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區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇一
2012年,在盟委行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在自治區(qū)政府督查室的關(guān)心指導(dǎo)下,阿盟政務(wù)督查系統(tǒng)深入貫徹落實盟委行署提出的“一二二三四”發(fā)展思路,緊緊圍繞全盟改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,把重大決策和工作部署的貫徹落實作為工作的出發(fā)點和落腳點,突出重點,把握關(guān)鍵,不斷加大督查力度,改進督查方法,創(chuàng)新督查管理,強化人員素質(zhì),在推動各級政府重大決策貫徹落實中發(fā)揮了重要作用。
一、圍繞中心抓落實,督查輔政能力進一步提高。
(一)圍繞戰(zhàn)略性決策事項抓落實。2012年,圍繞盟委(擴大)會議確定的主要工作目標,行署督查室逐級細化分解任務(wù),明確時限要求,落實責(zé)任分工,制定督查方案,認真督促檢查,推動盟委行署各項戰(zhàn)略性決策的完成。年內(nèi),行署督查室對生態(tài)環(huán)境保護、引水用水和鐵路、公路、通勤機場、特色沙產(chǎn)業(yè)等涉及我盟長遠發(fā)展的重要工作任務(wù)的落實進行了23次專項督查,有針對性地提出了推動決策落實的合理化意見建議,得到了盟委行署的認可。
(二)圍繞年度重點工作抓落實。2012年,圍繞行署重點建設(shè)項目、為民辦實事、重大項目前期、招商引資等工作的落實,加大了月度、季度督促檢查力度,建立了重點建設(shè)項目聯(lián)系會議制度,主動跟進問效,及時掌握反饋并通報工作進展情況。全年,共下發(fā)督查事項通知65期,撰寫督查反饋70期、督查通報5期。通過強有力的督促檢查,全盟重點工作任務(wù)圓滿完成,十件為民辦實事全部兌現(xiàn)完成,62個重點建設(shè)項目全部開工,完成投資197.71億元,完成年計劃的107.4%,重大前期項目、招商引資等工作取得重大進展。
(三)圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作抓落實。2012年,我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作思路,準確把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點,對行署常務(wù)會議決定事項和盟長辦公會議確定的階段性工作主動督查落實;對自治區(qū)、盟領(lǐng)導(dǎo)批示件以及交辦的其他事項,從快、從細、從實進行督查落實,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對性、可操作的建議,確保問題得到妥善處理,努力發(fā)揮協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的參謀助手作用。全年共督辦落實自治區(qū)、阿盟領(lǐng)導(dǎo)的批示件37件(次),自治區(qū)主席巴特爾在阿盟牧民微博反映采礦破壞草場植被事項核查處理報告上作出了“此次督查工作迅速,回應(yīng)及時,很好?!钡呐?。
(四)圍繞建議提案的辦理抓落實。2012年,行署督查室通過規(guī)范辦理程序,精心承辦,注重辦理質(zhì)量,認真做好人大建議和政協(xié)提案的征集、整理、歸類、上報工作,加強溝通聯(lián)系,為人大代表、政協(xié)委員參政議政、為推動全盟經(jīng)濟社會發(fā)展諫言獻策。年內(nèi)共征集各類提議案43件,辦理各級人大代表、政協(xié)委員提議案5件,辦復(fù)率100%。
(五)圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題抓落實。基層和群眾反映強烈的熱點問題、難點問題歷來是行署督查室高度關(guān)注的方向,在充分了解情況認真分析的基礎(chǔ)上,我們對《新報》等各類媒體上專版反饋的基層和群眾提出的有關(guān)問題及時拿出合理化建議,反饋領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,通過協(xié)調(diào)和跟蹤督辦,力促問題的有效解決,回應(yīng)群眾的關(guān)切和訴求。同時,在每年的為民辦實事的征集過程中,通過各類媒體公告向民眾征集項目,并列入建議項目反饋至領(lǐng)導(dǎo)層。
(六)圍繞自治區(qū)政府督查工作要求抓落實。制定印發(fā)了《xx市政務(wù)督查考評辦法》,加強了對全盟政府系統(tǒng)督查工作的組織管理,全力配合自治區(qū)政府督查部門,做好專項和綜合督查落實工作。年內(nèi),配合自治區(qū)督查組開展了沿黃沿線產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“雙百億工程”、煤田火區(qū)治理等專項督查6次,上報全區(qū)重點工作任務(wù)進展、為民辦實事及民生工程、布病防控等督查反饋7期,上報《督查專報》36期,督查調(diào)研9期。
二、轉(zhuǎn)變思路重實效,督查執(zhí)行能力進一步增強。
(一)實地督查力度進一步加大。堅持把實地督查作為抓落實的主要手段,每月保證不少于7個工作日在基層一線進行實地督查,對重點工作、重點建設(shè)項目、為民辦實事等工作的落實情況到一線聽匯報、查現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決落實中的“中梗阻”問題,向上級提出補充或完善決策的建議。全年共對通勤機場建設(shè)、節(jié)能減排、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多項工作開展實地督查36次150天。督查面幾乎涵蓋了重點工作的方方面面,通過實地督查掌握的第一手資料,更準確的為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策參考。
(二)聯(lián)合督查頻率增多。主動配合盟委督查室開展工作,加強與各旗區(qū)、各部門的聯(lián)系溝通與協(xié)作,整合政府系統(tǒng)督查資源,對涉及面廣的督查事項開展聯(lián)合督查;積極接受部門提出的聯(lián)合督查建議,牽頭組織督促檢查工作。年內(nèi),聯(lián)合盟委督查室、盟紀委、盟發(fā)改委、盟審計局、盟經(jīng)信委、盟農(nóng)牧局、盟旅游局等多個部門,開展了為民辦實事、重點建設(shè)項目、招商引資、中小學(xué)收費、農(nóng)村公路建設(shè)及市政建設(shè)審計整改、旅游項目建設(shè)、春耕備耕農(nóng)資供應(yīng)、xx區(qū)改造、節(jié)能減排等21次實地專項督查,推動工作效果明顯。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇二
xx年是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年。這一年里,我們迎來了建區(qū)十周年;歷史罕見的14號強臺風(fēng)正面襲擊我區(qū);國家宏觀政策調(diào)整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應(yīng)的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響,等等。面對新形勢和新任務(wù),區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,按照“建一流隊伍,樹一流作風(fēng),展一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求,努力倡導(dǎo)和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風(fēng),緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局,強化工作理念,突出工作重點,努力增強主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,為全區(qū)三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。
一、與時俱進,強化理念,傾力打造學(xué)習(xí)型、奉獻型、務(wù)實型辦公室。
1、強化“三種理念”,緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來,堅持以人為本,倡導(dǎo)人性化管理,注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,用人與育人相結(jié)合,管理與關(guān)心相結(jié)合,努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境,使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”,始終保持良好的`工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中,盡心盡力,誠信為本,滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),做到說話讓人相信,辦事讓人放心,服務(wù)讓人滿意,蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務(wù)知識,提高辦事效率,做好相關(guān)工作,確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉(zhuǎn)。
2、建設(shè)“三型機關(guān)”,提升服務(wù)水平。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。一年來,堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,靈活采用集中輔導(dǎo)、外請講課、專題討論、參觀學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神,主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動,不斷提高自身的政治和科學(xué)文化素質(zhì)。開設(shè)了“學(xué)習(xí)園地(網(wǎng)絡(luò)版)”、“秘書論壇”,構(gòu)建新的學(xué)習(xí)的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級,采購激光打印機充入到各主要科室,提高了辦公自動化率和學(xué)習(xí)效率。二是建設(shè)奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導(dǎo)辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦,不讓他人一時難”的工作理念,熱愛辦公室、奉獻辦公室,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅決摒棄官氣和傲氣,甘做人民的公仆。三是建設(shè)務(wù)實型辦公室。發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng),注重結(jié)果式管理,高標準,嚴要求,確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務(wù)工作的“零差錯”。廣泛深入基層調(diào)查研究,力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心,突出重點,極力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實效性。
篇,有8項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件,調(diào)研成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率明顯上升。認真建設(shè)調(diào)研平臺,編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識,提高文稿質(zhì)量。強化文稿的精品意識,對各類文稿的起草進行分類規(guī)范,力求立意深遠,富有鮮明的時代氣息;思考深入,分析問題切中要害;思路清晰,部署工作周密到位;結(jié)構(gòu)合理,用語用句規(guī)范準確,不斷增強文稿的指導(dǎo)性,努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報告,建區(qū)十周年總結(jié)講話,區(qū)委工作會議報告,農(nóng)村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求,緊扣路橋現(xiàn)代化建設(shè)實際,在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇,135余萬字,在上級報刊雜志發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章7篇,編發(fā)《區(qū)委辦通報》33期。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇三
(一)立足文稿質(zhì)量,提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂,進一步提高文稿質(zhì)量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、把握問題,力求使文稿體現(xiàn)上級黨委的精神,體現(xiàn)我區(qū)實際,體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯(lián)系實際。準確領(lǐng)會區(qū)委工作思路和意圖,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好結(jié)合,力求寫出更多切合實際、富有指導(dǎo)性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法,使辦公室人員在文字和業(yè)務(wù)上有新突破,從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點,更好地為區(qū)委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。三是要增強創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新,力求做到創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領(lǐng)導(dǎo)個人風(fēng)格相結(jié)合的路子,不斷提高文稿的領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學(xué)指導(dǎo)性。
(二)加強信息反饋,提供決策依據(jù)。繼續(xù)堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務(wù),以為區(qū)委服務(wù)為主”的工作方針,突出信息的決策服務(wù)功能,努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。一是形式求新。進一步優(yōu)化信息刊類設(shè)置,加大捕捉隨時產(chǎn)生的新事物、新問題、新經(jīng)驗?zāi)芰Γ幾龅叫畔⒊靶院椭笇?dǎo)性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍,建立快速、高效的信息傳輸網(wǎng)絡(luò),力爭在最早、最短的時間內(nèi)編報信息,使信息增值,提高轉(zhuǎn)化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力,力爭站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題,善于站在高處,想在深處,盡可能地給領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。四是服務(wù)求用。
在工作中,一方面把好經(jīng)驗、好建議、好做法及時編寫成信息,服務(wù)于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策指導(dǎo)工作的作用,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。五是質(zhì)量求實。在信息撰寫中,做到既報喜又報憂,敢于發(fā)現(xiàn)暴露工作中存在的問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題,通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,使問題盡快得到糾正、解決,使決策更加完善。
(三)加強督查督辦,確保政令暢通。圍繞區(qū)委的中心工作,緊貼區(qū)委工作思路,把重點放在推進區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上,在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發(fā)揮作用。
一是抓住重點開展督查。對區(qū)委工作要點進行分解立項,開展經(jīng)常性的督促檢查,特別要對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)管理、農(nóng)民解困房建設(shè)以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查,及時反饋重大決策落實情況,并向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題和完善措施的建議。
二是貼近區(qū)委工作思路開展督查。定期分析區(qū)委作出的重大決策和重要工作部署,篩選出領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、關(guān)注的問題,急領(lǐng)導(dǎo)所急,謀領(lǐng)導(dǎo)所慮,抓緊立項,強力督查,達到與區(qū)委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創(chuàng)新督查方法。繼續(xù)堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法,實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變,從文電督查向現(xiàn)場督查轉(zhuǎn)變,從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變,從階段督查向全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新督查形式,為推動決策落實發(fā)揮積極作用。健全完善聯(lián)合督查制度,對一些需要多個職能部門協(xié)作完成的工作,堅持黨政聯(lián)手、新聞曝光、群眾監(jiān)督、上下聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)動協(xié)同作戰(zhàn),組織區(qū)相關(guān)職能部門組成聯(lián)合檢查組,開展全面的督促檢查,直查直處,推動落實,努力提高督查工作的權(quán)威性和影響力。四是強化督查制度建設(shè)。進一步完善督查催報制度,加大督查力度,對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室交辦工作要做到批則必查,查則必清,清則必辦,辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要求的工作,實行書面催辦單制,保質(zhì)保效按時辦結(jié)。在全年內(nèi)三次催報未果的單位,予以書面通報,強化督查工作的嚴肅性。
(四)加強調(diào)查研究,當(dāng)好決策參謀。繼續(xù)按照“圍繞中心、貼近實際、深入調(diào)研、多出精品”的思路,著眼我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的新成就、新經(jīng)驗、新探索,緊緊圍繞“統(tǒng)籌提升、強區(qū)富民”工作主題以及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐,確定調(diào)研課題,制定調(diào)研計劃。
重點強化三方面的調(diào)研:一是政策性調(diào)研,結(jié)合大政方針和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,注重研究工作規(guī)律,反映有關(guān)動態(tài),提出獨到見解,為區(qū)委出臺有關(guān)的政策提供依據(jù),突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調(diào)研,圍繞區(qū)委工作大局和領(lǐng)導(dǎo)決策,抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點問題,深入基層,深入群眾,有超前性和針對性地開展調(diào)查研究,通過調(diào)研為區(qū)委決策多出好主意、好建議。三是經(jīng)驗性調(diào)研,總結(jié)推廣全區(qū)改革和發(fā)展中的新實踐、新探索,以及好經(jīng)驗和好做法,進行有深度、有廣度的調(diào)研,為突破常規(guī)、指導(dǎo)實踐提供可靠依據(jù)。要著重提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率,真正使調(diào)研成果在體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策上,體現(xiàn)在推動經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中。同時要不斷改進調(diào)查研究的方式和方法,充分調(diào)動各地各部門調(diào)研的主動性和積極性,多發(fā)現(xiàn)問題,多研究問題,多解決問題,力爭使更多的調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
二、以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為主線,強化內(nèi)部管理。
(一)進一步做好辦文。按照高標準、高質(zhì)量、高效率的要求,強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié),努力提高公文運轉(zhuǎn)效率。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理及反饋制度,促進辦文的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
(二)進一步做好會務(wù)。精心籌劃,認真組織,妥善協(xié)調(diào),下大力精減會議和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性活動,使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排,堅持工作需要、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則,堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選,對會議的內(nèi)容要認真把關(guān),對會議的運行要周到服務(wù),努力實現(xiàn)會務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。
(三)進一步加強綜合協(xié)調(diào)。堅持和完善四辦主任聯(lián)席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度,協(xié)調(diào)好區(qū)委與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和鎮(zhèn)街及部門(單位)的關(guān)系,協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。一是處理好“大”與“小”的關(guān)系。做到抓大不放小,抓小抓到底,嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關(guān)系。堅持把協(xié)調(diào)的原則性與靈活性、指令性、協(xié)商性統(tǒng)一起來,做到協(xié)商不遷就,協(xié)調(diào)不武斷,既堅持原則,又講究策略,努力提高協(xié)調(diào)效率。三是處理好“急”與“緩”的關(guān)系。根據(jù)事情的`輕重緩急,創(chuàng)新協(xié)調(diào)方法,加大協(xié)調(diào)力度,提高協(xié)調(diào)水平。
(四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求,切實加強電報的譯傳辦理工作,特別是緊急重要電報,要特事特辦,即時辦理,進一步提高工作質(zhì)量。嚴格履行機要保密的各項規(guī)章制度,杜絕重大失泄密案件的發(fā)生。要強化對計算機網(wǎng)絡(luò)信息的管理,把保密安全和防止計算機網(wǎng)絡(luò)泄密作為一項重要工作抓緊抓好。
(五)進一步做好后勤服務(wù)。一是要嚴格財務(wù)管理,按照“勤儉節(jié)約,保障重點”的原則,壓縮不合理開支,確保辦公室各項工作正常運轉(zhuǎn)。二是要本著“熱情、周到、滿意和節(jié)儉”的原則,統(tǒng)籌安排和規(guī)范實施接待工作。
三、以爭創(chuàng)一流為目標,狠抓隊伍建設(shè)。
(一)強化效能建設(shè)。按照“嚴、細、深、實、快”的要求,改進工作模式,提高服務(wù)質(zhì)量。一是強化效能建設(shè)。堅持改革創(chuàng)新,積極探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑,用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題,努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規(guī)范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責(zé),實現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,不斷提高工作效率,使辦公室工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風(fēng)。時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,認真負責(zé)地對待每一項工作,扎扎實實地做好每一件事情,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。四是爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立求上進、爭上游的意識,各項工作都要堅持高起點、高標準、高質(zhì)量,爭創(chuàng)一流水平,在黨委系統(tǒng)中發(fā)揮表率作用。
(二)加強隊伍建設(shè)。全面加強干部隊伍的素質(zhì)和能力建設(shè),重點提高政治鑒別能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜矛盾能力等“六方面能力”,苦練文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、具體辦事三項基本功,力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面,任務(wù)面前拿得起、頂?shù)蒙?、靠得住、辦得好,“想干事、敢干事、會干事、干成事”。
(三)注重學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。扎實開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”,努力營造勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”:一是終身學(xué)習(xí)的理念。緊跟時代發(fā)展,努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu)。二是學(xué)用結(jié)合的理念。以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐,以工作成效檢驗學(xué)習(xí)效果,使學(xué)習(xí)活動貫穿于機關(guān)工作運行的全過程。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。不斷提高學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)造力,促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創(chuàng)新,為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持,努力把辦公室建設(shè)成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、團結(jié)進取、務(wù)實高效”的服務(wù)型機關(guān)。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇四
(201月20日)。
年是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年。這一年里,我們迎來了建區(qū)十周年;歷史罕見的14號強臺風(fēng)正面襲擊我區(qū);國家宏觀政策調(diào)整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應(yīng)的緊張給我區(qū)發(fā)展帶來的空前影響,等等。面對新形勢和新任務(wù),區(qū)委辦公室在市委辦公室的精心指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,按照“建一流隊伍,樹一流作風(fēng),展一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求,努力倡導(dǎo)和踐行“求實創(chuàng)新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進”的工作作風(fēng),緊緊圍繞區(qū)委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局,強化工作理念,突出工作重點,努力增強主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,為全區(qū)三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。
一、與時俱進,強化理念,傾力打造學(xué)習(xí)型、奉獻型、務(wù)實型辦公室。
1、強化“三種理念”,緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來,堅持以人為本,倡導(dǎo)人性化管理,注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,用人與育人相結(jié)合,管理與關(guān)心相結(jié)合,努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境,使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”,始終保持良好的`工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中,盡心盡力,誠信為本,滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),做到說話讓人相信,辦事讓人放心,服務(wù)讓人滿意,蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務(wù)知識,提高辦事效率,做好相關(guān)工作,確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉(zhuǎn)。
2、建設(shè)“三型機關(guān)”,提升服務(wù)水平。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。一年來,堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,靈活采用集中輔導(dǎo)、外請講課、專題討論、參觀學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神,主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動,不斷提高自身的政治和科學(xué)文化素質(zhì)。開設(shè)了“學(xué)習(xí)園地(網(wǎng)絡(luò)版)”、“秘書論壇”,構(gòu)建新的學(xué)習(xí)的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級,采購激光打印機充入到各主要科室,提高了辦公自動化率和學(xué)習(xí)效率。二是建設(shè)奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導(dǎo)辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦,不讓他人一時難”的工作理念,熱愛辦公室、奉獻辦公室,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅決摒棄官氣和傲氣,甘做人民的公仆。三是建設(shè)務(wù)實型辦公室。發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng),注重結(jié)果式管理,高標準,嚴要求,確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務(wù)工作的“零差錯”。廣泛深入基層調(diào)查研究,力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極作用。
二、圍繞中心,突出重點,極力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實效性。
1、加強調(diào)研工作,當(dāng)好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構(gòu)升格的機遇,以繼續(xù)推動各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研為重點,以解決路橋現(xiàn)代化建設(shè)重大問題和難點問題為突破口,以提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率為關(guān)鍵,切實加強全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實施工作,認真抓好各層面的調(diào)查研究,在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。年初,推出40項區(qū)級重點調(diào)研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調(diào)研課題。一年來,積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成了42個重點調(diào)研課題,督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調(diào)研報告130多篇。全年共有50多篇各類調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表,其中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的區(qū)級重點調(diào)研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15篇,有8項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件,調(diào)研成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率明顯上升。認真建設(shè)調(diào)研平臺,編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識,提高文稿質(zhì)量。強化文稿的精品意識,對各類文稿的起草進行分類規(guī)范,力求立意深遠,富有鮮明的時代氣息;思考深入,分析問題切中要害;思路清晰,部署工作周密到位;結(jié)構(gòu)合理,用語用句規(guī)范準確,不斷增強文稿的指導(dǎo)性,努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報告,建區(qū)十周年總結(jié)講話,區(qū)委工作會議報告,農(nóng)村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求,緊扣路橋現(xiàn)代化建設(shè)實際,在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇,135余萬字,在上級報刊雜志發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章7篇,編發(fā)《區(qū)委辦通報》33期。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇五
2020年以來,區(qū)政府辦班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平總書記考察浙江杭州西湖重要講話為指引,聚焦省市“兩強三提高”和“整體智治、唯實惟先”現(xiàn)代政府建設(shè)要求,圍繞區(qū)委“擁江攬湖核心區(qū)、數(shù)字科創(chuàng)引領(lǐng)地、幸福宜居未來城”目標定位,狠抓“政治建設(shè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)”,積極發(fā)揮參謀助手作用,全面加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有力提升服務(wù)水平,為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出府辦貢獻,現(xiàn)將一年來班子主要工作總結(jié)如下:
一、政治建設(shè)方面。
區(qū)政府辦班子始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省、市、區(qū)委全會精神,加強政治學(xué)習(xí),提高政治站位,堅定政治方向,把對黨忠誠落實到府辦工作的各個環(huán)節(jié)。
1.堅定理想信念。堅持把政治建設(shè)放在府辦工作首位,堅定政治立場、把穩(wěn)政治方向,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,全面做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做到信念上擁戴核心、思想上維護核心、政治上服從核心、行動上緊跟核心。定期召開民主生活會,認真落實省委巡視整改意見,通過整改學(xué)習(xí),班子成員對堅強的黨性、優(yōu)良的黨風(fēng)、嚴明的黨紀有了更加深刻的理解。
2.加強理論學(xué)習(xí)。以習(xí)近平總書記在浙江、杭州考察重要講話精神為指引,深入學(xué)習(xí)省委十四屆八中全會、區(qū)委九屆八次、九次全會等一系列會議精神,組織辦公室工作人員不定期開展學(xué)習(xí)活動。結(jié)合支部固定黨日學(xué)習(xí)活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議輔導(dǎo)讀本》《深化作風(fēng)建設(shè)制度匯編》等資料。2020年,區(qū)政府辦公室班子累計開展集中學(xué)習(xí)27次。在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.扎牢制度籠子。以“清廉西湖”為抓手,深入學(xué)習(xí)貫徹全省“雙建”工作推進會精神,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度和廉潔自律準則,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,建立完善請示報告制度常態(tài)化機制。一年來,在干部選拔任用、年度重點工作事項、大額資金使用及其它重要事項上,均充分調(diào)研、廣泛征求意見,由主任辦公會集體研究決定,堅持按原則辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事,不放縱、不越軌、不逾矩。
二、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面。
一年來,辦公室班子緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,主動發(fā)揮好參謀輔政、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、服務(wù)保障的作用,全力推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
1.聚焦中心大局,做好“謀”的文章。緊緊圍繞“百千迎百年”“北強南啟中興”“三城一谷六小鎮(zhèn)”“高校經(jīng)濟”等中心工作,立足區(qū)情、放寬視野、積極思考、深入調(diào)研,推動調(diào)查研究、辦文辦會、信息宣傳全面提升。一是以文助謀。緊緊抓住調(diào)查研究這個牛鼻子,強化關(guān)口前移,緊扣區(qū)委區(qū)政府決策部署,每項工作都圍繞“目標方向、強項短板、實現(xiàn)路徑”,推行一線調(diào)研法。深入開展“三年雙千”活動,進基層、進村社、進企業(yè)累計達200余次,深入了解情況、剖析問題、提出建議,并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)。比如,深度開展高校經(jīng)濟、夜間經(jīng)濟等課題調(diào)研,提出云創(chuàng)、科創(chuàng)、文創(chuàng)“三創(chuàng)融合”發(fā)展定位,得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。全年,圓滿完成年度政府工作報告以及2次政府全會報告起草任務(wù),起草各類會議講話稿53篇、活動主持稿31篇、致辭32篇、對上匯報材料63篇。二是以會助謀。把辦文辦會作為謀劃政府工作的重要載體,牽頭提升規(guī)范區(qū)政府8大會議制度,精心辦好“區(qū)政府班子月度例會”“重大產(chǎn)業(yè)項目例會”等專題會議,做到科學(xué)高效、集思廣益。認真落實整飭“六大頑疾”等基層減負決策部署,不隨意拔高會議規(guī)格、擴大會議規(guī)模,減少“陪會”現(xiàn)象,全年各類會議壓縮10%。三是以刊助謀。把政務(wù)信息作為展現(xiàn)西湖發(fā)展、體現(xiàn)政府謀劃的重要窗口,嚴格按照省市信息工作新要求,對標一流找短板、明舉措,在亮點挖掘、素材提煉、文章質(zhì)量等方面下好“捻須”苦功,工作成績位列省市前茅,實現(xiàn)新時代、新形勢下西湖信息工作量質(zhì)躍升。全年報送省市政務(wù)信息錄用301篇,其中約稿錄用221篇,要情與專報信息錄用80篇,省領(lǐng)導(dǎo)批示16篇,市領(lǐng)導(dǎo)批示28篇。此外,在區(qū)級政務(wù)信息工作方面,共刊發(fā)《西湖動態(tài)》86期。
2.聚焦貫徹落實,做好“督”的文章。聚焦戰(zhàn)疫情促發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?!钡戎醒搿⑹∈兄卮髴?zhàn)略部署,全力抓好貫徹落實。一是全力以赴抓精密智控。面對突如其來的新冠肺炎疫情,辦公室班子第一時間緊起來,赴一線細排查、強管控、嚴督查、精密控。全面負責(zé)區(qū)防指辦工作,300多天來每天堅持疫情防控專班早晚會商和應(yīng)急處置、入境隔離、商務(wù)服務(wù),精密智控指數(shù)39次位列全市第1(全市共60次排名)。二是全力以赴抓督查考核。把督查考核作為抓貫徹落實的重要抓手,全年共辦理127件省、市和區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示,辦理重要工作交辦單60件,切實做到“件件有回音”。印發(fā)《政府督查》通報75期,對區(qū)政府工作報告重點任務(wù)、重大項目推進、民生實事、市對區(qū)重要工作任務(wù)等方面開展專項督查,有力推進全年目標任務(wù)的完成。圓滿完成市建議提案15件及區(qū)建議提案243件的辦理答復(fù)工作,辦結(jié)率、面商率100%,無不滿意件。參與籌劃民生實事項目征集、分解落實目標任務(wù)、制定項目推進考核機制等全過程,以實地督查和書面督查通報相結(jié)合,為省政府民生實事24項工作指標、市政府民生實事21項工作指標、區(qū)政府10件民生實事35個工作指標如期高質(zhì)量落實發(fā)揮積極作用。
3.聚焦整體智治,做好“效”的文章。一是標準化建設(shè)。加快政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型,以機關(guān)內(nèi)部“最多跑一次改革”為契機,全域?qū)嵤┺k文辦會、政務(wù)信息、政務(wù)公開、政務(wù)督查數(shù)字化、標準化建設(shè),有效解決過去條線邊界不清、職責(zé)不明的弊端。全年共收文4750件,發(fā)文490件,處理省、市公文交辦單801件,鎮(zhèn)街部門請示325件,審核印發(fā)常務(wù)會議紀要、府辦紀要70件。三類文件精簡39%,其中報省、市政府請示件25件,未發(fā)生退文扣分情況。大力實施“掌上辦公”,70%以上公文實現(xiàn)手機流轉(zhuǎn)簽批,有效助力政府辦辦文、辦事效率提升。二是智慧化建設(shè)。全市率先建好cim系統(tǒng)支撐的區(qū)委區(qū)政府值班值守(應(yīng)急指揮)中心,整合14個部門資源,實現(xiàn)一屏集成、可視、聯(lián)動、協(xié)同、指揮,構(gòu)建了全域應(yīng)急管理和緊急信息第一時間反應(yīng),第一時間處置,第一時間報送,真正做到了全過程閉環(huán)管理響應(yīng)。三是陽光化建設(shè)。把政務(wù)公開作為增強政府工作透明度、提升治理水平的重要抓手,全面推進基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化工作。編制西湖區(qū)政務(wù)公開事項標準目錄,增改二級事項524條。建立健全政務(wù)公開工作機制,印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范政府信息公開工作的實施意見》,制定西湖區(qū)重大行政決策公眾參與制度和政務(wù)公開回應(yīng)關(guān)切制度,修訂《西湖區(qū)政府信息公開考核評估實施方案》。制定《西湖區(qū)主動公開目錄說明》,做好政府信息公開專欄設(shè)置及主動公開目錄整合。開展全區(qū)政務(wù)公開工作培訓(xùn),推動全區(qū)政務(wù)公開規(guī)范化水平提升。圍繞“疫情防控”“六穩(wěn)六保”等年度重點工作建立專題專欄,落實西湖大學(xué)、杭州云谷學(xué)校等重大建設(shè)項目批準和實施領(lǐng)域全生命周期公開,進一步建立健全疑難案件會商機制和合法性審查機制,規(guī)范依申請公開答復(fù),降低法律風(fēng)險。拓展政民互動方式,鼓勵開展實地走訪、座談交流、主題活動等各種形式的“政府開放日”“公民走進機關(guān)”活動。拓展政務(wù)公開服務(wù)渠道,在區(qū)行政服務(wù)中心開設(shè)政務(wù)公開專區(qū),線下服務(wù),提升政務(wù)公開群眾滿意度。拓展政府信息公開平臺范圍,整合現(xiàn)有政務(wù)新媒體資源,將全區(qū)68個備案政務(wù)新媒體賬號作為信息公開的有力助手。全區(qū)共主動公開各類信息15460條,文件類信息393條。受理依申請公開570件,其中予以公開254件,部分公開19件,不予公開66件,無法提供109件,不予處理55件,其它處理32件,尚未辦結(jié)35件?;貞?yīng)公眾關(guān)注熱點或重大輿情8次。
4.聚焦政務(wù)運轉(zhuǎn),做好“保”的文章。一是重保密。進一步落實保密責(zé)任制,辦公室主要負責(zé)人負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管副主任負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各科室負責(zé)人對分管范圍內(nèi)的保密工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,全體人員均簽訂保密協(xié)議書,層層落實保密責(zé)任。積極配合市委保密局專項督查工作,對非涉密計算機使用管理等方面存在的不足進行認真整改,并組織開展保密教育。二是強保障。全力、規(guī)范抓好會議、接待保障工作。疫情期間,會務(wù)人員實行24小時值班制,會議室門口增設(shè)免洗手液、消毒紙巾及口罩等防控防疫物品。機關(guān)大院七樓會議中心,共保障各類會議2515余場次、5.2萬人次。全年累計接待各類公務(wù)考察團195批次、3879人次,完成了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的視察接待任務(wù)8批次,在全市公務(wù)接待業(yè)務(wù)能力提升比學(xué)趕超活動中作典型發(fā)言并獲第2名。深入?yún)⑴c區(qū)兩會、區(qū)政府全會等區(qū)各類重大會議等活動。協(xié)調(diào)、銜接、服務(wù)保障區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴深圳、北京等地考察招商和赴黔東南州凱里、鎮(zhèn)遠和湖北恩施州宣恩縣、新疆阿拉爾市、長春市雙陽區(qū)等地對口幫扶等活動。同時,主動與上級機關(guān)和基層單位加強聯(lián)系溝通,全力做好上情下達、下情上傳,超前謀劃工作,政府辦綜合協(xié)調(diào)作用得到充分發(fā)揮。三是優(yōu)服務(wù)。完善公務(wù)用車配套管理制度,嚴格執(zhí)行《西湖區(qū)機關(guān)公務(wù)用車服務(wù)平臺管理實施細則》和《西湖區(qū)機關(guān)公務(wù)用車管理辦法》,保障公務(wù)用車平臺的運轉(zhuǎn)更加流暢,做好公務(wù)用車費用把關(guān)工作。2020年更新轎車4輛、商務(wù)車2輛、中巴車2輛(中巴車更新中),公務(wù)用車保障任務(wù)5400余車次,行駛里程35萬公路,租用大巴車、中巴車服務(wù)70余車次,有效保障區(qū)黨代會、區(qū)兩會、區(qū)委務(wù)虛會、省市考核迎檢及外出考察等重點工作用車。努力提升服務(wù)保障水平。認真抓好日常運維管理、機關(guān)節(jié)能、辦公用房優(yōu)化調(diào)配、專項用房定向競價銷售、垃圾分類等工作;同時,做好安全保衛(wèi)、化解信訪等工作。全年協(xié)助信訪部門接待上訪人員4868人次未發(fā)生刑事、治安案件和重大安全責(zé)任事故。餐飲保障下足功夫,對食堂工作人員進行五常法的培訓(xùn),每人簽訂食堂五常責(zé)任書。積極落實厲行節(jié)儉號召,抓好菜品質(zhì)量,提高光盤率。抓好源頭控價,降低采購成本。提供精細化服務(wù),減量不降質(zhì)。根據(jù)干部職工的不同需求,提供小份菜、拼盤菜、小包子等服務(wù)。巧用邊角料,變廢為美味。推出西藍花菜梗醬菜、開胃蘿卜皮、蘿卜絲油渣包等,進一步提高食品原材料的利用率。推行“分餐制”,減少公務(wù)接待浪費。引進廚余垃圾生物降解技術(shù),實現(xiàn)廚余垃圾減量。全年共提供職工就餐19萬余人次,會議用餐約9000余人次,接待包廂服務(wù)約120批,約900人次。年初疫情暴發(fā)的兩個月,提供客飯1.9萬人次。
三、作風(fēng)建設(shè)方面。
區(qū)政府辦黨組班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,從嚴要求、真抓實干,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)“兩手抓、兩手硬、兩手贏”,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
1.建立生態(tài)評估檔案。嚴格按照區(qū)紀委《關(guān)于做好2020年度政治監(jiān)督“兩報告”工作的通知》要求,結(jié)合實際工作,堅持問題導(dǎo)向,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,建立完善政治生態(tài)評估檔案,對標對表補短板、找不足,對區(qū)府辦政治生態(tài)開展了一次全方位、立體式的體檢,真正做到摸清問題、狠抓整改、警鐘長鳴、嚴肅作風(fēng),以良好的整體政治生態(tài)促進黨員干部個人工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
2.巡視反饋即知即改。高度重視省委第四巡視組反饋意見整改工作,對由政府辦牽頭整改的公房管理比較混亂、工程招投標制度不夠嚴格、違反財經(jīng)紀律較多三項問題,第一時間召開專題會,周密部署、狠抓落實。此外,對于考核檢查、執(zhí)紀監(jiān)督、巡視巡察、評估審議、審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時研究、及時分解、及時完成。經(jīng)過逐條檢視問題、認真查擺不足、嚴格落實整改等一系列舉措,有效激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為精氣神,形成了以“腳踏實地、埋頭苦干”為導(dǎo)向的府辦工作作風(fēng)。
3.持之以恒正風(fēng)肅紀。班子成員帶頭,嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,持之以恒反對“四風(fēng)”,認真開展對分管科室機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的月度檢查和日常巡查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時問責(zé)處理,確保整改到位。加大紀律執(zhí)行情況督查力度,堅決糾正無組織、無紀律問題,嚴查違規(guī)違紀行為,切實維護紀律的權(quán)威性、嚴肅性。2020年,共對班子成員開展談話19人次,對科級及以下黨員干部談話82人次,了解思想動態(tài),針對苗頭問題,及時提醒教育,緊繃作風(fēng)建設(shè)之弦。
四、黨的建設(shè)方面。
一年來,區(qū)政府辦堅持不忘初心、牢記使命,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化黨建引領(lǐng),扎牢制度籠子,加強隊伍建設(shè),不斷增強區(qū)政府辦整體凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1.全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。按照全面從嚴治黨要求,持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),做到“踏石留印、抓鐵有痕”。以區(qū)委、區(qū)紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神為指導(dǎo)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題例會4次,總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,研究部署下階段工作。建立“一把手”負總責(zé)制,方正校主任充分發(fā)揮帶頭作用,按照區(qū)紀委要求,對年初交辦的黨風(fēng)廉政重點任務(wù)逐項分解、壓實責(zé)任、明確進度、倒逼落實,高質(zhì)完成政治生態(tài)建設(shè)自評自查報告、政治生態(tài)評估檔案、黨員干部廉政檔案、班子成員自我政治畫像、黨風(fēng)廉政建設(shè)填報等各項任務(wù)。全面開展廉政風(fēng)險排查,排查廉政風(fēng)險點23個,制定落實防范措施。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,扎實做好公車使用管理和工作人員出國(境)證照管理。
2.全面推進干部選拔任用工作規(guī)范化。始終把干部隊伍建設(shè)擺在突出位置,堅持發(fā)揚民主、強化標準、規(guī)范程序,把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān),營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。注重招引,經(jīng)過嚴密考察、從嚴把關(guān),招聘2名、選調(diào)5名共7名年輕干部,干部隊伍力量進一步充實,結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。注重鍛煉,把一大批有本領(lǐng)、能吃苦、善創(chuàng)新的85后、90后干部放到關(guān)鍵崗位,促進年輕干部快速成長。注重培養(yǎng),在區(qū)委的關(guān)心重視下,今年1名副主任提拔正處,1名公務(wù)員科長提拔副處。
3.全面加強人才隊伍建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)實踐相結(jié)合,把提高干部自身素養(yǎng)擺在重要位置。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,及時傳達中央、省、市和區(qū)委區(qū)政府會議精神和重大決策部署,干部隊伍進一步提高了站位、開闊了視野。充分發(fā)揮傳幫帶作用,讓工作經(jīng)驗豐富的同志和年輕干部結(jié)對開展工作,傳授交流工作經(jīng)驗和技巧方法,同時吸取年輕干部的創(chuàng)新思維和活潑氣氛,實現(xiàn)干部隊伍共同成長,有力推進中心工作。
4.全面做好意識形態(tài)工作。扎實做好思政教育,班子成員均開展黨課教育,采取個人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、討論促學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式,進一步豐富固定黨日活動內(nèi)容,推動思想政治教育入腦入心。扎實做好網(wǎng)評工作,以網(wǎng)評干部隊伍為核心,成立輿情穩(wěn)控工作專項組,進一步加強網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集、分析、研判、反饋和引導(dǎo)工作,提高網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和危機化解能力,形成突發(fā)事件輿情處理合力,更好地回應(yīng)社會關(guān)切,切實消除社會雜音噪音。
5.全面強化統(tǒng)戰(zhàn)意識。全力做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,區(qū)政府辦班子參與走訪黨外人士、非公企業(yè)活動100余次,有力支持民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士發(fā)揮作用。全力做好疫情防控,新冠肺炎疫情期間,區(qū)政府辦47名干部職工下沉鎮(zhèn)街一線,投身疫情防控,為民眾想辦法、辦實事,贏得了社區(qū)居民和工作人員一致稱贊。全力保障企業(yè)發(fā)展,區(qū)管干部重心下移、服務(wù)前移,協(xié)調(diào)解決基層、企業(yè)提出的問題30余個。全力優(yōu)化區(qū)域環(huán)境,積極參與美麗杭州百日攻堅行動,發(fā)動黨員志愿者10余人次參加街面巡防與交通秩序維護工作。全力做好黨支部結(jié)對幫扶工作,并在高溫期間、元旦春節(jié)期間做好困難黨員、群眾慰問。
五、存在問題和下步打算。
回顧一年來的工作,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)政府辦班子凝心聚力,取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到,政府辦工作也存在短板與不足。
1.個別工作標準還不夠高。作為政府系統(tǒng)的樞紐機構(gòu),辦公室必須堅持高標準、嚴要求,但在日常工作中個別環(huán)節(jié)仍然不夠盡善盡美。比如在辦文辦會中,個別會議紀要的語法存在語病、用詞表述不夠精準、規(guī)范格式還有瑕疵。
2.統(tǒng)籌兼顧彈鋼琴能力還不夠好。一年下來,區(qū)政府辦公室的任務(wù)重、會議多、壓力大,班子成員統(tǒng)籌兼顧各項工作的能力還有提升空間,距離高質(zhì)量、高績效還有差距。比如,對省市區(qū)各條線的會議安排還不夠到位,本該由主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有時候由分管領(lǐng)導(dǎo)代會,應(yīng)該分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會議不得已由辦公室主任參加。
新的一年,對于存在問題,區(qū)政府辦公室班子將采取有效措施,切實加以解決,重點做好3個方面。
1.著力加強政治建設(shè)。牢牢把握“政治機關(guān)”這一定位,堅決把“兩個維護”“四個意識”“四個自信”自覺貫穿于起草文件、工作部署、后勤保障各項工作中。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺,不斷提高政府辦的整體素養(yǎng)。
2.著力做好協(xié)調(diào)服務(wù)。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的決策部署,緊緊圍繞中心工作、聚焦難點工作,充分發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的中心樞紐作用,照應(yīng)各方關(guān)切、配置各方資源、調(diào)動各方力量,傾力做好服務(wù)保障,確保各項決策部署落實落地落細。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇六
1、完成區(qū)委常委(擴大)會議、全區(qū)“三嚴三實”專題教育推進會議、對區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、海防)負面表現(xiàn)測評會議、收聽收看全省基層黨建工作視頻會議、市委市政府重大決策部署專項督查活動座談會等12次重要會議(活動)的組織籌備協(xié)調(diào)工作。
2、完成省人大常委會副主任、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)校長溫孚江,省婦聯(lián)主席邢善萍,委書記、市人大常委會主任張光峰等來沾考察調(diào)研活動的組織聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
3、完成“第七屆海峽兩岸(濱州)孫子文化論壇知識競賽”活動的組織工作,共收集上報答題卡365份(上級分配任務(wù)200份)。
4、辦理各級來文54個文號156份,印發(fā)區(qū)委、區(qū)委辦公室文件48個文號568份、各類簡報3期90份。
5、召開。
2次,對近期重點工作和注意事項進行了安排部署。
6、完成閱覽室書籍報刊日常維護管理等工作,新增干部教育類圖書3冊,文摘薈萃類圖書3冊。
小結(jié):
(1)對常規(guī)性工作進行梳理總結(jié),探索規(guī)律,掌握流程,早調(diào)度、早規(guī)劃,及時掌握最新情況進展,提前做好相關(guān)準備工作。
(2)值班過程中與常委部門做好溝通聯(lián)系,及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
1、起草了賈書記全區(qū)迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審?fù)七M會議、全區(qū)社會撫養(yǎng)費征收工作推進會議、中國濱州第xx屆沾化冬棗節(jié)籌備動員會議講話。
2、起草了“三嚴三實”專題教育相關(guān)材料:賈書記全區(qū)“三嚴三實”專題教育工作推進會議講話;第二專題兩次集中學(xué)習(xí)研討。
主持詞。
主持講話和賈書記李巖書記王志剛書記術(shù)主任發(fā)言提綱及“不嚴和不實”問題臺賬。
3、起草了賈書記、李巖書記、術(shù)主任述廉述責(zé)報告和問題清單。
4、起草了賈書記全市安全生產(chǎn)工作會議發(fā)言提綱。
5、起草了賈書記市委、市政府重大決策部署專項督查活動座談會匯報提綱。
6、起草了賈書記濱州市第xx屆運動會開幕式歡迎詞。
7、起草了賈書記沾化區(qū)對區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)負面表現(xiàn)(不滿意度)測評會議主持詞。
8、參與了國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎查“網(wǎng)格”包保工作。
小結(jié):
(1)密切關(guān)注時政要聞、時事熱點,及時了解把握上級政策。
(2)注重材料的搜集和積累,豐富知識儲備。
(3)樹立精品意識,保證文稿質(zhì)量。
2、編印《沾化信息(下發(fā)版)》1期、《沾化信息(每月要事)》1期。
4、參與了政研室材料起草工作。
5、參與了國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎查“網(wǎng)格”包保工作。
6、參加了全市黨委信息業(yè)務(wù)專題座談會。
7、組織了全市黨委辦公系統(tǒng)緊急信息工作視頻會議沾化分會場會務(wù)。
小結(jié):
(1)關(guān)注上級用稿導(dǎo)向,提高上稿率。
(2)全面掌握全區(qū)工作情況,及時報送有關(guān)信息。
(3)認真檢查校對,保證文稿質(zhì)量。
1、農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。按照要求統(tǒng)計調(diào)度農(nóng)村環(huán)境綜合整治“三化”工作進度,更新上墻展板進度,每周五將全區(qū)“三化”進度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后上報市指揮部。聘請專業(yè)人士,設(shè)計村莊地名標志樣圖并報經(jīng)市指揮部審核把關(guān),在濱海鎮(zhèn)開展地名標志設(shè)立試點工作,完成河貴村地名標志一處。從督查、農(nóng)工、交通、住建、城管等有關(guān)部門抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員組成督導(dǎo)組,利用兩天時間,對今年整治的83個村進行了現(xiàn)場督導(dǎo)。
2、林水會戰(zhàn)工作。對永館路富源街道和利國鄉(xiāng)轄域段路域水系暢通治理工程開展竣工驗收;做好相關(guān)準備,迎接市指揮部來我區(qū)調(diào)研。
3、鄉(xiāng)村文明行動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作。做好準備,迎接上級部門對我區(qū)開展的鄉(xiāng)村文明行動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作明查暗訪,確保不出問題;組織上報城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋驗收申請有關(guān)材料。
4、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點工作。參與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
小結(jié):
8月份,區(qū)林水會戰(zhàn)指揮部辦公室、區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)鄉(xiāng)村文明行動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中合署辦公,在分工負責(zé)、輪流值班和辦文辦會制度貫徹執(zhí)行方面作了調(diào)整,工作進展相對順利。但是,人員擅自離崗和單位抽回工作人員現(xiàn)象時有發(fā)生,下一步在集中辦公與單位工作兩者關(guān)系上加強協(xié)調(diào),做到統(tǒng)籌兼顧、相互推進。
1、迎接市督查組來我區(qū)專項督查市委、市政府重大決策部署落實情況。
2、起草上報沾化區(qū)落實市委市政府重大決策部署有關(guān)材料。
3、調(diào)度上報省、市重點項目7月份進展情況。
4、調(diào)度上報市。
工作報告。
重點工作7月份進展情況。
5、上榜公示、全區(qū)通報區(qū)級班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點工作7月份進展情況。
6、組織開展沾化區(qū)負面測評工作。
7、督辦“區(qū)委書記信箱”市民來信4封。
8、督辦人x網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板網(wǎng)民留言5件。
9、起草《關(guān)于區(qū)xx屆人大四次會議期間代表建議、批評和意見辦理及落實情況的報告》。
10、迎接市督導(dǎo)組來我區(qū)督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作。
11、參與全區(qū)黃標車治理淘汰工作。
12、參與全區(qū)校車標牌辦理整改工作。
小結(jié):
(1)注重加強學(xué)習(xí)。在新形勢下,要時刻加強學(xué)習(xí),吃透督查新精神,有的放矢做好督查工作。
(2)講究方式方法。督查工作面廣量大,要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直有關(guān)單位聯(lián)系溝通,催進工作、提升效率。
(3)善于總結(jié)提高。督查與全局工作關(guān)聯(lián)度大,要善于做好總結(jié)分析。如在起草市委、市政府重大決策部署落實情況半年匯報時,全面總結(jié)半年工作成果,發(fā)現(xiàn)亮點,總結(jié)經(jīng)驗。
1、配合是保密局對抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動保密工作進行檢查,檢查了沾化重要的門戶網(wǎng)站和重點部門。
2、進行保密規(guī)劃完成情況的自查工作。
3、對全省“六五”保密法制宣傳教育工作進行自查驗收。
4、起草沾化保密平臺互聯(lián)互通。
工作方案。
和
工作計劃。
小結(jié)。
1.保密工作必須將宣傳工作做到前面,在心理上筑牢防線。
2.保密檢查必須及時并采用多種形式,準確找到問題根源,從根本上杜絕問題發(fā)生。
1、做好8.1期間和9.3抗戰(zhàn)勝利日紀念活動期間值班備勤和維穩(wěn)信息“零報告”、“日報告”、周調(diào)度、月研判、日常督導(dǎo)等工作。
2、開展不穩(wěn)定因素集中排查整治活動,形成不穩(wěn)定問題清單及時交辦,每周調(diào)度,限期解決。
3、抓好特殊利益群體串聯(lián)上訪的排查穩(wěn)控和市交辦重點信訪案件、區(qū)交辦重點不穩(wěn)定問題的化解穩(wěn)控和督導(dǎo)調(diào)度。
4、做好市委駐我區(qū)信訪穩(wěn)定工作督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查的組織準備工作和檢查匯報。
5、按照本辦機關(guān)文化建設(shè)活動《方案》要求,堅持學(xué)習(xí)貫徹始終,積極參加集中學(xué)習(xí)、工作務(wù)虛會等相關(guān)活動,繼續(xù)抓好微信平臺建設(shè),積極參與衛(wèi)生創(chuàng)城工作。
6、制定村(居)出臺穩(wěn)評工作等相關(guān)配套制度,抓好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的推進工作。
7、做好市維穩(wěn)協(xié)調(diào)處和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小結(jié):
(1)及時調(diào)度匯總“八一”、抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動兩個重要節(jié)日期間值班備勤情況,每天兩調(diào)度按時上報,確保信息早掌握,工作抓主動,情況快處理,做到及時準確得當(dāng)。
(2)認真做好市委駐我區(qū)信訪穩(wěn)定工作督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查的文字材料和現(xiàn)場準備、溝通協(xié)調(diào)、會場布置和會務(wù)服務(wù)等工作。
(3)強化維穩(wěn)信息會商研判,認真做好記錄并匯總整理,及時上報重大不穩(wěn)定因素清單。
1、完成工資調(diào)整工作,與財政、人設(shè)部門對接完成區(qū)委辦全體人員的工資套改、領(lǐng)取和發(fā)放工作。
2、完成部分車輛的年審、保險工作。
3、與房管局積極對接,基本完成老縣委8#樓房的房產(chǎn)證手續(xù)辦理工作,現(xiàn)8#樓房住戶已開始辦理房產(chǎn)證。
4、完成辦公室日常辦公用品的采購管理工作。
5、針對區(qū)委“八項規(guī)定”檢查反饋的問題,逐一進行研究、落實和整改。
小結(jié):
(1)完善辦公室的財務(wù)管理、車輛使用和采購管理是做好“八項規(guī)定”要求的基礎(chǔ)。
(2)行政工作必須提前準備、積極工作才能確保工作不出問題。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇七
我是20xx年12月到天津環(huán)球造紙有限公司任辦公室文員的,至今已經(jīng)工作了1年了,20xx年轉(zhuǎn)眼就過去了,我主要負責(zé)協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理;單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復(fù)印;完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作,辦公室工作總結(jié)范本。三個月來,在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù),現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)作以簡要匯報。
堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每周寫工作總結(jié),認真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。
三個月來,認真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,工作總結(jié)《辦公室工作總結(jié)范本》。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時,要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。
總之,三個月來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
在提高能力上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。
在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責(zé)任感,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責(zé)任,終有一天會:會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。
保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態(tài)度決定一切。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇八
時光荏苒,20_____年已經(jīng)過去了,回首過去的_____年,憑著對學(xué)校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情,堅持“真誠為校”的不變信念,在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20_____年度我在上級部門的指導(dǎo)下,配合好校長開展好學(xué)校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進行貢獻了自己的力量。
一、重視學(xué)習(xí)和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)。
人常說,有理論才有水平,有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,一年來,我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動、推動工作。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
我能處處嚴格要求自己,堅持“治理就是服務(wù)”的理念,把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀,廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。
三、認真履行職責(zé),積極開展工作。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻、老實敬業(yè),經(jīng)常加班加點,保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
接待工作重?zé)崆椤=哟ぷ鞯暮脡膶⒅苯臃从潮締挝坏墓ぷ髯黠L(fēng)和外在形象。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,兄弟學(xué)校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待,_____市市級示范中學(xué)的迎檢,_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及_____縣目標管理督導(dǎo)評估迎檢,接待熱情細致周到,獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備,注重細節(jié),考慮周到,會中認真細致地做好相關(guān)記錄,會后及時清理會場,督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分,會中嚴肅認真,會后執(zhí)行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作,由于準備充分,教代會開得非常成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任,我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當(dāng)然,上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),本學(xué)期的宣傳報道比較少,今后應(yīng)再接再厲。
值日工作求務(wù)實。能認真履行值日的職責(zé),做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則,認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作,做到了考核評優(yōu)無意見,職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績。
1。高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準備工作,確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān)。
2。高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作。
3。成功召開了教代會,通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,通過了對原來一些方案的修改。
4。做好了職評工作,職評參評老師人人過關(guān)。
5??h雙十佳我校兩人入選。我因工作出色,20_____年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次。
五、明年工作計劃。
隨著社會對教師的要求越來越高,學(xué)校也面臨著新的形勢、新的任務(wù),對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結(jié)自己的工作,我認為作為學(xué)校辦公室主任,也必須適應(yīng)新的情況,進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識,努力做好辦公室工作:
一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,盡量避免出差錯。
擔(dān)任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇九
一、認真做好部門日?;A(chǔ)管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務(wù)收支計劃,做好財務(wù)收支登記工作,認真編制公司財務(wù)收支情況表。
3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。
5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。
二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。
1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,進一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
一、為了提高部門履行職責(zé)的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力。
二、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎(chǔ)管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇十
xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。現(xiàn)將xx年工作計劃匯報如下:
為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍,清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道,xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。
xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。
xx年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。xx年,綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應(yīng)有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進企業(yè)的發(fā)展。xx年,綜合辦公室在xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。
企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為員工帶來幫助。
同時,xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇十一
本人于____年4月份通過競爭上崗,在原__分公司擔(dān)任辦公室主任至____年6月,____年7月至今在__公司擔(dān)任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我能夠自我加壓,不斷學(xué)習(xí),強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。在任職的幾年來,較好地履行了本崗位的工作職責(zé),完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致肯定。
一、注重在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力。
人正是因為有不足,所以才會有“活到老、學(xué)到老”這一說法,人只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后,由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,經(jīng)常強化自身的學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí)。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高,我通過了成人高考,于____年9月至____年7月,在__工程學(xué)院參加“______”專業(yè)的??坪趯W(xué)習(xí)并畢業(yè);為了提高自身管理水平,我經(jīng)常買一些管理方面的書籍,學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,理論聯(lián)系實際,結(jié)合本崗位管理工作的特點付諸實施;日常工作中,還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請教一些問題的處理方法,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,管理水平有了明顯提高,很快適應(yīng)了工作崗位的特點及要求,成為了工作中的多面手。作為一名共產(chǎn)黨員,我經(jīng)常能夠和支部書記溝通,反映自己的思想狀況,平時能夠不斷學(xué)習(xí)“_____”重要思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論、學(xué)習(xí)黨的_____大精神,特別在“保先教育活動”期間,強化了自己對黨的基本知識的學(xué)習(xí),能夠自覺實踐“_____”重要思想,積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,我已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、牢牢把握工作特點,找準位置,多方協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分公司各項工作。
辦公室作為分公司的一個重要窗口,既擔(dān)負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),又是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”,是分公司聯(lián)系上下,協(xié)調(diào)左右的“傳導(dǎo)神經(jīng)”。幾年來的工作實踐使我認識到,要當(dāng)好辦公室主任,必須從工作崗位的特點出發(fā),努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。
一是上下關(guān)注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關(guān)注的焦點位置,領(lǐng)導(dǎo)通過辦公室掌握情況,傳達意圖,班組通過其反映各自的工作和意見,了解分公司及公司的重大決策和工作部署,可以說,這個崗位是聯(lián)系上下,溝通各方的橋梁。
二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作,涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾,幾乎都要匯聚到辦公室來,從這點上來講,辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾,疏系的樞紐。
三是服務(wù)與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責(zé)人,既擔(dān)負著管理的職能,但也因辦公室工作的服務(wù)性,辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作,是為分公司領(lǐng)導(dǎo)和班組服務(wù)的,因此具備自己的雙重職能。
四是政務(wù)與事務(wù)的融合點。辦公室既有政務(wù)一面,又有事務(wù)一面,而且兩者是緊密結(jié)合在一起的,所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào)、日常處理事務(wù)等工作,體現(xiàn)了參謀助手的作用,其參政設(shè)謀職能又常常是通過辦理事務(wù)的過程來實現(xiàn)的,所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點,就是具有兼容性,即集多種角色于一身。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇十二
在沒有進入熱線辦工作之前,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員,也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話,但是對縣長熱線仍然很陌生,不了解其職能。后來,有幸成為熱線辦的一名工作人員,慢慢的從了解到熟悉,再到融入其中,使我明白了很多。
現(xiàn)在我已經(jīng)在熱線辦工作了四個月,四個月的工作,使我深深的認識到,關(guān)注民生,服務(wù)百姓就是我們的工作核心??h長熱線呼應(yīng)了人民群眾的關(guān)注與要求,而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督,成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁,不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段,而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中,我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方,為了更好的做好本職工作,自我總結(jié)出需要加強的幾個方面:
古人講“非學(xué)無以致疑,非問無以廣識”,所以我們要時刻把學(xué)習(xí)放在重要位置,不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗,學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題,使工作不斷創(chuàng)出新特色,取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關(guān)乎各個方面,工作人員對法律、規(guī)章制度、國家政策等等熟知的.越多,就越能做好群眾的宣傳解釋工作。
小細節(jié)也成就大問題,在熱線,沒有小問題,只有沒辦法預(yù)料的衍生大問題,它就是由被忽視的小問題造成的,而它最終的結(jié)果卻不是個小問題!因為人們更關(guān)注的是結(jié)果!所以我們每一步路都要走的踏踏實實,不以善小而不為,不以惡小而為之,把每一個問題都當(dāng)成學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的機會,做到精益求精,使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務(wù)的真情!
我們一定要站在人民群眾的角度,為民思考。說白一點,就是要急群眾所急,想群眾所想,把打進熱線的百姓當(dāng)作自己的家人,發(fā)生的事情看作是自己家的事情,設(shè)身處地的為他們著想,把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關(guān)注民生、維護民利的有效工作平臺。
在熱線工作,服務(wù)于民,收社情民意,傳達黨和國家的政策方針,我們的言行不慎就會使群眾對政策產(chǎn)生誤解,我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素,而為群眾排憂解難,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民,科學(xué)發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量!
在今后的工作生活的中,希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、不斷的的完善自我,把工作做得更好。
區(qū)委辦公室工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇十三
2016年的工作即將告一段落,回顧行政辦公室這一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,認真履行部門的工作職責(zé),全面提高了部門人員的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)?,F(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下:
辦公室是公司的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、黨、工、團、建設(shè)、信息報送、接待、后勤及用車管理等,面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我部門強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、盡量避免疏漏和差錯,至今較好的完成了各項工作。
(一)、加強部門人員自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,工作任務(wù)繁雜而艱巨,而辦公室人員的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以都不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí)。部門經(jīng)過多次培訓(xùn)教育活動,包括司機行車安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn),以及組織到其他項目實地學(xué)習(xí),不斷積累,辦公室工作一年來也有了明顯進步,能充分發(fā)揮辦公室職能作用,從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高,保證了部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高部門各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
(二)、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。當(dāng)公司成立伊始,各項工作都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,積極為公司辦理了各類證件,通過努力,用了月余時間,辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,組織機構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案,使公司后續(xù)工作得以順利開展。
(三)、建章立制,完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初,公司一切工作逐步進入正軌化工程中,公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,在時間緊迫,相關(guān)參考資料較少的條件下,辦公室頂著困難重重,邊摸索,邊修改,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,共制定了9套行政管理辦法:公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法,這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,從而使公司的各項管理有章可循,員工有“法”可依,使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。
(四)、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程,使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,對文件的存檔采用分級、分類、編號登記管理,并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份,發(fā)文65份,內(nèi)部文件77份,簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設(shè)、酒店協(xié)議等)。
(五)、公司會議安排布置。年內(nèi),我公司共召開了大小會議約30次,以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷動員大會。公司對內(nèi)、對外的會議,辦公室從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤,會議接待、會場布置都能較好地完成,以及重大會議的信息報道,保證了各項會議的成功召開。
(六)、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度,對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理,確保了印章使用的合法性和安全性。
(七)、認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作,草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄、整理會議紀要。隨著項目不斷進展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對項目進展情況的關(guān)心和重視,項目公司文字工作量也逐漸增長,公司信息簡報,項目進展匯報、請示、計劃、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇,項目進展情況匯報13篇,完成項目公司信息簡報18期,并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀要共24份,共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí),努力提高寫作水平,較好地完成了任務(wù)。
(八)、后勤管理工作
1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強,對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,達到了有效地使用車輛的目標。3月26日,公司小車司機違反公司規(guī)定,在深夜私自開奧迪車外出,并出現(xiàn)嚴重交通事故,導(dǎo)致2行人受傷,車輛嚴重受損。在交通事故出現(xiàn)后,公司對小車司機作出嚴肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極做好受傷人員治療、賠償,車輛維修等善后工作,并對小車司機進行教育,吸取教訓(xùn),嚴格執(zhí)行公司用車制度,自今年4月規(guī)章制度建立以來,做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下,并未出現(xiàn)重大交通事故。
2、食堂管理工作規(guī)范化。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,辦公室對食堂管理工作嚴格要求,廚師帶健康證上崗,蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價,辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié),月終盤點庫存核對賬目,公布賬目,保證食堂費用的公開透明,并隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康。
(九)、人事管理工作
1、人事檔案管理,現(xiàn)項目公司員工24人,項目總經(jīng)理部19人,項目總經(jīng)理部第二標段20人,對所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集,并建立了花名冊進行歸檔管理。
2、勞動合同,在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下,簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實習(xí)協(xié)議,其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習(xí)協(xié)議;項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同:4份臨時活動,2份實習(xí)協(xié)議。
3、五險一金辦理,依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金,并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險,項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。
4、制定、完善人事制度,進一步做好公司人事管理工作,年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。
5、薪酬發(fā)放,本著公平、公正的原則,以考勤為依據(jù),完成了項目公司2011年12月至2012年全年度的工資、過節(jié)費和特別獎金的計算,并按時準確發(fā)放。
(十)、做好公司宣傳欄工作,以文化、生活、工作為主題,建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄,讓員工了解公司近年來的發(fā)展?fàn)顩r。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間,感受快樂工作,愉悅生活。對每月工作重點,會議簡報上墻公布,讓所有員工了解公司工程進展。
(十一)、公司黨建工作,完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作,采購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作。
(十二)、認真做好了接待工作,本著接待無小事的原則,辦公室根據(jù)接待對象,擬定好接待計劃,注意接待細節(jié),順利完成了項目公司所有接待任務(wù)。
(十三)、團結(jié)協(xié)作,緊密配合,加強溝通,形成合力。
1、7月14日,**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害,給項目公司也帶了嚴重損失。洪水當(dāng)天晚上,辦公室接到保安電話,迅速組織人員趕赴項目公司,參加抗洪搶險,搬運工程資料及固定資產(chǎn),一直奮戰(zhàn)到深夜,把公司損失降到了最低,并在第二天的清潔工程中,辦公室人員也是不畏辛苦,積極投入到清理工作中去,并迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T,對公司范圍內(nèi)進行全面消毒處理,對損壞的物件進行維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作,為公司進入正?;k公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中,我部門劉輝表現(xiàn)突出,以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎。
2、在公司搬遷新辦公樓的工作中,辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作,做好搬遷前的所有工作,安排好了新辦公樓的裝修布置,桌椅配置,網(wǎng)絡(luò)、電話線安裝,以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中,辦公室頂著時間緊,人手少,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,排好搬遷計劃,落實責(zé)任,明確分工,細分任務(wù),順利完成了這次重要工作,并未出現(xiàn)辦公推遲、物品遺失等現(xiàn)象。
2016年以來,辦公室工作方面取得了一定的成績,這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細究起來,距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,仍然存在很多不足的地方:
(一)、工作不夠仔細,公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。
(二)、對于項目的進程情況,以及重大會議的報道不及時,沒有做到第一時間上報投資公司。
(三)、辦公室人員對自己要求不夠嚴格,導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時,沒有按要求停放,文件存檔不及時,人員上班不準時的現(xiàn)象出現(xiàn)。
(四)、目前項目公司工會還在籌建中,辦公室組織的'文體活動相對較少。
針對本年度的辦公室的不足,在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人,促使辦公室人員水平有更大的提高。
工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,努力提供辦公室人員綜合素質(zhì),為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路,針對2012年工作情況的優(yōu)勢與不足,我部門認為2016年工作重點主要在以下幾個方面:
(一)、不斷完善公司行政管理制度:"沒有規(guī)矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求,辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體,根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求,繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,確保制度的健全完整,辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。
(二)、加強學(xué)習(xí),溝通,拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,提高個人綜合素質(zhì),不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識、管理知識、禮儀知識,涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,使辦公室工作更上一個臺階。
(三)、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,力爭取得更大的工作成績。
(四)、開展形式多樣的文體活動,既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,也能為公司營造良好的文化氛圍。
(五)、定期召開部門會議和培訓(xùn),每月召開一次部門會議,通過會議,做到部門人員之間相互溝通、了解,總結(jié)個人工作情況,吸取好的工作經(jīng)驗,以及工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓(xùn)工作,進一步提高辦公室整體素質(zhì)。
在2016年的工作中,我部門將繼續(xù)努力,提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,我們將會更加用心,把各項工作做得更好。