通過寫教師心得體會，可以將自己的經驗和教育教學的感悟傳遞給他人。教師心得體會范文中的教學案例和經驗分享都是經過實踐檢驗的，對我們的教育教學工作具有很好的參考價值。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇一

教師是培養未來的棟梁的引路人，教師方法的優劣直接關系到學習效果和學生的發展。多年來，我一直積極探索和實踐各種教學方法，不斷總結經驗，不斷改進自己的教學技能。在這個過程中，我深感教師方法的重要性，也體會到了一些心得體會。下面我將分享一些關于教師方法的心得體會。

第二段：靈活運用多種教學方法。

教學方法多種多樣，作為教師，我們需要根據不同的學科內容、教學目標和學生特點來決定使用何種方法。有時候，傳統的講授法是最佳的選擇，可以幫助學生獲得基本的知識框架；有時候，激發學生的學習興趣和主動性更重要，這時啟發式教學法和討論法可能更適合；有時候，運用多媒體技術和互聯網資源可以提高教學效果。因此，教師要善于靈活運用各種教學方法，從而能夠更好地滿足學生的需求和促進學生的全面發展。

第三段：注重啟發式教學法。

在我的教學實踐中，我特別注重啟發式教學法的運用。啟發式教學法是一種積極引導學生主動思考和發現的教學方法，通過提出問題、創設情境等方式，激發學生自主學習的能力。在我的課堂上，我經常以問題為引導，引導學生主動思考和探索，幫助他們建立知識的聯系和框架。我發現，這種教學方法能夠培養學生的創新思維和解決問題的能力，使他們成為具有自主學習和自主思考能力的學生。

第四段：合作學習的重要性。

在現代社會，合作是一個重要的能力，也是學校教育的一個重要目標。作為教師，我深知合作學習的重要性，因此在教學中積極倡導和組織合作學習的活動。通過小組合作和項目合作的方式，我鼓勵學生相互合作、相互幫助，共同解決問題和完成任務。我發現，合作學習能夠培養學生的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力，同時也能夠促進學生之間的友誼和互助，激發他們的學習興趣和動力。

第五段：不斷反思和改進。

教師方法的提高是一個不斷反思和改進的過程。通過反思自己的教學方法和效果，我們能夠發現不足之處，從而有針對性地進行改進。我認為，教師要有勇于創新和不斷學習的精神，不斷嘗試新的教學方法和策略，與時俱進。同時，要密切關注教育領域的新理念和新技術，積極參加教研活動和培訓，與同行交流分享經驗。只有不斷反思和改進，我們才能夠更好地適應時代的需求，提高教學效果。

結論：

教師方法是教學的靈魂，直接關系到學生的學習效果和發展。通過靈活運用多種教學方法、注重啟發式教學法、強調合作學習的重要性以及不斷反思和改進，我們可以提高教學效果，培養學生的全面發展。作為一名教師，我們應該不斷提升自己的教學方法，為學生的成長奉獻出最好的努力。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇二

引言：

新老師是教育領域中的不同代表，他們分別代表著學生們眼中的陌生和熟悉。在實際教學過程中，新老師們也都會遇到不同的挑戰和困難。下面，我將分享我作為一名新老師所遭遇的一些困難以及在實踐中所領悟的一些經驗。

第一段：

作為一名新老師，在校內我會遇到各種各樣的問題。當我在面對第一個班級時，我不禁問自己：“我該如何與學生們建立起良好的關系呢？”事實上，建立關系是很重要的。畢竟要教育孩子不是一件容易的事情。所以，我努力地與學生溝通，嘗試讓自己成為一個可以信任并且又有趣味的人。這樣我就可以贏得他們的信任和尊重，反之，我也會親近他們。

第二段：

除了與學生溝通外，我也需要在教學中找到自己的方法。每個人都是不同的，所以每個學生都有各自的方式來學習。因此，我需要使用不同的教學方法，以適應不同的學生需求。我曾經試過創造性地融合新老師的方法，然而，這只會讓人混淆。所以，我改變了自己的思路。我開始單獨注重每個學生，以了解他們的認知和學習水平，同時，也開始享受這個過程，因為我可以每天都學到不同的知識，讓我在未來的教學實踐中更加自信。

第三段：

談到新老師的壓力，校內氣氛和工作負擔都會導致這種情況。在我第一個學期，我發現自己無法處理大量的教學任務和項目。我經常感到辦公室是一個等待執行任務的地方并不是老師在為學生做事的地方。然而，后來我發現，只是我違反了最初規劃的時間表，所以我需要做的就是安排自己的執行計劃，合理地分配時間。

第四段：

在停掉壓力很大的電視后，我很自然地尋找了支持和同事。盡管我是新老師，但他們仍然很愿意幫助我。我們一起討論了課程和戰略，而這些想法也讓我意識到，我不必全身心地投入工作，因為我可以從其他人身上學到很多。

第五段：

總之，我的經驗告訴我，在教育界中，新老師或許在學到管理與策略方面需要時間，但這并不意味著我們應該自暴自棄或放棄工作。我們需要思考，適應并將不斷學習。只有這樣，我們才能成為更好的教育家，也就能更好地促進學生的成長。

結論：

在教育行業中，新老師擔負著傳遞知識，培養學生以及為社會做出貢獻的重要使命。在成為一名有效的新老師的過程中，學習如何處理壓力、提高自我投入以及與學生、其他老師建立良好關系都是必不可少的。最后，當我越來越習慣這個過程，我也越能自樂其中。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇三

作為一個教師，我深感教學方法的重要性。在教學過程中，我不斷探索、實踐各種方法，不斷總結經驗并逐漸取得了一定的成果。今天，我將與大家分享我在教學中的方法心得體會。

第二段：培養學生主動學習的方法。

培養學生主動學習的方法是我在教學中非常重視的一個方面。我發現，當學生對學習充滿主動性和積極性時，學習效果和興趣都會得到提升。因此，我常常引導學生獨立思考、合作學習、實踐操作等方式，讓學生通過親身體驗來獲取知識，從而真正激發他們的學習興趣。

第三段：因材施教的方法。

因材施教是個人化教學的重要原則之一，我也非常注重在實際教學中貫徹這一原則。我深入了解每個學生的學習特點和能力水平，根據不同學生的具體情況，制定個性化學習計劃。例如，對于喜歡語文的學生，我會提供更多的閱讀材料和寫作機會；對于喜歡數學的學生，我會提供更多的實際問題解決機會。因材施教讓每個學生都能在適合自己的學習環境中取得進步，更加自信地面對學習。

第四段：運用多媒體教學的方法。

隨著互聯網和電子技術的發展，多媒體教學已經成為現代教學的重要手段。在我教學中，我積極運用多媒體教學，融入音頻、視頻、圖片等多媒體資源，以豐富教學內容，激發學生學習的興趣。例如，在英語聽力教學中，我會播放一些地道的英語對話，讓學生通過聽力訓練提高自己的聽力水平。多媒體教學不僅能夠激發學生的學習興趣，還能夠提高學生的學習效果。

第五段：實踐與反思的方法。

在我的教學過程中，我也非常注重實踐與反思的方法。我密切關注每個學生的學習情況，及時調整教學方法，尋找更適合的方式來教學。同時，我也經常進行課后反思，總結每堂課的得失，找出不足之處，進一步完善教學方法。實踐與反思的相互促進，不斷地提高我的教學水平。

總結：

通過多年的教學實踐，我深知教師的教學方法對學生的學習成效和學習興趣具有至關重要的影響。培養學生主動學習、因材施教、運用多媒體教學和實踐與反思的方法是我教學中的關鍵。不斷探索和改進教學方法，提高學生的學習效果是每位教師的責任和使命。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇四

作為一名教師，我有幸參與了“搜老師”教學平臺的試用，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。通過這個平臺，我在教學方面取得了突破，并且收獲了很多滿意的結果。下面我將從平臺的運作機制、學生評價、資源共享、日常教學和教師成長等方面，分享我的心得體會。

首先，搜老師平臺的運作機制給我留下了深刻的印象。通過該平臺，學生可以根據自己的需求和興趣來選擇老師，并進行一對一的在線學習。老師和學生可以進行實時互動，通過語音和視頻進行教學。這一機制提供了更加靈活和便捷的教學方式，既節約了時間又提高了效率。同時，平臺還為教師提供了規范的評價機制，能夠及時了解學生的學習情況，對教學進行調整和改進。這種開放性和互動性的運作機制，使教學變得更加富有創造力和個性化，從而提升了教學的質量。

其次，學生對搜老師平臺的評價也證明了它的價值。通過平臺上的評價和留言功能，學生可以對老師進行直接的評價和反饋。這些評價和反饋對于提高教師的教學水平起到了重要的作用。在我使用搜老師平臺的過程中，我收到了很多學生的積極評價，他們認為我在教學過程中注重培養他們的學習興趣，方法靈活多樣，能夠很好地理解他們的學習需求。這些評價不僅對我個人來說是一種鼓勵，也讓我深刻感受到搜老師平臺的教學模式對學生的積極影響。

第三，搜老師平臺的資源共享功能給我帶來了很多好處。平臺上擁有豐富的教學資源，包括教案、課件、練習題等。這些資源不僅豐富了我的教學內容，還提供了更多的選擇和靈感。在我備課和教學中，我借鑒了許多其他老師的資源，并進行了一些創新和調整，使得我的教學更加豐富和精彩。同時，我也將自己制作的教學資源與其他老師進行了分享，得到了很多寶貴的意見和建議。這種資源交流和共享的機制，極大地促進了教師之間的合作和學習。

第四，搜老師平臺給我提供了一個積極進取的教學環境。平臺鼓勵教師不斷學習和成長，在教學的過程中不斷完善自己。通過平臺上的在線研討會、講座和培訓課程，我能夠與其他優秀的教師進行交流和分享，見識到其他老師的教學思路和方法。同時，我也積極參與了平臺組織的教學比賽和評比活動，提升了自己的教學水平和競爭力。這種積極的教學環境激發了我的學習熱情，讓我不斷進步和提高。

總之，通過參與搜老師教學平臺的試用，我深刻體會到了它的價值和優勢。它的運作機制靈活便捷，學生的評價證明了它的有效性，資源共享促進了教師之間的互相學習，而積極進取的教學環境則讓我不斷成長。我相信，隨著搜老師平臺的不斷發展和壯大，它將為更多的教師和學生帶來更多的益處，并為教育事業的發展做出更大的貢獻。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇五

通過此次的新老師教師的學習，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所，教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。下面是本站小編為大家收集整理的新老師教師。

歡迎大家閱讀。

五天前還覺得略微惱人的培訓，眨眼之間就結束了。五天，我們經歷了早起的困厄、睡眠的不足、日曬的憂心、中暑的侵擾等等肉體上的小折磨，更沐浴了各位名師為我們灑下的甘霖，用以滌蕩心靈。白巖松說，痛并快樂著。我改動了一下，累并收獲著，而且是滿滿當當的。

收獲，并不一定要新吸收多少以前完全不知道的有益的東西。從別人身上看到閃光點、映照出自己的不足與缺陷，是收獲;從一個切入點反思自己一路走來的歷程，從中汲取經驗教訓，為日后前行添磚加瓦，也是收獲。

這次培訓，有很多幼兒教師。一直以來，我對幼兒教師充滿崇敬之情，因為你們用母親般的耐心、父親般的辛勤以及永不磨滅的熱情，培育著那些真正意義上祖國的花朵，而我的耐心似乎用不到這些小孩子身上。所以個人認為，幼兒教師是所有教師中最偉大的。可能因為我念幼兒園的時候碰到了一些好老師，所以那個時候家長師長問我長大后要做什么，我會毫不猶豫地回答，老師或者醫生。至于為什么，幼小的我并不知道怎么來組織語言。長大后，才從母親的話語、諸位老師的教育以及自己的感悟中明白，醫生，救人性命;老師，教人慧命。智慧的慧。

前幾年聽過一個佛家小故事。有一名醫生因為不守職業道德害死病人而被打入十八層地獄，這在我們常識中已經是最重的懲罰了。他在地獄中哀嘆悔恨之時忽聞底下更有悲號之聲，他很詫異，什么樣的人犯了什么樣的罪以至于處罰更嚴苛于十八次地獄，一問才知道，那是一名教書先生。故事到這里戛然而止，留給我們明確而沉重的答案。醫生犯錯，死的是一條生命;老師犯錯，死的壞的是一個人的心，人心壞了歪了，帶來的惡果豈是一條生命的逝去可以比擬的。可能因為如此，有幾年，我逃避這個職業，覺得壓力實在是太大，覺得自己不夠資格。所以，高考填志愿的時候，跳過了師范，我是一名非師范生。但是，我始終不敢忘記高中畢業時恩師黃孟軻在我本子上寫下的八個大字修煉學識，修煉美麗。八個字，我讀了五年，讀出了兩個字讀書。大學四年，我拼命往圖書館跑，以至于工作后很多大學同學下意識地以為我是教語文的。讀得越多，越覺得自己知道的東西太少太少，要去獲取更多書本文字知識的渴求也越來越強烈。這個時候才明白，為什么恩師有那么響的名聲那么高的地位那么淵博的知識，依舊幾十年如一日勤勤懇懇一絲不茍如履薄冰地耕耘在講臺前。擇業時，機緣巧合，我叩開了教師這一行的大門。恩師說，你做老師我很歡喜，只要用心努力，一定能夠做好。很遺憾沒能繼承恩師衣缽，而是扮演起化學家的角色，帶領學生走進豐富多彩的物質世界。工作一年的情況，在這五天之中，我細細地回想了一遍，紕漏很多，唯一可取的大概是我始終保持著熱愛教育事業、以工作為樂的心態。作為一個人，能找到一份自己喜歡又能養活自己的工作，很難得;作為一名教師，我希望我能夠盡早理直氣壯地說出，教書是我的事業而不僅僅是職業。

做老師是幸福的，因為我們在最清新、干凈、充滿朝氣的校園里，面對陽光下最可愛的一群人，所以我們不用擔心老去。做老師是充實的，我很認同老黃的話，教師不是燃燒自己照亮別人的蠟燭，在教書育人的過程中，我們并沒有消耗自己，反而時時刻刻都在與學生共同進步。做老師是辛苦的，要熬得住寂寞，坐得住板凳，而且我可以用親身體驗告訴在座的女老師們，如果你擔心自己的體形不夠美或者總是揪心要減肥，那么恭喜你，你的選擇是正確的。以前我很執著，總認為只有看了紙質書或者是具象文字才算讀了書，一天完結才會心安理得。如今放下了，因為從學生身上、同事身上，從教學過程中，都可以獲得有時候比書本文字更為有意義的東西。

非科班出身讓我一直有點欠缺的心理，信心和底氣就略顯不足，連我的學生也看出來了，很慚愧。曾經有學生跟我說，老師，我很喜歡你。聽到這句話，我樂開了花。但是后一句就讓我無言以對。她說，可是我一上化學課就完全不在狀態，容易神游。另外有好些學生問我化學到底怎么學，有沒有好的方法，我也說不出一個完整的思路。歸根結底一個原因，功底不夠扎實不夠深厚，以至于課堂不夠吸引學生，還無法自如地應對各種突如其來的變化。昨天老黃提到，怕把學生教笨了教傻了。而我作為大批應試教育制度產品之一進入教師這個行業，是不是也帶進來一些危害?我承認，曾經又一次對一名比較優秀的學生說，這個知識點高考不會考，不要太鉆牛角尖。如果沒有這一次的培訓，或者是多年后才聽到類似教育提點的話語，這樣扼殺那些弟弟妹妹以及未來更多孩子們的言行，我還會做多少?不光是對學生們的不負責，更是對自己的不負責，斬斷了自己不斷進取探究的道路，停滯不前。好在，我的學生們很寬容，包容我一次次的錯誤。我很感恩，在學生時代遇上了好老師，在教師生涯的起步階段遇到了好學生。我們勝在年輕，與學生的距離非常近，他們會因為親近而與我們無話不談，讓我們更容易了解到他們的所思所想，甚至還能從他們的口中聽到可以幫助我們成長的意見和建議。

我師傅聽完我的課這么評說，你的生活過的有滋有味，辦公室里辦公也如此，但是你一進課堂怎么就變樣了。所以前面老師說，將工作當作生活。真的是言說容易做到太難，那是需要我們不斷努力實踐才能達到的境界，而我今天才剛剛起步。過去的一年，沒有好壞，可取的、要改進的，點點滴滴都是收獲，收藏好，將明天作為一個新的起點，一切從頭開始。莫校長在講課中提到，自我欣賞要有度，不能自視過高。當時我腦海里浮現的形象，是一個漫畫人物，相信在座的老師都知道櫻木花道。前陣子我表妹對我說，她剛剛看完灌籃高手全部漫畫，覺得超級。

勵志。

推薦我也去看看。我相信會有不少女老師和我一樣很喜歡流川楓因為他很帥很厲害而櫻木花道就是一個不知天高地厚的家伙。于是我滿懷疑惑帶著小時候的印象重新看了一遍我想說真的很震撼。以前思維定勢認為的東西如今完全顛覆了。櫻木花道的形象現在變得非常高大因為他毫無畏懼的自信雖然有時候表現很傻卻以永不放棄的精神堅持在籃球場上灑汗到最后一秒鐘他以超強的學習勁頭虛心地向死對頭學習并在最后關頭與死對頭流川楓完美合作帶領湘北隊打敗上屆全國冠軍。真的很勵志我從中讀到的是我們所有新教師應該具備的一些素質：自信無畏而不是盲目的自信;努力辛苦于常人數倍乃至數十倍的努力;還有與人合作。另外我再次學到我們的思維不能定勢看人看事看問題不能一成不變。

在此，我特別奉上我高中畢業至今這五年的。

座右銘。

梁漱溟先生的一副。

對聯。

吾生有涯愿無盡，心期填海力移山，與諸君共勉。愿大家工作愉快，一生幸福平安。愿我們的學生與我們一樣好運，遇到了一個好老師。

最后，我代表二班學員向精心組織這次培訓的教育局和進修學院的領導以及臺前幕后辛勤付出的各位老師表示衷心地感謝!

記得有很多人說過，教師是天底下最光輝的職業，之前記得，如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業中的一員。“十年育樹，百年育人”踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

懷著期待與欣喜，我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓”。“期待”是因為步入新的工作崗位，對新的環境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關懷。入職培訓的課程豐富而實用，包括北京教育學院遲希新教授的專題講座《一線教師專業發展路向》。黃驊進校張榮華老師的專題講座《教師心理健康教育》，黃驊進校李成武老師的信息技術培訓《網絡資源的收集與處理》，特級教師呂維智老師的專題講座《在教育教學中修煉》。

短短兩天的培訓學習，讓我受益匪淺，培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞匯，卻流露出一種樸實真誠，勤奮敬業的工作態度，他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”，下面就遲希新教授和呂維智老師的專題講座談一下自己的心得體會。

遲希新教授的講座內容是《一線教師的專業發展路向》，談到這個內容，他總結了四大方面，一是教師緣何關注自己身的專業發展：二是教師專業發展的內涵和特征;三是教師的角色定位與專業發展路徑;四是設計最好的自己，成就幸福的自己。遲教授的每一句話都發人警醒，耐人尋味，就自己的理解，談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業倦怠問題”，這對我們新老師來說是提前打了預防針，讓自己能夠正確的對待工作。在提到專業發展的內涵和特征的問題上，遲教授總結的“教師”——1把握教育規律，通曉教學原則2了解學生心理發展和年齡特征3擁有豐富的教育教學經驗，我認為給自己定了航標，沿著這個路向去前行，實現自身價值。在第三個方面專業發展路徑中，讓我學習的是教師專業發展的幾個“一點”——多讀一點書，多寫一點東西，多參加一點競賽，為外語學習投入一點時間，多一點自己學歷提高的思考，這幾個“一點”為新教師提出了要求，要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識，新問題，新挑戰的老師。

通過本次培訓，我明白了，作為一個教師，不僅是個教書育人的老師，更應該成為一個研究者，我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明才智，爭做教學發展的弄潮兒。

作為今年應屆畢業的研究生，我很榮幸地成為師范大學文理學院教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作，對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，培訓第一天上午由王永明博士為這次培訓的內容作了簡要介紹，并對我們對新教師提出了用合理的態度對待問題的要求，希望新教師在未來的工作中要寬容、團結，少些抱怨多想些辦法。接下來李申文教授對大學基本功能、大學教師進行了介紹，并對大學教師如何申請科研課題進行了名為教育科學研究的視野與方法的詳細講解。張路進院長將我校實際與教書育人、管理育人的理念相結合進行了有針對性的培訓。陶躍華處長對我校的教務工作進行了詳細地介紹，寸艷昆處長對學生工作進行了飽含深情地講解。張敏副處長對我校的人事制度進行了深入地講解，楊添富副主任對學校的基本制度進行了講解。最后白云祥教授與張承明教授對如何建立師德，如何開展教學發表了自己的獨到見解。作為新進人員，我們還興致勃勃地參觀了文理學院校史館，加深了我們對學校歷史的認識，加深了我們的自豪感。通過培訓，我受益匪淺，特別是發現了自身的不足和需要提高改進的地方。現將自己的心得體會總結如下：

首先，培訓使我對教師這一職業更加熱愛。

“師者，所以傳道、授業、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下，高校教師在國家發展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓中，學校幾位領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，大學的老師要做傳授知識的“經師”，更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：一方面要繼續努力學習，踏踏實實工作;另一方面要做學生的良師益友，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生，真正成為學生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作，以積極主動的態度投入到其中，搞好教學、科研和學生管理工作。

其次，培訓讓我認識到師德的重要性。

有位名人說過，教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家，而在于他的細微之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命。

教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。

教師的職業有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心。

熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。

愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發現他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

3、更新觀念、努力創新是師德的新發展。

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點，教為學服務，教不是統治學生學、代替學生學，而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。

4.以身作則、為人師表是師德的人格力量。

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。

5.終身學習、不斷進取是師德的升華。

在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發展步伐。我們的路還很長，不管有多坎坷，只要你把它當作一次經歷，一次磨練，你會為你比別人的經歷豐富而自豪，你會為自己經受得住磨練而驕傲。不要為一些小事而斤斤計較，不要為一些小委屈而耿耿于懷，我們應該珍惜這來之不易的機會，相互學習，相互促進，相互關心，相互理解。不管在哪里，不管到何處，要堅強，要進步，要合作，更要快樂。

實踐證明，師德的影響是巨大的，有什么樣的老師就會有什么樣的學生，我們獻身教育，就要努力實踐師德、加強職業道德建設、提高師德修養、做一名擁有愛心的德才兼備的好老師，用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。

最后，培訓為我們的教學工作提供了很多經驗和方法。

在培訓中，幾位教學經驗豐富的老教師給我們進行了模擬教學，他們深入淺出、充分調動學生積極性的授課方法給我留下了很深的印象。我更加認識到教師應該在選材、備課、講解、結構、板書等各個方面做到精益求精，綜合運用多種教學手法，貫穿新的教學理念，讓學生從理論和實踐上能掌握更多的知識。以后我一定將培訓所學運用到實踐當中，多給學生講授一些經濟學前沿的知識和理論，同時教給他們學以致用的方法。通過培訓后思考，我對教學方法有以下認識：

1.教學有效性要以促進學生的自主發展為宗旨。

學生的自主發展是教師自主發展的目標追求，是學校工作的出發點和歸宿。脫離學生的自主發展，學校一切工作將是無源之水，無本之木。不能自主發展的學生，是失敗的學生，學校和教師的一切是為了學生的自主發展。教學有效與否，要通過學生來表現。有效的教學應該關注學生的發展，教師必須樹立學生的主體地位，具有一切為了學生發展的思想，在教學活動中促進學生全面發展、主動發展和個性發展，更要關注學生將來的可持續性自主發展。

2.教學有效性要關注教學效益，它要求教師有時間和效益的觀念。

教師在課程和教學設計時，應充分考慮教學效益的問題，不能為追求形式拋棄對教學效益的追求。

3.教學有效性的實現要以教師自主的發展為基礎。

教師是影響教學有效性的一個重要條件。在課堂教學過程中，教師教學觀念的變革，教師采取的教學策略，教師對教學批判反思的能力，這些與教學有效性相關的因素都離不開教師自身的自主發展。

4.教學有效性以學生學習方式的轉變為條件，促進學生有效學習。

通過學生的自主能動學習，使學生有效學習，實現提高教學效率的目標。

5.教學的有效性更要關注教師的教學策略。

在保證教學有效性的條件下，教師的教學策略占有重要的地位。教師要掌握教學設備、教學實施和教學評價階段的一系列策略性的知識。

形成了對教學策略多樣化的認識，有以下幾種策略值得借鑒：

1.興趣化教學策略。

2.生活化教學策略。

3.信息化教學策略。

4.探究性教學策略。

總之，通過培訓我更加堅信：心態決定一切，有了積極的心態就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態去適應教學環境、生活環境、人際關系環境等，相信自己，相信學校，不因暫時的困難而抱怨環境，停滯不前。只有懷著執著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的貢獻!

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇六

第一段：引言和觀察的重要性（200字）。

觀察方法在教學中的應用已經被廣泛認可，它幫助教師更好地了解學生的需求和學習方式，并根據觀察結果調整教學策略。作為一名教師，我也不可避免地使用觀察方法來提高教學效果。通過這種方法，我能更加清晰地看到學生的學習狀態，及時發現問題并找到解決方案。在這篇文章中，我將分享我在實踐中掌握的觀察方法，以及與同事進行合作的經驗。

第二段：提高專注力的觀察方法（200字）。

專注力是學生成功學習的重要因素之一。然而，現代科技和社交媒體的濫用對學生的專注力提出了挑戰。我通過觀察學生的行為和表情來評估他們的專注力水平。例如，我會觀察學生是否時常分心、是否經常看手機等行為。如果發現學生專注力不集中，我會采取一些措施來提高他們的專注力，例如增加短暫的休息時間、引入更多互動教學等。

第三段：個性化教學的觀察方法（200字）。

每位學生都有自己的學習方式和需求，因此，個性化教學是提高學生學習效果的關鍵之一。觀察學生的學習興趣、學習風格和學習能力，可以幫助我更好地滿足他們的個性化需求。例如，某些學生可能通過視覺學習更有效，而另一些學生可能更喜歡聽覺學習。通過觀察學生的學習方式，我可以適應他們的需求，幫助他們更好地掌握知識。

第四段：觀察和同事合作的重要性（200字）。

觀察方法不僅僅是一項個體任務，與同事的合作也非常重要。通過與同事進行觀察和交流，可以獲得更多的觀察結果和教學策略。我和我的同事經常組織觀察會議，一起觀察學生的學習情況，并分享彼此的發現和體會。這種合作不僅幫助我們更好地了解學生，還促進了我們之間的團隊合作和教學技能的提高。

第五段：總結和展望（200字）。

觀察方法是教學過程中不可或缺的一部分，它為教師提供了更多的教學可能性。通過觀察學生，教師可以更好地了解學生的需求和學習方式，并相應地調整教學策略。個性化教學和提高學生專注力是觀察方法非常重要的應用方面。與同事合作觀察和交流，也能進一步拓寬我們的思路和教學策略。我相信，通過不斷提升觀察方法的運用，我們教師可以更好地幫助學生實現學習目標。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇七

教師作為教育的重要角色，教學方法的選擇與運用直接關系到教學效果。多年來，我在教學實踐中總結出一些心得體會，這些方法不僅能夠引導學生積極主動地參與學習，還能夠提高他們的學習效果和興趣。下面將通過五個方面來闡述我的心得體會。

首先，在教學中，我注重啟發式教學方法的運用。相對于傳統的講授式教學，啟發式教學更加重視學生的自主思考和發現。在課堂中，我常常通過提問的方式引導學生去思考問題，鼓勵他們自己尋找答案。這種方法可以激發學生的學習興趣和潛能，培養他們的獨立思考能力和解決問題的能力。例如，在英語課堂上，我會引導學生通過觀察圖片和聽聲音來猜測生詞的意思，以此鍛煉他們的推理能力和詞匯擴展能力。

其次，合作學習是我常用的一種教學方法。合作學習可以促進學生之間的交流和合作，培養他們的團隊合作能力和集體意識。在課堂上，我常常組織學生進行小組活動和討論，讓他們共同解決問題和完成任務。這樣不僅可以提高學生的學習效果，還能夠培養他們的社交能力和溝通能力。例如，在數學課堂上，我會要求學生分組完成一個數學問題的解答，然后他們需要通過討論和合作來找出正確的解法，并互相分享自己的思路和答案。

第三，多媒體教學是我經常使用的一種方法。多媒體教學能夠通過圖像、聲音和視頻等多種方式來呈現教學內容，使得學生可以更加直觀地理解和記憶知識。在課堂上，我常常利用PowerPoint、視頻和互動白板等工具來輔助教學。例如，我在教授歷史課的時候，會播放相關的歷史記錄片，讓學生通過視覺和聽覺來感受歷史的生動性和真實性，從而更好地理解歷史事件的背景和意義。

第四，情景教學是我在語言類課程中常用的一種方法。情景教學通過創設具體的情境來幫助學生學習語言知識和運用語言能力。在課堂上，我會設計一些真實的情景活動讓學生參與，例如模擬購物、訂機票等，讓學生在真實場景中運用所學的語言知識，并通過與他人的交流來提高交際能力。這種方法能夠使學生更加主動地參與學習，并且能夠將所學的知識與實際應用相結合，提高學生學習的實效性和可操作性。

最后，個性化教學是我在教學中的一大心得體會。每個學生都有自己的學習特點和需求，因此，我在教學過程中注重關注學生的個體差異，靈活地調整教學策略和方法。例如，在考試期間，我會根據學生的不同程度和進度安排個別輔導，幫助他們更好地準備考試。通過個性化教學，學生能夠得到更好的關注和照顧，提高學習效果和成績。

總之，教師方法的選擇與運用對于教學效果至關重要。通過長期的教學實踐，我總結出一些方法心得體會，包括啟發式教學、合作學習、多媒體教學、情景教學和個性化教學等。這些方法不僅能夠引導學生積極主動地參與學習，還能夠提高學習效果和興趣。在今后的教學工作中，我將繼續努力探索更多的教學方法，并不斷改進和提高自己的教學能力，為學生提供更好的教育教學服務。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇八

新老師教師心得體會可以說是教師職業生涯中最為重要的體驗之一，因為它是新老師以及老師們互相交流和分享經驗的平臺。新老師教師心得體會，讓我們可以充分認識到教育教學的重要性，以及如何去挑戰我們的學生，激發他們的學習熱情，為他們創造一個良好的學習環境，讓他們在成長中不斷進步。

作為新老師的一員，我們的心態是平靜的，但也帶有一些緊張的感覺。我們會花很多時間和心思去準備教學計劃，制定教學策略，以及關注學生的學習狀況。在這些經歷和努力中，我們漸漸學會了如何去激勵學生的興趣和學習熱情，如何讓他們更好地掌握知識點，以及如何創造一個輕松而有趣的學習氛圍，從而提高他們的學習效率。

老師們則從另一個角度去看待教育教學，他們已經具備了大量的教學經驗，并且有自己獨特的教學方式和方法。在新老師教師心得體會中，老師們會分享他們的教學方法，講授知識技巧和教學策略的過程中，新老師們會逐漸地發現一些教學方法的共同點，總結出他們的長處，發現自己的不足和需要提高的地方。

第四段：交流與分享。

交流與分享是新老師教師心得體會的重要組成部分。通過交流和分享，新老師能夠建立起一個相互借鑒和幫助的平臺，共同分享教學經驗，探討如何創造良好的學習環境，發現教學中的失誤和不足之處，提供相應的解決方案。與此同時，老師們也可以在交流和分享中不斷學習和成長，將自己的經驗和教學方法應用到日后的教學實踐中。

第五段：結尾。

總之，新老師教師心得體會對教師來說有著重要的意義。這是一個相互學習、成長和提高的平臺。在這個過程中，新老師學會了如何去創造一個良好的教學環境，讓學生更好地學習和成長。老師則從中發掘了自己教學的優勢和短處。這都是對教師個人職業的一種提高和成長，也是每一個優秀教師不斷前進的動力。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇九

前言：這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：有新時期師德行為規范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

在參培的5天時間里，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條，考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。

在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

雖然在來到師專以前，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。

我認識到，作為高校教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。

我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。

作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

大學課程內容有著許多的特點，具體可以總結為以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。

作為大學的教學過程，也是一門藝術，它不僅需要教師有專業的知識，還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇十

教師是社會中最受尊重的職業之一，教育不僅僅是傳授知識，更是培養學生的素質和能力。教育的力量是巨大的，而教師能否有效地發揮自己的力量則取決于他們的教學方式和方法。在實際教學中，我不斷探索、實踐，不斷總結教師權威方法，以下是我對教師權威方法的心得體會。

教師權威方法是指教師以自己的權威地位和專業知識，對學生進行教育和指導的方法。權威方法的作用不僅僅是傳授知識，更是培養學生的積極性、創造性和責任感。在教學中，教師的權威地位可以提升學生對知識的接受度和學習效果，同時也能夠培養學生對教師的尊重和信任。

第二段：權威方法的基本原則和要點。

要實施權威方法，教師需要遵循一些基本原則和要點。首先，教師應該具有豐富的專業知識和經驗，對所教的學科有深入的了解，才能夠在教學中展示自己的權威。其次，教師需要保持良好的教風和師德，要求自己以身作則，為學生樹立良好的榜樣。此外，教師需要注重培養學生的自主學習能力，引導學生主動參與到學習中來，養成獨立思考和解決問題的習慣。

實施權威方法需要教師具備一定的教學策略。首先，教師應該制訂合理的教學目標和計劃，根據學生的實際情況，確定適宜的教學內容和方法。其次，教師可以通過展示自己的專業知識和經驗，提高學生對教師的信任度和尊重。此外，教師可以通過激發學生的好奇心和求知欲，讓他們積極參與到教學中來，培養自己的創造性和主動性。

權威方法在教學中有一些明顯的優勢，但同時也面臨一些挑戰。優勢方面，權威方法可以提高教學效果，加強學生對知識的接受度和學習積極性。教師的權威地位也能夠培養學生對教師的尊重和信任，促進良好的師生關系的建立。挑戰方面，權威方法需要教師具備扎實的專業知識和教學經驗，同時需要投入更多的時間和精力，對教學過程進行全面的把控。另外，權威方法過度運用可能會導致學生的依賴性增加，抑制學生的創造力和主動性。

第五段：結語。

教師權威方法是一種有效的教學方式，可以提高學生的學習效果和積極性。在實踐中，教師需要不斷探索和總結，根據學生的實際情況和需求，靈活運用權威方法。而要做到這一點，教師首先需要培養自己的專業素養和教學能力，加強自身的學習和提升。只有經過不斷的修煉和實踐，教師才能真正發揮權威方法的優勢，提高教育教學的質量。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇十一

一大早，我們在園長的帶領下，帶著各自分配的任務踏上了參觀的旅途。今天共參觀了五處幼兒園，分別是：陳戶中心園、城區幼兒園、店子中心園、興福實驗園、興福社區幼兒園。我們每到一處幼兒園，都會感受到一股濃厚的兒童化氣息，每所幼兒園都有一支充滿愛心、朝氣蓬勃的教師隊伍，通過觀察、交流，都能感受到他們團結、進娶敬業、樂業的精神。各幼兒園園長的熱情接待、老師無私的經驗介紹，讓我們感受到家一般的溫馨。

在活動中，我們主要通過看、問、查閱檔案等形式去參觀學習。通過此次學習，我感覺受益匪淺。通過看，我們了解了每所幼兒園的特色，如：興福中心園環境創設豐富多彩：老師們充分利用了空間，教學樓內的走廊和各班級的環境創設真是各有千秋，他們的墻壁上全部裝上了用木板制作的圍墻，這樣便于粘貼孩子的作品，也便于更換，老師布置的作品幾乎沒有，而展現在我們面前的全是孩子的作品，真正讓孩子成為了環境的主人。各個活動室所有的擺設都是那么適合孩子，從各個角度考慮，為孩子設置的環境非常全面，有鍛煉孩子自理能力的值日生，有培養孩子愛心的動、植物角，植物角特別豐富，有各種花卉、孩子種植的農作物和大蒜等，孩子每天觀察植物的生長變化，然后把觀察結果記錄到本子上。通過讓幼兒種植、觀察、管理等培養了幼兒積極學習的態度和主動探索的精神。

通過問，我們了解了好多教玩具的制作方法和玩法，如：城區幼兒園充分利用家長資源縫制的特色玩具：沙包、魚類、水果等，如果不問，我們還不知道這些玩具的玩法，原來他們都是用扣子連接起來的，如：沙包可以一個一個的玩，還可以把幾個沙包用扣子連接在一起，做成毛毛蟲、長龍等玩具，魚類身上的魚鱗可以用扣子扣到魚身上，一塊塊蘋果用扣子組成一個完整的蘋果。這些一物多玩的玩具適合小班的孩子，孩子在玩的過程中，既鍛煉了動手操作能力，又豐富了想象力。再如：老師們制作的多功能棋盤，即在硬紙板上畫上線，中班可寫上從1--10的數字，大班可延伸到從1--20的數字，孩子通過下棋，不僅開發了智力，還使孩子的手腦并用能力得到提高。通過以上游戲促進了幼兒體、智、德、美全面發展，使每個幼兒在不同水平上得到提高。

總之，通過這次參觀學習，讓我們開闊了眼界，學到了很多。在今后的工作中，我們將認真學習別人的優點，改正自己的不足，不懂、不會的地方虛心向別人請教，不斷提高自身的業務水平，用自己的智慧和汗水，滿懷愛心的為幼兒創造一個寬松、和諧、民主的美麗的活動環境!

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇十二

教了那么久的英語，今天和大家談談教學的心得，希望拋磚引玉，和大家共同來探討。

作為體育學院畢業的我，當初受李陽瘋狂英語的影響，在受到李陽本人的親自指點后，開時發奮學習英語，兩年后從英語不及格到做翻譯，成為體院的一道風景線。而后也就開始了英語的教學歷程。

作為上海瘋狂英語口語講師，面對著幾十號人，上百人傳授著瘋狂英語的手勢，三腔共振法，體會到英語教學需要激情，口語的練習需要不斷的嘴巴刺激，那套方法對練口語的人如果能領會，真的很有用。

后來在類似沃爾得，新東方等高端英語培訓中教學時，體會教學的嚴謹，教案編寫的重要性。

而我今天主要是想和大家討論的是少兒的英語教學，這是個非常好玩，同時又是斗智斗勇的過程。

以前以為少兒英語教學就那么點東西，不要太簡單。可是當你真正開始教的時候，你就會明白一個道理。

在不懂得少兒心理基礎的原則上，很多東西基本上無從下手。

1，要走進孩子的內心世界。

比如我在陪一個6歲孩子家教的時候，他吃完了飯就要吵著和我玩，本來他媽媽想和我說說話，可就是拗不過小男孩，孩子的淘氣，很多媽媽應該領會到了。因為小男孩喜歡玩飛機，我就對他說，飛機裝滿了油，要讓油先冷卻一下，要不然突然飛起來要爆炸的，你說是不?你現在也是個小飛機，現在你的肚子也裝滿了，該怎么辦?小男孩聽了，點點頭，馬上就躺在沙發上去一動不動。呵呵。所以教的任何科目首先要走進孩子的內心世界。

2。要懂的孩子的天性。

小孩子的天性我們要知道，他們永遠是那么的精力旺盛，他們永遠有著超強的好齊心，(十萬個為什么)而他們的學習的速度和忘記的速度又都是那么快，他們的好勝心是如此強烈，他們的情感是非常的豐富。

在英語的教學中如果你拿大人的一套來教小孩子，那會出現什么情況，孩子厭煩。

比如教動物的時候，對大人可以直接講單詞，對小孩子你可得把他揉脆了講，如dog，你得會去扮演動物的聲音，動作。這個時候孩子愛模仿的天性就來了，課堂氣氛隨之而來。出現的是一只只小狗的樣子。和英文單詞dog的聲音。在玩中，孩子才能夠領會到東西。

3，自己的發音一定要標準，不僅是單詞還有那個語調。

小孩子的語言能力有時讓你吃驚，有時候教學的時候發現有些孩子突然冒出一句以前學的英文句子，聽起來嚇一跳。hands讀成漢子的發音。apple讀成愛破的發音。這個就象打乒乓球一樣，剛開始的手勢拿錯，后來改的話可就麻煩拉。

所以老師在英語，語調上要下狠工夫。

4,要合理激發孩子的榮譽感。

現在的孩子大都是獨身子女,在幼兒大班的時候是以自身認識為主的,一年級到二年紀會過渡到集體上來,因此上課的時候可以適當以小組為單位,激發孩子的競爭意識,這也是人性的內在強烈需求,因此每次上課,我都把他們分好組,在少兒期間男孩喜歡和男孩玩,女孩喜歡和女孩在一起,男女競爭那可是教學的一大動力.同時讓他們體會到集體的榮譽感.

5.要懂的一點性格學的知識。

其實作為老師要懂的東西需要很全面,這需要不斷的提升自我.我以前經常研究的性格學在教學中也起到了非常重要的作用.有時發現有些小孩子特別好強,有些小孩子非常膽小,有些小孩子非常調皮.其實這和每個人的天生的性格相關.我們懂得這些心理學知識,就可以知道讓好勝的孩子做搶答的表率,讓溫柔的孩子做紀律的表率,讓調皮的孩子做表演的演員.整個課堂就會快樂不斷.

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇十三

尊師重教是中華民族的傳統美德，在教師節來臨之際，20xx級網絡工程團支部開展了“頌師德，感師恩”系列活動，通過本次活動，讓同學們體會到了老師工作的辛勞，也進一步加強了同學們自身的思想道德教育，弘揚了中華民族尊師的傳統美德，同時也讓老師們感受到學生們的尊重，讓老師們有個快樂的節日，讓尊師愛校之風在我校蔓延。20xx級網絡工程團支部主要開展了以下幾項活動：

一、向老師致敬。

本次活動緊扣“頌師德感師恩”，并以“向老師致敬”的方式讓效果更加明顯，活動當天由班長喊全體起立，向老師問好，通過上課起立問好這一細節讓老師體會到學生的關懷。

老師同時也送給同學們很多的祝福，有的老師說：“這一大早上就收到來自同學們的節日祝福，真的是有開心有感動。”這句話說出了許多在教師節當天接受祝福的老師的心聲。

二、與老師說說心里話。

開展了給老師寫一封信或打個電話，與老師說說心里話活動，感謝老師的教養之恩。

由班委代表給各老師送上精心準備的禮物和鮮花。

在這次教師節的活動當中，大家積極參與，同學們的熱情度很高，校園反響很好。有的同學為自己喜歡的每一位老師都真心的留下了感恩的話語。20xx級網絡工程團支部在教師節舉行活動的目的就是祝全體老師教師節快樂，讓老師在教師節前能夠感受到節日的氣氛。

最熱教師心得體會老師和方法范文（14篇）篇十四

這種教學模式有利于最大限度地減少差生面，使教育真正做到面向全體學生。

按照韓立福教授的教學模式，課堂上學生要分成若干個學習小組，學生要在組內合作學習，學生要展示自己的學習成果，要與小組的其他同學交流研究，所有學生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學習狀態，學習效率提高了，差生自然就減少了。反觀過去的教學模式，基本上是教師講、學生聽，學習方式單一，教師對于學困生往往是心有余而力不足，大多使這些學困生處在被忽略的邊緣狀態，久而久之，學生的問題越來越多，有問題的學生也越來越多。

由于另外，每個小組都有一名學科長，相當于過去的科代表，一般來說，科代表要比其他同學學的好一點，設置學科長，表面看是多幾個科代表，實際上是激發學生內在的榮譽感，激發學生的學習動力，意味著有更多的學生學習本學科的積極性和興趣增加了，對教師而言不會增加多少工作量，對學生來說影響深遠。這種教學模式對學生而言，短期是學習能力學習成績的提高，從學生個人今后的學習、生活、工作來看，其長期的影響是積極向上的，無法估量的。

從這個角度說，學習推廣韓立福教授的有效教學模式是一件為里則一中學生造福的大好事。

另外，這種教學法與我們五六年級部研究的管道管理有機結合，能起到更好的效果。

教師教學方法心得體會質量是學校生存發展的基礎，是學校的生命。一年來，我校能夠緊緊圍繞區去年教學工作會議精神，運用“以人為本”的管理思想，向老師提出了“在激勵中進步、在互動中提高、在反思中發展”和“學中思、思中做、做中悟、悟中創”的口號。同時堅持教學管理創新化，采取了行之有效的教學管理策略，深化了課堂教學改革，教師的教育教學行為發生了變化，學生綜合質量在不斷提高，取得了可喜的成效。

（一）強化創新管理，探究合作策略：

教學創新重在管理創新。一年來我們樹立的教學管理思路是：開發自我、同伴互助、專家引領、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”職責到人、“抓大組、帶小組”人人提高。為了實現教學管理目標，我校充分發揮校本培訓的作用，立足本校，抓管理、爭優質、提質量、促發展，為實現學校辦學目標而努力。

1、抓教師隊伍建設，從轉變教育觀念入手：

我們做到：

（1）鼓勵教師們學習新課標理念。

我校為教師購置了超多的教學和科研書刊，并為每位教師了首都圖書館的借閱證。在學習上我校提倡教師們要：有計劃安排、有資料材料、有討論交流有記錄心得、有實踐體會、有論文總結；在學習上要做到：學——講——寫——展——評的有機結合；在提高教師學習效度上，我校給予教師在學習資料上以具體的指向：結合新課程的學習、結合科研課題研究的學習、結合學科特點的學習、結合自身特點的學習、結合學生發展的學習等。我校教師每人都有學習心得體會本，及時記錄自己的學習收獲和體會。利用每周二校例會的前十分鐘，我們都要進行“精彩十分鐘自我展示活動”，教師們就教育教學等方面學習體會、收獲和在教學中的一些嘗試、經驗、教訓或是教育教學上最新信息和動向，即將他們的所學、所感、所悟進行展示和交流。以到達相互促進、相互提高、資源共享的目的。另外，對于教師們的學習，本學期我們加大了抽查、互查，經過不懈的努力，我校教師養成了自覺學習的習慣，學校自覺學習的氛圍濃厚。學習使教師們認清了形勢，提高了工作的主動性和積極性，學習使教師們的教學觀念發生了極大轉變，有效的提高了教師們教育教學工作的質量。

上學年我校充分利用學科教研大組指導作用，抓大組帶小組，開展“互動式”活動方式。語、數、科任三個大組分別進行了專題學習、音像資料的觀摩、輔導講座、專題研討、教學個案分析，學科教研活動等不同教研學習活動，如：期末我校各學科大組組織教師開展復習引路課研究活動，活動中我們提倡講課者與聽課者平等的交流和對話，問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。

每學期學校組織交流展示，確實學有成效，教師們對教育觀、教學觀、質量觀、人才觀、學生觀有了新的認識，對學生質量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。學校對教師工作的評價也體現了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。

（2）校長有明確的教學管理思想，帶領一班人，深入實際，重點指導以點帶面，全盤推動，效果顯著。近兩年我校注重對教師教學基本功的培訓，有計劃、分層次、重實效，用心創造條件苦練教師基本功。為爭創語文、科任兩大學科，我校教師人人參與基本功培訓，采取了大集中、小分散的`培訓方式，充分發揮骨干教師的學科帶頭作用，以學科大組帶學科小組，取得了較好的培訓效果。首先加強了基本功自我培訓。我校要求每位教師在學習區教師基本功考核項目及要求的基礎上，找自身弱項，訂自訓計劃，學校予以指導，加強自我培訓的針對性。其次，我們發揮學科組的優勢，構成教師基本功組訓氛圍。同伴互助會使優勢得到互補。如：語、數、科任各學科分別開展了九次以上學科專項基本功培訓。為此，我校還以學科大組的組織形式，多次進行了基本功的培訓與展示活動。在教學基本功的展示中鍛煉了技能技巧，提高了專業素養。另外，我們還用心與教研中心聯系，聘請各學科專家來校進行指導。

（二）深化課堂教學改革。

一年來，學校為了將素質教育落實到實處，堅持教育面向全體、分層管理、因材施教，出現了一批全面發展的學生，也出現了許多發展有特長的學生，更可喜的是出現了后進變先進，智力得以開發的學生。

l、學校對畢業班工作能給予高度重視，連續幾年畢業生升學率達100%。沒有出任何問題。對其它年級學生注重加強平時管理，因材施教，分層教學，保質保量，區、學區進行語數抽測成績良好。學校能為殘疾兒章創造條件，使他們隨班就讀，教師們給他們特殊的關愛，學校要求每位教師要與一個殘疾兒童交朋友，這項活動開展得很好，受到家長、社會的贊揚，使殘疾兒童能健康成長。

2、學校注重培養學生全面發展，能夠認真執行課程計劃，能夠開齊、開足課題，認真執行新大綱和學科教學文件的精神，用心組織教師學習研讀，校長主任認真做輔導講座，帶頭談學習體會，安排骨干教師做引路課，把學習要求落到實處。幾年來，學校一向把教研活動做為提高教學質量的一條重要途徑，教研活動有計劃、有資料、有組織、有效果，圍繞科研課題研如何采用恰當的學習策略，指導學生進行自學，x課均達50%以上，合格率為100%。

3、學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質量，目的是在保質量的前提下，減輕學生的過重的負擔；工作中。一向認真貫徹上級關于減負的要求，并依據學校工作實際，制定沙小“減負”措施。

4、學校注重加強和改善學校教學常規管理，制定一套貼合素質教育要求的管理辦法，建立了民主開放的管理模式，對教師進行全面的分層次的管理，對學生進行全面的，分層的管理，管理中力求體現科學性、構成性、自主性、激勵性，使其出現良好的運轉機制。校長與教學干部能深入課堂，深入教師，深入學生，參加教研，實地考查，新自指導，校長教學干部參加教研和聽課評課的次數均超過上級領導的要求，記錄檔案能評為優秀。

5、我校率先參與了區、市乃至中央教科所及有關科研課題的研究，研究期間，重點培養教師的科研意識，提高教師的科研水平，建立了科研室，組織了科研小組，構成了領導干部人人帶一個課題，每位教師人人有子題，科研工作也取得了顯著效果，不僅僅榮獲了數篇論文獎和科研先進單位的榮譽稱號。培養了一支科研型的教師隊伍，我校的科研課題“小學生學習策略指導的研究”第一批被區教科所認定為由學校獨立承擔的區級課題。

6、以科研促教研提高教師教學水平。

在教學研究中，教師們對學習策略的研究、對影響小學生學習策略的因素進行認識，并進行歸納總結。使教師能根據自己學科的特點進行分析，梳理總結出應培養的學生學習策略，如語文學科中的預習指導策略、自主閱讀指導策略；數學學科中的復習指導策略；勞動學科中的調查研究指導策略；綜合實踐活動學科的課后應用知識指導策略等。創新了多種教學模式：如音樂的“在民主原則下的問題—討論—體驗式教學模式”、“在個性化原則下的選取—創作—表現”的教學模式、“在主體化原則下合作—互動—創新”的教學模式；體育學科的“啟發式”和“創新式”教學模式，英語學科的“五步教學法”和“自主探究式”教學模式；勞動學科的“六字教學法”等10余種教學模式。

7、以反思促提高提高教師教學反思潛力。

我校在教學管理中注重引導教師以嚴謹的態度，對自己及同伴的教學思想、教學理念，以教師反思行為促教師教學水平的提升。開展了“教學一課的得與失”活動，就是讓教師們透過對一節課的回顧與反思，對自己在課堂教學前的構想與教學設計、在課堂教學中的教學行為、師生交往與教學效果，進行深入的再思考和再比較。以發現教師在教學上的成功與失敗，總結出經驗。

8、學校認真推動“教學質量監控”工作，并以課堂教學質量評價為切入點，帶動其它工作，力求把素質教育，創新教育的思想轉化為教師的課堂教學行為，建立新型的師生關系，營造活躍的課堂氣氛，充分發揮學生的主體作用，力爭上好每一節課。

對于教師，我們首先強化自我監控——變要我監控為我要監控，如對備課、上課、作業、輔導、考核、評價等常規工作先進行自我監控。對于教研組，我們強化了組內互控，我們堅持做到：組內人人把關，從教師自查到組內定期自查，嚴格把握教學質量。對于學校，我們著力體現目標監控、過程監控和效果的監控，監控中體現計劃性、指導性、開放性、規范性。普聽課后，我們及時進行質量檢測，根據所學資料進行測試。單元測試后，學校進行教師質量再分析，召開學科組質量分析會，認真分析學生共同存在的問題，重新制定查缺補漏措施。學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導。上學區期末考試后，學校針對考試后的問題及時召開了“期末質量分析會”，促教師的反思，收到了良好的效果。

9、注重整合，提高學生綜合素質。

我校根據新課標的要求，加強了學科間的聯系，在教研活動時，經常是相近學科共同備課、共同研討。使教師們從新的視角發現新的問題，產生新的碰撞。

為了培養學生獨立閱讀潛力，在爭創學校語文優質學科中，我們組織了全校讀書活動，各班緊緊抓住學生讀書活動，從強化學生對課本朗讀潛力的培養到指導學生廣泛閱讀課外書，做了很多工作。全校學生的閱讀積極性被調動起來。召開了各年級學生讀書會。學生們表現出極大的參與熱情，他們踴躍登臺展示自己，用朗讀、背誦、講故事、表演相聲等多種形式匯報自己讀書的收獲。

（三）今后工作思路：

認真今年區教育工作會議精神，進一步增強質量意識和主動意識，充分認識教學質量管理工作的重要地位，樹立質量立校的理念。加強質量監控，建立有效的質量反饋機制，強化過程管理，及時有效地改善教學工作。將管理落到實處。