通知一般包括標題、正文、日期、發件人和收件人等基本信息。以下是小編為大家搜集的通知范文，希望能夠為大家撰寫通知提供一些參考和借鑒。
休假通知文件（匯總18篇）篇一
親愛公司全體員工：
新春佳節漸近，為歡度中華民族傳統佳節，使全體人們員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節，盡可能與家人們一起享受節日歡樂和喜悅；結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為x月x日，x月x日正式上班。
同時，公司要求所有員工必須在x月x日到達深圳，確保x月x日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節，同時也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠員工（包括外宿員工）如果仍未登記員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加統計名單于元月xx日前將留廠人們中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xxx
日期：20xx年x月x日
休假通知文件（匯總18篇）篇二
公司定于1月14日起開始放年假，年假共計天，截止時間為2月24日，2月25日正式上班。
同時，公司要求所有的員工必須在2月8日到達深圳，確保2月5日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的新春，同時也方便公司在新春期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工（包括外宿員工）如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在新春期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的新春，鼠年平安！
某某有限責任公司
休假通知文件（匯總18篇）篇三
各所屬單位：
根據中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關精神，為合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，結合實際，現就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發，各項福利待遇不變。
二、員工年休假期為：
1、員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、員工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；
3、員工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規定工作年限人員的年休假安排：
1、員工累計工作滿一年的，從下月起享受規定的年休假天數；
3、當年12月1日以后達到規定的工作年限的，從下年度起享受規定的年休假。
四、員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的。
五、年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局員工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。
3、根據工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班，休假時間根據情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關規定執行。
八、員工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、員工休假結束后，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統籌部署和調劑。
十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的`工作能正常進行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證員工享受年休假，領導干部要帶頭休假。xx市煙草行業工會xx分會負責依法維護員工的年休假權利。
十四、本通知未涉及到的內容，按《員工帶薪年休假條例》執行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執行。
xx公司
年 月 日
休假通知文件（匯總18篇）篇四
尊敬的客戶：
您好!新年伊始、萬象更新，值此新春之際，衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對我們碧毅的.大力支持與配合。
在新的一年里，我司將更加努力，為您提供更優質的服務!按照國家春節放假規定，結合我司具體情況，春節放假時間安排如下：
放假時間：自20xx年x月18日至20xx年x月15日放假。
放假期間給您帶來的不便敬請諒解。
休假通知文件（匯總18篇）篇五
根據國家關于節假日時間的.具體安排，公司對元旦放假時間及注意事項通知如下：
1、20xx年元旦放假時間為：20xx年1月1日至3日放假調休，共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(這一點，可以根據貴公司規定做適當的調整和安排)。
2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。
3、元旦放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通;。
7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
8、回家或外出旅游的員工應注意安全。
祝全體員工：
節日愉快，身體健康!
休假通知文件（匯總18篇）篇六
各部門：
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項的通知如下：
一、xxx年春節公司放假時間為：x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xxxxx年x月x日。
休假通知文件（匯總18篇）篇七
親愛的公司全體員工：
春節將近，為歡度中華民族的`傳統佳節，使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計xx天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
休假通知文件（匯總18篇）篇八
尊敬的xx網用戶：
值此新春佳節來臨之際，xx網感謝廣大用戶長期以來對網站的關注和支持!感謝有您，一路相隨!新的一年，我們將更加努力，為您提供更好的服務!現將網站2016年春節放假安排通知如下：
二、春節放假期間，網站客服在家數鈔票，網站發布信息瀏覽信息一切正常。如遇緊急情況，機哥24小時伺候著電話：
三、順便告訴大家，新版上線后，通過手機和微信發布的信息都將在首頁展示哦!
給您帶來不便，敬請諒解!
xx網全體團隊祝您：
新春大吉!闔家歡樂!
xx網
2016年2月___日
校屬各單位：
一、2016端午休假時間是從6月9日至6月11日放假公休。
二、因法定節假日所缺課程由教師自行安排補課，確保教學任務完成。
三、各單位要切實做好“端午”期間學校的安全穩定工作，于6月8日前將放假期間值班安排報校長辦公室(聯系人：王智明;電話：83816603)。單位主要負責人外出必須向校主要領導和校長辦公室報告。教職工集體外出活動必須按照《江西財經大學校屬單位組織教職工集體外出活動管理辦法》(江財字〔20xx〕 19號)嚴格履行報批程序，制定活動安全預案，確保教職工人身和財產安全。
四、各學院和學工部門放假前要做好學生的安全教育工作，及時掌握外出及留校學生人數和動態，杜絕事故隱患。學生集體外出參加旅游等活動必須嚴格依據《關于切實加強我校學生春游等集體活動安全工作的通知》。所有學生應于 6月11日17時前返校，無故不按時返校者，以違紀處理。
五、后勤保障處要作好假期后勤保障工作，確保留校師生的膳食和水電供應。各學院、物業管理部門要加強對宿舍、辦公樓的管理，切實做好防火、防盜。保衛部門要加強校園安全保衛工作。
特此通知
xx大學校長辦公室
2016年x月x日
全校各單位：
根據國家規定，現將2016年端午節放假時間通知如下：
2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天。6月12日正常上課。
因端午節放假期間，學校將舉行2016屆畢業生典禮活動(6月20日-21日兩天)，各單位要妥善做好值班安排，確保畢業典禮活動順利開展，負責辦理離校手續的工作人員應堅守崗位，認真履行職責，切實做好畢業生離校工作。如遇有重大突發事件發生，請及時報告并妥善處置。
xx大學辦公室
2016 年x月x日
端午到，圣旨下，速接旨，傳祝福。快樂棗，關心米，友情水，細心繩。相思豆，溫暖餡，牽掛扎，關懷裹。路要順，福要送，情要真。
一條平常的短信祝福，一句平淡如水的問候;讓我采一清香的粽葉，包一香甜的粽子，裝進真情的信息里送給到你眼前：預祝朋友，端午節祝你開心快樂!
端午節到，送你一顆吉祥粽。翠綠的粽葉重重，是我的情深意重;潔白的.糯米萬千，是我無數的思念;香甜的豆沙居中，是我的情意濃濃。愿你撥開煩惱，咬住香甜，品嘗幸福，回味悠遠!
粽子粘粘，思念甜甜;粽子軟軟，祝福閃閃;粽子香香，健健康康;粽子大大，財運佳佳;粽子多多，快樂多多;祝您端午節快樂!
尊敬的領導，收到這條短信，你就是粽經理;閱讀，你就是粽督;保存，你就是粽管;轉發，你就是粽工;刪除，你就是粽裁。粽之，端午快樂!
輕輕龍粽香，飄來一陣溫柔;濃濃賽舟意，比出一場激情;深深敬佩情，話過一生忠孝;樂樂假期到，玩出一番新意。親愛的朋友，端午節來臨，愿你小長假快樂!
拿起香甜的粽子，誘人的香氣令人垂涎欲滴;豎起長長的艾葉，芳香的氣息寄托美好的祝愿;劃起快樂的龍舟，激昂的鼓聲訴說無盡的思念。端午節到了，愿你快樂平安!
控制我的心跳，壓抑我的狂燥，想念你的微笑，回味你的味道，脫掉你的外套，露出你的美妙，想想我的需要，還是早點把你干掉……啊，粽子，節日快樂!
端午節，將來到，送個粽子問聲好，祝你：工作勤奮“粽”順利;事業興旺“粽”成功;生活愜意“粽”美滿;萬事無憂“粽”好運。預祝：端午節快樂!
一把糯米、兩顆紅棗、三片粽葉、四根絲線、纏成五圈是端午;一個節日、兩人祝福、三羊開泰、四季平安、聚成五福過端午!節日快樂!
河面寬闊波濤涌，無數龍舟過大江。旗幟飛舞龍頭昂，鼓聲陣陣耳畔響。船槳起舞水波漾，歌聲入云多嘹亮。岸邊摩肩接踵人，吶喊聲聲傳四方。端午佳節齊慶賀，國富民強好家邦!祝端午快樂!
歲月悠悠，又至端午。艾葉搖曳著綠色的祝福，惦念動蕩著隱隱的情愫。把開心留住，把好運束縛，愿你每一天都在幸福的庭院散步。祝你端午節快樂!
工作很忙萬端緒，別忘小睡在午間。天熱保重多快意，愿你常被歡樂纏。這是只有我最好的朋友才有福收到，請君看每句倒數第二字!
愿幸福就像一根粽繩，緊緊地纏住你;愿快樂就像一片片粽葉，團團地圍住你;美滿就像一陣陣粽香，久久地環繞你。衷心祝你端午節幸福、快樂、美滿!
香囊高掛，好運綿綿引進房;龍舟競發，快樂滔滔滿大江;暢飲雄黃，健康天天陪身旁;粽子嘗嘗，幸福久久萬年長。端午節就要到了，我提前為你把祝福送上，愿平安陽光把你照耀，如意日子永遠吉祥!
端午節，還是送“粽子”最體貼。葉葉層疊，好運不歇;米米緊粘，快樂不斷;線線纏繞，年輕不老;棗棗香甜，情意不變;粽粽好吃，祝福不止!端午節，愿朋友開開心心過節，幸幸福福過日子!
端午到，粽香飄，香甜美好樂陶陶;賽龍舟，祭屈原，傳統佳節莫忘掉;掛艾草，秀香包，驅趕邪-惡百福招。送祝福，短信到，幸福美好全來到。祝端午節快樂逍遙!
為你“端”來一生幸福，為你“端”來一世甜蜜，為你“端”來一年平安，為你“端”來一季健康，為你“端”來一天吉祥，祝你端午節安康!
端午粽子甜又甜，短信祝福送心間;端午粽子黏又黏，幸福生活沒有完;端午粽子滿又滿，愿你精彩生活每一天。祝端午快樂!
2016年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2x日至5月x日，共x天。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
xx-x行政部部
2016年4月xx日
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時間4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。與4月30日(周六)、5月1日(周日)為公休日，5月2日(周一)為調休日。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
滬深交易所2016年明年五一休市一天，即5月2日(星期一)休市，5月3日(星期二)起照常開市。2016年4月30日(星期六)、5月1日(勞動節，星期日)為周末休市。
2016年五一勞動節高速公路免費通行時間：
4月30日0時至5月2日24時，共3天;
各單位：
根據國務院統一部署，按照我院工作安排，現將2016年五一國際勞動節放假及值班工作通知如下：
1.2016年五一勞動節放假辦法：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假公休，共3天。5月3日(星期二)正式上班。
2.從5月3日起，教職工下午上班時間調整為14:00-17:30;學生下午上課時間從14:40開始。教職工上午上班時間、學生上午上課時間及其他作息時間維持不變。
3.各單位要做好五一國際勞動節期間安全衛生工作，要加強重點部位的安全防范及值班工作;放假前各單位要進行一次安全衛生自查，要對師生進行一次假期安全教育、遵紀守法教育等。學院將于4月29日(周五)上午9:00組織全院安全衛生大檢查，請相關單位派員于當日8:50前在行政樓一樓大廳集合。
4.總值班人員要遵照學院總值班要求，按時到崗、履行職責，保持信息暢通;遇有重大突發事件，要立即報告帶班院領導并妥善處置;未參加值班的人員也要保持信息暢通，做好應對突發事件的準備，全力確保五一國際勞動節期間校園安全穩定。
5.參加總值班的上一值班領導有義務通知下一值班領導按時到崗;各值班領導有義務通知所帶值班員工按時到崗;各單位主管請通知本單位員工按時值班。
6.學院總值班電話：*****;學院保衛科報警電話：*****;*****大學總值班室電話：*****。
黨委辦公室院長辦公室
二〇一六年四月二十x日
公司端午節放假調休安排
各部門、項目組：
現將端午節期間放假調休及工作安排如下：
放假時間：2016年6月22日(周五)至6月24日(周日)，共三天，即農歷五月初四、初五初六三天。
值班安排：需要值班的部門請于6月21日當天上午報到行政人事xx-x處。
注意事項：放假期間注意安全.
行政人事部
2016年6月*日
2016年端午節放假通知
全體員工：
經公司研究決定，端午節放假及工作安排如下：
1、放假時間為：2016年6月22日(周五)至6月24日(周日)，共三天。
2、各部門須關閉放假期間不使用的電器電源，務必做好放假前的安全自查工作。
3、各部門須在6月20日下午5:30以前將本部門值班人員名單及聯系方式報送行行政人事。
溫馨提示：
1)由于公司的端午節放假時間已經按照國家法定調休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
行政人事
2016年6月*日
休假通知文件（匯總18篇）篇九
尊敬的新老用戶：
正值中國的傳統節日“春節”來臨之際，__全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財源廣進！三陽開泰！
我公司將于__年2月16日（農歷27號）至2月28日（農歷正月初十）放假13天。期間相關信息審核及服務工作將分別順延至節后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。
再次感謝您對__的'關注與支持！
順祝。
商祺！
_xxx企業。
__年2月15日。
休假通知文件（匯總18篇）篇十
各位同仁們：
國慶佳節即將到，根據國務院關于法定節假日規定和我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假有關事項通知如下：
一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班部門，加班工資按照國家規定并根據單位實際情況發放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財產安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯絡暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯系電話報綜合科。
五、各部門負責人們要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評，造成責任事故，要追究部門領導和值班人們員責任。
六、國慶節期間設總值班室，聯系電話：xxx。
xx有限責任公司。
20xx年xx月xx日。
休假通知文件（匯總18篇）篇十一
公司各部門：
根據《國務院關于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》，為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：20xx年1月1日—20xx年1月3日放假，共3天。其中，1月1日(星期五)為法定節假日，1月2日(星期六)和1月3日(星期日)為法定公休日，范文《元旦休假通知怎么寫》。1月4日(星期一)正常上班。
在節日之際，請各位同事在12月31日下班前將電源，門窗關閉，做好防水、防電和防盜工作。同時做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的.一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
恭祝各位同仁元旦快樂!
xx公司x部。
20xx年12月29日。
休假通知文件（匯總18篇）篇十二
公司全體員工：
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：“五一”國際勞動節：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調至4月xx日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動節）為法定節假日，節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂！
xxxxx公司。
20xx年4月x日。
休假通知文件（匯總18篇）篇十三
尊敬的`新老用戶：
正值中國的傳統節日“春節”來臨之際，xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財源廣進！三陽開泰！
我公司將于xx年2月16日（農歷27號）至2月28日（農歷正月初十）放假13天。期間相關信息審核及服務工作將分別順延至節后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。
再次感謝您對xx的關注與支持！
順祝。
商祺！
xx民營企業。
20xx年2月15日。
休假通知文件（匯總18篇）篇十四
尊敬的經理人/店長：
更好更優的服務!
根據國家中秋節放假的有關規定，我司中秋節放假安排如下：
20xx年中秋節放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。
信息科技有限公司。
20xx年xx月xx日。
休假通知文件（匯總18篇）篇十五
各部室、各單位：
按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的規定》，在職工自愿報名的基礎上，經部門負責人審核、分管社領導同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案。現就我社職工年帶薪年休假有關事宜通知如下：
2．自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排，視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的`，報分管領導批準，可適當給予補貼。
3．休假時間一律按休假安排方案實行，確因工作特殊不能按此時間休假的，由部室負責人提出報分管社領導批準，方可調休。個人原因未按此時間安排休假的，視為自動放棄。
xxxx雜志社辦公室。
20xx年xx月xx日。
休假通知文件（匯總18篇）篇十六
陳**（員工編號：*****）：
閣下于xxxx年6月16日以電話方式口頭向部門申請事假，至今已82天，仍未辦理正式的請假手續。閣下的缺勤情況已經嚴重影響部門的正常運營，經領導研究決定，閣下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請于9月12日前補辦事假申請的相關手續。
鑒于閣下的假期已經結束，請于xxxx年9月6日前恢復正常上班。
有限公司。
xxxx年9月7日。
休假通知文件（匯總18篇）篇十七
各部門：
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項的通知如下：
一、20xx年春節公司放假時間為：x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的'辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xxx。
20xx年x月x日。
休假通知文件（匯總18篇）篇十八
各所屬單位：
根據中華人民共和國國務院令第514號《員工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關精神，為合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，結合實際，現就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發，各項福利待遇不變。
二、員工年休假期為：
1、員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、員工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；
3、員工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規定工作年限人員的年休假安排：
1、員工累計工作滿一年的，從下月起享受規定的年休假天數；
3、當年12月1日以后達到規定的工作年限的，從下年度起享受規定的年休假。
四、員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的'員工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的。
五、年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局員工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。
3、根據工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班，休假時間根據情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關規定執行。
八、員工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、員工休假結束后，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統籌部署和調劑。
十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證員工享受年休假，領導干部要帶頭休假。xx市煙草行業工會xx分會負責依法維護員工的年休假權利。
十四、本通知未涉及到的內容，按《員工帶薪年休假條例》執行。
十五、本通知自xx年xx月xx日起執行。
xx公司。
xx年xx月xx日。