我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于新聞工作心得體會匯總一

在團委的領導下，在各位老師的悉心指導下，學生會納新工作正式開始。

以此給xx級同學提供一個展現自我實力的平臺，發揮個人特長，充實我院團委學生會的力量。

我院團委學生會設有社團工作部、志愿工作部、組織部、團委宣傳部，學生會辦公室、學習部、外聯部、網絡信息部等16個部門。

納新活動正式開始前，我院學生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳。

通過納新新聞發布會向10級同學簡單介紹工作內容，解答10級同學關于學生會的疑問，強調“不是部門成就個人，而是個人成就部門”，鼓勵大家積極參與，選擇自己喜歡的部門。

3月x日晚5點，我院團委學生會納新初試在如期舉行，面試地點集中在六樓的各個教室。

第九屆團委學生會的主席團成員和各部部長在面試前都做了充足的準備，以考察前來面試同學的綜合能力。

在面試過程中，各部部長根據自身工作性質和工作重點考察了同學各方面能力，同學們以演講等形式展現出了自己最好的一面。

比如：在團委組織部和團委宣傳部面試中，部長們就本部門的工作的主要內容為考量標準，要求面試同學就納新發布會寫一份新聞稿。

同學們認真努力，上交的新聞質量很高，不乏敘述流暢、文采飛揚的作品。

在文藝部的面試過程中，同學們都積極表現出自己在舞蹈和演唱方面的特長，實力難分伯仲。

學生會宣傳部面試中，許多同學帶來自己設計

的海報和pop作品等，受到了部長們的一致好評。

面試同學自我介紹過后，各部部長提出適宜的問題來考察同學的組織能力、處理人際關系能力、溝通能力和創新意識等。

面對臺下眾多的“主考官”，10級同學從容自信，對所提出的問題認真作答，言談舉止中流露出對學生會工作的真摯渴望和敢于表現自我的信心。

初試過后，部分同學進入了31日的復試。

復試將以主席團面試及提問為主，層層選拔，優中選優，綜合考慮。

同時，為了給予渴望加入學生會的新生們更多機會，各部門之間還將進行了充分的協調與配合，秉承公開競爭、公平考核、擇優錄用的原則，力爭吸收更多優秀的人才。

攤開掌心對著天空，掌心里有陽光，那是我我們璀璨的年華;掌心里有雨滴，那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。

第九屆團委學生會定將繼續發揚我院團委學生會的優良傳統，在今后的工作中及時吸取經驗找出不足。

開拓創新，有所作為，打造屬于我們自己的品牌，在夢想路中創造更多精彩!

20xx年x月x日

關于新聞工作心得體會匯總二

xx年是“中心”事業發展邁出重大步伐、取得重大成果之年。這一年，在“中心”領導精心謀劃和團結帶領下，大報改版工作順利實施，隊伍建設管理進一步提升，推出了數報、創建了新聞網，開創了“一報一刊一網”發展的新局面。特別是10月底開辟的“曝光臺”專欄受到了縣委領導關注，李華書記親筆作了批示。

新聞部是“中心”主要職能部門之一，人員多、變動大、管理難，擔負著新聞策劃、新聞采寫和新聞網創建等重大任務。一年來，本人在徐主任和兩位分管領導的指導下，帶領全體記者按照“兩年”活動總體要求，強化新聞策劃，克服困難，團結協作，為“中心”事業的發展盡職盡力。

一、過去一年工作回顧

一年來，本人立足崗位，加強學習，積極主動發揮好參謀助手作用，全身心投入新聞策劃、新聞采寫和新聞網創建工作中，及時完成領導交辦的各項工作任務。

(一)業務學習情況

學習永無止境。身位單位中層干部，始終把提高自身業務水平放在工作首位，珍惜每一次學習機會，做到謙虛謹慎，學以致用。

一是走出去學。2月28日至3月1日，本人隨“中心”主要領導前往蘭江導報、今日婺城、今日武義三家兄弟單位考察學習;4月10日、17日，隨領導赴開化、江山新聞信息中心考察學習新聞網建設;9月9日至15日，參加了由省新聞工作者協會組織的全省“重大主題宣傳報道”專題研討班。每一次的外出學習，都給自己拓寬了工作視野，更新了采編理念，豐富了辦報辦網的知識。

二是“請進來”學。本人對單位組織邀請的杭州日報周華誠，衢州日報姚沐水、張美昌、徐元昌等老師所作的業務講座，認真聽講、勤做筆記，虛心聽取他們的寶貴點評。與此同時，積極參加單位月度工作例會、每周采編業務例會、出報當天的編前會，利用這些平臺，與同事共同交流，總結成敗得失。認真閱讀業務書籍，4月29日，率先完成辦公室交辦的撰寫讀書體會文章——《打一場有準備之戰》·讀《七樓視角》透析主題報道策劃有感。

三是與通訊員互動學。一年來，本人先后應邀到天馬鎮、球川信用社、大橋頭鄉、自來水公司、同弓鄉5家單位，為基層通訊員作新聞采訪知識講座，培訓110余人次。通過講座和交流，加強編讀業務往來，認真傾聽讀者心聲，收集讀者對報紙、雜志的意見和建議，并及時向領導匯報，促進采編方式進一步轉變，采編水平進一步提高。

一年來，在組織的關心和培養下，通過自身不斷努力，共獲得各種榮譽5次。作品《小小網站，成了山村“家校溝通”新平臺》獲市好新聞(報紙消息)三等獎和浙江省縣市區域(報紙消息)二等獎;作品《仙居土雞“聯姻”常山胡柚》獲浙江省縣市區域(報紙消息)三等獎;榮獲’“常電杯”“和諧常山?尋找身邊的榜樣”推薦評選活動“年度榜樣”;被評為衢州日報xx年度優秀通訊員。

(二)履行崗位職責情況

一年來，本人始終服從組織安排，結合新聞單位實際，將實干落實到采編一線;始終維護好單位團結和諧工作，做同事的知心人、模范遵守各項規章制度、帶頭落實領導交辦事項、積極參與集體各次活動，不做有損單位利益的事，不說有礙同事團結的話。

一是業務完成情況

在新聞寫作上，共發稿267篇(幅)，其中，帶隊指導記者采寫 241篇，沒有發生過失實、重大差錯的報道。這一年，著力強化了“現場新聞”寫作，取得了重大突破。其中，在《衢州日報》頭版刊發9篇，占該報現場新聞總發稿量的四分之一。

在對外宣傳上，在《衢州日報》、《農家報》、《浙江日報》共發稿72篇，其中，《衢州日報》頭版頭條3篇。

在報紙編輯上，一季度，根據領導安排，繼續擔負著編輯部、新聞部負責人，指導編輯部認真順利完成報紙編輯任務。

二是新聞策劃工作

新聞策劃是新聞部重中之重工作，是確保《今日常山》受眾持續關注的最有效手段之一。這一年，在新聞策劃上我們始終保持清醒頭腦，領導高度重視，成立了策劃團隊，圍繞黨委、政府中心工作和社會民生熱點進行重大主題報道、突發性事件、節點時政等精心策劃，做到了每月有小策劃、每季有大策劃，呈現了一批好專欄、好文章，受到了讀者普遍好評。

年初，我們策劃了“記者新春走基層”，用2個專版刊登了廣大記者的新春見聞;接著我們策劃了“縣兩會”報道方案和以“兩年”活動為主題的報道方案，尤其是策劃了一組“記者進企業”的稿子，受到了評報員的關注;6月中旬，“慶七一·訪老區”活動的實施方案出臺后，本人直接負責與工商聯支部、餐飲協會支部協調，6月25日，3家單位黨支部組織骨干黨員冒雨到西源區委革命遺址開展了捐贈資金、科技書籍等“7個一”活動。這是我們單位首次以“介入式”方式展開的活動，展示了單位對外的良好形象。我們還分別于9月底、10月中旬，策劃了“品味常山”、“學習貫徹黨的十八大精神”宣傳報道方案，目前采編工作仍然在繼續落實。

作為本年度策劃方面的亮點，我們把主要精力放在了7月份召開的縣委十二屆三次全體(擴大)會議宣傳報道上，推出了評論員文章、一把手訪談、“文化常山建設”會客廳、“走轉改——記者文化行”四組系列報道，持續宣傳了兩個多月時間，形成了濃厚的輿論氛圍。11月15日至16日舉行的常山胡柚文化節，我們按“專題特刊”來精心組織，提前半個月完成初步方案，3位領導對這一方案提出了修改意見。之后，通過進一步完善，使方案更趨成熟，為全年策劃工作畫上圓滿的句號。當期報紙的4個版面，除《胡柚頌》來自通訊員外，其余稿件、圖片均為記者原創。

三是加強隊伍建設與管理

事業的成敗關鍵在人。今年單位新進了7名同事，全部安排在新聞部，但隨著付琳蕓、陳成建、丁遠進調任其他單位，下半年采編崗位又進行了調整，目前，新聞部有11名同志，其中2名在新聞網。一年來，我們通過創新機制、完善制度，不斷強化隊伍建設，促使新進人員盡快進入角色。主要體現在以下幾個方面：

1、積極參與單位制度修訂工作。先后參與了單位績效管理、報紙差錯獎懲、新聞網管理等制度的修訂。

2、堅持新聞部內部制度的執行。主要是堅持了推行“定量、定時、定質”制度、“每周書面報送選題”制度、來電來訪接待制度、記者跟版面制度等。

上述制度推行后，從完成情況來看，總體上各位記者的任務意識、超前意識、質量意識以及新聞敏感意識都在不斷增強，主要體現在：每個記者的每月任務基本能完成;進入8月下旬以來，大多數記者能做到每個工作日有一篇文章，能及時將所寫的文章發到采編系統;與他們剛到單位時相比，稿件質量有了明顯的進步。尤其是周潔梅在擔任新聞部副主任后，能認真負責做好新聞采訪的安排協調工作，及時落實好分管領導布置的重大題材采寫，主動參與主題報道、專欄的策劃。呂寧作為一名新記者，堅持勤學苦練，甚至放棄周末休息時間積極到一線采寫，創造了單月發稿50篇的優秀業績。

3、堅持“傳幫帶”。隨著單位的發展，采編隊伍變動比較大，7月份后，一批新記者來到單位。為促使他們盡快適應單位工作，半年來，對他們的采訪給予認真指導，幫助他們謀劃，指導他們采寫。同時，根據他們的特長和業務進展情況，對記者跟版、政務活動安排作了調整。目前，劉、方、童、金分別作為黨委、政府、人大、政協線的專任記者，已取得明顯效果。

(三)存在的問題及今后努力方向

主要問題表現在：一是采編業務需要進一步加強學習;二是崗位管理水平需要著力創新;三是新聞策劃能力有待進一步提高。

新的一年里，本人要努力當好領導的參謀和助手，為本部室的同事作好表率，團結帶領大家積極投身采寫實踐，及時完成領導交辦的各項重大采訪任務，努力打造一支團結、高效、活力、創新的新聞采訪團隊;要不斷轉變工作作風，建設學習型部室，切實增強新聞部的政治理論修養、思想道德修養和業務工作能力，致力宣傳報道好縣委、縣政府中心工作以及社會民生工作;要在執行好各項新聞策劃的同時，帶領本部室的同事，主動出擊，與編輯部共同努力，加強新聞策劃，爭取不斷推出有分量、有影響力的新聞稿件;要強化新聞網“首發新聞”的時效，力爭所有采制的稿件，第一時間在網上發布，加強督促采編人員及時更新頻道內容，全面形成報網互動的良好宣傳格局。

年工作打算

xx年是縣新聞中心事業發展的重要之年，正式實現“一報一刊一網”發展目標。面對新形勢、新任務，新聞部將緊緊圍繞“作風建設年、新聞創新年”和單位確定的十項重點工作，繼續加大工作創新力度，力求本部門工作有新亮點、新特色、新進步。

基本思路：加強主題報道策劃，創新新聞網管理機制。

主要措施：

1、隊伍建設管理

繼續堅持推行“每周報送選題”、加強新聞策劃制度和樹立任務意識、超前意識、質量意識、新聞敏感意識的基礎上，重點做好：

一是以組長為主的記者跟版采訪制度;

二是繼續保持與相關部門常態聯系制度;

三是堅持讀者來訪來電接待登記制度。

四是按照“常山新聞網工作分工”，做好相關任務的落實。

2、主題報道策劃

重大主題宣傳報道，主要是指圍繞黨和政府的重要決策部署、中心工作和時代主題所進行的報道。面對一項重大主題宣傳報道任務，媒體報什么、怎么報，既是新聞創新的重要抓手，也是檢驗輿論引導能力的重要標志。

一是做到主題報道提前謀劃。對已知的黨委、政府中心工作要提前謀劃宣傳報道內容、報道形式，擬訂報道方案。如，1月份召開的縣委全會、“縣兩會”;2月份的記者新春走基層;貫穿全年中心工作的“3年活動”連續報道等等。

二是加強團隊策劃整體意識。要吸引受眾關注媒體，必須加強新聞策劃，而新聞策劃的關鍵還是要發揮團隊策劃的作用，以打開“報網互動”的良好局面，進一步提升新聞輿論的社會影響力。擬在第一季度開始招募“常山新聞網青年志愿者”，通過參與社會公益活動、扶貧幫困行動等，打響新聞網品牌，提升單位的社會形象。

三是充分發揮個人參與策劃的積極性。一個選題，如果策劃到位，必然能產生意想不到的效果。要發揮采、編雙方積極性，實行靜態策劃與動態策劃互動，以動態策劃為主，讓每個采、編人員都參與進來。對于一項重大選題策劃，單位要在交通工具安排、經費保障上給予支持，并給予相關人員的獎勵。

3、加強新聞網管理

新聞網管理是明年新聞部重點工作之一，因為沒有辦網的經驗，在管理上是“空白”。

一是要認真執行已經制定的各項管理制度，在運行過程中邊實踐邊探索邊完善;

二是要繼續走出去學習，建議多組織幾次去外地考察學習他人的辦網經驗;

三是要在條件相對成熟時，推出視頻新聞、在線訪談等等。

關于新聞工作心得體會匯總三

尊敬的招聘：

您好！

首先對貴公司近年來取得的驕人成績表示衷心的祝賀，對辛苦的招聘老師表示最誠摯的問候。

馮銘，是安慶師范學院文學院新聞學專業的學生，將于20xx年6月畢業。

xx年，由于我在新聞采訪以及編輯方面的成績突出，被校敬敷院網絡管理中心聘請。學生欣然接受學校聘書，從事為期一年的新聞采訪編輯。在這一年的工作中，我所學會的遠遠比從書本上來的多，我感受到了這份工作的神圣，我在內心深處無數次告誡一定要把自己的工作做到最好。這其中的辛酸挫折以及勝利后的甜蜜，早已經成為一道無法抹去的記憶，這是我最寶貴的財富。xx年暑假，我只身一人前往銅陵電視臺實習，在《銅都警方》欄目組工作。跟隨者幾個前輩早出晚歸，在城市、鄉村的每一個角落采訪，發掘有有意義的`新聞報道。我從心眼里珍惜這份實習機會，忘記了夏季的炎熱，忘記了滿臉的汗水。在這些簡單的，不值一提的工作中，我明白了一個道理：艱辛成就偉業，奮斗鑄造輝煌。我看到了團隊的力量，明白了自己要有所為有所作為。

大學期間，在努力學習專業課的同時，廣泛涉獵經濟學、商業案例分析、廣告學、市場營銷學、公共關系學。在廣告文案策劃、新型產品推廣、品牌價值打造、企業精神文化培養等方面有著自己的想法和見解。生活告訴我，只有無休止的奮斗才能實現我的價值和夢想，才能實現我的理想王國。

我以自己能夠成為貴公司的一員而感到驕傲和自豪。雖然我絕非千里馬，但是我極其渴望得到伯樂的欣賞和認同。希望能夠建立起同老師之間溝通的橋梁。

此致

敬禮

關于新聞工作心得體會匯總四

一、部門概況

新聞部作為團委一個部門，日常工作為配合院團委其他部門活動，拍攝照片、宣傳。為配合廣播站“海經茶苑”節目，每周三收集二級學院新聞稿投稿并審核。

新聞部現有人員十一人，其中干部三人，部長一名，副部長兩名，干事八名。

二、工作情況組織活動

1、新聞部納新面試(10月)

2、記者團納新面試(11月)

工作經驗：面試會場布置、面試方式、部長著裝、面試流程等十分精細。

不足之處：納新宣傳力度不到位，導致參加面試人數不夠多。如何改進：應在納新宣傳期間加強海報、條幅以及宣傳單頁，使大一新生對新聞部有更深入了解，并及時加強口碑宣傳從而吸納擅長寫作、編輯以及攝影的同學。參與活動

校級比賽、事跡報告會、文明大行動啟動儀式、團學社迎新晚會、團委籃球賽及各部門組織舉辦的活動。

積累經驗：在實踐活動中，無論是干部還是干事的新聞稿寫作能力和攝影技術，都得到了提升。

不足之處：在活動中，對于出現的突發情況，很多干事缺乏應變能力。在對待工作的態度上，部分干事存在著拖延、含混過關的心理，不注重日常活動中的積累，缺乏組織性紀律性，存在遲到早退現象。日常工作

一、每周部門例會及新聞稿審核會

改進之處：由于二級學院新聞部部長對每周收新聞稿工作提出的各種問題與質疑，我將每周新聞部負責審核新聞稿的工作，改為由新聞部協助、各二級學院新聞部部長親自參與的新聞稿審核會。具體流程為

1、將各二級學院新聞稿注明學院并統一編號

2、每個學院評選本學院優秀新聞稿并在專門紙張記錄

3、各二級學院隨機選擇其他學院新聞稿審核評選出優秀稿件并記錄，完畢后將所有稿件交回。重復兩次。

不足之處：我提出這項改進的初衷是希望各學院新聞部部長能夠互相認識，了解其他學院新聞稿的長處，不拘泥于本學院，互相學習、了解。但工作中出現的問題主要是曾經出現審稿苛刻，私扣其他學院稿件情況。為改進這一情況，變成每個干事專門負責一個學院的新聞稿，保證所有稿件的完整性，全部進入下一輪評選。

二、為更好的活躍組織，真正發揮新聞部自身優勢，新聞部開展了第一次“記者團納新”。

納新對象主要為各二級學院推選干事。工作經驗：納新后招納新干事近二十人，都具備良好的口才和寫作能力，對今后記者團的建立和團刊的編輯都奠定了基礎。為下一步舉辦全校性校園記者大賽做出了實踐。

不足之處：這次納新雖然表面取得了成功，但實際問題存在很多，大部分面試人員為二級學院新聞部干事，并且多為強行攤派任務。活動缺乏參與性，沒有調動廣大同學的積極性。下學期新聞部擬舉辦全校性校園記者大賽，面向全體同學開展活動普及新聞意識。

四、部門今后發展方向

首先，新聞部要繼續做好本職工作，以嚴謹認真的作風如實反映團委學生動態。其次，要通過不斷的培養與熏陶，發現生活中值得注意與報道的真善美，更好的為“文明大行動”起到宣傳、提高廣大學生的素質。最重要的一點，新聞部將要從一個記錄部門，逐漸轉化為引導校園文化、帶動輿論方向的媒介。希望通過我們的共同努力，能夠使工作達到全新的高度。

關于新聞工作心得體會匯總五

不知是醉酒駕車撞死人的事件真的越來越多，還是“后胡斌飆車案”語境下媒體對此類案件報道增多，讓人產生這類事故越來越多的感覺。新近，杭州又發生了一起酒后駕車撞死人的悲劇。8月4日晚，魏某酒后駕駛保時捷越野車，撞死橫穿馬路的女子馬芳芳。

跟同城的胡斌案一樣，駕車者身份再次成為輿論關注焦點。媒體報道強調，今年29歲的魏某是杭州某公司的市場部經理，車主系其父，也是該公司法人代表兼董事長——新聞這樣交代并沒有問題，但我不喜歡某些媒體刻意在大標題中強調“杭州保時捷撞死人案司機父親為董事長”。像在胡斌案中刻意強調胡斌的富二代身份一樣，這是在迎合社會的某種情緒，渲染社會的斷裂，并營造一種對抗的氛圍，把一場酒后駕車引發的交通事故，描述成一場貧富對抗、強弱對立、社會斷裂的標志事件。

這樣的渲染是很可怕的。在胡斌案中就表現得淋漓盡致，回想一下當初某些媒體的標題：富二代闊少飆車撞死大學生 ——這多么讓人血脈賁張，多么讓人憤怒，多么強烈地刺激著公眾本就脆弱而敏感的貧富神經，在斑馬線上營造了一種多么可怕的貧富對抗、強弱對立場景。可實際上，傷亡者譚卓早已畢業工作多年，而胡斌才是杭州某大學的在讀大學生。如果根據實際身份把這樣的描述轉換為“在讀大學生開車撞死公司白領”，輿論肯定又是另外一種反應和情緒，可見這種身份標簽的悖謬。

顯然，一些媒體之所以那樣描述，是迎合輿論中部分人對貧富差距的受害想象，在利用這種情緒進行炒作。“杭州保時捷撞死人案司機父親為董事長”也是如此，看似在陳述一個事實，實際是在刻意強化那種“富二代沒幾個好東西”、“富人為富不仁欺壓良民”的輿論偏見，傳播“醉酒駕車者都是富人”、“強者肆無忌憚欺凌弱者”的仇恨印象。

醉酒駕車的多是富家子弟，這其實是媒體對身份的選擇性強調營造出的一種幻覺。據有關部門統計，近年來我國每年死于車禍的人數高達10萬左右，其中相當部分是“酒精”所致。中國每年由于酒后駕車而引發的交通事故多達數萬起，數以萬計的家庭因為交通事故而支離破碎。另有數據統計，從1994年到xx年,全國因酒后駕車而導致的死亡人數平均每年以 7.3%的速度增長——不知有些媒體有沒有深思過，每年數萬起的酒后駕車案中有多少富人作的孽，多少是富二代飆車引致，多少是寶馬闖的禍?

不說遠的，就說近來各地發生的幾起酒后或醉酒駕車撞死人的事故吧。成都那起醉酒駕車釀成4死1重傷的驚天血案，司機孫偉銘只是成都某技術公司一名普通員工，開的也不是名車。廣州中山一路“5·15”造成3人死亡的特大車禍，醉酒駕車的司機梁某是一個普通人。嘉興中院近來審理了一起案件，從安徽老家到嘉興打工的高某，酒后駕車撞死了自己的妻子……在這樣的案件中，媒體從來不會強調肇事者的身份，因為那樣的身份沒有“新聞性”。而一旦是個富人或富二代，身份就會在新聞標題中被強化，于是留下“富人名車草菅人命”的印象。毋庸諱言，公眾情感因為這樣對貧富身份的刻意渲染而進一步被撕裂，正像在胡斌案中所顯現的那樣：既干擾了司法獨立，又撕裂了社會情感。

很明顯，醉酒駕車并不是哪個階層的原罪，不是專屬哪個群體的罪惡標簽，而是一種普遍性、平均分布的罪惡，人人都可能醉酒，人人都可能開車，人人醉酒開車都會危及交通安全。醉酒駕車只是一種醉酒者對法律的侵犯，對公共安全的危害，是醉酒駕車者與社會的矛盾，而不是富人與窮人的矛盾。公眾的敵人是肆意踐踏法律的醉酒駕車者，而不是富人，只不過有時碰巧是一個富二代而已。

確實，改革轉型期的中國，貧富差距拉大是一個現實，貧富對立導致的許多問題也客觀存在。但負責任的媒體應報道真相，以客觀的輿論監督消弭這種斷裂，理性地引導公眾情緒，而不是利用這種情緒進行炒作，惟恐對富人的仇視情緒還不夠，為這種情緒推波助瀾火上澆油。評論者更要有一顆仁心，更要把尊重規則置于首位，獨立、客觀、理性地進行判斷，而不是被怒氣沖沖、情緒化的輿論所引導，迎合那種非理性的情緒。貧富差距的問題需要我們共同去解決，而不是人為地渲染。

最后回到保時捷撞死人事件上來，需要輿論聚焦的是如何以嚴刑峻法遏制頻發的酒后駕車，嚴懲那些踐踏規則者，而不是在撞人者身份上炒作和起哄。這是公眾與醉駕者的對立，而不是窮人與富人的對立。渲染那種與事件無關的情緒，只會轉移對真問題的關注。

假如火車丟鑰匙事件發生在烏魯木齊 盛大林 3日，載有526名乘客的d175次列車準備從天津站出發時，司乘人員發現鑰匙丟失了。這列動車是剛從沈陽開到天津的，需要調頭再開回沈陽，但在交接班后司機發現鑰匙不見了。列車通過廣播動員車上乘客幫忙尋找，司乘人員也拿著手電筒逐個車廂搜尋，但都一無所獲。在滿車尋找鑰匙無果的情況下，只好通過京津城際從北京調來了備用鑰匙，列車在晚點了2個小時后才重新啟動。(據8月4日《今晚報》) 剛剛交接完畢，鑰匙不翼而飛，竟然讓數百名乘客幫忙，最終不得不從北京送來備用鑰匙。想想當時那全員行動、地毯式搜尋鑰匙的場面，真讓人哭笑不得。慶幸的是，天津與北京遲尺之遙，鑰匙很快就送過來了——這不禁讓人聯想：要是“火車丟鑰匙”發生在距京數千里之外的烏魯木齊，如何是好呢? 這是鐵路上近一個多月時間發生的至少第四起事故了。7月29日，一列火車在焦柳線上脫軌，造成5死50傷;7月27日，一列火車在蘭新線烏鞘嶺隧道內起火，1700多名乘員徒步摸黑逃生;6月29日，兩列火車在湖南郴州站相撞，造成3死63傷。如果把去年4月發生在膠濟鐵路上的列車相接事件，鐵路上的安全事故更加觸目驚心。 也許有人認為，不能把“火車丟鑰匙”與上述幾起事故相提并論，因為那幾起都導致了人員死傷等非常嚴重的后果，而丟鑰匙只是讓火車晚點了兩個小時而已。單從后果來看，情況確實如此;但就起因而論，卻是禍出一源。膠濟線的相撞主要是超速引起的，郴州站的相撞是“人為疏忽”引起的，焦柳線“山體滑坡掩埋鐵路”導致脫軌的深層原因還是相關的應急機制不健全，而蘭新線起火事件至今無調查結果本身就能反應出一些問題……說到底，這些事故的發生都與“管理混亂”存在一定的關系——而交接中丟鑰匙不也是“管理混亂”的表現嗎? 每一次事故發生后，鐵道部門都表示，要查擺原因、總結教訓、避免類似事件再次發生。然而，人們看到的事實是，安全事故不斷沒有減少，甚至有不斷增多的趨勢;與此同時，以前因重大事故而被免職的干部紛紛易地“復出”甚至得到提撥。具有諷刺意味的是，就在因再次超速而被免職的原濟南鐵路局局長耿志修出任鐵道部安全總監之后，鐵路上的事故發生得更頻繁了，真不知道他這個“安全總監”是怎么做的，更不知道鐵道部為什么讓他這個因安全事故而掛冠的人當“安全總監”。 “火車丟鑰匙”雖然只是小事故，但也反應出了大問題。鐵道部門應該像對待那幾起重大事故一樣對待它，并以這些事故為教訓，狠抓內部管理，增強安全意識，從而避免類似事故的重演。

關于新聞工作心得體會匯總六

尊敬的領導：

您好！

首先真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的求職信。

我是xxxx大學新聞專業的一名應屆生。從一進大學，我就努力地鍛煉自己各方面的能力，培養自己成為一個德才兼備的、全面發展的、適應社會需求的高素質人才。大學時期，作為一名新聞專業的大學生，我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力，我的職業理想就是將來能成為一名作家。在四年的大學生活中，通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握，在與課程同步進行的各種相關實踐和實習中，具有了一定的實際能力。

在學習上，我孜孜不倦，在20xx年和20xx年都獲得了校級的兩次獎學金。平時也熱衷于“泡”圖書館，除了閱讀自己專業相關的書籍外，也不斷全面地閱讀各個領域的書籍。因為我堅信未來21世紀的人才應該是個全面發展的復合型人才。學科之間的不斷滲入與融合更加強了對這一方面的要求。此外，在學習中我也很注重培養自己的自學能力，注重形成自己正確且又獨特的世界觀、人生觀與價值觀，堅定自己的信念，不斷學習與拓展。

在專業上，我積累了深厚的專業知識，具有扎實的專業基礎，能熟練掌握報紙排版編輯、premiere視頻編輯，對新聞攝影的理論與實務也有自己的了解與研究。此外，對于網頁設計與圖片處理也有一定的編輯能力。

懷疑的精神，批判的態度，邊緣的立場，再加上我不懈的努力，我相信，這一定能使我成為一名稱職的員工，一名優秀的作家。懇請給我一個平臺，還您一方天地。我相信經過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。最后，恭祝貴公司事業蒸蒸日上，祝您工作順利！

此致

敬禮！

求職人：

20xx年xx月xx日