心得體會是對某一特定事件、經歷或感受的深刻思考和體驗的表達。掌握一些優秀的心得體會范文,有助于我們提升自己的寫作水平。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇一
第一段:簡介發票管理的重要性和目的(約200字)。
在如今的社會發展中,發票管理是任何一家企業和個人不可或缺的一環。發票作為一種憑證,既是企業的合法經營記錄,也是個人的開支憑據。對企業而言,合理高效的發票管理能夠確保財務的準確性和完整性,避免潛在的財務風險;對個人而言,正確保存和使用發票能夠保障合法權益,合法避稅。因此,通過對發票管理的深入思考和總結,我得出了一些心得體會。
第二段:合理的發票保存與管理(約250字)。
首先,發票的準確保存和管理是發票管理的基礎。每到開票時,應盡量親自核對發票內容和金額,確保無誤后再簽收。同時,對于企業而言,要建立科學的發票索引體系,將發票按照時間和類別進行分類保存,并保證發票的完整性和真實性。而對于個人而言,要將發票及時整理歸納,并按照年份和用途進行分類存放。只有這樣,在發票問題出現時,才能迅速找到相關的發票進行核對和解決。
第三段:合規使用發票的重要性(約250字)。
其次,合規使用發票是發票管理的核心。企業需要嚴格按照稅法規定的相關規則進行開票和使用,避免任何違規操作。在開票環節,應確保發票信息的真實性和準確性,并嚴格按照稅法規定的稅率進行計算。在使用環節,要確保發票與實際交易相符,真實反映交易情況。遵循稅法規定,不僅可以防止涉及稅務的風險,也可以展現企業的合法經營形象。
第四段:發票管理與財務內控的結合(約250字)。
發票管理與財務內控是密不可分的關系。通過發票管理的規范和嚴格執行,可以實現財務內控的有效控制。企業需要建立科學的財務內部管理制度,制定明確的授權和審批流程,嚴格按照規定進行開票和使用,確保財務操作的合規性和規范性。只有這樣,企業才能有效地防止財務風險,保障財務信息的準確和及時。
第五段:個人發票管理的意義和具體操作建議(約250字)。
最后,發票管理不僅是企業的事情,也關系到每個個人。正確使用和管理發票,不僅可以保障個人的合法權益,也可以合法避稅。個人在收到發票時,要認真核對信息的準確性,并妥善保存。在年末時要仔細整理發票,及時進行個人所得稅的申報,避免因稅務問題引發的糾紛。此外,在個人消費過程中,要保留和索要發票,即使是小額消費也要進行規范管理,以免給自己帶來不必要的風險。
總結:通過對發票管理的深入思考和實踐,我深刻認識到合理高效的發票管理對企業和個人來說都是至關重要的。合理的發票保存和管理、合規使用發票、發票管理與財務內控的結合以及個人發票管理的意義和操作建議,都是建立一個健全的發票管理體系的重要環節。只有在每個環節都做到合規和科學管理,才能確保發票的安全性和有效性。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇二
第一段:介紹發票管理的重要性和背景(200字左右)。
發票是企業財務管理中的一個重要環節,對于企業的賬務記錄和稅收申報都有極大的影響。合理、規范的發票管理能夠確保財務數據的準確性,遵循相關法律法規,并且能夠為企業提供有力的稅務依據。然而,在實際操作過程中,我也經歷了一些挑戰和摸索的過程。
第二段:學習發票管理的困難與解決方法(250字左右)。
初學發票管理時,我面臨了一些困難。首先,對于發票的種類和使用規范了解不深,容易出現錯發、漏發等錯誤。其次,快速增長的業務使得發票的數量和種類也日漸繁多,如何有效整理和管理成為了一項巨大的挑戰。為了解決這些問題,我主動主動請教財務主管和同事,參考相關資料,加強對發票管理規范的學習。通過與相關部門的溝通和交流,我逐漸掌握了不同類型發票的使用方法并建立了自己的管理體系。而且,我也積極提醒同事們合理使用發票,確保財務數據的準確性。
第三段:學習發票管理的收獲和感悟(250字左右)。
通過學習發票管理,我深刻意識到發票管理對于企業的重要性和必要性。規范的發票管理不僅能夠讓企業遵循法律法規,追求財務數據的準確性,還能夠為企業提供有力的稅務依據,保障企業稅收的合理申報。我之前對于發票管理只是簡單地認為是一項常規任務,但通過實踐和學習,我意識到這是一項可以對企業發展產生實質性影響的重要工作。合理管理發票,可以提高企業整體的經營效益,減少稅務風險。
第四段:發票管理給我的啟示(250字左右)。
學習發票管理中,我也受益良多。首先,我深刻認識到細致入微的工作態度和精確的操作要求對于財務工作的重要性。一個小小的錯誤可能對企業造成不可估量的影響,因此我學會了在工作中細致入微,精益求精。其次,我也明白了團隊合作的重要性。學習發票管理過程中,我不斷與財務團隊合作,通過分享經驗和知識,共同解決問題,彌補自身的不足。這種合作不僅提升了工作效率,也增強了團隊的凝聚力。
第五段:總結和展望(200字左右)。
通過學習發票管理,我真切地感受到了財務工作的重要性和復雜性。合理管理發票不僅是一種責任,更是一種能夠為企業帶來實際效益的重要工作。同時,我也認識到學習是一個不斷積累和更新的過程,我會繼續努力學習,提升自己的綜合素質和專業水平,為公司的發展做出更大的貢獻。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇三
作為企業中不可或缺的一部分,發票管理工作承載著巨大的責任和挑戰。通過自我總結與思考,我意識到良好的發票管理不僅提升了工作效率,還對企業的財務狀況和聲譽有著重要影響。在過去的幾年里,我積累了一些寶貴的經驗和體會,以下是我對發票管理工作的心得體會。
第二段:加強內部流程管理。
發票管理要求嚴密的內部流程管理,關鍵是建立有效的交流與溝通機制。首先,明確發票管理的責任人和相關部門,確保每張發票都得到適時處理。其次,建立一個高效的發票審批流程,確保發票的準確性和合規性。同時,要建立明確的職責分工,明確崗位職責和任務,避免發生混淆和漏項。通過加強內部流程管理,可以提高識別和處理問題的能力,最終提升工作效率和質量。
第三段:規范發票信息管理。
發票信息的準確性和完整性對于企業來說至關重要。因此,建立一個規范的發票信息管理系統非常必要。首先,要確保所有發票信息的及時歸檔和備份,方便日后的查詢和審計工作。其次,要加強對發票信息的準確性的監控和審查,及時發現可能存在的錯誤和問題,并及時進行修正。最后,要對發票信息的保密性給予足夠重視,避免泄露和濫用。規范的發票信息管理可以提高財務數據的準確性和可靠性,有效防范各類風險。
第四段:加強發票風險防控。
發票作為企業財務管理的重要組成部分,承載著巨大的風險。為此,需要加強發票風險的防控工作。首先,要加強對發票真偽的辨別能力,識別和防范偽造和變造發票的風險。其次,要加強對發票金額和內容的核對和審查,避免發生虛假開票和重復開票的情況。另外,要及時了解并遵守相關法律法規和政策,確保發票管理工作的合規性。通過加強發票風險防控,可以減少企業的經濟損失和法律風險,維護企業的財務安全。
第五段:持續學習和改進。
發票管理工作是一個不斷學習和改進的過程。面對不斷變化的法律法規和市場需求,我們必須保持學習的狀態。首先,要及時了解和學習有關發票管理的最新政策和法規,將其應用到實際工作中。其次,要定期進行發票管理工作的回顧和評估,總結經驗教訓,發現問題并進行改進。此外,要加強和相關部門的溝通和合作,借鑒其他企業的先進經驗,不斷提升發票管理工作的水平和質量。只有持續學習和改進,我們才能適應不斷變化的環境和要求,提高發票管理工作的能力和效果。
總結:
發票管理是企業不可或缺的一項工作,對企業來說至關重要。通過加強內部流程管理、規范發票信息管理、加強發票風險防控和持續學習和改進,可以提高發票管理工作的效率和質量,減少風險和損失,為企業的可持續發展做出貢獻。希望我的心得體會能對廣大從事發票管理工作的朋友有所啟發和幫助。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇四
第一段:導語(約150字)。
發票管理是企業和個人必不可少的一項重要工作,它不僅關系到財務統計和報表,更關系到稅務上的合規性和利益保障。近幾年,隨著科技的快速發展,企業和個人發票管理方式發生了重大變革,傳統紙質發票逐漸被電子發票取代。作為一個財務工作者,我也積極學習發票管理知識,并在實踐中總結了一些心得體會,希望能夠與大家分享。
好的發票管理體系是發票管理的基礎,也是發票管理的核心。首先,需要建立一個完善的發票分類和歸檔系統,確保所有發票都能夠被準確并及時地整理和保存。其次,要做好發票的查驗,避免盲目接收失實發票。最后,發票的銷售和采購應該以有效的方式進行記錄和核對,確保發票的完整性和準確性。通過建立科學的發票管理體系,能夠有效提升工作效率,減少紕漏和錯誤。
第三段:合理利用電子發票(約250字)。
如今,電子發票已經逐漸取代了傳統紙質發票,成為新的發票管理方式。與紙質發票相比,電子發票具有更高的效率和便捷性。因此,合理利用電子發票是提高發票管理效率的重要手段之一。首先,我們可以使用電子發票管理系統,實現發票的自動化管理和處理,減少人工工作量。其次,利用電子發票可以更好地進行財務核對和統計分析,為企業決策提供有力支持。最后,電子發票還可以防止發票的丟失和損毀,提高發票管理的安全性和穩定性。
第四段:加強對發票管理政策的學習(約250字)。
發票管理涉及到眾多的法規和政策,因此,了解和掌握相關的法律法規,對于正確高效地開展發票管理至關重要。我們需要不斷學習和了解稅務部門出臺的最新法規和政策,及時更新自己的發票管理知識。此外,還可以參加相關培訓和研討會,與同行交流經驗,拓寬自己的視野。通過加強對發票管理政策的學習,我們能夠更好地履行發票管理的職責,同時也可以防止因為對政策了解不足而造成的偏差和風險。
第五段:不斷優化發票管理流程(約300字)。
發票管理是一個不斷優化的過程,我們需要不斷地改進和完善現有的發票管理流程。首先,可以采用信息技術手段,提高發票管理的自動化程度,減少人工操作和錯誤的發生。其次,加強內部協同,提高工作效率,確保發票管理流程的快速和準確。最后,建立完善的監督和審核機制,防止不合規的發票操作和財務風險的發生。通過不斷優化發票管理流程,我們能夠提高工作效率,減少人為錯誤,并為企業提供更好的財務管理服務。
總結(約150字)。
發票管理是一個綜合性的工作,需要我們持續地學習和實踐。通過建立科學的發票管理體系,合理利用電子發票,加強對發票管理政策的學習,以及不斷優化發票管理流程,我們能夠提高發票管理的效率,降低風險,為企業創造更大的價值。正如一句古語所說:“凡事預則立,不預則廢?!敝挥胁粩鄬W習和實踐,我們才能更好地應對未來發票管理的挑戰。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇五
發票管理是一個重要且細致的工作,對于企業和個人來說具有極高的價值。發票管理不僅涉及到財務方面的記錄和核對,還涉及到稅收和合規方面的重要事項。通過學習發票管理,我深刻體會到了其重要性,并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段:加強發票的收集和登記。
學習發票管理的第一課就是加強發票的收集和登記。只有及時準確地收集和登記發票,才能保證企業的賬目準確無誤。我學到了一些方法,比如每天定時將收到的發票整理好,分類登記,避免發票遺失或遺漏。同時,也要注意檢查發票的真偽,確保發票是合法有效的。
第三段:加強發票的審核和核對。
發票管理的重要一環就是審核和核對,這是保證財務準確性的重要措施。通過學習,我意識到了每一張發票的重要性,不論金額大小,都要認真審核,核對發票內容和金額是否與實際相符。同時,還要注意檢查開票單位和納稅人識別號是否正確,以免發生誤開或虛開發票的情況。
第四段:合規性和法律風險的注意。
學習發票管理還教會了我合規性和法律風險的重要性。發票管理涉及到稅務方面的法規和規定,不合規的操作會給企業帶來不必要的風險。我了解到,發票管理需要按照相關法律法規的要求進行,如開票時要注意發票內容和金額的真實性,避免虛開、假開發票;同時,在發票的歸檔和保存方面也需要符合法規要求,以備稅務機關的審核和調查。
第五段:發票管理的數字化和自動化。
隨著科技的進步,數字化和自動化的發票管理方式也開始逐漸普及。這方面的學習使我意識到,數字化和自動化可以極大地提高發票管理的效率和準確性。通過使用專業的發票管理軟件,可以實現發票的電子化存儲和管理,不僅可以減少紙質發票的占用空間,還可以便于查詢和操作。而自動化的發票管理系統可以大大減少人工操作的錯誤和繁瑣,提高工作效率。
總結:
通過學習發票管理,我認識到了發票管理在企業經營中的重要性。發票管理不僅涉及到財務管理的準確性,還涉及到稅收合規和風險控制。通過加強對發票的收集、登記、審核和核對,可以保證企業財務的準確性和合規性。同時,數字化和自動化的發票管理方式也為發票管理帶來了更高的效率和便利性。我相信,在今后的工作中,我將能夠運用所學的發票管理知識,更好地完成工作任務。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇六
第一段:引言(100字左右)。
發票作為商業活動中不可或缺的一環,對企業的管理和發展起著重要作用。在長期的工作中,我積累了一些關于發票管理的經驗和心得,通過合理的規劃和科學的管理,可以有效提高發票管理的效率,降低潛在風險,下面就我在發票管理方面的心得做一分享。
第二段:建立有效的發票管理體系(200字左右)。
要合理管理發票,首先需要建立一個有效的發票管理體系。首先,要確保所有發票都被準確地記錄并分類歸檔,確保與企業的財務狀況相匹配。其次,建立起一套完整的發票流通管理制度,明確各個環節的責任和權限,并進行有效監督和內控,避免發票的丟失或濫用。同時,要制定一套流程,確保每一張發票都經過審核和備案,降低發票被盜刷的風險。最后,建立一套發票查詢系統,方便及時查詢和核對發票的真偽,減少假發票的流通。通過建立這樣一個嚴格的發票管理體系,可以有效地提高發票管理的效率和準確性。
第三段:加強發票管理的風險控制(200字左右)。
發票管理不僅涉及到效率與準確性,還需要加強風險控制。首先,要加強對發票的保管,建立安全可靠的存檔規定,確保發票不會被人為篡改或遺失。其次,要加強發票的風險識別與防范,注意發票的真偽和真實性,及時發現問題并采取相應措施。同時,要定期對發票管理制度進行評估和調整,保持與法律法規的一致性,并隨時調整控制風險的策略。通過加強發票管理的風險控制,有效避免了發票管理過程中可能遇到的潛在風險帶來的負面影響。
第四段:科技手段在發票管理中的應用(300字左右)。
發票管理的科技手段應用可以提高效率和準確性。首先,可以使用發票管理軟件對發票進行自動化管理,減少了人工操作和人為差錯的風險。其次,可以利用互聯網技術對發票進行電子化管理,實現發票的在線開具、傳輸和查詢,方便快捷。再次,可以借助人工智能技術對大量發票數據進行分析和挖掘,幫助企業發現異常情況和進行數據分析,為企業決策提供更加準確的依據。通過科技手段的應用,可以提高發票管理的自動化程度和信息化水平。
第五段:總結與展望(300字左右)。
發票管理是企業日常運營中不可或缺的重要環節,合理科學的發票管理對企業的發展至關重要。通過建立有效的發票管理體系,加強風險控制和應用科技手段,可以提高發票管理的效率和準確性,從而為企業的運營和發展帶來積極的影響。未來,隨著技術的不斷發展,發票管理也將不斷創新與變革,我們應積極跟進時代發展的步伐,不斷完善發票管理工作,提高企業的競爭力和核心競爭力。
總結態度之:在管理的工作中,我們應保持規范,準確性與效率,通過加強發票管理的風險防范控制、科技手段的應用以及建立完善的發票管理體系,為企業的管理和發展提供有力保障。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇七
發票是企業財務管理中不可或缺的重要文件,對于企業管理、納稅申報以及合規經營具有重要意義。作為財務人員,發票管理是我們日常工作中必不可少的一項任務。通過多年的工作經驗,我總結出了一些發票管理的心得體會。
第二段:建立完善的發票管理制度。
良好的發票管理制度是發票管理工作的基礎,必須建立起完善的制度來規范發票的開具、使用、歸檔和銷毀等環節。制度應明確發票管理的責任部門和責任人,并且要求相關人員按照規定的程序和要求進行操作,確保發票管理的合規性和準確性。
第三段:規范發票管理流程和操作。
在實際操作中,我們要嚴格按照發票管理制度的規定來執行,確保每一張發票的出入都有明確的記錄,并及時完整地歸檔。同時,要注意對發票的合規性進行審查,特別是在開具和領用發票時,要嚴格核對相關信息,確保發票的真實性和準確性。
第四段:加強發票信息化管理。
隨著信息技術的發展,發票管理工作也逐漸向信息化管理轉變。我們應積極推動發票管理的信息化,利用現代化的軟件和系統來管理發票信息,提高工作效率和準確度。通過信息化管理,不僅可以減少人為誤操作,還能夠方便進行發票數據的查詢和分析,為企業經營決策提供支持。
第五段:加強發票監督和培訓。
發票管理需要全員參與,因此要加強對員工的發票管理意識和知識培訓。定期組織發票管理培訓,提高員工對發票管理的重要性和規范性的認識,加強員工對發票管理制度的理解和遵守。同時,要加強對發票管理的監督,定期檢查和審核,及時發現和糾正問題,確保發票管理工作的規范性和有效性。
總結:
發票管理是企業財務管理中至關重要的一環,良好的發票管理能夠保障企業的財務合規和順利運作。在發票管理工作中,我們要建立完善的管理制度和規范的操作流程,推動信息化管理的發展,加強對發票管理的監督和培訓。只有不斷提高發票管理的規范性和有效性,我們才能更好地完成工作任務,為企業的發展做出貢獻。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇八
組織準備工作是erp沙盤模擬的首要環節。主要內容包括分組和職能定位。我所在b組共6名成員,分別擔任ceo、營銷總監、生產總監、物流總監、財務總監和出納等主要角色。我在小組中擔任出納工作。我們將在未來模擬經營的五年中與其他四組展開激烈競爭。
2.了解企業基本情況
對企業經營者來說,接手一個企業時,需要對企業有一個基本的了解,包括股東期望、企業目前的財務狀況、市場占有率、產品、生產設施、盈利能力等。在這個環節,我們最主要的任務是學習使用和填寫財務報表(資產負責表和利潤表)。
3.學習市場規則與企業運營規則
企業在一個開放的市場環境中生存,企業之間的競爭需要遵循一定的規則。綜合市場競爭及企業運營所涉及的方面,需要注意八個主要問題,即市場劃分與市場準入;銷售會議與訂單爭取;廠房購買、出售與租賃;生產線購買、轉產與維修、出售;產品生產;原材料采購;產品研發與iso認證;融資貸款與貼現。實踐是檢驗真理的唯一標準,初期我們對于規則的運用很不熟練,隨著模擬的推進逐漸上手。
在本次模擬中,我們因為不熟悉規則出過一些差錯,第一年沒有擴大生產線,導致以后的產能不足,無法接大訂單。最重大的失誤就是五年的廣告都沒投好,直接導致投入與產出嚴重失調。
4.起始年經營模擬
erp沙盤模擬不是從創建企業開始,而是接手一個已經開始運營的企業。根據從基本情況的描述中獲得了企業運營的基本信息,把報表中枯燥的數字活生生的再現到沙盤上,讓我們進一步了解企業的情況,適應規則,為后續的模擬做好鋪墊。在初始年,我們的從期初手忙腳亂到期末獨自應付,深刻地感受到財務數據與企業業務的直接相關性,理解到財務數據是對企業運營情況的總結和提煉,為以后“透過財務看經營”打好基礎。
5.五年經營競爭模擬
企業經營競爭模擬是erp沙盤模擬的主體,經營伊始,老師發布了市場預測資料,對每個市場每個產品的總體需求量、單價、發展趨勢做出預測。在分析市場預測的基礎上討論企業的戰略和業務策略。
總體來看,在分析預測資料階段,我們就沒有很好把握市場發展趨勢,對公司發展缺乏長遠計劃,影響新產品的開發,使得公司沒有系統性的發展起來。其次,投廣告的嚴重失誤。這兩個問題成為阻礙企業發展的最主要門檻。
二、實訓收獲與體會
1.換位思考與團隊合作
在五年的經營過程中,我們經歷了初期組建、短暫磨合、逐漸形成團隊默契,進入協助狀態。其中有各自為戰導致的效率低下、無效溝通引起的爭論不休、職責不清導致的秩序混亂等問題,終于進行過角色互換之后,體驗到角色轉變后考慮問題的出發點的相應變化,也學會了換位思考,為更好的`團隊合作打下基礎。在企業經營這樣一艘大船上,ceo是舵手、cfo保駕護航、營銷總監瞄準市場、生產總監開足馬力……在這里,每個角色都要以企業總體最優為出發點,各司其職,相互協作,才能贏得競爭,實現目標。在組織的全體成員有共同愿景、朝著共同的績效目標、遵守相應的工作規范、彼此信任和支持的氛圍下,企業更容易取得成功。
2.樹立共贏理念
市場競爭是激烈的,也是不可避免的,但競爭并不意味著你死我活。尋求與競爭對手之間的雙贏、共贏才是企業發展的長久之道。這就要求企業知己知彼,在市場分析和競爭對手分析上做足文章,在競爭中尋求合作,企業才會有無限的發展機遇,市場也會穩定積極的發展。
3.誠信
誠信是一個企業立足之本,發展之源。誠信原則在erp沙盤模擬中體現為對“游戲規則”的遵守,如市場競爭規則、生產計算規則、生產設備購置以及轉產等具體業務的處理。不能盲目為了交貨人為加快生產,雖然再最終的財務報表中體現不出來,可轉回現實當中是無論如何也辦不到的。模擬的意義在于了解一個企業真實的運作情況,是為將來真正走向工作崗位做功課,如果只是為了完成實訓而實訓就失去了模擬的意義。
4.職業定位與領導者氣質
每個個體因為擁有不同的個性而存在,這種個性在erp沙盤模擬中顯露無遺。不僅如此,每個團隊領導者的個性往往決定企業的個性。在分組競爭中,有的小組大展拳腳,有點小組穩扎穩打,還有的小組慌張忙亂,這都與領導者的決策及個性有著很強的關聯。在小組分工時,個性和能力特點與勝任角色也有著很大關系。但在現實工作中,很多人都不能因為“愛一行”才“干一行”,更多的情況是需要大家“干一行”就“愛一行”。在此次模擬中,由于專業影響,很大同學都想要做與營銷有關的工作,殊不知,轉換做其他的工作,能豐富工作經歷,與各部門溝通的同時,加深對實訓環節的了解。體驗企業多個工作流程,也可以為將來的營銷工作奠定基礎。
5.總體感悟
在erp沙盤模擬中,我們經歷了一個從理論到實踐再到理論的上升過程,把理論知識運用到模擬實踐中,在從自己的親身實踐經歷中總結出理論學習的盲點。每一次借助erp沙盤推演企業經營管理的過程,都會基于現場的案例分析和數據分析為企業做出診斷,磨練商業決策敏感度,提高決策能力及長期規劃能力。
在經營公司的過程中,我擔任的是公司的出納。作為一名出納,或許我沒有具體對某個模塊進行很深入的研究,但是我要時時刻刻了解公司每年的資金狀況、生產能力、市場需求,只有在充分的對各種環境的熟悉之后,才能做出正確的現金預測,確定是否需要籌集資金。在這個過程中,我深切地感受到團隊合作的重要性,只有大家一起很好地相互協調與合作,才能使公司在長遠的未來有更好的發展。小組中每一個成員對這門課程的專注,他們身上的熱情,使我們彼此之間不斷的融合,我們大家之間已經建立了一種寶貴的情誼,雖然是短短的十幾節課,但是我們卻實實在在的一起經歷了“五年”的風雨。一起擔憂,一起歡樂,一起冥思苦想,一起把公司從困境中帶出來。如果模擬實訓繼續下去的話,我們一定要抓好廣告上投入,爭取市場老大,繼續拓展自己的生產能力,開拓開發其他市場和產品,嚴格預算,真正做到純盈利。
20**年11月9日上午,國網技術學院成都分院劉老師在1教206給變電檢修8班的學員講解了觸電急救的基本知識。國網員工由于接觸電氣設備的機會比其他行業多,觸電的可能性也相對較大。因此,觸電急救的培訓工作是發輸供配電企業安全培訓工作的一個重點。學員們經過董海老師觸電急救的現場培訓,正確把握“拍按叫好,抬除看吸錘”九個重要動作要領,并通過了下午觸電急救模擬人的觸電急救的考試。
觸電急救培訓是為員工構筑生命的保護屏障,能最大限度地減少死亡。作為輸電供電企業的員工,人觸電后雖然呼吸中斷,心跳停止,但只要及時搶救,方法正確,一般是能救活的?!峨姌I安全工作規程》明確規定:“學會緊急救護法,特別要學會觸電急救。所有供電從業人員必須并要經過模擬人的培訓,這也從事登高、高空作業以及特種作業人員必考的內容。開展觸電急救的培訓,從中發現受訓人員觸電急救知識淡忘,模擬人急救不成功。
學員應做好自我“充電”,熟悉觸電急救的理論知識和操作技能;了解培訓對象,有針對性地制定培訓計劃。只有充分做好培訓前的準備工作才能取得預期的效果。
作為學員要充分重視加強班組安全員的培訓,在熟悉理論知識的基礎上,熟練掌握單人急救的操作要領。作為國網新人員應該認識到掌握“觸電急救法”是利己利人的好事,從“要我學”轉變到“我要學”,提高學習的積極性。因此必須從思想上加以重視,認識提高了,責任心增強了,培訓工作才不至流于形式,培訓工作才能取得實效。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇九
為了使新警培訓能夠更加貼近基層公安工作,20xx年xx月xx日至2月x日,根據安排我們小組一行五人分配在古蕩派出所,開展為期半個多月的實訓。我認為這次實訓的主要目的就是將我們在學校所學的理論知識、警務技能與基層實踐相結合,在實戰中學好基層公安業務知識,提高在工作實踐中的獨立工作的能力,為將來更好地從事公安工作夯實基礎。通過實訓,不僅使我對基層公安工作有了一定的了解和認識,更讓我在實踐中積累了經驗,也獲得了一些感悟。
一、愛拼才會贏。初到古蕩所,教導員就耐心向我們介紹了派出所基本情況,并告訴我們作為民警一定要能吃苦、勤鉆研。開始對這些話并沒有什么實際感觸,但是在一段時間的工作中我漸漸明白了教導員所說的,其實這也是基層民警最最基本的業務素質。短短半個月實訓,我嘗試了很多初為民警的艱辛和挑戰,第一次值班熬夜,第一次接處警,第一次審查??體味到的是刑偵工作如此真實復雜的立體畫面,感受到的是刑偵工作的煩瑣與辛苦,但無論任務多重,我都會欣然接受并努力完成。忙碌之余,我也不忘抽空提筆,提煉每一次進步。不經意間,我已融入這個充滿挑戰的崗位。我堅信“愛拼才會贏”的道理,只有迎難而上,勇于挑戰,才能實現工作跨越。
二、細節定成敗。半個月來,我一共參與接處警30余起,調解糾紛10余起,其中令我感觸最深的.是辦理的一起吸毒案件,這是我首次接觸到強制隔離戒毒處罰。通過辦理該案,我初步掌握了該類案件的一系列辦案程序和規范,而最大的收獲則是深切體會到了工作細節的重要性,無論是材料制作、文書開具,還是證據提取、證物保存,細節問題貫穿辦案始終。特別是在對違法嫌疑人進行詢問、押解的過程中,更應細致嚴謹,確保自己和嫌疑人的人身安全。尤其像吸毒一類的違法嫌疑人,往往身患疾病,有的甚至迫于強制隔離戒毒的嚴厲處罰,選擇鋌而走險,這些都是辦案民警所必須警惕的問題。因此,我們在辦案過程中必須時刻保持警覺,盯緊盯牢違法嫌疑人的一舉一動,直至安全將其送至羈押場所。
三、警情無小事。經歷數次接處警,我明白了不同警情有不同的處理方式,如遇兩搶、聚眾斗毆等重大警情,應及時掌握現場動態,向所領導報告情況,并請求指示,而絕不能一意孤行,否則就可能釀成更大的危害。而對于判似平常的警情,也不能輕視,比如每次接到走失求救的報警,所里的值班民警總是將報警信息及時通知轄區內的巡邏人員并注意留意、找尋??偨Y每次接處警,我認為無論遇到何種警情,一定要樹立“警情就是命令”、“群眾利益無小事”的嚴謹執法理念。
基層派出所的實訓經歷,對我自身而言是一筆極大的財富。在實訓中,我見識了很多,學到了很多,也更清楚地了解到自己的不足。我知道,目前我所做的這些離一名合格的人民警察還相差很遠,在接下來的學習、工作中仍需要繼續“充電”以彌補不足,縮短差距,向著“敬業、專業、公正、廉潔”的標準大步前進。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇十
電工電子實習是我進入大學二年級后的第一個實習,當然,在大一的時候,我進展過金工實習的訓練,雖然對于實習我有一定的認知和理解,也有一定的經歷,但是,在進展電工電子實習的時候,還是難免會犯一些錯誤,不過,好在我不是一個人在戰斗,在我們班所有同學的互相幫助和互相鼓勵下,我們抑制了許多困難,也解決了不少問題。從這前后加起來相當于9天的電工電子實習中,我所學到和收獲的,不僅僅是收音機的工作原理和架構組成,還有如何分析處理解決問題的方法和才能,當然,我所在的班級也在這次的實習過程中也變得更加團結和友愛了。
對于這次實習,我獲得的心得體會大致總結如下:
1.我對電子技術有了更直接的認識,對放大和整流電路也有了更全面的理解,雖然曾經也自己拆裝過簡單的單管收音機,但與這次的相比,無論從原理還是實際操作上來講都是不能相比的。
2.對焊接程序也有了更明晰的認識,也更熟悉了焊接的方法技巧。
3.對問題的分析處理才能有了很大的進步,由于一開場的盲目行動,我犯了很多低級的錯誤,比方一開場居然把元件焊在了印制板的反面,先焊了集成塊等等,隨著實習的進展,我深化體會到了事前分析規劃的重要性,相信這是沒有進展過這種理論活動的人所體會不到的。
4.對電子產品的調試糾錯有了更多的經歷。我的收音機制作真的可謂命途多舛,從第一次接通電源它一點反響都沒有,到最后可以收聽多個頻道的播送,我進展了多天的調試和糾錯,在仔細檢查每一個焊點,分析電路板的接線后,最終才完美解決了問題。
5.對團隊合作的意識培養起到了很大的幫助,雖然抓烙鐵的是一只手,可是后面有許多個頭腦在指揮和支持著,大家一起分析電路圖,一起解決我們面前的每一個難題。也使班上同學之間的友誼更加深化,班級更加團結了!
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇十一
為了加強公司增值稅專用發票管理,規范增值稅專用發票的領購、保管、開具、傳遞流程,特作如下規定:
二、領購的空白發票由財務專人保管存放保險柜,決不能丟失。丟失賠償給公司造成的所有損失。
三、由財務專人負責按以下流程開具增值稅專用發票:1、營銷部業務人員每月1-5、11-15號向財務部報送經營銷部經理簽字的發票開具申請單,申請單填寫要詳細。
2、財務部根據營銷部報送的申請單,根據發票數量、客戶等實際情況統籌安排開票,開票內容由財務與營銷人員協調。開票時間為每月8-20日、26-28日、臨時開票(當時客戶購貨付款需開發票的)。3、新增客戶付款后,金額超過3000的需要開票的給予開具,金額較小的,調協到次月開票。
4、因領購發票有限,開票原則:金額較大(一萬元以上),付款及時,信用好,長期客戶優先。
5、開票客戶必須是一般納稅人,并傳真或郵寄開票人的營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證的副本復印件,要求證件當年已年檢。四、開票發票后通知營銷部人員簽字領取,由營銷部人員各自郵寄自己負責客戶的發票,并及時通知客戶查收。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇十二
二0xx年,在縣財政局的領導下,我們認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,以干部作風整頓建設為契機,樹立和落實“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,唱響非稅工作主旋律,工作中我們堅持票據管理原則,以非稅征管為主線,緊緊圍繞年初下的工作目標,強化征收措施,突出工作重點,創新工作思路,努力拼搏,開拓進取,各項工作取得了顯著成效,圓滿完成了政府下的各項工作目標和工作任務,歸納起來,我們著重抓了以下幾個方面的工作。
一、抓政治思想教育,營建高素質的非稅工作隊伍。
為了全面提高干部職工的政治思想素質和業務知識能力,年初一開始,我們就擬定出全年學習計劃,規定全局每月集中一至二次中心學習。學習內容安排:一是學習新時期黨的路線、方針和政策。進一步提高全局干部職工的政治理論水平,進一步增強大家的改革意識,創新意識和服務意識的能力;二是學習黨的紀律方面的知識。進一步規范大家的行為,提高抵制歪風邪氣的能力,進一步增強拒腐防變、勤政為民的能力;三是學習業務方面的知識,使大家熟悉掌握票據使用和加強票據管理的業務技能,進一步提高以票管收,正確行使非稅征管、檢查和稽核的職能作用。一年來我們始終堅持學習不放松,以學習促進干部職工的思想作風轉變,以學習促使大家的行為規范,目前全局干部職工政治方向明確,思想素質明顯提高,政治紀律進一步增強,思想作風和工作作風有了較大轉變,業務知識水平和實際工作能力大大提高,整個非稅工作呈現出班子團結,干部職工戰斗有力的大好局面。
二、抓干部作風整頓促進全局作風轉變。
按照省、市、縣委的要求,我們從2月13日開始,集中了三個月時間開展干部作風整頓建設工作,并按時按質完成了學習、整改和提高三個階段的工作任務。一是抓學習,解決大家在思想認識上存在問題。在學習階段中,我們用足夠的時間保證了必學篇目全部學完,在學習討論的基礎上全局寫中心發言材料27篇,寫3000字以上心得體會46篇,作風整頓專題記錄46本;二是抓問題查擺,解決單位職工存在的主要問題。在問題查擺階段,大家消除了“怕”的顧慮,做到了“四個正確對待”,突破了“滿”的障礙,消除了“三種錯誤認識”,開展了以“五查五整治”為目標,堅持主題“推進科學發展,構建和諧縣”,圍繞核心,突出重點,認真開展批評和自我批評,通過認真查找,全局寫了1500字以上剖析材料46份,發出征求意見函47份,收回42份,收集對局領導班子成員工作建議5條,對業務股室工作建議4條,對單位管理等方面建議3條;三是抓整改提高,確保工作作風整頓建設工作質量。在問題整改提高階段,我們嚴格把握質量關,把查擺出來的主要問題,通過民主生活會的形式,廣泛征求大家意見,作出了整改方案及整改承諾上墻予以公示,建立和完善了各項管理制度。
我局干部作風整改建設工作結束時通過上級領導、服務對象和單位職工綜合測評,單位集體滿意度99%,領導班子滿意度100%,職工個人滿意度93%。經上級主管部門驗收全面合格。一年來,我們始終保持作風建設整頓的成果,堅持高標準嚴要求的工作作風,克服和杜絕了門難進,臉難看,事難辦的衙門作風,深得服務對象的好評。
三、堅持任務目標考核確保全年目標任務完成。
今年,我們面臨著干部作風整頓建設的重大政治任務的嚴峻考驗,又面臨著非稅收入任務的重大壓力。年初一開始,我們肩擔兩大任務,堅持兩手抓的方法,以干部作風整頓建設為動力,推進非稅工作向前發展一手抓整頓,一手抓收入、科學的安排,突出工作重點,把全年非稅收入目標分別分解到了各股室,實行月進度、季小結、半年一考核的目標責任管理機制??己宿k法直接與職工待遇掛勾,與分管領導和股室長工作職責掛勾。具體做法:一是堅持以票管收的原則,實行帶票結算制管理。
全縣各執收執罰部門在上解非稅收入入庫時,必須將舊票據交回查驗,任何單位和個人都不得擅自設立或調整非稅收入項目、范圍和標準,確保依法依規征收,做到足額及時入庫。否則,一律不發售新票;二是堅持銀行代收制度,杜絕非稅收入體外循環。在票據發放中,我們盡量壓縮其他收費票據的發放量,大力推行“一般交款書”的使用,促使收費單位自覺地進入“銀行代收制”管理;三是加大非稅工作的檢查和稽核力度,進一步規范非稅收入管理秩序。今年5至6月,我們分別對縣級單位行政事業性收費和部分鄉(鎮)的社會撫養收繳工作進行了認真的檢查和稽核,僅短短一個月時間,檢查入庫400余萬元。四是深入調查研究,破解非稅工作難題。今年六月,在非稅收入過半后,我縣部分單位或鄉(鎮)在上繳收入呈滑坡趨勢,這些問題直接影響到我們下半年的工作和全年目標任務的完成。為此,我們及時組建了一個工作調研組,由副局長同志掛帥,分別對部分鄉(鎮)社會撫養費征收工作進行實地調查研究,總結和解決具體問題。通過歷時三個月的努力工作,取得了顯著的工作效率。
(一)通過調研,把大家的認識搞明確了,思想關節打通了;。
(二)通過調研,掌握了具體情況,解決了根本問題,鼓勵鄉鎮多收。如:我們一些鄉(鎮)以往全年征收上繳社會撫養費僅在幾萬或十萬左右,通過這次調查后,目前在上繳社會養費過程中猛增到幾十萬或百萬。
去年以往全縣上繳社會撫養費上百萬的鄉(鎮)僅只一兩個,而現在上繳上百萬的鄉(鎮)就到了八個。這一新的突破,為確保全縣非稅收入目標任務的完成打下了良好的基礎。一年來,我們堅持制度管理,考核到位,做到工作落實,措施有效,全縣實現非稅收入5514萬元。其中:行政事業性收費4254萬元(征收社會撫養費1154萬元),罰沒收入1088萬元。占目標任務的104.5%,比上年同期增加1484萬元,增長36.8%。五是抓好信息工作,強化安全管理。為了加強對非稅收入和票據管理的大力宣傳,讓社會各界共同參與監督管理,更好地發揮銀行代收或票據從源頭控管的作用,一年來,我局共撰寫非稅信息10期,票管信息4期;在安全工作方面,我們成立了安全工作領導小組,由副局長同志具體負責,堅持一月一次安全工作檢查。一年來由于責任明確,措施落實,工作到位,在票據、資金、水電、車輛等管理方面均未發生不安全隱患問題。
四、以人為本送溫暖親民愛民得民心。
按照縣委、縣政府建設和諧縣,堅持科學發展的根本要求,我們非稅局始終堅持“以人為本”和“科學發展”的方針,為共建和諧縣,促進全縣農村經濟發展,確定了為民辦實事的工作目標。一是繼續做好對平灘鄉中心校留守兒童的助學幫撫工作,今年5月中旬,局長等領導親自送去助學金700元和學習用品,今年10月中旬,我局工會,團支部聯合為平灘留守兒童送去學費生活費900元;二是對等村民的扶貧工作。今年4月2日,局長和中層干部為他們送去了1000元的幫撫資金。在今年6至7月的特大洪水期間,副局長等領導本局干部職工曾多次冒雨到鎮調查受災情況,這些舉措深受群眾的好評。
總之,今年非稅工作在財政局的正確領導下,通過全局同志的共同努力,順利完成了上級下的收入指標和各項工作任務。但也還存在一些不足:一是個別單位對非稅收入是財政屬性的認識不夠,只顧小集體,不顧大家庭,坐支挪用非稅收入不入庫;二是非稅收入源權控管的權利界定有待加強,一些單位的收費項目尚未完全進入非稅集中管理而是直接進入支付中心管理;三是非稅收入管理的方式滯后,缺乏現代化管理的電算網絡化的環境和條件。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇十三
經過這次的實習,將課堂的理論知識與實際操作的實踐相結合,了解他們之間的異同點,也更清楚地認識到,理論學習與實踐操作之間存在著怎樣的差距。
眾所周知,生產實習是學生大學學習很重要的實踐環節,實習是每一個大學畢業生必的必修課,它不僅僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。經過生產實習使我更深入地接觸專業知識,進一步了解環境保護工作的實際,了解環境治理過程中存在的問題和理論和實際相沖突的難點問題,并經過撰寫實習報告,使我學會綜合應用所學知識,提高分析和解決專業問題的本事。
短短一周的實習很快就結束了,雖然時間很短,但感覺還是有很大的收獲。在實訓周的最終一天我們對本周的實習進行了總結回憶,并以制作ppt展示的方式和同學們一齊回憶了整個實習過程,在實習總結中我們組取得了不錯的成績,為此,我們都很高興,整個實習的過程中,總結一下收獲大概的有以下幾點:
1、心態轉變。
學校的生活相對而言較為單純,無需我們擔憂很多的問題,學校三點一線的生活,學習跟得上就能夠,而在實際的運作中當中則不然,實際中,我們要研究的則更多,及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。
有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會茫然。我們實習時是跟著教師的安排一步一步走的,可是在這之前,教師的準備卻是很辛苦很細致的,也正因為這樣,才有我們在實訓時有條理的有安排的順利進行。周全細致的計劃,這是除了課本上的知識外,我們要向教師學習的。
3、不以事小而不為。
做大事小事有不一樣的階段,要想做大事,小事情必須做好。我們正是實習的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。這些小事情值得我去做。事情雖小,可過程至關重要。
雖然一周的實習時間很短,學習到的東西也很有限,可是這足以讓我體會到僅有不斷的努力,學習更多的知識,才能夠逐步完善自我,提升自我。
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發票管理實訓心得(匯總16篇)篇十四
1、為規范本公司發票管理,杜絕發票遺失、發票破損、已開具的發票送交不及時等現象,降低公司財稅風險、保障公司經濟利益,依據《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國發票管理辦法》、《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》及其他相關法規制定本公司發票管理規定。
2、本規定中所稱發票,是指在購銷商品,提供或者接受服務以及從事其他經營活動中,開具、收取的收付款憑證。
3、適用范圍。
我司向稅務機關購領的發票。
3.2、我司開出的發票。
3.3、我司收到的發票。
4、發票管理部門為公司管理部財務科。
1、發票的購領。
2.1、財務科設置專人(一般為發票購領人)保管,配置保管發票的專用保險柜;發票必須保持完整、票面清潔。
2.2、財務科應當按照稅務機關的規定存放和保管發票,不得擅自損毀。已經開具的發票存根聯和發票登記簿,應當保存5年。保存期滿,報經稅務機關查驗后銷毀。
在開具發票時,必須做到按照號碼順序填開,填寫項目齊全,內容真實,字跡清楚,全部聯次一次打印,內容完全一致,并加蓋發票專用章。
財務科應建立客戶、供應商檔案,設置發票登記簿,做好發票去向的備查登記。
4、發票的作廢及核銷。
4.1、發票作廢的管理要求。
4.1、1當月發票出現填寫錯誤時,應先在發票開票系統將該發票進行作廢操作,再加蓋作廢章或簽寫作廢字樣后,所有聯次均要完整保存。
4.1、2如發生發票退回需開具紅字發票的,應在收回原發票所有聯次后,向稅務機關申請開具紅字發票沖銷,再重新開具正確的發票。
4.2、1已填開發票存根聯,應填寫《用票戶領購發票開具使用情況表》,及時到稅局過行驗銷。
4.2、2發生發票丟失情形時,應當于發現丟失當日向公司財務科報告,財務科在接到報告當天書面報告稅務機關,并登報聲明作廢。
4.3、發票存根聯(作廢發票的所有聯次)必須按月時行裝訂,作為重要的會計憑證進行保管。
三、發票的送達及跟蹤管理。
1、業務部門指定專人到財務科簽收已開具的發票;。
2、業務部門將發票送交客戶時應當取得客戶發票接收人員的簽收確認;。
1、發票收取的要求。
1.1、業務部門指定專人接收供應商送交的發票,并做好發票的備查登記;。
1.2、接收發票的人員應對接收到的外部發票進行確認,發票的基本內容包括:發票的名稱、字軌號碼、聯次及用途,客戶名稱,開戶銀行及賬號,商品名稱或經營項目,計量單位、數量、單價、大小寫金額,開票人,開票日期,開票單位(個人)名稱(章)等。有代扣、代收、委托代征稅款的,其發票內容應當包括代扣、代收、委托代征稅種的稅率和代扣、代收、委托代征稅額。增值稅專用發票還應當包括:購貨人地址、購貨人稅務登記號、增值稅稅率、稅額、供貨方名稱、地址及其稅務登記號。
日常經濟業務應在不超過業務發生后的30日內取得發票,并按照公司管理規定驗收、簽批和簽字后,送交財務科進行賬務處理。對因經辦人員責任,發票滯后入賬,使增值稅超過規定抵扣期限,造成增值稅進項稅額不能抵扣,企業所得稅不能稅前列支的,追究有關當事人的責任。
保持發票票面清潔、完整。
4、附則:罰則。
未按照規定保管發票造成發票嚴重損壞或遺失的,對相關經辦人員處以發票金額25%的罰款。
參考法規:
1、《中華人民共和國發票管理辦法》;。
2、國家稅務總局關于貫徹實施《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》的通知;。
關于修訂《增值稅專用發票使用規定》的通知;。
關于修訂增值稅專用發票使用規定的補充通知;。
新版公路、內河貨物運輸業統一發票管理新規。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇十五
發票領購由專人負責,持“辦稅員證”;填制準確、完整并加蓋公章的“購領發票申請單”及尚未繳銷的舊發票,根據實際需要的種類、數量領購。
二、發票保管。
一)必須選擇有安全保障措施的發票存放場所,并按照檔案管理有關規定進行存放。
二)必須按照規定認真填制“購領發票申請單”、“發票使用明細表”、“發票領用存月報表”。
三)不得丟失、損(撕)毀發票。如果發生丟失,必須于丟失的當天書面報告稅務局,并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發票的基本聯次(存根聯、發票聯、抵扣聯、記帳聯)及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上,保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發票使用。
一)發票領用時加蓋“發票專用章”。
二)開具的發票必須符合下列規定:
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全,單位名稱必須填寫詳細,不得簡寫。如果單位名稱較長,可在“名稱欄”分上下兩行填寫,必要時可劃出該欄的上下橫線。
4、票、物相符,開廣州發票,票面金額與實際收取的金額相符。
5、各項目內容正確無誤,代理開發票。如填寫有誤,應另行開具。錯票必須一式幾聯同時作廢,注明“誤填作廢”字樣,并將作廢發票的所有聯次全部保存在發票原有位置。如發票開具后因購貨方不索取而成為廢票的,也按填寫有誤處理。
發票管理實訓心得(匯總16篇)篇十六
企業為了更好地加強發票的管理和財務監督,保障稅收收入,維護經濟秩序,根據稅務機關制定的發票管理規定,結合企業各自的實際情況,都會制定相應的發票管理制度:
一、發票領購。
發票領購由專人負責,持。
二、發票保管。
一)必須選擇有安全保障措施的發票存放場所,并按照檔案管理有關規定進行存放。
二)必須按照規定認真填制。
三)不得丟失、損(撕)毀發票。如果發生丟失,必須于丟失的當天書面報告稅務局,并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發票的基本聯次(存根聯、發票聯、抵扣聯、記帳聯)及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上,保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發票使用。
一)發票領用時加蓋。
二)開具的發票必須符合下列規定:
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全,單位名稱必須填寫詳細,不得簡寫。如果單位名稱較長,可在。
4、票、物相符,開廣州發票,票面金額與實際收取的金額相符。
6、小寫合計數前用。
7、全部聯次一次填開,上下聯的內容和金額一致。
8、在發票聯左下方加蓋。
9、購貨單位與付款單位必須一致。
10、勞務名稱僅限營業執照上注明的經營范圍。
11、按規定時限開具發票。
1)采用預收貨款、托收承付、委托銀行收款結算方式的,為勞務提供的當天。
2)勞務和款項同時發生的,為收到貨款的當天。
3)采用賒銷、分期付款結算方式的,為合同約定的收款日期的當天。
4)將貨物交付他人代銷,為收到委托人送交的代銷清單的當天。
12、發票順序依次填開,不得拆本使用發票。
13、未經批準,不得攜帶、郵寄、運輸空白發票,開東莞發票。
14、不得私自印制、借用、轉借、轉讓、虛開或替其他單位或個人開發票。
15、開具發票后,發生銷貨退回或銷售折讓的會計處理:
1)如果未將記帳聯作帳務處理,應在發票聯及有關存根聯、
記帳聯上注明。
2)如果已將記帳聯做了帳務處理,應開具相同內容的紅字發票,將紅字發票的記帳聯撕下作為抵減當期收入的憑證,存根聯和發票聯不得撕下。將從購買方收回的原發票聯粘貼在紅字發票聯后面,并在上面注明原發票記帳聯和紅字發票記帳聯的存放地點,[url=家教收入和辦培訓班收入如何繳稅-普道咨詢[/url],作為開具紅字發票的依據。
另外,屬于銷售折讓的,在作上述處理后,按折讓后的貨款重開發票。
3)在購買方貨款已付,或者貨款未付,但已作帳務處理,發票聯無法退回的情況下,按下列要求處理:
要求購買方向其主管稅務機關申請并取得加蓋主管稅務機關印章的進貨退回或索取折讓證明單送交我方,作為開具紅字發票的合法依據。
在收到購買方寄來的證明單后,根據證明單向購買方開具紅字發票。紅字發票的存根聯、記帳聯作為扣減當期收入的憑證,其發票聯作為購買方抵減費用的憑證。
四、發票繳銷。
1、整本發票填開完畢后,開票員按照發票封面(封底)內容要求如實填寫。
2、及時登記發票使用明細表。