申請書是通過書面材料向特定機構或團體提出申請的一種書信形式,它可以幫助我們向對方展示自己的能力和動機。如果你正在寫作更多申請書,以下是一些值得參考的優秀范文,希望能夠給你一些啟示和幫助。
補發證照申請書(通用20篇)篇一
尊敬的市領導:
我是湖北籍的江西退役兵,在南昌工作,生活已五年有余,二00七年5月至8月在z廣場沙灘,和另一位朋友合伙投資12萬元開始了我們人生的第一次創業。
我屬于年輕一代,有著積極的創新意識,善于發現新的商機,善于在老項目上走出新路子。
二00七年4月份我看中了z廣場江邊上沙灘的空地,經過一定的市場分析和調查之后,感覺這塊地有很大的開發價值。當即就寫了申請報告和經營方案交予z廣場管理處,z廣場管理處也覺得是一個不錯的想法。管理處也還出于另外一個考慮(因為z廣場這段水域平均每年游泳溺水身亡的人數均在8個以上)管理處的楊主任指定我們在事故的多發段經營,形成一個防護圈,做圍欄、做嚴禁下水的告示牌,安排專職人看護,等一系列措施,減少事故率。又報管委會領導審批。
一個星期后,z廣場管理處的楊主任正式通知我們可以經營,還給我們看了管委會下發的可以經營的書面文字。并與我們簽定了長期的租賃合同。后來還給我們開具了一份證明如下:“沙灘經營啤酒花園項目,經書面上報紅谷灘新區管委會后,紅谷灘新區管委會分管領導吳主任口頭回復:經請示余書記同意他們在沙灘經營啤酒花園項目。
特此證明z廣場管理處”
出于對政府鼓勵創新、創業政策和對市領導為民辦實事的勤政作風的信任,我們一頭就扎進了商海里。
經過這三個月的時間,我們沒有辜負管委會的一些領導對我們的關愛。我們把一個垃圾叢生,荒涼的一塊沙灘變成現在z廣場夜色中的一個休閑小站。在顧客和朋友的贊許聲中我也為這個創意感到自豪。
但是后來發生的事就讓我們有點無力招架。
一、我們不能合法經營,證照辦不下來,原因有幾點:
涉及的相關部門比較多:
1)首先要辦建筑許可證和設計圖紙報批;
2)環保審批手續;
3)港口經營許可證;
4)排污許可證;
5)衛生許可證;
6)工商許可證;
這些證照有幾項根本就辦不下來,如第1)。這就成為了后來的亂搭亂建。又如:生許可證和排污許可證也是根本不給辦。這樣我們就變成了無證經營。
這時我們已經就沒有退路了,當時我就想既然不給辦證,為什么又給批下來了允許經營?經了解知道:是因為這個地方特殊的地理環境和弱水人數的歷史原因,給我們特殊開的一個口子。
再到后來的零點行動,要求取締,紅谷灘執法局的李局長找我們做拆除所有設施的工作,講明利害關系要不然要追究相關領導責任。我們出于對政府工作的理解和對給予我們創業機會的領導的感激,自行拆除了所有的'設施。
我們發完了員工全部工資和一部分的貨款,預算虧損達11萬。
這11萬元對我們兩個農村來的小伙子來說那是太不容易了,它是我們人生的第一桶金。如果失去這筆資金和這次的創業平臺,我們倆每人將背負四萬元的債務,這就相當于把我們拉回到四年前。對我們的人生發展起著決定性的因素。
我們不希望通過法律的途徑把我們的父母官放到一個被告的位置,這樣會讓為民辦實事的領導寒心,我們自已也會于心不忍。但我們如果不能挽回我們的損失,我們將更不能跟上這個快速發展的社會。
我肯請市領導能用一個人性化的方法,來解決這個因為工作中的失誤,給政府和我們都帶來損失的事件。
補發證照申請書(通用20篇)篇二
尊敬的公司領導:
作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的`工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。
以南通曙光新能源裝備有限公司內部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算,每月月底進行結算。
附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領導可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個月底結算。
該申請一式兩份,即時起效!特此申請,希望批準!
此致
敬禮!
xxx部門xxx。
20xx年xx月xx日。
補發證照申請書(通用20篇)篇三
尊敬的領導:
現申請將以下人員工資予以補發:
1、由于打卡機故障,未將×××20xx年12月23日打卡記錄載入,故造成少發一天工資。
2、生產部電子車間員工×××,已于20xx年12月10日轉正,由于工作倉促,未將轉正通知于財務,故造成轉正工資加轉正后績效少發xx合計:150元xx。
特此申請,敬請批準!
人力資源部:xx。
20xx—10—15。
補發證照申請書(通用20篇)篇四
尊敬的領導:
您好!本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資xx元。
2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲,原有的`工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
xxx部門xxx
20xx年xx月xx日
補發證照申請書(通用20篇)篇五
尊敬的.領導:
本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請人:
申請時間:20xx年1月24日。
補發證照申請書(通用20篇)篇六
我于20__月13日進入公司實習,掰指一算我來一帆已有8個月多了,這是我從一個莘莘學子的角色踏入社會的第一份工作,有幸加入人力資源部這個大集體。通過這八個月的工作與學習,我成長了許多,首先我要感謝公司能夠給予我這次實現自我價值的機會。
初來人力資源部的時候,對于剛出大學校門的我還不太熟悉異于學校的職場環境,在這里每個人都扮演著不同的角色,做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時,因所學專業不對口,曾讓我的內心有股壓力。所謂的人力資源是企業生存發展的至關要素和第一資源,而身處招聘專員崗位,每天需要面對形形色色的面試人員,雖然我性格外向,但初次接觸的這份工作讓我有點不知所措,然而通過8個月的深入了解與學習,領導和同事們的幫助下,已經可以勝任這份工作。此次實習豐富了我的社會閱歷,通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步,現對自己的工作作以下總結:
1、人員接待。
來司求職者,我們一貫以禮待人,燒水泡茶,來公司應聘面試的人相對夏季前后都比較多,包括經過簡歷篩選后電話預約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷,同時提供相應的人事資料表于應聘者,并指導其如何填寫表格,有學歷要求較高的崗位須人力部經理面試,若是遠途求職者,我們還提供餐券就餐以及臨時住宿招待。
2、員工招聘。
招聘是企業整個人力資源管理活動的基礎,有效的招聘工作能為以后的培訓、考評、工資福利、勞動關系等管理活動打好基礎。
(1)網上篩選簡歷。
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網、漳州人才網和船舶英才網等多個招聘網站上發布的招聘崗位和需求人數比較多,可查閱應聘者投遞的簡歷,包括一帆重工hr郵箱。
(2)電話預約面試。
在通過第一輪的網上篩選簡歷后,接下來一項重要的工作就是電話預約求職者做進一步的面談。符合崗位要求的應聘者的簡歷需先下載打印或登記基本信息,然后根據主管的要求進行電話預約進行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。
(3)面試以及辦理手續。
對一些非重要的崗位進行初步的面談,主要是簡單了解應聘者的工作經歷、主要工作技能、態度、心態及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽與傳達,
4、新進人員安教和體檢事宜的安排。
5、招聘分析。
招聘時指企業為了發展的需要根據人力資源規劃和工作分析的要求,需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員,篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員,各有各的優缺點。
這半年多的時間,與原先的我相比,我明顯地感覺到了自己的進步,無論是實際工作能力、學習能力還是為人方面,進步很大。雖然本次的實習崗位非自己所學的本專業,但經過實踐操作從而對這個陌生的專業領域有了全新的認識和理解,因此讓我更加堅定的意識到“實踐是檢驗真理的唯一標準”。
在這里我真誠的感謝曾經理和林主管對我的鼎力培養,感謝一帆提供給我的平臺,感謝一帆人力部的所有前輩在這段時間里給我的幫助和指導,也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經驗,它還培養了我吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的作風,是你們給了我這樣一個機會并在旁邊敲打著我督促著我向社會,向未來的生活,向成功邁步!
這里,正式提出轉正意愿還望公司各領導批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人。
20__年_月_日。
補發證照申請書(通用20篇)篇七
尊敬的公司領導:
因本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。
感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規定,特請求休產假個月(從年月日至月日)。特此申請,懇請領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
補發證照申請書(通用20篇)篇八
申請人:,性別:,漢族,年月日出生,今年歲,戶口,原住址:,職業,聯系方式:.
被申請人:
地址:
法定代表人:
職務:
電話:
郵編:
申請事項和理由:
申請人訴被申請人有限責任公司工傷賠償一案,貴院于年月日已審理完結,下達了[]法民初字第號民事判決書,并于年月日發生了法律效力。該判決書規定,被告北京市有限公司在本判決書生效后日內賠償給王工傷期間工資,醫療費、一次性工傷補助金等共計萬元。
但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應于年月日以前歸還的萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規定,特請求貴院依法執行,強令被申請人如數給付限定期限內的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務利息,承擔申請強制執行的.費用,以維護申請人的合法權益。
此致
xxx區人民法院
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
補發證照申請書(通用20篇)篇九
尊敬的公司領導:
因本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。
感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規定,特請求休產假個月(從年月日至月日)。特此申請,懇請領導給予批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
補發證照申請書(通用20篇)篇十
__人勞局、財政局、教育局:
根據云政辦發〔20_〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20_〕10號文件要求,我校158名教師的獎勵性績效工資從20_年9月至20_年8月共扣獎勵性績效工資合計_____元。根據__中學關于獎勵性績效工資的發放辦法》,通過認真考核,扣除校長績效工資__元,扣除上年教學業績四位老師罰金___元,按相關規定扣獎勵性績效的___,共計___元,實發績效工資合計___元。請將20_年9月至20_年8月共扣獎勵性績效工資合計____元劃撥到特設義教專戶,帳戶名:_______,賬號:________。望____人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!
附:獎勵性績效工資發放名冊當否,請批示。
此致
敬禮!
申請人:
20_年_月_日。
補發證照申請書(通用20篇)篇十一
我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資,第六十二條還規定:女職工生育享受不少于90天的產假。
我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的.產假。凡是符合以上這些關于產假的法律法規規定的女職工,應享受自己的工資待遇。同時,任何單位也不得以產假為由,辭退女職工或單方面解除勞動合同。
女職工產假期間享受工資待遇,企業和事業單位不同,
企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同,規定不同,是否計發由企業定。
機關、事業單位女職工產假期間,根據《人事部關于機關、事業單位女職工產假期間工資計發問題的通知》(1994年2月24日)規定,女職工在國家規定的產假期間,其工資按下列各項之和計發:
1.機關實行職級工資制度的人員,為本人職務工資、級別工資、基礎工資與工齡工資;。
3.機關普通工人,為本人崗位工資與按國家比例計算的獎金;。
4.事業單位職工,為本人職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼(其中,體育運動員,為本人體育基礎津貼與成績津貼)。
補發證照申請書(通用20篇)篇十二
尊敬的領導:
您好!我叫李嘯,現在技術部擔任經理一職,一年的時間飛快流逝,公司的發展越來越好,我與公司共同進步,這一年中,我擔任技術部經理為公司的業績做出了很大的貢獻,我不斷給自己充電學習,為了解決工作中遇到的.問題,推進公司的穩健發展。在此,我根據公司明文規定,向公司提出辦法年終獎申請,懇請領導批準。
致此
敬禮!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
補發證照申請書(通用20篇)篇十三
尊敬的公司領導:
作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領導一直堅持不懈的.支持著我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。
以xx有限公司內部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算,每月月底進行結算。
附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領導可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個月底結算。
該申請一式兩份,即時起效!特此申請,希望批準!
此致!
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
補發證照申請書(通用20篇)篇十四
尊敬的領導:
你好!
我自去年11月份從學校畢業就來到了勝天公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司的`企業文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。
我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
補發證照申請書(通用20篇)篇十五
尊敬的公司領導:
作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的.領導一直堅持不懈的支持著我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。
以xx有限公司內部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算,每月月底進行結算。
附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領導可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個月底結算。
該申請一式兩份,即時起效!特此申請,希望批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
補發證照申請書(通用20篇)篇十六
尊敬的領導:。
您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資x元。
2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點,我希望老板能從實際出發,對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
申請人:xxx。
申請時間:xx年xx月xx日。
補發證照申請書(通用20篇)篇十七
尊敬的學校領導:
我是學校招生就業辦的xx。我與集團學校簽的勞動合同期限是到xx年3月30日止。因本人現另有發展目標,所以向學校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學校繼續簽訂勞動合同,為實現自己的理想而去追求。希望學校領導批準。
我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直就職于學校的教學和管理等工作。8個年頭過去了,我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺,感謝學校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學校需要我的時候,我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。
汽運技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點。一路走來太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學校為榮。將來,但愿學校以我為榮!希望學校領導給我一個展示自我的機會。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學校的教育事業更上一層樓!越辦越有特色!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
申請時間:xx年xx月xx日。
補發證照申請書(通用20篇)篇十八
尊敬的領導:
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您就是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪就是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的`工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這就是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創造經濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出年終獎金。
此致!
敬禮!
申請人:xx。
補發證照申請書(通用20篇)篇十九
市工商行政管理局:
公司不慎遺失營業執照(正本),號為。
特申請補辦營業執照(正本),望批準為盼。
_________公司。
____年__月__日。
批準辦理為盼!
邢臺市某某有限公司。
___年2月27日。
申請人:___。
時間:____年__月__日。
補發證照申請書(通用20篇)篇二十
公司領導:
我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的.融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如xxxxxxxxxx,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xx年x月x日。