公司是一個商業(yè)實體，通過市場營銷和銷售策略來獲取客戶和市場份額。下面是一些公司在面對挑戰(zhàn)和變革時所采取的積極應(yīng)對措施和策略。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇一
公司各部門、子公司：
為科學(xué)、合理、規(guī)范地管理公司車輛，保障公司的用車需要，做到行車安全、高效、節(jié)約，現(xiàn)就進一步加強公司車輛管理相關(guān)事項通知如下：
一、公司各部門、子公司在現(xiàn)有基礎(chǔ)上保留一臺工作用車，由各部門或子公司主要負(fù)責(zé)人調(diào)劑使用，其他車輛即日起全部交由辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理，辦公室根據(jù)公司用車需求合理調(diào)派車輛。
二、因工作原因需要用車的部門須填寫《機動車派車申請單》，用車一天以內(nèi)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人、部門分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由辦公室調(diào)配車輛，用車一天以上由總經(jīng)理審批。
三、無特殊情況，工作用車當(dāng)天必須歸還公司辦公室。當(dāng)天不能及時歸還的，須向辦公室負(fù)責(zé)人和部門分管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并在歸還車輛后，補填《機動車派車申請單》。
四、節(jié)假日或休息日車輛必須停放在公司指定地點，部門如需用車，原則上由部門主要負(fù)責(zé)人調(diào)劑安排所保留車輛，公司不再安排。嚴(yán)禁未經(jīng)請示私自動用工作用車，否則一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
五、車輛由于違章而產(chǎn)生的罰款和由于違章而導(dǎo)致安全事故造成的責(zé)任、賠款，公司概不負(fù)責(zé)，由《車輛使用安全。
責(zé)任書。
》上所列的車輛保管責(zé)任人或《機動車派車申請單》上所列的出車司機承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和一切后果。對于本次收回統(tǒng)一管理的車輛，收回之日以前的違章、罰款等，由之前使用車輛的責(zé)任人負(fù)責(zé)。
六、未盡事宜，由公司總經(jīng)理辦公會商定。
機關(guān)各處室：
為深入貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步嚴(yán)肅機關(guān)公務(wù)用車紀(jì)律，規(guī)范機關(guān)干部因公駕駛公車行為，經(jīng)總局領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)公務(wù)用車管理作如下規(guī)定，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)干部公務(wù)用車審批制度。
嚴(yán)禁以任何理由擅自駕駛公車外出。配備有車輛的處室，用車前，用車人應(yīng)填寫《總局機關(guān)公務(wù)用車申請單》(見附件)，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用。按照干部管理權(quán)限，處室一般干部用車，須向處室領(lǐng)導(dǎo)報批;處級領(lǐng)導(dǎo)用車，須向分管領(lǐng)導(dǎo)報批。需使用機關(guān)車隊公務(wù)車外出的部門，須事先填寫《總局機關(guān)公務(wù)用車申請單》報辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配車輛，安排駕駛員。
二、落實專職人員駕駛和管理公車制度。
機關(guān)車隊負(fù)責(zé)的車輛由辦公室集中管理，統(tǒng)一調(diào)度，安排專職駕駛員;配備給處室使用的車輛，處室要指定專人駕駛和管理。確因工作需要由非專職人員駕駛公車外出的(僅限廣州市范圍內(nèi))，需由個人提出書面申請，經(jīng)總局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。因違反上述規(guī)定發(fā)生交通事故的，由肇事駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)損失及賠償責(zé)任，并追究處室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。
三、按規(guī)定停放公務(wù)車輛。
機關(guān)公務(wù)車輛，上班時間應(yīng)停放在指定地點;下班時間及節(jié)假日期間，應(yīng)一律停放在機關(guān)停車場內(nèi)。確因路途較遠(yuǎn)等特殊原因，需在駕駛員居住區(qū)附近停放的，須報總局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并選擇安全固定的停車位停放。夜間及節(jié)假日期間，機關(guān)車隊可指定一輛公務(wù)用車，作為值班車靈活調(diào)度使用，在辦公區(qū)域內(nèi)當(dāng)值。物業(yè)公司、機關(guān)車隊負(fù)責(zé)統(tǒng)計和檢查公務(wù)車輛停放情況，對不服從管理，下班時間私自駕車外出的，及時向辦公室報告。
四、加大督查力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。
各處室要把加強公務(wù)用車管理，作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，切實嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范管理。配備有車輛的處室將本處室的專職駕駛?cè)藛T名單報辦公室。辦公室將會同紀(jì)檢監(jiān)察室，不定期對各處室公車使用情況進行檢查，對違反公務(wù)用車管理規(guī)定、私駕公車及其他違紀(jì)行為將依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
本規(guī)定自下文之日起施行。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）、雪峰開發(fā)區(qū)管委會，市直各單位：
為貫徹實施國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《福建省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，促進我市公共機構(gòu)節(jié)能工作的落實，做好科學(xué)用電、節(jié)約用電、合理用電，確保變、配電設(shè)備安全度夏，現(xiàn)就做好用電工作有關(guān)事宜通知如下：
各級、各單位要充分認(rèn)識做好辦公機關(guān)節(jié)約用電工作的重要性，采取積極應(yīng)對措施和有效辦法，切實做好節(jié)約用電工作。要從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認(rèn)識節(jié)約用電對于保障民生、保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性，把節(jié)電工作擺上重要位置，通過加強用電管理，實施有序用電、嚴(yán)格控制不合理用電等措施，切實減少電力資源浪費。
各級、各單位要根據(jù)自身實際，強化辦公機關(guān)節(jié)約用電的各項措施，以身作則、率先垂范，帶頭做好節(jié)約用電工作，帶動全社會積極參與到節(jié)約用電活動中來。
（一）公共機構(gòu)要充分利用自然光，減少照明設(shè)備電耗，除陰雨天外，做到白天不開燈，并做到人走燈滅；晚上只開工作燈，不開景觀燈。公共走廊、樓梯照明燈要盡可能安裝自動控制和分路式開關(guān)，防止“白晝燈”、“長明燈”現(xiàn)象。
（二）要注重用電設(shè)備節(jié)電，使用計算機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要開啟省電模式功能，盡量減少開啟和使用次數(shù)，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設(shè)備待機能耗。嚴(yán)禁在辦公場所使用大功率電器。
（三）辦公場所在日間氣溫30c以上時方使用空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置不低于26с。要合理控制空調(diào)使用時間，提倡上班半小時后才開啟空調(diào)，下班前半小時關(guān)閉空調(diào)。做到無人不開空調(diào)，下班要關(guān)空調(diào)。要及時維護保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，提高空調(diào)的能效水平。單位宿舍嚴(yán)禁無人入住時開啟空調(diào)。
（四）加強對電梯等大型用電設(shè)備的節(jié)能管理，低樓層倡導(dǎo)步行，不乘坐電梯。
（五）市政府辦公室行政保衛(wèi)科將組織人員進行不定期檢查，對不遵守安全用電和節(jié)約用電規(guī)定的單位和個人提出通報批評。
各級、各單位要高度重視公共機構(gòu)節(jié)約用電工作，切實加強對節(jié)約用電工作的領(lǐng)導(dǎo)，立足自身實際研究制定節(jié)電措施，并確定專門人員抓好督促落實。要加大對節(jié)約用電、建設(shè)節(jié)約型社會的宣傳力度，積極倡導(dǎo)健康環(huán)保的工作方式，宣傳節(jié)電、節(jié)能技巧和知識，努力營造全社會節(jié)約用電的良好氛圍，確保節(jié)約用電工作扎實有效地開展。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇三
1、服務(wù)質(zhì)量違紀(jì)處罰：
1)不按規(guī)定著裝經(jīng)提醒不改正者處以罰款。
2)未提前5分鐘到達(dá)出車地點，或因需加油等情況而延誤出車者處以罰款。
3)凡因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量不好，受到賓客或用車人投訴者處以罰款。
2、安全行車違紀(jì)處罰：
1)凡發(fā)生交通違章行為(以交通管理部門違章通知為準(zhǔn))，扣除當(dāng)月安全獎。
2)如發(fā)生酒后開車或?qū)④嚱环撬緳C駕駛，將給以罰款。因酒后開車，非司機開車、開車辦私事而發(fā)生的交通違章和事故，一切責(zé)任和經(jīng)濟損失完全自負(fù)。
3、因行車發(fā)生甲方責(zé)任交通事故，按下述辦法處罰：
1)凡發(fā)生甲方責(zé)任交通事故，經(jīng)濟損失在10000元以下(含10000元)，罰款10%。
2)凡發(fā)生甲方責(zé)任交通事故，經(jīng)濟損失在10000元到30000元之內(nèi)的，罰款15%。
3)凡發(fā)生甲方責(zé)任交通事故，經(jīng)濟損失在30000元以上的，經(jīng)總經(jīng)理會同酒店交通安全委員會按有關(guān)規(guī)定加重處罰。
4)凡發(fā)生甲方責(zé)任事故，酒店如受到交通管理部門處罰的款項亦算在所發(fā)生當(dāng)次的事故損失之內(nèi)。
5)凡發(fā)生甲方責(zé)任交通事故，按管管部門裁定甲方所負(fù)責(zé)經(jīng)濟費用多少按上述1至3條規(guī)定處罰當(dāng)事人。
6)凡發(fā)生甲方責(zé)任交通事幫后，偽造現(xiàn)場或?qū)④囕v刮壞，不及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，視情節(jié)罰款500元到1000元。
車隊值班室管理規(guī)定。
汽車隊值班室是供司機們工作和休息的場所，為了給大家創(chuàng)造一個比較好的休息環(huán)境，更好的完成酒店領(lǐng)導(dǎo)所交給的交通運輸任務(wù)，特作如下規(guī)定：
1、值班室內(nèi)設(shè)簡易床鋪，另配一臺彩電，以備司機休息和觀看電視節(jié)目。
2、除行政部所管車隊的司機及業(yè)主的司機以外，任何人不介在此停留。臨時人員只能稍坐一會，但不允許躺臥，更不準(zhǔn)過夜，否則追究值班員責(zé)任。
3、所有司機都必須做到：只要人一離開值班室，就要關(guān)電視并鎖好門。凡因沒鎖門而丟失物品的或因沒關(guān)電視而造成電路故障的，將追究有關(guān)人的責(zé)任。
4、為保持電話暢通，謝絕外來人員在此打電話，內(nèi)部人員打電話最長一次不得超過3分鐘。
5、任何人都必須保持值班室環(huán)境衛(wèi)生，不得往水池里面倒茶葉梗，不得往水池及地上扔煙頭和隨地吐痰。
6、值班室內(nèi)的床、沙發(fā)要保持清潔，床上用品、沙發(fā)巾、椅子套等由值班員換洗。
7、值班室桌上的暖壺、水杯要擺放整齊。
8、任何人休息后都必須把被子、毛巾被、床單疊整齊。
9、值班司機應(yīng)堅守崗位，在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話。
10、值班司機如用餐、加油或有出車任務(wù)時需要離開值班室，離開前及返回后應(yīng)打開電話通知大堂副理或總機。
11、大堂經(jīng)理及總機在接到通知后，必須在值班記錄本上做書面記錄。
12、本制度需人人遵守，違者嚴(yán)肅處理。
車庫防火安全管理規(guī)定。
1.車庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)，不準(zhǔn)在車庫充電、拉設(shè)臨時電源線，車輛應(yīng)按順序停放并保持一定距離。
2.嚴(yán)禁在車庫內(nèi)加油、修車和存放木制家具等易燃物品。妥善處理油棉絲，不得隨意亂扔亂放。
3.及時維修漏油的車輛，嚴(yán)禁電路有故障的車輛入庫。如用油類等易燃物清洗機件時，必須采取有效的防火措施。
4.車庫和司機班嚴(yán)禁存放汽油、機油等易燃易爆物品，嚴(yán)禁在庫內(nèi)焚燒廢棄物品。
5.各崗位要熟悉各種消防器材性能、使用方法及器材擺放位置，發(fā)現(xiàn)火情立即撲救，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及保安部，并保護好現(xiàn)場，協(xié)助查清起火原因。
6.愛護消防器材，保持滅火器清潔，禁止隨意挪動、遮擋消防器材。
7.凡違反本規(guī)定者，按酒店消防管理規(guī)章有關(guān)規(guī)定進行處理。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇四
各部門、廠：
隨著天氣進入冬季，公司生活用電也進入高峰期。為節(jié)能降耗，杜絕各種浪費現(xiàn)象，現(xiàn)對安全節(jié)約用電再次重申如下：
一、節(jié)能降耗，從我做起。做到“人離、機停、電斷”，杜絕一切用電設(shè)備、電器空轉(zhuǎn)的浪費現(xiàn)象。
二、對燈光無特別要求的區(qū)域，請關(guān)閉部分照明設(shè)備。
三、使用電腦人員：
1、離開辦公室兩個小時以上必須關(guān)閉電腦及周邊設(shè)備電源。
2、離開30分鐘以上請關(guān)閉電腦顯示器。
3、請自行將電腦設(shè)置成節(jié)電狀態(tài)。
四、空調(diào)運行時，請關(guān)閉門窗。合理設(shè)置空調(diào)溫度，冬季不得高于20℃，夏季空調(diào)溫度不得低于26℃，上午上班盡量遲開空調(diào)，下班提前30分鐘關(guān)閉空調(diào)。最后離開辦公室人員負(fù)責(zé)關(guān)機，嚴(yán)禁無人空開。
五、嚴(yán)禁在辦公室及宿舍使用任何非單位提供的'大功率電器。個人攜帶的小型用電設(shè)備，如手機充電器等，在使用后必須立即從插座上撥除，不得長時間擱置。
六、各部門、廠負(fù)責(zé)人為“節(jié)約用電”第一責(zé)任人，綜合部將不定期對用電情況進行檢查，對違反規(guī)定的部門，將上報總經(jīng)理室嚴(yán)格考核相關(guān)責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人。
請全體嚴(yán)格執(zhí)行“節(jié)約用電”的有關(guān)規(guī)定，積極參與“節(jié)能降耗”工作，節(jié)約用電，杜絕浪費。
特此通知！
綜合部。
20xx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇五
冬季來臨，隨著氣溫逐漸下降，用電范圍和用電量都在不斷增大，且部分線路(原供電設(shè)計未思考空調(diào)負(fù)荷，另還存在部分線路老化問題)超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，現(xiàn)已導(dǎo)致兩次停電事故發(fā)生，目前變壓器處于高負(fù)荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，隨時可能導(dǎo)致整個公司停電，為防止停電，火災(zāi)事故發(fā)生，切實做好安全用電、節(jié)儉用電工作，特將有關(guān)事項通知如下：
一、電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常狀況時，務(wù)必立即停止操作，關(guān)掉電源，并及時檢查、找電工修理。確認(rèn)能安全運行時，才能繼續(xù)使用。
二、冬季是電器火災(zāi)易發(fā)季節(jié)，嚴(yán)禁烘烤物品，做到人走關(guān)掉一切電源開關(guān)。
三、下班時除了檢查安全外，應(yīng)切斷所有用電設(shè)施。
四、有制熱空調(diào)的辦公區(qū)域應(yīng)將空調(diào)溫度設(shè)置在節(jié)儉能源度數(shù)：26℃。
五、對不及時關(guān)掉用電設(shè)施的部門和個人一旦查實將予以通報，并處以經(jīng)濟處罰100元。
期望公司全體員工應(yīng)盡已責(zé)，自覺遵守、減少公司資源流失，養(yǎng)全用電、節(jié)儉用電的好習(xí)慣。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇六
各員工：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現(xiàn)因超負(fù)荷用電導(dǎo)致的燒毀配電設(shè)施等不安全因素，同時也不同程度地存在用電浪費現(xiàn)象，為了增強節(jié)約意識、合理用電、杜絕浪費用電、保障用電安全，確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活，推進公司節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。結(jié)合公司實際，現(xiàn)將節(jié)約用電有關(guān)要求通知如下：
1、各員工要增強節(jié)約用電意識，清醒認(rèn)識公司目前用電的緊張現(xiàn)狀，將節(jié)約用電當(dāng)成目前一項重要工作來抓，杜絕浪費用電現(xiàn)象。
2、公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)課上要加強對員工進行節(jié)約用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊每一件小事做起，從節(jié)約每一度電做起”，使節(jié)約用電真正成為每位員工的自覺習(xí)慣和美德，為節(jié)約用電、安全用電做出自己應(yīng)有的貢獻。
3、在自然光線充足的情況下避免開啟照明設(shè)備;下班時應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機、空調(diào)、飲水機等用電器具的電源開關(guān)。
4、公司的生活區(qū)路燈自通知之日起全部改用功率為60(w)以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。
5、各倉庫加強管理，對領(lǐng)取的照明設(shè)施問清用途。對領(lǐng)取使用于生活區(qū)路燈高于60(w)的照明燈，應(yīng)嚴(yán)格拒絕領(lǐng)取。
6、集團公司電工要進一步加強生活區(qū)的巡視，發(fā)現(xiàn)私自更換公司生活區(qū)照明燈的人員，均按違章用電處罰。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司。
xxxx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇七
第三條對司機的要求:。
3.駕駛?cè)藛T在沒有出車任務(wù)時，應(yīng)在司機辦公室待崗，不得擅離職守;。
第四條車輛用油管理要求:。
第五條車輛維護管理:。
車輛使用規(guī)定。
第六條行政部安排用車應(yīng)按照使用者重要性來安排優(yōu)先級，派車必須首先考慮優(yōu)先等級高的人員用車。下級申請用車必須在確認(rèn)優(yōu)先等級排在其之前的人員無用車需求，方可出車。
第七條具體關(guān)于每輛公務(wù)用車駕駛員、使用范圍及使用權(quán)限優(yōu)先級的規(guī)定如下:。
1、__商務(wù)車:。
l駕駛員:。
u第一駕駛員:___;。
u第二駕駛員:___。
l服務(wù)對象優(yōu)先級:。
u董事長、副董事長。
u總經(jīng)理、vp。
u重要客戶。
u政府要員。
u投資人。
2、__轎車:。
l駕駛員:。
u第一駕駛員:___;。
u第二駕駛員:___。
l服務(wù)對象優(yōu)先級:。
u公司重要客戶;。
u政府要員。
u投資人。
u董事長、副董事長。
u總經(jīng)理、vp。
u技術(shù)人員。
3、____商務(wù)車:。
l駕駛員:。
u第一駕駛員:___。
u第二駕駛員:___。
u第三駕駛員:___。
l用途:主要用于接送往來客人，技術(shù)人員外事工作及因出差至機場、火車站;公司日常外出辦理事務(wù)、采購物品或經(jīng)行政部批準(zhǔn)的全公司性的或部門組織的職工有關(guān)活動用車。
l服務(wù)對象優(yōu)先級:。
u公司客戶。
u技術(shù)人員。
u員工集體活動。
u行政外出采購人員。
2.公司內(nèi)部用車應(yīng)由行政部統(tǒng)一調(diào)度，車鑰匙統(tǒng)一放在前臺進行保管，非固定性用車發(fā)車之前和返回之后需要到前臺進行登記。除非特殊情況，每晚鑰匙必須歸還至前臺。
4.任何人不得直接指定司機和車輛出車。董事長、總經(jīng)理用車必須告知行政部門;其他員工需要用車，如駕駛員未接到經(jīng)有關(guān)部門的派車單不準(zhǔn)出車。
第九條因私用車規(guī)定:。
1.員工因私用車不能影響和妨礙公務(wù)用車;。
3.員工在因私用車過程中所發(fā)生的其他一切費用由員工自行承擔(dān);。
第十條管理辦法自1月1日起開始執(zhí)行，有關(guān)未盡事宜，由行政部負(fù)責(zé)解釋。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇八
冬季來臨，隨著氣溫逐漸下降，用電范圍和用電量都在不斷增大，且部分線路（原供電設(shè)計未考慮空調(diào)負(fù)荷，另還存在部分線路老化問題）超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，現(xiàn)已導(dǎo)致兩次停電事故發(fā)生，目前變壓器處于高負(fù)荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，隨時可能導(dǎo)致整個公司停電，為防止停電，火災(zāi)事故發(fā)生，切實做好安全用電、節(jié)約用電工作，特將有關(guān)事項通知如下：
一、在電器的使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時檢查、找電工修理。確認(rèn)能安全運行時，才能繼續(xù)使用。
二、冬季是電器火災(zāi)易發(fā)季節(jié)，嚴(yán)禁烘烤物品，做到人走關(guān)閉一切電源開關(guān)。
三、下班時除了檢查安全外，應(yīng)切斷所有用電設(shè)施，節(jié)省電源的損耗。
四、有制熱空調(diào)的辦公區(qū)域應(yīng)將空調(diào)溫度設(shè)置在節(jié)約能源的.度數(shù)：26℃。
五、對不及時關(guān)閉用電設(shè)施的部門和個人一旦查實將予以通報，并處以經(jīng)濟處罰100元。
希望公司全體員工應(yīng)盡已責(zé)，自覺遵守、減少公司資源流失，養(yǎng)**全用電、節(jié)約用電的好習(xí)慣。
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇九
為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、勞動合同期限。
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年_________月_______日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2、本合同自___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。期限為個月。其中試用期個月，從___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)。
3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假。
(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制。
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制。
乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律。
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
1、勞動合同期滿的;。
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。
3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;。
4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;。
3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。
4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;。
5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;。
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。
7、請人代工的;。
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;。
9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;。
10、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在本單位連續(xù)工作滿，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的`乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);。
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險和福利。
(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞動合同的責(zé)任。
(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦茫谌〉糜嘘P(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項。
(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時，按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá)。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十
各班級及各科室：
根據(jù)杭州市夏季用電使用要求及我校實際情況，現(xiàn)有變壓器用電負(fù)荷低，為了安全用電及響應(yīng)節(jié)約用電號召，現(xiàn)要求各班主任及各科室配合做好以下工作：
1、要求氣溫在28℃以上方可以使用空調(diào)(使用空調(diào)要求溫度設(shè)定在25℃以上)，教室、寢室具體使用時間統(tǒng)一為：
教室：白天，7:40——15:10;晚上，18:00——20:20;。
寢室：晚上，20:30——次日6:00;。
2、學(xué)生科對各班使用空調(diào)將做出考核，定時開、關(guān)空調(diào)，保持室內(nèi)適當(dāng)通風(fēng)。學(xué)校職能部門將不定時巡查各教室，如有違規(guī)使用情況，將視情況停用該班空調(diào)。
3、各寢室點卡統(tǒng)一充值，請各班主任督促班長以班為單位做好各寢室電費收繳工作，并于5月31日前由班長統(tǒng)一到總務(wù)科沈靜老師處充值完畢。望各班主任務(wù)必認(rèn)真做好此項工作。
4、近段時間，發(fā)現(xiàn)課桌椅、公物損壞情況嚴(yán)重，人為破壞情況也時有發(fā)生，希望班主任在班內(nèi)加強行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，一旦發(fā)現(xiàn)惡意破壞現(xiàn)象，學(xué)校將嚴(yán)肅處理。
5、及時督促班內(nèi)學(xué)生保持教室、寢室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。
總務(wù)科。
xxxx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十一
機關(guān)各處室：
為深入貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步嚴(yán)肅機關(guān)公務(wù)用車紀(jì)律，規(guī)范機關(guān)干部因公駕駛公車行為，經(jīng)總局領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)公務(wù)用車管理作如下規(guī)定，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)干部公務(wù)用車審批制度。
嚴(yán)禁以任何理由擅自駕駛公車外出。配備有車輛的處室，用車前，用車人應(yīng)填寫《總局機關(guān)公務(wù)用車申請單》(見附件)，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用。按照干部管理權(quán)限，處室一般干部用車，須向處室領(lǐng)導(dǎo)報批;處級領(lǐng)導(dǎo)用車，須向分管領(lǐng)導(dǎo)報批。需使用機關(guān)車隊公務(wù)車外出的部門，須事先填寫《總局機關(guān)公務(wù)用車申請單》報辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配車輛，安排駕駛員。
二、落實專職人員駕駛和管理公車制度。
機關(guān)車隊負(fù)責(zé)的車輛由辦公室集中管理，統(tǒng)一調(diào)度，安排專職駕駛員;配備給處室使用的車輛，處室要指定專人駕駛和管理。確因工作需要由非專職人員駕駛公車外出的(僅限廣州市范圍內(nèi))，需由個人提出書面申請，經(jīng)總局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。因違反上述規(guī)定發(fā)生交通事故的，由肇事駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)損失及賠償責(zé)任，并追究處室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。
三、按規(guī)定停放公務(wù)車輛。
機關(guān)公務(wù)車輛，上班時間應(yīng)停放在指定地點;下班時間及節(jié)假日期間，應(yīng)一律停放在機關(guān)停車場內(nèi)。確因路途較遠(yuǎn)等特殊原因，需在駕駛員居住區(qū)附近停放的，須報總局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并選擇安全固定的停車位停放。夜間及節(jié)假日期間，機關(guān)車隊可指定一輛公務(wù)用車，作為值班車靈活調(diào)度使用，在辦公區(qū)域內(nèi)當(dāng)值。物業(yè)公司、機關(guān)車隊負(fù)責(zé)統(tǒng)計和檢查公務(wù)車輛停放情況，對不服從管理，下班時間私自駕車外出的，及時向辦公室報告。
四、加大督查力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。
各處室要把加強公務(wù)用車管理，作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，切實嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范管理。配備有車輛的處室將本處室的專職駕駛?cè)藛T名單報辦公室。辦公室將會同紀(jì)檢監(jiān)察室，不定期對各處室公車使用情況進行檢查，對違反公務(wù)用車管理規(guī)定、私駕公車及其他違紀(jì)行為將依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
本規(guī)定自下文之日起施行。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十二
各位教師及學(xué)員：
近幾年我省干旱較為嚴(yán)重，為用心推進節(jié)儉型學(xué)校建設(shè)，減少和杜絕水電資源的浪費現(xiàn)象，結(jié)合我院"示范性院校'的評估活動，現(xiàn)決定在成教院開展節(jié)儉用水、用電工作。相關(guān)事宜通知如下：
建設(shè)節(jié)儉型學(xué)校是建設(shè)資源節(jié)儉型社會的必然要求，是繼承和發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)儉優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，也是加強國土資源系統(tǒng)自身建設(shè)的重要資料。各位師生要深入學(xué)習(xí)、加強宣傳教育，牢固樹立勤儉節(jié)儉意識，從自身做起、從點滴做起，自覺養(yǎng)成節(jié)儉每一滴水、每一度電的習(xí)慣，努力在全院構(gòu)成"人人節(jié)儉，事事節(jié)儉、處處節(jié)儉'的`良好風(fēng)尚。
(一)節(jié)電方面。
1.辦公設(shè)備節(jié)電：離開辦公室前應(yīng)隨手關(guān)掉電腦(包含顯示器)、打印機、飲水機等用電設(shè)備，拔下電源插頭，避免火災(zāi)事故發(fā)生。
2.照明節(jié)電：工作人員在辦公時間要充分利用自然光源，減少照明設(shè)備電耗。要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣，杜絕長明燈。學(xué)院衛(wèi)生工作人員、后勤管理人員需根據(jù)樓道和衛(wèi)生間的用電需求開啟或關(guān)掉電源，杜絕白天走道開燈的現(xiàn)象。后勤工作人員應(yīng)加強對路燈的管理，路燈的開、關(guān)時間需按季度一年調(diào)整四次。
3.設(shè)備節(jié)電：嚴(yán)禁在學(xué)生公寓、辦公室、值班室等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、熱得快等大功率電器。
(二)節(jié)水方面。
1.自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，使用水龍頭時盡量合理用水，用完隨手關(guān)掉，杜絕各種"跑、冒、滴、漏'現(xiàn)象的發(fā)生。
2.大力提倡半開水龍頭，提倡使用臉盆接水洗臉洗手。
3.涮洗拖把、抹布時不要過量用水，個性要避免人走了，還開著水龍頭的現(xiàn)象。
4.宿舍洗漱、洗滌衣物、洗水果、涮洗拖把時推薦用容器盛水，避免水龍頭長流水，減少水的流失量。
5.合理二次利用水資源，如將洗水果、洗衣服的水用來洗抹布、涮洗拖把、沖廁所。
6.見到滴水的龍頭，及時擰緊。
7.如遇到因故障引起破裂或漏水的狀況，應(yīng)及時向后勤管理教師反饋報修。
8.綠化灌溉采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止采用漫灌方式。
9.后勤水電工作人員需每一天檢查各樓宇，發(fā)現(xiàn)有設(shè)備損壞應(yīng)立即報修或維修。
三、做好督促檢查，確保工作實效。
各位教師及學(xué)員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真抓好并嚴(yán)格實施。同時加強內(nèi)部督促檢查，確保各項節(jié)儉用水、用電措施切實落到實處，取得實效。
xx。
20xx年6月24日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十三
目前，正值炎熱的`夏季，是空調(diào)使用的高峰時期。為了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，切實加強用電控制，杜絕浪費，節(jié)約能源，特通知如下：
1、養(yǎng)成人走燈關(guān)的良好習(xí)慣，要杜絕開“長明燈”。
2、做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時盡量關(guān)閉門窗，提倡“每天少開一小時”。
單位進行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，提交院長辦公會議，嚴(yán)肅追究用電安全、節(jié)約第一責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。特此通知！
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十四
公司各部門及職工：
根據(jù)集團《關(guān)于節(jié)約用電、安全用電的通知》，為確保正常的工作秩序和用電支出成本控制，要求我公司職工形成節(jié)約用電，合理用電，安全用電的'良好氛圍，養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。結(jié)合實際情況，現(xiàn)通知如下：
一、工作區(qū)所有電器設(shè)備、電源、開關(guān)、插座，除專業(yè)維修人員外，任何人不得私自變動、亂接、亂拉，確保生命及財產(chǎn)安全。如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有安全隱患應(yīng)及時上報更換，避免意外發(fā)生。
二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時，盡量不開燈，做到人走關(guān)燈，杜絕長明燈現(xiàn)象。
三、合理使用空調(diào)。使用空調(diào)時，應(yīng)關(guān)閉門窗，阻斷冷氣外泄。當(dāng)氣溫低于28℃或達(dá)到適宜的溫度時，應(yīng)減少開放空調(diào)時間；當(dāng)氣溫低于26℃時，禁止使用空調(diào)。空調(diào)使用時，應(yīng)將制冷溫度設(shè)置在26℃以上經(jīng)濟運行狀態(tài)。
四、辦公用電設(shè)備。
1、計算機應(yīng)設(shè)定在節(jié)電模式，若長時間外出或午休時間應(yīng)關(guān)閉計算機，避免待機耗改通知。因此，各部門在使用空調(diào)時，設(shè)定溫度不要低于26度，用電設(shè)施不用時及時關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)約用電習(xí)慣，以確保辦公、生產(chǎn)正常用電。
2、根據(jù)市供電局安排，我局（分公司）辦公大樓區(qū)域（機場路623號）在本周8月9號至11號三天將實行限電，期間因電源切換需要，可能會短時間突然斷電，提醒全體員工，停電當(dāng)日注意及時保存工作文檔，以免突然停電造成文檔丟失等。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十五
各員工：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現(xiàn)因超負(fù)荷用電導(dǎo)致的燒毀配電設(shè)施等不安全因素，同時也不同程度地存在用電浪費現(xiàn)象，為了增強節(jié)約意識、合理用電、杜絕浪費用電、保障用電安全，確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活，推進公司節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。結(jié)合公司實際，現(xiàn)將節(jié)約用電有關(guān)要求通知如下：
1、各員工要增強節(jié)約用電意識，清醒認(rèn)識公司目前用電的緊張現(xiàn)狀，將節(jié)約用電當(dāng)成目前一項重要工作來抓，杜絕浪費用電現(xiàn)象。
2、公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)課上要加強對員工進行節(jié)約用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊每一件小事做起，從節(jié)約每一度電做起”，使節(jié)約用電真正成為每位員工的自覺習(xí)慣和美德，為節(jié)約用電、安全用電做出自己應(yīng)有的貢獻。
3、在自然光線充足的情況下避免開啟照明設(shè)備;下班時應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機、空調(diào)、飲水機等用電器具的電源開關(guān)。
4、公司的生活區(qū)路燈自通知之日起全部改用功率為60(w)以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。
5、各倉庫加強管理，對領(lǐng)取的照明設(shè)施問清用途。對領(lǐng)取使用于生活區(qū)路燈高于60(w)的照明燈，應(yīng)嚴(yán)格拒絕領(lǐng)取。
6、集團公司電工要進一步加強生活區(qū)的巡視，發(fā)現(xiàn)私自更換公司生活區(qū)照明燈的人員，均按違章用電處罰。
特此通知！
xxxx公司。
20xx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十六
職工宿舍樓教職工：
為既方便職工生活，又節(jié)約用電、安全用電，現(xiàn)特對職工宿舍樓用電作如下規(guī)定：
一、不準(zhǔn)用照明線路使用空調(diào)。
二、宿舍無人時，必須關(guān)閉空調(diào)。
三、因已有教工食堂，即日起一律不準(zhǔn)使用電暖氣、電磁爐、電飯鍋、電熱杯等電器取暖、做飯、熱水。
違規(guī)使用空調(diào)，該宿舍空調(diào)予以永久斷電處罰;違規(guī)使用其它電器，予以使用者一次100元罰款處罰(查實后從值班費中直接扣除)。
本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
總務(wù)處。
12.06.10。
空調(diào)線路供電時間：
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十七
各科室：
由于近期天氣炎熱，持續(xù)高溫，用電量加大，義烏已經(jīng)啟用有序用電最高級（d級）方案，為配合該方案的執(zhí)行，確保工作順利開展，現(xiàn)通知如下：
1、注意節(jié)約用電。目前，義烏市經(jīng)濟信息委員會正在集中開展為期半個月的迎峰度夏抗高溫節(jié)約用電專項檢查，部分單位已經(jīng)接到整改通知。因此，各部門在使用空調(diào)時，設(shè)定溫度不要低于26度，用電設(shè)施不用時及時關(guān)閉，養(yǎng)成良好的'節(jié)約用電習(xí)慣，以確保辦公、生產(chǎn)正常用電。
2、根據(jù)市供電局安排，我局（分公司）辦公大樓區(qū)域（機場路623號）在本周8月9號至11號三天將實行限電，期間因電源切換需要，可能會短時間突然斷電，提醒全體員工，停電當(dāng)日注意及時保存工作文檔，以免突然停電造成文檔丟失等。
x公司。
20xx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十八
公司各部門及職工：
根據(jù)集團《關(guān)于節(jié)約用電、安全用電的通知》，為確保正常的工作秩序和用電支出成本控制，要求我公司職工形成節(jié)約用電，合理用電，安全用電的良好氛圍，養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。結(jié)合實際情況，現(xiàn)通知如下：
一、工作區(qū)所有電器設(shè)備、電源、開關(guān)、插座，除專業(yè)維修人員外，任何人不得私自變動、亂接、亂拉，確保生命及財產(chǎn)安全。如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有安全隱患應(yīng)及時上報更換，避免意外發(fā)生。
二、合理使用燈光照明。自然光線充足和人員較少時，盡量不開燈，做到人走關(guān)燈，杜絕長明燈現(xiàn)象。
三、合理使用空調(diào)。使用空調(diào)時，應(yīng)關(guān)閉門窗，阻斷冷氣外泄。當(dāng)氣溫低于28℃或達(dá)到適宜的溫度時，應(yīng)減少開放空調(diào)時間；當(dāng)氣溫低于26℃時，禁止使用空調(diào)。空調(diào)使用時，應(yīng)將制冷溫度設(shè)置在26℃以上經(jīng)濟運行狀態(tài)。
四、辦公用電設(shè)備。
1.計算機應(yīng)設(shè)定在節(jié)電模式，若長時間外出或午休時間應(yīng)關(guān)閉計算機，避免待機耗電。下班時一定要關(guān)機切斷電源后離開，如發(fā)現(xiàn)人走電腦長時間開機狀態(tài)，將給與相應(yīng)的處罰。
2.使用復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要開啟省電模式功能，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設(shè)備待機能耗。
3.飲水機等耗電設(shè)備要隨用隨開，下班后及時關(guān)閉電源。
五、照明燈具管理。
辦公室、走廊、會議室等在光線充足的時候，盡可能關(guān)閉照明電源或減少照明源的數(shù)量，做到人走燈滅。
請本公司職工積極配合工作，做到節(jié)約用電，安全用電。近期，公司行政部和監(jiān)督員將開展安全用電的相關(guān)檢查并公示結(jié)果，對違規(guī)用電或嚴(yán)重浪費等情況，將予以相應(yīng)的處罰。凡監(jiān)察發(fā)現(xiàn)一次，將扣現(xiàn)金20元，并扣罰年度績效分2分。
特此通知，請大家自覺遵守執(zhí)行。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇十九
大家好！
伴隨著炎炎夏日的來臨，又到了一年的用電高峰期。電力負(fù)荷過重、用電量增長過快，是近年來隨公司規(guī)模不斷擴大而逐年凸顯的問題。目前，公司配電設(shè)施已滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，供電設(shè)備不堪重負(fù)，且電費支出也給公司帶來較大的壓力。為節(jié)約能源，確保正常供電、安全用電，讓有限的電量保證設(shè)備用電。電務(wù)科特向全體職工發(fā)出倡議：從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自己做起，養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣，以實際行動開展節(jié)約用電活動。
1、全體職工立即行動起來，節(jié)約每一度電，營造起節(jié)約為榮的氛圍。
2、黨員干部帶頭做好節(jié)約用電的宣傳工作，以身作則，做好表率，提高全體職工節(jié)約用電、科學(xué)用電的意識。
3、在光線充足的時候，盡可能關(guān)閉照明電源或減少照明源的數(shù)量。
4、在計算機、復(fù)印機和打印機等辦公設(shè)備長時間不用的情況下，請盡可能關(guān)閉電源。
5、工作人員離開辦公室時，請隨手關(guān)閉燈具、空調(diào)、辦公設(shè)備、儀器設(shè)備的電源，減少待機耗電。各科室白天應(yīng)及時關(guān)閉各樓層的走道燈和衛(wèi)生間的照明燈，杜絕開“長明燈”。
6、應(yīng)積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)能電器，并盡可能將所有用電設(shè)備調(diào)至節(jié)能狀態(tài)。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，節(jié)約能源、節(jié)約用電是每一位公民的社會責(zé)任。在創(chuàng)建節(jié)約型社會的今天，我們真誠的希望每一位職工積極行動起來，齊心協(xié)力、統(tǒng)一思想，從身邊小事做起，節(jié)約每一度電，共同為高天公司的建設(shè)發(fā)展盡努力！
倡議人：
20xx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇二十
各系（部）、各單位：
目前，正值炎熱的夏季，是空調(diào)使用的`高峰時期。為了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，切實加強用電控制，杜絕浪費，節(jié)約能源，特通知如下：
1、養(yǎng)成人走燈關(guān)的良好習(xí)慣，要杜絕開“長明燈”。
2、做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時盡量關(guān)閉門窗，提倡“每天少開一小時”。
3、下班時要養(yǎng)成隨手關(guān)空調(diào)、電腦、打印機、復(fù)印機、飲水機等電器的良好習(xí)慣。
4、禁止私自在辦公室內(nèi)安裝使用大功率電器。
各部門人員要強化節(jié)約意識，反對浪費的行為。要發(fā)揮節(jié)約用電的自覺性和主動性，從自身做起，從身邊做起，堅持厲行節(jié)約，養(yǎng)成良好習(xí)慣，形成全員節(jié)約的氛圍。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇二十一
各科室：
由于近期天氣炎熱，持續(xù)高溫，用電量加大，義烏已經(jīng)啟用有序用電最高級（d級）方案，為配合該方案的執(zhí)行，確保工作順利開展，現(xiàn)通知如下：
1、注意節(jié)約用電。目前，義烏市經(jīng)濟信息委員會正在集中開展為期半個月的迎峰度夏抗高溫節(jié)約用電專項檢查，部分單位已經(jīng)接到整改通知。因此，各部門在使用空調(diào)時，設(shè)定溫度不要低于26度，用電設(shè)施不用時及時關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)約用電習(xí)慣，以確保辦公、生產(chǎn)正常用電。
2、根據(jù)市供電局安排，我局（分公司）辦公大樓區(qū)域（機場路623號）在本周8月9號至11號三天將實行限電，期間因電源切換需要，可能會短時間突然斷電，提醒全體員工，停電當(dāng)日注意及時保存工作文檔，以免突然停電造成文檔丟失等。
辦公室。
xxxx年xx月xx日。
公司節(jié)約用車通知（熱門22篇）篇二十二
目前，正值炎熱的夏季，是空調(diào)使用的`高峰時期。為了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，切實加強用電控制，杜絕浪費，節(jié)約能源，特通知如下:。
1、養(yǎng)成人走燈關(guān)的良好習(xí)慣，要杜絕開“長明燈”。
2、做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時盡量關(guān)閉門窗，提倡“每天少開一小時”。
3、下班時要養(yǎng)成隨手關(guān)空調(diào)、電腦、打印機、復(fù)印機、飲水機等電器的良好習(xí)慣。
4、禁止私自在辦公室內(nèi)安裝使用大功率電器。
各部門人員要強化節(jié)約意識，反對浪費的行為。要發(fā)揮節(jié)約用電的自覺性和主動性，從自身做起，從身邊做起，堅持厲行節(jié)約，養(yǎng)成良好習(xí)慣，形成全員節(jié)約的氛圍。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。