申請書可以用來展示個人的能力、經歷和潛力，幫助申請者獲得機會。以下是小編為大家收集的更多申請書范文，其中包括求職信、獎學金申請書、出國留學申請信等多種申請書的樣本，供大家參考。

兒科定科申請書（實用16篇）篇一

尊敬的領導：

您好！

當您親手打開這份自薦信，將是對我過去四年的檢閱，當您最終合上它，又將決定我人生新的旅程。感謝您在百忙中抽空翻閱我的自薦書，相信我不會讓您失望的！

在校期間，對待學習我積極進取，嚴謹認真，努力學習專業知識和護理操作技能。課余時間，并不斷拓展自己的知識面，積極參與學校各項活動，與老師、同學關系融洽，并在不斷學習和實踐中，樹立了我正確的人生觀、價格觀和追求目標。我正以滿腔的熱情與信心去迎接這新的挑戰！

實習期間，我理論聯系實踐，始終以“愛心、耐心、細心、責任心”為基本，注意慎獨、踏實的處事作風，在臨床護理過程中，對于基礎護理操作有了更進一步的加強，也不斷地接受著新的醫學理念，也讓我懂得：護理的最終目的，不僅是讓其疾病恢復，更重要的是建立積極樂觀的生活態度，看到他們欣慰而溫暖的笑容，就是我最大的成就！

工作期間，更加鞏固了我的專業理論知識，也加強了我的護理操作技能，并深刻的理解到“查對制度”的重要性。與科室醫護人員相處融洽，更得到科室老爺爺、老奶奶的喜愛。協助護士長完成各項護理文書的書寫，并積極參加醫院組織的各項活動。

我相信，我能夠很快適應新的工作環境，并且在實際工作中不斷學習、不斷完善自己。我會在新的起點、新的層次，以新的姿態，展現新的面貌，取得更新的成績！

祝貴院的宏圖事業蒸蒸日上！

自薦人：

兒科定科申請書（實用16篇）篇二

尊敬的衛計局領導：

首先感謝領導多年來對我的關心、照顧和培養，謝謝領導在百忙中審閱我的申請！本人，xxx，男，xx歲，x族，xx畢業。自20xx年9月參加xxx縣衛計系統招聘考試，取錄于xxx鄉中心衛生院工作，20xx年取得護士資格。

工作期間服從領導安排，熱愛本職工作，事業心強，有一定的基層衛生工作經驗。因由于我愛人在xx鄉衛生院工作，而且我們于20xx年登記結婚，現因愛人懷孕兩月，早孕反應較嚴重，老人工作較忙，愛人無人照顧。在此我真誠地向領導提出申請，調入xx衛生院工作，我將在今后工作的工作，更好地發揮專業特長，勤奮工作，扎實進取，力爭在工作上取得更好的成績。懇請領導考慮我的實際情況，批準我的工作調動請求。

致此。

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年01月07日。

兒科定科申請書（實用16篇）篇三

自20xx年5月份擔任體檢科護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

一、體檢工作。

1、共接待來自萊蕪市各企事業單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》。建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。

2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的'生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3、制作了《體檢科簡介》。注冊了科室微信并上傳醫學健康知識。開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢科進行宣傳，拓寬業務渠道。

二、保健病房基礎護理工作。

嚴格按照《山東省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

三、人員的管理及培訓。

1、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室qq空間分享專業知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

四、安全工作。

是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯。整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢科作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。

2、注重細節，打造差異化服務。在細節服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務。購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐。注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果。總之，要通過細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。

3、與大型體檢科相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢科進修學習先進經驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規范。

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兒科定科申請書（實用16篇）篇四

尊敬的護理部領導：

xx科是一個很好的科室，在這里工作是我很大的幸運，這里xx（工作狀態）（所學所用）（護士長，主任關懷）等等，把這些寫寫。

然而，我更希望到某某科工作，首先那里需要的專業技能我更擅長，工作狀態怎么怎么樣，更適合我的性格，而且我希望我能再某某科學習到更多的東西。

謹此，我希望得到領導的支持。

致此。

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年01月07日。

兒科定科申請書（實用16篇）篇五

尊敬的領導：

為了提高護理人員的業務水平，提高護理部及護士長的管理水平，提高護理人員的整體素質。護理部決定輪流選送表現優秀、有進取心的護士長及護士，去泰安市附屬醫院的相關科室進修1-3個月，學習附院新的服務理念，先進經驗及先進科學的管理方法，熟練掌握先進儀器、設備的使用，培養專科和技術骨干，提高我院的護理服務水平。

以上申請，敬請領導考慮并批準！

致此。

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年01月07日。

兒科定科申請書（實用16篇）篇六

在院領導和護理部的正確領導下，結合優質醫院評審要求，體現公益性質，推進持續發展的工作思路，深化以病人為中心的服務理念，緊緊圍繞改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平的工作宗旨，較好的完成了的各項工作，現將我科工作情況總結如下：

一、工作量統計：

上半年共完成門診10000余人次;其中腸道門診近300人次，上半年出院患者500余人次。

兒科定科申請書（實用16篇）篇七

您好!

我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院兒科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規劃與目前的全職工作發生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的.請求。

此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，等我完成深造回來，能繼續聆聽您的教誨，接受您的領導。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

兒科定科申請書（實用16篇）篇八

尊敬的領導：

您好，我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進入兒童醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的'這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

申請人：xx。

申請日期：xx

兒科定科申請書（實用16篇）篇九

兒科定科申請書（實用16篇）篇十

兒科定科申請書（實用16篇）篇十一

設施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，根據護理部20xx年護理工作計劃結合本科室實際工作，特制訂20xx年兒科護理工作計劃如下：

一、加強醫德醫風建設，提高病員滿意度。

1、對住院病人發放滿意度調查表，評選最佳護士，進行鼓勵。并對滿意度調查中存在的問題，落實整改措施。

2、規范護士的語言行為，在日常工作中落實護士文明用語。

3、嚴格新分配護士崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育，以及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作的`考核，合格者才能準予上崗。

4、科室定期召開工休座談會，征求病人意見，解決問題。

二、開展責任制整體護理，改善臨床護理服務：

1、試行開展責任制整體護理，規范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為患兒進行整體護理。

2、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。

3、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

4、每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。

三、重視護理人員素質培養。

以《第五版基礎護理學》為基礎，不斷學習業務知識。加強十一項護理技術及急救能力訓練，增高護理質量，培養一支業務技術精，素質高的護理隊伍。

1、制定20xx年訓練計劃，由科室業務能力突出的護士擔任培訓老師。加強十一項護理技術，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。

2、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協作的優良作風發揚光大。

3、對在歷次考核中成績優秀護士大力表揚，給予獎勵，激發護士愛崗敬業熱情，更好的為患兒提供愛心服務。

四、加強基礎護理，規范工作秩序。

1、嚴格執行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒，嚴防醫源性感染。

2、切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環境溫馨、舒適。

3、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、業務查房等制度。

文檔為doc格式。

兒科定科申請書（實用16篇）篇十二

在寫。

的時候一定要將報告的事項和理由寫清楚。下面是本站小編為您精心整理的兒科護士辭職報告。

申請書。

20xx.

尊敬的醫院領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的護士辭職報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封。

辭職信。

的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

尊敬的醫院領導：

您好!

懷著萬分復雜的心情，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助，盡管在做護士期間，碰到了很多的挑戰和挫折，但是有了大家的鼓勵和關懷，我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習，我學到了很多關于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助，在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當護士，因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對于這個問題，我自己也經過了很長時間的思考。他們的說法是正確的，我確實不適合這個職業。這與我最初的。

工作計劃。

也是有差別的。

我辭去護士這個職務，絕不是因為這里的待遇差，也不是因為跟同事關系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的能力原因外，另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常傷心。所以希望回到家鄉那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應盡的義務。最后，再次向您表示深深的歉意。當然，我會協同醫院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領下，醫院的前途一定會一片光明，最后祝您和醫院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷，批準我的申請。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：xx年xx月xx日

尊敬的醫院領導：

您好!

懷著萬分復雜的心情，我寫下了這封辭職申請。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助，盡管在做兒科護士期間，碰到了很多的挑戰和挫折，但是有了大家的鼓勵和關懷，我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習，我學到了很多關于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助，在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當護士，因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對于這個問題，我自己也經過了很長時間的思考。他們的說法是正確的，我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

我辭去兒科護士這個職務，絕不是因為這里的待遇差，也不是因為跟同事關系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的能力原因外，另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常傷心。所以希望回到家鄉那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應盡的義務。最后，再次向您表示深深的歉意。當然，我會協同醫院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領下，醫院的前途一定會一片光明，最后祝您和醫院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷，批準我的申請。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年xx月xx日。

兒科定科申請書（實用16篇）篇十三

尊敬的醫院領導：

您好!

懷著萬分復雜的心情，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助，盡管在做護士期間，碰到了很多的挑戰和挫折，但是有了大家的鼓勵和關懷，我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習，我學到了很多關于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助，在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當護士，因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對于這個問題，我自己也經過了很長時間的思考。他們的說法是正確的，我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

我辭去護士這個職務，絕不是因為這里的待遇差，也不是因為跟同事關系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的能力原因外，另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常傷心。所以希望回到家鄉那邊找一份真正適合自己的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應盡的義務。最后，再次向您表示深深的歉意。當然，我會協同醫院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領下，醫院的前途一定會一片光明，最后祝您和醫院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫院的明天更加美好!請您體諒我的苦衷，批準我的申請。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：xx年xx月xx日

兒科定科申請書（實用16篇）篇十四

（一）以推進項目建設為重點，全面完成了各項目標任務。

保障性安居工程屬于省民生工程項目，也是我市重要民生工程項目之一。今年，省下達我市保障性安居工程開工任務6000套（公共租賃住房200套、棚戶區、城中村改造5800套），基本建成任務4000套（公共租賃住房768套、棚戶區改造3232套）。按照目標，我們：一是著力在超前謀劃上。去年底即組織縣區摸排落實具體項目，細化深化項目前期，1月初就報請政府分解下達，明確責任單位和時限要求。二是著力在協調調度上。充分發揮保障辦牽頭作用，積極承辦協調調度會，堅持會前梳理問題、會后督辦落實。三是著力在“盯、幫、促”上。盯住項目不放，逐個項目、逐個問題幫助協調落實，通過督查、檢查、巡查，促進項目按時序順利推進。截至目前，全年各項目標已全部完成，可確保保障性安居工程在省政府年終考核中不丟分，有望繼續保持在全省第一方陣。

（二）以完善政策體制為重點，制定出臺兩個意見。

一是出臺棚戶區改造實施意見。為進一步加快全市剩余棚戶區（城中村）改造，破解在當前形勢下“政府改得起，居民搬得起”的難題，由我主筆起草，并經充分調研、多方論證，9月底報請市政府出臺了《關于加快推進棚戶區改造工作的實施意見》。該意見創新性提出“房票”安置的新方式，對棚戶區改造搬遷安置政策作出系統規定，對今后3年棚戶區改造工作作出總體部署，從今年年內開始，全面啟動新一輪棚戶區改造，到末全面完成改造搬遷任務。11月份，我市棚戶區改造“房票”的安置方式獲住建部肯定，并向全國推廣流。

為使棚戶區改造新政策能深入人心，主筆起草了詳細的政策解讀，編印了宣傳手冊，組織了宣傳，開展了政策培訓，將棚戶區改造政策送到轄區工作人員、棚戶區居民手中，將市委市政府棚改決心、惠民政策解釋到位、宣傳到戶。

二是出臺保障房分配管理意見。組織擬訂并報請市政府出臺了《關于進一步完善保障性住房分配與管理工作機制的意見》，對保障房輪候順序、租轉售期限等政策進行調整。將棚戶區居民納入優先輪候對象；取消租住保障房滿5年方可購買的限制，實行可租可售、租售并舉；對經濟能力不足的家庭，規定允許先購買部分產權，實行產權共有等。20xx年共組織籌集保障房1199套向社會分配，目前正在組織轄區受理、審核。

（三）以解決急難問題為重點，組織實施部分棚戶區搬遷。

按照棚戶區工作工作的總體部署，9月底，市政府主要領導提出“利用現有剩余政府安置房源，春節前實施一批重點棚戶區搬遷”的工作要求，時間緊、任務重。按照要求，我們迅速行動，組織轄區進行摸排，確定對濱江大道沿線、一中附近、造紙廠等棚戶區優先安排搬遷。主筆起草并印發了《部分棚戶區搬遷安置工作方案》，明確各重點棚戶區的搬遷安置方式、安置地點、實施步驟等。牽頭建立了“一周一調度、半月一通報、一月一統計”等工作制度。承辦工作例會，編印《住房保障工作簡報（棚改專刊）》，組織到轄區駐點督導，第一時間協調解決工作推進中的問題，促進各項工作順利推進。截止12月5日，已完成所有摸底調查和核對工作，簽約率已達36%，已搬遷24%，興隆村198戶已成片拆除，春節前可以完成全部搬遷安置工作，部分家庭可搬入新居。

（四）以爭取資金支持為重點，積極組織項目申報。

20xx年全年，先后組織了國有工礦棚戶區改造項目、城市棚戶區改造項目、保障性安居工程配套基礎設施建設項目等申報工作，共獲得中央和省級補助資金1.7億元。組織梳理、20xx年資金撥付情況，組織現場查勘，核定項目進度，及時辦理各項目資金撥付工作，保障項目順利建設。

二、嚴格履行崗位職責，提高效率服務群眾。

一是力爭做到“耐心、用心、細心”。我科工作和廣大居民利益息息相關，涉及面廣、政策性強。做好服務，不光要學好本職業務，還要了解熟悉相關工作。一直以來，我本人、并要求全科同志加強學習，增強服務本領，提升服務水平。無論工作多忙，凡老百姓上門咨詢，我都會設身處地，詳細詢問，耐心解答；涉及本委內部的，帶領或安排人帶至相關科室單位；涉及其他部門的，通過方方面面聯系了解，幫助落實；確實難以聯系的，也說幾句寬心的話，并告知大致的解決途徑。我知道，我花幾分鐘、一二十分鐘把情況了解梳理清楚，幫助聯系協調，老百姓要少跑很多冤枉路，少發很多怨氣。在科里，我安排多準備一些宣傳材料，張貼一些辦事流程，提供一些路徑指南。遇咨詢相關問題，也通過網絡等搜索打印一些材料，方便群眾了解。今年棚戶區改造政策擬訂后，由我主筆，起草了詳細的政策解讀，對補償安置舉出模擬的實例，便于群眾理解和對照算明白賬。

二是努力踐行“工作在一線，服務在基層”。在編制棚戶區改造規劃和制定年度計劃過程中，我帶領相關人員，先后走遍了全市住房問題最突出的各類棚戶區，全面掌握第一手資料。在推進項目建設過程中，我們加大巡查頻度，問題發現在一線，梳理對接在一線，找得準、找得透。在政策制定過程中，我們深入社區，召開座談會、論證會，充分聽取群眾意見、基層聲音。在實施年內重點棚戶區搬遷工作中，全科同志和住房保障局人員全部實行“對點聯系、駐點督導”，和基層人員協同工作、共同奮戰在一線。

三是堅決防止“問題繞著走，難題拖著辦”。遇到問題不回避，能當場解決的`、能當天處理的，都在第一時間協調落實。不能當天解決的，視問題的難易程度，當場告知大致的處理方式、路徑和時間，并在第一時間組織人員調查研究、討論會商，提出處理意見，需報請上級研議的，及時提交，最短時間內給予答復。在今年處置梅塘社區搬遷信訪事項中，我們通過現場勘查調研，在短時間內提出多套比選方案，及時提交市政府研究；今年8月，又按要求在3天內組織市場處全面調查全市在建房源情況，提交作為政府決策依據。在解決新民西村棚戶區危房搬遷工作中，我們也是主動和轄區、工投公司對接，多次組織現場查勘，協調落實安置房源，使問題得到及時解決。

四是切實做到作風扎實、廉潔自律。在組織開展棚戶區改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，嚴格依照法律法規辦事。需結合銅陵實際進行探索實踐的，也組織進行充分論證。建立了嚴格的廉政風險防控機制，一切按規定辦、按程序辦，過程公開、結果公示，廣泛接受監督。嚴格執行“八項規定”，注重小節，勤政廉政。

三、繼續按照活動要求，不斷增強群眾意識。

“滿意科長群眾評”活動的開展，使我們的服務意識和水平得到大幅提升，并從活動開始對照要求抓提高，到逐漸變成目前的自覺行動，老百姓滿意的同時，我們自身也體驗到一種滿足感。在做好服務工作中，也存在一些困難，如：“首問負責制”顯效難，需要部門協同、全社會共識，單靠單個部門，難以達到效果；做到和群眾“貼心”不易，這需要更多地走到基層、了解民情，要有感同身受的體驗。這些都是我們今后努力的方向。我們將繼續以本次活動為契機，再接再勵。一是不斷拓展知識面和眼界，創新服務理念，提高服務水平；二是繼續在“精、細”上下功夫，解決問題需徹底，服務群眾需到位；三是在完善創新上再突破，通過建立健全體制機制，完善政策措施，提高整個服務對象群體的滿意度。

以上匯報，請評議。

兒科定科申請書（實用16篇）篇十五

醫保中心：

本人，是蘇木嘎查牧民，新型農牧區合作醫療參保人員。身患高血壓、冠心病-心絞痛等疾病，常年進行服藥治療，現病情無好轉，程度達到并超過本盟市醫保規定的高血壓病重癥(慢性病)標準，為減輕家庭經濟負擔，特申請辦理高血壓疾病的重癥(慢性病)。

特此申請。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

兒科定科申請書（實用16篇）篇十六

尊敬的領導：

我叫unjs，于2012年7月11日進入公司，根據公司的需要，目前在生產部分段科擔任科員一職，負責科室日常文書工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自2011年7月工作以來，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1.在做好清點人數等本職的文書工作外，我對公司的生產模式和具體生產運作流程有了一定的認識。

2.我學會了對于生產中的施工圖紙，修改圖紙(包括修改單)的辨認識別。

3.我在平時的工作中，對于船舶的生產認識的很多，尤其是船體這一部分，自船舶胎架制作，分段制作，中組，以及分段制作完成后的胎架清理工作的各個環節都認識的較多。

4.在工作學習的過程中，我同樣做好領導給予的任務，認真執行。

在本部門的.工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的東鑫員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。東鑫公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：unjs。

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