時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
機關年度財務工作計劃怎么寫一
一、開展“三個代表”學習教育活動，努力提高黨員隊伍思想政治素質
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是黨建工作的首要任務。工委及時發出了《關于深入開展“三個代表”學習教育活動的通知》，結合江澤民同志“七一”重要講話和黨的xx屆六中全會精神的學習貫徹，始終把組織“三個代表”的學習教育活動作為工委今年工作的重中之重，精心組織，扎實抓好。
1、精心組織，落實學習計劃。我們把今年“三個代表”學習教育活動按季度分為四個階段，制發計劃，明確每個階段的重點和具體安排。并根據每個時期的中心工作，及時調整充實計劃，把“三個代表”學習教育活動同學習貫徹“七一”重要講話和六中全會《決定》有機結合起來，同學習省、市黨代會精神有機結合起來。
2、用好載體，營造濃厚氛圍。針對每個階段的學習重點和難點問題，先后邀請省社科院潘叔明研究員、省委黨校蔣伯英教授等學者專家作學習輔導。同時，在《機關黨建信息》開辟了領導干部“三個代表”學習體會文章交流專欄，共刊出領導干部學習體會文章22篇。編發學習輔導材料x冊，為基層黨組織制作《“三個代表”學習教育問答200題》軟盤6xxxx盤，推動“三個代表”學習教育活動深入開展。
3、加強督查，促進工作落實。先后三次組織對機關各級黨組織開展學習教育活動情況進行督查。綜合抽查1xxxx機關黨委、2xxxx企事業單位和8xxxx基層黨支部的情況反映，市直“三個代表”學習教育活動開展健康有序，制度措施落實，中心組學習輔導、中心發言、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都取得較好的效果；各基層黨組織還積極引導黨員干部把踐行“三個代表”與增強服務意識，貫徹六中全會《決定》與轉變作風提高效率等有機結合起來，加深對“三個代表”科學論斷和豐富的理解，提高了實踐“三個代表”的自覺性，有力促進機關各項工作的落實。
4、重點突出，領導率先垂范。充分發揮黨組（黨委）學習中心組和黨員領導干部的帶頭和示范作用，是推動學習和教育活動深入開展的關鍵。首先，統一編制學習中心組人員花名冊。市直機關共建立理論學習中心組8xxxx，參加中心組學習的處級以上黨員領導干部38xxxx。其次，進一步完善學習制度。10月份，組織抽查市直機關xxxx黨組和xxxx黨委中心組的學習情況，總體上看，都能認真對照“八個堅持、八個反對”聯系實際，帶頭撰寫學習筆記、帶頭交流心得體會，帶頭身體力行“三個代表”，較好地發揮了“標桿”的作用。12月份，在領導干部優秀學習體會文章評選活動中，共評出優秀體會文章22篇。
二、扎實開展創建活動，不斷增強基層黨組織的活力
1、扎實推進創建“機關黨建先進單位”活動。創建“機關黨建先進單位”是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，也是加快機關黨建走前頭的有益載體。工委于5月中下旬對申報初評的5xxxx單位進行檢查考評。查閱了2xxxx黨組（黨委）、2xxxx機關黨委、1xxxx黨總支、7xxxx黨支部的有關資料，發放問卷調查表552份，召開座談會及個別談話了解42xxxx次，歷時xxxx星期。在全面了解掌握創建活動情況的基礎上，對照創建標準，逐個分析和綜合評議，評出創建活動效果好的xxxx單位、較好的3xxxx單位、一般的xxxx單位。按照市委領導批示，通報了考評結果，有力地推進了創建活動深入開展。
2、鞏固建設“五好”黨支部活動成果。在認真總結前二輪建設“五好”黨支部活動經驗的基礎上，加強分類指導，充分調動了基層的創建積極性。針對部分關、停、兼、轉和破產企業黨組織機構不健全，活動不正常這一問題，通過深入調研，提出了“撤、并、掛、聯、轉”方案，合理調整基層黨的組織設置，加強對分流待崗黨員的教育和管理，使這部分基層黨組織的活動逐步走上規范化、制度化。同時，先后推出市委辦等1xxxx黨委、組織部機關黨支部等3xxxx黨支部，安全局機關黨委專職副書記任肅玲等2xxxx黨務干部的創建工作先進典型經驗，較好地發揮了示范和輻射作用。經過三年努力，市直共有67xxxx基層黨支部被評為先進“五好”黨支部和“五好”黨支部。其中：機關黨支部24xxxx，占95、xxxx;事業單位黨支部24xxxx，占90、xxxx;企業黨支部17xxxx，占64、xxxx?；緦崿F了三年活動規劃的目標和要求。還制定了《進一步加強市直機關“五好”黨支部建設意見》，以鞏固和發展建設“五好”黨支部活動的成果。
3、認真組織“一先兩優”評選工作。為進一步樹立先進典型，發揮示范帶頭作用，推動市直機關“創先爭優”活動的深入開展，結合xx年度民主評議黨員活動，組織開展“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務干部”評選工作，經過自下而上民主推薦和組織審核，共推薦出“先進基層黨組織”5xxxx，“優秀共產黨員”8xxxx，“優秀黨務干部”5xxxx。其中：受省委表彰的“先進基層黨組織”xxxx，“優秀黨務干部”xxxx;受市委表彰的“先進基層黨組織”xxxx，“優秀共產黨員”1xxxx，“優秀黨務干部”1xxxx;受市直黨工委表彰的“先進基層黨組織”4xxxx，“優秀共產黨員”7xxxx，“優秀黨務干部”3xxxx?！捌咭弧鼻跋?，召開了市直機關基層組織建設經驗交流會，對獲得“一先兩優”榮譽稱號的單位和個人進行表彰。
4、深入開展機關黨建調研活動。按照市委關于增強黨的建設活力專題調研的統一部署，工委組成了關于機關黨建“走前頭”調研課題組，深入南安、惠安、洛江等縣（市、區）和市直機關xxxx系統(局)黨委開展調研活動。通過調研，查擺了影響和制約機關黨建“走前頭”的主要問題及其原因，有針對性地提出了加快機關黨建“走前頭”必須采取的對策和措施，向市委呈報了專題調研報告。對機構改革中如何合理調整機關黨的組織設置、理順黨組織的隸屬關系，我們組織了專題調研，適時呈報了《關于加強機構改革中機關黨的組織建設的意見》。市委高度重視，并專題研究下發了《關于部份調整市直機關黨組織設置的通知》，進一步明確了市直機關黨組織的設置、隸屬關系、領導成員及黨務工作人員的配備和黨組織辦事機構設置等問題，為加強機關黨的組織建設提供了有力保證。
5、認真做好省、市黨代表選舉工作。選好黨代表是開好黨代會的首要條件。按照市委的有關要求，市直各級黨組織把選舉黨代表的過程，作為舉薦優秀人才，對黨員進行黨性黨風和民主集中制再教育的過程，在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，加強領導，嚴格程序，精心實施。共推薦出席省第xxxx黨代會代表候選人1xxxx，選舉出席市第xxxx黨代會代表4xxxx，較好地完成了市委交辦的推薦選舉省、市黨代表的任務。
三、加強思想政治工作，扎實推進機關精神文明建設
1、精心組織紀念建黨xx周年系列活動。組織開展中國共產黨成立xx周年的系列紀念活動，是今年機關黨建工作的重頭戲，也是加強機關黨員干部思想教育的大好時機。工委根據市委《關于中國共產黨成立xx周年紀念活動的通知》精神，組織開展了以“共產黨好、社會主義好、改革開放好”為主題的系列活動。(1)“黨旗飄飄”──機關黨建成就展。在市委領導支持下，我們重新設計改建了機關宣傳欄，增設了大型圖片語錄燈箱，從5月初開始到年底，每月一期專版，共有1xxxx部門（單位）參加。(2)“頌歌獻給黨”──群眾性歌詠活動。在全市機關和企、事業單位普遍開展群眾性歌詠比賽的基礎上，7月下旬在xx影劇院舉行全市機關“頌歌獻給黨”演唱比賽暨頒獎晚會。(3)“共產黨好”──征文演講比賽。共收到征文稿件268篇，從中精選出優秀作品30篇組織演講比賽，評出一等獎xxxx、二等獎xxxx、三等獎xxxx、優秀獎xxxx、鼓勵獎1xxxx。(4)與市郵政局共同籌劃設計了“日出東方”──紀念建黨80周年紀念郵冊。把黨的80年奮斗歷史濃縮于方寸之間，把對黨的無限熱愛和忠誠寓于高雅藝術之間，成為學習黨史弘揚光榮傳統的好教材。還結合實際舉辦中共黨史、xx黨史報告會、黨員宣誓、黨員“奉獻周”、慰問走訪建國前入黨的老黨員等活動，營造了紀念建黨80周年的濃烈氛圍，加大了對機關黨員思想政治教育的力度。
2、切實加強理想信念教育。結合國內外形勢變化和機關面臨機構改革、醫療制度改革、以及黨員干部的思想實際，采取上黨課、舉辦輔導講座、報告會等形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，提高教育的針對性和有效性，進一步幫助機關黨員干部牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念，增強抵制各種錯誤思想的自覺性。
3、組織開展機關精神文明創建活動。一是圍繞“創建文明機關，做人民公仆”，積極開展精神文明創建活動，引導黨員干部在實際工作中踐行“三個代表”重要思想，促進機關效能建設。二是以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，深化機關“三德”教育，提高機關黨員干部的思想道德素質，有力推動機關“四優”工程建設。三是加強對市直機關精神文明創建活動的領導。結合市直機關的工作實際，提出了《進一步加強市直機關社會主義精神文明建設的意見》，進一步明確機關精神文明建設的指導思想、目標任務、創建重點和活動載體，提高機關精神文明創建活動的整體水平。
4、充分發揮群團組織作用。在加強對群團組織領導的同時，黨工委積極創造條件，發揮群團組織在機關精神文明建設中的作用。市直機關工會認真組織學習貫徹修改后的《工會法》，加強對干部職工的思想政治教育，組織開展“送溫暖工程”，慰問特困職工，為困難職工排憂解難，做好職工穩定工作；深入開展創建“職工之家”活動，充分利用節假日和業余時間，組織開展環城跑、登山、游泳等活動，豐富機關業余文化生活；同時，組隊參加全市第五屆職工運動會，并獲得保齡球男子團體第一名、藍球男子團體第二名、羽毛球女子團體第二名、羽毛球男子團體第三名、門球團體第三名、乒乓球男子團體第四名的好成績。市直團工委積極開展各種適合青少年特點、形式多樣、內容豐富的主題活動，引導和培養廣大青年樹立追求知識的創新精神和文明高尚的思想道德情操，認真做好“推優”工作。市直婦工委積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，舉辦先進事跡報告會，促進家庭美德建設。市直武裝部加強對民兵的思想政治教育和形勢任務教育，積極配合做好征兵工作，開展民兵預備役組織整改，較好完成了年度民兵軍事訓練任務。市直計生部門認真抓好《福建省計劃生育條例》的學習和宣傳工作，積極推進計生綜合治理，在做好計生“五清理”工作的同時，審核各種計生證明300xxxx人次，并對市直機關干部職工婚育變化情況進行審核，抓緊電腦建檔錄入工作，推動市直計生工作規范化管理。市直關工委、老體協、集郵協會等組織也充分發揮各自的優勢，積極主動開展各種適合老年人和機關特點的活動，有力地推進機關精神文明建設。
四、履行黨內監督職能，認真落實黨風廉政建設和反xxxx斗爭各項任務
1、抓好黨性黨風黨紀教育，增強黨員干部自律意識。一是開展黨風廉政專題教育。認真學習貫徹江澤民總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神，按照中紀委五次全會和省、市紀委的部署和要求，在加強思想道德建設的同時，加大黨風黨紀教育的力度。編發了黨風黨紀學習參考材)(料28000冊，建立了黨風黨紀教育測試題庫。二是組織開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育和優秀黨風黨紀電教片教育展播活動。聯系征訂了黨風黨紀教育錄像帶、影碟10xxxx部，在市直各組黨組織巡回播放，聲像教育形式以其形象直觀的特點，使教育做到入耳、入腦，增強了教育的效果。三是發揮先進典型作用，加大正面教育力度。組織機關黨員干部參加評選“廉內助”活動和先進人物事跡報告會，用身邊的典型教育激勵黨員干部，從思想上構筑黨員干部拒腐防變的牢固防線，自覺做到警鐘長鳴、關口前移。
2、抓好廉潔自律工作，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員領導干部的管理和監督，做到事前防范，這是對黨員領導干部的愛護和支持。一是開展處級領導干部家屬子女從業登記工作。市直機關56xxxx處級領導干部按規定進行了登記，其中配偶子女經商辦企業的xxxx，在外省獨資合資企業任職的xxxx，進一步規范黨員領導干部從政行為。二是認真執行“兩節”期間廉潔自律八項規定。繼續落實禁止黨員干部送收“紅帖”和“紅包”的規定。凡重大節日期間，對禁止黨員、干部利用婚喪喜慶大操大辦、收受紅包規定的執行情況進行明察暗訪，對頂風違紀的堅決嚴肅處理，促進廉潔自律各項規定的落實。三是結合行風評議進行督查。把黨風廉政建設責任制落實情況納入機關效能建設、行風評議和創建黨建先進單位活動的考評內容，強化對黨員領導干部的監督。四是積極探索新時期加強黨員干部廉潔自律工作的新路子，在深入基層調研的基礎上，撰寫了《建立健全干部廉政檔案，確保領導干部廉潔自律》的調研文章，對拓寬黨內監督的渠道和擴展監督的方法進行有關的探索。調研文章獲市委實踐“三個代表”重要思想優秀成果獎。
五、加強工委自身建設，不斷提高機關黨建工作整體水平
1、建立工作責任制。為了認真貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，扎實抓好20xx年機關黨的工作任務的完成，加快機關黨建工作走前頭，工委將《市直機關20xx黨建工作要點》進行分解立項，落實到部室和責任人，并按工作先后順序，建立20xx年月工作菜單，明確規定各項工作的進度和落實時限，逐月進行督促檢查，狠抓落實，促進了工委作風的轉變和服務水平的提高，有力地推動今年各項工作按計劃、有步驟的實施。
2、組織業務技能培訓。隨著對機關黨建工作要求的提高和效能建設的深入開展，提高工委機關干部隊伍思想政治素質和業務工作能力已成為工委全體人員的共識。今年來，我們在加強思想政治教育，落實理論武裝工作，抓好機關干部隊伍思想政治建設的同時，進一步改善了辦公條件，為各個部室配備了電腦，統一組織機關干部參加電腦培訓，為進一步提高工委機關人員的業務能力和工作效率創造了條件。
3、加強黨務干部隊伍建設。實現加快機關黨建走前頭目標，提高機關黨務干部隊伍素質，是重要一環。近年來，工委加大對基層黨務干部培訓的力度，堅持舉辦培訓班，比較系統的講授黨務工作基本知識，幫助基層黨務干部提高業務能力和工作水平，充分發揮他們的積極性和創造性。今年共培訓了基層黨支部書記38xxxx。黨務干部就深入學習江澤民同志“七一”重要講話、怎樣當好支部書記、怎樣做好新時期思想政治工作、怎樣加強黨風廉政建設和怎樣加強黨支部制度建設等五個課題進行了學習輔導和研討交流。由于課題設置貼近基層工作實際，滿足黨務干部提高自身素質的愿望，得到廣大黨務干部歡迎和支持。
一年來，在市委直接領導下和機關各部門、單位黨組織的共同努力，機關黨建工作取得了明顯成效，但對照“三個代表”的要求和“走前頭”的目標，還有較大差距。主要是：一是理論武裝工作有待進一步拓展。工作實踐中，機關各級領導對理論學習重要性的認識較之過去有明顯提高，但工學矛盾普遍比較突出，方式方法比較簡單，特別是一些業務部門和企業單位學習制度落實不到位，影響了學習的深入和成效。二是黨建創先活動水平有待進一步提高。從今年初評的情況看，還有4xxxx單位沒有申報，申報考評的5xxxx單位黨建工作水平高的也不多(xxxx)，個別單位領導的創先意識不強。另外，由于歷史原因，還有部分基層組織長期不健全，軟弱渙散，活動無法開展，黨員無人管理。這些問題，還需會同有關部門共同協調，深入調研，摸清問題癥結，共同尋找解決的辦法和途徑。三是黨內監督職能有待進一步加強。從現有查處的案件來看，絕大多數違法違紀案件首先不是由黨組織黨員發現揭露，而是由群眾舉報或案件牽連出來，從一個側面說明黨內監督還不到位，許多情況往往是亡羊補牢。對此我們決心在新一年里，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建“走前頭”，開創機關黨建工作新局面。
機關年度財務工作計劃怎么寫二
為全面推進黨的建設新的偉大工程，把基層黨組織建設成為構建“繁榮和諧進步廣饒”的組織者、推動者和實踐者，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。結合我局20xx年黨建工作思路，制定如下黨支部黨建工作計劃：
1、 加強思想建設。繼續鞏固開展黨員先進性教育活動成果，落實好“三會一課”制度，開展“解放思想，改進作風，全面落實科學發展觀”暨“愛崗敬業、作風建設年”學習教育活動，以讀書學習和“站在全國看廣饒、學習先進謀發展”考察活動為載體，做好思想政治工作，創新工作思路，調動工作積極性。
2、 加強機關作風建設，全力推進水利工作有快有好發展。要圍繞倡導提出的“八個方面”的良好風氣，解決機關工作和隊伍建設中的突出問題，健全完善制度和工作機制，扎實搞好機關作風建設，促進機關作風的進一步轉變。繼續抓好“群眾滿意站所”創建活動的開展，不斷提高機關工作效率和服務水平，確保經濟發展環境建設各項要求落到實處。
3、 開展慶祝建黨86周年系列活動。參觀劉集支部舊址，重溫入黨誓詞，進行革命傳統教育，舉辦“慶祝黨的生日、展示水利風采”歌詠比賽等文體娛樂活動，提升機關文化品位。
4、 落實黨務工作目標管理。健全和完善黨組織建設的各項制度，建立健全黨員個人檔案和黨員手冊，按時按標準收繳黨費，進一步規范基層黨支部工作。
5、 搞好黨員發展和入黨積極分子培訓工作。為1名預備黨員做好轉正工作，今年發展預備黨員1-2名，確定1-2名重點培養對象，對入黨申請人開展教育活動。
6、 開展黨員聯系群眾活動。結合單位包村、聯系村和幫扶工作，組織黨員深入群眾，宣傳黨的方針政策，幫助群眾解決實際問題;建立班子成員聯系老干部制度，開展“四個一”活動(登一次門、談一次心、送一張聯系卡、辦一件實事)。
7、 加強黨風廉政建設。制定和落實黨風廉政建設目標責任制，開好黨員民主生活會，搞好民主評議黨員活動，保持黨員隊伍的純潔性。
8、 搞好創建工作。加強對群團組織的領導，形成工作合力，爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員。開展好“黨建示范點”和“黨員示范崗” 創建活動。
機關年度財務工作計劃怎么寫三
20xx年，縣民政局機關黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為主線，結合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，為全面完成民政各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證?，F將一年來工作匯報如下：
一、深入學習實踐科學發展觀，加強思想政治建設
(一)加強政治理論學習。深入學習貫徹落實科學發展觀，學習縣委縣政府全會精神，在學習過程中以黨組中心組和支部學習為依托，通過集中學習、舉辦培訓班、“三會一課”制度、專題講座、黨員論壇、觀看錄像、參觀學習等方式，結合民政工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發展理念，不斷提高民政工作能力和服務水平，切實做好民政工作。
(二)全面加強民政工作能力教育。結合自身工作職能，積極探索隊伍教育培訓工作的方式方法及長效機制。一方面通過走出去和請進來的方式，努力加強對民政有關法律知識的學習和研究。通過講座授課，通過案例分析、案件點評、組織培訓等有效方式不斷的積累經驗和知識，從而提高辦案效率，增強依法行政的能力。另一方面積極參加上級組織的各類民政工作業務培訓等，全面提高黨員干部的綜合素質。認真組織開展“四個一”活動，一是讀一本好書。結合學習實踐科學發展觀活動，讀一本關于科學發展觀、人生修養的好書，撰寫一篇心得體會，提升思想境界，樹立服務意識;二是開展一次調研。每個機關干部結合民政工作實際，選擇一個熱點難點問題開展一次調研，進行剖析，撰寫一篇調研論文，以調研實踐提升干部解決實際問題的能力。三是上一堂好課。局班成員根據自身分管工作選擇一個課題準備一堂課，以學習、交流的方式提升干部的業務理論水平、拓寬視野。四是做好一件實事。年初每個科室制定工作計劃，爭取為群眾為民政工作完成一件實事。并且每季召開例會，匯報交流實事進展情況，及時總結經驗吸取教訓，使實事一步步落到實處。
二、以創先爭優工作為抓手，加強機關組織建設
(一)加強組織領導。一是建立健全機關黨建工作責任制。形成局黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓，機關黨支部抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。將重點工作予以分解落實，為全年工作奠定組織基礎。二是抓好支部工作總結、計劃和調研工作。做到年初有工作計劃，年末有工作總結，并認真組織開展創先爭優活動。
(二)組織生活正?；?。認真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。開展陽光民政行動，公開干部作風監督電話等活動，及時聽取群眾的意見和建議，主動接受社會各界的評議和監督，及時發現問題，有針對性地組織學習教育，確保黨員干部作風建設經得起監督、經得起評議。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時了解黨員的思想和工作動態，幫助解決職工的實際困難，增進機關的向心力和凝聚力。
(三)認真開展創先爭優活動。
1、高度重視，周密部署。
根據上級“創先爭優”活動會議和文件部署，及時召開班子會議進行深入細致的研究、部署，并成立以局黨組書記、局長張根林任組長，紀檢組長余良才任副組長，其他班子成員、科室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，由陳永華任辦公室主任，專門負責此項工作，保證工作落到實處。同時，在學習上級文件精神基礎上，結合民政工作的特點和實際，及時印發《深入開展“講黨性、擔責任、比貢獻”創先爭優活動實施方案》，強調活動的重大意義，明確計劃和步驟，為確保我局創先爭優活動的扎實開展提供了有力的保障。
2、精心組織，統籌安排。
為有序推進創先爭優活動，我局進一步細化實施方案，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，做到有計劃、按步驟的實施。在前階段的活動中，具體做了以下幾項工作：一是召開動員會。通過動員會，使每個黨員了解創先爭優活動的目的、任務、要求和自身責任，進一步促使黨員干部積極主動參與到“創先爭優”活動中來。二是組織好學習討論。在組織黨員干部認真學習縣委[20xx]36號文件的基礎上，各黨員干部對照“五個好”、“五帶頭”的基本標準，結合自身崗位特點和年初制定的創新性工作計劃，廣泛深入地開展了大討論活動，每位黨員都做了表態發言。
3、立足行業，注重實踐。
對照“五個好”、“五帶頭”對黨組織和廣大黨員的普遍要求，結合民政系統工作實際，我們做到“三個抓”。一是抓學習，提高黨員素質。在認真學好黨章、黨史的基礎上，下功夫學習與民政緊密相關的知識、與工作實際相關的業務知識。通過學習，不斷提高民政廣大黨員干部貫徹與執行政策的能力、分析問題和處理問題的能力、做好民政工作的能力。二是抓作風，提升服務水平。按照“治庸治懶、提能增效”的要求，積極開展“講黨性、重品行、作表率”活動，把開展創先爭優活動與結對幫扶、“三民工程”、群眾滿意站所(辦事窗口)評創活動、基層基礎“雙示范”等結合起來，切實轉變工作作風，提升服務水平。三是抓重點，推動事業發展。始終緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，認真履行工作職能，促進民政事業科學發展。
三、以黨風廉政建設責任制的落實為重點，加強作風建設
(一)積極推進黨風廉政建設責任制落實。一是細化責任制。進一步明確黨風廉政建設的責任目標、責任分解、責任考核、責任追究、責任和要求五大項內容。二是層層簽訂責任書。局長和中層干部、中層干部和科室工作人員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設和反腐敗工作責任到人，目標明確，保證了工作扎實有序地開展。三是簽訂廉潔自律承諾書。全局干部對自己的行為做出公開承諾，并上墻公開。
(二)及時制定黨風廉政建設各項工作計劃。一是制定全年計劃。結合實際制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃，及時上報縣紀委，確保全年工作有重點、有目標、有措施。二是對照目標及時自查自糾。認真按照縣紀委的統一要求，對照目標責任制和計劃，開展黨風廉政建設年中自查自糾，并形成自查報告上報縣紀委。三是認真組織開展廉政準則的學習。
四、以提高機關效能建設為重點，樹立局黨支部的良好形象
健全和完善了政務公開制度、首問負責制、服務承諾制、ab角制度、限時辦結制、失職追究制度等，著重提高民政干部的業務素養和服務能力，服務基層、服務群眾，樹立民政干部積極向上的良好形象。
一年來，在上級局和縣委縣政府的正確領導下，我局的機關黨建工作得到了加強，也有力地推動了各項工作的開展，取得了一些成績。今后，我們將繼續加強機關黨建工作，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和引領作用，以優異的黨建工作促進民政事業更上一層樓!
機關年度財務工作計劃怎么寫四
20__年我局黨支部的總體工作思路是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，按照省、市、區委的部署要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅持穩中求進，改革創新，全面加強和改進思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為聚力“十區”建設，促進各項工作的開展提供堅強組織保證。按照這個總體思路，20__年我局支部將重點抓好以下幾個方面的工作。
一、以思想建設為基礎，著力推進學習型黨組織建設
1.加強政治理論學習。全面開展“司法行政隊伍建設年”活動。堅持把思想政治建設放在首位，繼續抓好習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆六中全會以及省、市、區黨代會精神的學習貫徹，通過學習研討、培訓、輔導講座等形式，不斷提升廣大黨員干部的政治覺悟、理論素養，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保對黨絕對忠誠、不忘初心。
2.加強思想道德建設。落實“崇德之區”建設工作任務，加強理想信念教育和思想道德建設，完善隊伍思想動態分析機制，加強意識形態建設，深化社會主義核心價值觀、法治理念和道德教育。引導廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，提高個人品德，形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，努力打造思想境界高的干部隊伍。
3.加強學習型黨組織建設。以“尚學之區”建設為契機,建立機關讀書班。通過單位集中采購、個人自購充實圖書庫,采取集中學習與個人自學相結合、研讀原文與討論交流相結合、請進來教與走出去學相結合的方式開展“一月一書”學習活動。同時還要建立“理念引領、內涵深刻，形式靈活”的讀書獎勵機制，激勵全體干部職工奮發向上的學習閱讀熱情，豐富業余文化生活
二、以作風建設為抓手，著力促進服務型黨組織建設
1.加強干部隊伍作風建設。認真落實黨務會議議事、集體理論學習、民主生活會等制度，不斷提高領導班子決策科學化水平和領導發展的能力。加強司法行政系統人才隊伍建設，完成《中長期人才發展規劃》，建立完善培訓機制，廣泛開展不同層次、不同形式、不同內容的培訓，擴大教育培訓覆蓋面，增強教育培訓的實效性，提高司法行政隊伍整體素質。以雙聯行動和精準扶貧為載體，進一步健全完善聯系群眾的長效機制，實現聯系群眾，加強作風建設的常態化、長效化、制度化。
2.深化服務型黨組織建設。健全落實黨員干部直接聯系群眾制度，繼續做好與困難群眾結對幫扶工作，組織在職黨員干部進社區開展志愿服務，切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作，積極參加區上組織的公益活動，并做好與聯建社區結對共建工作。
3.抓好典型示范工作。弘揚主旋律，傳播正能量，樹立機關先進典型，開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育，提振精氣神，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍，樹立司法行政機關的良好形象?！捌咭弧鼻跋?，將表彰一批優秀共產黨員。
三、以制度建設為核心，著力提升創新型黨組織建設
1.深化黨內思想政治工作。落實黨內激勵關懷幫扶制度，開展黨員干部思想狀況調查與分析，建立黨員干部談心談話制度，采取黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式，及時了解掌握黨員干部的思想動態和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。
2.落實黨內工作責任制。嚴格落實“3141”責任機制，結合工作實際，制定責任清單、問題清單、任務清單及具體任務推進落實表。領導干部要自覺履行“一崗雙責”，不僅對分管的業務工作負責，還要對分管范圍內的黨務工作負責，把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重點來抓，以業務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。
3.嚴格黨內組織生活制度。鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，嚴格落實周五集中例會學習、三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度，嚴格黨員教育管理，試行“百分制”管理黨員的辦法，增強黨內生活的原則性和實效性。
4.強化黨建工作考核。按照區直機關工委黨建工作目標管理考核要求，做好機關黨建工作資料的積累和整理，及時報送相關信息與資料，不斷提高機關黨建工作規范化和科學化水平。
四、以廉政建設為重點，著力增強純潔型黨組織建設
1.落實黨風廉政建設責任制。根據“陽光之區”建設要求，嚴格落實“3783”主體責任體系、“866”重要衡量標準和“111”督查細則。認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，積極配合區紀委派駐紀檢組做好相關工作，切實把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書。創新監督方式，落實廉政談話制度，對各所、中心、辦公室落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況進行檢查，對黨員干部遵守《黨章》、“六項紀律”和中央八項規定精神情況進行監督檢查，持之以恒糾正“四風”，防范和杜絕違規違紀行為發生。
2.加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規教育，通過發放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座、剖析廉政案例和參加法庭旁聽等形式進行反腐倡廉警示教育，增強黨員干部的黨性修養，筑牢反腐倡廉防線，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。
3.加強廉政文化建設。著力培育具有司法特色的廉政文化，組織開展廉政文化“六個一”和“讀文思廉”、“廉內助”等活動，強化黨員干部職業操守行為和依法行政意識，把專題學習教育、黨內組織生活與廉政建設教育有機結合起來，增強廉政教育的感染力和影響力。
五、以文化建設為載體，著力營造和諧型黨組織建設
1.發揮群團組織作用。局機關工會要進一步完善干部職工保障制度，做好干部職工慰問活動，保障干部職工的合法權益，充分發揮工會和婦聯組織的橋梁和紐帶作用。支持共青團工作和青年志愿者服務工作，引導他們開展符合青年特點的各項活動。
2.開展豐富多彩的文體活動。以黨建工作引領司法文化建設，有計劃組織黨員干部開展黨建工作與司法行政業務工作相結合的特色性黨日活動，在“五一”開展講歷史故事，做明白人活動;“七一”舉行黨章黨規知識競賽活動;“十一”組織開展趣味小游戲活動。通過開展這些富有特色、寓教于樂、健康向上的司法資源文化體育活動，激發廣大干部職工的工作熱情，增強機關的凝聚力和向心力。
機關年度財務工作計劃怎么寫五
20xx年以來，后勤在開發區黨工委、管委會的直接領導下，切實貫徹落實科學發展觀重要思想，堅持解放思想，求真務實，圍繞機關后勤管理和優質服務的主題，加強政治思想工作，不斷增強服務意識和提高服務質量，為機關、領導、廣大干部職工服好務，在機關后勤管理、保障及服務等方面做了大量的工作，現將上半年工作情況匯報如下：
一、推進學習型機關建設，不斷提高后勤機關整體素質
在創建學習型機關過程中，我部門廣泛采取學理論、聽報告、看發展、談體會等形式。緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。
1、抓觀念轉變，增強服務意識。傳統觀念認為，機關后勤管錢、管物、管車，是機關的“大管家”，其主要職責就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機關后勤改革與發展實際，明確機關后勤功能定位和發展方向，提出服務是后勤部門的天職，是后勤工作之本。
2、抓素質培養，提高整體形象。半年來，我們按照開發區建設學習型機關實施意見精神，在年初制訂后勤建設學習型機關年度活動計劃，開展全員素質建設，通過組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉變思想、工作作風，提高后勤隊伍政治思想和業務素質。我們組織全體員工在學習日開展了科學發展觀、xx大報告等政治理論的學習、討論和教育。針對崗位多，人員多的特點，對各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況進行通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，后勤干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強。
3、抓制度建設，促進規范運轉。后勤在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規范程序，做到按規章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優質高效地做好開發區機關后勤服務管理工作。我們堅持以前制訂的制度執行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責，做到事事有人管，件件有落實；堅持以《服務承諾制》明確后勤管理和服務的要求，提高工作質量；堅持以《首問負責制》優化服務環境，方便群眾辦事。
二、做好日常服務工作，確保機關工作運轉需要
1、加強車隊基礎管理工作，提高駕駛員安全、服務意識。進一步完善、健全車隊的各種管理制度，細化、量化了車隊的各種制度和指標，實現了以制度管人，以指標管車的要求，使車隊的各種制度更趨于合理，運轉更加流暢。著重強調安全駕駛，上半年無交通事故。
2、樹立了機關食堂不能“只算經濟帳，不算政治帳”，要千方百計讓機關干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配。同時，為了使領導及職工干部更衛生健康的用餐，食堂增加許多硬件設施的投入，更換了快餐盤等就餐用具。
3、加大治安保衛工作。為了確保三個辦公區工作環境的安全，我中心嚴格執行安全巡查任務，確立了保安員24小時值班、來訪人員登記等制度。今年以來重點對管委會管轄區內的亂停亂放車輛進行整治，明確劃清停車道，使車輛擺放井然有序。為干部職工創造干凈、整潔的生活環境。
4、會務接待工作方面，做好會務接待工作。在積極做好各類會議會務接待工作上，著重做好管委會主任辦公會、黨工委會的會務接待工作及有關部門工作會議的接待工作。截至6月底，管委會及泗水辦公區兩邊的會議室共接待會務800多起，一天內接待會務最多達到15起，最少也要3起。
5、辦公環境管理方面，由于6月初部分單位搬至泗水辦公區辦公，后勤又聘用3名清潔工負責泗水辦公區的保潔工作。三個辦公區都堅持做到每天至少打掃兩次，保持辦公區全天候清潔。
6、值班，報紙分送方面，負責編排機關24小時值班工作，負責每天各單位、各科室的信件接收、分送工作。做到無錯發信件，報刊，職工滿意率達100%。
三、開拓進取，不斷開展新的工作
1、管委會辦公樓樓頂年久失修、經常漏水，根據漏水的實際及季節情況，后勤中心找了幾家做屋面防水的工程隊進行現場勘查后安排工程隊進行維修?，F已經過幾次大、小雨，未發現漏水情況，使職工干部有一個良好、舒適的工作環境。
2、管委會辦公樓室內很多辦公室的墻皮斑駁脫落，嚴重影響管委會職工的辦公環境。為了使管委會辦公環境更安全、舒適，后勤找了專業粉刷工對管委會辦公樓內走廊及部分房間墻面進行翻新維修?，F工程已結束，廣大職工反映良好。
3、6月初管委會部分單位搬入泗水科技創業產業園區辦公。從搬入前整個泗水辦公區的裝修到搬入后樓內的基礎設施均由后勤操作。主要流程有：搬家前，分配各部門辦公室；各領導、職工干部辦公室、會議室、展廳的裝修，辦公家具的采買；新辦公樓的電路、網線、電話線、電話機、數字交換機的布置；新食堂的裝修，設備、餐桌、餐椅、餐具的購置。搬家時，聯系搬家公司，安排各相關部門搬家順序。搬家后，發電機組的采購與安裝，中央空調制冷設備的安裝等等。從一幢嶄新的四壁空空的大樓，到一座多功能、高科技的辦公場所，其中飽含了后勤領導及職工的辛勤汗水。搬家前后，許多后勤人員沒有日夜，不分假日，不辭辛苦的工作在自己崗位上。整個搬家過程也得到了全體領導及干部職工的支持和肯定。
4、管委會科技局在地王國際花園租用503號房間作為我區在市內的辦公會議室，為了充分展現我區整體形象，體現開發區經濟建設的豐碩成果，我后勤中心于5月對該會議室進行了整體裝修，添置了嶄新的辦公家具及先進的音響設備。
5、由于管委會部分單位搬入泗水辦公區辦公，管委會的雜品也是管委會辦公區與泗水辦公區兩邊發放，無形中也加大了工作量。后勤擔負起雜品的采買與泗水辦公區的發放工作，每周由一輛通勤車進行采購，然后分頭送到兩個辦公區，確保做到登記發放，及時采買，保證了機關正常辦公的需要。
6、管委會部分單位搬入泗水辦公區辦公后，廣大職工的通勤車的乘坐方式也有所改變。未搬遷前是下午5：00整由管委會統一發車。為了方便廣大職工乘車，現在是由一輛固定通車大客在泗水辦公區等候，下午4：55從泗水發車，行至沈棋路交叉口換乘原來的通勤路線。這樣既不用更改線路，又方便了廣大職工干部，為職工的上下班提供了有力保障。
四、認真分析，從根本上尋找不足
1、在機關后勤服務中心的隊伍中仍有少數職工服務意識有所欠缺，服務不到位，下達的目標不能第一時間完成。部分干部職工無競爭意識，缺乏工作熱情和主動性。
2、機關后勤工作管理盲目性大，管理方法不科學，制度落實不到位。有些機關后勤人員憑經驗辦事，靠習慣運作，不規范、隨意性大，有制度卻不遵從。
3、后勤改革的滯后。致使在一些具體工作中只講服務、不講成本；只求投入、不講效益，造成財力、人力、物力的浪費，嚴重影響后勤工作的健康發展。
五、完善管理，確定下半年發展目標
1、整合資源，綜合利用，創建節約型機關。一是端正態度，抓好管物。要用“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀來端正機關后勤部門的服務和管理態度。從實際出發，科學制定物資的購置、使用、管理計劃。規范辦公用品及設施的配備、采購、領用，切實管好家、理好財，限度地發揮資源的效能。二是勤儉節約，嚴控開支。要嚴格控制經費預算管理，堅持量力而行，要精打細算，少花錢多辦事，努力降低機關運行成本，合理安排各類支出，并提倡舊物利用。積極采用高效節能的新技術、新產品，有效開展辦公綜合節能，創建節約型機關。三是全面控制，嚴格管理。機關后勤部門要從本單位的實際出發，對各種耗能設施、設備進行跟蹤調查，對高耗能的設施及時采取有效控制措施。要建立健全節約能源的長效機制，完善辦公能耗標準和能源定額標準，制定節能、節水、節材的標準和制度，采取有效措施切實降低辦公成本，確保節能工作長期有效進行。
2、轉變觀念，樹立形象，提高服務保障能力。一是轉變觀念，強化服務意識。機關后勤部門的工作既有管理任務，又有服務內容，兩者相輔相成，相互促進。服務是立足之本，管理是成事之基。只有做好管理工作，才能做好服務工作，而服務工作的好壞，又反映出管理水平的高低。強化服務意識，就要“以職工之心為心”，將工作壓力轉變為動力，促進服務工作提高質量。二是樹立形象，強化服務功能。服務質量是機關后勤部門的生命線，是形象好壞的關鍵。要強化管理、優化服務，通過全方位、多層次、專業化的管理和服務，實現服務機關干部“全方位”、服務外來賓客“很滿意”的目標。三是獎懲分明，考核到位，提高工作效率。要加強對機關后勤部門的考評，建立考核制度、績效評估體系及相應的機制，將核算的分析結果同考核結果、報酬、獎懲緊密結合起來，以不斷促進后勤部門工作效率的提高。
3、建立體系，科學管理，提高機關后勤的協作能力。一是建立科學的管理體系。要提高機關后勤部門管理效益，應當以制度來管理人、激勵人。因此，機關后勤部門要建立科學、規范、協調、透明、廉潔、高效，能促進管理良性循環的后勤管理服務體系。它是以改革創新為動力，以調動干部和職工的積極性為龍頭，充分發揮自身的主觀能動性，分工合理、責權明晰、可精細化操作的一系列管理制度。二是創新理念，科學用人。在后勤工作中，關鍵在領導，力量在群眾，有了高素質的服務人才，才有較高的服務質量，機關后勤部門的工作才能形成良性循環。同時應加強對后勤人員知識的更新和培訓，充分挖掘干部和職工的潛能。三是完善制度，建立機制，對后勤管理進行有效管理監督。實踐證明，機關后勤工作要獲得健康、快速、持續的發展，離不開制度的制約。為此，后勤部門應圍繞為機關公務運轉、為干部和職工服務的需要，制定出符合新形勢、可應對新情況、能解決新問題、切實可行、且具有一定可操作性的制度。建立健全組織領導機制、目標管理機制、監督制約機制、獎懲激勵機制等，營造事事有章可循、人人遵章辦事的工作氛圍。
4、因地制宜，創新管理，創建特色機關后勤文化。機關工作的好壞，很大程度上取決于干部職工對機關的認同感、歸宿感的高低以及干部隊伍凝聚力、戰斗力的強弱。為此，在機關后勤服務工作中，要切實強化以人為本的管理理念和人性化服務意識，要真心待人、真誠奉獻、認真干事、情傾審計、情連工作。以情感人，以德服人，注重人文關懷，著力創建“情感管理”機制，推進和諧機關后勤建設。
機關年度財務工作計劃怎么寫六
一、指導思想
xx年，機關黨總支總體工作思路是，以黨的xx屆五中、六中全會和*在慶祝建黨九十周年慶祝大會上的講話精神為指導，以社會主義核心價值體系為核心，以學院黨政工作要點為重點，在黨委的統一領導下，不斷加強與改進黨的基層組織建設，認真履行職責，圍繞校園文化建設中心，努力構建以人為本、高效廉潔、制度創新、隊伍過硬、充滿活力的機關黨總支戰斗集體，助推學院教育事業蓬勃發展，以優異成績向黨的xx大獻禮。
二、工作措施
在黨委的領導下，創新機制，求真務實，積極探討和研究創先爭優、學習型黨組織建設新舉措、新思路，提高黨組織的凝聚力與戰斗力。具體措施
(一)定好位，服好務，充分發揮機關黨員干部在學院教育事業發展中的先鋒模范作用
新的一年，機關黨務工作的重點，應定位在做好服務、監督和教育三個方面。我們要通過加強基層黨的組織建設，不斷豐富校園文化建設內涵，落實黨的組織工作制度，研究與探索基層黨的建設新方法、新途徑和新舉措，推進學院民主管理，建立教育、監督、預防等相互聯系制約的內控機制，保持黨組織的先進性。
(二)加強干部隊伍建設
1、調整基層黨支部的組成
根據基層組織管理條例，請示黨委批準，按照學院黨委委員的分工，重新調整機關基層黨支部的組成。同時，擬在全員競聘、人員調整結束后，舉行黨支部改選，保證黨的干部隊伍不斷線、黨的組織始終充滿活力。
2、舉辦基層黨務干部培訓班
培訓主要內容：黨性修養、基層組織管理條例、制度建設、思想政治工作方法、廉政建設和突發事件應對。
培訓主要目的：基層黨組織是聯系黨和群眾的橋梁、紐帶，擔負著上傳下達、組織實施、樹立形象、凝聚人心的神圣使命，特別是在整合資源、凝聚力量、化解矛盾、實現校園穩定方面有著不可替代的作用。通過培訓，不斷提高黨務干部思想道德和政治素質，加強黨的基層組織建設，明確職責，規范制度，履行服務。
3、加強黨員干部的思想道德素質教育
以創先爭優、評選優秀*員和《廉政準則》、思想品德教育為主線，形成“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向”，增強黨員干部“八榮八恥”的榮辱觀，樹立*人的幸福觀，切實服務師生。
4、建立黨群思想動態信息分析制度
為加強對基層黨支部動態信息的掌握與了解，我們擬在明年的工作中，建立季度黨支部對所屬干群思想動態分析上報制度、支部對黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。理順工作關系，更好地掌握與了解黨群思想動態，積極主動地服務群眾，為領導決策提供參考意見。
(三)充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用
在構建校園和諧中，基層黨組織通過干部隊伍的建設，重點要在以組織生活制度正常、科學發展以人為本、創先爭優充滿活力、民主管理深得民心、理論學習結合實際五個方面體現黨組織的先進性。
1、督促黨的組織生活與制度的落實
依照《基層黨組織管理條例》，我們以落實學院《黨總支(支部)管理工作條例》為抓手，加強和督促基層黨組織的制度建設，如黨務公開制度、黨員領導干部談心制度、組織生活制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨內監督制度、黨員聯系群眾制度、服務承諾制、干部問責制和建立季度黨支部對所屬干群思想動態分析上報制度、支部對黨總支報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度等，充分發揚黨內民主政治，不斷完善黨內組織生活制度，使之正?；?、規范化，以制度約束人、管理人、教育人，使黨的組織溫暖人心，凝聚力量，朝氣蓬勃，浩然正氣，勤政為民，助推學院教育事業邁向新征程。
2、積極開展創先爭優活動，展現黨組織的先進性
要在管理與服務、強化核心和凝聚力量中踐行黨的先進性。一要堅持以人為本。關懷服務，凝聚黨員。特別是要盡快建立幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難的黨內互助機制，讓廣大黨員感受到組織的溫暖。二要切實轉變作風，凝聚群眾。堅持“黨員聯系群眾制度”，黨組織和黨員干部要主動親近群眾、密切聯系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“黨員活動日”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。三是開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。四要努力拓展、拓寬黨的工作領域，促進校園和諧發展。以創新的精神來解決當前黨建工作中出現的新情況和新問題，從廣度和深度上拓展黨的工作領域，積極做好干部群眾的思想政治工作。五是籌辦機關黨員活動室。
機關年度財務工作計劃怎么寫七
20xx年機關五支部在區黨工委和機關黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設成效明顯。現將工作情況總結如下：
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作，長抓不懈，努力創建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監員推選活動，組織學習安監系統先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創建為民務實清廉機關支部。
三、不斷夯實支部自身建設
一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），并抓好貫徹執行；二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”等黨內生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內會議、黨務公示欄、內部網絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業余文化生活。
四、進一步深化機關作風建設
一是組織全局黨員干部認真學習中央八項規定、省委九項規定、市委“兩規定一辦法”和高新區作風建設制度規定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質量、主動性的考核；加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；修訂《關于加強作風建設的有關規定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規范化、精細化管理，結合高新區管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關聯基層活動
一是組織在職黨員進社區報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區報到工作。二是認真開展“密切聯系群眾、解決企業問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經營開發有限公司、大方農化、名品實業等5家企業，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回復，深受企業好評。三是做好與坪山村支部的聯點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個困難戶聯系到工作；矛盾糾紛調解12起，承諾辦事3起已經完成1起；積極聯系資金消除村里存在的安全隱患，現在解決方案已經出臺。
下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創新工作方法，做到支部黨建與業務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現高新區的快速發展做出我們應有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規章制度，開拓創新，以更加務實的態度和更加扎實的作風為園區企業服務，樹立安監隊伍良好形象。
三是繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。