策劃方案是指為了達成特定目標而進行的一系列活動的計劃和安排。以下是小編為大家整理的策劃方案范例，供大家參考和學習。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇一

各縣區委宣傳部、衛生局、人事局，市衛生局注冊醫療機構、市直屬醫療衛生單位、瀘醫附院、瀘醫附二院、瀘醫口腔醫院：

以人為本，愛心奉獻。

中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛生局與瀘州市人事局聯合主辦。

全市各級各類醫療衛生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。

采取多形式系列活動方式進行，共開展四個系列活動（詳見附件各系列活動方案）。

（一）在全市（含瀘醫三個附院和民營醫療機構）評選表彰“十佳護士”、“十佳醫生”、“十佳醫技員”、“十佳鄉鎮衛生院院長”。

（二）“5。12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會，展示護士群體風采。

（三）“5。12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。

（四）召開“瀘州市護理學會會員代表大會”，改選“瀘州市護理學會”領導機構。

市委宣傳部、市衛生局、市人事局聯合成立“瀘州市5.12國際護士節衛生系統風采展示系列活動領導小組”，下設辦公室，負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。

（一）各縣區衛生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫療衛生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視，要結合“保先”活動，確定專人精心策劃具體落實，衛生部門、宣傳部門、人事部門要加強協作，密切配合，共同搞好這次活動。

（二）瀘醫三個附院、市直屬醫療衛生機構、各縣區要按照市上的活動方案和要求，制定各自的活動計劃，系列活動結束后，各單位于_年5月底前書面上報活動總結。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇二

在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的'節日——5.12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。__學院特別在5.12的到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節系列活動。

活動目錄：

時間：5月8日-5.12。

2.美化實驗室。

時間：5月8日地點：理一306。

3.愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳。

時間：5月8日地點：各食堂門口。

4.護理職業生涯講座——__省護理學會理事長___。

時間：5月10日14：00地點：理三117。

時間：5月10日18：30地點：理三117。

6.天使在翱翔之醫院行。

時間：5月11日-5.12地點：__大學各附屬醫院及省內各醫院。

7.天使在翱翔之社區行。

時間：5月11日-5.12。

時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪。

9.急救護理emergencynursing——cpr知識普及。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇三

各縣區委宣傳部、衛生局、人事局，市衛生局注冊醫療機構、市直屬醫療衛生單位、瀘醫附院、瀘醫附二院、瀘醫口腔醫院：

以人為本，愛心奉獻。

中 共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛生局與瀘州市人事局聯合主辦。

全市各級各類醫療衛生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。

采取多形式系列活動方式進行，共開展四個系列活動（詳見附件各系列活動方案）。

（一）在全市（含瀘醫三個附院和民營醫療機構）評選表彰“十佳護士”、“十佳醫生”、“十佳醫技員”、“十佳鄉鎮衛生院院長”。

（二）“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會，展示護士群體風采。

（三）“5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。

（四）召開“瀘州市護理學會會員代表大會”，改選“瀘州市護理學會”領導機構。

市委宣傳部、市衛生局、市人事局聯合成立“瀘州市5.12國際護士節衛生系統風采展示系列活動領導小組”，下設辦公室，負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。

（一）各縣區衛生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫療衛生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視，要結合“保先”活動，確定專人精心策劃具體落實，衛生部門、宣傳部門、人事部門要加強協作，密切配合，共同搞好這次活動。

（二）瀘醫三個附院、市直屬醫療衛生機構、各縣區要按照市上的活動方案和要求，制定各自的活動計劃，系列活動結束后，各單位于xx年5月底前書面上報活動總結。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇四

各醫療衛生單位：

為慶祝“12”國際護士節，表彰我縣護理領域取得優異成績和對健康事業作出突出貢獻的優秀護士，展示護士隊伍“救死扶傷、愛崗敬業、樂于奉獻、明執業”的精神風貌，為廣大護士樹立學習榜樣，推動我縣護理事業的'不斷發展。經研究決定，在全縣范圍內開展十佳護士、優秀護士評選活動。現將有關事項通知如下：

一、十佳護士、優秀護士評選條：

(一)十佳護士。

1熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。

2熱愛護理事業，識大體，顧大局，在護理崗位中做出突出貢獻，取得顯著成績。

3遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，具有良好的品德和職業道德，受到患者的廣泛好評。

4勤奮好學，業務能力強，有開拓創新意識，工作中能夠發揮模范帶頭作用。

5取得護士執業證書，從事臨床一線護理工作年以上，護齡滿10年以上。

(二)優秀護士。

1取得護士執業證書，從事臨床一線護理工作年以上。

2熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的路線方針、政策，堅持四項基本原則，有堅定的政治立場和良好的政治素質。

3發揚南丁格爾精神，愛崗敬業，樂于奉獻，有正確的職業道德觀與團結合作精神。

4堅持在臨床一線工作，認真履行崗位職責工作，精益求精，熟練掌握護理專業理論與操作技能，業務水平高，服務態度好，無差錯事故發生。

5有大局意識，積極參與突發事傷員救治者優先。

二、推薦名額：(詳見附1)。

三、推薦評選原則、工作程序及要求：

(一)各單位按評選條和推薦名額積極申報，并對十佳護士、優秀護士進行推薦評選。申報與推薦要以201年以的業績為依據，推薦評選工作要公平、公正，推薦要有代表性和示范性。

(二)我委組織對各單位的推薦人選進行審查，按照擇優的原則確定十佳護士、優秀護士，并印發命名通知。

(三)各單位認真填寫推薦表(推薦表見附2)并附相關事跡材料(可另附頁，100字左右)。于201年月9日前將推薦材料紙質版和電子版報送至縣衛計委醫政科。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇五

仁和醫院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

至尊ktv。

5月11日晚8點至晚11點。

醫生：每個科室1個參賽節目

護士：共8個節目

導醫：4個

其他各部門均1個節目

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

1、 內容健康向上;

2、 體現本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題;

3、 篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

2、 各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

4、 企劃部落實主持人事宜;

5、 后勤部負責物料采購供應;

6、 參賽人員自備所需道具及器材。

1、 請醫院領導發表祝賀詞、講話;

2、 主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

4、 表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

5、 主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

6、 醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

節目評選辦法

2、 由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

3、 獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設置"仁和醫院優秀護士"獎項1名。

4、 獎品設置

優秀護士：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

天使在身邊、滿意在醫院

(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二) “杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇六

以下是由本站pq小編為大家精心整理出來的護士節活動。

希望能夠幫到大家。

活動主題：護士節。

活動時間：5月12日—5月26日。

活動地點：會議室。

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前準備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

活動流程：

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標準。

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準。

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽。

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線。

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

為紀念5、12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5、12國際護士節系列活動，具體方案如下：

營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士。

推薦方法：1.不記名投票，2.工作表現，上年度有無違紀情況。

1.優秀護士長的評選條件。

a積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

b以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件。

a積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

c熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

d愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間：四月下旬。

(二)護理崗位技能競賽。

1.競賽內容：過敏性休克的搶救。

2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組。

3.時間：四月27--28日。

(三)護理演講比賽。

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容：如何做好一名責任護士。

2.參加人員:各科臨床護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

時間：四月29--30日。

(四)成績評定與獎項設置。

由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇七

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇八

在“5?12”國際護士節到來之際，為傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的`系列活動，具體方案如下：

“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。

宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才。

最牛女生評選活動

20xx年-月-日―20xx年-月-日

護理系最牛女生評選活動。

參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇九

為隆重紀念x年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全___范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”(見附件2)，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。

2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

2、4月30日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

3、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表(附表7)及各醫療衛生單位護理人員統計表(附表8)，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志愿護理服務。

活動后，請各單位將活動總結及影像資料于x年5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十

各縣區衛計局,委屬各醫療衛生單位：

20xx年5月12日是第106個國際護士節，為繼承南丁格爾的人道主義高尚品質，發揚護理事業光榮傳統，弘揚護理關懷和奉獻的核心價值觀，現就全市衛生計生系統開展20xx年 512國際護士節紀念活動有關事項通知如下:

20xx年512國際護士節主題為引領之聲實現可持續發展目標，旨在充分表達護理工作在全民健康體系中的重要作用，同時更好地發揮護士的力量，促進全民健康，突現護士珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷的專業精神，優化護士社會形象，傳播醫療服務體系改革和發展正能量，實現醫療服務的持續發展目標。

(一)開展評優選先活動。在縣區和單位范圍內認真開展最美護士、明星護士、優秀護理人員、優秀護理管理人員評選活動，在512期間進行表彰獎勵，充分肯定護理工作人員的辛勤勞動和積極貢獻，營造尊重護士、愛護護士的良好氛圍。

(二)開展天使風采集中宣傳活動。與轄區有關新聞媒體合作，以在開展全市醫療服務質量提升年活動和優質護理服務示范工程中涌現出的國家和省、市級先進集體和先進個人為重點，通過廣播、電視、報紙及簡報等形式，開展各種宣傳活動。突出宣傳我市護理事業發展取得的成就，宣傳各單位在加強護士隊伍建設和提高護理服務質量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范，大力傳遞社會正能量。

(三)開展各種形式的紀念活動。各縣區衛生計生局、各級醫療機構要在堅持隆重、節儉、注重實效的原則下，積極組織開展崗位練兵、技術比武、學術講座，舉辦演講比賽、護士禮儀表演、文藝匯演等紀念慶祝活動，積極為患者和群眾提供健康咨詢、衛生宣教、護理指導等，通過豐富的紀念活動提高社會對護理工作的重視和支持，增強紀念活動的意義。

(四)開展關懷慰問活動。要通過座談交流、上門看望等多種形式，對臨床一線護理人員及對護理事業做出突出貢獻的老一輩護理工作者，在護士節前進行慰問，體現黨委、政府和社會對護理工作者無微不至的關懷。

(一)各縣區、單位要充分認識開展512國際護士節紀念活動的重要意義，高度重視，精心組織，加大宣傳力度，營造濃厚的活動氛圍。

(二)請各縣區、委屬各單位按照通知要求，及時制定本縣區、單位紀念活動方案，于20xx年5月5日前報市衛生計生委醫政科，并做好各項活動的準備和實施工作。

(三)紀念活動結束后，請各縣區、委屬各單位將活動總結及有關影像資料于20xx年5月20日前上報委醫政科。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十一

為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的生活。擬在全范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的.護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”(見附件2)，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十二

為進一步推進優質護理服務，落實優質護理服務考評激勵機制，經研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動，進行20xx年度“優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風采攝影大賽”，參加衛計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽，以激發全院職工團隊協作意識，提高凝聚力，使我院護理服務質量再上新臺階。

1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xx及各科室科長、主任、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

（一）評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

（二）天使風采攝影大賽。

（三）召開“x.x”國際護士節表彰大會，為“優秀護士長20xx年xx活動優勝圈頒獎。”

（四）參加xx縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

（一）x月xx日前完成“優秀護士長”等評選工作。

（二）x月xx日全天完成攝影作品評選。

（三）20xx年x月x日晚x點，x醫院x樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

（四）20xx年x月x日下午x點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

（一）“優秀護士長”評選條件。

1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員；

2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作，在優質。

服務工作中成績突出；

4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生；

5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標；

6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

（二）“優質護理明星護士”評選條件。

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著；

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

（三）榮譽護士評選條件。

1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

2.護理崗位的'在崗人員；

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年；

4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為；

5.三年來未發生護理差錯事故。

6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

（四）優秀帶教老師評選條件。

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

（一）優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

（二）優質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

（三）榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

（四）優秀帶教老師由實習生投票產生。

（五）各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。

（六）各科室要于20xx年x月xx日前，將表彰人員名單報送護理部。

（七）護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十三

各縣（區）衛生計生委，市各開發區、新區、園區zd和社會管理辦公室（社會事業局），委直屬有關單位，市直有關醫療機構：

為弘揚南丁格爾精神，慶祝“5?12”國際護士節，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，豐富精神化生活，經研究，定于月9日舉辦20xx年度“?12”國際護士節慶祝活動。現將有關事項通知如下：

20xx年月9日下午2：00（下午1：40前進場完畢），宿遷衛校報告廳。

全市一級醫療機構護理組長。

1、表彰優秀護理集體和個人。

2、紀念“12”國際護士節藝匯演。

1、藝匯演各參演單位于月9日上午8：0前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排（領獎代表另行通知）。

2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。

3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節目伴奏音頻、視頻（pg格式）于月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。

4、請各縣區衛生計生委、社會事業局（政社辦）組織轄區內有關人員參加，對號入座，回執于月8日10：00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。

市衛生計生委聯系人：閆xx；

電話：xx；

郵箱：xx

市衛校聯系人：楊xx；

聯系電話：xx；

郵箱：xx

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十四

二、活動意義。

三、活動對象。

(二)、活動組成：

一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式。

二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座，在護士節活動策劃當中，應該少不了講座吧。所以，這方面也是要精心準備哦。

三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽。

四、“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動。這也是護士節活動策劃當中的重要組成部分。

五、“天使展翅愛滿家園”朗誦比賽。

六、“天使在人間”授帽儀式。

(三)活動總預算。

活動總述。

一、活動主題：

天使展翅愛滿人間。

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十五

茲定于5.11日下午4:00在x公園舉行護士節活動，方案如下：

游戲規則、每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的.為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。

節目規則、每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規則、本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。

游戲規則、每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。

游戲規則、每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

游戲規則、每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。

游戲用具、汽球60個，繩子，秒表1個工作人員

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十六

關愛醫護，感恩護士。

增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業榮譽感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。

5月12日（護士節）。

室內或室外。

1.主持人致辭介紹活動目的和主題，2.環節一：護士代表分享醫療救治過程中的'感人故事，感受護士工作的榮譽。

3.環節二：組建護士團隊進行團隊建設活動，體驗團隊協作的重要性。

4.環節三：組織護士團隊進行志愿服務活動，走進社區或醫院展開義診、血壓測量等活動。

5.環節四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的優秀個人或團隊。

6.環節五：開展文藝表演，為護士們送上一場文藝盛宴，展現護士文化藝術風采。

1.活動采用護士作為主體，體現了對護士的重視和肯定。

2.活動不僅有慶祝和娛樂性質，更注重教育和踐行。

3.活動注重護士團隊的協作和感受團隊凝聚力。

4.活動也有一定的公益性，能夠展示醫護職業在社會上的責任感和擔當。

5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。

1.活動安全第一，要嚴格遵循防疫要求。

2.活動組織者應提前做好活動策劃，制定詳細的預案，確保活動的順利進行。

3.活動環節的設計和內容要地道，與護士的工作密切相關，增強活動的真實性和實用性。

4.活動后要對活動進行總結，提取經驗教訓，促進團隊發展和成長。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十七

為紀念5·12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5·12國際護士節系列活動，具體方案如下：

營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

推薦方法：

1.不記名投票。

2.工作表現，上年度有無違紀情況。

1.優秀護士長的.評選條件。

a積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

b以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件。

a積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

c熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

d愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間：四月下旬。

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內容：過敏性休克的搶救。

2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組。

3.時間：四月27--28日。

(三)護理演講比賽

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容：如何做好一名責任護士。

2.參加人員：各科臨床護士。

3.要求：以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

時間：四月29--30日。

(四)成績評定與獎項設置

由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十八

為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

天使在身邊、滿意在醫院。

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;。

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;。

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;。

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;。

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的`社會、經濟效益。

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;。

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。

區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

2016年（一）為了紀念2016年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌......

國際護士節是每年的5月12日,是為紀念現代護理學科的創始人弗洛倫斯·南丁格爾于1912年設立的節日。下面是關于的內容，歡迎閱讀！護士節活......

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇十九

紀念“5·12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。

（一）演講比賽。

1、主題及要求。

以“推介xx”（如“推介彭醫”）為主題，演講者通過演講并配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2、比賽程序。

比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室；復賽由活動領導小組統一組織，并決出5名優勝者參加決賽；決賽初定于5月12日在5·12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3、參賽對象。

全縣醫療衛生單位。

（二）護理禮儀比賽。

1、參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

2、比賽程序。（同演講比賽）。

3、比賽內容。具體方案另行下發。

（三）評選xx年度優秀護士。

1、評選范圍和名額。

全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫（康復）、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

2、評選條件。

（2）具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士；

（3）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3、評選的方法和要求。

（1）由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣xx年度優秀護士審批表》（附件），先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

（3）評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。

（4）表彰。在5·12紀念大會上進行表彰。

（一）各單位要高度重視5·12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的'有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。

（二）各單位應在5·12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動；積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇二十

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神與為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

天使在身邊、滿意在醫院。

（一）評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；

（二）開展崗位技能競賽活動；

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。

（三）召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；

（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

（一）“優秀病區主任”評選條件。

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯與事故發生；

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

（二）“杰出護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行與病人的普遍好評。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

（一）各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

（二）各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

（三）護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核與護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核與操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次的競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇二十一

為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷，實行人道主義精神，進一步提高護理隊伍整體素質，提升護士業務技能，更好地落實以"病人為中心"的`服務宗旨。

縣衛生局

縣醫院、中醫院、保健院從事護理工作人員。

參賽形式：縣直醫療單位每個單位為一個賽區。

參賽辦法：首先各賽區進行選拔賽，獲得前十名的選手參加決賽(縣醫院前15名)。參加決賽的人員按照衛生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。

因各參賽單位人數不同，經局研究決定衛生局表彰各單位決出的第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀念獎。(注：縣醫院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人;中醫院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人;保健院分別決出第一、二、三名各1人)。

時間：縣醫院：20xx年5月10日下午2：00地點縣醫院。

中醫院：20xx年5月9日下午2：00地點中醫院。

保健院：20xx年5月11日下午2：00地點保健院。

1、未盡事宜，另行通知

2、本方案解釋權歸縣衛生局工會。

附：評委名單

縣衛生局

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇二十二

理解，推進醫院建設。貫徹落實"以病人為中心"的服務理念，確實為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。

全院各科護理人員

以"推進文化建設，提升醫院內涵"、"護理質量安全"為主題，結合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現當代護理工作者奮發向上、愛崗敬業的精神。

每位選手演講時間在10分鐘以內。

本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。

(一)預賽：

以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。

(二)決賽：

采用現場比賽方式進行，由組委會評審組現場評選，由組委會成員統計得分，評出各獎項。

比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預賽的選手均獲得優秀選手獎。

(一)參賽要求

1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現天使風采。

2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結合自身工作實際。

3、語調語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。

4、因故不能準時參加復賽、決賽者，按棄權處理。

(二)評分標準

1、演講內容(40分)

緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;

2.儀表形象(20分)

儀表端莊，表情自然，舉止大方;

3語言表達(30分)

普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;

4、演講效果(10分)

吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

(三)時間安排

1、預賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。

2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。

(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

(二)演講內容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現思想性、教育性。

護士節活動的策劃方案（實用23篇）篇二十三

20xx年5月12日是第xxx個國際護士節，為繼承南丁格爾的人道主義高尚品質，發揚護理事業光榮傳統，弘揚護理關懷和奉獻的核心價值觀，現就全市衛生計生系統開展20xx年 512國際護士節紀念活動有關事項通知如下:

20xx年512國際護士節主題為引領之聲實現可持續發展目標，旨在充分表達護理工作在全民健康體系中的重要作用，同時更好地發揮護士的力量，促進全民健康，突現護士珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷的專業精神，優化護士社會形象，傳播醫療服務體系改革和發展正能量，實現醫療服務的持續發展目標。

(一)開展評優選先活動。在縣區和單位范圍內認真開展最美護士、明星護士、優秀護理人員、優秀護理管理人員評選活動，在512期間進行表彰獎勵，充分肯定護理工作人員的`辛勤勞動和積極貢獻，營造尊重護士、愛護護士的良好氛圍。

(二)開展天使風采集中宣傳活動。與轄區有關新聞媒體合作，以在開展全市醫療服務質量提升年活動和優質護理服務示范工程中涌現出的國家和省、市級先進集體和先進個人為重點，通過廣播、電視、報紙及簡報等形式，開展各種宣傳活動。突出宣傳我市護理事業發展取得的成就，宣傳各單位在加強護士隊伍建設和提高護理服務質量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范，大力傳遞社會正能量。

(三)開展各種形式的紀念活動。各縣區衛生計生局、各級醫療機構要在堅持隆重、節儉、注重實效的原則下，積極組織開展崗位練兵、技術比武、學術講座，舉辦演講比賽、護士禮儀表演、文藝匯演等紀念慶祝活動，積極為患者和群眾提供健康咨詢、衛生宣教、護理指導等，通過豐富的紀念活動提高社會對護理工作的重視和支持，增強紀念活動的意義。

(四)開展關懷慰問活動。要通過座談交流、上門看望等多種形式，對臨床一線護理人員及對護理事業做出突出貢獻的老一輩護理工作者，在護士節前進行慰問，體現黨委、政府和社會對護理工作者無微不至的關懷。

(一)各縣區、單位要充分認識開展512國際護士節紀念活動的重要意義，高度重視，精心組織，加大宣傳力度，營造濃厚的活動氛圍。

(二)請各縣區、委屬各單位按照通知要求，及時制定本縣區、單位紀念活動方案，于20xx年5月5日前報市衛生計生委醫政科，并做好各項活動的準備和實施工作。

(三)紀念活動結束后，請各縣區、委屬各單位將活動總結及有關影像資料于20xx年5月20日前上報委醫政科。