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學校教學年終工作總結(匯總19篇)

時間:2025-07-12 作者:LZ文人

教學工作總結是促使教師自省的一種方式,能夠幫助教師不斷提高自身的專業素養。以下是小編為大家精心收集的教學工作總結范文,希望能夠給廣大教師在寫教學工作總結時提供一些啟示和借鑒。這些范文涵蓋了不同學科和年級的教學工作總結,展示了優秀教師在教育教學中的獨特經驗和教學方法,相信對于廣大教師來說具有很大的參考和借鑒價值。讓我們一起來看看吧,相信定能從中獲得一些收獲和啟迪。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇一

多媒體教學其實古已有之,教師一直在借助文本、聲音、圖片來進行教學。下面是本站小編為您精心整理的學校教師多媒體教學的年終。

按上級部門要求精神,切實做好學校現代遠程教育和多媒體設備應用的工作,努力提高教學質量,逐步做到教育的信息化,結合我校實際,對我校本年度的遠程教育與多媒體應用工作的開展情況做下述匯報:

現代遠程教育工程的實施,多媒體教學設備投入的加大,順應了時代發展的需求,填補了農村學校教育資源匱乏的空白,為我校運用信息化手段開展教育教學工作開創了一片廣闊的天地。現代遠程教育工程與多媒體教學設施既是一個信息量大、質量高、資源全面和便利教學的系統工程,它把發達地區先進的教育理念和優質的教育資源以及科學的教學方法迅速地傳遞給我們,讓我校學生享有高質量的教育,極大地豐富了教學方式的內容,有效地推動了教育教學工作的提高。

二、我校所做的工作。

(一)統一思想,提高認識,加強對遠程教育與多媒體教學的組織和管理。

1、合理分工,明確責任,成立專門的領導小組。

我校首先成立了以校長為組長的遠程教育與多媒體教學工作的領導小組,全面負責這項工作的籌劃與建設。要求每位教師每天堅持上好電教課,并將教師的使用記錄及使用效果納入年終量化考核。其次,由范校長具體分管遠程教育工作,包括:遠程教育資源接收、下載、刻錄、微機的定期殺毒,統計教師小學遠程教育工作總結的教學使用記錄等。

2、建立了較完善的使用制度和管理制度。

為了規范我校遠程教育與多媒體設備和資源的使用,提高使用效率,我校出臺了管理制度,這項制度主要從設備的規范使用及衛生方面提出嚴格要求,以確保操作安全和室內衛生清潔。

(二)嚴格管理,促進使用。

1、領導小組成員對教師使用情況進行不定期檢查,包括教學效果、

教案。

使用記錄等,對發揮不力的人員進行必要的批評教育。

2、組織教師在業務學習時間學習電腦及遠程教育知識,主要內容有:網絡資源共享,如何制作電子表格,如何制作課件等等。優化使用人員分配,鼓勵上進心強,業務水平高的教師多上課,上好課的同時,積極指導,帶動業務技術較低的教師在這方面有所作為。通過實踐,全校教師基本掌握并且在平時的教學過程中逐步達到熟練水平,教師的教學水平有了很大的提高。

積極性和創造力,課堂教學效果明顯提高,給我校的教學工作注入了新的活力。

三、取得的成績。

在遠程教育與多媒體教學的促進下,我校教學成績進一步提高,贏得了領導對我校遠程教育與多媒體教學工作的肯定。

四、面臨的困難和存在的問題。

1、教師使用遠程教育與多媒體設備的熟練程度有待提高。

2、教學資源庫建設還不完備,教學資源還比較缺乏,制約了對教育資源的開發和利用。如學校目前使用的播放設備還是電視,沒有多媒體投影設備。

3、對遠程教育與多媒體設備應用工作的管理還不夠規范,有待于不斷完善和提高。

結經驗,克服困難和不足,不斷探索和創新,使我校現代化遠程教育與多媒體工作得以進一步完善和提高。

隨著新的一學年的即將到來,一學期的電教教研工作即將接近尾聲。本學期中,我校電教組成員能夠樹立服務意識,真情奉獻,密切合作,發揮集體智慧,積極為學校教育教學活動提供優質服務。能緊密圍繞學校總的。

工作計劃。

和學期初的電教工作計劃,緊張有序地開展工作,較好地完成了學校的教育教學工作。現就將我校本學期的電教工作匯報如下:

一、增強服務意識,做好服務工作。

電教處的一項重要任務就是為學校教育教學、全體師生服務,服務到位將有利于電教處開展各項工作,因此我們總是努力為學校教育教學、全體師生做好服務,并將之作為和學校溝通的橋梁。

1.努力做好學校電教設備的維修工作,只要班級、活動室的電教設備有問題,電教處都能及時盡力維修好。只要學校電腦出現問題,我都能及時進行維修。

2.只要有教師上公開課、研討課需要制作課件時,電教教師總是主動幫助制作課件。

3.為學校開展的各項活動做好服務工作,如“六一”兒童節慶祝活動、英語節、學生家長會,及時準備好會議的話筒、音響,保證活動的順利進行。

4.使用好“校信通”平臺,加強家校聯系,及時把學校的各種通知、信息等傳遞給家長,同時和班主任一起恢復家長提出的各種問題。

二、完善制度,加強常規管理。

進一步加強學校電教工作管理力度。這是本學期電教工作重點。“管理出效益”,要充分發揮現代教育技術的投入效益,就必須嚴格電教工作的各項管理。

1.各電教專用室皆配備了電教人員,負責設備的使用和管理,完善各功能室常規的記載。多媒體教室的使用、電教管理人員就使用情況進行了詳細的記錄。電腦房學生上機等記載進一步完善,各項電教資料的借用記載好。廣大老師在一個學期中主動使用實物展臺、液晶投影等電教手段,尤其是電教設備的使用提高了課堂教學質量,取得了一定的成績。

2.多媒體教室管理制度,計算機室管理制度,電子備課室等各項。

規章制度。

均上墻。電教設備的使用做到了有記錄,有統計。

3.加強校園網的使用與管理。同時加強設施、設備的維護和保養和管理。雖然在使用過程中出現了這樣那樣的一些問題,但各種儀器都得到一定的維護。在出現問題時,及時修復,確保教學的正常使用。確保校園網絡暢通,為學校教育教學工作服務,最大限度發揮好網絡的功能。

4.進一步完善電教設備的使用和保管制度。期初對全校班級、活動室電教設備進行了全面維修,然后與班主任或負責人了簽訂使用、保管。

責任書。

期中、期末各檢查一次。

三、加強教學研究,促進課堂教學的改革。

1.在學校領導的密切關注下,我們將信息技術與各學科教研組相結合,在教學與科研并進的同時融入信息技術的理念和技術的學習研究,從而不斷提升教師的科研水平,加強教師自身素質的鍛煉,更新觀念,提高理念,以更好的適應新課程改革的需求。在教導處的指導下,全體教師平時能對信息技術教育教研動態及時的學習、掌握和運用,把新的教育教學理念帶入課堂,帶入校園,使教師的業務水平也得到提高。

2.本學期的課堂教學中,各位老師都能充分發揮現有電教設備的優勢,根據自己所教學科的特點,選用多媒體、功能室等上好電教課,提高教學質量。

四、加大培訓力度,提高教師的信息素養。

1.立足本校,繼續做好電教培訓工作。本學期對全體教師進行網上論壇、個人博客發貼以及計算機看制作課件的專項培訓,使全體教師了解計算機的有關操作與應用,也使青年教師更好地將電教媒體服務于教學,從而促進了學校現代化教育的有效開展。

2.電教室能主動為其他課任老師提供課堂教學的各種服務,解決他們在上課中遇到的困難。

五、努力推進我校信息技術課的建設。

開足上好計算機課程,加快中小學信息技術課程建設。信息技術課程教材目前以計算機和網絡技術為主,通過學習讓學生了解和掌握信息技術的基本知識和技能,激發學生學習信息技術的興趣,培養學生收集、處理和應用信息技術的能力以及利用計算機進行自主學習、探討的能力。

通過學習,利用網絡、多媒體教學很重要。小學《品德與生活》課是對小學生系統地進行品德教育的一種特殊的教育活動。其教學任務在于激發學生的道德情感,提高學生的道德認識,培養學生良好的道德行為。要完成上述教學任務,提高學生思想素質,教師必須采用多種方法或手段。電教媒體的運用就是其中的一種手段。

一、化虛為實,化繁為簡,激發情感,富有感染力。

小學《品德與生活》課往往是讓學生明白某個道理、學習某種品質或了解某種社會現象。心理學研究表明,學生很難從表象階段直接過渡到理性階段,學生在學習過程中接觸的某種現象,要讓他們理解、判斷它的好與不好,僅憑教師的講解往往很難達到很好的效果。

例如在《我身邊的環境》這一節內容,一上課就讓學生看錄像,欣賞一些環境優美的地方,比如:天池、南山、植物園等讓學生切身感受美。這些離他們生活很近的東西搬到了屏幕,學生感興趣,一下子就把學生的注意力吸引過來了。接著通過生動的畫面演示環境變化的過程:池水水面平靜、清澈見底、空氣清新,里面的小魚兒自由自在的游,旁邊的草地綠油油的,小動物玩得很高興。慢慢地池水發生了變化,池水變成黑色的,里面的小魚兒死了,地上到處是白色垃圾,小動物們高興不起來了,小池哭了。屏幕上出現幾個字:救救小池。學生的心靈受到了極大的觸動。這一場面引起學生的思考,對它們的啟發很大,教育很大,學生深深感到保持環境衛生每個人都有責任,他們積極踴躍地舉手,為保持環境衛生想辦法。這比老師用多少優美語言去解釋效果都好。

二、明理,導行,創造高尚精神氛圍。

明理,即明事理。導行,即對學生的道德行為進行指導,使其知道如何做。而導行是小學《品德與生活》課教學的最終目的和立足點,利用現代教育技術能激起學生道德動機,規范道德行為,因而能提高導行效果。例如:在教低年級《愛清潔,講衛生》一課時,借助顯微鏡讓學生親眼觀察自己的手指污垢,當他們第一次看到手甲污穢中藏著形態各異的細菌時,感到非常驚訝。在此基礎上,適時地播放一些關于飯前洗手,飯后刷牙的正確方法和不要偏食、不要吃零食等內容的教學錄像或幻燈片,并加以點撥。同時,還可以使用好習慣和壞習慣的對比圖片,這樣學生就不難知道為什么要愛清潔、講衛生和怎樣愛清潔、講衛生了,并馬上行動起來,力爭做一個愛清潔,講衛生的好學生。

但是,由于小學生缺乏實踐經驗,喜歡模仿,自我控制能力較差,其道德認識、情感與行為間經常出現不一致情況。因此,教師在導行時,要從學生初步的道德認識出發,巧用多媒體手段,指導道德行為,把學生引入創設的情境之中,使其身臨其境。這樣不僅能激發學生學習興趣,而且對道德行為的形成有促進作用。如教《上課了》一課時,可出示課文插圖制作的投影片讓學生觀察討論,激情明理,引導學生觀察高士其爺爺上課專心聽講的幻燈片,看幻燈片上的高士其爺爺上課是怎樣做的?其他同學又是怎樣做的?通過討論后,再讓學生模仿高士其爺爺,進行上課專心聽講的實戰訓練。這樣根據學生心理特點,學生學習有標準,避免盲目性的導行,其效果是不言而喻的。再如教學《在家里的我》新課時,先用錄音機放《世上只有媽媽好》這首歌給學生聽,讓學生一邊聽歌,一邊回想自己父母是怎樣關心愛護自己的,學生觸景生情,完全沉浸在愛的情感受中。這時,教師不失時機地引出:尊敬、關心父母是人類的傳統美德,是中華民族的優良傳統,我們從小要尊敬、關心父母,養成良好的道德品質。再讓學生表演唱《請您喝杯茶》,使情感落到行動中。這樣巧用電教手段引入教材,寓情于理,情理交融,產生強烈的情緒效應,從而使學生情感深化。知道如何做一個讓爸爸媽媽喜歡的“家里的我”。

三、正確把握多媒體教學手段,真正達到良好的教學效果。

盡管在教學中采用現代化教學手段有如上所述諸多優勢,但并非是使用了現代化手段就能保證教學的成功和達到預期的教學目標。

(一)課堂交流少了,師生關系的距離拉大了。在多媒體課堂教學中,許多授課老師過分依賴多媒體手段,減少了講解的過程,師生之間不僅需要知識的交流,更需要情感的交流,教師一直在講臺上操作,這無非使師生關系距離拉遠了,使課堂交流就變得更少了,不利于師生關系的融洽。

(二)教師的主導作用和學生的主體作用被削弱了。教師在講臺上操作早已設計好的教學步驟,學生不過是配合教師完成教師所設計的教學任務,學生的節奏跟著教師的節奏走,形成了“亦步亦趨”,學生的主體作用仍然被老師牽著走,這并不體現學生的主體作用,不適合新課程課堂教學的要求。

(三)課堂教學受到局限性,并增加教師的工作量。在有些教學條件不高地學校,只有一間多媒體教室,這樣一來,不是所有的課都可以使用多媒體教室,這樣的多媒體教學便只運用到公開課上,而有的教師為了制作多媒體課件上公開課,忙了好幾個晚上,還有的老師自己不會制作多媒體課件,需請人幫忙,還要花費一定的錢,這一些無非額外地增加教師的負擔。

綜合以上,就需要我們根據地小學《品德與生活》教學的特點選擇多媒體手段,在教學中精心設計、認真實踐、反復推敲。

總之,思品教學如果能將多媒體和教育過程中各個要素實現優化組合,把它立體化、全方位融入小學生思想品德教育中,創造出良好的教育氛圍,疏通教育過程中的疑難,就有利于激發學生自覺地吸收道德知識,主動地進行道德行為實踐,從而能動地形成良好思想品德素質。

多媒體教學式――聲音、圖片、動畫、音樂、視頻等,最大程度地調動了學生的視聽感官系統,充分展示了教學手段的多樣化,彌補了傳統語文教學的枯燥和乏味,給語文教學注入新的活力,其最突出的一點就是對審美能力的補足。

一、烘托氣氛,文化熏陶。

語文教學是否負載傳播中國古代文化的責任?應當是有的。初、高中語文新教材古典文學份量加強,就足以說明問題。語文教學首先是對自己漢語、文學的了解,進一步對漢語、文學為載體的中國文化的認知,從中得到真、善、美的熏陶,得到中國文化的熏染。而這一點,恰恰是以往語文教學中忽視的問題,也是老師在課堂上難以傳播的地方。

那么,多媒體怎樣做到表現中國文化的呢?設計精美的界面,古樸典雅的音樂,往往營造出濃郁的中國文化的氛圍,烘托出良好的學習氣氛,這是傳統教學無法做到的。《翰林匯多媒體課堂(3、0)》以古樸、典雅的界面、悠揚悅耳的音樂,抓住了中國文化的特點,給人以深刻的印象。

打開光盤,映入眼簾的首先是一幅生動、寫意的水墨畫。粉色的桃花瓣紛紛揚揚地落下,耳邊響起悠揚、典雅的古箏曲。界面上有五座建筑物,代表著光盤的主要內容。鼠標移過時,“翰林學堂”內的燈發閃亮,“集學塔”檐上的風鈴輕搖,“臨淵池”池水急流,畫面清新又富有動感,音樂古樸典雅而又輕悅宜人,整個界面具有濃濃的中國文化韻味,給人以鮮明的視、聽感受。

學習在這樣的氛圍中學習,無形中受到中國文化的熏染,增加對語文學習、對中國文化的興趣。

二、創造情境,以情感人。

圖片、音樂、視頻等多媒體手段,易于表現作品所產生的時代、歷史背景,還原作品的本來面目。一幅制作精美的圖片,一段恰到好處的音樂,往往能喚起學生的感情共鳴,引起他們的思想認同。

傳統的課堂教學中,老師往往會通過朗讀幫助學生感知課文的情感內容,以便使學生更好地理解課文,但是,同樣的一篇文章,有人能讀出感情,引起別人共鳴,而有人平鋪直敘,沒有絲毫感情。再加上方言等因素的影響,課堂朗讀的教學還不盡如人意,許多時候,教學效果的好壞完全取決于教學主體水平的高下。

多媒體教學軟件制作時,課文朗讀可以交給專業人員來完成,他們能夠很好地把握課文的情感,用標準的普通話,抑揚頓銼的聲調、準確、傳神地傳達出課文的感情基調。無論是快樂明朗的、緬懷追憶的、慷慨激昂的,都把把握地非常到位。同時,圖片、聲音、音樂等多媒體手段一起參預進來,可以渲染氣氛,最大程度地調動學生的感官系統,幫助學生感受全文,把握文章的基調。

三、增加趣味,激發興趣。

首先,形象、生動的動畫、妙趣橫生的插圖、好聽的音樂,很大程序上增加了學習的趣味性,能夠激發起學習者的學習興趣,使學習過程變不再枯燥、乏味。其次,多媒體易于將游戲與教學內容相結合,使學習者在輕松、愉快的游戲過程中掌握知識。

上面幾點,從不同角度談了自己對多媒體的一點看法,目的是想拋磚引玉,將多媒體及其它一切可用于教學中的技術引入到教學中來,讓我們的教學內容更加生動、活潑,更易被學生掌握、理解,從而培養德、智、體全面發展的祖國的下一代。

時間過的真快,我來到中的教學崗位上已經三個多月了,第一個學期也要結束了。這三個多月來,我一直嚴格要求自己,努力工作,刻苦學習,兢兢業業,較好地完成了領導交給的工作任務,在工作中取得了一定的成績,受到領導、同事和學生的一致認可和好評。現對我入職以來多媒體教室的管理工作如下:

一、繼續完善制度,加強管理。

1、自從我來到中,就接手了多媒體教室的管理。結合上級電教站的各種規章制度,我完善了我校的《多媒體教室管理制度》,并能嚴格按制度管理和使用多媒體教室。在使用過程中,發現問題,及時完善補充各種制度。

2、做到使用前申請,使用后有記載。

因為剛來學校不久,對學校的各項多媒體教學設備不了解,例如多媒體教室電腦、音箱、投影、無線話筒、電源的位置、音箱操控臺等的使用都不熟悉,經過不斷的摸索掌握了操控臺的使用方法、多媒體教室無線話筒的使用方法等。經常檢查話筒,音箱,電腦能否正常使用,出現故障及時維修,保證了學校多媒體教室的正常使用。

三、加強多媒體教室各軟件系統的維護。

1、為保證老師們能正常使用由不同課件制作系統編制的教學軟件,教室電腦安裝好了多種課件制作系統和播放軟件。

2、為了滿足正常的上課需要,我經常給帶電腦查殺病毒,發現問題及時維護,為計算機重新安裝了多次系統;并且安裝了視頻解碼器,滿足老師們播放不同格式視頻的需求。

3、為防止電腦系統感染病毒,安裝了卡巴斯基殺毒軟件,并且要求老師們每次使用u盤前必須先查毒,保證了電腦的安全。

四、加強設備使用培訓。

由于學校規模大,教師工作忙,活動多,沒有時間安排老師統一進行培訓。本人便經常利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設備操作培訓。使老師能正確使用設備。

五、加強財產安全及預防火災等管理。

為保證學校財產的安全,每次老師們用完多媒體教室后,我都要親自關好多媒體計算機,投影、卷幕及日光燈,并切斷電源,鎖好門窗,以防教室財務丟失及火災的發生。

六、加強衛生管理。

由于多媒體教室使用比較頻繁,不可能節節課后都安排學生打掃衛生,所以我經常開窗進行通風,保證教室的空氣新鮮。另學校安排多媒體教室為一個班的衛生責任區。我便經常督促這個班搞好多媒體教室的衛生。在學生學習任務重,學習時間緊時,我便親自擔任起打掃教室衛生的重任,保證多媒體教室的衛生整潔。

以上是我對這學期多媒體教室管理的工作總結,有存在不足的地方,請各位領導老師們批評指正,以便我在今后的工作中做的更加完美。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇二

送走忙碌而充實的狗年,迎來充滿期待的豬年。回顧過去的一年,我在思想政治素質和專業知識方面取得了一些成績。現在,我將自己20xx年的個人工作總結如下:

作為一名中年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。平時,我認真學習十六大精神,認真體會"三個代表"在教育領域滲透的意義,學習教育戰線先進人物的事跡,不斷鼓舞自己。

我熱愛教育和我的學生。在工作中,我能實事求是,開拓進取,勇于創新,樂于奉獻,努力任教每一堂課,接受每一次培訓,圓滿完成我的工作。我能規范師德,嚴格要求自己,以身作則,處處為學生做表率。我會做學生們首先要做的事情。尊重領導,團結同事,開拓進取,參加學校各項活動,遵守學校各項規章制度。

體育教學、學習和實踐的統一。俗話說:教學的力量在于指導。教師的教學藝術在很大程度上是其指導水平的體現。只有教師正確而巧妙的引導,才能在學生的學習中起到“引爆”的作用,實現認知、情感、行為的統一,取得最佳的教學效果。

根據新課程標準的數據,結合學生的年齡特點,開展有針對性的教學,充分調動學生的學習興趣,提高運動技能,培養學生頑強的意志和素質。在區級精品課程競賽中,我絞盡腦汁,嘗試分段授課,每個環節之間都有一種遞進的關系。同時,我們應該研究學生身體素質的差異,并根據他們的能力進行分組。教學因人而異。這是每個學生的需要、能力和才能。經過精心設計和合理安排,該班教學效果顯著,榮獲區優質班一等獎。

學生通常害怕長距離跑50米和50米。為了使學生達到標準,我們必須建立他們的信心,消除他們的恐懼。我告訴他們“只要功夫深,鐵棍可以磨成針”的道理,讓他們認識到一切都要靠人,堅持就是勝利。在教學設計中,我安排了課堂實習。在每次備課活動中,學生們沿著操場跑了三圈。每個學生每周都有機會練習兩次。學期末,五、六年級學生合格率達98%,效果明顯,達到鍛煉身體、磨練意志、提高素質的目的。

我是田徑運動員。田徑訓練是我的專長之一。圍繞保持我校田徑隊在全區領先的指導思想,田徑隊的組建要著眼長遠,有長遠的規劃和近期的規劃。在選擇材料時,我要求二年級到六年級的學生參與,不僅要研究當前團隊的適用組成,還要研究團隊的繼任者。在培訓過程中,我根據學生的年齡特點和身體素質,制定了合理有效的科學培訓方法,注重培養學生的意志品質,注重團隊成員的基本技能訓練,要求每個團隊成員從小就有標準化的行動并養成良好的行動習慣。在訓練中,我不僅對隊員要求嚴格,對自己也要求嚴格。我必須按照團隊成員的要求去做。無論是寒冷的冬天還是炎熱的夏天,我都可以堅持訓練,每次訓練前都要提前到學校為隊員們做準備。此外,我還經常與團隊成員交談,增進師生之間的了解,關心他們,愛他們,解決他們的問題,讓每個團隊成員都能感受到田徑隊是自己的家。

在培訓過程中,我以真摯的生命之愛,端正了求實務實的工作態度,采取了朝氣蓬勃的工作作風,運用了多種工作方法。因此,在區組織的田徑運動會上,他在小組總分中獲得第四名,受到學校領導、老師和家長的高度贊揚。同時,為在周邊社會樹立良好形象發揮了必要的進取作用。

以上是我一年多工作的總結和經驗。如果說我取得了一些成績,也離不開學校領導和老師的關心和愛護。我再次衷心感謝他們。作為一名跨世紀的教育家,在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,提高自己的素質,努力學習,開拓進取,攀登教育的高峰,做一名優秀的人民教師。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇三

20xx年正值黨的十八大召開,是全市教育系統深化教育教學改革,進一步規范辦學行為,貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的重要一年,也是xx中學走教研強校、文化立校的繼往開來之年。今年我校以“創名校、出名師、育新人”為目標,以“樹立名校意識(責任意識、競爭意識、創新意識),建設名師團隊”為工作主題,以抓好規范辦學和校園文化建設為兩個重點,將“喚醒教育”的內涵融入學校教育教學管理之中,大力抓好三支隊伍建設(即干部、班主任、教師隊伍建設),抓好三項特色文化建設(學科特色建設,杜甫文化建設,學生特長培養)。

各項工作再創新業績:中考取得優異成績:五月份,在全市初中提前推優考試中,我校蔡婧怡同學以168。5的高分獲市直第一名全市第二名,錄取人數平均分達151分,居全市一二名,六月份中考單科成績也實現新突破,思品學科獲全市全市第一,歷史、語文、地理、物理也有新突破;教研工作成績斐然:學校被教育部評為“全國科研興教示范單位”;“訪比”工作喜結碩果:被省教育廳評為“課內比教學、課外訪萬家”先進學校;藝術教育成果豐碩:連續第九次代表xx市教育系統參加xx省黃鶴美育節并被省教育廳評為全省一等獎及創作獎;德育工作在全市作經驗交流;“影子工程”及師訓工作受到上級好評,已申報全省跟剛教師培訓示范基地;xx校長被評為“全國教育科研先進個人”、“xx市諸葛亮文化旅游節先進個人”。

xx年是碩果累累的一年,是催人奮進的一年。這些成績的取得,是與領導班子團結協作、銳意進取、扎實工作分不開的,也是與全體教職工努力奮斗、拼搏奉獻分不開的。現將主要工作總結報告如下:

規范管理是我校的管理特色,目前已滲透到學校管理的方方面面。學校修訂了各項職責、制度、辦法,使管理更加精細化,有章可循。如修定了《xx中課堂教學規范十條》、《班主任工作量化考核辦法》、《績效考核實施方案》等管理和考核辦法,特別是借今年全市開展的行評工作,在全校深入扎實地開展了治理“亂辦班、亂提成、亂訂教輔資料、亂收費”的“四亂”工作,成效顯著。具體為:

(一)以抓好“五評五改”為核心,多角度全方位對學校各項工作進行查找整頓,練好內功,提升辦學質量。

五是由黨員評領導,改進黨風廉政建設。通過黨員民主生活會、黨小組學習等形式加強廉潔從教、廉政治校等工作,突出校領導以身示范作用,把構建廉潔校園、和諧校園作為最終目標。

(二)強化長效機制建設,認真做好四步強化工作,促進學校行風評議工作深入持續開展。

1、強化教育。

通過雙周行政例會、班主任工作例會、每周升旗儀式、黨小組學習、全校教職工大會以及校內簡報等多種形式進行廣泛持續的校風、教風教育,加強教師的政治學習和業務學習。

2、強化溝通。

通過教研組、年級組、黨小組、班集體等學校基層工作組織進行干群間的相互溝通交流,拓展不同渠道向家長進行溝通,減少工作中的失誤。

3、強化監管。

繼續把“五評五改”作為我校評議工作的核心和抓手,向家長制發“致家長的一封信”,請求家長進行支持配合,并告知舉報電話以及處罰辦法,表明學校堅決懲處違規行為的決心。

六、存在的問題和今后的打算

在即將過去的一年里,我校的各項工作雖然取得了顯著的成績,但距市局領導的期望和要求,還有一定差距,還面臨著少量問題和矛盾,這些問題和矛盾主要表現在以下幾個方面:

1、少數教師自我學習意識不強,教育教學觀念有待更新,在課堂教學形式多樣化方面還需下功夫。

2、教師隊伍年齡老化,且缺員23人。近年來先后有近20余名老教師退休,而補充的正式進編的青年教師人數非常有限,造成了教師數量嚴重不足,給正常的教育教學工作帶來一定影響。

3、辦學條件還需進一步完善。我校是一所由企業劃轉的`學校,近幾年,雖有了較大改善,但與社會一流學校相比還需要進一步完善,缺階梯教室、舞蹈練功房、檔案室教職工活動室、關工委辦公室等。

4,辦學經費不足,矛盾依然突出。我校尚有5人屬于經費自理的正式教職工,加之教師有一定的缺口還不得不聘用少量臨時代課教師,加大了辦學經費不足的矛盾。

我們將針對以上問題,結合學校的長遠發展,對明年的工作做出以下初步安排:

1、繼續開展簽訂師德責任書活動。

實行師德考核“一票否決”,將師德師風考核與績效工資考核掛鉤。進一步加強校本培訓,轉變教育觀念,樹立優良師風,努力推進學校各項工作和教育教學質量有新的提升。

2、教學常規管理實現規范化、制度化、常態化,常規檢查做到七個一:

即“教案一月一檢查”、“作業一月一檢查”、“集體備課一周一次”、“文課作業一課一練”、“理科作業一節一練”、“每月一次月考”、“檢查結果一月一通報”。以教學常規得分作為教師年終評優及績效考核的依據。

3、全面推進課堂教學改革。

以全國教改名校“杜郎口”經驗為借鑒,繼續推行小組合作學習模式,提倡“高效課堂”,把課堂還給學生,讓學生學會自主學習、快樂學習、創造性學習。

4、改善辦學條件,滿足教學需要。

積極向市局爭取立項,一是購回3號樓五樓襄棉電視臺用房;二是對小學教學樓進行改建或推倒重建,上述兩項工作已向市局正式遞交了文字報告。

在新的一年里,我們將面臨更大機遇和挑戰,我們堅信在市教工委、市教育局的關心支持下,在xx中全體教職工的努力下,我們一定能克服前進道路上的困難,取得更加輝煌的成就。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇四

20xx年度,學校教科室以年度工作計劃為指導,緊緊圍繞“科研興校”的宗旨,不斷改革創新教育教學工作,緊密結合學校工作實際,進一步加強教師隊伍建設,以促進教師專業成長,認真完成了上級下達的各項任務,使各項工作均邁上了一個新臺階。現就本學期工作總結如下!

進一步加強教師的科研意識,通過多種途徑,使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔的錯誤認識,把教學過程和教育科研過程有機統一起來。學校鼓勵教師在教學后積極反思課堂活動,鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文。在各級報刊、各級網站發表研究文章,進一步提升科研水平。

旨在以學科常態教學為研究載體,關注課堂教學中激趣策略的隨機運用,關注師生互動中的知識構建,關注常態下富有生命活力的教學呈現,關注體現課改理念的教學細節,改進常態教學行為,提高教學效率。同時,以區域合作交流為突破口,促進各校共同發展,全面提高聯片學校的辦學質量。

教科室繼續落實“教師外出學習,回校后帶動大家共同提高”的工作目標,本學期就有張祥玉、張瓊、符濤等老師外出學習,并在回校后上了移植課,把先進的教學理念帶給了所有同科的老師。

加強骨干教師隊伍建設。本學期我們開展了“學科帶頭人講示范課”的活動,通過十幾位語文、數學、外語等教師的教學展示,在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍,以促進骨干教師的茁壯成長,真正發揮骨干教師的作用,不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。

教科室在狠抓教師業務素質提高,促進教研教改工作方面取得了較好成績,但我們認識到提高教師素質,全面實施素質教育的意義十分深遠,在理論上還需要我們再認識再提高,在實踐中也需要不斷地完善和充實,故而,我們一邊督促老師學習理論知識,一邊組織老師們外出觀摩教學過程,真正地做到了理論與實踐相結合,這也有利于促進教師們教學水平的提高。五、做好資料歸檔工作教科室嚴格按照高標準、嚴要求來開展工作,教師保質保量地完成了相關工作任務。教科室在期末組織對每個教師的教研活動記錄在冊。對相關資料進行收集、整理、裝訂、歸檔,并做出專項宣傳展示。在以后的工作中,我們將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

一個學期匆匆而過,在學校規劃的指導下,這段時間的教科研工作也取得了新的進展。“教育科研為教育教學服務”是教科室本學期工作的宗旨。圍繞“以學習和培訓提高教師的業務素質和個人素養,促進教師的成長;以及在國家課程為先導的狀況下,推進校本課程的.實施,促進學生的發展”為重點展開兩條線的工作。為更好的提高下學期的工作,現將本學期工作總結如下。

1、本學期本學期教科室組織了兩個市級課題的結題工作,它們是《針對農村現狀做好小學語文課外閱讀指導的實踐研究》、《數學課堂即時評價語言的主要問題與對策的實踐研究》、教科室在市教科室的領導下對這些課題材料進行指導、審核,特別是對于語文課題的研究報告進行了幾次的指導修改成型后最終遞交到市教科室,并都獲得瑞安市課題研究三等獎,成績雖然不大,但這將成為我校教師積極參與理論學習并提升自身素質的契機,本學期我校又有三個課題獲得市級立項。

2、本學期有2位教師在參加瑞安市的教育學科論文比賽中獲二等獎,4位老師獲三等獎;有1位教師參加瑞安市的教育學科案例比賽中獲二等獎,3位老師獲三等獎!

3、做到學在晨讀時間讓學生展開國學經典誦讀活動。由班級定期檢查記錄和通報。做到每日誦讀《弟子規》的要求,學生大部分都能夠完成。

以上是本學期教科室的主要工作,在工作中還存在很多的瑕疵,比如:校本培訓中的不整合化,特色學校建設的以點帶面不夠好,教師素質的提高不夠到位,理想課堂的構建還應繼續加強行動。在今后的工作中,我們力求將優點繼續發揚下去,把存在的不足改正過來,多學取優秀學校的經驗,力求將教科室工作做好。

一是體現在教育教學的指引上,或是基本理論、最新理論的發布,或是教育教學實踐的總結和分析,通過理論知識的不斷充實和實踐知識的不斷反思,使學校的教育教學始終保持實踐與理論的立體交融,在交融中碰撞出奇異的火花,避免理論與實踐由于單一的行動而成為兩條漠不相關的平行線。

二是體現在課題的研究上,課題的研究不是為了研究而研究,研究是為了解決一些實際的、棘手的問題,研究是為了創新,為了探索與拓展出新的教育教學思路或方式方法而作出的嘗試。我校從xx年下期成立教科室以來,一直在努力地向著這兩個目標邁進,并根據我校的具體實際,把目標任務作了適當的調整。回顧近兩年來的工作歷程,還是小有成效的。

1、收集整理打印了《課堂教學技巧及課堂管理持技巧》和《唐家中學課堂教學常規要求》兩份資料,并分別印發給了每一位教師,目的在于讓教師的課堂言行更加規范,課堂教學和課堂管理的技巧更加靈活多樣。

2、把xx年下期教研過程中調查了解到的教育教學優點和不足,思想的匯報專題以及存在的急需解決的一些棘手問題進行了歸納和總結,同時,也把歸納總結的結果打印了出來并分發給了每一位教師,既讓每一位教師在取長補短中獲得共同的進步,也讓每一位教師帶著一些新的問題投入到新學期的教育教學工作之中,有問題就有探索,就有工作的激情和思索。

3、本期的教學六認真檢查采用了表格的記錄形式,這種方式很是形象直觀,每一項檢查項目后面都設置了簡要評價或建議,檢查時,我們都作了細致的填寫和客觀的點評。讓每一位教師能夠很清晰地知道自己工作的得失,以便下一次改進或完善。教師們普遍反應這種方式很好,從實際的效果看也是如此,每一次教學六認真檢查,我們都能欣喜地看到教師們工作中的成長和轉變。教育教學工作的指引是使一所學校的教育教學趨于規范化和有序化的必要手段。我校在這方面的指引還處于初步階段,是片面的,不成體系的零星指引,以后我們會更多角度地,更理性地不斷加強教育教學的指引力度。

1、我校的課題《留守娃心理健康教育途徑的研究》并未單獨在區上、市上或省上立項,而是屬于由教科所牽頭的區域性課題《留守娃良好思想品德教育途徑與方法的探索》的一個子課題。所以,我們的任務是與其他承擔子課題的學校一道配合教科所把這個區域性省級課題的研究做好,因此,根據我校的實際,我們的研究方向和目標都不宜過大,選擇其中一兩個方面做好、做精就很不錯了。比如,我們可以把個案和論文的撰寫或資料的收集存檔方面做好做精。

2、“留守娃”已經由一個特殊詞匯變成了一個普通詞匯。現在使用它時已可以不再用引號。對“留守娃”的關注與研究也已經由個別的行為變成了全社會的一種自覺行為,“留守娃”就象“農民工”,亦或是“聾啞兒童”,已然成了“弱勢群體”中的又一新成員。當一個課題的研究更多行政參與的時候,研究就不再處于發現問題或指出問題的階段,研究應該更多的著眼于如何在政策法規的指引下去處理實際的具體的問題。比如,如何讓留守娃得到更多的或物質或精神的援助。

1、關于個案及論文的撰寫近兩年來,我們一直在規范個案和論文的撰寫。這學期也不例外,首先,《個人個案集》的封面設計更新穎合理;其次,內容的編排上注重打破表格的撰寫模式,為了做到這一點,我們專門為每一位參研人員準備了一份《如何撰寫教育敘事文章》的參考資料。但從實際的效果來看,這方面還很不理想,大多數個案還是以案例的形式撰寫的,并未以小故事的形式體現出來。說明了一部分參研教師并未去認真翻閱我們發下來的參考資料。

2、關于課題資料的整理和重新裝釘本期我們用了大量的時間把近兩年來收集到的課題方面資料進行了細致的整理和科學的規范和重新裝釘。主要的變化如下。

(2)、資料按準備類資料、過程類資料、成果類資料進行重新歸類,每一類下面又進行科學的編號和命名,實行圖書化的管理模式。

(4)、我們共整理編輯出課題資料x本,其中準備類)資料a本,過程類資料b本,成果類資料c本。通過對資料的整理和裝釘,使我們更加明白了我們研究的目標和方向,也使我們的研究更加科學化和有序化。

本學期即將結束,教科室工作在學校和教務處的正確引導下,順利完成本學期的各項工作,為今后更好的做好教科室工作,現將本學期的工作總結如下。

5、認真組織張良國、張賢卓、黃顯軍、唐曉艷、金黎三名同志參加全縣的教學技能大賽,張賢卓獲得了縣級一等獎,金黎和張良國獲得第二的好成績。

總之,本學期的工作已經結束,在過去的工作里取得了很多成績,但也存在諸多不足,在今后的工作中不斷地去總結經驗,力爭來年教研工作取得更好的成績。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇五

在20xx年中,本人無論是在思想上,還是在工作上,都積極追求進步,。平時利用課余時間認真學習黨的方針政策,在思想上保持與時俱進。在業務方面,積極參加學校的教研活動,虛心學習其他老師好的教學方法、教學經驗。認真學習有關新課改的理論書籍,更新自己的教學觀念,提高自己的教學理論水平和業務能力。在工作上,認真完成學校布置的各項任務。服從分配,顧全大局,不遲到,不早退,始終牢記自己是一名共產黨員,時時處處嚴格要求自己。

這一學年,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這學年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

在教學工作方面,整學年的教學任務很重。我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

這學年主要擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優扶差是這學年教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。最后是發動班上的`優生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優生們表現非常的踴躍,我問他們為什么那么喜歡當輔導老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下,他一定有很大的"進步。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業,輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。一段時間下來,學生都有進步,有的進步非常快。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

我在做好各項教育教學工作的同時,還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。

在這一學年里,我班學生在校刊上發表作文10篇,講故事比賽中獲得二等獎,在校運動會中也取得了較好的成績。在上學期期末調研中語文合格率為100,優秀率為88%,本學期期中調研中語文合格率為100,優秀率為%。

總之,我在工作上發揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇六

20xx秋季學期算是我最忙碌的一年,剛剛被聘為東山片區教研組長的我初生牛犢不怕虎。根據市教科所的安排,經片區教研組成員商議,決定我片區品德教研活動于20xx年x月x日在馬者哨中心校開展。在教科所王秋人老師的指導及東山三所中心校領導的大力支持和配合下得以如期舉行。現將本次教研活動總結如下。

為了做好我片區的教研活動,提高我片區品德的教學質量,我上任后對我片區及其他的地方的教學現狀作了不少的了解。通過了解和聽課學習,我發現,由于很多因素,現在任品德與社會課的老師大部分是兼任教師,他們對品德與社會課程標準不夠了解,因此不能深刻把握好教材體系,教學目標不明確,學生興趣不高,教師習慣于照本宣科,沒有注意去挖掘適合于學生實際的教學資源,久而久之,致使教學活動低效,教學質量不高,也難以達到良好的人格塑造作用。

堅持實事求是的科學工作態度,針對以上不良教學現狀,我們教研組在教科所王秋人老師的建議下,一致決定本學期要邀請我市的品德與社會(生活)的學科帶頭人來傳經送寶,把城市里好的教學技能送到鄉下,實現資源共享,實施教育的城鄉統籌發展,帶動我東山片區的教育發展。

本次活動由來自于馬者哨中心校、中和營中心校、碑格中心校和幾位品德學科帶頭人(王秋人、張學文、范汝紅、劉堅)共38人參加。

活動在我的主持下有序進行。活動主要分三個環節:首先由開遠市星光小學劉堅老師為大家作了精彩的課堂教學展示——人教版小學品德與社會五年級上冊《五十六個民族,五十六朵花》。這節課,教師有激情,學生有熱情,在整個課堂教學過程中,劉堅老師堅持以學生為主體的教學原則,教給學生學習的方法,放手讓學生自主學習,使學生在積極、愉快的課堂氛圍中提高自己的認知能力,有效達成課堂的教學目標,從而達到預期的教學效果。接著,來自靈泉小學的張學文老師和崇文小學的范汝紅老師分別給我們作了專題講座《豐富課程內容,提高課堂效益》和《提高品德與社會課堂教學有效性的基本途徑》。最后,開遠市教科所的王秋人老師對本次活動作了精準的點評與總結。

通過本次活動,讓東山片區的老師們進一步懂得了如何把握教材,如何讓品德與生活(社會)教學貼近學生生活實際,如何提高品德學科課堂教學的有效性,從而讓品德教學效果真正落到實處。

首先,由于我剛剛接手此工作,還是一名新兵,所以在工作中有許多的不懂、不熟,致使教研活動不能按時順利開展。在此,得感謝王秋人老師的指導和各位組員的幫助。

金無足赤,人無完人。在以后的工作中,我會務實求新,謙虛請教,努力工作,相信在大家的幫助下,我們片區的教研活動會做得越來越出色的。

語文是有聲的藝術,不是靜止的字符。“讀書百遍,其義自見”“讀書破萬卷,下筆如有神”“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”這就足可以說明讀書的重要性。《語文課程標準》在課程的基本理念中提出:“全面提高學生的語文素養。”如何解讀這個核心理念呢?我認為:一是我們要從知識與能力,過程與方法,情感、態度、價值觀,這三個維度促進學生德、智、體、美的和諧發展;二是我們要面向全體學生,讓每一位學生的個性發展空間得到充分的張揚。因此,我們在課堂教學中藥喚起學生的主體意識,突出學生的主體地位,正確處理“主導”和“主體”的關系,使教師的“導”落在關鍵上和點子上,成為學生積極參與,主動發展的方向和途徑,全身心地投身到整個學習活動中去,“大兵團作戰”,人人動腦、動口、動手,大面積提高學生的語文素養。

俗話說;“興趣是的教師。”也是學好語文的先導。學生的興趣離不開教師精心誘導和激發。因此,教師要把準學生的心理脈搏,點燃火花,想方設法增強他們學習的“心理優勢”。

心理學研究說明:新異的刺激物能引起學生的興奮和興趣。因此,教師要從教材內容出發,考慮小學生的心理特點,積極創設情境,努力實現教學方式的多變性,做到師生合作,生生合作,形成一個互動互助的勢態,構建一個民主和諧的教學平臺,提高學生自主參與的興趣。

感情朗讀時檔次的朗讀訓練。那介入角色的朗讀能使學生身臨其境,如見其人,如聞其聲,不但陶冶了學生思想情操,而且使學生生趣添樂,培養學生的語感。

xx說,在過程與方法這一維度目標中,我們看重的不僅是教學的結果,而且更重要的是學生獲取知識的過程與方法。因此,我們在課堂教學中要創設學生參與學習的空間和時間,讓學生在自始至終的參與中有所“體驗”,有所“發表”。引導他們總結學習規律,在學會中悟法,在學會中用法,自己去獵取知識,不斷豐富語言的積累,培養情感,發展思維,使他們逐步具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力、社會綜合實踐能力,使他們逐步形成良好的個性和健全的人格。

實踐證明:學習方法的總結,知識的坡度和跨度比較大,學生的回答往往是片面的、零碎的.,甚至是一點半星的。在獲取知識的過程中,教師要善于引導學生總結和歸納,不斷增加其智慧含量,逐步形成規律性的東西。這樣總結出來的方法才有遷移性和指導性。

課堂提問要注意調動學生的主動性和積極性,激活學生的思維,著眼于全體學生,多為中下生著想。一般要體現下面的特性。

(1)層次性——為了照顧中下生,提問要從教學目標所設計的大問題中分解成若干個小問題,使小問題成為大問題的鋪墊。

(2)靈活性——教師的提問若中下生接受不了,這要以學生的學出發,及時地、靈活地調整自己的提問,順學而導。

心理學家認為:新的需要和原有水平或主觀內部狀態的對立統一,構成兒童思維發展的內部矛盾,形成思維發展的動力。課堂提問應當符合這種需求,不斷滿足每一層次學生新的需求。

課堂練習的設計在體現知識變為能力的基礎上要面向全體學生,兼顧好中差,啟導學生全員參與,讓每一個層次學生在原有基礎上有不同程度的提高。學生的差異是客觀存在的,中下生越多,差異性就越大。作為一個教師,要承認差異,多想辦法,因材施教,分步到位,喚起中下生的良知,激發他們的內驅力,就能使他們從厭學——好學——勤學——優學,逐步跟上隊,獲得大面積提高,全面提高學生的語文素養。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇七

xx年正值黨的十八大召開,是全市教育系統深化教育教學改革,進一步規范辦學行為,貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的重要一年,也是xx中學走教研強校、文化立校的繼往開來之年。今年我校以“創名校、出名師、育新人”為目標,以“樹立名校意識(責任意識、競爭意識、創新意識),建設名師團隊”為工作主題,以抓好規范辦學和校園文化建設為兩個重點,將“喚醒教育”的內涵融入學校教育教學管理之中,大力抓好三支隊伍建設(即干部、班主任、教師隊伍建設),抓好三項特色文化建設(學科特色建設,杜甫文化建設,學生特長培養)。各項工作再創新業績:中考取得優異成績:五月份,在全市初中提前推優考試中,我校蔡婧怡同學以168.5的高分獲市直第一名全市第二名,錄取人數平均分達151分,居全市一二名,六月份中考單科成績也實現新突破,思品學科獲全市全市第一,歷史、語文、地理、物理也有新突破;教研工作成績斐然:學校被教育部評為“全國科研興教示范單位”;“訪比”工作喜結碩果:被省教育廳評為“課內比教學、課外訪萬家”先進學校;藝術教育成果豐碩:連續第九次代表xx市教育系統參加xx省黃鶴美育節并被省教育廳評為全省一等獎及創作獎;德育工作在全市作經驗交流;“影子工程”及師訓工作受到上級好評,已申報全省跟剛教師培訓示范基地;xx校長被評為“全國教育科研先進個人”、“xx市諸葛亮文化旅游節先進個人”。

可以說,xx年是碩果累累的一年,是催人奮進的一年。這些成績的取得,是與領導班子團結協作、銳意進取、扎實工作分不開的,也是與全體教職工努力奮斗、拼搏奉獻分不開的。現將主要工作總結報告如下:

規范管理是我校的管理特色,目前已滲透到學校管理的方方面面。學校修訂了各項職責、制度、辦法,使管理更加精細化,有章可循。如修定了《xx中課堂教學規范十條》、《班主任工作量化考核辦法》、《績效考核實施方案》等管理和考核辦法,特別是借今年全市開展的行評工作,在全校深入扎實地開展了治理“亂辦班、亂提成、亂訂教輔資料、亂收費”的“四亂”工作,成效顯著。具體為:

改進黨風廉政建設。通過黨員民主生活會、黨小組學習等形式加強廉潔從教、廉政治校等工作,突出校領導以身示范作用,把構建廉潔校園、和諧校園作為最終目標。

通過雙周行政例會、班主任工作例會、每周升旗儀式、黨小組學習、全校教職工大會以及校內簡報等多種形式進行廣泛持續的校風、教風教育,加強教師的政治學習和業務學習。

通過教研組、年級組、黨小組、班集體等學校基層工作組織進行干群間的相互溝通交流,拓展不同渠道向家長進行溝通,減少工作中的失誤。

繼續把“五評五改”作為我校評議工作的核心和抓手,向家長制發“致家長的一封信”,請求家長進行支持配合,并告知舉報電話以及處罰辦法,表明學校堅決懲處違規行為的決心。

充分利用校內外各種媒介進行大力宣傳,樹立好的典型、學習好的榜樣,對不良行為進行嚴厲懲戒,對教育教學行為不當的教師進行警告和處罰,對其他教師進行持續的警示,以做到警鐘長鳴。

我校自開展行風評議工作以來,通過扎實、有效的工作方式,取得了顯著的成效,2011年全年實行了零投訴、零上訪的目標,并被評為全市“綜合考評先進單位”。今年保持了去年的良好態勢收到上級轉交督辦的問題,經核查均屬不實。在今年行評中我校取得了較高評價,全年各級簡報、媒體宣傳我校行評方面的文章達10余篇。

為實現學校科學與和諧發展,成為名師輩出的名校,我們在隊伍建設方面,主要抓了三點。

學校認真開展師德教育活動,抓教師良好形象的塑造。學校倡導全體教師努力構建一種合作伙伴式的師生關系。要求教師每天做到“三個一”(每天送給學生一個微笑,每天說一句鼓勵學生的話,每天找一名學生談話),樹立“三心”(愛心、耐心、信心),做到“三不”(不埋怨、不嫌棄、不放棄),做到“三個一樣”(對待工作像對待自己的家事一樣、對待學生像對待自己的孩子一樣、對待同事像對待自己的親人一樣),努力扮演好“四角色”(做學生思想的引導者、生活的激勵者、學習的促進者、心理的疏導者),以平等、尊重、理解、寬容的心態去塑造學生心靈世界,用健康的'心理打造心靈的和諧。

5月份開展了 “黨風廉政教育宣傳月”系列活動,加強對全體教職工的黨紀國法教育和廉潔自律教育。在8月份校本培訓中邀請了深圳道宏專家來校演講,對全校教職工進行了師德師風教育和業務學習。學校結合《中小學教師職業道德規范》的要求,加強對教師的“名校意識”(即責任意識、競爭意識、創新意識)教育和“三愛”(即愛校、愛崗、愛生)教育。一種愛校、愛生、敬業、奉獻的良好風氣在我校蔚然形成。學校堅持每月一個活動主題,如六月份組織評選了校“十大師德標兵”和“十大學生最滿意的教師”活動,在“七一”開展了評選“優秀黨務工作者”和“優秀黨員”活動,在九月份開展了評選“首席教師”和“教學技能先進個人”活動,使廣大教師學有榜樣,趕有方向,充分調動了廣大教師教書育人工作的積極性。通過開展以上活動,“志存高遠、敬業愛生、教書育人、德為人先、學為人師、行為世范”的理念已深入到每一位教師的心中,并落實到每一個教師行為之中。

9月份學校實施“青藍培養工程”。有10對新老教師簽訂了“幫帶協議書”,結成師徒關系。并舉行隆重的師徒結對子儀式:會上給每位青年教師分別配兩方面指導教師:一是業務師傅,二是班主任師傅,業務上要求師徒每周互聽一節課,互看一次教案,互評一節課,期末交一篇教育教學論文,年終根據工作開展情況和徒弟考試成績實施獎懲。班主任指導老師和徒弟之間要每周交流一次班會教案,每月開一次碰頭會,由有經驗班主任介紹班主任管理經驗,學生學法指導方法,與家長交流方法,年終根據政教處班主任考評得分情況給予獎懲。

三月份,成立青年教師成長學院。 將青年教師培訓工作與“課內比教學、課外訪萬家”工作緊密結合起來,將青年教師群體列為“比訪”工作的重點參與對象;將青年教師成長與“雙課”評比結合起來,想方給青年教師壓擔子,使青年教師每周有任務、每月有目標;每日有進步、每天有成長。逐步在人生事業上走向成熟,走向成功。為此,學校特地給所有青年教師定下了個人成長“十個一”工程:每學期講一節優質課、每周聽一節優秀教師示范課、每月在集體備課中做一次精彩的發言、每學期讀一本教育理論書籍、每兩月提交一篇優秀教學案例、每學期寫一篇教育教學論文、每月寫一篇新聞報道、每周走訪一次學生家庭、練一筆好字、每學期發展一項業余特長。通過以上培訓,我校青年教師迅速成長起來:董銳、陳丹、陳曉麗、在省級優質課競賽活動中獲一等獎,陳艷、吳迪、王瑋獲市級優質課一等獎,郭玲、宋輝、陳艷、朱穎穎成為市教育戰線較年輕的講師團成員。在今年教育局組織的課內比教學大比武活動中,我校派十二名青年教師參賽,獲市直學校團體第二名,為學校爭得了榮譽,也充分展示了學校教師培訓成果。

一年來,我校各科教研組,除利用集體備課時間、教研活動時間開展新課標學習,并展開討論,提高認識,更新觀念外,還聘請華師大郭元祥教授、教科所安良海所長、xx區田家炳中學高慧明老師、教研室各科教研員等十幾位專家到我校舉行教育思想、教育理論、和教育教學技法講座;為進一步拓寬視野,開闊眼界,我們采取“走出去”的方式,分批組織教師外出學習考察。一年來,我們先后派出30余名教師16次參加省內優質課觀摩,36人5次分別到宜昌、成都武侯祠實驗中學、山東杜郎口中學、江蘇泰安中學考察學習,學習先進教改經驗,認真觀摩高效課堂,報銷考察學習費用30多萬元。同時,凡寒暑假舉辦的國家、省、市級課改培訓,我們都要求教師必須參加,不得請假,更不許缺席。通過學習,廣大教師提高了認識,全面更新了教育觀念,也有效提高了教書育人水平和能力。同時,為增強教師的職業幸福感,我們于8月26日專門從深圳道宏教育集團金牌講師王開元到我校作《教師職業幸福三部曲》講演,通過聽講演,廣大教師明確教師工作重要性,懂得教書育人意義,進一步增強了教師職業幸福感。

另外,為充分調動廣大教師讀書學習積極性,學校在全體教師會上宣布:凡教師購買有關教育教學書籍,費用學校可以憑發票和原書報銷;教師平時參加市直學校教研活動或暑期參加市教育局繼續教育科組織的培訓學習,往返車費一律報銷。為老師們解除了業務學習的后顧之憂。

正是由于采取以上措施培養了一批“愛崗敬業、拼搏奉獻”的教師隊伍,才使我校素質教育碩果累累,中考成績年年穩居市直學校前列。

全面落實教學課程規劃,努力構建符合創新教學要求的“高效課堂”模式。按照“尊重主題,面向全體,講究實效,充滿活力”的十六字高效課堂特征,探索并推行“目標導學――啟發引導――歸納小結――當堂訓練”的課堂教學模式。認真落實“543”課堂教學要求。“四為主”即:教師為主導,學生為主體,啟發為主軸,訓練為主線;“四帶入”即:把激情帶入課堂,把微笑帶入課堂,把趣味帶入課堂,把歡樂帶入課堂;“三還給”即:把課堂還給學生,把思維還給學生,把創造還給學生。讓學生做課堂的主人,真正把課堂變成師生的精神樂園,變成“互動式”的高效課堂。我校也因此被評為“新課改先進單位”。

今年,我校各學科教研組、備課組“天天奏響主旋律,周周交流一心得”,根據“問題課題化,課題常規化”的原則,每天結合平時教學工作中出現的課堂教學問題隨時隨地進行研討總結,共同探討最優教學方法,并結合教學實際,向中央教科所申報了“喚醒教育”國家級課題。通過研究,廣大教師更新了理念,轉變了觀點,提升了素質,同時減輕了學生負擔,使學生樂學、善學,學有余力,學有所長,又提高了教學質量,提升了學校形象,收到良好的辦學效益:一是我校中考成績連年名列市直學校前茅,其中政治學科中考成績名列市直學校第一;二是畢業生成為省、市重點高中的“搶手貨”,被四中、五中視為最有發展潛力的重點生源學校;三是學習研究、總結提高也取得豐碩的教研成果:一年來參加各級各類教學技能競賽和教研論文比賽,共有60余人次獲獎,市級以上報刊雜志發表文章15篇。曾校長、劉用哲被評為xx市2011-xx年度“全國教育科研工作先進個人”

貫徹落實“小事育大德”的德育觀念,對學生行為習慣的養成從細處入手,從起點抓起,讓良好習慣的養成成為學生終身受益的良藥。本學期,我校將培養學生“十個”好習慣作為德育工作的重點,即:把衣穿好、把飯吃好、把路走好、把地掃好、把操做好、把書讀好、把歌唱好、把課上好、把人待好、把人做好。為培養學生這十個好習慣,學校堅持“抓早、抓細、抓薄弱、抓反復”的原則,在“內化”上下功夫,在“養成”上做文章。將九月份定為行為習慣養成月,將開學的第一周定為入學教育周。在開學第一周各班開展了“三個一”活動:即:召開一次“好習慣成就未來”的主題班會,把十個好習慣養成教育的內容具體化,分解成細目,也讓學生明白具體該做什么,該怎么做,做到有章可循。辦一期“習慣決定命運”的主題黑板報,營造氛圍讓學生明白習慣養成對其終身發展的重要性。開展一次禮儀知識競賽,讓學生學會說文明話、干文明事、做文明人。在習慣培養過程中,學校注重抓反復、反復抓,注重強化訓練。三月份,我校在全市關工委會上做了《防止青少年犯罪》經驗介紹,幾家簡報全文刊登了這篇文章。

在學校有計劃不間斷的系列活動中,我校堅持“解放學生,發展學生,利用學生,成就學生”的思想,讓學生自主策劃,主動參與。我校每年開展的活動主題和打造的品牌活動有:二月:凈化自我活動月――開展“十好”主題活動;三月:奉獻自我活動月――開展“感恩”主題活動;四月:展現自我活動月――開展“體育競賽”主題活動;五月:激勵自我活動月――開展“紅五月”主題活動;六月:感化自我活動月――開展“給家長寫一封信”活動;九月:美化自我活動月――開展“書畫比賽”活動;十月:唱響自我活動月――開展“歌唱祖國” 歌詠比賽活動;十一月:欣賞自我活動月――開展“小制作展”活動;十二月:凈化自我活動月――開展評選“感動校園十大人物”活動。在學校科學規范的管理下,學生逐步養成了良好的行為習慣,學校形成了“文明禮貌、積極進取、勤學務實、和諧團結”的優良校風。

年初學校與老師簽訂安全目標責任書,兩次成功組織學生從教學樓逃生演習,成立校園周邊安全巡邏隊,主動聯合社區派出所、居委會,適時開展學校及周邊環境專項治理活動,定期開展校園安全隱患大排查、大整改活動,確保了師生人身財產安全。

我們在校園、教室、走廊、設置固定標語,懸掛名人、名言、警句、學生藝術作品,在文化墻上東西兩面雕刻《xxxx中賦》及《辦學理念》,在二號樓西墻上懸掛《弟子規》,從而提升了校園文化品味,使學生在潛移默化中受到熏陶和教育。利用校園廣播站,校園藝術節,重要節日積極開展豐富多彩的文藝活動,使每個學生努力做到能唱歌、能跳舞、能繪畫,能演奏樂器,能表演節目。為提升藝術校園的品位,學校還成立xx中藝術團,常年堅持練功、活動,編排節目,已連續八屆在xx省中小學黃鶴美育節上榮獲一等獎。

學校成立了科技教育領導小組,選拔兩名優秀青年教師擔任總輔導員,組建各類科技興趣小組,建立科技制作展覽室,邀請了科技專家來校講座輔導,積極組織科技發明申報工作。今年六月,在第27屆xx省青少年“七巧科技”創新大賽中,38人參賽,35人獲獎,13人獲一等獎,8人獲二等學校獲“xx省青少年科技創新大賽七巧科技活動”優秀組織獎。李浩然同學在xx省“第十二屆中小學電腦制作作品評選”現場決賽中以第一名的成績獲省一等獎。

家校只有“相互補臺”,教育才能“好戲連臺”。為了確保家校工作暢通,我校做到了“四落實”,即:制度落實、組織落實、場地落實、活動落實。具體做法是:一是發揮“校信通”的作用,做到班主任和家長每日溝通;二是每學期堅持開展好“五個一”活動,即:召開一次家校合作研討會,舉辦一次新生家長培訓會,進行一次家庭教育知識專題講座,召開一次成績診斷會,開展一次致家長一封信活動。學校通過開展致家長一封信活動,收集到家長對學校的管理及教學建議十多條。如希望學校 “成立興趣小組,給學生提供更多展示自我的舞臺”、“在培養學生的實踐動手能力上下功夫”等。針對這些建議,學校積極做出整改,把每周三下午定為興趣小組活動日。成立了“大家唱、大家跳”、科技之家、英語角、閱讀屋等興趣小組,讓學生走到陽光下活動,讓學生的個性綻放光芒,校園呈現出了一派生龍活虎的局面。

嚴格實行“收支兩條線”管理,固定資產登記和建臺賬工作,貧困生“兩免一補”補助發放準確無誤,日常報賬工作及時、準確,賬目資料完整,無違反財經制度現象,財務管理工作規范。

在當前辦學經費捉襟見肘的情況下,為了確保教師的福利待遇不降低,正常的教育教學工作不受干擾,學校領導千方百計地采取措施壓縮非教學開支,xx年,我校水電費與去年相比有所節約,招待費壓縮了30%,把有限的資金用在刀刃上,保證了正常的教育教學秩序,維護了學校的穩定大局。

在即將過去的一年里,我校的各項工作雖然取得了顯著的成績,但距市局領導的期望和要求,還有一定差距,還面臨著少量問題和矛盾,這些問題和矛盾主要表現在以下幾個方面:

1、少數教師自我學習意識不強,教育教學觀念有待更新,在課堂教學形式多樣化方面還需下功夫。

2、教師隊伍年齡老化,且缺員23人。近年來先后有近20余名老教師退休,而補充的正式進編的青年教師人數非常有限,造成了教師數量嚴重不足,給正常的教育教學工作帶來一定影響。

3、辦學條件還需進一步完善。我校是一所由企業劃轉的學校,近幾年,雖有了較大改善,但與社會一流學校相比還需要進一步完善,缺階梯教室、舞蹈練功房、檔案室教職工活動室、關工委辦公室等。

4,辦學經費不足,矛盾依然突出。我校尚有5人屬于經費自理的正式教職工,加之教師有一定的缺口還不得不聘用少量臨時代課教師,加大了辦學經費不足的矛盾。

1、繼續開展簽訂師德責任書活動,實行師德考核“一票否決”,將師德師風考核與績效工資考核掛鉤。進一步加強校本培訓,轉變教育觀念,樹立優良師風,努力推進學校各項工作和教育教學質量有新的提升。

2、教學常規管理實現規范化、制度化、常態化,常規檢查做到七個一:即“教案一月一檢查”、“作業一月一檢查”、“集體備課一周一次”、“文課作業一課一練”、“理科作業一節一練”、“每月一次月考”、“檢查結果一月一通報”。以教學常規得分作為教師年終評優及績效考核的依據。

3、全面推進課堂教學改革,以全國教改名校“杜郎口”經驗為借鑒,繼續推行小組合作學習模式,提倡“高效課堂”,把課堂還給學生,讓學生學會自主學習、快樂學習、創造性學習。

4、改善辦學條件,滿足教學需要。積極向市局爭取立項,一是購回3號樓五樓襄棉電視臺用房;二是對小學教學樓進行改建或推倒重建,上述兩項工作已向市局正式遞交了文字報告。

在新的一年里,我們將面臨更大機遇和挑戰,我們堅信在市教工委、市教育局的關心支持下,在xx中全體教職工的努力下,我們一定能克服前進道路上的困難,取得更加輝煌的成就。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇八

在過去的20xx年,xxxx小學上下一心,認真學習貫徹上級文件精神,堅持“追求綠色質量,打造幸福校園”的理念,認真落實“三個年”主題系列活動,大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的江山教育精神,扎實推進校園文化建設,積極踐行江山教育“學在江山”品牌建設。

一年來,學校沿著年初制訂的目標,團結奮進,務實進取。全面貫徹教育方針,加強學校管理,認真實施素質教育,努力提高教育質量,積極創建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

“學高為師,身正為范”,良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統“三個年”活動之——“師德師風提升年”,要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個字:敬業、愛生、博學、善教。在全校范圍,繼續深入開展學習“最美教師”,爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在江山”“生本課堂,活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,鼓勵教師向身邊的先進典型學習,繼續開展“感動校園教師”評選活動。

特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處,每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到xx市師德楷模先進事跡的學習,再至學校中“感動校園”教師的現身說法,每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉,激勵她們時時用“最美”要求自己。現在,學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣,埋頭苦干,將奉獻教育當做樂趣。

教學質量是學校的生命線。在學區的統一布置下,我們繼續一絲不茍地抓好常規制度建設和管理,千方百計提質量。我們主要采取了以下措施:

1、狠抓教學常規,強化過程管理。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,學校制定了細致的教育教學常規,細化了各學科教學規范。要求教師嚴格按照教學常規的要求,認真做好備課、講課、作業的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業批改進行細致地檢查,并形成總結,由校長親自在專題會議上對優秀教師進行表揚,對表現不夠的老師提出批評,并要求她們及時改正。

學校針對青年教師,開設了專門的備課、課堂、批改等常規的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅,為她們進行手把手地指導。

學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規、促規范”督查小組,建立《xxxx小學“抓常規促規范”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學、衛生、安全等學校系列常規工作進行督查,及時發現問題,解決問題。

2、加強學生常規管理,進行行為習慣教育。

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

3、狠抓安全常規,保障校園平安。

學校建立了門衛、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動,確保校園平安。

(一)完善教科研隊伍,規范教科研活動。

1、健全教科室各項制度,重視對教科研工作中表現優秀教師的鼓勵工作,發揮青年教師的帶頭示范作用,激發中年教師的科研熱情,培養學校良好科研學習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念,加強教師開展科研工作的主動性。

2、扎實做好我校主持的`xx市、xx市兩級課題結題工作,認真總結,深刻反思,整理出我校課題研究的經驗和不足,以利今后的課題研究工作。

(二)加強校本培訓,提高教科研水平。

根據我校青年教師占全校教師總數76%的實際情況,學校繼續堅持以培養青年教師為師訓重點。根據學校教師素質提升工作計劃,學校在青年教師培訓工作做好如下“校本七訓”工作:

1、集體備課,資源共享。

學校規定每周二、周三下午為語文、數學集體備課時間。以年級學科為單位,每位教師備課一單元,并講解,進行集體討論、匯總、形成正式備課稿分發到各任課教師手中。

2、開展“江郎夜話”教師讀書論壇。

教師自行進行閱讀優秀的教育教學類書籍,統一采用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授。通過活動老師們逐漸養成閱讀的好習慣;通過交流,老師們達到了資源的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書教師”,取得了較好效果。

3、教師“基本功pk賽”

全體教師分學科,開展“基本功pk賽”,分為朗讀、三筆字、簡筆畫、即興演講、教學設計現場賽、課件制作、現場評課賽、文化專業考試、案例分析、下水文、解題賽等。回過頭來,我們欣喜地發現:兩次寫字比賽后,第二次明顯好于第一次;即興演講比賽中,第二次已經不再有第一次的緊張,多出來的是一份自信!

4、教學札記,真實有啟。

一年來,學校共收到青年教師教學札記近1000篇,并選擇優秀的隨筆札記發布在學校的“xxxx小學幸福教育”教育博客中,供全體教師展示交流。通過活動,我們教師也因此把握住了不少“靈感”,及時撿起了似金子的“鵝卵石”,成為自己教育研究的第一手資料。

5、教研課堂,扎實有效。

一年來,學校繼續開展先學后教課堂教學模式的改革與探索以及“生本課堂,活力教學”這一主題進行課堂教學改革與嘗試。我們通過“小組磨課備課,大組評課做課”的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學與老教師的經驗之談融會貫通!

6、聘請外援講座,注入新鮮活力。

20xx年上學期,我們按計劃邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日,付淑玲老師給我們開“談談如何開展實踐——論文——課題的課題研究模式”的講座;3月17日,邀請姜洪富給我們作“一三五課堂教學模式案例式解讀”的講座;5月9日和23日,姜雪華給我們進行了兩次課件制作培訓;10月24日,毛水菊給我們作“改善校本研修,提升職業幸福”的講座……受到廣大教師的好評!名師和名校長的講座展現了一位位名師的風采,更為我校的校本培訓注入了新鮮的活力!

7、以教學案例、課題研究為載體,開展系列大思考、大討論活動。

學校通過組織優秀教學案例、教育小規律的評比,使教師們養成了靜心思考教育的習慣。學校還對評選出的優秀作品進行了整理,分裝成冊,成為了學校教育工作寶貴的財富。通過組織教師參加教育局開展的“學在江山”系列討論,提升了教師們教育教學的大局觀,擴大了她們的視野,使老師們感受到了作為教育工作者神圣的使命感。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇九

為保證20_-20_學年第一學期教學工作順利開展和教學秩序的正常運行,我院按照學院要求,于20_年8月22日至8月28日分別進行了開學前教學檢查和開學初教學檢查,現將這兩次教學檢查情況工作小結如下:

一、開學前檢查情況。

(一)8月22日多媒體教室和示教室檢查情況。

1、多媒體教室已進行全面粉刷,衛生良好,桌椅擺放整齊,多媒體講臺已在上學期進行更換。為保障學生教室安全,在教室安裝了防盜門。教室投影儀運行良好,照明燈正常,確保正常開課。

2、各示教室衛生良好,桌椅齊備,對于破舊桌椅已進行更換。

(二)8月28日各教研室檢查情況。

1、本學期教學任務的落實情況:本學期所開設課程的`教學任務已全部下達并落實到人。

2、任課老師備課情況:各教研室已按照教學大綱制定了詳細的授課計劃,并按要求在開課前將各門課程的教學實施計劃上報教學辦公室,各教研室已按照授課計劃進行集體備課;前兩周講課的老師已準備好教案、講稿和課件。

3、教材到位情況:本學期各教研室第八版教材教已逐步更新。

4、新教師試講情況:8月29日由教學辦公室組織了本學期新教師試講。由各教研室主任及教學秘書參加了本次試講,對9名教師的試講內容進行了點評,并給予教學方法的指導,最后9名教師一致通過試講。

二、開學初教學檢查情況。

1、任課教師上課未發現有遲到、拖堂現象;。

2、任課教師備課認真,重點突出,課件制作認真,有效的提高學生主動學習能力,且能認真執行教學大綱;有效使用多媒體,學生反饋效果良好。

3、課堂紀律良好,無缺勤及遲到現象。

三、試卷核查情況。

根據學院教學管理要求,我院對上學期承擔考試課程的教研室進行了試卷核查工作。各相關教研室已對所承擔課程進行了成績分析、試卷分析,并制定了詳細的課程考核方案,從中找出教學過程當中存在的問題,進一步提高教學質量。

以上是我院開學前和開學初的教學檢查情況,我們還將按照教學管理規程嚴抓教學各環節質量,做好日常工作。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十

20xx年在市教育局、鎮黨委政府的領導下,鎮中心校積極帶領全鎮師生以十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以辦好人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質教育,與時俱進,開拓創新,使我鎮教育工作穩步健康向前發展。現將一年來的工作匯報如下:

1、按照鎮中小學布局調整實施意見,在鎮黨委政府的科學指導下,暑假期間中心校深入康莊、梁村、道湛三個行政村,走訪群眾,兩次召開三個村村委領導協調會,暑假開學將道湛、梁村、康莊三個初中教學點順利并入一中,初中布點工作全部到位,教育資源得到優化整合。

2、加強薄弱學校建設,努力辦好每一所學校。結合我鎮教育工作實際,建立完善灘區學校對口支援山區學校的支教制度。每年暑假在灘區8所學校選出14名優秀教師到山區8所學校對口支教,緩解山區教師緊張、工作壓力大等問題,給山區教育注入生機和活力,促進教育均衡發展。

1、校長隊伍建設。校長是學校發展的靈魂。

一是尊重信任校長,給他們授權壓擔子。鼓勵支持校長因校制宜,創造性的開展工作;

四是實施崗位目標責任制,逐步完善校長考評機制。鎮中心校與各校長簽定任期目標責任書,加強過程管理,每學期對校長各項工作進行綜合考評,考核結果與校長的任職、評先晉級掛鉤。目前全鎮25所中小學校長善于學習,勤于思考,率先垂范、廉潔自律,逐漸向學者型、創新型校長發展。

2、教師隊伍建設。教育大計、教師為本,教師大計、師德為首。

三是充分發揮骨干教師的帶動輻射作用,加大名師培養力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到鄭州、洛陽、偃師等地參加聽課研討、觀摩學習276人次,占教師總數的64%,解決培訓經費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動,省、市級骨干教師每學期必須指導幫帶一名青年教師,期初有計劃,期末有評查、有效果。目前,我鎮有鎮級骨干教師70名,省市級骨干教師34名,xx市業務標兵3名,xx省學術技術帶頭人1名。一支思想上有追求、專業上有水平,金字塔式的教師隊伍逐漸形成。

1、認真落實教學工作目標責任制,各校校長是教學工作的第一責任人,校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科,抓一個學科,每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次,檢查結果進行通報,每學期對學校教學工作進行專項考核,考核結果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領導在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用,大力弘揚教學工作求真務實的風氣。

2、圍繞創新做文章,全力推進新課程改革實驗。鎮中心校先后組織一中、二中、諸葛小學、道湛小學等10所學校158名教師到緱氏二中、石硤小學現場觀摩、學習,借鑒先進學校的課堂教學模式,創新課堂教學。兩次召開新課程改革研討會,結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求,中小學業務專干和學校校長蹲點包班,現場聽課、評課、指導。課堂教學發生了可喜的變化,課改實驗取得了實質性進展。

3、圍繞教學開展活動,抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優質課賽講活動為載體,全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎上評選校級優質課,按比例推薦參加鎮優質課賽講。中心校抽調評委認真組織,評選鎮級優質課和教學能手。本學期共評選校級優質課162節,鎮級優質課60節,教學能手24名,分別進行了表彰獎勵。12月2日在諸葛一中、諸葛小學由課改教學能手王優優、趙曉利等八名教師分別為中小學教師上觀摩課。通過點評研討,推廣成功的教學模式;二是認真做好教學質量分析,在每次期中教學質量測查、初三四鎮六校聯考后,中心校認真組織教師研討交流,分析教情、學情,及時查漏補缺,如本學期期中考試后,中心校在做好全鎮教學質量分析的同時,深入各學校和教師、學生座談。

指導學校教師認真開展教學工作回頭看活動,深入進行教學反思,并積極組織中小學教師全員參加市局組織的教學質量分析會,動員教師進一步統一思想,凝聚力量,全身心投入到教育教學工作中來。三是扎實安排好豐富多彩的教學活動,每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結,如本學期中心校組織舉行了初中生理、化實驗能力競賽,中小學生1小時作文大賽、小學數學口算估算大賽、讀名著、講故事大賽等活動。活動達到預期的效果。有力地推動了教學工作。

4、實行教學工作月視導制度,強化教學過程管理。每月鎮中心校深入各校教學一線聽課、評課,落實教學常規,推進課改實驗。一年來中小學業務專干深入課堂聽課、評課226節,通過聽課、評課、查教案作業、和教師、學生座談等不同形式,把握教學工作狀況,及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。視導結果做為一項計入學校教學工作考核。目前,全鎮上下呈現出心往一處想,勁往一處使,齊心協力抓教學,想方設法促質量的良好氛圍,教學工作穩步進展。

1、堅持面向每一個學生,面向學生的每一個方面積極實施中小學生綜合素質評價,以科學、全程、全面的評價機制為學生成功創造條件。重視學生個性特長的培養和發展,鎮中心校每年5月份舉行一次中小學生才藝大賽,評選鎮級特長生。各學校以學科類、藝術類、技能類興趣小組活動為載體,選專業教師定時間、定地點、定內容,進行輔導,積極引導學生走出校門,走向社會參加綜合實踐活動,各中小學校堅持每年舉行校園藝術節活動,給學生提供展示才藝的舞臺,充分挖掘學生潛能,張揚學生個性。今年共評選鎮級特長生100名。

2、切實加強學生的思想道德教育。依照上級文件精神結合我鎮實際,制定下發了,德育教育以弘揚和培育民族精神為主導,以學生養成教育為主線,重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。以貼近自然、貼近生活為原則,開展內容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動,不斷創新德育教育形式。今年5.12汶川地震發生后,全鎮師生慷慨解囊,積極踴躍向災區奉獻愛心,共捐款74000余元,以實際行動展示了我鎮師生的精神風貌。7月3日中心校組織中小學生開展了“愛我家園,清理治理小廣告”夏令營活動,參加師生1000余名,清理小廣告6000余幅,凈化了鎮容村貌,受到了社會各界的一致好評。

諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所,諸葛二中投資20萬元的學生餐廳建成后,今年暑假開學后投入使用。一中爭取60萬元新建教學樓一棟,現正在建二層;楊堂小學投入70萬元建教學樓一棟,現正在建一層;方樓小學教學樓加固工程順利完工,學生暑假開學已投入使用;西吉小學閑置舊教學樓拆除,校門校墻建設工程也即將竣工。學校硬件設施的建設,改善了辦學條件,優化了育人環境。

安全穩定是做好一切工作的前提和保證,我們始終堅持教育在先、預防為主的方針,把安全穩定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩定目標責任制和責任事故追究制,認真研究不同時期安全工作的新問題,新方法,特別是對中小學生的自救自護逃生能力的培養持之以恒。本學期中心校召開安全專題會議8次,進行全面的安全隱患排查5次,各中小學校開展各類安全疏散演練125場次,舉辦安全知識講座50場次,召開安全主題班會1120班次,更換老化線路800多米,加固加高走廊欄桿276米。5.12大地震,我們這里也有震感,我鎮中小學校的校長、教師都在最短時間內組織學生有秩序的進行了緊急疏散,各學校震后對校舍的隱患排查細致又細,學校的安全工作也經受了嚴峻的考驗。營造了安全穩定的教育發展環境。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十一

按照教辦度工作計劃,結合我校實際,在上級的正確領導下,經我校教職員工的積極努力,我們圓滿完成了度全部工作,現匯報如下:

教育所要培養的,絕大多數是未來社會建設中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人,而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專項教育。在實際工作中,我們堅持“以德治校”的大方向,在建立健全學校德育工作組織機構,制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。即:以課堂學科滲透為主渠道,以日常德育教育為主要鞏固形式,以專題德育教育為主要強化手段,全方位,多層次地開展立體教育。在實際工作中,堅持養成教育。通過手抄報,黑板報,廣播站,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩定的德育教育形式強化學生的德育意識。通過不懈的堅持,我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀,校園內打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團結,呈現出一派欣欣向榮的景象。

本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。

首先,學校全力抓好常規教學。學年初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,學校抓住常規教學的各個環節要素,認真檢查督促,詳細記錄檢查情況,并作為學校教師個人考核的依據。通過檢查反映,我校教師備課及時認真,足額全案,案款齊全,能切合學生實際。教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業批改及時,批改認真,作業適量。輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足。可以講,教師基本上按質按量地完成了常規教學任務。

其次,學校扎實開展教研工作,深挖教師潛質,提高教師水平,提高教學效率。我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外,還自找課題,自謀教研發展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結,全部歸檔備檢。每次教研都有收獲。針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作。在本年度教辦組織的幾次大型全鎮教研活動中,我們積極參與,認真落實教辦提出的各項要求。抓住全區小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的'有利契機,選派全校語文教師參與觀摩活動。活動后,教師組織匯報課,寫活動心得,有力的促進了!我校的語文教學工作。上述教研活動激活了老師的潛能,帶動了教師的教,促進了學生的學,提高了教育教學質量,為我校成績的提高起到了很好的補充作用。

自身素質的提高。在教辦組織的全鎮小學生技能技巧比賽中,有人次獲獎,占參賽人數的95%。

三、認真落實“兩基”工作。按上級有關“兩基”工作要求,認真完善、落實相關工作。所整理檔案材料齊全,內容真實,數據可靠,裝訂規范,保管妥善。

四、加強行政管理。領導班子堅持“抓管理,求質量,爭名校”的辦學目標,堅持“深化課堂教學改革提高教學質量,利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,以“熱愛學生,教書育人,為人師表,嚴謹教學,實中求新,新中抓實”的教風要求教師,使學校的管理工作有力很大的轉變。在實際操作中,建立了學校各類組織,建立了各項制度,嚴格執行,公平量化。

校內風蝕嚴重,需協調村里硬化;.學生基礎不十分牢,成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足,有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出,學生所捐獻的爐柴較少,爐柴款買煤只能夠本年度取暖,開學取暖又是一個問題。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十二

根據縣局關于《中小學幼兒園安全隱患排查治理專項行動》通知精神,我校安全領導小組立即組織全體教師,認真學習通知精神,嚴格對照文件精神及要求于20xx年11月4日上午由安全領導小組全體成員參加,對學校建筑設施、體育設施、計算機房、多媒體室、鍋爐房、各辦公室和學校周邊用房、幼兒休息室、幼兒活動室、校園圍墻等處進行了認真細致的排查,現將此次安全檢查情況總結如下:

學校安全領導小組對全校安全工作做了一次拉網式大檢查,并對檢查情況作了認真總結,指出了存在的問題,對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。因此本次安全隱患排查中,除鍋爐房煙囪拉線老化存在嚴重的安全隱患外,其它總體情況較好。

盡管本次安全檢查總體情況較好,這是全校教師共同努力取得的成果,但也有個別地方還存在不足之處和漏洞,還存有安全隱患,需要整改確保萬無一失。

1、教室、功能室個別插頭、電扇開關等存在松動。

2、學生上學,放學路途不遵守交通規則的安全教育;校園內上課,下課秩序以及課間活動;中午和晚放學在校逗留的紀律教育。

3、講究衛生,不食用無證攤點的飲料,食品,不亂吃零食,不亂丟垃圾的習慣養成教育。

4、幼兒園在學校園里,家長接送要進入校園,存在著安全隱患。

1、以這次安全檢查工作為契機,進一步推動學校安全管理工作,既要切實消除當前存在的安全隱患,又要落實治本之策,加強制度建設,完善長效機制。

2、全體教職工切實把安全工作擺在學校工作的首位,正確處理其與教育教學的關系,結合學校和個人實際情況各司其職,各負其責,密切配合,確保校園平安。

3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性,營造良好的輿論氛圍和工作環境,充分利用班會、給家長的一封信、宣傳材料等普及安全知識,使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關的法律責任。

4、逐一落實安全檢查中排查的隱患及整改情況,盡快更換鍋爐房煙囪拉線。

5、學校與各位教師簽訂安全責任狀。

總之全校師生一定要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,構建社會主義和諧社會的高度,把我校安全工作做的更好,打造和諧平安校園。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十三

按照教辦度工作計劃,結合我校實際,在上級的正確領導下,經我校教職員工的積極努力,我們圓滿完成了度全部工作,現匯報如下:

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義,是學校工作的首重,是教育工作的第一要務。教育所要培養的,絕大多數是未來社會建設中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人,而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專項教育。在實際工作中,我們堅持“以德治校”的大方向,在建立健全學校德育工作組織機構,制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。即:以課堂學科滲透為主渠道,以日常德育教育為主要鞏固形式,以專題德育教育為主要強化手段,全方位,多層次地開展立體教育。在實際工作中,堅持養成教育。通過手抄報,黑板報,廣播站,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩定的德育教育形式強化學生的德育意識。通過不懈的堅持,我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀,校園內打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團結,呈現出一派欣欣向榮的景象。

教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。

首先,學校全力抓好常規教學。學年初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,學校抓住常規教學的各個環節要素,認真檢查督促,詳細記錄檢查情況,并作為學校教師個人考核的依據。通過檢查反映,我校教師備課及時認真,足額全案,案款齊全,能切合學生實際。教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業批改及時,批改認真,作業適量。輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足。可以講,教師基本上按質按量地完成了常規教學任務。

其次,學校扎實開展教研工作,深挖教師潛質,提高教師水平,提高教學效率。我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外,還自找課題,自謀教研發展的'路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結,全部歸檔備檢。每次教研都有收獲。針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作。在本年度教辦組織的幾次大型全鎮教研活動中,我們積極參與,認真落實教辦提出的各項要求。抓住全區小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機,選派全校語文教師參與觀摩活動。活動后,教師組織匯報課,寫活動心得,有力的促進了我校的語文教學工作。上述教研活動激活了老師的潛能,帶動了教師的教,促進了學生的學,提高了教育教學質量,為我校成績的提高起到了很好的補充作用。

師訓工作是教師終身教育的重要表現形式,所以學校予以充分重視。教師每周堅持二小時政治、業務學習,有筆記。積極撰寫論文,現又有篇論文在省級的刊物上公開發表。配合上級組織教師按時參加繼續教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、xx教育培訓、法制培訓、新教材通識培訓等,培訓率及合格率均達到x%。積極鼓勵教師學歷進修。現有四人函授后期本科,學歷合格率達x%。第四.認真貫徹落實素質教育。盡管素質教育要求的相應軟硬條件較高,但我校還是利用現有條件全力落實素質教育。教師在課堂教學過程中,注重發揮學生的個體潛能,因材施教,全方位施教,促進學生全面發展。使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動,多方面、多層次鍛煉學生素質。實施新教材年段教師注重加強自身素質的提高。在教辦組織的全鎮小學生技能技巧比賽中,有人次獲獎,占參賽人數的95%。

要求,認真完善、落實相關工作。所整理檔案材料齊全,內容真實,數據可靠,裝訂規范,保管妥善。

領導班子堅持“抓管理,求質量,爭名校”的辦學目標,堅持“深化課堂教學改革提高教學質量,利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,以“熱愛學生,教書育人,為人師表,嚴謹教學,實中求新,新中抓實”的教風要求教師,使學校的管理工作有力很大的轉變。在實際操作中,建立了學校各類組織,建立了各項制度,嚴格執行,公平量化。

校內風蝕嚴重,需協調村里硬化;學生基礎不十分牢,成績提高幅度小;實驗室利用率不高;管理上有些許不足,有一些人情味;冬季取暖問題較為突出,學生所捐獻的爐柴較少,爐柴款買煤只能夠本年度取暖,開學取暖又是一個問題。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十四

根據領導安排,我們檢查組對全縣18處初中和5處高中學校的c11目標規劃、c12規章制度與檔案管理兩項指標進行了檢查。檢查指標為,現將檢查情況總結如下:

通過檢查發現,23處中學都能夠根據上級發展規劃制定學校中遠期發展規劃和年度工作計劃,學校部門(科室)都制定了工作計劃,計劃齊全,大多數學校的規劃、計劃制定科學,以目標為引領,通過有效的措施,有力的推動了學校教育教學工作的開展。大多數學校都能夠對年度、學期工作及時總結,肯定成績,總結經驗,分析問題,為有效管理提供了科學的依據。

所有學校都制定了各種規章制度,各項制度落實到人,工作有布置、有檢查、有反饋、有總結,及時整理各種原始材料。所有學校都建立了綜合檔案室,有專人負責,防潮、防火、防蟲等設施齊全,各類檔案資料整理及時,分類科學,裝訂規范,都能按檔案室建設的要求做好檔案管理工作。

其中,**學校各種目標規劃、制度建設檔案分類細致,操作性強,結果反饋及時。********等(9處)學校注重了檔案文書管理,各類檔案收集及時、材料齊全。****(7處)等學校檔案室建設標準較高。

在目標規劃方面,存在的問題主要有:

1、學校工作計劃總結與部門(科室)工作計劃總結不協調問題。學校計劃之中的重點工作項目在部門工作之中沒有體現。

2、工作計劃過于籠統,內容不具體,工作重點不突出,缺少時間安排。

3、學校目標規劃宣傳不夠。

制度建設與檔案室建設方面存在的主要問題有:

1、個別學校規章制度不符合校情,存在“拿來主義”現象。

2、制度執行情況不扎實,許多制度停留在紙面上,缺少扎實的.落實。

3、過程材料簡單,過程性材料打分的多,成績與問題分析不夠,缺乏制度的引向作用。

4、個別學校檔案室存放其他物品,管理人員調換頻繁,檔案借用記錄登記不及時。

1、加大目標規劃及規章制度的宣傳,讓全體教職工及學校各部門都能夠通過目標引領,按制度辦事。

2、要針對學校實際制定目標規劃及規章制度,有機吸收外部經驗,民主聽取教職工的意見或建議。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十五

沒有規矩不成方圓,賠償制度可以調動班主任愛護本班公物的積極性。這個制度是經過領導研究教師大會宣布的,并且每個班主任發一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格,即教室窗戶玻璃一塊xx元,門玻璃每塊xx元、凳子散架xx元,桌子損壞xxx元,其他情況均按教室管理制度執行或視損壞程度酌情處理。

開學初等轉學工作完畢后,對各班桌椅統一登記,將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱認真進行統計。學期中,班內出現桌椅玻璃有損壞的,先查其原因。找到損壞人的讓其賠償,找不到責任人,讓班內全體學生分攤。期末再進行核對,并和期初登記的情況對比,看比原來登記的有無增加,如果增加了,則按賠償制度執行。

這樣一來,好多班主任發現本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學生提到總務處進行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施,以延長物品的壽命,提高它的使用率。把平時檢查進行累計:如上體育課、微機課、大課間或光線比較充足的情況下開燈、或放學后門窗、電燈、電扇未關、門未鎖,都做好記錄,和年終評比先進班集體進行掛鉤。

假期前對搬家一事進行籌劃,督促xx、xx盡快為學校騰出房子,對庫內的物品進行清理、歸類,其他物品搬家時好對號入座。x月xx日利用拆房工人將倉庫內的物品全部搬清,次日又利用工地的車將從倉庫內挑出的xx套桌椅送到實驗小學。xx--xx日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內挑出xx張有利用價值的桌斗進行維修,為了節省資金,將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。

據統計一年來共維修桌子xx張,凳子xx個,調整桌子xx張、凳子xx個,維修、更換電源插頭x個,電源插座xx個,更換燈管xx支,電扇x臺。和xx一起維修電教室規道x次。有老師反映機房空調不制冷,立即找工人對機房、接待室、主控室x臺空調進行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水,立即找工人進修復。接操場西頭上水管,挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前,先試水壓,為不影響學生上課,找工人利用休息日或晚上時間維修教室。

在幾年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在,總務處工作以及學校其他工作做得再好,如果出現了安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學校聲譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設施等方面進行了認真、徹底的檢查,發現問題能及時處理,防患于未然。

1、定期檢驗各專業教室的線路是否規范,滅火器壓力是否達到規定的標準,期限是否超過規定的時間,經檢查發現有x個過期的立即進行檢修。

2、更換實驗小學樓道閘刀,把本校大門口、熱水器、教學樓x——x層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關。

3、操場邊上的桐樹枝下垂很低,很容易碰傷師生,要進行修剪。

以上就是本人20xx年學校后勤工作的年終總結,20xx年我會繼續認真工作,為教師和學生盡心服務!

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十六

又進入到年終的時刻了,學校本學年的衛生保健的工作也將要進入總結的時候了。回顧這學年的工作,我校完成了衛生保健的一個指標,努力打造了一個健康又衛生的校園,保障了學生和老師們的一個衛生安全和健康安全。

本學年,我校都嚴格的檢查學校食堂的衛生安全,每天都要求食堂的進行高溫消毒,對所有的碗筷、廚具全部都要用熱水清洗,并用高溫蒸煮的方式進行消毒。對食材,嚴格要求采購新鮮食材,不能使用過夜的食材做飯菜,所用的油也必須購買正規的食用油,如此便保障了大家在食品上的安全,全年學校沒有發生一起食品安全隱患事件,師生在食堂的衛生也都得到有效保障。

我校制定嚴格的衛生制度,每周都對學生進行檢查,從穿著到行為都全部進行了監督。禁止學生留很長的指甲,指甲過長會不小心抓傷他人,而且也易保留污漬。每天都會讓學生勤洗手、洗頭、洗衣、換衣,養成良好的衛生的習慣。在校園到處都貼有注意衛生的標簽,這也是為了提醒學生不要隨手到處扔垃圾,用這樣的方式去培養學生對自己生活和衛生的一些習慣。

每周進行一次班會,在班會里對各種疾病知識進行講解,讓學生去了解這些健康問題。每個月開展一次健康知識的講座,全校師生都參加進去,邀請專業的老師向大家進行健康知識的宣傳,宣傳的內容有口腔衛生、保護近視眼、貧血以及各種傳染病病癥知識。學校宣傳欄上每周進行了一次相關疾病的知識展示,讓學生能夠了解更多相關的知識,關注個人的健康,也保護周圍人的健康。

本學年對衛生保健這一工作的進行,取得了較良好的成績,這一年觀察下來,學校師生減少了很多疾病的發生,很好的預防了一些疾病的出現。學校的衛生質量也在逐步的提高,這是一個很好的現象。在本年度,我校制定的衛生制度都得到很好的執行,不管是校園衛生還是教室及辦公室的衛生,都有得到很好的維護。面對即將到來的新年,我知道學校在這方面的工作還有很長的路要走,但是當前已經小有成績,在這樣的基礎上,我相信未來衛生和保健的工作能夠有更棒的發展。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十七

20xx年已經過去,現將信息中心的工作情況簡要匯報如下:

一年來,信息中心始終密切關注學校的教育教學信息,將校園新聞及時發送到各級網站和紙質媒體。先后有近二十篇稿件被大眾網、棗莊在線、棗莊教育網、市中教育網等網絡媒體選用。《魯南晨刊》、《棗莊教育》、《市中通訊》等主流報紙也多次刊發我校新聞,引起社會各界人士的廣泛關注。

在校長的親自指導下,學校文藝期刊《狀元嶺》雜志的編輯、印刷工作進展順利,刊物的結構更為合理,欄目不斷更新,能及時地反映學校生活,并不斷推出新人新作,發現、并培養了一大批文學藝術愛好者,較好地推動了校園文化建設。雜志還注意用攝影、書法、繪畫等形式展現學校風貌和文化特色,取得圖文并茂的效果。目前,《狀元嶺》雜志的整體采編水平走在了我區教育系統的前列,受到上級教育主管部門和各級領導的好評與支持。

信息中心在做好本職工作的同時,重視文學創作活動。積極鼓勵教師參與創作和投稿,取得了一定的成績。一年來,共有十余人次在國家級、市級文學大賽中獲得等級獎,并被知名媒體予以報道。值得一提的是,《市中通訊》編輯部對我校的文學創作水平給予了充分的肯定,多次刊發中學教師作品。校長建議在作品后注明作者單位的建議,被報紙采納以來,《市中通訊》幾乎在每期都會出現中學這個名字,這也是我們引以為豪的。

信息中心還負責學校文學社的'組織工作,現已發展社員六十余名,成為氣氛活躍的文學團體。在去年年底,我們組織了楹聯知識講座、詩詞知識講座等活動,激發了學生熱愛傳統文化、投身文學創作的熱情和信心。目前,文學社成員的作品不但在《狀元嶺》雜志上一展風采,而且在上級報刊上時有發表,取得了一定的成績。

一年的工作已經結束,成績屬于過去。在新的一年里,我們將取長補短,做好本職工作,及時報道學校生活的最新動態。并準備組織專業人士,編寫校本教材《詩詞聯賦常識》一書,以更好地推動我校的書香校園建設。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十八

1、為提高員工安全意識,聯社領導及保衛科全體同志每月對全轄網點進行不少于一次全面的檢查。同時采用白天普遍查,夜間重點查,晚上電話查,對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決,其他問題,限期整改,不留隱患。

2 、聯社保衛科逐項按照《金融機構營業場所風險等級及防護級別的規定》對全轄營業網點基本防范設施進行了更新整改,著重抓好“營業場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設施、消防器材”六個環節的防范設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關于在全省金融系統開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查,加大了安全防衛費用的投入力度,年終總結《安全保衛工作年終總結》。同時對基層的 信用社、 信用社、 信用社等網點的營業場所、重要部位進行了改造,增設了衛生間。

3、為了保證現金調運途中的安全,聯社除每天早、晚將城區內二十二個網點的款、帳接送外,改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面,實行統一武裝押運,降低了風險、減少了費用。

聯社班子成員、機關副股級以上干部輪流帶班、值班,隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統、車輛管理(夜間)及其他情況等,并做好記錄備查,切實有效的監督信用社的安全保衛工作。

、反假、識假人民幣的宣傳工作,利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假-幣的危害性和保護人民幣重要性。

一、上半年 聯社在綜合治理既安全保衛方面雖然做了大量工作,取得了一定的成績。但距市辦的要求還有一定的差距,還存在諸多漏洞和問題主要表現在:

1、基層信用社防范設施落后,安全隱患較多,柜臺、金庫、不達標,大量網點未上防彈玻璃。

2、由于網點多、路途遠,專用運鈔車不足,部分信用社的分支機構存在普通車輛運鈔現象。

3、部分職工安全防范意識淡薄,制度觀念差,有單人臨柜、空崗、脫崗現象。

4、部分偏遠網點經營效益差、人員不足,防范設施落后,存在嚴重的安全隱患。

二、針對上述問題,我們 聯社保衛科有決心、有信心在今后的工作中找差距、查隱患,努力解決阻礙安全保衛工作的突出矛盾,把此項工作抓實、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作:

1、加大資金投入,解除安全隱患。年底前計劃對全部金庫進行標準化改建;在調整網點布局的基礎上,改建一批營業網點,力爭全轄營業網點6xx-xx達標。

2、加強安全保衛隊伍建設,充實專職安全保衛人員和聯社專職押運人員,提高工作素質和對基層社的服務意識。

3、加大安全檢查力度,力爭做到每月對全轄營業網點普查一至二次,保證做到節假日安全檢查到位,嚴格執行經濟及行政處罰制度,安全保衛工作做到“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”。

4、加強安全教育,提高職工的警惕性和防范意識,做到警鐘長鳴。

5、根據轄內實際,做好安全保衛工作,確保全轄不發生治安、刑事案件。

8、加強管理。聯社根據當前的社會治安形勢,將對持槍人員重新進行資格審查及有關制度的學習。同時;嚴格執行領用、歸還登記制度、槍彈分離制度、嚴防涉槍案件的發生。

學校教學年終工作總結(匯總19篇)篇十九

年,我校在市委、市政府的正確領導下,在市教育局的具體指導和大力支持下,以開展創先爭優活動和迎接新一輪省級示范性教師培訓機構評估驗收為契機,努力加強學校軟件硬件建設,積極開展中小學教師培訓和校長培訓,大力發展學歷教育、電大教育和農民中等職業教育,取得了可喜的成績,圓滿完成了年初制定的各項目標任務。現將我校一年來的工作總結如下:

今年,我市6330名中小學教師全部加入全國中小學教師繼續教育網、參加了省年中小學教師素質提高全員遠程培訓。這次培訓,采用新形式,參加人員多,持續時間長,而且分學段分學科進行,頭續多,任務重,給我們的培訓組織和管理工作提出了更新更高的要求。為了保證培訓效果,我校首先對各鄉鎮學區培訓管理員和國辦民辦學校培訓管理員進行了專門輔導培訓,并要求這些管理員負責本學區本學校教師的注冊入網和培訓的技術指導工作。我校培訓了55名輔導教師,對學員培訓學習情況進行檢查、督促、指導。在整個培訓過程中,學員們認真學習規定課程,按時完成提交作業、學習日志、工作案例和學習總結,積極參加班級論壇交流研討活動。各位輔導教師經常查看學員學習時間和發帖回帖情況,堅持批閱學員的學習日志、作業、工作案例或教學設計與反思、學習總結并按5%比例擇優推薦,定期發布班級學習簡報和班級公告,隨時給學員發短信、打電話,激勵、指導、督促學員完成各項培訓任務。

利用網絡對中小學教師進行繼續教育全員培訓,這在我市尚屬首次。這次全員遠程培訓,學員注冊率達到了100%,學習率達到了99.3%,結業率達到了98%,全市中小學教師接受了一次素質教育理念的深度撞擊,開始重新梳理和整合學科基本知識,重新認識和思考教育教學方法,進而樹立了正確的教育觀、課程觀、教學觀、學生觀、教師觀、評價觀。

1、中小學骨干教師遠程培訓和中小學教師綜合教育技術能力遠程培訓。

年10月—12月,我們組織我市201名中小學各學科骨干教師參加了80學時的省農村中小學學科骨干教師遠程培訓,組織我市100名中小學教師參加了50學時的省農村中小學教師綜合教育技術能力遠程培訓。我校選派5名輔導教師,從嚴從細科學管理,指導督促學員專心收聽收看視頻,認真做好學習筆記,按時上傳作業,積極參加本地研討,通過班級qq群、電話、短信息、電子郵件、班級學習簡報和班級公告等形式,解答學員疑難問題,指導、督促學員完成各項培訓任務。此次國培計劃項目培訓,貼近教師、貼近教學、貼近課堂,形式新穎,內容實在,給參訓教師帶來了視野的開闊、心智的啟迪、情感的熏陶、精神的享受和觀念的更新,為參訓教師今后從事教育教學工作注入了源頭活水。

2、中小學班主任遠程培訓。

年1月—4月,我校組織全市1201名中小學班主任參加了“省農村中小學班主任教師遠程培訓”。這次培訓圍繞中小學班主任的日常工作實際進行,培訓內容主要包括班主任工作基本規范、學生心理健康教育、班級活動設計與組織、未成年人思想道德教育、學校法規與衛生安全、班級管理等。培訓主要采取學員在網上自主學習、撰寫研修日志、編寫班級管理設計與反思、參加論壇研討等形式進行。我校對這次培訓高度重視,精心組織,細致謀劃,妥善安排,選派了24名教師擔任培訓班主任和輔導教師,組織指導參訓班主任注冊入網,嚴格督導參訓班主任按要求在網上學習、完成培訓科目作業、參加網上研討,確保了培訓質量,培訓總成績位居全省前列。這次班主任遠程培訓,歷時近四個月,有效地提升了我市中小學班主任教師的專業能力、履行崗位職責的能力以及在遠程培訓中的帶動、指導能力;有力地幫助了我市中小學班主任教師從宏觀上把握國家對教育發展的總要求,從微觀上掌握班主任工作的具體策略,為他們今后實施班級管理提高教育效果,奠定了堅實的理論和經驗基礎。

3、幼兒園教師培訓。

在市和我市領導的親切關懷和大力支持下,年5月—6月,我校舉辦了3期幼兒園教師培訓班,培訓了全市幼兒園園長和教師600人。這次培訓由市職教中心教師授課,培訓內容包括語言表演、幼兒英語教學、奧爾夫音樂、幼兒舞蹈訓練、幼兒手指游戲、幼兒園墻面設計和幼兒繪畫等。這次培訓既講解理論,又傳授技能,質量高,效果好,大大提升了我市幼兒園師資水平,促進了我市幼教事業的健康快速發展。

4、積極選送中小學教師參加上級培訓。

為了進一步促進全市中小學教師隊伍專業化發展水平,我們還積極選送優秀中小學教師參加上級舉辦的各種培訓。今年,在基層學校推薦的基礎上,我們選送18人參加中小學骨干教師省級培訓,選送4人參加中小學骨干班主任省級培訓,選送30人參加省級中小學教師短期集中培訓,選送3人參加省級新教師教學技能培訓,選送4人參加省級農村英語教師口語強化培訓,選送35人參加省農村幼兒園教師短期培訓,選送30人參加省農村幼兒園轉崗教師培訓,選送3人參加省農村幼兒園園長培訓,選送34人參加市農村中小學骨干教師培訓,全年共計選送161名中小學教師參加了上級舉辦的各種培訓。我市更多的優秀中小學教師近距離接受專家引領,學習新理念新方法,大大優化了我市中小學教師隊伍的整體素質,推動了我市基礎教育課程改革的順利開展。

5、中小學教師“師魂頌”演講比賽和師德建設征文比賽。

為加強全市中小學教師師德建設,我們在組織指導各中小學廣泛開展師德教育校本培訓的基礎上,組織開展了全市中小學教師“師魂頌”演講比賽和師德建設征文比賽。全市中小學教師熱情高漲,踴躍參加。在基層學校初賽初評的基礎上,年7月20日,我校舉辦全市中小學教師“師魂頌”演講比賽,最后評出特等獎2名、一等獎5名、二等獎6名、三等獎11名、優秀獎7名;年8月20日,我校進行全市中小學教師師德建設征文評比,最后從96篇征文中評選出了20篇優秀征文。這次活動有力地宣傳了《中小學教師職業道德規范》,再次展現了全市中小學教師優秀的師德師風,很好地促進了全市中小學教師講師德、鑄師魂、無私奉獻、為國育才良好風氣的形成。

6、名師骨干教師的培養與選拔。

在我校對全市中小學教師培訓培養過程中,一批又一批名師和骨干教師成長起來,逐步壯大了我市名優教師隊伍。今年,我市涌現出了省級骨干教師7名、市級骨干教師33名、市級骨干教師100名;市級名師10名,市級名師10名;有16人入選市級中小學班主任人才庫、4人入選市級中小學班主任名師團、2人入選市級中小學德育專家咨詢團。名師骨干教師和優秀班主任的不斷涌現,進一步提高了我市中小學教師的專業化水平,進一步提高了我市中小學班主任隊伍建設的水平。

1、中小學后勤副校長“”培訓和統考。

年4月,我市16名中小學后勤副校長參加了省中小學后勤副校長“”提高培訓和統一考試。我們周密部署,嚴格管理,抓緊做好考前輔導培訓工作。這次考試進行地相當順利,校長們的考試合格率達到了100%。

2、中小學校長暑期提高培訓。

為提高全市中小學校長的教育管理能力,年8月23日—25日,我校和教育局聯合舉辦了全市中小學校長年暑期提高培訓班。這次培訓班采用視頻會議形式,設一個主會場和十八個分會場,共培訓全市各級各類中小學校長和教育局機關干部400余人。

我們聘請山東師范大學康萬棟教授、市十五中裴春雪校長、承德圍場天卉中學胡天民校長、省教育廳安全處劉志剛處長、市教育局督導室王若英主任等省內外知名教育專家、教授和有關領導分別就名校長成長規律、教師專業成長、高效課堂教學、校園安全管理、教育督導評估工作等方面內容進行了詳細地講授講解。

這次培訓,極大地促進了我市各級各類中小學校長銳意進取、扎實工作、拓展新思路、謀劃新舉措,為全市教育工作迅速實現辦學理念、辦學條件、管理水平、教育質量、隊伍素質、教育環境的“六個提升”,奠定了堅實的基礎。市教育局副局長同志對我市中小學校長培訓工作給予了很高的評價。

1、學歷教育。

今年,我校繼續與師大聯合舉辦函授本科進修班,開設小學教育和教育學兩個專業,共有學員70人。我們高度重視,精心組織,于年4月和9-10月,利用雙休日,對學員進行了兩次大規模的集中教學輔導。我們聘請師大教授,共講授了12門課程,進一步提高了學員的學習質量和學習效果。學員上站率、考試及格率分別達到了90.6%、98.4%,今年又有62名學員修完全部課程順利畢業。

2、電大教育。

我們積極轉變觀念,主動適應我市經濟社會發展和新農村建設需要,今年又新增中國農業大學為我們的合作院校,進而增開了一些新專業。在招生工作中,我們繼續加大宣傳力度,早宣傳、早發動、早動手,利用各種有利時機和電視臺、學校網站等媒體發布招生信息,千方百計搜集生源信息。我們實行獎勵激勵機制,動員全校教職工深入學校、機關、醫院、企業、農村,廣泛宣傳,耐心發動。通過采取這些有力有效的措施,經過全校教職工的積極努力,今年春秋兩季共招生325人,比去年多招生67人,比前年多招生140人,今年招生數在市各縣市電大中遙遙領先。

在電大教學及管理上,我們主動適應網絡時代教學內容信息化、學習方式自主化的'發展趨勢,充分發揮現代遠程開放教育的優勢,利用網絡進行授課、輔導、批改作業,實現了課堂教學與實際應用的有機結合。我們選配責任心強、管理經驗豐富的班主任,熱心為學員服務,及時幫助學員解決學習中遇到的各種問題,切實抓緊抓好了自學、輔導、作業及實踐幾個環節的管理。我們積極探索以學員為主體的自我學習管理方式,建立班委會,按鄉鎮或單位劃分學習小組,任命學習成績好又熱心班級管理的學員擔任班干部或小組長,充分發揮優秀學員的示范帶動作用,引導學員端正學習態度,互相學習、互相幫助、互相督促、共同提高。我們加強考試管理,注重考風考紀教育,提高了考試的質量,受到了上級電大和教育主管部門的高度肯定。今年電大各科考試,668名學員中,本科學員單科結業率在80%以上,專科學員單科結業率在85.5%以上,教學質量有了顯著的提高。

3、農民中等職業教育。

今年,我校農民職業教育工作又邁上了一個新臺階,新增教學點1個,新招農民學員170名,教學點達到了6個,學員總數達到了794名。我們多渠道籌集資金,購置教學和實習設備,改善了各個教學點的教學條件。我們建立了“雙班主任”制度,安排我校責任心強、踏實肯干的優秀教師擔任班主任,安排教學點所在的鄉鎮成教學校教師或村干部擔任副班主任,從學員中篩選威信高、有組織能力的黨員、村干部擔任班長、組長,形成了一個上下貫通、系統高效的組織管理機制,對學員實行了精細化管理。今年3月份以來,我們每周都安排專職教師和兼職教師深入各個教學點“送教”,在農民家門口和田間地頭向廣大農民朋友傳授科技致富經,手把手地教學員進行實踐實驗。我們制定了相關規章制度,加強對學員的教育引導,注重理論與實踐相結合,突出實用技術的傳授。我們注重對教學和實踐過程的管理,采取農閑時間集中上課,農忙時節以實踐課、實習課為主,派出專業技術課教師到田間地頭巡回指導,解決生產中遇到的實際問題。我們堅持集中學習與分散學習相結合,輔導與自學相結合,實習與生產相結合,將理論講解、討論交流、案例剖析、參觀學習等多種形式結合起來,以豐富多彩的教學活動增強學員的學習興趣。我們堅持“辦一班、興一業、富一方”,向優秀學員提供創業扶持基金,鼓勵學員勤奮學習和創業致富。

學員通過學習后,文化素質和科技素養迅速提高,增強了大干快上種植業、養殖業的信心和決心,有的新上項目,有的擴大規模,取得了可觀的經濟效益。學員們學科技用科技,促進了當地特色農業的發展,帶動了當地農民的致富增收。更為可喜的是,我們教學點所在的鄉村,干群關系更為融洽了,學員們看書、上網、學習,也在一定程度上帶動了鄉風村風民風的改善。我們的農民職業教育有力地推進了社會主義新農村建設,獲得了各級領導和社會的好評。

1、成功承辦市小學音樂、小學美術教師培訓班。

年8月21日—25日和8月26日—30日,我校成功承辦了市小學音樂教師培訓班和市小學美術教師培訓班。來自市24個縣市區100所學校的100名小學音樂教師和100名小學美術教師參加了培訓。市教育局領導親臨培訓班給予了科學指導。這次培訓班,結合市小學音樂、美術教學實際和教師隊伍現狀,安排了新教材解讀、課堂教學觀摩研討、新課程背景下教師自我培訓提升等12項培訓內容。我們聘請省市專家和我市我校優秀一線教師授課,加強了授課教師和參訓學員的互動交流,極大地提高了培訓效果,受到了市教育局領導的好評,受到了全體參訓學員的歡迎。

2、承辦市保險從業人員繼續教育培訓。

年7月—9月,我校承擔了市保險中介從業人員繼續教育培訓工作,共舉辦培訓班8期,培訓學員1050人。我們嚴格按照上級部署安排和教學計劃,精心組織,嚴格管理,學員出勤率和考試合格率在各縣市中名列前茅。

1、加強政治思想教育,提高教職工整體素質。

今年,我校認真開展了創先爭優活動,組織教職工學習了七一講話,學習了全會精神,組織學校中層以上干部學習了《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《市機關工作人員損害發展環境行為責任追究暫行辦法》,大幅度提高了全校干部和教職工的政治思想素質。全校干部和教職工吃苦耐勞、團結協作、愛崗敬業、銳意進取,努力做好本職工作,努力做出優異成績,學校形成了爭上游、爭一流的良好工作氛圍。

2、依法規范管理,做好三項公開。

今年,我校制定了《市教師教育工作“”規劃》,修訂了一些規章制度,進一步明確了各工作崗位的職責、目標和考核獎懲辦法。我們嚴格執行招待、考勤、公物管理、財務開支審批等規章制度,厲行節約,勤儉辦學,節省財務開支。我們全面推行黨務公開、校務公開和學校信息公開,每月堅持向市紀檢委報告我校黨風廉政建設工作情況,自覺接受教職工和社會各界的監督。今年,我校通過信息公開網站主動公開學校信息20條,在之窗信息公開平臺主動公開學校信息12條,近5萬字,為公民、法人和其他組織方便、快捷地獲取我校信息提供了優質服務,為廣大人民群眾了解我校、來我校辦事和學習提供了便利,受到了廣泛的好評。

3、加強綜合治理和安全穩定工作,努力創建“安全校園”

我們牢固樹立安全第一意識,不斷加大學校綜合治理和安全穩定工作力度,建立健全了各項安全穩定制度、預案、方案,層層簽定責任狀,明確各個崗位的安全責任。我校堅持每天由一名校長晝夜帶班、一名主任和2名教師晝夜值班。我們定期對教學辦公樓、學員公寓樓和西平房進行安全檢查,定期檢查消防器材、消防設施和照明、動力線路,投資近萬元對滅火器、消防栓、消防水帶進行了維護更新。我們加大了對各種安全穩定隱患和矛盾糾紛隱患的排查力度,及時排除各種不穩定因素。今年9月以來,我校選派5名同志下基層包村維護農村信訪穩定。一年來,我校未發生失火、失盜、非法上訪等重大事故,維護了學校安定和諧的大好局面。

4、加強硬件建設,完善教學設施,改善辦公條件。

我們下大力量加強學校硬件建設,投資20多萬元新建車庫4個、改建廁所2個;投資4萬元對教學辦公綜合樓進行燙頂維護,對照明及動力線路、上下水管道和取暖管道進行了維修維護;我們購置了3套移動多媒體設備和180套學生課桌;為每位教師配備了手提電腦,為教師辦公室安裝了格力空調掛機,更換了辦公桌椅;新植冬青1500株,保持了校園的綠化凈化美化亮化。我們學校的辦學條件、教職工辦公條件和學員們的學習住宿條件得到了進一步改善。

總之,一年來,我校做了大量的工作,取得了較好的成績,有效地促進了全市教育系統三支隊伍整體素質的提高,為教育強市、教育名市建設和社會主義新農村建設做出了積極的貢獻。今后,我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,轉變作風,做好工作,創先爭優,為全市基礎教育發展和新農村建設提供更多的支持和更優質的服務,以更加優異的成績向黨的十八大勝利召開獻禮。

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