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關(guān)于防控方案第九版試題及感悟(六篇)

時間:2025-10-10 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關(guān)于防控方案第九版試題及感悟(六篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《關(guān)于防控方案第九版試題及感悟(六篇)》。

我們得到了一些心得感悟以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得感悟,這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文,我們一起來了解一下吧。

關(guān)于防控方案第九版試題及感悟一

為深刻吸取2月8日某電廠員工被確診為“新冠肺炎”患者和2月14日攀鋼釩鈦重慶孫公司復(fù)工發(fā)生的2起聚集性疫情事件,認(rèn)真貫徹落實唐仁健省長在三言財經(jīng)上的批示和李沛興副省長要求,根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)統(tǒng)籌安排工作的通知》(甘政發(fā)電〔2020〕12號)、《省疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于切實加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作的通知》(甘疫防辦明電發(fā)〔2020〕30號)等文件要求,切實履行企業(yè)主體責(zé)任,扎實做好復(fù)工疫情防控工作,保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,特制定本工作方案。

高度重視復(fù)工疫情防控和安全生產(chǎn)工作

?一、

當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期,也是春節(jié)后各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人員返崗的密集時期,集團(tuán)公司各級組織要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和中央政治局常委會會議精神上來,統(tǒng)一到全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神上來,認(rèn)真貫徹落實唐仁健省長在三言財經(jīng)上的批示和李沛興副省長要求,深刻吸取2起發(fā)生在企業(yè)的聚集性疫情事件教訓(xùn),認(rèn)清疫情防控的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識,按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則和“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究部署、采取有力措施,狠抓責(zé)任落實,把人民生命安全和健康放在第一位,科學(xué)有序做好全公司復(fù)工疫情防控和應(yīng)急處置工作,切實做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。

高度嚴(yán)格落實復(fù)工各項疫情防控措施

?二

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

成立集團(tuán)公司復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組?長:王普公

副組長:杜?明

成?員:張家國、王彬、張鴻烈、王軍鋒、席斌、吳貴毅、孫蘢、張長海

成員單位:集團(tuán)公司黨群各部門、機(jī)關(guān)各部室、各單位黨委(總支)、行政。

????領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):全面貫徹落實中央、省委和地方政府關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)一系列決策部署和工作安排,切實履行企業(yè)主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任和各崗位的防控責(zé)任,及時研究部署和安排落實復(fù)工疫情防控工作及各項安全生產(chǎn)工作,有效防控疫情及生產(chǎn)安全事故,切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

(二)嚴(yán)格落實全員健康管控

????一是要依據(jù)省市區(qū)最新防控要求,合理安排公司員工及時返銀。白銀市域內(nèi)(三縣兩區(qū))返回員工不再執(zhí)行居家隔離措施。省外、市外返銀員工返崗前要對其前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況等進(jìn)行摸排登記,在確保安全的情況下方可返崗。針對新招聘員工,嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

????尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點疫情防控地區(qū)還未返銀的員工暫緩返回,具體返回時間等待通知。各單位要對上述員工密切跟蹤,“一對一、人盯人”建檔登記,隨時掌握其具體住址、具體行程及日常測溫、個體防護(hù)等措施落實情況。

????二是安排落實建設(shè)項目復(fù)工及生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗。各單位項目部要通知項目乙方負(fù)責(zé)人及有關(guān)技術(shù)管理人員盡快返銀,有計劃、有步驟地做好項目復(fù)工和生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗的各項準(zhǔn)備工作,制定和落實好用工人員返銀計劃,落實好參建人員特別是頻繁流動的勞務(wù)用工的實名制考勤和流向管理。對項目乙方返銀人員及生產(chǎn)崗位勞務(wù)返崗人員嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。盡快做好在白銀本地招聘項目乙方勞務(wù)人員工作。用工不夠,需要輸入勞務(wù)的單位,要有計劃的與輸出地溝通,原則上應(yīng)采取線上招聘方式,保障工人及時到崗,不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動,不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工。

????尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點疫情防控地區(qū)還未返銀的人員暫不返銀,具體返回時間等待通知。

????三是強(qiáng)化返崗員工防控疫情措施。返崗員工上班及上下班途中需佩戴口罩,自覺接受單位體溫檢測,人與人之間盡量保持1.5米以上距離,不得將工作服穿回家中;各單位針對返崗人員每人每天應(yīng)進(jìn)行三次體溫檢測(上班前、崗中、下班前),并做好相關(guān)記錄,員工每天上班離家前,應(yīng)對自身體溫進(jìn)行自測,發(fā)現(xiàn)體溫異常(超過37.3℃)應(yīng)及時就診并及時上報所在單位;對于在崗體溫異常人員要及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤監(jiān)測、及時就診隔離,及時掌握其活動軌跡,摸排接觸人群,并做好相應(yīng)記錄。四是嚴(yán)格落實居家隔離觀察的要求。各單位要“一對一,人盯人”督促居家隔離觀察人員主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一保”人員溝通,嚴(yán)格落實省市區(qū)關(guān)于居家隔離觀察的相關(guān)要求,對符合解除隔離觀察條件的及時協(xié)調(diào)辦理解除手續(xù)。

(三)嚴(yán)格落實全員宣傳培訓(xùn)教育工作

各單位要采用各種非集中形式,加強(qiáng)復(fù)工全員衛(wèi)生健康、新型冠狀病毒防治知識和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,例如通過網(wǎng)課、微信、qq、廣播等平臺開展宣傳培訓(xùn),倡導(dǎo)健康生活方式、勤洗手、勤通風(fēng)、公共場所戴口罩,及時疏解員工對疫情的焦慮恐懼情緒,引導(dǎo)員工科學(xué)理性認(rèn)識疫情,掌握防護(hù)要點,增強(qiáng)防護(hù)意識和安全生產(chǎn)意識,支持并配合好疫情防控工作,同時做好各項安全生產(chǎn)工作。

(四)嚴(yán)格落實外來流動人員管控措施

??????堅持“誰接待、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則,各單位要指定專人做好外來辦事人員信息登記、體溫測量、督促佩戴口罩等工作。外來辦事人員獲準(zhǔn)進(jìn)入后,盡量減少活動范圍與接觸人員,由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。對外來進(jìn)廠車輛及設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格落實消殺措施,并做好登記,嚴(yán)防輸入性疫情。疫情解除前,不安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。

(五)嚴(yán)格落實重點場所經(jīng)常性預(yù)防措施

????一是各單位要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治,及時收集清運垃圾,定期對廁所、衛(wèi)生潔具、門把手、電梯及按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒。加強(qiáng)員工食堂衛(wèi)生管理和餐廳的通風(fēng)、預(yù)防性消毒。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公場所、員工休息室、澡堂、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、員工食堂、員工宿舍、通勤車等場所,注意通風(fēng)換氣,每日消毒不少于兩次,主要場所配備廢棄口罩專用垃圾桶并做好每日消毒處理。二是各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)集中整治工作,做好作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵裝置及重點部位的隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

(六)加強(qiáng)人員聚集管理

一是各單位要按照“非必須、不舉辦”的原則,最大限度減少集體性室內(nèi)活動,一律取消非必須舉辦的群眾聚集活動,并檢查、督促員工在所有工作場所,全程佩戴符合疫情要求的口罩;二是推行分餐制、盒飯制、延長用餐時間、分批錯峰用餐、送餐等方式,盡量避免員工集中用餐,就餐時員工應(yīng)相隔1米以上;三是提倡網(wǎng)上辦公,在條件允許的情況下,可安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。

(七)加強(qiáng)疫情防控管理

各單位要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司防范應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求,建立自控機(jī)制,成立由“一把手”擔(dān)任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,每天對本單位的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并向集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報告,由集團(tuán)辦向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一報送相關(guān)情況。同時積極落實屬地政府各項疫情防控工作要求,主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好外來人員篩查、檢查工作。

(八)做好信息告知與診療管理

各單位要向員工發(fā)布就診信息,員工發(fā)現(xiàn)身體異常時,及時向指定人員報告。主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一保”人員溝通,妥善指導(dǎo)患病員工就診。每天向本單位員工轉(zhuǎn)發(fā)本地、本社區(qū)街道和本單位疫情信息,提示出行風(fēng)險。

(九)做好應(yīng)急值守及應(yīng)急處置工作

一是各單位要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度,每天領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員必須提前到崗,并保證每天有一名班子成員帶班值守,嚴(yán)格落實24小時值班值守及突發(fā)事件信息報告制度,發(fā)現(xiàn)疫情及生產(chǎn)安全事故及時組織處置,防止疫情和事故擴(kuò)大。二是各單位要建立完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時,督促其佩戴口罩、就近就醫(yī),并為其就醫(yī)提供必要的幫助;員工被診斷為疑似患者或者被確診隔離治療后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,做好有關(guān)場所消毒和密切接觸人員的排摸、隔離觀察,配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

有關(guān)要求

?三

(一)各單位要根據(jù)集團(tuán)公司方案要求,結(jié)合自身實際,制定更加詳細(xì)地復(fù)工疫情防控方案,進(jìn)一步明確生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公室、員工休息室、食堂、澡堂、衛(wèi)生間、宿舍、通勤車輛等公共區(qū)域及相關(guān)人員的具體管控措施,明確責(zé)任人,并建立好相關(guān)臺賬記錄。

(二)全公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,在嚴(yán)格落實疫情防控各項要求的同時抓好各項安全生產(chǎn)工作,處理好疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定的關(guān)系,充分發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,堅守崗位、靠前指揮,堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處,堅決克服麻痹、松懈思想和僥幸心理。

(三)集團(tuán)公司和各單位要建立以“一把手”為第一負(fù)責(zé)人的疫情防控工作體系,建立健全各項疫情防控應(yīng)急措施,保障合理購入應(yīng)急物資、消殺用品、防護(hù)物品等,做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn)計劃,堅決杜絕疫情發(fā)生。

(四)集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,兩級生產(chǎn)裝備、安全管理、技術(shù)改造、項目管理、紀(jì)檢監(jiān)察等部門要監(jiān)督、跟蹤、督導(dǎo)各單位開展復(fù)工疫情防控工作。對政治站位不高、措施不力、敷衍塞責(zé)、防控缺位、發(fā)生病毒感染或者生產(chǎn)安全事故的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

關(guān)于防控方案第九版試題及感悟二

xxx企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實施方案:

對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴(yán)格審批,有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

(一)工業(yè)企業(yè)

2月10日起,符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè);

2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);

2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)

2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

2月20日起,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,具體時間另行通知,包括經(jīng)營性長途客運行業(yè),批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場),家政行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

(一)主體責(zé)任落實到位

企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任,并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,切實承擔(dān)社會責(zé)任。

(二)防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,落實落細(xì)各項舉措。

(三)聯(lián)動防控機(jī)制到位

企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責(zé)分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告,實行網(wǎng)格化管理。???

(四)企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查,其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單,經(jīng)審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整),無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準(zhǔn)備到位

企業(yè)要根據(jù)防控需要,配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。

(六)安全工作確認(rèn)到位

企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查,做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班,并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員,指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)

2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后,報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負(fù)責(zé)審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè),提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書,企業(yè)收到后方可復(fù)工。

4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況,按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理,從嚴(yán)把關(guān)。

(一)強(qiáng)化人員管理

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡,確保每日更新底數(shù)清,并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測,一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,嚴(yán)格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察,待觀察解除后,方可進(jìn)入。

(二)強(qiáng)化就餐管理

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。

(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)

企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng),盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量,暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù),生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

(四)強(qiáng)化教育宣傳

企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強(qiáng)防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動,提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。

(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街,并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查,平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評,造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

關(guān)于防控方案第九版試題及感悟三

為深刻吸取2月8日某電廠員工被確診為“新冠肺炎”患者和2月14日攀鋼釩鈦重慶孫公司復(fù)工發(fā)生的2起聚集性疫情事件,認(rèn)真貫徹落實唐仁健省長在三言財經(jīng)上的批示和李沛興副省長要求,根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)統(tǒng)籌安排工作的通知》(甘政發(fā)電〔2020〕12號)、《省疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于切實加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作的通知》(甘疫防辦明電發(fā)〔2020〕30號)等文件要求,切實履行企業(yè)主體責(zé)任,扎實做好復(fù)工疫情防控工作,保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,特制定本工作方案。

?當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期,也是春節(jié)后各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人員返崗的密集時期,集團(tuán)公司各級組織要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和中央政治局常委會會議精神上來,統(tǒng)一到全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神上來,認(rèn)真貫徹落實唐仁健省長在三言財經(jīng)上的批示和李沛興副省長要求,深刻吸取2起發(fā)生在企業(yè)的聚集性疫情事件教訓(xùn),認(rèn)清疫情防控的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識,按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則和“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究部署、采取有力措施,狠抓責(zé)任落實,把人民生命安全和健康放在第一位,科學(xué)有序做好全公司復(fù)工疫情防控和應(yīng)急處置工作,切實做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

成立集團(tuán)公司復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組?長:xxx

副組長:xx

成?員:xxx、xxx、xx、xxx、xx、xx、xx、xxx

成員單位:集團(tuán)公司黨群各部門、機(jī)關(guān)各部室、各單位黨委(總支)、行政。

????領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):全面貫徹落實中央、省委和地方政府關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)一系列決策部署和工作安排,切實履行企業(yè)主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任和各崗位的防控責(zé)任,及時研究部署和安排落實復(fù)工疫情防控工作及各項安全生產(chǎn)工作,有效防控疫情及生產(chǎn)安全事故,切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

(二)嚴(yán)格落實全員健康管控

????一是要依據(jù)省市區(qū)最新防控要求,合理安排公司員工及時返銀。白銀市域內(nèi)(三縣兩區(qū))返回員工不再執(zhí)行居家隔離措施。省外、市外返銀員工返崗前要對其前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況等進(jìn)行摸排登記,在確保安全的情況下方可返崗。針對新招聘員工,嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

????尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點疫情防控地區(qū)還未返銀的員工暫緩返回,具體返回時間等待通知。各單位要對上述員工密切跟蹤,“一對一、人盯人”建檔登記,隨時掌握其具體住址、具體行程及日常測溫、個體防護(hù)等措施落實情況。

????二是安排落實建設(shè)項目復(fù)工及生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗。各單位項目部要通知項目乙方負(fù)責(zé)人及有關(guān)技術(shù)管理人員盡快返銀,有計劃、有步驟地做好項目復(fù)工和生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗的各項準(zhǔn)備工作,制定和落實好用工人員返銀計劃,落實好參建人員特別是頻繁流動的勞務(wù)用工的實名制考勤和流向管理。對項目乙方返銀人員及生產(chǎn)崗位勞務(wù)返崗人員嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。盡快做好在白銀本地招聘項目乙方勞務(wù)人員工作。用工不夠,需要輸入勞務(wù)的單位,要有計劃的與輸出地溝通,原則上應(yīng)采取線上招聘方式,保障工人及時到崗,不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動,不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工。

????尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點疫情防控地區(qū)還未返銀的人員暫不返銀,具體返回時間等待通知。

????三是強(qiáng)化返崗員工防控疫情措施。返崗員工上班及上下班途中需佩戴口罩,自覺接受單位體溫檢測,人與人之間盡量保持1.5米以上距離,不得將工作服穿回家中;各單位針對返崗人員每人每天應(yīng)進(jìn)行三次體溫檢測(上班前、崗中、下班前),并做好相關(guān)記錄,員工每天上班離家前,應(yīng)對自身體溫進(jìn)行自測,發(fā)現(xiàn)體溫異常(超過37.3℃)應(yīng)及時就診并及時上報所在單位;對于在崗體溫異常人員要及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤監(jiān)測、及時就診隔離,及時掌握其活動軌跡,摸排接觸人群,并做好相應(yīng)記錄。四是嚴(yán)格落實居家隔離觀察的要求。各單位要“一對一,人盯人”督促居家隔離觀察人員主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一保”人員溝通,嚴(yán)格落實省市區(qū)關(guān)于居家隔離觀察的相關(guān)要求,對符合解除隔離觀察條件的及時協(xié)調(diào)辦理解除手續(xù)。

(三)嚴(yán)格落實全員宣傳培訓(xùn)教育工作

各單位要采用各種非集中形式,加強(qiáng)復(fù)工全員衛(wèi)生健康、新型冠狀病毒防治知識和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,例如通過網(wǎng)課、微信、qq、廣播等平臺開展宣傳培訓(xùn),倡導(dǎo)健康生活方式、勤洗手、勤通風(fēng)、公共場所戴口罩,及時疏解員工對疫情的焦慮恐懼情緒,引導(dǎo)員工科學(xué)理性認(rèn)識疫情,掌握防護(hù)要點,增強(qiáng)防護(hù)意識和安全生產(chǎn)意識,支持并配合好疫情防控工作,同時做好各項安全生產(chǎn)工作。

(四)嚴(yán)格落實外來流動人員管控措施

??????堅持“誰接待、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則,各單位要指定專人做好外來辦事人員信息登記、體溫測量、督促佩戴口罩等工作。外來辦事人員獲準(zhǔn)進(jìn)入后,盡量減少活動范圍與接觸人員,由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。對外來進(jìn)廠車輛及設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格落實消殺措施,并做好登記,嚴(yán)防輸入性疫情。疫情解除前,不安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。

(五)嚴(yán)格落實重點場所經(jīng)常性預(yù)防措施

????一是各單位要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治,及時收集清運垃圾,定期對廁所、衛(wèi)生潔具、門把手、電梯及按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒。加強(qiáng)員工食堂衛(wèi)生管理和餐廳的通風(fēng)、預(yù)防性消毒。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公場所、員工休息室、澡堂、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、員工食堂、員工宿舍、通勤車等場所,注意通風(fēng)換氣,每日消毒不少于兩次,主要場所配備廢棄口罩專用垃圾桶并做好每日消毒處理。二是各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)集中整治工作,做好作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵裝置及重點部位的隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

(六)加強(qiáng)人員聚集管理

一是各單位要按照“非必須、不舉辦”的原則,最大限度減少集體性室內(nèi)活動,一律取消非必須舉辦的群眾聚集活動,并檢查、督促員工在所有工作場所,全程佩戴符合疫情要求的口罩;二是推行分餐制、盒飯制、延長用餐時間、分批錯峰用餐、送餐等方式,盡量避免員工集中用餐,就餐時員工應(yīng)相隔1米以上;三是提倡網(wǎng)上辦公,在條件允許的情況下,可安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。

(七)加強(qiáng)疫情防控管理

各單位要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司防范應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求,建立自控機(jī)制,成立由“一把手”擔(dān)任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,每天對本單位的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并向集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報告,由集團(tuán)辦向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一報送相關(guān)情況。同時積極落實屬地政府各項疫情防控工作要求,主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好外來人員篩查、檢查工作。

(八)做好信息告知與診療管理

各單位要向員工發(fā)布就診信息,員工發(fā)現(xiàn)身體異常時,及時向指定人員報告。主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一保”人員溝通,妥善指導(dǎo)患病員工就診。每天向本單位員工轉(zhuǎn)發(fā)本地、本社區(qū)街道和本單位疫情信息,提示出行風(fēng)險。

(九)做好應(yīng)急值守及應(yīng)急處置工作

一是各單位要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度,每天領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員必須提前到崗,并保證每天有一名班子成員帶班值守,嚴(yán)格落實24小時值班值守及突發(fā)事件信息報告制度,發(fā)現(xiàn)疫情及生產(chǎn)安全事故及時組織處置,防止疫情和事故擴(kuò)大。二是各單位要建立完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時,督促其佩戴口罩、就近就醫(yī),并為其就醫(yī)提供必要的幫助;員工被診斷為疑似患者或者被確診隔離治療后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,做好有關(guān)場所消毒和密切接觸人員的排摸、隔離觀察,配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

(一)各單位要根據(jù)集團(tuán)公司方案要求,結(jié)合自身實際,制定更加詳細(xì)地復(fù)工疫情防控方案,進(jìn)一步明確生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公室、員工休息室、食堂、澡堂、衛(wèi)生間、宿舍、通勤車輛等公共區(qū)域及相關(guān)人員的具體管控措施,明確責(zé)任人,并建立好相關(guān)臺賬記錄。

(二)全公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,在嚴(yán)格落實疫情防控各項要求的同時抓好各項安全生產(chǎn)工作,處理好疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定的關(guān)系,充分發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,堅守崗位、靠前指揮,堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處,堅決克服麻痹、松懈思想和僥幸心理。

(三)集團(tuán)公司和各單位要建立以“一把手”為第一負(fù)責(zé)人的疫情防控工作體系,建立健全各項疫情防控應(yīng)急措施,保障合理購入應(yīng)急物資、消殺用品、防護(hù)物品等,做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn)計劃,堅決杜絕疫情發(fā)生。

(四)集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,兩級生產(chǎn)裝備、安全管理、技術(shù)改造、項目管理、紀(jì)檢監(jiān)察等部門要監(jiān)督、跟蹤、督導(dǎo)各單位開展復(fù)工疫情防控工作。對政治站位不高、措施不力、敷衍塞責(zé)、防控缺位、發(fā)生病毒感染或者生產(chǎn)安全事故的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

關(guān)于防控方案第九版試題及感悟四

眾志成城,攻堅克難!做好防護(hù)人人有責(zé)!

為提高xxx建筑工地預(yù)防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護(hù)施工現(xiàn)場正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。

以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則,力求務(wù)實、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。

1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識。

2、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時采取措施,確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。

4、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治,動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生,消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進(jìn)行大掃除,及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。

5、每日進(jìn)行施工人員身體病況排查,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫(yī)院診治,及時對員工所在寢室所用物品進(jìn)行徹底消毒,發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。

6、嚴(yán)格控制新入場人員,進(jìn)行登記備案,并對外地進(jìn)陜?nèi)藛T進(jìn)行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時送往定點醫(yī)院,嚴(yán)禁在工地留宿。

1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護(hù)意識,加強(qiáng)日常監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)與落實建筑工地對傳染病的防控工作。

3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時準(zhǔn)確處置。

成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。

防控工作小組:

組長:***

副組長:***

成員及分工:

(1)宣傳與教育:

督促建筑工地制作、張貼防護(hù)宣傳條幅標(biāo)語,宣傳和普及疫情防控知識,提高廣大施工人員自我保護(hù)意識。項目部落實專人對上級主管部門有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進(jìn)行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介,對職工進(jìn)行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況,有無新來外省務(wù)工人員,有無體溫過高人員。

(2)消毒與檢查:

人員登記管理:對春節(jié)復(fù)工新進(jìn)場人員,項目部要做好花名冊,記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,盡量限制人員在一個出入口通行,集中管理排查。每天對進(jìn)場人員進(jìn)行排查登記,登記人員姓名、工種、進(jìn)場時間、進(jìn)場測溫溫度等。

消毒測溫管理:每天按照說明書,使用84消毒液、酒精等,對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴(yán)格登記、測量體溫,發(fā)現(xiàn)異常立即進(jìn)行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進(jìn)出車輛嚴(yán)格登記并進(jìn)行噴灑消毒,外省入陜車輛嚴(yán)禁駛?cè)牍さ貎?nèi)部。

(3)聯(lián)絡(luò)與上報:

疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn),并具有任何一項流行病學(xué)史的患者:

1、臨床表現(xiàn):發(fā)熱;

2、流行病學(xué)史:發(fā)病前14天內(nèi)有**市旅行史或居住史;

3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自**的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。

在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。

轄區(qū)疫情防控指揮部電話:

轄區(qū)交通和住房建設(shè)局:

轄區(qū)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu):

轄區(qū)人民醫(yī)院:

轄區(qū)中醫(yī)院:

(4)物資儲備

對于藥品、防護(hù)用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需,并提供儲備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、雨衣等)

1、做好宣傳教育工作。組織人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

2、加強(qiáng)疾病檢查工作。

每天由施工班組長做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢問制,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細(xì)致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報項目部。

3、保持寢室空氣流通。開窗通風(fēng),保證室內(nèi)空氣暢通。

4、做好防范措施,每個寢室配備體溫計,84消毒液,口罩等物品。

5、加強(qiáng)工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛(wèi)生,使用肥皂和流動水洗手,不喝生水。

6、啟動應(yīng)急預(yù)案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。

7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時,立即啟動應(yīng)急處置方案,在第一時間采取如下措施:

1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理:(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應(yīng)及時就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復(fù),項目部應(yīng)對其隔離14天無異常,才能回崗。(2)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù),并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人,要在第一時間進(jìn)行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所

在寢室或活動場所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時,禁止任何人員前往探望。(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍,在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護(hù)易感人群,具體要求是:(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進(jìn)行徹底消毒,消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合高新區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進(jìn)行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。

建筑工地適當(dāng)安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應(yīng)能力。

實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各班組長直接負(fù)責(zé),其余人員一崗雙責(zé)。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好傳染病防控工作,層層落實責(zé)任,做到防患于未然。對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的,將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查,并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

關(guān)于防控方案第九版試題及感悟五

為提高xxx建筑工地預(yù)防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護(hù)施工現(xiàn)場正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。中國文庫網(wǎng)為大家?guī)淼慕ㄖ┕すさ匾咔榉揽胤桨福M軒椭酱蠹?

(一)主要目的

全面加強(qiáng)防控,堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴(kuò)散,并指導(dǎo)各縣區(qū)住建部門和工程項目做好相關(guān)防控工作。

(二)編制依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。

(三)適用范圍

本預(yù)案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預(yù)防控制應(yīng)急工作。

(一)組織體系

成立全市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員如下:

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx

(二)工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)

在市委、市政府和省住建廳的指導(dǎo)下,組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應(yīng)急工作,積極做好應(yīng)急信息收集、統(tǒng)計等工作。

2、各成員單位工作職責(zé)

(1)質(zhì)安科:負(fù)責(zé)建筑施工領(lǐng)域節(jié)后返崗返工人員疫情防控的綜合協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)各縣區(qū)在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。

(2)辦公室:負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局屬各單位防控指導(dǎo)工作,安排疫情期間應(yīng)急值班值守工作,確保信息渠道暢通。

(3)城建科:負(fù)責(zé)指導(dǎo)市政道路、橋梁、場館、廣場等建設(shè)工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。

(4)市場科:負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)做好返崗返工人員疫情防控工作。

(5)黨組辦公室:負(fù)責(zé)做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。

(6)財務(wù)科:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府工程財政物資保障工作。

(7)各縣區(qū)住建局負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)建筑工程項目返崗返工人員疫情防控工作。

(一)住建系統(tǒng)職工返崗

局機(jī)關(guān)及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班,在疫情期間,嚴(yán)格按照《xxx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于疫情期間上下班工作的通知》要求,上班人數(shù)按實有人員的25%比例執(zhí)行。

(二)在建工地返工

全市新建項目和已停工項目,原則上不早于3月16日開復(fù)工,因疫情防控、污染治理、民生工程實際,需連續(xù)作業(yè)和應(yīng)急處置的工程項目,經(jīng)市、縣(區(qū))人民政府批準(zhǔn)后,可按審批時間開復(fù)工。

1、嚴(yán)格落實人員管控

**及周邊省份從業(yè)人員疫情解除前不得返同;途經(jīng)**從業(yè)人員一律自行隔離14天;省內(nèi)其他城市回同人員一律自行隔離14天;已去往**人員禁止返同;因工作等原因計劃去往**的人員疫情解除前不得前往;所有從業(yè)人員必須隨身攜帶身份證,無身份證人員公安系統(tǒng)原則上按在逃人員處理。

開工后工地每日都要進(jìn)行體溫檢測和健康記錄登記,符合疫情防控要求的方可進(jìn)入施工現(xiàn)場,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的人員,項目負(fù)責(zé)人要及時報告,并對相關(guān)人員第一時間進(jìn)行隔離,同時通知就近發(fā)熱門診安排就醫(yī)。

2、嚴(yán)格落實防控應(yīng)急準(zhǔn)備

春節(jié)過后,全市各建筑工地陸續(xù)進(jìn)入開、復(fù)工準(zhǔn)備階段,輸入性疫情風(fēng)險急劇上升。各工程項目務(wù)必做足防控疫情的各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作,制定疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案,做好“五個明確”。明確防控第一責(zé)任人和各方責(zé)任,備足備齊防疫物資設(shè)備、個人防護(hù)用品、消毒設(shè)備滿足工程項目應(yīng)急需要;明確疑似病例報告程序、時限和處置方式;明確距離項目部最近的定點專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱、位置、聯(lián)系方式及病例轉(zhuǎn)運方式;明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施;明確應(yīng)急值班值守制度。

3、嚴(yán)格落實施工現(xiàn)場管理

(1)建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)(工地食堂、宿舍及廁所)要每日進(jìn)行消毒通風(fēng),保持環(huán)境清潔干凈。

(2)施工現(xiàn)場嚴(yán)格實行門禁制度,防止施工人員、外界人員隨意進(jìn)出。工地入口處要對所有進(jìn)出人員實行體溫檢測、身份、健康狀況登記,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員,第一時間隔離觀察,并及時報告。

(3)工地食堂嚴(yán)把食材進(jìn)貨關(guān),嚴(yán)禁食用野生動物。工人餐具專人專用,每日進(jìn)行高溫消毒,防止交叉感染。工人就餐區(qū)域要設(shè)置洗手池,配置洗手液等。

(4)施工現(xiàn)場全部人員需佩戴醫(yī)用口罩,落實每日體溫檢測等措施,逐一記錄做好統(tǒng)計。項目部要及時掌握工地人員健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理、及時隔離。

4、嚴(yán)格落實聯(lián)防聯(lián)控

各工程項目參建單位要在屬地建設(shè)主管部門的統(tǒng)一部署下強(qiáng)化建筑工地疫情防控措施落實,強(qiáng)化與住建、衛(wèi)健、公安、社區(qū)街道等部門的聯(lián)動,密切信息溝通和協(xié)調(diào)配合,特別是積極配合衛(wèi)健部門嚴(yán)格落實疫情防控各項舉措,及時發(fā)現(xiàn)報告并有效處置疫情。

(三)城市公園管理

1、全市各公園管理中心嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度,確保公園的異常情況得到及時處理解決。工作人員上崗時需進(jìn)行體溫測量,并正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度,做好檢查游客入園體溫和佩戴口罩情況,不得進(jìn)行聚集活動。

2、對公廁、座椅、垃圾箱、欄桿扶手、體育健身器材等公共設(shè)施進(jìn)行全面消毒,確保游園環(huán)境干凈整潔。

3、加強(qiáng)宣傳,在入口處等明顯位置發(fā)布疫情期間的溫馨提示、疫情防控工作重要通知等,并通過廣播、標(biāo)語、人工勸阻等方式引導(dǎo)市民居家鍛煉。

4、大同公園管理中心關(guān)閉動物園,對野生動物做好巡查監(jiān)測。

根據(jù)建筑工地疫情防控的可控性、嚴(yán)重程度和影響范圍,建立以下應(yīng)急處置程序。

(一)建筑工地一旦發(fā)現(xiàn)有來自****等疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員,應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場,就地隔離相關(guān)人員,1小時內(nèi)報告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門,采取醫(yī)學(xué)觀察措施。

(二)建筑工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員,應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場,第一時間采取隔離觀察措施,1小時內(nèi)聯(lián)系就近定點醫(yī)院就醫(yī),有疑似狀況報告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。

(三)建筑工地發(fā)現(xiàn)有確診或疑似病例接觸人群應(yīng)立即封閉施工現(xiàn)場,停產(chǎn)停工,第一時間對相關(guān)人員實施隔離,1小時內(nèi)聯(lián)系就近定點醫(yī)院采取醫(yī)學(xué)防護(hù)措施并報告住建、衛(wèi)健有關(guān)部門。各縣區(qū)建設(shè)行政主管部門1小時內(nèi)報告市級建設(shè)行政主管部門和各縣區(qū)人民政府。

(一)疫情終止

根據(jù)市委、市政府指示要求,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后,終止本預(yù)案。

(二)評估

新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應(yīng)急工作結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織有關(guān)人員對全市建筑施工防控工作進(jìn)行評估。評估內(nèi)容主要包括:全市建筑工地總體情況、現(xiàn)場處置情況、所采取的的措施效果、在應(yīng)急處置過程中存在的問題、取得的經(jīng)驗及工作建議。

(三)預(yù)案管理

本預(yù)案由大同市建筑施工領(lǐng)域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組制定,根據(jù)工作需要及時進(jìn)行修訂完善。

在新型冠狀病毒肺炎流行期間,為保障全省建筑業(yè)從業(yè)人員身體健康和生命安全,參考我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等部門相關(guān)要求,特制定本指引。

(一)建筑工地行政主管部門要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅谧龊瞄_(復(fù))工安全生產(chǎn)條件核查的同時,同步進(jìn)行疫情防控現(xiàn)場核查。

(二)建筑工地經(jīng)營企業(yè)落實主體責(zé)任,制定疫情防控方案,配置疫情防控人員徹底排查工地進(jìn)場人員,儲備體溫檢測設(shè)備以及口罩、手套、消毒液等防控物資,全面做好疫情防控工作。

(一)施工企業(yè)是疫情防控第一責(zé)任人,成立疫情防控機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,落實各項疫情防控措施。

(二)對所有復(fù)工人員14天內(nèi)往來史、接觸史進(jìn)行詳細(xì)排查并記錄,建立工地人員健康檔案。工地出入口處設(shè)立體溫檢測點,對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測并做好登記。體溫≥37.3℃人員及時就近到發(fā)熱門診就診。

(三)實行實名制規(guī)范化管理。嚴(yán)格進(jìn)出場人員實名制考勤,真實采集和錄入全部進(jìn)場人員姓名、身份證號、班組、籍貫、聯(lián)系方式等信息。暫時關(guān)閉無使用需要的出入口。

(四)施工現(xiàn)場人員應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩,做好個人防護(hù);勤洗手,做好手衛(wèi)生。

(五)避免人員聚集活動,班前教育、技術(shù)交底等活動應(yīng)分散開展,應(yīng)選擇寬敞、通風(fēng)的地方。參加人員應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩,人與人之間保持至少1米以上距離。

(六)食堂工作人員一律持健康證上崗,做好體溫監(jiān)測,戴口罩,勤洗手,不帶病上崗;加強(qiáng)開窗通風(fēng),定期對公共區(qū)域清潔消毒;注意飲食衛(wèi)生,不在食堂宰殺動物,保障食材安全;員工自帶餐具打包后分散就餐。

(七)對宿舍、辦公場所、施工現(xiàn)場、食堂、衛(wèi)生間和人員密集區(qū)等重點區(qū)域每日清潔消毒,并做好記錄。

(八)及時做好施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)的垃圾儲運、污水處理等工作,對垃圾桶等垃圾盛裝容器每日清潔消毒。施工現(xiàn)場、衛(wèi)生間等洗手設(shè)施使用正常,并配備洗手液或速干手消毒劑等洗手用品。

(九)按照相關(guān)規(guī)定要求配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查和終末消毒等工作。

關(guān)于防控方案第九版試題及感悟六

為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設(shè)項目開工復(fù)工工作,現(xiàn)將有關(guān)方案如下:

在做好防控工作的前提下,全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),加大金融支持力度,加大企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工保障力度,用好用足援企穩(wěn)崗政策,加大新投資項目開工力度,積極推進(jìn)在建項目建設(shè),切實做好相關(guān)“調(diào)停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產(chǎn)業(yè)項目的開工復(fù)工。

1.防控機(jī)制到位。項目單位負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場指揮調(diào)度,制定疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案,建立疫情防控組織架構(gòu),明確疫情防控應(yīng)急流程、具體工作人員、工作職責(zé),落實專人對接屬地街道(社區(qū))主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班,專人專崗,落實疫情防控工作主體責(zé)任。疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。

2.員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關(guān),對項目作業(yè)人員進(jìn)行全面排查,填寫《健康信息登記表》,核實身份證號、手機(jī)號碼、家庭住址等關(guān)鍵信息,并與項目所在街道(社區(qū))共享,特別要重點排查涉鄂(湖北)涉漢(武漢)人員或與確定感染者有過接觸史的人員,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。如果有重點防控地區(qū)外來務(wù)工人員或與確定感染者有過接觸史的人員,必須設(shè)置集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場所,如沒有條件設(shè)置的,在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務(wù)工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。

3.物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標(biāo)準(zhǔn)開展疫情防護(hù)工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設(shè)備、消毒水劑、應(yīng)急藥品、應(yīng)急車輛等,物資儲備不少于3天用量。

4.阻斷隔離到位。項目開復(fù)工前,各作業(yè)區(qū)域必須進(jìn)行全面消毒殺菌;開復(fù)工后,每天定期進(jìn)行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設(shè)置一個出入口,24小時設(shè)崗,對所有進(jìn)出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“一測二查三詢(測量體溫、查驗身份、詢問動向)”并進(jìn)行實名制登記,嚴(yán)密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤,門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設(shè)區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護(hù),同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi),每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫,一人負(fù)責(zé)檢測,一人負(fù)責(zé)復(fù)核,并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似“新冠肺炎”癥狀或急性呼吸道感染癥狀,作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應(yīng)立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診,配合疾控部門開展防治,同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設(shè)項目行業(yè)主管部門。

5.內(nèi)部管理到位。加強(qiáng)疫情防控知識宣傳,作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應(yīng)確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況,督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護(hù),發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施,并加強(qiáng)員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控,做好場地通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐,應(yīng)采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應(yīng)每天做好通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理,盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備足夠的洗手液,保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類,嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護(hù)用品垃圾。

1.自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和本通知要求進(jìn)行開工復(fù)工前的全面檢查。

2.備案。全市重點建設(shè)項目在疫情防控期間開復(fù)工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設(shè)項目開復(fù)工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)(示范區(qū))行業(yè)主管部門備案。

3.開復(fù)工。項目備案后,即可開復(fù)工。

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)(示范區(qū))管委會要切實提高政治站位,守土有責(zé),守土擔(dān)責(zé),守土盡責(zé),加強(qiáng)疫情防控期間重點建設(shè)項目開復(fù)工的組織領(lǐng)導(dǎo),及時進(jìn)行研究部署,建立健全工作機(jī)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮,對疫情防控期間開復(fù)工重點建設(shè)項目安排專人進(jìn)行“一對一”蹲點幫扶,確保工作有力有序有效開展。

2.強(qiáng)化主體責(zé)任。各項目業(yè)主單位要自覺擔(dān)當(dāng)疫情防控工作主體責(zé)任,堅決落實疫情防控要求,堅決做到疫情防控條件不達(dá)標(biāo)不開工復(fù)工,堅決支持配合所在地方開展疫情防控工作。

3.強(qiáng)化監(jiān)督管理。重點建設(shè)項目開復(fù)工要嚴(yán)格落實“五個到位”要求,確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復(fù)工前,項目單位必須對所有員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和疫情防控知識培訓(xùn),發(fā)放安全和疫情防控手冊,進(jìn)行嚴(yán)格科學(xué)的疫情教育宣傳。各重點建設(shè)項目行業(yè)主管部門要會同當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門,加大對重點建設(shè)項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查,如發(fā)生對疫情防控不到位的情形,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4.強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道,建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機(jī)制,服從大局,克服困難,眾志成城,齊抓共管,打好疫情防控阻擊戰(zhàn),推進(jìn)重點建設(shè)項目順利開工復(fù)工。

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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得感悟如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心
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百分文庫為您整理了《主題支部作風(fēng)建設(shè)重點問題清單及感悟》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題支部作風(fēng)建設(shè)重點問題清單及感悟》的簡介:我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得感悟,這樣我
當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面我給大家整
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百分文庫為您整理了《最新奮進(jìn)新時代砥礪新征程心得及收獲(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新奮進(jìn)新時代砥礪新征程心得及收獲(七篇)》的簡介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介
百分文庫為您整理了《主題開展世界精神衛(wèi)生日宣傳報告》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題開展世界精神衛(wèi)生日宣傳報告》的簡介:報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運
百分文庫為您整理了《2022村“兩委”換屆“回頭看”報告(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022村“兩委”換屆“回頭看”報告(八篇)》的簡介:在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)
百分文庫為您整理了《主題工程人工監(jiān)護(hù)情況說明模版范本(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題工程人工監(jiān)護(hù)情況說明模版范本(三篇)》的簡介:每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想
心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎
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百分文庫為您整理了《2022紀(jì)律教育月談心談話思想狀況及感悟》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022紀(jì)律教育月談心談話思想狀況及感悟》的簡介:在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得感悟,從而不斷地
我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)?/div>
百分文庫為您整理了《有關(guān)兩會心得日常生活中和感想(二篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)兩會心得日常生活中和感想(二篇)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提
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百分文庫為您整理了《推薦酒駕醉駕問題專項整治學(xué)習(xí)體會怎么寫(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦酒駕醉駕問題專項整治學(xué)習(xí)體會怎么寫(四篇)》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么
百分文庫為您整理了《關(guān)于法院執(zhí)行局政治紀(jì)律整改臺賬和感想(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于法院執(zhí)行局政治紀(jì)律整改臺賬和感想(4篇)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可
百分文庫為您整理了《推薦支部召開掃黑除惡會議會議記錄》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦支部召開掃黑除惡會議會議記錄》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫
百分文庫為您整理了《主題村集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀報告》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題村集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀報告》的簡介:在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報
百分文庫為您整理了《主題情況匯報要寫落款嗎總結(jié)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題情況匯報要寫落款嗎總結(jié)》的簡介:總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心
心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。熊貓
報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組
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在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
百分文庫為您整理了《有關(guān)自查自糾作風(fēng)建設(shè)報告(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)自查自糾作風(fēng)建設(shè)報告(八篇)》的簡介:隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合
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實習(xí)心得是對實習(xí)單位提出合理建議和改進(jìn)建議的機(jī)會。以下是一些教學(xué)反思的實例分享,希望能夠給大家?guī)硪恍┯幸娴膯⑹竞退伎肌H绻f健康是1,那么其他所有的,像事業(yè)、
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