月工作總結是在一個月的時間里對自己的工作成果、經驗教訓進行總結和概述的一種重要工作方法。小編搜集了一些值得借鑒的月工作總結樣本，希望能夠給大家提供一些寫作思路和模板。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇一
員工生日發放生日蛋糕，舉辦豐富多彩的技能大賽、體育比賽、先進品選。通過這些活動豐富員工的業余生活，提高企業員工的歸屬感。
兩年的“創安”歷程，在上級黨委政府的領導下，在綜治部門的精心指導下，取得了一定的成績，為公司的發展創造了良好的環境。我們將在今后的“創安”工作中，學習先進，規范制度，深化內部管理，為做好公司的“平安企業”創建工作而努力。
江蘇華源手套有限公司。
創建平安銀行工作總結。
平安銀行工作總結。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇二
公司的生產經營活動千頭萬緒，如何提高干部職工對“創安”工作的認識，是做好“創安”工作的關鍵，公司以落實各項責任為突破口，公司與部門《安全生產責任書》，使“創安”工作成為公司全體員工的共同責任。強化治安和安全生產管理，定期或不定期開展安全生產大檢查，做到即查即治，不留隱患。抓好門衛、財務室、配電房、倉庫等重點部門、重點部位的安全和治安管理工作，嚴防失竊和安全事故發生。公司還拿出專門的資金加固圍墻，在重點部位和危險區域安裝報警裝備和安全警示設施，有效地提高了公司的治安和安全防范能力。對公司涉及環保、土地等易引發周邊村組、農戶的糾紛，公司領導總是親自參與，配合政府和有關部門妥善處理。
公司在開展“創安”活動的過程中，結合工作實際，以“創安”帶動治安防范、矛盾化解、安全生產、法制教育、外來人口管理、職工權益保障等工作，圍繞“平安企業”建設，努力做好工作。
1、治安防范：認真落實企業治安保衛工作，中級管理人員，按日輪值，對值班期間的治安保衛負責，在節假日和夜間，企業重點部位和物資落實保衛措施。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇三
(1)為使創建工作全面有序地開展，醫院成立了創建平安醫院和治安綜合管理工作小組。為使創建工作深入落實，醫院召開了專題會議，認真討論了文件精神和創建活動的目的意義，并決定創建活動緊緊圍繞“創建平安醫院，提高服務質量”這一主題，以改善醫患關系，治理醫院環境，營造和諧氛圍。
(2)建立完善平安醫院工作機制。制定《創建“平安醫院，提高服務質量”宣傳活動計劃及實施方案》。制定完善《安全生產工作制度》、《消防安全工作制度》、《醫患溝通工作制度》、《客戶服務工作制度》等各項醫療制度，為創建“平安醫院，提高服務質量”宣傳活動的制度保障。
(3)醫院召開了全院員工創建平安醫院，提高服務質量活動動員大會，傳達了上級文件精神和要求，結合全院工作，全面學習了本院的創建平安文化建設活動實施要求，同時對活動內容目標做了詳細要求和安排部署。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇四
加強制度建設和制度的執行是確保安全的重要環節。我行堅持用制度規范員工行為，以制度堵住各環節的漏洞，以制度增強員工做好安全保衛工作的責任感和自覺性。一是整章建制。先后完善和制定出臺了《**支行創建平安單位實施方案》，《**支行年度安全保衛工作要點》，《槍支彈藥管理暫行規定》、《運鈔車使用管理規定》、《守護值班管理規定》、《營業室安全管理制度》、《防暴槍管理制度》、《經濟民警、保安人員管理制度》、《預防暴力犯罪處置預案實施辦法》等一系列規章制度，確保安全保衛工作的每一個崗位、每一項業務、每一個環節都有章可循，讓規章制度在員工心中扎根。二是細抓檢查。把好一線臨柜人員自查、職能部門自律檢查、監督部門的再監督檢查三道關口，一手抓執行，一手抓監督，突出"五個結合"：即支行檢查與網點自查相結合，定期檢查與突擊抽查相結合，專項檢查與綜合檢查相結合，現場檢查與非現場檢查(電話查崗)相結合，檢查問題與總結經驗相結合，及時發現問題，消除隱患。三是加重處罰。對檢查中發現的違規行為，一律予以通報批評，并限期進行整改。對違規違章行為者初次按規定進行處罰，同一年內重犯加倍處罰，連續違規三次以上予以下崗待聘。嚴格照章處罰，絕不搞下不為例。
三、安全設施到位，構筑堅固屏障。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇五
圍繞“解難題、興企業、促發展”的要求，以加快企業發展為目標，以發展經濟、服務社會為宗旨，緊緊圍繞著創建平安企業的標準，突出建立健全企業內部長效工作機制，有效地促進了經濟社會和諧發展。
現將開展工作總結如下:。
一、強化領導，落實責任我鎮高度重視深化“平安企業”創建工作，為貫徹落實市政府深化創建“平安企業”的工作部署，切實搞好創建活動，成立了“平安企業”領導小組，負責組織、協調、指導、檢查創建”平安企業”
活動各項工作。
年初創建小組根據上級有關文件精神以及鎮里實際情況，制定了。
《xx鎮創建“平安企業”實施方案》，對創建“平安企業”目標任務、工作措施等做了具體的要求。
二、建立長效機制，促進和諧發展。
而這一目標的實現需要制度的保障與支持，只有在企業與政府之間、企業內部形成一個長效的平安保障制度，那么一個“平安企業、平安xx”的局面才能出現。
長效機制的建設具體分為三部分，以企業為劃分標準，即社會大環境的制度建設、政府與。
企業之間的制度建設、企業內部的制度建設。
1、大環境，小安居。
只有在一個健康和諧的大環境下，才能誕生一個個“平安企業”。
深入企業，采取上門走訪、電話聯系、與企業負責人及員工座談、發放調查表等形式，積極開展走訪，了解企業的安全需求和治安情況。
在這基礎上，集中開展集中開展專項整治行動，積極營造對涉企犯罪的嚴打高壓態勢。
2、整合資源，重在建設，營造政府與企業間的溝通渠道。
在開展企業外部環境整治中，同時也注重對企業與政府之間的溝通與聯系建設，形成一個較為完善的治安防控網絡。
首先，依托綜治辦建立政企聯席會議制度，為政企交流提供平臺。鎮里主要領導掛鉤重點規模企業，每月都要下企業調研一次以上，主要任務是了解企業在發展生產經營中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關系，企業安全生產等問題。
其次，建立企業服務需求報告機制。
針對企業在建設和發展中經常存在著這樣、那樣的困難，我鎮從服務企業，為企業解難題，促發展出發，建立了“企業服務需求”制度:一方面以書面形式制作《xx鎮企業服務需求一覽表》包括企業名稱、服務需求內容等，企業通過填寫相關信息將企業需求反映給鎮創建小組，創建小組進而更有針對性得為企業排憂解難。
另一方面建立企業來訪來電制度，凡企業人員到我鎮來訪都有專人接待、登記、答復，盡量做到有訪必回，讓企業主滿懷希望而來，滿意而歸。
這一制度的形成，大大加強了政府與企業間的聯系與溝通，也更好得為企業服務，更好得實現“平安企業”
的目標。
最后，建立安全生產隱患排查機制。
鎮創建小組依據各個階段有關的文件對企業開展專項活動，通過專項活動，對企業存在的安全隱患予以排除。
3、夯實基礎，優化企業內部環境。“平安企業“工作的開展不僅需要政府的領導，而且還需要企業自身的成長和相關制度的完善。
為了促使企業更好完善自身內部制度建設，鎮創建小組通過“三定”措施來實現企業內部環境的優化。
三、強化督促檢查，確保企業平安、健康發展。
我鎮始終按照“平安企業”實施方案，充分發揮職能作用，把創建平安企業的理念、創建平安企業的措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環節，采取“月督查、季分析、半年小結、年終總評”辦法，推動“平安企業”創建工作不斷向縱深推進。
強化“平安企業”創建的督促檢查，經常牽頭組織有關部門深入到創建單位檢查指導，發現不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業認真落實。
對企業在創建過程中存在的困難和問題，特別是企業中出現的影響社會安定穩定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協調相關部門認真加以解決，第一時間向企業反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態，把不穩定因素消除在起始階段。
與此同時，我鎮還經常深入企業指導和督促開展創建活動，督促各單位的第。
社保、住房公積金、工傷保險、女職工生育保險等，員工依法享受福利、法定休息日和受教育，切實維護企業員工的合法權益，努力從源頭上妥善處理可能引發的矛盾和糾紛，防止重大集體上訪或越級上訪事件的發生，促進社會和諧穩定。
但“平安企業”的建設是長期性的，在今后工作中我鎮將繼續保持工作熱情，保持為企業服務、為社會服務的態度。
認真貫徹落實黨的十八大精神，創新舉措，真抓實干，不斷推進平安企業建設活動上新臺階，為全鎮經濟社會和諧發展做出新的貢。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇六
_鎮位于欒川縣東北部，全鎮26個行政村，223個居民組，3余口人。由于鎮域面積大，人口數量多，地理位臵、歷史條件和文化背景特殊，加之受傳統小農經濟意識影響，使之經濟發展落后，群眾生活困難，社會不穩定因素較多。為了給_人民帶來一個良好的生產、生活環境，今年以來，鎮黨委、政府在上級部門的正確領導下，以矛盾糾紛排查調處中心為載體，以打造“平安_”為目的，狠抓各類社會矛盾的調處化解，促進了全鎮社會大局穩定，保證了各項工作目標的順利實施。
一、重領導，抓基礎，穩定工作走上正軌。
年初以來，鎮黨委、政府將綜治穩定工作放在與經濟發展同等重要的位臵來安排，班子定期研究綜治穩定工作，從繁多的頭緒中理出工作思路，每周召開一次綜治工作聯席會議，由主抓領導匯報上周工作開展情況和存在問題，認真分析研究本周工作重點，并制定切實可行的工作方案，領導班子中由兩名黨委成員負責綜治穩定工作，有針對性的采取工作措施，開創綜治工作新局面。
第一，加強陣地建設。年初以來，_鎮仍把鄉辦及村室建設作為綜治工作的重點，在財政極度困難的情況下，按照“五有”標準投資5萬元對綜治辦樓進行裝修和設施配備，拿出11萬元對7個村的綜治辦公室高標準進行了裝備。現已完5個村的標準化建設，辦公設施全部配套到位。
第二，構建基層紡線。年初鎮黨委政府研究決定，在原有基。
礎上充實了3名農村工作經驗豐富，處理矛盾糾紛能力強的同志到鎮綜治辦工作，同時通過對各村的摸底調查，鎮黨委又聘請了一批德高望重的老干部、老黨員為村民調顧問，認真解決群眾關心的熱點、難點、重點問題，筑起了保護社會治安的第一道紡線。
第三，營造宣傳氛圍。_鎮以2月7日至16日的反邪教警示教育宣傳周，3月綜治宣傳月，4月《信訪條例》宣傳月及“平安家庭”手冊發放為契機，出動宣傳車25輛、懸掛橫幅58幅、制作大型噴繪版面8塊、散發宣傳單10余萬份、刷寫標語16處、設立咨詢臺3處、舉辦大型畫展30幅和組織宣講團，在26個行政村巡回宣講，采取多種形式大力宣傳反邪教工作、《信訪條例》、平安建設工作黨的_全會精神及農村各項法律法規，營造了濃厚的法治氛圍，激發了廣大群眾參與綜治工作的熱情。5月10日在全鎮開展“平安家庭”“平安景區”“平安單位”“平安班級”的創建活動，將平安家庭手冊發放至各村、各組、各戶、鎮直各單位、景區、各學校，并組織專職宣傳隊幫助解讀，同時在重渡溝村開展了好婆婆、好媳婦評選活動，將平安創建工作引向高潮。鎮黨委、政府還利用鎮召開大型會議之機，向村干部和黨員宣傳“平安建設”的重要性，還邀請分局做全鎮治安狀況通報，提高廣大群眾增強防范能力。
由于領導重視防控到位，我鎮今年至今的刑事案件由去年的28起下降到今年的20起，下降率為22%，治安案件由去年的120起下降到56起，下降率為53%。
二、高標準，嚴要求，調處中心職能發揮充分。
借鑒外地經驗，結合我鎮實際，投資近3萬元，率先在全縣高標準建成_鎮矛盾糾紛排查調處中心，作為全鎮矛盾糾紛排查化解的領導指揮機構，由兩名黨委成員擔任正副主任，主持日常工作，同時又從_治安巡防中隊抽調一名協調能力強、業務素質高的巡防隊員常駐中心負責接待調處工作。矛盾調處中心由矛盾調處大廳、談心室和調解室組成，工作人員5名，中心內走訪程序圖、走訪指南、首問責任制等項制度完善，各項薄冊齊全，同時本中心還具備領導接待、政策咨詢、法律服務等多項職能，本中心的建立讓矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化制度化道路，各類矛盾糾紛實行直接調處和分流調處以及案件交辦，真正實現了歸口辦理，改變了以往單獨調解帶來的諸多不便，減輕了工作量，也理順了工作關系。矛盾調解中心從接待大廳到建立各項制度，到制定工作程序等處處遵循以人為本，方便群眾的原則，不搞形式主義。中心成立四個多月以來，共受理各類案件89起，其中化解70起，立案19起，所立案件除2起正在調查外，其余全部結案。
三、建機制，定責任，穩定格局初步形成。
第一，建立全員抓穩定格局。_鎮7名黨政副職班子成員中，有4名直接從事過綜治穩定工作，熟悉這方面的業務，黨委根據這一特點和_實際，規定班子每個成員嚴格落實一崗雙責，即既要對分抓工作負責，又要對分抓工作引發的不穩定案事件負責。黨委書記、鎮長親自過問、解決涉及穩定的重大不安定因素和案事件，班子副職成員不推不靠、積極主動解決有關問題，形成了班子成員及機關全員抓信訪穩定的格局。
第二，健全信訪穩定工作機制。通過制定和推行一系列有行之有效的制度，促進了信訪穩定工作的順利開展。
1、認真堅持矛盾糾紛旬排查、月匯報、季分析總結制度，及時整體了解矛盾糾紛情況，做到早發現、早介入、早控制、早化解。各村每十天對本村矛盾和不穩定因素進行一次集中排查，及時化解，并認真填寫不穩定因素排查化解報表，由各村支部書記或村委主任簽字后報鎮信訪辦。對因工作不認真、排查不細致，造成某些矛盾和問題沒有排查出而導致嚴重后果的，根據具體情況和有關規定，追究有關人員的責任。鎮每月召開一次矛盾和不穩定因素排查化解匯報會，每季度召開一次總結分析會，做到早發現、早介入、早控制、早化解。
2、落實“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”制度。對排查出的信訪案件和矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，把化解的責任落實到村、部門、單位和人頭。各村民小組出現的矛盾和不穩定因素由村民小組負責化解，村民小組難以解決，或當事人對處理意見不服的，由村填寫鎮統一負責印制的《信訪案件處理簽》到鎮解決，并將當事人投訴請求、調查筆錄、調查處理意見，以及其它有關證據一并報鎮綜治辦。若違反這一規定，造成當事人越級到縣以上上訪的，除對該村進行通報批評外，每起罰款100元。對于直接反映到鎮政府的信訪案件，由鎮主管副書記批轉到各村依照程序解決。機關各部門認真落實“一崗雙責”制度，除對本職工作負責外，還要對本職工作引發的不穩定因素、矛盾糾紛和信訪案件負責。凡反映到鎮綜治辦的案件，報主管副書記批示后，批轉有關部門解決，綜治辦協調有關部門及人員及時處理，限期結案。對每起信訪案件有接待、有記錄、有處理措施和結果，做到化解合理，材料齊全。凡在規定期限內無正當理由沒有結案，或導致案件升級的，每出現一次對涉及部門進行通報批評，在機關會上做出檢查，對部門負責人及有關負責人各罰款100元，并由書記或鎮長簽發督辦卡，限期結案。
3、認真落實信訪接待日制度。鎮黨政領導班子成員輪流值班，星期一至星期日每天安排二名班子成員值班。每周一為領導接待日，專門有一名領導接待群眾來訪。接待領導聯系電話公開，方便群眾來訪。
4、實行信訪案件領導包案責任制。對排查出的有關疑難信訪案件，實行領導包案責任制，明確包案領導、責任單位和辦案要求，重要案件成立工作組，限期辦結，隨時督查。
5、實行信訪穩定工作積分管理責任制。將量化管理引入信訪穩定工作，對各村實行信訪穩定工作積分管理，根據各村目標任務完成情況，處理信訪案件和協調矛盾糾紛的情況，進行積分管理，年終根據積分評先和向上級推薦。
6、嚴格落實責任查究制度。
對責任不落實，問題解決不到位，發生到縣、市、省、京上訪的給予經濟處罰、誡勉談話，給予黨紀政紀處分、引咎辭職等處分。(1)發生赴京、省、市、縣個訪一起，分別對責任單位給予500元、300元、100元、50元經濟處罰，并視其情節在有關會議上做出檢查。(2)發生5人以上到縣信訪一起，對相關單位給予200元經濟處罰，并責令部門領導寫出書面檢查。(3)一年內發生一起5人以上到市集體上訪的(含同一事件再次到市上訪的)，對相關單位給予300元經濟處罰，對主要責任人和直接責任人。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇七
根據《中寨鄉巴賴小學xx(平安建設)宣傳工作方案》，為了切實做好我校“平安建設”宣傳工作，營造濃厚的平安創建氛圍，我校決定于3—11月份，學校組織開展“平安建設”宣傳活動，現把三月份以來開展的工作總結如下：
活動開始，學習首先成立領導小組，召開會議安排部署，明確分工，專人負責。建設宣傳欄，制作宣傳橫幅。深入貫徹落實省、市、特政法工作會議精神，緊緊圍繞建設平安六枝的總體要求，結合教育實際，加強宣傳策劃，創新宣傳形式，突出宣傳實效，增強宣傳的力度、密度、廣度和深度。
在宣傳活動中，我校突出以下宣傳重點：
一是深入貫徹了黨的十八屆五中全會精神，對依法治校進行宣傳;。
二是對本轄區推進平安校園建設的先進典型進行宣傳;。
四是加強師生防搶、防詐騙、防事故等安全常識的宣傳教育。
為了使宣傳活動達到預期效果，我校創新宣傳形式，采取多種形式，進行宣傳：
1、利用平安建設宣傳欄，懸掛橫幅標語進行宣傳。
2、充分利用板報、櫥窗、校園廣播、主題班會等形式開展宣傳報道活動。
3、由學校副校長劉安樂對全校師生集中開展了一次法制宣傳教育活動。
4、組織學生觀看平安建設、禁毒、消防知識等宣傳片和典型案例。
5、通過發放《告家長書》等形式將平安建設宣傳到家長、宣傳到社會。
通過從3月份到現在的活動開展，擴大了平安建設的影響力，充分調動了學校廣大師生參與平安建設的經濟性、主動性和創造性，為平安校園建設工作營造了良好的輿論氛圍和社會氛圍，宣傳活動取得了較好的效果。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇八
在市委、市政府的正確領導下，我處按照構建社會主義和諧社會總體要求，以平安建設為載體，深入開展平安建設活動，不斷強化治安防范，全面落實“平安”建設的各項措施。
(一)開展安全排查工作。為營造一個安全穩定的社會環境，我處多次組織工作對我市城區道路綠化帶進行安全隱患工作排查，重點排查了對一些可能存在安全隱患問題的重要領域，如高空作業隱患、臺風期間倒伏樹木隱患、枯枝斷樹隱患等進行不定時的安全隱患排查工作，做到及時發現問題及時整改，不能立即整改的隱患問題，制定并落實防范措施，跟蹤落實，限期整改，堅決遏制事故發生，確保安全生產形勢持續穩定發展。經排查，年內未發生任何的安全事故。
(二)做好平安建設安全防范工作。結合我處工作實際，建立健全了值班、門衛，接待來訪、防火防盜等管理制度和干部職工節日值班制度。并設立門衛，對進出我處辦公大樓的外來人員加強了管理，配齊滅火器、防盜門、治安安全、防火、防盜監控等設施，加強了平安工作的`硬件建設。經排查，年內未發現有任何違法現象。
總之，我處切實做好了平安建設工作。今后，我處將加大工作力度，狠抓平安建設工作落實，全面推進我處平安建設的深入開展。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇九
柏城街道地處全縣政治、經濟、文化中心，轄區面積35、62平方公里，人口9、39萬人，下轄10個社區居民委員會，兩個派出所。交通便利、信息快捷、商貿繁榮，流動及暫住人口眾從，治安情況復雜，維護轄區平安的任務比較繁重。今年以來，柏城街道一班人，著眼維護社會和諧穩定，促進經濟發展的大局，按照市、縣提出的“抓基層、打基礎、強防范、重化解、保穩定、上臺階”的整體工作思路，創新載體謀平安，加壓增責保穩定。以綜治工作中心為平臺，強力推進平安建設。轄區呈現出了“發案少、秩序好、社會穩定、人民滿意”的良好局面，現將工作匯報如下：
一、提高認識，轉變觀念，真正把平安建設擺上重要位置。
平安建設作為一項基礎工程、民心工程、保障工程已越來越被各級黨委、政府所重視，柏城街道黨工委、辦事處始終秉承“發展是第一要務，穩定是第一責任”，發展是政績，穩定也是政績的工作理念，“舍得出精力思平安，舍得花時間抓平安，舍得用人力保平安，舍得用財力買平安。”以夯實平安建設及領導責任制為龍頭，強化各級領導抓平安的責任意識。明確各居委書記是平安建設工作第一責任人，治安主任是直接責任人，年初層層遞交《平安建設目標責任保證書》，夯實工作責任。黨工委書記、辦事處主任親自深入一線，經常性對平安建設工作督促檢查，定期下發通報，及時查找不足，及時解決困難和問題，嚴格兌現獎懲，全年僅獎勵資金一項就投入2萬多元，真正使平安建設在基層“有人管、有人干、干得好”。
今年以來，辦事處在“人、財、物”上逐步向平安建設工作傾斜，切實解決平安建設在基層開展的瓶頸問題。全年投入綜治工作經費、巡防經費共14、6萬元，直接列入財政預算，按時撥付，投入1萬多元對綜治工作中心重新整修，添置了巡邏車輛、電腦、打印機等現代化辦公設施，不斷夯實綜治工作中心軟硬件建設。并將機關思想素質高、業務能力強的年輕干部充實到綜治工作隊伍，特別是在全縣人事調整后，辦事處專門安排五名副科級干部從事綜治工作，黨工委副書記分管，武裝部長、一名副主任，一名副科級領導干部協助，一名綜治辦專職到主任主持綜治辦日常工作，進一步充實了綜治工作隊伍，為平安建設工作的開展打下了堅實基礎。
三、創新思路，選準載體，深入開展“平安之星”創建。
為了進一步拓寬平安建設的覆蓋面，不斷延伸平安建設工作內涵，根據市、縣要求，我們扎實開展了以“爭創治安模范戶”為內容的創建平安社區活動，以“爭創文明商戶”為內容的創建“平安商戶”活動，以“安全防范知識進課堂”為內容的“創建平安校園”活動，以創建“五好家庭”和推進“心防”工程為內容的創建“平安家庭”活動，以“安全知識進車間”為內容的創建“平安企業”活動，綜合實際，制定了工作方案和創建標準，采用“先試點，后鋪開”的模式全面推進，實現了平安建設的底層突破，積“小安為大安”。
四、多措并舉，整體推進，全面加強治安防控體系建設。
1、抓打擊，充分發揮公安機關主力軍作用。
充分發揮公安機關主力軍作用，實行“警務前移，警力下沉”，每個居委設一處警務室，派駐民警常年開展工作，開展了打擊“兩搶一盜”、“校園周邊環境治理”、“企業周邊環境治理”、“出租屋專項治理”，廢舊物品收購類專項治理活動。期間，轄區柏城派出所、車站路派出所抽調專門警力，由居委會配合，先后破獲各類刑事、治安案件80多起，抓獲各類犯罪嫌穎人30多個，使各種專項治理活動取得了顯著效果，有效凈化了轄區治安環境。
2、抓防范，全面提高治安防范水平。
城區是全縣社會治安的“晴雨表”，為了全面提高治安防控水平，辦事處今年在“防”字上大做文章，實行“人防、物防、技防”三管齊下。撥付專門資金6萬多元，成立了辦事處15人的治安巡防大隊，添置了交通工具、巡邏器械，同時，各居委成立5-10人治安巡防中隊，每晚由派出所干警參與，開展全方位治安巡防，各居委每“三十戶”為一個聯防小組，發動群眾開展義務巡防，逐步形成了“派出所控制面，巡防隊控制線，聯防小組控制塊”的人防體系。根據轄區小區和樓院較多的實際，大力推進“物防”，加快封閉式小區及封閉式樓院建設，做到小區規劃與治安防范相結合，目前小區、樓院封閉率達75%。與此同時，大力推進科技創安，在居民戶大力推廣以“氣死賊、*”為主的簡易防盜報警設施，在小區及商戶推廣視頻監控裝置，大主要交通路口安裝攝像頭等防盜報警設施。目前，技防小區覆蓋率達80%，居民戶技防率達75%，在實行“政府投入，社會扶植，個人出資”模式的同時，我們還積極探索治安防范市場的運作，與一名個體商家聯系，成立了城區無線防盜報警中心，該中心與商戶簽訂治安防范協議，無償安裝防盜報警設備，組織專人巡邏，如有被盜，按比例賠償，該模式受到了群眾普遍歡迎，目前該中心已發展客戶800多家，專職巡防人員20人，已成為維護柏城治安穩定的一支重要力量。
五、主動排查，及時化解，切實維護轄區穩定。
結合實際認真開展“矛盾糾紛排查調處活動”，建立健全定期排查制度，協調會議制度，督辦交辦制度，全年共開展大規模排查活動四次，對排查出的問題，辦事處主要領導親自召開聯席會議，明確責任單位，包案領導和辦結時限，妥善解決矛盾糾紛，全年共排查出各級各類矛盾糾紛42件，化解40件，上報兩件，有效減少了轄區不安定因素。同時全面加強信訪工作，堅持黨政領導掛牌接訪制度，每天由一名領導班子成員在綜治工作中心坐班接待群眾來訪，使群眾“話有處說，理有處擺，事有人辦”。近期根據上級安排，又開展了以“察民情、知*、解民難、保民安”為主體的“大走訪、大排查、大巡防、大督查”活動，辦事處抽調機關干部60人，開展排查走訪工作，及時發現和解決了一大批不安定因素，同時通過與群眾面對面交流，進一步密切了黨群、干群關系，也推進了其他工作的開展。
六、強化宣傳，營造氛圍，助推平安建設各項措施落實。
全年共開展大規模平安建設宣傳活動4次，先后出動宣傳車20輛次，路口制作大型噴繪4個，刷寫張貼標語60多條，發放以治安防范知識，《信訪條例》、《安全生產》、《公民道德實施綱要》、《檢務公開》、《民警提示》、《依法處置赴京非正常上訪和纏紡鬧訪通告》等為內容的宣傳單6萬多份。在今年3月份，開展了平安建設宣傳一條街活動，利用秧歌隊設立平安建設宣傳臺，“法律服務臺”、“技防設施演示臺”等形式，開展對治安防范和法律法規的宣傳。在今年11月份開展的依法治理非正常上訪活動期間，柏城街道先后組織兩次大規模的打擊非訪宣傳活動，出動宣傳車15輛次，發放《維護信訪秩序，促進大局穩定——依法治理非正常上訪活動七字決》10000多份，在轄區刷寫打擊非訪標語100多條，通過大規模的宣傳活動，轄區群眾依法信訪的自覺性得到了普遍提高，轄區信訪秩序明顯向好。在“四大”活動中，主要領導率先垂范，深入群眾，與群眾面對面談論平安、宣傳平安，聽意見，使平安建設工作深入人心。切實提高了轄區群眾，對平安建設的“知曉率、參與率、滿意率”，有效地推進了平安建設各項措施的落實。
經過我們的不懈努力，柏城平安建設工作受到了上級的充分肯定，在上半年全市平安建設檢查中，我街道綜治基層基礎工作及群眾安全感均居全縣前列，取得了全縣第一名的好成績。目前柏城街道作為全縣“平安杯”優秀鄉鎮被推薦為全市“平安杯”優秀鄉鎮（街道）。今后我們將百尺竿頭，更進一步，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，全面推進柏城平安建設工作再上新臺階！
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇十
20xx年，我村的平安建設工作在鎮黨委、政府的領導下，村黨支部、村委會高度重視并把平安建設列入我村重要工作議事日程，我村平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以科學發展觀為指導，在鎮綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下，以強化治安管理服務為重點，進一步強化和落實平安建設各項措施，健全和完善平安建設長效工作機制，努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環境和安定的社會秩序。現將20xx年創建村平安建設工作總結如下：
我村兩委清醒地認識到，治安狀況的好壞，關系到廣大村民能否安居樂業，關系到經濟發展和穩定的大局，關系到黨在人民群眾中的威望。為此，我們始終是從講整治的高度來認識此項工作，不斷加大工作力度。與其他重要工作一樣納入目標管理，層層簽訂目標責任書，把任務分解到村民組，及時掌握轄區內的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。
村委將村委辦公地點作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、公告欄、宣傳材料等方法，扎實有效的開展法制宣傳教育活動，經常性組織村民小組長和村民代表開展各類安全知識講座培訓。利用宣傳欄以圖片文字的形式向村民宣傳崇尚科學，反對邪教，遠離毒品等內容，結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的開展“六五普法”教育活動，邀請退休老干部，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，節能減排、安全生產等知識，使村民的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成良好的輿論氛圍。
按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，使不穩定因素得到及時化解。20xx年我村受理各類糾紛主要包括：家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。村委高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態，避免更嚴重后果的產生。
根據平安建設工作的要求，結合村聯防隊的實際情況，采取分塊聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防范等措施全面開展了基層群防群治工作，村委定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社區民警和聯防隊員，配合執法部門對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發現問題及時協調處理確保本地居民的生命財產安全。20xx年度通過全體同志的共同努力，我村的治安工作在鎮黨委、政府的正確領導下，廣大干部群眾真抓實干，勇于探索，創建村的平安建設工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定差距，離廣大人民群眾對治安環境的要求還有一定差距。我們決心在今后的工作中，找準不足，加以改進，扎實工作，以確保長治久安，使創建村的治安環境和平安狀況再上一個新臺階。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇十一
在市委、市政府的正確領導下，我處按照構建社會主義和諧社會總體要求，以平安建設為載體，深入開展平安建設活動，不斷強化治安防范，全面落實“平安”建設的各項措施。
(一)開展安全排查工作。為營造一個安全穩定的社會環境，我處多次組織工作對我市城區道路綠化帶進行安全隱患工作排查，重點排查了對一些可能存在安全隱患問題的重要領域，如高空作業隱患、臺風期間倒伏樹木隱患、枯枝斷樹隱患等進行不定時的安全隱患排查工作，做到及時發現問題及時整改，不能立即整改的隱患問題，制定并落實防范措施，跟蹤落實，限期整改，堅決遏制事故發生，確保安全生產形勢持續穩定發展。經排查，年內未發生任何的安全事故。
(二)做好平安建設安全防范工作。結合我處工作實際，建立健全了值班、門衛，接待來訪、防火防盜等管理制度和干部職工節日值班制度。并設立門衛，對進出我處辦公大樓的外來人員加強了管理，配齊滅火器、防盜門、治安安全、防火、防盜監控等設施，加強了平安工作的硬件建設。經排查，年內未發現有任何違法現象。
總之，我處切實做好了平安建設工作。今后，我處將加大工作力度，狠抓平安建設工作落實，全面推進我處平安建設的深入開展。
企業平安建設工作總結（實用12篇）篇十二
發展是第一要務，穩定是第一責任。做好綜治和平安建設工作是必須長期堅持的工作，20xx年，我們要繼續圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”政法三項重點工作，進一步深化平安建設，鞏固提高“平安大王”創建水平，擴大“平安村”覆蓋面，不斷把社會管理綜合治理的各項措施落到實處，確保全鎮的安定穩定。
20xx年，總的工作思路是“強化一個責任、抓住兩個重點、推進五項工作”：
一、強化綜治維穩責任。堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，對維護社會穩定和社會管理綜合治理工作實施強有力的領導。按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將綜治維穩的責任層層分解落實到每一個單位和具體負責人，努力營造綜治平安工作黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與齊抓共管的良好局面。主要做好以下工作：
一是抓好責任書的簽訂，必須層層簽訂落實，鎮與各村各部門單位簽訂，村與各村民小組簽訂，聯校與各中小學校簽訂。
二是落實“屬地管理”和“誰分管誰負責”的責任，鎮黨委政府領導班子成員對所包片包村和分管單位負責，村主干對所在村負責，各部門單位負責人對本部門本單位負責。
三是抓好檢查督促，實行“季度跟蹤、半年檢查”制度，各村、各單位負責人作為第一責任人，每一季度向鎮綜治委匯報本村、本單位綜治責任落實情況，鎮綜治委半年和年終派督查組到各村各單位進行檢查，確保綜治責任落到實處。
二、抓住矛盾化解和治安防控兩個重點。矛盾糾紛的調處化解和社會治安的預防控制是維護社會安定穩定的兩項基礎性工作，也是關鍵性工作，必須認真抓好。
1、矛盾糾紛的排查化解，必須堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，綜合發揮人民調解、司法調解、行政調解的功能，加強疏導教育，依法、及時、就地解決問題，千方百計把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保不發生群體的性事件和越級上訪事件。
矛盾糾紛排查化解要實行五個工作機制：一是“村自為主”機制，發揮村治保會、調委會調解功能，做到一般糾紛不出村。二是“上下聯動”機制，對較大的矛盾糾紛由鎮、村兩級聯動調處。三是“例會分析”機制，每月定期召開綜治協管員會議，各村各單位及時上報信息，分析問題，檢查落實。四是“領導包案”機制，根據矛盾糾紛大小情況，對較大的必須堅持黨政領導直接參與調處工作，保證領導能靠前指揮，矛盾能及時在萌芽時化解。五是“部門聯動”機制，根據問題性質和類別，由鎮社會服務管理中心牽頭，綜治、公安、司法、信訪、安全生產等相關單位一起參與調處。
2、社會治安的預防控制，必須堅持“打防結合、預防為主”、“專群結合、依靠群眾”的方針，完善治安防控體系，依法打擊違法犯罪行為，確保人民群眾生命和財產安全。
首先，立足防，做到防范在先。繼續大力推進治安防控體系建設，著力構建人防、物防、技防相結合，點、線、面相結合，專群相結合的治安防控體系。要增強自防意識和自防能力，動員群眾、業主自行安裝鐵門、攝像頭等。
其次，堅持打，做到有犯必打。鎮派出所要加強對刑事犯罪的研究，分析犯罪分子的活動特點，特別針對我鎮盜竊機動車、入室盜竊等案件多發的特點，嚴密布控，加強打擊，提高偵破案件的能力和打擊效能，增強群眾安全感。
三、推進平安創建、綜治宣傳、中心運轉、重點整治和管理創新五項工作。
1、推進"平安大王"、"平安村"創建和鞏固提高工作。
深入推進新一輪平安創建。積極組織開展平安鎮、平安村、平安單位、平安校園、平安醫院、平安企業等多種形式的基層創安活動。通過深化平安創建，激發廣大人民群眾參與平安建設的積極性。
2、推進綜治平安宣傳，進一步提高平安"三率"。各村各單位要利用廣播、墻報、宣傳欄、標語等輿論陣地和各種會議，大張旗鼓地宣傳平安創建和維護穩定的重要意義、工作重點，營造濃厚的宣傳氛圍，調動廣大群眾積極參與平安建設。
3、推進綜治服務中心的運行管理，發揮中心的維穩功能。堅持以人為本，服務群眾，按照"有糾紛、有困難，綜治服務中心幫你忙"的承諾和目標，從加強值班、溝通、協調等方面著手，接待好群眾來信來訪，溝通好社情民意，協調好各方力量，處理好矛盾糾紛，解決好突出問題，切實發揮中心的平臺功能。
——建強基層綜治組織。落實《關于進一步加強社會管理綜合治理的意見》文件精神，突出加強派出所、司法所和村級警務室、村治保調解組織建設，增設村綜治室專職主任，鞏固綜治工作基層基礎。
——落實各項綜治制度。嚴格實行綜治領導責任制、責任追究制、一票否決制和工作例會、通報講評、形勢分析等一系列工作制度，完善綜治工作實績檔案，加大督查督辦力度，推動綜治工作齊抓共管。全面落實《關于進一步規范村級綜治維穩領導責任制的實施意見》，夯實維護穩定第一道防線，確保"小事不出村、矛盾不上交"。
4、加大治安突出問題的排查和整治。
——完善排查整治長效機制。加強治安形勢分析研判，抓住城鄉結合部、城中村、工礦區和流動人口聚居區，堅持“治亂”與“治癱、治軟”結合，“排查、整治”與“教育、管理、建設、服務”結合，落實整治責任，強化督查督辦，提高整治效果。
——堅決落實“嚴打整治”措施。始終保持嚴打高壓態勢，重點打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”犯罪，解決群眾反映突出的社會治安問題，杜絕重大惡性案件發生。維護良好的治安秩序。
——突出抓好道路交通安全專項整治。強化路面管控和交通安全教育，將交通安全管理向村級有效延伸，提高廣大群眾的交通安全意識，全力預防和減少道路交通事故，保障人民群眾生命財產安全。
——加大重點場所、重要物品的公共安全監管。加大學校及周邊治安秩序整治，防范惡性案件發生；加強xx、xx及易燃易爆、劇毒等危險物品的經營管理，消除安全隱患；加強消防安全、食品藥品質量及安全生產的綜合監管，嚴防安全事故。
5、推進社會管理的創新和服務。
——加強社會管理創新的組織領導。以特殊人群、重點領域的服務管理為切入點，積極實施社會管理創新試點，運用典型推動工作進展，著力構建黨委政府負責，社會協同、公眾參與的社會建設和社會管理新格局，為促進全鎮社會和諧平安穩定提供有力保障。
——加強流動人口的服務管理。成立鎮、村服務管理機構，建立協管員隊伍，完善實有人口動態管理、房屋出租管理、流入地與流出地雙向協作管理辦法。
——加強重點人群的幫扶管理。研究制定長效機制，積極解決服務管理中的難點問題。一是建立刑釋解教人員安置幫教一體化工作機制，二是動員社會力量參與社區矯正工作，規范“雙向”防脫、防漏管理，防止重新違法犯罪。三是關注留守兒童群體，及時解決他們在學習、生活中的實際困難，為留守兒童健康成長提供有力的安全保障。四是加強肇事肇禍精神病人的收治管控，完善排查、收治、監管責任機制，確保不出事。