心得體會是我們成長和進步的重要標(biāo)志，也是與他人交流和分享的重要內(nèi)容。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會案例，供大家欣賞和學(xué)習(xí)，希望能夠幫助到大家的寫作。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇一
如今，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)代社會發(fā)展的重要動力。隨著經(jīng)濟和科技的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式逐漸失去了活力，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)則成為了各行各業(yè)的關(guān)鍵。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅帶動了經(jīng)濟增長，也為社會創(chuàng)造了許多就業(yè)機會。因此，實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在現(xiàn)代社會中的重要性不可忽視。
第二段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅意味著機遇，同時也面臨著許多挑戰(zhàn)。在如今競爭激烈的市場環(huán)境下，想要成功創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)并不容易。首先，市場已經(jīng)飽和，新的創(chuàng)意和理念需要更高的技術(shù)和知識來實現(xiàn)。其次，因為創(chuàng)新的風(fēng)險較高，許多投資者往往更愿意投資已經(jīng)證明成功的項目，而不愿冒險支持新項目。因此，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者需要充分理解機遇和挑戰(zhàn)，制定出切實可行的計劃。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神與能力。
要成功實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，個人需要培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神和能力。首先，個人要有大膽的想法和創(chuàng)造力，激發(fā)創(chuàng)新的潛力。其次，要具備有決策能力和風(fēng)險承擔(dān)能力，能夠在不確定的環(huán)境下做出明智的決策。另外，要具備團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，因為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)往往需要團隊共同努力。最后，要具備學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力，不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，適應(yīng)市場和環(huán)境的變化。
第四段：注重市場調(diào)研和產(chǎn)品定位。
市場調(diào)研和產(chǎn)品定位對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)至關(guān)重要。在實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前，個人必須深入了解目標(biāo)市場的需求和競爭情況，避免盲目進入市場。通過市場調(diào)研，可以找到適宜的市場定位和目標(biāo)客戶，制定出符合市場需求的產(chǎn)品策略。同時，通過產(chǎn)品定位，可以準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的核心競爭力，并提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)。
第五段：實踐經(jīng)驗與總結(jié)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個不斷嘗試和實踐的過程，通過實踐才能積累經(jīng)驗和成長。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中，個人要敢于冒險，積極嘗試新的理念和實踐。同時，要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善和改進自己的創(chuàng)業(yè)計劃。創(chuàng)業(yè)并不是一蹴而就的過程，個人需要有耐心和堅持，面對挫折時要勇往直前。
總結(jié)：
實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要個人具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神和能力，注重市場調(diào)研和產(chǎn)品定位，并不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進創(chuàng)業(yè)計劃。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個循序漸進的過程，需要個人具備毅力和勇氣。通過不斷實踐，個人可以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上獲得成功，并為社會和自己創(chuàng)造更多的價值。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇二
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是當(dāng)下最熱門的話題之一，隨著時代的變遷和經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人選擇了創(chuàng)業(yè)這一條道路。作為一名在校大學(xué)生，我有幸參加了學(xué)校開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，并在實踐中收獲了很多，本文將對我的心得體會進行總結(jié)。
第一段：認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義和重要性。
在課程的前期，老師首先向我們介紹了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的背景和意義。通過老師講述的眾多創(chuàng)業(yè)成功故事，我頗有所感。比如，張小龍的微信、羅永浩的錘子科技、王健林的萬達集團等，他們的成功背后都離不開創(chuàng)新思維和勇氣。此外，老師還引導(dǎo)我們思考并創(chuàng)新商業(yè)模式，了解市場變化趨勢及行業(yè)發(fā)展趨勢等，讓我更加深刻的認識到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義和重要性。
隨著課程的進展，老師逐漸將課程的重心轉(zhuǎn)向了實踐操作。通過小組合作，我們在實踐中深入探討了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性、商業(yè)模式的構(gòu)建、創(chuàng)業(yè)策劃書的編寫等。下課后，我還去了一些創(chuàng)業(yè)公司實地考察，了解運營過程和管理方式。利用一些個人資源我和我的團隊還開發(fā)了關(guān)于創(chuàng)業(yè)的網(wǎng)站，讓我們真正的將理論知識落實到了實踐操作中。
第三段：培養(yǎng)團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的實施過程中，老師強調(diào)的團隊和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)也是非常重要的。在小組合作過程中，我們需要相互協(xié)作，尊重和支持對方的意見，以便更好的解決問題。而在整個團隊建設(shè)過程中，我作為一名團隊領(lǐng)袖，更是深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。領(lǐng)導(dǎo)力不僅需要具備與人溝通的能力，更重要的是使自己的團隊在困境中更加團結(jié)和有力量。
第四段：面對挫折堅持不懈。
創(chuàng)業(yè)之路本就充滿坎坷，在學(xué)習(xí)和實踐中我也遭遇了許多挫折。在做完商業(yè)計劃書后，我們多次被投資人拒絕，但是我們選擇不放棄，嘗試消化和吸取失敗經(jīng)驗，重新進行修改和完善。這讓我深刻體會到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中是充滿著風(fēng)險和不確定性的，但是只要堅持不懈，最終就有機會成功。
第五段：感悟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，讓我深切感受到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神。創(chuàng)業(yè)不僅僅是利用市場上的機會獲得財富和成功，更是將優(yōu)秀的思想付諸實踐改變現(xiàn)狀，對社會產(chǎn)生積極的影響。創(chuàng)新要不斷推陳出新，把創(chuàng)造的力量送到人們的身邊，例如像騰訊等科技公司以及有意義的非盈利組織。未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要依托于各個領(lǐng)域，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為一個習(xí)以為常的事情，而不僅僅是一個短暫的風(fēng)氣。
總結(jié)：以上所說只是我個人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)與實踐中的一些心得體會，但可以預(yù)見的是在全球經(jīng)濟日益發(fā)展的今天，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)將是一個不斷變化和增長的領(lǐng)域。對于我們每一位學(xué)生來說，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神也將成為我們職業(yè)生涯和人生經(jīng)歷中一個寶貴的財富和精神收獲。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇三
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐是當(dāng)今社會各行各業(yè)頗受關(guān)注的話題，作為一名現(xiàn)代大學(xué)生，我也深受其影響。在參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐改革過程中，除了對自己的專業(yè)知識和實踐能力有所提升，更重要的是對現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢和個人未來發(fā)展有了更加清晰的認知。在此，我將分享自己的一些心得和體會。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐是一個既充滿難度同時也富有挑戰(zhàn)的過程，但它也是一個必要的過程。它不僅是一個學(xué)習(xí)新知識和實踐能力的機會，更是一個了解社會發(fā)展和趨勢的平臺。創(chuàng)新實踐可以為我們提供創(chuàng)造價值的機會，創(chuàng)業(yè)實踐則可以通過創(chuàng)造新的價值來為社會做出更多貢獻。在此過程中，我們不僅可以得到實踐經(jīng)驗，還可以鍛煉我們的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，通過合理規(guī)劃和創(chuàng)新思維，我們也可以更好地規(guī)劃和掌控個人的未來方向。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個必須經(jīng)歷詳細的實踐步驟的過程。首先，我們需要明確自己的目標(biāo)和定位，根據(jù)自己的特點確定項目的方向和定位。其次，我們需要團隊合作，共同商討項目的方案和具體計劃，進行創(chuàng)意和創(chuàng)新思考。然后，我們需要進行市場調(diào)研和分析，了解市場需求和趨勢。接下來，進行產(chǎn)品和服務(wù)的策劃、設(shè)計和開發(fā)，實現(xiàn)提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)的目標(biāo)。最后，我們需要進行營銷和宣傳，將項目推向市場并進行持續(xù)宣傳和推廣，使之活躍起來。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中，往往需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。但是，通過有序的解決方案和切實可行的方法，我們可以克服。首先，我們需要有一個良好的溝通和合作機制，保證團隊成員之間的有效溝通和良好協(xié)作。其次，我們需要保證方案和計劃的有效性和可行性，規(guī)避不必要的錯誤和失誤。第三，我們需要有創(chuàng)新思維和精神，尋找新的發(fā)展方向并不斷探索和嘗試。在遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們不要泄氣，而是要有勇氣和信心，積極尋求合理解決方案。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐可以為我們帶來許多價值和意義。首先，它可以增強我們的實踐能力和知識儲備，更好地適應(yīng)改變和未來挑戰(zhàn)。其次，它可以鍛煉我們的專業(yè)技能和團隊合作意識，更好地為未來職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備。第三，它可以增強我們的創(chuàng)新拓展能力和思考能力。此外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐還可以為我們增強自信心和獨立思考能力，提高我們的核心素質(zhì)和綜合能力。總之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐是一次既充滿挑戰(zhàn)又充滿機遇的過程，為我們未來職業(yè)和人生帶來很多寶貴的經(jīng)驗和意義。
六、結(jié)語。
通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的過程，我認識到，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)是人類社會持續(xù)發(fā)展和進步的重要動力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種具有積極性和創(chuàng)造性的行為，只有敢于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，我們才能真正實現(xiàn)自身的價值和超越自我。因此，我將繼續(xù)不斷努力，注重實踐和思考，鍛煉自己的專業(yè)技能和核心素質(zhì)，努力成為一名真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，為社會的發(fā)展和進步做出更多的貢獻。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇四
隨著社會的發(fā)展，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)成為了現(xiàn)代社會的重要話題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，也是提高人們生活質(zhì)量和實現(xiàn)自我價值的重要途徑。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中，我們不僅能夠大膽嘗試新的觀念和方法，還能夠鍛煉自己的創(chuàng)造力和實踐能力。在這一過程中，我也有了許多收獲和感悟，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一下我的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)心得。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中，我學(xué)到了很多知識和技能。首先是創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。在實踐中，我們需要勇于嘗試新的思路和方法，不斷拓展自己的眼界和思維，這對于提高創(chuàng)新能力非常重要。其次是團隊合作的重要性。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中，一個人的能力是有限的，需要與他人協(xié)同合作，才能形成優(yōu)勢。由此，我們能夠明白在團隊中如何去平衡和發(fā)揮個人的優(yōu)勢。最后是市場營銷的技巧。無論產(chǎn)品、服務(wù)還是創(chuàng)意創(chuàng)新，只有通過好的市場營銷策略，才能夠贏得市場的認可和口碑。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐可以提高我們的實踐能力，引導(dǎo)我們的思考，讓我們更加深入地了解自己，理解自己的價值。在實踐中，我們需要不斷反思整個過程，發(fā)現(xiàn)不足，改進方法，并朝著正確的目標(biāo)不斷前行。這是一個挑戰(zhàn)性和危機感并存的過程。在這一過程中，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自我，推動自己發(fā)展成為更好的自己。
創(chuàng)業(yè)并不僅僅是創(chuàng)新，更是推動經(jīng)濟、發(fā)展社會的重要途徑。創(chuàng)業(yè)需要有不斷學(xué)習(xí)和實踐的心態(tài)，并且必須有正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)和邏輯思維。需要團隊的支持，需要市場的認可，需要把握市場動態(tài)和機遇，并不斷地做出改進和進步。在一次次的實踐中，我們能夠更好地理解并掌握創(chuàng)業(yè)要素，同時發(fā)現(xiàn)了自身的不足和重點優(yōu)勢，引導(dǎo)自己發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)路徑和機會。
第五段：總結(jié)。
總而言之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐對于個人的成長和社會的發(fā)展都有重要作用。在創(chuàng)業(yè)過程中，需要不斷修煉自己、改進自己，調(diào)整自己的思維，努力完善自己的能力。在這一過程中，我們會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，需要保持積極向上的心態(tài)和堅定的信念，不斷與自我修煉、實踐進行艱苦卓絕的斗爭。創(chuàng)業(yè)是一條不斷探索和發(fā)現(xiàn)的旅程，在前進的過程中，我們不斷發(fā)現(xiàn)新的路，探索新的領(lǐng)域，尋找新的機遇，把握市場的機遇。只有堅持不懈，不斷探索，才能在創(chuàng)業(yè)道路上迎取更加輝煌的成就，在新世紀展現(xiàn)新的輝煌。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇五
作為21世紀的學(xué)生，我們應(yīng)該具備的最重要的素質(zhì)之一就是創(chuàng)新精神。在大學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中，我深深地感受到了這種精神，并在此過程中獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。在接下來的文章中，我將分享我所學(xué)的內(nèi)容和我對這門課程的體會。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是一門專門為學(xué)生提供創(chuàng)新思維和實踐創(chuàng)業(yè)能力的課程。這些課程涵蓋了廣泛的主題，包括商業(yè)計劃書、市場分析、市場營銷、資金籌集等。在這些課程中，我們學(xué)生不僅了解了如何創(chuàng)新和實施創(chuàng)意，還學(xué)習(xí)了如何將這些理念轉(zhuǎn)化為成功的商業(yè)實踐。
第二段：加速你的地圖。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程要求我們學(xué)生盡可能地發(fā)揮創(chuàng)造力，確保能夠在最短的時間內(nèi)成功地實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。與此同時，我們還需要掌握各種最新的技術(shù)，并在必要時能夠很快地跟進。在這方面，這門課程通過模擬演練和組織實踐活動，為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)機會。我們可以切身地了解和理解如何快速進入市場和實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
第三段：創(chuàng)業(yè)路上不孤單。
從我的實踐經(jīng)驗中，最大的收獲是學(xué)會了如何與他人相互協(xié)作。這門課程注重團隊合作，我們需要與其他同學(xué)一起完成計劃，這些計劃包括商業(yè)計劃書、戰(zhàn)略規(guī)劃和市場營銷計劃等。這種合作伙伴關(guān)系不僅加快了實踐進程，而且使我們學(xué)會了分工和協(xié)作技巧，使我們在創(chuàng)業(yè)過程中更加自信和成功。
第四段：樹立信心，親身感受。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的一個重要目標(biāo)是樹立我們的信心，使我們自己相信自己能夠成功創(chuàng)業(yè)并實現(xiàn)自己的夢想。通過參加實踐活動，我有機會不斷嘗試新事物和新方法。我學(xué)會了如何切實地應(yīng)用我的知識與技能來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，并在過程中不斷提升我的專業(yè)能力。
第五段：結(jié)論。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是一門非常有用的課程，將會對我們學(xué)生的未來產(chǎn)生深遠的影響。通過這門課程，我不僅深入理解了如何應(yīng)用新技術(shù)和方法來實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)，也明白了團隊協(xié)作和個人品質(zhì)是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。
通過本文的分享，我希望鼓勵更多的同學(xué)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，并更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。讓我們一起迎接21世紀精神的挑戰(zhàn)，我們一定能夠創(chuàng)造出一個更好的未來！
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇六
近年來，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為社會發(fā)展的熱門話題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅是個人成長的契機，更是推動社會進步的重要動力。我曾親身體驗過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在我的理解中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要具備激情、智慧、耐心、勇氣和團隊合作，而成功則需要堅持、學(xué)習(xí)、調(diào)整、堅韌和堅持。在以下的文章中，我將分享我在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中所獲得的五個重要心得體會。
首先，激情是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的源泉。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)業(yè)者對自己的項目充滿熱情，并從中獲得滿足感。對于我來說，我的創(chuàng)業(yè)項目是一家咖啡店。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對咖啡文化和烘焙有著濃厚的興趣，這使得我在創(chuàng)業(yè)過程中充滿了激情。激情可以驅(qū)動創(chuàng)業(yè)者不斷努力、持續(xù)創(chuàng)新，從而更好地實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
其次，智慧是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指南。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)業(yè)者具備一定的智慧，并能夠靈活、高效地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個市場的機會，即在咖啡店中推廣健康的飲品。通過調(diào)研市場需求并合理安排產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，我成功地抓住了市場先機。智慧使我能夠更好地探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路徑，并做出明智的決策。
第三，耐心是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的必備品。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個漫長的過程，其中可能會有許多失敗和困難。在創(chuàng)業(yè)初期，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，比如找到合適的店面、籌集資金、建立供應(yīng)鏈等。但是，我從未放棄，堅持耐心地解決每個問題。耐心是我在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的一項重要品質(zhì)，它讓我學(xué)會了堅持，并最終取得了成功。
第四，勇氣是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的推動力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)業(yè)者具備勇氣去接受挑戰(zhàn)和面對風(fēng)險。在創(chuàng)業(yè)過程中，我遇到了很多困難和阻力，但是我沒有退縮，勇敢地去面對。正是因為我有勇氣去冒險，我才能夠抓住機會，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。勇氣讓我能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
最后，團隊合作是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不能只靠一個人的努力，而需要一個團隊的共同協(xié)作。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我組建了一個能夠相互協(xié)作、共同奮斗的團隊。團隊中的每個人都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，共同追求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。團隊合作讓我們能夠更好地分擔(dān)風(fēng)險、分享資源，并且在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中互相學(xué)習(xí)和成長。
總之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一項富有挑戰(zhàn)的任務(wù)，但通過我的實踐經(jīng)驗，我認識到激情、智慧、耐心、勇氣和團隊合作是成功的關(guān)鍵要素。對于那些擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想的人們來說，努力發(fā)掘自己的激情和智慧，保持耐心和勇氣，并與一個合作默契的團隊一起努力工作，將是實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵。只有不斷學(xué)習(xí)、調(diào)整、堅韌和堅持，才能將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念付諸于實踐，并最終實現(xiàn)個人夢想和社會進步。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇七
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是近年來備受重視的話題，越來越多的人開始關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂對于學(xué)生的培養(yǎng)意義。在我的大學(xué)生活中，我也有幸參加了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí)，感受頗深，以下是我的心得體會。
第一段：課程內(nèi)容簡述。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是一門充滿啟發(fā)性的課程，課程覆蓋面非常廣，包括了市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計、商業(yè)計劃書撰寫等方面。在這門課程中，我學(xué)習(xí)到了如何挖掘市場需求，如何制定具有競爭力的定價策略，同時我也看到了很多創(chuàng)業(yè)成功的案例。除此之外，老師還指導(dǎo)我們?nèi)绾螆F隊合作，以及如何打造自己的品牌形象。這些知識和技能對于我們的將來發(fā)展是非常有幫助的。
第二段：學(xué)生收獲。
在課堂上，我學(xué)習(xí)到了很多之前沒有聽說過的知識點，整門課程對于我的職業(yè)規(guī)劃有很大的幫助。課堂教學(xué)方式非常生動，采用了理論結(jié)合實踐的授課方式，我們通過角色扮演、案例分析等形式更好地理解了課程內(nèi)容。
除了學(xué)習(xí)到了知識之外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程還培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新精神。在課程中，我們被要求嘗試新的想法和方法，挑戰(zhàn)我們的各種限制和習(xí)慣性思維，這種創(chuàng)新過程非常有趣，并且會幫助我們更好地拓展思維。
第三段：團隊合作體驗。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂上，老師經(jīng)常讓我們分成小組進行各種活動，通過小組合作的方式解決問題。這些小組合作的活動對于我們了解團隊合作的重要性非常有幫助。在團隊合作時，我們需要互相幫助，互相信任，才能做好任務(wù)。團隊合作這種形式使我們之間的相互了解和信任變得更加深刻，這對于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱蜕钜彩欠浅Ｓ袔椭摹?/p>
第四段：實踐項目經(jīng)驗。
在課程結(jié)束之前，老師安排了一次實踐項目，讓我們把所學(xué)到的知識付諸實踐。我們組成了團隊，制定了商業(yè)計劃，挖掘市場需求，并最終開發(fā)了一款具有競爭力的產(chǎn)品。這個過程非常考驗我們的團隊合作和執(zhí)行力，但是我在這個過程中也取得了很好的成績。這次實踐項目對于我個人的職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗都有很大的幫助。
第五段：總結(jié)體會。
通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，我受益匪淺。我認為這門課程并不只是為我們提供基礎(chǔ)知識和工具，更是以啟發(fā)性的教學(xué)模式激勵我們挑戰(zhàn)自己，超越自己的限制，并培養(yǎng)我們的創(chuàng)新精神和團隊意識。我相信這些經(jīng)驗和知識將會在我未來的職業(yè)生涯中發(fā)揮很大的作用，無論是在工作中還是在創(chuàng)業(yè)中，都會使我更好地適應(yīng)社會需要，做出更有意義的貢獻。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇八
西瓜這個作物一般是要求高強光照，高溫是25度-30度左右的范圍是比較合適的，超過35度它的生長就受到抑制，所以一般我們維持在30度左右的溫度，它是高溫的作物。現(xiàn)在光照溫度也是比較好的，如果把西瓜安排在這個時間上市的時候，晝夜溫差比較大，品質(zhì)是比較好的。
水分管理：瓜在接近成熟的時候一般情況不用再澆水，所以一般水分充足的情況下或者水分過多的情況下不用再澆水。如果澆水的話容易造成出現(xiàn)水瓤子瓜，出現(xiàn)瓜瓤子性質(zhì)會變壞，所以這種情況下要注意。如果是膨瓜期你就給他澆大水，如果是滲灌期就適當(dāng)?shù)臐颤c小水，以防止水大以后出現(xiàn)秧苗突長。如果到后期就要適當(dāng)控制澆水，保證水分充足夠就行。
然后，當(dāng)西瓜到來是應(yīng)該差不多是晚上下半夜。根據(jù)我們先前所解的要求在儲存這批西瓜時要時刻注意溫度和水分。
最后，在這一時間里，我們在旁監(jiān)督他們卸貨，并在稱重的看是否符合重量。對于，一些在運輸過程和卸貨過程中導(dǎo)致破裂的西瓜采取直接處理掉的措施。
在高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，積極鼓勵高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，是教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學(xué)改革，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。現(xiàn)在我國要實現(xiàn)從人口大國向人力資源大國的轉(zhuǎn)變，到20__年進入創(chuàng)新型國家行列，首要的任務(wù)就是培養(yǎng)年青一代的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)技能，高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。因此，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)具有非常重要的作用。
成功的例子：
成功在于堅持。
——“六畝地”區(qū)域商業(yè)水果貿(mào)易。
在研二時，一位同學(xué)在校園bbs上發(fā)布一則消息：招募創(chuàng)業(yè)成員。一直有創(chuàng)業(yè)想法的。
袁艷春報名，但由于報名人數(shù)過多，報名順序靠后的他被刷下來。這個時候，袁艷春和幾個被刷下來的同學(xué)自行組成一個創(chuàng)業(yè)隊伍參加第二屆中國人民大學(xué)創(chuàng)業(yè)大賽。
他們選擇的創(chuàng)業(yè)項目是區(qū)域商業(yè)水果貿(mào)易。這個項目源于國外流行的一種商業(yè)模式：lb。這種商業(yè)模式與城市社區(qū)中一個個的連鎖便利店十分相似，但更重要的是“我們可以網(wǎng)上訂購水果并且在一小時內(nèi)免費送貨”。
由于留給他們的時間太短，團隊的準(zhǔn)備工作并未做到最好，加上大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)團隊選擇科技發(fā)明項目，他們這個偏傳統(tǒng)的商業(yè)模式在創(chuàng)業(yè)大賽上并不太吸引人們的眼球，但最終還是憑借著其新穎獨到的銷售模式和服務(wù)榮獲第十名。
按照比賽規(guī)則，前十名隊伍都可以獲得一座獎杯。“當(dāng)時就是覺得自己很幸運，沒有白參加，但總覺得以第十名的身份獲得獎杯，有點‘難以啟齒’。”袁艷春笑著說道，他戲稱這是座“撿來”的獎杯。
不變的信念。
創(chuàng)業(yè)大賽結(jié)束，獲獎隊伍走的走，散的散。唯一堅持下來的“只剩我一人”。
袁艷春之所以能干下去，客觀原因是他們的項目比較實際、好操作、不需要巨大的資金投入，雖然看似只針對一個市場(整個人民大學(xué))，但要知道“人大校區(qū)的人數(shù)為3萬”;主觀原因是“我是真的想創(chuàng)業(yè)”。而對于同學(xué)們相繼放棄自己的創(chuàng)業(yè)項目，袁艷春說：“關(guān)于創(chuàng)業(yè)，要有‘敢想的頭腦’和‘能干的身體’，有一邊萎縮都不行。”
于是，懷著這樣的信念，袁艷春投入到創(chuàng)業(yè)之中。他說：“我在農(nóng)村種過水果，但還真沒賣過”。于是他進入一家水果超市中當(dāng)起水果銷售員，“包括進貨、搬運、銷售、記賬能干的我全干，就是想摸清楚水果的銷售渠道。”袁艷春說，“后來發(fā)現(xiàn)如今的水果銷售存在許多弊端，這些弊端會損害整個銷售市場，比如本來并不是進口水果，卻貼上進口水果的專用標(biāo)簽，而且這些標(biāo)簽經(jīng)常會貼在有蟲眼的地方;除此之外，價格便宜的水果不讓顧客挑選;更有甚者，會在電子秤上‘做文章’”
袁艷春總結(jié)一番，他認為自己的水果銷售模式很具優(yōu)勢。
“無處不至”的團隊。
袁艷春召集幾個好朋友，其中不乏自己的同學(xué)、老鄉(xiāng)等，他們聽袁艷春詳細的創(chuàng)業(yè)策劃后，十分感興趣，有幾個是辭掉自己的工作加入到這個團隊中來。于是，公司的管理、注冊、網(wǎng)站、財務(wù)，貨物的采購、運輸、配送等等袁艷春都安排得井井有條，麻雀雖小五臟俱全。
袁艷春說：“當(dāng)時考慮到我們的公司還不大，又是做水果銷售，于是起名叫做‘六畝地’，以后業(yè)務(wù)擴張，估計就‘百畝地’。”當(dāng)記者問到他以后的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否會擴大時，他說：“炒黃金有跳樓的，撿垃圾有發(fā)財?shù)模P(guān)鍵是你要找自己愿意投入的領(lǐng)域與地盤。不要這山望著那山高，到那山?jīng)]柴燒。好好做一個項目比什么都強。”
就這樣，袁艷春每天早晨4點出發(fā)去新發(fā)地采購水果，到人大校區(qū)的貨物中轉(zhuǎn)站，再把該天的主打水果入網(wǎng)，等待發(fā)貨。“我對顧客的承諾就是質(zhì)量第一、絕不缺斤短兩、價格絕對低于市場價，買貴保證退款。我要把‘六畝地’標(biāo)價做成像‘京東’報價那樣權(quán)威。”他和他的員工配送貨物經(jīng)常到晚上11點。
作為人大的學(xué)生，袁艷春對于校園的每個角落都很清楚，因此學(xué)生經(jīng)常是在自習(xí)的時候、剛洗完澡的時候、剛出飯?zhí)瞄T的時候，甚至是剛下課走出教室的時候收到網(wǎng)上訂購的新鮮水果，正是如此，袁艷春的配送團隊會出現(xiàn)在校園的任何一個角落，如此人性化的服務(wù)“不用怎么宣傳，一傳十、十傳百，很快全校就知道我們這個‘無處不至’的團隊。”失敗的例子：
要敢于面對失敗。
——“鑫宇科技”創(chuàng)業(yè)之路。
創(chuàng)業(yè)，要敢于面對失敗——大學(xué)生王鑫的創(chuàng)業(yè)故事“從哪里跌倒，從哪里爬起來，我不怕失敗”王鑫總是這樣鼓勵自己。出生于19__年王鑫，還在西安音樂學(xué)院學(xué)習(xí)期間就開始創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷起初的成功后，由于管理欠缺等原因，轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)計劃以失敗告終。不過，他并沒有被失敗嚇住，他努力學(xué)習(xí)，為下一次創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備著。
王鑫的專業(yè)是聲樂。學(xué)習(xí)一年后，他感覺對聲樂絲毫提不起興趣，便有創(chuàng)業(yè)——在實踐中學(xué)習(xí)的念頭。王鑫對計算機有著濃厚的興趣，經(jīng)過一個多月的市場調(diào)研，他發(fā)現(xiàn)計算機維護和硬件方面很有前途，于是便籌劃著先開一個小店面，積攢成本和經(jīng)驗。
“父母不同意，沒有資金，我就四處籌借1萬元作為起步資金”，王鑫如是說。
就這樣，王鑫在高新租間30平米的房子，起名“鑫宇科技”，開始他的創(chuàng)業(yè)之路。剛開業(yè)的時候是最辛苦的。新開的店鋪首先要做好宣傳，要有長期穩(wěn)定的客源。為節(jié)約成本，王鑫自己出去發(fā)傳單，讓朋友幫忙守夜，有生意就趕緊回去。為省錢購買電腦硬件，他每天只吃一頓飯。
有幫別人做系統(tǒng)之類的活都是晚上干，完就在地上打個地鋪直接睡覺，早上再出去發(fā)傳單，招攬客人。
一晃半年過去，生意也漸漸好起來，除去房租成本等費用每天平均凈收入100多元錢。在創(chuàng)業(yè)過程中有一點事王鑫最自豪的，那就是他堅持自己的原則，堅持誠信，不受金錢和利益的誘惑。一天中午，一名青年來到店中要賣手里的筆記本電腦，并說隨便給個價，100元都行。王鑫接過電腦一看，八成新，在二手市場可以賣到二千多。王鑫便懷疑電腦的來源，拒絕收購。一旁的店員很不解，王鑫義正言辭地告訴店員：“我們不能因為一點小利舊失去信譽，以后這種來路不明的東西，再便宜也不能要!”
王鑫創(chuàng)業(yè)的時候只有20歲，年輕人難免貪玩。生意好起來后，在管理上也不似以前盡心，有時甚至為玩而停業(yè)。漸漸地，生意越來越差，入不敷出，不得不關(guān)門大吉。雖然創(chuàng)業(yè)一年就失敗，王鑫卻仍然很樂觀，他說：“創(chuàng)業(yè)要敢于面對失敗，只有親身實踐，經(jīng)受失敗，才能總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗。這次的失敗，讓我更加看清自己，知道今后努力的方向。”
創(chuàng)業(yè)失敗后，學(xué)習(xí)之余，王鑫在一家電子公司兼職，積累經(jīng)驗。他坦言：“還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，不像以前那么浮躁。以后又機會，還是要創(chuàng)業(yè)的!”
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇九
xx月xx日，xx組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷，創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動搞笑又開拓思路。透過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。那里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維帶給素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察潛力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否貼合上級要求，是否貼合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否貼合實際，是否貼合民-意，群眾是否樂意理解和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練，心得體會。
第一，加強學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底就應(yīng)怎樣辦”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維持續(xù)在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合思考問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、職責(zé)感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇十
這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程，且是以項目負責(zé)人的身份，深感責(zé)任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同，一個完整的科研創(chuàng)新實驗，從最初的方案選取，到實驗初步計劃，到具體實驗計劃，再到實驗的實施、結(jié)果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進行。
一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物，不僅需要項目組成員的共同努力，還需要指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在此，感謝碩士研究生陶利學(xué)長的指導(dǎo)與幫助。
作為項目申請和負責(zé)人，我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細計劃，參與整個實驗過程，數(shù)據(jù)分析及報告撰寫，以及及時與指導(dǎo)老師溝通，組織大家討論。
項目開始之初，需要選定研究方向，這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論，結(jié)合生活中的實用性，自身專業(yè)以及可行性，最終我們小組決定了研究方向--android應(yīng)用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學(xué)院的立項批準(zhǔn)之后，我們制定了項目實施計劃，開始了接下來為期六個月的學(xué)習(xí)以及研究。
實驗的具體實施階段是我們整個項目最關(guān)鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細安排，項目實施過程中遇到困難時，需要及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系溝通，以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住，大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮，合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。
經(jīng)過了為期六個月的努力，我們項目完成了預(yù)期的成果。關(guān)于公交鬧鈴項目，我們通過設(shè)計開發(fā)一款手機應(yīng)用軟件，已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的共同努力，順利完成了這一手機應(yīng)用軟件的開發(fā)，實現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是，在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。
后期階段，重點在于完善軟件，保障軟件的正常運行。相互討論，解決軟件中依舊存在的問題，進一步完善軟件。
通過半年的實驗、研究，我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。
這次為期半年的創(chuàng)新實驗，給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究，需要的不僅是實驗、嘗試，更需要創(chuàng)新，把新的思路、方法轉(zhuǎn)化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目，通過親身參與、實踐，使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負責(zé)人，我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排，包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到，一開始排出的計劃難免出錯，后面通過不斷改進，隨著項目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流，隨時把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合，由一開始的大家手忙腳亂，到后來逐漸適應(yīng)，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇十一
2009年度，我們獲得了蘇州大學(xué)研創(chuàng)新性實驗計劃項目，指導(dǎo)教師為洪法水教授。現(xiàn)在，將近一年的“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”就要結(jié)題了。回想起過去一年里參加創(chuàng)新實驗的過程,從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,到查閱相關(guān)參考文獻,確定實驗原理、實施方案與尋找創(chuàng)新點;并制定詳細的研究方案和步驟;在相關(guān)部門的幫助下，最后確定研究對象。
大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目實施強調(diào)自主性、探索性、實踐性和協(xié)作性,遵循“興趣驅(qū)動、自主試驗、重在過程”的原則。注重創(chuàng)新性實驗項目的實施過程講究長遠效益,強調(diào)項目實施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲,重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,不急功近利,不為成果而設(shè)計,重在實施過程中得到的鍛煉和培養(yǎng)，在整個過程中，我們不僅學(xué)到了實驗本身所帶來的動手能力以及實踐能力的提高,而且學(xué)到了認真仔細、堅持不懈,善于思考總結(jié)的可貴精神,并對“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”有了更深入的體會。
在研究方面，最深的體會就是要善于勤于思考，主動動手動腦。創(chuàng)新實驗不是基礎(chǔ)生物課上的實驗，只要按著老師講的步驟做就行了。做的課題對于我們來說，可能是一個沒有接觸過的新領(lǐng)域，沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料，去弄明白實驗的原理，然后確定要創(chuàng)新的方向。按照這個方向一點點努力，所以每一步都需要獨立思考。其中會遇到很多困難，這個時候除了尋找?guī)椭钪匾倪€是自己思考。
在創(chuàng)新方面，首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。方向和目標(biāo)是貫穿整個實驗的核心，只有明確方向，圍繞這個方向努力下去，才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面確定，不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過的東西，在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。當(dāng)然，能做出更大的成就最好。有時思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象，好像只能思考到這個程度了。這時要用發(fā)散思維多方位的考慮，作出大膽的猜測。但要始終圍繞創(chuàng)新點，不能偏離主題，也不能隨意猜測，而要有根據(jù)有目的地做出假想，再一步步實踐去論證自己的猜測。其實，每一個偉大的成就都是這樣“平凡”地一步步得出來的。最后感謝各位老師和師兄師姐在我們實驗過程中的指導(dǎo)與幫助。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇十二
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和科技的日新月異，越來越多的人開始踏上創(chuàng)業(yè)的道路。創(chuàng)業(yè)既是一種激情的釋放，也是一種風(fēng)險的承擔(dān)。我曾經(jīng)創(chuàng)辦過一家小型公司，并且在這個過程中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將分享一下我的實踐創(chuàng)業(yè)心得體會。
首先，創(chuàng)業(yè)需要有堅定的信念和明確的目標(biāo)。沒有信念的支撐和明確的目標(biāo)，創(chuàng)業(yè)很容易迷失方向。當(dāng)我剛開始創(chuàng)業(yè)的時候，也曾遇到過種種困難和挫折。但是我堅信自己的夢想，并且超越了困難，找到了進一步發(fā)展的方向。創(chuàng)業(yè)的過程中，要不斷地反思和總結(jié)，調(diào)整自己的目標(biāo)和步伐，不斷推進。
其次，創(chuàng)業(yè)需要具備良好的規(guī)劃和組織能力。一家公司的成敗很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的規(guī)劃和組織能力。在我創(chuàng)辦公司的時候，我制定了詳細的計劃和目標(biāo)，并且制定了清晰的工作流程和責(zé)任分工。通過合理的資源配置和團隊的協(xié)作，我成功地推動了公司的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)要善于從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決，保證公司的正常運轉(zhuǎn)。
第三，創(chuàng)業(yè)需要具備堅韌不拔的毅力和勇于承擔(dān)風(fēng)險的勇氣。創(chuàng)業(yè)充滿了不確定性和風(fēng)險，需要創(chuàng)業(yè)者有足夠的勇氣和毅力去面對困難和風(fēng)險。我曾經(jīng)經(jīng)歷過公司業(yè)績下滑和市場競爭激烈等艱難時刻，但我從未放棄過。我相信，只要堅持不懈，一定能夠找到突破口，并取得成功。創(chuàng)業(yè)是一個艱苦而漫長的過程，只有敢于承擔(dān)風(fēng)險，才能收獲成功。
第四，創(chuàng)業(yè)需要與時俱進和不斷學(xué)習(xí)。在今天這個信息爆炸的時代，技術(shù)和市場的變化速度極快，創(chuàng)業(yè)者需要保持敏感度和學(xué)習(xí)能力，及時調(diào)整自己的思維和策略。我通過不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，保持公司競爭力，并且積極參與行業(yè)交流和學(xué)習(xí)，與同行業(yè)者共同進步。只有不斷追求進步和更新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
最后，創(chuàng)業(yè)需要具備耐心和長遠的眼光。一家公司的成長需要時間和耐心。我在創(chuàng)業(yè)過程中，經(jīng)常會遇到各種延期和挫折，但是我從未放棄過。我用自己的行動證明了耐心和長遠眼光的重要性。只有在長期堅持下去，才能收獲成功。創(chuàng)業(yè)需要對自身有足夠的自信和耐心，保持良好的心態(tài)，不斷超越自己。
總之，實踐創(chuàng)業(yè)是一個需要勇氣、毅力和智慧的過程。通過我的實踐創(chuàng)業(yè)心得體會，我深刻體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和困難，但同時也收獲了成長和成功。只要有堅定的信念、明確的目標(biāo)，具備良好的規(guī)劃和組織能力，具備毅力和勇氣，不斷學(xué)習(xí)和與時俱進，并具備耐心和長遠的眼光，就一定可以在創(chuàng)業(yè)的道路上砥礪前行，實現(xiàn)自己的夢想。創(chuàng)業(yè)是一種人生的探險，希望每一個有夢想和勇氣的人都能夠勇往直前，追求自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇十三
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞，它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于創(chuàng)新實踐。
吧!
為期一周的創(chuàng)新實踐活動剛剛落下了帷幕，在活動中同學(xué)們學(xué)會了求知、學(xué)會了生活、學(xué)會了做人，變得成熟、穩(wěn)重起來。
來到實踐基地之后，同學(xué)們發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，以禮待人，文明禮貌，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，主動向老師問好，向同學(xué)打招呼。在實踐基地營造了一個和諧、融洽的環(huán)境，充分體現(xiàn)了我明中學(xué)子的優(yōu)良品質(zhì)。
在那兒，我們學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識，例如：烹飪技術(shù)、汽車模擬駕駛、人工呼吸、胸外按壓等等，讓我們?nèi)w同學(xué)都增長了見識、開拓了視野，同時也掌握了一些基本的生活、自救的常識，建立了更加牢固的安全意識，這些只有經(jīng)過親身實踐、親身經(jīng)歷才會學(xué)到，所以，在今后的學(xué)習(xí)、生活中，在掌握好理論基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，要積極、主動地去實踐，從兒更好地學(xué)習(xí)和生活。
口號。
響亮，步調(diào)一致，整齊劃一，一副氣宇軒昂的樣子，用高漲的熱情，以及飽滿的精神面貌，在實踐基地劃出了一道亮麗的風(fēng)景線，不僅如此，在日常的生活中，同學(xué)們都列隊行走，秩序井然，在宿舍中，同學(xué)們按照作息時間按時作息，起床迅速，被褥疊放整齊，地面一天打掃2~3遍，紗窗玻璃等都擦得明亮透徹，一塵不染;在餐廳中，同學(xué)們用餐安靜、迅速，只聽到餐具的碰撞聲，同學(xué)們集體觀念很強，留下值日生負責(zé)清理餐具。
在平常的生活中，同學(xué)們對學(xué)習(xí)依然抓得很緊，一有時間就伏在窗口、趴在床邊，寫。
日記。
寫
讀書筆記。
閱讀文選等，這集中體現(xiàn)了我校學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
無論學(xué)習(xí)、生活等哪一方面，我們明中學(xué)子都是最棒的，這需要我們繼續(xù)發(fā)揚和保持。在一周的實踐活動中，同學(xué)們感觸甚多，這一周將是我們一生中都忘不了的一周，我也深深感受到了同學(xué)們在離別時的眷顧和依戀，畢竟我們與他共同生活過……同時，這次活動也將是我們未來旅途中的一個新起點，是我們每個人在人生行進過程中的一個里程碑，我們將會保持這次活動中的良好習(xí)慣，在今后的學(xué)習(xí)、紀律、生活中作的更好，努力做明集中學(xué)的精英!
一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。
一、創(chuàng)設(shè)問題情境，誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識。
亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中，教師有意識地設(shè)疑，使學(xué)生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進而去積極探究創(chuàng)新。
如教學(xué)《年、月、日》一課時，可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經(jīng)過了13個生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎?"學(xué)生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
又如，在學(xué)習(xí)"元、角、分"的知識后，運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點，創(chuàng)設(shè)了"虛擬商店"的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費者，進行仿真練習(xí)。
二、抓住心理特征，引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣。
魯迅先生說過："沒有興趣的學(xué)習(xí)，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學(xué)活動中，如果把數(shù)學(xué)知識放在一個主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí)，更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣，增強學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。
1.數(shù)學(xué)來源于生活，生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實例，能引起學(xué)生的好奇與思考，是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué)，課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果，記下水果的重量或個數(shù)，親身體驗購物情景。課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達三者之間的聯(lián)系，從中體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學(xué)生便會積極參與，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，教師在進行教學(xué)時，所取得的教學(xué)效果可想而知了。
三、重視學(xué)生質(zhì)疑，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花。
愛因斯坦曾經(jīng)說："提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
要將"質(zhì)疑"引入課堂，首先應(yīng)更新觀念，明確提問不僅是教師的權(quán)利，更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上，大膽質(zhì)疑，積極探索。教師要一鼓勵為主，消除學(xué)生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生，和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系，激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。
如在教學(xué)"平行"概念時，學(xué)生問："為什么要在同一平面內(nèi)?"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內(nèi)?'這個問題。"教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問，又喚起了學(xué)生探索的熱情。
四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程，培育學(xué)生創(chuàng)新思維。
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。
如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點時，可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中，學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題，勢必要想芳設(shè)法解決，而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后，才此基礎(chǔ)(轉(zhuǎn)載本站，請保留此標(biāo)記。)上，師生交流心得體會，并加以驗證，共同獲得新知。
0月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷，創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的。
工作計劃。
方針指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民-意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練，心得體會\。
第一，加強學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實踐。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
經(jīng)過了為期六個月的努力，我們項目完成了預(yù)期的成果。關(guān)于公交鬧鈴項目，我們通過設(shè)計開發(fā)一款手機應(yīng)用軟件，已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的共同努力，順利完成了這一手機應(yīng)用軟件的開發(fā)，實現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是，在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。
作為項目申請和負責(zé)人，我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細計劃，參與整個實驗過程，數(shù)據(jù)分析及報告撰寫，以及及時與指導(dǎo)老師溝通，組織大家討論。
這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程，且是以項目負責(zé)人的身份，深感責(zé)任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同，一個完整的科研創(chuàng)新實驗，從最初的方案選取，到實驗初步計劃，到具體實驗計劃，再到實驗的實施、結(jié)果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進行。
項目開始之初，需要選定研究方向，這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論，結(jié)合生活中的實用性，自身專業(yè)以及可行性，最終我們小組決定了研究方向--android應(yīng)用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學(xué)院的立項批準(zhǔn)之后，我們制定了項目實施計劃，開始了接下來為期六個月的學(xué)習(xí)以及研究。
實驗的具體實施階段是我們整個項目最關(guān)鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細安排，項目實施過程中遇到困難時，需要及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系溝通，以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住，大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮，合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。
后期階段，重點在于完善軟件，保障軟件的正常運行。相互討論，解決軟件中依舊存在的問題，進一步完善軟件。
通過半年的實驗、研究，我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。
這次為期半年的創(chuàng)新實驗，給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究，需要的不僅是實驗、嘗試，更需要創(chuàng)新，把新的思路、方法轉(zhuǎn)化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目，通過親身參與、實踐，使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負責(zé)人，我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排，包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到，一開始排出的計劃難免出錯，后面通過不斷改進，隨著項目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流，隨時把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合，由一開始的大家手忙腳亂，到后來逐漸適應(yīng)，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。
一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物，不僅需要項目組成員的共同努力，還需要指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在此，感謝碩士研究生陶利學(xué)長的指導(dǎo)與幫助。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇十四
在這次實訓(xùn)中我體會到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中慢慢體會的實訓(xùn)課的第一次課我們有的初步的認識，通過老師的建議，我們組成了男女搭檔。起初大家都不好意思，但是事實就是這樣你不主動就會被別人搶先。通過這件事我明白了其實我們都應(yīng)該積極主動去做事情，把握機會不能讓它從身邊悄悄溜走。
在接下來的課程中我們做了許多游戲，雖然是以游戲的形式完成的課程，但是我們具體到每個人身上就不會覺得這是一場游戲，大家都很認真的對待。這個也許是一種挑戰(zhàn)，一種自我認知的過程，一種搭檔之間配合。比如兩個人解繩子的游戲就是考研你們的默契，往下蹲的游戲就是考研你們的信任，表演走路就是讓我們沖破心里的障礙，改變一下自己。有的人就是平時礙于面子放不下身段，可是這次課程就讓我真正體會到原來自己也可以這樣，體會到神火中體會不到的自己，也讓我們找到了樂趣。
其實體會最深的應(yīng)該就是一起團隊的pk和此次培訓(xùn)最后的環(huán)節(jié)。
團隊在一起pk的游戲中真正體會到團隊力量的強大，和作為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么樣的能力和責(zé)任。我是在a隊的，我們隊總是輸給b隊。我覺得自己的心里因素占一方面原因，但是主要還是沒有發(fā)揮好團隊的力量，我們沒有組織好，沒有分析好團隊的意義，怎么樣才能把團隊的力量放大。我們隊長雖然有組織欠缺的能力，但是他已經(jīng)為我們團隊盡力了。也為我們的過失承擔(dān)了嚴格的懲罰，規(guī)則就是這樣，我們應(yīng)給遵守好。
當(dāng)隊長精疲力盡的時候，老師給了我們隊幫長分擔(dān)責(zé)任的機會，當(dāng)全體隊員都在地上共同承擔(dān)責(zé)任那一刻，相信每個人都被打動了。隊長和隊員之間因為有了這個環(huán)節(jié)更加親密了，使團隊更有凝聚力。
每一個環(huán)節(jié)都給我們許多體會，每一次都是那么觸動人心。最后一個環(huán)節(jié)告訴我們曾經(jīng)給過別人多少次的冷漠，多少次我們又收到他人的冷眼。其實我們用真誠對待他人，他們也會一真誠回報的。多給別人一個擁抱生活會更美好。一個小小的鼓勵也許在別人眼里就會是巨大的能量。
通過這次實訓(xùn)，我體會到我們在生活中應(yīng)該多努力一點，我學(xué)會了運用團隊力量，學(xué)會了真誠待人，自信的生活。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇十五
通過這次的培訓(xùn)，我得到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己的短期目標(biāo)，長期目標(biāo)和最終目標(biāo)。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢，自信，有目標(biāo)的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年，時機走了就不會再來。我們都不想錯過時機，但時機卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報我們的社會，用一顆責(zé)任的心去對待自己。
初入時，我們要以事為先，以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好，做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點，我并不認同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力，但有實力不一定有魅力。”所以我們要勇于表現(xiàn)自己，把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來，讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在，而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“—a理論”表達了競爭的劇烈。我們要用溝通引導(dǎo)對方的認知，以錄用為導(dǎo)向，引導(dǎo)用人單位對自己的認知。
我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣：積極主動，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃，并執(zhí)行。
老師鼓勵我們就業(yè)，但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是困難的，是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處，但也存在著宏大的風(fēng)險。在我們還未準(zhǔn)備時，先不急著創(chuàng)業(yè)，而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時，尋求的是生存，人也不例外。
讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)，不如面壁思故；面壁思故，不如明師指路；明師指路，不如自己領(lǐng)悟。別對自己說不可能，沒有做不到的事，只有想不想做的事。
在求職的過程中，應(yīng)該要學(xué)會自我行銷：“我們”就是客戶（用人單位）需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。
聽了幾位心理，人力資源（hr）專家的課，我很感謝他們，也希望以后能多上這種課程，改善自己目前的心理狀態(tài)。用最好的狀態(tài)來迎接社會和用人單位。
在一個月的時間里，我們認真聆聽了陳老師富有激情、幽默而貼切實際的講課，也著手完成了我們公司的書。以前，我所理解的創(chuàng)業(yè)很簡單，就是只要能賺到錢就可以了；然而，說起來容易，做起來難，往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓(xùn)，讓我茅塞頓開，對創(chuàng)業(yè)有了一個更清晰的了解；逐漸改變了原來錯誤的理解和想法，端正了思想態(tài)度，因此，對創(chuàng)業(yè)的真正意義就有了更深刻的認識。
為了提高試驗效率、保證每個學(xué)生都能用心參與創(chuàng)業(yè)的實踐，融入創(chuàng)業(yè)的平臺。陳老師把整個班級分為八個小組進展實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練。激發(fā)了每個學(xué)生的積極性與創(chuàng)業(yè)熱情。
這次的創(chuàng)業(yè)模擬實驗很有趣和也很復(fù)雜，大大考驗了學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意識。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實創(chuàng)業(yè)，老師預(yù)先設(shè)置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)，如公司材料的購置、材料的生產(chǎn)、以及出售和合計。以及公司員工吃穿住用行等各個方面的消費。每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，強了對學(xué)生的考驗，讓我們培養(yǎng)長遠的意識、做下一部方案、講究團隊精神與協(xié)作。這次模擬中，我們組的八個成員積極聽取相互的，細心組織生產(chǎn)和經(jīng)營。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案。各個部門分工細致明確、各個負責(zé)人盡職盡責(zé)，最終使我們公司的生產(chǎn)有盈余，企業(yè)最終獲得良好經(jīng)濟效益。在各個小組中取得了不錯的成績。
通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的精彩實驗，讓我對創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認識，也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡單的事情，他需要創(chuàng)業(yè)者有相應(yīng)的知識，以及先進的理念思維，創(chuàng)新精神......只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應(yīng)的只是才可能創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到這個那個的困難，只有堅決不移，矢志不渝的努力，才會真正的創(chuàng)業(yè)成功！
陳老師的講課嚴謹認真、內(nèi)容豐富、簡明扼要，非常容易理解。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實質(zhì)意義，每講一段都是那樣認真、細致而透徹，形容恰到好處，贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲，至今讓我記憶猶新。
我還完成了我們公司的第一份創(chuàng)業(yè)方案書。通過填寫自己的創(chuàng)業(yè)方案書，我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的困難，創(chuàng)業(yè)不是簡單的想，簡單的做，它需要考慮到的問題還很多......
在這一個月的時間里，我一點都沒有虛度。我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情和一種創(chuàng)業(yè)精神，在這個創(chuàng)業(yè)團隊里，我們分享了創(chuàng)業(yè)的苦與樂，我相信，在大家共同的努力下我們自會打拼出真正屬于自己的一片新天地。
比爾·蓋茨的神話，使lt業(yè)、高業(yè)成為大學(xué)生眼中的創(chuàng)業(yè)金礦，以至于不少學(xué)生不屑于從事效勞業(yè)或技術(shù)含量較低的行業(yè)，關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)講座心得體會。其實，高科技往往需要一大筆啟動資金，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和壓力都非常大，大學(xué)生如果對自身和能力認識缺乏，對創(chuàng)業(yè)的期望值又過高，一開始就起點較高，很容易失敗。因此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不妨放平心態(tài)，深刻了解市場和自己，然后從小做起，從實際做起，第一步走穩(wěn)了再走第二步。
缺乏經(jīng)歷是目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問題，不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不習(xí)慣對其產(chǎn)品或工程做，而是進展理想化的推斷，例如：“如果有3億人需要我們的產(chǎn)品，每件售價1oo元，我們就有300億元的銷售市場。”這種推斷方法是站不住腳的，而且常常起著誤導(dǎo)作用。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，一些可行性研究也可委托專業(yè)機構(gòu)進展，在了解市場的根底上創(chuàng)業(yè)，才能長久。在強調(diào)團隊合作的今天，創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨斗獲得成功的幾率正大大降低。團隊精神已成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，風(fēng)險投資商在投資時更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團隊。如今大學(xué)生一般都有個性，自信心較強，在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用，這些都影響了創(chuàng)業(yè)的成功率。因此，對打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說，強強合作，取長補短，要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè)實力。
大學(xué)生在校期問普遍缺乏培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識淡薄。創(chuàng)業(yè)意識支配著創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)活動的態(tài)度和行為，是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。由于自主創(chuàng)業(yè)的難度較大，限于大學(xué)生年齡、經(jīng)濟條件等各方面制約，大多數(shù)同學(xué)并沒有創(chuàng)業(yè)意識。盡管現(xiàn)在的大學(xué)生獨立意識較強，但卻缺乏真正的自主意識，對自己的優(yōu)勢和劣勢認識不清，往住不能發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)或者說商業(yè)潛質(zhì)。
大學(xué)生的理解還儀僅停留在設(shè)想和概念上，由于缺乏相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營，他們往往不能制定詳細的創(chuàng)業(yè)方案。缺乏周密的可行性論證與市場涮研。在這種情況下，如果倉促選擇自主創(chuàng)業(yè)不僅難以獲得所需的資金，而且在市場經(jīng)濟的競爭中也將處于劣勢。
大學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)一方面是知識的積累，另一方面那么是實踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。實踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)很重要的一個方面就是創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。然而我同學(xué)校那么足停留在學(xué)生就業(yè)的階段中，很少有學(xué)校針對性地對學(xué)生進展創(chuàng)業(yè)教育，一些暑期活動也多流于形式。
這直接導(dǎo)致了學(xué)生對國家在學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的方針政策知之甚少，創(chuàng)業(yè)技能及實踐能力更是無從淡起。我國傳統(tǒng)觀念較多認為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種“沖動”、“逞能”、“瞎折騰”，足一種不成熟的表現(xiàn)，往往得不到足夠的重視和提倡，加之學(xué)校對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的要求，往往導(dǎo)致大學(xué)生對校同創(chuàng)業(yè)活動沒有足夠的。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)需要完善的社會保障機制。與外國成熟完備的創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比，我國現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還很不完善，導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功少，失敗多。政府需要在法規(guī)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、工程配套、創(chuàng)業(yè)等各個方面進一步完善和健全。
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會保障體系不完備，以創(chuàng)業(yè)資金為例，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要啟動資金，而我同家庭經(jīng)濟收入普遍不高，特別是一些農(nóng)村的大學(xué)生還在為衣食溫飽擔(dān)憂，不可能依靠家庭籌措創(chuàng)業(yè)資金。閃此大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時很難籌措到所需啟動資金，創(chuàng)業(yè)也就無從談起。由于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險高，失敗多，很多有創(chuàng)業(yè)意識的大學(xué)生也放棄了自主方案。
金融危機給大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)雖然增加很多制約因素，但大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的重要意義已引起社會、國家和大學(xué)生的關(guān)注：大學(xué)生應(yīng)認清當(dāng)前的形勢，充分利用現(xiàn)有資源，積極響應(yīng)國家號召，適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，走自主，用信心和能力找到就業(yè)門路，用自己的成功實現(xiàn)自我價值。
的就業(yè)問題，而且在很大程度上能夠緩解社會的就業(yè)壓力，增加社會物資財富。
創(chuàng)業(yè)本身的成功還可以使創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)更多社會責(zé)任，產(chǎn)生良好社會示范效應(yīng)，有利于構(gòu)建和諧社會。對于那些大膽轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，勇于承受自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)險挑戰(zhàn)的大學(xué)生，社會給予了極大的鼓勵和支持，通過宣傳不斷擴大創(chuàng)業(yè)典型的輻射力和影響力，給予大學(xué)生輿論上的導(dǎo)向和支持。
在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)思路的指導(dǎo)下，同家出臺了許多優(yōu)惠政策，涉及金融、、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)等諸多方面。主要有以下幾個方面：
（1）對高校生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費。
（2）為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款。在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)效勞機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金缺乏的可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款。對合伙經(jīng)營就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴大貸款規(guī)模。從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利工程的，可按規(guī)定享受貼息扶持。
（3）享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼，可以享受更多公共效勞。國家在鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，保障其合法權(quán)益的同時也強化了對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)效勞，提供政策咨詢、工程開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤效勞的“一條龍”效勞，對于符合規(guī)定的學(xué)生還可享受社會保險補貼政策。
面對目前嚴峻的就業(yè)形勢，越來越多的大學(xué)生走上了創(chuàng)業(yè)的道路，這也是一個趨勢。作為當(dāng)代的大學(xué)生的我們，經(jīng)過昨晚專業(yè)開展前景的分析和介紹，對創(chuàng)業(yè)教育有了進一步的認知！
大學(xué)生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。
實際上，“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”并不是什么新鮮詞。在西方興旺國家，大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)非常普遍。比方，美國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比重高達20——23%。而在我國，由于各方面原因，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比重相對偏低。有人在北京某著名高校做過調(diào)查，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比重還不到1%。在大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)方面，中美之間的差距由此可見一斑。在我國，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比重低的根本原因在于，大學(xué)生自身面臨很多難題，主要有：知識限制、經(jīng)歷缺乏、心態(tài)問題、創(chuàng)新能力薄弱和資金問題等。此外，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還要面臨社會大環(huán)境的考驗。比方，我國社會處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的各項效勞還不完善，律師事務(wù)所在轉(zhuǎn)型改造，事務(wù)所在進展制度性的建立，和金融環(huán)境處在調(diào)整之中，法律體系在進一步完善之中等。在這樣一種并不完善的社會效勞體系中，我們希冀一位剛剛邁出校門、踏入社會的20多歲的年輕大學(xué)生去迎接各種挑戰(zhàn)，顯然是要求高了一些。但是，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是潮流，不可阻擋。在當(dāng)今中國的教育體制和就業(yè)背景下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一方面可以增強大學(xué)生自己的動手操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應(yīng)能力，另一方面也是解決大學(xué)生自己就業(yè)問題的一個比較現(xiàn)實的選擇。
創(chuàng)業(yè)之路是艱辛而曲折的，有很多人滿懷激情投入到浩浩蕩蕩的創(chuàng)業(yè)大軍中，然而在真正面對冷酷無情的商業(yè)競爭的時候，又有多少人能控制市場，成為真正的創(chuàng)業(yè)英雄？而對于身在校園里極缺社會經(jīng)歷的莘莘學(xué)子來說，創(chuàng)業(yè)更是難上加難。由于大學(xué)生社會經(jīng)歷缺乏，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)都是理想主義的。其實，成功的背后還有更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)歷的缺乏，是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)歷。此外，由于大學(xué)生對市嘗營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。
大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。在大學(xué)生提交的相當(dāng)一部分創(chuàng)業(yè)方案書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過，但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了。現(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)方案真正的技術(shù)含量有多高，在多大程度上是不可復(fù)制的，以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施方案，決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
商業(yè)活動無處不在。你可以在你生活的周圍，找有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的親朋好友交流。在他們那里，你將得到最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)歷，更多的時候這比看書本的收獲更多。你甚至還可以通過電子郵件和你崇拜的商界人士，或咨詢與你的創(chuàng)業(yè)工程有密切聯(lián)系的商業(yè)團體，你的謙遜總能得到他們的支持。
真正的創(chuàng)業(yè)實踐開始于創(chuàng)業(yè)意識萌發(fā)之時。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識的最好途徑。
間接的創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)習(xí)主要可借助學(xué)校舉辦的某些課程的角色性、情景性模擬參與來完成。例如積極參加校內(nèi)外舉辦的各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、大賽等，對知名企業(yè)家成長經(jīng)歷、知名企業(yè)經(jīng)營案例開展系統(tǒng)研究等也屬間接學(xué)習(xí)范疇。
直接的創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)習(xí)主要可通過課余、假期在外的兼職打工、試辦公司、試申請專利、試辦著作權(quán)登記、試辦商標(biāo)申請等事項來完成；也可通過舉辦創(chuàng)意工程活動、創(chuàng)立電子商務(wù)網(wǎng)站、謀劃書刊出版事宜等多種方式來完成。
物競天擇，適者生存”。具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的現(xiàn)代人，必然具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力，在人與環(huán)境的互動過程中，個體能夠以前瞻性的思維與眼光做出預(yù)測與判斷，并及時調(diào)整自己的人生目標(biāo)和行動方案，以保持與變化著的環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，而不是被動地等待和忍耐。特別是在知識經(jīng)濟、市場經(jīng)濟時代，知識技術(shù)的不斷更新，職業(yè)崗位的不斷轉(zhuǎn)換，人際關(guān)系的不斷變化，使得人們幾乎始終處在一個陌生的社會環(huán)境中，這就尤其需要具備良好的'自我調(diào)適能力，做到“與時俱進”，無往而不勝。
總之，創(chuàng)業(yè)知識廣泛存在于大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的視野之中，只要善于學(xué)習(xí)，總能找到施展才華的途徑，但在信息泛濫的社會里，“去粗取精，去偽存真”也是很重要的。善于學(xué)習(xí)和總結(jié)永遠是贏者的。我們有理由相信，不遠的將來，在社會創(chuàng)業(yè)的舞臺上，會真正涌現(xiàn)出一批批的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)英雄，會流傳一個個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的傳奇。
通過大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課程，我們主要學(xué)習(xí)了三個主要內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)的根底、創(chuàng)業(yè)的歷程、體會與建議。創(chuàng)業(yè)的歷程包括市場，開展趨勢，營銷策略，這讓我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個課題有了更深刻的認識和理解。
科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新效勞的過程。作為21世紀當(dāng)代大學(xué)生，我覺得我們每一位大學(xué)生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺興旺的不竭動力，在市場競爭劇烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進的今天，不創(chuàng)新，就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是開展的動力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業(yè)生存和開展的關(guān)鍵，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式開展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。
遠遠不夠的，考驗成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策。外面的很多，時機也太多，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。第五，必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人、財、物，還包括知識、時間、智慧組合、公共關(guān)系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優(yōu)勢和先機。第六，必須具備應(yīng)付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在劇烈的市場競爭環(huán)境下，突破自己固有的思維局限，挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段，是考驗創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節(jié)。不斷否認自己，突破自己，戰(zhàn)勝自己，向自己挑戰(zhàn)，向明天挑戰(zhàn)，才有時機成為未來的佼佼者。
創(chuàng)業(yè)是艱辛的，要有思想準(zhǔn)備，目標(biāo)不要太高，大部分人不成功不是因為選錯行業(yè)而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾說：“走好每一步，這就是你的人生。”其實，我們每個人心中都有著一座山峰，著理想、信念、追求、抱負；在前進的道路中，我們要懂得真誠、寬容、信任、責(zé)任，尊重自己，尊重別人，保持尊嚴，對自己的行為負責(zé)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐周心得體會（實用16篇）篇十六
在今年召開的全國科技大會上，胡書記代表黨中央和國務(wù)院，提出了提高自主創(chuàng)新潛力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的總體目標(biāo)。為了實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，我們不僅僅需要明確科技創(chuàng)新的重點領(lǐng)域和方向，確立企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位，推進國家創(chuàng)新體系建設(shè)，更需要將培養(yǎng)和造就創(chuàng)新人才放在重要的位置予以重視。
我國古人就十分重視教育，重視人才的全面發(fā)展。
作為西方文化發(fā)祥地的古希臘也曾產(chǎn)生出一些對后人有很大影響的教育思想，并將重視人的全面發(fā)展放在教育的重要地位。
創(chuàng)新人才的涌現(xiàn)為科學(xué)技術(shù)的萌發(fā)與發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
17世紀科學(xué)革命發(fā)生之前，大學(xué)學(xué)科設(shè)置已經(jīng)出現(xiàn)了增加科學(xué)資料的傾向，并且萌發(fā)出重視理性和實驗、蔑視、鼓勵創(chuàng)造的風(fēng)氣。
20世紀以來，世界各國都認識到發(fā)展教育、鼓勵創(chuàng)造與發(fā)明、培養(yǎng)創(chuàng)新人才對于提高本國競爭力的重要作用。一批創(chuàng)新人才和重大發(fā)明也應(yīng)運而生。
任何時代都有其特殊的人才需求，掌握時代的特征，是培養(yǎng)造就創(chuàng)新人才和創(chuàng)新人才充分發(fā)揮作用的前提。當(dāng)今時代主要具有如下特征：
（一）是經(jīng)濟全球化蓬勃發(fā)展。
（二）是社會走向知識化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化。
（三）是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展。
（四）是人才競爭日趨激烈。經(jīng)濟競爭和科技競爭的核心是人才競爭，歸根結(jié)底是教育競爭，是造就創(chuàng)新人才潛力的競爭。
（五）是科學(xué)精神與人文精神的融合。
改革開放20多年來，我國的社會主義建設(shè)取得了舉世矚目的成就。但是，我們就應(yīng)清醒地認識到，我國的經(jīng)濟增長方式并沒有完全轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和勞動者素質(zhì)提高上來，創(chuàng)新驅(qū)動型經(jīng)濟和知識經(jīng)濟在我國的經(jīng)濟中所占的比例還很小。造就創(chuàng)新人才、加強自主創(chuàng)新潛力已成為提升國家綜合競爭力的基礎(chǔ)與核心，關(guān)系到我國能否在激烈的國際競爭與全球產(chǎn)業(yè)分工中占據(jù)有利位置。
提高我國自主科技創(chuàng)新潛力，實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升我國的國際競爭地位，在很大程度上取決于我國人才、個性是創(chuàng)新人才的規(guī)模與質(zhì)量，而創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，在很大程度上又取決于教育本身的創(chuàng)新。推進教育體制改革，落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新潛力，擬應(yīng)關(guān)注以下工作：