體設(shè)計規(guī)劃的前提下，抓重點、分主次，逐年對局部地段進行了提升改造，新增名優(yōu)喬灌木1900株，新建特色牡丹園、月季園、海棠園；淘汰老化地被植物，豐富大型觀賞花池的花卉品種，顯著地提升了景觀效果，呈現(xiàn)了“三季有花、四季長青”、綠樹成蔭、繁花似錦、絢麗多彩的園林景觀。為了增加公園人文景觀，我園積極籌措在省、市僑辦的牽頭下，于由香港方樹福堂基金會主席方潤華先生捐資，在公園興建“飲水思源亭”，并請我省書法名家題名掛匾。公園還不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施維修力度，對破損路面逐年進行維修維護，新建水沖式公廁免費對游客開放，修建無障礙設(shè)施殘疾人通道，更新垃圾筒、座椅，安裝宣傳廣告燈箱，并積極完成公園亮化，不斷完善各種設(shè)施的服務(wù)功能。

五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平。

為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學(xué)化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學(xué)管理的新經(jīng)驗，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。如：崗位職責(zé)、獎罰制度、工作定額、綠地保潔標(biāo)準(zhǔn)、園路清掃作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)守則、治安值班制度等，實行定崗、定責(zé)、定量、定人，層層崗位責(zé)任制管理，采取日檢查、每周部門考評、每月分管領(lǐng)導(dǎo)考評、季考核組考評、年度綜合考評的管理措施。培養(yǎng)了職工新意、恪守職責(zé)的良好風(fēng)尚，有效地促進了各項工作的圓滿完成。幾年來，做到了安全生產(chǎn)，未出現(xiàn)責(zé)任事故、無違法亂紀(jì)及治安刑事案件。

六、存在的主要問題與今后的打算。

幾年來，我們雖然做了力所能及的工作，并取得了一定的成績，但與新形勢、新任務(wù)賦予我們的重任還存在一定的差距。首先，我們要不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和探索公園精神文明建設(shè)活動發(fā)展的新經(jīng)驗、新途徑、把精神文明建設(shè)活動更加廣泛深入持久地開展好，把公園建設(shè)、發(fā)展好；其次，發(fā)揮載體作用，全方位開展精神文明創(chuàng)建活動和文化體育活動。要不斷強化服務(wù)意識，努力打造公園文化建園平臺，積極支持社會團體的公益演出、書畫筆會、體育健身等活動，弘揚社會主義精神文明及文化成果，營造濃郁的文化氛圍；三是不斷提升綠化美化檔次，完善公園各類設(shè)施，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、和諧的環(huán)境。

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機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十

校長外出教育考察匯報材料。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

2017年5月初，在主管教育馬縣長、教育局齊局長的帶領(lǐng)下，我縣中小學(xué)校長及教研室部分同志組成的教育考察團一行，懷著傳說中的奇聞，分別來到了河北衡水二中、杜郎口中學(xué)和淮坊一中等5所學(xué)校考察學(xué)習(xí)，我有幸參加了本次考察學(xué)習(xí)活動，深入了解了名校成功辦學(xué)經(jīng)驗，耳目一新，感觸非凡。從理念上，模式上，人文化，精細(xì)化的管理上，使我受益匪淺，下面就這次考察學(xué)習(xí)心得與領(lǐng)導(dǎo)、同仁們交流如下：

一、考察學(xué)校基本情況。

盡管時間短暫，但整個考察過程給我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和啟發(fā)，確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了見識，不同的學(xué)校有各自不同的風(fēng)格。

衡水二中，軍事化的管理，磨煉了學(xué)生的意志，爭取所有可利時間，從早到晚，學(xué)生兩耳不聞窗外事，一心讀好圣經(jīng)書，學(xué)習(xí)態(tài)度，校園文化建設(shè)每一處滲透著激勵機制促人奮發(fā)的內(nèi)容，特別是早操的蝴蝶效應(yīng)跑出了學(xué)生的好習(xí)慣，好效果，大精神，大氣魄。

淮坊一中，創(chuàng)造適合的教育，打造幸福學(xué)校，百年容雅老校，有海納百川，有容乃大的胸襟；有天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)的風(fēng)格；有敦兮其若樸，曠兮其若谷的氣度。校園之大，建筑獨特，古樸典雅，園林蔥郁，小橋流水，學(xué)生在這種環(huán)境下享受學(xué)習(xí)、生活的帶給他們的快樂。觀看學(xué)生每處自主活動的地方，都有教師精心的指點，學(xué)生全身心投入在活動當(dāng)中，如：音樂室、美術(shù)室、舞蹈室、手工室、體育活動室等，培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力，有利于學(xué)生個性發(fā)展，讓學(xué)生大大減少了在校學(xué)習(xí)生活的單調(diào)及枯燥，該校檔案管理資料及科研成果，真正地體現(xiàn)了雙自主、雙發(fā)展的辦學(xué)特色。

昌樂二中，2-7-1高效課堂構(gòu)建，是素質(zhì)教育的突破，學(xué)校教育使命，心系中華，興教強國，真正把每一個孩子的一生變成一個成功而精彩故事的育人目標(biāo)，教師引導(dǎo)，幫助，欣賞孩子的學(xué)習(xí)。深刻的教育來自深刻的體驗，65公里的野營拉練活動及體育美食節(jié)，增強了學(xué)生的集體榮譽感；聽取班主任李惠卿老師的三力建設(shè)報告生動感人；教育就是一群不完美的人引領(lǐng)另一群不完美的人走向完美的過程，學(xué)生自主管理力的打造，發(fā)揮值日、值周班長的職能作用；班級系列活動開展煮雞蛋給班主任、科任老師、學(xué)生過生日，體現(xiàn)了有愛才有家，愛人者，仁者愛之的精神，使班級有了家庭溫馨之感，班主任有了老媽的幸福。

杜郎口中學(xué)，是我們在延安聽了報告后所向往的地方，‘三三六’自主學(xué)習(xí)模式和‘10+35’的課堂教學(xué)模式，是杜郎口中學(xué)最顯著的特色，也是全國同行為之興奮的教改亮點。導(dǎo)學(xué)案并舉，沒有作業(yè)，重點落實在課前預(yù)習(xí)、課堂展示、反饋評價。教室里，極少聽到教師的講解；走廊上，隨時都可以看到一排排面墻而立認(rèn)真書寫的學(xué)生，真正達到了事半功倍的效果；課余活動大多數(shù)由學(xué)生自行組織完成，如：周一升旗、早操后總結(jié)會、表彰會、中午精彩30分、教師的反饋、展示會，全部脫稿演講，提高了學(xué)生的活動組織能力，語言表達能力，彰顯學(xué)校、學(xué)生個性發(fā)展。

麟游縣西街小學(xué)，雖然該校所處縣城經(jīng)濟不發(fā)達，但教研教改先行一步，且出成果。校園文化建設(shè)、課堂教學(xué)、學(xué)生自主流程、自主管理、教師專業(yè)成長的五個階段，翻閱了高效課堂教改實驗有關(guān)資料，深入班級觀看了四、五年級語文、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，聽取副校長付小娟老師三年多的課改實驗情況報告，一路艱辛，一路花，分別從課堂教學(xué)評價，導(dǎo)學(xué)案研發(fā)、校本研修等方面進行了交流。

二、個人考察學(xué)習(xí)收獲與啟示。

感悟名校的成功之道，反思我們的教育實踐；借鑒名校的成功經(jīng)驗，再理教育新思路。下面我結(jié)合本次考察，談?wù)勎业膸c收獲與啟示：

（一）、校長要有先進的辦學(xué)思想。教育不是一件急功近利的'事情，端正教育思想，校長負(fù)有重要的責(zé)任?？疾炱陂g，了解到了杜郎口中學(xué)和麟游縣西街小學(xué)等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人對教育工作執(zhí)著追求的深深情結(jié)。從模式上都形成有各自特色的辦學(xué)思想，也代表著一個學(xué)校的文化，所以說先進的辦學(xué)思想是知名學(xué)校成功不可缺少的部分。因此，要做一個有追求、有品味的好校長責(zé)任不是管理學(xué)校而是發(fā)展學(xué)校。（二）、學(xué)校要有先進的辦學(xué)理念。所參觀的這些名校共同之處都有先進的不同辦學(xué)理念，然而正是這些不同的理念，造就著特色不同的名校，不斷充實更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營學(xué)校的思想等，都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。從深入?yún)⒂^他們的學(xué)校，聆聽幾所學(xué)校校長的講話，能感覺到他們高-瞻遠矚的辦學(xué)思想，有明確的規(guī)范化--特色化--品牌化辦學(xué)目標(biāo)；在推行素質(zhì)教育中，他們都有以學(xué)生為核心發(fā)展理念，為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，把課堂還給學(xué)生，尊重教育是人本思想的體現(xiàn)，成為今天教師工作的出發(fā)點。

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機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十一

_第四中學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)教師，充分認(rèn)識到，信訪工作是一項政治性很強的群眾工作，是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性，維護安全團結(jié)政治局面的作用。為此，一年來，做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)予以總結(jié)如下：

一、全面貫徹信訪工作的指導(dǎo)思想。

信訪工作的指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學(xué)生家長的意見和要求，充分調(diào)動廣大師生和學(xué)生家長的積極性，不斷改進工作作風(fēng)，提高信訪工作效率，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

信訪工作的基本原則：認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是，一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。

二、高度重視信訪工作的重要意義。

提高認(rèn)識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認(rèn)識信訪工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題，樹立學(xué)校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。

三、正確落實信訪工作的責(zé)任與目標(biāo)。

(一)加強信訪工作責(zé)任制。

1、_實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實責(zé)。

2、注重信訪工作隊伍建設(shè)，提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、信訪工作人員秉公辦事，不徇私情;遵守保密制度，不泄露工作秘密，嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

(二)按時完成信訪工作目標(biāo)。

1、處理好“初信初訪”，“初信初訪”辦結(jié)率達100%。

2、處理來信、來訪的時效和質(zhì)量，信訪按期結(jié)辦率不低于80%。

3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復(fù)集體訪。

4、對上級機關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項，及時辦理并將辦理結(jié)果及時反饋相應(yīng)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)。

四、加強信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化措施。

1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，成立“源東中心學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室(設(shè)在學(xué)校行政辦公室)，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。學(xué)校各部門按其職責(zé)處理相關(guān)信訪問題。

成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：_x組長：

成員：工會委員、處室領(lǐng)導(dǎo)、年級組長。

2、強化措施，組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動，特別要把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患，要立即采取有效措施，及時予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大群體性事件。

3、明確責(zé)任，按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制止重復(fù)上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要認(rèn)真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實際問題，深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。推向社會，對因工作不負(fù)責(zé)任，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4、加強溝通，信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作，把問題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo)，使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細(xì)。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。

5、對上級交給的信訪案件積極處理，做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。

6、我校按要求辦理群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，有效降低了重信重訪。

五、加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。

1、加強對學(xué)校早餐、水房、危險物品的安全管理工作。

要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導(dǎo)，對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴(yán)格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進行認(rèn)真登記。要嚴(yán)把各種危險物品的發(fā)放關(guān)，嚴(yán)禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進入危險物品存放場所和領(lǐng)取危險物品，以防止意外事故的發(fā)生。

2、加強教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全工作。

不斷改善安全設(shè)施，凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學(xué)校門衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、處事果斷的工作人員負(fù)責(zé)領(lǐng)夜間值班，確保師生安全和財產(chǎn)安全。

3、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。

學(xué)校主動與治安中心、派出所有關(guān)部門加強聯(lián)系，爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量，限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。

4、加強值班、信息和信訪工作。

安排業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的人員負(fù)責(zé)值班。信息報送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報新村。

5、進一步加強安全法制宣傳教育。

學(xué)校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關(guān)安全制度和知識，提高自我防范能力。

六、做好來訪接待工作。

1、熱情接待來訪人員，認(rèn)真填寫《江縣第四中學(xué)接待來訪登記表》;。

4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待;5、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。

七、信訪工作內(nèi)務(wù)管理。

1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。

2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。

3、做好接待師生及學(xué)生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。

4、對來訪師生、學(xué)生家長和外來聯(lián)系公務(wù)人員，文明禮貌、接待熱情。

八、做好信訪工作總結(jié)。

為不斷提高信訪工作的效率和質(zhì)量，學(xué)校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報信訪工作情況;每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗交流會。

文檔為doc格式。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十二

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到分工明確，責(zé)任到人，為創(chuàng)建工作提供組織保障。

我校在確定創(chuàng)建市級文明單位的目標(biāo)后，首先組建了由學(xué)校黨支部書記秦加軍同志任組長，校長楊希成同志和工會主席李紅霞同志任副組長，教務(wù)主任馬雪梅、閆秀麗，德育主任趙瑞、行政辦主任秦長智、總務(wù)主任謝福金任成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行了明確的分工，要求責(zé)任到人。支部書記負(fù)責(zé)全面創(chuàng)建工作，校長負(fù)責(zé)抓各項工作的落實，行政辦主任協(xié)助校長抓各項工作落實，教務(wù)主任負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，團支部書記負(fù)責(zé)抓學(xué)生的活動安排，總務(wù)主任抓社會治安綜合治理，德育主任抓學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。在各項工作的開展中，大家努力做到分工不分家，互助協(xié)作，各項工作有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)，突出實效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識，依法治校，以德治校，盡最大能力為教職工辦實事，辦好事。在實踐中不斷提高自己的管理能力和管理水平。

二、全面加強思想道德建設(shè)工作。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。學(xué)校在抓好教育教學(xué)工作的同時，始終把師生的思想道德建設(shè)放在首位來抓，通過多種形式的學(xué)習(xí)和組織形式多樣、豐富多彩的活動，提高了教師的師德修養(yǎng)和學(xué)生的思想道德水平，增強了教師隊伍的凝聚力和向心力，使學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，穩(wěn)步發(fā)展。

1、學(xué)校利用每周三政治學(xué)習(xí)時間和寒暑假集中學(xué)習(xí)時間組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和“十六大”報告，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《未成年人保護-法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年思想道德建設(shè)的決定》等教育法律法規(guī)。提高了全體教職工依法治校、依法執(zhí)教的水平。教職工在學(xué)習(xí)中能認(rèn)真做好讀書筆記，結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)和生活撰寫心得體會，把理論知識用運到工作實踐中，做到理論聯(lián)系實際。

2、以“三風(fēng)”建設(shè)為中心，努力創(chuàng)建和-諧的校園文化氛圍。

我校在圍繞教育教學(xué)中心工作的同時，狠抓德育工作，把“三風(fēng)”建設(shè)放在首位，完善和補充了一系列規(guī)章制度，如《教師管理制度》、《學(xué)生管理辦法》、《教育教學(xué)管理基本要求》、《教育教學(xué)獎勵辦法》、《校園管理辦法》等到，通過學(xué)習(xí)來規(guī)范學(xué)生生的言行，在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師通過師德演講、“三字一畫比賽”、教職工冬季長跑比賽、硬筆書法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動等，增加教師隊伍的凝聚力，提高教師的基本功以促進教師良好的學(xué)風(fēng)，好的學(xué)風(fēng)帶來好的校風(fēng)，讓學(xué)生人人都活潑健康，讓教師人人都團結(jié)愛生，共創(chuàng)和-諧的校園氛圍。

3、愛國主義及革命傳統(tǒng)教育是我校德育常抓不懈的工作之一，這項工作的開展將對學(xué)生的人生觀價值觀和世界觀的形成起到非常重要的作用，具有深遠的意義。在學(xué)校黨支部的安排和組織下，學(xué)校團支部及少先大隊每周一的升國旗儀式成為學(xué)生受教育的主要內(nèi)容之一，廣大師生通過國旗獻詞和國旗下講話不僅在禮儀、愛校、愛環(huán)境等方面受到潛移默化的熏陶，還可以了解很多課外知識，增長了見識。黨支部加強對黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年6月30日學(xué)校黨支部組織中心校全體黨員去烏市觀看了愛國主義影片，參觀了八路軍駐新疆辦事處和烈士陵園，黨員們在烈士碑前重溫入黨誓詞，使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節(jié)，學(xué)校都組織一批少先隊員、團員及教師前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻花圈，在烈士碑前莊嚴(yán)宣誓，表達自己的決心。同時，德育處還組織學(xué)生進行愛國主義歌詠比賽、演講比賽。故事比賽等來增強學(xué)生的集體主義觀念和愛國主義情懷。

4、講文明、樹新風(fēng)，爭做誠信小公民。在舉國上下大力倡導(dǎo)誠信教育的今天，誠信已成為學(xué)校教育中不可缺少的一部分內(nèi)容。因此，學(xué)校組織了專題為“講誠信樹新風(fēng)”的系列活動。通過演講、講故事，爭做小公民征方比賽，主題班會、“我的不是我來說”、“誠信在我心中”的宣誓簽字儀式等多種形式的活動讓學(xué)生懂得誠信的重要性。結(jié)合公民道德建設(shè)月活動對涌現(xiàn)出的好人好事進行大力表彰和獎勵。

5、加強法制教育，增強守法意識，依法執(zhí)教，依法治校的觀念應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在師行的一言一行當(dāng)中。學(xué)校不僅組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教，還通過課堂教學(xué)滲透及聘請專家司法人員進校講-法。近年來我校先后邀請了縣教育局德育專干汪淑霞老師、法制副校長馬永杰同志、少管所陳紅梅專家、市教委德育處、市關(guān)心下一代工作委員會李憶祖專家多次給學(xué)生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪?“交通法規(guī)”、“中小學(xué)心理健康教育”等方面的內(nèi)容，通過列舉大量的案例，放映紀(jì)實片讓學(xué)生真切地體會到守法的好處，并懂得有法可依的道理，增強了學(xué)生的法制意識。

6、提高學(xué)生的身體和心理素質(zhì)，學(xué)生的良好的意志品質(zhì)。學(xué)校教育的目的是讓學(xué)生身心全面發(fā)展，只有這樣才能適應(yīng)新時代的要求。學(xué)校德育處每年都要組織專項心理咨詢活動和青春期教育講座，目的是為了促進學(xué)生身心和-諧發(fā)展，通過活動有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。學(xué)校每年都要組織七年級的全體學(xué)生進行軍訓(xùn)，專門聘請武警后勤總隊的教官來校組織軍訓(xùn)，每年為期一周至十天的軍訓(xùn)生活，不僅讓學(xué)生鍛煉了身體，磨練了意識品質(zhì)，還增強了學(xué)生的集體主義觀念，吃苦耐勞的精神和團隊協(xié)作的精神。更重要的是改掉了學(xué)生一些不良習(xí)慣，讓學(xué)生的精神面貌煥燃一新。我校結(jié)合南郊地區(qū)的實際情況，每年9月15日左右農(nóng)民收獲土豆的季節(jié)，學(xué)校組織學(xué)生參加社會實踐活動，參加勤工儉學(xué)勞動，組織學(xué)生拾土豆。通過這項活動，既使學(xué)生集中補上了社會實踐課，鍛煉了學(xué)生頑強的意志品質(zhì)和吃苦耐勞的能力，又為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民秋收幫了大忙，勤工儉學(xué)收入又補充了學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)費的不足。可謂一舉多得。學(xué)校團隊每年3、4月都要組織團隊員進行義務(wù)勞動，為鄉(xiāng)敬老院打掃衛(wèi)生，打掃永豐鄉(xiāng)集鎮(zhèn)衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，為友鄰單位清理衛(wèi)生等。這些活動的開展有力的促進了學(xué)生在認(rèn)識過程式中的健康成長。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十三

此期間，該同志在很多方面都有了較大的進步，對黨有正確認(rèn)識，堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn)，并決心為之奮斗終身。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的基礎(chǔ)知識和建設(shè)有中國特色社會主義理論，通過學(xué)習(xí)思想覺悟有了較大提高，并及時向黨組織匯報思想、工作和學(xué)習(xí)體會。

工作上，該同志工作熱情，有恒心，做事能堅持下去，從不半途而廢，嚴(yán)以律己，寬以待人，用正當(dāng)方式管理同學(xué)，不擺班長的架子，虛心接受同學(xué)與老師的意見。受到同學(xué)們的好評。

在學(xué)習(xí)生活中，能夠聯(lián)系群眾，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱心助人，團結(jié)同學(xué)，與同學(xué)和睦相處，有良好的人際關(guān)系;在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中刻苦努力，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，在同學(xué)當(dāng)中樹立了良好的榜樣。

但是，還應(yīng)該看到該同志在自身性格的歷練方面應(yīng)多多加強，待人接物應(yīng)更加熱情開朗，做事也應(yīng)更加大膽潑辣，爭取自身的全面突破。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十四

制度是機制的基礎(chǔ)，機制是工作的重要保障。學(xué)校從組織機構(gòu)及其職責(zé)的建立入手，狠抓環(huán)境面貌和內(nèi)務(wù)管理的貫徹落實。成立了以校長為組長，分管校長為副組長、各職能處室、班主任、相關(guān)教師和學(xué)生干部為成員的工作小組，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。

環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到學(xué)校的外在形象，也反映一個學(xué)校的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到全體教職工的`身心健康。為了改善教職工的工作環(huán)境和生活條件，學(xué)校每年都要投入大量的資金進行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。為了改變過去辦公條件差、辦公設(shè)施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進行了裝修，重新配備了辦公桌椅，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。重點對操場的環(huán)境進行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛存放、停放劃分規(guī)定區(qū)域，使學(xué)校環(huán)境整潔有序，總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善。

學(xué)校提出內(nèi)務(wù)管理流程化的思路，主要基于兩方面的考慮。一是小學(xué)生行為習(xí)慣相對較差，流程化作為小學(xué)生養(yǎng)成教育的有效途徑，可以使學(xué)生較快養(yǎng)成良好習(xí)慣。二是小學(xué)生教育教學(xué)內(nèi)容和方式等諸多方面相對更加復(fù)雜多樣，工作頭緒更多，難度更大。因此，流程化更有利于促進學(xué)校管理的規(guī)范有序，更好地提高管理效益。

為此，我們有針對性地制定了24個流程，基本涵蓋了內(nèi)務(wù)管理的主要方面和主要細(xì)節(jié)。例如，我們制定了學(xué)生一日生活流程，將學(xué)生一日生活分為起床、早操、整理內(nèi)務(wù)和洗漱、早餐、行課、午餐、午休、行課、課外活動、晚餐、晚自習(xí)、洗漱、點名、就寢等十四環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有學(xué)校行政、教師或?qū)W生干部檢查督促。這樣，既讓學(xué)生養(yǎng)成了起居有常的良好生活習(xí)慣，又保證了學(xué)生學(xué)習(xí)、鍛煉和睡眠時間科學(xué)合理。

再如，我們針對學(xué)生普遍存在的自理能力較差的特點，制定了疊被子、刷牙、洗衣服、寢室衛(wèi)生打掃等流程，使學(xué)生在較短時間內(nèi)迅速提高生活自理能力。

為了樹立良好的外在形象，我們在硬件設(shè)施改造的同時，還加強了軟環(huán)境建設(shè)。我們對辦公環(huán)境的衛(wèi)生提出了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。并且通過加大宣傳力度和每月一次的檢查，引導(dǎo)教職工愛護環(huán)境，規(guī)范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少，使我校的外在形象得到了進一步提升。

在制度建設(shè)方面，學(xué)校制定有科學(xué)合理的作息制度，保障了學(xué)生的學(xué)習(xí)和休息時間，做到了科學(xué)合理、嚴(yán)格細(xì)致；學(xué)校完善了值周制度，建立了校領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部值班的制度，各班級也建立有較完善的班干部值周值日制，學(xué)生宿舍除配有管理老師外，還安排有學(xué)生干部值班；學(xué)校制定有較科學(xué)的會議制度，各班級每周有班團委干部會、班會，學(xué)校根據(jù)工作需要每學(xué)期至少召集34次全校學(xué)生大會；學(xué)校實行“三化一式”管理，即：軍事化、企業(yè)化、正規(guī)化、半封閉式管理模式，有完善的請銷假制度，能及時掌握學(xué)生動態(tài)；學(xué)校還專門制定有學(xué)生著裝、禮儀等方面的規(guī)章制度，每周不定期檢查，學(xué)生遵守情況好；學(xué)校各班級還長期堅持記班務(wù)日記，班主任、任課教師、學(xué)校對各班級情況均能通過班務(wù)日記了解；同時，學(xué)校專門針對創(chuàng)建活動開展了一系列活動，教職員工、全體同學(xué)積極參與，創(chuàng)建熱情高漲。

利用校園板報、展板、廣播站、圖書室等教育陣地向廣大教職工宣傳落實衛(wèi)生防疫制度，滅鼠、滅蟑工作達到規(guī)定的要求。校園衛(wèi)生得到明顯改善，學(xué)生宿舍清潔、整齊、溫馨；師生食堂符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，食品安全保障有力，學(xué)校教育環(huán)境得到明顯改善。

其次，學(xué)校十分注意將內(nèi)務(wù)管理工作與勞動實踐、創(chuàng)業(yè)教育、尊老敬老、感恩勵志、公民意識等教育活動相結(jié)合。如為了解決廁所衛(wèi)生這一“老大難”問題，我們在制定廁所衛(wèi)生和管理流程后，以招標(biāo)方式，將廁所承包到班，不僅較好地杜絕了廁所臟亂差的現(xiàn)象，而且很好地培養(yǎng)了學(xué)生的勞動意識和吃苦精神。為加強校園衛(wèi)生保潔工作，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)生會牽頭成立再生資源回收部，把環(huán)境衛(wèi)生工作與創(chuàng)業(yè)教育、環(huán)保教育有機結(jié)合起來。為加強“9+3”學(xué)生的感恩勵志和公民意識教育，我們利用節(jié)假日組織“9+3”學(xué)生開展走進“三區(qū)一院”（社區(qū)、園區(qū)、景區(qū)、敬老院）專項活動，促使學(xué)生體察生活，了解社會，服務(wù)社會。近年來，先后組織“9+3”學(xué)生在新農(nóng)村社區(qū)開展志愿者活動4次，進工業(yè)園區(qū)參觀2次、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動3次，到老君山、純陽觀、花舞人間等景區(qū)觀光3次，深入新平鎮(zhèn)、興義鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)敬老院開展敬老愛老活動3次，參加新津縣義務(wù)交通指揮4次，還組織參加新津縣元旦越野跑、義務(wù)植樹、祭掃烈士陵園等活動3次。這些活動的開展，一方面使學(xué)生迅速了解內(nèi)地社會生活得各個層面，更好地融入學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活，也培養(yǎng)了他們的溝通交往能力。同時，對于培養(yǎng)學(xué)生的公民意識、良好的行為習(xí)慣、職業(yè)道德等起到了積極的作用。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十五

劉x，女，漢族，1991年1月出生，x省x市x區(qū)人，戶口現(xiàn)在我居委，20xx年7月畢業(yè)于x大學(xué)x學(xué)院x專業(yè)，至今尚未參加工作。

二、政治思想表現(xiàn)。

該同志具有較高的政治理論水平和良好的政治素養(yǎng)，能堅持學(xué)習(xí)馬列主義以及中國特色社會主義理論，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高政治理論水平，注重樹立正確的人生觀、價值觀，具有較高的思想品質(zhì)。

該同志為人謙虛真誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，在平時的生活中樂于助人，團結(jié)群眾，在居住期間沒有任何不良行為。

三、缺點或不足。

該同志畢業(yè)后尚未就業(yè)，缺少一定的工作經(jīng)驗，缺乏一定的工作能力以及人際關(guān)系處理能力。

考察人：

(蓋章)。

x年x月x日。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十六

近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認(rèn)真貫徹黨的十x大和省、市委思想政治工作會議精神，以xx同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學(xué)校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)?！薄ⅰ鞍不帐≈袑W(xué)思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學(xué)?！?、“安徽省家教名?！?、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建文明單位活動意識強、決心大、充滿活力、團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上。

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。

強化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想建設(shè)，形成團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)江總書記關(guān)于教育問題的談話，學(xué)習(xí)江總書記"三個代表"的重要思想，以及黨的十六大精神。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結(jié)合，推進學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標(biāo)，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。

在學(xué)習(xí)取得共識的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)，加強協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。

二、營造奮發(fā)進取的氛圍，抓好隊伍建設(shè)，凸現(xiàn)教職工在精神文明建設(shè)中的主力軍作用。

1、抓好黨員的學(xué)習(xí)，使全體黨員明確黨員在學(xué)校實踐“三個代表”中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，為精神文明建設(shè)提供保證。

加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實。學(xué)校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設(shè)計教育主題，強調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員的責(zé)任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學(xué)習(xí)，全體黨員認(rèn)識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學(xué)手段，還要有先進的教學(xué)實踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當(dāng)前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。

2、以師德建設(shè)為抓手，增強教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。

學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《人民日報》評論員文章、學(xué)習(xí)江總書記《關(guān)于教育問題的談話》、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，學(xué)校還就進一步加強師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認(rèn)真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細(xì)則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí)，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報告，觀看報告錄像等。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標(biāo)準(zhǔn)，進一步明確了21世紀(jì)教育發(fā)展對當(dāng)代教師的要求和社會責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。

3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。

在認(rèn)真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負(fù)責(zé)人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會，明確職責(zé)，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標(biāo)責(zé)任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求，做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準(zhǔn)備，發(fā)言有中心，學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。

學(xué)校通過抓好、抓實學(xué)習(xí)來促進廣大干部、教職工的政治思想水平、教育理論素養(yǎng)的升華，讓創(chuàng)建文明單位的意識和先進的教育理論、學(xué)校的辦學(xué)思想融為一體，成為學(xué)校全員的共識，一個奮發(fā)進取、比學(xué)習(xí)、比進步、比貢獻的群體氛圍已經(jīng)形成。

三、加強校園文化建設(shè)，營造健康、積極、向上的育人氛圍，突出育人特色。

1、堅持以養(yǎng)成教育為根本點，系統(tǒng)地進行文明禮儀教育，促進良好校風(fēng)的形成。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。狠抓《中學(xué)生守則》和《中小學(xué)日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，制訂了《蚌埠五中學(xué)生一日常規(guī)》及《違紀(jì)學(xué)生處理辦法》，系統(tǒng)地進行文明禮儀養(yǎng)成教育，并分層次的落實。要求學(xué)生做到“六個五”和“七個不”，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。注重加強常規(guī)管理，對起始年級進行入學(xué)教育，開展形式多樣的行為養(yǎng)成活動，舉辦“講公德，論責(zé)任，守法紀(jì)”主題班會及演講比賽，開學(xué)第一周對各班進行“三齊五好”檢查，班級量化考核貫穿于整個學(xué)年工作中，年終對班級紀(jì)律、作業(yè)、衛(wèi)生等方面進行綜合評比，作為評選優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任及文明學(xué)生的重要依據(jù)。學(xué)校開展養(yǎng)成教育活動，使學(xué)生思想上重視，行動上體現(xiàn)，逐步形成自覺守紀(jì)的良好習(xí)慣，也促進形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。在xx年度市教育系統(tǒng)開展的創(chuàng)建文明禮儀示范班活動中，我校有2個班組獲得市文明禮儀示范班稱號，1人獲省優(yōu)秀學(xué)生干部，12人獲市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。

2、積極開展校園文化建設(shè)，充分挖掘?qū)W生潛能，展示學(xué)生特長。

學(xué)校堅持上半年舉辦科技文化藝術(shù)節(jié)，下半年舉辦校秋季田徑運動會，結(jié)合重大節(jié)日，組織開展了“迎國慶”演講比賽，“頌歌獻給黨”大型歌詠比賽，充分搭建各種平臺，展示學(xué)生的文藝特長。

學(xué)校重視校園群眾體育活動的開展，成立了校軟式排球隊、毽球隊等，建立了體育訓(xùn)練隊的管理制度，使體育課外活動扎實有序的開展，培養(yǎng)了一批體育特長生。

3、充分挖掘社區(qū)資源，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校與市龍子湖區(qū)治淮街道共同創(chuàng)辦了青少年思想道德建設(shè)基礎(chǔ)，使學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育融為一體，進一步發(fā)展德育功能，豐富了德育的內(nèi)涵。在假期學(xué)校選拔優(yōu)秀學(xué)生干部到治淮街道各居委會擔(dān)任主任助理，協(xié)助居委會處理日常事務(wù)，積極參與社區(qū)文明建設(shè)。組織學(xué)生上街道、下社區(qū)幫主任打掃衛(wèi)生，清除我市“牛皮癬”，凈化周邊環(huán)境。積極組織學(xué)生參與治淮街道組織的體育和文藝比賽。使學(xué)生溶入社會，有利于學(xué)生健康成長。

4、積極組織開展科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)學(xué)生的科技意識和創(chuàng)新能力，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

學(xué)校在市科協(xié)的支持下，通過自身努力和不斷發(fā)展，在科技創(chuàng)新活動中取得了一系列的成績，進一步豐富了校園文化，形成我校的一大特色。在活動中，我們成立了科技活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各科骨干教師擔(dān)任興趣科技小組指導(dǎo)教師，成立了發(fā)明科技小組、環(huán)保小組、生物學(xué)科小組等興趣小組，并定期開展活動，由于科學(xué)創(chuàng)新活動開展的扎實有效而有特色，使我校多次在“三小”科技活動、生物與環(huán)境科學(xué)實踐活動、“珍惜生命之水”活動中榮獲國家、省、市級獎勵。

學(xué)校堅持把建設(shè)以社會主義文化為主體的校園文化，營造良好的育人氛圍作為建設(shè)社會主義精神文明建設(shè)的主要任務(wù)來抓。針對青少年的身心特點，本著以育人為核心的原則，經(jīng)常組織開展科技、體育、藝術(shù)等活動，把思想教育、知識傳授寓于青少年學(xué)生喜聞樂見、熱情參與的活動之中，豐富了青少年學(xué)生的校園文化生活，優(yōu)化環(huán)境。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十七

一年來，我局創(chuàng)建文明單位工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，圍繞構(gòu)建和諧獲嘉，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)建文明單位貫穿于全局各項工作，全面貫徹落實“十七大”精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，突出抓好班子建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建活動八項重點，積極開展了思想作風(fēng)建設(shè)主題教育，機關(guān)效能建設(shè)活動，五型機關(guān)創(chuàng)建活動，使文明單位創(chuàng)建工作富有成效，促進了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康快速發(fā)展，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻。

按照作風(fēng)建設(shè)主題教育的總結(jié)和方法步驟，我們精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真實施，確保質(zhì)量，以達到提高增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員干部職工隊伍素質(zhì)，服務(wù)職工群眾、促進全局工作的目的。我局專門成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，加強對全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的培訓(xùn)、指導(dǎo)和督查，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。

第一，健全了學(xué)習(xí)制度。抓好機關(guān)學(xué)習(xí)是我局創(chuàng)建文明單位工作的一項重要職責(zé)。我們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格組織好、落實好學(xué)習(xí)制度。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度雷打不動，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時間，合理制定培訓(xùn)計劃，切實提高培訓(xùn)效果，在學(xué)習(xí)過程中，我局建立健全考核與激勵機制，推進學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，利用干部帶頭輔導(dǎo)、播放警示片等手段，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)的實效性和吸引力。

第二，用模范人物的先進事跡引導(dǎo)教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入學(xué)習(xí)秦躍進先進事跡緊密結(jié)合起來，廣泛開展?fàn)幾龊酶刹?、好職工?實踐活動，讓秦躍進精神轉(zhuǎn)化為干部職工服務(wù)群眾、推動全局工作強大力量。

第三，注重學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合。樹立以民為本、團結(jié)干事的正氣，全力打造文明干事的環(huán)境。圍繞新形勢下出現(xiàn)的熱、難點問題，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，既教育人、鼓舞人、又愛護人、理解人、幫助人，以理順情緒、增進文明、鼓舞士氣為出發(fā)點，經(jīng)常開展談心交心活動，把經(jīng)常性的思想政治工作與解決思想問題和解決工作實際問題結(jié)合起來。

作風(fēng)，樹立了機關(guān)工作的良好形象。二抓扶貧幫困，促干群情深。按照縣委要求，積極開展扶貧幫困活動。三抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，促工作人員素質(zhì)提高。下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，落實了“四個一”學(xué)習(xí)制度，每名工作人員根據(jù)自己實際情況制定出了學(xué)習(xí)規(guī)劃以及預(yù)期達到的目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子還利用學(xué)習(xí)日，堅持帶領(lǐng)黨員干部和職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大報告，精神，切實用理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作的開展，要求全局工作人員爭做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、文明型、清廉型的優(yōu)秀黨員干部和優(yōu)秀工作人員，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四抓文明示范，促文明服務(wù)。圍繞樹立窗口形象建設(shè)，我們以“文明示范崗”為載體，進一步提高工作人員為民辦事意識，設(shè)立了服務(wù)窗口，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，方便群眾辦事。五抓文體活動，促文明新風(fēng)。組織干部職工參加了市局組織的“大質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)”演講比賽，取得了第三名的好成績；分別組織執(zhí)法人員和技術(shù)人員參加市局組織的執(zhí)法和檢測技術(shù)大比武活動，進一步提升執(zhí)法人員和檢驗檢測人員崗位操作技能；通過組織開展“迎國慶”趣味運動會以及自編自演墜子小段等，進一步豐富職工的文化生活，激發(fā)其崇尚健康、文明、科學(xué)的追求和信念。

今年以來，按照“兩手抓，兩手硬”的思路，以創(chuàng)建促工作，以工作見成效，創(chuàng)造了全局六項工作亮點，開創(chuàng)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新局面。

一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得新進展。我局把推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作為解決“三農(nóng)”問題的重要舉措，大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)。按照“優(yōu)良品種選育，示范引路促推廣，特定土壤區(qū)別待，科技教育首先行”的原則，組織技術(shù)人員深入村戶、田間地頭，進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，先后建成了黑豆、優(yōu)質(zhì)強筋小麥、優(yōu)質(zhì)無公害大田蔬菜等省、市級“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目”，帶動了1萬多農(nóng)戶進入標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的共贏，有力地推動了全縣經(jīng)濟的發(fā)展，已經(jīng)做好迎接質(zhì)監(jiān)局對我縣“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”創(chuàng)建工作的考核驗收準(zhǔn)備。

二是技術(shù)機構(gòu)建設(shè)實現(xiàn)新跨越。繼去年對舊實驗室進行維修之后，4月份我局又籌措資金近20萬元對辦公環(huán)境進行了全面改造，更換了門窗，粉刷了墻面，整修了地面，鋪設(shè)了管道，對以前遺留的辦公房問題主動協(xié)調(diào)，爭取政府等部門的支持，90平米的一站式服務(wù)大廳整修即將開工，更新添置部分計量標(biāo)準(zhǔn)器，同時增置了電腦、空調(diào)、車輛等，技術(shù)機構(gòu)服務(wù)能力和檢測水平得到進一步提升。

140余人次，組織拉網(wǎng)式排查2次，共檢查企業(yè)65家，完善檔案66家，對8家企業(yè)發(fā)出了整改通知書。食品小作坊承諾書簽定率、10類涉及人身安全的企業(yè)建檔率、食品企業(yè)獲證率、食品企業(yè)建立質(zhì)量檔案均已按要求達到100%。我局幫扶4家食品小作坊，取得了食品生產(chǎn)許可證，促進了全縣食品安全形勢的進一步好轉(zhuǎn)，群眾食品消費安全感明顯增強，未出現(xiàn)一例食品安全事件。

四是打假治劣工作取得新成效。在做好日常監(jiān)督打假的同時，針對打假重點，先后開展了食品安全、農(nóng)資、建材、計量、肉制品等多個專項打假行動，使制假售假違法行為得到有效遏制，保護了廣大消費者的合法權(quán)益，維護了正常的經(jīng)濟秩序。全年共出動執(zhí)法人員800余人次，查處案件25起，其中現(xiàn)場處罰12起，立案13起，查獲農(nóng)藥、化肥、食品、農(nóng)機等假冒偽劣產(chǎn)品標(biāo)值5萬元，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失近200萬元。

五是特種設(shè)備安全監(jiān)察作出新貢獻。在特種設(shè)備安全監(jiān)管工作中，我局堅持做到嚴(yán)格管理、重點監(jiān)管、反復(fù)檢查，對安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早消除，對不按要求整改的，堅決依法進行查處。主要針對節(jié)日期間的重點單位、重點區(qū)域、重點設(shè)備，聯(lián)合相關(guān)部門，組織開展了“春節(jié)期間”、“五一”和“安全生產(chǎn)月”大檢查活動，同時進一步加強特種作業(yè)人員培訓(xùn)，確保了全縣特種設(shè)備的安全運行，有效從源頭上預(yù)防和遏止了安全事故，連續(xù)5年被縣人民政府授予“安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位”稱號。

神及各項規(guī)定，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為促進工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善服務(wù)、提升形象的重要工作來抓，進一步促進了單位的效能建設(shè)和服務(wù)保障水平，全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效?；殛牨煌扑]為河南省群眾滿意的基層站所。今年7月份，省局組織的半年工作匯報現(xiàn)場觀摩活動中，我局作為市局質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)唯一的縣級局，接受觀摩并獲得高度評價。

一年來，我局雖然在創(chuàng)建文明單位工作中取得了一定成績，但與上級要求和群眾的期望相比，還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)圍繞改革發(fā)展大局，鞏固成果，發(fā)揚成績，再接再勵，傾力推動文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十八

敬愛的黨組織：

身為一名事業(yè)單位人員，我會自然的關(guān)注社會的變化和發(fā)展，同時在黨課上學(xué)到的思維方式和深入分析問題的方法讓我能夠理性而深入的看待問題的本質(zhì)。這些對我現(xiàn)在和將來的發(fā)展都很有意義。

對于社會工作教育，結(jié)合我學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的思想來總結(jié)了一下幾點：加快社會工作職業(yè)化、專業(yè)化進程。社會工作職業(yè)化、專業(yè)化是社會分工的要求，是社會服務(wù)規(guī)范化的要求，也是有效提供社會服務(wù)以滿足社會需求的要求。社會工作職業(yè)化與社會工作專業(yè)化，既互相聯(lián)系又互相區(qū)別。職業(yè)化指的是社會工作或社會服務(wù)作為社會分工體系中的一個組成部分存在并發(fā)展，專業(yè)化指的是從事社會工作的人具備專業(yè)素質(zhì)，持守專業(yè)理念，運用專業(yè)方法進行服務(wù)。職業(yè)化是專業(yè)化的基礎(chǔ)，職業(yè)化社會工是專業(yè)化社會服務(wù)的提供者。社會工作職業(yè)化與專業(yè)化的途徑主要有：建立社會工職業(yè)資格認(rèn)證制度，設(shè)置社會工職業(yè)崗位，構(gòu)建社會工職業(yè)體系，建立社會工培訓(xùn)制度，加快推進社會工隊伍建設(shè)等。

加強宣傳，整合資源。目前，我國社會工作教育仍處于起步階段，人們對于社會工作還存在認(rèn)識上的偏差。應(yīng)進一步加強社會教育，宣傳社會工作的價值觀念，傳播社會工作知識。加大社會工作的宣傳力度，利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介擴大社會工作的影響力，增強社會工作的社會認(rèn)知度和認(rèn)同感，為社會工作發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。同時，整合社會資源，建立穩(wěn)定的資金投入模式，確保社會工作穩(wěn)步推進。

加強社會工作人才培養(yǎng)。應(yīng)制定社會工作人才隊伍培養(yǎng)規(guī)劃，明確社會工作人才培養(yǎng)的規(guī)模結(jié)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和方法步驟，增強人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和計劃性。推進中國特色社會工作專業(yè)教育，加強學(xué)科建設(shè)，完善學(xué)位體系，充分發(fā)揮高等院校在社會工作人才培養(yǎng)中的重要作用，培養(yǎng)大批具有專業(yè)知識與技能的社會工作專業(yè)人才。有計劃、分層次地對社會工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)。

請黨組織考驗我。

此致

敬禮

匯報人：

20xx..

機關(guān)單位匯報材料（通用19篇）篇十九