工作匯報是一種重要的工作記錄和管理工具，有助于我們追溯工作過程和結果。在下面的工作匯報范文中，展示了不同行業和職位的匯報方式和內容，希望對大家有所啟發。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇一

少工委工作匯報材料各位領導、大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據調研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領導簡要匯報如下、阜康市共有4所初中、9所小學，207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學校團委書記兼任少先大隊輔導員，小學中有8所學校配有專職少先大隊輔導員，九運街鎮中心校由于人員調動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導員。

2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導，深入學習貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴大）會議精神，以"服務少年兒童的健康成長"為主題，教育帶領廣大少先隊員勤奮學習，快樂生活，全面發展。

一、認真貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作、一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發展。四要繼續深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業發展根基。

二、加強少先隊基層組織建設一是通過召開"學校共青團、少先隊工作會議及教育聯系會",各學校分管團隊工作的書記、副校長，團隊干部和部分少先隊員代表參加會議，為打開全年的工作和加強與教育的聯系定下了基調，確保各項工作任務扎實落實到基層。二是努力加強團隊基礎知識的教育。在各少先大隊，利用少先隊陣地及五四青年節、六一兒童節、國慶節、建隊節等節慶日，加強少先隊隊史、隊禮儀、隊基礎知識等教育，增強少先隊員的榮耀感，各校的少先隊基礎知識水平進一步增強。三是大力開展團建帶隊建工作。團市委借鑒黨建帶團建的經驗，依托團建帶隊建，把少先隊建設納入總體規劃，在各街道、社區設立街道、社區少先隊組織，對各基層團委團建考核的同時，對"全團帶隊"工作進行檢查驗收，做到團隊工作同研究、團隊任務共同下，團隊考核同步過，團隊活動同步搞，進一步營造"全團帶隊"的良好氛圍。四是加強少先隊陣地建設。鞏固（紅領巾）廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地，加強團隊組織對社團的指導和干預。

國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯發[2010]27號）文件精神，按照自治區、自治州團委和少工委的部署，市團委、市少工委于2010年12月27日下發了《關于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》（阜團聯發[2010]9號），要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發了《昌吉州爭當"四好少年"應知應會手冊》。1月8日下發《關于在2010年寒假期間開展"團結友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》（阜少聯發〔2010〕1號），要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當"四好少年"的內容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展爭當"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學生為自己的寒假做一個整體規劃。

寒假中市廈門實驗小學要求學生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團結連環畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當熱愛祖國，理想遠大的好少年。

市一小每位學生搜集10條以上的以弘揚民族精神、培養優秀品質為主要內容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動，爭當勤奮學習，追求上進的好少年。

滋泥泉子鎮中心校開展向"民族團結好伙伴"送一張書簽活動，所有的書簽均為學生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當品德優良，團結友愛的好少年。

天龍小學要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。

一、認真貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神自治區少工委四屆三次全委會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作：一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發展。四要繼續深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業發展根基。

二、加強少先隊基層組織建設一是通過召開"學校共青團、少先隊2---織對社團的指導和干預。

三、深入學習宣傳xx賀信精神，掀起爭當"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信，在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強烈反響。根據團中央、全國少工委《關于認真學習貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯發[2010]27號）文件精神，按照自治區、自治州團委和少工委的部署，市團委、市少工委于2010年12月27日下發了《關于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》，要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發了《昌吉州爭當"四好少年"應知應會手冊》。1月8日下發《關于在2010年寒假期間開展"團結友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》，要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭4---下來，爭當品德優良，團結友愛的好少年。

天龍小學要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。

6----7第3篇：學校少工委工作匯報以學校少工委為依托積極推進少先隊工作改革武漢市新河街學校武漢市新河街學校是一所九年一貫制公辦學?！?，隸屬武昌區教育局。全校學生394人，其中"流動花朵"占67%.※學校以"讓每一位孩子快樂進步，為每一個家庭培植希望"為辦學宗旨，依循"進步就是成功"的辦學理念，積極探索尚新教育辦學特色，不斷促進全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。

為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，※積極推進少先隊工作改革，※2016年12月新河街學校探索成立學校少工委，使學校少先隊工作有指導、有方向、有規范、有特色的發展。

※（一）高度重視學校少工委組織的成立當前，學校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強，身份意識不夠，輔導員隊伍專業化程度不高，少先隊領導體制不健全，學校工作協調不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立"學校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會（及"少工委"），它是同級少先隊代表大會選舉產生，由同級團組織和教育行政部門組成。少工委根據我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊工作任務、制定工作計劃、負責組織發展工作，并指導開展各種形式的少先隊活動，推進少先隊理論研究工作的指導與發展等。為貫徹落實少先隊改革，做好新時期黨的少年兒童工作，培養實現中國夢的戰略預備隊，因此，建立學校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習近平總書記親切關懷少年兒童和少先隊工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊工作如何更有實效的開展，新河街學校決定在全市率先成立學校少工委。在成立少工委之前，新河街學校高度重視，※校團委將成立學校少工委的作用、機構的職能與任務在全校輔導員中進行了專題學習，學校行政會還就成立學校少工委進行了專門研究，成立相關籌建工作組，明確職責任務，并進行分工，要求積極、依法、有序推進。

※（二）通過規范程序成立學校少工委1.積極籌備，認真謀劃。2016年10月在省、市、區三級團委的具體指導和支持下，我校積極籌備，報黨政聯席會批復、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊武昌區工作委員會遞交了申請召開新河街學校第八次少代會的報告，擬在少代會上通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單的報告，※并獲得批復。

2.召開會議，感受儀式?！?016年12月16日新河街學校第八次少代會隆重召開，參加會議的學生代表共計49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單。

3.文件批復，正式成立。決議通過后，※學校按照規定程序報上級少工委批復，同意正式成立了新河街學校少工委?！鶑拇?，新河街學校少先隊有了自己的直接領導組織，學校少工委的成立，標志著學校少先隊工作進入了一個全新的發展階段。

※（三）學校少工委有力地推動了少先隊工作※1.從部門性的工作發展成為學校整體工作。※學校章程將"開展好學校少工委工作，辦好雷鋒少年軍校。"作為學校常規工作規定下來，※學校將"貫徹落實共青團、少先隊改革，爭創紅旗團委和紅旗雛鷹大隊"作為2017年的工作目標，※抓好學校少工委工作，落實少先隊活動課程建設、初中團隊銜接工作等。在學校整體計劃的安排下，切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規制度。真正做到以黨帶團、以團帶隊、團教一家。

※2.從輔導員的工作發展成為校長職責工作。從前，學校少先隊工作基本由大隊輔導帶領中隊輔導員完成，少先隊工作只是學校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強?！闪⑸俟の螅傧汝牴ぷ饔尚ｉL親自抓，由于學校少工委主任由一把手校長親自擔任，委員由大中隊輔導員、志愿輔導員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規劃下，少先隊活動，與黨、團活動更加密切結合，※與社區、街道青教活動融為一體、與學校。

教學。

工作相輔相成。強有力的領導機構，是學校少先隊工作走向規范化、科學化、制度化的重要保證。

※三、從活動性的工作發展成為課程建設工作。

新河街學校少工委成立后，大力推進基層少先隊工作的發展，并為貫徹落實《少先隊改革方案》，把單純性的少先隊活動，積極發展成為系統課程?！潞咏謱W校少工委，率先在全省為學校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》，※落實每周一節少先隊活動課，隊課進各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊活動》課的教研組，每兩周定時定點組織全校輔導員教師集體備課，研究少先隊活動課教學方法、活動步驟及相關知識。有教材的專業指導與實踐體驗的結合，避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。

※四、從被動完成工作發展成為主動落實工作。在學校少工委成立之前，學校少先隊的工作，基本靠團委書記單打獨斗，對上級下達的各項任務，只是被動的完成，有時任務相對集中時，基本處于應付狀態?！鶎W校少工委成立以后，各委員充分發揮自身特點，積極為少先隊活動出謀劃策，使學校少先隊工作面貌煥然一新，少先隊活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強。

比如我校學生農民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯系團市委，※在我校成立武漢市試點"紅領巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內布置顏色鮮艷、充滿童趣，現在已經成為新河街學校少先隊員活動的重要陣地，是少先隊員課余時間流連忘返的地方。

※又如新河街學校少工委委員——中隊輔導員梁飛老師，是湖北省荊楚楷模、武漢市"時代楷模----武漢精神踐行者"、武昌區優秀少先隊輔導員。她從事中隊輔導員工作20年，面對大量"流動花朵"少先隊員，她一直用"小行動"傳遞著"大愛":一萬多元自助學生做手術、做單親學生的媽媽、給自閉癥學生溫暖、帶全班孩子過"娃娃節"等，這些在別人眼中的"特殊",在她身上卻是那么自然。輔導員梁飛老師的事跡被《楚天都市報》進行了連續三天的整版報道，武漢市教育電視臺也進行了連續6天的追蹤報道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區教育局對她給予極大肯定。

※類似梁老師這樣的輔導員還有愛生之星輔導員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學生；葫蘆絲巴烏社團輔導員郭先智，他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團輔導員程維斌，帶領"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團輔導員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學校，并成為兄弟學校志愿輔導員等。

※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學校開展"小小志愿者"者的活動，立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務活動，使學生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得，我們現在的少先隊活動更接地氣更有活力。

2017年，新河街學校"建隊節"期間，※學校少工委積極籌劃"動感中隊"活動，把活動與學校各項教育教學工作緊密結合，※"讀書月""經典誦讀""征文比賽"與"紅領巾小書蟲"融合；※"趣味運動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學校"與"紅領巾小主人"融合；※"陶藝社團""泥塑社團""空模社團"與"紅領巾小創客"融合；※"合唱節""藝術節""葫蘆絲社團"與"紅領巾小白靈"融合。※少先隊工作的全面開花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊員們充分感受到紅領巾的魅力，身份意識、責任意識越來越強。

出力獻策。

※一年來，在學校少工委的指導之下，新河街學校少先隊工作成效明顯，真正做到工作有規劃、過程有把關、執行有保障、效果有呈現。少先隊的身份意識更強了，輔導員隊伍專業化更高了，少先隊活動更豐富，吸引力更大了，學校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學校團、教工作成一體化態勢，朝著更積極地方向前進。

大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據調研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領導簡要匯報如下：

阜康市共有4所初中、9所小學，207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學校團委書記兼任少先大隊輔導員，小學中有8所學校配有專職少先大隊輔導員，九運街鎮中心校由于人員調動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導員。

2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導，深入學習貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴大）會議精神，以"服務少年兒童的健康成長"為主題，教育帶領廣大少先隊員勤奮學習，快樂生活，全面發展。

一、認真貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作：一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發展。四要繼續深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業發展根基。

隊組織，對各基層團委團建考核的同時，對"全團帶隊"工作進行檢查驗收，做到團隊工作同研究、團隊任務共同下，團隊考核同步過，團隊活動同步搞，進一步營造"全團帶隊"的良好氛圍。四是加強少先隊陣地建設。鞏固（紅領巾）廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地，加強團隊組織對社團的指導和干預。

三、深入學習宣傳xx賀信精神，掀起爭當"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信，在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強烈反響。根據團中央、全國少工委《關于認真學習貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯發[2010]27號）文件精神，按照自治區、自治州團委和少工委的部署，市團委、市少工委于2010年12月27日下發了《關于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》（阜團聯發[2010]9號），要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發了《昌吉州爭當"四好少年"應知應會手冊》。1月8日下發《關于在2010年寒假期間開展"團結友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》（阜少聯發〔2010〕1號），要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當"四好少年"的內容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展爭當"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學生為自己的寒假做一個整體規劃。

寒假中市廈門實驗小學要求學生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團結連環畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當熱愛祖國，理想遠大的好少年。

市一小每位學生搜集10條以上的以弘揚民族精神、培養優秀品質為主要內容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動，爭當勤奮學習，追求上進的好少年。

滋泥泉子鎮中心校開展向"民族團結好伙伴"送一張書簽活動，所有的書簽均為學生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當品德優良，團結友愛的好少年。

天龍小學要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。

隊通過展示評比活動，對各小隊推薦的"四好少年"學習榜樣進行評比，評選出了2-4名榜樣，此次評選出的"四好少年"榜樣成為了少先隊員可學、可親的榜樣和追趕對象，同時號召少先隊員積極學習榜樣、追趕榜樣、監督榜樣。各中隊將選出在"四好少年"各項活動中表現突出的少先隊員參加各大隊的先進評比活動，在接下來的活動中，阜康市少工委將根據活動進展情況進行阜康市"四好少年"標兵的評選，以確保班級有榜樣、學校有先進、縣（市）有標兵。

"爭當‘四好少年’開學主題日"活動做到了全員覆蓋，市少工委確定城關鎮中心小學為本次活動的重點聯系學校，3月1日親自參與了活動的開展，參與三（2）中隊的學習教育、五（1）中隊的寒假心得體會交流以及六（1）中隊的愛國主義影片觀后感交流活動。

市少工委目前正結合《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的普及實施，根據《綱要》的分年級內容要求，健全"雛鷹爭章"活動體系，結合爭當"四好少年"活動安排，進一步規范開展"雛鷹爭章"活動。通過印制《雛鷹爭章手冊》明確爭章模式，優化頒章方法，突出護章效果，強化爭章過程的體驗環節，力爭創出好的爭章活動品牌，把"雛鷹爭章"作為隊員素質發展評價體系和激勵手段，推動"雛鷹爭章"活動的新發展。

四、加強少先隊工作者隊伍建設，筑牢少先隊事業發展根基市少工委將"我們從事的青少年事業是影響個人終生發展的事業"的理念貫穿至工作的始終，并用這樣的理念去影響、鼓舞我們的少先隊工作者隊伍，增加他們的革命事業心和工作熱情。堅持每月6日的學校團隊工作例會制，在及時掌握了解基層動態并督促各級學校團隊組織落實工作的同時，也是統一思想、互相交流、肯定基層、鼓舞士氣的"月激勵會".同時市團委、少工委采取以會代訓方式，加大對學校團隊干部的培訓力度，從源頭上保證學校團隊隊伍的高素質，并保持相對穩定。積極組織輔導員參加州輔導員培訓班及技能技巧大賽，為輔導員進一步打開工作局面注入了強心劑。

目前13所學校團委書記、少先大隊輔導員已均落實學校中層干部待遇，各中隊輔導員由班主任兼任，輔導員津貼等待遇也已得到落實，輔導員待遇的落實大大提高了輔導員的工作積極性。

各位領導，我市少先隊工作在區、州正確領導、關心、支持和全市各級少先隊組織共同努力下，取得了一定的成績。但我們也深刻認識到當前我市少先隊工作還存在一定不足之處：一是學校工作的資源有限，有待進一步發掘；二是少先隊的活動與少年兒童成長的需求還要進一步吻合。在此，懇請各位領導多提寶貴意見，在以后的工作中，我們一定會高度重視，采取有效措施，動員一切社會力量加以解決，更好的服務于我市廣大少年兒童的健康快樂成長。

每一個家庭培植希望"為辦學宗旨，依循"進步就是成功"的辦學理念，積極探索尚新教育辦學特色，不斷促進全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。

為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，※積極推進少先隊工作改革，※2016年12月新河街學校探索成立學校少工委，使學校少先隊工作有指導、有方向、有規范、有特色的發展。

※（一）高度重視學校少工委組織的成立當前，學校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強，身份意識不夠，輔導員隊伍專業化程度不高，少先隊領導體制不健全，學校工作協調不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立"學校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會（及"少工委"），它是同級少先隊代表大會選舉產生，由同級團組織和教育行政部門組成。少工委根據我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊工作任務、制定工作計劃、負責組織發展工作，并指導開展各種形式的少先隊活動，推進少先隊理論研究工作的指導與發展等。為貫徹落實少先隊改革，做好新時期黨的少年兒童工作，培養實現中國夢的戰略預備隊，因此，建立學校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習近平總書記親切關懷少年兒童和少先隊工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊工作如何更有實效的開展，新河街學校決定在全市率先成立學校少工委。在成立少工委之前，新河街學校高度重視，※校團委將成立學校少工委的作用、機構的職能與任務在全校輔導員中進行了專題學習，學校行政會還就成立學校少工委進行了專門研究，成立相關籌建工作組，明確職責任務，并進行分工，要求積極、依法、有序推進。

※（二）通過規范程序成立學校少工委1.積極籌備，認真謀劃。2016年10月在省、市、區三級團委的具體指導和支持下，我校積極籌備，報黨政聯席會批復、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊武昌區工作委員會遞交了申請召開新河街學校第八次少代會的報告，擬在少代會上通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單的報告，※并獲得批復。

2.召開會議，感受儀式?！?016年12月16日新河街學校第八次少代會隆重召開，參加會議的學生代表共計49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單。

3.文件批復，正式成立。決議通過后，※學校按照規定程序報上級少工委批復，同意正式成立了新河街學校少工委?！鶑拇?，新河街學校少先隊有了自己的直接領導組織，學校少工委的成立，標志著學校少先隊工作進入了一個全新的發展階段。

目標，※抓好學校少工委工作，落實少先隊活動課程建設、初中團隊銜接工作等。在學校整體計劃的安排下，切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規制度。真正做到以黨帶團、以團帶隊、團教一家。

※2.從輔導員的工作發展成為校長職責工作。從前，學校少先隊工作基本由大隊輔導帶領中隊輔導員完成，少先隊工作只是學校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強?！闪⑸俟の?，少先隊工作由校長親自抓，由于學校少工委主任由一把手校長親自擔任，委員由大中隊輔導員、志愿輔導員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規劃下，少先隊活動，與黨、團活動更加密切結合，※與社區、街道青教活動融為一體、與學校教學工作相輔相成。強有力的領導機構，是學校少先隊工作走向規范化、科學化、制度化的重要保證。

※三、從活動性的工作發展成為課程建設工作。

新河街學校少工委成立后，大力推進基層少先隊工作的發展，并為貫徹落實《少先隊改革方案》，把單純性的少先隊活動，積極發展成為系統課程?！潞咏謱W校少工委，率先在全省為學校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》，※落實每周一節少先隊活動課，隊課進各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊活動》課的教研組，每兩周定時定點組織全校輔導員教師集體備課，研究少先隊活動課教學方法、活動步驟及相關知識。有教材的專業指導與實踐體驗的結合，避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。

※四、從被動完成工作發展成為主動落實工作。在學校少工委成立之前，學校少先隊的工作，基本靠團委書記單打獨斗，對上級下達的各項任務，只是被動的完成，有時任務相對集中時，基本處于應付狀態?！鶎W校少工委成立以后，各委員充分發揮自身特點，積極為少先隊活動出謀劃策，使學校少先隊工作面貌煥然一新，少先隊活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強。

比如我校學生農民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯系團市委，※在我校成立武漢市試點"紅領巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內布置顏色鮮艷、充滿童趣，現在已經成為新河街學校少先隊員活動的重要陣地，是少先隊員課余時間流連忘返的地方。

和武昌區教育局對她給予極大肯定。

※類似梁老師這樣的輔導員還有愛生之星輔導員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學生；葫蘆絲巴烏社團輔導員郭先智，他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團輔導員程維斌，帶領"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團輔導員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學校，并成為兄弟學校志愿輔導員等。

※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學校開展"小小志愿者"者的活動，立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務活動，使學生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得，我們現在的少先隊活動更接地氣更有活力。

2017年，新河街學校"建隊節"期間，※學校少工委積極籌劃"動感中隊"活動，把活動與學校各項教育教學工作緊密結合，※"讀書月""經典誦讀""征文比賽"與"紅領巾小書蟲"融合；※"趣味運動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學校"與"紅領巾小主人"融合；※"陶藝社團""泥塑社團""空模社團"與"紅領巾小創客"融合；※"合唱節""藝術節""葫蘆絲社團"與"紅領巾小白靈"融合?！傧汝牴ぷ鞯娜骈_花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊員們充分感受到紅領巾的魅力，身份意識、責任意識越來越強。

榜樣的力量是無窮的，以榜樣這一特殊的人格形象為載體，加以引導和實踐，激發起隊員們內在動力，通過一系列的教育方式把優良品質轉化為自己的品質。新河街學校少工委面向本校全體少先隊員實施激勵機制，開展"優秀少先隊員"、"雛鷹爭章"評比活動。同時，在各中隊開展"美德少年"、"進步標兵"推薦評選活動。通過各小隊自薦、中隊推薦、年級組評議，學校少工委審核，推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，能為隊旗增輝添色，能在少先隊員中起模范帶頭作用的優秀少先隊員，他們以主人翁精神積極參加少先隊的各項活動，并能創建性地完成少先隊組織交給的任務，還能為學校少先隊組織的建設出力獻策。

※一年來，在學校少工委的指導之下，新河街學校少先隊工作成效明顯，真正做到工作有規劃、過程有把關、執行有保障、效果有呈現。少先隊的身份意識更強了，輔導員隊伍專業化更高了，少先隊活動更豐富，吸引力更大了，學校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學校團、教工作成一體化態勢，朝著更積極地方向前進。

展"爭當四好少年"系列活動。如寫倡議書，制訂個人行動計劃，與雛鷹爭章相聯系等開展形式多樣的爭當"四好少年"實踐活動，并形成了"隊隊爭創優秀中隊，人人爭當四好少年"的良好氛圍。充分發揮了少先隊員的主動性、積極性和創造性，落實了爭當"四好少年"的要求。實驗學校小學部成功承辦了"牢記黨的教導，爭當四好少年"現場展示活動。

2、做好全國第六次少代會的各項工作。全縣少先隊員喜迎少代會，開展了以"少代會我們共同關注"為主題的活動，廣大少先隊員，通過電視、廣播、報紙、網絡等多種途徑了解少代會盛況，領會大會精神，增強組織歸屬感和光榮感，感受黨和國家對少年兒童的關懷，增進對黨和社會主義祖國的樸素感情。在全國第六次少代會后認真做好少代會精神的學習宣傳貫徹工作，一是學習學懂少代會精神，大隊輔導員把這精神傳達到每個中隊輔導員，讓每個少先隊員都了解少代會的主要內容。圍繞精神學習活動，縣少工委、縣教育局開展了少先隊知識競賽及少先隊輔導員的論壇活動。各學校少先隊組織圍繞貫徹落實少代會精神也制訂一個學校的少先隊工作規劃，針對本學校少先隊的實際情況制訂好近期和長期的目標，切實推進學校少先隊工作的有序發展。

二、深入開展了少先隊品牌教育活動1、積極開展"雛鷹爭章"活動。全縣各少先隊組織結合《少先隊輔導員工作綱要》的普及實施，根據《綱要》的分年級內容要求，及市教育局的相關文件精神，召開了由校長、少先隊輔導員等參加的專題會議，重新建立健全"雛鷹爭章"活動體系，進一步普及、規范地開展"雛鷹爭章"活動。各少先隊組織都紛紛以"雛鷹爭章"活動為主要載體，把"雛鷹爭章"作為隊員素質發展評價體系和激勵手段，進一步強化了爭章過程的體驗環節，推動"雛鷹爭章"活動的新發展，進一步探索少先隊服務素質教育的有效機制。如學校調整素質報告單，開設社團活動等等，使活動與學校的其他活動有效結合，使該項活動滲透于學校的各項工作中，也使全縣少先隊員的爭章活動逐步走向完善。

2、以"紅領巾手拉手關愛行動"為主題，不斷創新"手拉手"活動內容和活動形式，積極探索"手拉手"活動的長效機制，為"宜居"建設服務。由于外來民工子女越來越多，縣少工委以"手拉手"為基本形式，以外來民工子女為重點，建立健全一系列幫扶機制，利用好學校少先隊教育渠道，積極整合社會資源，加強外來民工子女的"陽光驛站"、外來民工子弟的書屋、愛心活動室等相關陣地的建設，特別是實驗學校小學部與紅光小學的手拉手活動更是熱情高漲。

3、深入開展紅領巾科技創新活動。全縣各學校少先隊組織積極開展小實驗家、"五小"評比表彰等科技普及教育活動，引導少年兒童積極參與科技實踐，提升少年兒童的創新意識和實踐操作能力，推動少年兒童科技素質的全面發展。并由38名學生獲得了科學創意章。

4、深入實施"手拉手——少年兒童平安行動",積極開展爭平安自護章活。

動?？h少工委積極在少先隊員中開展生命教育、生存教育、生活教育等活動。高亭小學等學校進一步加強"少年小交警"、"平安自護營"等活動，做好"平安行動好隊員"評選工作，讓少先隊員做"平安、平安"建設的小宣傳員，向家庭、社區、社會宣傳平安。

5、積極組織開展少年兒童環保宣傳教育活動。著重開展以"手拉手，低碳生活我行動"、"爭做環保小衛士，共建和諧大家園"為主題的少年兒童環保宣傳教育活動，引導少年兒童從小樹立生態文明觀念，積極倡導健康節儉的生活方式，養成節約資源、保護環境的良好行為習慣。在少年兒童中開展了"節水征文"、"我家的美麗庭院"征文等主題教育活動。積極參加了青少年中華經典美文誦讀活動、民族精神代代傳等其他活動。

三、抓好輔導員隊伍建設，有力推進基層組織建設2、加強輔導員隊伍建設，完善輔導員培訓模式。特別是抓好新上崗輔導員參加省級培訓，使輔導員能盡快進入到工作角色中。縣少工委組織全縣輔導員開展培訓活動，如學習全國第六次少代會精神等，各少先隊大隊部組織中隊輔導員開展培訓活動，通過層去組織來提高輔導員的業務水平。

3、加強紅領巾小社團建設。中心小學等提升了紅領巾小社團的創建意識，積極探索學校大隊部領導下的紅領巾小社團建設與管理機制，通過組建各種類型的紅領巾小社團，開展實踐體驗不斷提升了自身綜合素質。

4、加強中學少先隊工作。今年縣少委、縣教育局進一步規范中學了少先隊工作，把在中學貫徹落實《綱要》及加強團隊銜接作為重點，積極探索貫通一致的團隊一體化分層教育體系，增強工作的針對性、實效性。開展活動更適合中學少先隊員身心特點的少先隊活動，如青春期知識教育、法律知識教育、志愿服務活動等為主要內容的特色活動。并積極引導中學少先隊員爭取加入共青團。

四、其他1、大力加強了少先隊和諧文化建設。全縣各校結合自身實際重新布置了隊室，進一步加強紅領巾宣傳陣地，如實驗學校、高亭中心小學的紅領巾廣播站、紅領巾電視臺、紅領巾體驗教育基地等陣地建設。各校以創建"快樂中隊"、"書香中隊"開展特色小隊活動為重點，進一步重視隊干部的選拔力度，充分發揮隊員自我學習、自我管理、自主開展活動的能。

2、扎實實施"一隊一品"項目。全縣各少先隊組織目前已結合特色學校創建工作不斷拓展了工作領域，創新了工作內容和載體，形成比較成熟的品牌，增強了學校少先隊組織的活力和吸引力，活躍了少先隊工作，打造了更多的適應少年兒童發展和素質教育需求的少先隊品牌活動。在全市課題申報活動中全縣的申報量占全市前列。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇二

東廣街道關工委在各級領導的關懷和幫助下,認真學習領會區關工委領導的指示精神,全面的貫徹落到實處.所以半年來取得了顯著的成績.

一.春節前,我們在辦事處孫書記,關工委主任姚春慧的帶領下和街道五老一道訪問了貧困兒童,給他們送去生活的必需品,鼓勵他們克服困難,努力學習.將來成為對祖國和人民有用的人才.臨別時還告訴他們,如果有什么困難可以找關工委,或我們中的每一個人.而我們為孩子們排憂解難,責無旁貸.

二."六.一"前夕,我們以關注民生為主題,再次開展了幫扶貧困兒童活動.并為他們送去書包,文具及生活用品......這次活動引起很大轟動,得到許多媒體關注,還在長春新聞中播出,得到人們的交口稱贊,好評如潮.

三.在長春書博會籌備其間,我們就組織學生積極參加會徽的設計.事后我們雖未得到獎項但是我們的孩子們得到了一次鍛煉的機會.培養孩子們積極參與,敢于嘗試的膽量和氣魄.

四.我們準備在暑假前組織一次,以學習是我畢生的功課為題的宣講報告會.

五.五月初我們認真聽取了區關工委的報告,眼界大開.會上領導向我們介紹了江蘇無錫,浙江杭州等地關工委的成功經驗..立足本地,學習外地,他山之石拿來攻玉!

20xx年以來來,躍進街道學府橋南社區關心下一代工作委員會在躍進街道的正確領導與大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，多形式、寬領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級領導和人民群眾的肯定和好評。現將全年。

工作總結。

如下：

學府橋南居委會堅持關工委工作由支部書記親自抓、總負責，把關工委工作列入社區日常重要工作之中。成立了以社區主任、黨支部書記共同負責的關工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責，社區干部全力配合的工作格局。

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區圍繞構建和諧社區為中心，積極充實了“社區關工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發展三大工作載體，形成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規范，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發揮“五老”人員的優勢提供了一個陣地。學府橋南社區堅持每月召開一次五老聯席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段。

工作計劃。

社區還利用開展服務型黨組織建設為契機，走訪社區的五老人員，邀請他們參與社區建設，為關心下一代工作出謀劃策。

在工作中，社區十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學習制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規范。

健全的管理制度和完善的組織網絡確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學生參與活動率達到了社區學生總數的30%以上。在學生們上課期間，我們側重組織關工委老年志愿者參加學習培訓、交流座談，開展工作調研。組織老同志學習《未成年人保護法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規，學習青少年心理常識，定期交流工作經驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎。

本著“聯系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，14年7月份以來，在雙休和節假日，社區充分利用社區道德講堂組織學習培訓，播放教育片、革命影片等，旨在引導青少年努力學習現代科學知識，培養創新意識，提高創新能力;對青少年進行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區、家庭、學校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區內青少年從小養成講文明的習慣，社區開展了“大手牽小手，共創和諧社區”的文明宣傳活動。活動中，黨員干部和青少年向廣大社區居民宣傳文明行為，發放文明資料，有效培養了青少年和居民群眾關心公益事業的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。

今后，我們還將繼續強化進取意識、增強創新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責任感和使命感著力抓好社區關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區內青少年。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇三

近年來，xx街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區資源，創新工作方式，實現社區服務、管理、建設與社區黨建同步推進的新路子，為街道社區各項事業的繁榮發展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區黨建轉變xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區建設、發展相適應，做好黨的工作在社區的延伸拓展，xx街道黨工委從占領社區陣地入手，采取了有效措施。

1中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區黨建既是形勢發展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區單位黨組織領導參加的xx街道社區黨建工作委員會，在社區黨支部分別成立社區黨建聯席會。通過簽訂社區共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰”為現在的社區單位黨組織“合成作戰”，形成較為完善的街居、社區黨建工作網絡。其成效具體表現為，一是有利于組織協調轄區單位黨組織參與社區建設和管理。二是取得了轄區單位對社區建設與管理工作的大力支持。如獅城社區黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區環境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區作為黨支部活動用房。在去年創建全區綜合示范社區活動中，為完善社區配套設施，許多轄區單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區單位為各社區提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區黨組織或行業黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創建規范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態管理機制，建立融登記、核實、轉3接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發展工作中的各類咨詢，受理社區黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業再就業，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業崗位的供需見面會，幫助12名社區黨員實現再就業。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變。

4合點，在社區各項事業的蓬勃發展中，增添黨的工作生機與活力。

（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區服務體系，先后創辦各類服務網點80多個。服務項目由最初的換發身份證、代落戶口，逐步發展為信息、家政及醫療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區”、“小事不出社區”。以愛心超市為平臺，認真兌現“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業家庭67戶，安置下崗失業人員96人，資助貧困大學生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。

（二）以“富民”為中心，創造一個有利于經濟發展的良好環境。街道充分發揮轄區接接礦區、生產要素聚集及商業功能完善、第三產業發達的優勢，大力發展現代服務業，繁榮街道社區經濟，增加就業機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優化基礎設施環境、文化環境和法制環境，為企業營造“進得來、留得住、辦得好”的發展環境，在社區層面大力開展創建商業示范社區活動，推動街道社區經濟不斷提升發展，涵養稅源，造福百姓。

（三）以“安民”為保障，創建安全和諧的居住環境，讓居民安居樂業。認真。

（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區”活動，建成了社區市民學校、社區活動中心等設施，為群眾豐富業余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。

（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區、文明小區、文明樓院以及五好文明家庭等系列創建評比活動，激發廣大群眾的參與熱情，提高社區全體員成的素質和社區文明程度。目前全街道共成自治區級文明社區1個，市級文明社區3個、區級文明社區4個，26個文明樓院在海勃灣區評比中榜上有名。不斷創新載體，組織群眾學習宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區婦聯確定為家庭教育示范基地。通過一系列創建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區的認同感和歸宿感。

xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區的各項事業搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區成員的力量，特別是激發每一位社區黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區的精神，在參與中為社區黨的建設不斷提供新的力量源泉。

實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區建設的機制。“三卡”即社區黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡。為了充分調動在職黨員參與社區建設的積極性，街道黨工委一方面向社區黨員發放公開信、問卷調查和社區黨建工作宣傳提綱，倡議社區黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區內發揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優秀黨員、我為社區建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡，通過“三卡”將社區黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區黨員活動的表現情況，增強在職黨員參與社區活動意識。

7社區黨支部還通過有效的共建網絡和信息飯機制，對熱心于社區工作的在職黨員，開展評選表彰“社區優秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發了在職黨員參與社區建設的熱情，增強了工作主動性。

8全體居民，服務主體由單位的民政性服務轉變為社區黨支部、志愿者服務隊協調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變為全方位、全天侯的互助服務。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇四

近年來，xx街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區資源，創新工作方式，實現社區服務、管理、建設與社區黨建同步推進的新路子，為街道社區各項事業的繁榮發展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區黨建轉變。

xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區建設、發展相適應，做好黨的工作在社區的延伸拓展，xx街道黨工委從占領社區陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創新組織形式。街道黨工委以社區整合為契機，對社區黨組織進行健全調整，明確社區黨支部在社區建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區黨建既是形勢發展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區單位黨組織領導參加的xx街道社區黨建工作委員會，在社區黨支部分別成立社區黨建聯席會。通過簽訂社區共建協議,建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰”為現在的社區單位黨組織“合成作戰”，形成較為完善的街居、社區黨建工作網絡。其成效具體表現為，一是有利于組織協調轄區單位黨組織參與社區建設和管理。二是取得了轄區單位對社區建設與管理工作的大力支持。如獅城社區黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區環境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區作為黨支部活動用房。在去年創建全區綜合示范社區活動中，為完善社區配套設施，許多轄區單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區單位為各社區提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現了社區資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區黨組織或行業黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創建規范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創造條件；暢通聯管渠道，使黨組織與企業、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發展工作中的各類咨詢，受理社區黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業再就業，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業崗位的供需見面會，幫助12名社區黨員實現再就業。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變。

社區黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區黨組織作為社區各種組織、各項工作的領導核心，要本著民思我想，民困我幫，民求我應，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區管理建設的最佳結合點，在社區各項事業的蓬勃發展中，增添黨的工作生機與活力。

（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區服務體系，先后創辦各類服務網點80多個。服務項目由最初的換發身份證、代落戶口，逐步發展為信息、家政及醫療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區”、“小事不出社區”。以愛心超市為平臺，認真兌現“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業家庭67戶，安置下崗失業人員96人，資助貧困大學生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。

（二）以“富民”為中心，創造一個有利于經濟發展的良好環境。街道充分發揮轄區接接礦區、生產要素聚集及商業功能完善、第三產業發達的優勢，大力發展現代服務業，繁榮街道社區經濟，增加就業機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優化基礎設施環境、文化環境和法制環境，為企業營造“進得來、留得住、辦得好”的發展環境，在社區層面大力開展創建商業示范社區活動，推動街道社區經濟不斷提升發展，涵養稅源，造福百姓。

（三）以“安民”為保障，創建安全和諧的居住環境，讓居民安居樂業。認真。

（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區”活動，建成了社區市民學校、社區活動中心等設施，為群眾豐富業余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。

（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區、文明小區、文明樓院以及五好文明家庭等系列創建評比活動，激發廣大群眾的參與熱情，提高社區全體員成的素質和社區文明程度。目前全街道共成自治區級文明社區1個，市級文明社區3個、區級文明社區4個，26個文明樓院在海勃灣區評比中榜上有名。不斷創新載體，組織群眾學習宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區婦聯確定為家庭教育示范基地。通過一系列創建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區的認同感和歸宿感。

xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區的各項事業搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區成員的力量，特別是激發每一位社區黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區的精神，在參與中為社區黨的建設不斷提供新的力量源泉。

實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區建設的機制?！叭ā奔瓷鐓^黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡。為了充分調動在職黨員參與社區建設的積極性，街道黨工委一方面向社區黨員發放公開信、問卷調查和社區黨建工作宣傳提綱，倡議社區黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區內發揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優秀黨員、我為社區建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區黨員聯系卡、活動登記卡和表現反饋卡，通過“三卡”將社區黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區黨員活動的表現情況，增強在職黨員參與社區活動意識。社區黨支部還通過有效的共建網絡和信息飯機制，對熱心于社區工作的在職黨員，開展評選表彰“社區優秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發了在職黨員參與社區建設的熱情，增強了工作主動性。

提要求、找崗位，發動在職黨員居住在社區、奉獻在社區。街道黨工委要求在職黨員在參加社區黨建中要做到“五個好”，即黨內好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領導、社區好公民。各社區黨支部為調動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區添光彩”等主題系列活動。？據不完全統計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區的認同，首先源于對社區黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區民風。

廣泛組織志愿者服務社區活動。為了給在職黨員創造更多的參與社區服務的機會，社區黨支部通過組織志愿者服務隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據自己的知識層次和專業特長自覺為社區建設做貢獻。目前，全街道社區普遍建立了以社區在職黨員為骨干、以社區服務為主要內容的社區志愿者服務隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區志愿者服務隊，成為社區建設的一支重要力量。目前，社區服務的客體由原來的民政工作對象轉變為全體居民，服務主體由單位的民政性服務轉變為社區黨支部、志愿者服務隊協調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變為全方位、全天侯的互助服務。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇五

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇六

2012年是我市創業服務活動年，市發改局上下高度重視，堅持“前瞻、善謀、創新、超越”的理念，結合部門自身職能，突出以項目求發展的特點，努力實踐活動。

一是完善制度體系。為了加大項目建設力度，切實抓好工作落實，推動全區經濟社會實現跨越發展，下發了市2012年重點項目建設計劃任務，制定了加快項目建設工作的實施意見，實行重點推進建設項目縣級領導掛點制，并制定了發改局工作人員績效考核實施方案等。

二是提升項目儲備質量。建立項目資源庫，對項目庫采取動態管理、跟蹤管理的措施，對已入庫的387個項目逐一復核，及時修改完善項目信息。

三是加強項目調度。努力申報爭取省、市重點項目，提升項目調度力度，每月對建設項目進行建設工作調度，定期和不定期地進行了各種形式的信息收集工作，并以《三爭簡報》形式，按時公布了項目進度，向上級政府及有關部門協調解決項目建設遇到的困難和問題，確保項目建設的投資進程，爭取盡快形成投資效益。

四是爭取項目扶持政策。認真研究國家宏觀政策、產業振興規劃及投資導向，積極做好項目的儲備、包裝工作，努力與上級政策更好對接，爭取項目得到更多政策上的扶持。

五是加強建設項目監管。專門成立了項目稽查辦，對各項目情況通過實地查看和會議調度相結合，進行定期督查和不定期抽查，定期上報工程進度表和情況匯報，全程跟蹤督導，嚴格執行工程建設四項制度，抓好建設項目工程的進度管理和監督檢查，確保發揮投資效益。

六是提高項目服務水平。公開行政審批項目、股室職能、辦事依據、程序、結果、服務承諾及違諾違紀的訴求途徑。簡化和規范了投資項目的審批、核準、備案程序，堅持和落實限時辦結制、首問責任制、一次性告知制等制度，對各鎮街管委會負責項目工作人員進行了多次項目工作培訓，大大提高了我市項目工作服務水平。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇七

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇八

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育的的全過程和各項活動之中，對少年兒童健康成長和學校工作起著導向、動力和保證作用。一年來，我校關工委在上級關工委的正確領導下，突出以德育人，注重養成教育，組織和配合學校各部門開展德育活動，引領兒童健康成長，取得了較好的德育績效。我們的主要做法是：

一、突出一個重點，開展主題教育。

今年是慶祝建黨九十周年的大慶之年，學校關工委開展了“光輝的旗幟”主題教育，使學生明白了“沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有中國特色的社會主義”的深刻道理，牢固樹立了跟共產黨走的堅定信念。

1、加強領導，健全機構。

學校成立了“光輝的旗幟”主題教育讀書活動領導小組，校長任組長，黨支部書記任副組長，其他有關領導為組員，少先隊大隊輔導員羅琴任領導小組辦公室主任，具體抓主題教育讀書活動工作。學校將主題教育工作納入了重要的議事日程，多次開會研究活動開展工作，解決實際困難，確保主題教育順利進行。

2、加強宣傳教育，營造良好的主題教育讀書活動氛圍。

充分利用宣傳欄、黑板報、廣播站、校會、班會、隊會等形式，廣泛宣傳“光輝的旗幟”主題教育的目的和意義，舉行了隆重的“光輝的旗幟”主題教育啟動儀式，做到入腦入心，為主題教育讀書活動營造了濃厚的輿論氛圍。

3、開展了形式多樣的主題教育：

（1）“光輝的旗幟”演講比賽：活動前進行了周密的工作安排，共有四至六年級14名學生參賽，全校師生參加聽演講，參賽選手深情回顧了黨的奮斗歷史，熱情謳歌了黨的豐功偉績，表達了永遠跟黨走的堅定信念，最后評出一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。89班黃夢穎同學演講的《不落的太陽》獲學校、全縣小學組第一名，并獲市級特等獎。

（2）“光輝的旗幟”征文比賽：本次活動共收到征文55篇，經過評選，學校共評出一等獎7篇，二等獎8篇，三等獎16篇。上交6篇優秀作品到教育部關工委評選，4篇獲一等獎，2篇獲三等獎。學生的征文真切感人，結合閱讀《光輝的旗幟》，聯系學習生活實際，寫出了親身體會，表達了對黨、對祖國、對社會主義的熱愛，對共產黨人浴血奮斗的崇敬，確立了為建設祖國而努力學習的遠大志向。

（3）“唱支紅歌給黨聽”獨唱比賽活動：4月11日下午，在學校多媒體教室舉行了“唱支紅歌給黨聽”的紅歌獨唱比賽。比賽中，選手們有的唱響革命歌曲，精神抖擻，讓在場觀眾也情緒高昂；有的用甜美的歌喉唱起美好的生活，讓人陶醉；還有低年級的小朋友那稚嫩的童聲更是沁人心脾……選手們載歌載舞，聲情并茂的演唱贏得了現場評委和觀眾的連連鼓掌、叫好！最后，在激昂雄壯的《沒有共產黨，就沒有新中國》全體大合唱中，本次比賽落下帷幕。比賽共決出一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名。

（4）清明祭掃活動：4月1日上午，學校四年級全體師生300余人來到粟裕將軍紀念碑舉行了“緬懷革命先烈，弘揚民族精神”為主題的清明祭掃活動，師生滿懷凝重的心情，向將軍獻上花圈，并深深鞠躬默哀，表達對先烈的無盡哀思。學校梁山老師向全體師生講述了粟裕將軍的英雄事跡，全體少先隊員在將軍紀念碑前莊嚴宣誓：發揚革命傳統，樹立遠大理想，奮發有為，振興中華。最后，師生們瞻仰烈士墓碑、敬獻小白花、參觀粟裕將軍紀念館，心靈受到了震撼，真正受到了一次生動的紅色教育。

二、抓好一條主線，繼續抓好養成教育。

眾所周知，良好的行為習慣使人終生受益，好習慣必須從小培養。我校關工委及德育室一直以來都把培養學生良好的行為習慣作為學校德育工作的重要內容之一，作為德育的主旋律。

一是做到“落實規章，嚴格要求”.學校一直堅持貫徹落實《小學生日常行為規范》和《小學生守則》。每周確定常規訓練要求。周一國旗下講話圍繞要求展開話題，具體形象。晨會班會時，班主任結合班級實際再作細致指導，要求學生時刻對照自己的言行。少先隊通過每日的禮儀、安全、衛生、紀律、學習的五項檢查，有力地促進了學生良好行為習慣的`養成。舉行了“關愛明天，普法先行”法制教育活動，強化了學生學法、守法、用法的意識。

二是做到“樹立典型，表彰先進”.,每周紅領巾廣播，每周一升旗儀式，都大力表揚學校活動中涌現出的好人好事。開展了星級學生評比活動，每周每班評比一次，每學期學校進行一次總評，評選校級“十佳星”學生，并在“六一”兒童節進行了隆重的表彰獎勵。讓學生學有榜樣，趕有目標，使全校學生明確努力的方向。

三、塑造一個亮點，深化愛的教育。

關愛學生是我們的義務，對學生進行愛的教育是我們的職責。一年來，學校關工委號召全體教師關愛留守兒童，為他們解決學習生活中的實際困難，協助團縣委舉行了“心手相連，關愛農民工子女”的啟動儀式，為留守兒童捐贈了學習用品用具。同時，組織學生參加了學雷鋒做好事、為特困學生捐款、創衛生縣城清掃街道檢查衛生等公益獻愛心活動。舉行了“感恩勵志教育”報告會，邀請教育專家來校進行感恩教育演講，全體師生和家長都深受感染和教育，愛父母，愛親人的教育進一步升華。

四、營造一種氛圍，積極實施環境育人。

校園環境建設是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊活動室等，有宣傳師生先進典型、介紹學校成績的宣傳窗，精心雕刻的名人名言文化墻和噴繪制作的古詩學習墻，有統一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖及體育運動示范圖，有激勵人奮發向上的雕塑，有校風、教風、學風以及《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等標志，讓每一堵墻壁成為無聲的語言，創設了一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境，在潛移默化中，向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創新精神的發展。

五、拓寬一個空間，形成家校共建和諧局面。

人們常說：“父母是孩子的第一位老師，家庭是孩子受教育的第一課堂”,由此可見，家庭教育對學生思想品德的形成有著至關重要的作用。因此，學校重視和發展家庭教育，開好每一次家長會，幫助家長樹立正確的教育思想，提高對素質教育的認識水平，把家庭教育與學校教育緊密結合起來，共同關愛學生。此外，學校還在每學年開設了家長開放課，讓家長們都能走進課堂，更進一步地了解學校的教學情況以及孩子的上課情況等，并邀請家長針對教師的教學提出合理化建議。現在，家長學校已成為我校與家庭聯系的紐帶，成為學校教育和家庭教育交流的橋梁，融洽了家校關系，形成了學校工作家長支持，家教困惑學校幫助的良好局面。

總之，一年來，學校關工委以關愛學生為核心，通過多種形式對學生進行思想品德教育，提高了學生思想道德素質，促進了學生良好習慣的形成。關心教育學生是一項長期艱巨的任務，今后我們將進一步做好關愛學生的工作，讓每位學生都健康成長。

林城二完小關工委。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇九

上半年，發改局緊緊圍繞全縣和局黨委工作重點，積極開展創先爭優活動，以黨建工作為總抓手，多形式、多層面組織開展了黨員干部學習教育活動，以活動促學習，以學習促工作，推動了黨建工作的深入開展，提高了廣大黨員干部干事創業的積極性，全局廣大干部職工銳意進取、拼搏奉獻，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保證了黨的各項方針政策的貫徹執行，有力促進了發改各項工作的順利開展。

只有具備學習能力、思考能力、落實能力、執行能力，才能推動當前工作全面發展。

二是堅持問題引學，在指導實踐中求得作為。抓好學習型黨組織的建設要在聯系實際學以致用，只有緊密聯系當前建設發展中出現的困難和問題學習，才能使學習深下去、工作促起來。例如：針對部分干部職工工作中存在的“熱情不夠高、態度不夠好、能力不夠強”的問題，局黨支部圍繞“強化服務理念、豐富服務內容、拓展服務途徑，提高服務能力”四個專題組織學習。

三是堅持個人自學，在靜心讀書中領悟真諦。圍繞規定的年度計劃，統一印發的自學資料，要求各位黨員每月讀書不少于一本，每天自學時間不少于1.5小時，每年自學時間不少于450小時。要求自學內容要做到有期限、有批注、有筆記、有心得、有交流。并且針對工作中遇到的問題和困難，提前布臵思考題，讓大家自覺思考，然后集中組織學習交流，力求使大家學有所悟，學有所長。

四是堅持全程督學，在檢查督導中推動長效。強化黨員干部學習是一項長期的政治任務，必須常抓不懈，完善好學習機制，使之更好地指導運用于實踐。為此，局黨委定期檢查學習筆記，規定考核辦法，把學習與創先爭優掛鉤，與干部使用掛鉤，做到進入年度目標考核內容、進入先進單位和個人評比，堅持“規范化”學習制度，不斷加大建設學習型黨組織的力度。

二、創新方法，在不斷增強黨組織的活力上下功夫。

一是抓“規范”，不斷完善制度建設。堅持周五理論學習、“三會一課”等基本學習制度的基礎上，圍繞創建學習型黨組織，進一步強化培訓、督查、考評等機制，促進創建活動的不斷深入。采取請進來，走出去的方法，加大對黨員領導干部的學習培訓力度。把建設學習型黨組織同創建“團結、廉潔、開拓”好班子有機結合起來，做到與工作同要求、同落實、同考核，基本形成了“加強學習——提高素質——創新工作——推動發展”的良性循環機制。

二是抓“陣地”，營造濃厚學習氛圍。以宣傳欄、簡報信息、網絡等為平臺，為廣大干部職工提供學習和交流溝通平臺，及時報道和反映加強學習的有關情況，交流學習經驗。并及時發現、總結和宣傳本部門愛崗奉獻的先進典型，組織學習縣上先進人物的先進事跡，激勵廣大黨員干部盡職盡責、建功立業，爭當先進。

三是抓“結合”，緊緊圍繞項目業務。采取集中學習與個人自學相結合、在職學習與業余學習相結合、單位擬定的學習內容與崗位專業知識學習相結合。學習了《政府投資項目管理辦法》、《華亭縣建設工程暫行辦法》及《國債項目管理辦法》，努力提高干部職工業務能力。

四是抓“活動”，學習過程有聲有色。

1.深入開展“創先爭優”活動。以創建先進基層黨支部和優。

秀共產黨員為主要內容，確定以保持和發展黨的先進性為主線，以“推動科學發展、促進和諧社會、服務人民群眾、加強基層組織建設”為總目標，以“三學三爭三提高”為載體，與全局重點工作有機結合，多措并舉，在全局迅速掀起了“創優爭先”的活動高潮。

2.深入開展反腐倡廉教育活動。結合工作實際深入開展了反腐倡廉教育活動，訂購了《廉政準則問答》等資料，要求廣大干部職工要努力做到明是非、知榮辱、遵法紀、守信用，增強自覺防范意識，筑牢思想道德防線。通過宣傳欄、設立舉報箱等多種形式，廣泛宣傳黨風廉政建設的有關法律法規，闡明政策，曉以利害，正確引導，不斷營造黨風廉政建設的輿論氛圍。

3.深入開展民主評議活動。結合深化干部作風整頓活動，廣泛開展作風自查自糾及民主評議活動，及時組織項目業主、項目實施單位及及企業代表等74人召開了領導班子和科級干部民主評議會，全面查找群眾反映強烈的突出問題，以及單位領導班子在作風建設和單位管理工作中存在的問題與不足。對評議結果仔細匯總、分析，對群眾的建議認真梳理，及時整改。通過行評活動的開展，強化機關作風建設，變被動性服務為主動性服務，變滯后性服務為前瞻性服務，變常規性服務為創造性服務，把服務工作做深做細，從而建立健全教育、制度、監督并重的長效機制。

三、注重實踐，學用結合，在提高學習的實效性上下功夫。

今年以來，我局緊密聯系改革發展中的新情況新問題，堅持學以致用，學有所成的原則，做到學習內容與全縣的項目工作緊密結合，與各自的工作職能相結合。大興調查研究之風，將學習成果轉化、落實到促進工作更快更好發展上來。

一是組織編制完成了《華亭縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》，現已印發全縣各單位。并結合“十二五”規劃編制工作，深入調研，科學論證，精心篩選，共向省、市銜接上報了“十二五”重點建設項目398項。

二是項目建設進展良好。至目前，全縣205個50萬元以上重點建設項目累計完成投資9.24億元，占全年計劃43.2億元的21.4％。32個擴大內需項目29個全面竣工，3個正在建設，累計完成投資1.9億元。

三是經濟計劃執行良好。在認真分析2010年全縣經濟社會發展現狀、預測2011年發展態勢的基礎上，精心編制了《華亭縣2011年國民經濟和社會發展計劃》，經縣人大審議通過后，即將印發全縣執行。一季度，全縣地區生產總值達到11.07億元，同比增長10.2%；轄區內規模以上工業增加值達到9億元，同比增長13%，；固定資產投資總額達到5.94億元，同比增長30.6%；社會消費品零售總額達到2.42億元，同比增長20%；城鎮居民人均可支配收入和農民人均現金收入達到3676元和1223元，分別增長15.5%和18.3%。

四是資金爭取成效顯著。2010年至目前，共向上級發改部門爭取到縣醫院遷建，華亭一中遷建，易地扶貧搬遷，廉租住房等各類項目67項，爭取國家投資2.3億元，目前已下達投資43項，落實無償投資1.67億元。

當前，發改工作任務日益繁重，發改局全體黨員干部肩負著新的歷史使命，在新的形勢下，在縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，勇于開拓，精誠團結，同心同德，繼續抓好各項學習，積極創新學習方法，不斷更新學習內容，發揚創先爭優的精神，努力踐行科學發展觀。為全縣項目工作更大發展爭取做出更大更多的貢獻！

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十

積極圍繞中心工作，充分履行監督職能。定期積極組織代表對本街道的經濟發展、中國幸福鄉村建設、生態公墓實施、學區教育工作、農村專業合作社經營狀況等開展視察調研活動，提出合理化建議。

如針對教育工作，我們組織代表前往城南小學，聽取了該校校長周建紅代表關于“深化課程改革，實施素質教育”的工作情況介紹，并就打造“高校、高質、素質、幸福、平安”五大校園工作進行討論，積極獻策。針對中國幸福鄉村建設，我們組織代表對各村創建情況進行實地考察調研，并積極鼓勵代表投身其創建行列。如溪東村黨支部書記王文祿代表，團結并帶領村“兩委”班子成員，切實轉變觀念，依托本村有利的區位優勢，從盤活集體資產、壯大集體經濟、提升發展與居住環境入手，帶動本村經濟的飛速發展，與此同時，在金融危機的背景下，己所能及的幫助轄區企業，使得村部和相關企業出現了更加和諧融洽的局面。

此外，我們還專門組織店前村相關人員前往黃巖考察學習，引進該地先進農業合作社的管理理念，結合本地實際情況，成立“面桶塢枇杷”合作社，以促進農民增收。而針對生態示范公墓建設，我們則重點抓宣傳工作和規范建設，組織代表到兄弟鄉鎮學習好的經驗，并認真聽取村民對于公墓建設的意見和建議，及時反饋，目前為止，我街道底、彭里及麻車等村已建成標準生態公墓，投入資金達140多萬，深受好評，街道的殯改工作已成為全市的典范。

一是思想認識進一步提高。通過個人自學，集中討論、專題講座等形式，代表們認真學習了黨的十七屆四中全會報告和科學發展觀相關文件，學習了有關法律法規和人大業務知識，提高了政治素質和工作能力。

二是大局意識進一步增強。通過開展專題調研、組織專題培訓、專項檢查等活動，形成了思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的強大合力。在過去幾年里，街道人大工委堅持凝心聚力抓落實，加強部門之間的溝通協調，形成了上下同心，左右協調的工作格局。

三是代表作用進一步發揮。邀請街道范圍的人大代表參加了有關檢查、視察、調研活動，提高了履職能力。注重履職效果，通過建立代表建議辦理工作“回頭看”，使代表建議意見的辦理質量有較大提高，較好的維護了社會的穩定與和諧。

四是自身建設進一步加強。代表述職評議制度、聯絡員制度等機制的建立和完善，對充實工作力量，完善工作機制起到了很好的促進作用，極大規范了工作行為，提高了工作水平。

下一步，街道人大工委將繼續圍繞黨政工作中心，結合人大工作特點，抓好四“新”工作。一是結合實際，在提高人大工作整體水平上有新招數。繼續堅持以中心工作為主打，以人大工作為主業，進一步解放思想，創新服務方式，增強協調能力，進一步加強法律監督及工作監督的時效性，充分發揮人大工作的職能，開拓創新，克難攻堅，推動人大工作在大開放大發展中上新臺階。二是開拓創新，在履行人大工作職能上有新舉措。圍繞市委提出的“六大重點”，立足崗位，扎實做好本職工作，切實保證人大街道例會的順利進行，進一步提高會議的質量，強化服務意識，提高政策水平，保證各項制度得到有效執行。

三是關注民生，在推進和諧社會建設上有新進展。充分發揮人大代表的積極作用，促進熱點、難點、焦點問題的解決，積極開展視察調研，更好的服務社會、服務發展、服務民生。四是拓展平臺，在發揮人大代表作用上有新作為。大力宣傳代表先進事跡，不斷創新和豐富代表活動的內容和形式，組織開展爭先創優活動，更好的發揮人大代表作用，切實推動相關問題的解決。

總之，在過去的幾年中，人大街道工委切實履行了人大工作職責，取得了較好的成績。當然，與上級部門的要求和群眾的希望相比，我們還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷開創街道各項工作的新局面，為我市創建中國幸福鄉村建設、促進經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十一

關心貧困學生，不讓任何一個學生因貧失學，是我校關工委工作的指導方針。為此，我校發動教師對學生的家庭情況進行摸底，建立貧困生家庭檔案，每學期都對家庭困難學生實施救助，每學年達1000余人次之多，幫困經額達110余萬元。

救助辦法是：個人申請，村委會出具證明，學校統一調查研究，然后張榜公示。整個操作過程都是陽光操作，體現了公平、公正、公開的原則。

當然，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，請上級領導對我們的工作進行批評指導，使我們在今后的工作中能不斷總結提高，不斷創新，進一步將工作做好，充分發揮關工委的作用，為學校的發展作出新的貢獻。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十二

中學關心下一代工作委員會在那龍鎮黨委的堅強領導下，在縣教育局關工委的具體指導下，以第十七次全國代表大會和十七屆三中全會精神為指導，堅持科學發展觀，以立足教育，關愛孩子，發揮余熱，構建和諧，確保穩定的工作思路，認真做好關愛工作，為中學的和諧穩定起到了積極作用。

一、強化領導管理。

學校高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要-。

議事日程。進一步完善領導機制，由校長任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協助下主抓關心下一代工作，使中學關心下一代工作得到了順利開展。

二、開展愛心行動。

3月在向雷鋒學習的活動中，關工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節目，還為他們打掃衛生，陪老人聊天等等。5月，關工委和校團委聯合組織全校師生向玉樹地震災區捐款，奉獻出應有的愛心。

三、注重活動效果。

我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作，對未成年人進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護社會安定。

2、搞好扶貧助學獎教獎學工作，使關心下一代工作得到全面發展，取得好的總體工作成績。

3、讀書征文活動。學校號召全校學生認真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學生們用日記、征文、講故事等不同形式表達了讀書感受，受到了一次愛國主義教育的洗禮。

四、關愛留守孩子。

近年來，我校出現大量的留守學生，并連年趨上增趨勢。這些留守學生的生活、學習等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學習，能健康成長?學校關工委在此花費了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十三

今年上半年，鎮關工委在鎮黨委政府的高度重視下，認真貫徹《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中國關心下一代工作委員會工作條例》，在青少年中深入開展思想政治教育、科學文化教育和法制教育，努力提高青少年綜合素質，并以抓活動為載體，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業的建設者和接班人為目標，在加強未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的綜合素質、關心青少年的身心健康、助學助困及大力發展家庭教育等方面做了大量工作，開創了我鎮關工委工作的新局面。

(一)調整完善了關工委的組織。為更好地開展關心下一代工作，我鎮調整完善了關工委組織，由分管教育的副鎮長向中英擔任主任，調研員韋中正、韋濟均擔任副主任，關工委下設了三個工作組:宣傳教育培訓組、公民道德建設工作組、維護青少年權益工作組，并對各組的職責進行了明確，關工委的隊伍不斷得到充實，從7人發展到xx人，其中有11人都是老同志，充分調動了離退休老同志的積極性，更好的發揮了“五老”優勢。

(二)拓寬領域，把關工委組織延伸到基層。轄區內各個學校都成立了關心下一代工作委員會，各建制村和二郎社區居委會成立了關心下一代工作小組，建立和完善分工負責、會議、請示、匯報等制度，構建了從上到下的健全的工作網絡。

我們圍繞社會主義核心價值體系開展青少年思想道德教育，并滲透到讀書實踐活動中，使青少年思想道德素質不斷提高，把讀書活動與小公民道德建設結合起來，讓學生在學習掌握社會主義榮辱觀的科學內涵和基本要求的基礎上，從身邊的事、點滴的事做起，養成良好的道德品質和行為習慣，樹立正確的人生觀和價值觀。我鎮關工委認真貫徹了《公民道德建設實施綱要》，以強化師德教育和深入開展《中小學生守冊》、校訓、國旗下的講話等教育為重點，在各學校、社區和村社中采取多種形式廣泛深入地開展“我是小公民，誠信從我做起”，以及文明禮儀、行為規范等道德教育的實踐活動。鎮關工委在開展工作的過程中，始終以培養“四有”新人為目標，堅持抓好基層的教育工作，著重于學校教育、家庭教育、社會教育相結合的教育理念，在二郎社區成立了家庭教育指導中心，在二郎中學成立了“家長學校”，幫助學生家長樹立科學教子觀，逐步形成了一個以學校教育為基礎，社會教育成為家庭教育延續的長效機制，讓全社會都來關心青少年的健康成長。

鎮關工委協助鎮綜治辦、團委、婦聯等相關部門做好《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《婦女兒童權益保障法》等法律法規的宣傳，教育青少年遠離毒品，抵制邪教，增強青少年的守法、用法和自我保護意識，并為每個學校聘請了一名派出所的同志為學校法制副校長，在每學期不定時的由法制副校長給學生上專題法制課，法制宣傳課從開課以來共舉辦了6期，讓學生增強了法制觀念，學會用法律武器保護自己，深受學生們的歡迎。

為了加大對網吧、電子游戲室等容易滋生青少年違法犯罪的娛樂場所的監督和管理力度，鎮團委和鎮關工委充分利用鎮老體協資源，在老體協中抽調積極性高的退休老同志，成立了二郎鎮網吧義務監督小組，設立網吧監督員3人。這支“五老”隊伍不計回報，任勞任怨，堅持每周都不定時的對網吧、電子游戲室有無未成年人進行巡查，監督和引導青少年正確上網，有效遏制了未成年人進網吧的勢頭。并積極配合鎮團委、鎮關工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作，在教育青少年中發揮了不可替代的作用，為我鎮青少年的健康成長奠定了基礎。

鎮關工委充分利用農村遠程教育站點，結合各學校遠程教育網絡，組織青少年學習政策、法規及生產、生活、農技等方面的知識。同時，配合鎮農業服務中心對在家的農村青年開展種植、養殖等技能培訓，幫助農村青年科技致富，提高轉移農村勞動力的能力。同時鎮關工委還協同鎮社保所開展城鎮青年就業再就業工作，通過就業技術培訓以及提供就業信息等方式有效解決了部分青年的就業問題，幫助青年就業、創業。上半年舉辦了1期電腦培訓班，1期生豬養殖培訓班和2水果、蔬菜種植科技培訓班，共計培訓青年120余人，為失業年就業創造了條件，得到了廣大群眾的高度評價。

我鎮關工委組織密切聯系實際，認真開展了關愛“留守學生”活動。根據3月份的調查統計，我鎮共有“留守兒童”148名，鎮關工委和學校針對關愛“留守兒童”問題，在學校和逢場天進行了大規模的宣傳，發放宣傳資料1000余份，并建立了關愛“留守兒童”制度，在二郎中學成立了“留守兒童之家”，按“五個一”的標準，為“留守兒童之家”配置了一批圖書、一臺電腦、一臺電視、一批體育用品的和60平方米的場地。為使留守兒童過一個快樂而又有意義的“六、一”兒童節，鎮黨委、鎮政府帶領鎮團委、婦聯、文化服務中心的主要負責人在中學“留守兒童之家”活動室參加了為留守學生舉行的“六、一”兒童節活動。為留守兒童提供了148套學習用具及洗漱用品，提供了羽毛球拍、乒乓球拍各2副，乒乓球10個，羽毛球10個，跳跳棋5副，共計資金3600余元。

(一)全面貫徹落實科學發展觀，廣泛深入地在廣大青少年中開展科技興農和法制、家庭教育。一是進一步開展“講政治、育新人、學科學、奔小康”活動。依托涉農部門，組織農業科技下鄉，開展好各類實用技術技能培訓工作，傳授種植、養殖、加工等實用致富技術，幫助青年農民，特別是初、高中畢業后沒有繼續就學、就業的`青年學得一技之長，為其就業、立業奠定基礎，并幫助他們尋找外出務工經商渠道。二是進一步加強法制教育。充分發揮法制副校長的作用，積極開展形式多樣的法制教育活動，對青少年進行生動、形象、直觀的法制教育。采取“結對子”、“一幫一”等形式，加強對失足青少年的幫助，做好“問題少年”的思想轉化工作。三是進一步加強家庭教育和健康教育。繼續配合婦聯、教育部門辦好家長學校，充分發揮家長學校的示范和帶頭作用。積極依托教育、衛生等部門，舉辦健康講座、開展健康咨詢，抓好青少年的生理、心理健康教育，不斷促進青少年身心健康發展。

(二)紀念新中國成立xx周年，積極開展“祖國在我心中”主題教育。以紀念新中國成立xx周年為契機，緊緊圍繞“祖國在我心中”這個主題，開展好“十個一”活動。首先在思想上要充分認識到這次主題教育開展的重大意義和產生的深遠影響;其次，要把這次主題教育納入今年對青少年進行思想道德建設的主要內容，認真制訂出具體活動計劃、措施和目標;第三，要注重實效，力求通過活動使廣大青少年的愛黨、愛國、愛社會主義的意識得到進一步增強。

(三)堅持以人為本，關心幫助青少年中的弱勢群體和特殊群體。繼續和有關部門一起，呼吁、推動、組織、關心和幫助貧困、失學、輟學、殘障、失足青少年，農村留守兒童等弱勢、特殊群體，以最大的熱情、最大的努力從精神上、物質上及時送溫暖，鼓勵他們自強自立、奮發向上、健康成長。

(四)加強自身建設，不斷提高關心下一代工作水平。著力充實壯大“五老”隊伍，及時將退下來的同志吸收進來，根據他們各自特長和身體狀況，分別組織他們以各種形式參與關心下一代工作。進一步加大關工宣傳力度，營造全社會關心下一代的氛圍。大力宣傳做好關心下一代工作的重要意義，宣傳老同志的崇高精神和感人事跡，宣傳關工工作的成功經驗，進一步擴大關工工作的輻射力和影響力。

在今后的關工委工作中，我們將在現有成績的基礎上，進一步加大工作力度，更充分的發揮“五老”優勢，把二郎鎮的關心下一代工作開展得更加有聲有色。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十四

加強關工委自身建設，夯實組織基礎，為關工委開展工作提供強有力的保障，接下來，小編為您分享的是村關工委匯報材料，歡迎閱讀!

20xx年以來，在上級關工委的關心指導下，我村關工委緊緊圍繞制定的各年度工作要點，以青少年道德教育為核心，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，繼續發揮“五老”優勢和農業科技培訓基地作用，進一步完善自身規范化建設，提高工作水平，不斷推動工作上臺階。現將工作開展情況匯報如下:。

幾年多來我村關工委加強了班子建設，形成了黨支部主要領導親自抓，關工委具體抓，婦代會、民政委員、老協會等配套組織配合抓的工作格局，使關工委工作制度化、規范化。全村有“五老”志愿者22人。工作中村關工委把工作的重點和觸角從學校延伸到群眾中去。以困難青少年結對子，農村是留守兒童的重點。由村一把手任關工委主任，利用村級辦公場所和體育健身場所作為青少年和“五老”活動基地，利用村級文化中心開辟青少年閱覽室，利用遠程教育設備為青少年播放愛國主義影片和科技、法律知識。同時，關工委采取定點負責，加強聯系，突破重點，帶動全面，每月定期召開一次分析會，匯報部署、研究探討關心下一代工作，使關工委工作形成上下聯動，互相促進的良好局面。

1、思想道德教育活動。以青少年道德教育為主線，依托學校、村、家庭“三結合”的教育網絡，利用班會、報告會、演講賽等形式，使“三個代表”重要思想、xx大精神和科學發展觀等進入學校，深入學生頭腦，激勵廣大青少年兒童確立正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。汶川大地震后，關工委積極組織收看了全國抗震救災先進事跡報告會。在村黨支部的領導下，村關工委積極參與，在我村成功舉辦了抗震救災捐款活動,全村上下在向災區獻愛心活動中共收到愛心捐款1余萬元，其中青少年捐款5365元。

2、法制教育活動。村關工委聯合派出所、司法所等部門深入群眾、學校中廣泛開展法制教育，大力宣講《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及其他法律法規，使廣大青少年學法、懂法，自覺遵紀守法。共舉辦各種形式的幫教、普法活動9次，分發有關法律法規書籍、材料、讀本3000多份，受教育人數達到4800多人，有效地維護了青少年的合法權益。

3、心理素質安全教育活動。針對現在學生方方面面的情況，今年5月份邀請心理專家為小學生做心理健康和安全教育講座，組織村兩委干部、小組長、關工委成員、學生家長和部分老協會成員參加。報告中，著重從情緒問題入手，介紹了小學生心理問題引發的不良影響，并提出了解決方法;從自身安全保護常識入手，幫助學生、家長如何做好自身安全防范;最后又從老師職業特點出發，指出了“助人自助、調整心態”的工作角色定位，進一步闡述了教師如何以身示范，做好小學生心理健康和安全教育的相關問題。共舉行了2場，在師生中引起了強烈反響，并取得了良好的社會效果。

4、開展網吧治理專項活動。對村內現有網吧村關工委認真排查并及時與之簽訂了綜治。

責任書。

讓其做“綠色網吧、合法網吧”禁止不健康的內容在電腦上出現。節假日期間關工委聯合工商所、派出所、文化站等部門對網吧進行檢查以保證網吧健康運營杜絕青少年沉溺網絡。

一是發揮陳輝躍獎教獎學基金會作用，激勵教師和學生的教、學積極性。20xx年至20xx年9月，我村共考入高等學府學生32名，博士研究生1名，碩士研究生2名，考入惠安一中21名，小學“三好學生”、“優秀學生干部”和參加各級各類比賽二等獎以上的學生120多人次;獎勵在教學中突出貢獻的和參加各級各類比賽二等獎以上的教師35人次。自獎教獎學基金會創立以來共獎勵大、中、小學學生845人次，發放獎學金計23萬多元;獎勵優秀教師48人次，發放獎勵金7000多元。有力地激勵教師和學生的教、學積極性。

二是開展貧困學生救助活動，幫助困難家庭學生解決就學難問題。村關工委對全村的貧困學生進行了調查摸底并登記造冊，聯合社會各界熱心人士，籌集5萬余元用于資助貧困學生及殘疾青少年，極大的減輕了學生家長的負擔。

三是繼續做好“留守兒童”的關愛工作，為解決留守兒童學習安全教育問題。我村在學學生家庭很大一部分是父母一同外出務工，家里僅考爺爺奶奶照看孩子，給孩子的教育和安全留下了死角。因此，關愛“留守孩子”成了村關工委工作的一個重要部分。于是，關工委對全村的“留守孩子”進行了摸底，詳細了解了他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫了“留守孩子”登記檔案。全村“老少互動、雙向關愛”結對子達30多對，及時幫助和解決“留守兒童”的困難問題，為構建和諧蓮峰做出了應有的貢獻。

老年人隊伍是村關工委的得力助手，是黨和群眾的寶貴財富，在各項工作中起著參謀的作用，他們為我村的公益事業、整治村容村貌、修橋造路、捐資助學、調解民事糾紛、構建和諧社會、關心下一代發揮余熱，造福社會等一系列社會主義新農村建設中，發揮了不可或缺的作用，，廣大人民群眾有口皆碑。為了使全村的老人進一步感受到關懷和溫暖，真正實現了“老有所養、老有所居、老有所依、老有所樂、老有所學”。今年建筑企業家陳輝躍、莊玉宗先生將捐建一所可容納200余名老人集學習宣傳、休閑娛樂、健身于一體的高標準老年人活動中心。進一步解決開展關心下一代的活動陣地問題?！拔謇稀敝驹刚叱浞职l揮他們的政治、親情、威望等優勢，把思想道德教育和解決實際問題結合起來，在宣傳報告、法制幫教等方面言傳身教，用他們的熱情、知識教育關愛著下一代，已成為青少年思想道德教育的一支強大宣傳力量。

“百萬大手牽小手”是關心青少年健康成長的一件大事，為使廣大人民群眾都能知道并理解“十大工程”關愛活動的目的、意義、內容。運用廣播，結合有關會議，做到家喻戶曉，人人皆知，在社會上形成關愛活動的良好氛圍。特別是今年在國內發生了幾起惡性的小學、幼兒園傷亡事件，給我們敲響居安思危的警鐘，村黨支部、治保會、關工委迅速行動起來，開展摸底排查，對本村內精神病患者和無業社會青年進行摸底跟蹤監控，并對在校學生及家長開展一次社會安全、校園安全等宣傳教育活動，組織村巡邏隊員集中時間集中力量對學校周邊進行安全巡邏，確保校園和學生安全。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十五

尊敬的各位領導：

為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區人民政府在11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮上下團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績?，F將近期來備戰“迎檢”工作的情況匯報如下：

一、基本情況。

高橋鎮位于遵義市城區西北部，屬匯川區中心城區，東接長征鎮，南鄰南關鎮，西接巷口鎮，北抵董公寺鎮。全鎮轄4個行政村、6個社區，92個村（居）民組，面積32平方公里，總人口80367人，其中常住人口25961人。

一直以來，我鎮黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發展觀為指導，進一步實施“科教興鎮”戰略，落實教育優先發展戰略地位，鞏固和完善農村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮教育事業持續、健康、協調發展步伐，教育事業得到了長足發展。

二、“迎檢”工作的主要措施。

（一）落實教育優先發展，深入推進“科教興鎮”戰略。鎮黨委、政府始終堅持以發展為第一要務，以教育優先發展為原則，建機制，作規劃，深入推進“科教興鎮”戰略。

1.建立健全教育工作領導機制，為教育優先發展提供組織保障。鎮政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構，抽調專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。

2.建立健全教育工作聯系制度，為教育優先發展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯系村、學校制度，鎮級領導及有關部門深入各聯系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯系的村、學校達到“迎檢”要求。

3.建立健全教育工作責任制度，為教育優先發展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結果的，鎮政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。

4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優先發展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現突出、自查整改工作扎實、成績顯著的`單位和個人，鎮黨委政府將給予表彰獎勵。

（二）整治凈化教育環境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養人才的陣地，學校周邊環境直接影響著教育的健康快速發展。為此，我鎮加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構建和諧校園的重要性有更進一步的認識。

（三）優化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮政府堅持村鎮中小學規模辦學，學生就近上學原則，優化學校布局調整，優化配置教育資源，不斷提高規模辦學效益；二是在區委、政府的統一安排下，按有關規定，配合相關部門，劃撥鎮內新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。

（四）制訂“控輟保學”實施方案，推動教育均衡發展。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與“控輟保學”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規和中央、省市教育工作會議精神、《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區）要按照鎮政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經濟負擔。嚴禁任何單位和個人向學校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向學生搭車收費，收取一切與規定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。

(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業持續發展。一所學校沒有優秀的教師就沒有優質的教育。一直以來，我鎮都把師資隊伍建設作為發展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮教育發展規劃，精心營造教師健康成長的人文環境、積極創設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發展的整體水平。

三、“迎檢”工作的成果概況。

在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，鎮屬各有關部門及學校嚴格按照“匯川區迎檢工作方案”的各項要求，在規定時間內做好自查整改工作，加強對轄區內教育工作的領導，促進教育工作全面發展教育質量不斷提高，進一步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮教育質量不斷提升，城鄉小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業全面蓬勃發展。

總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統攬全鎮教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，繼續加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮”的重要舉措，把發展職業教育和繼續掃除青壯年文盲和開展農技培訓作為富民強鎮的基礎工程，與時俱進，開拓創新，為早日實現“教育強鎮”而努力奮斗。

高橋鎮黨政辦。

20xx年5月7日。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十六

我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長?！钡霓k園宗旨。堅持全面貫徹《幼兒教育指導綱要》、《幼兒園工作管理條列》。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思路。根據《哈爾濱市規范幼兒園評審標準》的要求，我園基本辦園情況匯報如下:。

一、幼兒園基本情況。

太平中心幼兒園始建于20xx年7月，坐落在哈爾濱市道里區太平鎮太平小學院內，建筑面積978平方米，占地面積7431平方米。20xx年4月在市、區政府和教育局的大力支持下，太平中心幼兒園正式成立。是一所充滿活力的哈市二級園，也是黑龍江省第一家農村公辦幼兒園，是全日制學前教育。現有四個教學班，在園幼兒170余人，教職工23人。由于我們不斷學習和規范管理辦園，我園在方圓幾十里地理位置中贏得了信譽，生源急劇上升。在20xx年7月13日我園迎接國家《婦女兒童兩個綱要》檢查，受到國家領導人的高度評價。

二、辦學條件。

1、房舍:由于本園地理位置處于農村，幼兒園寬敞明亮，幼兒活動室光線充足，安全適用。人均面積符合標準。輔助住房齊全，廚房面積146平方米5個間。

3、設備:為了促進幼兒全面發展，滿足幼兒各種活動需求，我園購置安裝了大型活動器械2套，教玩具百余種，教師用書人均達到5-10冊。幼兒圖書人均十冊以上，在充分利用下，孩子得到了全面發展。每班并設有電腦、液晶電視、實物展臺、收錄機各一臺。做到了教學電教化。

三、園務管理。

1、組織機構:我園共有四個班，174人。做到了按年齡分班，但班額暫時超出規定人數。園內實行園長負責制，各種組織機構齊全。

2、過程管理:每學期都制定本學期的工作計劃，并有實施工作計劃的的工作紀實。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查，并有記錄。每學期結束后都有個部門的工作總結。并且存檔。檔案資料比較齊全，還比較規范規范。

3、后勤工作。

(1)后勤工作有較強的服務意識，各類保教用品及時到位，做到了隨需隨供，隨壞隨修。

(2)本園嚴格執行財經管理制度，按標準收費，?？顚Ｓ?、開支合理、手續齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。幼兒伙食費單獨設帳、?？顚Ｓ茫磕暧澆怀^3%，伙食帳每月公布一次。

(3)做到了勤儉辦園，有計劃地添置必要的設備和物品。固定資產登記造冊、由專人管理，定期清點，賬目相符。

(4)、家庭社區:有家長委員會活動記錄。

四、教工隊伍。

1、領導班子。

(1)任職資格:園長沒有任職資格，中師畢業，小學高級教師，任職兩年。

(2)班子結構:年齡偏高，但分工合理、職責明確、團結合作。

(3)思想作風:堅持黨的基本路線，貫徹幼教兩個法規，辦園思想端正。熱愛幼教事業，敬業守職，有改革進取精神。作風民主，公正廉潔，知人善任，關心群眾。

(4)管理水平:堅持學習幼教方法，不斷提高專業水平，逐漸趨于專業化管理。

2、教職員工:。

(1)任職資格。8名教師中，有一名專業本科畢業，2名專業大專畢業，3名專業幼師畢業。

(2)隊伍結構。每班配有專職教師2人，保育員1人。教師隊伍年齡結構合理;有教師培訓計劃，有本園骨干教師。

(3)職業道德。能夠做到熱愛幼教事業，尊重愛護幼兒，不訓斥、體罰幼兒，無重大事故發生。全心全意為幼兒、為家長服務，為人師表、品德良好。

(4)崗位能力。教師能制定教育工作計劃，完成教育任務;能參加教科研活動。保育員能協助教師搞好班級管理。

五、幼兒教育。

1、教育內容:。

(1)依據《幼兒園教育指導綱要》規定的保育教育目標，符合本班幼兒發展水平和原有經驗水平。

(2)具有全面性，啟蒙性和時代性，有利于幼兒形成符合教育目標。具有綜合性整體性和銜接性。

2、組織與實施。

(1)活動計劃。有符合《幼兒園教育指導綱要》精神的教學工作計劃，各學年有學期、月、計劃。教師有周、日預成活動方案。

(2)活動過程。能以游戲為基本活動形式，創設情境，讓幼兒主動參與，在體驗中獲得成功。每日保證有區域活動時間。一日活動時間安排合理有序、保教結合、動靜交替、室外活動每天能保證兩小時。教師能夠做到是幼兒的支持者、引領者、合作者。

(3)教育環境:幼兒園空間、設施、活動室內外布置有利于引發、支持幼兒的游戲、和各種探索活動和與周圍環境之間形成積極的互動。創設符合幼兒教育目標的活動室。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。

(4)教育評價:教師有對幼兒發展評價記錄。評價有助于促進幼兒園全面發展和教師提高。

(5)教育科研:教育科研有本園課題計劃，有活動紀實。

六、衛生保健。

1、組織機構:。

(1)面積:保健室面積10米以上。

(2)保健室設備:有藥品柜、保健資料柜、有辦公桌椅、暫時沒有流水洗手裝置。有診查床、體重計、視力箱、身高坐高計、紫外線燈、高壓消毒鍋、常用的消毒液、體溫計、防治常見病藥品和外用藥。

2、保健人員:。

(1)人員配備:沒有專職保健醫，只有一名兼職保健員。

(2)任職資格:兼職保健員大專學歷，具有一定的科研能力，每二年培訓一次。

2、保健制度及執行:。

(2)體格檢查:幼兒入園前、從業人員上崗前、體檢率達100%。入園后的幼兒，教職工每年體檢一次達100%。并常年堅持晨檢和全日健康觀察制度。

(3)、膳食與營養:有四季食譜(不帶量)每周更換。教師與幼兒伙食分開。能夠保證熱量、蛋白質攝入幼兒兩餐間隔4小時，每次進餐時間不少于20分鐘、幼兒生長發育率達標。嚴格執行《食品衛生法》。

(4)、消毒隔離:嚴格執行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼兒比例為1:7、餐具順次熱力消毒，水杯、毛巾日熱力消毒。無傳染病爆發及二代病例。

(5)。疾病預防:完成計劃免疫工作，疫苗接種率100%。對幼兒定期進行預防疾病宣傳教育工作。建立沙眼、齲齒、肥胖幼兒矯治記錄。建立幼兒過敏史名冊，開展兒童眼、聽力、心理保健工作。

七、食品衛生。

1、衛生許可證與人員管理:。

(1)、《衛生許可證》經營項目與許可證項目相符。

(2)從業人員持健康證上崗。有良好的個人衛生，操作時穿戴清潔的工作服、工作帽頭發不外漏，不留長指甲，不抹指甲油，不佩戴飾物。

(3)建立健全食品衛生管理制度，建立食品衛生組織機構及食物中毒應急預案。

(4)園長為食品衛生第一責任人，并定期檢查相關人員崗位責任制、食品采購索證、儲存、加工、消毒等衛生落實情況，并有記錄，簽訂層級管理責任狀。

2、食品加工場所與餐具清洗消毒管理:。

(1)廚房室內環境衛生清潔。食品處理區不準存放個人物品。

(2)食品處理區布局流程合理，設立了粗加工、主副食加工間、烹調間、副食間、食品庫。

(3)成裝飾品的容器生熟分開，有標識。

(4)垃圾桶有蓋，垃圾不外溢。

(5)洗消間內設有洗、刷、沖三連池，排水通暢;有消毒設施。有消毒記錄。

(6)洗滌劑符合標準。

3、食品庫的日常管理:。

(1)食品庫有專人管理;建立出、入庫臺賬及登記制度;變質和過期食品及時清除。

(2)食品庫設立主、副食區域，有標識。存放物品離地面和距離墻壁距離符合標準。

(3)建立入庫檢查制度。

(4)食品庫食品和非食品分開設置。通風防潮。

(5)食品添加劑放在櫥柜并上鎖，有專人負責;從不采購使用亞硝酸鹽。

(6)實行食品原料擺放標簽制。

4、食品采購的衛生要求:。

(1)做到了不采購國家禁止生產的食品及原料，不采購無中文標識的進口食品。再生罐頭等。

(2)采購食品有購物憑單并留存備查。

(3)采購食品有索證。

(4)建立食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，指定專職人員負責食品索證、驗收以及臺賬記錄工作。

以上是我園自檢自查詳實情況，期望領導給予知道和幫助。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十七

一**服務站院內：

尊敬的各位領導，大家好，歡迎蒞臨**社區衛生服務站檢查指導工作。

二、院內臺階上：

**社區衛生服務站隸屬于環山社區衛生服務中心，成立于8月，承擔著**、宋**等居委會的13064名居民的基本醫療和基本公共衛生服務工作。業務用房160平方米，設立了全科診室、藥房、觀察室、健康教育室、治療室及健康檔案室，配備了300多種西藥及中成藥，全部實行零利率銷售。

三、家庭醫生公示牌前：

我們成立了家庭醫生服務團隊，有四名工作人員，其中中級職稱全科醫師1名，主管護師1名，中醫藥工作人員1名。近年來，**社區衛生服務站深入扎實開展基本公共衛生服務工作。目前，共建立居民電子健康檔案10501份，建檔率達80.3%；管理了1111名老年人，為827名老年人進行了規范健康查體；管理了854名高血壓患者及309名糖尿病患者，深得小區居民的信任和好評。

四、觀察室：

各位領導，這里是觀察室。我們特設了10塊健康常識看版，制作了健康教育光盤，每天定時播放，其內容通俗易懂，貼近人們日常生活。使社區居民在就醫的同時接受了更多的健康知識。同時利用每年查體和每季度回訪的機會組織居民進行健康講座，通過幾年來的工作，我們深深感覺到社區居民的健康知識有了明顯提高，都懂得了低鹽飲食和規律的運動對防控高血壓的重要性，了解了保健品對身體的損害，有11.2%的糖尿病患者在我們的指導下由原來服用保健品控制血糖，改為飲食控制和服用藥物來調節血糖。

五藥房。

這里是我們的藥房，共有基本藥物300多種，藥品自3月份開始全部實行了零差價銷售，方便居民生活的`同時也大大減輕了居民的經濟負擔，社區居民們都夸國家政策好，真正為老百姓辦了實事，居民都說：“社區衛生服務站就是我們居民家門口的醫院，社區醫生就是我們的家庭醫生。”

六、診室：

這里是全科診室。我們的日常工作都在這里進行。這是居民健康檔案，我們共建立紙質、電子健康檔案10501份，我們根據健康檔案記錄的健康信息針對重點人群開展定期訪視工作。今年我們為65歲以上老年人查體827人，對854名高血壓患者，309名2型糖尿病患者進行了每季度一次的面對面訪視。剛來時居民不了解什么是社區衛生服務工作，入戶開展工作十分辛苦。我們小區退休老干部多，警惕性高，工作人員入戶時不是不開門，就是不同意建立健康檔案。有一戶住在五樓的老年人我們的工作人員去了五次才建立了健康檔案。

老年人查體也是一項很繁瑣的工作，剛開始時電話通知，好一點的答應著好，就是不來查，有的干脆就說“俺不去查，再不用通知了?！钡谝荒曛徊榱艘话俣嗳?，為了了解居民的想法我們深入到居民中調查，才知道老人是怕我們糊弄他們，面對這樣的質疑我們工作人員認真對待每一位來查體的老人，分析每一份查體報告，對有異常的仔細詢問生活習慣，和飲食習慣，對于上一年查過的，把兩年的結果做一對照，有針對性的進行健康指導。我們為每一位來查體的老年人，發放一張聯系卡，把不達標的項目填在上面，需要復查的寫上復查日期，并告知我們的電話，方便居民和我們聯系。通過4年的努力，查體人數由原來的一百多人，上升到今年的827人。大部分老年人由原來的被動查體，到現在的主動查體。

家庭醫生團隊的建立，大大的方便了社區一些行動不方便的居民，回訪時遇到一位腦卒中的病人，由于身體和經濟原因，四年沒下樓，沒量過血壓，我們的工作人員到家里量了血壓，血壓達186-102mmhg，一看吃的藥都過期了，回來后給調整了藥物，連續上門一周量血壓直至血壓穩定?，F在我們每月上量一次血壓，每年上門進行一次大查體。我們小區內共有行動不變的居民12名，每一位居民都有一張聯系卡，方便隨時和我們聯系。有五位需要保留胃管或尿管的居民，我們都會定期的上門服務的。

七院內瓷磚看板前。

現在大家所看到的是我們衛生局統一定制的特色瓷磚健康宣傳欄。內容豐富、通俗易懂，社區居民沒事常到院里轉轉，看看上面的小常識，到門診量量血壓。我們環山辦事處有12處居委會安裝了這種宣傳欄。

我們的工作取得的成績與各級領導的關懷是分不開的，今年十月份人大主席來我站調研時，看到我們們仍然用煤爐取暖時，就特事特辦，搶在集中供暖之前，給我們所有服務站都裝上了暖氣，送來了溫暖。如今來就診、查體的居民再也不怕冷了，上次查血糖時一位老大爺說“現在社會就是好，我們不但享受到了你們免費的服務，政府還這樣關心我們。”

衛生局領導和院領導經常到我們站看望我們，及時幫我們解決困難，疾控中心，和藥監的領導也經常來檢查指導我們的工作。社區工作是一項長期的真正走進居民生活中去的工作，我們會用真心和熱情，服務于人民，真正為社區居民的身體健康保駕護航。

謝謝各位領導！

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十八

20xx年，xx社區認真學習貫徹落實上級關于關心下一代工作委員會工作會議精神，認真抓好各項制度建設，加大宣傳力度，注重活動實效，并取得了良好成效?，F將社區關工委工作情況匯報如下:。

社區黨委十分重視關工委工作，成立了“五好關工委”領導小組，由黨委書記徐勝凱同志擔任組長，居委會主任董海寧同志任副組長，選取部分熱愛關心下一代工作、威望較高、能力較強、身體狀況能夠適應工作需要社區內退休干部擔任成員，并由他們主要負責日常工作。此外，定期召開例會，匯報交流工作。

4、在發揮“五老”作用的同時，還組織展開談心活動關心老同志的身心健康，此外，開展了義務查體及老年人愛眼護眼活動，做好關愛老同志的工作。

社區在工作制度上做到了“八有”，即:機構有牌子、辦公有房子、會員有名冊、管理有制度、工作有計劃、會議有記錄、活動有方案、資料有檔案;在學習上注重工作實效，建立了青少年“向日葵驛站”以實際行動幫助青少年共同學習，共同實踐，共同發展，達到關工委老同志受教育，青少年受益得實惠，關心下一代工作上水平的目的。

3月份，社區關工委結合了雷鋒日組織開展了“當代雷鋒，志愿者在行動主題活動”，先鋒街小學三年級學生李心怡同學在這次活動的體會中寫道:“做好事、當志愿者不僅讓人快樂，還凈化心靈，更讓人積極向上?！?/p>

式，給母親寫悄悄話，共同慶祝了節日，在創建文明城市的大潮中掀起了孝老愛親的文明之風;在社區舉辦的“老少同樂”趣味運動會上，寶貝上轎、掛衣往返跳等項目中，社區的老年人和孩子們齊心攜力，趣味游戲，通過活動融洽了家庭關系，促進了社區和諧。

6月，環境日組織青少年們開展了“營造綠色社區，呵護臥龍家園”主題活動，號召孩子們人人參與，保護社區環境，創建綠色家園;我們還組織社區老同志和孩子們外出旅游，增進了親子交流，激發了孩子們的熱愛祖國大好河山的情懷。

在暑假期間，為了讓社區青少年度過一個充實而有意義的假期生活，社區關工委聯合各部門先后舉辦了“環保護綠”、“愛老敬老”、“安全教育”、“讀書演講比賽”等一系列活動。通過活動的開展，鍛煉青少年的實踐能力，增強他們的環保意識，培養了孩子們愛老敬老的品質，分享了暑假生活中的快樂，倡導孩子們以書為友，用實踐積累智慧，用讀書點亮人生。

我們定期組織老同志們開討論會，交流工作經驗，創新工作經驗，創新工作方式方法，力爭在完成上級部署的工作任務的同時不斷有新的發展，在把握青少年的熱點、難點問題上不斷有新的進步。特別值得一提的是社區向日葵驛站，每天放學以后，社區內的孩子們可以到“向日葵驛站”進行學習。在有了社區“五老”做導師以后，非但解決了許多家長孩子放學后無人看管的問題，“五老”還自發建立了寫作、英語、書畫、棋牌等輔導課程，成了孩子們學習休閑的樂園，還更重要的成為孩子們健康成長的一個心靈家園，許多有問題的孩子在這里經過五老長期溝通交流，漸漸轉變了對待生活、學習和人生的態度，使家長們更肯定了我們的社區工作。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇十九

根據縣安委會關于xxxx年全縣安全生產工作的總體要求，今年以來，我們精心組織,以“安全第一，預防為主”為主題，加強安全教育，落實安全責任，明確工作重點，集中排查和整治水利安全隱患，取得了一定成效?，F將今年水利安全生產工作情況匯報如下。

一、高度重視，切實加強組織領導。

安全工作，關系到人民生命財產安全，關系到全縣社會經濟的健康、有序發展，關系到構建和諧社會和社會穩定的大局，切不可有絲毫的麻痹和松懈。為此，我們充分認識安全工作的特殊重要性，認真貫徹落實水利部和省市有關部門關于加強水利安全工作的意見，落實《安全生產法》，對全縣水利安全工作進行具體的安排。我們成立了水利安全生產工作領導小組，完善機構，確定了人員，落實了責任，對20xx年全縣水利安全工作作了詳細的部署。在水利工程建設和管理的各個環節，時時講安全，處處抓安全，使安全觀念深入人心，增強了廣大干部群眾的水利安全意識，從思想上和認識上為水利安全工作打下了基礎。我們年初與各股站室和基層單位簽訂了安全管理目標責任書，與鄉村簽訂水利安全生產施工協議書，細化安全內容，明確了安全責任。

二、明確重點，集中排查和整治安全隱患。

按照我縣水利安全工作的實際，我們認真研究，分析形勢，有針對性、有重點地開展水利安全工作。

(一)以防汛安全為中心，做好防汛抗洪工作。

從5月份開始，我們在全縣范圍內開展了一次防汛隱患集中排查和整治工作。。檢查中發現以下主要問題:。

1、部分鄉鎮和單位干部群眾對防汛安全重要性的認識仍然不到位，水患意識比較淡薄，從思想上還未引起重視，對可能發生的汛情估計不足。近年來，由于我縣連續干旱，大部分鄉村社未受過局地暴雨襲擊，洪水造成的損失較小，致使部分鄉村社干部群眾存在麻痹思想和僥幸心理，在生產、生活中放松了對暴雨洪災的防范。

2、對苦水鎮30座水庫、塘壩進行了拉網式的檢查，水庫、塘壩存在較大安全隱患。目前有苦水大東灣、護兒灣等水庫、塘壩不同程度存在滲水問題，要盡快進行除險加固，排除隱患，確保水庫、塘壩安全運行。

3、有些溝道、洪道垃圾淤積還未徹底清除。紅城鎮塔兒砂溝的廢棄塘壩，沒有排洪溝，嚴重影響行洪安全,造成排洪不暢,給防汛工作帶來了極大的隱患。城關小砂溝溝道內傾倒建筑垃圾，造成洪道堵塞，影響洪水正常排泄。312國道火車站涵洞淤積比較嚴重。影響行洪安全，需及時清淤。除此之外，還有如洪道內搭建的民宅、縣城低洼地段排水不暢等問題。對于在這次檢查中發現的問題，我們已責成有關鄉(鎮)和單位限期整改。要求各部門各單位、鄉(鎮)務必從現在開始，進入防汛臨戰狀態，做好一切防汛抗洪準備工作，對查出的.問題和隱患必須徹底清除，不留后患。對病險水庫、塘壩責令限期泄水，實行空庫運行。對苦水大東灣水庫通過多次充分的論證，制定了除險加固方案，爭取在年內完成水庫除險加固。對大通河連城段鐵成水電站等8座水電站和莊浪河武勝驛段的5座水電站進行了重點排查，要求其制定了防汛預案和應急措施，保持高度警惕，防止可能發生的洪水侵襲。對縣城東關排洪溝進行保障處理，防止洪水對公路、鐵路造成威脅。同時，做好日常巡查，對在排查中發生的隱患和問題，及時采取有效措施，予以整治。加強了值班安排，落實了搶險隊伍，儲備了搶險物資，保持高度戒備狀態。同時要求，各責任單位堅決落實行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，抓檢查、抓管理、抓落實、抓除險，高度重視當前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下，扎實解決本轄區所發現的新的問題和隱患，檢查落實，責任到人，徹底清理，不留死角。逾期不采取措施予以處理或者措施不力，處理不徹底的，要嚴肅追究相關人員的責任。

(二)注重群眾飲水安全，實施人飲安全達標工程。

實施人飲安全工程，改善水質，提高群眾的健康水平，是農村水電安全生產工作的一項重要內容。目前，農村人飲工程已全面開工建設，建成后，可使連城、河橋、大同、樹屏等鄉鎮的3多群眾的飲用水得到改良，達到人飲供水標準。目前，我們對全縣范圍內農村人飲安全工程露天高位水池安裝防護欄，避免發生損害群眾身體健康的問題，使已建的人飲工程發揮良好的效益。

(三)保證水利工程運行安全。

我縣已建的機井、水庫、渠道、提灌、水窖、澇池等水利工程，總數有583項，多年來，在全縣的農村經濟發展中發揮了重要的作用。但是，在工程運行和管理方面，也存在一些問題。今年，我們繼續加強對水利工程設施的管護，加強對水利工程設施的管理，遏止人為損壞工程設施的行為，保證水利工程運行安全。我們還進一步加強干部群眾的安全教育，各鄉鎮、村社和水管單位按照各自的職責范圍，對水庫、塘壩、渠道和澇池加強日常巡查，避免發生人畜溺水事故。機電井、提灌工程在用水、用電操作中嚴格規格，做到安全有序。

(四)加大管理力度，確保施工安全。

六月份，是水利施工的關鍵期。各項水利工程建設緊張有序地進行。為此，我們在人飲雨水集蓄工程建設中，針對施工建設繁雜，隱患較多的問題，制定了詳細的施工方案和計劃，與村社簽訂了安全協議書，明確安全責任人和具體的責任內容。我局下派的施工人員，在抓質量，促進度的同時，注意施工備料、水泥砂石料拉運，裝卸等安全環節，現場負責，各施工現場的安全有序。同時，嚴把工程質量關。按照人飲雨水集蓄工程的技術要求和施工程序，嚴格按照圖紙施工，避免偷工減料和弄虛作假，確保施工質量和安全施工。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇二十

市行組織的這次對會計核算方面的檢查，共檢查了?單位。從檢查的主體方面看，各單位都認真貫徹執行了《中國工商銀行會計基本制度》，從檢查的問題分析，各單位在會計核算管理上還存有一定的漏洞。下面通過檢查我單位會計核算存在的幾個問題，并對照其他單位執行會計基本制度的情況，我們能叢中吸取經驗，進一步把會計核算工作搞的更好：

一、錯帳沖正方面：按規定，錯帳沖正憑證要有會計主管簽批、有沖正規則，設有當日及隔日沖帳登記簿，登記要齊全合理，并與機打特殊流水核對。在檢查中發現我們10月17、18日特殊流水沖帳登記簿有漏登現象。

二、帳戶管理方面：企業預留銀行卡片應登記啟用、保管、變更、交接、審批等項內容，檢查中發現我們個別企業預留銀行卡片登記不全。

三、會計印章管理及銀企對帳方面：按規定會計印章應專人使用，記載要齊全、完整，不應有串用及錯用現象。經檢查，我行在銀企對帳單有一筆無業務公章，有一筆錯用轉訖章。其中有兩戶銀企對帳單無帳面余額。103264001842、103264001080兩戶未達帳項中未填銀行入帳日期。

四、會計帳簿管理方面：會計帳簿按規定設置、記載，結轉要正確，符合記帳規則。但我們表外科目總帳沒有按規定逐月落余額。

五、事后監督檢查方面：按規定事后監督設有專人、事后監督日志記載要及時、內容完整，監督過的.內容應留有標記。檢查中發現我行在同城交換退出退入票據一筆漏事后監督印章。

六、銀行匯票管理方面：銀行匯票結清手續要齊全。檢查中發現我行278科目個人匯款結清未填銷帳日期。

以上是我行在這次會計核算檢查中發現的不足，雖然看上去都是一些小問題，這也與我行現在人員少，一人兼多職，工作量大的特殊情況有關，但也說明我們在核算管理和人員業務素質的提高上還需下功夫，進一步把會計核算工作搞的更好。

鎮關工委工作匯報材料（精選21篇）篇二十一

為進一步推動學校學校安全工作。今天我們四人對北樓進行了全面、細致的安全檢查，現把具體情況匯報如下：

一樓問題如下：

中一班：有一塊磁磚要掉我們已取下，別的磁磚需要隨時檢查避免掉下出現傷害，建意把磁磚補上以免別的磚脫落，一個燈的開關不能用。

中二班：內門和防盜門沒有掛鉤有孩子玩和來回走時反門撞上的可能這樣萬一學生門口可能出現意外。

小班：內門和防盜門沒有掛鉤有孩子玩和來回走時反門撞上的可能這樣萬一學生門口可能出現意外；地插有的起來了需要加固。

樓道：電動車放在樓道和水房內充電學前學生上衛生間去洗手有可能碰倒造成傷害。

大一：樓道的玻璃幕的一窗沒有劃頭。

大二：墻后插座壞了不能用。

大三：飲水機壞了要修理，飲水機壞了放置傾斜學生易碰倒造成傷害，已經和老師交流把飲水機放好了。

大四：有一電扇晃動大需要加固但不會掉下來。

大六：沙窗壞了我已經拆下來修好。

二樓問題：

西男教師廁所有一扇壞門需要清理。

三樓問題：

英語組：電扇頭不能上下調整，別的地方吹不到，教師凳子散架了需修理。

語音教室：地插起來了需要固定已讓組長到會計室取寬膠帶固定。

三樓西側樓道墻皮脫落，玻璃幕炸了。

三樓西側樓道窗戶沒有封扣，西側教工男側磁磚脫落。

五（6）：班內南側墻皮脫落窗戶沒封扣，樓道窗戶封扣壞了。

五（5）：班內西南角電扇壞了，后門插不上，天窗封扣沒有。

五（4）：樓道窗戶支不住，班內有一燈管要掉已給安裝上，后門沒有門鉤。

五（2）：后窗戶緊。

五（1）：頂的墻皮要脫落已讓班主任處理。

四樓問題：

六（1）：前后門磁磚脫落。

六（3）：東南角一電扇晃動大，樓道窗戶支不住。

六（4）：樓道窗戶支不住，后門沒有掛鉤，北邊三個燈不亮。

六（5）：樓道兩個窗戶支不住。

六（6）：前門電扇不轉。

水房：水漏封不嚴漏水，四樓西側樓道開關碎了易出現事故。