發言稿的撰寫需要充分了解演講主題，明確目標受眾并針對性地進行寫作。以下是一些優秀發言稿的范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，大家能夠對如何寫一份出色的發言稿有更深入的理解。讓我們一起來看看吧！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇一

大家好！

通過前期充分的溝通交流，在我們校企雙方的積極籌備下，今天我們在這里舉行xxx合作掛牌儀式。我謹代表xxx對出席今天校企合作掛牌儀式的各位領導及嘉賓們，表示衷心的感謝！

xxx成立于xx年，是自治區商務廳直屬事業單位。三十多年來成功舉辦數百場展會、洽談會，接待境內外賓客數萬人次，為促進地方經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。

對于企業來說人才是第一資源，發展是第一要務。多年的發展我們深知，人才是企業持續發展的核心動力。

xxx作為廣西創新型商業人才培養和科研基地，為社會培養了數以萬計的人才，孵化出數十家創業型企業，為區域經濟社會發展做出了重要的貢獻，使得學校享譽區內外。

校企合作是新形勢下企業發展進步的內在要求和實現資源共享、優勢互補的雙贏戰略舉措，既是當前之務，又是利在長遠的大計，我中心要將積極主動地加強與學校的溝通和交流，以實訓需求為切入點，積極探索產、學、研相結合的道路。

我堅信：校企合作在各級領導、各界朋友的支持與幫助下，通過雙方的共同努力，一定能取得圓滿成功。

謝謝大家！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇二

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家晚上好！非常感謝各位在百忙中參加“20xx年廣匯汽車廣西機電戰略合作伙伴答謝晚宴”。值此新春佳節到來之際，請允許我代表廣匯汽車廣西機電全體員工向給予廣西機電大力支持的各位伙伴致以新春的問候和誠摯的祝福！

在過去的20xx年廣匯汽車廣西機電公司實現了整車銷售62299臺，同比增長29%；主營業務收入77。64億元，同比增長38%，其中保費收入2。58億元，同比增長87%；裝飾收入1。90億元，同比增長71%。從這幾組數據的對比中，我們很欣慰地看到：在過去的一年，廣西機電無論是保費收入，還是裝飾收入的增長率都遠遠高于市場的增長，并超額完成20xx年年初公司既定的目標任務。

這些成績的取得得益于廣匯汽車精細化的管理模式、優秀的管理水平及廣西機電高效的執行團隊，更重要的是與在座的所有伙伴們大力支持和幫助分不開的！

我們是懷著一種感激的之情，對待我們的合作伙伴。一年來，正是由于各位的支持和幫助，廣西機電公司才取得了長足的進步，企業的實力得到了極大的提高！可以這么說，沒有你們的支持，便沒有廣西機電的過去，也沒有廣西機電的現在，更不會有廣西機電的未來！

輝煌只能留給昨天，明天更要超越夢想！展望充滿機遇及挑戰的20xx年，汽車行業百舸爭流、千帆競渡，面對日趨激烈的市場競爭，如何越超自我，達成夢想，我們作了好攀登更高遠目標的準備。20xx年，廣西機電要在20xx年的基礎上實現：保費收入增長60%，裝飾收入增長60%，雙60的高目標增長。

夢想的達成，不僅要靠全體廣匯汽車廣西機電人的努力，更需要在座的各位伙伴齊心給力。希望一路風景，仍有你相伴！我期望以此次答謝會為契機，加強我們之間的溝通與交流，推動雙方的深化合作；相互提升，共同發展；通過合作實現共贏！我更堅信，有我們攜手并肩，將共創更美好的明天！

我也借此機會，提前給大家拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福！

最后，讓我們共同舉杯，同賀勝利，共享佳肴！謝謝大家！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇三

尊敬的各位領導、與會的各位同仁：

大家好！

我是xx企業的負責人xx，非常高興能出席此次團拜會！特別是能夠與諸位歡聚一堂，倍感榮幸！其實一直也想有一個正式的機會感謝xxx企業，感謝xx人，感謝xx對我們xx企業所給予的大力支持！

經歷了考驗，總之，我們之間的合作非常成功，我們企業也隨之發展壯大。合作中貴企業的工程款基本上都能按時支付，少數時候未及時支付的，我們也表示真心的支持并理解。當下，整個地產行業面臨著嚴峻挑戰，我們相信，在xx企業的堅強帶領下，以及我們與會各企業的大力支持下，一定能邁出更加堅實的步伐，一定能突破來自各方面的挑戰。未來我們期望xx企業給我們企業更多的平臺，能在更多項目和領域上合作，實現雙贏。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我們xx企業衷心祝福xx企業這艘時代的航母乘風破浪，勇往直前，也期待大家與xx企業一起，同舟共濟，借力xx企業，助力xx企業，攜手共贏，共同開創事業的新篇章！

最后，祝本次會議取得圓滿成功！祝與會企業興旺發達！祝大家身體健康，新年快樂！愿我們的友誼天長地久！謝謝大家！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇四

尊敬的各位領導：

大家上午好！今天，我們很隆重的迎來了xxx與xxx校企合作的大好日子。校企合作，是我公司期盼已久的舉措，對我們企業來說將具有深遠的意義。通過校企合作可以充分發揮學校與企業的雙方優勢，實現高等教育為社會、為企業服務的功能，更好的為社會、為企業培養高素質、高技能的應用型人才。校企合作為不僅有利于我們選聘、吸引更多的優秀畢業生來企業就業，也可以為大學生實習、實訓、就業提供更多空間，從而進一步提高學生的動手實踐能力，增強他們參與社會競爭的能力。

在雙方共同努力下，xxx與xxx校企合作簽約儀式今天正式隆重舉行，首先，我代表xxx向在座的各位領導表示誠摯的問候和真誠的感謝！謝謝您們！

xxx作為xxx重要的建設人才培養和科研基地，學校為社會培養了數以萬計的.人才，為區域經濟社會發展作出了應有的貢獻。學校高度重視學生創新實踐能力培養，積極推進素質教育，支持學生參加科技創新活動和社會實踐鍛煉，學生的創新實踐能力不斷提高。學校的辦學質量得到了社會的廣泛認可。

我公司要積極主動地加強與學校的溝通和交流。校企合作將以實訓中心為切入點，進一步擴大合作，積極探索產學研結合的新路子。

總之，校企聯合是學校發展的需要，更是企業發展的需要，也是企業反哺高校、推動高等教育事業發展的應盡責任。通過合作，學校和企業可以優勢互補，資源共享，學校可以更好地發揮自身的科研優勢和人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢，只要我們真誠合作，必定能達到相互促進、共同發展的目的。

最后，再次感謝各位領導參加本次校企合作啟動儀式。 祝愿各位領導工作順利，身體健康！

祝愿我公司與xxx的合作邁上新臺階，創造新輝煌！ 謝謝大家！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇五

尊敬的各位領導、各位企業家，各位家長、老師、同學們：

大家上午好！人間四月，春色宜人，萬物勃發！在這美好的日子里，石家莊市第三職業中專學校“校企合作專家指導委員會成立大會”隆重召開了，首先，請允許我代表學校全體師生向各位來賓表示熱烈的歡迎！對長期以來關心、支持、指導學校工作的領導、企業家和學生家長致以衷心的感謝！

大力發展職業教育，是推動經濟、促進就業、改善民生的重要途徑。當前，中職教育的重點是深化教育改革，而改革的根本點就在于校企合作，可以說，沒有校企合作就沒有職業教育的未來和發展。作為省會一所國家級重點中等職業學校，我們一直重視開放辦學，在校企合作方面做了積極的探索：先有依托行業企業聯合辦學、開展訂單培養；后有引企入校，共建實訓基地；我們還大膽嘗試校企合一，自辦實體。今年，學校積極響應市教育局“遍訪企業”的號召，開展了企業大回訪活動，共計有126位老師深入到185個企業，去聆聽企業聲音，探尋企業需求，以茲改善自身工作。

企業是職業教育的堅強后盾，也是職業教育的直接受

益者，今天，我們把企業家請進來，成立校企合作專家指導委員會，目的就是向企業問計，請企業家指導，在與企業的深度合作中，找準定位，辦出特色，革故鼎新，提升質量。我衷心希望，各位企業家在百忙之中，抽出寶貴時間，經常到學校來，讓我們的師生時常聽到你們的聲音，實現工業文化進校園、企業文化進課堂，使我們的學校能培養出更多的、適應企業需求的高素質勞動者。

天道酬勤，汗水凝金！我相信，隨著校企合作步伐的加快、范圍的拓展，校企合作必將為雙方帶來更多的合作、互利與共贏，也必將為石家莊的經濟和社會發展做出更大貢獻。各位企業家，讓我們密切聯系，通力合作，共擔重任，再創輝煌。

最后，祝各位領導、企業家和學生家長身體健康，事業有成！謝謝大家！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇六

校企合作簽約儀式發言稿尊敬的各位領導、親愛的各位老師們、同學們大家下午好響應國家關于加強學校和企業合作的號召充分發揮學校與企業雙方優勢及高等教育為社會、為企業服務的功能更好的為社會、為企業培養高素質、高技能的應用型人才同時也為大學生實習、實訓、就業提供更多空間在雙方共同努力下隴東學院經管學院與xxxx有限公司校企合作簽約及掛牌儀式今天隆重舉行首先我代表xxxx有限公司向在座的各位領導及老師、同學們表示誠摯的問候和真誠的感謝同時作為母校畢業的一名學生我忠心感謝過去的歲月學校及學院對我的教育和培養更要感謝我們經管學院曲院長、王書記、毛院長及我的班主任張老師和其他親愛的老師們長期以來對我的關心、支持和鼓勵謝謝您們xx有限公司xx健康管理機構xx中老年用品超市隸屬于“蜂行天下·健康和諧千萬家活動組”以“給中老年人健康關愛、幸福美滿的生活”為己任經營的商品涵蓋了中老年人吃、穿、用、保健、健身、娛樂、休閑等各領域包括服裝服飾、康復護理、便利生活、保健理療、睡眠用品、休閑鍛煉、文化用品、養生書籍、工藝飾品、老年玩具、吉祥物、無糖食品、天然蜂產品、自然蜂日化等十多個系列上千個產品。公司本著“以人為本、德才兼備、以德為先”的原則創造“人和”的人文環境構建了一支管理、營銷及服務的精英團隊為其“健康管理、健康用品、健康禮品、孝心家政、爸媽xx網”五位一體營銷模式的開拓及發展奠定了堅實的基礎。公司十分注重人才培養及團隊建設“廣納人才、培養人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略為公司吸納了一批年輕有為的營銷精英“樂觀、積極、學習、合作”的良好氛圍為每一位員工提供了理想的事業舞臺優厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的企業文化活動充分體現了公司與員工個人共同成長的企業內涵。

然而企業的發展進步離不開人才企業的戰略實施離不開智慧隴東學院的教授、學者則是人才與智慧的源泉你們為社會、為企業正在培養著即將成為人才的大學生為了全面實施公司的多元化戰略快速覆蓋公司五位一體營銷模式及拓展西北區域市場給公司企劃部、營銷部、公關部、招商部及財務部引進高素質的經濟類、管理類、市場營銷類專業化人才在經過與學院的多次磋商和交流后我們爭取到了本次校企合作機會我們將盡可能的為大學生提供更多的實習、實訓、就業及創業平臺同時公司也將依托隴東學院的優勢資源按照三年穩定品牌塑造、五年市場拓展、十年行業領先、常青健康產業的發展戰略將我們的孝心事業、健康產業做到更大、更強。最后讓我們為“推進校企合作踐行工學結合造就應用人才”的目標共同努力希望本次簽約儀式圓滿成功預祝我公司與貴校合作愉快謝謝。

20xx年過去了,回首郡琳酒店3年多以來的.發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓郡琳酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。

我還記得20xx年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名郡琳人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯系。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。

其次，我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。

此外，還有很重要的一點，就是執行力!這是目前現代企業界里一個很流行的詞。那什么叫執行力呢?我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。

我要告訴大家，酒店行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

20xx年的成績已經成為歷史，201x年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!。

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇七

在座的各位校領導、各位親愛的老師們及我們百麗的同事們：

大家早上好！

百麗成立于xx年3月8日，是中國第一的服飾業的零售商，公司發展的二十三年間，員工已達到了10萬多人，而經營的品牌之一百麗更是連續20xx年銷售排名第一。公司本著“能者上，平者讓，庸者下”的用人原則構建了一支管理、營銷及服務的精英團隊，公司十分重視人才培養及團隊建設，良好的工作氛圍也為每一位員工提供了理想的事業舞臺，充分體現了公司與員工共同成長的企業內涵；校企合作是新形勢下企業發展進步的內在要求和實現雙贏的戰略舉措，既是當務之急，又是長遠大計。在以后的合作中，我公司要積極主動地加強與學校的溝通和交流。

總之，校企合作是學校發展的需要，更是企業發展的需要，通過合作，學校和企業可以優勢互補，資源共享，學校可以更好地發揮自身的人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢，只要我們真誠合作，必定能達到相互促進、共同發展的目的，最后讓希望本次簽約儀式圓滿成功，預祝我公司與貴校合作愉快！謝謝大家！

此致

敬禮

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇八

尊敬的各位領導、各位嘉賓以及親愛的老師們：

大家晚上好！

我叫xx，曾是09級xx專業的學生，現在是xx公司的一員。幾天前，接到領導的通知，讓我在今天代表學校的畢業生，來談談這一年來的成長和感觸。我想此時此刻，我最該說的就是感謝，感謝學校對我們成人成才的悉心培養，感謝xx公司帶給我們的廣闊人生平臺。

有人說，這是一個夢想的時代，每個人都是夢想家，而我們都是追夢者。我很慶幸，在我夢想剛剛起航的時候，學校與公司就共同為我鋪設好了一條陽光大道，在這條大路上，俯首皆是可享用一生的巨大財富。

xx，20xx年7月1號，當我第一次聽到“xx”這個名字，就被他厚重的文化內涵深深吸引，并夢想自己能夠成為其中的一員。自進入公司以來，從開始對工作任務的生澀、與人溝通的膽怯，到漸漸的熟練、得體；從對工作的茫然、無助到現在的從容、適應以至勝任。xx公司給了我太多太多前進的勇氣。我喜歡公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，更喜歡公司所給予我們的充分信任以及無限發展的空間。xx公司就像另一所學校，教會我們如何做事，如何做人。一年的時間，我從青澀的學生成長為一名社會人，并快速的完成向一個專業房地產經理人的轉變，更重要的是，我自豪地成為了一名合格的“xx（公司名）人”。

今天共同站在這里的.，還有同樣工作在第一戰線的，我的同窗、學弟以及學妹；無論在濟南、在淄博還是在濱州市場，無論是策劃崗位還是在銷售現場，我們都以飽滿的熱情，高昂的斗志去完成每一天的工作，我們繼承著學校的傳統，也傳承者xx公司的精神，我們每一個人都立志成為各個崗位的佼佼者，我們要向學校、公司交出滿意的答卷。

校企合作絕不單單是一家公司和一所學校的合作機制，在我們心里，他更是成就一份夢想的鑰匙，是成就我們未來的一條捷徑。學校和公司，都像是我們的家，我們在這里茁壯成長，實現夢想！

《論語》有云：“神于天，圣于地。”這是古人定義的人格理想：既有一片理

想主義的天空自由翱翔，又有腳踏實地的能力穩定前行。在xx公司，我找到了自己生活和社會的坐標，讓我不斷地衡定自己的價值與追求。我愿意將xx公司發展作為我畢生的事業，跟隨xx公司共同成長！

最后，借用我們的校訓祝福xx公司“xxxxx”！祝福我親愛的母校“年年桃李，歲歲芬芳”！祝福校企合作邁上新臺階，創造新輝煌！

謝謝大家！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇九

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好！

首先感謝校方搭建了“校企合作”這個平臺，作為山東xx集團公司的總經理，能和各位領導及職業教育行家共同開展“校企合作。‘xx班’”這個工程，這對我們企業及學校來說都將具有深遠的意義，我們期待著雙方能夠更深入的合作。

山東xx集團公司歷經十幾年的發展壯大，目前已成為一家集汽車專業零部件研發制造、銷售、國際貿易、倉儲物流于一體，跨行經營、多元并舉的綜合性企業集團。公司目前下轄xx有限公司、xx有限公司、物流有限公司等多個子公司，總資產超億元、年產銷超億元、年稅收上千萬，員工近1000余人。公司擁有世界一流的`全套生產線和自動化控制生產線、德國原裝及檢測中心國際先進設備，三坐標測量儀、臺灣友佳、韓國斗山加工中心、機器人自動焊接線、全自動裝配線等國際一流設備，可實現年產、，并為國內“等主機廠商配套，先后被各大主機廠評為優秀配套單位。

我們企業深知，在知識經濟背景下，隨著市場份額的逐步擴大，業務的不斷發展，企業建立一支高素質、高水平的團隊是多么的重要。對我公司與貴校實施的“校企合作。‘xx班’”工程，可以說是為我公司搭建了人才培養“直通車”。我相信在富于改革探索精神的領導和教師組成的優秀隊伍帶領下，“xx班”及所有的同學將學習到豐富的知識和專業技能，掌握扎實過硬的本領，將來自信的走向職場。

我希望“xx班”及所有同學們抓住校園時光，努力學習，不斷提升自己，用知識武裝自己，未來當我們走向社會的時候能夠自信的喊出“我準備好啦”！

最后期待“校企合作”工程做實、做強、做大，實現學生、學校、企業三方共贏，為振興經濟做出應有的貢獻！

祝“校企合作‘xx班’”項目未來圓滿成功！

謝謝！

此致

敬禮

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇十

尊敬的福建中輝文化旅游發展有限公司的領導、朋友們、老師們、親愛的同學們：

大家好!今天是個喜慶的日子。我們在這里隆重舉行“平潭職專與中輝文化旅游發展有限公司校企合作簽約儀式”，這對于雙方來說都是一件可喜可賀的大事，它標志著我們校企之間的合作即將拉開新的序幕。在這里我代表學校黨政，對為這次簽約儀式圓滿成功做出大量工作的領導們、朋友們、老師們表示衷心的感謝!

福建中輝文化旅游發展有限公司開發建設的“海壇古城旅游區”占地面積1047畝，項目總投資高達86億元，是福建省重點文化旅游產業項目，也是中國首座海島旅游古城。該項目以閩越文化、海洋文化、海防文化、海上絲綢文化、閩越福文化等為根基，以古建筑為載體，以文化演藝、高科技互動體驗等為表現形式，按照國家5a級景區標準，傾心將項目打造為閩臺兩岸旅游集散地、濱海休閑度假旅游目的地。中輝文化旅游發展有限公司能把海壇古城旅游區做到現在程度，可見企業實力的雄厚。我們能與這樣企業進行深度合作，這無疑是對我校以往辦學成績、辦學實力的充分信賴，也是對我們以往的友好合作的肯定和總結，更拉開了我們在新形勢下更深入的、全方位合作的序幕。

校企合作是學校和企業雙方共同參與人才的培養過程，采用課堂教學與學生參加實際工作有機結合的方式，培養企業所需應用型人才的辦學模式，也即是一種以市場和社會需求為導向的學校運行機制。對職業學校而言，走校企合作之路，爭取并依靠企業的支持和參與，主動服務企業的需求，是培養高素質技能型人才，實現職業教育又好又快發展的根本途徑。我們今后一定以企業的需求為動力，采取開放辦學的模式，堅定不移的走產、學、研一體化的道路，要在與企業的合作中實現優勢互補、利益共享，從而進一步增強學校發展的后勁和活力。

各位領導、朋友們、老師、同學們，校企合作是企業、學校、學生、乃至社會共贏的重要舉措，是新形勢下，學校、企業和社會餞行科學發展的必然選擇。我也深信，在上級領導與中輝文化旅游發展有限公司各位領導的支持和關心下，我校與貴公司的合作一定能取得更大的圓滿成功，我校培養技能型人才發展的路子一定會越走越寬、越走越輝煌。

最后，我衷心的祝愿福建中輝文化旅游發展有限公司再創輝煌，祝平潭職業中專學校蒸蒸日上，興旺發達!

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇十一

各位領導、各位企業專家、各位老師、同志們：

今天的這次全市職業教育校企合作現場會開得很好，醴陵市陶瓷煙花職業技術學校為大家提供了很好的學習現場，相信在座的各位都有所收獲，有所思考，也有會有所行動。總結醴陵市陶瓷煙花職業技術學校校企合作經驗，主要是得益于醴陵市委、市政府從產業發展的戰略高度重視職業教育，全面推動職業教育發展;得益于學校辦學理念新，積極主動對接陶瓷和煙花兩大支柱產業，為經濟社會發展提供產業人才支撐;得益于企業與學校聯姻，合作開展人才培養。這些成績和經驗值得廣泛地推介和學習。

今天的這次會議既是一次經驗交流現場會，也是一次推動校企深度合作的工作會議。下面，我就校企深度合作講幾點意見：

一、提高認識，增強推進校企合作的緊迫感和責任感。

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》提出，當前職業教育發展的重點是“提高質量”。職業教育直接服務于經濟社會，職業學校培養的人才合不合格，符不符合社會要求，行業企業具有很重要的發言權。因此，加強校企合作，讓職業教育對接產業，服務經濟發展方式轉變和產業結構調整升級，是實現職業教育內涵發展、提高職業教育質量的關鍵。當前職業教育質量不高，缺乏吸引力，很大程度上是因為校企脫節，學校閉門辦學，培養的人才企業不需要，或者達不到企業要求。

2、校企合作是現代職業教育的成功模式。

校企合作是發達國家發展職業教育的“秘密武器”和成功經驗。德國“雙元制”職業教育實質上就是校企合作模式，教學工作分別在企業和職業學校里交替進行，學生70%時間在企業，30%時間在學校，將學校與企業有機地結合起來。新加坡推行“教學工廠”教學模式，將現代工廠的管理理念引入學校，將先進企業的生產、經營環節引入學校，學校直接參與到企業的生產、經營過程，教學與企業經營有機地結合在一起，學生在真實的環境中學習知識和技能。醴陵市陶瓷煙花職業技術學校對接地方產業，引企入校，校企共建，探索出適合我國國情的校企合作職業教育模式，校企合作，共贏發展，其經驗和做法值得大家借鑒和學習。

3、校企合作是促進我市經濟社會發展的客觀要求。

當前，我市即將跨入人均gdp6000-10000美元的發展階段，進入工業化的中后期和城鎮化的加速期，著力打造軌道交通、汽車、服飾、陶瓷、航空航天等5大千億產業，改造提升交通裝備制造、有色冶煉、化工、陶瓷、煙花等傳統優勢產業，培育發展新能源、新材料、航空航天、生物醫藥等戰略性新興產業，需要有大量的與之相適應的技術型人才做支撐。這既是我市職業教育發展的機遇，也是壓力。深化改革，對接產業，全面開展校企合作，是我市職業教育做優做強做特的重要發展戰略。

二、真抓實干，全面深入推進校企深度合作。

1、解放思想，大膽創新，是推進校企合作的關鍵。

校企合作是大勢所趨，是職業教育可持續發展的必然選擇，不能等靠，不能觀望，不能坐失良機。校企合作也沒有固定的模式，要解放思想，大膽改革，勇于創新。作為職業學校，要借鑒醴陵經驗，主動出擊，筑巢引鳳，積極主動尋找市場，尋找企業，尋找支持，尋找合作，通過多形式、多層次，創新校企合作機制與模式。只有通過校企合作，提高教學質量，增強市場針對性和經濟貢獻率，職業教育才可煥發生命力，才可增強社會吸引力。

2、校企共建、校企一體，是推進校企合作的重點。

推進校企合作，就是要推進教產合作、校企一體化辦學，做到學校中有企業、企業中有學校。在合作模式上，可以探索校企共建、資源共享、優勢互補、利益分攤的“股份合作制模式”，也可以探索學校依托自身資源、實行企業化管理、自主生產經營的“自主經營模式”。醴陵市陶瓷煙花職業技術學探索出了“引企入校”、“校企共建”、“科辦企業”等多種校企合作模式。學校通過“引企入校”，將紅玉紅瓷有限公司引進學校，由學校提供場地、展廳，企業提供資金、設備、技術與管理，組建“產、學、研一體”的紅玉紅瓷研究中心;通過“筑巢引鳳”，投入建設汽修理實一體化實訓中心，遴選企業開展教、產雙贏合作;通過“借船出海”，校企共同投資，在將軍花炮有限公司建立花炮生產與檢測實訓中心;通過“股份合作”，與湖南華聯瓷業共同出資舉辦醴陵華聯陶瓷職業技術學校，等等，這些合作模式都是值得大家學習和借鑒。

3、產教對接、工學結合，是推進校企合作的核心。

我市職業教育校企合作主要經歷了四個階段：一是推薦就業階段。學校主動聯系企業，推薦學生到企業就業。二是訂單式培養階段。學校與企業簽訂畢業生供需協議，開展“訂單式”培養。三是頂崗實習階段。最后一學年，學校安排學生到企業生產服務一線頂崗實習。四是校企一體化階段。目前推進校企深度合作，就是要全面推進校企一體、資源共享，實現專業與產業、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程、學歷證書與職業資格證書四個對接，由單純的就業合作向教學合作、人才培養過程合作方向轉變，實現專業設置與培養目標零距離、教學內容與職業需求零距離、實踐教學與職業崗位零距離，切實培養適應產業升級需要的技能型人才。

4、合作共贏、創新發展，是推進校企合作的目標。

校企合作的目標是合作共贏，校企合作的動力也是合作共贏。學校要為企業提供合作平臺，提供合格的技術人才。企業要為學校提供實訓教學條件，提供“雙師型”教師培養支持。企業和學校要共同制定人才培養方案，共同開發產品。學校要努力尋求校企合作共贏點，吸引企業參與人才培養過程的合作。

三、希望企業界朋友給予職業教育更多支持。

今天會議的另一個重要事項就是請求企業界朋友給予職業教育更多更大的支持，各位企業家能夠在辦好企業的同時，通過捐贈儀器設備、培訓師資、開發教材，提供獎學金、與學校聯合辦學等多種形式表達你們對職業教育的關注和厚愛。此外，希望企業從發展和提高核心競爭力的長遠目標考慮，高度重視與職業院校合作培養高技能人才。加強人力資源管理，選擇學校作為企業的技能型人才庫，積極參與學校建設與發展,與學校建立和保持長期聯系。真切希望更多的企業能夠加入到校企合作中來，與我們共同培養滿足企業需要的高素質技能型人才，為職業教育服務產業調整升級、服務經濟社會發展做出貢獻。

同志們，職業教育工作已進入了一個新的發展時期，讓我們在再接再厲，開拓創新，大力推進校企合作，提高人才培養質量，使企業得到人才，學生得到技能，學校得到發展，為促進經濟社會發展做出新更大的貢獻。

謝謝大家!

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇十二

志們：

從放寒假以來，我們舉辦了系列的教學專題活動。今天的深度推進校企合作工作會議，是這次系列活動的重要內容。

今天會議的主題非常鮮明：深度推進校企合作而不是一般推進。剛才，各系部的同志發表了很好的意見，有的意見具有建設性、獨創性，我聽了以后很受啟發。

怎樣才能深度推進?深度推進需要我們做哪些工作?深度推進何時才能實現?深度推進對我們的教育觀念、教學管理、培養模式帶來哪些變化?深度推進對我們教師、學生有哪些細辛腦的要求?這些問題都沒有現成的答案。

歲末年初，教育部、教育廳出臺了許多重要文件，有很多新的精神。比如，《中等職業教育改革創新行動計劃》中，提出了中職教育的改革方向：教產合作，校企一體，工學結合。提出了五個對接：著力推進教育與產業、學校與企業、專業設置與職業崗位、課程教材與職業標準、教學過程與生產過程的深度對接等。

通過學習，我有幾點體會：

一、職業教育回到自己的位置上來。

回到問題的原點：國家為什么要舉辦職業教育?為什么各國都舉辦職業教育?

以五個對接為例。為什么要提出五個對接?我們應該如何理解五個對接?我的學習體會是：

1.人才培養必須全程貫穿校企合作。

2.課程改革必須全面融合校企合作。

3.師資隊伍必須全員參與校企合作。

這是職業教育的本質屬性和客觀要求。

我以為，還是一個培養人才的模式問題。

要建立適應企業需要的、適合學生成長、發展的培養人才模式，就必須深度推進校企合作。

二、深度推進校企合作必須堅持走自己的路。

1.校企合作沒有統一的、放之學校而皆準的模式。

不同的專業對應的不同的職業崗位，會有不同的校企合作模式。比如，餐飲服務，學生完全可以工學交替，學做合一。而護理專業則必須到第三年或第四年才可以到醫院見習。

2.校企合作不是簡單地把學生放到企業。

企業存在用工荒，存在季節性用人。我們不能簡單地對接(當然不排除為企業排憂解難)。

我們安排學生到企業去，必須有明確的目的，必須有配套的措施、完整的方案。

3.人才培養方案與深度推進校企合作的關系。

初級階段：根據校企合作的需要，對人才培養方案臨時做出調整。

中期階段：人才培養方案反映了校企合作的要求和內容。

高級階段：人才培養方案與深度推進校企合作深度融合，你中有我，我中有你，彼此融為一體，無法截然分開。

這就需要每個專業認真籌劃，深謀遠慮，創新思路，大膽實踐。

敢于走前人沒有走過的道路，敢于嘗試新的合作形式和路徑。

強調校企合作，弄不好會造成一種誤解：學校教育、學科教育、文化基礎教育變得可有可無，逐漸被弱化，學校不像學校，教師不像教師，學生不像學生了。

對這個問題我的看法是：

學校不像原來的學校了，但學校畢竟是學校，是新型的學校，是真正的職業學校;。

教師也會有所改變，但教師畢竟是教師，依然起著主導作用。

學生也會有所變化，學生不僅是學生，而且還是準員工，兩種身份。

我很欣賞中國教育學會會長顧明遠先生的一些觀點。他有一段話，我極為贊同。他說：

中等教育可以分為普通中等教育和職業技術中等教育兩大類，它們的性質不同，培養目標不同，但是它們都處于中級階段，無論是從整個教育進程來講，還是從個人成長發展的階段來講都處于尚未成熟、趨向成熟階段，都有一個繼續發展的問題。從中等教育的培養目標和出路上來講，中等教育是有雙重任務，即為學生的進一步學習和為就業作準備兩種任務。

職業教育總認為只有一個任務，就是畢業后就業。這種觀點有失偏頗。因為，畢業后就業并不等于從此中斷學習，從終身教育的觀點來看，還需要不斷學習，何況不能排除個別的畢業生繼續升學的可能性。因此，中等教育的任務就是打基礎。

我認為要打好下列三方面的基礎：(1)為進一步學習打基礎。這種學習包括升入高一級學校學習，也包括終身學習。(2)為將來接受職業訓練或者為完善職業訓練，提高職業技能打基礎。(3)為學生的身心發展打基礎。這里面包括學生世界觀、人生觀、思想品格的初步形成，心理品質的發展，體力的增強，生活能力的培養等等。

顧先生的這一段話，可以給我們很多啟示。

四、對幾個問題的看法。

在校企合作工作中，常常聽到大家議論這樣幾個問題：

1.我們沒有社會關系，誰都不認識，怎么和人家談校企合作?

校企合作發展到今天，如果我們的同志還提出這個問題，我覺得實在太不應該了，因此，這個問題我不愿意回答。

2.企業不主動、不熱情怎么辦?

另外我們與企業談校企合作，也要事先做個判斷：這是一個什么樣的企業?這個企業用不用人?有沒有可能用職業學校的畢業生?這個判斷有兩種結果，一是企業用人，而且可以用我們的畢業生，那么，我們肯定有機會。有了機會還談不成合作協議，那就說明我們不行，與其他職業學校比，我們沒有優勢。另一種結果是企業不需要人。這種結果也并非沒有校企合作的可能。因為，這個企業現在不要人，不等于永遠不要人;即使這個企業不要人，也不排除學生實習、見習、教師掛職鍛煉等可能性。

我在《中國教育報》的一篇文章中談了一個觀點：求人不如強己。只有把自己做強，才有了校企合作的本錢。

3.校企合作與我們的管理制度有矛盾怎么辦?

我認為，有兩個“不可取”：

第一，以不變應萬變，不可取;。

第二，完全跟著企業變，不可取;。

我的看法是：要妥善處理好“堅持培養目標”與“竭誠為企業服務”的關系。如何處理好?我提出32個字，供大家參考：

立足合作，放眼未來;。

相互理解，相互尊重;。

相互促進，相互支撐;。

緊密合作，深度融合。

時間關系，我就不展開講了，總而言之，既要注重當前合作，又要考慮長遠;沒有相互的理解和尊重，就不會達到相互促進、相互支撐的效果;那么緊密合作、深度融合也就談不上了。

所以，我堅持這樣的看法：

我們可以改進人才培養方案，但我們絕不用改變培養目標和人才規格來換取校企合作;。

我們應該放下架子，但我們絕不能放棄尊嚴，沒有尊嚴的校企合作是不會長久的。

學校沒有尊嚴，教師下企業就沒有地位，學生實習就業就沒有保障。

時間關系，只能講個提綱，有錯誤的地方，請同志們指正。

謝謝大家!

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇十三

大家上午好！

春回大地，萬物更新。今天是個好日子，很榮幸能參加廣西國際商務職業技術學院和廣西桂林國際貿易展覽中心校企合作掛牌儀式。校企合作具有鮮明的時代特點，是職業技能人才培養的.創新舉措，它體現了職業技術教育適應經濟發展，并對經濟發展服務的規律。

廣西國際商務職業技術學院憑借“創新創業+專業”的辦學模式在我區久負盛名，廣西桂林國際貿易展覽中心在承辦展會擁有輝煌的歷史以及豐富的經驗。

校企合作的強強聯合能夠使雙方的資源優勢和市場優勢更好的發揮出來，實現有效共贏，同時，校企合作也符合自治區商務廳對新時代經濟開放、共享的精神解讀。希望雙方今后能夠將人才培養合作進一步深化，并且期待雙方的合作能成為自治區校企合作的典范，為我區社會經濟發展培養出更多、更優質的人才。

最后，我謹代表自治區商務廳對雙方校企合作成功掛牌表示衷心祝賀，祝各位來賓身體健康、工作順利！

謝謝！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇十四

大家好!

今天，石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司校企合作簽字儀式和實習培訓基地揭牌儀式在這里隆重舉行。我謹代表河北省txjs有限公司全體員工，對此表示熱烈的祝賀!向為本次校企合作做了大量工作的石家莊ydzyjs學院的領導和工作人員表示衷心的感謝!

為進一步加強公司人才隊伍建設，不斷優化人才隊伍結構、大力提高員工素質，滿足公司日益增長的施工任務需要，我公司與石家莊ydzyjs學院經過溝通協商，決定在優勢互補的基礎上實施校企合作戰略，在人才培養、工程設計施工與研發、信息服務等方面達成了合作意向。今天我們正式簽訂合作協議，這標志著雙方的合作邁出了實質性的一步，必將成為雙方發展史上的重要里程碑。

河北省txjs有限公司是一家以高新技術服務為主、可在境內外從事建設的國家一級資質施工企業。現有員工余人，20年施工收入達到億元。多年來，在各方的大力支持下，全體員工團結奮進、開拓創新，業務范圍、施工能力、技術層次、服務質量都達到了較高的水平，實現了躋身全國txjs行業10強的階段性目標，連續榮獲了20xx-20xx、20xx-20xx年度河北省省級文明單位的榮譽。公司正以穩定、持續、跨越式發展的良好勢頭，不斷向更高的目標奮力邁進。

全心全意為客戶服務，不斷滿足客戶的各種需求，是公司堅持的一貫準則。公司以做精品工程、優質服務、高度的敬業精神和良好的職業道德，在河北施工市場上樹立了自己的品牌，贏得了客戶的認可和信賴。公司積極拓展市場，先后進入了北京、上海、天津、貴州、內蒙等十幾個省市施工市場。加強與廠商的溝通合作，與等國內外主要設備廠家進行了廣泛的合作與交流，500多名軟件工程師作為設備廠家的督導進行工作。

公司大力弘揚自強、自律、學習、創新的企業精神，堅持最好的技術、最好的質量、最好的服務的三最服務理念，以實事求是、尊重個性、尊重知識、集體奮斗為行為準則，以全力打造精品工程為目標創企業品牌，企業文化得到了廣大員工的認同。

校企合作是一個全新的辦學模式，通過校企合作和實習培訓基地的建設，能夠很好地發揮企業優勢，為學院和廣大同學提供一個非常良好的學習和實踐平臺。大力推進校企合作戰略，也將進一步促進我公司產業基礎的升級、加快人力資源結構的調整。我公司對校企合作這種新型的教學模式將給予大力支持，今后將采取各種措施，不斷提高合作的層次、擴大合作的范圍、挖掘合作潛力，為合作的日益加深和鞏固提供力所能及的支持。

希望廣大專業的學生珍惜本次校企合作的難得機遇，理論和實踐相結合，不斷提高自身專業技術水平，主動適應產業的發展需要，努力成為產業發展所急需的專業人才。希望院方領導及負責人大力推薦，把更多的品學兼優的畢業生推薦到我公司工作。

我堅信，通過我們雙方的共同努力，在協議的框架內，優勢互補、工學結合，充分展開各種合作，一定能夠共同把合作推向新的高度，達到雙方互利共贏，為我國事業的發展培養出更多、更好的優秀人才。

衷心祝愿石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司校企合作越辦越好!謝謝大家!

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇十五

近幾年來，我們始終堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學方針，根據市場發展需求和企業崗位需要，不斷調整專業設置，改革教育模式，轉變人才培養模式，積極探索多種聯合辦學形式，也取得了初步的成效，學校畢業生供不應求，就業率連年超過98%，但是按照“為地方經濟發展服務”這一學校功能定位的要求，還存在差距，主要是學校辦學和企業需求聯系得不緊密、服務地方發展的功能不顯著，我們要通過校企合作這一形式，促進學校和企業緊密結合，更好地發揮服務功能。首先，在辦學指導思想上，要牢固樹立服務意識，實現由過去被動服務向主動服務轉變、由向外輸送畢業生向為本地企業輸送畢業生轉變、由盲目培養學生向有針對性培養學生轉變、由封閉辦學向開放辦學轉變;其次，在人才培養模式上，要積極尋求與企業的合作，力求生產過程和教學過程相結合、專業教材和崗位標準相結合、專任教師和企業工程技術人員相結合;第三，在學生培養規格上，要更多地考慮到企業對人才的崗位需要，在抓好學生德育和智育的基礎上引進企業文化，讓學生在校學習時就關注企業、熱愛企業，提高學生的崗位能力和社會能力，培養德技雙馨的實用型人才。

根據我們簽訂的校校、校企合作協議，一方面我們要按照企業的訂單，定向為企業培養后備技能型人才，培訓在職職工;另一方面，我們將邀請企業及高校領導和專家指導學校專業建設、指導專業課程設置和教學計劃的制定，邀請選派具有實踐經驗的工程技術人員擔任兼職教師，企業也要接納學生到企業的實習和教師的實踐活動。我們深信，有各級領導的支持與幫助，有在座各位企業及院校領導的積極參與和共同努力，合作辦學一定能取得成功，使學校和企業及院校互利雙贏、共同發展，為振興地方經濟、促進社會發展做出我們應有的貢獻。???謝謝大家。

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！今天我要給大家交流的題目是“整合集團優勢資源，共建校企合作項目”。

下面我分五個部分和大家來分享我想法，第一部分是剖析專業的痛點和難點，第二部分是專業發展任務規劃和集團成員責任分工，第三部分是合作方向和內容規劃，第四部分是合作目標和行動計劃，第五部分是行動口號和合作期望。

汽車專業亮點有兩多，分別是馬路上車多和教室里人多，痛點有三多，分別是專業方向多、投入資金多、就業轉崗的人也多，學生的特征也有三多，如“三等人”多、“三無生”多，“三特生”多，“三等人”是指學生等下課、等吃飯、等上網，“三無生”是指學生對未來無目標、對學習無興趣、對自我無信心，“三特生”是指學生動手能力特別強、考試成績特別穩定、行為性格特別牛。

難點有三難，分別是好的老師難找、校企合作難開展、過程評價難實施，這是由于目前國家關于校企合作的制度不健全、人事制度不靈活和整體師資水平不高造成的。特別是校企合作難開展是值得我們去思索和改變的，現實中校企合作普遍存在一個現象是，校長說起來激動，老師聽起來感動，實際合作一動不動，也不敢動、不想動。

對于以上存在的痛點和難點，我想通過“整合集團優勢資源、共建校企合作項目”是可以逐一解決的。關于汽車專業集團的合作，我想可以從七個專業方向入手，開展六方會談與六方合作，七個專業方向分別是機電維修、快修美容、汽車改裝、鈑金噴漆、營銷保險、汽車制造、新能源汽車，六方合作指的是聯盟合作企業、技工院校、行業協會、職教專家、新聞媒體、出版機構，其中合作企業包括4s店維修服務企業、教具和教學資源開發等教科研企業、汽車制造企業、工具設備生產企業。六方合作指的是校企負責在課程改革、資源開發、師資培訓、協同育人等諸多方面開展合作，行業協會提供人才需求和行業發展數據，參與技能大賽標準制定，職教專家負責指導課程開發、成果提煉和論文撰寫等，新聞媒體負責宣傳技能大賽、合作經驗和創新成果，從而營造職業氛圍，出版機構負責搭建人才培養方案制定、教材開發、師資培訓的平臺。

對于政行校企的多方合作，應該從以下六個方面入手，分別是人才培養方案的制定、實訓室建設、師資培養、課程資源開發、校企合作和技能大賽。

對于合作的詳細內容我認為我們應該在三個“六”上共同著力，第一個“六”說的是合作內容，分別是資源開發、競賽合作、科研合作、教材開發、師資培訓、實訓基地建設，第二“六”說的是如何開展行動，分別是開展校企深度合作、創新合作體制機制、開展校企協同育人、著手培養師資、合作探索智慧課堂、開展競賽合作，第三“六”說的合作成果目標，分別是競賽出成績、課題有深度、教材能出版、專利能批復、論文能發表、發明有創新。

喊破嗓子不如卷起袖子，卷起袖子就要合作互助，共培師資，所以第一步行動應該是整合集團優勢資源來解決培養師資的問題，具體設想是三培、三建、三傳、三講，三培即培養專業帶頭人、培養骨干教師、培養雙師型教師，三建即建師資培訓團隊、建立師資培訓基地、建線上線下培訓資源，三傳即傳播智慧教學方法、傳承技能唯精的工匠精神、傳授教學管理方法，三講即講教育智慧新理念、講行業新技術新動態、講新能源汽車技術和安全。具體的做法是由聯盟來號召、院校來參與、聯盟企業和院校來合辦、專家來宣講，媒體來宣傳。

喊破嗓子不如甩開膀子，甩開膀子就是合作互助，共研資源，所以第二步行動應該要行校企三方共商人才培養方案、共研教學資源，來解決職教課堂存在講正確廢話的低效問題，具體設想是六共，六共即共同制定人才培養方案、共同開發課程標準、共同開發智慧平臺、共同開發專業教材、共同開發教學資源、共同制定評價標準。具體的做法是由聯盟來發號召、出版集團社搭建教材和教學資源開發合作平臺，院校主持開發，企業深度參與，職教專家參與指導開發，媒體宣傳創新成果。

喊破嗓子不如多想點子，多想點子就是要合作互助，共育人才，所以第三步行動應該是校企協同育人來解決學生轉崗率高的問題，具體設想是八共，八共即共創培養模式、共同招生招工、共商專業規劃、共議課程開發、共評培養質量、共組師資隊伍、共建實訓基地、共搭管理平臺。具體的做法是由校企深度合作，職教專家參與改革，媒體宣傳創新成果。

喊破嗓子不如邁開步子，邁開步子就是合作互助，共創智慧成果，所以第四步行動就是要校企協同創新研究構建智慧校園和智慧課堂的諸多環節，來解課堂決不好教、不好管的問題，具體設想是六創，六創即創過程云管理、創教學云課堂、創大數據分析、創混合學習、創過程評價、創閉環控制。具體的做法是由聯盟牽頭號召、校企深度合作、職教專家參與開發，最終推廣應用，切實為課堂減負增效，用互動混合學習喚醒課堂中的特“困”生和三“等”人。

喊破嗓子不如立個桿子，立個桿子就是要合作互助，共建智慧課堂，所以第五步行動就是要校企共建智慧課堂來解決課堂教學低效的問題，具體設想建教、學、練、考、評、管、虛、賽八位一體的智慧實訓課堂，把以賽促教、賽教相融的思想貫徹到日常教學中，用任務驅動教學授人以魚、用行動導向授人以漁、用過程評價授人以欲、用成功激勵授人以光。具體的做法是由聯盟牽頭號召、校企共建智慧課堂、職教專家參與研究，最終推廣應用，切實為課堂減負增效，用互動混合學習轉變課堂中的三“特”生和三“無”生。

總而言之，言而總之，校企合作有很多事要做，但歸根到底應該是要在職教的“863工程”上創新出成果，“863工程”即領悟八共目標，踐行六步改革，創出三特成果，八共目標是共創培養模式、共同招生招工、共商專業規劃、共議課程開發、共評培養質量、共組師資隊伍、共建實訓基地、共搭管理平臺，六改行動是改到高處是體制機制革新、改到深處是教育理念變革、改到難處是師資隊伍培養、改到痛處是課堂教學改革、改到好處是校企互動合贏、改到真處是學生成人成材，三特成果即辦學有特色、教學有特點、學生有特長。整合集團優勢資源，共建校企合作項目，合作互助，共創雙贏，這才是汽車專業集團共同的明天。在此，我真誠地希望，大家聽起來要感動，做起來要激動，明天的行動說動就動。

9月26日是個好日子，有一首“今天是個好日子”的歌就是為我們今天的活動唱的，故展望汽車專業集團和技工院校教育發展的美好明天我們應該還要合唱五首歌，這五首歌分別是團結就是力量、眾人劃槳開大船、敢問路在何方、愛拼才會贏、明天會更好。故化解痛點，破解難點，創出亮點，政校合一心，校企融一體，行校走一路，專媒共一舉，思想不謀而合，目標高度吻合，行動志同道合，合謀、合心、合力，合作互助，則一定會合贏、共贏和多贏。

革命尚未成功，同志仍需努力，讓我們一起為技工教育發展的美好明天高聲歌唱和努力拼搏把！我相信校企深度合贏的美好明天一定會更好！

謝謝大家！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位嘉賓以及親愛老師們：

大家晚上好！

我叫xx，曾是09級xx專業學生，現在是xx公司一員。幾天前，接到領導通知，讓我在今天代表學校畢業生，來談談這一年來成長和感觸。我想此時此刻，我最該說就是感謝，感謝學校對我們成人成才悉心培養，感謝xx公司帶給我們廣闊人生平臺。

有人說，這是一個夢想時代，每個人都是夢想家，而我們都是追夢者。我很慶幸，在我夢想剛剛起航時候，學校與公司就共同為我鋪設好了一條陽光大道，在這條大路上，俯首皆是可享用一生巨大財富。

xx，20xx年7月1號，當我第一次聽到“xx”這個名字，就被他厚重文化內涵深深吸引，并夢想自己能夠成為其中一員。自進入公司以來，從開始對工作任務生澀、與人溝通膽怯，到漸漸熟練、得體；從對工作茫然、無助到現在從容、適應以至勝任。xx公司給了我太多太多前進勇氣。我喜歡公司人性化管理，領導為人藝術，寬松融洽工作氛圍和團結務實文化底蘊，更喜歡公司所給予我們充分信任以及無限發展空間。xx公司就像另一所學校，教會我們如何做事，如何做人。一年時間，我從青澀學生成長為一名社會人，并快速完成向一個專業房地產經理人轉變，更重要是，我自豪地成為了一名合格“xx（公司名）人”。

今天共同站在這里，還有同樣工作在第一戰線，我同窗、學弟以及學妹；無論在濟南、在淄博還是在濱州市場，無論是策劃崗位還是在銷售現場，我們都以飽滿熱情，高昂斗志去完成每一天工作，我們繼承著學校傳統，也傳承者xx公司精神，我們每一個人都立志成為各個崗位佼佼者，我們要向學校、公司交出滿意答卷。

校企合作絕不單單是一家公司和一所學校合作機制，在我們心里，他更是成就一份夢想鑰匙，是成就我們未來一條捷徑。學校和公司，都像是我們家，我們在這里茁壯成長，實現夢想！

《論語》有云：“神于天，圣于地。”這是古人定義人格理想：既有一片理。

想主義天空自由翱翔，又有腳踏實地能力穩定前行。在xx公司，我找到了自己生活和社會坐標，讓我不斷地衡定自己價值與追求。我愿意將xx公司發展作為我畢生事業，跟隨xx公司共同成長！

最后，借用我們校訓祝福xx公司“。。。。。。。。。。。”！祝福我親愛母校“年年桃李，歲歲芬芳”！祝福校企合作邁上新臺階，創造新輝煌！

謝謝大家！

校企合作企業發言稿（熱門18篇）篇十八

尊敬的各位來賓，同志們、同學們：

剛才，沈陽大學李峰校長與12家國內外知名企業的主要負責同志共同簽署了校企合作(以企業命名班級)協議，這是我校積極推動教育改革，實現轉型發展的一個切入點，也是加快促進校企實現深度合作的一次有益嘗試。這次活動得到了省、市有關部門領導同志的大力支持，各相關企業的主要負責同志高度重視，今天都派出了強大陣容參加這次會議。這是對沈陽大學、對沈陽教育事業的重視和支持，也是對全校廣大師生的鼓舞和鞭策。在此，我代表沈陽大學向省市有關部門的領導同志、向12家企業的負責同志、向中央及省市各新聞單位的同志們、朋友們表示衷心的感謝!宋彪董事長和范立南教授都做了一個非常好的發言，謝謝宋董事長!謝謝范教授!

沈陽大學是沈陽唯一一所市屬綜合性大學，占地面積57萬平方米，建筑面積45萬平方米。目前，學校設有18個教學院(部)，開設本科專業67個，覆蓋11個學科門類，有10個學術型一級學科碩士授權點、9個專業碩士授權點和1個博士授權點。學校還擁有高等職業教育、繼續教育和留學生教育。現有各類在校生2.3萬余人，專任教師1251人，其中，長江學者1人，國務院政府特殊津貼專家4人，碩士、博士研究生導師173人，教授190人、副教授581人。學校擁有12個省部級重點實驗室、工程中心等科技平臺資源。多年來，在沈陽市委、市政府的正確領導下、在省市教育主管部門和社會各界的關心支持和幫助下，學校綜合辦學實力正在穩步增強。

今年2月，國務院常務會議做出“引導部分普通本科高校向應用技術型高校轉型”的戰略部署。隨后，教育部主要負責同志發表了重要講話和文章，深刻闡述了高校轉型發展的重大意義。教育部還在不久前舉辦的“中國發展高層論壇”上明確提出全國600多所地方本科高校實行轉型。當前，推動高等教育結構調整和引導地方高校轉型發展已成為促進高等教育深化改革，更好適應經濟社會發展要求的重要任務。省教育廳的領導同志也希望沈陽大學在這方面能走在前面。最近，主管教育工作的沈陽市副市長姜軍同志要求沈陽大學要積極探索學校轉型發展之路，市政府將給予大力支持。為了認真貫徹落實中央和省市提出的地方高校轉型發展的各項要求，沈陽大學堅持從實際出發，組成專題調研組，開展了為期二個月的調研論證工作，對學校的頂層設計提出了一些建議和思考。從6月中旬開始，學校主要負責同志還先后帶領機械工程學院、建筑工程學院、信息工程學院、應用技術學院等深入省內外的一些企事業單位進行合作洽談和工作對接。學校轉型問題的一些思考和舉措迅速得到了企業的熱烈響應。并積極推進落實。今天，與12家企業簽署企業命名班級校企合作協議就是全面推動學校轉型發展的一個階段性成果。市委、市政府相關部門對于沈陽大學轉型發展的具體想法也都明確予以支持。市委教科工委對學校提出了十條支持意見。市財政局對學校提出轉型發展的具體規劃正在擬定一攬子支持計劃。市教育局還就學校高層次應用技術型人才培養三個方面的項目予以了大力支持。

首批與我校簽約的12家企業既有國有大型企業、也有民營企業、外資企業，都是引領行業產業發展以及支撐沈陽振興發展的重要力量。按照市委、市政府建設國家中心城市和加快沈陽老工業基地振興發展的目標要求，沈陽大學將瞄準社會發展需求、瞄準產業升級前沿，加快轉型發展的腳步，積極投入到沈陽經濟社會建設的火熱實踐中。學校為什么要采取這種方式促進轉型發展?學校的思考重點和工作的落腳點在哪里?現在借這次簽約儀式我和與會同志做個交流。

一、學校要切實推進轉型發展，就是要緊緊圍繞沈陽經濟社會發展之需提供強有力的人才支撐和智力支持。市政府每年投入近4億元支持學校建設。為沈陽經濟社會發展出力服務是學校義不容辭的責任和任務。但從實際狀況看，學校仍存在著游離于經濟社會發展的需要，與產業發展脫節、脫鉤，人才培養的類型、層次特征不清晰，辦學封閉化傾向嚴重，缺乏與行業企業需求和區域發展需求緊密結合的機制等。與基礎教育相比，大學的社會屬性更為明顯。實現轉型發展，與沈陽振興發展同向同行是沈陽大學重要的歷史使命和戰略任務，也是沈陽大學必須面對、必須解決好的重大問題。當前，沈陽市正處在加快轉變經濟發展方式、推動產業轉型升級的關鍵時期。沈陽大學理所當然要為區域產業升級發展做貢獻，要為沈陽市繼續在新一輪的東北振興中當先鋒打頭陣做貢獻。就是要樹立“立足沈陽、服務遼寧、面向全國”的發展目標，加大力度培養多規格、多樣化的應用型、復合型人才，培養具有較強崗位適應能力的面向地方、面向行業企業的高素質人才。今天，與學校簽約的北方重工集團是以提供重大技術裝備為主導產業的國際化知名公司。耿洪臣董事長提出，開辦“北方重工班”就是根據企業急需的現場設備安裝調試以及售后服務技術人員的崗位要求，著力培養打造服務工程師，企業每年將從命名班中擇優選錄20到30名學生作為售后服務工程師。沈陽遠大企業集團也是一家在全球150多個國家設立工廠和銷售中心的國際性大型民營企業。開辦“遠大班”就是要圍繞遠大的設備生產、項目管理、工程實施等，由校企雙方教師及技術人員共同組織實施教學，該班級的學生在大四期間，將以“準員工”身份到遠大集團頂崗實習。按照企業董事局康寶華主席的設想，這個班就是要在大學畢業生的“創新能力、基礎理論能力和加工能力”這個“鐵三角”上做出認真探索。

二、學校要切實推進轉型發展，就是要緊緊圍繞創新學校人才培養機制開展教學，努力把沈陽大學辦成一所“學生動手能力強、綜合素質好的”學校。創新人才培養機制，就要通過深化教育教學改革，激發學校人才培養的潛力和活力，特別是要通過創新應用型、復合型、技能型人才的培養機制，著力突破實踐動手能力這個薄弱環節，全力打造沈陽大學“動手能力強、綜合素質好”的人才培養特色。就是要堅持開放辦學，充分集聚和利用社會各種資源轉化為育人資源投入人才培養，積極創立沈陽大學與科研院所、行業企業聯合培養人才的新機制。同時，學校要著力推動教學內容的改革，建立教學內容充分反映學科專業研究新進展、相關實踐新經驗、人的全面發展新需要的長效機制。比如，圍繞沈陽打造現代建筑產業之都的客觀需要，我們將在建工學院開辦“現代建筑產業”課程，現正在編寫教材，聘請專業人員走進學校走進課堂。要著力推動教學方法的改革，促進教師豐富教學手段、提高教學效果，積極鼓勵和引導教師和學生走進企業、走進工廠，建立教學過程與生產過程對接的產教融合育人機制。全球著名的國際酒店管理公司萬豪集團與我校工商管理學院旅游管理專業合作開辦“萬豪旅游班”，目的就是建立一種學校與企業人才培養相結合，實習與就業一體化的“訂單式”聯合培養方式。企業委托學校招生，與學校簽訂合作辦學協議，校企雙方將共同制定人才培養方案和實訓標準。另外，我校物聯網工程專業與國際化投資企業集團中興發展有限公司所屬的中興軟件技術(沈陽)有限公司聯合開辦“中興物聯班”，以及遼寧“天久交通班”，命名班在教學過程中，將依據企業的實際需要，調整人才培養方案中的課程設置、課程內容、實踐環節內容以及授課方式，更好地完成企業所需的定向人才培養。同時，學校也為學生打通了一個便捷的就業通道。

三、學校要切實推進轉型發展，就是要緊緊圍繞調整優化學科專業結構，把沈陽大學辦成一所具有自己特色的學校。學科專業是沈陽大學的基本元素，學科專業水平是學校核心競爭力的集中體現。學校轉型發展就是要堅持適應社會需求的導向，調整優化學科專業結構，突出打造辦學特色。對現有學科專業格局，堅持存量調整，對新設置學科專業，堅持增量優化，也就是要瞄準沈陽戰略性新興產業的發展、瞄準傳統產業的改造升級、瞄準社會建設和公共服務領域對新型人才的需求等，推動學科專業群對接區域產業群，逐步構建與沈陽大學辦學定位和辦學特色相匹配的學科專業體系和人才培養結構。同時，學校還要聚焦重點和優勢，集中建設好優勢特色學科專業群，說到底，就是要以特色求發展，以特色構筑沈陽大學的核心實力。沈陽地鐵是沈陽市城建史上投資最多、規模最大的重點工程，也是備受社會各界關注的民心工程。一條地鐵線建成并投入使用將直接吸納近3000名員工，按照沈陽地鐵集團“人文地鐵、科技地鐵、綠色地鐵”的建設理念，學校將直接推動環境、信息、計算機、藝術設計等相關專業與沈陽地鐵集團實現對接，開辦“沈陽地鐵班”，設置實訓平臺，擇優選錄不同專業學生在大四階段以“實習生”身份到沈陽地鐵集團進行上崗作業。沈陽中辰鋼結構工程有限公司是東北地區最大的鋼結構加工企業。在我校建筑工程學院開辦“中辰鋼構班”，學校將聘請企業管理人員、專業技術人員來校參與專業建設、教學計劃制定等方面的指導工作，并聘請企業高級專業技術人員直接參與學校相關專業的教學指導并合作共建產學研結合示范基地。沈陽聯通、北京中軟、東祥、工藝美術和哈津教育班級的設立也都是出于這些方面的考慮。沈陽大學的轉型發展就是要著力打造一批具有沈陽特色的品牌專業。

同志們、同學們，今天，12個專業班級正式以企業命名，這是學校本科應用技術型人才培養模式改革的一個初步探索。學校各部門、各學院、全體教師和學生要立即投入到這樣的變革實踐中，并根據各單位實際，不斷探索新的路徑和方法，不斷創造新鮮的經驗。我們相信，這些班級的學生通過學校與各家企業的精心培育，一定可以站在社會需求的崗位前沿，擁有最強的動手能力，最好的綜合素質，充滿創新創業激情，為社會進步與發展創造新價值、做出新貢獻!

我衷心的期望媒體及社會各方對沈陽大學在轉型發展過程中的嘗試和探索，繼續予以關注、幫助和支持。

謝謝各位!