月工作總結是對一個月內的工作情況進行總結和概括的一種書面材料，通過總結工作表現，可以幫助我們發現問題、改進工作方法，提升工作效率。我想我們每個月都需要寫一份工作總結吧。此處為大家整理了一些精選的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇一

今年以來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和省、市食藥監局的具體指導下，對照市局績效考核目標管理責任書要求，以“保障公眾飲食用藥安全”為中心，全力開展日常監管工作和各項專項整治行動。現將近一年來的工作情況匯報如下：

年初我局認真學習并貫徹省、市食品藥品監督管理工作會議精神，于2月下旬全局召開了局機關全體工作會議，調整局領導班子及各股室人員分工，制定20xx年度全局工作計劃，重點部署了今年的績效考核工作和年度重點工作，并與各股室簽訂目標管理責任書。4月份，順利召開全縣食品藥品安全工作會議，對20xx年度全縣食品藥品安全協管站等工作先進單位和先進個人進行表彰，并與各鄉鎮簽訂《年度食品藥品安全管理責任書》，進一步加強各鄉鎮食品藥品協管站建設和管理，確定落實了人員和經費，為開展好全縣的食品藥品安全工作打下堅實基礎。

為不斷提高食藥監管隊伍的綜合素質，我局始終把建設一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的高素質隊伍作為開展食品藥品安全監管工作的前提。從抓學習、建制度、抓作風、樹形象入手，全方位、多層次加強教育學習，提高綜合素質。一是組織開展全局食品藥品監管業務培訓學習。于三月份由分管副局長主講，組織全局干部職工學習了《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監管規范》等法律法規及食品藥品執法業務知識。二是開展鄉鎮食品藥品協管員培訓。四月中旬對協管員培訓工作培訓時重點就行政執法基礎知識、藥械監管基礎知識、鄉鎮協管站工作資料規范化管理、餐飲業食堂監督檢查等方面進行講解。同時還對協管員進行了嚴格考試，合格率達100%。并由鄉鎮食品藥品安全協管員對各食品藥品安全信息員進行了相關知識培訓。三是開展行政執法證換證工作，確保工作落實。積極與縣人民政府法制辦公室聯系，與其共同商討鄉鎮食品藥品協管員的行政執法證換證事宜，對未取得執法證的鄉鎮食品藥品協管員進行執法專業培訓和考試，并配發鄉鎮食品藥品協管執法證，擁有部分食品藥品協管行政執法權，可以進行委托執法。目前我縣已有59名鄉鎮食品藥品協管員獲得行政執法證，鄉鎮覆蓋率達100%。

今年來，我局重點加強了藥品、醫療器械、保健食品、化妝品和餐飲服務環節的專項整治力度，將專項檢查和日常監管相結合，突出重點，標本兼治，確保全縣人民群眾的飲食用藥安全。

(一)餐飲服務環節方面。

一年來，緊緊圍繞確保廣大人民群眾食品安全的工作目標，全力推進了餐飲服務食品安全放心工程。全面鋪開餐飲服務單位量化分級管理，創建示范店、示范街和誠信體系建設等。根據市局和縣食安委的安排部署，開展“元旦、春節”、“五一、中高考”、“國慶”、“中秋”、學校、幼兒園食堂等重大節日期間和重點單位、重點品種的專項整治行動。

1、開展學校食堂專項整治行動。聯合縣教育局成立了兩個檢查小組，于3月和9月分別對全縣28個鄉鎮48所中小學及2所高中，3所職中，22所幼兒園食堂食品安全進行了監督檢查。共出動執法車輛56臺次，執法人員285人次，下發責令整改書55份，查處違法行為1家，并按照有關法律法規進行了處罰。并針對學校食堂的食品存放、儲藏及可能發生的食品安全隱患給予了科學指導。通過此次專項整治，大大的提高了我縣學校食堂餐飲從業人員對食品安全的意識，有力保障了學校食堂及周邊餐飲的食品安全。12月按照市局和市教育局統一安排，再次組織執法人員對全縣各中小學及各類教育機構食堂食品安全情況進行督促檢查。

2、針特殊時期和重點部位，開展專項整治行動。重點突出對農村、城鄉結合部、旅游景區和大型賓館、酒店等重點區域，對食用油、食品添加劑等與群眾生活密切相關的重點品種開展了專項整治行動。對餐飲服務單位的衛生條件、索證索票、食品違法添加劑、餐具消毒、從業人員健康體檢等方面存在的問題進行重點檢查。此項整治行動共出動執法車輛126次，執法人員526人次，對監管對象存在的各種安全隱患及時下達了整改意見書396份，進一步規范餐飲店、食堂的食品經營環境和操作衛生，消除食品安全隱患。

3、努力作好小餐飲業規范整改工作。為能快速穩妥的推進文明衛生縣城創建工作，于5月下旬出動食品監督員65人次，對城內所有小餐飲服務經營單位門前灶情況進行了一次全面的分類登記摸底，統計縣城內餐飲服務單位存在“門前灶”的共368家。并積極爭取縣委、縣政府的支持，研討整治方案，爭取專項資金，研究制定了《小餐飲整治工作實施方案和標準》，于十月中旬召開全縣小餐飲整治部門協調會和動員大會。共出動執法宣傳車20臺，執法人員110余人次，走街串巷，進入每一家小餐飲服務經營店，對整治工作進行初期的宣傳和指導，下發宣傳資料85份，下達責令整改意見書85份。11月掀起一場小餐飲整治高潮，到目前為止城區已經整改合格的小餐飲店共186家，其中有71家符合整改獎勵要求，已及時發放獎勵資金，還有100多家正在整改中。通過整改工作的開展，小餐飲店的操作間、就餐間面貌煥然一新，極大改變城區衛生環境。

4、開展餐飲服務單位和鄉鎮學校食堂的量化分級管理和示范創建。我局餐保化所執法工作人員對全縣477家餐飲店和74家食堂進行監督管理和整治，下達600多條《整改意見書》，并對194家餐飲單位進行了復查和量化分級。全縣在477家餐飲店共評出a級單位7家，b級單位78家，c級單位244家，74家學校幼兒園食堂共評出a級單位8家，b級單位24，c級單位35家，新修建學校4家，整改待評3家。積極爭創省級省級餐飲服務示范街，成立示范創建工作領導小組，確立沿河路路段創建省級餐飲服務示范街，并組織餐飲服務監管執法人員進店宣傳，積極爭創餐飲服務安全示范單位，加強創建整改工作指導。于11月中旬審查評定出水大酒店等12家餐飲店為餐飲安全示范店，一中食品等10家學校食堂為餐飲安全示范食堂。

5、做好重大活動餐飲服務食品安全保障，依據《重大活動餐飲服務食品安全保障規范》要求，嚴格把關，規范操作，從原料到成品實施全程監管，圓滿完成了三干會、省、市領導來芷調研、省委巡視組在芷巡視、高考等重大活動的餐飲服務食品安全保障任務，確保沒有發生任何食品安全事故。

6、開展餐飲食品安全應急演練。為保證能迅速、快捷集合，進一步完善食品藥品安全應急預案，確保第一時間趕到事故發生現場，提高對事故現場控制、調查、采樣、處理、應對等能力。組織開展一次模擬群發性食品安全事故應急演練。出動執法車3臺，參加演練人員24人。通過應急演練，提高了隊伍食品安全事故應急處臵的能力。

(二)打“四非”強化保健食品安全監管。

我局結合市局打擊保健食品“四非”工作精神，第一時間召開全局會議，部署相關工作，制定了《打擊保健食品“四非”專項行動工作實施方案》，成立了打“四非”專項行動領導小組，明確我縣打“四非”專項行動工作思路。在打擊保健食品“四非”行動中，采取全面出擊重點突破的方針，分階段對我縣城鄉保健食品開展整治工作。在七至八月，組織開展從鄉鎮到城區拉網式的檢查、整頓和處理，對全縣城鄉保健食品經營企業經營藥店進行檢查和宣傳，下發《保健食品經營企業備案驗收申請表》、《保健食品經營審查申請》以及《保健食品經營自查表》，共出動執法人員280人次，檢查企業總數累計98個，假冒保健食品文號的2種，沒收不合格保健食品7種，立案3起，結案2起。目前排查出可疑產品兩種：江西欣美健源生物科技有限公司生產的氨基酸高鈣和江西百禾藥業有限公司生產的中老年骨密高鈣片，外包裝上顯示的信息與國家數據庫的信息不符，目前正處于立案協查階段。

(三)藥品、醫療器械日常監管方面。

1、嚴格藥品經營許可審批、認真開展gsp認證工作。嚴格按照《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》審批藥品經營許可。今年變更企業名稱1家，變更質量負責人3家，籌建1家，核發1家，換發1家。通過gsp認證企業64家。并完成了對其余藥品經營企業的gsp跟蹤檢查。幫助藥材公司中藥飲片廠通過了藥品gmp證書延期監督檢查。

2、加強含麻黃堿類復方制劑管理。為規范含麻黃堿類復方制劑的經營、使用行為，作出了相關規定和要求，嚴防該類藥品從藥用渠道流失，下發管理文件到各藥品經營、使用單位，各藥品經營企業和醫療機構每月底前將上月《含麻黃堿類復方制劑實名銷售登記表》上報局業務股。

3、開展違法經營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。組織開展了違法經營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。共出動執法人員共200人次，共檢查藥品經營使用單位150家，檢查中沒有發現違法經營、使用終止妊娠藥品行為。查處未憑處方銷售黃體酮注射液案1起。檢查使用麻醉 藥品的醫療機構12家，這些醫療機構在麻醉 藥品管理上人員機構基本完善，人員職責明確，有專人負責并建立了相關制度。但還存在驗收登記沒有實行雙人簽字、未實行麻醉 藥品逐日統計工作、沒有安裝報警裝臵等問題。

4、推進藥品不良反應、醫療器械不良事件監測工作。認真督促轄區內藥品醫療器械經營和使用單位主動及時上報藥品不良反應報告、醫療器械不良事件報告。全年共完成藥品不良反應報告302份(其中嚴重報告37份，上報藥品不良反應單位127家)、完成目標基數的110%;醫療器械不良事件報告55份(其中嚴重報告47份)，完成目標基數的112%。每個月都對食品藥品協管站、藥品經營單位、醫療機構藥品qq群發布藥品不良反應信息通報。

(四)藥品、醫療器械專項稽查方面。

1、元旦、春節藥品醫療器械質量檢查。共檢查藥品經營使用單位50家次，查處過期藥品醫療器械復方氨酚烷胺片等7個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為3起，下達責令改正書4份。

2、開展“3·15”打假維權活動。一是查處了一批過期藥品醫療器械，并將過去一年來沒收的假劣藥械(貨值0.5萬元)移交縣工商局消費者委員會集中銷毀;二是開展藥品醫療器械法律法規知識宣傳，發放宣傳資料300余份。

3、開展山銀花質量檢查緊急行動。由于“硫磺熏蒸山銀花”事件，我局迅速在全縣省范圍內開展山銀花質量及含山銀花成分問題產品檢查的緊急行動，對本轄區內所有生產、經營、使用山銀花企業和單位進行了全面監督檢查。共檢查50家單位，對縣中藥飲片廠生產的山銀花抽樣送檢(結果符合規定)，對沒有合格證、不能提供合法票據的山銀花，懷疑使用硫磺熏蒸的山銀花，含非藥用部位明顯較多的山銀花(共3家單位，數量1.5公斤)依法進行了查封扣押。

4、開展多個藥品醫療器械專項檢查。為認真履行藥品、醫療器械監管職能，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動，進一步整頓和規范藥品醫療器械市場秩序，確保廣大群眾用藥用械安全，根據市局有關部署安排，結合本縣實際，我局開展了多個藥品醫療器械專項稽查行動，即：非藥品冒充藥品專項整治、中藥飲片質量專項檢查、醫療器械(包括診斷試劑、定制式義齒產品檢查、高風險醫療器械)專項檢查、藥品經營“掛靠過票”違法活動專項整治、藥品“兩打兩建”專項行動專項稽查。共檢查1家藥品批發企業、95家零售藥店、80家醫療機構，出動車輛110臺次，出動檢查人員380余人次。加上鄉鎮食品藥品協管員對鄉村藥品經營使用單位的監督，檢查面達100%。查處仿冒藥品名稱和包裝的非藥品“萬通筋骨貼”、“六味地黃丸”等3個品種次。查出從非法渠道購進藥品單位2家，貨值0.3萬元，查出摻雜變質的中藥飲片山茱萸、柏子仁等12個品種次，查處過期藥品維c銀翹片、過期醫療器械血糖測試條等45個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為10起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為7起，下達責令改正書18份。沒收假劣藥品醫療器械貨值0.5萬元，立案25件，作出行政行政處罰決定25個，罰沒款10.2萬元。受理舉報投訴1起，為消費者挽回經濟損失0.1萬元。

(五)深入開展“兩打兩建”專項行動。

局領導班子高度重視藥品“兩打兩建”專項行動，并將此項工作列為下半年工作的藥品監管工作重中之重。及時組織召開了全縣藥品“兩打兩建”專項行動動員部署大會。在行動中突出了兩個工作重點，一個是藥品生產和藥品批發企業作為重點，另一個是把建立和完善制度機制作為重點。要求深入基層、深入企業、深入一線，進行認真細致的全面檢查，確保藥品“兩打兩建”專項行動扎實推進，取得實實在在的成效。共出動執法車輛30臺次，出動執法人員150人次，檢查藥品經營、使用單位120家。查處未憑處方銷售處方藥行為6起，未按說明書要求貯存藥品行為2起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為5起，下達責令改正書13份。查處縣藥材公司銷售劣藥柏子仁、姜半夏案，縣中藥飲片生產銷售劣藥秦艽案，縣國泰大藥房從不具備藥品經營資質的個人購進藥品案。以上兩案共計貨值0.4萬元，罰沒款共計1.2萬元。加強部門聯動，協助縣公安機關偵破非法銷售假藥刑事案件13起，收繳假藥復方甘草片3088瓶(標示生產企業：國藥集團工業有限公司，生產批號：20xx0525)，取保候審13人。

食品藥品檢驗所嚴格按照食品藥品檢驗標準和檢驗操作規程開展食品藥品檢驗抽送工作。1——9月共接受了零售藥店、醫療機構、個體診所共45家單位藥品委托檢驗，共檢驗藥品阿莫西林膠囊等260個批次，中藥材金銀花等4個品種不合格，不合格率2%，不合格項目為性狀。還分別對縣中醫院等8家單位進行了監督抽樣，共抽樣胃腸健膠囊等20個品種次，其中化學藥10批，中成藥5批，中藥飲片5批;其中生產企業4批，經營企業16批，目前已收到檢驗報告書10個，其中中藥飲片柏子仁等3個品種不符合規定。抽送檢驗餐飲食品20個批次、保健品10個批次、化妝品5個批次，其中有米粉抽樣結果中菌落總數和大腸桿菌存在超標，其他幾個品種都合格，保健食品和化妝品檢驗報告還沒出來。

為預防食物中毒群體性 事件發生，規范餐飲、保健食品、化妝品、藥品安全管理，提高相關單位工作人員對食品、保健品、化妝品安全的認識，以及藥店從業人員藥品管理等知識，確保廣大消費者飲食用藥安全。于5月和8月份分別舉辦了對大中型餐飲服務單位及保健食品化妝品經營單位管理人員和藥品經營企業從藥人員的培訓班。其中保健食品化妝品經營單位83人，餐飲業經營單位負責人95人，從藥人員203人次。

鄉(鎮)食品藥品安全協管模式是由我局率先探索開展起來的，歷年來成為全省，甚至是周邊各省市的學習模式。為進一步加強管理，落實鄉鎮食品藥品安全工作，今年4月份舉行了協管站人員培訓班，對協管員進行全面培訓，重點推進對農村集體聚餐活動的監督管理。我局于七月份組成三個督查小組分別對全縣各鄉鎮食品藥品安全工作進行半年工作督查，對協管員日常監管工作開展情況作定期檢查和指導，對存在的各種問題及時提出意見和指導性的建議。在半年督查工作中，還成功地排除一次集體聚餐食物中毒隱患。12月2日至6日縣食安辦聯合我局通過現場查看和資料查閱的方式對全縣各鄉鎮食品藥品安全工作進行年終考核。考核中發現了協管站工作的新亮點和存在的一些問題，鄉進行了鄉代表、黨代黨對全鄉食品藥品安全開展調研工作，同時確定鄉代表、黨代黨對村分片包干監管，加大鄉政府對食品藥品安全監管的力度。不足之處是鄉鎮食品安全協管員都是由各鄉鎮抽調兼職人員，近兩年中由于各鄉鎮干部調動較大，導致協管站人員極不穩定，更換的協管員對食品藥品安全監管業務不熟，很大一部分鄉鎮食品藥品安全工作開展受到阻力，甚至出現斷層和脫節的情況。

始終把搞好宣傳工作作為擴大社會影響的有效措施和塑造部門良好形象的有效途徑，多方位、多層次開展宣傳工作，強化人人參與宣傳、人人報送信息的意識。在三月的“3.15國際消費者權益保護日”和五月的法制宣傳月及七月食品安全宣傳月中，組織人員到和平廣場和各鄉鎮積極開展食品藥品安全知識宣傳活動。廣泛深入地宣傳食品、藥品、醫療器械、保健品、化妝品安全法律、法規和科普常識。共出動宣傳人員45人次、懸掛橫幅8條，設立宣傳咨詢臺4個，散發各類科普知識和法律法規宣傳資料2500余份，解答群眾提問100余人次，電視臺專項報道4次，營造了良好的食品藥品安全輿論氛圍。

局領導班子以身作則，帶頭學習知識，鉆研業務，精心謀劃布局工作，帶頭狠抓落實，同時清正廉潔，儉樸簡潔，局機關招待費大幅下降，得到干部職工一致好評。干部職工個個遵守紀律，忠于職守，團結協作，光明磊落，努力提高工作效率，不斷增強事業心和責任感，勤奮工作，自覺做到“領導在與不在一個樣”，認認真真做好本質工作。全局上下形成了團結和諧、積極工作、探索創新、干事創業的良好精神面貌。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇二

20xx年，是我公司加強質量監督管理創新并實現監督增效的一年。一年來，在省公司業務主管部門及公司的正確領導和大力支持下，我室嚴格遵守《火力發電廠金屬技術監督規程》dl/t438-20xx、《電力工業鍋爐壓力容器安全監督管理工作規定》和《電力工程施工安全質量標準化達標與工程質量驗收規范及強制性條文》的規定，對我公司承擔的火電機組安裝過程中的金屬監督及檢驗工作，認真執行有關規程、規范、標準，履行各項規章制度，圓滿完成了我公司所承擔工程的金屬監督及檢驗工作，取得了較好的成績，金屬技術監督工作在我公司承建的各個工程上正常有效運轉。使我室的金屬技術監督管理工作達到了一個新的水平，下面是對一年來我室的金屬技術監督工作總結：

20xx年，我室主要承擔了大、中小修的金屬檢驗工作，累計完成10萬余道安裝焊口的金屬檢驗，面對去年前所未有的施工高峰，我室通過認真貫徹落實公司的總體工作部署，嚴格實施金屬試驗室質量手冊，加強內部管理、落實崗位績效考核辦法、深化核算，引進外單位專業人員、招聘應屆畢業生和臨時工、以及租賃儀器，著力提升檢驗隊伍素質和檢測能力，合理調配各類資源，基本依靠自身的力量完成了公司所有在建項目金屬監督和檢驗任務。

過去的20xx年，我們克服了施工點多面廣、工作量大、人員緊缺的困難，建立和完善了公司各在建工程的金屬監督網，明確了各級責任人員的職責，定期組織工作檢查，進行績效考核，使各項工作程序分明，受控到人。對各個工程項目實行項目負責制的管理辦法，從檢驗策劃、作業指導書編制、工藝試驗、檢驗實施到資料整理歸檔工作全過程負責，責任到人，并與經濟收入掛鉤，以確保工程的進度和質量。在各個工程點，我們將工作重點始終放在安裝過程中對原材料、焊接材料、重要承壓承載部件、轉動部件以及安裝焊口檢驗監督方面，全年各項目上累計發現設備和安裝質量問題55項，全部進行了反饋處理。有力地保證了各個項目工程安裝工作的順利進行。

我們根據工程整體達標的要求，并結合我公司iso9001質量、安全、環境三合一目標管理體系升級材質不符版的`要求，改版并發布了《金屬試驗質量手冊20xx版》，組織學習和貫徹落實，為金屬技術監督全方位控制提供了必要的條件。結合專業人員的工作質量，由主任工程師負責考核，高級人員對二級或初級人員進行評定，減少了工作失誤、失職現象的發生。與此同時，我們還經常請專業監理對我們的工作進行監督檢查和指導，每周定時向監理公司和總工匯報質量情況，虛心聽取甲方的反饋意見，為工程建設把關材質不符奠定了堅實的基礎。同時我室也非常重視檢驗技術的總結與提高，我室于去年編寫的《電站鍋爐大口徑厚壁管焊縫綜合檢驗施工工法》被評為省級工法，并于08月份在工程質保部的組織下，編制發布了《金屬試驗室檢驗方法標準化手冊》。為了更好的促進公司金屬焊接質量管理的進步，我公司與20xx年x月x日首次召開了金屬焊接技術交流會，參會人員主要有焊接分公司、金屬試驗室一線管理人員和技術人員參加，會議主要討論了今年我公司在金屬、焊接技術管理方面的經驗和教訓，以及焊接工程和金屬檢驗質量監督中存在的問題及改進，會議為期一天，取得了良好效果。

截止目前，我室有在職正式員工33人（其中人事代理制職工22人），輔助配合工11人。人員持證總數達到341人次，人員數量和持證項目及等級基本能滿足目前公司在建項目對專業人員的配置要求。今年在對專業檢驗人員的培養方面，共選派了53人次參加了有關部門組織的培訓取證和換證。

為進一步提高質量管理人員的自身水平，我公司積極組織檢驗員參加公司質量管理基本知識教育，本著人少精干、素質高、一專多能的原則，以內培和外培，高級教初級為手段，利用工程間隙時間，對人員進行專業理論、規程標準和實際操作的培訓，通過各項培訓學習，職工改變了以往的看法，對金屬技術監督質量的認識有了新的提高，在實際工作過程中，產品質量和監督質量都有了很大的提高。

1、20xx年度，是我公司成立以來生產任務最為繁重的一年，我室的金屬檢驗任務也超過了本身的承擔能力，全年共完成了13萬余道安裝焊口的金屬檢驗任務。加之工程項目全部為600mw及以上的亞臨界和超臨界機組，施工點多面廣、檢驗比例要求高、數量多、材料復雜等實際情況，施工中暴露出檢驗人員不足、儀器設備不足、力工人員不足等諸多問題。新進學生、臨時工還處于學習、培訓階段。使得去年6-10月份的檢驗工作面臨極大的困難。

2、檢驗隊伍的整體專業素質、檢測技術能力及檢驗人員數量與國內同行相比還存在較大的差距，在面對未來幾年的施工高峰期和檢測技術要求的不斷提高，在引進專業人才、后備人才的培養、先進的檢測設備等方面還需加大力度。

3、要進一步加強受監部件的原材料跟蹤檢查，對焊工培訓、考核工作實行規范管理，健全各項管理制度，建立實用性強的文件管理系統，收集整理好已見證的所有工程資料，做好檔案管理工作。

4、我公司質量標準體系的運行已有相當長的時間，目前我室與焊接分公司也都發布了部門級質量手冊，但在操作層還是存在不少問題，比如說不能及時下達檢驗委托單，尤其是廠區中低壓、鍋爐附屬合金焊口的無損、光譜檢驗委托，這些委托如不能及時下達，在檢驗員也不知情的情況下可能造成漏檢或今后無法檢驗。

5、向兄弟同行學習先進的管理經驗，不斷提高人員的整體素質，向一流的高水平的試驗室邁進。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇三

今年以來，在縣委縣政府的領導下，在縣直相關單位的支持配合下，我鎮扎實抓好農產品質量安全宣傳和監督檢查工作，切實維護廣大消費者切身利益,20xx年農產品質量安全監督檢查工作取得了一定成效，現將具體工作總結如下：

（一）加強組織領導，強化監管責任

鎮年初成立了以鎮黨委書記為組長的農產品質量安全管理工作領導小組，制定了農產品質量安全管理工作實施方案，做到了明確任務，強化責任，落實措施。各單位均安排專人負責農產品質量安全工作，單位一把手負總責。節假日期間嚴格落實日報告制度，及時妥善處理涉及農產品質量安全方面的問題，確保有關農產品質量安全的來訪來電專人登記、專人處理。

（二）加強源頭控制，提升農產品質量

今年我鎮緊緊圍繞農產品質量安全，重點強化農產品生產基地農業投入品和農產品生產企業的監管。農藥方面：重點加強農藥市場和農產品生產基地監督檢查，從源頭上防止和杜絕高毒以及禁限用農藥流入農產品生產基地。同時，督促農藥經營者和農產品生產者認真做好農業投入品經營檔案及農產品生產記錄。獸藥方面重點是對加強獸藥購銷管理，發放購銷記錄表等，防止違禁獸藥進入生產環節。飼料和飼料添加劑方面：重點是發放經營備案單，加強了飼料抽檢工作，對一些小型配混飼料加工、生產者要求有生產日志和飼料生產配方及銷售記錄，對一些養殖大戶的投入品進行突擊檢查，要求他們切實做好生產記錄和農業投入品使用記錄。

（三）加大監管力度，確保消費安全

今年“3.15”、“五一”、“兩節一會”期間，鎮人民政府多次組織工商、質監、公安、農技、畜牧、環保、衛生防疫等部門，深入到全鎮農資市場、農貿市場和農產品生產基地，進行了農產品質量安全專項整治。通過實地檢查，總體情況良好。對個別農資銷售點售出的農藥等農資產品登記不詳和少數農戶無公害生產技術操作規程落實不到位等問題及時進行了糾正，對檢查中發現的違規經營戶進行了清理整頓。

（四）強化宣傳引導，提高質量安全意識

今年春耕備耕、“3.15”、“五一”、“兩節一會”期間鎮司法、農技、畜牧、環保、文廣中心等單位多次聯合開展農產品質量安全宣傳和送科技下鄉活動。采取多種形式開展行之有效的技術宣傳、咨詢、培訓等活動，重點是加強《農產品質量安全法》宣傳工作，通過印發宣傳資料、開展技術培訓、接受咨詢、銷毀假劣農資和不合格農產品等多種形式，向農產品生產者和城區居民宣傳農產品質量安全法等法律、法規知識，新品種、新技術以及如何識別假農資、不合格農產品等相關知識。今年以來共發放農業法律法規、科技及政策宣傳資料5000余份，利用電視報紙等新聞媒體宣傳10次（期），組織農產品質量法律法規知識專題培訓5場次、柑橘無公害生產技術培訓15場次、蔬菜無公害生產技術培訓5場次、測土配方施肥技術培訓10場次，有效地提升了城鄉居民的農產品質量安全意識。

（五）抓好典型示范，推廣無公害生產技術

今年我們以柑橘精品示范園為重點，擴大優質農產品基地建設規模，落實標準化生產技術規程，提高農業經濟效益，強化農產品質量安全為目的。今年新建柑橘精品示范園600畝，通過統一技術標準，強化技術指導，完善基礎配套設施，不斷提升我鎮柑橘產業檔次。一是建立基地抓規模化管理和典型示范；二是大力調整品種結構，推廣優質高產品種，進一步改善柑橘品質；三是著力改善生產環境條件，為生產優質柑橘奠定基礎；四是實施無公害柑橘生產技術，減少環境、土壤、水質污染，使農產品達到優質、安全、綠色無公害標準；五是加強品牌建設，提升產品檔次，樹立產品形象，王子石無核碰柑已有了一定的市場聲譽。

1、我縣鄉鎮農產品安全管理工作硬件投入不足。目前鄉鎮農產品檢測設備、監督管理設施不夠健全，檢測設備購置、監管工作方面經費不足，工作難度大。

2、農產品質量檢測缺乏專業人才。農產品質量安全檢測是一項專業性很強的工作，涉及到水、藥、肥、大氣等方面的檢測，沒有專業人才，工作也難開展，鄉鎮一級亟待配備專業檢測技術人員。

（一）突出部門聯合，形成農產品質量安全管理合力。農產品質量安全的防范是一項社會性很強的工作，工作面涉及大，工作的順利開展需要各相關單位的支持。尤其是每次專項整治活動，都需要衛生、工商、城建、公安、農技、畜牧等相關職能部門聯合行動，齊抓共管，我們的工作才會更有成效。

（二）突出宣傳教育，全面提高食品安全意識。一要繼續強化農產品安全監管責任，提高農產品質量安全意識，增加投入，繃緊質量安全這根弦，心系群眾生命健康；二要提高廣大人民群眾農產品安全意識，通過發放宣傳資料、召開村民大會、組建黨員義務宣傳隊等多種形式，廣泛宣傳農產品質量不合格的優質無公害農產品生產相關知識，全面增強全民農產品質量安全思想意識，確保農產品質量安全法律法規家喻戶曉、人人皆知。

（三）突出工作創新，全面落實農產品質量安全責任制。

強化鎮村兩級農產品質量安全責任制的落實工作，要將農產品質量安全納入年終考核的重要內容，嚴格落實單位一把手負責制，確保農產品質量安全管理工作有方案、有措施，各項工作規范細致。要選聘一批農產品質量安全監督員，長年對全鎮農產品生產基地、農貿市場開展監督檢查。

（四）突出長效機制，從根本上防范農產品質量安全問題，做到標本兼治。

抓好農產品質量安全管理工作是一項長期工作，鎮人民政府將在現有的基礎上，不斷創新防范機制，建立長效機制，逐步消除不安全因素，確保全鎮城鄉居民生活平安、社會穩定。各村要切實按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，作好農產品質量安全管理工作長遠規劃，徹底改變落后的居住環境和生活環境，提高農產品質量安全整體意識。

（五）突出示范引導，提高農業標準化生產技術水平。

明年將繼續推進柑橘精品園示范基地的建設工作，新建600畝，逐步擴大示范基地規模。結合“菜籃子”工程建立無公害蔬菜基地20xx畝。進一步建立健全相關農產品基地建設的技術規程，大力推廣無公害農產品生產技術，抓好典型示范，促進農業標準化生產技術的普及應用。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇四

在地委、行署、督導組和衛生局的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員在推動發展、凝聚人心、促進地區衛生監督事業和諧發展的先鋒模范帶頭作用。緊緊圍繞衛生監督中心工作，以“公正廉潔、學習創新、團結進取、和諧健康”的監督隊伍建設要求，結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，突出食品衛生安全協調、防控重大傳染病、飲用水衛生、預防食物中毒和職業衛生危害等工作重點，將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去，堅持“為人民服務，在服務中監督”的執法理念，經常性衛生監督與專項整治相結合，不斷加大衛生監督執法力度，大力開展以公共衛生、傳染病監督管理、醫療市場整頓工作為重點的衛生監督工作。在鞏固教育實踐活動成果，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩定的實踐中建功立業，為服務于地區衛生監督事業改革與發展提供強有力的組織保證。通過干部職工的共同努力,本月度圓滿順利完成了各項活動和任務。現將一月來的工作總結如下：

一、加強黨建工作，夯實衛生監督基礎

地區衛生局衛生監督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關工委和地區衛生局黨組的領導下,按照地區衛生局衛生監督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及干部理論學習、教育培訓等實施方案，完善效能建設、黨群共建、志愿服務等黨建工作制度，全面部署了黨的建設各項重點工作。并將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動，“送醫送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來，以服務地區經濟建設為主線，以黨建目標管理責任制工作為載體，以提高黨員干部政治思想素質為根本，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步加強了地區衛生局衛生監督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設，強化了全體黨員干部的黨性修養，努力建設政治堅定、業務精通、作風優良的地區衛生局衛生監督所高素質黨員干部隊伍，有利地促進了全月各項工作任務的完成。

(一)落實工作責任目標，保障各項活動的順利完成

領導班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確了全月黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書，加大督查力度，狠抓目標落實，構建起了以黨建促業務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。

(二)夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理

黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理，半月初評，月終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每月一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務公開，規范了公開內容，本月度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權。

(三)完善群眾組織建設，工婦青工作增活力

在所黨支部的領導下，工青婦組織圍繞監督所黨支部工作目標，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今月，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發揮了群眾組織作用，加強了監督所凝聚力，推進工會的建設，營造了監督所和諧的工作氛圍。

二、加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實

地區衛生監督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執行中央八條、自治區十條、地區十二條規定，深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。

一是明確任務，落實責任。月初制定下發了黨風廉政建設實施方案等相關文件，明確規定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監督檢查和組織領導等多項內容。

二是簽訂責任書，落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規定了責任目標內容。使黨風廉政建設的`任務和責任落實到了每個科室和各個環節。

三是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的管理和監督，按照地區紀檢委《關于學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知，衛生監督所財務由副職分管，所長負責監督，并確定修改完善了財務日常支出管理的程序和要求。

四是認真落實了“五重一大”的經常性報告制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。

五是嚴格落實廉政規定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業的有關規定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。

三、加強制度建設，推進依法行政

根據監督所的實際，制定的行政執法工作目標，認真抓好責任制落實。在以往出臺的制度基礎上，根據教育實踐活動的要求，修訂和制定了《地區衛生監督所重大決策前的法律咨詢制度》、《衛生監督廉潔自律制度》等相關制度。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制。

堅持推行黨務政務公開、執法公示制度。地區衛生監督所根據工作實際，加強黨務政務事務公開工作力度，規范黨務政務事務公開內容和程序，凡是依照國家法律、法規和有關政策規定，除涉密事項外，主動公開。繼續利用哈密黨務公開網頁、哈密地區衛生監督網站的平臺，全面推行監督所黨務、政務、業務動態信息的公開，并接受廣大人民群眾的監督。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇五

20xx年主蒸汽母管運行3748小時，1、2號爐段累計運行137159小時，3、4號爐段累計運行127492小時，5號爐段累計運行106862小時。各爐情況見下表：

20xx年夏季檢修，按金屬技術監督要求的有關規定，對各爐汽包、減溫器、水冷壁、過熱器等鍋爐金屬承壓部件進行監督檢測，對存在嚴重缺陷、隱患的水冷壁進行了大面積更換，其它有問題的承壓部件進行了修復或局部更換。

1、汽包1—5號爐汽包內部裝置全部進行了宏觀檢測。1號爐修復均汽板多處，補焊配水管焊口一處；2號爐補焊配水管焊口缺陷3處；3號爐較好；4號爐補焊配水管一處；5號爐更換配水管一段，修補焊口2處，補焊匯水集箱3處。

爐西側進水母管焊口2漏，補焊處理。東側蛇形管漏一處，補焊處理；5號爐更換部分西側進水母管段。

3、水冷壁根據現場抽查及20xx—20xx年冬運暴露出的問題，水冷壁管排進行了大量更換。1號爐二次室前墻、后墻水冷壁整體更換；2號爐二次室水冷壁做了整體更換；3號爐二次室東墻、后墻水冷壁整體更換；4號爐二次室東墻、后墻水冷壁整體更換；5號爐二次室西墻13.5----16米段進行了更換，后墻折焰角近3米段做了更換。

1、1----5號爐主蒸汽母管焊縫、石墨化、壁厚及支吊架等的檢測。

2、1----4號爐汽包焊縫探傷、下降管管座焊縫探傷的檢測。

3、1----4號爐給水管道彎管測厚、焊縫探傷、2號爐給水管道修復等。

4、爐外管的探傷、測厚等。

盡管20xx年夏季水冷壁進行了大面積更換，由于安裝質量問題，冬季運行以來，新管的焊口、拉筋板等處經常泄露，致停爐。1號爐西墻西南角漏一處；2號爐前墻下集箱焊口漏2處，上部汽包方箱部位焊口漏1處；3號爐后墻折焰角位置漏1處，東墻二次風道下漏1處；4號爐后墻水冷壁漏數處；5號爐西墻同一位置焊口漏2次。

前置爐水冷壁也出現了泄露。2號爐東側7米位置、西側5米位置水冷壁各漏一處；4號爐噴燃器下縮頸管磨漏2處。

2號爐一級省煤器外漏一次，內漏2處，補焊一處，斷管一排；5號爐一級省煤器集箱處焊口漏數次。1號爐汽包外部配水管焊口漏一處；5號爐后墻水冷壁抓丁處漏3處。

號爐主蒸汽管道累計運行已超過10萬小時，應檢驗如下項目：

1、焊縫檢驗應達到70％，檢驗外觀質量及內部超標缺陷。檢驗方法70％超生波，30％射線檢驗。

2、金相組織和石墨化檢驗3、彎管不圓度測試，壁厚測量。

4、支管截門及1---4號爐主汽門宏觀檢查（表面打磨用放大鏡）5、支吊架檢查。

1---4號爐累計運行已超過5萬小時，汽包作如下檢查：

1、宏觀檢查。

求，1---4號爐給水管道累計運行已超過5萬小時，作如下檢查：

1、三通、閥門宏觀檢查（表面打磨用放大鏡）。

2、對20％彎管宏觀檢查（表面打磨用放大鏡），測厚抽查（每個外弧不少于5點）。

3、對焊縫集中部位進行宏觀和20％無損探傷。

4、對閥門后管段進行壁厚測量。

5、2號爐給水管道變形產生位移，應檢驗修復四、受熱面檢測各爐水冷壁、過熱器、省煤器等腐蝕、磨損、鼓包、裂紋等宏觀檢查。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇六

xxxx年xx動物衛生監督所在xx局的領導下，按照年初制定的工作要點和責任分工，以確保畜產品質量安全工作為主要工作目標，嚴格非洲豬瘟防控，規范屠宰產地檢疫，狠抓飼料、獸藥等投入品監管,推進執法監督工作，加強養殖環節病死畜禽無害化處理，努力提高執法隊伍素質，狠抓關鍵措施的落實，現將xxxx年工作情況匯報如下：

嚴格貫徹《生豬產地檢疫規程》、《生豬屠宰檢疫規程》和《中華人民共和國農業農村部公告第119號》以及防控非洲豬瘟各項規定措施，進一步做好非洲豬瘟檢疫監管工作。

一是按照上級要求在舉辦檢疫規程和非洲豬瘟檢測技術培訓班，提升了生豬產地檢疫和屠宰檢疫，非洲豬瘟檢測技術，為保障生豬產品質量安全，奠定了扎實基礎。

二是規范x個生豬定點屠宰廠非洲豬瘟檢測實驗室建設，定期對生豬屠宰企業進行飛行檢查。生豬屠宰企業均按照“批批檢、全覆蓋”的原則開展了非洲豬瘟自檢工作，截止目前未發現非洲豬瘟檢測陽性。

三是做好生豬運輸車輛登記備案工作，督促生豬運輸人做好生豬運輸車輛的消毒管理工作，嚴格監管生豬運輸車輛。

四是嚴格各個環節消毒措施。

一是強化豬、牛、羊出欄檢測比例，嚴格按照規定2%抽檢合格后出具《檢疫合格證明》；

三是做好產地檢疫工作記錄。

四是利用電視廣播，印發宣傳冊等多種形式廣泛宣傳產地檢疫的重要意義，提高產地檢驗率。

狠抓生豬屠宰的七個關鍵環節，確保了上市肉品的質量安全。

一是把好生豬入場查證、查標和檢查關，證物相符，健康無疫的才準入場；

五是嚴格按照規定比例，抽取屠宰生豬膀胱尿液進行“瘦肉精”檢測，并做好檢測記錄，

七是做好各環節的相關記錄。

二是嚴格按照規定配制消毒藥品并認真做好記錄；

三是檢查站上崗人員要著裝整潔，佩戴上崗證；

四是繼續實行所班子成員帶班制度，嚴格實行崗位責任制度和責任追究制；

五是嚴禁超范圍檢查車輛，嚴禁亂罰款，嚴禁在檢查站對過往畜禽及其產品進行任何形式收費。xxxx年沒有出現公路“三亂”現象。

二是完成全年“瘦肉精”抽檢計劃。截止目前全縣共抽檢豬、牛、羊養殖場xx多個，共抽取樣品xx多份，其中監督抽檢xx份，檢測結果均為陰性；屠宰環節瘦肉精定性檢測樣品xx多個，其中監督抽檢xx份，檢測結果均為陰性；全縣沒有出現一起“瘦肉精”事件。

一是加強全縣設立的病死豬收貯站的管理，定期開展培訓、定期進行檢查，要求各收集點要嚴格按動物防疫法的要求認真做好病死豬的收集、貯存、消毒工作。

二是加強對病死畜禽無害化處理中心的監管工作。簽訂承諾書送達告知書，每次處理病死畜禽時要提前申報，由動監所派出兩名以上官方獸醫到場實地監督處理，嚴格按處理規范進行操作，并做好個人防護。截止目前共處理病死豬xx多頭，病死畜禽類xx多只，為全縣畜牧業發展和動物防疫工作打下堅實的基礎。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇七

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇八

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇九

上半年，食品科在局黨組的正確領導下，在局領導的高度重視下，按照局領導流通環節食品安全監管工作思路和“不失職、不攬責、不出問題”的工作目標，認真開展各項工作，上半年食品安全監管各項任務圓滿完成，現將工作基本情況匯報如下：

一、夯實食品安全監管工作基礎。

1、強化組織領導和隊伍建設，層層落實責任。我局按照示范區局流通環節食品安全監管工作會議精神，結合我分局工作實際，根據示范區局《20____年流通環節食品安全監管工作要點》和《20____年流通環節食品安全整頓工作方案》，成立了食品安全監管工作領導小組，明確了目標、任務，并對20____年食品安全監管工作及食品專項整治工作任務進行了逐級分解，層層簽訂了食品安全目標責任書，形成了任務到崗位，責任到個人，確保各項工作的組織和實施。領導小組分別在3月份和5月初份召開食品安全監管工作推進會和形勢分析會，對當前食品安全監管工作中存在的問題和工作目標任務進行分析，統一了思想，提高了認識。

2、加大食品安全宣傳力度，強化食品安全責任。我局分別依托3。15活動和食品安全宣傳月活動開展宣傳，并且聯合區食安辦、鎮辦開展了為期一個月的食品安全宣傳“進城區、進農村、進學校、進超市、進農貿市場、進社區”的“六進”活動。在活動過程中，大力宣傳《食品安全法》、《食品安全監督管理特別規定》等法律法規。

3、努力加強食品安全培訓工作力度。年初到現在，我局先后組織轄區食品經營者法律知識培訓2場次，參訓人員300余人次。給每名參訓人員都發放了《食品經營法規知識讀本》和《食品安全案件查處指南》。先后在報紙開辦食品法規專欄2期，手機短信提示1萬余條，發放食品安全宣傳資料余4000份。

二、規范食品日常監管，切實提高監管效能。

(一)積極參加區食安辦組織的食品安全聯合檢查。

1、為了切實保障全區元旦、春節雙節食品安全，元旦前夕，按照區政府領導安排，我局參加了由區食安辦牽頭組織，食品藥品監督管理局、質檢分局、教育局、農業局、商務局共同參加的食品市場聯合檢查，檢查組先后對全區包括學校食堂、餐飲、超市，企業等單位進行了全面檢查。

2、1月__日，我局參加了由食安辦牽頭，農林局、質檢分局、李臺街道辦、大寨鎮、五泉鎮、揉谷鎮分管領導參加的春節農產品安全聯合檢查，分別檢查了五家涉及農產品的公司及專業合作社。

3、為規范食品市場環境，3月__日，我局參加了由區食安辦組織，質檢、藥監、農林、水務、畜牧、鹽業、商務、教育、衛生、公安和各鎮辦有關負責同志參加的春季食品安全聯合檢查，先后檢查了金鑫步行街飲食市場、康樂市場、西農路蛋糕房、姚安小學等五家單位的持證經營及購銷貨臺賬等食品安全問題。

(二)認真開展農村食品安全專項整治工作。

為全面貫徹楊陵區農村食品安全專項整治會議精神，落實楊陵區食安委及示范區工商局《關于開展農村食品安全專項整治工作的通知》，楊陵分局認真組織，扎實做好專項整治工作，制定了《楊陵工商分局農村流通環節食品安全專項整治行動方案》，按照區食安辦安排部署，自3月下旬起聯合五泉鎮、大寨鎮、楊陵街道辦開展為期3個月的農村食品安全專項檢查，目前已檢查經營戶152戶，出動執法人員68人次，扣繳鄭州管城區、二七區等央視曝光不合格垃圾食品、“三無”食品、過期食品6000余袋，價值4000余元。

(三)主動開展轄區食品經營戶摸底工作。

截止目前，我局食品安全監管人員已基本上完成了對轄區內食品經營戶的摸底工作，楊陵分局實有食品與經營戶1032戶，其中企業56戶，個體工商戶776戶;從事食品批發27戶，餐飲經營戶422戶，食品加工96戶，預包裝食品經營514戶，加工經營戶27戶;無照經營戶81戶，下發責令改正通知書81份，已簽訂食品安全生產經營承諾書612份，辦理各類食品違法案件6起，罰款入庫金額1。5萬元。

(四)開展多次專項執法檢查。

1、元旦以前至春節前夕，在分局轄區開展了為期一個月的“雙節”食品安全專項檢查，共出動人員累計200人次，檢查經營戶累計900戶。

2、我局根據陜西省工商行政管理局《關于開展清查菠菜面中添加色素果綠專項執法行動的通知》，迅速組織人力開展菠菜面中添加色素果綠專項執法行動，共出動執法人員45人次。檢查面條零售攤販及面條銷售門店32家，食品經營戶27家，調料品經營者53家，未發現菠菜面中添加色素果綠行為，并將檢查情況已上報示范區局。

3、分局根據《陜西省工商行政管理局關于依法清查不合格食品的通知》的要求，結合近期農村流通領域食品專項整治工作，立即組織執法人員，對照不合格產品名單，對名單中同品牌、同批次、同企業、同規格產品認真開展市場清查。

共出動執法人員38人次，執法車輛6車次，清查中未發現通知中所提及的不合格產品。

4、我局根據《陜西省工商行政管理局轉發省食安委辦公室關于核查“美素麗兒”問題奶粉的通知的通知》，行動迅速，上報及時，方式方法得當，有效地控制了事態發展，確保了社會的穩定。因此事件引發的消費投訴也趨于良性發展。目前，已暫扣楊凌母嬰坊幼兒用品店負責人李凌店內全部“美素麗兒”42盒(罐)，監督其對13名消費者退還購貨款5000余元。

5、根據《陜西省工商行政管理局關于開展羊肉及羊肉制品和生姜市場專項整治的緊急通知》，我局迅速開展專項檢查，共出動執法人員42人次，檢查食品經營戶37人次，檢查了轄區康樂市場和好又多、人人家等6各超市及17家火鍋店，未發現不合格羊肉制品和問題生姜。

(五)積極處理消費者投訴舉報，截止目前，共受理涉及食品安全類投訴5起，均得以有效解決，雙方當事人分別對處理結果表示滿意。

(六)為了迎接國家衛生區和省級文明城區復審驗收工作，楊陵分局召開了面向轄區市場開辦單位關于迎接“雙驗”工作動員會。

會上給轄區13個市場負責人下發了《告食品生產經營戶通知書》，強調各單位要重視此項工作，希望各單位對照相關標準進行整改和完善，進一步提高食品安全水平，保障人民群眾飲食安全，利用一個月時間集中開展衛生環境治理整頓。

(七)在區食安辦的領導下我局聯合藥監、質監、城管、公安等部門對轄區金鑫步行街、電影院飲食街、康樂市場、張家崗飲食市場等市場開展了為期一個月的食品安全專項整治。

從主體資格到懸掛整齊、從店容店貌到進店經營、從貨品質量到索證索票、從人員健康到工作衣帽等細小環節，我局執法人員挨門逐戶、不厭其煩地形向經營戶講解，要求其限時達標。目前，各市場整體環境較以前有明顯改觀。

(八)我局開展了對轄區流通領域食品的抽樣檢驗，分別對城區大超市和農村商店進行抽檢，共檢測15個品牌16個批次。

主要對包括牛奶、食用油、醬油、果凍、飲料、蛋糕等11個類別的食品進行了抽樣檢測。

三、存在問題。

(一)監管還有不到位的地方。

如偏遠農村，城鄉結合部隱性倉儲經營戶、廟會、古會等特殊區域。

(二)食品安全相關法律知識的宣傳力度有待于加強。

通過各種手段如組織培訓、報紙專刊、電視短片、組織宣傳車隊、發動志愿者上街等有效形式向全社會及民眾宣傳，不斷提高食品安全相關法律知識的普及率。

(三)對流通領域食品的抽檢頻次有待于加強。

涉及人民群眾日常消費的重要食品如米面油、醬醋茶、肉類制品等息息相關各類食品加大抽檢力度。

四、下一步工作打算。

(一)加強制度的完善和落實，進一步完善各項食品安全制度。

(二)加大對制售假冒偽劣食品違法行為的查處力度，全面實現食品安全監管到位。

(三)加大食品安全相關法律知識的.宣傳力度。

(四)加大流通領域食品安全的抽檢頻次。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇十

地處南北疆交通要道，牲畜流通頻繁，全縣牲畜存欄達78萬頭只，家禽存欄達100萬羽，動物防疫工作是畜產品安全工作的重點。20__年是新修訂的《動物防疫法》實施的第一年,我們以此為契機,按照上級業務部門和縣局的部署,緊緊圍繞貫徹落實《動物防疫法》精神，堅持以建立完善的動物防疫網絡為目標，以禽流感、口蹄疫等重大動物疫病防控為重點，以強制免疫為措施，以產地檢疫為推動，切實提高免疫密度和免疫質量，強化防疫、檢疫環節的監督，全縣動物防疫工作取得了可惜成績，總結經驗，我縣動物防疫工作好的經驗做法有以下幾點：

一、全面落實合同強制免疫工作。

為加強動物防疫體系和基層防疫隊伍建設，進一步規范防疫行為，提高動物疫病防控水平，建立動物防疫部門和養殖戶之間“責、權、利”相統一的合同防疫機制，形成“政府保防疫密度，業務部門保防疫質量”的工作格局，在合同防疫中明確服務主體、防疫對象、繳費對象、防疫內容、防疫數量等工作，以村為組簽訂合同防疫書，防疫員在防疫工作時只進行防疫服務，后由村收取防疫費上交，這樣不僅落實完成全年重大動物疫病防疫任務，同時也足額收取到防疫費用，有效地促進了全縣動物防疫工作的順利完成。

二、強化源頭管理，確保以檢促防工作的落實。

一是全面實施產地檢疫，實行市場準入制。

為抓好畜禽及其產品在生產和流通領域的防疫工作，我們嚴格產地檢疫工作，全縣所有畜禽都實行產地檢疫，產地檢疫落實到戶。做到沒有產地檢疫證明和免疫標識的畜禽，不準進入屠宰場、不準進入交易市場。對于出欄的畜禽，由畜主報檢，對免疫檔案、免疫證明、免疫耳標統一的，達到免疫要求的開具產地檢疫證明后方可屠宰、交易;對外地調進的出欄畜禽，必須持準調證和合格的檢疫證明方可屠宰、交易。產地檢疫率達到100%，20__年全縣牲畜共完成產地檢疫83.19萬頭只，家禽產地檢疫完成63.36萬只。

二是完善產地檢疫報檢點設備，建立健全檢疫體系。

為了建立完整的產地檢疫報檢網絡，方便群眾的報檢，我縣按照統一規劃布局，方便群眾、規范檢疫、有利流通的原則，在全縣13個鄉鎮設立46個報檢點，由村集體提供不少于20平方米的辦公室，由縣購進辦公、檢疫、防疫設備，統一制作了一批監督公示臺和標志牌，詳細注明檢疫員或協檢員的姓名、電話、工作職責。將報檢點與配種點、防疫點、門診服務點、疫情監測點組合成“五點合一”，使產地檢疫與技術服務最大程度的延伸到基層，形成一個完整的動物檢疫和技術服務體系。使全縣縣、鄉、村三級動物檢疫體系的“防、檢、監”三位一體機制得到整體加強，有效促進了動物防疫工作，起到了以檢促防的工作目的。

三是做好規模養殖場等重點區域的檢疫監管工作。

目前我縣規模養殖戶存欄家禽40萬羽，生豬3萬多頭，對城區規模養殖戶、養殖場、牲畜販運戶都登記造冊，做到底數清楚，安排專人負責規模養殖戶、養殖場的防疫、檢疫工作，嚴格了外調畜禽準入制和報檢制，加強疫情監測，積極開展對規模養殖場等重點地區的疫病檢測工作，掌握重大動物疫病的免疫效果及其發病流行趨勢。對每批上市交易的家禽都做禽流感抗體監測，對監測不合格的進行強制補免，20__年對規模養殖戶監測禽流感3600份。通過強化檢疫監測，有效地促進了防疫工作。

三、強化流通領域的檢疫監督。

一是做好公路動物檢查消毒站工作。我縣落實檢查站人員，檢查消毒站始終把保護人民群眾的身體健康和畜牧業生產的健康發展放在第一位。檢查站的全體工作人員，不分星期日和節假日地工作，在工作中兢兢業業，實事求是，不計個人得失，堅決查處違反《動物防疫法》等法律法規的違法行為，對所有過往拉運動物及其產品的車輛進行嚴格查證驗物，特別是對重大動物疫病，對檢疫證、運輸工具消毒證、免疫耳標、非疫區證明等嚴格檢查，每頭畜禽都上車逐頭進行檢查，在檢查中發現違法違規行為，均按《動物防疫法》的要求查處，因工作突出檢查站連續兩年來被自治區評為先進集體。20__年共檢查消毒車輛6251輛，檢查消毒牲畜86.28頭只，檢查家禽20.87萬只，檢疫皮張161.02萬張，檢疫動物產品538噸。

二是狠抓公路流動牲畜檢疫關。我縣除了強化公路動物運輸檢查消毒站的工作外，還在縣內設立2個流動監督檢查組，在通往新和、沙雅、拜城等各主要交通要道設立流動檢查站，對運輸、交易和出境的動物和動物產品，進行檢查檢疫消毒，凡無產地檢疫合格證明、無車輛消毒證明、無動物耳標的牲畜全部退回，不準運輸、交易，對違紀違法案件進行立按處罰，同時從各鄉鎮抽調5名人員共8名人組成一個執法大隊，分兩個組對我縣城區、農村動物防疫、檢疫等各項工作進行流動監督檢查，切實把以監促檢、以檢促防工作落實到實處。20__年流動檢查組檢查消毒車輛1758輛，監督檢查牲畜537291頭只，禽類12200只，畜產品365469噸，補檢牲畜86544頭只、補檢禽類5500只、補檢畜產品2164.3公斤。流動檢查組和執法大隊20__年查處違反案件38起。

連續幾年來，我縣沒有發生重大動物疫情，近兩年來我縣養殖業迅速發展，動物防疫、檢疫工作得到了上級領導的肯定和贊許，動物防疫工作連續三年在地區領先。近兩年防疫工作取得歷史性突破，防疫費用全額收回，基層動物防疫工作條件大大改善。所有這些成績的取得，得益上級的支持和全縣動物防疫人員的不懈努力，但同時，我們也深知，做好動物防疫工作尤其時重大動物疫病防控工作長期而艱巨，擺在我們面前的困難也客觀存在。我們將不斷學習先進地方的動物防疫工作經驗，積極探索適合本地的管理模式，進一步加大監督執法力度，扎實做好畜禽免疫工作，不斷促進我縣畜產品安全工作。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇十一

20xx年，本人因休產假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，并根據委局領導和室主任的工作要求，認真履行職責，積極開展工作。

現將一年工作匯報如下：

一、樹立正確認識，保持良好形象。自20xx年調至縣紀委監察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質過硬，才能有資格去規范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執紀先守紀”，堅持高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。

三、切實履行職責，努力完成本職工作。

一是堅持參與案件查辦和信訪調查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調查5件5人。

二是督促和指導鄉鎮紀委辦案。20xx年，我按照分管領導和室主任的工作安排，對部分鄉鎮紀委發現的調查難度較大違紀線索及時進行協助調查；對鄉鎮紀委自辦案件進行指導，對鄉鎮紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導、協助、督促、督辦26個鄉鎮紀委辦案30件，有力地促進了鄉鎮紀委案件查辦工作。

三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統計分析報告，就案件發生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統計數、案件初核數、立案數及審理數據；堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍。

四是堅持做好領導交辦的其他工作。

存在不足:。

一是學習不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業知識的學習都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入。

二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

三是撰寫工作信息少。

在新的一年，我將結合目前辦公室工作，針對自身存在。

的不足努力進行，切實抓好自身思想素質建設、政治建設、作風建設和業務建設，努力提高工作實效。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇十二

今年以來，我所在市委、市政府、市衛生局的領導下和上級業務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規范衛生監督執法行為，樹立衛生監督新形象，認真開展各項衛生監督執法工作，在把好衛生許可準入關，加強食品安全工作,大力整頓個體醫療市場,開展職業病預防工作，防止公共衛生突發事件發生等方面取得較好的成績，衛生監督執法工作逐步走向正軌。現將xx年工作總結如下：

一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設。

今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《防市衛生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，縮短申請辦證時間，為群眾辦證提供方便，使辦證效率大大提高，得到群眾的好評。

二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平。

今年以來，采取走出去，請進來的形式，先后選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衛生監督所專家到所對全市衛生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。

三、大力開展衛生法律法規宣傳。

為了讓群眾更多地了解衛生法律法規，配合專項衛生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設咨詢點等宣傳形式，大力開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衛生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業病防治法》宣傳周活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，咨詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。為配合各項衛生監督執法活動，先后向防城日報社投稿三次，利用市電視臺《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電臺1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。

（一）衛生行政許可。

7月1日《行政許可法》開始實施，為了作好實施前準備工作，依法開展衛生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，了解《行政許可法》的規定，明確本級衛生行政許可條件、程序、期限，規范行政許可行為。對衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、準入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到群眾的好評。同時，嚴格把好準入關，逐步提高準入條件，使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。

今年共受理衛生許可1809件（其中食品衛生許可1492件，公共場所衛生許可317件），審批發放食品衛生許可證1492家（其中防城區957家，港口區535家），公共場所衛生許可證317家（其中防城區204家，港口區113家）。

（二）傳染病防治監督執法。

為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衛生局組織下，對全市衛生行政部門及醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣（區）級衛生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衛生院9家，村衛生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。

（三）食品衛生監督執法。

1、基本情況：我市市轄區共有食品生產經營企業4135戶（防城區3038戶、港口區1097戶），其中生產加工企業114戶（港口區33戶、防城區81戶）；食品批發零售企業1954戶（港口區410戶、防城區1544戶）；餐飲業1353戶（港口區371戶、防城區982戶）；集體（學校）食堂60戶（港口區22戶、防城區38戶）；食品攤販524戶（港口區228戶、防城區296戶）；其他130戶（港口區34戶、防城區96戶）；全年監督戶數為11239戶，戶平均監督頻次2.72，監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。

2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衛生規范，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衛生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛生管理人員等70多人進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共238人。

3、2-3月份對市轄區54所學校（含托兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不符合衛生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不符合衛生要求的食品攤點。結合食品衛生監督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和布局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衛生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張為由只作簡單調整）。

4、為了規范我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規范狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。

5、加強中秋月餅、糕點的衛生監督：為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衛生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。

6、做好重大會議、接待的衛生監督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衛生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衛生安全。

7、對集貿市場、商場（超市）、肉及肉制品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和臺帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衛生安全，維護消費者權益。

8、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按自治區食品衛生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衛生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式，提高飲食衛生安全水平。

9、食品衛生監測抽檢情況：

全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率為87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率為100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率為80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率為74.5%，水產品4份，合格4份，合格率為100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率為85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率為76.9%，酒類11份，合格9份，合格率為81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干（濕）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。

10、食品衛生執法情況：一年來共對市轄區536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，折合人民幣700多元。

（四）公共場所衛生監督執法。

對市轄區612戶公共場所進行經常性衛生監督檢查（港口區224戶.防城區388戶），其中旅館業103戶（港口區32戶、防城區71戶），文化娛樂場所142戶（港口45戶、防城97戶），理發美發339戶（港口133戶、防城206戶），游泳池1戶（防城），體育館1戶（防城），圖書、美術、博覽館3戶，商場、書店7戶（港口4戶、防城3戶），醫院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡回監督1314次，監督覆蓋率為100%，平均監督2.15戶次。對不符合衛生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，并對1家理發室進行立案查處，現仍在調查取證中。

（五）生活飲用水衛生監督。

對市轄區供水單位進行衛生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衛生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。

（六）化妝品衛生監督。

對市轄區內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛生監督檢查，未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

（七）積極做好碘鹽的監督監測工作。

（八）職業衛生、放射衛生監督執法。

認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人參加的職業衛生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標志牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。

（九）打擊非法行醫專項整治工作。

根據自治區衛生廳《關于開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衛生局主持下認真開展工作，擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，于6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人參加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家（次）（其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家），無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規范了我市的個體醫療市場。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇十三

為貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》，確保我縣重大動物疫病防控工作質量，根據年初動物防疫工作目標管理考核辦法，特制定本次考核辦法。

一、考核對象。

各鄉鎮人民政府。

二、考核范圍。

高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病防控工作任務完成情況。

三、主要考核內容及評分標準。

(一)動物防疫責任體系建設情況(8分)。

簽訂重大動物疫病防控工作責任狀(8分)(2分×4項，即鄉鎮政府同村委會、鄉鎮多服中心同鄉鎮防疫員、鄉鎮多服中心同村級防疫員、鄉鎮多服中心同畜禽規模飼養場)且落實防控措施和責任的得8分。每少一項扣2分，以檢查檔案資料為準。

(二)動物防疫密度情況(24分)。

重大動物疫病免疫密度(12分×2項，即牲畜口蹄疫和禽流感)。以免疫標識、農戶免疫記錄為準，檢查免疫密度達100%的得滿分，每低一個百分點扣2分，扣完為止。

(三)免疫檔案情況(26分)。

1、畜禽規模飼養場監管情況(10分)。畜禽規模飼養場(大戶)有監管牌子、養殖檔案和防疫監控登記表填寫規范齊全，且大戶和中心保存完整的得10分。一戶無牌子扣2分;一戶養殖檔案未填寫的扣5分，填寫不規范的，一戶扣2分;防疫監控登記表填寫不規范的，有一次扣1分，大戶或中心保存不全的每缺一月扣2分，扣完為止。

2、防疫物資領用發放臺帳情況(6分)。牲畜口蹄疫疫苗和免疫耳標、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫等疫苗分類登記，進行階段匯總并保證帳、苗數量相符的得6分，未分類建立專賬、登記不全、填寫不規范、未進行階段匯總及帳物不符的，有一項扣2分，扣完為止。

3、免疫記錄情況(10分)。獸醫免疫記錄、農戶動物免疫證發放到位、填寫規范，并且兩種記錄內容相吻合的得10分。農戶免疫證發放每缺一戶扣1分，漏填或填寫不規范的，有一項扣1分，扣完為止。

(四)免疫抗體檢測情況(32分)。牲畜口蹄疫和禽流感、豬瘟、雞新城疫等樣本抗體檢測效價達80%以上的各得8分，有一抽檢血樣不達標扣8分，扣完為止。

(五)信息、報表報送情況(10分)。根據報送的時效性和填報質量等情況，由縣級打分。

四、考核范圍。

(一)每個鄉鎮隨機抽查村數量為該鄉鎮村級動物防疫員數的50%，每村查養豬戶、養禽戶各6戶及村動物防疫員疫苗保存情況。

(二)每個鄉鎮隨機抽查規模飼養場(大戶)數量為鄉鎮防疫員人數。

(三)每個鄉鎮的抽樣數為鄉鎮防疫員數×(豬2份、雞2份、水禽2份、牛或羊2份)。其樣本為規模飼養場(大戶)所飼養的畜禽。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇十四

近年來，縣委、縣政府從發展畜牧業，調整農村經濟結構的戰略高度，把基層動物防疫工作擺上突出位置來抓，以基層動物防疫管理體制改革為突破口，扎實抓好動物疫病防治工作，取得了明顯成效：一是動物疫病防治水平明顯提高。全縣牲畜w病防疫密度達85%以上，家禽d病防疫全部達標，豬瘟、雞新城疫防疫密度分別達98%、95%以上，羊痘達100%;動物免疫證到戶率、免疫耳標推廣面均達100%。二是動物檢疫工作到位。動物產地檢疫已全面展開，所有出欄、屠宰和上市的動物全部實現檢疫，規模養殖場、屠宰場(點)、屠商的《動物防疫合格證》發放率達100%。三是畜禽死亡率大幅度下降。大牲畜死亡率控制在1%以內，生豬、羊、家禽死亡率由原來的8%、10%、30%分別下降到3%、2%、10%以下。四是預警、應急能力顯著提高。在疫情發生時，特別是今年高致病性禽流感防治期間，啟動了應急預案，積極應對，初步取得抗擊禽流感階段性勝利。

在基層動物防疫工作中，我們的主要做法是：

一、改革管理體制，構建基層防疫網絡。

為改變原有的基層動物防疫機構不健全、人員不到位的狀況，我們從抓基礎工作入手，在全市率先開展基層動物防疫體制改革。一是加強領導，成立組織。縣委、縣政府高度重視，成立了以縣政府分管負責人為組長，縣人事、財政、工商等部門負責同志參加的基層動物防疫體制改革領導組，領導組先后召開多次會議，研究實施方案，制定管理辦法，組織、協調全縣基層動物防疫工作的開展。二是出臺方案，規范運作。縣政府召開了常務會議對基層動物防疫工作作了專題研究，并下發了基層動物防疫管理體制改革實施方案，明確規定改革各項內容，還印發了《含山縣動物防疫員管理辦法》、《含山縣動物產地檢疫管理辦法》等16個相配套的規范性文件，確保了基層動物防疫工作有序展開。三是先行試點，穩步推進。選擇在銅閘鎮開展試點，摸索經驗，總結推廣。組建了含山縣畜牧獸醫站銅閘分站，采取考試與考核相結合的辦法，按每20__個農戶配備一名動物防疫員的要求，面向全鎮公開招聘基層動物防疫員，擇優選聘了4名基層動物防疫員，同時鎮政府在集鎮安排2間門面房作為鎮畜牧獸醫分站辦公場所，分站內部制訂了分站職能、防疫員職責、財務、上下班等多項管理制度。試點工作進展順利，全鎮畜禽防疫工作取得了明顯成效，牛、豬、羊和家禽的死亡率很快下降到1%、3%、2%和9%以下。四是適時啟動，全面推進。在試點取得經驗的基礎上，向全縣推開，在每個鄉鎮成立了基層畜牧獸醫分站，配備了動物防疫員，動物防疫員推行聘用制，診療人員實行執業資格管理，實現防檢統一、防治分開。

二、改革防疫方式，提高防疫工作質量。

為扎實開展好基層動物防疫工作，我們采取了一系列得力措施，明確防疫任務，細化防疫員職責，使基層動物防疫經常化、制度化、規范化。一是實行雙軌管理。建立目標責任機制，層層分解任務，縣政府與鄉鎮、鄉鎮與行政村分別簽訂了動物防疫目標責任書，把基層動物防疫作為鄉鎮工作年終考核內容，動物防疫工作按照屬地管理的原則，實行行政首長負責制，由鄉鎮主要負責人為第一責任人，分管負責人為主要責任人，防疫員為具體負責人。同時縣農委與基層分站、分站與防疫員簽訂動物防疫目標管理責任書，明確各自職責;防疫員與養殖戶簽訂防疫承包協議書，確定防疫范圍、防疫質量、收費標準以及雙方的責任、權利和義務等。二是完善防疫辦法。突出抓好日常補欄補防工作，由原來春秋兩季集中防疫變為春秋兩季重點防疫與日常補欄補防相結合，同時在全縣八個仔豬交易市場和五個耕牛交易市場實行強制防疫，并且在種豬場推行仔豬窩防，努力提高動物防疫密度。三是建立防疫檔案制度。全縣所有畜禽的防疫逐戶登記造冊，并有防疫員和畜主簽字，豬、牛、羊加掛耳標，發放免疫證明，做到一畜一證，家禽一批(籠)一證，免疫檔案、免疫證明、免疫耳標三統一。四是建立應急預案。制定了牲畜w病、禽d病、羊痘、豬瘟、雞新城疫等五個重大動物疫病應急預案。

三、建立投入機制，推動防疫工作開展。

為積極推動防疫工作，我們還著力在資金投入上下功夫，采取“財政拿一點，向上爭取一點，受益農戶支持一點”的辦法，多渠道籌集資金，投入動物防疫工作。一是縣政府將縣承擔的動物防疫經費列入財政預算，特別是在今年禽流感防治期間，還啟動了緊急預案，縣財政撥款10萬元用于防治工作;各鄉鎮也加大投入，在集鎮沿街位置落實了基層畜牧獸醫分站的站房和辦公設備等。去年，銅閘鎮、陶廠鎮等5個鄉鎮為基層畜牧獸醫分站建設一次性投入資金4萬多元。二是實行以獎代補政策。建立考核機制，根據全縣基層動物防疫目標管理責任制落實情況，年終進行考評，對動物防疫工作先進鄉鎮予以資金補助。三是縣農委和畜牧獸醫站積極開展工作，向上爭取資金，獲得了動物防疫、畜禽品種改良等多個項目資金支持。四是基層畜牧獸醫分站實行有償服務，按照核定的收費標準，從受益農戶收取疫苗、耳標等工本費和防疫、產地檢疫有償服務費，并把防疫實績與防疫員工資掛鉤，解決防疫經費與動物防疫人員的報酬等。

四、實施產地檢疫，實行畜禽市場準入。

為抓好畜禽及其產品在生產和流通領域的防疫工作，我們采取分畜禽種類、分區域，逐步實施產地檢疫，適時推行畜禽及其產品市場準入。一是按照“先重點，后一般，再其他”的原則，在環峰鎮率先實行禽畜及其產品產地檢疫，后向陶廠、林頭、銅閘等鄉鎮推行，再向其他鄉鎮推開。二是按照“先牛羊，后生豬，再家禽”、“先規模，后大戶，再散養戶”的原則，分步開展畜禽產地檢疫，各鄉鎮畜牧獸醫分站開通報檢電話，24小時提供報檢服務，產地檢疫落實到村、到點、到戶，全縣所有畜禽實行了產地檢疫。三是推行市場準入，工商、市場舉辦者、畜禽屠宰場(點)等負責市場索證驗證，做到沒有產地檢疫證明和免疫標識的畜禽，不準進入屠宰場、不準進入交易市場，特別是在今年高致病性禽流感防治期，及時啟動了散養戶的畜禽市場準入關;與此同時，加大了典型案件查處力度，自去10月份以來，全縣共查處案件37起，涉案價值4萬多元，有力地維護了市場秩序。由于市場監管得力，目前，全縣動物產地檢疫開展面、出證率、屠宰動物的受檢率均達100%，上市動物及動物產品的持證率和規模養殖場、屠工、屠商、牲畜交易市場的《動物防疫合格證》發放率也都達100%。

五、廣泛開展宣傳，營造防疫工作氛圍。

加大動物防疫知識宣傳力度，利用廣播、電視、網絡等各種媒體，進行廣泛宣傳。一是將縣政府發布的《關于加強動物防疫管理工作的通告》，張貼到村、屠宰場(點)、畜禽及其產品交易場所。二是在縣電視臺和廣播電臺分別開播專題節目，向社會宣傳有關政策和動物防疫知識。三是制定《致全縣養殖戶一封信》，發放到全縣每個畜禽養殖戶。四是縣工商、經貿等部門及時召開了屠商會議，到鄉鎮擺設展牌等，多方面宣傳畜產品質量安全知識。五是開展科普趕集活動。縣農委、科技局等單位安排專人，經常深入到鄉鎮，開設咨詢臺，宣講動物防疫知識，散發宣傳材料等。通過多形式、多渠道的宣傳，為全縣基層動物防疫工作的順利開展營造了良好的氛圍。

我縣基層動物防疫體系在防治重大動物疫病中發揮了重要作用。特別是在今年，我們以較為扎實的動物防疫基礎工作，積極應對，取得了防治高致病性禽流感階段性勝利。針對禽流感疫情，及時啟動了高致病性禽流感防治應急預案，全體基層動物防疫員進入臨戰狀態，迅速完成全縣禽類養殖和疫情普查，并實行24小時值班，做到疫情每天日報告和零報告。今年2月初，我縣陶廠、銅閘等2鎮基層動物防疫員在開展防疫工作中，發現家禽可疑疫情后，立即上報，在省、市防指的指導下，采取果斷措施，對可疑疫點進行封鎖、撲殺和消毒，并在短時間內，對可疑疫點3公里范圍內的所有存欄家禽進行強制免疫，有效地控制了疫情的擴散和蔓延，多次受到省、市防指的肯定。

在基層動物防疫工作中，我們的體會是：

一、領導重視是前提。

只有領導認得上的工作，才能在思想上重視起來，在行動上體現出來。我縣的基層動物防疫工作發生積極的變化，是縣鄉政府和干部充分地認識到，抓好動物防疫工作，實現養殖業健康發展，是實踐“三個代表”的需要，是提高畜禽產品質量安全、保護廣大群眾身體健康的需要，更是發展農村經濟、增加農民收入的需要，從這個高度出發，我們就自然地增強了工作的自覺地和主動性，并下大氣力來開展基層動物防疫工作，實行縣鄉聯動，實現一級抓一級，層層抓落實，形成強大的行政推動力，把動物防疫工作落到實處。

二、建立隊伍是基礎。

基層動物防疫工作，任務艱巨。要扎實做好這項工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而是要求持之以恒、一以貫之地抓下去，才能見成效，有結果，這就需要建立一支專門隊伍，從事這項工作;同時，基層動物防疫工作技術性強，要求高，又決定了這支隊伍必須具有較強的專業技術。因此，建立一支專業技術過硬的動物防疫隊伍，是做好基層動物防疫工作的基礎。建立這支隊伍，是解決事情有人干，工作有人抓。沒有這支隊伍，防疫工作便無從談起，無從做起，無法落實。

三、市場準入是關鍵。

各項工作都有重點，抓住重點等于抓住關鍵。基層動物防疫工作，推行市場準入是關鍵，只有把住市場準入關，才能堵住病害畜禽及其產品流入市場，同時推行市場準入，更重要的意義在于，市場是一桿稱，什么樣的(請您繼續關注本站)產品可以賣，什么樣的產品不能賣，市場傳遞了產品需求信息，產生了市場法則，教育廣大養殖戶必須提高動物防疫意識，做好動物防疫工作。

四、經費投入是保障。

把動物防疫工作做好、做到位，資金投入必不可少，提供經費，就是要落實基層動物防疫所需的辦公場所、防疫疫苗等，同時把利益分配與防效結合起來，調動人的積極性，投入工作，解決了基層動物防疫工作的人力、物力、財力保障問題。

我縣基層動物防疫工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求，與兄弟縣區相比，還有一定差距。我們將借這次會議的東風，學習先進縣區動物防疫工作經驗，進一步加大力度，銳意進取，開拓創新，扎實工作，努力把基層動物防疫工作提高到新水平。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇十五

為認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，根據衛生部教育部要求，我院開展學校傳染病防控、飲用水衛生、教學環境衛生等各項衛生監督工作，保障了廣大師生身心健康和學校教學秩序，現將有關工作總結如下：

一、高度重視，精心部署，確保了學校衛生監督工作的順利開展。

健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。縣衛生監督所根據省、市衛生行政部門和衛生監督機構的要求，對學校衛生工作專門行文，進行了安排部署，每半年聯合縣教育局開展監督檢查，全面進行自查自糾，形成了全縣學校衛生有人抓、有人管、有人監督的工作局面，確保了學校衛生工作的正常開展。

二、抓住重點，加大力度，卓有成效地開展學校衛生監督檢查工作。

指導，大部分學校設有專兼職管供水人員，建立了飲用水衛生管理制度，衛生管理基本到位。同時，對不符合生活飲用水衛生標準的學校下達了整改意見書,責令限期整改，保障了全縣師生的飲水安全。三是學校醫務室逐步規范。主要對學校醫務室的校醫室面積，藥房、治療室、診斷室三室分設情況，衛生技術人員的資質、醫療廢物的收集、暫存、處置，門診日志的建立，傳染病的登記、報告及使用一次性醫療器械等進行了檢查。通過檢查規范了學校醫務室的執業行為，保障了廣大師生的就醫安全。

三、狠抓落實，從機制上保證學校衛生的常規化管理在日常工作中，我們嚴格按照《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》等法律法規相關內容開展學校衛生監督檢查，并對不符合衛生要求的學校下達了衛生監督意見，要求其限期整改，為了更好的落實整改意見，確保學校衛生工作落到實處，建議縣教育局把全縣各中小學、幼兒園的衛生管理組織、飲用水衛生、傳染病防治、衛生監督檔案資料等工作納入全縣教育教學工作中，實行統一研究、統一部署、統一檢查、統一考核，建立健全嚴格的責任評價體系，加強領導，強化監督管理，保證學校衛生的各項管理措施落到實處，進一步營造良好的育人環境，為教育教學工作的健康發展提供衛生保障。

四、存在的問題與建議。

（一）執法力量不足。

由于縣衛生監督所總體執法力量不足，因此從事學校衛生安全監管的力量更顯薄弱，其中僅有5人承擔18個鄉鎮學校衛生安全監管外，還承擔著醫療市場監管、傳染病防治監督、公共場所衛生監督等多項衛生監督執法任務，相對于全縣120余所學校的衛生安全監管工作和上級下達的多項專題工作任務，確有力不從心之感。

（二）部分學校對衛生安全工作重視程度不足。

我縣部分學校衛生安全責任意識不強，主要領導重視程度不夠，對學生飲用水水質檢驗結果不合格的學校下達監督意見，但部分學校仍未進行整改。

（三）是大部分學校不能按學生人數比例配備醫務室。

五、下一步工作重點。

針對以上存在的問題，我們打算對今后學校衛生的監督檢查工作從以下三個方面抓起：一是進一步加強與教育部門的聯系，督促有條件的學校投入資金，加大對衛生設施的改造，改善學校衛生設施和條件，通過科學規劃，合理布局，不斷改善學校教學環境設施。二是加大監督檢查力度。進一步完善學校衛生監督檔案，加大對學校衛生的監督執法頻次和力度，加強對學校傳染病防治、飲用水衛生抽檢以及教學生活環境監測，督促衛生條件不達標的學校盡快整改完善，同時對違法違規行為加大行政處罰力度，切實為師生營造良好的教學環境。

總之，我們將一如既往地加大學校衛生監督執法力度，不斷強化對學校衛生監督檢查與指導工作，有效預防學校群體性公共衛生事件發生，構建平安和諧的校園。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇十六

鎮于20xx年9月29日圓滿完成了16個村（居）村務監督委員會的選舉工作。本次選舉，鎮黨委高度重視，通過做到四個“到位”，保障了選舉工作有序、依紀、依法、合規。

一是動員宣傳到位。20xx年8月22日，召開黨委擴大會，傳達學習了村務監督委員會選舉工作相關文件，成立了以黨委書記鐘力生為組長的選舉領導小組，8月24日黨委組織召開全鎮工作人員、村（居）三職干部會議，對村務監督委員會組建工作進行了宣傳和工作安排。

二是審查考核到位。8月25日—8月30日由各聯片領導牽頭，聯村干部參加，對各自負責村（居）醞釀上報的監督委員候選人進行資格審查和考核把關，對各村（居）上報的人選中，經審查資格不過關的候選人，要求村（居）進行了及時調換并經村民代表會議通過。我鎮于8月30日考核組專題向黨政班子匯報了考核結果，并經集體研究確定了正式候選人。然后公示7天以上，再進行依法選舉。

同時成立了選舉工作指導組，負責監督指導選舉工作。黨政辦統一負責印制選票，由指導組組長于選舉日前1天帶到各村（居），并加蓋支部公章，并封存選票由支部書記保管。

四是監督檢查到位。選舉日當天，各聯片領導、駐村干部，親自參加選舉大會，以促使選舉工作公平、公正、成功。本次選舉，全鎮共選出村（居）務監督委員會委員52名：其中監督委員會主任16名，選舉圓滿完成。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇十七

一、出臺相關規定，嚴格落實“中央八項規定”精神。

一是針對元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等節假日，制定印發通知文件，對公款吃喝玩樂、公款旅游、公車私用、違規收送“紅包”等“節日病”提出明確規定要求各級領導干部，嚴格遵守值班紀律，做好帶班、值班工作，主要領導要切實負起責任，以身作則，抵制不正之風，規范干部行為。，同時給各鄉鎮、區直各單位黨政“一把手”發送多條廉政短信,為黨員干部敲響警鐘。

二是制定黨員干部婚慶事宜事前、事后“雙報人。

三是抓好問題線索的查辦和處理工作。今年以來，通過監督檢查，處理問題線索件，涉及人，立案審查調查件人，其中鄉科級干部人、一般干部人、其他人員人、批評教育人、約談人、誡勉談話人，印發典型案例通報期。

二、扎實做好專項治理工作，確保不走樣。一是緊抓“一桌餐”監督檢查，確保整改到位。開展摸排和明察暗訪。協調公安、稅務、工商、食藥監等職能部門組成機動組，對重點區域和薄弱點進行“點穴式”檢查。同時，配合高邑縣紀委監委對我區“一桌餐”場所開展交叉互查、明察暗訪，真正做到無死角、無盲區。共開展監督檢查72組次，排查單位個，“一桌餐”場所個，未發現問題。二是緊抓扶貧領域專項治理工作，確保工作成效落到實處。整理上報扶貧工作臺賬及“四賬一表”，梳理扶貧領域相關檔案卷，受到領導肯定；迎接監督檢查7次，印發扶貧領域典型問題通報2期。同時，積極開展執法領域監督執紀專項工作、“大棚房”專項治理工作和官本位、官老大專項整治工作，印發方案等文件，組織召開專項會議安排部署工作，組織各有關單位自查自糾、上報臺賬，梳理臺賬并上報，積極開展監督檢查，確保工作實效。

金屬監督工作總結（熱門18篇）篇十八

自20xx年以來，認真貫徹公務員法，在公務員培訓與監督方面做了大量的工作，取得了一些成效，現將情況匯報如下：

（一）認真做好公務員“四類培訓”，不斷提升公務員隊伍整體素質。

1.突出抓好新錄用公務員初任培訓。每年組織初任培訓一期，參訓率達到100%，新錄用公務員初任培訓合格方可轉正定級。通過初任培訓進一步提高全市新錄用公務員的政治業務素質，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，增強責任感和使命感，了解國家行政機關的職能、工作程序和方法，更好的適應行政機關的工作要求和本職崗位。

2.認真組織新晉升人員任職培訓。每年組織正、副科級新晉升人員任職培訓各一期，全市任職培訓參訓率達到100%，任職培訓以提高干部履職能力為主題，通過開展任職培訓，新任職科級公務員深刻認識所任職位的職能與職責，初步掌握科級公務員的領導藝術和工作方法，進一步提升了新晉升正科級領導職務人員的.執政素質和執政能力、運用基本理論分析和解決工作中實際問題的能力。

3.積極開展專門業務培訓。認真貫徹落實《公務員法》及《公務員培訓規定（試行）》及《“十一五”河南省公務員培訓規劃》要求,多措并舉加強公務員專門業務培訓；一是加強對各單位專門業務培訓的指導工作，依法對各單位組織的專項業務培訓進行督促檢查，提高培訓的實用性；二是加強公務員管理者隊伍素質，20xx年以來共組織3期公務員管理業務培訓，培訓公務員管理人員600余名；三是在全市范圍內開展公務員業務提升，組織各級各部門開展以業務提升為主題的專項業務練兵活動，爭取用3到5年的時間，在全市培養和造就涵蓋各層次、各部門和各系統的一批業務專家、業務標兵和業務骨干。

4.認真組織全市公務員的在職培訓。從四個方面開展在職公務員更新知識培訓。一是開展《公務員法》全面培訓工作，邀請知名專家做公務員法專題培訓，對全市公務員進行輪訓，并進行嚴格的考試考核，檢驗學習成果；二是開展公務員通用能力培訓，通過舉辦計算機應用、公文寫作、電子政務等專題培訓班，有效提高全市公務員整體隊伍素質；三是組織全市處長執行力專題培訓，對全市處長進行輪訓，進一步提高了全市中層骨干隊伍的綜合素質，為更好地落實市委市政府各項中心工作任務，提供有力的人才支撐；四是組織出國培訓8期，選拔優秀公務員赴英國、德國、澳大利亞等國家，學習借鑒國外先進理念、科學的公共管理和服務機制，進一步拓寬公務員視野，提高政府行政管理和服務水平。

（二）主要做法。

1.完善相關配套制度。嚴格落實《公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》中相關規定，對全市公務員實行分級分類分層次培訓，嚴格“三考”（考勤、考試、考核）制度，研究起草《鄭州市公務員培訓辦法（試行）》，制定《鄭州市行政機關公務員培訓學分制管理辦法（試行）》，在公務員培訓中引入學分管理制度。建立全市公務員崗位練兵制度，積極探索和建立健全我市培訓工作機制。

2.不斷創新培訓形式。創新培訓方式方法，提高培訓的針對性和有效性。一是組織高端講座，通過組織高端講座，使廣大機關干部更深入地了解當前熱點難點問題和國際國內形勢；二是在全市范圍內開展公務員崗位練兵活動，全市28000多名公務員立足崗位，真抓實練，實現了全員大練兵、業務大提升；三是開辦全市公務員培訓大講堂，整合優化各單位優秀培訓資源，實現培訓倍增效應，通過建立選學計劃、學分管理、定期考核“三結合”制度，切實保證學習效果；四是在培訓中引進體驗式教學和情景模擬教學，在任職培訓中開展現場媒體溝通與危機處理，在公文寫作課程中開展現場調研，理論與實踐相結合，使學員們掌握處理和解決復雜問題的能力和方法。

則，建立全市公務員培訓師資庫，形成一支規模適當、結構合理、素質優良、相對穩定的培訓師資隊伍，實現全市公務員培訓師資資源共享；二是在教材開發上，結合鄭州特色，編發《公務員應知應會學習讀本》、《公務員電子政務讀本》、《計算機基礎應用》等教材，為全市公務員提供實用教材；三是在基地建設上，除建立行政學院等日常教學基地外，還與清華大學、國家行政學院等高等培訓機構合作，構筑高端培訓平臺。

（一）開展公務員監督體制建設。

一是圍繞中心工作開展監督。為保障鄭州市“暢通工程”，制定了《鄭州市公職人員違反交通法規處理意見（試行）》，面向全市16.8萬余名公職人員征集意見，經市委常委會研究后印發。二是探索建立監督體制，積極開展公務員公共服務質量評議工作。以公務員局為試點，在公務員局網站設立評議專欄，接受服務對象評議，收到了較好效果，下一步將在全市推行公共服務質量評議活動。三是落實上級部門規范性文件精神，轉發了《關于公務員紀律懲戒有關問題的通知》和《關于規范公務員處分決定和處分解除備案工作的通知》，及時按照上級公務員紀律懲戒工作要求，加強對公務員紀律懲戒工作的管理。

（二）做好公務員紀律處分備案日常工作。

全面貫徹實施《行政機關公務員處分條例》，做好公務員及參照公務員法管理單位工作人員的紀律懲戒備案及開除公職批復工作。20xx年以來，全市開除公職公務員13名。

（三）規范建立公務員紀律處分備案流程。

為更好地規范公務員紀律處分備案，在現有處分備案流程的基礎上，進一步研究處分備案各個環節，就備案流程、備案表格、處分送達回證等方面做了進一步規范。