人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

創先爭優活動計劃年銀行創先爭優活動計劃篇一

二、讀書目標：

通過學習教育教學專著的雜志，特別是閱讀《最牛的教師》一書，首先轉變自己的教育觀念，提高認識，提升教育理念，豐富內涵。其次要通過學習，使自己成為教育教學業務精良，師德修養高尚的優秀教師。

三、主要措施：

1、學習：利用空余時間每天至少一小時認真閱讀《最牛的教師》一書，并做好讀書筆記，寫好心得體會。

2、交流：利用業余時間把自己學習的心得與辦公室或年級組老師進行交流，談感受，說體會。

3、找差：尋找自己和“牛教師”之間思想的差異，理念的差異，水平的差異。

4、反思：積極主動的思考造成差異的主觀因素，反思如何改變現狀。

5、實踐：把學習活

動與學生教育，與課堂教學相結合，在實踐中改變自我，努力縮水與優秀教師的差距。

四、學習活動安排：

1、制定個人讀書和活動計劃。

2、讀《最牛的教師》一書，并積極撰寫讀書筆記和學習心得，隨時與同事交流。

3、時時注重自己的言行，改善工作作風，爭取每天進步一點點。

4．結合重點一課，上一堂學生喜歡的“牛課”。結合上級部門的征文活動寫出一點自己教育教學的“牛事”，把自己與“牛教師”的差距縮小到最小。

創先爭優活動計劃年銀行創先爭優活動計劃篇二

為進一步深化創先爭優活動成果，安義縣公司黨委著力突出實踐特色，按照“嚴、細、實、精、新”的五字方針，精心設計活動載體，著力解決“四個難題”，不斷提升創先爭優活動實效。

通過在全體干部員工中開展 “三個一樣”（干與不干、干多干少、干好干壞一個樣）大討論活動和在中層干部中開展“重學習、提素質、作表率”主題教育活動，有效提高廣大干部、員工思想認識，增強隊伍凝聚力。

針對電網部分線路存在設備陳舊、結構不科學等弊端，該公司通過積極推動110千伏桑海—長均線路工程建設、實施農網升級和剩余資金等建設工程、開展低壓客戶電表和漏保更換工作等，精心打造客戶安全用電“天網”工程，不斷強化電網安全運行。

該公司立足彎道超車的思路，在安全管理上加大反違章力度稽查，以深入實地調研、就地解決問題為依托理順營銷管理，認真開展依法治企自查自糾工作，有效杜絕管理漏洞。

通過構建完善的培訓體系，鼓勵員工提升學歷、職稱、參加再教育學習，積極參與公司內部和社會競爭等，著力提升員工學習素質、專業素質、文明素質、形象素質，促進隊伍整體素質提升。

創先爭優活動計劃年銀行創先爭優活動計劃篇三

山西省總工會直屬機關20xx年下半年創先爭優活動推進計劃

組織全體黨員深入學習省總黨組《關于在省總直屬機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》和高鳳平常務副主席在動員大會的講話精神，使廣大黨員深入領會創先爭優活動的目的意義、目標要求、內容標準、方式方法等。結合創先爭優活動，加強理論武裝和業務知識的學習，努力推進學習型黨組織建設。

(一)落實中心組學習制度。省總黨組定期進行中心組學習，各單位黨組織也要制定和執行中心組學習計劃并報告落實情況。

(二)組織學習培訓。機關黨委擬于9月份，以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省直工委制定的貫徹條例實施辦法為重點內容組織培訓，屆時邀請有關領導和專家授課輔導。各單位要認真組織學習，有條件的單位可自行組織培訓。

(三)崗位業務知識學習。各單位要結合工作實際，采取靈活多樣的方式，組織黨員干部立足本職崗位認真學習。

在深入學習動員的基礎上，7月底前，各級黨組織分別制定創先爭優的具體實施方案，直屬機關黨委收集匯總并報省總創先爭優領導小組審定后，通過文件、宣傳欄、報刊、網站等形式向黨員、群眾公布。各直屬事業單位的實施方案，也要通過多種形式，在本單位范圍內公布。黨員個人的爭創計劃，至少在所在支部范圍內公布。

各級黨組織和黨員要根據省總創先爭優活動領導小組《關于在創先爭優活動中做好公開承諾的通知》，圍繞“服務發展作表率、服務基層當先進、服務職工爭先鋒”的活動主題，結合實際,立足本職，進行公開承諾。省總創先爭優活動領導小組辦公室統一黨組織和黨員個人公開承諾書的格式，承諾的內容包括工作目標、努力方向和爭優事項等。按照逐級把關、層級負責的原則，各單位黨組織公開承諾書和黨員公開承諾書由省總創先爭優活動領導小組辦公室收集匯總，報省總創先爭優領導組審定后進行公開。

(一)制定崗位示范標準。組織和幫助黨員按照立黨為公、執政為民要求，緊密結合業務工作和黨員干部個人實際，按照“四比四創活動”要求，制定黨員示范崗位的標準。

(二)開展崗位示范實踐。以轉變作風、遵守紀律、團結協作、創造業績、清正廉潔為重點開展崗位示范實踐活動。鼓勵各基層黨組織結合實際，積極探索，大膽創新，開展黨員崗位示范活動，并引導黨員在崗位上亮明身份，踐行承諾。

(三)推報公布示范崗位。11月底前，各單位黨組織向直屬機關黨委推報“黨員示范崗”名單(具體推報辦法另行通知)。直屬機關黨委將于年底公布一批“黨員示范崗”。

為充分宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗，加大對先進事跡、先進典型的宣傳力度，在省總直屬機關形成爭創先進、爭當模范的好氛圍，擬于8月至10月在直屬機關開展“創先爭優”主題征文活動(通知另發)。

年底前，各單位黨組織還要至少報送一份反映基層黨建工作亮點的經驗材料。內容可以涉及基層黨建工作的方方面面，形式可以是實物、幻燈、視頻(dv)、文字材料等多種多樣。直屬機關黨委將根據報送情況，適時組織評選和交流。

(一)加強信息報送。各單位要安排人員將本單位創先爭優活動進展情況、主要做法及成效、遇到的問題和建議及時向直屬機關黨委反饋，相關信息將在省總直屬機關創先爭優活動簡報、機關網站上登載。

(二)注重培養典型。各級黨組織可通過開展“我身邊好黨員”的征文、演講、評選等系列活動，發現和培養典型，挖掘先進事跡。

(三)加大宣傳力度。通過簡報、網絡、報刊等內部和外部媒體，及時宣傳推廣創先爭優活動中的好做法和突出事跡。

創先爭優活動計劃年銀行創先爭優活動計劃篇四

為認真貫徹落實《中共市區局工委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的精神，有計劃、有步驟地推動局工委創先爭優活動扎實開展，特制定本計劃。

20xx年，創先爭優活動要按照《實施意見》的要求，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以開展“‘宜居’作表率，‘三大戰役’爭先鋒”主題活動為載體，主題活動圍繞“兩大模塊”推進?！皟纱竽K”，即：“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養模塊”。以中國共產黨成立90周年為契機，廣泛動員，深入推進，確?；顒佑辛Χ?、出特色、見實效，激勵引導各黨支部和廣大黨員在實現“建立生態大東城，打造宜居新”的戰略目標中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年區委、區政府確定的各項目標任務。

(一)6月5日前，做好發動工作。

1、工委召開“系統在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員會議”，進行動員部署。

2、各單位各支部根據區委和工委關于開展創先爭優活動的工作要求和部署，結合各自實際確定爭創主題，制定創先爭優活動實施方案，報工委備案，并成立領導機構和工作班子，安排專項工作經費，召開動員會議。

3、工委領導小組成員確定聯系點，并到聯系點開展調研，指導活動開展。

(二)6月5日至6月18日，開展公開承諾。

按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，各支部和廣大黨員承諾開創先爭優的年度工作目標和具體打算。

1、明確職責。各支部和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾諾奠定基礎。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程度，設崗定責。

2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎上，圍繞全區中心工作和單位重點工作，承諾主要工作年度目標;圍繞服務基層、服務群眾，承諾服務措施、時限、標準和為民辦好的實事;圍繞提高黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得成效。黨員要在調研走訪的基礎上，結合個人崗位和自身實際，承諾年度內學習的主要內容、工作的主要目標、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注重體現先進性要求，注重結合職責任務與崗位實際，注重為民辦實事。

3、審核承諾。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。

4、公布承諾。經審核通過后，各支部的承諾內容要通過印發文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報工委，黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾，由黨支部記錄保存。

5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內容，制定具體的實施計劃，全力創先爭優，提高踐諾質量。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。

(三)6月中旬，進行巡查指導。

1、結合深入學習實踐科學發展觀活動整改落實“回頭看”工作，對各單位黨支部創先爭優方案制定、宣傳發動、公開承諾等工作情況進行督促指導，督查結果公開通報，并報區委創先爭優活動領導小組。各支部要對本支部部署參加活動情況進行督查，并將本支部開展情況上報工委。

2、各支部負責人和工委活動領導小組成員要對聯系點開展活動情況加強調研和指導，解剖麻雀，摸索規律，拿出進一步推動活動開展的思路和建議。

(四)6月下旬，組織， 開展領導點評。

1、匯報情況。點評前，各支部向工委和聯點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

2、進行點評。工委負責人對各支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，總結成績，指出問題，提出整改方向。有聯點領導的，應邀請聯點領導參加，并進行點評。

3、整改表態。領導點評后，各支部負責人和黨員代表根據點評內容作整改表態發言。

根據點評結果和活動實績，各單位推薦上報一批優秀共產黨員的典型，工委推薦上報一批先進黨支部和優秀共產黨員的典型。

(五)七月上旬，集中宣傳先進典型。

1、結合慶?！捌咭弧?，采取先進典型報告會、到示范點參觀學習等形式，集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，發揮帶頭人示范引領作用，使基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。

2、組織召開創先爭優座談，邀請各單位各支部負責人和部分優秀共產黨員代表進行座談，交流開展創先爭優活動的經驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。

3、各支部和黨員要對照本單位、本系統的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。

(六)九月下旬，開展第二次領導點評和第一次群眾評議。

1、通報活動情況。各支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。

2、組織開展評議。對各支部開展創先爭優活動情況，工委采取召開評議會、隨機電話訪問、發放調查問卷等方式進行評議。參加評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理、服務對象代表。對黨員參加活動情況，由黨支部通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。

4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。

(七)十月上旬，組織第二次全面巡查指導。

重點督查先進典型樹立宣傳和領導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創新、成效顯著的單位和個人，進行經驗總結;對活動開展不力的，予以通報批評，限期整改。

(八)十一月上旬，開展踐諾自查活動。

各支部和黨員，對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保年底承諾全面兌現。

(九)十二月下旬，進行年度考核總結。

1、根據承諾兌現情況，開展第三次領導點評。

2、結合年度考核工作，在點評、評議的基礎上，以“崗位勝任度、發展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點，各黨支部和黨員在創先爭優活動中表現進行考核。

3、對各支部全年組織開展創先爭優活動的情況進行測評考核。

4、召開全系統創先爭優活動現場會，小結活動情況，推介先進經驗，促進活動深入。

(一)各支部要根據本推進計劃和本單位的實施方案，認真研究制定創先爭優活動實施計劃，并報工委，使創先爭優活動有計劃、有目標、有措施。

(二)各支部要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現的問題，研究制定推進措施。

(三)要加強對所管各支部活動開展情況的督查、指導，確?！耙幎▌幼鳌痹鷮嵉轿唬麄€活動有序有效推進。

(四)要注重對開展創先爭優活動的工作經驗、創新舉措的總結上報，及時挖掘推介活動中涌現的先進黨支部和優秀黨員，樹立典型，營造氛圍，在全系統掀起創先爭優的熱潮。

創先爭優活動計劃年銀行創先爭優活動計劃篇五

市委辦公室系統認真貫徹市委和市委機關工委創先爭優活動部署，緊扣“服務科學發展、促進加快振興”主題，不斷推動創先爭優活動取得實效，有力促進了辦公室系統各項工作上臺階、上水平。

一是深入做好動員。市委辦公室系統高度重視創先爭優活動，秘書長、主任辦公會多次研究，制定下發了《關于在市委辦公室系統黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》。7 月16日召開全系統動員大會，要求各基層黨組織和黨員結合工作實際和黨員的崗位特點，切實做到活動主題、創建標準、承諾內容、方法步驟“四明確”，準確把握活動節點，高標準、高質量地開展好創先爭優活動，推動辦公室系統黨建工作走在市級機關前列。

二是廣泛開展結對共建。在活動中，辦公室領導同志率先垂范，全面建立創先爭優活動聯系點制度，主動下到支部，與支部黨員一道學習，加強指導，有力保證了各基層黨組織活動深入有效開展。加大xx區茸山村對口幫扶工作力度，市委副秘書長、辦公室主任姬遠達同志親自帶隊，組織辦公室部分支部和黨員深入茸山村田間地頭和困難群眾家中走訪慰問，幫助協調解決脫貧進程中的實際困難，辦公室第二支部與茸山村黨支部結為創先爭優共建支部。

三是積極創新活動載體。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，把創先爭優活動與辦公室“三服務”工作緊密結合，著力開展了五項活動，進一步彰顯了辦公室系統的活動特色。圍繞提升能力素質，認真開展學習型黨支部創建活動，積極在提供學習資料、購買圖書方面提供便利。圍繞保障高效運轉，各處室扎實開展“無差錯”服務活動，服務保障水平進一步提高。圍繞推進工作創新，廣泛開展崗位奉獻活動，形成了各處室比學趕超的生動局面。圍繞密切聯系群眾，深入開展結對共建活動，為基層和困難群眾解決了一批實際難題。圍繞改進機關作風，開展勤廉創建活動，樹立了辦公室勤政廉政的良好形象。

四是扎實搞好公開承諾。9月上旬，機關黨委專門下發通知，組織各支部和黨員重點從開展工作和辦實事兩個方面向上級黨組織和群眾作出公開承諾。公開承諾分三個層面開展，即市委辦公室機關黨委向市委機關黨委作出公開承諾，辦公室各黨支部向機關黨委作出公開承諾，黨員向黨支部和群眾作出公開承諾。公開承諾內容堅持與年度工作相結合，與績效考核工作相促進，與崗位職責相匹配，具體實在、盡可能量化細化、便于操作和考核。為保證承諾工作的規范開展，市委辦公室機關黨委還對承諾材料的格式進行了統一要求。機關黨委、黨支部和黨員的公開承諾書及時在信息公示欄上進行公示。

一是扎實開展領導點評工作。辦公室系統各級黨組織要通過組織生活會、調研座談會、情況通報會等形式，對基層黨組織和黨員開展活動情況進行點評，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。堅持辦公室領導聯系點制度，注重深入基層調研，既關注創先爭優活動開展情況，又要了解年度工作進展情況，使創先爭優活動更好地促進單位中心工作爭先進位。

二是積極開展黨群共建創先爭優活動。按照“五同步”的要求，積極開展黨群共建創先爭優示范點創建活動，堅持爭創活動同步開展、基層組織同步健全、活動陣地同步建設、目標任務同步落實、工作績效同步考核，努力實現黨群基層組織共同建設，黨群組織活動同步激發，黨群組織共同創先爭優的總體目標。

三是進一步規范“優質服務黨員示范崗”創建活動。在市委值班室和文印中心等對外服務窗口推行黨員掛牌上崗和“優質服務黨員示范崗”創建活動，掛牌內容主要包括黨徽圖案，黨員的單位、姓名、性別、年齡、職務、工作崗位等，同步建立掛牌檔案，統一印制掛牌，統一發放管理。建立健全工作責任制，全面實行服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結、同崗ab角等工作規范和服務制度。

四是深入開展結對共建活動。做好xx區茸山村對口幫扶工作，及時幫助茸山村解決生產生活難題，推動茸山村脫貧攻堅進程走在全市前列。組織各黨支部與城鄉基層黨支部全面建立結對共建關系，主動深入基層了解情況，相互學習借鑒，推動支部建設水平全面提升。

創先爭優活動計劃年銀行創先爭優活動計劃篇六

我街道現有基層黨(總)支部*個，其中，農村黨(總)支部*個，社區黨支部*個，機關、事業單位黨支部*個，非公企業黨支部*個，離退休黨支部*個，全街道現有黨員*名。各支部班子活動目標明確，干部穩定，核心堡壘作用強，先進性發揮好；黨員積極參與，帶頭作用好。活動開展以來，各單位立足實際，結合中心工作不斷創新活動載體，使活動開展得有聲有色，真正達到了“用活動促進工作，用工作檢驗活動”的目的。

1、黨工委重視，行動迅速。街道黨工委對開展創先爭優活動非常重視，將活動當作一項重大的政治任務來抓。街道黨工委多次召開專題會議，集中學習盛市、區委文件和領導講話精神，統一思想，領會活動主題，研究對策，及時進行專題研究，廣泛征求意見建議，成立領導小組，迅速在全街道啟動活動。

2、加大宣傳，保證效果。活動開始后，從街道機關到基層各黨（總）支部組織召開支部會、黨員大會、干部會議等*多次，懸掛橫幅*條，辦墻報*塊，觀看黨員電教*多人次，向群眾發放征求意見書*多份，為活動開展營造了良好的輿論氛圍，自覺接受群眾監督，保證活動扎實推進。

3、明確主題，分類指導?；顒又校覀儾扇《喾N形式，引導基層黨組織和廣大黨員正確認識活動的實踐主題，自覺將活動與本單位的中心工作相結合，按照待業特點，制定符合實踐特色的活動主題，街道活動領導小組分類指導，不搞“一刀切”，保證了活動更具吸引力，從而達到引領全街道共青團、婦聯及離退休人員也能積極參加到活動中來，收效較好。

4、相互促進，共同提高。在社區創先爭優活動中，街道黨工委采勸兩手抓，兩手硬”的方針，將街道中心工作和創先爭優活動同安排、同研究、同部署，相互促進，共同提高，用完成工作成果檢查創先爭優活動效果，用創先爭優活動促進各項任務目標完成，特別是硬件設施目標的完成。

5、督導檢查，消除厭倦情緒。針對活動時間較長的特點，街道專門召開各黨（總）支部書記會議，講清原因，分析活動的必要性，要求支部成員必須帶頭消除厭倦情緒，對黨員干部附正面引導外，必須以適當的活動方式吸引黨員干部，調動大家參加活動的積極性，保證全街道街道扎實推進。

一是能準確把握活動的主題性。街道黨工委能正確把握創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動在基層各黨（總）支部和黨員隊伍中的延伸和發展，唱響這一主題，引導基層黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀，為和諧**建設服務。

二是能準確把握活動的實踐性。街道創先爭優活動始終能按照“四句話”的目標，圍繞街道中心工作和各黨（總）支部、黨員隊伍的特點，精心設計活動載體，分類指導，在解決問題中深化活動效果。

三是能準確把握活動的促進性。將創先爭優活動作為促進各項工作的有力抓手，絕不是單純地搞活動，與街道各項工作緊密結合，用活動促進工作的落實，用工作效果檢驗活動的真正效果，大力營造濃厚的活動氛圍。

我街道通過創先爭優活動的深入開展，助推以經濟建設為中心的各項工作大提速，取得了實實在在的效果。

一是在重點項目建設中，班子的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到充分發揮，促進各項重點工作提速完成。

二是在階段性工作中，支部的核心作用和黨員的自覺性保證了各項工作的圓滿完成。

三是不斷擴大活動范圍，在各級黨組織的帶領下，黨員群眾的積極得到調動，保證各項工作的順利開展。

四是創先爭優活動為社區換屆選舉平穩過度，提供了堅強的組織干部保障。

五是創先爭優活動加快了社區“三有一化”建設，同時，檢驗了活動在社區黨組織和黨員中實效。

六是創先爭優活動提升了社區黨支部與區有關局黨支部“結對共建”活動的健康發展。

二是個別單位黨組織負責人因個人綜合素質的影響，對活動缺少連結計劃安排，使活動時好時壞，影響向街道活動的整體推進。

三是在街道黨工委的統一領導下，積極組織婦聯、共青團和老協等組織，調動更多群眾參加到活動中來，為和諧譚家建設做出更大的貢獻。

創先爭優活動計劃年銀行創先爭優活動計劃篇七

按照中央、省和市委開展“創先爭優”活動的總要求，貴陽市民政局以開展“創先爭優”活動為主題，以開展“三創一辦”和縱深推進生態文明城市建設為主線，精心組織，周密安排，扎實部署，認真履行民政“落實民權、維護民利、保護民生”的職能作用，全局系統各級黨組織和廣大黨員干部形成了圍繞黨建“創先”，服務大局“爭優”的格局。

市民政局黨委始終堅持把思想政治建設放在首位，充分發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。一是加強思想政治工作，增強思想政治工作的針對性和實效性，開展了談話談心活動，一把手與副職之間談話談心，副職與分管處室之間談話談心，處室負責人與處室人員之間談話談心。二是以創先爭優活動開展為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。三是加強理論學習，堅持黨委中心組學習制度，建立完善黨員干部自學和集中學習制度，增強領導班子的黨性修養，提高政治素質。

組織建設擺突出位置為創先爭優提供組織保障

圍繞領導班子好、黨員隊伍好、黨建工作機制好、工作業績好、群眾反映好的組織建設目標，堅持把創建“五好”基層黨組織與“創百佳效能處室、爭百優服務標兵”活動有機結合起來，加強基層黨組織建設，增強黨員干部服務群眾的意識和能力。一是大力加強基層黨建工作，落實黨建“一崗雙責”工作責任制，健全黨建工作目標考核制度。二是結合加強基層黨組織和黨員隊伍建設，深入開展“立足崗位奉獻，展現黨員風采”主題活動。在建黨90周年之際，表彰一批先進基層黨組織和優秀黨員。三是積極推進學習型黨組織建設。把建設學習型黨組織與創先爭優活動結合，組織廣大黨員深入學習政治理論和業務知識技能，不斷提高黨員干部的思想素質和工作本領。

按照中央、省和市委創先爭優活動的部署，市民政局黨委以轉變作風、提高效率為切入點，圍繞服務發展、服務基層、服務群眾的目標要求，扎實開展機關作風教育整頓工作。一是進一步轉變機關工作作風，提高機關工作效率，增強機關黨員干部“想干事、能干事、干成事”的思想觀念，營造“謀實事、求實效、重實干”的良好氛圍。二是進一步加強思想作風建設，推進機關作風改進，局黨委掀起了“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”活動，促進機關干部深入基層查實情、辦實事、求實效。三是進一步加大作風載體建設力度，積極組織“創先爭優強素質，心系群眾暖民心”等主題實踐活動，促進創先爭優與民生問題的緊密結合，促進機關作風建設不斷邁向深入。

反腐倡廉為根本基礎

為創先爭優活提供環境保障

按照《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀求不正當利益的若干規定》，反腐倡廉建設做到“三個”堅持。一是堅持開展反腐倡廉宣傳和黨風廉政教育，認真執行《廉政準則》，增強機關黨員干部遵守黨紀黨規的自覺性和廉潔從政的堅定性。二是堅持落實黨風廉政建設責任制，強化領導干部和部門單位的責任，加強對領導班子和領導人員的反腐倡廉教育和監督，完善領導人員廉潔承諾、述廉議廉、重大事項報告等制度。三是堅持標本兼洽、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力開展預防職務犯罪制度建設，強化廉潔自律意識，保證黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤，促進權利公開、公正、透明運行，推進政風行風建設。

圍繞“落實民權、維護民利、解決民生”職責和“以人為本、為民解困、為民服務”宗旨，制度建設突出“三個”重點。一是突出完善各項制度。按照民主集中制原則，建立了《貴陽市民政局責任追究制度》、《貴陽市民政局首問負責制》及《黨務公開五項制度》等制度。二是突出調查研究制度。局黨委經常性深入基層，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法。三是突出干部思想教育制度。堅持黨員干部的思想教育與精神文明建設的結合，注重黨員作用的發揮，積極引導黨員干部克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，讓每一個共產黨員在創先爭優活動中積極發揮作用，“做表率、走前列”在民政共產黨員“創先爭優”活動中得到實實在在的體現。

(貴陽市民政局供稿)