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最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)

時間:2025-06-23 作者:ZS文王

在培訓中,我學到了很多新的理念和方法,讓我對工作有了全新的認識。范文五:通過培訓,我積累了寶貴的學習經驗,提高了自學能力和自我管理能力。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇一

參加xx銀行20xx年支行副行長領導力提升培訓班銀行營銷管理課程的學習,我了解到作為一名支行副行長首先要知道自己在服務管理與營銷管理中的角色、職責和怎樣為客戶提供優質的服務等。在服務管理中要按總行制定服務流程、標準和規范對員工的服務情況不但要進行定期的檢查評估、面談、溝通,而且要把評估情況進行反饋;對客戶的需求要快速反應,及時組織資源滿足客戶需求;掌握客戶對服務的評價和反饋,對客戶意見要及時進行回復;妥善處理客戶投訴,確保客戶滿意;及時發現服務中存在的問題,想辦法進行改善和處理。

在營銷管理中首先要制定支行營銷的目標、計劃和流程,然后將營銷目標分解到每位員工,對營銷目標進行追蹤、輔導,推動營銷工作的順利進行,最后對營銷目標執行情況進行評估和反饋。其次應從行容行貌、物品擺放、設施配備、言行舉止、服務禮儀到服務細節等加以規范。

按照“崗位、業務、流程、設備”“四整合”的業務改造模式,最大限度地提高柜面員工的工作時效,提升柜面服務效率,減少客戶等待時間;與此同時加強對部室的服務管理,進一步落實中臺、后臺為前臺服務的具體措施,提高中臺、后臺為前臺服務水平,提升全行整體服務能力。

將服務工作納入到支行中心工作,建立領導為員工、中臺后臺為前臺、前臺為客戶服務的管理機制,實行首問負責制和服務問責制,保證服務客戶快速高效;樹立“投訴有責”觀念,有投訴必處理,有責任必處罰;建立服務考評激勵機制,增加服務工作在績效考評中的權重,獎勤罰懶、獎優罰劣,營造文明服務的濃厚氛圍,激發員工服務激情,以點帶面打造樣板支行。

營銷是一門現代經濟運行的先行科學。我們從事銀行工作的人員要認清社會形勢,不能像以前一樣等客上門,而要走出去,了解客戶的需求,并把客戶的需求作為一種工作目標去努力實現。服務是一種感覺,要想為客戶提供優質的服務讓客戶滿意,要對客戶顯示積極的態度,注意說話的語氣,保持精神飽滿,給客戶一個最佳的職業形象;其實要識別客戶的需求;然后要盡力滿足客戶的需求,主動為客戶介紹業務信息,與客戶建立聯系,因為發展一個新客戶的平均成本是留住一個老客戶的6倍。總之就是實時把握客戶需求,實現共同利益的最大提高。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇二

銀行柜面營銷的第一個注意事項是要發自內心的去為客戶著想,要想到在此刻電子交易普及的狀況下,客戶為為什么要來柜臺,客戶需要解決什么問題,將客戶的主要問題快速、高效,令客戶滿意的解決完后,這時,開始自我的柜面營銷較為適宜。

要善于總結。根據客戶辦理的不一樣業務,開展不一樣的柜面營銷,最好是要有crm系統的支持,由系統篩選出對客戶最有用的營銷。例如:客戶匯款,可能就是手機銀行的營銷點。

營銷話述要簡短,客戶來柜面,可能只是期望辦理業務,要將不一樣的業務營銷點進行精煉,爭取在15秒內進行精準話述營銷,最高的營銷靜界就是無痕,深入客戶需求,打動客戶。

不要進行多產品營銷,一次只需要營銷一種產品,這樣,能夠給客戶較明確的思考空間并且使其他客戶的`等待時間短,不會產生報怨,要明白,客戶來一次庭堂,感覺好,就會再來,不要急功盡利,會適得其反。時間是最好的營銷工具,要有耐心,客戶在銀行有一個業務,我們就會讓他在我行有5~6個業務,成為忠實客戶。

要有團隊精神。一個人的時間有限,專業有限,要決定客戶誰服務可能更高效,要快速尋求幫忙,客戶的感覺會很好。

最后,服務的第一要旨是要客戶滿意,客戶滿意,生意就來,我當年做柜員時,客戶都主動問我需不需要時點沖存款,沒有任何代價,所以,心誠則靈。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇三

“立金訓練營”客戶經理班已經結束,回想起來仍歷歷在目。我們從互不熟識的一群人到相互信任的一個團體,對培訓從嬉笑以對到仔細對待,而自我,從一個置身理論的不經事的高校生蛻變為在實踐中完善自我的銀行客戶經理,這其中所經驗的以及為此而付出的努力,都將沉淀積累成為我職業生涯以至整個人生當中不行或缺的財寶。

“看法確定一切”,是我在整個培訓過程中感受最深的一點。許多學員都說我們是進了魔鬼訓練營,像傻子般理解一群魔鬼講師的“洗腦”。我卻更情愿說是這三天的培訓在我們這些已裝有石塊的杯子中又填充了沙礫,讓我們更為趨于完備。“合理的要求是熬煉,不合理的要求是磨練”,正是這樣的學習看法,才能充分的汲取簇新學問,真正的充溢自我。對于我而言,這些沙礫是敢于呈現自我的志氣,是理論觀念的補充,是積累實戰閱歷的鋪路石,是身處逆境的專心看法,是面臨挑戰的堅決信念。“細微環節確定成敗”、“準時就是遲到”、“從零起先”、“團隊賜予我們的恒久賽過我們賜予團隊的”等等這一切,感受從未如此深刻過。做事先做人,要創建卓越,專業學問、努力工作是必要條件卻不是充分條件,看法才是確定的關鍵。

從“紙上談兵”到實際業務操作,在實踐中自如運用所學學問是我在培訓過程中的另一大收獲。假如沒有這次培訓,我不明白我在接觸客戶時會有怎樣的表現;但是通過培訓,尤其是親身打算并參加演練之后,我清晰地明白自我就應如何去應對客戶,詳細到每一個環節。專業的銷售流程是一個循環的過程,從準客戶開拓到打算、約訪、接洽、初次面談、商品說明、拒絕處理、促成面談到售后服務,售后服務不是結束,而是另一個準客戶開拓的起先。通過演練,不僅僅駕馭了詳細流程,更重要的是我因此而獲得的應對挑戰的志氣和自信。盡管還有許多不足,但走下講臺,聽到前輩贊許的激勵,油然而生的喜悅不行言喻。還有一點感想,就是要做好打算抓住機會。機會許多,卻總有從手縫中溜走的缺憾。不能怨天尤人,而就應自我反省,是沒有給我機會嗎,還是因為我自我打算的不夠充分?機會只給有打算的人,這樣的缺憾,下不為例。

總的說來,“贏向將來”客戶經理培訓班給了我們許很多多的'感動:悉心打算前期工作的行領導;敬心工作、激情洋溢的講師們;為群眾榮譽團結協作的組員們;“愛的激勵”、“龍的呼喊”;真誠的贊美、團隊的力氣;還有始終如一堅持滿懷激情的我們……培訓帶給我們許多啟示,許多東西值得我們去堅持:一份好心態,一顆上進的心、專心的看法;培育團隊精神、創新精神;合理支配時間,樹立良好的時間觀念;重視細微環節,戰略上舉重若輕,戰術上舉輕若重等等。最終,想以講師的一個寓意深遠的故事來為本小結劃上句號。

在沸水這樣的環境中,我情愿自我是一顆咖啡豆,不是胡蘿卜或是雞蛋,在沸水中漸漸變得脆弱或冷漠;也不是執拗地所謂堅持自我,而是和沸水完全相融合,雖然不再是原有的形態,卻能夠散發出迷人香味,香濃的味道令人愉悅。做一顆歡樂的咖啡豆,在沸水中成就自我,更滿足他人。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇四

俗話說:“一年之計在于春”。三月是溫暖的季節,也是我們開始奮斗的季節。在這個充滿希望的日子里,我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實習,在營銷過程中,我留下很多耐人尋味的回憶,同時也得到很多刻骨銘心的體會。

第一:具備專業的業務知識。我們是用設點營銷的模式,當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情況,需要我們營銷人員具備良好的專業知識,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必須了如指掌,然后才能指導客戶完成之后的操作。

第二:具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信賴。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能給自己一個清晰的思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

信的明天更加輝煌。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇五

我從本次培訓中的所感,所想:

1、熱血沸騰的目標要擬定遠期目標,并分別擬定近期的小目標。我的遠期目標是充實自己的專業知識,認真學習完成公司每個部門的工作流程。近期目標是認真完成營銷秘書的每一項工作,精益求精,無紕漏。

2、積極陽光的心態永遠保持樂觀向上的心態,不消極不抱怨,不傳播負能量,正面的接受領導的批評與教導,相信自己可以做到更好。

3、超人般的行動力從思想上根本改變自己的惰性,只要列入計劃的必須要按時完成,不拖延不推脫。第一時間認真完成領導布置的任務。

4、持續不斷地學習不僅要學習專業知識,還要多讀書充實自己,提高個人修養;學習方總的細心與細致認,真工作的態度;多與身邊的同事學習每個人的優點,處處留心皆學問。

5、計劃時間管理堅持完成“日事日清”工作,是很有效的時間管理,每天都對自己進行一次自省,總結一天的工作時間是否合理分配,并時時提醒自己完成前一天未完成的工作。

6、高效的團隊協作我們營銷部是一個團隊,我必須要積極配合方總以及部門全體人員完成工作。

7、堅持不懈永不放棄在接觸到某個未做過的工作難免會覺得困難,想要退縮逃避,但這樣無法實現自我突破與提高,越困難約要堅持。每次堅持完成一項困難的工作,都會看到自己的成長。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇六

銀行營銷培訓心得體會,如何進行營銷為銀行增加收益呢?下面是小編帶來的銀行營銷培訓心得體會,歡迎閱讀!

通過這次培訓使我對客戶經理的崗位有了新的認識。

客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式,以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化的一種現代金融管理模式。

客戶經理具有重要的橋梁作用、市場調研作用、客戶中心服務作用,我們要認真學習客戶管理的方法、技巧,運用現代的多種手段,力求首先改變自己,從而達到改變客戶的目的,從而盡快占領市場,占領客戶,以期實現雙贏乃至多贏。

因此,在今后的一段時間內,我們應中點做好以下幾方面的工作:

1、盡快適應崗位轉換。

首先是業務技能的熟練掌握。

這是關鍵,不能夠熟悉業務知識,任何的服務和營銷將無從談起,更談不上客戶的開發。

其次是營銷的技能。

在客戶經理崗位上不單純是優質的服務,更重要的是一種營銷。

我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。

“客戶經理與客戶的關系不僅是業務關系,更是一種人的關系;客戶經理的服務要有創意,要走在客戶的前面。”然后在這一理念的指導下,通過對業務的學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。

而不將與客戶的合作停留在的 “飯局公關”上。

客戶關系營銷,是一種經營理念上的超越,反映了一種新型的營銷文化,從本質上體現出了對“以客戶為中心”理念的認同,而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”的優越感,要真正體現銀行對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關系的愛護。

這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。

善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

2、積極主動營銷、挖掘客戶源。

我們要樹立主動營銷的意識、樹立發展意識、市場意識和服務意識,深入市場和企業調查研究,針對當地經濟的特點,及時調整經營思路,制定適合本地區經濟特點的客戶營銷策略,及時發現,積極培育優質客戶和貸款項目,積極開拓信貸市場。

主動地去發掘,選擇培育和支持有效信貸需求,積極開拓適應中小企業和當地經濟特點的信貸品種,擴大信貸投放領域,努力提高資金使用的安全性、流動性和盈利水平,并以此實現自身的發展壯大。

3、加強客戶關系的維護。

客戶分類管理是客戶經理從事客戶管理的主要內容。

按投入與產出相匹配的原則,對不同的客戶實施不同的管理策略,有的放矢。

當今金融市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客戶的聯絡,與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。

我們的事業才會發達.

為期十天的省行培訓轉眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。

暮然回首,這樣歡聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰,內心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是榜樣的力量。

每一位為我們授課的省行領導,他們的做人準則、工作經歷和體會都深深的感染著我們,他們博學多才,他們經歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業業,甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關懷和服務精神,都令人為之動容。

感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝省行提供的培訓機會,帶給我們全新的精神洗禮。

如果有人問我,培訓期間你最大的收獲是什么?我想說,是實現了由菁菁校園的學生走向職業人的心態轉變。

在這里,我們了解了中國農業銀行的發展歷程、基本概況、業務模塊、風險管理、公文規范、服務禮儀、薪酬管理體系,人才培養和晉升制度。

通過系統的學習,學員們明確了自己的職業發展方向,規劃人生藍圖,躊躇滿志。

“違規就是風險,安全就是效益,合規創造價值”,依法合規的觀念已經深入人心,銀行業是個高風險的行業,在金融創新浪潮的推動下,金融業逐漸發展成為主要提供風險轉移策略的銀行,從某種意義上講,商業銀行就是“經營風險”的金融機構,以“經營風險”為其盈利的根本手段,健全的風險管理體系能夠為商業銀行創造附加價值,在市場上獲取盈利機會的風險承擔能力,是現代商業銀行核心競爭力之所在,風險存在于商業銀行的每一個業務環節,全面的風險管理體現為每一個員工的習慣行為,因此,作為一名銀行從業人員,我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自己。

“歡迎加入*行大家庭!”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發言中得以重復,確實如此,培訓期間,培訓班通過組織各種文體活動,增進學員之間的溝通交流,其樂融融。

每天的行程都安排得很充實,上課學習,體育比賽,演講比賽,文藝匯演排練等豐富多彩的'活動,為新學員提供了一個展現自我,融入農行大家庭的舞臺。

特別是文藝匯演的排練,加深了學員們彼此的了解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個活躍的大舞臺上,充分地展現農行新一代員工的亮麗風采!在此,預祝20**年中國**銀行**分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿成功!

中國農業銀行在成功上市之后,以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標,努力把農業銀行建設成一家面向“三農”、城鄉聯動、融入國際、綜合經營、致力為最廣大客戶提供優質金融服務的現代化全能型銀行。

我們作為農行的新員工,本著愛崗敬業,勤勉盡職,依法合規的職業心態,踏上征途,追求卓越,共創輝煌!

最后,謹以下文與各位同事共勉:

知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。

在營銷過程中,我覺得以下四個方面是十分重要的。

第一,是對產品的把握;第二,是對市場的了解和開拓;第三,與客戶面對面的營銷;最后,就是申請表格的填寫和客戶的維護。

首先是對產品的把握。

熟悉產品的各種功能并不代表對產品的把握。

我們只有站在用戶的角度來看問題,才算是真正把握

我們在營銷實戰中,在和客戶的交流溝通中磨練自己的嘴皮子以及和客戶打交道的能力。

什么是對產品熟悉?就是要大膽走出去,說,不要怕拒絕,拒絕了再總結,再出去跑。

產品需要由我們的客戶來定義,我們更需要在實踐中去把握產品背后隱藏的東西。

第二,對市場的了解和開拓。

銷售任何一件產品除了掌握產品本身之外,我們需要將其定位,并找到相關渠道把它推銷出去。

那么信用卡的目標客戶和市場在哪里呢?其實,信用卡銷售指引,已經為我們指明了方向。

其中目錄第六條《現階段重點推廣行業的明細分類》規定了3類行業為重點營銷對象,第八條《現階段可接受推廣行業的明細分類》規定了15類相關行業,并對信用卡的用戶按風險程度不同劃分為abcde五類。

這樣一來我們的營銷范圍就確定了。

其實這個范圍和我們原先想象的客戶市場是不一樣的。

我開始認為那些私營企業的老板是我們的客戶,但是操作下來一看,不對,信用卡部不僅需要他們提供收入證明,還需要他們提供個人房產證明及其它相關的個人資信證明,即使批下來,信用額度也很低,弄得他們很沒面子,同時我的工作量無形當中也增加了許多。

所以為了節省時間,提高發卡量,我放棄了私營企業主這一塊,開始按照《指引》中的行業對象來劃分我的營銷目標市場。

由于時間有限,我做了三個階段的準備。

第一個階段是用一個半月的時間來主攻公務員市場,因為這一塊手續簡單,批準率高。

第二個階段用十天的時間來向相關企業推廣。

第三階段,收尾,看看還有什么沒有營銷到的地方。

有了計劃以后,我的任務就變得十分清晰了。

要做的是怎樣一塊一塊地吃掉。

我采用的方法是先從有熟人的單位開始。

我把所有的朋友名單拿出來,開始搜尋政府公務員、教師、醫生,然后逐個打電話,通過他們來幫助我營銷。

這一塊是有保證的。

因為是朋友幫忙,所以操作起來十分方便,我把相關的要素告訴他們,其余的宣傳工作就由他們來做了。

這里有一個細節,就是填表一定要簡化。

比如身份證上很多要素都有了,你就不要別人再填寫姓名,身份證號碼了。

熟人做完了,就開始做他們介紹過來的重點客戶,這一塊做起來相對復雜一些,因為交情不深,要靠嘴皮子了,同時也需要一點技巧。

例如,我辦了一個局機關的團辦卡,團辦對于我們來說最省事,但是很重要的一點,你要找對辦事的人。

你去找財務科,他們會說每個人已經辦過其它行的卡了,你去找辦公室,人家會說,單位人多嘴雜,別人還以為收了銀行什么好處。

對于這一種情況,我們要有思想準備,團辦并不代表每個人都辦,除非是單位的行政命令,否則別人有權拒絕。

所以我首先辦公室物色了一個人緣較好的人,然后通過他,先給局長辦好了,這時候,千萬不要指望他就能幫助你完成,他沒有這個義務,于是我就和他一個一個辦公室的跑。

拿著局長已經填好的東西有意的給他們看,這些人一看,局長辦過了,我也辦一張算了。

營銷就是這樣一味的去強調產品的好處是沒有用的。

別人就是不信任你,你還真的辦不起來。

第二階段就是一些企業單位。

先挑一些有特色的單位,比如有事業單位背景的企業,如廣播電視中心,注冊資金較高的,和我們行有業務往來的,對于信用卡用卡環境有幫助的,例如,青年旅行社,可以用信用卡購機票。

總之,并不是所有的企業都可以作為發卡對象,在時間有限的情況下,我只有先從最有把握的開始。

第三階段,就是掃尾,主要是零星的辦了一些個人的卡。

通過三個階段的工作,完成了三百多張卡,公務員占了80%,所以批準率較高。

有特色企業,也基本獲批了。

在市場的開拓中,我感受最深的是關系營銷的作用太重要了。

有的人認為,我的客戶資源太少了,怎么辦?其實,機會就在每個人的身邊,你的親戚、同學、朋友,客戶都是你的目標,營銷就是要臉皮厚。

第三、與客戶面對面的營銷。

在這一過程中我感受最深的是,一定要對客戶的問題做出最敏捷的反應。

我歸納了一下,客戶的常見問題有六個:(1)信用卡收不收年費?(2)信用卡的特別功能是什么?(3)信用卡是否安全,后臺支撐怎么樣?(4)我手中已經有好幾家銀行的卡了,沒有辦的必要了。

(5)你們銀行的網點太少了,還款不方便。

(6)我根本不需要辦,我平時都是用現金。

所以在交談之前,一定對這些問題有所準備。

回答時要充滿自信,產品好壞全在我們的嘴上。

在所有的這些問題當中,我們會把限制條件當成客戶的拒絕理由。

比如,第五條,網點少是我們的劣勢,但是這只是辦卡的限制條件,并不能作為客戶抗拒理由。

我們完全可以有三點理由來回應。

一是,我行的自助銀行正在加快發展;二是,我們即將實行借記卡自動還款功能;三、刷卡后不是要你第二天就來還錢,在56天當中你隨時抽個空來還就行。

把限制條件解釋清楚,客戶絕的理由就少一些。

同樣第四條,客戶的卡實在太多,不想再辦了。

我通常會先問他,其它行的卡什么時候辦的?額度是多少?有沒有擔保人?國內外是否通用?免息期多長?購物是否有積分?先確定客戶手中的卡是不是信用卡,同時把事先準備好的幾張信用卡卡樣拿出來,再適時介紹手機短信服務,保險服務,醫療服務等特色功能。

我們要想方設法的很自然的讓客戶感受到信用卡的特別之處。

在與客戶交流的過程中,一定要有一個良好的心態,如果客戶實在為難,趕緊把目標移到下一家。

最后一點是就申請表格的填寫和客戶的維護。

我們做了大量的前期工作,到了最后千萬不要因為填寫表格不規范而導致被拒絕,那是一件很傷心的事。

首先是填寫表格。

我只讓客戶填寫(1)家庭住址、電話;(2)工作單位地址、電話、職務;(3)直系親屬和朋友;(4)簽名。

其余的我都自己幫他們填。

一來,讓客戶省去了許多填表的麻煩,二來,填寫過程就是審核的過程,可以發現很多漏洞。

三來,可以讓表格相對工整一些,有的客戶填完后,在寫錯的地方就亂涂一筆。

其實,卡部的人在審核的時候同高考閱卷一樣,卷面整潔無形中就有一個印象分,所以在錯的地方,我們就可以用涂改液修飾一下。

我們有很多同事把審核的工作,都交給零售部的相關同志去做,自己就不問了,這樣肯定是不行的。

我舉個例子。

有一次我地稅局的朋友拿來十張表格,我在幫他們填寫表格的時候發現,他們留的家庭電話都是單位號碼。

這就麻煩了。

因為家庭電話號碼一般是信用卡的查詢密碼,基本上每個人是不同的,于是我就一個一個打電話問。

如果,我忽視了這一細節,也許我又做了十個無用功。

另外,表格中錯誤率較高的就是最后一欄,聯系人資料。

以我的經驗,這一欄一定要寫,特別是直系親屬。

朋友一欄可放松要求,你可以寫自己的名字,也可以寫其同事的名字。

其次是,客戶提供的相關資料。

我想重點說一下人事收入證明。

其中有一個關鍵點,就是職位的細節。

因為在信用卡銷售指引中,職位穩定的員工獲批率是比較高的。

有的同事在營銷過程中,看到對方的職位不是很好,就產生了一個想法,這種人肯定批不下來。

在這里我想說一說我自己的經驗。

拿一個單位來說,就是揚州青年旅行社。

應該來說,導游的獲批的率是很低的,因為他們的工作不穩定。

但是反過來,導游不能365天天天帶團,不帶團的時候,他要負責計劃調度,也要負責相關的文書的工作,于是我就讓他們在工作職位一欄寫上計調,文員。

與此同時,還寫了一份情況說明,交待了此單位在揚州的地位以及將要和我行展開的合作,希望能提高信用額度。

作為營銷員,你要讓信用卡中心的審核人員認為,這個單位是非發不可的。

第三,就是客戶的維護。

就是所謂的售后服務。

這個工作,就是在申請表寄出以后,一定要打電話給客戶,問問卡有沒有拿到,用的如何,有什么不明白的地方,感謝他們對中信工作的支持,其實這樣做的目的很簡單,希望他們再介紹一些客戶給我們,同時聯絡感情,發掘一批優質客戶,為以后的銀行業務做準備。

以上,我從四個方面和大家交流了在信用卡營銷過程中的一點感受,其中,有很多想法是我們部門的同志在研究信用卡營銷方案時共同討論的結果,他們在信用卡的營銷過程中也付出了相當大的努力。

我想在目前的社會狀況下,信用卡的營銷很有挑戰性。

每個人有各自的營銷理念,如果大家能夠自動自發,并且經常互相交流經驗的話,我相信2005年我行的信用卡任務一定能夠完成。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇七

懷著無比的向往與憧憬,我融入了客戶經理培訓的大集體。我覺得人生仿佛雨后的彩虹,起先呈現出絢爛奪目的光線。于是,和同樣懷著幻想的同事一起,我們組成了江蘇銀行第一期客戶經理培訓班---一個團結奮進的班級。 總以為培訓過程是簡潔而又輕松的,沒苦惱也沒有有壓力,可是,在經過了14天的培訓過后,我發覺這真的是一項艱苦的工作,須要不斷的努力奮進,須要頂住壓力發揮潛力,須要把自己全身心的工作熱忱全部投入進去。 在這14天的培訓當中,我學到了許多東西,比如如何審查企業報表如何做好貸前的審查(包括企業的環境、企業老總的素養和貸款的風險等)貸后的跟蹤檢查,如何做好營銷工作,以及營銷的技巧等等。在學習的過程中,我體會到了前所未有的感受,這其中有苦澀也有甜蜜。

本次培訓時間緊湊,內容新奇,條理清晰,既有理論指導,又有閱歷之談。從培訓的一起先,我就被培訓中的氣氛所感染,每一節課,我都會想:我該怎么做,我該怎么回答,我能得幾分。老師的一言、一行,提出的每一個問題,我都仔細體會,從而使自己得到更多。完全的培訓讓我受益匪淺,也有很有幾點體會:首先,團隊精神是我體會最深的部分。在培訓之前,全部學員就被分為五個組,一開課,先選出了組長,班長,每個組還定下了隊名和隊呼并進行了展示,課內課外的每時每刻,我們都在通過團體和個人的精彩表現來獲得積分,為我們的團隊爭取最終的優勝,在這個過程中,每個人的團隊意識都被充分調動了起來,都在為著自己的團隊而努力。

在著某些或多或少的合理的或不合理的東西,我們都要保持一種主動的心態去對待,抱著更大的熱忱的去面對挑戰。要留意調整自己的心情。面對工作壓力時,應當將每次的困難當作一種考驗,當作是再次體現自身價值的一個機遇。在每次對新的考驗機會的期盼中,使自身的價值得以提高,也就將壓力轉變成前進的動力。假如沒有這次培訓,我不知道我在接觸客戶時會有怎樣的表現;但是通過培訓,尤其是親身打算并參加演練之后,我清晰地知道自己應當如何去面對客戶,詳細到每一個環節。專業的銷售流程是一個循環的過程,從準客戶開拓到打算、約訪、接洽、初次面談、商品說明、拒絕處理、促成面談到售后服務,售后服務不是結束,而是另一個準客戶開拓的起先。通過演練,不僅駕馭了詳細流程,更重要的是我因此而獲得的面對挑戰的志氣和自信。盡管還有許多不足,但走下講臺,聽到前輩贊許的激勵,油然而生的喜悅不行言喻。還有一點感想,就是要做好打算抓住機會。機會許多,卻總有從手縫中溜走的缺憾。不能怨天尤人,而應當自我反省,是沒有給我機會嗎,還是因為我自己打算的不夠充分?機會只給有打算的人,這樣的缺憾,下不為例。培訓帶給我許多啟示,許多東西值得我們去堅持:一份好心態,一顆上進的心、主動的看法;培育團隊精神、創新精神;合理支配時間,樹立良好的時間觀念;重視細微環節,戰略上舉重若輕,戰術上舉輕若重等等。

這14天的時間是艱苦的,因為沒有休息,我感到了西點軍校的嚴厲。但就是因為如此,才使我們僅僅利用14天的時間就學習駕馭了可以稱作是不行能完成的任務。簡直就像奇跡一樣。我覺得這折射出了一個很經典的哲理,那就是人的潛力,真的是無限的。

總的來說,這次培訓使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有肯定的促進作用,但我也相識到,要想做好這方面的工作單靠這半個月的培訓是不行的,還須要我在平常的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的閱歷才行。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅決信念,加強學習,積累閱歷,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,我堅信通過了一階段的實習,所獲得的實踐閱歷對我終身受益,在今后的工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實踐中所學到的學問,并結合理論學問不斷的應用到實際工作去,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的志向和光明的前程而努力。 長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我深刻的意識到,我面前的路還是很漫長的,須要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。沒有預期的勝利,我們必需在以后的路上一路乘風破浪一路長風破浪。我會始終努力下去,現在,將來,恒久。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇八

為期三天緊張的培訓已經結束了,但自我感覺意猶未盡,商服務質量信息公司的老師們道德觀念給我們帶來了非常新穎的觀念。我雖工作多年,但對市場營銷、管理、策劃組織工作還是知之甚少,通過這次的培訓自學,使我對營銷有了更深一層的認識,學習到了一些新的營銷方面知識,懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍,對我們銀行的發展是多么的重要。結合了自已組織工作實際,通過認識,學習、自查、我感覺受益匪淺,學到了很多新的理念和工作技巧,受益良多。思考之余,將培訓學習結束后研習的心得體會概括以下幾點:

首先,做為支行行長,要注重個人能力、素質的修煉,要提高自己的學習效果,具有高度的自信心度和責任意識,注重自身平日的工作禮儀,文明用語,禮貌待人,親切溫和地與人溝通,在保持良好的氛圍之下,發揮團隊的社團組織力量,出更真正地在每天的工作中開創出有氣質的、高品味的生活。培訓學習,使我認識到了自身的不足,與他人之間的交談技巧、語言表達能力有待提高,這在平時的教育工作中,也領悟到我許多困惑。領導、同僚都曾給我指出過,但始終不知道如何正確地曉得表達出與自己的意思。通過這次學習,我了解到必須要掌握一些與人溝通的,才能更好地營造美滿、和諧的氛圍,拓寬業務覆蓋面。

其次,不僅要掌握一些基本的業務知識,還要特殊任務明確自己的目標和任務,制訂出切實可行的計劃,帶好隊伍,做好平時支行的營銷工作。積極發動職工,合理營銷策劃,充分把握商機,不打無準備的仗。準備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步的工作有較強的針對性,能夠有計劃、有步驟地展開。物質準備工作做得好,網絡營銷可以使客戶感受到營銷人員的誠意,可以營銷手段幫助廣告投放人員樹立良好的形象,不能丟三落四,言辭激烈,要增強自信,充滿信心,回答疑問自傲,言語舉止得當,更好的取得客戶同情。

再次,發展新的.客戶,開拓新的營業項目,這是發展的經營理念,同時也是對營銷人員的要求。尋找目標客戶群來源,不僅要有核心目標,營銷人員必然要勤奮、敬業。為了獲得更多的消費者,更快地提升營銷公司業績,除了精心維護老客戶,同時還必須勤于開發新客戶,時刻注意本土市場的變化動向,掌握商家的最新情況,自行做好向客戶介紹新業務的準備。要走進千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,勇于進取,積極向上,百折不撓,不灰心,不氣綏,始終比較穩定的心理素質,全面開展工作。

營銷人員要有一雙慧眼,有敏捷的目光時刻資本市場了解市場動向,還要從客戶的行為中發現反映客戶內心活動的,了解是營銷人員深入它客戶心理活動和準確判斷客戶的必要前提。當然,還應具有很強的創造能力,才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。要有一種“別出心裁”的創新精神,方能突破傳統思路,善于采用新方法拉著新路子,這樣我們的營銷活動才能引起未來的注意。

人脈是營銷過程中不可缺少的重要因素,每個人都有兩個彼此相同的人際網絡,一個是我們大自然得來的,一個是自己創造的。大自然得來的人際網絡包括我們的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果具有良好的個人魅力,主動開拓自己的人際關系,利用時間與優質客戶或進行情感交流,引進貴賓服務的投資項目,客戶受到特殊禮遇,就時會產生回報的心理,從而更忠實于我們,甚至幫我們發展上新客戶。誠信為本,忠實于客戶,與客戶成為朋友,讓客戶感受我們真實、熱誠的一面,互相信任,保持長久的合作。

成功需要一種精神,營銷也可能需要一種意志,要有鍥而不舍,愈戰愈勇的精神,更要有堅定不移的信念,自我激勵,自我啟發,才能堅持到底,達到目標的彼岸。

最后,通過這次培訓學習,我不僅看到了自己的不足,還學習到了一些新的營銷知識,看到了發展的希望,確立了今后努力的方向,它就像是黑暗中的中所兩扇明燈,給我以動力,我會按照所自學到的知識,堅持不懈地融會貫通等一等,在自己的工作專業領域,開拓出與一片新的藍天。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇九

時間匆忙而過,轉瞬為期一周的營銷標桿網店打造培訓結束了,我信任每一個人都和我一樣受益匪淺。首先我要感謝聯社給我們支配的學習機會,其次感謝倍壘學校老師辛勤的付出和指導。這次培訓我覺得可以分為三個板塊,一是營銷打算,二是營銷實戰,三是總結提高。在這個過程中我們收獲了營銷觀念的變更,營銷的技巧極高以及閱歷的積累。培訓是短暫的,但收獲的以上東西必將貫穿于我今后的工作,并且會隨著時間的推移發揮的更加精彩。

首先關于理論學習與晨會。這兩者都是在為我們營銷工作做打算。一天之計在于晨,我們須要支配好一天的工作,“破零加一”就是要讓我們知道我們今日要做什么。儀容儀表的整理和團隊氛圍的帶動是要求我們一有一個良好的工作面貌,摒棄工作以外的心情,以飽滿的工作熱忱去迎接我們工作。金融市場日新月異我們也要與時俱進,晨會中財經新聞播報環節也只是拋磚引玉,我們須要不斷為自己充電。話術演練以及營銷技巧的學習是讓我們更好的面對客戶,高效率完成營銷工作。由于每天面對客戶較多,所以我們須要快速引起客戶的愛好,突出產品優勢及賣點,促成交易,事先的打算工作顯得尤為重要,足夠的打算必將事半功倍。

其次關于營銷實戰。隨著銀行競爭加劇,我們不能再等客上門而是主動出擊。開口營銷真的有想象中那么困難嗎?就拿手機銀行來說,開口并不是那么困難我只是將一種更便利快捷的方式介紹給客戶并教會他們運用,針對年輕人來說接受度還是很高的。針對客戶較多時,培訓老師交給我們“三角站位”,高柜、低柜及大堂經理的.相互協作各司其職,既緩和客戶心情,又爭取了營銷機會。這個時候充分展示團隊的執行力和協作實力才能良好的完成我們的工作。培訓老師還傳授了一些常用的營銷技巧。一用微笑和贊美打破和客戶之前的生疏感,二抓住細微環節,了解客戶需求,選擇一種產品突出賣點進行營銷,三用故事、禮品等方式客戶促成銷售。

最終,關于總結提高。每一個客戶都是個案,既有相像之處,也有特別狀況,所以營銷技巧是可以復制的,但又不僅僅是復制,要不斷總結積累創新。學習的方式也是多樣的我們可以多聽多看別人是怎么做的,取其精華去其糟粕。而我們自己每一次的營銷閱歷也是特別珍貴的,哪里做的不夠好,下次我們該怎么做,這些須要在我們每天結束工作后細致思索。

以上是我此次參與犍為聯社關于打造營銷標桿網點培訓的心得體會,再次感謝聯供應的培訓機會以及老師的教育。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇十

為期十天的培訓轉眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰,內心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說,是榜樣的力量。每一位為我們授課的領導和老師,他們的做人準則、工作經歷和體會都深深的感染著我們,他們博學多才,他們經歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業業,甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關懷和服務精神,都令人為之動容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝銀行提供的培訓機會,帶給我們全新的精神洗禮。

如果有人問我,培訓期間你最大的收獲是什么?我想說,是實現了由菁菁校園的學生走向職業人的心態轉變。在這里,我們了解了常熟農商行的發展歷程、基本概況、業務模塊、風險管理、公文規范、服務禮儀、薪酬管理體系,人才培養和晉升制度。通過系統的學習,學員們明確了自己的職業發展方向,規劃人生藍圖,躊躇滿志。

“違規就是風險,安全就是效益,合規創造價值……”,依法合規的觀念已經深入人心,銀行業是個高風險的行業,在金融創新浪潮的推動下,金融業逐漸發展成為主要提供風險轉移策略的銀行,從某種意義上講,商業銀行就是“經營風險”的金融機構,以“經營風險”為其盈利的根本手段,健全的風險管理體系能夠為商業銀行創造附加價值,在市場上獲取盈利機會的'風險承擔能力,是現代商業銀行核心競爭力之所在,因此,作為一名銀行從業人員,我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自己。我作為信貸部的一員深知信貸信貸業務是商業銀行最重要的資產業務,也是商業銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此,我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自己。

好高騖遠是我們這代人的通病,要腳踏實地,樹立實干作風。雖然每個人可能崗位平凡,分工各有不同,但只要腳踏實地,兢兢業業就能干出一番事業。這次培訓讓我有很多體會,銀行的工作不僅要一絲不茍的對待,更要突出重點,抓住關鍵。要根據企業發展的需要,讓我們共同努力把我們的企業轉化為健全、科學、有生命力、有競爭力的現代金融企業文化。我們作為銀行的新員工,本著愛崗敬業,勤勉盡職,依法合規的職業心態,踏上征途,追求卓越,共創輝煌!

最后,謹以下文與各位同事共勉:知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。

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最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇十一

陽光心態與主動服務營銷培訓心得體會參與信合工作已經四年,我就像一棵春天的幼苗,通過聯社的一次次培訓,不斷成長,不斷的吸取學問,讓自我的業務素養和服務實力不斷提升。培訓是一個思想系統化和深化化的過程,它是我提高思想相識水平,提高實踐水平的'一個重要途徑。4月12日,我又一次暫別柜臺,來到聯社接受為時一天半的陽光心態與主動服務營銷培訓,讓自己接受了新的學問,又一次對自己進行充電。這次培訓,時間雖短,但感受頗深,特殊是對自我心態調整與主動服務營銷的相識和理解上,徹底變更了我的愚見,受益匪淺。

1、做人要有才,更要有德。培訓老師第一節課就為我們歸納出這么一句話:“人分為四種:有才有德之人,稱之為人財;有德無才之人,稱之為人材;無德無才之人,稱之為人‘裁’(總是被裁);而最終一種則是最可怕的,有才無德之人,稱之為人災。”金融行業是一個高風險的行業,從事金融工作,最重要的是堅守職業操守和職業道德。作為金融職業人,必需在對自身的品德進行修養提升的前提下,對自身的專業業務素養通過培訓和自我學習進行提高。

2、作為職業人須要有團隊意識。這次培訓,我們分成了六個團隊進行pk,并且培訓老師特地的對團隊的概念和團隊精神進行了深化的講解,并通過搭建“希望之塔”,熬煉了我們的團隊合作實力與團隊創新實力。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇十二

參加信合工作已經四年,我就像一棵春天的幼苗,通過聯社的一次次培訓,不斷成長,不斷的汲取知識,讓自己的業務素質和服務能力不斷提升。培訓是一個思想系統化和深入化的.過程,它是我提高思想認識水平,提高實踐水平的一個重要途徑。4月12日,我又一次暫別柜臺,來到聯社接受為時一天半的陽光心態與主動服務營銷培訓,讓自己接受了新的知識,又一次對自己進行充電。這次培訓,時間雖短,但感受頗深,特別是對自己心態調整與主動服務營銷的認識和理解上,徹底改變了我的愚見,受益匪淺。

1、做人要有才,更要有德。培訓老師第一節課就為我們歸納出這么一句話:“人分為四種:有才有德之人,稱之為人財;有德無才之人,稱之為人材;無德無才之人,稱之為人‘裁’(總是被裁);而最后一種則是最可怕的,有才無德之人,稱之為人災。”金融行業是一個高風險的行業,從事金融工作,最重要的是堅守職業操守和職業道德。作為金融職業人,必須在對自身的品德進行修養提升的前提下,對自身的專業業務素質通過培訓和自我學習進行提高。

2、作為職業人需要有團隊意識。這次培訓,我們分成了六個團隊進行pk,并且培訓老師專門的對團隊的概念和團隊精神進行了深入的講解,并通過搭建“希望之塔”,鍛煉了我們的團隊合作能力與團隊創新能力。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇十三

我在柜面工作有一年多了。柜臺,這個銀行與客戶面對面交流和交流的方寸之地,為銀行與客戶之間增添了濃濃的感情色彩。柜員作為銀行的一線工作人員,是客戶了解地方銀行的門戶,代表的是整個銀行的英雄形象。同時,也是面對客戶最老的人員,所以柜員的營銷手段更為直接、有效。柜臺營銷,是銀行營銷的一種特價手段,上所從狹義上講就是利用現有的柜臺和相關人員,為客戶辦理的產品銷售的同時,把客戶需要的其他金融產品推銷給客戶。那么,如何做好柜臺營銷,最大限度地滿足顧客的需求,培養顧客的忠誠度,取得競爭優勢呢?以下是心得體會我在柜面工作的筆記。

微笑,是自信的一種流露,是無聲的語言,傳遞著友好的內部信息,是人們交往中曾最豐富、最有娛樂性的表情。柜臺是銀行的窗口,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象。柜員的營銷基本功金融服務和熱情是決定銀行金融產品市場占有率重要因素之一。

如果客戶來到走進我們的柜臺前時,數張看清的是柜臺里一張毫無表情的臉,客戶還會再來嗎?無論是工作壓力太大,還是累了,不管什么原因,都不能擺出一付鄰居的臉。這樣會使到客戶感覺他是不受歡迎的人,將會引起客戶的不滿,把許多客戶拉入。說實在的,面對這世界上各種各樣的人,要使每個人對自己的工作百分之百滿意是很難的。那么,我們應該怎樣做呢?微笑就是無往不利的武器。保持良好的心態,養成微笑的習慣,這對于自己毫無損壞,但卻已經給感觸別人產生較好的印象,在別人的心中引起快樂的共鳴,使到使客戶走進銀行時感覺到撲面而來熱情,即使是初次到銀行辦理業務的客戶也不會感到畏懼。只要我們真心付出,一定會得到回報,為別人帶來快樂,將并使自己更加快樂。我們發自內心的微笑,已經很大程度的提高了客戶的滿意度,并使也促使我們對產品的營銷得以繼續。柜臺作為代理商渠道,不僅僅是存取款投資業務,賒欠代繳各種費用、多種形式的理財等等新業務品種推出,這無疑給柜臺增加了壓力。柜員如果從開始營業到營業終了面前都是排著長龍,那么哪有等待時間和精力開展營銷?所以,我們要地將零散客戶辦理的簡單業務引導到自助設備、網上銀行、電話銀行等渠道上能,適當減輕柜臺人員的其他工作壓力,可專門受理一些復雜業務,同時積極展開營銷,這樣,不但減少了排隊現象,提高了辦事效率,也為客戶節省下大量間隔,服務水平最終得到了保證為客戶如若提供服務了優質高效的服務。

首先,我們需要全面的了解產品的用途,通過學習和培訓,熟練掌握各種產品的特點,找到適合該產品的潛在用戶,向客戶作個性化的推介。在面對客戶的咨詢時,做到應答自如,體現客戶經理的專業性。因為專業,營銷才更有力度。只有我們堅定信念才能使相信我們的推薦,愿意接受我們的建言。就我行的理財產品為例,我們會分別推出5萬起售、10萬起售、50萬起售還有面向高端客戶的100萬、200萬的理財產品,在產品的`時間上我們上面有一個月的月月有約和月計劃,也有時間長天數些的兩三個月的產品,還有時間更長的,在短期理財方面,我們有兩三天的周末理財和七日星期天有約,這就需要我們的做好對新產品的學習,了解每首期我們推出的是怎樣的產品,多少錢起售、時間的貸款利率長短以及基準利率是多少,這樣在客戶向我們咨詢時,才可以將適合的產品推薦給客戶。周五,一女士在我們定期存款興化支行營業部的柜臺辦理有折存款業務,我們的管理室在為客戶辦理時,發現顧客的存折上有200多萬員余額,就向客戶推薦定期存款,但客戶解釋說這筆這筆錢下周是要轉到企業賬戶上的。柜面了解到這個網上支付客戶是某企業的總經理,周末于是柜員向客戶推薦了我行的周末保本,周五下午開始做,周一早上到賬,不影響客戶把錢轉到對公賬戶,客戶斷然很感興趣,并購買了我行貨幣市場的周末貨幣基金。至今,這些該客戶已經在我行做了很多期的周末理財新產品,并介紹家人朋友在我行購買了其他的理財產品。對產品的了解,對信息的掌握可以很好的將新產品營銷給客戶從而提高我行的業績和形象。

一個產品的價值體現于能夠令更多的人使用。金融電子技術日新月異,自助銀行、網上銀行、電話銀行、手機股份制銀行相繼問世,讓老百姓盡情地體驗了高科技帶來成果給金融活動帶來的便利性。客戶使用采用網上銀行交易不僅可以節省時間交易時間,更能省去在柜臺長隊的時間,同時自主操作更能滿足客戶的需求。

在網絡科技發達的昨晚,已經越來越多的人跟得上了網購的方便,這也為我們網上銀行轉賬的營銷帶來了方便。比如年輕人開戶,就先問是否需要免費開通網上銀行業務,可以上網轉賬、購物的。對于這樣的客戶群,免費開通、網購是他們的吸引點后,自然欣然接受。網上銀行的營銷不要局限于開戶客戶,還有一些潛在客戶。前來辦理轉賬業務,尤其其次是賬戶到賬戶業務的客戶,可以大力推薦使用網銀,既方便又快捷。例如子女在外地上學外地人的父母,他們經常要來到我們的營業廳來辦理匯款轉賬業務,我們的柜員管理業務一邊在為客戶辦理投資業務時,一邊詢問:“先生,請問您有我們中行的卡嗎?”“有啊!”“那您可以開通我們華夏銀行的網上銀行,在家就可以把錢匯給您在”外地上學的子女,不用您每次來都排這么久的隊。

“網上匯安全嘛,我怎么知道父母有沒有收到。”“現在網上銀行匯款也跟柜臺一樣快到賬的,而且您在匯款時,可以錄入對方手機號碼,這樣匯款成功,對方就會收到短信提示,這是免費的。”“那這么方便,別人把我錢轉走了怎么了怎么辦?”“怎么會呢,我們中行的網上銀行為提供雙重保障。要從您的賬戶把這筆錢轉出去,需要有您這個動態口令碼,除此之外,還需要您手機”收到的短信驗證碼。

“先生,您拿好,這是您的動太口令牌,這張紙上有您的初始用戶名,我們那邊月電腦,您可以先在這邊更動一下,如果不必使用可以讓我們大堂經理教您使用。”“謝謝,謝謝,我以后生病就得病可以給孩子匯錢了。”

在為客戶服務的過程中,養成微笑的習慣,切忌吝惜自己的微笑。從廣告主的角度出發,想客戶之所想,急客戶之所急,以加強溝通。

“準確、高效、快捷”的高質量提供服務為切入點,促進柜面電子商務的成功,贏取客戶的信任。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇十四

非常感謝市分行為我們提供這次難得的銷售的提升培訓技能機會,兩日的時間雖然短暫,授課的內容雖然有限,但大家上課聽講時都專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,蔡老師的銷售理念為我們今后的銷售工作帶來了全新的啟示。參訓的支行長都在崗多年,聽過無數老師的學習班,能讓他們聽課坐住講課并覺得有收獲,十分考驗老師的才華。尤其溝通的課題很泛,如何尋找切入點很有錯誤率,顯然劉你老師讓大家心服口服!通過此次培訓,我收獲很多,體會深刻。具體想就有關培訓內容淺談幾點體會:

服務營銷從了解客戶開始,針對自己的崗位,問一問自己,到底有多少不熟悉的客戶,針對新客戶,通過一些活動,找出未來能為郵儲銀行長春市分行帶來貢獻度高的那部分優質客戶,積極地向客戶經理做成客戶經理好轉介。當然老客戶更需要積極推動地經營,通過電話預約、約見客戶等,提升產品銷售度。

在實際營銷操作過程中,難免會長期存在存在各種各樣的短板,客戶會拒絕我們為其設計的理財規劃。這就涉及到一個結構性問題,那就是我們首先應了解客戶,從見到客戶的那刻起,我們應保持對充足客戶有足夠的好奇心,了解客戶的家庭、職業、學歷等情況,以便使我們的營銷做到有的放矢,從而在很大程度上避免了不必要的拒絕。當然如果客戶拒絕了,我們也要做到不拋棄、不放棄,及時的了解客戶拒絕的理由,通過和客戶交談,及時的化解客戶心中的疑慮,從而及時地促使逼使銷售活動的順利完成。

我們銷售的金融產品甚至是無形的`,恐怕客戶在上為某種程度上難以接受,如果我們不能很好地解釋所銷售的產品,那么借助工具較多銷售應該是很好的選擇,例如建議客戶做公募基金定投,可以借助于復利表來說服客戶,愛因斯坦曾經直言過,不見得世界上最偉大的力量不全是原子彈,而是復利。始終認為等客戶看完這些數據丁公藤后,一定會為不可思議他內心帶來震撼的。

營銷對營銷人員的管理工作重在執行過程,貴在執行監督營銷管理中堅持“過程導向”,就是說在管理工作中所,不能有精心安排沒有檢查,有布置沒有落實,而要以“高質量、高效率”的責任感落實行政管理措施,推動企業發展。管理措施要到位;就要在任務分解、流程監督、細節監控、崗位互控、痕跡落實、績效考核上所下功夫;就是在工作中采取過程管理和監督的方式,在執行過程中采取跟進式考核,在注重結果考核指標的同時,既要注重過程考核,落實每個階段的已經完成情況,確保工作執行力。同時,而使人員認識到自身角色的重要性,通過不斷地宣傳、啟發、激勵、示范和校正,引領下屬將工作做好、做細、做實,只有這樣,監督檢查才能順利進行,過程管理和監督才能到位。實施“過程導向”管理,最根本的要求是掌握員工洞悉思想動態,了解工作狀況,把握工作進度,按照“細心服務到位,流程實施到位,痕跡落實到位”開展工作,而使所有員工的工作都處于“受控”狀態,感受到黨務工作中的壓力,并或使之轉化為動力;員工通過自身的實際工作和痕跡資料,不斷反省自己,總結經驗教訓,從而促進不斷改進、不斷進步;管理者通過掌握工作進展企業管理者情況,適時提供服務、幫助、支持,進而掌握質量管理體系的總體狀況,及時調整思路和策略。只有將教育工作的重點放在培養客戶、維護客戶、提高大幅提高客戶滿意度與忠誠度的全過程上,最終就可實現與客戶“雙贏”的結果,才可以將“結果導向”的完美結果充分發揮到極致。

通過此次培訓,今后在技能提升過程中要取人之長,補己之短,扎實做好客戶的服務工作,為郵儲銀行長春市銷售分行的銷售工作作出隆格尚的貢獻。

最熱銀行廳堂營銷培訓心得體會范文(15篇)篇十五

懷著無比的憧憬與渴望,我融入了客戶經理培訓的大集體。我覺得人生仿佛雨后的金色,開始展現出璀璨奪目的刺足光環。于是,和一同同樣懷著夢想的同事一起,我們組成了第一期客戶經理培訓班---一個團結奮進的班級。

總以為培訓過程是簡單而又輕松的,沒煩惱也沒有有壓力,可是,在經過了14天的培訓過后,我發現這真的是一項艱苦的工作,需要不斷的努力積極進取,需要有頂住壓力發揮潛力,需要把自己全身心的工作熱情全部滿腔熱情投入進去。

在這14天的培訓當中,我學到了好多東西,比如如何審查中小企業報表如何做好貸前的審查(包括企業的環境、企業老總的素質和貸款的違約風險等)貸后的跟蹤檢查,如何做好營銷其他工作,以及營銷手段的技巧等等。在學習的過程中,我體會到了前所未有的體悟,這其中有傷感也有甜蜜。

本次培訓課程時間緊湊,內容新穎,條理清楚,既有理論指導,又有經驗之談。從培訓的一開始,我就被培訓中的氣氛所感染,每一節課,我都會想:我該怎么做,我該怎么回答,我能得幾分。老師的一言、一行,提出的每一個風險問題,我都認真體會,從而或使自己得到更多。整個的技術培訓讓我受益匪淺,也有很有幾點體會:首先,團隊精神巴杜爾是我體會最深的部份。在培訓之前,所有學員就被歸為五個組,一開課,先選出了組長,班長,每個組還定下了隊名和隊呼并進行了展示,課內課外的每每,我們都在通過團體和個人的精彩表現來獲取積分,為我們的團隊爭取最后的優勝,在這個過程中,每個人的創業團隊意識都被充分調動了起來,都在為著自己的團隊而努力。

我,很榮幸地得到了組員們的而成為了組長,但愈加深刻感受到的,是我肩上的重壓和責任,幾天下來,組員們心理素質得都很不錯,我想對組員們說:你們都是十分優秀的。而我,也愈加不足地看到了自己的不足,以后我會更加努力地提高自己。“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,我們每個人的能力都是有限的,只有我們還原染料地結合在一起一起,各自全面性地發揮自己,為著一個共同的最終目標前進,才能做的最好。在平時的工作中也是這樣,沒有團隊合作的精神,就很難達到一個理想的其他工作效果,只有通過集體的力量,團隊精神才能使工作做的更出色,完成得更優秀,我們要“建設一流的團隊,創造一流的效益”。其次我感受到,在工作中,我們要有強烈的客戶服務責任意識,站在客戶的角度為客戶服務,要以客戶的標準為標準,匹敵并要有比肩客戶的期望的標準,要充分考慮到客戶的消費需求,急用戶之所急,想客戶之所想,冀望讓客戶得到超越期望的更加滿意的答復,只有才能這樣才能捧得更多的客戶。特別總要注重細節,學會取用溝通的技巧,任何一個微小的失誤都可能決定成敗,在日趨激烈的競爭中客戶隨時可以離開我們,而選擇其他人。產品與服務是制勝的關鍵,客戶服務是非常重要產品的極其重要組成部分。服務和產品本身品牌都是競爭力的重要組成。在市場競爭日趨激烈的今天,銀行產品在價格和性能上的表現得越來越不明顯,要想突出產品的個性化,打響自己的品牌,獲得客戶的青睞,新穎和完善的客戶服務是我們致勝的法寶,客戶服務的差異性形成個體差異了產品的差異性,所以客戶服務是至關重要的,我們要令人矚目用卓越的服務來贏取客戶。還有一點,“均衡的要求是訓練,不合理的要求是憑著”,在培訓課程中我們是這樣要求自己的,而在工作中,往往也存在著某些慣常習慣性的合理的或不合理的東西,我們都要保持一種積極的心態去持續保持關照,抱著更大的熱情的去面對挑戰。要注意調節自己的市場情緒。面對工作壓力時,應該將每次的困難當作不該一種考驗,當作是再次體現自身價值的一個機遇。在每次對新的考驗機會的期待中,使自身的價值得以提高,也就將壓力轉變成前進的動力。如果沒有今次培訓,我不知道我在接觸客戶時會有怎樣的表現;但是通過培訓,尤其是親身準備并參與演練之后,我清楚地知道自己應該如何面對客戶,實際到每一個環節。專業的銷售流程是一個循環的過程,從準客戶開拓到準備、約訪、接洽、初次面談、商品說明、拒絕處理、促成告之到售后服務,售后服務不算結束,而是另一個準客戶開拓的開始。通過演練,不僅掌握了具體流程,更重要的'是我因此而獲取的面對挑戰攫取的勇氣和自信。盡管還有很多太少,但走下講臺,聽到前輩贊許的鼓勵,油然而生的喜悅不可言喻。還有一點感想,就是要做好準備工作抓住機會。機會很多,卻總有從手縫溜走中溜走的可惜。不能怨天尤人,而應該自我反省,是不會給我機會嗎,還是因為我自己準備的充分準備不夠充分?機會只給有抓緊時間的人,這樣的遺憾,下不為例。培訓帶給我很多教誨,很多東西值得我們一下堅持:一份好心態,一顆上進的心、積極的態度;培養團隊精神、創新精神;合理安排時間,樹立良好的時間觀念;重視細節,戰略上舉重若輕,戰術上舉輕若重等等。

這14八天的時間是艱苦的,因為沒有休息,我沮喪了西點軍校的嚴厲。但就是因為如此,才使我們僅僅利用14天的時間就學習掌握了可以稱作是不可能完成的任務。簡直就像奇跡一樣。我覺得覺得這折射出了一個極經典的哲理,那就是人的潛力,真的是無限的。

總的來說,這次培訓使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定一定的積極意義,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這半個月的培訓是不行的,還需要我在平時的學習和其他工作中一點一點的積累,不斷更新自己的經驗才行。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定信念,加強學習,積累經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方式,在實踐中磨練自己,我堅信通過了一發展階段的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在今后的工作中將飛速不斷的得到驗證,我會不斷的和體會實踐中所學到的知識,并結合理論知識不斷的應用到實際教育工作漸次去,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程而努力。

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