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特殊幼兒安全責任書篇一

為強化安全意識，杜絕安全隱患，保證學校、教學工作的正常進行，確保國家財產和師生人身安全不受損害，特制定本安全責任書，本責任書由xx學校與實驗室負責人簽訂，具體規定如下：

4、未經有關部門批準，任何人不得擅自改動實驗室的水、電線路以及墻體等結構;

5、對安裝有貴重儀器的實驗室實驗室責任人有應加強安全防盜措施的責任;

9、對違反實驗室安全管理條例的人員，實驗室責任人有權拒絕其進入所屬實驗室工作;

學 校(蓋章)：xxxx

校 長(簽章)：xxxx

責任人(簽章)：xxxx

xxxx年xxxx 月xxxx 日

特殊幼兒安全責任書篇二

為認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和"安全第一，預防為主"的方針，進一步加強安全生產管理，落實安全生產責任制和"一崗雙責"制度，預防各類安全責任事故的發生，確保人員生命和財產安全。根據上級有關安全生產規定和責任人崗位安全生產工作責任范圍，按照"管生產必須管安全"的"一崗雙責"原則，山東省德商高速公路聊城至范縣段項目建設辦公室崗位負責人 與崗位責任人 簽訂安全生產目標責任書。

一、安全生產預控目標

年度在本崗位工作范圍內，不發生與責任人有連帶責任，經濟損失一次超過5萬元(含5萬元)或產生惡劣影響的責任事故。

二、安全生產工作指標

7.做好安全生產管理的日常事務性工作;

三、安全生產工作職責

(結合自身工作,安全生產工作職責,由本人填寫)

四、考核與獎懲

1.自交納安全生產風險抵押金開始一年內未發生安全責任事故，經考核合格，返還個人交納的安全風險抵押金，并給予個人交納安全風險抵押金同等數額的獎勵;返還時根據考核次數，可以一年返還，也可半年返還。

2.不嚴格履行自己所擔任崗位職責引發安全隱患的或未完成安全生產監管責任目標的，根據情節輕重進行處罰：

(1)發生經濟損失一次不超過5萬元(含5萬元)的事故，對責任人處罰個人50%的安全風險抵押金。

(2)發生5萬元以上重大安全責任事故、被上級通報的、發生工作責任范圍內安全事故隱瞞不報或弄虛作假的，對責任人處罰全部安全風險抵押金。

(3)對責任人進行處罰的安全風險抵押金，統一留作安全生產應急救援經費使用。

五、安全生產風險抵押金

按照山東省德商高速公路聊城至范縣段項目建設辦公室確定的風險抵押金標準，交納安全風險抵押金 元。

六、責任期限

_年1月1日至_年12月31日。

安全風險抵押金在執行期間，人員因調動、辭職等情況，交納安全風險抵押金不足三個月，但未發生安全責任事故的，返回個人交納的全部安全風險抵押金;交納安全風險抵押金超過三個月不足六個月未發生安全責任事故，返還個人交納的安全風險抵押金，并按個人交納數額的50%予以獎勵;超過六個月的按調動前的責任進行考核。

七、本責任書一式三份，其中一份責任人自存，一份存所在部室，一份交綜合部存檔。

崗位負責人：(簽字)

崗位責任人：(簽字)

日期：

特殊幼兒安全責任書篇三

為確保過程安全工作的落實和安全目標的實現，依據《中華人民共和國建筑法》和《建筑安全生產管理例》，總監理工程師（以下簡稱甲方）與安全監理工程師（以下簡稱乙方）簽定安全責任制。

6、安全監理工程師發現施工單位違章冒險作業要責令其停止作業，發現有安全隱患部位責令其停工整改。

7、在施工過程中，安全監理工程師要對建筑施工中下列易發生傷亡安全事故的關鍵環節、工序、部位和操作工藝的完成情況，進行安全監督和檢查，其工作內容如下：

建筑高空架設作業是指建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架搭設、拆除、其中提升設備的架設、拆除及高空作業等。安全監理工程師要檢查施工單位是否按照審查過的施工組織設計（方案）及安全技術措施進行作業，要求架子工、提升設備安裝工必須持證上崗，檢查所有現場施工人員是否使用安全網、安全帽、安全帶，避免因這類作業引起的高空作高空墜落、物體打擊等傷亡事故的發生。

安全監理工程師檢查起重機械是否經過安檢部門的驗收并取得安全使用許可證，要求駕駛人員必須持證上崗，避免因物體打擊、機械設備倒塌等造成人員傷亡事故的發生。

避免因觸電造成人員傷亡事故的發生。

安全監理工程師檢查施工用機械設備是否處于正常運行狀態，是否正確使用，有無有效的安全防護裝置，要求使用相應設備的人員必須持證上崗，避免因使用機械設備不當造成人身傷害的事故發生。

安全監理工程師檢查施工中的預留洞口、通道口等各種洞口及建筑物周邊臨空位置的安全防護措施是否落實，避免人員及物體墜落造成人員傷亡事故的發生。

安全監理工程師檢查現場周圍是否設有安全警示標志，現場周圍不安全區域有無搭設臨時防護設施，比避免物體墜落傷及工地周圍行人。

安全監理工程師檢查基坑支護、坑邊防護等安全技術措施的落實情況，避免因土方開挖后基坑坍塌、人員和物體墜落造成人身傷害事故的發生。

8、因乙方安全監理未按要求落實或監管不利，造成安全事故，甲方按責任的大小分別給予批評、相應的經濟處罰，上報公司由公司處罰，情節嚴重構成犯罪的依據刑法的有關規定追究刑事責任。

總監理工程師： 安全監理工程師：

年 月 日 年 月 日

特殊幼兒安全責任書篇四

為進一步加強學校安全工作，使安全工作真正落到實處，根據綿陽市局涪城分局，涪城區教文體局通知[綿市涪公發(20xx)148號]文件精神，學校要求每位教職工(含門衛)必須認真履行下列職責：

1、涉刀事件后果嚴重，社會危害性極大，各位教職員工要充分認識當前加強校園稅利器具管理工作的特殊重要性，本著對學生、家庭、社會負責的精神，切實將查繳治理校園銳利刀具工作作為維護校園安全的長期任務，予以落實。

2、必須利用自己的教育教學崗位，認真做好學生法制宣傳教育工作，對學習有困難和有違紀行為的學生有針對性的開展思想教育，認真排查，及時化解學生之間的各類矛盾糾紛，防止矛盾激發，造成嚴重后果。

3、各班主任及該班的任課教師在上課期間必須認真履行一崗雙責，隨時檢查發現學生攜帶銳利刀具、棍棒等危險物品帶入校園、教室內，立即進行處置，并將結果向校長辦匯報。

4、各位教職工要加強學生行為習慣的'養成教育，隨時隨地對學生的行為習慣進行監督、引導，特別是對平時行為習慣差的學生要列為教育重點。

5、各班的安全保衛工作，班主任負總責是該班的第一責任人，各科任教師必須全力配合班主任開展安全教育工作，班主任要與本班家長就嚴禁攜帶管制銳利刀具、棍棒等危險物品進校園、進教室與學生家長簽訂責任書，努力形成全社會上下齊抓共管的長效安全機制，對因不作為、失職、瀆職造成管制刀具、銳利器具漏管失控引發嚴重性事件的，學校將嚴格按上級要求實行責任倒查追究，并報請有關主管部門追究有關責任人的責任。

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行"一崗雙責制"，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生"安全控制目標"第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了"安全控制目標"，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生"安全控制目標"第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

主管責任人： 安全目標責任人：

簽字： 簽字：

日期： 年 月 日

特殊幼兒安全責任書篇五

為了貫徹好上級政府部門安全生產文件指示精神，堅持“安全第一，預防為主”方針，進一步提高全體員工的`“安全生產意識”，防止各類事故的發生，確保20xx年度安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書：

第四條：了解公司公布在倉庫門前“應急救援預案”

第七條：對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改

第八條：未經允許禁止進入危險地帶（高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區）

第九條：有責任維護好公司安全消防設施，并會使用滅火器，了解逃生常識

第十二條：有責任和義務舉報盜竊等一切不利于安全生產行為

第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責任由當事人承擔

第十四條：發生安全事故，第一時間通知上級領導，并參與搶救，堅持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實不放過），嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

第十五條：新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育

第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區域，關閉所有電源、窗

第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“o”

本安全生產責任書、雙方簽字后生效。

公司安全生產管理代表簽名： 20xx年 月 日

車間全體員工簽名：

特殊幼兒安全責任書篇六

一、安全保衛工作要緊緊圍繞酒店總經辦的總體安全工作目標、規劃來開展，確保各項工作能順利完成。酒店保安部業務上實施領導，各部門負責部門安全具體工作的領導、組織、管理與實施。

二、事件（故）等級區分：

事件，造成極大影響的；酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機密造成損失在8000元以上的；

一、酒店的權力和義務

（一）權力

1、對各部門的安全設施設備的配備和安全的工作指導、檢查、考核，并提出獎懲建議或意見。

2、對各部門的安全設施設備的管理和員工安全培訓實施業務上的指導。

3、有權集中酒店各部門的安全員，組建應急處理隊，應付各種險情。

（二）義務

1、制定、完善酒店安全、保衛工作的規劃、管理制度等。

2、要加大對各部門安全員的培養力度，在全年安全員和部門領班、主管、經理進行四次以上的培訓或輪訓。

4、積極保持同各級公安部門、消防部門的互動，按照三級防火責任制對各部門進行安全突擊檢查。

二、部門的權力和義務：

（一）權力

1、有權根據部門安全情況和安全工作的指示精神及規章制度結合本部門的工作特點、需要等，進一步建立、健全或細化安全工作的管理制度和要求。

2、有權對酒店提出增加安全培訓的次數（要在保安部能夠有時間安排的情況下）。

（二）義務

1、嚴格遵守《瑞錦酒店安全管理實務》中的各項安全管理制度。

2、建立部門安全值班員制度，是安全工作有人抓、重點目標有人管、重要崗位重點管的管理責任機制。

3、每月至少定期召開二次安全工作會議，講評安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作形勢，制定安全防范措施。

4、要定期、不定期，集中和分批組織本部員工學習安全常識，熟悉酒店有關規定和要求（營業部門落實好收市前的防火安全檢查制度）。

5、積極發動部門員工參加酒店的義務消防隊。

6、妥善處理部門區域內所遇到的各種糾紛，對突發惡性的事件，要快速上報或報警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的教學、生活秩序。

7、堅決落實保安部根據部門具體情況開具的安全隱患整改通知書，如因酒店安全設施設備固有因素，要通報到總經辦和到保安部備案。

8、加大對部門員工的崗位培訓力度，將酒店的所倡導的“安全第一、服務至上”的觀念深深映入員工腦海中。

一、獎勵

1、在安全保衛工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重大損失的安全保衛人員或其它員工，由酒店總經辦酌情獎勵。

2、對突發性事件挺身而出、處理得當、而致使事態得到控制和圓滿解決的，由酒店總經辦對有關人員酌情獎勵。

二、處罰

1、部門發生事件、事故、案件的，按事故等級，責任區分為一般、較大、重大、特大四個等級。

（1）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發生一般事件（故）的第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。

（2）發生較大事件（故）的，第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。

（3）發生重大事件（故）的，給予部門第一責任人和直接責任人免職的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。

（4）發生特大事件（故）的給予部門第一責任人和直接責任人開除的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。

2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴格、檢查督促不到位而出現有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當事人責任外，還要追究直接領導及負責安全保衛工作領導的責任。

3、對部門區域內的不安全隱患發現不及時或發現了而不及時采取措施，導致發生事故或不良事件，對直接責任人將視責任等級給予最后警告處罰。造成財產損失的，依據財產損失的實際情況照價賠償。

4、對突發性事件處理不當、有意回避、臨陣脫逃而致使事態擴大，對責任人員將視責任等級最后警告處罰，后果嚴重、影響極壞的給予通報批評、下浮工資、直到開除。

1、本責任書經酒店總經辦與部門負責人簽字起生效，時間從20xx年9月1日起，至20xx年8月31日止。

2、本責任書一式兩份，酒店總經辦與部門各執一份，具有同等效力。

3、更改本責任書內容，必須經酒店總經辦組織召開會議研究討論。嚴禁單方面修改條款。

總經辦簽字（公章）：xxx

日期：20xx年xx月xx日

監督部門簽字：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部門負責人簽字：xxx

特殊幼兒安全責任書篇七

安全一崗雙責責任書 安全一崗雙責責任書 為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，嚴格履行安全生產工作職責，有效預防和減少各類安全生產事故，確保人民群眾生命及國家財產安全，促進社會經濟發展，根據縣衛生局安全生產目標任務并結合我院實際，特制定本責任書。

建立食品藥品監督管理機制。認真貫徹《湖北省藥品管理條例》，鄉鎮食品藥品干事和村級(社區)信息員定期召開聯系會議，切實履行食品藥品安全工作職責。

學校安全事關師生的財產和生命安全，事關社會穩定大局，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實誰主管誰負責和屬地管理的原則，強化單位一把手的安全責任，把學校安全工作抓全、抓嚴、抓細、抓實，確保學校安全的萬無一失。依據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產監督管理規定》等相關的法律法規，高新辦事處教委主要負責人與各校、幼兒園主要負責人簽定《**年學校安全工作責任書》。要求各單位年內必須做好下列工作：

(一)事故控制

1、重大事故控制。強化醫療安全管理，杜絕醫療安全事故和重大公共衛生安全事故的發生。

2、死亡人數控制。杜絕發生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數指標控制為0，包括交通事故、工傷事故、火災、爆炸、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設施工事故等。

(二)工作目標

1、認真執行“一崗雙責” 目標管理責任制。落實安全防范措施，各科室隨時要進行安全工作自查，發現隱患，及時報告，及時整改。貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”，普及安全知識，提高干部職工安全意識，大力營造“以人為本，安全第一”的濃厚氛圍。各科室主任為安全生產責任人，干部職工安全教育達90%以上。

3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節假日期間要及時開展安全大檢查，對檢查中發現的隱患及時整改到位，對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源，要落實監控責任，實施有效監控。

4、安全事故報告與應急救援。發生安全事故后，按規定及時上報，啟動應急預案，并積極組織開展應急救援和善后處理工作，認真做好評估分析、事故總結工作。及時修訂和完善單位內部安全事故應急救援預案，協助有關部門做好重特大安全事故應急救援工作。

5、認真貫徹執行《食品衛生法》，深入開展食品衛生安全日常監管和專項整治活動，加強對職業病防治工作和危險化學品及精麻藥品的使用與管理。認真執行國家有關建設工程項目“三同時”規定。

6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛，不公車私用，不私車公用，不駕駛無證照車輛，不無證駕駛車輛，不違章及飲酒駕駛一切車輛，嚴防各種事故發生。

年終由安全生產領導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執行各科室負責制和責任追究制。

目標考核單位：××××衛生院 負責人：

學習能力強，接受新事物的能力和環境適應能力，做事認真、耐心，有責任感、親和力，良好的人際交往、協調能力及配合能力、組織能力，富有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，刻苦踏實，敢于挑戰有難度的事物，不斷創新。

為慣徹進一步執行“安全第預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

校車輛的駕駛人必須遵守有關道路交通安全法律法規，駕齡3年以上，身體健康并具有3年以上準駕車型的安全駕駛經歷，無惡劣品行記錄。

目標責任單位：

負責人：

××××年××月××日

特殊幼兒安全責任書篇八

施工安全生產責任書。因此，雙方特簽訂本工程項目施工安全生產責任狀。

1、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術措施，建立統一規格的五牌一圖，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。

2、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經常檢查生產現場的安全管理，認真查出事故隱患，制定各種安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。

3、組織學習安全操作規程，并檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業人員是否有持證上崗。

4、督促指導班組嚴格按工藝規程和安全操作，制止違章指揮和冒險作業的行為。

5、對現場搭設的＂二架一網＂及安裝的大型機械、電器設備（配合機管員）等安全防護裝置，必須有技術交底的驗收手續，方能使用。

6、對工地不安全隱患，由市或公司安全部門工程處安全員所發出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。

7、發生工傷事故尤其重大傷亡事故、重大未逐事故，要保護現場，立即報告參加事故調查結果，填表上報，落實整改措施，不得隱瞞不報。虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。

8、工地建立崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術資料。

1、乙方在項目施工過程中，保證認真貫徹執行勞動法、建筑安裝工程安全技術規程及部、省、市、公司一系列安全規定、規程及法規、法令。嚴格遵守一切安全指令，嚴禁違章作業，按照“一標三規范＂的標準要求做好施工現場的一切安全防護設施。

2、乙方工地在主管部門或公司安全檢查中出現安全不合格時（檢查評分值不到70分）視評分值之高低甲方對乙方罰款xx00—4000元。

3、乙方工地在市安監部門或公司安全檢查中發現安全防護設施缺項或不合格，同時，經過一次限期整改后復查都不合格的，甲方對乙方罰款3000—5000元。

4、工地發生工傷事故，不上報公司，而且沒有妥善處理好，工傷者投訴到市有關主管部門，有損公司形象和聲譽者，甲方對乙方罰款5000元。

5、乙方工地發生重大傷亡事故，除承擔事故的一切責任外，視事故情節輕重，甲方對乙方罰款8000—15000元。觸犯安全法規者，要追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。甲乙雙方簽名蓋章后即生效。

甲方：xx

乙方：xx

xx項目部

xxxx年xx月xx日

特殊幼兒安全責任書篇九

為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現任資料如下:

始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。

1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的本事，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。

2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫忙和監督，制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。

4、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的`，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責。

部門負責人簽名:

職責人簽名:

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日