讀后感能夠幫助我們深化對書籍的理解,拓展思維和視野。看看下面這些讀后感范文,或許能為你在寫讀后感時提供一些新的思路和靈感。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇一
工作之余拜讀《教室里的正面管教》一書,實在是一次對自己日常班級管理觀念的顛覆。在讀的過程中,我對于“管教”一詞有了新的理解。在我原來的認識里,管教應該是一種威嚴,是約束,是賞罰分明的,首先要管,之后才是教。而這本書中談到一個詞語“正面管教”。如書中開篇所言,正面管教是一種基于問題解決的教育方式,與現在普遍執行的以獎勵和懲罰為基礎的管教方法有別。而在我的班級管理當中,獎勵與懲罰即是我自己在班級日常中最擅長使用的管理方式。
談及獎勵與懲罰的手段,這二者是我在班級管理中,見效最快的手段方法。我任教的一年級為了讓孩子“懂事”、“安分”、“聽話”,我采用了獎勵的形式,即得到表揚的孩子能拿到獎章,反之,得到批評的孩子則得到無法得到獎章。
這個方法的實行,在短期時間內獲得了極大的成效。班上孩子為了“金星少年,銀星少年”為了獎券,似乎安分聽話了不少。可是這個“安分”的狀態并沒有維持太久,幾個星期后重新開始問題重重,對孩子們來說,班級制定的獎懲制度已經失去了新鮮感,老師的呵斥他們也已經能夠完全免疫。正如書中所言,孩子們成為了懲罰和獎勵的被動接受者。
《教室里的正面管教》一書指出,科學的班級管理方法應該是讓孩子們在一種和善而堅定的氣氛中,培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,學會使他們受益終身的社會技能和生活技能。而以上的能力培養,目前正是我的班級中極其缺失的。這本書不僅幫助我發現了以上的自我反思問題,還詳細地介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,如何去和學生溝通,才能達到最理想的效果。
本書實踐性非常強,可謂是理論與實踐相結合的教育書典范。在接下來的班級活動中,我將會以書中案例為模板接著進行班級管理嘗試。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇二
我想只要在日常教育中,我們以心平氣和的心對待所發生的一切事,從孩子的角度換位進行思考,我們的教室一定會充滿愛與歡樂,我們的孩子一定會健康成長。當然,不管什么樣的方法最需要的是我們要有正確的兒童觀。尊重、理解、關愛孩子的成長,贏得孩子,而不是要操縱孩子。這是最近經常聽到的關于正面管教的觀點,學校的師訓處也常常會推送一些正面管教的內容來分享。貌似通過采用正面管教方式可以更好的教育學生,更好的和學生相處。恰巧上課時候的紀律問題,對問題學生的處理是我最薄弱的環節,對于吵鬧的班級和學生我甚至懼怕上他們的課。有時想要讓他們更加的聽話,就擺出老師的姿態,我常常會像潑婦似的大聲怒罵,這樣的方式也只能使他們安靜一會兒。這不是我想要的效果,非常的苦惱。
剛好,年級組長處有《正面管教》這本書,借來拜讀了一下。讀完這本書后我被書中的成功案例吸引,我也可以成功嗎?我嘗試著應用到自己的教學中,我選擇了兩個不聽話、不配合的學生來嘗試。這兩個孩子總是在上課時打嘴仗,無視我在講臺上的講解,無視課堂,從不做操作練習,總是肆無忌憚。小a最近特別愛說臟話,總和小b有仇似的,罵完了特別過癮解恨!而小b也絕不會示弱,大聲的怒罵回去,然后來來往往沒幾次緊接著動手動腳,太讓我崩潰!每周一節信息課,次次如此,不斷的發火、鎮壓,我都夠了!
很顯然,這是每個老師最最不愿意發生的事情。我開始責怪我自己,感覺自己被學生無視,很沒有面子。可是,閱讀了正面管教的教學后,我開始這樣嘗試。
1、減少摩擦。
因為我帶的班級比較多,不能記住所有的學生,所以為了上課的方便,我讓學生按照學號坐,小a和小b是25號和30號,剛好在同一排,雖然中間隔了幾個同學,仍被他們無視,最終我決定把他們換開,換到看不見對方的位置。這樣能減少雙方的摩擦。
2、鼓勵。
事先和小a、小b約定,這節課哪位同學守紀律,講的話少,聲音輕,對同學有禮貌,老師就給那位同學加星。一開始,他們還是會很吵,兩個都會講話,但是下課后我沒有批評他們,而是鼓勵了講話稍少的小a,給小a加星,很顯然,小a有點難為情。我也給小b加了一顆星,小b也很詫異,“因為你有進步啊!”我笑著說,小b也臉紅的低下了頭。看來這招表演和鼓勵是有效的。
3、和學生合作。
之前我會請紀律和成績好的學生幫助我做一些小事情。這次我嘗試讓小a和小b幫助我做事。我對他們說:“我可以請你們幫助老師做些事情嗎?我很需要你們兩個合作幫老師把交了作業的同學登記好!”他們聽了,很配合的幫我做登記,一個報學號,一個做記錄。兩人的關系得到了緩和。
4、給學生選擇。
小a不做作業,還打擾旁邊認真操作的同學。我對小a說:“我給你幾個建議,好不好?第一,老師再教你一次,你再慢慢做,只要你做了作品就好,完成之后你就可以玩一會兒單擊小游戲;第二,你可以請一位好朋友來幫助你!”第三、不做作業,老師只能收回你的電腦,你只能在座位上坐著,也許你坐不住,還要打擾其他同學,其他同學又會告狀。小a很識趣的選擇了第一個建議。終于,他在那節課交了作業,雖然作品不盡人意,但還是有進步的,我很欣慰。
這些,都是我接觸正面管教的學習之后的一些教學片斷,一些我的改變和學生的改變。或許總結得不系統,但是很真實,就是我現在的教學現狀。相比以前而言,我現在輕松了很多。我知道,未來,還有很多可以提升、可以做得更好的地方,到時候再一起分享。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇三
復學了,相信不管是家長還是老師都在心底歡呼,一個多月的居家學習階段,家長貼身陪伴孩子再次驗證距離產生美,教師線上教學又驗證了距離有了,美沒了。每天在和學生、孩子打交道的過程中,你是否經歷過,不管怎么管,學生也沒有改變,孩子有可能還跟你對著干,這就會讓你覺得痛苦。美國簡·尼爾森的《正面管教》會告訴你,這個時候你的方法就一定錯了。
《正面管教》這本書改變了以往我對“管教”一詞片面的看法,管教不再是冷冰冰的嚴加看管,而是用和善而又堅定的方式去引導孩子的行為。“和善而堅定”,這五個字形象地描摹出一個“正面管教”者的姿態,溫和友善里又帶著堅定的力量,心中有底、有道、有理。過度和善,失去原則,容易嬌寵,這不是正面管教;過度堅定,失去彈性,容易控制,這也不是正面管教。和善而堅定,是一個為人父母者、為人師者最好的體態與姿態,中性平和,如靜水流深。
書中最吸引我的一個觀點是:“贏得”孩子而不是“贏了”孩子。反省自己,不管是在教育學生,還是在教育自己的孩子上,我有時候也會忽視孩子的需求,用自己大人的角度與思維去要求孩子做什么、怎么去做,我認為他們可以做的,可達到的高度都是不夠,所以在很多事情上面都是以自己的認識來取代他們的觀點,甚至有時候都很自我的去要求他們按照我的要求去做。不管你是一位老師,還是一位家長,請你思考:你是要“贏了孩子”還是要“贏得孩子”?人們通常用控制、懲罰,迫使孩子屈服來“贏了”孩子,而不是維護孩子的尊嚴,相信可以跟孩子合作來“贏得”孩子。
現在來看,當你知道孩子被老師當眾批評的時候,你會是哪位媽媽?
媽媽:大聲質問,你到底做了什么,怎么被老師批評?
孩子:生氣地回應:我什么都沒有做。
媽媽:更加生氣,你什么都不做,老師會批評你,我才不相信?
孩子:不說話,怒視著媽媽。
媽媽:那你認為應該怎樣解決這個問題?
孩子:沒什么好做的。(至此,天被聊死了)。
媽媽:我敢肯定老師這樣當眾批評你,感覺很丟人吧?
孩子:態度明顯不再敵對。
媽媽:我記得我上小學四年級的時候,也發生過……,我覺得又丟臉又生氣。
孩子:我不過是向同學借了支筆,老師就認為我開小差,當眾批評我,我覺得老師對我不公平。
媽媽:我理解你的心情,那以后我們怎么避免這樣的問題出現呢?
孩子:那就自己多準備一些文具和鉛筆,不用再向同學借。
贏了孩子只是一時贏了,贏得孩子才是長遠的選擇。第二位媽媽從孩子的角度出發,與孩子感同身受,而不是敵意,這樣孩子更愿意主動想辦法來解決問題,孩子自己想的辦法會更愿意去遵守。“贏了”與“贏得”,一字之差,卻決定著教育是否走出多贏的朝向。
要做到贏得孩子,需要這4個步驟:
第一步:表達出對孩子感受的理解,一定要向孩子核實你的理解是對的。
第二步:表達出對孩子的同情,但不能寬恕。
第三步:告訴孩子你的感受。
第四步:讓孩子關注于解決問題。
其實大多數時候當我們以平靜的情緒,并且意識到自己正在和孩子(或學生)做真正的溝通時,一般都會有好的結果。可是有的時候沒有真正意識到自己在做什么時,就會為了“贏了”孩子(或學生)而去“爭”某個事情,現在想想有的時候雖然贏了孩子(或學生),但是當時他們的那種表情印在了自己的腦海里,而自己的心里也不是那種放松釋懷的感覺。當下次孩子(或學生)的行為讓我們著急或者厭煩的時候,多想想孩子(或學生)行為背后的原因與情感,理解他們,問題才能得以解決。
除此之外,書中還有很多“正面管教工具”,如:頭腦風暴、特別時光、適時叫停、冷靜角、有限選擇、啟發式提問、幽默感、鼓勵、錯誤修復、有限屏幕時光、家庭會議、賦予自主權等,輕松、簡單、落地,操之有法、有序。對于家長來說,這本書可以教會我們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們如何成為更加優秀的老師。
《正面管教》是一本書,也是一面鏡子,你在讀的時候很容易就產生共情,既看見自己、也看見孩子。看見自己,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,去堅持該堅持的、放下該放下的。看見孩子,能清晰知道孩子情緒所在、興趣所向、心志模式,了解孩子,進而更好地助力,給予教練式的引導,回到愛原本的樣子。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇四
在中國的傳統觀念中,好孩子都是打出來的。從古至今中國的教育幾乎都是一樣的想法。當然這樣的做法也被很多人否定了,于是出現了有的家長喜歡對孩子百般寵溺,最后孩子的個性非常強勢。
在我看來打罵教育和溺愛都有其致命的缺點,這樣培養出的孩子在以后出現問題的可能性還是很大的,打罵過度會造成孩子性格內向,而溺愛往往造成孩子任性。針對這個疑問,我想去尋找適當的解決辦法。于是我讀到了美國作家尼爾森的《正面管教》。
在書中作者說了四個有效管教的標準。
第一個是在管教的過程中父母應該以和善為前提,要心平氣和地和孩子相處,雙方的關系要建立在尊重平等的基礎上。父母一定要有該有的原則,讓孩子承擔甘油的責任。
第二個是家長的管教是否可以增加孩子的歸屬感和價值感。管教孩子一定是有辦法的,如果一直采用懲罰的手段管教,其實往往適得其反。所以管教孩子要讓孩子有歸屬感和價值感,讓孩子覺得我們的管教是有意義的。
第四個是管教是否能教給孩子有價值和社會技能和人生技能,就是說管教本身不是目的,而是讓孩子成為有責任有擔當的人。
《正面管教》盡管是來自西方的作品,我認為它對中國教育孩子也是有用的。現在社會人們都是生活在城市中,孩子要么由父母的父母帶,要么是在學校由老師教育。由于不同的孩子個性差異所以要管教孩子成為了一個比較困難的問題。家長在教育孩子的時候不僅有物質的教育,更重要的是精神教育。父母和孩子的關系不僅僅是父母,也可以是朋友,正確引導孩子教育是一個非常重要的事情。
管教并不代表懲罰,父母在處理和孩子的關系的時候應該是主動積極的去和平溝通。總之《正面管教》是一本值得推薦的書。為人父母都有必要去讀一下。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇五
如果你是一位家長,你應該讀這本書:如果你是一名老師,那你更應該讀本書;我既是一名兩個孩子的家長,又是多名孩子的老師,我更更應該讀這本書。
說實在的,看到這本書的目錄時,讓我感覺到這是一本講大道理的書,我不愿讀下去,臨近開學,為了完成任務,強制自己靜下心來讀這本書,我卻發現這本書讓我在和孩子的相處中有了全新的、更深刻的認識。
正面管教是一種不同的教育方式,是讓學生們參與專注的解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,學會使他受益終身的社會技能和生活技能。正面管教倡導既不懲罰也不嬌縱,棄二者之短而采其所長,既有驕縱的和善,亦有懲罰的堅定,而剔除了驕縱的無規矩和懲罰的過分嚴厲。
讓我感受最深的是有效的運用鼓勵。書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼優點等,讓我了解到什么才是有效的鼓勵。
及時的贊揚猶如生病及時服藥一樣,對年幼的孩子會產生很大的作用。德雷克斯說過很多次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”顯而易見的就是通過鼓勵來幫助一個行為不當的孩子是最好的方法。比如我們上課的時候,孩子們回答問題表現得非常棒時,這時就需要我們老師及時的把握時機進行鼓勵“孩子,你的聲音真好聽,你回答的真完整”只有在孩子做完某件事或正在進行中,就給以適當的贊美和鼓勵,會收到良好的教育效果。記得我們班王子軒剛到教室來上學時,讓他回答問題,簡直聲音比蚊子還小,每次都這樣,當時我真的想發火,到底問問他還能說話吧。可是理智告訴我,不能發火,越發火,可能他越害怕,越不敢說了,以后會產生心理影響。我就克制住心里的怒火,抓住時機轉而進行對他鼓勵,:“孩子,今天老師感覺你有了小小的進步,你回答問題考慮的更全面了,聲音特別好聽,如果你的聲音能夠再大點,把你說的能夠讓每個同學能夠聽見,那將更完美了,老師相信你,下次會更棒的,加油!”每次回答問題,我都會找出優點對他進行鼓勵,慢慢的孩子自信了,聲音變大了,回答問題更積極了。
完美是一種極不現實的期待,追求完美的人往往會陷入深深的沮喪之中。大多數家長的心目中都有一個“完美”的孩子,就是“別人家的孩子”,不管自己的孩子多么努力,多么優秀,他們總是看到自己孩子的缺點,別人家孩子的優點。我們太希望自己的孩子各方面都非常優秀,尤其是很多家長把以前自己不足的方面或者沒實現的目標,都寄希望于孩子,一旦孩子做不到,家長們就會很生氣,指責孩子,結果雙方都很痛苦。
今年暑假大兒子考試,道法考的不好,生物考的不錯,按照以前,我會很不開心,會責問孩子那一門為什么沒考好?現在則會想,兒子有一門考得好,為什么不開心呢?而且兒子已經認識到自己的問題了,這次找到原因,下次努力改進,這也是另外一種提高的機會,我應該感到開心才對啊!因此,在孩子的教育上,對改善的關注要重于結果的關注,對孩子優點的關注多于缺點的關注,這樣我們眼中就有一個不一樣的孩子,孩子也就會不知不覺地變成我們眼中的樣子。著眼于優點而不是缺點,你看到什么就會得到什么,心中有朝陽,到處是陽光。
作為一名家長,我會把鼓勵有效地用到孩子的身上,作為一名老師,我會把鼓勵有效地用到我的學生身上。讓孩子們在自信、自立的環境下健康快樂地成長。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇六
遇見《正面管教》,仿佛看到了一束光。傳統的管教方式關注教給孩子不要做什么,正面管教關注的是教給孩子要做什么。在合適的時間遇見它,讓我在夢想堂遇見問題時適時解決。
夢想堂,六個小組正在激烈討論,爭分奪秒地完成自己小組的繪本制作。我在下面巡視,發現其中一名女生正無所事事地站在一臺電腦跟前,摸索著什么。我氣勢洶洶地走到她的跟前,嚴肅批評了她,讓她迅速回到小組。看得出她很不愿意,可是為了不耽誤各小組的進度,我并沒有關心她的心情如何。隨即便接著巡視并指導各組的完成情況。下后,我按照慣例把他們從夢想教室送回普通教室。等我返回發現,那名女生拖著步子,極不情愿地走在回教室的途中。
就在這時,我才猛然意識到,這個女孩,如果用這種心情進入下一堂,肯定不會收到好的效果。我必須正式跟她溝通這個問題。
《正面管教》關于解決問題的r1h,給了我合適的解決方案。我應該遵循相關、尊重、合理及有幫助這幾個要點。
想到這里,我攔住了她,十分溫和的詢問她,為什么脫離小組,一個人玩耍。可能是看我態度溫和,她開始向我解釋,本組內的小成員都不同意她畫插畫或者寫字,她沒事干,就只能自己去找事干……聽到這里,我感覺自己武斷批評一個心靈已經受傷的孩子,實在是不應該。
我告訴她,小組成員明顯不信任她,既然語言表達很蒼白,為什么不試著用行動去說服他們呢?她特別認同的點了點頭,我終于看到了她的笑臉。隨后我便讓她回了教室。
說實話,我當時的成就只是在于合理解決了一個問題,沒有把這個學生推出夢想堂之外,可是第二周的夢想讓我意識到,我當時做了一個多么正確的決定。
看著他們和諧的配合,我在心里暗喜,幸虧我遇見了《正面管教》。
《正面管教》帶給我的益處不僅僅體現在夢想堂管理。常態堂管理同樣適用。那是慶六一比賽前夕,所有小朋友都已經準備好走臺,就在這時,一名小朋友遲到,匆匆忙忙跑過,看見他明顯不太好意思,我就微笑著問他:"是起晚了嗎?"他不好意思地點點頭。隨即我便讓他回到自己的位置上。他愣了一下,顯然他沒有想到我會采取如此溫和的方式解決。接下的排練,他比平時投入了很多,整個一天的學習生活特別積極。我不由得慶幸,一個簡單的改變,竟會影響孩子整天的狀態。
過了兩周,他媽媽才跟我談起,問我,那天孩子遲到為什么沒有批評孩子。她本想借我的手改變孩子賴床的毛病。了解了這個情況之后,我又跟孩子進行了耐心的交流,并且通過我們所學的《一分鐘》引導他,現在孩子遲到的問題已經完全解決了!
以后的堂上,堂外,我還會面臨很多的突發狀況,我要時刻記得《正面管教》中的各種案例及應對方法。走近孩子,貼近孩子的心,你才會更加真切地理解孩子們的行為,你才會給予更多的理解,同時用更加合適的方法解決出現的問題。我會讓《正面管教》陪伴我的整個教學生涯,我相信它會帶給我更多的得心應手,更多的成就感!
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇七
夏天在書店的一次公益講座結識了乃心老師,并接受了乃心老師一系列《正面管教》家長課,顛覆了我之前的育兒觀,我意識到想要把孩子教育好,必須要把這門課程深入學習下去。
作為一個4歲女孩的媽媽,我概念中的科學育兒就是跟著公眾號文章學習各種方法,篩選之后選擇自己認為適合的,在學習了家長課之后我深深的感覺到學習專業系統的育兒理念太重要了,孩子正處于叛逆期和敏感期,如何培養孩子真正的自信·自尊和完善的人格,再不能憑我自己的摸索了。面對孩子的一些不合常理的行為和語言,有時也會控制不住吼叫,主要原因還是不能明白孩子行為背后的真實想法,不了解孩子,我知道孩子的行為沒有無厘頭的,都是有原因的只是我不明白,我也覺的很著急,我急切的想要學習這背后的原因,不想孩子因為我的錯誤反應而產生不好的習慣,學習一種正確的引導方法幫孩子在敏感期順利度過,進而形成良好的親子關系。
在鼓勵贊美這次課中,我一下子意識到家長說的每一句話都是在塑造孩子,家長說的什么話,孩子就會發展成什么樣子,失之毫厘謬以千里,回想之前自己和家人也對孩子說過多少次“你真棒”“你是最聰明的”不知不覺就把孩子培養成了自私以自我為中心的樣子了,還渾然不知就是自己親手造就的!
每個家長都想把最好最多的愛給孩子,卻因為不懂而給錯了方向,無知的愛是害。正面管教的家長課程讓我明白了,家長的成長和孩子的成長同樣重要甚者更重要,只有家長成長了才能更好地引領孩子,和孩子之間建立深層的聯結和積極的互動。
為了孩子的未來,我愿意成長我自己,為了給孩子更多積極的支持和動力,我愿意學習,為了不做一個耽誤孩子的媽媽,我愿意學會并做到,正面管教課程讓我看到了光明和希望,我愿意成為有愛,和善,理解,引領孩子的好媽媽。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇八
正面管教的核心只有兩個詞:和善和堅定。本書作者認為,孩子只有在和善、堅定的氣氛里,才能培養出自律、責任感、合作和自己解決問題的能力,才能學會讓他們受益終生的社會技能和人生技能。可以說,正面管教是一種可以培養孩子良好品格和能力而且長期有效的教育方法,它能避免過度嚴厲或嬌縱的傳統管教方式可能給孩子帶來的傷害。
“正面管教”這個教育理念的創始人,是奧地利精神病學家、個體心理學創始人阿爾弗雷德·阿德勒和美國兒童心理學家魯道夫·德雷克斯,德雷克斯是阿德勒的學生。這兩個人你可能沒聽說過,但是阿德勒的老師你一定知道,他就是大名鼎鼎的弗洛伊德。早在xx世紀xx年代,阿德勒和德雷克斯就已經分別把親子教育觀念和科學的教室管理方法從歐洲引入到了美國。親子教育觀念主張要給孩子足夠的尊重,強調溺愛和縱容不是一種鼓勵;而科學的教室管理方法認為,不管是在學校還是家里,大人們都應該用和善而堅定的態度管教孩子。這兩種理念,都已經有了正面管教的雛形。
到了xx年代,本書作者簡·尼爾森開始接觸到阿德勒的教育理念,在深受感染之后,尼爾森加入到了美國加州的一個政府資助的培訓項目里,專門來給家長和老師講授這些理念。而且在這個培訓項目的支持下,尼爾森把阿德勒的教育理念發展成了“正面管教”理念,并在xx年寫出了第一版的《正面管教》。從那之后,正面管教理念便開始在全世界范圍里流行。到了今天,你可以在將近一百個國家里看到關于“正面管教”的培訓班。
從整體上看,這本書的前半部分主要講的是概念和方法,后半部分的實踐性更強,有很多具體的操作例子。值得注意的是,在書的概念部分,作者不止一次地提到了阿德勒和德雷克斯的各種理論和觀點,這足以體現這二位心理學大師對正面管教這個理論的影響,也大大增強了正面管教理論的權威性。可以說,正面管教理論和二位大師的理論是一脈相承的。
這本書分四個重點給你介紹這本書的內容:
要學習正面管教的方法,首先就要明白什么是正面管教。第一個重點我就來講講,正面管教是一種既不嚴厲也不嬌縱的方法,和善和堅定是它的基石。但要想做到這點其實很不容易,很多父母一看到孩子犯錯就馬上發火了,所以對父母來說,首先就需要正確地對待孩子的錯誤。我給你講的第二個重點就是,有不良行為的孩子不一定是壞孩子,家長們要明白這些行為背后的目的,才能做出合適的應對。明白了孩子錯誤行為的本質,接下來就要去解決、糾正錯誤。第三個重點我就來說說,家長不要只告訴孩子,你別做這個,別做那個,而應該教給孩子解決問題的辦法。最后,很多時候孩子們犯錯,其實是因為他們沒有歸屬感和價值感,這時家長如果能給孩子以鼓勵,就能消除孩子內心的這種失落的感覺。這樣孩子就沒有做錯事的動機了。所以最后一個重點就給你說說,鼓勵是糾正孩子錯誤行為的最好方法。
總結。
1、我們說到了,正面管教是一種既不嚴厲也不嬌縱的方法,和善和堅定是它的基石。正面管教既不會羞辱孩子,也不會讓家長感覺難堪,還能在解決孩子各種問題的同時,幫助孩子培養很多種能力。這種方法值得每一個家長學習。
2、我們說到了,有不良行為的孩子不一定是壞孩子,家長們要明白這些行為背后的目的,才能做出合適的應對。特別小的小孩子的行為都是無心的,家長們不應該去懲罰他們。而稍微大一些孩子,他們所謂的不良行為的目的,也只是尋求過度關注、尋求權力、報復和自暴自棄中的一種,認清孩子行為的目的,能更好地幫助家長做出判斷。
3、家長不要只告訴孩子,你別做這個,別做那個,而應該教給孩子解決問題的辦法。遇到問題,家長要做的絕不是懲罰孩子,也不應該是視而不見,而是要把解決問題放在重要的位置,這樣能鍛煉孩子很多種社會能力。在這里作者總結的,解決問題的四個要素分別是:相關、尊重、合理和有幫助。
最后,我們說到了鼓勵是糾正孩子錯誤行為的最好方法。孩子們需要鼓勵,就好比植物需要水,家長們可以從一個擁抱開始去鼓勵孩子。鼓勵孩子們自己彌補錯誤,不僅能鍛煉他們的能力,還能培養孩子的責任感。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇九
暑假在學校的強力推薦下讀了——《正面管教》一書。這是一本有關管教孩子的暢銷全世界的書。書中反復強調:正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的'管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。而如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,是這本書的主要內容。
書中多次提到正面管教孩子時是否做到和善與堅定并行?和善的重要性在于表達我們對孩子的尊重,堅定的重要性,則在于尊重我們自己,尊重情形的需要。專斷的方式通常缺少和善;嬌縱的方式則缺少堅定。和善而堅定是正面管教的根本所在。想想平時自己上的物理課,每天都在教育孩子們上下樓梯時遵守紀律,可有些班級還是有幾名學生總是管不住自己,作出違紀的行為。對此,我要和善而堅定地教育他們,而不是懲罰他們,要讓他們知道上下樓梯應遵守的安全知識。如果我放任他們,他們將影響其他同學,導致整個班級上下樓梯都是吵吵鬧鬧的,甚至產生一個安全事故都是有可能。我們可以運用本書矯正錯誤的三個r的概念,來幫助學生矯正錯誤:一是承認,即我承認我下樓梯時大聲講話了;二是和好,即我向你道歉,以后不會這樣吵吵鬧鬧了;三是解決,即讓我們一起來解決下樓愛吵鬧的問題。
《正面管教》作者一直強調,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積累效果,這一點我深有感觸。我的外甥今年讀五年級,之前,他的學習一直不在狀態上,對學習毫無興趣,處于被動學習狀態。今年很有幸,我用“正面管教”理念在我外甥身上初步收到了效果,我驚喜地發現他的狀態發生了很大的變化:上課專心聽講,積極舉手發言,學習變得積極主動了,也有了上進心;做事情有頭有尾,有責任心;每天還會主動地向我匯報一天的學習狀態呢!這些表現可都是前所未有的。我時常在想,可能外甥很喜歡正面管教方式,喜歡不斷地被鼓勵和賞識的感覺,因而才會有這種全新的表現吧!我相信,外甥在這種正面管教的方法中一定會更加幸福快樂地成長!
當父母的都希望孩子能開心快樂,有個美好的童年,想把自己的滿心的愛與期望給他,有時候卻因為方法不當而苦惱,既然孩子來到了這個世界上,我希望家長朋友們從此要改正自己急脾氣的毛病,和孩子一同成長,在家校的共同努力下讓孩子好好學習,好好生活。
《正面管教》是一本讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作,在讀這本書時,我就在想:作為老師,我要如何運用書中的理念來教育好我的學生,讓學生在愉快的學習環境中茁壯成長!
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇十
時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴著夏日的緩緩炎熱慢慢展開。
書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。看到這句話,我最先想到的就是我們班的x同學,他是個特別不合群的孩子,上課時永遠坐不端正,常常趴在桌上,并把椅子360度旋轉。喜歡插話,走路永遠不在隊伍里,磨磨蹭蹭地落在班級后面,作業不按時交,訂正從來不按老師的要求寫。我跟他講了無數次的道理,也經常在下課后把他單獨留下來進行教育批評,可是大半學期下來,我的批評教育對他似乎不起什么作用,每次在我教育他時都是低著頭,但常常是我在唱獨角戲,后來還是老樣子。因為我不認為他是一個笨孩子,所以我決定要在他身上花費更多的心思,爭取對他有更深的了解。我想起了正面管教里的'這句話,忽然領悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行為不正是缺愛的表現嗎?我決定用愛“收服”他。于是我在每一次的作業中都加一張用可愛的便簽紙寫的小短語,信中著重表現了其實我內心有多喜歡他,字寫得越來越有進步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班里第一個注意到的孩子,我覺得他優秀又陽光,我相信自己的眼光,這一點從未變過!一段時間后,我明顯感覺到了他的變化,至少上語文課時聽課比以前認真多了。后來,我對他更加關心,有一次,他感冒了,但是帶的卻還是涼水,于是我就給他倒了一杯開水,還一天多次詢問他有沒有感覺好一些;而當我發現他有一個很不好的習慣——喜歡在課堂上玩憤怒的小鳥橡皮,有時還打擾到別的同學。思考良久,我讓他帶著所有的橡皮來我辦公室,在他疑惑時把我準備的兩塊嶄新的學習橡皮和他作交換,并在送他的橡皮上刻下提醒的話。終于,我所有的付出都有了收獲,他跟最初相比有了極大的進步,聽課比以前認真多了,當然成績也突飛猛進,期末考試考了“優”。
《正面管教》一書中“安排特別時光”一節中講到“放學后只要花幾分鐘作為給一個孩子的特別時光、就能幫助這個孩子感受到足夠的鼓勵停止其不良行為,盡管在這段時間里并沒有提到不良行為。”我對此深有感觸,我們班里有一個小朋友,上課極易分神,學習上很不踏實,試卷常常做的一團糟,小測驗的成績也不行極差。因為家長做生意,接小孩經常晚點,她常常是一個人在教室里做自己的事的。有一次,我很偶然的發現不是值日生的他在很努力地去擦黑板并且整理講桌,我很感動,大大地表揚了他,并且跟她約定以后一段時間如果媽媽又來晚了的話我可以在教室陪她,我和他之間將有十分鐘的“特別時光”,孩子聽了很興奮,像和我共有了一個小秘密。事實上我也照做了,一開始他跟我聊天時很拘謹,后來在我的引導下越來越放得開了,她很愿意和我分享自己的生活,甚至把他前一段時間狀態不好的原因是爸爸媽媽老是吵架的事都告訴了我。當然,在“特殊時光”的作用下,她進步非常大,不僅是成績上的,更是心理上的!
此外,書中還告訴我們要常常鼓勵孩子。說真的,有時我們會認為鼓勵并不容易,尤其是做一個班主任,通常由于心急很習慣以負面方式對孩子的不良行為作出回應,批評能促使孩子改善他們的行為,很少有人深想過批評帶來的影響。絕大多數的人認為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行批評,才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。《正面管教》的作者一直強調,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期積累的效果。這一點對班級里的所有學生,都是可以發揮作用的。
看了《正面管教》這本書,我受益匪淺,從中學到了很多可操作性強的方法。在以后的日子里,我會努力將這些方法運用到平時的教育教學和班主任工作中去,真正讓學生們受益。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇十一
文:宸汐;《正面管教—兒童行為心理學》6月女兒班主任提議與家長共讀的書名,其實當我看到這個書名時,我覺得我的孩子很幸運,因為自己在學心理學的原因,我知道這正是現在的孩子所需要的。
接觸心理學有段時間,了解越多就越發現,孩子的問題其實都是父母的認知結構失調所造成。書中的很多觀點背后都折射出父母的問題。生活中我們總是喜歡用消極,否定的態度來評判孩子,比如孩子很努力地嘗試完成一幅水彩畫,我們通常注意到的會是弄得一身滿地的顏料,卻忽略了孩子的努力。
孩子長期接受到這種態度自然也就變得消極不自信,消極的語言會傷害孩子幼小心靈,會摧毀他們的美好信念,會扼殺他們的天性。唯有放手,孩子才能慢慢擁有自主的能力,現在我們還能管,等到了青春期,管也管不了了,所以趁現在學會放手,給孩子自主的空間。
作家馮塵說過:所謂父母子女一場,不過是相互滋養。我原本以為自己為你付出了一切,到最后才發現,成全的,原來是我自己。
所以,孩子不是壓力,孩子是上天給我們的一份禮物,讓我們能成為一個更好的人。
最后讀完這本書,我想分享羅森塔爾效應給大家:
羅森塔爾,12世紀美國著名心理學家,他和助理來到一所小學,他們從一至六年級選出18個班的學生進行了“未來發展趨勢測驗”。
最后隨機從中選出一份“最有發展前途者”的名單交給了校長和相關老師,以免影響實驗的正確性,他叮囑一定要保密。羅森塔爾撒了一個“權威性的謊言”,8個月后,羅森塔爾和對那18個班級的學生進行復試,結果奇跡出現了:凡是上了名單的學生,個個成績有了較大的進步,且性格活潑開朗,自信心強,更樂于和別人打交道。
這就是羅森塔爾效應,這個過程中教師收到實驗者的暗示,不僅對名單上的學生抱有更高期望,而且有意無意地通過態度、表情、給予更多提問、輔導、贊許等行為,將隱含的期望傳遞給這些學生,學生則給老師以積極的反饋。
這種反饋又激起老師更大的教育熱情,維持其原有期望,并對這些學生給予更多關照。
如此循環往復,以致這些學生的智力、學業成績以及社會行為朝著教師期望的方向靠攏,使期望成為現實。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇十二
認真讀完一本著作后,想必你有不少可以分享的東西,何不寫一篇讀后感記錄下呢?你想知道讀后感怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的《正面管教》讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
剛上完一節課,筋疲力盡回到辦公室,桌面上放著一本嶄新的《正面管教》,本學期教研組共同書目,書名早已耳熟能詳,但是從未認真閱讀,剛好趁此機會,平心靜氣,提升自己。
其實在閱讀此書之前,我曾以為,正面管教這本書應該是大多親子教育書籍一樣,引導家長、老師挖掘孩子身上的閃光點,淡化或者忽視孩子身上的存在的問題,但是第一頁中“如何不懲罰、不嬌縱地有效地管教孩子”卻引起了我的興趣,雖然在提倡素質教育的大浪潮下,我們更多的是給予孩子“自主、自由、平等”但是,如何平衡它與“管和教”之間的關系,其實也是我一直困惑的問題。
此書作者為美國教育學博士,杰出的心理學家、教育家簡·尼爾森,其英文名字為positive discipline,直譯為積極的紀律。何謂正面管教?我想書中的這句話可以簡單地概括一下:正面管教是一種既不用嚴厲也不用嬌縱的方法。它以相互尊重與合作為基礎,把和善與堅定融為一體,以此為基石,在孩子自我控制的基礎上,培養孩子的各項生活技能。
書中的信息量很大,列舉了大量家長、老師管教孩子的實例并對其進行具體的分析,越看越能引我的共鳴,梳理一下自己的管理方式,我發現其實自己在教學管理方面存在著很多的誤區。盡管經常告訴自己要學會心平氣和,但是不得不承認,自己還是需要多多修煉,總是壓抑不住自己的情緒,總是為了孩子的這點那點小錯誤而生氣。繼而開始對學生們苦口婆心地進行說教模式或讓讓她們去承擔一些邏輯后果,靜下心來想一下,是因為我單純地在孩子們犯了錯誤時給予她們的更多是說教而不是讓她從自己的錯誤中本能地去體驗自然后果,所以在我的教育方式中,孩子也許是被動地去接受這種教育模式,而非自己真正地意識自己的問題所在,更沒有給予他們更多解決問題的方法和機會。因此,有的時候教育的成效是那么的低。
那么怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標準了。即:
是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)
是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)
是否長期有效?(懲罰在短期有效,但有長期的負面效果)
是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能,培養孩子的良好品格?(尊重他人、關心他人、善于解決問題、敢于承擔責任、樂于奉獻、愿意合作)。
手捧《正面管教》一書,我重新審視自己的管理方法和管理理念。在構建和諧的親子關系和師生關系上,我覺得自己的確不斷地學習與嘗試著改變,書還沒有看完,期待下面的章節能帶給我更多的啟發。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇十三
“最惹人討厭的孩子,往往是最需要的孩子”。看到這句話,我就想到二年級的李xx,他上課時永遠坐不端正,常常趴桌子上,或站起來不好好坐在凳子上。喜歡插話,走路永遠不在隊伍里,磨磨蹭蹭地落在班級后面,作業不能按時完成,訂正時從來不按老師的要求寫……跟他講道理,有時也威脅,單獨留下來教育批評。可是一直收效甚微,但我一直認為他不是一個笨孩子,所以還是愿意在他身上花費很多的心思,爭取對他有更深的了解。而現在在我看了《正面管教》書中的這句話,忽然領悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行為不正是缺愛的表現嗎?我決定在接下來的相處中,用“愛”收服他。
當然,我不知道最終結果會怎樣,但我堅信,書里描寫了這么多成功的案例,而我也會改變他的,即使達不到完美的效果,至少會引導他往正能量的方面轉變,也應該是令人欣慰的。
期待中……。
我會把從中學到的可操作性強的方法,在以后的日子里,我會努力將這些方法運用到平時的'教育教學和教育自己的孩子中去,真正讓學生受益,讓孩子收益,從中感受做老師的快樂,做媽媽的快樂!
《正面管教》——如何不懲罰,不驕縱地有效管教孩子。它確實是管教孩子的“黃金準則”。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇十四
節前,我回復了一張兒童問題貼,當時就在想,這壇上多人推薦了《正面管教》一書多次,為什么這個“正面”做得如此不到位?于是想借借他山之石。搜了一下關于這本書的帖子,卻明白了我初來此壇時面臨的狀況。
就如同社會不公平問題的現象總結,我們很容易得到一個觀點:平等意識不到位。但是如何做到平等,卻手把手教不了,因為人多元。同理,正面管教意識也是一種認識,但是如何做到正面管教呢?《正面管教》一書中的事例和行為指南,首先應該是幫助家長們去理解什么叫“正面”,而不是一種教條的行為結論灌輸。舉個例:小時候背“天對地,雨對風,大陸對長空”,可不是為了“天”只能對“地”,“雨”只能對“風”。否則,人的創造性和能動性,就在這種唯一正確中給教沒了。所以,我不看書的內容,也可以寫自己對正面管教的理解,因為現實家庭情況可以不同,但“正面”的原則相同。
《正面管教》這本書在進入中國后,還出現了一問題,國內營銷活動給這本書加上了不實之詞。比如:“正面管教講述的是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。”
對于那些愛心無比,現實中又因為管教孩子而無比心痛的父母親來說,這可是最好的廣告詞,但僅是廣告詞而已。豎立規則和界限,如果語言文字就可以了,還要監獄干嘛?記得以前某偶像電視劇中有句臺詞“道歉有用,還要警察干嘛?”,說得正是這個道理。
這樣的廣告詞,對于營銷父母們去學習學習“正面管教”是雙贏,但是對于教條思維的大腦來說,也伴隨著,世上有無負面管教作用(神仙手段)的虛妄認識。這不是該書應有的東西。
在人與人之間的關系上,正面!既不是俯面,也不是仰面。俯面,是上對下;仰面,是下對上;正面,是面對面。管教,需要一種地位平等的原則。如果一位家長無論形式上做得多漂亮,俯面看孩子,言行中全是我正確你錯誤的教,或者仰面看孩子,言行中全是圍著孩子利益轉的教,都不是平等的面對面。所以,需要把那句廣告詞改一下,“正面管教講述的是一種既不俯視導致強行灌輸,也不仰視導致嬌縱的管教孩子的認識方法。”
正面什么?正面孩子的現在!既不逃避推諉,也不上綱上線,就事論事。逃避推諉的形式,常在長輩那里聽到,比如“孩子還小,這點事不算什么”;比如“小時這樣,大了自然而然就好了”。自古未聞狼孩突然變成社會人的事例,人猿泰山的傳說不過發生在故事里,但很多父母不懂。不能立即就著“孩子的現在”防微杜漸,常見的結果是什么呢?幼時任其“自然而然”,大了開始急,一陣病急亂投醫后,變成“這孩子只能這樣了”,“都是孽啊”等等的上綱上線。這就是心理逃避到了無法現實逃避,然后就“命運”了(改心理按摩了)。
正面什么?正面孩子的行為!不是管教人,而是管教人的行為。不是把壞孩子管教成好孩子,而是幫助孩子建立起符合他自己人生愿望的行為習慣。這里說說“讓孩子快樂”,孩子不做作業的當時是快樂了,難道孩子到了學校,在老師和同學面前還快樂得起來?說個謊騙個人,當時是快樂了,最后沒人信自己說的話了,還能快樂得起來?“狼來了”的故事只是為了教育孩子編出來的?它恰恰說的是人社會化生存的大道理。我就允許孩子沉默,因為這是孩子在現實懲罰和說謊不快樂之間的折中選擇(這一在成年人中被稱為良心煎熬的現象,我認為才是對人真正的懲罰,肉體和外物的懲罰算球)。等到孩子嘴上認錯比誰都快,行為卻從不改正的時候,家長就該好好反省自己了。這很可能是因為沒有真正管教到孩子行為,只是管教到孩子嘴巴導致的。
正面什么?讓孩子正面自己!不是盯著他人,而是正視自己的愿望。別說孩子,就是成年人,又有幾個是愿意自己不如別人的?時點上現實的不如,愿望上又不接受,怎么辦?自己努力唄。因“不如”而羨慕,不是一種壞的心理狀態。因“不如”而要嘴上踩兩下,就變成了嫉妒,開始發酵。因“不如”而要行為上給別人下絆子,便發展成了恨。統稱羨慕嫉妒恨。羨慕完全可以發展為你追我趕的良性競爭。盯著別人比爛,君子不為。無論別人好壞,君子“反求諸己”,這是中國的文化。
可讀的地方很多,先說到這里。這四讀分別對應,平等的社會意識、實事求是、正直誠信、自己為自己負責。如果從《正面管教》一書只能讀出該怎么管孩子,而讀不出“正面”是什么,這學習的有些太功利。
家庭的正面管教讀后感范文(15篇)篇十五
經學校領導的推薦,我有幸拜讀了美國作家簡尼·爾森的著作《正面管教》,這本書的內容對我幫助很大,很多理論和例子,啟發我們如何有效管教孩子,讓孩子在和諧、有愛的環境中健康成長。閱讀的過程中,我一邊勾畫,一邊結合著自己的育兒和教育學生的經歷,進行自我反思,使我受益匪淺。
贏得孩子而非贏了孩子。
書中贏得合作的四個步驟:
(1)表達出對孩子感受的理解。
(2)表達出對于孩子的同情。
(3)告訴孩子你的感受。
(4)讓孩子關注于解決問題。
這是非常實用的方法。曾經也在自己孩子身上試用過,借用這四個步驟讓孩子有耐心的穿好了自己的衣服,(孩子是剛學穿衣服的階段,穿不上衣服難免會有些著急不耐煩之類的),孩子之所以能改變她的行為,是因為大人用了鼓勵的方法,給了孩子支持的感覺。讓孩子感到親近和信任并且愿意耐心學穿衣服。
鼓勵而非贊揚。
德雷克斯說過:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”鼓勵的學問非常深,作者從很多方面闡述了鼓勵,比如:相互尊重、著眼于優點、將不良行為轉向有貢獻的方向等等。想想平時自己贊揚孩子:你今天的表現很棒、你做的正確、你真是個乖孩子等,單單指向做事的人,被贊揚的孩子得到了認可,其實是為他人而改變自己,以后會完全依賴于別人的評價做事。而鼓勵是指向人的行為,孩子們會為自己而改變,我們可以這樣鼓勵:你可以耐心搭好積木,真是了不起。你上課非常專注,而且可以把重點知識記下來,我們要向你學習。鼓勵的長期效果在于他能讓孩子自信。贊揚的長期效果是讓孩子依賴于他人。
把錯誤看作學習的機會。
通過有效班會解決學生的問題是非常有效的方法,也是學生學習的機會。班會之前,在全班人都可以接觸到的地方放一個記事本,學生在下課期間將自己的問題記錄其中,定期開班會進行解決。
開班會時學生坐成一圈是很重要的(教師也要和學生同坐在一起)。班會的流程是這樣的:
(1)從致謝開始,運用發言棒,順著學生坐好的圓圈傳遞,致謝時以“我想要感謝(同學的名字)……(所做的某件事)”的形式進行發言。
(2)宣讀問題。
(3)順著圓圈傳遞發言棒,讓大家發表自己的意見和建議。
(4)把每條建議都讓學生記錄下來。
(5)宣讀所有的建議,問提出這個問題的學生,他認為哪一個建議更有幫助。
(6)開始執行自己選定的建議。
我們可以把這樣的流程遷移到自己的班級中,學生能在班會中學到學業知識和社會能力,并學會正確的表達、開闊的思路、傾聽的技巧等。讓學生明白遇到問題或者做錯事情不是一件壞事反而是大家學習的機會。
孩子們都是一個個鮮活的生命,我們不能將自己的思想強加于孩子,更不能懲罰,而是尊重孩子傾聽孩子的心聲,理解孩子內心的感受,一旦他們覺得自己被理解了,就會更愿意聽取你的意見,并會努力找出解決問題的方法。
這本書讓我學到很多有效管教孩子的方法,更感受到要想改變孩子,首先要改變自己。