崗位職責可以為員工提供專業成長和學習的機會，提高其職業素養和競爭力。小編為大家搜集整理了一些關于崗位職責的文案，供大家參考。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇一

職位描述：

1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯系開發潛在客戶；

2、通過向潛在客戶提供專業咨詢，完成每月公司規定的業績指標；

3、定期向會員提供專業咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；

4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；

任職要求：

1、大學專科或者以上學歷；

2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；

3、品行端正、身體健康、富有敬業精神；

4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；

5、有培訓教育行業工作經驗者優先。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇二

崗位職責：

1、負責對意向客戶通過互聯網資訊、跟蹤；

2、負責熟練掌握品牌的產品以及教學流程，為客戶量身定制學習方案；

3、負責解答客戶對課程的疑問，提供良好的顧問式咨詢服務并促成簽單；

4、負責定期對新老客戶進行跟蹤管理和維護；

6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護；

任職要求：

1.專科及以上學歷。

2.溝通能力強。

3.自信、熱情，愿意挑戰高薪。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇三

2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;。

3、協助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率;。

4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;。

5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。

課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。

根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解;。

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;。

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，

合同。

修改等其他工作。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇四

8、 嚴格遵守公司各項規定，按時按質完成主管交辦的各項任務，積極參加銷售體系、職業素養類培訓，不斷提高自身綜合素質。

1、 中專及以上學歷；

3、 喜歡銷售工作，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的實現；

5、 具備良好的團隊合作精神，具備較強的學習能力。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇五

一、崗位薪酬及福利:

2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日福利、孕期六小時工作制

二、完善的培訓機制:

1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目,優秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。

2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

三、崗位職責:

1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪;

2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業分析,制定學習方案,完成課程銷售;

3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。

四、任職條件:

1、大專以上學歷;2、相應的一年以上工作經驗;3、形象氣質佳;4、有銷售方面的職業規劃;5、有強烈的銷售欲望和金錢欲望。

五、廣闊的職業發展空間:

1、管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理

2、專業方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇六

3、根據客戶留學方向，為客戶量身定制個性化的留學方案;。

4、提供咨詢者的數據分析，反饋給上級，為下一步的銷售計劃的制定提供參考;。

5、配合市場部參與組織市場活動;。

6、做好學員入學前后的指引及服務工作;。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇七

4、完成銷售任務,達成良好的銷售業績。

1、普通話標準,表達能力強,善于提問題,形象氣質佳;

2、有銷售、英語教學等工作經驗者優先;

3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

4、為人踏實穩重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力;

5、熱愛教育行業,喜愛孩子。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇八

1、持續穩定地實現個人銷售目標。

2、負責本校區招生管理，帶領團隊實現由中心設定的`銷售目標。

3、制定與執行公司銷售戰略規劃與工作計劃。

4、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。

5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

6、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。

2、、熱愛教育培訓行業，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；

5、具有很強的市場敏感度，擁有企業培訓或高端教育資源者優先；具有良好的身體素質和良好的品行修養。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇九

6、根據業務流程及崗位職責，負責工作分配、制定周/月/季計劃，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。

1、具有5年以上銷售、服務工作經驗，2年以上銷售管理工作經驗；

2、能用英語與客戶進行基本溝通；

3、具有專業的顧問式銷售能力；

4、形象端莊、氣質佳，有親和力；

5、有教育類行業銷售經驗者優先。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇十

崗位職責：

1、負責日常電話的呼出，邀請客戶上門體驗；

2、負責來訪客戶當面咨詢，促成客戶報名；

3、負責未成交客戶的回訪跟進；

4、負責每日數據的整理匯報；

5、參加日銷售會及公司安排的各類培訓；

6、銜接教務部及教學部，配合服務在讀學員，促成口碑；

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇十一

4、準確收集、統計、整理咨詢數據。

5、負責指導學員了解課程，回答學員在線提出的問題，促成學員購買；

6、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；

7、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇十二

5、通過以上各種方式獲取相關有效客戶資源。

1、大專及以上學歷，有互聯網、電話銷售或者教育培訓行業相關工作經驗優先

2、善于把握網民的閱讀喜好，尋找關注熱點

4、后期掌握各種線上互動和活動的組織和實施，具有一定的抗壓能力

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇十三

2、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。

3、22―30歲，大專以上學歷，市場營銷相關類專業優先；

4、6個月以上培訓行業工作經驗或銷售工作經驗優先。

5、接受周末上班。

1、完成少兒培訓課程的市場營銷及學員服務，完成業績目標；

2、對來訪學員及家長接待：做好咨詢工作，幫助少兒學員選擇培訓課程做參考；

3、辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；

4、組織已報名學員的'上課，做好教務工作；

5、完成其他臨時性工作。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇十四

課程顧問就是課程銷售人員,向咨詢客戶提供專業的課程體系講解,根據客戶需求制定個性化,專業化的學習課程,最終達成課程銷售。課程顧問。

1.接待來訪客戶，幫助客戶診斷學習中的問題;。

2.向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客戶需求的課程;。

3.幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式，促成其在本中心學習;。

4.跟進課程費用的支付流程及學員學習狀況;。

5.完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標;。

6.上級交辦的其他工作。

1、建立沃爾得少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業績指標與團隊業績指標;。

4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;。

6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質,掌握銷售技巧。

負責課程的推廣及客戶的開發與維護。

電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務。

做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪，收集客戶需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思。

積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。

協助建立和維護客戶服務管理系統和學院管理系統。

協助處理教學中的日常事務，協助其他部門完成教學中心組織的各種活動。

1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務;。

2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;。

3、協助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率;。

4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;。

5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇十五

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

5、開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的企業財務管理培訓。

任職要求。

1、熱愛培訓事業，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和營銷策劃；

2、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學習；

3、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網絡交流技巧，思路清晰有耐心，親和力強；

4、敬業上進心強，有責任感及良好的團隊合作意識，敢于挑戰高薪；

6、有親和力、幽默感，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇十六

4、能力：良好的溝通能力、語言表達能力及團隊合作意識；

6、技能：善于和學員溝通，親和力強。

5、素養：工作踏實、耐心細致，抗壓能力強，應變能力強。

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇十七

4、完善課程顧問的學員跟進數據庫，確保達成學習目標

5、按時分析個人表現，開發個人和企業客戶

6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告

課程顧問崗位職責簡歷大全（18篇）篇十八

7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調課、轉班）；

學歷： 大專 年齡：20歲―35歲

專業： 不限 工作經驗：有無工作經驗均可

其它：

1. 形象氣質好，有親和力；

2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；

3. 專業不限；

4. 大專學歷；

6. 愿意分享、交流、自驅力強，執行力高，愿意接受挑戰，對行業保持高度敏感；

7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意

工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫療保險