通過月工作總結，我們可以發現工作中的優缺點，為職業發展提供指導和方向。如果你正在為寫月工作總結犯愁，不妨看看以下精選的范文，或許能給你一些啟示。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇一

20**年，森林公安局按照縣林業局、公安局的部署，認真開展科學發展觀教育實踐活，全面推進“三基”建設工程，切實加強隊伍建設，充分發揮森林公安職能作用，依法嚴厲打擊各類破壞森林和野生動物資源的違法犯罪行為，保障了全縣林業重點工程和林區秩序穩定。現總結如下：

一、工作開展情況。

（一）、堅持政治建警、從嚴治警，深入貫徹“五條禁令”，不斷加強森林公安隊伍建設。

森林公安作為生態建設的重要參與者、生態安全的首要保護者和生態文明的積極創造者，新的時期、新的形勢、新的任務對森林公安隊伍提出了更加嚴格的要求，不斷提高森林公安隊伍的思想政治素質、加強森林公安隊伍建設是完成自身使命的重要前提和保證。

1、繼續堅持貫徹學習教育制度，緊抓學習不放松，不斷加大了思想政治學習和教育力度。上半年，結合科學發展觀教育實踐活，狠抓政治、法律和業務學習。民警都認真作了學習筆記，寫出了學習體會。除了科學發展觀的內容外，同時積極認真學習上級領導的一些重要講話精神，通過不斷地學習教育活動，使廣大民警進一步堅定地樹立了大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識。同時，堅持邊學邊改，邊學邊建，學以致用的原則，通過學習，強化宗旨，嚴格落實和執行各項便民利民制度和措施，不斷增強為民服務水平。進一步認清林業發展的新形勢新任務對森林公安工作的新要求，廣大森林公安民警充分認識到自身的地位和重要性，從林業肩負的使命體會到森林公安的必要性，同時又從自身發展的需要看到了存在的不足，大大激發了榮譽感、責任感和緊迫感，牢固地樹立了以林為業、以警為榮的愛崗敬業的行風，從而以更加積極自覺和熱情飽滿的工作態度地投入到新時期林業建設中。

2、深入貫徹執行“五條禁令”，加強和改進隊伍建設。在上半年工作中我們始終把執行“五條禁令”作為隊伍建設的一項長期的重要工作來抓。上半年未發生一起違禁、違紀事件，民警執行禁令的自覺性也在不斷提高和鞏固。我們將進一步制定長期目標，建立長效機制，使“五條禁令”長期執行下去，并以此為契機，不斷推進森林公安的隊伍建設。

3、加強森林公安“三基”工程建設，落實了森林公安政治專項編制的，完成森林公安民警的工資改革，驗收了新田森林公安派出所房屋建設，進一步完善了森林公安內業基礎資料。

（二）、充分發揮職能作用，嚴厲打擊涉林違法犯罪活動，維護森林和野生動植物資源安全。

2008年上半年，結合我縣林區秩序，針對濫伐、非法運輸、大樹非法移植等破壞森林資源的違法犯罪行為有所抬頭趨勢，在全縣開展了打擊非法運輸和木材加工經營清理專項行動活動。行動中嚴格按照林業局的要求，緊緊圍繞林業建設工作大局，從嚴從重從快打擊了一批涉林違法犯罪活動，穩護了林區秩序。經統計，*至*月，共接處警近200起，全縣共受理各類森林案件157起，查結157起，查結率100%。其中，林業刑事案件5起，打擊6人；治安案件1起，打擊2人；林業行政案件151起，處罰163人次，查扣木材400余立方米，國家重點保護植物2株，行政罰款20余萬元。在執法辦案中，我們重點抓住了以下幾項工作：一是抓住宣傳工作不放松。我們充分發揮警車的作用，將其作為宣傳車經常性地下鄉，并在林區重點區域和林業案件多發的鄉鎮進行宣傳，不斷延伸宣傳的廣度，增加了宣傳的實際效果。通過形式多樣的法制宣傳，使林業法律法規進一步深入人心，林區群眾法治意識得到提高；二是加強防控網絡建設，鞏固警務協作，有效地遏制了案件多發的現象，逐步形成縣、鄉、村、社聯動制；三是注重執法質量，嚴格案件辦理程序，不以罰代法，以罰代刑，不降格處罰，做到一案一卷；四是通過案件的快偵快破和對違法行為的嚴厲打擊，大大震懾了違法犯罪人員，有力地保護了林區生態和野生動植物資源，維護了良好的林區秩序；五是開展禁種鏟毒督導工作。按照安排，派出工作人員深入林區配合國有林場工作人員開展禁種鏟毒工作。并深入聯系的3鄉鎮督導禁種鏟毒工作，確保“零目標”的實現。

二、存在問題和不足。

第一，隨著生態建設和保護力度的加大，森林公安保衛任務也在逐步加重，如何在機制創新和改革中挖掘警力，進一步提高戰斗力是值得研究的問題。

第二，森林公安派出所人員未到位，功能作用未發揮，按照森林公安派出所等級評定的要求，在裝備器具等硬件建設方面還有較大差距，在執法辦案和等級評定困難較大。

第三，民警素質雖有提高，但與新時期森林公安工作的要求還有差距，必須始終不懈地加大學習培訓的力度，不斷提高隊伍的綜合素質，以適應新時期新任務的要求。

第四，“三情”檔案還要加強，耳目信息員的物建和使用工作仍是一個相對較弱的環節。

三、下半年工作打算。

在下半年的工作中，我們將繼續以嚴格執行“五條禁令”為依托，以公安業務為主線，以“三基”工程建設為抓手，堅定不移地抓好隊伍建設，努力創建一支政治合格、業務精通、作風優良、執法公正的森林公安隊伍，推動森林公安工作再上新臺階，為建設生態經濟強縣做出新貢獻。重點繼續抓好以下工作：

（二）加強法律和業務學習，提高執法水平，積極做好“三考”工作；

（六）、做好上級交辦的其他工作。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇二

堅持把機關效能建設作為“一把手”工程來抓，作為森林公安中心工作之一。一是加強組織保障。年初，及時對分局機關效能建設領導小組進行了調整充實，由分局局長任組長，其他領導班子成員任副組長，成員由綜合股、治安股、法制股、刑警隊的主要負責人組成，領導小組下設辦公室，依托綜合股開展具體工作，受理效能投訴等，形成了指揮有力、運轉高效的組織保障體系。二是強化效能責任。制定下發了《關于印發20xx年機關效能建設工作考評辦法的通知》、《關于認真開展20xx年政務公開工作的通知》、《關于加強基層所隊效能建設實施方案》等，把機關效能建設列入績效考評范疇，納入分局機關及各森林派出所年度目標內容考核。三是實行激勵機制。對年度機關效能建設前2名的單位，上報主管部門予以獎勵，對末位的單位予以通報批評、單位主要負責人給予效能告誡，并將效能考評結果作為年終評先評優的主要依據之一，從而在全局上下營造了“重績效、講實績，重效能、比服務”的良好氛圍。

今年，我們相繼深入開展了隊伍紀律作風整頓、社會主義法治理念、學習貫徹黨的十六大精神等活動，各項活動均以解決人民群眾反應強烈的問題為切入點，以規范執法行為、促進執法公正為目標，著力在思想上解決認識問題、在執法上解決突出問題、在制度上解決長效問題、在領導上解決責任問題，使“執法為民、執法就是服務”的思想根植于每一個民警，落實到了每一個執法環節中，有效確保了森林公安機關各項執法活動在規范、有序的軌道上正確運行。特別是在服務企業發展中，認真貫徹落實市委、市政府的有關工作部署精神，堅決杜絕在服務意識上“中梗阻、辦事難、小吏大權、素質不高、作風不實、效率低下”的問題，真正牢固樹立起為投資者服務就是為民服務的觀念，做到了在服務中文明執法，在執法中優化服務，為企業發展營造了良好環境。

一是推行績效考評。在上年度工作的基礎上，同時借鑒了兄弟縣市森林分局好的做法，從隊伍建設和業務工作兩部分入手，對隊伍建設、業務工作等內容進一步細化，制定了《20xx年責任狀考評試行辦法》和各股所隊《業務工作責任狀考評細則》，層層簽訂責任狀，繼續推行“績效考評”制度，形成全局上下層層有人抓、有人管、人人有責任的工作局面。二是強化內務管理。以落實《內務條令》為載體，把貫徹落實“五條禁令”、“四句話”精神延伸到探索加強森林公安機關內部管理的有效措施上來，完善并落實工作責任管理、執法責任管理、內務責任管理、行為規范管理等四大類35種規章制度，做到以制度管人管事，使內務管理正規有序。三是嚴格考勤管理。實行簽到考勤制度，確保無遲到、早退、串崗聊天、玩電腦游戲等現象發生，提高工作效率，提升服務質量，打造隊伍文明形象，全年沒有發生“四難”問題。四是創新勤務機制。全面推行林區治安基礎工作片警責任制，全市共劃分民警責任片區36個，形成了以森林派出所為龍頭，以警務片區為平臺，以護林員為骨干，以伐區為點、公路為線、木材消耗行業為面，點線面相結合的林區治安動態防控體系，做到防控橫向到邊、縱向到底、不留盲區，為主動打擊各種破壞森林資源的違法犯罪打牢了工作基礎。

成立了分局政務公開領導小組，下設評議小組和審議小組，建立健全政務公開責任制度、審議制度、評議制度、反饋制度和備案制度，并認真執行“提出一審核一公開一評議一反饋”的政務公開制度，確保警務、政務公開工作落到實處。一是對內公開。在分局二樓設置了對內公開欄，對財務收支情況、民警考勤情況等按季度予以公布、公示。二是外部公開。在分局一樓大廳的顯眼位置設置了公示、回音壁、落實與反饋欄以及人員去向牌，上墻公開了機關效能八項制度以及將執法程序、辦案流程、處罰依據等，在市林業局宣傳欄上開設了政務公開、法制宣傳欄，適時將重大警務活動、林政案件處罰結果等群眾最為關注的、與其切身利益聯系最為密切的事項予以最大限度地公開，實行陽光作業，自覺接受群眾監督。同時，注意收集群眾意見、建議，把他們最需要解決、最不滿意的事作為公開的重點，做到應公開盡公開。今年，分局共已公布、公示警務、政務項目30多項，其中對內公開6期18項，對外公開5期12項，并及時向市政府政務公開欄提供公開項目，按要求向市效能辦報備對外公開內容和情況。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇三

2017年，在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，認真踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，圍繞“六個質量”，扎實開展“效率提升年”活動，多快好省地推進了森林公安工作與森林防火工作穩步向前發展，榮獲了省2017度執法質量綜合考評優秀單位，切實履行了保護森林生態安全、維護林區社會穩定的職責，為“建設美麗**，打造幸福家園”做出了新的貢獻。

一是加強黨建黨風廉政建設提升領導班子能力。認真開展了學習型機關和服務型黨組織建設，落實領導班子黨風廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執行厲行節約規定，認真開展行風評議，自覺接受社會各界監督。

二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織全體民警認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動學習書本，聽專題講座和黨課、做筆記、撰寫心得，觀看了電影《焦裕祿》、《南平紅荔》等主題教育影片;組織全體黨員干部到胡耀邦同志故居學習教育;組織群眾路線教育實踐活動局領導班子的民主生活會，并向全體中層骨干通報了民主生活會的情況，針對存在問題制定整改的措施和方案，并逐一改正。

三是深入開展“一推行四公開”聯村群眾工作。把深入開展“一推行四公開”聯村群眾工作與落實開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，各聯村民警深入群眾中，為群眾辦實事、辦好事，做群眾的貼心人，共走訪群眾30000余戶，主動向貧困群眾、退伍軍人與慈善機構捐款、捐物，共計16000余元;年初開展“為困難群眾送溫暖、解難題”活動共走訪慰問困難人員615人，發放慰問金145600元。

四是狠抓制度落實促進隊伍作風建設。全體民警嚴格執行警紀警規，確保了在“酒、賭、車”等環節上沒出問題，無違法亂紀現象發生，實現“三零”工作目標，確保了隊伍安全穩定;警務督察大隊采取明查暗訪等方式對值班備勤工作和上班到崗情況進行了督察，利用信息平臺發送警示和督查通報短信，做到警鐘長鳴。

五是加強教育培訓提升隊伍業務水平。今年，組織民警參加各類培訓班20次，受訓人員158人次;新招錄了14名輔警并組織了15天的封閉式崗前培訓。通過培訓學習，提高了民警的應知應會能力，提高隊伍整體綜合素質和業務水平。

一是按照上級部署，落實賦予任務。根據市委、市政府和上級主管部門的統一部署，深入開展“六個走在前列”大競賽、“全民義務植樹月”、“城鄉統籌、環境同治”、“兩幫兩促”等活動，共植樹5000余株、組織民警深入街道社區打掃衛生240人次、定點多次幫扶**鄉水**和**鎮**龍泉安防裝備有限公司;積極參加全市“安全生產月”、“農村法制宣傳月”與全市政法機關“五長”集中巡回法律咨詢等活動，共發放宣傳資料20000余份，張貼宣傳標語5000余份，為群眾提供法律咨詢500余次。

二是統一調度力量，完成安保任務。4月6日我局抽調18名同志，參加了代號為“**n1006”的警保衛活動;5月29日，抽調我局50名民警參加2017花炮博覽會的安保工作;6月26日，我局為全省公安400人特警拉動演練活動做好沙市鎮赤馬湖目的地選址、地方協調和后勤保障服務;協助省局組織了省森林防火東部片區指揮員培訓班的舉辦;11月14日，抽調12名民警參加了“湘鄂贛”好聲音演唱焰火晚會安全保衛。

三是全面協調發展，提升工作質量。加強對森林公安、森林防火工作以及保護森林資源法律法規等方面的宣傳，在**日報刊發26篇、**電視臺報道24篇，**省森林公安局采用編發11篇。按照市政法委的組織對張坊鎮、**鄉等單位的綜治維穩信訪工作進行了督查，對各鄉鎮綜治工作進行了考核，做好了各項評選活動入選對象的資格審查，共19次700人，辦理回復了信訪13件、人大建議和政協提案2件，全面落實了610工作和綜治維穩工作責任;廣泛宣傳計劃生育政策，強化計生意識，掌握育齡婦女思想動向和變化，做好城鎮職工獨生子女父母獎勵資金和流動人口計劃生育管理工作，全面落實共青團、女工等群團組織工作;積極申報森林公安統戰特色工作;認真做好民警警員職務套改、職級晉升、工資福利等工作;關心老干精神文化生活，保障每月開展活動，每年征訂了《老年人》雜志，中秋團圓茶話會和老年節活動，對生病住院的老同志進行了慰問。關協對26名在校民警子女進行了校訪和家訪，通報情況、建立成長檔案，評比獎勵20人次;認真做好工會工作，組織全體民警和老同志進行了健康檢查，開展了健步走活動、參加了市全民運動會;機關安全得到加強改進，后勤裝備、財務保障有力，共辦理各項政府采購204.334萬元，服務好“三基”工程建設。

一是完善規范執法工作制度。制定了《現場執法記錄儀使用管理規定》、《執法辦案區域使用管理規定》、《訊問犯罪嫌疑人同步錄音錄像規定》等制度，進一步規范了執法行為;建立了“日清、周查、月評、季總結”執法工作制度，強化基層執法單位自我監督機制，提高人民群眾滿意度和執法公信力。

二是開展專項檢查整治。開展了核實群眾利益行為專項整治、反對司法不公和司法腐敗專項整治、執法檢查“回頭看”活動，進一步提高森林公安機關的執法公信力。

三是加強案件審核考評力度。審核、呈報、考評刑事案件97起，治安案件80起，林業行政案件357起，所有審核呈報的案件均做到了事實清楚，定性準確，證據確鑿，確保了案件的質量。

四是提升素質創建示范單位。全局在職民警均通過了基本級執法資格考試，58名民警通過了中級執法資格考試，6名民警通過了高級執法資格考試;積極創建了**市依法行政示范單位，將大圍山派出所作為執法規范化示范派出所向省、國家局申報，已通過了初步檢查驗收。

五是開展執法回訪活動。全體民警對刑事案件和公安行政案件當事人和部分林業行政案件的當事人進行回訪，全年共回訪案件當事人160余人次。

六是實施輕微刑事案件快速辦理機制。落實并制訂了輕微刑事案件快速辦理機制規定，切實提高輕刑快辦案件質量和工作效率，節約辦案成本，全年共辦理此類案件4起。

今年來，我局共計接各類報警644起，處警644起。共查處各類森林案件534起，其中立刑事案件97起，查處公安行政案件80起，查處林業行政案件357起。共刑拘75人，逮捕33人，取保候審76人，偵查終結移送起訴93起，125人，抓獲網上逃犯員8人;共行政拘留81人，罰款0.07萬元，警告3人次;林業行政處罰547人次，共收繳木材522.82m3，共為國家、集體、個人挽回經濟損失160余萬元。

一是開展查處森林火災案件專項行動。春節和清明期間，立案查處森林火災刑事案件31起，刑事拘留18人，逮捕6人;查處過失引起火災的公安行政案件29起，行政拘留29人。1月21日，犯罪嫌疑人王某在本組龍井坡擅自用火燒荒田中的冬茅蔸子引發森林火災，燒毀森林面積739畝。其岳母童某為王某頂替，主動到森林公安機關投案，經過細致偵查和宣傳法律政策，童某終于交待了頂罪的事實，犯罪嫌疑人王某因失火罪被判處有期徒刑三年六個月。

二是開展打擊破壞國家重點保護植物專項行動。年初，我市官渡、沿溪、古港等地發生多起國家重點保護植物被盜伐的案件，群眾反映強烈。我局抽調精干力量成立專案組，進行重點整治，共查處破壞國家重點保護植物的刑事案件13起，涉案的國家重點保護植物楠木22株香樟17株，刑事拘留12人，逮捕6人，已移送起訴8起12人。在偵查黃某等人采伐國家重點保護植物系列案時，通過調查取證，不斷深挖，攻克帶破了6起案件，抓獲犯罪嫌疑人11人。

三是開展打擊破壞野生動物資源專項行動。今年以來，我局配合林業局在城區及相關鄉鎮農貿市場、野生動物經營單位進行了5次檢查，出動人員20人次，車輛8臺次，檢查野生動物經營加工單位(場所)11處，查處非法狩獵野生動物案件2起，非法經營野生動物案件2起，收繳放生蛇、青蛙等野生動物50余公斤。向廣大市民發放保護野生動物的宣傳資料1000余份。

一是規范管理制度。市森林防火指揮部制訂并下發了《2017年全市森林防火工作思路》、《森林防火目標管理辦法》、《關于進一步加強森林消防隊伍建設的通知》、《關于加強森林消防隊員考核管理工作的通知》及《關于規范森林消防隊伍撲火補助標準的通知》，進一步健全了森林防火工作制度。

二是推進“三化”管理。召開森林防火工作部署會，推進我市森林防火工作規范化、網格化、標準化管理，進一步加快全市森林防火防控體系建設，提升積極預防、依法治火、快速處置和基礎保障能力建設水平，形成領導帶動、管理聯動、積極主動、干群互動的森林防火工作氛圍。加強值班備勤，實行森林防火24小時值班和領導帶班制度，確保了政令和信息暢通。

三是加強消防隊伍建設。13支森林消防大隊總人數607人，多次進行了集訓演練，對文家市大隊、澄潭江大隊、大圍山大隊進行消防裝備進行檢查、隊伍集結進行點驗與森林防火安全知識培訓。9月30日，參加了長沙市森林防火指揮部組織的集中考核演練。今年共出動隊員1872人次，撲火24場次。10月31日，召開市森林消防總隊第一次代表大會，大會審議并通過《**市森林消防總隊章程》，《章程》的誕生必將成為我市森林消防隊伍的一座里程碑而載于史冊。

四是加強宣傳培訓。為加強森林防火的宣傳，我市投入了50多萬在城鄉結合位置矗立6塊大型立柱式森林防火宣傳廣告牌，制作防火專刊1萬份進社區進家庭，禁火令入戶率100%;全市共制作38塊永久性立柱式大型宣傳牌，2050塊小型宣傳牌，防火宣傳欄1203塊;森林防火期間，共發短信85次，計3000余條;創造性地開展了“森林防火天天工程”：一把手天天抓、主管領導天天督、宣傳車天天游、喇叭天天叫、銅鑼天天響、短信天天發，挨家挨戶進行了森林防火提醒。

五是科學處置火情。今年來，共接火警110起，森林火災36起，火場總面積232.157公頃(3482.4畝)。實現了打早、打小、打了的工作目標，將火災損失降到了最低程度。

六是強化用火審批。今年共計審批生產性用火73起，面積為8696.5畝，確保了林區用火安全。

七是完善阻隔網絡。我市有千余家涉爆企業依山而建，稍有不慎，森林火災將會危及人民生命財產、花炮企業和森林資源安全。為此，我市不斷加強涉爆企業森林防火工作，建立了鄉鎮街道、森林公安派出所、市防火辦三級監管制度。要求林區涉爆企業必須修建森林消防隔離帶，在隔離帶上營造木荷等生物防火樹種。

2018年，我局將繼續解放思想、打牢基礎、謀求發展。努力實現建一流隊伍、樹一流形象、育一流人才、創一流業績工作總目標，著力推進隊伍正規化、執法規范化、警務信息化、保障標準化、警民關系和諧化建設，為“挺進三十強，再創新輝煌”做出新的貢獻。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇四

一年來，在區林業局領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是對新業務的學習。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務。回顧這一年來的點滴歷程，既有成績，也有不足，既有收獲，也有所失。

一、主要收獲與成績。

進入森林公安隊伍，面對新的環境、業務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握森林公安業務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。

1、學習方面。面對新的業務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進取；從書本上學習，從工作實踐中學習，向領導、同事們學習。一年來，我翻閱了大量法律法規文書，如：《刑法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等；多次上網查閱政法網、林業網、森林公安網等網站學習取經。同時，虛心向領導及同志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，先后參加了多種培訓，對森林公安業務知識有了更深層次的認識。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是森林公安業務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格森林公安民警所必須的綜合素質。

2、工作方面。

一年來，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態度得到了領導的好評。在專項活動中，為順利完成任務，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系統外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略。圓滿完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規化建設等方面收獲很多。

二、存在的不足與主要問題。

通過一年來的工作實踐，我發現了很多自己的不足，主要體現在以下幾個方面：

1、對森林公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。

2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵；因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。

3、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一年來與領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與鄉鎮林業站的領導、同事交流不多，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

三、

今后打算及努力方向。

1、不斷加強森林公安業務知識學習，法律法規學習，不斷提高自己的綜合業務素質。

2、端正自己的心態，全心全意投入森林公安工作。

3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇五

xx市xx區位于安徽省境西南，東連，南界，西鄰東至，北瀕。全區總面積376.9萬畝，其中林業用地面積209.3畝，占全區總面積55.5%，森林蓄積量554.4立方米，是我省十九個重點山區縣之一。我區森林公安隊伍布局為一個分局、四個派出所，共有民警18人。自從1980年成立第一派出所以來，我區森林公安隊伍在保護林業生產，維護林區秩序和保護森林資源、野生動植物資源方面作出了特出貢獻，先后有幾個單位和個人被國家林業局森林公安局、省森林公安局、市林業局、市公安局記功和嘉獎。特別是近年來，我區森林公安隊伍在黨委、政府以及上級林業、公安部門的正確領導下，狠抓隊伍正規化建設，持續開展嚴打整治斗爭，在打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪方面，發揮了不可替代的作用。

打防結合，標本兼治，大力保護森林和野生動植物資源的安全。近年來，按照上級森林公安機關的統一部署，我區森林公安機關適時開展嚴打整治斗爭，嚴厲打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰。xx年至今，我區森林公安機關共查處各類森林案件591起，其中刑事案件24起，共處罰636人次，其中追究刑事責任26人，收繳木材1155立方米，收繳野生動物1003只（頭），為國家挽回直接經濟損失近90萬元。

通過重拳出擊，嚴打整治和群防群治，我區林區治安狀況進一步好轉，林區人民生產生活秩序穩定。

基層基礎工作是公安工作的基石，林區社會治安防控體系建設的好壞直接關系著對林區治安局勢的控制能力。我區“三情”檔案資料日臻完善，“四大網絡”逐漸發揮作用，在案件發現和對社會面的控制方面發揮著特殊作用。許多案件都來源于治安耳目和治安信息員，給我們的案件查處提供第一手資料，爭取了第一時間。

我們在貫徹執行國家林業局森林公安局下發的《森林公安機關內部執法監督實施辦法》、《森林公安機關執法質量考評細則》、《森林公安派出所執法執勤工作規范》和《森林公安機關執法為民30項規范措施》等規范性文件的同時，區分局還制定下發了《森林公安派出所工作目標管理考評細則》和《民警工作考評細則》，有效地提高派出所工作效率和提高了民警的執法水平，規范了執法行為。近兩來，我區在市分局的執法質量考評中都取得了好成績。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇六

2017來，在區林業局領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是對新業務的學習。與此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務。回顧這一年來的點滴歷程，既有成績，也有不足，既有收獲，也有所失。

進入森林公安隊伍，面對新的環境、業務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握森林公安業務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。

總結，并做好了相應的筆記，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，先后參加了多種培訓，對森林公安業務知識有了更深層次的認識。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是森林公安業務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格森林公安民警所必須的綜合素質。

2、工作方面。

一年來，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態度得到了領導的好評。在專項活動中，為順利完成任務，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略。圓滿完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規化建設等方面收獲很多。

通過一年來的工作實踐，我發現了很多自己的不足，主要體現在以下幾個方面：

1、對森林公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。

2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵;因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。

3、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一年來與領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與鄉鎮林業站的領導、同事交流不多，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

三、今后打算及努力方向。

1、不斷加強森林公安業務知識學習，法律法規學習，不斷提高自己的綜合業務素質。

2、端正自己的心態，全心全意投入森林公安工作。

3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇七

(一)緊抓思想政治工作不放松，深入學習和實踐，不斷強化服務意識，深化執法為民的宗旨。

(二)繼續加大涉林違法犯罪案件查處力度，長期保持高壓態勢不放松。

(三)在增強能力素質上狠下功夫，加強法律和業務學習，積極開展“學、練、戰一體訓練模式”，提高隊伍職業素養和專業水平。

(四)完善并鞏固隊伍管理的長效機制，調動民警的工作積極性，激發民警創新和奮進意識。

(五)努力爭取上級部門的政策和資金支持，加大對森林公安的經費投入，快速推動以辦公和業務技術用房為主的基礎設施建設，積極開展遠程指揮、筆錄音頻視頻同步記錄的執法辦案場所升級與警務信息化建設。

(六)繼續堅持“預防為主，打防結合”的方針，適時開展嚴打專項行動，保護森林資源，維護林區秩序，促進林業發展和生態建設。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇八

1、主抓政治與法制學習：結合隊伍建設實際，聚焦“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的人民警察宗旨，扎實推進“兩學一做”學習常態化。認真學習上級領導的一系列重要講話精神，通過不斷地教育學習，使廣大民警進一步堅定地樹立了政治意識、大局意識、群眾意識、法治意識和憂患意識。

2、落實“每周一學”制度：為提升森林公安的辦案能力和執法水平，使民警能正確的把握法律要求，更好的執行《刑事訴訟法》、《公安機關辦理刑事案件程序規定》、《公安機關辦理行政案件程序規定》，提高執法辦案質量，規范執法行為，公安局從貼近現實需求出發，充分利用每周一上午例會輪流領學學習、法制股組織專項法規學習會等形式，組織開展林業綜合執法改革政策、涉林法律法規及典型案例學習討論。

3、按照“三個必訓”的要求，今年以來公安局指派民警參加全省森林公安警司銜級內培訓1人，參加全省森林公安初任民警培訓1人，參加各類業務培訓24人次。

4、適時開展警務體能訓練：除開展日常體能訓練以外，還聯系縣看守所武警中隊教官于4月開展了為期三天的警務體能訓練;即將在11月-12月開展冬季戰訓拉練。民警通過訓練磨礪了自身意志，強化了紀律及團隊意識。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇九

伊旗森林公安局在上級領導的正確領導下，結合伊旗整體工作目標，苦練硬功，內強素質，外樹形象，充分發揮職能作用，積極開展工作，維護伊旗林區治安秩序穩定。

(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以“十二五”規劃開始年為契機，加強隊伍正規化建設，實行統一、規范、嚴格管理;繼續深入持久的開展保持共產黨員先進性教育活動，公安民警“大練兵”活動，以提高民警政治思想覺悟和自身素質;“五條禁令”常抓不懈，警鐘長鳴，確保隊伍穩定，工作有序開展，爭取底新建臺吉召派出所辦公場所。

(二)加大林區管理、控制能力。五年度內完善林區基本情況建檔和各種基礎工作，積極參加旗政府及上級機關開展的各項中心活動，在嚴格公正文明執法的基礎下，積極認真開展林區嚴打斗爭，狠剎破壞森林資源、野生動物資源的違法犯罪活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。保障林區治安秩序正常，人民群眾安居樂業。

(三)森林防火，常備不懈。強化森林防火意識，加強與鎮場站的工作聯系，每年進行一次規模化的森林防火宣傳。做到各鎮場站森林防火責任到位、宣傳到位、撲救到位。對重點防火區入林入戶調查宣傳兩次，制作防火宣傳小冊子。充分發揮職能作用，嚴厲打擊失火犯罪。對重點林區形成長期防火的強化意識。

(四)著力抓好森林資源保護管理，推進生態文明建設。建立健全以資源行政管理為主體，以資源監測和監督檢查為兩翼的森林資源管理體系。建立森林資源監測信息系統，加強森林資源監測體系建設。全力實施林木采伐規范化，林地占用合法化。

(五)加強文明林區建設，建設和諧社會。本著建設和諧社會的觀念，進一步落實好本轄區安全文明林區的建設，并總結好安全文明林區建設的經驗、方法，把文明林區推薦出去，以點帶面，推進林區和諧社會的建設，并結合安全文明林區的建設，訪貧問苦，融洽警民關系，逐步推進警民共建和諧林區。

(六)加大工作宣傳力度，提高森林公安工作公信力。森林公安局以科學發展觀為指導，明確宣傳責任、加強督導工作、規范信息報送程序、增加宣傳渠道和方式、獎罰并行的措施，進一步提高森林公安質量，加快森林公安信息宣傳工作步伐，保障宣傳工作快速、穩步發展。

一是明確森林公安宣傳工作責任人，負責宣傳資料的審核和報送，保障報送信息的客觀真實性、可靠性和正確性。

二是加強各所、隊、室宣傳工作的督導，定期對全旗森林公安信息宣傳工作進行總結，檢查上報信息的質量，通報各所、隊、室宣傳工作情況。

三是規范信息報送程序，嚴格按照領導審批制度，做到每條信息必須經過擬稿人、審核人、領導簽發三步。報送的信息必須有紙制檔案存檔。

四是以網絡、電視和報紙為宣傳主線、以每年森林公安工作為重點展開森林公安宣傳工作。信息上報可通過網絡、電話、傳真、等多種方式，保證信息上報的及時性、準備性。

五是定期對全局的信息上報和宣傳工作進行考評。對宣傳工作突出，取得成績的部門按照規定進行表彰，對工作不積極和敷衍的部門要全局通報批評。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇十

在林業建設和森林公安工作乘勢而上的“十一五”開局之年里，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，堅持以生態建設為主的林業發展戰略，牢牢把握維護生態安全和林區治安穩定的總要求，堅持政治建警、規范強警，依法治火、科學防火，狠抓落實、完善機制，加大投入、夯實基礎，全面提升隊伍管理水平和執法辦案水平，切實為我縣生態建設事業和促進人與自然和諧作出積極的貢獻。

一、抓落實、促規范，提升隊伍管理水平。

加強領導，多請示，勤匯報，重協調，深入貫徹落實國辦發42號《通知》和市長專題會議精神，切實解決我局民警編制和經費問題，提升管理水平，成為今年年初各項工作的重之重。分局領導層先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》、《雷加富同志在全國森林公安機關貫徹落實國辦42號文件精神電視電話會議上的講話》和市政府專題會議紀要的精神實質，結合我縣實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持。2月，人員編制核定、定編定崗等工作平穩順利地完成，3月，森林公安經費正式納入縣財政預算，民警工資直接由財政劃入民警工資冊。期間，分局辦公室工作人員為落實這一政策，在分局的統一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經費來源、公務支出現狀、民警個人信息等相關情況信息數據的收集、統計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現狀、經費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素。各股所講大局，識大體，在積極配合做好《通知》落實工作的同時，統籌兼顧，以更加飽滿的熱情加強各項業務工作，做到兩手抓，兩手都硬，不顧此失彼。全體黨團員帶頭發揮政治優勢，嚴格貫徹執行“五條禁令”、《禁酒暫行規定》和各項規章制度，保證隊伍穩定，以實際行動促進《通知》的落實。莽山派出所12名民警工資待遇的一并解決，不僅解決了他們的后顧之憂，調動了工作積極性，同時也為整合我局警力提供了條件。總之，森林公安經費和編制的順利解決，為進一步加強我局隊伍的正規化建設，提升管理水平，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安秩序三大職能，更好地服務林業事業大局奠定了良好的基礎。為分局順利進入11月份起的全省機關事業單位定編定崗、工資改革工作日程提供了有利條件，掃除了障礙，減輕了縣林業局的工作壓力，加快了進程。

編制問題、經費問題的順利落實解決，消除了民警的后顧之憂，“三查三治”活動的扎實開展，純潔了民警的思想，著力解決了少數民警中存在的人民群眾反映強烈的特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，進一步規范了依法行政、執法辦案行為，為提升隊伍正規化建設提高了強有力的政治和紀律保證。

二、抓教育、樹新風，強化職業道德規范。

揚帆正趕上風順。3月24日，公安部“公政治[]166號”《關于在全國公安機關組織開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》下發后，分局上下，全體民警自覺地通過黨報黨刊、電視、網絡等媒體查閱“八榮八恥”具體內容、觀看相關主題教育片、進行榮辱觀大討論。各股所或組織民警座談討論或印發隨身小卡片常學常看或制作宣傳牌懸掛于醒目處等多種喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正把“八榮八恥”的口號叫響警營，使民警對“八榮八恥”入耳、入腦、入心，把社會主義榮辱觀的要求自覺地落實到行動，體現在工作中。多數股所將榮辱觀教育與鞏固“大接訪”成果結合起來，進一步打牢民警執法為民的思想基礎，增強民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識。有的股所把榮辱觀教育與深化“大練兵”結合起來，進一步提高民警的業務素質、專業技能和思想道德素質。許多民警尤其是黨員民警將榮辱觀教育與查找黨性黨風、思想道德方面存在的突出問題結合起來，深入整改思想，解決現實問題。通過組織開展“八榮八恥”教育活動，“忠誠可靠、秉公執法、英勇善戰、紀律嚴明、無私奉獻”新時期人民警察精神得到了進一步的弘揚，民警進一步明確了“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”這一根本問題，提高了對社會主義榮辱觀的認識，增強了踐行“八榮八恥”的自覺性，紛紛表示要努力做社會主義榮辱觀的實踐者和推行者，積極作為，以個體的形式出現，以整體的形象示人，為促進森林公安內部的進一步和諧、森林公安形象的進一步好轉、林區良好社會風尚的進一步形成做出積極的貢獻。

5月，開展社會主義法治理念教育活動以來，分局領導層嚴格按照周永康部長“做學習型領導，帶學習型隊伍”的重要指示精神，以身作則，精心組織，積極引導全局民警開展法治理念學習教育活動。各股室所在分局的統一安排部署下，結合自身實際，抓住機遇，創新突破，將理論學習與加強“三基”工程建設、提高執法辦案水平以及立警為公、執法為民專題教育活動有機地結合起來并貫穿活動的始終，不斷強化責任意識、法治意識、服務意識和廉潔自律意識，進一步提高“四個能力”、“兩個水平”，牢固樹立執法為民思想。在學習教育活動中，全體民警緊密聯系工作實際，把學習體會和思想收獲文化、條理化，努力形成指導工作的理論成果。同時，注重理論成果的轉化，用理論成果來更好地指導業務執法辦案工作和自身綜合素質的提高，把理論學習過程中涌現出的工作激情作為做好本職工作的強大動力，推動工作效率、質量和水平的提高。

三、抓整治、嚴打擊，建設宜章和諧林區。

8起，其中立刑事案件39起，已破18起，另有6起正在偵察之中即將結案，提請批準逮捕12起18人，移送起訴9起10人;查處治安案件19起，治安拘留9人，治安罰款12人次;處理林業行政案件900起，林業行政處罰924人次，沒收非法木材282立方米，為國家、集體挽回直接經濟損失135萬余元;成功調解處置各類糾紛23起，其中涉林糾紛16起;受理各級批轉信訪件28件次，其中已辦結回復24件次。

一是林地清整工作全線鋪開并在不斷擴大戰果。自去年年底最高人民法院《關于審理破壞林地資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》出臺后，尤其是今年3月份以來，分局各股所以主人翁的姿態、主力軍的優勢積極主動參與林地清理整頓活動，嚴格按照縣兩辦34號文件的統一部署，深入基層，主動配合各鄉鎮、各林業站做好林地管理有關法規政策的宣傳工作和非法占用林地情況的摸底調查建檔工作，為全縣林地清整活動取得實效打下堅實的基礎，同時也為嚴厲打擊處理非法占用林地、改變被征用林地用途的違法犯罪行為提供了第一手材料。刑偵股、團結所、梅田所和治安股發揚敢為人先、勇于碰硬克難的精神，已先后立案查處非法占用林地案件21起，處理違法人員29人次，罰款或征收林地恢復費共計16萬元，為本局其它股所拓寬執法領域進軍林地清整起到示范榜樣作用，也在當地起到了較大的震懾作用。

二是破案攻堅戰成效顯著。根據省森林公安局5月11日電視電話會議精神及市森林公安分局“郴森公[]24號”文件的具體安排部署，5月16日，我局召開“破案攻堅戰”動員大會，標志著以“打團伙，挖窩點、破大案”為重點的破案攻堅戰在我縣正式拉開序幕。會后，分局各實戰單位精心組織，周密部屬，打破股所界線，有效地整合警力。全體參戰民警全心身地投入，快速行動，摸底子，勘現場，取證據，求實效。局領導以身作則，既運籌帷幄當指揮員，也沖鋒陷陣帶頭深入基層跟班跟案，扎實有效地進行破案攻堅。團結所配合刑偵股快速偵破了劉軍成等3人團伙盜伐林木案，治安股與近城所合力查破了蔣國政、蔣細毛團伙盜伐林木案。活動期間，全局共立森林刑事案件13起，搗毀盜伐林木犯罪團伙3個，受理查處林業行政案件135起，處理違法人員145人次，為國家挽回經濟損失34萬余元，介入調查調解信訪案件5起，破案攻堅戰取得顯著成效，實現了內強素質、外樹形象、依法創收有新突破的“三贏”。

三是“綠盾行動”正緊張有序地開展。目前，各單位正按分局既定方案和11月13日縣委縣政府牽頭召開動員大會的具體部署扎實有效地推進“綠盾行動”，不斷擴大戰果，并表示要將正確的“榮辱觀”和法治理念具體到專項行動當中，以工作扎實、作風過硬、成效顯著為榮，以敷衍塞責、事不關己、無所作為為恥，要以優異成績回報上級主管部門和各級黨委政府為落實國辦發42號文件解決森警編制、經費而付出的艱辛，力求通過為期一個多月的攻堅，破獲一批破壞林地和野生動物資源的森林刑事案件，辦理一批林業行政案件，抓獲一批涉案犯罪嫌疑人，依法處理一批違法人員，打出森林公安的警威，凈化木材流通領域林政管理秩序和規范林地審批、使用管理，切實保護我縣林地和野生動物資源的安全。

_年，我局在正常開展自身業務工作的同時，還按照縣政府的統一安排部署，抽調警力近400人次，順利完成了春節前后、兩會期間城關鎮文明北路防“兩搶一盜”的治安巡邏任務和一次一級保衛工作;多次參與非法小煤礦安全生產的整治活動;抽調專門警力進駐天塘、莽山鄉片開展了為期三個月的“打彩禁賭”活動，積極參加“治爆緝槍”行動，在這些全縣性的專項活動中，森警發揮了不可替代的作用，為全縣社會政治穩定大局做出了應有的貢獻。

四、抓防火、保穩定，維護全縣生態安全。

眾所周知生態安全的大敵是森林火災，森林防火的關鍵在于預防，為此，去冬今春期間，我局在總結推廣以往經驗的基礎上，緊扣宣傳教育、預測預報、隱患排查和火源管理等四個環節，嚴格落實“預防為主，積極消滅”的方針，積極探索創新預防措施、領導責任落實機制、火源管理制度。一是“一抓二查三到位”，森林防火責任不斷落實。“一抓”就是一把手必須親自抓;“二查”就是查當前森林防火工作是否有安排、研究、部署，查森林防火工作的責任是否落實;“三到位”就是在開展森林防火工作當中，領導要到位，組織要要到位，措施要到位。對此，由我局牽頭，先后6次以縣委縣政府的名義召開森林防火專題會議予以部署、強調，并經常不定期地下到各鄉鎮場督促、檢查、落實。二是宣傳教育有力，全民防火意識不斷提高。堅持用教訓教育人，用言行感化人，突出高火險天氣、重要節假日和山火頻發地段等重點時段、重點區域，采取印制森林防火通告、下發文件通知、召開緊急會議、刷寫宣傳標語、出動巡宣傳車等形式，大張旗鼓地宣傳防火撲火常識及相關法律法規。據統計，共下發文件8次560份，召開會議13次，印發通告10000份，書寫或刷新標語352條，出動宣傳車135臺次。三是完善聯防機制，信息共享，攜手共建防火墻。本著“內防為主、積極聯防、團結互助、保護森林”的原則，加強邊界護林聯防工作的領導，加大工作力度，積極開展聯防活動，經常交流工作經驗，落實防范措施，森林火災火警得到有效控制。四是積極組織開展“三無創優”活動，森林防火工作措施不斷創新。2月始，在全縣范圍內組織開展森林火災“三無創優”活動，我局森防股、各基層派出所積極參與，主動配合各鄉鎮場采取過硬措施，防微杜漸，著力實現無死群傷事故，無火燒連營，無重大森林火災的“三無”目標，爭創全國、全省森林防火優秀單位，并取得了前所未有的實效：_年11月20日至今，全縣境內共發生森林火警火災16起，其中火警7起，火災9起，過火總面積289公頃，其中受害森林面積145公頃。與去年同期相比，森林火警火災發生次數下降了56%，但受害森林面積上升了19%，森林火警火災案件的查處率為92%。

五、抓基層、打基礎，民警苦練基本功。

為期三年的以“抓基層，打基礎，苦練基本功”為主要內容的森林公安基層基礎建設工程活動，自3月份啟動以來，我局通過調查研究，宣傳發動，安排部署，在短短的幾個月內也取得了一定的成績。

礎、苦練基本功，是森林公安基層基礎建設在整個森林公安工作和隊伍建設中所處地位、作用的內在要求，是適應新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰，進一步加強和改進森林公安基層基礎工作的客觀需要，是貫徹落實科學發展觀，推動森林公安工作長遠發展進步的必然抉擇。分局、各股所自覺把“三基”工程建設擺在優先發展的位置，貫穿于森林公安工作和隊伍建設的全過程，積極主動、扎扎實實地抓緊抓好“三基”工程建設。

二是主動研究新情況、新問題，積極探索新思路、新辦法。“三基”工程建設剛啟動，局領導及“三基”辦工作人員就深入基層對我縣森林公安工作和隊伍建設中存在的不適應問題、基層基礎工作的現狀和存在的薄弱環節進行調研，確立了基層基礎工作“堅持在繼承中發展，在發展中創新”的工作思路，真正以與時俱進的精神審視自己，力求以改革的精神加強和完善自己，用新理念來提出新思路，用新舉措來應對新情況，用新辦法來解決新問題，推動基層基礎建設不斷取得新的發展進步。為此，分局、各股所制定了切實可行的工作方案，并付諸行動。

三是從實際出發，因地制宜，先易后難;分類指導，典型帶動，穩步推進。從完善制度、規范考評機制入手，切實提高“三基”工程建設水平。分局、各股所對已有的制度、規范進行一次全面的梳理，對于被實踐證明的行之有效的制度、規范，毫不動搖地予以保留、堅持;對于不適應新形勢、新任務要求的和需要制定新的，及時進行了修改、完善和制定。同時，狠抓制度、規范的貫徹執行，確保令行禁止，切實維護制度、規范的權威性、嚴肅性，確保“三基一化”工作的順利開展。分局已將“三基一化”工作納入年度工作目標管理考核當中;已制定出臺了以提高應知應會“基本知識、基本技能、基本體能”為重點的訓練、培訓大綱。考慮各基層派出所發展不平衡，基層基礎狀況千差萬別，基層基礎建設不搞“一刀切”。為此，分局通過深入的調查研究，吃透上情、掌握下情，真正把各項決策、部署同各基層的實際緊密結合起來，區別對待，因情施策，切實增強基層基礎建設的針對性、實效性，采取“先易后難，分類指導，典型帶動，穩步推進”的方法開展“三基一化”工作。3月，進行人事微調，實現警力向基層充實;分局機關對民警辦公、活動場所進行了亮化、美化、凈化，令人耳目一新;投入近20萬元規范了全局所有警用車輛的外觀制式和購買添置了一臺“獵豹”辦案車輛;8月，刑偵股發揚敢為人先的精神，擠用有限的包干經費將所有舊的辦公設施更換一新，為分局“三基一化”建設增添了亮點;10月中旬，在市分局和縣林業局的大力支持下，無房派出所建設工作取得了突破性進展，白石渡派出所“無房派出所建設”的申報工作與縣公安局同步運行進行申報成功;一年來，梅田派出所結合“等級評定”工作，克服包干經費緊缺等困難，完善各種規章制度，進一步規范警務運行機制，提高“見警率”，增加服務意識，努力做好“無米之炊”，同時開動腦筋，想方設法籌集資金，印發警民聯系卡，制作警務圖懸掛于醒目處，開設法規宣傳專欄，修繕美化辦公住宿場所，為我局開展“三基一化”工作起到了很好的示范、帶動作用。莽山派出所積極主動爭取政策，嚴格按照公安部的要求，率先完成派出所外觀標識改造建設，成為莽山旅游區的又一道靚麗的風景線。

在_年年，要突出做好以下幾項工作：一是乘勢而上，集中時間、警力和精力，不斷擴大林地清整活動戰果，有效遏制非法占用林地案件的發生，確保林地資源安全。二是扎實有序地將“綠盾行動”推向縱深，力求打出聲威，打出實效。三是按照既定方案，克服“等靠要”思想，穩步推進“三基一化”工作，確保各項任務按質完成。四是積極引導全局民警，與時俱進，開拓創新，努力拓寬工作思路，力爭各項工作有新突破。五是進一步加強隊伍建設，切實抓好民警訓練培訓任務的落實工作，繼續深入開展榮辱觀教育活動，努力提高隊伍整體素質，以推動各項業務工作上臺階。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇十一

年1至3月份，我局在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹黨的_大、_屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，切實加強隊伍正規化建設和扎實推動全區“平安林區”建設，維護林區和諧穩定，促進林業跨越式發展，為保護我區森林生態安全、保障林區社會治安和諧穩定做出了新的貢獻。現將第一季度所做的工作總結如下：

一、加強隊伍管理，強化隊伍正規化建設1、以學教活動為契機，認真組織開展創先爭優先活動和作風建設教育活動。切實把思想和行動統一到各項工作的部署要求上來，落實到具體工作中，營造良好的干事創業環境。全局民警職工克服工學矛盾，合理地安排工作和學習，嚴格按照擬定的學習計劃采取集中學習與個人自學相結合的方式開展學習。結合我局工作實際，按上級機關部署要求，認真完成好規定的每一項工作。同時于每周五分別由局領導輪流組織全局民警學習相關文件、重要會議精神、業務知識等，并嚴格執行考勤簽到制度。通過學習進一步增強敬業精神，增強工作干勁，增強紀律意識。

2、我局不斷加強隊伍管理，強化民警養成教育，積極加強隊伍正規化建設，從嚴貫徹執行“五條禁令”“六條警規”，嚴格公務用槍和警車管理使用，從基本的行為準則和標準規范抓起，嚴格指紋考勤制度、上班著裝、請銷假制度、局領導也嚴格執行區委要求的領導干部請銷假、外出報告制度，另外進一步嚴格民警24小時值班制度和領導帶班制度，強化隊伍管理，培養民警良好的職業風范，保障各項警務工作正常、有序開展。1至3月份以來，我局隊伍穩定，民警沒有違法違紀事件發生。

3、按照區委、政府關于開展目標管理考核工作及市局目標管理考核辦法有關問題的通知精神，在原有的基礎上重新制定完善我局《崗位目標管理考核辦法》，使其更切合各部門工作實際，年終將各部門所開展的工作與崗位目標管理考核辦法相掛鉤，直接納入年終評先評獎，獎勤罰懶，弘揚正氣，真正體現“按制度辦事，用制度管人”的原則，使整體隊伍得到全面提高。

二、加大執法力度，有效維護林區社會治安穩定今年1到3月份期間，我局不斷加大執法力度，加強執法規范化建設，同時按照公安部關于公安機關人民警察執法資格等級考試辦法及要求，利用周五學習日，加強對林業法律法規學習，熟練掌握常用的法律知識，同時加大在一些法律概念和具體法律條款上的認知力度，做到精準熟練，并通過組織法律知識考試及購發執法業務書籍等方式，切實提高民警素質，提高執法質量，有力打擊各類涉林案件，維護林區社會治安和諧穩定。

1、從嚴查處各類涉林案件。1至3月份，我局共出動警力213人次，車輛64臺次，辦理各類林業行政案件6起，立破刑事案件1起，處罰違法人員6人，取保侯審1人，并成功查破4起森林火災案件，火案查處率為100%。

2、堅決打好森林火災“破案攻堅戰”。自進入森林防火期以來，我局領導高度重視，切實把抓預防、查火案、保安全作為當前森林公安工作的中心工作，全警動員、全力以赴，抓好森林火災案件預防和查處工作。我轄區內一旦發生森林火災案件，要求分管領導必須親臨一線，組織火案查處。同時，明確領導責任，強化措施，認真落實，接到報警或發現火情后，第一時間趕赴現場，展開現場勘查、火因調查等偵查工作，迅速查清起火點和起火原因。對辦案有難度的大要案件，抽調精干力量組成專案組，并及時報告，共同研究制定偵查方案，明確偵查方向，落實破案責任，確保案件及時偵破。特別是自3月1日起，我局要求全體民警取消休假，暫停雙休，舉全警之力，堅決打好森林火災預防和森林火案查處“破案攻堅戰”。第一季度，我局受理森林火災案件4起，其中：刑事案件立案1起，破案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人;行政案件受理3起，查處3起，到目前為止，我局火案查處率一直保持在100%，有效維護了林區的治安穩定，保護了森林資源，一定程度上遏制了森林火災的高發勢頭。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇十二

1、抓住宣傳工作不放松，1-10月通過街道設點、新聞媒體開展各類宣傳6次、發表各類文章信息100余條;充分發揮警車的作用，將其作為宣傳車經常性地下鄉，并在林區重點區域和林業案件多發的鄉鎮通過形式多樣的法制宣傳，使林業法律法規進一步深入人心，林區群眾法治意識得到提高，不斷延伸宣傳的廣度，增加了宣傳的實際效果。

2、在2020年12月至2020年5月全縣森林防火期內對全縣各鄉鎮及進行了40余次巡查，將防火宣傳進村入戶，提高群眾防火意識，并對重點防火區域進行定期定點督查。

3、2020年10月開始至12月，開展全縣秋冬季節森林防火大巡查活動，對各鄉鎮重點林區、公墓、寺廟等高火險地域進行了仔細巡查，排除火災隱患，力爭做到全面遏制森林火災高發勢頭，以確保森林資源安全。

4、嚴格落實“平安建設”維穩防控工作，切實履行在法定節假日、重大會議活動和重要時間節點的城區防控執勤職責，時刻見警、常保警備，確保了執勤點及輻射周邊街道的秩序穩定。

5、認真開展黨風廉政建設社會評價與公安政風測評工作。全局高度重視，按照高目標、嚴問責的要求，將社會評價調查問卷工作與公安日常動態測評、廉政建設、平安建設、政風群眾滿意度測評工作并重結合，并在日常工作中通過多種宣傳模式著力向群眾正面宣傳引導積極評價。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇十三

1、嚴格按照上級的要求，借力打擊行動，專項查處涉林違法犯罪行為。2020年以來，在全縣開展了“守護綠川2號”、“綠劍2020”、“春雷2020”、“火案專項行動”、“掃黑除惡”、國家局航拍變化圖斑清查與環保督查“回頭看”等專項行動，針對我縣高發的未經批準非法占用林地、擅自改變林地用途、濫伐林木、非法收購林木和非法獵捕、經營野生動物等破壞森林資源的違法犯罪行為，從嚴從重從快打擊了一批涉林違法犯罪活動，穩護了林區秩序。

2、積極應對“脫貧奔康”農業產業建設攻堅時期涉林違法高發態勢，公安局以“金太線萬畝柑橘產業園”屢發涉林違法案件為突破口，集中查處了杜某某濫伐林木案、東崗山毀壞林木案、魚池寺村濫伐林木案等一批案件，并嚴格按照修訂后的《四川省林業行政處罰裁量標準》作出頂格處理，引起縣委縣政府的高度重視，經與產業建設相關部門多方協調，及時遏制產業開發建設涉林違法犯罪行為高發勢頭。

3、經過與縣法院、檢察院、林業局開展調研座談，制定《破壞林業資源案件生態恢復工作方案(討論稿)》，并于今年8月20日以四單位聯合發文形式正式印發《關于辦理破壞林業資源案件生態恢復工作銜接的實施意見》(西檢會【2020】3號)文件，確定了涉林違法犯罪案件生態恢復具體工作方案。依據《實施意見》，公安局于近期督辦完成2020年至今涉林行政案件案后執行58件，其中因被處罰人家庭經濟困難申請批準緩交罰款到期而未執行案件2件，涉案人員2人，涉案金額4000元;因擅自改變林地用途被責令恢復原狀而到期未執行恢復案件4件，涉案人員4人，林地面積883.8平方米;因濫伐林木、故意毀壞林木被責令補種樹木到期而未執行補種樹木案件52件，涉案人員53人，補種樹木5439株。

4、由公安局偵查移送起訴的“張某濫伐林木案”成為xx縣首例公益訴訟判決案件，經法院依法判處張某有期徒刑并處罰金的同時，按照林業局制定植被恢復方案完成補植欒樹955株，成活率達到90%以上，國家與集體公益損失得到了最大程度挽回。

5、執法辦案成效顯著：經統計，2020年1-10月接處警72起，出動警力300余人次，共查實辦結涉林行政案件56件，較2020年同期案件數量增長69.7%;行政罰款18.6051萬元，較2020年同期增長49.7%。2020年1-10月立案偵查林業刑事案件6件，結案移送檢察機關審查起訴7件(含2020年立案案件2件)，已判決4件，附帶民事賠償2件，其中森林火災案件1件被南充市檢察院提起公益訴訟。

因執法辦案成績突出，今年公安局獲全省森林公安系統記“集體三等功”1次、宋先文同志記“個人三等功”1次，局長范杰同志在8月29日召開的南充市森林公安工作會議上作全市代表發言。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇十四

(一)隨著生態文明建設持續推進、環境保護力度的加大與林業綜合行政執法改革的實行，森林公安工作任務大幅度加重，民警素質與當前環境保護嚴峻形勢下的森林公安工作的要求還有差距，難以適應新時期新任務的要求。

(二)生態保護態勢與經濟發展需求的矛盾依然十分突出。一是處于脫貧攻堅關鍵時期，因城鎮擴容、基礎設施工程建設和招商引資引進大量產業開發項目，相關部門之間溝通不到位，時常出現產業開發砍伐林木未獲林業部門審批通過，即開工占林地毀林木，事后案件處理難度大;二是基建原料企業只顧眼前經濟利益，不計后果的采石、取土。上述等行為導致的破壞森林資源現象層出不窮。

(三)放開林木市場經營資質，大量無法律意識、環保意識的個人涌入木材經營市場，導致管理難度陡增，縣、鄉、村層層監管體系形同虛設，常有不法分子借助產業開發需要伐除地邊地內林木之機，無采伐證或超采伐證批準范圍及數量采伐林木，違法采伐經營林木的行為大量發生。

(四)辦案數量不大、案件質量不高、辦案能力不足的問題影響了森林公安執法質量和執法公信力。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇十五

在分局的正確領導下，結合森林民警形象年，苦練硬功，內強素質，外樹形象，充分發揮職能作用，積極開展工作，維護林區治安秩序穩定。主要舉措如下：

一，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以創建“森林民警形象年”為契機，加強隊伍正規化建設，實行統一、規范、嚴格管理；繼續深入持久的開展保持共產黨員先進性教育活動，公安民警“大練兵”活動，以提高民警政治思想覺悟和自身素質；“五條禁令”常抓不懈，警鐘長鳴，確保隊伍穩定，工作有序開展。

二，加大林區管理、控制能力。年度內完善林區基本情況建檔和各種基礎工作，積極參加縣局及上級機關開展的各項中心活動，在嚴格公正文明執法的基礎下，積極認真開展林區嚴打斗爭，狠剎破壞森林資源、野生動物資源的'違法犯罪活動，圓滿完成分局交辦的各項工作任務。保障林區治安秩序正常，人民群眾安居樂業。

三．森林防火，常備不懈。強化森林防火意識，加強與鄉鎮場的工作聯系，年度內進行四次規模化的森林防火宣傳。做到各鄉鎮場森林防火責任到位、宣傳到位、撲救到位。對重點防火區入林入戶調查宣傳兩次，制作防火宣傳小冊子。充分發揮職能作用，嚴厲打擊失火犯罪。對重點林區形成長期防火的強化意識。

四，加強文明林區建設，建設和諧社會。本著建設和諧社會的觀念，進一步落實好本警區安全文明林區示范村：樂安鄉樂興村的建設，并總結好安全文明林區建設的經驗、方法，把文明示范村推薦出去，以點帶面，推進林區和諧社會的建設，并結合安全文明林區的建設，訪貧問苦，融洽警民關系，逐步推進警民共建和諧林區。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇十六

1、高度重視執法辦案場所規范化建設，積極聯絡省、市內森林公安執法辦案場所示范單位，學習借鑒辦案場所建設經驗。為盡快解決辦公用房臨時租用不固定、辦案場所建設滯后問題，經與上級森林公安、縣委縣政府、機關事務管理局等有關部門多方溝通協調，劃撥城北新建政務中心兩層作為辦公業務用房，預計2020年內按照森林公安示范單位辦公辦案場所建設標準進行裝修改建。

2、完成對老舊警車報廢、新警車購置招標工作，今年9月新警車投入使用。

3、加強人員管理上的規范化和制度化：公安局制定《xx縣森林公安局隊伍管理辦法》，從警容風紀、日常制度、案件查處、信訪接待及辦理、警車管理等問題上做出明確規定，對全面提升森林公安對外形象，提高森林公安的整體影響力，更好的為現代林業和生態文明建設提供有力保障起到了積極的推動作用。

4、繼續補充輔警文職人員：2020年下半年在2020年合同制聘用文職輔警3人的基礎上，向縣政府新申請文職輔警名額3個，現已獲批新招名額2個，已于6月完成招錄輔警1名，剩余1名計劃在2020年內完成聘用。

5、新增理財小組：實現財務進一步公開民主，明確財務審查簽字程序，加快推進財務工作規范化。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇十七

1、深挖案源，收集線索：一是不定期的開展大巡查行動，在搜集線索的同時也能震懾涉林違法犯罪;二是合理設置線人，充分使用鄉鎮林業站長、村社干部、護林人員和熱心群眾資源，及時發現案源;三是與縣林業局建立聯絡機制，在實時獲取木材加工廠、磚廠的監管情況及違法線索的同時，也能及時了解全縣涉林許可辦理情況，便于案件案件核實;四是結合國家局的衛星圖班變化監測，也掌握了大批案件線索;五是定期案件數據匯總分析，針對案件高發規律甄別制定排查方向，篩檢案件線索，以近年的大規模開展扶貧產業項目為例，經常會有未批先砍、批東砍西、批少砍多的情況，在公安局今年辦理的案件有4起刑事案件和30余起行政案件都是與產業項目相關的林業案件。

2、基于事實，注重法律：一是針對目前林業法律法規的不完善，由公安局法制人員專門負責隨時更新林業上的答復、復函、司法解釋與相關政策，收集、整理各類相關文件，在案件審查中提出專業意見。二是對于新型案件與把握不準的疑難案件，辦案人員主動咨詢上級森林公安法制、刑偵及省局法律服務專家團隊，同時聽取檢察機關的專業指導意見，正確適用法律條款、準確案件定性，確保案件質量。

3、借鑒辦案經驗，采用有效手段：一是重視借鑒，從最初在閬中市學習濫伐林木刑事案件的經驗、在青川縣學習非法狩獵刑事案的辦案方法，最終實踐在自己辦理的案件中，并通過每一起案件學到新的方法，辦理每一種類型的案件獲得新的突破;二是向地方公安學習，充分利用公安機關現有技術資源和技偵手段，熟練運用各種數據分析平臺，如調取嫌疑人通話詳單進行gps定位，用以揭穿嫌疑虛假不在場證明，以及幫助嫌疑人、證人回憶案發時間和經過;三是向檢察院公訴機關溝通學習，站在法律角度分析案情，時刻做到以審判為核心，所有的調查取證都圍繞其犯罪構成要件進行，才能夠在繁雜的證據收集過程中理清辦案思路。

森林公安轉隸工作總結（通用18篇）篇十八

河北省森林公安局召開全省森林公安半年工作總結暨派出所建設現場會。與會的11個設區市森林公安局、4個直屬分局、42個有派出所建設任務的縣（市、區）森林公安局主要領導觀摩了興隆縣六里坪、壽王墳和前葦塘三個派出所建設。省森林公安局黨委書記、局長劉興亞等領導出席會議。

會議聽取了承德市、興隆縣森林公安局典型發言和其他各市、各分局上半年匯報。會議指出：今年以來，面對嚴峻春防形勢，廣大森林公安***發揚能戰斗、能吃苦、能奉獻的精神，勇于擔當，沖鋒在前，奪取了春防最后勝利。同時，狠抓公安業務不放松，做到了防火和公安兩手硬，兩促進，基層派出所建設全面推開，辦案數量明顯增長三是辦案質量明顯提高，創建“平安林區”活動順利實施，隊伍建設成效顯著，取得了令人滿意的成績。

會議認為，雖然上半年工作取得了不錯的成績，但也還有不小差距。基層基礎建設仍顯緩慢，執法辦案工作很不平衡，執法規范化建設仍然滯后，隊伍建設任務還很重。分析這些問題的原因，有機構隊伍成立比較晚、人員素質不齊等客觀原因，但根本在于，領導意識跟不上，一部分森林公安的領導“混日子”、“守攤子”的思想比較嚴重，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，沒有爭一流、創業績的意識。工作力度跟不上，缺乏新思路、新舉措，辦案工作“底氣”不夠，“膽量”不大，縮手縮腳。紀律要求跟不上，要求不嚴，管理滯后，有令不行，有禁不止的現象依然存在。

會議要求，深刻理解王海洋局長關于隊伍建設的五句話要求，即：“振奮的精神，昂揚的干勁；科學的'決策，嚴格的紀律；規范的程序，高效的運轉；有力的工作，清廉的作風；團結的隊伍，***的氛圍”，高標準，嚴要求，把森林公安和森林防火工作做得更好、更扎實，突出抓好基層基礎建設、執法辦案工作、“平安林區”創建、執法規范化建設、森林公安隊伍正規化建設五項工作。做到“五個增強”，增強政治敏銳性，不折不扣地貫徹落實黨委、政府以及林業、公安和上級森林公安機關的工作部署，把承擔的任務完成好，職能作用發揮好；增強工作紀律性，養成說到做到、嚴格要求、令行禁止的作風；增強工作針對性，每一項工作都要做到有目標，有要求，能操作，見實效；增強抓落實的責任心，堅持在抓落實上下功夫，真正把各項要求落到實處；增強講團結的自覺性，講配合，講風格，講真誠，團結一致，形成合力。努力打造一支各級黨委、政府可委以重任、各級林業部門用我必勝、廣大林區群眾信得過的森林公安隊伍。