通過撰寫和閱讀事跡材料，我們可以獲得更多的人生經驗和智慧，從而提升自己的學識和素養。如果你需要寫一份事跡材料，不妨參考以下這些范文，或許能給你帶來一些啟示和靈感。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇一

崔翼，天津市津南區八里臺鎮大孫莊人，原任八里臺鎮文化站干部。他從事文化宣傳工作已有30余年，30年來他始終秉承干一行、愛一行、鉆研一行、干好一行的敬業精神，致力于將八里臺鎮的文藝工作發展、壯大，是大家公認的八里臺文娛活動帶頭人。

退休前，崔翼是一名層文化工作者。他始終把老百姓的實際需要擺在工作的首位，勇于吃苦，樂于奉獻，具有強烈的事業心和對工作的責任感。雖然他已經是年過半百，但從不以老自居，勤勤懇懇、兢兢業業的將自己的文藝才能發揮到工作中去，在大孫莊村民中起到了榜樣作用。特別是在任職文化站站長期間，他不斷加強業務知識的學習，先后幫助大孫莊、大韓莊等村成了文藝團體，而本人也是大孫莊田野藝術團的主要成員之一。，八里臺鎮開展了創建“五星家庭”評選活動，為宣傳評選活動，弘揚文明風氣，他專門譜寫了坐唱類節目《五星家庭吹來和諧風》，這個節目在“慶國慶、樹新風、構和諧”文藝巡演中首次亮相便得到了老百姓的贊譽和認同。與此同時，他的家庭也被培育為和諧、綠色、文藝、書香、愛心具備的“五星家庭”.

崔翼對書法、古玩、篆刻都有很深的研究，先后獲得市級區級各種獎項幾十個，其中，在1985年獲得天津市“文博圖”先進個人，后又在天津市紀念毛主席誕辰100周年篆刻大賽中獲得三等獎，首屆中國書法節中榮獲優秀獎。年過半百的他在一座座獎杯面前他卻沒有半點驕傲，相反，正是他多年來的謙遜的人生態度才換來了今天這沉甸甸的碩果。無論是在村里還是在單位里，大家一談到崔義，無不給予贊賞的言語。

其家庭成員在他的熏陶帶動下，各個熱愛并積極的參與大孫莊村文體活動，每天晚上在大孫莊村活動場地都能看到他們一家人活動的身影。崔義喜歡書法，文藝，能夠熟練演奏多種樂器，喜歡編排一些貼近群眾實際的文娛節目。同時，愛讀書、讀好書是他們家庭成員多年來養成的良好習慣，為此在家里給自己專門布置了一間書房，平時在書房里習字作畫，定期購買一些有益的書籍，藏書百冊以上。他常常說書籍是生命的源泉，只有不斷的從書籍中獲取知識生活才會有動力、有色彩。()該家庭不但自家快樂和諧，而且能夠積極帶領全村搞好工作之余的文娛活動，能夠把自家的歡樂氣氛帶給鄰里。

家庭成員熱愛祖國，熱愛家園，遵紀守法，遵守公德，尊守村規民約。夫妻二人結婚30年來相敬如賓，互敬互愛，響應黨的.號召，自覺實行計劃生育，是獨生子女戶，婆媳關系融洽，鄰里相處和諧，姑嫂，兄弟，妯娌之間互相幫助，家族間其樂融融，在全村都有口皆碑。

扶危濟困、樂善好施是中華民族的傳統美德。長時間以來，夫妻二人樂于幫助那些有困難的鄰里和需要幫助的人，無論天氣如何，無論時間多晚，只要鄰居找上了門，小到夫妻吵架、大到婚喪嫁娶，夫妻二人都會盡全力幫忙。全家人每年都積極主動參加各類捐資助困活動，他們經常說：“社會是個大家庭，家庭是社會的細胞，如果我們每一個人、每一個家庭都多一份愛心，那么我們社會這個大家庭就多一份美麗和文明。”

在生活方面，全家人自覺本著低碳環保，勤儉節約的原則，從家庭的點滴做起自覺節約用水，用電，生活以創造綠色居住環境為生活理念，植樹、養花。屋內院里，院外都是常年有各種綠色植物。四周的環境衛生經常主動打掃，維護村容村貌起到了作用。生活垃圾能夠存放到指定地點，這種良好的生活習慣已經保持了很多年，通過全家的努力帶動了鄰里逐漸都養成了良好的生活習慣。

“家和萬事興”,家庭是幸福的港灣，也是揚帆遠航的加油站。崔義一家由于能正確對待和處理好家庭和工作上的矛盾，家庭成員之間相互尊重、理解支持，工作家庭兩不誤，既干好了事業，又提升了家庭幸福指數，堪稱大家學習的楷模。他們正是用生活工作中平平凡凡的事，點點滴滴的情詮釋了家作為愛的港灣的真諦，贏得周圍人們的贊美，并為社會默默的貢獻著自己的力量。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇二

現實生活中關于大學生休學創業的現象有很多，你還在認為讀書是唯一的出路嗎?大學生創業成功的事跡還是很多的。以下就是本站小編為你精心整理的關于創新創業典型事跡材料的內容，希望你可以喜歡哦。

大二休學創業,21歲賣了流水過億公司,不到30歲創辦國內首個答疑。

張凱磊原本和姚勁波、張邦鑫同一批創業，角逐教育培訓市場;時隔8年后，他創辦的“學霸君”又與百度作業幫、猿題庫站在了同一條賽道上。

學霸創業。

張凱磊一笑起來總是不由自主地瞇著眼，雖長相不算出眾，人生軌跡卻充滿傳奇。

考入南開大學數學系后，天生桀驁不馴的張凱磊想干點事情，剛上大二便不顧家人反對，休學辦培訓班，而后創辦問吧教育。

當時正值培訓市場的旺盛時期，“起來的這幾家都是這個年紀的人做出來，不是只有我，是我做得最失敗而已。”多年后，張凱磊回想起來，更多的是反思。當時包括學大教育的聯合創始人姚勁波，好未來的創始人張邦鑫都是和張凱磊同一批做教育的人，前兩者早已經功成名就。

張凱磊并非沒有機會，得益于培訓行業的蓬勃發展，張凱磊進入之后，規模迅速起來，投資緊隨其后。20xx年，問吧教育拿到500萬元a輪融資，做到四個校區，一年流水接近一個億。時年21歲的張凱磊出現在當地媒體的報道中，被稱為“天津大學生中最年輕的ceo”。

在成為一個成功ceo之前，他是個學霸，數學和物理都是以滿分考入南開大學數學系;他也算得上半個名師，幾年培訓從業時間，教出三個清華北大，十幾個考上南開天大，140人的班級最后被一本高校錄取的人數占到了百分之六十多。直到后來把公司賣給安博，張凱磊也沒再教過學生。

一路順風順水的張凱磊中途跌倒在了公司b輪融資上，投資方在問吧教育和學大教育之間猶豫徘徊，兩者的模式相像。最終，問吧教育成了落敗一方。張凱磊有些難受，干脆把公司賣給安博教育。

他決定回學校把書念完。由于在休學期間已經把學分修滿了，張凱磊回去交了論文，很快就順利畢業。

畢業后，他先是加入中金公司，負責消費品投資，后來轉道鼎暉。他投資了一堆消費品項目，包括古井貢和河套王，張凱磊稱自己大概做了超過三十億左右的交易，甚至還個人投資了三只松鼠的前身詹氏山核桃，把投資做得風生水起。

然而安博教育的發展卻沒有預想中順利。

20xx年8月5日，安博教育實現了在紐交所上市。但很快就遇到了麻煩，形勢陡轉急下。

此時，張凱磊對于教育行業的發展窘境仍耿耿于懷。

“十年之前教育不平等的嚴重程度沒有今天這么大，但是我們現在看到的是它變得越來越嚴重，我很難接受這個事實。”他曾在知乎上提問，什么東西毀了你的中學時代，上百萬人圍觀，最終來自老師和學校的因素排在了前列。

他喜歡拿醫療和教育類比，醫療經過多年的發展，盡管積怨頗多，總算取得很多突破，至少人們知道看病要先通過儀器、設備檢查之后，再對癥下藥。教育卻還依然處在原始粗放階段。

“沒有人來改變這種狀況，那我覺得如果你們不干，那我來干吧。”張凱磊比劃著手勢，臉上飄過一絲凝重。

再戰教育。

當張凱磊決定再次做教育時，時間已經到了20xx年。

與幾年前辦培訓班不同，這次創業的技術含量高了不少，公司兩百多號人，近一半是工程師。同樣與之前不同的是，競爭也激烈了不少。

他做的這款名為“學霸君”的產品是一款拍照搜題和答疑軟件，用戶通過手機把不懂的題目拍照上傳，幾秒之內，匹配題庫，返回結果，答案和解析一一呈現。由于被學生稱為“拍題神器”，曾一度令家長老師緊張兮兮，擔心學生們用于抄襲作業。

而為了這個“神器”，作為行業內最早做拍照搜題的一批人，張凱磊和他的團隊待在一間小黑屋子，做了18個月的基礎研發。他們將精力投入到包括圖像識別、圖像搜索、深度學習等技術上。

20xx年8月30日——張凱磊對這個日期記憶深刻，學霸君實現了結果的快速自動化返回。

在此之前可不是這番場景，用戶把題目拍照上傳后，需要等幾分鐘，甚至長達20分鐘才能返回結果。如此糟糕的用戶體驗在移動互聯網時代難以想象，學霸君的用戶量也一直在百萬以下徘徊。在技術革新后，如今已基本實現在兩三秒之內返回答案。

技術突破帶來最直觀的效果是用戶井噴，20xx年之前的一百萬用戶，一年之后漲到了三千萬，最新披露的數字是4200萬。“作為真正的剛需，如果你滿足了，用戶量馬上就起來了，這幾乎是不用置疑的。”張凱磊說。

與這種用戶階梯式增長相伴隨的是，拍照搜題領域吸引了大批入局者，包括百度作業幫、猿題庫的小猿搜題、學習寶、阿凡題等都拿到了融資，出現在同一跑道，競爭異常激烈。

進階答疑。

20xx年9月1日，中小學秋季開學的日子，學霸君對外公布在線答疑服務，正式由免費的拍照搜題進入付費的在線答疑階段，從工具轉向服務。

“這些事情可能是我們長期要做下去的事情。”坐在對面的張凱磊拿起手機，興致勃勃地演示。他選擇了一道高二幾何題，發出答疑需求，然后像一名學生一樣，配合著老師的問答，看著手機屏幕，耐心地等待講完。

根據學霸君的規則，系統會自動派單給老師，而通過學霸君搭建的一套手寫識別硬件加系統，老師在紙上寫，寫完之后實時傳輸給學生。為了節省流量，提高傳輸的效率，老師答疑的過程，只能聽到聲音，看不到老師本人。

而學生需要支付的成本是一塊錢一分鐘，299塊錢包月。

在搜題往答疑的轉變上面，張凱磊起初設想了幾個方案，包括學生之間互相教，后來發現不可行，很多問題學生沒法解答，專業度也有限，最終還得求助于老師。

事實上，在答疑之前，老師收到題目需要先自己解答，然后再教學生。這里存在等待期，這個時間段學生只有干等，用戶體驗打折扣。

張凱磊希望未來對老師進行細分，每一位老師對應固定的知識點，看到學生的疑問能夠在幾秒鐘之內作答。“讓老師垂直化，他只會講這一塊東西，并且他只講這一塊東西。”

目前，學霸君的在線答疑有超過一萬名老師參與，每天解決四到五萬道題目。學霸君規定這些“在線老師”必須是公立學校的老師，有相應的職稱，然后進行一段時間的試講，讓學生評價打分，平均分低于一定水平，就沒有獎勵，張凱磊把這種模式形容為“滴滴打老師”。

談起下一步的規劃，張凱磊說要利用學霸君獨一無二技術優勢，進一步在老師答疑服務上進行優化和深化，并持續尋求與有實力的機構進行合作，發掘更多在線教育類的新機會。他堅信未來幾年內k-12會繼續火下去，因為有用戶持續的投入和消費，以及平臺的技術優化。因此他對未來充滿信心，也準備迎接這個市場的巨大提升。

90后大學生200元白手起家當老板的成功例子。

許多成功者不僅是開拓機會，捕捉機會的能手，而且還是發掘機會潛能，高效運用機會的能手。他們的成功啟示我們：一定要提高機會的利用率，把機會發揮到最大值。

在武漢科技大學，付文杰如今成了學生們心目中的校園明星：湖北省首屆大學生創業十佳之星，湖北省百佳青年創業榜樣，20xx年入選中國大學生年度人物。

22歲的付文杰是武漢科技大學材冶學院金屬材料工程專業本科生。大學期間，他懷揣200元從擺地攤賣盆栽起步，開打印店、茶餐廳，賣內衣、開網店，目前出任時代俊杰股份有限公司董事長，擁有5家公司，員工300多人，總資產3000多萬元，年銷售收入8000多萬元。

擺地攤積累創業“第一桶金”

回想創業歷程，“盆栽小胖”是付文杰對自己的最初定位。

20xx年9月，湖北仙桃男孩付文杰獨自一人扛著行李踏進大學校門。靠減免學費才完成中學學業的他格外能吃苦。離家求學的那一刻，他在父母面前立下豪言：“自己養活自己，不向家里要一分錢。”

一時逞強夸下海口。要掙錢，怎么起步?轉機在大一下學期悄然來臨。

20xx年3月，武漢市539路公交車終點站，一位賣盆景的阿姨搬著幾大筐剛進的貨往車門挪。付文杰主動上前幫阿姨把盆栽搬下車，并送到店里。古道熱腸的付文杰，此后一有時間就主動跑到店里幫阿姨招攬生意。阿姨見他熱心憨厚，就把自己多年賣盆景積累的小竅門教給了他。

苦于創業無處著手的他，有一天看著校門口忙得不亦樂乎的擺攤小販，突然有了靈感：為什么不試試擺攤賣盆栽呢?他揣著身上僅有的200多元錢，來到學校附近的一處花卉批發市場。就這樣，50多盆小盆栽，拉開了他的創業大門。

可擺攤的第一天只賣出3盆，他心急如焚。晚上，他溜到其他攤販門前，偷學別人做生意的技巧，發現做生意首先要靠人氣。于是，他邀請幾位同學前來捧場做“托兒”。他還琢磨：校門的進出口都是人流匯集的地方，干脆在兩個地方都分別擺上攤，大家“貨比三家”后不管選哪家，我都是最后贏家。果然，調整營銷策略后，第二天就賣了400多元錢。隨后，他趕緊用這筆錢補了100盆，半個月凈賺了1000元，這便是付文杰的“第一桶金”。

生意失敗就上街當“扁擔”

見到記者時，付文杰說他有一個。

座右銘。

：成功始于覺醒，態度決定命運。細心加野心，堅定了付文杰創業的決心。付文杰個子不高、微胖、敦實憨厚，打小就有很強的個人號召力，像地心磁場一樣，能把性格、能力各異的小伙伴們聚攏在身旁。

小打小鬧恐怕難成氣候，付文杰決定組建一個團隊，召集有創業意向的同學一起打拼。20xx年5月，團隊成立，付文杰給起了個響亮大氣的名字：俊杰創業者聯盟。

一個月后，火爐武漢開始發威，熱浪滾滾，學校的跳蚤市場如期開放，黃家湖大學城近10萬人的大學生消費群體吸引了付文杰的目光。大家商議，決定抓住機會售賣大學生日常用品。初生牛犢不怕虎，本金不夠生活費來湊。電風扇、涼席、蚊帳等夏日用品很快擺上攤位，薄利多銷，幾番買賣下來，盈利超過萬元。

暑假，在武漢組織團隊開辦補習班、做家教、在火車站附近賣報……創業之初，付文杰通過各種渠道拓展事業。9月，新生入校，他再次抓住商機，銷售新生生活用品。錢生錢，利滾利，通過低風險的“再造血”，團隊資產很快達到5萬元。

就在他雄心勃勃準備大展拳腳的時候，遭遇了創業中的第一次“滑鐵盧”。20xx年11月，付文杰大膽決策，多方籌借6萬元在校外綠化地上建了40多間活動板房，占地780多平方米，租給附近村民經營。3個月過去，就在成本剛剛收回即將盈利的時候，板房卻被政府強令拆除。因為那里是濕地公園的一部分，需要進行還綠規劃。晴天霹靂，付文杰幾乎崩潰：不僅每月2萬元的租金泡湯，他還得為每位租戶支付20xx元違約金。付文杰硬著頭皮承擔。他向商戶一一解釋、致歉，并按照他們的租賃面積，主動提出相應的賠償。

興建土木畢竟不像倒賣商品，高利潤也必將帶來高風險，一著不慎就會導致滿盤皆輸。

事情塵埃落定后，他口袋里僅剩下3個鋼镚，一頓飯錢都不夠。就著苦澀的心情，他啃了一天饅頭。那晚的夜，格外黑，付文杰獨坐在沁湖邊，對著清冽的湖水發呆，淚無聲地淌了一臉。“怎么辦?就這樣放棄嗎?”想起在父母面前的豪言壯語，不服輸的個性讓他昂起了頭：“不，我不甘心，我要重新站起來。”

打理好心情，第二天，他就到漢正街當起了“扁擔”。100斤的包裹，扛100米，5元錢。肩膀磨破了，鮮血滲到襯衣上，斑斑點點的紅;腳底起泡了，每走一步都疼得鉆心;晚上回宿舍搽藥綁繃帶，宿舍的同學看了都心疼。

6天凈賺16萬的意外收獲。

每一個春天的來臨，都會給人以希望。20xx年的春天來得格外早。這一年的3月，付文杰渴盼東山再起。在親朋好友的支持下，他注冊成立了時代俊杰商貿有限公司;然后，依靠團隊成員的力量，大力開展業務。賣天堂傘、賣男士襯衣，只要能賺錢的，他們都做。經歷過失敗的人，格外懂得珍惜。

知人善任的付文杰，在創業團隊管理中游刃有余。讀工科，經管知識貧乏，他就自學充電，泡圖書館。各類商界名士創造的商業神話，讓付文杰對未來充滿期待。他最佩服香港首富李嘉誠，其卓越的商業投資眼光、獨特的風險調控能力，給了付文杰豐富的精神給養。取人之長，補己之短，一顆創業新星正在冉冉升起。

經過一段時間的積累，付文杰相繼開辦了超超文印店、情雨茶餐廳和貼身衣櫥內衣店等實體。良好的服務態度、過硬的產品質量為他們打開了市場，贏得了口碑，在學校周邊小有名氣，很多老師成了他們的固定客源。

付文杰始終堅信，先做人后做事，任何時候做人的姿態決定了成就的高低。良好的社會人脈關系、誠信經營的品德讓他在商業運作中收益頗豐。一次，經營內衣店認識的朋友無意中給他透露了一條信息：江西某個制衣廠有一批貨款抵押的品牌羽絨服賣不出去。正好付文杰知道此時廣州一家經銷商急需補貨。有供有求，打個時間差應該可以賺錢。付文杰隨即趕往江西與賣家談判，小心翼翼幾番周旋，把這批貨的價格從100萬元壓到了40萬元，而且約定“見貨付款”。貨到以后，他馬上通知廣州的經銷商，那邊立刻匯來談好的56萬元。交易成功。賬上沒動一分錢，6天時間凈賺16萬元。談起這次買賣，付文杰頗有些得意。

20xx年2月，商貿公司增資500萬元，注冊成為時代俊杰股份有限公司，付文杰任董事長;隨后，漢陽王家灣20xx平方米的楓葉酒店奠基開工;尚山石商貿公司開張運營。

現在，付文杰作為時代俊杰股份有限公司的法人代表，擁有尚山石商貿公司、楓葉酒店、元亨酒樓、情雨茶餐廳等5家公司，經營范圍包括廣告設計與制作、內衣、餐飲、教育培訓等多行業。擁有員工300多人，公司總資產3000多萬元，年銷售收入8000多萬元。付文杰憑借著自己的智慧和勇氣，實現了創業夢。

夢想建立自己的鋼鐵研究院。

一位在校大學生，擁有這么多的公司和實體，讓人驚詫。一些人猜測，這肯定是個富二代。付文杰的恩師、仙桃仙源學校的校長否定了這個說法。一生愛才護才的老校長當年看中了付文杰的慧根，特批他免費入學，付文杰才得以完成高中學業。

付文杰自己說，追根溯源，激勵的源頭在于他有一個美麗的夢想。學金屬材料工程的付文杰，在專業課上了解到我國鋼鐵冶煉技術同發達國家的差距后，就立下了一個宏大的夢想：擁有自己的鋼鐵研究院，提高我國的鋼鐵冶煉技術。那時候，他還是個剛進大學的毛頭小伙，節衣縮食，勤工儉學，以求自食其力。

但正是這個當時被室友當作笑談的夢想，成就了付文杰。談起“中國夢”，付文杰有著自己的打算：30歲以前，擁有一個自己的服裝品牌，建成3家三星級以上的地標型酒店。30歲以后，成立鋼鐵研究院，讓國外的汽車公司爭相定購自己生產的鋼材，要以高于國內的價格出口;希望中國的馬路上行駛的小汽車都是中國制造，并且是國人為之驕傲的品牌。

在商場打拼幾年，付文杰摸索出一套自己的生意經：做生意其實就是個“借”字，借人、借地、借勢，找準對方最想要的，充分協調資本、時間、空間，在交易中獲得最大收益。

身為董事長，付文杰沒有老板的架子，他要求公司里比他大的，叫他小付，比他小的，叫他杰哥。每個新進的員工都能聽到付文杰這樣一句話：“我把公司交給你，你把生活交給我。”

常懷感恩之心，付文杰以自己的方式回報社會：資助武漢理工大學1位患腦瘤的大學生治病;資助武漢科技大學的3位貧困生完成大學學業。

輟學大學生如何成為最年輕的女首富。

theranos公司首席執行官兼創始人伊麗莎白?霍爾姆斯很快就承認，作為一個企業家，她的生活方式不適用于所有人：她每周工作七天，刻意限制睡眠時間，戒除了咖啡因、肉類——以及假期。她的生活就是工作。

這位上大一那年就獲得人生第一項專利的斯坦福大學輟學生表示，這種猶如激光般專注的獻身精神是必要的，因為theranos公司試圖改變的是一個規模數十億美元的行業。她的公司發明了一種方法，化驗時只需刺破手指取一點血，而不是用針扎進手臂來抽幾小瓶。theranos正在8200家沃爾格林藥店推廣這種尚不流行的方法。霍爾姆斯希望，這種價格實惠、幾乎無痛的驗血手段能夠普及全球。

霍爾姆斯認為，她的工作能幫助人們盡早發現疾病。她透露說，即便有80%的臨床決策都是基于實驗室的測試數據，但美國依然有40%至60%的患者并未遵照醫囑去做測試(一家競爭對手認為，這一比例是30%)。而在醫療系統中，醫生要求通過傳統放血方式進行實驗室測試的舊模式已然根深蒂固，在一些州甚至受到法律保護。

這家初創公司成立于20xx年，現有700名員工，總部設在加利福尼亞州帕洛阿爾托市，目前的估值為90億美元。

在“高端視野”(viewfromthetop)系列講座上，她身穿標志性的史蒂夫?喬布斯式高領毛衣，對一群斯坦福大學商學院學生說，她的公司“才剛剛起步”。她分享了自己創業歷程中的思考和體會，正是這段旅程讓她成為“福布斯美國400富豪榜”中最年輕的白手起家的億萬女富豪。

評估你所處的位置。

霍爾姆斯說：“我認為，如果人們捫心自問自己為什么要做某些事，一定能從中受益良多。”對她而言，這意味著在斯坦福讀大二時認真評估自己的狀況。作為化學工程專業的學生，她說服了錢寧?羅伯特森教授讓她與博士學生一起做研究，還成為了一名斯坦福總統學者。她利用這個學者項目提供的研究經費飛赴新加坡，對呼吸道疾病sars進行了一番深入研究。返回學校后，她對羅伯特森說，自己想開一家公司。她說：“我擁有了足以讓自己走出校門、做出一番事業的謀生手段，所以對我來說，到了該這么做的時候了。”羅伯特森隨后成為這家公司的首位董事會成員，目前的董事包括兩位前美國國務卿：喬治?舒爾茨和亨利?基辛格。

童年獲得的支持很重要。

當其他女孩收到芭比娃娃的生日禮物時，霍爾姆斯收到的卻是建筑工具箱。霍爾姆斯表示：“我認為，告訴兒童他們沒有什么做不到，并以這樣的方式看待他們，能帶來難以想象的影響。”她回憶起自己小時候繪制了時光機的設計圖，而父母并未將它當作兒戲。“我認為，在一個不斷鼓勵我相信自己無所不能的家庭中長大，是一件十分幸福的事。”

做好計劃。

以及不要準備后備計劃。

霍爾姆斯表示：“我認為，當你做好后備計劃的那一刻起，就承認了自己無法成功。”

準備好應對徹底的失敗，但從錯誤中吸取教訓。

霍爾姆斯說，想要做出革命性的改變，你得知道風險跟你試圖創造的改變成正比。“如果你沒有不斷擁抱失敗，就做不出這樣的壯舉。”她和員工用了一個棒球的比喻來說明這點：“我們的方案就是要得到場上的最高分。我們會得到最多的全壘打，但也會得到最多的三振出局，我們只要不犯同樣的錯誤就好。”

雇傭那些愿意一起經歷風雨的員工。

theranos會挑選那些打算長期待在公司的員工，以及那些專業技能與想在這家公司工作的理由相統一的員工。霍爾姆斯說：“我們不要那些抱著‘在這家公司試著干兩年，然后去其他地方’這類心態的人。這關系到主人翁感和使命感。”為了給公司的高標準定位打下基礎，霍爾姆斯表示，自己會大量提拔公司內部的員工，把那些不僅可以完成工作，還認可公司價值觀的員工安排到領導崗位上，讓他們把價值觀“體現在工作中”。

讓你的工作成為你的使命。

霍爾姆斯說：“我一直相信我們到這里是有原因的，生命的目的就是改變世界。我認為，當你了解自己以后，你就會知道自己喜歡什么，真正享受什么，即便沒有報酬你也愿意做什么。這就是你永遠要尋找的東西。”

找一個榜樣，自己也成為榜樣。

霍爾姆斯回憶了她與女童子軍(girlscouts，美國最大的女孩團體)全國負責人進行的一番對話。該組織曾經將最優秀的女生代表聚集在一起，并問她們當中有多少人想在科技公司成為領袖。霍爾姆斯說，當時沒有一個女孩舉手。在進一步的研究中，女童子軍批評說這類榜樣過于短缺，無法幫助女孩們認識到這也是一種選擇。她表示：“我認為，如果能夠在孩子小時候就引導這種觀念上的轉變，我們將會看到更多的女性成為科技公司領袖。那種‘我不能’或是‘我不該這么做’的觀念，是不會影響我的。”

衡量和復制成功。霍爾姆斯表示，公司獲得的高估值并非她判定成功的標準。她第一次參觀公司在沃爾格林藥店的驗血中心時，遇到了一位癌癥患者，她的靜脈已經飽受穿刺性針頭的摧殘，那是她第一次進行手指針刺的實驗室測試。這位女士十分感激，以至于開始哭泣。霍爾姆斯說：“那天我開車回家時，想到這個人的生活因為我們的努力而變得美好，覺得這才是成功。隨后，我們就不斷這樣做，并問自己：‘我們達到了優秀的標準嗎?’”

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇三

劉鳳祥是八里臺鎮劉家溝村一名普普通通的黨員。但只要你走進村里，提起他，鄰居們沒有人不豎起大拇指，夸他是個名符其實的好丈夫，妻子生活中的好幫手，工作中的佼佼者，黨員中的好楷模。

他家共有5口人，劉鳳祥已經52歲，是雙興自動門廠的一名普通工人，妻子葛云紅，性格溫柔、勤勞善良，卻因長期患有糖尿病導致雙目失明已有十幾個年頭了。在劉鳳祥的努力下，一家人雖然說不上大富大貴，卻能彼此相互照應，過得十分甜蜜幸福。

一、家庭的頂梁柱，妻子的好丈夫。

劉鳳祥是村里出了名的老實人，他愛惜妻子，自從妻子生病后，他便包攬了家里所有的家務。一天工作下來，就算再累，也要陪妻子說說話，給妻子做飯洗衣。鄰居們常羨慕的說：“劉鳳祥絕對是個標準的好丈夫，他一心念著家里，真心的疼愛老婆和兒子，不管有什么好吃的好喝的，都得先讓著妻子和兒子吃，穿衣也得先顧著他們，這樣的好丈夫可是不好找啊。”夫妻生活久了，難免會有磕磕碰碰。當與妻子發生爭執時，他總會緘口無言，在忍讓中化解矛盾。他深知，與妻子溝通最好的方法就是相互坦誠。平靜對待夫妻之間的問題，經常交心，以心換心就沒有解決不了的問題。劉鳳祥說：“男人站起來就是一棵樹，為小家遮風擋雨；躺在地上就是一座橋，幫助家人走過湍急的河流。”他是這樣說的，更是這樣做的。

二、企業的好職工，黨員的好榜樣。

在工作中，他做好本職工作，別人談天說地、打牌消遣他從不參與。在企業他還兼任黨支部書記，每次學習會上，他都給年輕黨員和職工講工作的經驗。對工作負責，踏踏實實做好每一件事，這就是他的工作作風。工作時間從來沒有看見過他在休息，總是拿著工具箱檢查電閘和線路，工作期間，沒有一起斷電、短路事故發生。正月最后一天，他的母親不幸患肺癌故去，對整個家庭生活又是一個沉重的打擊。重要的是，他雙目失明的妻子沒有人照看，為了減輕孩子的負擔，他每天騎車摩托車帶著妻子去上班。每天早上到了單位，把妻子安頓在用木板搭的小床鋪上，自己就開始投入工作，中午給妻子送飯后又開始了工作。沒有因為個人的原因耽誤工作，更沒有因為個人的困難向組織和單位提出過要求。

對于家庭而言，他是個負責的家長，除了醉心于工作，便是照顧家庭。對長輩來說，他是個孝順的兒子。對他人，他總是以人為善、以誠為本，遇到難處，竭盡所能的幫助。他說：“無論我有多難，我也忘不了朋友們對我的幫助，做人要有良心，如果我可以做到，我一定義無反顧的回報大家。”

這么多年來，劉鳳祥的家一直被滿滿的幸福包圍著，一對平凡的夫妻，一個淳樸的家庭，一段感人的事跡。人們常說，患難之中才見真情，劉鳳祥用他對妻子不離不棄的態度、對家人和鄰里無微不至的照顧和一名共產黨員的責任感感動著身邊的每一個人。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇四

張鳳榮，男，陜西省鎮安縣西口回族鎮嶺溝村四組村民，現年48歲，家里有5口人，張鳳榮和妻子、父親以及兩個兒子。張鳳榮的父親患有腦梗病，為了給父親看病以及吃藥，他先后花去了幾萬元，使這個本就并不富裕的家庭陷入了貧困的深淵，其大兒子張龍也正在讀高中，花費也較大，小兒子在上幼兒園。兩個孩子都在上學，生活的擔子壓在他一個人身上，但他是一個不認輸、不服輸的人。他為了讓父親得到更好的治療，為了孩子能夠無所憂慮的讀書，他默默選擇一個人扛下這個家庭的所有負擔，他在農村這塊廣袤的土地上開辟了新的人生之路，也為早日脫貧創造了開端。

創業的初期是艱難的，也是艱辛的。20__年，張鳳榮經過市場考察和分析，根據自身的實際情況，決定發展養豬業，但由于缺少養豬經驗，疫病防控不到位，死亡率高，養豬整體效益一直不好。但他毫不氣餒，購買了許多養豬方面的書籍，起五更、爬半夜，利用一切空閑時間一本本的啃，終于慢慢地掌握了豬的適應期、增肉期、催肥期的養殖技術。為給豬添飼料，清掃豬舍，他每天天不亮就起床，深夜還要再起來到豬棚轉一圈，觀察豬的生長情況、健康狀況等，如發現異常，及時診斷治療。雖通過邊學習、邊實踐，他終于全面掌握了全套養豬技術，他養的豬很少生病，個個膘肥體壯，養豬使張鳳榮走上了一條致富路，成為一個遠近聞名的科技示范戶。致富不忘鄉親，他對前來參觀學習和取經的群眾從來不保留養豬技術和經驗，近2年來，他先后幫助了本村和鄰村的養殖戶9戶，覆蓋貧困戶7戶21人。

張鳳榮在養豬上成功了，但是他沒有忘記農民的根本，即使養豬再掙錢，也不能荒了自己的土地，相反要把責任田間弄的更好才行。望著收成并不理想的耕地，張鳳榮決心再闖一闖，他利用養豬贏利，賺取的資金，加大了在土地上的投入，遇到技術問題就找人請教，去問、去學，并經常實地考查，最終他明白了農藥的藥性及噴施，以及植物的生長周期，也清楚了化肥的結構和功能，憑著不怕吃苦的韌勁和堅持鉆研的精神，經過一年多的實踐，與當地養殖、種植戶的交流，他得到了豐富的經驗，他栽植優質板栗3畝，核桃2畝，當季蔬菜每日都有，又為家庭增添了一條增收的渠道。

20__年張鳳榮也積極遞交了自己的脫貧申請書，樹立脫貧新模范。”扶貧先治懶，扶貧先扶志“，這句話在張鳳榮的身上得到了充分體現。他說，“我積極一點，盡量不讓大家操心我的生活，享受了國家很多政策了，我們自己也要積極奮斗，才能脫貧。同時也十分感謝在脫貧道路上幫助我全家的幫扶責任人以及各位村干部。在你們的積極引導和大力鼓勵下，我才能有現在的發展和生活”。實現脫貧除了政府的幫忙，更多的是靠貧困群眾自身，張鳳榮就是這樣，他激活自我，懷有創業熱情，自力更生，不等不靠，敢拼敢干，才能走上脫貧致富的道路。目前他已經實現了脫貧，走上了致富的道路，隨著家里情況的好轉，張鳳榮也有了一筆可觀的收入，養豬規模，從開始的兩三頭，變成現在的30多頭，年養豬收入達到4萬元以上。實現了脫貧的他，也沒閑著，積極的幫助其他貧困戶實現脫貧，經常給左鄰右舍宣講國家的政策，通過了解，也為了村的環境更加美好，他積極組織群眾進行環境保護，積極游說各家各戶，不亂扔垃圾，不往河流丟棄雜物，他積極組織一些農戶，下河清理河道兩側的垃圾，每逢周末，他還會帶頭清掃公路兩側，保持馬路的干凈整潔。他用的他的一言一行影響著身邊的人，也為脫貧致富起了一個良好的開端，不少貧困戶看到他的自力更生，艱苦奮斗，紛紛點贊稱好。總是積極參加村級召開的各種會議，在村干部組織貧困戶參與集體無償勞動時，總積極配合，并組織村小組群眾積極參與，他總是率先垂范，以身作則，隨叫隨到。

談及脫貧后的生活，張鳳榮感激地說:“感謝村干部、駐村工作隊和幫扶人的幫助，脫貧不脫政策，感謝黨的政策，我們現在吃不愁、穿不愁、住得好，看病也有了保障。勤勞能致富，今后的生活要靠自己。我相信，日子會越過越好”。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇五

xxx，雖已年過半百，精神卻依然矍鑠。作為共產黨員，他可以說將自己畢生的力量獻給了公路交通事業，作為一名財務工作者，他以嚴肅嚴謹、精益求精的精神在業內樹立了良好的口碑。在財務工作崗位上，他三十年如一日，始終以認真踏實、敢于負責、堅持原則的職業準則守護著財務工作的凈土，他因業務精練、不循私情而多次受到省公路局、天水公路總段的表彰和獎勵，我們都習慣地稱他為“財務權威”。即便是這樣，也從沒有放棄過共產黨員“永不言足”的追求。是的，在從事財務工作的三十年中，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚世之舉，只是在平凡的崗位上以一名共產黨員應有的本色和忠貞為國家和單位管好財理好財，這就是真實的人生寫照。

要說勤業敬業，那還得從1994年說起。1994年7月間，甘肅省第一條高速公路建成通車了，天北高速公路管理所相繼成立，當時擺在領導面前的是，在沒有現成管理經驗和模式的條件下，如何管理好錯綜復雜的財務票務管理工作，這可是事關全局的大事。經總段領導再三醞釀斟酌，讓擔任天北高管所財務主管會計豈不是最合適的人選？因為他不僅有豐富的財務工作經驗，更有一顆勤業創業的進取心。隨即將調入天北高速公路管理所，擔負起財務管理工作。當時面對從屬關系不清、上級財務部門不對口、財務賬、票務賬需要分設等諸多困難，在無先例可學、無制度可循的情況下，不等不靠，憑著幾十年來的財務工作經驗，憑著對財務工作認真負責的態度和執著的追求，在人手緊、業務量大的情況下，身兼數職，帶領財務、票務一班人，每日加班加點，忘我工作，終于在較短的時間內把全所的財務、票務工作搞得井然有序，并總結出了一整套“班清日結、日清旬結”的符合收費公路運作的管理模式，為全所收、管、養工作的正常運轉打下了堅實的基礎，得到了上級主管部門的肯定和高度贊揚，同時也為全省收費公路財務管理工作的規范化、標準化建設做出了大膽的嘗試和貢獻。今天，在全省收費公路財務管理制度的建設中還有濃濃的一筆！

作為主管會計的從建所至今，始終把嚴肅財經紀律和落實財經制度作為出發點，堅持按制度辦事，該花的錢不折不扣，不該花的錢，他據理力爭，堅決不花。特別值得一提的是在日常報銷中，更是放不過一分一厘審核。作為主管會計，他手中掌握著一定的財權，在審核上他只要手稍稍一松，便能“為人一片”，可他從沒有這樣想過、更沒有這樣做過，他把集體的'財物看得比自己的更珍貴。無論是職工還是領導，無論是集體還是個人，不管是大到幾十萬的工程，還是小到分厘間的紙張，只要經過他的手，誰也別想占公家一分錢便宜。我們也經常聽到為一張發票字跡不清、一張差費報銷單多貼了一張車票、一張收入日報表有涂改被退回，而報怨他太原則、太死板。可有誰能理解，這對于一名財務工作者來說是莫大的榮譽和肯定！為此，他也得罪了不少人，譏諷之語時有所聞，但他從未放在心上，而更堅定了他從細管理、從嚴審核的決心。就這樣，他總是把“鋼用在刀刃上”，把有限的資金調劑使用在最需要的地方，總能保證單位預算的嚴肅執行。他因此也被譽為領導的理財助手、單位的理財專家、行業的理財標兵。

作為年過半百的，最讓人敬佩的是他執著追求、鍥而不舍的精神。記得在實行會計電算化制度初期，填制憑證、記帳、審核等一系列工作一下全由電腦來完成，這對習慣了人工核算的來說簡直失去了左右手，無任何優勢可言。而對電腦一竅不通的他，面對困難，沒有退卻，也沒有因年齡關系產生放棄的念頭，而是一頭扎進電算會計的知識海洋里，從熟悉電腦鍵盤、練習打字、錄入憑證、審核記帳到生成報表，一學就是一年半，直到把基本操作和理論搞懂后才歇了下來。在學習過程中，他還經常向年輕同志虛心請教有關的知識，我們經常被他的精神所感染，真不愧為新時期共產黨員與時俱進、不懈學習的楷模。在新的形勢下，并未滿足于老經驗和老方法，而是更加注重給自己“充電”，他特別推崇“學以致用”的觀點，在他的人生軌跡中，處處遍布著對知識的渴求。在歷次的財務軟件升級工作中，他總是沖鋒第一線，加班加點，以一個老財務工作者的精神啟發著一代人，他因此也受到同行的尊重和稱贊。為了及時適應新的會計核算要求，他經常帶著問題和同志們一起探討，研究新情況，解決新問題。20xx年12月，天讒公路通車收費，這對于來說又是一個挑戰。由于天讒路實行聯網收費，對會計核算和通行費收入清分都有新的要求，在人員配置不到位的情況下，帶領財務票務一班人，一干又是兩個月。他經常深入收費一線，探索票務管理的新模式，調研收入清分的可行性和科學性，從帳目設置、核算程序到規范管理他全程跟蹤，沒有絲毫懈怠和怨言。他經常勉勵財務人員，教育年輕同志要樹立“能者多勞”和“勞動是美德”的奉獻精神。

古語云：“老驥伏櫪，壯心不已”。可以說已進入老驥的年齡，在他身后已留下了一串串足跡，雖說不上是閃光耀眼，但看得出他走得踏踏實實，無怨無悔。今天，他還是這樣走著。盡管他已年近花甲，但他認為自己還年輕，仍要加強學習，與時俱進，思想常新，永葆青春，為實現交通跨越式發展貢獻自己的光和熱。這，就是一名共產黨員的革命誓言。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇六

xxx系縣水務局職工，今年53歲，中共黨員，中專文化程度，高級工，現任楊店鄉水管站站長。

于1977年7月參加工作以來，一直在楊店鄉水管站工作，在35年的基層水利工作中他認真貫徹黨的各項方針政策，始終遵循“踏踏實實做事，老老實實做人”的原則，在平凡的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，堅持黨性、大公無私、身體力行，認真譜寫著一曲共產黨員吃苦在前，享受在后，愛崗敬業、無私奉獻的華美樂章。

35年來在每一項工作的背后都凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻！身為楊店鄉的水管站站長他不僅要完成上級業務部門下達的水利工程建設任務還要根據鄉黨委、政府的安排完成包村、計劃生育、綜治、產業開發等多項基本工作。面對繁雜的在工作他從來不發火不偷懶，始終把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個高標準高質量的水利工程作為自己最大的追求，把領導表揚夸贊作為自己最大的成就。他用自己“愛崗敬業、無私奉獻”的精神感染著身邊的每一位干部，每一個領導及干部都稱贊他以他為榜樣，都說他“不僅人好而且工作能力強，對待工作從不懈怠，總是有比年輕干部還高的工作熱情和積極性”，每一個年輕干部都敬佩的稱他為“牛人—羅叔”。

在35年的工作中，他嚴于律己從不偷懶從不馬虎，對待工作總是兢兢業業認認真真。每一處工程從勘測、施工、管護都有他的身影，他總是冬頂嚴寒、夏冒酷暑，風雨無阻的出現在每一處工程中，對待工程中的每一個數據他總是要做到精確無誤，有時為了在水中測量一個控制點，他二話不說卷起褲腿下水立桿，冬天的河水冰冷刺骨，年邁的他卻從來沒有退縮過，有時更是為了一兩個數據而翻山越嶺、跋山涉水，有時會要求精度而忘返數回，鞋走破了襪子爛了，可他常對自己說“數字是工程的命脈”。遇到困難時他總是不顧一切的沖在年輕干部前面，他總說“年輕娃娃皮嫩，還是讓我們這些粗皮老肉來”，常年來他患上了嚴重的肩周炎、關節炎，但是他還是不肯請假休息，妻子孩子經常怨他、罵他，說他“不顧家、老積極”，可他總說“我是共產黨的干部，共產黨給我發工資，我就必須干好工作”。工作上他精益求精，嚴肅認真，經常忘我的加班加點，在“5·12”地震中他發揚了一個共產黨員的優秀品質，當地震發生時他正在給顏河村人飲架設變壓器，但是當時他并沒有因為地震放棄架設，而是毅然決然的堅持干完才下桿，之后他沒有回家而是立即趕到鄉政府聽侯領導的安排，檢查每一處水利工程的'損失，他不顧一切的冒著余震的危險出現在每一處工程中，積極幫助群眾開展生產自救及處理工程震損，加班加點的趕工修復人飲工程，使其盡快通水完善。在多年的抗洪搶險工作中，他更是發揚水利人“獻身、負責、求實”的水利精神，堅守抗洪搶險第一線，抗沙袋、堵決口。特別是在20xx年“7.17”和20xx年“8.12”暴雨災害中他根據多年的搶險經驗，指揮當地群眾及施工隊轉移物資，堵河堤決口，有力的降低了水毀損失。

35年來他一直把群眾的安全飲水作為工作的首要任務，當其他水電干部都閑麻煩不要工程時他卻給領導求情說給我多給一處工程吧，我希望楊店鄉每一個村都能吃上自來水。每處工程從尋找水源、測量、放線、配發材料到現場施工，他都親自參與，有時甚至要徒步走二三十公里的山路，只為尋找一個安全可靠的水源。多年來他修建人飲工程32處，解決了楊店鄉8個行政村，32個自然村，3580人的安全飲水問題，使全鄉自來水覆蓋率達到了100%。看著群眾喝上方便、干凈、衛生的自來水，他總是那么的驕傲和自豪，心中總有一種說不出的成就感和滿足感。

35年來他還積參與河堤、灌溉等多處工程的勘測、施工、監理等工作，對待工程質量他總是嚴格要求每一個施工單位不怕得罪人，他常說“質量是工程的生命”，他經常蹲點堅守施工一線。多年來他參與完成了紅崖河堤、石馬坪河堤、豆坪河堤、大莊河堤等多處河堤建設，完成河堤17.606km，保護了沿岸兩個鄉的8337人，8580畝耕地的防洪安全；同時還參與完成了靈官渠技改配套工程、下街電灌工程、馬家坪電灌工程、姚莊電灌工程、豆坪電灌工程、石馬坪電灌工程、王林電灌工程、大莊電灌、魚池電灌、顏河水窖等10處節水灌溉示范工程，發展有效灌溉面積7200畝，為當地發展特色產業、高效農業提供了高效、快捷、省時、省水的節水灌溉工程設備。楊左河川的農民群眾常說“老羅是個好人、老實人、為群眾辦實事的好干部”。多年來還受到省級、市級、縣級及鄉黨委、政府的一致好評，1997年4月獲省水利廳“全省水利工程土地劃界工作先進個人、20xx年2月獲隴南地委、行署“優秀駐村干部”、20xx年4月獲“隴南地區農村飲水解困工作先進個人”、20xx年4月獲縣政府“20xx年度水利工作先進個人”等多項榮譽稱號。

他就是，一個平凡的基層水利工作者，在平凡的崗位上35年如一日，身體力行，用一個共產黨員的優秀品質來詮釋著“干一行、愛一行、專一行”。他就是這樣一個愛崗敬業，無私奉獻的水利工作者，在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事，他以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志的精神來履行水利工作者應盡的責任和義務。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇七

李萬君，中車長春軌道客車股份有限公司轉向架制造中心焊接一車間電焊工。

_年7月長春客車廠職業高中后進入客車廠焊接車間工作至今。先后創造出“拽槍式右焊法”等20余項轉向架焊接操作法，及時解決了高鐵生產的.諸多問題。帶領團隊完成技術創新成果150余項，申報國家專利20余項。憑借世界一流的構架焊接技藝，被譽為“高鐵焊接大師”。_年7月，榮獲“全國優秀共產黨員”稱號。

“焊得好!”在賽場巡視的領導走到李萬君身邊停住腳步稱贊。“焊得好不是目的，我來就是爭第一的。”李萬君站起身大聲回應道。“真敢說大話，歷屆第一的高手都在這里比賽呢。”聽到這話，李萬君紅了臉，感覺自己的話有些魯莽。但比賽結果沒有“打臉”，每種焊法的第一名都是他。這是_年，29歲的李萬君第一次參加長春市焊工大賽上的一幕。

在中車長春軌道客車股份有限公司，李萬君從職業高中畢業生，成長為今天的高級技師，拿過中華技能大獎，被譽為“高鐵焊接大師”。

如今，手中的焊槍不曾放下，李萬君永爭第一的初心也未曾改變。

_年職業高中畢業，李萬君就進入長春軌道客車股份有限公司，被分到水箱工段做焊工。

“不親身體會，不知這個崗位的苦。”李萬君說，成天趴在帶油的鋼板上作業，手中焊槍噴射著烈焰，口罩戴一會兒就黢黑，夏天渾身汗，冬天一身冰。

“剛開始對焊接也沒啥興趣。是父親經常整點料，讓我多練習焊接。沒想到上班第二年就在公司的焊接比賽中拿了第一，還有獎金。老師傅看到我活干得好，也都挺敬佩。”李萬君說，這讓他漸漸愛上了焊工。

多年的勤學苦練，李萬君把手中的一支焊槍用得“出神入化”。

直徑僅有3.2毫米的兩根焊條，李萬君可以分毫不差地對焊在一起，無需打磨，不留一絲痕跡。20米外，只要聽到焊接聲音，他就能判斷出電流電壓的大小，焊縫的寬窄，平焊還是立焊，焊接的質量如何。“中國進入高鐵時代，我們的命運便和高鐵的發展緊緊綁在一起。”李萬君說。

高速動車組的核心技術之一在轉向架，轉向架的核心技術之一在構架焊接。由于轉向架環口要承載50噸的車體重量，焊接成型質量要求極高。“能否一槍把這個環口焊下來呢?”李萬君決心_這道難題。

用了一個多月，李萬君成功摸索出了“環口焊接七步操作法”，交出完美的樣品，讓前來驗收的法國專家都驚嘆不已。迄今為止，李萬君已創造出20多項轉向架焊接操作法，_了高鐵生產的諸多瓶頸，累計為企業節資創效1000多萬元。曾經，一汽專用車廠承攬國外重型卡車的加工訂單，焊接試件質量遲遲不能過關。眼看國外專家就要回國，20個小時內交不上合格試件，訂單就得“打水漂”。

緊急時刻，該廠找到李萬君。李萬君現場勘查完，迅速拿出方案，詳細解說操作要領。

“一個晚上就能解決技術難題，讓這些工人掌握了焊接技能，太不可思議了。”外國專家看著眼前完美的焊接品驚嘆道，最終放心地把訂單交給了企業。

_年，李萬君挑起了培訓新員工的重擔。他培訓的400多名新員工，全部提前半年考取了國際焊工證，成為高速動車組制造的主力軍。

_年，李萬君首席操作師工作站成立，隨后工作站被國家命名為“李萬君國家技能大師工作室”。幾年來，他帶領工作室的團隊完成技術創新成果150多項，申報國家專利20多項。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇八

xx，46歲，在公路戰線上默默工作了28年，現任松溪公路分局路政員、安全員。1987年參加工作以來，從事過公路養護、通行費征收、公路治超等工作，擔任過道班班長、征費員、治超檢測員、駕駛員、安全員和路政員等工作，俗話說“天道酬勤”，正因工作的出色，2007年被調到分局辦公室負責宣傳、文件收發，同時還駕駛路政車輛，協助主任做好辦公室工作，2013年起擔任分局安全員、路政員。在駕駛路政車輛的同時，主動協助所長做好路政日常巡查，積極配合各部門工作，在工作中他恪盡職守，求真務實，以對黨和人民事業高度負責的精神，解放思想，與時俱進，開拓創新，努力踐行了一位普通共產黨員的理想和信念，在公路戰線上默默奉獻著火一般的青春。

20xx年回松溪分局機關工作時，他被分配到辦公室，不僅要搞好單位的行政宣傳工作和日常文件的收發，還要駕駛路政車輛，他對領導的安排沒有一絲的怨言，始終堅持著“自己的事自己做好，領導交辦的事一定做好，能幫別人的事絕不推諉”的工作原則，因此，單位里各部門叫他幫忙的人漸漸多了，他也從無怨言。由于分局路產路權所人員較少，路政巡查工作任務繁重，每月要堅持20天的路面巡查，他對此從不埋怨，認真協助所長處理好巡查中存在的問題，主動聯系公路沿線的村主任、鄉鎮領導、交通執法大隊和公安交警部門，在他們的協助下，及時處理占道、違章和侵犯路產路權行為，班站同事在養護生產中發現路面問題也會及時與他聯系。今年已處理交通事故損壞路產就達8起，其中節假日加班上路處理事故和涉路案件就有5天，他都能以公事為先，群眾利益為重，及時趕赴現場進行勘察處理，通知養護隊伍進行公路排險。2010年閩北遭受百年不遭的“6.22”洪災，為支援南平、順昌搶險救災，根據上級指示，他先后兩次擔任接送公路搶險人員和工程技術人員支援災區的任務，回到單位還積極投入到省道302線和縣道830線公路搶險中去。20xx年12月4日的凌晨，由于受到暴雨影響，通往浙江的縣道830線7k+300路段突然發生山體溜坡，造成道路中斷，在接到群眾報警后，他第一時間和工程人員趕往現場組織搶險工作，及時清通路面，有效確保了公路安全暢通。

俗話說“安全責任重于泰山”，分局領導對安全工作十分重視，讓xx擔任專職安全員。為了將安全工作做好做細，他到處取經學習，提高安全管理業務水平，先后提出修定完善分局管理制度，建立一整套安全管理模式，規范公路養護安全生產標準化建設。多年來，在全體干部職工的共同努力下，分局未發生任何安全責任事故，分局安全管理工作多次受到縣、市領導部門的肯定和表彰。20xx年以來，為了進一步提升我縣道安工作，他積極協助縣道辦、縣交警大隊舉辦安全管理內業知識培訓，分別為各鄉鎮派出所、鄉鎮道安辦和村級安全勸導員進行安全內業管理培訓4次，積極配合縣道安辦到各鄉鎮開展安全工作檢查指導9次，提出工作建議15條，20xx年分局被授予縣道安工作先進單位，他本人也被評為先進工作者。在日常的工作中，為了將安全工作做得更全面更細致化，他充分結合日常路政巡查工作，及時發現路面存在的問題和隱患，及時通知班站人員進行清理路障和塌方險情15次，對涉路違法行為及時函告交通執法大隊依法處理24起。也許每一次完成的工作都不起眼，但是每一次的工作都可能涉及安全和生命，這才能充分體現公路人的責任和義務，更是公路人心中那股“全心全意服務社會”的崇高理想和信念，雖然平凡而渺小，但是古人云：“不積小流無已成江河。”任何的事情我們都應該從小事做起，他總是善于每天不斷積累總結工作的成效，隨身攜帶著工作本，發現問題及時記錄，及時匯報處理和完善，多年來分局安全工作在全市行業評比中都是名列前茅，年年安全無事故，他十分重視完善內業管理，靠平日的積累和不斷的學習，摸索著自己的工作方式，不斷地總結著安全工作的管理經驗，毫無保留地與各部門安全管理人員共享和探討。

到機關工作至今，xx仍然負責本單位的宣傳信息報道工作，從不會到會，他努力學習，主動拜師學藝，從不會電腦到軟件使用，精通電腦辦公業務，參加電大學習，不斷提高文化水平，學習制作宣傳刊物和新聞寫作技巧，學習攝影技術，每天外出必帶上照相機，給單位工作取得相當多的第一手資料，每年至少向報刊、網站和上級部門報送稿件30篇，及時向市、縣電視臺報送本單位工作新聞信息，年年都超額完成宣傳工作任務。作為一名兼職駕駛員，單位有哪個部門用車，他都能積極做到隨叫隨到，從不酒后駕車、不開英雄車，不公車私用，認真做好車輛保養，不出安全事故。為了配合部門工作，他經常是主動放棄周末、節假日休息和工程人員下鄉看工地，近年來，安保工程多，且時間緊任務重，為了確保工程質量，每周末工程人員都在加班加點下工地檢查質量和安全，國慶長假工地依然沒有休息，他也是主動接送工程人員下鄉，工地碰到路邊埋設水管、電纜等，他就主動幫助與河東自來水廠和移動公司聯系處理，為全面完成工程任務爭取了大量的時間，領導有緊急任務交辦或用車，他都能應聲而上，逐項逐條完成臨時性任務。

20xx年3月起，我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據縣交通運輸局黨委安排部署，抽調他到交通局黨委實踐辦負責辦公室工作，按要求要全脫產，而他卻還兼顧著本職工作，一邊是積極參與到教育實踐活動中去，經常上路巡查，晚上加班加點寫信息、寫材料，工作上任勞任怨全面完成組織上交給的任務和使命。

在日常的生活中，他將大量的時間投入到公路工作中，從事著普通而平凡的工作，心中雖然沒有遠大的理想和抱負，但卻有著默默奉獻的人生信念，這就是一位普通的共產黨員。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇九

崔xx，1987年入黨，曾擔任過xxx村委委員、副村長，現在是一名無職黨員。在擔任村干部期間，他勤奮敬業，從不服輸，卸職后，他繼續以一個共產黨員的光榮感與責任感，解百姓之憂，排群眾之難。他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大干部群眾的普遍好評。

一、全鎮聞名的“和事佬”

村民們發生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛找他來調解。崔xx在處理糾紛時，從不武斷，在公正公平的原則下，更有一套獨特靈活的方法：他把矛盾放在一邊，先摸清矛盾雙方的性格，然后和兩方分別詳細了解情況，分別做工作，最后作為中間人，將雙方叫到一塊商量，矛盾往往迎刃而解。調解打架斗毆，擺平家務事，他成了法庭的“編外調解員”，充分發揮了一個黨員的政治熱情和聰明才智，為廣大群眾辦了實實在在的好事。

崔xx經常幫助年輕村干部解決土地糾紛。作為一個農村黨員，崔xx知道，土地是農民最基本的生活保障，解決好農村土地糾紛，就是維護和關心農民的切身利益，就是落實科學發展觀，就是踐行“三個代表”重要思想，這也是衡量黨和政府執政能力的重要標準，關系農民對我們黨的信任。他在處理這類糾紛時，一貫堅持一個原則：土地不能撂荒。這個原則，得到了廣大村民的稱贊，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候，經常能得到“一錘定音”的效果。

二、尊老助人的模范。

這幾年，崔xx經常會用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人，老伴經常數落他：“你自己的柴都不夠用，還管別人做什么。”他勸老伴說，人年歲大了，一個人生活，兒女又都不在身邊，我這個黨員怎么能看著不管呢?崔二紅因為購買農耕機，花了很多錢，今年連春種都負擔不起，他二話沒說拿出1000元讓二紅先安排春耕。現在很多年輕人都在外打工，冬閑時節，崔xx會騎上自行車轉村看看，為那些沒力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位群眾;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓困難群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

崔xx非常關注老黨員，老干部。xxx村的郄xx患了糖尿病，每月的化驗費就需要500元。去年五一，崔xx特地提上菜看望，崔xx認為，老黨員們為新中國的誕生和經濟建設立過功、出過力，做出了不可磨滅的貢獻，值得全社會的尊重和關心。他把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇十

優秀黨員讓我們感受到了“共產黨員”四個字的神圣和責任，我們應該向他們學習。下面是小編為大家收集整理的優秀黨員典型人物。

歡迎大家閱讀。

白，xx人，1975年4月出生，1994年參加工作，20xx年加入中國共產黨，現任鞍鋼股份有限公司第一煉鋼廠乙班4號轉爐爐長，工人技師。

白是鞍鋼先進操作法的創造者，是鞍鋼同類轉爐最高紀錄的保持者，是鞍鋼集團qc成果一等獎獲得者。20xx年以來，他先后榮獲鞍鋼青工技術能手、鞍鋼股份公司“五四優秀青年”獎、鞍鋼杰出青年崗位能手、鞍鋼先進生產者、鞍鋼“高技能人才標兵”、鞍鋼勞動模范、鞍山市十杰青年、鞍山市特等勞動模范、遼寧省優秀共產黨員、遼寧省勞動模范、中央企業杰出青年崗位能手等多項榮譽稱號。

白自20xx年12月走上爐長工作崗位以來，以較強的事業心和責任感，不斷學習、不斷鉆研。他發表的《冶煉重軌鋼磷的控制》和《提高入lf爐ais合格率》qc成果曾榮獲鞍鋼集團公司一等獎，并先后撰寫《關于提高成份合格率的探討》、《使用tco投彈設備精確控制ais做法》等論文，推廣后ais合格率提高25%。至20xx年6月，已連續26591爐不改鋼，創下鞍鋼轉爐煉鋼新記錄。他經過細心研究、大膽實踐，在裝料、造渣、槍位控制、碳溫協調等冶煉操作上提出獨到見解，20xx年創造出“模塊化煉鋼法”，被鞍鋼命名為“先進操作法”。這一先進操作法的推廣和應用，在調整品種結構、生產高附加值產品、提高產品質量等方面，起到了積極的促進作用。如今，在鋼水溫度判斷上誤差不超過10℃，碳含量判斷不超過0.01%。他因此也被公認為“工人煉鋼專家”、煉鋼爐長帶頭人。

在日常工作中，白注重發揮共產黨員的幫帶作用，有意識地培養身邊的一助手和記錄工。在不影響生產的情況下，盡量給他們機會進行實際操作，尤其是終點溫度控制和脫氧合金化的實際操作。在爐前吹煉的時候，他在旁邊把關，讓一助手扮演爐長角色，讓記錄工扮演一助手角色。如今，他帶的一助手當上了爐長，獨當一面;他帶的記錄工成長為一助手，熟練地控制氧槍操作;他帶的實習生，也能夠獨立工作。

從1995年參加工作至今，白在轉爐旁已工作了19個年頭，同時也擁有了25個公司以上級別的榮譽證書。在鞍鋼設備大型化、生產連續化、管理集約化的新形勢下，白以其自身努力和良好業績，較好地適應了企業科學快速發展的要求，彰顯出當代學習型、技術型工人的前進精神風貌。走進鞍鋼，職工們都說白是大家學習的榜樣，是新時代操作工人的楷模，是人們交口稱贊的“優秀共產黨員”!

崔，1987年入黨，曾擔任過x村委委員、副村長，現在是一名無職黨員。在擔任村干部期間，他勤奮敬業，從不服輸，卸職后，他繼續以一個共產黨員的光榮感與責任感，解百姓之憂，排群眾之難。他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大干部群眾的普遍好評。

一、全鎮聞名的“和事佬”

村民們發生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛找他來調解。崔在處理糾紛時，從不武斷，在公正公平的原則下，更有一套獨特靈活的方法：他把矛盾放在一邊，先摸清矛盾雙方的性格，然后和兩方分別詳細了解情況，分別做工作，最后作為中間人，將雙方叫到一塊商量，矛盾往往迎刃而解。調解打架斗毆，擺平家務事，他成了法庭的“編外調解員”，充分發揮了一個黨員的政治熱情和聰明才智，為廣大群眾辦了實實在在的好事。

崔經常幫助年輕村干部解決土地糾紛。作為一個農村黨員，崔知道，土地是農民最基本的生活保障，解決好農村土地糾紛，就是維護和關心農民的切身利益，就是落實科學發展觀，就是踐行“三個代表”重要思想，這也是衡量黨和政府執政能力的重要標準，關系農民對我們黨的信任。他在處理這類糾紛時，一貫堅持一個原則：土地不能撂荒。這個原則，得到了廣大村民的稱贊，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候，經常能得到“一錘定音”的效果。

二、尊老助人的模范。

這幾年，崔經常會用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人，老伴經常數落他：“你自己的柴都不夠用，還管別人做什么。”他勸老伴說，人年歲大了，一個人生活，兒女又都不在身邊，我這個黨員怎么能看著不管呢?崔二紅因為購買農耕機，花了很多錢，今年連春種都負擔不起，他二話沒說拿出1000元讓二紅先安排春耕。現在很多年輕人都在外打工，冬閑時節，崔會騎上自行車轉村看看，為那些沒力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位群眾;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓困難群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

崔非常關注老黨員，老干部。x村的郄患了糖尿病，每月的化驗費就需要500元。去年五一，崔特地提上菜看望，崔認為，老黨員們為新中國的誕生和經濟建設立過功、出過力，做出了不可磨滅的貢獻，值得全社會的尊重和關心。他把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇十一

或許，你不會留意，因為她是那樣默默無聞，只知道埋頭做事，不計個人得失，她就是宜萬經理部的出納員××。如果把企業比做花木，那么她就像泥土一樣，甘當花木的培養者，視培養花木為己任。正是這種責任心和敬業精神支撐她在宜萬這樣艱苦的環境中，在出納這個平凡的崗位上閃光。

宜萬經理部在鄂西北的群山峻嶺之中，四面環山。經理部駐地在銀行與局工指之間，每次辦款，要往返100多公里的盤山公路，公路路況很差，路邊多為懸崖峭壁，來回要顛簸一天的時間，往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車、耳鳴等高原反應，確保工程用款及時到位。

宜萬線是國家的重點工程，八字嶺隧道的地質條件極其復雜，有“地質博物館”之稱。宜萬經理部又擔負著摘掉中鐵四局不會打長大隧道帽子的重任。各級領導檢查非常之多，特別是鐵道部的“三項整治”檢查，直接關系到集團公司的聲譽，關系到企業的生存與長足發展。財務部僅2個人，自從經理部模式換變后，財務的工作量增加了很多，為了通過檢查，財務的工作量又增加了一倍。在部長不在崗，工作量大的情況下，她承擔起迎檢的重任，忙得兩天只吃了一頓，中午不休息，每天晚上加班到兩三點鐘，第二天又投入緊張繁忙的工作中。她就是這樣一個對工作認真負責，默默奉獻，力求完美的人。

出納崗位直接和錢接觸，不但要求工作細致，而且要求政治思想過硬，經得住誘惑；不但要和上級主管和業務網部門打交道，還要和地方銀行打交道，在日常工作中，她與各方建立了良好的關系，比如，經理部的職工在地方銀行辦的銀聯卡均免收了工本費和第二年的年費網及單位大額取款免手續費等優惠條件。她是個樂于助人，平易近人的人，她會利用給班組民工發工資的機會，了解工人的思想動態，也能更多的體諒工人的勞苦，及時地將信息反饋到經理部領導，為企業的人性化管理做力所能及的事。

原始票據的審核是會計工作的起點，直接影響會計工作的質量及成本費用歸集的準確性，別看她平時和同事有說有笑，對待工作，絕不含糊，不合格的、不規范的、手續不完備的、超標準的一律不得報銷，嚴格履行崗位職責，在上級機構的多次檢查中，受到好評。

她是個勤奮好學的人，1997年參加工作，次年下崗，她下崗不失志，通過自學考入了安徽財貿學院全日制脫產學習，于20xx年取得財務會計專業大專學歷、會計電算化證書等，于20xx年通過了全國會計專業資格考試，獲得助理會計師任職資格。為了增強自己的業務能力，提高辦事效率，提高自身素質，更好地服務企業，現在她在每天緊張的工作之后，都會認真學習財務專業知識及相關預算知識。

她是首批到達宜萬線的人員之一，面對大山，她也恐慌、壓抑過。因為長期水土不服，得了腸胃病，身體較虛弱。長期伏案工作，過早地得了頸椎病。因為工作原因，去年過年也沒能和家人團聚，今年又快一年沒回家了，婚期也是一拖再拖。你如果要問她，這樣做是圖個啥，她說不出堂皇的理由，只是說，立足崗位，努力工作是每一位員工都應該做的。這就是樸實，率真的阿蔡，工友敬佩，領導贊賞，在出納這個平凡崗位上默默奉獻不圖回報的阿蔡！

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇十二

醫保處黨支部共有黨員30名，其中退休干部黨員8名。近年來，按照市委和局單位的工作部署，以創先爭優活動為契機，以打造“五個品牌”為工作抓手，深入開展“三亮三創三評”實踐活動，大力加強黨的執政潛力建設，切實強化思想、組織、作風和制度建設，用心推動了我市醫療、生育保險工作全面協調可持續發展，禮貌窗口建設成效顯著。

我處著眼于把建立工作作為長期目標，根據上級創先爭優活動會議和文件部署，并成立創先爭優活動領導小組指導工作。同時，在學習上級文件精神基礎上，結合醫保工作的特點和實際，印發了《市醫保處關于開展創先爭優示范窗口的實施方案》，強調活動的重大好處，明確計劃和步驟，為確保我處創先爭優活動的扎實開展帶給了有力的保障。同時，緊密結合本單位的中心工作，在全處開展了“三亮三創三評”活動，激發創先爭優的內在動力。

我處在深入開展創先爭優活動的基礎上，傾力打造“五個品牌”，使組織建設煥發出新的生機。一是把創先爭優活動作為健全、完善醫保事業發展長效機制的良好契機，打造“規范醫保”。二是把創先爭優活動作為提升服務質量的嶄新平臺，打造“便民醫保”。三是把創先爭優活動作為提升經辦透明度的有效手段，打造“陽光醫保”。四是把創先爭優活動作為進一步優化經辦環境的有利時機，打造“人文醫保”。五是把創先爭優活動作為體現制度、政策優越性的重要手段，打造“和諧醫保”。

我處結合醫保工作特點，創新活動載體，以工業園區企業員工參加醫療保險狀況為重點，結合建整扶貧、社區幫扶等工作，以“下基層惠民生，解難題促發展”主題活動為創先爭優活動的載體，切實保障改善民生。

我們狠抓黨員干部的學習建立工作，加強黨風建設，以黨風促工作，透過業務知識學習、法律法規知識學習等確保了黨員干部的優良作風，確保了全處黨員干部無違紀違法現象出現。

欲展紙墨心躊躇，黨恩對己天地厚，區區小績難啟齒，廖廖數語話忠厚。

糜金同志(男、漢族。1983年2月3日生)，自__年10月進入我校黨支部以來，一直以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在校校師生中起到了先鋒模范帶頭作用。該同志在思想方面熱愛祖國，熱愛中國共產黨，平時認真學習毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要精神，大力踐行科學發展觀，遵守社會主義公民道德基本規范，學習“八榮八恥”，作風端正、品行優良、團結同事。組織分配給他的工作、交給他的任務，他從不推三阻四，能克服重重困難，按時按質地認真完成;在同事之間，他能虛心向別人學習。當同事遇到困難時，他能夠主動伸出援助之手;在大是大非面前，他立場堅定，有較高的政治覺悟和較強的思想素質。

堅定的信念，高尚的品質，過硬的專業素質練就了糜金同志全心全意為人民服務的思想和作風。他以自己的實際行動證明了“共產黨員是人民利益的忠實代表者”。

歷史在發展，時代在前進，我們的思想要想跟上時代的要求，與時俱進，就得不斷的學習。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。學習新形勢下，以__為核心的黨的有關政策法規。讓自己的思想意識始終和黨保持一致。因為一個人要保持思想上不退步，要適應形勢發展的要求，有效地開展工作，就得學習、學習、再學習。堅持用馬克思列寧主義理論武裝自己。這樣才能在工作、學習、生活中始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，才會一心撲在自己所從事的工作上。

正因如此，糜金同志自從邁進黨的大門的那一刻，就積極利用黨組織生活和業余時間系統而深刻地學習黨的理論知識，黨的成長壯大史。他通過上網查閱資料，聽黨課，閱讀先進黨員的事跡，澄清自己的模糊認識，認清了我們黨每前進一步都要經歷的坎坷和磨難，認識到了黨是在艱苦的磨練中走向成熟的。所以他熱愛黨，相信黨。他為黨的事業鞠躬盡瘁，模范遵守黨章規定的黨員義務和權利，為周圍的教師群眾做好表率，起到了共產黨員的先鋒作用。

生活中，常有人把極少數黨員的不良行為當成黨的形象來批評、指責，每次遇到這種情況時，他總會站出來，用理論和實踐(實際事例)相結合的方法，說服教育他們，讓他們知道我們黨的隊伍里，還是積極的因素大于消極的因素，絕大多數黨員是好的，個別人只能代表他自己，并不代表我們的黨。我們的黨是偉大光榮正確的黨。

他平時喜歡看黨的各類讀物，通過學習，拓寬了視野，吸收了新知識，大大提高了思想境界。他也常把黨刊上的故事，政策，模范人物的事跡講給身邊的同事聽。久而久之，這種習慣讓他對黨的認識越來越高。對黨的評價越來越好。他作為一名中共黨員，從心里感到高興。感到甜蜜。因為他用自己的黨性感染著周圍的人，無形中潛移默化的熏陶了別人的思想意識，和黨保持一致。

有一種品格叫平凡，在平凡中展示精神。有一種品格叫奉獻，在奉獻中展示忠誠。他在日常的工作中，始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，真正做到了為為教育而獻身，傾心地工作，用自己對事業的忠誠，無私的奉獻，贏得了學校和廣大同事的好評。

作為黨員教師，不僅在平時的工作、生活中要為人師表，在教師隊伍里，更是要以身作則。起模范帶頭作用。特別是在思想上，更要起到積極的作用。他明確了這一點，平時言談，行動都走在同志們的前頭，從不缺曠請假，從不遲到早退;對貫徹黨的方針政策帶頭去執行。

糜金同志于忠誠黨的教育事業，時刻以一個優秀教師的標準嚴格要求自己。他時刻不忘自己是黨員，無論是德育工作、政工工作，還是黨建工作;無論是常規工作，還是項目性工作，他都當仁不讓，任勞任怨，從細節上入手，在精細中創新，圓滿地完成了學校交予的各項任務，為學校的建設和發展作出了應有的貢獻。正因如此，他在連續在__、__年的年度考核中都榮獲優秀稱號。而每一次，他都把成績看作是前進的起點，時時告誡自己：你是黨員，你要默默地耕耘著，無私地奉獻著，孜孜地追求著，用自己的年花譜寫更輝煌的篇章。

___，男，1983年2月出生，自2014年8月__大學數學與應用數學專業畢業來到__市__高中，參加工作到現在，一直擔任班主任和數學教學工作。現任我校高三五班班主任，兼高三年級三個班的數學教學，另外兼任__高中黨支部的組織委員。

思想上政治素質過硬，與黨組織始終保持一致，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策。工作中他任勞任怨、兢兢業業，生活中他勤儉節約、愛生如子。作為一名共產黨員，他不但能夠做到在校期間幫助有困難的學生，還能在業余時間進行家訪，了解學生的思想動態。參加工作四年半，___同志曾于2014年1月榮獲“2014——2014學年度”校級公開課優秀獎榮譽證書，在2014年7月“__日報”曾刊載過___同志的先進事跡，曾于2014年11月榮獲__市市級優秀課榮譽證書，在2014年12月榮獲2014年度校級優秀共產黨員，于2014年12月榮獲校級青年教師展示課一等獎。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這所有的成績，都與___同志的努力付出分不開。正是這樣一位優秀的青年教師，用自己的青春和熱情詮釋了一名人民教師的人格本質!

___同志忠誠于黨的教育事業，銳意進取，辛勤耕耘，以自身的實際行動表現出一個共產黨員應有的思想精神境界和人民教師的品德風范。他熱愛本職崗位，在黨務工作中做出積極貢獻。他在任班主任和黨支部組織委員時，顧全大局，與其他同事相互支持協作，虛心聽取黨內外群眾的意見和建議，在黨建、思想政治工作、學生思想政治工作等方面都做出積極努力。

該同志很有責任心，婚假也只是歇了兩天，因為當時他所帶的班級是高二，正處于過渡期，請假時間長___同志怕影響學生成績。服從學校領導安排，自己所帶的高三畢業班剛參加完高考，就接了一個高二的班級。這時高三班還有一些后續的工作，___同志就兩個班級的工作毫無怨言的一起進行。

_老師曾經說過，他的某些行為，某些講課風格都在無意中模仿了他的老師。仔細一想，大家又何嘗不是呢?所以教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任的世界觀、品德、行為，都這樣或那樣地影響著全體學生。要把學生造成什么人，班主任就應當是這種人。

無論何時何地，有一點不會變，那就是：他會一如既往，持之以恒的用黨員標準嚴格要求自己，作好班級管理工作，為學校服務、為老師服務、為同學服務。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇十三

在公安隊伍中，有一個部門，不為群眾所熟悉，卻職責重大，他們工作的好與壞直接影響到公安工作能否順利開展和有效推進，這就是警令部。

特殊地位和作用，表明警令部各項工作都要走在前頭，也決定了警令部工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。作為部門負責人，更是要有綜合協調、辦文謀事的能力，又要有內接外聯、參謀服務的水平。而麥蓋提縣公安局警令部主任張斌就是這樣一個人，在29歲的時候便擔此重任，那時候的他，才入警七年。

警令部作為公安機關的神經中樞，擔負很多重要職能，工作瑣碎繁雜、人員眾多、辦公時間地點分散、年齡跨度大、隊伍管理難，實打實的高負荷、高壓力、高強度的“三高”崗位，張斌總能從容應對，方寸不亂。

在張斌的辦公桌上，永遠堆著一厚摞的材料，每份材料上總能看見密密麻麻的工作筆記，這些都是張斌每天需要干的事情，輕重緩急，一覽無余。其井井有條的辦事風格和出色的組織協調能力可見一斑。

面對瑣碎的工作，張斌堅持發揚雷厲風行的作風，對于領導的批示第一時間交辦登記；各種會議精神第一時間梳理匯總；收發的文件第一時間流轉登記；群眾關注的熱點、焦點第一時間收集研判；外單位每一封文件、來信、來函都及時登記、復印存檔、標注去向、收集答復，為局黨委決策提供依據。充分發揮了警令部“參謀部”、“智囊團"、“中軍帳”的作用，有效確保了警令部“大腦樞紐”作用發揮到位，為全局各項工作機制順暢運轉、高效開展提供了堅強支撐保障。

“十多年沒有什么驚天動地的英雄壯舉，也沒有可歌可泣的先進事跡，有的只是對公安事業的一份執著追求，在平凡崗位上做著的平凡事。”張斌的話樸實卻又動人。

在工作中張斌全方位發揮警令部每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，經過磨合，初步形成了統一協調的工作程序和機制，營造了團結一致，高效運作的氛圍。并根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，細化完善了人員崗位責任制，強化了個人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都明確專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。從值班、接待到辦文、辦事、辦會都有章可循，照章辦事，堅持對各項工作進行布置、檢查、總結，使各項工作日益走向規范化。

“要想帶好一個隊伍，就得營造‘家庭式’的工作氛圍，聽取不同的工作建議，把每個人放在合適的位置，以誠信凝聚人心、以民主帶好隊伍。”張斌在研討交流時這樣說道。

新聞宣傳輿論引導工作處在意識形態斗爭的最前沿，是公安機關的一項重要工作，隨著新媒體的發展，張斌發現微博平臺受眾群體比較廣，便于2013年開通微博自媒體賬號“麥蓋提縣小阿sir”，截至目前，收獲了2萬多有著同樣傳播正能量的粉絲，讓公安信息推送由鮮有問津到漸有影響力，極大地提升了公安宣傳質效。

“手機雖小，力量無窮”，工作閑暇之余，總是拿著手機“滴滴答答”敲打文字的張斌可不是在微信或者qq閑聊，這當中是在“做正事兒”呢。微博平臺涉眾廣、群體多，平時公安正能量宣傳總有延伸不到的觸角。通過手機新媒體，張斌就能將新疆公安的正能量事跡和新時代新疆翻天覆地的變換，通過圖文并茂發布，積極引導廣大正能量網友宣傳新疆和新疆公安，正確引導網上輿論，引導網民劃清是非界限，澄清模糊認識，不斷擴大宣傳的效果。指尖上的細微關懷包含著細微的愛，如此真真實實的關切獲得許多網友的一片贊譽。

“通過各種平臺宣傳新疆公安，以筆為刃震懾各類違法行為，用一顆善于發現的心把警營中更多溫情故事、更多正能量向社會傳遞，讓更多的人聽到公安的聲音。”張斌這樣說到。

“看到戰友們的辛勤付出，看到戰友們無數個不眠之夜的堅守，看到戰友們在為轄區安全奮戰，就想用文字把這種精神宣傳出去。”這是張斌剛入警時說的話。

張斌同志既沒有千里緝兇也沒有與犯罪分子刀光劍影的殊死格斗，但是堅守本職崗位，不忘本職崗位職責使命，積極主動作為，克服一切困難，始終以工作大局為重，集體利益至上，在本職崗位上任勞任怨、踏踏實實，當好了局黨委參謀助手的作用，發揚了“螺絲釘”堅持不懈、善于鉆研的拼搏精神，發揮了一名黨員的模范作用，為全局各項工作順利開展做出了應有的貢獻。

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇十四

在這三十多年里，有多少個節假日、公休日，他是在工作中度過的，他數不清；三十多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，他說不清；三十多年里，他給代辦過多少執照、曾經收過多少管理費，下鄉跑了多少路，他記不清，而他數得清的是所管轄區500多戶個體工商戶和企業的分布情況；他說得清的是“為企業、為個體工商戶服務，再干20年也心甘情愿”的真誠；他記得清的是轄區內每個個體工商戶有那些重點熱點，那些需要重點監管！

一年四季，老王不怕辛苦和麻煩，每逢陰歷一、六塔山集的時候，老王都是早晨六點準時出現在塔山辦公地點，開展年檢驗照和營業執照，事實上，凡他認為是他份內的工作，哪怕再苦、再累、再險，他都會主動請纓，說干就干。但陪妻子兒女逛公園，他總是沒時間。.。.。.

以身作則當表率。作為塔山片區的負責人，老王用自己的實際行動帶領片區其他人員，身教重于言教，再好的想法、再高的目標必須靠行動去實現。為增強大家敬業精神和責任意識，老王總是少說多干，要求大家做到的自己率先做到。雖為負責人，老王每周都抽出2天以上時間跑網格，與轄區如果說身先士卒是基層片區負責人的基本要求，那么公正廉潔更是其必備素質。面對各種社會上歪風邪氣，他始終堅守的人生信條是老老實實做人，公公正正辦事，心底無私才配得上肩上的紅盾。老王干工商三十多年了，熟人多朋友多親戚多，沒有黑臉包公的勇氣，就難以坐正身子。但老王做到了打鐵要從本人硬，法不容情。在老王的帶動下，全為了使轄區內的亮照經營達到100%，老王帶人主動上門服務，對于沒有亮照經營和證照懸掛不規范的，老王親自上門指導釘好，有時自己親自給釘好，當老王高大的身軀站在椅子上幫助懸掛營業執照時，身臨其境的戶主也深受感動，那是連他自己都不愿干的事，老王卻干得那么認真，坦然。我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”，但事情本身無疑向我們展示了老王對工作的負責，對崗位的摯愛和過去撤鄉級行政建制后，企業遷走，個體工商戶銳減，留下來的都是一些無照經營戶，其門難進、費難收、市場秩序極度混亂。在分局領導黨的政策、工商法規，特別是國務院《無照經營查處取締辦法》，通過30余次登門拜訪，宣傳說服，吳某某感到工商干部是真心實意的為自己辦事，帶頭申請辦理了營業執照。

這就是老王——安于平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂于奉獻。××x是平凡的，但他的奉獻是神圣的，他那“干一行、愛一行、干好一行”的精神將引導我們永遠向前！

謝謝大家！

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇十五

突如其來的新冠肺炎疫情組卻了人們歸家團聚的步伐，沖淡了歡度春節的喜悅，隨之而來的是人們對疫情的擔憂，對口罩、酒精等防護用品的急劇需求，而這一切無疑是對市場監管系統、市場監管人的重大考驗。為打贏這場疫情防控阻擊戰，清遠市市場監督管理局藥品醫療器械保障組自組建以來，堅決貫徹落實___重要指示批示精神，按照中央、省委省政府、市委市政府的各項工作部署要求，主動作為，強化科學監管、依法監管，著力保障藥品醫療器械產品質量安全，積極推進緊急防護用品企業復產擴產，堅決守好全市市場監管領域疫情防控安全大門。

黨員帶頭，召必回回必戰。

廣東省啟動一級響應，藥品醫療器械保障組的全體成員立刻聽從指揮，取消休假，到崗待命，黨員干部更是沖鋒在前，切實發揮黨員先鋒模范作用，積極投入防控一線。

市局黨組成員、食品藥品安全總監潘有輝同志，雖已是接近退休的年紀，但在疫情面前，作為一名具有高度政治責任感的老黨員，他堅持沖鋒在前，帶頭奮戰在一線點位。1月16日，是他年休假的第一天，恰巧當天，他接到了參加全省第一次疫情防控視頻會議的通知。具有豐富工作經驗和敏銳觸覺的他意識到這場疫情沒那么簡單，沒有遲疑，立即銷假趕赴會場。從那天起，他就開始在一線點位忙碌著，即使是大年三十、大年初一、周六日也不間斷。晚上九點，他還在工作群里部署安排人員參加藥械防控工作，強調“一級響應，刻不容緩”。

在這場戰“疫”中，醫院是主戰場，也是市場監管的重點場所。1月22日，潘有輝同志按計劃率隊前往我市新冠肺炎定點救治醫院(清遠市人民醫院)檢查防治物資儲備情況。當他準備進入醫院大樓的時候，剛好有新冠肺炎疑似病人被緊急送入醫院，緊張的氣氛瞬間籠罩在醫院上空，連口罩都沒有的他并沒有退縮，堅持繞道深入醫院藥品、醫療器械庫房和治療點進行實地檢查。

這些也只是他工作的小縮影，黎建華局長都多次為他點贊：“疫情不息戰斗不止”、“老潘同志精神可嘉，年近花甲，不辭勞苦，防控一線打頭陣”。稱贊面前，潘有輝同志低調回應：“共產黨員應該的”

在局黨組和黨組成員的帶領下，保障組的全體黨員、干部職工紛紛響應號召，堅守崗位，為防控工作奉獻一份力量。

保障組組長鄭炳添同志，身為藥械科黨小組組長的他，從疫情發生到現在，從早忙到晚，不是外出檢查就是協調統籌組內工作任務安排;計量科科長溫志忠同志即使腿部傷患、行動不便仍堅守一線，奔赴源潭、橫荷等高速公路聯控防疫點，了解和指導紅外體溫儀等計量器具的檢定校準和使用;機關黨委專職副書記江澤慧同志，在接到科室加強到該組的通知后立馬向組長請戰：“科室全體人員隨時聽候安排，隨時出動!”還有，化妝品科科長吳英同志、標準化科科長譚珈慧同志、藥檢所所長張峻菁同志，她們巾幗不讓須眉，不講條件、迎難而上，主動投入一線，家庭、工作兩兼顧，展示了巾幗良好形象。

主動作為，守好藥械監管大門。保障組始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，強化藥械監管，切實為人民群眾提供堅實的防控藥品醫療器械安全保障。保障組始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，強化藥械監管，切實為人民群眾提供堅實的防控藥品醫療器械安全保障。

加強監管，切實保障供應質量。督促企業嚴格落實產品質量安全主體責任，重點強化生產環節、流通環節的監督檢查，著重對我市轄區內的藥械經營使用單位的一次性使用醫用口罩、一次性醫用防護口罩、一次性醫用外科口罩和醫用壓縮式氣體霧化器、醫用超聲霧化器開展監督抽檢，保證疫情防控用藥用械質量安全。截至2月21日，全市市場監管系統共檢查疫情防控相關的藥品醫療器械生產企業14家次、經營企業11474家次、使用單位254家次，抽檢疫情防控相關的藥品醫療器械19批。督促企業嚴格落實產品質量安全主體責任，重點強化生產環節、流通環節的監督檢查，著重對我市轄區內的藥械經營使用單位的一次性使用醫用口罩、一次性醫用防護口罩、一次性醫用外科口罩和醫用壓縮式氣體霧化器、醫用超聲霧化器開展監督抽檢，保證疫情防控用藥用械質量安全。截至2月21日，全市市場監管系統共檢查疫情防控相關的藥品醫療器械生產企業14家次、經營企業11474家次、使用單位254家次，抽檢疫情防控相關的藥品醫療器械19批。

強化協作，有效打擊違法行為。密切配合執法部門嚴把藥品醫療器械檢驗關質量關，有效打擊生產經營假冒偽劣藥品、醫療器械等違法行為。2月3日下午，我局會同公安部門查獲一批無生產許可證號，無執行標準號，無生產日期和批號，標識為“75%醫藥酒精”的可疑物品，并將樣品送藥檢所檢驗。藥檢所接到檢驗任務后迅速啟動了應急檢驗工作，快速確立了非標檢驗該批樣品中乙醇、甲醇兩項指標的方案并成立應急檢驗小組開展實驗。經過檢驗人員爭分奪秒、嚴格細致的工作，發現令人震驚的結果：樣品乙醇含量僅4.4%，甲醇含量高達45.8%。甲醇對人體危害極大，人口服中毒最低劑量約為100mg/kg體重，經口攝入0.3～1g/kg可致死。該所立即把應急檢驗結果向我局和公安部門匯報，為監管部門迅速作出應對措施，把危害降到最低節約了寶貴的時間，有效防止了假冒偽劣消毒酒精流入市場。密切配合執法部門嚴把藥品醫療器械檢驗關質量關，有效打擊生產經營假冒偽劣藥品、醫療器械等違法行為。2月3日下午，我局會同公安部門查獲一批無生產許可證號，無執行標準號，無生產日期和批號，標識為“75%醫藥酒精”的可疑物品，并將樣品送藥檢所檢驗。藥檢所接到檢驗任務后迅速啟動了應急檢驗工作，快速確立了非標檢驗該批樣品中乙醇、甲醇兩項指標的方案并成立應急檢驗小組開展實驗。經過檢驗人員爭分奪秒、嚴格細致的工作，發現令人震驚的結果：樣品乙醇含量僅4.4%，甲醇含量高達45.8%。甲醇對人體危害極大，人口服中毒最低劑量約為100mg/kg體重，經口攝入0.3～1g/kg可致死。該所立即把應急檢驗結果向我局和公安部門匯報，為監管部門迅速作出應對措施，把危害降到最低節約了寶貴的時間，有效防止了假冒偽劣消毒酒精流入市場。

靠前服務，保障藥械市場供應。在為解決目前口罩市場緊缺的情況，指定專人，組織專業團隊貼身服務企業，幫扶16家企業生產口罩、一次性防護服等防護物資，實現了兩天時間建起一個口罩廠的“清遠速度”，目前共有5家包括口罩在內的防護物資生產企業正式投產，將解決我市口罩緊缺的難題。動員全市藥品批發企業、醫療器械批發企業廣開門路采購防疫口罩、防護服、紅外線測溫儀等緊缺物資，為政府防疫物資保障服務。在為解決目前口罩市場緊缺的情況，指定專人，組織專業團隊貼身服務企業，幫扶16家企業生產口罩、一次性防護服等防護物資，實現了兩天時間建起一個口罩廠的“清遠速度”，目前共有5家包括口罩在內的防護物資生產企業正式投產，將解決我市口罩緊缺的難題。動員全市藥品批發企業、醫療器械批發企業廣開門路采購防疫口罩、防護服、紅外線測溫儀等緊缺物資，為政府防疫物資保障服務。

做好疫情防控藥械安全守護者，維護人民群眾生命安全和身體健康，市場監管人責無旁貸，更義無反顧。藥品醫療器械保障組全體黨員、干部職工將全力以赴，切實守好防控藥械安全底線，堅決打贏疫情防控阻擊戰!藥品醫療器械保障組全體黨員、干部職工將全力以赴，切實守好防控藥械安全底線，堅決打贏疫情防控阻擊戰!

創新典型人物事跡材料大全（16篇）篇十六

1月28日中午,奮戰在抗疫一線的北關街道張辛莊社區工作人員正忙著入戶排查、站崗執勤,根本顧不上考慮午飯怎么吃。

這時,電話鈴響起,一名女子說:“你們每天在一線執勤很辛苦,我把飯菜做好了,這就送過來。”不到5分鐘,居民劉瑞榮就將熱飯送到了社區居委會。

工作人員接過熱騰騰的飯,心中充滿感激,這是他們在疫情防控工作崗位上吃到的第一頓熱乎飯。