月工作總結是我觀察和反思自己工作狀態的一個重要方法。以下是小編為大家精選的一些寫作月工作總結的范例，希望能夠幫助到大家寫出一篇較為完美的總結。
反三違工作總結（模板13篇）篇一
為貫徹落實《交通運輸部安委辦關于開展公路水運工程“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”的通知》（交安委辦明電【2015】5號）、《江西省安委會辦公室關于印發江西省開展建筑施工預防坍塌事故專項整治 “回頭看”實施方案的通知》（贛安辦字【2015】31號）、《撫州市安委會辦公室關于印發撫州市開展建筑施工預防坍塌事故專項整治“回頭看”實施方案的通知》（撫路安技字【2015】5號）、《江西省交通運輸廳關于印發江西省公路水運工程“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”實施方案的通知》（贛交質監字【2015】2號）、《撫州市公路局關于印發撫州市公路局公路工程施工“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”實施方案的通知》（撫路安技字【2015】7號）的文件精神，經研究，公司決定從即日起至12月，開展公路工程施工“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”?，F結合我局工程建設實際，制定本方案：
一、總體要求
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實國務院、交通運輸部、省市安委會、省廳局一系列關于安全生產的決策部署，牢固樹立安全發展理念，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，以公路工程“防坍塌、防墜落、反三違”為重點，突出現場、盯住隱患、嚴查真改、深化整治、不留死角、補強短板。以加強源頭處理、落實主體責任、規范現場管理、強化科技支撐、夯實基礎建設為主要措施，切實把各項責任落實到位，把法規制度和標準規范落實到實處，增強工程施工安全生產保障能力，全面提升工程安全生產工作和施工安全標準化水平，確保我局所有項目工程施工安全生產形勢平穩有序。
二、工作目標
通過“回頭看”，進一步強化施工現場組織和管理，不斷健全完善相關制度規程，有效遏制施工現場“三違”行為，著力解決工程建設領域建筑施工安全存在的突出問題和薄弱環節；進一步規范施工起重機械、腳手架租賃等建筑市場秩序和施工起重機械、腳手架、高大模板等使用程序，依靠先進科技等手段，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，有效預防和減少施工起重機械、腳手架、高大模板、深基坑等坍塌事故總量，實現年初制定的安全生產目標。
三、專項整治“回頭看“領導小組組織機構
組長：吳仉華
副組長：艾向東、邱讓輝、李永輝、詹文輝、萬田泉
辦公室主任：廖海堅
成員：戈國華、劉書景、何麗玲、公司各項目項目經理
各項目部結合現場施工實際情況，制定切實可行的專項整治方案，明確工作目標、工作重點、實施步驟和具體要求，把目標任務分解落實到位，責任到人，認真組織實施。
四、重點內容
針對我局所有在建項目 ，在認真總結去年專項整治工作的基礎上，對存在的薄弱環節，抓住關鍵，突出預防，突出現場，深入一線，重點整治各類起重機械、架橋機、施工車輛、支架、腳手架、高大模板、高邊坡、深基坑、隧道開挖、襯砌、橋梁臨邊、臨水、高處作業等各環節存在的安全隱患和違規作業行為。
（一）“防坍塌”方面。重點預防圍堰施工、橋梁掛籃施工、隧道施工、以及各類起重機械、支架腳手架和大型模板支撐體系等作業環節或設備設施可能引發的坍塌事故。主要做到“十查”：
1.查圍堰專項施工方案編制及審批情況，是否按方案實施；
2.查掛籃是否按專項施工方案組織拼裝，且進行全面檢查，并做靜載試驗；
6.查支架、腳手架進場材料（鋼管、扣件抽查）是否與施工方案及相關標準要求一致；
8.查模板支撐體系和混凝土澆筑工序等作業情況是否與施工方案一致；
9.查起重機械定期檢查、維護及保養等情況是否符合標準規范要求；
10.查起重機械安裝、拆卸及驗收等情況是否符合相關許可規定及施工方案一致。
（二）“防墜落”方面。重點預防臨邊、洞口作業、高處作業等作業環境或場所可能引發的高處墜落事故。主要做到“三查”：
1.查高處作業是否按要求設置人員上下通道，作業平臺腳手架是否滿鋪且固定牢固；
3.查高處、臨邊、臨水作業一線人員是否佩戴安全帶。
（三）“反三違”方面。重點治理人為因素可能導致發生事故險情和事故的行為。主要做到“十查”：
1.查起重機械、焊接等特種作業人員是否持證上崗；
2.查應急預案編制和應急物資配備是否滿足要求；
3.查是否在泥石流區、滑坡體、洪水位下等危險區域設置施工駐地；
4.查是否按要求開展教育培訓，以及教育培訓記錄是否清晰；
5.查是否存在個人安全防護不到位（未戴安全帶、未穿救生衣等）即上崗作業的現象；
6.查是否存在使用吊機運載人員的問題；
7.查是否存在違規運輸、儲存和使用民爆物品的問題；
8.查是否存在吊裝與安裝拆除作業無專業人員指揮的情況；
9.查拌和、打樁和起重等高聳設備及其他電器設備是否按規定設置避雷設施；
10.查長大隧道是否按要求配備人員逃生通道等。
五、主要任務和措施
（一）強化施工現場安全監督管理。加大安全防護、安全標識及安全教育的投入，建立健全安全管理機構；加強施工過程的安全管理與考核評價；建立健全專項整治自查自糾臺帳，形成閉環管理；深入推行施工安全風險評估制度，嚴格實施重大事故隱患掛牌督辦制度；加強安全生產調研和現場安全監管，消除監管盲區和死角。
（二）加強施工全過程管理，發揮全員管理能力，提升坍塌事故的防控能力。建立健全起重機械采購、安裝、維護保養制度、“定人定機定崗定責”制度。模板施工前抓好鋼材、鋼管與扣件等周轉性材料進場質量。督促安全員履行職責，加強現場安全巡視，對重大危險進行監控。嚴格落實人工挖孔樁基施工，基坑開挖應及時支護，提前做好降排水方案，確保人員安全?？缇€施工前須辦理相關報批手續，落實高處作業、起重作業等安全措施。
（三）推進施工安全防護標準化，增強高處作業安全保障能力。 積極推行安全防護設施“工具化、定型化、標準化”。各種安全防護設施應有專人負責日常管理維護。嚴禁使用鋼筋制作的簡易爬梯，嚴禁作業人員用吊車運載人員；臨邊必須規范設置操作平臺、安全通道、防護欄桿和防護網；如工程需要必須進行夜間施工的，施工路段、作業區必須設置明顯的發光標志，并安排專人值守；基坑、溝槽四周須設置施工圍擋，人員流動區應懸掛紅色警示燈。
（四）建立健全隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發生的主客觀因素。定期組織開展事故隱患排查，對在建施工橋梁、隧道、涵洞作業重大危險進行專項檢查，大型起重吊裝作業以及爆破作業等施工環節應實施動態排查。加強員工的安全培訓，強化科技支撐，積極推廣起重機械安全監控，提高施工工藝、設備的本質安全性，預防和避免“三違”行為的`發生。嚴肅查處習慣性、反復性違章行為，確保施工設備和人員的安全。
六、工作安排
專項整治“回頭看”工作覆蓋路橋工程局范圍內各在建工程，總體上分四個階段進行。
（一）部署啟動階段：6月上旬至7月上旬。突出重點，研究制定有針對性、具體的專項整治方案，并部署實施。
（二）自查自糾階段：7月中旬至9月下旬。由項目經理牽頭排查各類事故隱患，提出改進措施，限期做好整改落實。
（三）檢查督促階段：10月上旬至10月下旬，路橋工程局組織督查和抽查。對各建設項目“回頭看”工作進行檢查，發現存在突出問題和重大隱患的，責令立即整改，并嚴肅處理。
（四）總結分析階段：11月份總結分析，歸納評估。對各項目已開展的工作進行分析、研究、全面總結、評估專項整治。
七、工作要求
（一）高度重視，精心組織
各項目部要高度重視“回頭看”工作，快速啟動，精心安排，周密部署，切實加強組織領導，落實工作責任，細化工作方案。要結合各自實際，明確工作重點、步驟、要求和保障措施，把目標分解落實到位，扎實做好專項整治各項工作。
（二）突出重點，標本兼治
各項目部要緊緊抓住工程坍塌和高處墜落事故易發、多發的主要問題和薄弱環節，針對重點場所、要害部位、關鍵環節、重點突破、標本兼治，重在治本，抓出成效。要認真梳理防坍塌事故專項整治工作情況和安全隱患，查找固癥頑疾，采取有力措施，集中加以解決。要嚴格落實安全責任制和責任追究制。
（三）督促檢查，抓好落實
加強交流，注重宣傳。認真開展專項各活動，加強活動的經驗交流，相互借鑒經驗。對違章行為進行教育、處罰的同時加強規程的學習。在治理隱患的同時加強事故的警示教育，對遵守規章制度的給予一定的表揚或獎勵，從正反兩個方面進行宣傳，確保施工在安全、文明、有序的環境下進行。
反三違工作總結（模板13篇）篇二
2016年，龍城社區防邪工作在黨委、政府的堅強領導下，按照堅持科學發展，構建和諧堅持不懈抓教轉，扎扎實實搞“無^v^活動單位”，不斷增強處置和防范能力，順利完成了目標任務，現將一年以來的防邪工作做一簡要匯報：
一、扎實工作、注重實效。
龍城社區始終把防范和處置^v^作為一項政治任務和重要工作來抓，把防邪工作的開展落到了實處，進一步理清思路，明確目標，制定措施，完善機制，扎扎實實地抓了以下十個方面的工作。一是按照上級要求，圓滿完成了創建無^v^活動單位的目標任務。二是龍城社區在4月底反^v^警示教育活動順利開展。三是在3、4月的“科普宣傳月”和“科技活動周”的活動中，組織開展了“相信科學、反對^v^”聲勢浩大的宣傳活動。四是加大了對已基本轉化的“^v^”練習者回訪力度，切實解決他們生活中的困難，穩定轉化工作取得實效，目前這些人員的思想和行為基本穩定。五是龍城社區多次深入“^v^”人員家中，給他們送去溫暖，解決困難，幫助他們發展生產。六是嚴密監控，對受監控“^v^”人員24小時不出視線，確保了在重要節日防護期及省、市、龍城社區的重大政治活動期間的安全穩定。七是在年初，我們對原“^v^”人員再次進行摸底排查，逐一建卡造冊，對他們重新落實了“包?！必熑沃坪皖I導責任追究制。
二、強化基層基礎，深入開展“無^v^活動單位”創建活動。
(一)領導重視，責任落實為強化防邪工作、深化“無^v^活動單位”創建進程，龍城社區上成立了“無^v^活動單位”創建工作領導小組，并于今年3月初，組織召開了全龍城社區防邪工作專題會議，重點部署創“無”工作。5月下旬，龍城社區黨委再次召開了“無^v^活動單位”創建工作情況匯報會，對前期工作的開展進一步落實責任，強化督查考核，并成立了督導組，由龍城社區里領導親自帶領相關部門負責人到各創建龍城社區居和部門單位，督促指導創建工作。(二)學習取經，科學規劃為使“無^v^活動單位”創建工作從虛幻的意識形態與現實的實際工作真正地有機結合，龍城社區黨委把“無^v^活動單位”創建工作作為了今年防邪工作的重點，根據本龍城社區實際，制定了詳細的創“無”規劃，出臺了創建方案和驗收細則，把“無^v^活動單位”創建方案，“無^v^活動單位”創建細則和實施辦法更加合理化、科學化、全面化。(三)措施到位，全民參與為了把“無^v^活動單位”創建工作真正落到實處，達到“無^v^活動單位”創建目標，我們重點做到了“四個結合”、“五個落實”。“四個結合”一是創建活動與基層黨組織建設相結合。二是創建活動與黨政領導班子政績考核相結合。三是創建活動與目標管理考核相結合。四是創建活動與構建和諧社會、打造平安羅洪相結合。始終堅持在黨委領導下，由綜治、宣傳、^v^、公安、文化、民政等職能部門各履其職、通力合作、多管齊下，綜合治理，達到“無^v^活動單位”創建目標?！拔鍌€落實”一是組織機構落實。二是責任落實。三是考核機制落實。四是“無^v^活動單位”創建工作經費落實。五是培訓工作落實。
龍城社區。
2016年12月29日。
2018年龍城社區反^v^工作匯報。
我們要進一步加強對全龍城社區反^v^工作的力度，及時掌握有關上級的對反^v^工作的要求，使宣傳、教育工作進一步走上正規。
根據上級黨委和政府的工作指示，以及鎮綜治委的工作要求，我們在總結以往工作經驗的基礎上，結合龍城社區實際情況，制定了龍城社區今年反^v^工作的計劃。具體措施如下：
一、健全龍城社區內反^v^的領導組織工作。
以龍城社區社會治安綜合治理領導小組為核心，將黨員干部、龍城社區民代表等都納入到反^v^信息員的隊伍中來。建立龍城社區民監控報告制度，讓廣大群眾共同參與到反^v^的工作中來，拓寬信息渠道，保證信息暢通。
二、嚴厲打擊各種^v^組織。
要以打擊和防范^v^組織傳播反動宣傳煽動活動為重點，及時掌握動態，提供信息，堅持露頭就打、堅決遏制、杜絕反彈。
三、切實做好教育轉化工作。
要把重心轉移到鞏固工作上來，在降低反復率上下功夫。進一步落實責任制，把鞏固工作融入社會管理中，深入開展對^v^人員的教育轉化工作。
四、不斷加強宣傳教育和綜合治理，完善防范和處理^v^工作的長效機制進一步做好反^v^宣傳工作，加強黨內通報和教育工作，在黨內進行反^v^教育，繼續在社區范圍內開展反^v^警示教育活動。繼續做好反^v^警示教育進教材、進學校、進課堂工作。推動反^v^教育納入社區干部培訓計劃。加大基層基礎工作力度，把工作向基層組織、向經常性工作、向治本方向延伸。加強基層組織建設，將防范處理^v^工作作為基層工作內容，充分發揮第一道防線作用，開展區域性綜合治理，不斷厚積反^v^的社會土壤。
五、在重大節日不出現任何的^v^宣傳資料。
大型活動、敏感日期間，落實巡邏排查制度，確保全龍城社區不發生任何的^v^活動、不出現任何的^v^宣傳資料。
六、以多種形式開展反^v^的宣傳教育活動在各類龍城社區級會議上，適時適當地對黨員干部、龍城社區民代表進行集中地反^v^政策和工作方法的教育培訓，提高他們參與反^v^工作的能力。利用橫幅、標語、掛圖、板報、主題影片等群眾接受度較高的方式，對龍城社區民進行反^v^知識的宣傳普及，提高廣大群眾對^v^組織的辨識能力和抵制能力，不斷增強他們的反^v^意識。
2017年龍城社區反^v^工作匯報。
按照有關部門文件要求，為進一步推動反^v^工作的開展龍城社區組織全體干部收看反^v^宣傳片，認真落實工作措施、加大工作力度，有效地提高了干部防范和抵制^v^的能力，具體工作匯報如下：
一、加強組織領導，建立長效機制。
建立了以社區主要領導，在會上葉鋼同志強調要結合我社區的工作實際，制定了防邪工作方案、實施步驟，落實工作目標責任制。同時，加強信息報送工作，密切與相關部門的銜接。
二、加強警示教育，增強防邪能力。
將反^v^警示教育納入干部日常學習內容。利用各種會議進行反^v^知識學習，警醒思想，提高干部的反^v^意識，引導干部自覺參與反^v^斗爭之中。組織干部收看反^v^教育片《揭秘^v^門徒會》，切實從思想上引起了干部對^v^工作的重視，收到了良好的效果。
三、加強綜合治理措施。
維護社會穩定，保持社會安定團結，是做好各項工作的前提，為進一步擴大反^v^隊伍，打造一支緊密聯手，無所不在的監控力量，打造好反^v^陣地，必須采取一系列扎實有效的措施。首先社區建立法律服務站，成立法律志愿者隊伍，把預防^v^工作作為一項重要內容來抓。并用張貼安全、消防、防盜等宣傳資料，提醒廣大居民注意安全。此外組織與轄區十多家單位簽訂了防^v^協議書，同時積極倡導健康文明的生活方式，鼓勵社區居民抵制^v^，另外，社區要建立了重大節假日和重大敏感日的細致排查及情況定期通報等一系列反^v^工作制度?！斗碸v^總結匯報材料檔案》等資料實現規范化檔案管理，為查找記錄及總結經驗提供了詳實的依據。
三、強化宣傳力度，開展防邪活動。
參與政府組織的法制宣傳活動，在世紀廣場宣傳法治教育，提高群眾反^v^意識。發放法治宣傳單，為我社區營造了穩定和諧的環境。
反三違工作總結（模板13篇）篇三
為杜絕“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”現象，引導和教育職工形成良好的行為習慣，提高自覺抵制“三違”的能力，做到“四不傷害”，從源頭防范各類事故的發生，促進煤礦安全生產，結合礦實際，制定本制度。
組長：安全副礦長。
副組長：分管副礦長。
成員：各專業副總各隊組負責人。
“三違”管理領導小組下設辦公室在安全科，由安全科科長任辦公室主任，負責日常工作。
1、安全科：負責貫徹上級有關“三違”管理的規定；負責“三違”考核、臺賬、信息管理；監督指導“三違”行為的確認、糾正、責任追究等落實情況。
2、生產技術科：負責審定安全生產技術標準、操作規程、工藝流程及方案；并監督標準、規程等的貫徹執行情況；負責跟蹤督辦“三違”行為造成的安全隱患整改情況。
3、人力資源科：負責組織對嚴重“三違”人員進行崗位變動、培訓教育、考核工作。
4、其他科室：負責對隊組一般“三違”人員的幫教轉化、培訓教育、考核工作。
（一）“三違”的含義。
“三違”：是指在生產過程中所發生或出現的“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的現象及行為。任何人如果違反了其中的一項，就被稱為“三違”人員。
違章指揮：是指各級承擔安全管理或監督職責的人員，違反安全管理制度、規范、章程，違反安全技術措施、上級指示指令要求從事指揮生產，或不履行安全管理責任而出現的失職、瀆職的現象及行為。
違章作業：是指違反《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》和安全生產的有關規定，不懂安全常識及技術措施或不聽有關人員的勸告及阻止，抱著僥幸、嫌麻煩圖省事、逞能、從眾或逆反心理冒險蠻干進行操作或作業的現象及行為。
違反勞動紀律：是指違反上級或礦制定的有關規章制度的現象及行為（包括：班中睡覺、班中干與工作無關的事、消極怠工、遲到、早退等）。
（二）管理目標。
通過狠反“三違”，使全員安全生產意識得到有效增強，“三違”人次大幅度下降，杜絕習慣性違章，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，消除“三違”因素造成的各類事故，使員工行為得到規范，構建安全、和諧礦區。真正做到井下無死亡，地面無重傷，控制和減少輕傷事故，消滅重大事故。
“三違”界定。
按“三違”的危害程度，將“三違”劃分為一級“三違”、二級“三違”和三級“三違”三個等級。
一級“三違”：是指“三違”性質惡劣，情節嚴重，對安全生產造成很大影響，很可能直接或間接引發嚴重后果的行為或現象。
二級“三違”：是指“三違”性質比較惡劣，情節較為嚴重，對安全生產造成較大影響，可能直接或間接引發比較嚴重后果的行為或現象。
三級“三違”：是指“三違”情節輕微，對安全生產造成一定影響，有可能直接或間接引發危害后果的行為或現象。
（一）有下列情形之一的，視為一級“三違”。
1、無規程、措施作業或不按規程措施組織生產；安排沒有學習規程措施并在規程措施上簽字人員作業的；安排不具備資質的人員貫徹規程措施的。
2、未進行開工前安全確認、未填寫開工前安全確認牌板的。
3、因違章造成事故或重大未遂事故的。
4、發生事故及發現險情不及時采取措施處理又不及時匯報的。
5、現場存在重大隱患不安排整改而組織生產的。
6、管理人員在現場違章指揮并參與違章作業的。
7、攜帶手機、煙火入井或進入地面瓦斯泵房及各類倉罐、銜接皮帶走廊的。
8、井口檢身人員不登記出入井記錄的。
9、不接受井口檢身員檢身而強行入井的。
10、酒后上崗的。
11、不服從業務科室和安全員的正確監管而辱罵或毆打監管人員的。
12、私掐電纜、信號或盜竊安全設備儀器部件的。
13、未安設或擅自甩掉“風電閉鎖”、“瓦斯電閉鎖”及兩閉鎖失效的。
14、破壞“一通三防”設施或消防器材的。
15、擅自打開、跨越柵欄進入老空區、盲巷的。
16、密閉前5m范圍內有電氣設備、雜物的。
17、局部通風機停止運轉后，不檢查也不匯報瓦斯濃度擅自開啟風機的。
18、停風復電后未經檢查風機及開關附近10米范圍內的瓦斯濃度，而擅自開啟局部通風機的。
19、局部通風機主、備風機不能正常切換的。
20、局扇主備風機試跳、瓦斯探頭試跳弄虛作假。
21、同時打開幾道風門造成風流短路的；風門沒有按規定聯鎖或聯鎖失效的。
22、瓦斯及有毒有害氣體濃度超過規定仍在作業的。
23、人為造成瓦斯超限或瓦斯超限作業的。
24、擅自停主扇或停瓦斯抽放泵的。
25、瓦斯濃度超過未采取措施而強行排放瓦斯的。
26、瓦檢員空班漏檢、假匯報瓦斯數據的。
27、瓦檢員檢查瓦斯不到位而被他人查出瓦斯超限的。
28、安排不懂瓦斯檢查的人員充當瓦檢員上崗的。
29、瓦檢器損壞不及時更換仍繼續上崗使用的。
30、打假鉆、假匯報鉆孔數據的。
31、不執行“一炮三檢查”或“三人連鎖”放炮制度的。
32、不執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后掘”的探放水原則或探放水不按批準的設計和安全技術措施施工的。
33、施工探放水鉆孔或防突鉆孔過程中，隊長、通風科、安全科相關人員未將現場異常情況及時反饋到礦調度或匯報假數據的。
34、防突人員未按要求測k1值或匯報假數據的。
35、不執行綜合防突細則或執行不到位的。
36、切斷瓦斯探頭電源或直接用物體包住瓦斯探頭的。
37、工作面停風后不撤出人員或強行作業的；或擅自掐開正常供風的風筒作業的。
38、局部通風機安設位置或風筒距迎頭不符規程規定的。
39、未經總工程師同意改變通風系統、拆建通風設施或改接瓦斯抽放管的。
40、改接瓦斯抽放管時無措施或不按規定停電、撤人和檢查瓦斯的。
41、人為損壞采面上、下巷抽放連接管或甩抽放鉆孔距離超過規定的。
42、瓦斯管上堆放物料或浮貨的。
43、巷道貫通或透老巷、采空區、小窯不按措施執行而強行貫通的，或巷道貫通造成風流短路的。
44、采面上下尾巷不按規定撤出金屬物件的或下巷不安設注氮管的。
45、綜掘機、采煤機上未安設泡沫滅塵裝置或裝置失效強行割煤的。
46、采煤機、綜掘機及采面刮板輸送機機頭、機尾未配備滅火器的。
47、有消防管而不及時洗塵造成粉塵超限的。
48、工作面放炮前或放炮后不按規定灑水降塵的。
49、隨意調整瓦斯探頭數據、故意堵塞瓦斯探頭或瓦斯探頭不在規定位置吊掛的。
50、不認真填寫“一炮三檢查”記錄或弄虛作假的。
51、放炮母線長度或放炮距離不符規定放炮的。
52、不按規定撤人、拉線、掛牌站崗而進行放炮的。
53、放炮站崗截人不按規定拉線掛牌造成他人誤入警戒區域內，或不聽警戒員勸阻強行闖入警戒區域內的。
54、井下直接用放炮器通電檢查放炮母線是否導通的。
55、不按規定運送、使用、存放或管理爆破物品的。
56、不將發爆器放入“三人連鎖”放炮箱或聯鎖箱鎖失效的。
57、一次裝藥分次起爆的。
58、放炮崩壞電纜、瓦斯管、電氣設備或風水管的。
59、處理拒爆、殘爆時不按規定執行的。
60、放炮后不經放炮員或班隊長允許擅自解除警戒的。
61、調度在未接到所有站崗點的匯報，就下達響炮指令的。
62、放炮母線、腳線、連接線出現明接頭或炮線不按規定吊掛的。
63、放炮母線與電纜、瓦斯管纏繞在一起的。
64、炮眼封泥充填不符規定或不使用水炮泥充填進行放炮的。
65、領取、使用、清退爆炸物品出現代簽字或弄虛作假的。
66、耙裝過程中不撤出耙裝范圍人員的。
反三違工作總結（模板13篇）篇四
為開展好我鄉反^v^警示教育月活動，進一步提高全鄉廣大黨員干部群眾對^v^本質的認識，不斷把反^v^斗爭引向深入，形成反^v^工作的長效機制，根據縣委工作安排，結合工作實際，我鄉積極部署，扎實安排，現就5月份以來我鄉開展反^v^警示教育活動情況匯報如下：
二、上下聯動，全面開展警示教育活動。
點對老人及在外務工人員進行宣傳，每個黨員聯系一片，結合反^v^警示教育月活動，幫助8-10名在外務工青年和老人進行反^v^警示教育宣傳教育工作。
三、創新思路，積極發揮社會力量參與活動。
（一）發揮基層組織作用。把抓黨員、干部、群眾作為重點，結合創先爭優和慶祝建黨90周年有關活動，進一步加大政治理論、法律、科技、文化知識的學習。學會用正確理論引導人，用先進的文化教育人，用健康的活動吸引人，使廣大干部群眾自覺的參與到抵制^v^工作上來，使廣大群眾明白^v^是違法的，參加^v^組織活動是要受到法律法規制裁的。同時，我們組織全鄉干部群眾集中參觀反^v^警示掛圖并召開座談會。
（二）發揮社會力量作用。充分發揮工會、團委、婦聯等群團組織的作用。同時將現有的各類協會、各類經濟合作組織納入到防邪反邪工作中來，調動社會一切積極因素，參與反^v^警示教育月活動，使廣大群眾充分認識到^v^組織對社會的危害性，使^v^組織無藏身之處，努力營造文明、富裕、和諧可持續發展的良好社會氛圍。
（三）發揮中小學校作用。明確了中小學校長為反^v^工作第一責任人，分管領導為直接責任人。同時要求學校要把反^v^工作列為“平安校園”建設的重要內容之一，所有學校班級都召開一次主題班會并在參觀警示掛圖后舉行中小學生“遠離^v^，健康人生”主題簽名活動。進一步使反^v^工作經常化、規范化，正確引導中小學生相信科學、遠離^v^，同時要求學生向其家庭成員宣傳反^v^知識，以擴大宣傳教育效果。
總之，通過開展反^v^警示教育月宣傳活動，使全鄉廣大黨員、干部、群眾和青少年學生進-步認清了“^v^功”、“門徒會”等^v^組織的反動本質及危害性，切實增強廣大干部群眾自覺防范意識。同時提高了廣大群眾識別和抵御^v^侵蝕的能力，為全鄉社會各項事業的全面發展，創造和諧穩定的社會環境。
反三違工作總結（模板13篇）篇五
市督查組各位領導、同志們：
首先，我代表××鎮黨委、政府及全鎮各族干部群眾，向督查組各位領導和同志們表示熱烈的歡迎。
××鎮位于鄂托克前旗東南部，地處鄂、烏、前三旗交界處，是2005年10月由原××鎮和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主，農牧結合的牧業大鎮。全鎮總土地面積平方公里，下轄17個行政嘎查村，1個開發區,79個牧業社，10977口人，是一個少數民族聚居區。
近幾年來，我鎮從講政治的高度，把反^v^工作擺上重要位置，針對防范和處理^v^工作的新情況、新問題，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度，標本兼治，綜合治理，長抓不懈，有效地提高了農村牧區基層干部防范和處理^v^問題的本領，增強了農民群眾和農村牧區學生識別和抵制^v^的能力。下面，我就××鎮反^v^活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領導機制，層層落實責任。
反^v^斗爭并非一蹴而就，而要長抓不懈。我鎮一直以來，堅持警鐘長鳴，從領導機制上筑牢反^v^防線。一是我鎮專門成立了由黨委書記任組長，鎮長、黨務副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的反^v^活動領導小組，下設了辦公室，常務副書記任辦公室主任，鎮各嘎查領導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員，綜治干事、司法干事為工作人員的反^v^活動領導小組辦公室。二是出臺了《××鎮反^v^警示教育活動工作方案》，下發了《中國^v^××鎮委員會關于在全鎮開展反^v^警示教育活動的通知》，落實了反^v^工作制度、規定等。三是實行鎮黨政領導聯系嘎查、一般干部承包嘎查，指導反^v^活動制度，全鎮每個嘎查村都有一名機關干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反^v^工作，同時與鎮黨政領導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《××鎮防范和處理^v^問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度，強化幫扶教育。
根據中央、自治區黨委、市委和旗委防范和處理^v^問題領導小組的要求，為貫徹落實好農村牧區反^v^警示教育活動，從根本上遏制^v^活動在農村牧區發展的勢頭，近年來，我鎮切實加大了反^v^宣傳與幫扶力度。
（一）利用冬春的農閑時間，采取形式多樣的方式，在全鎮開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮以嘎查為單位，對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮承包嘎查領導和相關二級單位領導，集中進行防范和處理^v^問題專題培訓。培訓教材采用全國農村牧區反^v^警示教育活動辦公室編寫的《農村牧區反^v^警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關二級單位結合實際，開展了有針對性的宣講教育，鎮選派政治素質高、語言表達能力強、熟悉反^v^工作的干部，深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反^v^活動上，將中央下發的學習宣傳材料，包括反對^v^、法制教育、衛生保障和科技致富的宣傳掛圖，適合農村牧區播放的vcd按時全部發放到各嘎查。同是，由組宣、文化、綜治、司法、婦聯、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映，擴大了受教育面。年內，我鎮共開展了各類教育4次，受訓領導9人，嘎查領導34人，全鎮接受教育人員6820人。
（二）結合“三級聯創、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農村牧區精神文明創建”、“三下鄉”及保持^v^員先進性教育等活動，組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份，投入萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。同時，為“緬懷烈士、激勵后人”，邀請旗各單位及社會團體和我鎮農牧民近1000人，舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結各族人民，弘揚和挖掘民族文化底蘊，年內，在社會各界的支持下，成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份，由鎮黨委牽頭，文化站組織，在原有青年志愿者藝術團的基礎上成立了“××民間志愿者藝術團”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、××鎮文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設實施綱要》要求，以群眾性精神文明創建活動為載體，認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮”創建活動，并把理論、科技、文化、衛生、法律等知識送進農牧民家中，提高了廣大人民群眾的綜合素質。
通過各類活動的的開展，進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁，弘揚了正氣，抵制了歪風邪氣的傳播，增強了農牧民識別^v^，抵制^v^的能力和文明生活意識，養成健康文明的生活方式，營造了講文明、信科學的社會氛圍，為我鎮的經濟發展和社會全面進步創造一個和諧、優美、文明的社會環境。
（三）以綜合治理為總抓手，不斷加大了反^v^排查力度。
立卡及制定幫教制度等措施，對門徒會活動進行了嚴密監控，并對會員進行了管教，現正在進行轉化工作。
總結一年來的工作，我們任務明確，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了反^v^各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使反^v^工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
反三違工作總結（模板13篇）篇六
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實。全面推行安全信息市場化管理，充分調動安全管理人員抓“三違”、查隱患的積極性，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規范人、以制度管理人。
20xx年6月份為全國第21個安全生產月，主題是“遵守安全生產法，當好第一責任人”。礦井6月份開展了“安全生產月”活動，制定了詳細的活動實施方案。采用條幅、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化，使廣大員工充分認識到安全工作的重要性，進一步提高員工的安全意識。6月16日為安全咨詢日，礦長帶隊我礦一行四人參加了鞏留縣應急管理局舉辦的全國“安全生產月”咨詢日主題大型廣場活動。此次活動彰顯了塔拉迪煤礦對安全工作的重視程度，在廣大人民群眾中引起了強烈反應，在群眾中得到了好評，為礦井贏得了榮譽。
6月18日新疆局執法一處、伊犁州、縣應急局聯合對我礦進行了安全大檢查，發現了一些問題和并對我礦的安全管理工作提出了一些建議，安全科牽頭對存在問題逐一進行了分類，制定了整改方案，并嚴格進行了跟蹤落實。繼續堅持每周組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行全方位安全隱患排查檢查，并通過現場檢查和會議匯報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”進行落實，每周六前各隊將整改情況上報，并通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。同時嚴格執行班前隱患排查制度，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱整改到位患閉合消號。
本月抓好安全管理就在隱患排查治理上下大力氣，本月共進行了三次安全大檢查，一次平地全面雨季“三防”、防滅火、崗位值班值守聯合大檢查。查出問題隱患共73條，整改73條，整改率100%；礦領導帶班查處問題隱患158條、安全管理人員盯班下井查處問題隱患61條，除1條隱患（井下井下變電所砌璇變形嚴重）整改難度大時間不到期限以外全部整改到位。6月18日新疆局執法一處與伊犁州應急局、鞏留縣應急局聯合來礦檢查查出問題隱患2條，提出問題建議4條，已整改到位5條，1條正在整改中。本月按照《塔拉迪煤礦安全管理考核辦法》查處隱患和“三違”考核19人次，罰款570元。
我礦為自然發火礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。針對看見實際情況，對通防工作中存在的不足進行了完善。一是完善了相關制度措施，1701工作面注漿噴涂高分子材料工作任務大，安全科根據礦井工作的總體安排，緊盯1701采面上隅角密閉封堵老塘采空區工程的施工安全督促工作，使1701采煤工作面一氧化碳異常情況得到了有效控制。二是引進新工藝、新技術，對井下各密閉地點使用新型化學密閉材料進行處理，減小漏風，提高了有效風量，保證了各用風地點風量滿足設計要求。三是加強了對“一通三防”設備、設施維護工作的監督檢查，確保通防設備和設施完好、可靠。
礦井根據全員年度培訓計劃要求，本著理論學習和技能培訓相結合的原則，從入井安全知識、安全法律法規、規程規范、一通三防相關知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個方面強化對員工的培訓教育，并針對不同崗位和工種以及“三違”人員的性質、特點，制定了切實可行的培訓計劃，同時繼續開展各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，不斷提高員工安全知識水平。根據礦井董事長的工作要求，礦井全面開展每周二、四、六晚上集中科室區隊管理人員學習“一規程四細則”活動，有效學習時間組織科區對人員觀看警示教育片等視頻，不斷提高員工的安全意識，規范員工的操作，杜絕習慣性違章行為，從本質上提高礦井的安全管理水平。本月底全礦井還要進行安全知識大考核，最終檢驗實質學習的效果，切實提高員工安全知識水平，保證礦井安全穩定向前發展。
為迎接國家局7月4日來礦安全大檢查，做好一切前期準備工作，按照國家局檢查的附2《煤礦安全管理基礎檢查表》11項內容進行一一對照審查，查漏補缺，列出存在的問題，責任到人，全部軟件資料準備齊全，保證不缺項目，圓滿完成此次迎檢工作。
1、加大隱患排查治理工作力度，確保礦井安全生產穩步向前推進。安全科不定時抽查、檢查班前會，發現各區隊長只講安排生產任務，不講安全，積極行動治理隱患，要對區長副區長進行通報批評。每班各區隊班組長要帶問題隱患、指標、指令下井。
2、七月份計劃要進行三次礦井安全大檢查，一次雨季三防安全大檢查。每次安全大檢查都要精心安排，周密計劃，要達到預期目的，決不能應付了事。
3、根據年初培訓計劃，7月要進行員工瓦斯防治專項培訓，預計中旬進行，有安全科和通防科協調共同完成培訓任務。外培要進行安管人員和特種作業人員培訓33人次，救護隊員培訓18人次。
反三違工作總結（模板13篇）篇七
首先，我代表**鎮黨委、政府及全鎮各族干部群眾，向督查組各位領導和同志們表示熱烈的歡迎，鄉鎮反^v^工作匯報。
**鎮位于鄂托克前旗東南部，地處鄂、烏、前三旗交界處，是2005年10月由原**鎮和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主，農牧結合的牧業大鎮。全鎮總土地面積平方公里，下轄17個行政嘎查村，1個開發區,79個牧業社，10977口人，是一個少數民族聚居區。
近幾年來，我鎮從講政治的高度，把反^v^工作擺上重要位置，針對防范和處理^v^工作的新情況、新問題，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度，標本兼治，綜合治理，長抓不懈，有效地提高了農村牧區基層干部防范和處理^v^問題的本領，增強了農民群眾和農村牧區學生識別和抵制^v^的能力。下面，我就**鎮反^v^活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領導機制，層層落實責任。
反^v^斗爭并非一蹴而就，而要長抓不懈。我鎮一直以來，堅持警鐘長鳴，從領導機制上筑牢反^v^防線。一是我鎮專門成立了由黨委書記任組長，鎮長、黨務副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的反^v^活動領導小組，下設了辦公室，常務副書記任辦公室主任，鎮各嘎查領導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員，綜治干事、司法干事為工作人員的反^v^活動領導小組辦公室。二是出臺了《**鎮反^v^警示教育活動工作方案》，下發了《^v^**鎮委員會關于在全鎮開展反^v^警示教育活動的通知》，落實了反^v^工作制度、規定等。三是實行鎮黨政領導聯系嘎查、一般干部承包嘎查，指導反^v^活動制度，全鎮每個嘎查村都有一名機關干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反^v^工作，同時與鎮黨政領導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《**鎮防范和處理^v^問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度，強化幫扶教育。
根據中央、自治區黨委、市委和旗委防范和處理^v^問題領導小組的要求，為貫徹落實好農村牧區反^v^警示教育活動，從根本上遏制^v^活動在農村牧區發展的勢頭，近年來，我鎮切實加大了反^v^宣傳與幫扶力度。
(一)利用冬春的農閑時間，采取形式多樣的方式，在全鎮開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮以嘎查為單位，對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮承包嘎查領導和相關二級單位領導，集中進行防范和處理^v^問題專題培訓。培訓教材采用全國農村牧區反^v^警示教育活動辦公室編寫的《農村牧區反^v^警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關二級單位結合實際，開展了有針對性的宣講教育，鎮選派政治素質高、語言表達能力強、熟悉反^v^工作的干部，深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反^v^活動上，將中央下。
發的學習宣傳材料，包括反對^v^、法制教育、衛生保障和科技致富的宣傳掛圖，適合農村牧區播放的vcd按時全部發放到各嘎查，工作匯報《鄉鎮反^v^工作匯報》。同是，由組宣、文化、綜治、司法、婦聯、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映，擴大了受教育面。年內，我鎮共開展了各類教育4次，受訓領導9人，嘎查領導34人，全鎮接受教育人員6820人。
(二)結合“三級聯創、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農村牧區精神文明創建”、“三下鄉”及保持共-產-黨員先進性教育等活動，組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份，投入萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。同時，為“緬懷烈士、激勵后人”，邀請旗各單位及社會團體和我鎮農牧民近1000人，舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結各族人民，弘揚和挖掘民族文化底蘊，年內，在社會各界的支持下，成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份，由鎮黨委牽頭，文化站組織，在原有青年志愿者藝術團的基礎上成立了“**民間志愿者藝術團”，先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、**鎮文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設實施綱要》要求，以群眾性精神文明創建活動為載體，認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮”創建活動，并把理論、科技、文化、衛生、法律等知識送進農牧民家中，提高了廣大人民群眾的綜合素質。
通過各類活動的的開展，進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁，弘揚了正氣，抵制了歪風邪氣的傳播，增強了農牧民識別^v^，抵制^v^的能力和文明生活意識，養成健康文明的生活方式，營造了講文明、信科學的社會氛圍，為我鎮的經濟發展和社會全面進步創造一個和-諧、優美、文明的社會環境。
(三)以綜合治理為總抓手，不斷加大了反^v^排查力度。
今年以來，我鎮全面落實了社會治安綜合治理各項措施，進一步落實了社會穩定工作責任制和“嚴打整治”各項措施，加大反^v^和“十大陋習”及“五亂”現象的整治力度，成立了社會治安綜合治理和排查矛盾糾紛及反^v^工作小組，對我鎮近幾年來發生的矛盾糾紛和^v^組織進行了排查，共排查出^v^組織1個(門徒會)，會員33名，通過建檔立卡及制定幫教制度等措施，對門徒會活動進行了嚴密監控，并對會員進行了管教，現正在進行轉化工作。
總結一年來的工作，我們任務明確，思路清晰，責任到人，落實到位，圓滿地完成了反^v^各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題，如地域較大，人員分散使反^v^工作開展難度大等，在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
反三違工作總結（模板13篇）篇八
為進一步提高我公司的交通安全管理水平，確保我市暢通工程的順利實施，強化管理，預防交通事故從根本上提高駕駛員和全體職工的交通安全意識，并逐步形成職責明確，各負其責，責任到人，獎懲分明，事故預防長效機制，為我公司今后的發展打下良好的基礎。當前正是全國“安全生產月”和“反三違月”活動開展的重要時期，結合這一大好形式，6月6、7、9三日公司交安委在副主任崔玉牛同志的帶領下深入到各施工項目部，進行了一次深入細致的交通安全大檢查，并召開了各工地負責人到場的安全宣傳大會。會上，向大家宣讀了有關安全生產的文件并散發了各類傳單等，并對重點部位進行了檢查，提出整改實施意見。
通過檢查及時發現并解決了一些問題，比如：有些項目部因工作時間長出現司機加班較多疲勞駕車的不安全隱患等，建議各施工項目部增加司機，以消除不安全隱患，并要求各項目部配備了防汛搶險車和搶險人員。安全宣傳工作進一步強化了全體職工的安全意識，使大家充分認識到安全的重要意義，切實把安全責任重于泰山，人的生命是最寶貴的，關愛生命深入貫徹到每一位職工的心中。
安全工作是一項任重而道遠的工作，我們將在今后的工作中進一步加強緊迫感、責任感和使命感，解放思想，更新觀念，明確目標，精心組織，努力創造一個良好的交通安全環境，堅持“安全第一，預防為主”，建立健全各項交通安全規章制度，確保人民生命財產的.安全，減少事故發生，為太原路橋創建輝煌的明天打下堅實的基礎。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
反三違工作總結（模板13篇）篇九
我局按照省安全監管局文件《關于在全省非煤礦山企業開展“反三違”專項整治活動的通知（吉安監管非煤字20xx46號）要求，結合20xx年我局非煤礦山安全監管工作計劃，制定了“反三違”專項整治活動工作方案，明確了職責分工，提出了具體的工作要求；明確企業“反三違”工作主體責任，并提出“反三違”專項整治活動具體工作要求，要求非煤礦山企業成立“反三違”專項整治活動工作領導機構，主要負責人為本企業“反三違“專項整治活動領導機構負責人，建立健全“反三違”工作制度，制定完善本企業各工作崗位責任制和操作規程，建立隱患排查治理工作機制、程序，企業主要負責人要定期對檢查本單位的安全生產工作，落實隱患排查治理工作。
吉林市安監局結合本地區非煤礦山點多面廣、從業人員素質低、流動性大、安全意識薄弱的特點，制定切實可行的專項整治方案，采取召開聯絡員、企業主要領導會議和下發文件的形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強政策宣傳。成立此次活動領導小組，進一步統一思想，提高認識，明確職責分工，督促工作落實。
為了使專項整治工作落到實處，市安監局加強對轄區有關企業縣（市）區安監部門的指導、督促、檢查工作。各縣（市）區召開會議認真安排部署。
（一）、指導企業建立健全“反三違”規章制度，成立“反三違”領導機構，并對整個活動進行全過程、全方位監督檢查，督促企業抓好、抓實。企業結合本單位的實際情況，切實摸清本單位存在的“三違”現象，并建立臺賬，認真分析“三違”現象存在的原因,進行治理整頓。針對排查出的問題，逐條逐項進行梳理，能立即整改的必須立即整改，對一時難以整改的隱患，加大安全投入，要定責任人、定時間、定措施、定整改資金。對易產生“三違”行為的場所、部位，加強班組管理，加大安全教育力度，使從業人員養成良好的作業習慣。徹底消除“三違”現象的發生。
（二）、組織下屬等企業召開以前事故通報會，由事故的當事人、受害人、責任人現身說法，讓從業人員認清“三違”的危害，從中吸取經驗教訓，增強安全意識,提高抵御風險的能力。
（三）、把此次反“三違”活動與創建安全標準化活動結合起來，調動各方因素，綜合治理，注重長效，確保此次活動“真、實、快、細、精。
（一）、各級安全監察人員下到企業進行監督指導，督促企業盡快行動起來。對沒有制定實施方案的企業，沒有建立健全“反三違”規章制度和成立領導機構的企業；對沒有建立隱患排查治理檔案的企業，隱患整改進展緩慢、效果不明顯的企業下達整改指令書。
（二）、對企業排查出隱患的治理情況實行雙驗收制度，先由企業安全管理人員進行驗收，驗收合格的由整改人和檢查人雙方共同簽字存檔備查。安監人員對企業整改情況進行復查，經復查合格的方為隱患整改合格。
我局在非煤礦山企業自查自改的基礎上，加大了對非煤礦山企業落實“反三違專項整治工作的監管、監察工作力度，在專項整治期間，共監督檢查非煤礦山企業294戶，發現“三違”安全隱患834項，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象；通過進行有計劃、有規劃、有目的的定期檢查和不定期檢查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我市經濟穩定發展提供了良好安全環境。
通過此次整治，全面提高企業安全生產管理水平，提高從業人員安全生產意識和安全操作技能，強化了生產作業現場監管力度，消除了事故隱患，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發生，確保我市安全生產形勢穩定好轉。
反三違工作總結（模板13篇）篇十
公司三季度生產已經結束，安全工作有喜有憂，為確保四季度安全生產任務的順利進行，配合“安全生產百日無事故”活動的開展，現將三季度安全工作總結一下。
三季度著重開展了以車間教育和班組教育相結合的安全培訓工作，要求每個單位、部門，在月初制定好培訓方案，每月按計劃開展培訓工作，月末進行總結檢查，特別是在八月份以后，在鎮安監站的指導下，對培訓工作進行了規范化，要求培訓有內容、有主講人、有簽到簿、有對培訓效果的考核，通過九月份的實踐，已有大部分單位、部門較好的規范了教育培訓工作，但應該持續不斷的堅持。
三季度，各單位、部門各自開展以崗位為安全著眼點的安全培訓，其中煤氣站、聯合車間、拋光車間堅持了每月3次的培訓制度，培訓規范，記錄完整，培訓率較高，原料車間還針對自己車間易燃物較多的特點進行了消防知識學習和消防演練，其他部門也都積極開展以“提高安全意識，分析車間不安全因素”為主題的培訓，培訓參與率較好。
漏洞，兩方面的原因，一是能力有限、專業知識缺乏，二是責任心不夠強烈，排查不仔細、不認真，有時候是燈下黑，針對這些情況，九月底經安環部的研究后，進行了各單位、部門互換排查，有一定的效果，但不明顯，有待于實踐的檢驗。
三季度共進行安全檢查3次，防火檢查2次，對發現的問題已及時通知有關單位、部門，并對結果進行了檢查監督?？傮w感覺，檢查力度不夠，重視程度不夠。
三季度共發生安全生產事故11起，直接經濟損失14179元，其中，拋光車間2起，1019元；原料車間1起，253元；聯合車間3起，1294元；檢選車間1起，4126元；壓機車間4起，7487元。
從事故報告來看，11起事故都是“人”的因素，報告中無一例外的都有兩句話——“安全意識淡薄”、“思想麻痹大意”，凸顯了職工對安全的認識不夠，安全知識普遍欠缺，“事故處理四不放過原則”堅持的并不好，是安全工作做得不夠。
9月x日，南定再生資源公司，在對一線拋光進行拆除作業時，不按要求進行動火監護，違反了動火作業安全管理規定，對其進行了現場教育，責其改正，并做了罰款元的處罰。
其他特殊作業手續規范，措施得當，監護到位，作業票制度堅持良好，無重大違章現象。
配合生產，開展“安全生產百日無事故活動”，為保障活動的順利進行，這種開展好四項工作，安全隱患排查、廠級安全教育、班前班后安全教育、開展以杜絕“三違”堅持“三不傷害”為目的的安全檢查。
反三違工作總結（模板13篇）篇十一
在生產過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”（簡稱“三違”），是人的不安全行為導致的各類事故的罪魁禍首。反“三違”是預防事故最強有力的措施之一。為遏制“三違”導致事故的發生，下面提出八項對策措施。
一。輿論宣傳為先導。
利用各種宣傳工具和方法，大量宣傳遵章守紀的必要性和重要性，違章違紀的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實現自我約束，自我防范，自覺搞好安全生產的目的。
二。教育培訓為基礎。
抓好新干部上崗前，新工人上崗前，工人轉崗換工種時的安全規程教育。做到教育培訓、考核管理工作制度化，以提高全體干部員工的安全意識和安全技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。
三。企業領導是關鍵。
“三違”除不除，關鍵是領導，開展反“三違”要以領導為龍頭，從各級領導抓起，自覺堅持“管生產必須安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人，并要運用現代安全管理方法，按照“分級管理，分級負責”的原則，對“三違”實行“四全”（全員、全方位、全過程、全天候）的綜合治理，把反“三違”納入安全生產責任制之中。
四。安全管理隊伍是主力軍。
建立一支責任心強、素質高、經驗豐富、懂技術、作風扎實、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊伍，樹立安全管理的權威，促進企業的安全持續穩定發展。并且各級領導要重視這支隊伍的發展，支持他們的工作。
五。班組是主陣地。
班組是企業的“細胞”，即是安全管理的重點，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對班組的管理無疑是重中之重，班組要抓好日常安全意識教育，抓好崗位培訓，開好班前、班后會。
六。三種人是重點。
1、班組長：班組長是企業生產一線的指揮員、是班組管理的領頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人，管好一個班。
2、特種作業人員：特種作業人員是在關鍵崗位或者從事危險性較大的工作，隨時有危及自身或他人安全的可能，是事故多發之源。
3、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識較差，是事故多發人群。把以上三種人作為“三違“的重點，進行重點培訓教育、引導管理，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發生率。
七。現場管理最重要。
現場是生產的場所，也是發生“三違”出現傷亡事故的源頭地，狠抓現場管理，落實現場安全確認制度尤為重要。
八。養成良好的行為習慣，習慣性違章是“三違”現象的突出表現，要想杜絕，必須通過教罰并舉，強化管理，嚴格標準，提高安全意識和安全操作技能，規范操作行為，促使職工養成遵章守紀、規范操作的良好習慣。
反三違工作總結（模板13篇）篇十二
為了扭轉當前安全生產被動局面，實現本質安全目標，根據某礦司黨[2004]99號《關于“三違”治理的實施意見》文件精神，經礦研究決定，特提出如下意見：
礦成立“三違”治理領導小組，×××、×××任組長，×××任副組長，×××同志具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監部、生產部(生產辦)、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領導小組成員。“三違”治理活動辦公室設在安監部，負責全礦“三違”的追查分析、統計上報等日常性工作，負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。
1、“三違”人員的安全意識有明顯提高，杜絕重復違章現象;
2、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步;
3、“三違”人數有大幅度下降;
4、消除違章因素造成的各類事故，實現安全年。
先由礦安監部初步追查，事實清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業務考試的“三違”處理程序進行。
1、追查分析：由礦安監部組織，相關部門領導、“三違”人員及單位負責人、發現“三違”人員參加。(風險世界網http://專業研究安全風險管理,安全員的門戶網站!)
2、現身說法：“三違”人員在本單位安全活動時，結合自身“三違”事實，談認識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各單位主管負責。
3、停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由財資部負責。
4、幫教提高：井級以上的領導、政工部長、群工部長、支部書記對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。
5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。
6、張榜公示：在公示欄公布處罰結果。
7、電視爆光：政工部組織，電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行電視爆光。
8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。9、建檔立卡：對各類“三違”人員安監部建立追查、處理檔案，記錄清楚。10、業務考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織。
(一)認真抓好輿-論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來，集團公司安全生產形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩定，但工傷事故時有發生，有些事故性質還相當嚴重，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止，少數“三違”人員及習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家財產，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業正常的生產經營活動?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業形象和制約企業發展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識，治理“三違”事關職工生命安全和切身利益，事關企業利益和礦井安全，事關各級領導干部政治前途，事關企業改革發展穩定的重大經濟問題和政治問題，是企業黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實第7號《總經理安全辦公會紀要》的意見，再一次組織職工學習集團公司[2002]50號文關于“三違”行為的界定范圍和某礦發[2004]17號文《某某煤礦安全質量管理獎懲暫行規定》。在今后較長的一段時間內，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰，力求“三違”行為得到有效遏制。
(二)規范對各類“三違”行為的追查分析。1、對副總、井級及科區級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領導牽頭，礦安監部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。2、對班組長的違章行為，由安監處長牽頭，礦安監部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區長或支部書記及當班的安監員參加追查分析。3、對工人的違章行為，由礦安全監察牽頭，礦安監部、政工部、群工部及當班的跟班區長、班組長、安監員參加追查分析。4、對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監部、政工部、群工部及所在單位參加追查分析。5、對嚴重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為，按專業分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監部，由礦安監部集中報集團公司安全監察部。6、對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領導、安監處長和工會主席及相關單位的職工參加，進行公開追查分析。對“三違”人員的追查分析要定性準確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續齊全。
(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后，先后由群工、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的'分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業、個人和他人帶來的危害和安全法律法規三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀委書記找其談話，強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內容進行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領導干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。
(四)嚴格對“三違”人員的處罰。按照關于落實第7號《總經理安全辦公會紀要》的意見，對一般“三違”實行停班學習不少于1個月、嚴重“三違”人員停班學習2-3個月，停班學習的形式采取自學和集中學習相結合。追查、停班學習期間每月發給生活費，安監部門發給《“三違”界定范圍》及相關資料供其學習。經幫教，學習期滿后，本人必須寫出安全保證并經其家屬或親人簽字，經業務考試合格后方可安排上崗，考試不合格或學習期間表現不好者，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗。在實施對“三違”人員停班學習的規定時，原規定給予行政處分的條款繼續執行，并嚴格按照規定程序辦理手續。井下輔助單位的“三違”人員，學習考試合格后，男職工一律調入采掘單位工作。單位因“三違”人員停班學習而影響安全生產的責任自負，“三違”人員停班學習期間的生活費由單位計件工資總額中列支。外聯單位的“三違”人員，除了給予每人1000元的罰款外，一律予以辭退。
(五)嚴格“三違”造成事故的領導責任追究。繼續落實各級領導干部和管理人員治理“三違”的指標任務，鼓勵各種治理“三違”的有效創新形式，提高“三違”治理的質量，礦處級干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總、井級領導及安監部安監員每人每月治理“三違”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應站、質管中心副科級以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次，生產部、張小樓井生產辦、技術中心(女科員除外)技術員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺帳。各單位、各級領導治理“三違”的指標在月度計劃本上同下，凡完不成指標的，少治理“三違”1人次罰款50元。安監部門負責對各級領導干部治理“三違”指標的考核，嚴禁弄虛作假，各級管理干部發現的“三違”一律報礦安全監察部，參與追查分析，經認定屬實后，確認指標的完成?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌妼Α叭`”的治理力度，凡因“三違”造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當班跟班區長撤職，當班班長和現場安監員按工作失職給予停班學習，并按集團公司職務過錯責任追究暫行辦法追究責任，對單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的，發生事故區隊的黨政主要領導一律給予撤職處分;事故責任者一律開除礦籍，情節嚴重的，移交司法機關追究刑事責任;單位全體干部職工一律按最低工資標準發放。治理期間，單位每月出現二次及以上嚴重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的，一律給予撤職處分。
(六)對“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動搖。對領導干部的違章指揮，不管其職務高低，與工人的違章作業同等對待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執行，不得含糊，發現一個，停班學習一個，發現一百個，停班學習一百個，寧可不生產，不能不堅決，凡停班學習人員，在沒有接到安監部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設立“三違”舉報電話，安監處長：×××，安監部長：×××，安監部值班室：×××，鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為，經查實后，礦對舉報人給予1000元的獎勵。
(七)認真做好宣傳發動，營造濃厚的輿-論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型，對領導干部的違章指揮進行曝光，對安監部追查分析的違章行為進行現場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理“三違”的具體措施。
反三違工作總結（模板13篇）篇十三
肖咀鄉地處合水縣南部塬區，連接兩縣一區的羅段公路穿境而過，距縣城28公里，轄6個鄉直單位，6個行政村，40個村民小組，3250戶，14082人，耕地面積35540畝。2007年人均純收入1590元。
近年，我鄉由于地處偏僻，社情比較復雜，群眾觀念相對落后，相繼出現了一些^v^組織，在社會上造成不良反響，影響了群眾的正常生產生活，鄉綜治辦高度重視，重拳出擊，取得了一定成效。
造冊。經過近兩周的走訪調查，在5個行政村共摸排出“門徒會”成員25人，其中：肖咀1人，鐵趙2人，卓堡6人，寨子3人，西溝13人。
三、宣傳教育，幫教到位。鄉綜治辦及派出所對“門徒會”成員家庭狀況逐一進行核實，記錄在案，并制定了幫教措施，確定了幫教人員。為了進一步明確幫教責任，全面落實“門徒會”成員的幫教、轉化工作，鄉綜治辦、派出所與幫教對象簽訂了幫教責任書。每月向派出所或各村反^v^信息員匯報一次思想狀況及近期活動情況。
幫教人員每月與“門徒會”成員見面一次，詳細掌握其現實表現，嚴格做好轉化工作，并詳細記載工作進展情況?！伴T徒會”成員有事外出活動，需到村反^v^信息員處請假，返回后需銷假。
肖黨發[2008]24號。
關于成立肖咀鄉反^v^組織工作領導小組的通知。
各村支部：
為了貫徹好市、縣反^v^有關會議精神，切實加強我鄉反^v^工作組織力度，做好“門徒會”等^v^人員的幫教工作，經鄉黨委二00八年五月二十六日會議研究，決定成立肖咀鄉反^v^組織工作領導小組，現將組成人員通知如下：
組長：賈振鋒。
副組長：張志濤魏生強。
成員：何登坤張濤鄭軍堂孫應鋒。
丁富軍魏瑞祥李克劍石永新劉三會梅保儉。
特此通知。
^v^肖咀鄉委員會。
二00八年五月二十七日。