一篇好的領導講話稿能夠凝聚人心、傳遞信息、引導行動。下面是一些經典的領導講話稿，希望能夠為大家的寫作提供參考。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇一
各位領導，各位來賓，各位同學：
大家下午好!
今天，我們在這里隆重召開首屆學生代表大會，這是我院關于學生組織的一件大事，更是我院學生工作承前啟后、繼往開來、再創輝煌的新起點!在此，我謹代表學院黨委、團委向本次學生代表大會的順利召開表示熱烈的祝賀!向前來出席和指導大會的領導、代表和所有來賓表示衷心的感謝和熱誠的歡迎!向在座的各位代表，并通過你們，向歷任學生會干部以及全院學生干部致以親切的問候!開好這次大會，對于進一步加強和改進我院學生組織管理體制，規范學生會工作行為，加快學院建設和發展，有著十分重要的意義。在此，我代表學院黨委向大會的召開表示熱烈地祝賀!
我院各級學生會組織在學院黨委正確領導和學院團委的指導下，緊密圍繞學院中心工作，積極踐行社會主義榮辱觀，主動參與學院管理，自覺維護學院的改革、發展與穩定，在思想政治教育、校園科技文化、社會實踐拓展及自身組織建設等方面取得了突出的成績，為我院的改革與建設作出了應有的貢獻!
一年來，院學生會、各系分會和各協會在學院的工作中起著舉足輕重的作用，是學院與同學之間溝通的一個不可或缺的橋梁。為同學們搭建了一個服務自我的平臺，提供了一個協調發展的契機，創造了一個共同進步的條件，為學院學生工作的順利開展做出了我們大家有目共睹的努力!我們欣喜的看著他們發展壯大、生機勃勃;感謝他們付出的辛勤勞動;希望他們能夠一如既往的發揮中流砥柱的作用;同時也祝愿他們的前景更加輝煌璀璨!
對于推選出的學生代表委員們，你們要實事求是，開拓創新，踏踏實實地學生服務，起到一個很好的橋梁作用、表率作用、助手作用和凝聚作用。大家要團結一致，共同奮進，共同努力，在這個過程中，需要我們多調查、多思考，協助老師做好學院的學生工作。
同志們，青年朋友們，偉大的時代呼喚青春的理想，偉大的事業激勵青春的步伐。我們希望，新一屆學生委員會在院黨委的正確領導下，繼承和發揚光榮傳統，銳意進取、開拓創新，用陜航學子的青春、智慧和力量書寫更加絢麗多彩的青春樂章!
最后，預祝本次學生代表大會取得圓滿成功!
祝學院事業更加輝煌，明天更美好!
謝謝大家。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇二
各位班主任老師，家長同志們：
你們好!
對班主任工作各位教師都有很深的了解和體會，說班主任工作是崇高的，這一點也不夸張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要，更是實事求是，因為它是對學生開展思想教育的主陣地。
想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：
1.在班會課上對全班進行思想教育：
有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的'思想工作。比如，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。
2.做好個別同學的思想工作：
關于這一點，我不想展開說，有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。
在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本，我經常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。要豁達地對待學生的意見對班主任心靈造成傷害的有時常來至于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不滿意，不領情，甚至公開叫板“唱對臺戲”，這的確叫人無法忍受。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。
教師的治學作風很大地影響著班級學風建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。
1、自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情;從小處說，表現為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規范整潔，作業批改細致入微。
2、嚴格要求學生，培養好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節;課堂積極思考，記好必要的筆記;作業一絲不茍，規范整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，愿我們通過努力，把班主任工作做的更好。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇三
各位班主任老師，家長同志們：
你們好!
一、用平和善意的心態去對待班主任工作。
對班主任工作各位教師都有很深的了解和體會，說班主任工作是崇高的，這一點也不夸張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要，更是實事求是，因為它是對學生開展思想教育的主陣地。
二、規范班級制度，放手學生管理。
三、充分利用班會,做好思想工作。
想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：
1.在班會課上對全班進行思想教育：
有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。
2.做好個別同學的思想工作：
關于這一點，我不想展開說，有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。
四.動腦筋巧設計，多種途徑教育。
在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本，我經常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。要豁達地對待學生的意見對班主任心靈造成傷害的有時常來至于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不滿意，不領情，甚至公開叫板“唱對臺戲”，這的確叫人無法忍受。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。
五、團結老師，精誠合作。
教師的治學作風很大地影響著班級學風建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。
1、自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情;從小處說，表現為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規范整潔，作業批改細致入微。
2、嚴格要求學生，培養好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節;課堂積極思考，記好必要的筆記;作業一絲不茍，規范整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，愿我們通過努力，把班主任工作做的更好。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇四
各位班主任老師，家長同志們：
你們好!
班級是學校進行教育教學活動的基本單位，班主任是班級的組織者、管理者，是學校德育工作的骨干力量，學校德育計劃的實施最終要落實到班主任身上。一個優秀的班集體，學生會關心她，愛護她，為她吃苦，為她的榮譽奮斗;離開她后，會留戀她，想念她，回憶她，永遠牽掛她。一個班級像一座長長的橋，通過它，學生跨向理想的彼岸。班級像一艘船船，乘著它，學生越過江河湖海，奔向可以施展自己才能的彼岸。班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著，幫助著，互相鼓舞著，照顧著。班集體像一個社會，社會上有什么，一個班集體就可能有什么。班級和人生維系的這么緊密，班主任的工作就顯得尤為重要。
一個班主任有什么樣的觀念，常常影響到學生。班主任除了具有教學能力外，還要有了解研究學生的能力;教育學生的能力;管理組織能力;所以要當好一個班主任，就應當是自信、自強、自尊、自愛，嚴于律己的，應當是正直、誠實、富于同情心的，應當是勤奮、認真、細致的，應當是穩定的、含蓄的，不是易暴易怒的，喜哀無常的。班主任工作責任重大，工作內容繁雜，現在各位當了班主任，說明學校對大家認可和肯定，大家也一定要把這份工作干好。根據學校對班主任工作的要求我談一下幾點：
1.抓好學生的思想政治教育。
利用每周的班會對學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛學校，熱愛班集體，逐步樹立為人民服務的思想和實現中華民族偉大復興而奮斗的志向。培養學生具有社會主義道德品質和良好的心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日日常行為規范》。教育學生努力完成學習任務，配合各任課教師教育和幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。指導班干部做好各自的工作，成為班主任的左膀右臂，既減輕了班主任的工作量又鍛煉了學生的組織能力。
2.搞好班級的日常管理工作。
班主任早上進教室首先做好考勤，遲到的、早到的，還沒到校的等等都查一下，對未到校的學生要通過家長了解情況。其次是檢查衛生，教室內外、清潔區花壇親自走一遍，哪里還有問題、輪誰值日等做到心中有數。下來我們就開始了新一天的學習生活。在一天的上課間隙，班主任除了觀察本班學生的思想動態，還可以通過和學生干部交談了解班級的具體情況及存在問題。例如詢問班長，最近班級紀律怎么樣，誰表現不好，誰有進步;問衛生委員，哪一組值日認真，哪一組值日還存在問題;哪一組值日能堅持課間撿拾垃圾等。學生之間的矛盾也可以通過和班干部談話來了解，及時化解，避免打架事件的發生。班主任一定要勤觀察班里的問題學生，要善于做好這些學生的思想工作，發現思想問題或與其他同學發生矛盾，要及時化解。不要等事情發生再解決，聰明的班主任總是把這些矛盾提前化解。相反如果平時懶得過問，班級學生會接連出問題，班主任自己也感到累。
同時引導學生規范課間活動。午飯后班主任要做的和上午一樣，教育本班學生放學及時離校回家，不在班級和學校周圍逗留，不許和同學結伴玩耍或者去網吧上網。并在學校大門口把自己班級的學生送完以后再離校回家。大門口送學生，有的班主任做得比較好，在大門外督促自己班的學生和認識的學生趕快回家，等學生走的差不多了才離開。
班主任日常一定要把課堂點名記錄、安全檢查記錄、安全教育教案、安全教育記錄、班務記錄、班會記錄這些班主任工作中的重要內容做好，學生沒有到及時給家長打電話，每周不定期檢查刀具，寫好安全教案，記好安全教育記錄，班會記錄，把平時所做的工作記在班務記錄上，這些工作都要在平時做。有些工作可以由學生來完成，比如班會記錄，開班會時，可以有班干部記錄。
3臨時安排的工作。
學校臨時安排的工作，班主任要在完成期限內保質保量完成，學校根據實際情況給班級量化積分。例如學校安排的活動或者代表學校參加的活動，學校給獲獎的班級或者獲獎學生所在的班級加分;學校安排的大掃除，每個級評選出一個優秀，給班級加分。等等。還有減分情況，例如學校安排的活動沒有按時完成的，例如班務計劃、班務總結完成情況，各班后面黑板報是否按時換寫，還有出現的打架，涉及的各班主任自己協調解決的，問題不嚴重的，學校不扣除量化積分，如果上交政教處處理的，除了給學生處分以外，還將扣除量化積分，而且這個扣分比較大。出現學生打架等突發事件，班主任要積極出面解決，如果涉及別的班，要和所在班的班主任積極溝通解決，實在解決不了再上報政教處。
4、搞好班級的衛生工作。
班級衛生工作是班級工作的一個重要組成部分，它即是學生學習的需要，健康的需要，也是學生培養紀律觀念和團隊精神的需要。因此，搞好班級的衛生工作就顯得十分得重要。很大程度上，班主任得思想就決定了所帶班級學生的思想，學生對班級衛生工作的重視程度直接取決班主任對班級衛生工作的重視程度。要搞好班級衛生工作，班主任不能懶，在學生打掃衛生時，班主任要經常現場督查，才能查漏補缺，達到預期的效果，大家可能發現，打掃衛生時班主任在不在現場結果截然不一樣。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇五
各位領導，各位教師代表：
大家好!在這全民動員，抗震救災，喜迎奧運的日子里，迎來了我校第二屆第一次教代會的召開。在此，我謹代表我校校委會及我個人，對災區同胞表達最深切的同情和最美好的祝福;對光臨這次大會的各位領導和老師表達我最真摯的問候和最誠懇的祝愿!并向在座的各位匯報一下我校一學年來工作的成果和設想。
召開教代會是加強學校民主管理的主要渠道之一。我們把教職工的知情權、參與權、決策權、監督權充分地交給了全體教職員工，真正踐行了我們所承諾的全心全意依靠全體教職員工辦學的指導思想。多年來的實踐也證明：只有充分發揚民主，真講民主，講真民主，調動好、發揮好、引導好教職工群眾的積極性，才能干成事，才能干成大事。今后，我們將一如既往地繼續推進學校的民主政治建設進程，使教代會這一制度充分發揮民主治校、依法治校的作用。
過去的一學年，我校在上級教育主管部門的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，始終堅持以科學發展觀為指導，踐行社會主義榮辱觀，以“創新學校管理制度，推進教育和諧發展”為指導思想，突出“改革、創新、奮進”三大主題，不斷更新教育理念，不斷深化課程改革，努力以科研促進人才的成長，以人才推進事業的騰飛，打造我校教育品牌，提高辦學質量，埋頭苦干，扎實工作，求真務實，爭先進位，基本完成了本學年制定的各項計劃，全面提升了學校的辦學質量。具體做法是：
一、加強班子隊伍建設，提高領導素質。
1、樹立并強化領導班子的“七個意識”：一是責任意識。班子分工明確，實行一把手總負責制，逐級負責，落實責任，做到人人有重擔，人人有事干,事事有人干;二是管理意識。做到為了學校發展，為了學校老師，為了學校學生，人人都是管理者，時時為學校想，事事為學校辦;三是公仆意識。牢固樹立為老師和學生服務的思想，為學校服務的思想，當好學校的建設者，當好師生的勤務員;四是創新意識。不斷改善更新管理理念和管理方法，創新工作方法;五是發展意識。全面實施素質教育，以事業的全面協調、可持續發展進一步促進教師全面提高和學生全面發展;六是和諧意識。協調學校各處室的管理和工作，協調教師工作，創建陽光學校、活力學校、和諧學校;七是奉獻意識。為打造我校品牌，樹立強校效應，構建協力、負責、多元的校園文化奉獻自己的力量。其目的就是實現“四個一流目標”，即建設一流學校、爭創一流班子、培養一流老師、培育一流學生。經過強化隊伍建設，校領導集體充滿活力，保持了較高的工作效率，成員之間既有分工又有合作，職責清晰又能團結一致，呈現勤奮廉潔、奮發向上的工作局面。
2、貫徹黨的教育方針，按科學發展觀的要求規劃學校發展。根據學校實際，我們制定了學校中長期發展規劃，明確了辦學理念、辦學目標和發展工作思路。學校管理堅持民主集中制原則,學校發展規劃、重大決策、干部任免和大中額資金的使用等重大問題都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經集體討論決定。另外，每學年、每學期初的班子會都要對領導同志提主張，談要求，每學年、每學期末都要進行述職報告，剖析自我，總結得失。
3、著力打造廉政校園。在領導班子中，我們確定的生活工作目標是“四多四少”：“多干實事，少說空話，多琢磨事，少琢磨人，多搶挑重擔，少推卸責任，多想到別人，少想到自己”，對學校事務做到“四勤”，即眼勤、手勤、腦勤、腿勤，腦子中時刻裝著教育、裝著學校、裝著教師、裝著學生。一年來，領導班子一直工作在教學最前沿，關心每一位老師，關心每一位學生，以身作則，為人師表;同時，深入課堂聽課、評課，指導好課堂教學，提高教學效果;帶頭遵守紀律，時時處處嚴于律己;廉潔自律，潔身自好，團結同志，遵紀守法，出滿勤、干滿點;時刻保持共產黨員的先鋒模范作用，想師生之所想，急師生之所急，解教師之所困;不斷堅定理想信念、加強道德修養、端正人生態度。
正是這些一如既往的班子建設，對我校形成團結務實、勤政高效、銳意進取的領導集體，起了至關重要的作用。
二、加強教師培訓，提高教育質量。
加強教師隊伍建設，是提高教育教學質量的關鍵。建設一支師德高尚，業務精湛，善于合作，數量充足，結構合理的高素質的教師隊伍是提升我校辦學水平的重要前提。具體做法是：
1.加強思想教育。組織全體教師學習師德理論、教育理論、教育學、心理學，要求教師要同學生建立平等的師生關系，要同學生經常談心溝通;要求教師要孝敬老人，撫育兒女，構建和睦家庭;教育老師要認認真真求知，扎扎實實工作，規規矩矩做人，和和睦睦相處，歡歡樂樂生活。
2、建章立制。針對教育教學中存在的一些問題，針對日常工作中的一些不足，本著人性化管理和嚴格管理相結合的原則，并結合上級有關精神，辦公室、政教處、教務處、教研處相繼建立健全了《教師請銷假制度》、《市**中學教師考勤制度》、《市**中學管理細則》、《教師量化考核辦法》、《班主任量化評估細則》、《班級量化管理辦法》、《考試制度》、《教師閱卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核辦法，真正做到處處有章可循，事事有章可依，實現了用制度管人、用制度管事，為我校的教育教學質量的提高、實現可持續發展提供了有力地保障。
3、實行月考和競賽制度。本學年，教務處、教研處按照“以質量求生存、以特色謀發展”的指導思想，繼續實施月考制度，并制定和完善了一系列相關原則，把學生考風考紀、成績、優秀人數、教師閱卷及總分情況等與教師考核掛鉤。把當月政教處、總務處的紀律、衛生檢查結果同月考結果相結合，與班級和班主任考核掛鉤，在辦公室予以張貼公布，納入年終總評。另外，教務處、教研處還持續組織初二、初三年級學生競賽，有力地提高了學生的學習競爭意識，同時也為優秀學生的培養提供了一個平臺。在考試和競賽過程中，兩處組織嚴密，措施得力，全體班主任做了大量細致有效地工作，老師們不辭辛苦，任勞任怨，切實保障了考試的順利進行，保障了考試成績的真實性。考試結束后，及時總結、及時公布，極大地調動了學生的學習積極性，調動了老師的工作積極性。
4、采取“走出去，請進來”的方式，抓住一切有利時機提高教師整體水平。通過組織領導、教師和班主任到滄州、石家莊、北京等地培訓、交流，聘請專家、教授到河間講座等，組織教師主動學習、交流，尋找差距，提高水平，充分發揮了“活水效應”，效果相當明顯。
三、強化校本教研，提升教學水平。
加強了教研組的建設，使之在教學研究方面發揮積極作用;健全鞏固了教研活動制度，強化了集體備課制度，各盡其才，團體謀劃，資源共享，共同提高;引導教師注重信息技術與學科教學的整合，切實提高教學工作的科技含量;加大了多媒體、備課室的建設和使用效率，提高了教師的辦公能力。另外，教研處進一步健全了教師講評課制度，每周3—4名教師主講，讓每一位教師都有機會上講評課。上講評課的老師們精心準備，細心安排，力爭把自己最精彩、最閃光的一面展示出來。要求講課教師在教學中不但要能“教”會“評”，還要會“寫”，引導教師形成“理論——實踐——理論”的良性循環，認真總結教學經驗，撰寫教學論文、教學反思和教學后記，借以提高教師參與教學的積極性。教研處將講評結果記入教師個人成長檔案，和校本教研活動一起，與教師量化考核掛鉤。通過“學習——實踐——提高”的過程，我們看到了教師教育思想和教學理念得到了不同程度的更新，教學方法不斷創新，教學風格日趨成熟，教學水平明顯提高，在社會上也產生了積極影響，特別是今年4月份滄州教學評估團的到訪，對我校校本教研工作給予充分肯定，對教學評估的準備工作寄予了廣泛贊譽。
四、重視新課標，穩步推行課程改革。
教務處、教研處利用教研時間組織教師學習理論文章，學習先進學校的辦學經驗，使教師們對新課程有了一個全新的認識，領會新課程思想的實質和實施要求，進一步更新觀念，提高轉軌的緊迫感和自覺性;多次組織教師到兄弟學校或滄州聽課學習;邀請市教育局領導來我學校聽課，議課，評課等。通過多種有效活動穩步推行課程改革，力爭使盡可能多的教師盡快地走入課程改革，參與課程改革，致力課程改革，完善課程改革。
五、重視教育科研，形成規范作業。
以實現教育現代化為目標，以素質教育為抓手，以創新為主線的工作思路，牢固確立了科研先導的地位。切實把課題研究與學校教育教學緊密結合起來，強化了教師的教育科研意識和積極性。本學年，我校又承擔了全國“”重要課題《學生為主，合作式教學模式的研究》;河北省“”課題《信息技術與初中語文合作式學習的整合研究》已完成了中期評估;河北省校本教研課題正在申報中。教務處、教研處緊密結合教育教學實際開展課題研究，在實踐中研究，在研究中實踐，教育科研的重要性已成為教師的共識，形成了教育科研的基本規范。
六、強化學校德育工作和學生心理健康教育。
1.為有效規范學生言行、為新學期的開始和以后工作的順利進行創造良好條件，學年開學之初，政教處聘請公安、法院、關工委有關人員和知名心理專家，來校進行為期一周的學生規范教育，同時進行了以培養學生意志品質、樹立紀律觀念為目的的軍訓，使初一新生迅速完成了從小學到中學的轉變，精神面貌煥然一新，為以后三年的初中生活奠定了堅實基礎。
2、經校委會研究，由政教處和心理咨詢室具體實施，確定每月最后一個周五為“家長聯誼會”活動日，通過聘請專家講座、家長互動交流、家長老師交流等方式，使家長、老師能知生愛生、合理管理、正確引導、主動配合;針對各班不同情況，政教處組織各班定期召開初一感恩、養成教育、初二成長、初三成才教育的主題班會，對于培養學生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、向上的學習態度效果明顯，實現了學校教育與家庭教育雙豐收，充分體現了素質教育的學校效益與社會效益。
3、加強依法治校的責任意識，狠抓教師和學生維權工作，切實解決教學和生活中出現的各種師生矛盾、生生矛盾，維護了教師、學生合法權益，為學校其它各項工作的順利開展搭建了一個良好的運作平臺。
4、學校團委組織每天早晨的輪流升國旗并開展國旗下講話活動，一天一次的課間校園廣播，以學生身邊人、身邊事為教育情境，讓學生看得見，摸的著，實實在在地對學生進行誠實守信、寬容善良、文明守紀等方面的教育，20xx年11月份，由學校團委發起了向病困生牛馨寧同學捐款的倡議;四川大地震后，我校師生積極行動起來，僅兩天時間捐款就達近3萬元。學校團委、政教處不失時機的全方位、多角度的教育學生、鼓舞學生、激勵學生，培養了學生的愛國情操。
6、校團委、政教處多次組織體育、書畫、歌詠比賽，充分調動了學生的參與積極性，鍛煉了體魄，陶冶了情操，有力地促進了集體榮譽感和團體協作精神的形成。通過我們的努力，我校已形成了家長——學校——學生三點合力的教育新模式。
七、狠抓安全工作。
1.本學年，學校成立了以校長為組長的安全工作領導小組，認真貫徹上級關于安全工作的會議精神，把安全工作放在學校的重中之重，精心安排部署，狠抓落實，做到事事有人想，處處有人管，時時有人干。
2、警鐘常鳴。為切實提高師生安全防范意識，避免不安全事故發生，政教處利用周例會的機會，或平時利用學校和班級板報、班會、宣傳欄、校報等對學生進行不間斷的安全和法制教育。并組織召開專門安全會議，切實加大對老師和學生的安全法制教育，做到警鐘長鳴，警鐘常敲，時刻提醒，時時預防。
3、誰主管，誰負責。學校大門和教學區大門24小時有人值班。總務處對校舍、體育設施、電路、學校小賣部、校自來水管道、鍋爐及暖氣管道等進行定期不定期的拉網式排查和檢查，發現隱患及時排除。并改造裝修安全監控室1個、安裝攝像頭24個，保障了教育教學工作的順利進行。政教處組織各班根據自己實際情況和學校有關規定，制定本班班規，由班主任監督執行。政教處和總務處制定了《緊急事故處理預案》、《禁止攜帶危險品入校的規定》、《安全教育二十條》、《火災逃生方法》、《勞動衛生工作量化管理辦法》等規定，并與班主任老師簽訂了關于加強班級安全管理的責任狀，與學生家長簽訂了安全責任書。在學校所有體育設施旁邊設立警示牌，做到時時警醒，時刻提醒，努力為學生創造一個安全舒適的學習環境，有效避免了不安全事故的發生。
八、暢通溝通渠道，堅持民主治校。
堅持校務公開，讓師生了解全校熱點問題;設置意見箱，及時對師生意見進行梳理歸納，給予合理答復，并根據師生要求改進工作;充分發揮教代會職能，發揚教師主人翁精神，努力改善教師物質生活和精神生活質量，增強教職工的向心力。
十、畢業班工作成績顯著。
今年，面對即將畢業的初三，我們的工作是：嚴謹組織各種資格測試;在教師中進行憂患意識教育;細化了教學過程管理，加強了督察力度;加強了考試研究，精心研究題型;廣泛搜集信息，耐心細致的整合梳理;扎實做好了復習工作;考前的心理疏導，激發了學生高昂的學習熱情;關注每一位學生，關心每一位教師------由于采取了一系列措施，今年市一中奧賽班考試又創佳績，106名學生榜上有名，創歷史最高。
我們需要改進的問題和奮斗的目標是：
尊敬的各位代表，雖然學校工作千頭萬緒，艱巨繁重，雖然我們面臨著這樣那樣的困難和挑戰，但是我們有理由堅信，有市教育局的正確領導，有全校教職工的共同努力，有**學校人的睿智和勤奮，一定會實現多元向上的美好愿景，為創設平安和諧的校園文化而貢獻我們的青春、才情和力量!
最后祝愿大家身體健康，合家歡樂，事業有成，萬事如意!
謝謝大家!
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇六
各位領導、各位校友、各位來賓、老師們、同學們：
大家好!金秋十月，桃李芬芳。在這收獲碩果、播種希望的日子里，我們滿懷喜悅的心情迎來了十三中五十華誕。在此，我謹向熱情關心、支持和幫助我校建設與發展的各級領導、社會各界人士，向曾經在十三中辛勤耕耘的老領導、老教師，向熱情關注、支持母校教育事業的歷屆校友，致以熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
五十年風雨滄桑，五十年奮斗不息。從建校之初的創業艱辛，到文革干擾的切膚之痛，從改革開放春風里對興校之路的探索，到新世紀教育改革大潮中強校方略的制定，十三中始終擔負著播撒真知、傳承文明、樹德育才、科教興國的歷史使命。五十年來，二萬余名莘莘學子曾經在這里學習和生活，在這里度過了青春歲月，從這里畢業，躋身社會。他們中間有受人尊敬的勞動模范，有造福一方的黨政領導，有功勛卓著的將軍，有獨有建樹的專家、教授，有馳騁商海的企業家，有享有盛名的藝術家，有蜚聲文壇的作家、詩人，更有許多默默無聞、埋頭苦干、無私奉獻的普通勞動者。他們以十三中人特有的高素質受到了高一級學校和社會的歡迎，以優異的成績和出色的表現為母校贏得了榮譽，構成了我們十三中史冊中耀眼的一頁。
五十年櫛風沐雨，半世紀薪火相傳。一屆又一屆的學校領導，以遠大的目標、執著的精神和卓有成效的工作，為十三中的發展奠定了基礎，為十三中的輝煌構筑了堅實的平臺。一代又一代的教職員工，忠誠黨的教育事業，無私奉獻，辛勤耕耘，為國家培養了成千上萬的優秀人才。在長期的教育教學實踐中，積淀了深厚的文化底蘊，形成了團結、勤奮、求實、創新的優良校風，鑄就了唯實、和諧、奮進的學校精神。這是我們的寶貴財富，也是我們不斷前進的動力和源泉。
步入新世紀以來，學校領導班子堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，把發展作為執政興校的第一要務，面對新的形勢、新的環境，提出了讓每一位學生都能成為幸福生活的創造者的辦學理念，堅持創規范加特色的名校，育合格加特長的學生的辦學宗旨，全面實施素質教育，努力讓每一位學生都能在原有的基礎上得到充分、和諧、健康的發展。在認真總結過去辦學經驗的基礎上，確定了依法治校與以德治校相結合的治校方略。既注重制度建設，又注重道德建設，堅持把法律手段與道德手段相結合，把他律和自律相結合，把制度文明和精神文明相結合。充分發揮了廣大干部職工的聰明才智和巨大潛能，促進了學校穩定、健康、和諧的發展。20xx年至20xx年，在市、區各級領導的親切關懷和大力支持下，我校作為市五個一優化升級單位，實施了優化升級工程，根本上改變了學校的面貌，建設了市區一流的現代化的校舍，并按國家一類標準配備儀器和設備，實現了辦學條件的標準化。學校高度重視教師隊伍建設，積極完善激勵機制，促進教師專業化成長。努力為每一位教師提供一個發展的支點，營造一個寬松、愉悅、和諧的發展環境，取得了顯著的成效。有三名教師在全國優質課評比中榮獲一等獎。在20xx年市教師素質大賽中，我校有三名教師榮獲一等獎，有三名教師榮獲二等獎，獲獎人數及等次在全市名列前茅。科研興校，創新施教。學校堅持以教科研為先導，以新課程改革為契機，大面積提高了教學質量，學生中考升學成績一直在全區名列第一，跨入了全市的先進行列，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
五十年崢嶸歲月，五十年燦爛輝煌。十三中人以自己的心血和汗水、追求與奉獻，實現了學校歷史上一次又一次的跨越與騰飛，打造了一塊又一塊永不褪色的金色品牌。學校榮獲市文明單位、市教書育人先進單位、市先進基層黨組織、省綠色學校、省規范化學校、全國青少年科普創新示范學校等三十余項市級以上榮譽稱號。
回顧歷史，我們深知，學校的成績和榮譽，飽含了各級領導多年來對學校的關懷和厚愛，飽含了歷屆老校友和社會各界對學校的支持，也飽含了全體教職員工的艱苦奮斗。值此五十年校慶之際，為了聚集各方面的力量，拓展教育資源，教育和激勵學生立志成才，奮發進取，學校決定建立校史陳列室和獎勵基金會，希望各屆校友和全體教職員工積極參與。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們要以五十年校慶為契機，認真貫徹、落實讓更多的人接受更好的教育的要求和三實、三快的教育精神，銘記厚德載物、博學篤志、全面發展、追求卓越的校訓，發揚學校優良傳統，與時俱進，開拓創新。全面提升教育教學質量，全力打造名牌學校，用我們的勤勞和智慧譜寫出十三中更加光輝燦爛的篇章!
謝謝大家!
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇七
尊敬的各位領導、來賓、老師們，全體少先隊員們：
今天是“六一”國際兒童節，這是少年兒童自己的盛大節日!隊旗帶著心愿迎風飛揚，笑臉伴隨希望盡情綻放。在這少年兒童自己的節日里，我謹代表學校向關心少年兒童成長的各位領導來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向在座的隊員家長們表示熱烈的歡迎!向全體少先隊員們致以節日的問候!同學們，“六一”是你們最快樂的節日，“六一”也是你們最高興的日子。因為：你們是家庭的寶貝，更是家庭的希望。你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們是學校的孩子，更是學校的希望。你們能夠全面地發展，學校就充滿生機與活力。你們是社會的未來，更是社會的希望。你們能夠和諧地發展，社會就充滿熱情與友愛。你們是祖國的花朵，更是祖國的希望。你們能夠茁壯地成長，祖國就充滿美好與希望。
你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人言：千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基，繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質，在新的人生起點上，再接再厲，使自己成為新世紀祖國建設需要的棟粱之材。
在剛剛過去的一年里，我們學校在上級部門和村領導的關心支持下，在全體師生的共同努力下，我們學校被確定為高效課堂試點學校、被評為“書香校園”，教師集體備課獲一等獎，教育教學綜合目標管理二等獎。接下來，將爭取上級的支持，我們學校將新建廁所，加固維修老教學樓，進一步改善學校辦學條件，將會給每位同學提供更加舒適的學習環境、生活環境、娛樂環境。
同學們，在免費學習，免費午餐的當前，要抱著感恩之心珍惜現在的幸福時光，努力學習。在今后的日子里，有各級政府和各部門的大力關心，有全體師生的共同努力，有家長們的密切配合，我們要繼續努力，引領我們的學校走向更加輝煌的明天。
最后，祝全校的少年兒童度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節。各位領導、來賓身體健康，工作順利。
謝謝大家。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇八
尊敬的各位領導，同志們、青年朋友們：
在今天這個具有特殊意義的日子里，“甘冶院學生社團聯合會”成立大會隆重召開。我代表共青團甘肅有色冶金職業技術學院委員會向大會的召開表示熱烈的祝賀!向一直以來高度重視、親切關懷甘冶院青年工作的各級領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!向全體與會代表表示誠摯的問候!
在剛剛結束的代表大會上，代表們審議通過了《甘肅有色冶金職業技術學院學生社團聯合會章程》，對甘冶院學生社團工作進行了研討和規劃。在今天的成立大會上，共青團金昌市委員會馬國開書記還將作重要講話，希望大家能認真學習、深刻領會。下面，我代表共青團甘肅有色冶金職業技術學院委員會就學生社團工作談幾點意見。學生社團是大學生基于共同興趣、愛好，為實現共同發展的目標而組成的學生群眾組織。門類豐富的學生社團滿足了不同大學生群體的成才需求，為素質教育的推進和大學生的全面發展起到了積極作用。當前，隨著我國經濟社會的快速發展，高等教育改革步伐逐步加快，高校學生社團的類別不斷增加，規模不斷壯大，成為高校教育、管理和服務青年學生的重要載體。團委始終高度重視高校學生社團工作，堅持以思想建設引導社團，以文化建設凝聚社團，以組織建設規范社團，不斷開闊思路、整合資源，使學生社團呈現出健康向上、百花齊放的良好局面，同時也積累了一些有益的經驗。
第一，是始終堅持用科學的理論指導學生社團發展。用科學理論構筑起青年學生的精神支柱;都要堅定不移地將他們團結和凝聚在愛國主義的偉大旗幟下，培育起他們理性、開放的愛國情懷。這是學生社團健康發展的根本保證。
第二，是始終堅持培育和弘揚大學生的時代精神。豐富多彩的社團活動集中反映了青年學生的時代特征。必須運用好學生社團這一有效載體，尊重大學生的首創精神，培育他們的創新能力，引導他們勇于挺立時代潮頭，敢于引領社會風流。
第三，始終堅持“雙百”方針和“雙為”方向。在學生社團中要大力提倡“百家爭鳴、百花齊放”，鼓勵同一領域的社團在工作思路、活動設計等方面相互交流和促進，鼓勵不同領域的社團優勢互補，營造團結互助的氛圍。要堅持學生社團為大學生的成長成才服務，為首都精神文明建設服務，實現人才培養水平和社會效益的同步提升。第四，始終堅持以青年為本促進大學生全面發展。開展社團工作必須牢固樹立社團培育人才的宗旨，以豐富多彩的社團活動促進大學生思想道德素質和科學文化素質的和諧發展，知識水平與實踐能力的全面提高，個性培養與全面成才的有機統一。
第五，始終堅持以改革的精神加強社團建設。要在黨的領導下、在團的指導下，建立起規范的社團事務機制、運行機制、組織發動機制等長效工作機制。要通過搭建好平臺，創建載體，使不同高校的學生社團能同步規劃、資源共享，實現群體突破、群體發展。同時，善于吸納和整合社會資源，營造良好的社團發展的外圍環境。
在學生社團快速發展的同時，我們也看到社團中存在的一些問題和不足。比如，部分學生社團發展方向不夠明確，對思想建設的重視程度不夠，社團的組織機制不夠健全，管理制度不夠完善。共青團組織要高度重視這些問題和不足，繼續為學生社團的建設發展提供切實指導和大力支持，大力開拓學生社團工作的嶄新局面。
團委希望全院學生社團能不斷加強思想建設，沿著正確的方向發展進步。在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致，團結和帶領廣大同學堅定不移地走中國特色社會主義道路。要更加自覺地學習科學理論，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義的主旋律，將滿腔的熱忱轉化為積極投身現代化建設的實際行動中。團委希望全院學生社團能不斷加強組織建設，服務廣大同學的健康成才。要按照科學發展觀要求，著眼于始終保持先進性，始終注重廣泛性，建立適應時代發展要求、滿足青年成長需求的現代化社團工作體系。要不斷健全服務機制，堅持把“以青年為本”作為社團工作的基本原則，把促進大學生的全面發展作為社團工作的根本目標，竭誠為廣大同學成長成才服務。
團委希望全院學生社團能不斷加強能力建設，使學生社團事業獲得新的更大的發展。要善于提高社團的學習能力，建設學習型組織，進一步增強科學素養和人文精神，營造良好的學習氛圍;要善于提高社團的服務能力，建設服務型組織，全心全意為同學服務;要善于提高社團的組織發動能力，發揮社團獨特的親和力和感染力，把更多同學吸引到豐富多彩、健康向上的社團活動中來。
同志們，同學們，甘肅有色冶金職業技術學院社團聯合會的成立，標志著學生社團工作步入新的起點。面對新的征程，我們奮而思進，充滿信心。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇九
老師們，同學們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝科技社團的成立。
科技創新離不開青少年，青少年更需要創新。為了豐富我校科普活動，我們需要成千上萬具有創新精神和創新素質的青少年創新大軍。團委開展青春創新活動，舉辦科技創新節，是促進和服務青少年科技創新的有效手段，對于進一步營造全校師生對科技創新的濃烈氛圍，引導青少年積極投身全民科技創新、全面創新、全力創優的實踐有著積極的意義，是圍繞中心、服務大局的有效舉措，值得肯定。借此機會，我對開展青少年科技創新工作提幾點要求：
一、全面提高青少年素質，增強青少年創新能力。著眼于促進人的全面發展，以提升青少年的動手能力、創新能力、創新能力為著力點，積極組織青少年參與各種科技大賽。充分利用各種教育培訓資源，大力開展科技創新培訓，著力提高學生的學習能力、實踐能力、創新能力，教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做人做事，促進學生主動適應社會，開創美好未來。二、加強社團組織自身建設，提高服務青少年科技創新的水平。開展青少年科技創新行動的過程也是推進社團的自身建設的過程。不斷增強社團組織創造力、凝聚力和戰斗力，使科技創新社團組織既成為廣大青年學習中國特色社會主義和共產主義的學校，又成為培育青少年人才的搖籃和服務青年創業的堅強后盾。社團中的各級干部要熱愛青少年科技創新活動，改進工作作風，增強為青少年服務的主動性和責任感，想青少年之所想，急青少年之所急，與廣大青少年打成一片，努力為青少年辦實事、辦好事，提高為青少年科技創新服務的水平。同時，帶頭樹立科技創新意識，發揮科技創新精神，提高科技創新本領，參與科技創新實踐，做青少年科技創新的表率。
青少年是全民科技創新的主體，全校上下要為青少年科技創新提供必要的幫助和支持。要成立市青少年科技領導小組，認真研究制定青年科技創新推進計劃及相關政策措施，協調部署和組織實施青少年科技創新重大活動，總結推廣先進經驗，加強督促檢查。要組織專家為青少年科技創新提供政策、法律和工作上的指導，對科技創新青少年進行輔導，在幫助青少年提高科技創新能力等方面發揮積極有效的作用。各級領導要充分考慮青少年科技創新、實踐的愿望和需求，為青少年科技活動、實踐創造良好的環境。
青少年是祖國的未來，民族的希望。在加快科技振興、實現普及科技知識的進程中，青少年發揮著生力軍和突擊隊的作用。全校各級組織要從戰略高度切實加強對科技創新社工作的領導，堅持黨建帶團建，把團建納入黨建同步規劃、同步落實、同步考核，支持共青團創造性地開展工作，切實加強對團干部的教育培養，堅持正確引導、嚴格要求、充分信任的原則，為團干部的成長創造更為有利的社會環境。社會各界要努力營造青少年成長成才的良好環境，形成關心青年、愛護青年、幫助青年、為青年為辦實事、辦好事的良好氛圍，大力優化青少年成長成才的環境和條件。
老師們，青少年朋友們!當前，我們正面臨著前所未有的科技創新機遇和廣闊無垠的科技創新空間，廣大青少年要抓住發展機遇，珍惜青春年華，繼承和發揚，與時俱進，開拓創新;求真務實，扎實工作，在加快科技創新振興、全面普及科技知識創造出無愧于青春的光輝業績。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十
尊敬的各位家長、老師，親愛的同學們：
大家好!
陽春三月，春寒料峭!又到了召開“中考百日會戰大會”的時間了，什么是會戰?是無敵之旅的破釜沉舟，是箭在弦上的蓄勢待發，是“男兒有志出鄉關，不獲成功誓不還”的莊嚴承諾。我預祝同學們以今天的誓師大會為起點，100天后夢想成真、高歌凱旋。
今天的這個講話我想從“感恩”話題談起。
十幾年前的某一天，父母用淚水和幸福的笑容迎接我們的到來，從此，在他們的肩上就多了一份養育我們成人的重任，盡管這是一種沉重的負擔，但父母卻毫無怨言地撫養我們長大。從此以后，我們成了家的軸心，這個家就繞著你轉了。為了給我們創造舒適的生活環境，為了給我們提供優越的學習條件，他們總是那么辛苦，那么努力。我們卻從沒想過父母累不累，開不開心，總把他們的付出當作天經地義。
三年前的九月一日，我們的小學老師將教育我們學習成長的接力棒交給了我們的中學老師。老師們莊嚴肅穆地接受了這個神圣而又光榮的使命。從此，在他們的肩上就多了一份教育我們成才的重任。盡管這是一種艱難的使命，但老師卻無怨無悔地培育我們成才。從此以后，我們成了學校的軸心，為了給我們一個寬松愉快的的學習環境，為了給我們創造最大限度的教育資源，他們總是那么辛苦，那么努力。我們卻從沒想過老師累不累，開不開心，總把他們的付出當作天經地義。
老師是我們的第二父母，給予我們知識，教育我們做人，沒有老師便沒有德才兼備的我們。每當夜深人靜，我們早已進入夢鄉，我們的老師卻正在燈下為我們批改著當天的作業;每當我們埋怨老師占用我們的休息時間為我們補課，老師的孩子卻因為沒人輔導作業而在埋怨。老師的恩情又怎能不報，但又怎能報答得了呢?因為老師給予我們的愛是偉大的，春蠶蠟燭是他們最形象的寫照。
同學們，在中考的號角吹響的時刻，我想和大家交流三點：
第一，希望同學們要有拼搏精神。俗話說：“人生難得幾回搏”，我要說：此時不搏待何時。著名跳水運動員伏明霞說過，只有忍受別人不能忍受的痛苦，才能走在競爭者的前列。“不能忍受的痛苦”?對我而言，是整日祿祿無為浪費了時間嗎?是惰性(如作業抄襲，該記的不記)占滿了我的學習生活嗎?是網絡游戲占據了我的夢境嗎?是零食吞食了我的生活嗎?等等等等，這個時候，我們應該拋棄一切私心雜念，丟掉一切幻想和僥幸，排除一切干擾，心中有只一個信念：哪怕把身體弄垮，我都要把成績提上去。到中考后，才可以對自己自豪地說：哪怕我不是成功者，但我是奮斗者，我的初中生活，我無怨無悔。只有經歷過中考的人，花季的閱歷會變得豐富;只有經歷過中考的人，花季的色彩會變得絢爛;只有經歷過中考的人，未來人生路上的風浪會變得渺小;只有經歷過中考的人，整個人生都會因此而變得更富內涵。所以我鄭重地提醒同學們：要好好把握人生中難得的一次機會。
第二，希望同學們樹立中考必勝的信心和勇氣。因為經過六個多月的努力，我們已經打下了較為堅實的基礎;因為石關學校的九年級學生的潛力和實力往往在一輪、二輪復習中發揮得淋漓盡致;因為我們擁有一支業務精湛、能拼善打、樂于奉獻的教師隊伍，我們將與大家同甘共苦、風雨同舟;因為我們學校中考曾經排在全縣第一，取得過驕人的戰績。我們完全有理由相信：中考我一定能考好。對排在第一方陣的同學，你們千萬不能驕傲，要知道大意失荊州，要想成績好，要細心細心再細心。同學們，中考奪魁，蟾宮折桂，我對你們寄托厚望。對排在中間方陣的同學，要知道中考是初中畢業的考試，不是學科競賽，沒有什么高難度的題目，我們只要抓住這十幾天天的時光，把各學科知識瘋狂背、瘋狂記，認真疏理，查漏補缺，一樣能在中考中取得好成績。在歷屆中考中，超常發揮的例子太多了，中等學生得高分大有人在，中考奪高分，我們對你們充滿了希望。還有一部分同學，盡管目前成績不夠理想，但只要我們摒棄惰性，展現活潑，水平發揮到極致，把中考當作一次極好的訓練機會，哪怕成績不夠高，也是偉大的進步，我迫切期待你們能改寫自己的歷史。同學們，在這中考沖刺階段，相信老師、家長是你們最堅強的后盾。同學們，請擦干眼淚、拋開憂傷，揚起自信的風帆!
第三，希望同學們采取科學合理的策略和方法。根據各學科的特點，強化規律性記憶和訓練。因此，在中考沖刺階段，我對同學們提出以下三點要求：一是要按老師要求，充分利用時間，確保在規定時間內完成規定任務，以提高效率，保證實效。二是要在理解的層面上多記憶，將每一課題、每一次考試題目、每一單元的知識，形成面，連成線，織成網，把握知識間的內在聯系。三是把握每一個細節。細節決定成敗，過程決定結果。我們要立足做好眼前的小事，用好每一堂自習、上好每一節課、弄懂每一個題目、不放過每一個疑點，通過點點滴滴的積累，去登上中考成功的階梯。
父母情深、師恩似海，在這里，我真誠的希望全體初三學生感念父母拳拳養育之恩、報答老師殷殷教誨之情，以百倍的信心全身心地投身于緊張的中考備戰復習中去，規劃化未來100天的復習進程，用你們的汗水和淚水向所有關心愛護你們的父母、老師以及親人朋友交上一份最滿意的答卷。同學們，豪言壯語地抒發只是一瞬間，而兌現承諾的關鍵還是要靠我們自己的努力與堅持。九年寒窗苦讀，九年備戰中考，同學們或多或少的有些疲憊和勞累。我想，大家的感覺一定是完全相同的。所以，此時不僅是拼方法、拼效率的時候，更是拼體力、耐力、毅力和心理承受力的時候。因此，我們一定要咬緊牙關，繼續堅持，因為堅持就是勝利，堅持才能笑到最后。千萬不能“行百步半九十”，半途而廢。雖然，離中考只有100天。但這100天對于備考來說至關重要，抓緊了成績可以大幅提升，松勁了成績則會直線下降。所以我們必須重視這100天，努力讓它更加充實，更有意義。人們常說：人生能有幾回搏，此時不搏待何時。這回該輪到我們拼搏的時候了。不管成績好的還是不好的，每位同學都有自己的目標，既然確立了目標，就讓我們朝著目標而努力。成績好的，要一鼓作氣，乘勝追擊，爭取更好;成績不好的，要鼓足信心，奮起直追，力挽狂瀾。
既然選擇了大海，我們就要去乘風破浪：既然選擇了藍天，我們就要去展翅翱翔!所以，在這僅有的100天里，希望你們一定要堅定信念，勇于拼搏;講求方法，提高效率;爭分奪秒，全心投入;調整心態，舒心備考。希望你們從現在做起，從每天做起，從每一節課做起，從每一次作業和訓練做起，扎扎實實的備戰中考，用拼搏的過程和理想的成績來證明自己無悔初三，無悔青春!奮戰100天，給父母一個驚喜!奮戰100天，給學校一個奇跡!奮戰100天給未來一片光明!
創設良好的家庭氣氛。家和萬事興嘛!
保持樂觀愉快的情緒。家是避風港，是安全島，是加油站，做家長的首先要調整好自己的心態，把擔憂放在心底，把笑容掛在臉上，把積極情緒傳遞給孩子，增強他的自信。
無條件地支持和鼓勵。臨考前考生的信心和情緒波動大，最需要心理支持，此時他們需要的不是責備和道理，而是理解、鼓勵，更需要切實的幫助。家長可以和孩子一起分析丟分的原因，查漏補缺。另外由于長時間艱苦學習，孩子很容易產生厭學情緒，父母一定要一如既往地給予理解、鼓勵和支持，做永遠的后盾。
多多和孩子交流溝通。傾聽本身就是對孩子的一種心理支持，在孩子煩躁時坐下來聽他說說話，不要打斷和評判，讓他盡情宣泄心理垃圾，然后一起探討解決問題的方法。
重視孩子的心理健康。中醫有句話“藥補不如食補，食補不如神補”，因此，與其讓孩子服用藥品或保健品，不如多給他一些肯定和鼓勵，讓他多一份自信和勇氣，這比改善飲食、加強營養還更重要。
注意調整飲食和睡眠。吃平常吃的，適當增加營養就行，不必特別改善。另外提醒孩子晚上復習不要熬夜，勞逸結合，調整好休息學習時間。
老師們，同學們，家長們，中考的戰鼓已經擂響，沖峰的命令已經下達，我們別無選擇。“狹路相逢勇者勝”，此時不搏何時搏!三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏。不必猶豫，不要退縮，就讓我們攜起手來吧!變壓力為動力，變決心為信心，變宣誓為行動，以必勝的信念，扎實的作風，辛勤的汗水，堅韌的毅力，共同抒寫人生的新篇章，共同鑄就石關學校20xx屆中考再創輝煌!謝謝大家!
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十一
尊敬的各位老師、親愛的同學們:。
大家上午好!
1963年3月5日，中華人民共和國主席毛澤東向全國人民發出"向雷鋒同志學習"的號召，從此，學雷鋒活動一浪高過一浪，雷鋒這個響亮的名字早已家喻戶曉、婦孺皆知，雷鋒精神已經成為我們民族精神的重要組成部分，一大批雷鋒式的先進人物為社會和諧發展做出了重大貢獻!
如今，改革開放為國家經濟帶來了更大的繁榮，人們的物質生活水平有了很大程度的提高，人們在享受著不斷提高的物質生活的同時，也必須要有與之相適應的精神文明和文化生活，因此，學習雷鋒就顯得更加重要了。
那么，我們到底應該學什么呢?對于我們學生而言，首先就是搞好學習。雷鋒10歲才上小學，16歲小學畢業后就參加了工作。一個小學畢業生，在工作中無數次被評為各種先進，單是大會發言以及在報上發表的文章就有十多篇，雷鋒日記更是編寫成書在全國發行，被全國人民學習，他不刻苦學習，能發表文章，能出書嗎?我們生活在這個經濟發達、文化繁榮的社會，家庭條件優越，不需要種地、放羊、做家務，黨和政府又這么關心和重視，學校辦學條件又這么好，還享受著免費教育，我們不好好學習，能對得起誰?因此，一心搞好學習，是我們的最重要的任務。
其次，學習雷鋒，要學會感恩。雷鋒7歲就成了孤兒，是人民軍隊救他于水深火熱之中，是黨和人民哺育、培養了他，是他周圍的人幫助、支持了他，他才成為英雄。在雷鋒日記里，字理行間，處處體現了對黨、對人民的感激之情，他在日記中寫道："我要做一個有利于人民、有利于國家、社會的人"。因此才有了"火車行了一千里，好事做了一火車"的生動感人事例。而同學們做的怎么樣呢?我們暫且不提感恩祖國，感恩黨和人民，你是否為自己疲勞的父母做過一頓飯，倒過一杯水，你是否做到力所能及的事情自己做，你是否經常參加學校、社會組織的義務勞動或公益活動......而對于個別同學，我真的是無地自容!面對這么好的學習環境和條件，卻厭學、不完成作業、甚至影響別人學習、沉迷網絡游戲、大吃零食、攀比享受。這怎么對得起父母，怎么對得起老師，怎么對得起學校，怎么對得起國家和人民呢?感恩更是無存談起。今天，我借此機會提醒大家，我們要培養愛心，學會感恩。感恩父母，是他給了我生命，把我帶到了這個精彩的世界，并養育了我;感恩老師，是他教給了我知識，使我懂得了做人的道理，感恩社會，是他為我們創造了幸福和諧的生活環境;感恩周圍的每一個人，平時的一張笑臉、一聲鼓勵、一句安慰、一次幫襯，都是那么給力;感恩大自然，是你為我們提供了一縷縷溫暖的陽光、一口口甘甜的清水、一顆顆飽滿的食糧......有了這感恩之情，人與人、人與自然、人與社會，才會變得更加和諧、更加親切，我們人類也會因為有了這種感恩之情，才會生活得更加健康、幸福，也才會更好地學習、工作和繁衍生息。
其實雷鋒精神的精髓是助人為樂、無私奉獻的精神。因此，除了要好好學習，除了要學會感恩，我們還要踐行助人為樂，無私奉獻的精神。雷鋒的一生勤儉節約，把積存的錢全部支援人民公社和災區人民及困難群眾，經常利用節假日和休息時間做好事。今天，在我們在此集會，舉行"雷鋒精神伴我行互幫互助共成長"捐款儀式，就是在踐行雷鋒精神，幫助那些需要幫助的同學，錢不多，但這是我們的一點心意，我們想通過這樣的活動，進一步推動學雷鋒活動深入發展，讓學雷鋒成為每一個人的一種習慣、一種做人必須具備的品格。我們需要的是師生之間的父子、母女般的關系，同學之間的兄妹、姐弟般的關系，在學習上無私幫助，在生活上無私照顧，在精神上無私鼓勵，把我們的班級、學校、社區建設成積極向上、和諧發展的集體和樂園。
我希望全校廣大師生員工從自我做起，從小事做起，上好每天的課，完成好每次的作業，做好每次的值日，珍愛學校和家庭環境，尊重老師、尊重父母、團結同學，其實這就是學習雷鋒精神，踐行雷鋒精神。同學們，愿雷鋒精神在我們校園的每一個角落閃光，愿雷鋒精神時刻滋潤著每一個孩子的心田，哺育我們健康快樂地成長。
謝謝大家!
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十二
親愛的少先隊員、小朋友們，各位老師們：
你們好！
今天，我們的校園格外美麗，鮮花盛開，彩旗飛舞，鼓樂喧天，到處充滿了喜氣與快樂，在這美好的日子里，我們隆重慶祝六一國際兒童節的到來。
首先，我代表全校教師職工們祝愿全體少年兒童節日快樂，向關心少年兒童健康成長，支持教育事業的各級領導、社會各界人士表示最衷心的感謝！向今天到會的各位來客表示熱烈地歡迎。
少年兒童們，你們是幸福的，因為你們生長在一個繁榮興旺的社會時代，你們是天之驕子，令人羨慕。你們的童年是在××小學度過，在這里，你們可以學習知識，可以快樂的成長。××小學為你們的健康成長提供了優越的條件，一流的辦學條件，一流的師資隊伍，一流的教學質量幫助你們奠定堅實的基礎。
少年朋友們，你們的肩上有很重的責任啊，因為你們是祖國的未來，是大禹的后代，希望你們能夠好好學習，天天向上，做一個品德高尚、誠實守信、全面發展、勇于創新的祖國接班人，少年好學，必成大器，我相信未來更精彩的世界由你們的開創。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十三
各位老師、同學們：
在這金風送爽、丹桂飄香的季節，我們迎來了新學年的開學典禮，也將迎來第27個教師節。今天，我們城關一中近兩千名師生，歡聚這里，隆重舉行20xx-20xx學年開學典禮暨第27個教師節慶祝大會。
首先，我代表學校向七年級580余名新同學表示熱烈的歡迎!向八九年級全體同學致以親切的問候和良好的祝愿!向戰斗在教育教學第一線、恪盡職守、辛勤耕耘，為我校教育教學做出巨大貢獻的廣大教職工，致以節日的祝賀與崇高的敬意!
剛剛過去的一學年，我們堅持以教育教學工作為中心，圍繞“管理創新，質量攻堅，突出特色，打造亮點”的思路卓有成效地開展工作，圓滿地完成了學年初確定的各項目標任務。教育教學成績突出，歷次考試均位居全鎮第一、全縣前茅，特別是今年的中招考試，我校取得升入孟津一高191人的佳績，這是我校建校以來首次突破150人大關，直逼200，創造了我校歷史上最優異的成績，并且我校李雨青同學以全縣第一名的好成績升入孟津一高，這是李雨青同學父母的驕傲，也是我們城關一中全體師生的驕傲。同時在德育、教研、體育、文藝、書法等方面也都取得了良好的成績，在省市縣各項競賽、征文、演講等活動中都獲得了眾多榮譽。我校“家長學校”被評為“河南省先進家長學校”;“xx普法”獲洛陽市先進單位;信息宣傳工作位于全縣先進位次;在昨天全縣教師節表彰會上，我校又獲得孟津縣教育工作先進單位，受到縣委縣政府的表彰。學校的整體教育教學質量得到了家長、社會的普遍認可，學校的知名度在不斷提高。
回顧過去，我們碩果累累，成績斐然，展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷。新的學期已經開始，新的學年，新的起點，新的任務，這將是我們策馬揚鞭、奮力前行的一年，將是我們乘勢而上，大有作為的一年。
本學年的指導思想是堅持“以教育教學為中心”，走“質量立。
校、教研興校”之路，發揚“開拓創新，追求卓越”的城關一中精神，以“教育質量提升年”和“教育管理創新年”活動為載體，以“三創”(創優爭先、創建特色、創建名校)為年度目標，再理新思路，再謀新發展，再上新臺階，向孟津名校邁進。
本學年的工作思路與奮斗目標是：堅持一個中心，完成兩項任務，抓好三個提高，創建四個特色，實現五大目標。
一個中心：即以課堂教學為中心。
兩項任務：一是圓滿召開我校課堂教學現場會;二是創新德育管理體系，形成模式。
三個提高：一是提高學校管理水平;二是提高教科研水平;三是提高學校文化品位。
四個特色：一是學校班級管理出特色;二是課堂教學改革有創新;三是突出書法亮點，打造墨香校園;四是進行音樂課改革，讓歌聲充滿校園。
五大目標：一是確保本學年教育教學目標圓滿完成;二是確保20xx年中招成績力爭前三名;三是提高教學信息化程度，完成“班班通”工程;四是爭取政府資金，重建學生食堂及男生公寓，使學生食宿條件得到較大改善;。五是確保學校平安、穩定、和諧、可持續發展。
圍繞上述指導思想和奮斗目標，本學年需要做好以下幾項工作：1、更新辦學理念。新學年伊始，我們在總結以往辦學經驗和教訓的基礎上，形成了我校新的辦學思想、辦學目標、辦學理念和“三風一訓”并于開學前制成彩頁，陳列在校園宣傳櫥窗內，成為我校今后工作的指向標。
2、加強班級管理。
本學年，我們在以往“年級自主管理”初見成效的基礎上，逐漸嘗試引入級段之間的競爭機制，摸索出較為合理的考核機制，使不同級段的學生與老師之間合理競爭，以形成全體師生，積極向上，公平競爭的良好校風。還將在班級管理上充分發揮廣大班主任的管理才能，開展班主任論壇，推介各自班級的優秀管理經驗，屆時學校的相關科室，將根據各個班級的諸如衛生、紀律、學習、以及物品擺放和校產保護等方方面面，評選出優秀班集體，優秀班主任、優秀班干部等，并進行表彰獎勵。逐漸形成一個個有凝聚力、有朝氣、有活力的班集體，實現班級管理高效率。
3、光大校園文化亮點。
本學年，為了豐富同學們的校園文化生活，學校將開足開全課程，使每一個學生都盡可能地發揮自己的優勢，為每一位學生盡可能地提供展示自己才華的機會，為此，從今天開始，學校增設“學生處”，由我們學校團支部書記楊東志老師，任學生處主任，主要指導學生開展一些有益的社團組織，諸如：學生會、校報編輯部、校園廣播等等。
并在以往開展工作的基礎上，本期我校將打造以下亮點：(1)創刊城關一中校報，并在全校發行，稿件內容主要來自學生和教師的優秀作品等，并實時刊登校園新聞，每月一期，各教師辦公室及各班發行，師生均可相互傳閱。
(2)開通城關一中網站，建立學校文化宣傳主陣地，對內激勵、促進，對外宣傳、共享，打造名片效應。
(3)上好書法課，力爭使每一位學生寫出一手好字。
4)上好音樂課，保證全校學生一學期能共同唱十首以上歌曲。(5)開設電腦課。
(6)上好體育課的同時，組建學生籃球隊和田徑隊，并取得優異成績。20xx年中招我校有三名體育生被一高錄取。
(7)在各級各類的比賽中，有獎必爭，有旗必奪，使得我校英才輩出。
4、籌措資金，改善辦學條件。
本學年，在改善辦學條件上主要完成以下幾項工作：
(1)學校從公用經費中，投入十余萬元，完成垃圾屋建設及校園圍墻修繕和粉刷美化工作，現在正在施工，并在近期交付使用。
(2)通過上級撥款和鎮中心校信息技術費集中使用，投入資金月約40余萬元，完成“班班通”工程，并在本學年投入使用。
(3)爭取政府資金，完成學生食堂及男生公寓建設，開學初，縣教育局陸局長帶領人大代表實地查看了學校的食堂和男生公寓現狀，離開學校時，陸局長又向教育辦王主任要求將這個項目謀劃后上報。
目標和任務已經明確，需要全體師生共同努力去實現，為此，我向全體老師和同學們分別提出幾點希望和要求：
希望全體教師：第一，要加強師德修養，樹立良好的教師形象，不僅教書更要注重育人，以身作則，以高尚的師德形象去影響每一位學生，關心愛護每一位學生，做一個深受學生和家長愛戴的好老師。第二，要勇于創新，不斷更新知識結構，創新教學方法，以適應當今培養創新型人才的需求。第三要注重學習，搞好知識儲備，不斷提高自己的教育教學水平，以適應新時期對教師的要求。第四要樹立“品牌意識”，打造“學校形象”，為我校高效課堂的構建、教學教研的濃厚氛圍、教學質量的進一步提高做出貢獻。
希望全體學生：
1、要學會做人，既要有德又要有才。常言道：有德有才是精品，有德無才是次品，無德無才是廢品，有才無德是危險品，顯而易見做人的重要性，因此，我們每一個學生要力爭成為一個誠實、善良、自信、樂觀、積極向上等優良品質的人。
2、要牢固樹立安全意識，同學們一定要聽從學校和老師的教導，上樓、下樓、出操、課間活動，就餐，上學、放學等都要把安全放在第一位，絕不能開展危險性活動，更要密切地與老師聯系，發現問題及時把情況告知學校或班主任，提高自己的安全防范能力。同時要遵守交通規則，講究飲食衛生，積極鍛煉身體，不斷增強體質，保護好自己的人身安全。
3、學會學習。關于學習的方法，我想老師們都講的很多，同學們也各自有自己的一套，我就不再多說，需要提醒一點，那就是，同學們，度過了近兩個月的暑假，希望全體同學以最快速度進入學習狀態，全身心投入到學習中去。
九年級的同學們，此時的你們匯集了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血。你們將肩負著希望，開始最后一年的沖刺，人生能有幾回搏?這一學年將是你們人生最關鍵的一搏，你們已經為實現自己的理想付出了寶貴的時間和心血，我希望你們在最后的一學年進一步明確目標，增強信心，保持健康的身體和心態，刻苦學習，不懈努力，一定能跨入理想的學校。
老師們，同學們，激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。新的學期孕育著新的希望，新的起點承載著新的夢想，新的征途鞭策城關一中人續寫新的輝煌!讓我們凝心聚力、求真務實、積極進取、辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執著的努力，向著既定的目標健步邁進，共同開創城關一中更加美好的未來。
最后，衷心祝愿全體師生在新學年里，以新的姿態，取得新的成績，創造新的輝煌。中秋佳節將至，我也衷心地祝愿各位老師和同學們中秋快樂，合家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十四
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的老師、同學們：大家中午好！
在這陽光燦爛，綠草如茵的初夏時節，我們迎來了少先隊員的盛大節日——六一國際兒童節，彩旗帶著心愿迎風飛揚，鮮花伴隨希望盡情綻放。在這姹紫嫣紅的日子里，我謹代表韓咀小學向全體少先隊員小朋友們致以親切的問候：祝你們節日快樂！借此機會，我也要向辛勤哺育同學們健康成長始終關心、支持韓咀小學發展的各位領導、各位家長、各位老師、各位同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意！在過去的一年多里，我們韓咀小學在縣教育局、西坡鎮中心校的具體的領導下，在韓咀村委及社會的大力支持下，認真貫徹落實各級教育工作會議精神，全面實施素質教育，學校各項工作蓬勃發展，呈現出了越來越令人滿意的發展勢頭。學校還不斷更新教育觀念，始終保持與時俱進，努力實現各項工作的跨越式發展，面對當前教育改革，社會人才需求發展的新形勢，我們及時調整辦學思路，對學校的發展進行了全面規劃，堅持面向全體學生，面向全體學生的終身發展，決心把學校辦成管理規范，質量一流，特色鮮明的知名學校。
目前，學校把提高教師素質，作為提高教育教學質量的立足點，把深化教育科研作為提高教育教學的突破口，把優化育人環境，加強教育信息化建設作為提高教育教學質量的推動力，發揮骨干教師的主動力，培養學生的創造力，最終使全體學生得到主動發展、全面發展、健康發展。
關懷，感謝社會各界人士和兄弟學校、韓咀村委的大力支持和熱情幫助，感謝各位家長群眾的真誠理解和密切配合，感謝團結奮進的韓咀小學教師團隊的共同攻堅克難。沒有你們的無私奉獻，就沒有韓咀小學的今天。在這里，我代表韓咀小學的全體師生向你們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！小朋友們，你們剛剛邁進新世紀，這對于你們來說，具有非同尋常的意義，因為你們的人生歷程是與新世紀的前進步伐緊緊相伴的，你們是新世紀的小主人！你們是幸運的一代，也是肩負重任的一代。今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為建設祖國的棟梁，祖國的現代化要靠你們去實現，中華民族的偉大復興要靠你們去奮斗！要切實肩負起這樣的神圣使命，就必須把自己鍛煉成為適應現代化建設需要的優秀人才，因此，希望你們能嚴格要求自己，在家庭做一個好孩子，在學校做一個好學生，在社會做一個好公民。你們要繼承和發揚中華民族的傳統美德，從一點一滴、一言一行做起，逐步養成文明禮貌、團結互助，誠實守信、遵紀守法，勤儉節約，熱愛勞動的好品行，努力成為一個品德高尚的人，一個有益于社會、有益于人民的人。你們一定要以強烈的求知欲和上進心，發奮讀書，刻苦學習各門功課，打好知識基礎。還要積極參加形式多樣的課外校外活動，接觸自然，了解社會，開闊眼界，增長見識，敢于創新，不斷提高實踐能力。當代的少年兒童不應該做溫室里的花朵，而要做搏擊風雨的雄鷹；要堅持體育鍛煉，養成良好的衛生習慣，不斷增強體質；要磨練勇敢頑強的意志，不向困難低頭，不被挫折壓倒，以樂觀向上、積極進取的精神狀態迎接未來的挑戰。
少年朋友們，兒童時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基。你們一定要珍惜、要努力啊！學校相信你們，相信你們一定能夠成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，一定能夠肩負起社會主義現代化建設的神圣使命。你們一定能行！你們一定能為韓咀添彩！少年朋友們，你們生長在一個繁榮、興旺的時代，你們是天之驕子，令人羨慕。今天，你們在韓咀小學愉快的學習，快樂的成長，韓咀小學及上級有關部門將會為你們的健康成長想方設法改善辦學條件，加強師資隊伍建設，努力提高教育教學質量，幫助你們奠定堅實的基礎。在今后的日子里，我們要繼續以校園文化陶冶心靈，以體育活動強健體魄，以全面發展實施教育，從而引領我們的學習、引領我們的學校走向更加輝煌的明天。我堅信，在我們全體師生的共同努力下，我們的韓咀小學會更加美好！
最后，再一次祝愿少年朋友們節日快樂！祝愿我們韓咀小學的明天更加燦爛輝煌！謝謝大家！
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十五
人力資源是企業實現生產經營目標的決定性因素，是社會經濟發展和人類進步的重要力量。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天，縣委、縣政府決定召開全縣社會治安綜合治理工作會議，主要任務就是傳達貫徹落實全市社會治安綜合治理工作會議精神，進一步部署全縣綜治工作，全力維護安全穩定。剛才，縣委、政法委書記張美榮同志傳達了全市綜治工作會議的主要精神，并提出了具體貫徹落實意見;縣委政法委副書記、綜治辦主任鄒建美同志通報了全縣當前的信訪突出問題和不穩定因素突出問題。請大家根據會議的部署，認真抓好貫徹落實。下面，我就全縣社會治安綜合治理工作，再重述三點意見：
實踐證明，沒有一個安全穩定的社會環境，改革推進不了，經濟發展不了，社會進步不了。對此，全縣各級領導干部務必要時刻繃緊安全穩定這根弦，不斷增強做好安全穩定工作的使命感、緊迫感和責任感，并進一步強化安全穩定工作的“三種意識”。
一是要強化第一要責的意識。發展是第一要務，穩定是第一要責。我認為，貫徹落實十六屆四中全會和中央經濟工作會議精神，加強黨的執政能力建設，落實到基層，最重要的體現在兩個方面，一個是加快發展的能力，一個是維護穩定的能力。當前，整個社會正處在結構加快轉換、體制加快轉軌、社會加快轉型的特殊時期，這既是一個“加速發展期”，又是一個“矛盾凸顯期”;既是一個具有巨大發展潛力和動力的時期，又是一個應對各種困難和風險挑戰的時期。這就需要我們要努力適應新形勢、新任務的要求，自覺增強安全穩定是第一要責的意識，不斷提高化解社會矛盾、駕馭復雜局面的能力，總攬全局，統籌兼顧，在加快發展的進程中保持社會穩定，在維護穩定的過程中據會議的部署，認真抓好貫徹落實。下面，我就全縣社會治安綜合治理工作，再重述三點意見：一、安全穩定事關全局，務必要有強烈的責任意識實踐證明，沒有一個安全穩定的社會環境，改革推進不了，經濟發展不了，社會進步不了。對此，全縣各級領導干部務必要時刻繃緊安全穩定這根弦，不斷增強做好安全穩定工作的使命感、緊迫感和責任感，并進一步強化安全穩定工作的“三種意識”。一是要強化第一要責的意識。發展是第一要務，穩定是第一要責。我認為，貫徹落實十六屆四中全會和中央經濟工作會議精神，加強黨的執政能力建設，落實到基層，最重要的體現在兩個方面，一個是加快發展的能力，一個是維護穩定的能力。
當前，整個社會正處在結構加快轉換、體制加快轉軌、社會加快轉型的特殊時期，這既是一個“加速發展期”，又是一個“矛盾凸顯期”;既是一個具有巨大發展潛力和動力的時期，又是一個應對各種困難和風險挑戰的時期。這就需要我們要努力適應新形勢、新任務的要求，自覺增強安全穩定是第一要責的意識，不斷提高化解社會矛盾、駕馭復雜局面的能力，總攬全局，統籌兼顧，在加快發展的進程中保持社會穩定，在維護穩定的過程中加快發展。
二是要強化和諧發展的意識。構建社會主義和諧社會是十六屆四中全會提出的執政目標，是統領經濟社會發展全局的一條主線。維護社會穩定，構建和諧社會的支點在哪里?我認為，就在于對群眾利益的尊重、維護和實現。但是，社會多元利益的沖突，經濟增長與利益分配的沖突，日益加劇。能不能妥善協調好各種錯綜復雜的社會關系，能不能正確處理好人民內部的利益矛盾，關系和諧社會的建設大業。這就要求我們要通過民主、法治的推進去強化社會利益整合的功能，通過提供公開的制度化的政治參與渠道、利益表達機制和社會協商方式，統籌協調社會各方利益，并特別關注、保障普通民眾和弱勢群體的合法權益、發展機會，構建社會均衡發展、和諧發展的新格局。
三是要強化執政為民的意識。富裕是人民群眾的根本利益，安定是人民群眾的根本需求。執政為民，不僅要體現在加快經濟發展，讓老百姓得到實實在在的利益上，而且要體現在維護社會穩定，營造群眾安居樂業的環境上。如果社會不穩定，人人感到不安全，個個心里不踏實，什么事都會無心做，什么事都會干不成。這就要求我們要始終把最廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發點和落腳點，重視和維護人民群眾最現實、最關心、最直接的利益，反映和兼顧不同方面群眾的利益，營造出社會安全穩定、人民安居樂業的政治局面。
工作在于落實，細節決定成敗。對安全穩定工作而言，也是如此，任何時候都不能有絲毫的延誤，任何時候都不能有絲毫的閃失，任何時候都不能有絲毫的松懈。各級領導干部要始終堅持“安全穩定壓倒一切”的方針，做到思想之弦不放松，領導力量不減弱，工作標準不降低，以快速、高效的工作作風，狠抓工作落實，確保社會穩定。
一是在維護群眾利益中要穩定。改革是全社會利益的激勵;發展是全社會利益的創造;穩定是全社會利益的保障。要正確處理好改革、發展、穩定的關系，注意把握好各項改革發展措施出臺的時機和節奏，把握好各項改革發展措施的推行力度和進度，把握好社會各階層的接納力和承受力，把握好政策的穩定性、連續性和適時調整的關系。在實際工作中，具體做到“五個不要實施”，即：凡是違反市場經濟客觀規律和自然規律的不要實施;凡是不能得到多數群眾理解和支持，讓多數群眾受益的不要實施;凡是前期工作沒有做好，可能引發社會較大震動的不要實施;凡是具體措施不細致、相關政策不連貫，可能弓i發新的矛盾和問題的不要實施;凡是只顧部門利益、少數人利益，而與民爭利的不要實施，從而在維護群眾利益中保持社會持續穩定。當前，重點要積極穩妥地實施好5個鄉鎮(場、集團)的林業產權制度改革試點工作，其它非試點的鄉鎮(場)在明年4月份以前一律不得搞林地流轉，只能做好林改前的調查研究和各項準備工作。在林改試點工作中，既要加快進度，確保試點工作在明年元月10日前結束，又要加大力度，確保改革不因工作不到位而遺下糾紛隱患;既要統籌考慮林農的實際利益，又要統籌考慮鄉村兩級組織的正常運轉;既要激發林農營林造林的積極性，又要增強林農保護現有林業資源的自覺性。最近，市委宋書記到我縣官山、黃檗山著重就旅游資源開發進行了調研。在調研過程中，宋書記始終強調，加快山區發展，不僅要體現在經濟增長上，更要體現在生態保護上。并現場指出，今后，考核山區干部的政績，不僅要考核經濟指標，還要考核生態指標。從明年起，我縣要認真貫徹落實宋書記的指示精神，把生態指標列入考核各級領導干部實績的重要內容。從現在起，各鄉鎮(場、集團)和林業部門一定要加大對農民群眾的宣傳教育力度，防止受利益驅動而“大動斧鋸”，亂砍濫伐闊葉林。要加大亂砍濫伐的打擊力度，對出現的亂砍濫伐問題要堅決從重從嚴從快懲處，從而形成打擊亂砍盜伐行為的震懾力。
二是在矛盾糾紛調處中要穩定。堅持預防為主，防患于未然，是一項基礎性、長期性的工作。要立足抓早、抓小、抓苗頭，未雨綢繆、見微知著，敏于洞察矛盾，敢于正視矛盾，善于化解矛盾，絕對不能害怕矛盾、回避矛盾、掩蓋矛盾、拖大矛盾。否則，或是小事釀成大事，或是主動變成被動。目前，從信訪部門反映的情況來看，因人民內部矛盾引發的上訪件、群體性鬧訪件雖然得到了一定程度的遏制，但總體上仍然高于去年。尤其在當前，因清收債務、山林土地權屬等矛盾，極易引發上訪和糾紛。我們要針對目前存在的信訪突出問題，認真做好防范工作，做到問題抓早，事情抓小，情況抓細，工作抓實，把問題解決在第一時間，解決在萌芽狀態，解決在基層。
三是在群體性事件預防和處置中要穩定。前不久，省委通報了幾起群體性事件。河南省分別在今年3月和7月發生了兩起警民沖突事件，3月份，鶴壁市在一個村莊移民搬遷過程中，與群眾發生沖突，結果公安機關上去，村民不夠理智，圍毆警察，用石塊追砸警車，警察開槍，造成村民死亡;7月份，鄭州市公安局2o0多名干警進村抓捕帶頭上訪的群眾時，在少數人的唆使下，幾百名不明真相的群眾圍攻毆打民警，致使17名民警受傷，為防止事態進一步擴大，民警發射了110余發催淚彈和橡皮子彈，致使幾十名群眾受傷。另外，今年10月18日，重慶市萬州主城區，因臨時工冒充公務員毆打進城務工人員，被個別別有用心的人煽動，引發了一起嚴重的群體性事件，砸燒了一輛警車，數千群眾聚集圍觀，而后又有數百人向區政府大樓集結，并砸壞區政府玻璃大門。從上述三起群體性事件中，我們可以充分認識到，預防和處置群體性事件，是各級黨委、政府必須承擔的政治責任。各級領導干部要總結經驗教訓，對群體性事件苗頭，要發現得早，化解得了;一旦發生，對群體性事件的勢頭，要控制得住，處置得好。既要靠前指揮、果斷堅決，更要講究策略、先發制人，牢牢掌握主動權。尤其要慎用警力、慎用警械、慎用強制措施，防止矛盾激化、事態擴大，從而把危害和損失減少到最低程度，把負面影響控制在最小范圍。
四是在嚴打整治斗爭中要穩定。群眾看治安，關鍵看發案;群眾看公安，關鍵看破案。目前，我縣治安形勢仍然不容樂觀，主要表現在：一是等邪教組織和非法宗教組織人員活動比較猖獗;二是“兩搶一盜，，等侵財性案件呈高發態勢;三是治安防范難度越來越大;四是重點人員管理壓力較大。因此，要繼續深入開展”嚴打”整治斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，增強打擊的針對性和實效性。什么治安問題嚴重，就重點整治什么問題;什么打擊方式更為有效，就依法采取什么方式，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，把刑事案件多發的勢頭降下來。針對當前治安的實際狀況，要把暴力犯罪、黑惡勢力犯靠和搶劫、搶奪、盜竊等侵財性犯罪作為打擊重點，嚴懲一批犯罪分子，形成強大的震懾力。同時，要堅持打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾，落實社會治安綜合治理工作措施，形成打擊、防范、控制于一體的治安防控體系。在城區，各單位、各社區要配備專門工作人員，加強本轄區的日常治安防范;在鄉鎮，要大力推進治安承包責任制，組建治安防控和應急分隊，形成治安防控的強大合力。
今年以來，全縣安全穩定工作成效明顯，尤其是今年的“百日行動”專項整治實效較大，農運會期間的安全保衛工作確保了萬無一失。這充分說明，我們的綜治工作是得力的，綜治隊伍是過硬的。面對安全穩定工作的繁重任務，要不斷錘煉一支過硬的綜治隊伍，進一步強化安全穩定的組織保障。
一是要打造“綜治團隊”。社會治安是一項系統工程。做好綜治、政法工作，關鍵在于進一步健全和完善各級黨委、政府統一領導，政法部門充分發揮職能作用，相關綜治責任單位齊抓共管的工作機制。尤其要建立和完善加強社會建設和管理的機制，著力推進農村基層和縣城社區建設，加強對各類社團和新經濟組織的管理，發揮基層黨組織和共產黨員服務群眾、凝聚民心的作用，發揮城鄉基層自治組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用，發揮社團、行業組織和社會中介組織提供服務、反映訴求、規范行為的作用，從而打造一支過硬的“綜治團隊”，真正形成社會治安協力同抓、合力共管的良好局面。
二是要嚴明領導責任。各鄉鎮(場、集團)、縣直各單位的黨政“一把手”是維穩保安工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員也要根據分工，對職責范圍內的維穩保安工作承負重要責任。對因工作瀆職失職，致使發生嚴重影響全縣安全穩定的單位和個人，要按照有關規定和責任追究制，堅決追究相關人員的責任。作為領導干部，既要帶頭落實綜治工作責任，又要帶頭遵守縣里的各項紀律規定。當前，仍有一些領導干部對縣里的紀律要求置若罔聞，仍在駕駛公車，仍在參與賭博，而且出現了“企業老板比領導干部的賭資大、領導干部比一般干部的賭資大、一般干部比群眾的賭資大的不良陋習。對領導干部私駕公車、參與賭博的惡習，要堅決從嚴整治.凡領導干部參與賭博的，發現一起，根據上級有關規定，律先免職、后查處。對綜治、政法干部參與賭博的，發現一個，要堅決清除出綜治、政法工作隊伍。
三是要提高隊伍素質。要著力提高政法、綜治隊伍的綜合素質和能力水平，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的綜治政法隊伍。綜治政法干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭做合格的綜治政法干部，甘當黨和人民的忠誠衛士。元旦、春節將至，下面，我再強調一下元旦、春節期間的安全穩定工作，重點要抓好三項工作：一是要嚴防安全事故。歲末年初往往是安全事故的多發期，也是容易引起各級領導關注的時期。在這個時期，千萬不能發生重特大安全事故。各鄉鎮(場、集團)、縣直有關部門對煤礦、非煤礦山等高危生產行業，對易燃易爆物品倉庫等重點要害部位，對食品、學校、交通、消防和森林防火等重點領域，在今年12月底前要進行嚴格的安全生產檢查，加強管理，抓緊整改，消除隱患，嚴防各類安全事故的發生。二是要盯牢重點人員。盯死看牢“”重點人員，防止其從事非法活動;盯死看牢“老上訪人員”，定人、定責做工作，幫助解決一些實際問題;盯死看牢“武瘋子”，落實控制措施和治療經費，防止“武瘋子”進行各種違法犯罪活動。三是要做好信訪工作。要注意及時搜集內幕性、動態性情報信息，準確把握上海墾民、下崗職工和困難群體等方面人員動向，對有可能在元旦、春節期間進京赴昌上訪的人員、群體和經常到縣里無理纏訪、鬧訪人員，要逐一落實穩控工作責任單位和責任人，開展深入細致的思想教育、政策教育和法制教育，確保不發生一起群體性上訪事件，不發生一起越級越域上訪事件。同時，要認真做好迎接今年省市的社會治安綜合治理考評準備工作，力爭今年我縣綜治工作躍上新臺階，創出新成績。我們爭先不是為了表彰而爭先，而是要通過爭先來促進我們工作的落實，促進社會政局的和諧穩定。此外，各鄉鎮(場、集團)、縣直各部門要把財政收入作為死任務、硬任務來抓，確保在今年12月25日前足額完成入庫任務。
總的來說，當前和今后一個時期，維護社會穩定任務仍然艱巨。各級領導干部要以對黨、對人民，對歷史高度負責的精神，切實把這件事關黨的執政地位鞏固、事關改革發展大局、事關人民群眾根本利益的大事抓實抓好，保一方平安，興一方經濟，富一方百姓，全力打造和諧平安縣。
同志們：
縣黨代會、人代會、政協會剛剛閉幕，決定召開縣委工作會議，主要是基于以下兩個方面的考慮：一是縣四家班子換屆已經完成，今后一段時間將進入一個相對穩定期，大家要心無旁騖謀發展，盡心竭力抓落實。二是我縣未來五年的發展藍圖已經繪就，奮斗目標已經明確，能否實現既定目標，關鍵在縣委，核心在四家班子，成敗在黨政“一把手”，通過這次會議，進一步統一思想，明確責任，知責實干，加快發展。
縣黨代會結束之際，我在接受新聞媒體采訪時，代表新一屆縣委班子向全縣干部群眾作出了“堅持解放思想的定位不動搖、堅持進位趕超的思路不動搖、堅持真抓實干的作風不動搖、堅持以身作則的示范不動搖”的鄭重承諾。未來五年的目標任務已經明確，如何站在更高的起點上建設新、實現新跨越，關鍵是怎么抓好落實。今天，我重點圍繞“干事”提六點要求，與大家共勉。
解放思想是干事創業的第一動力。希望大家要堅持不懈地解放思想，在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神，以思想大解放激發干事創業激情、推動全縣經濟社會跨越發展。
一要提升境界。境界高，則心態好、雜念少;境界低，就會患得患失、徒生煩惱。一名領導干部，沒有高的境界，就不可能有謀大事的氣魄、攻難事的勇氣、干成事的激情。希望大家要堅持在解放思想中提升境界，在提升境界中樹立正確的人生觀、事業觀、政績觀。在人生觀上，要從追求個人名利、計較個人得失的情緒中解放出來，堅持為全縣發展大局服務，圍繞既定的宏偉目標，勇往直前，奮斗不止;在事業觀上，要從不思進取、甘于平庸的狀態中解放出來，樹立以業績論英雄、無功就是過的理念，干一行、愛一行、專一行，滿懷激情投入工作、腳踏實地干事創業;在政績觀上，要從做表面文章、搞形式主義的傾向中解放出來，堅持求真務實、科學發展，堅持以人為本、民生至上，堅持全面協調、統籌兼顧。
二要提高能力。“不患無位，患所以立”。身在領導崗位，如果沒有能力，就不能服眾，就無法打開局面。希望大家要進一步增強本領恐慌意識、能力席位意識，做到在解放思想中提高能力，在提高能力中推動發展，在推動發展中樹立威信。要進一步加強學習，不但要向書本學，更重要地是在實踐中學，在學習中解放思想，在實踐中磨煉意志，在工作中提高能力。要把提高領導科學發展的能力作為解放思想的著力點，每個縣級領導干部都要力爭成為領導科學發展的行家里手，對科學發展有更多的發言權和主動權，不能外行領導內行，只享受待遇不做貢獻。要在解放思想中創新工作思路、探索發展辦法、破解發展難題，增強發展動力，開創跨越發展新局面。
三要提振精神。良好的精神狀態，是干事創業的“內動力”，是博弈較量的“軟實力”。一名領導干部不僅要有突出的領導才能，更要有昂揚的精神狀態，能夠用自己的激情感染人、帶動人。希望大家要充分發揮“主心骨”的作用，在解放思想中克難攻堅、追求卓越，始終保持一種“時不我待”的緊迫感、“不進則退”的危機感和“人生能有幾回搏”的雄心壯志，積極帶領全縣干部群眾在困難中找到出路、在困難中找到辦法、在無望中創造可能、在可能中成就大事，燃燒激情、奮發有為、全神貫注地投入工作，為跨越發展高揚風帆、奮力拼搏。
未來五年，是我縣跨越發展、乘勢突破的關鍵時期，全省、全市競相發展的態勢更加激烈，我們只有以全新的境界，超常的舉措，比拼發展速度，提高干事實效，才能實現進位趕超、跨越爭先。
一是思路要清。思路清才能方向明。在縣十三次黨代會上，我們明確了未來五年的發展思路，提出了“四縣”戰略和“四縣”目標，這個思路符合縣情，符合全縣人民愿望，是未來五年全縣經濟社會發展的總綱。縣四家班子領導要緊緊圍繞這個思路，認真研究自己分管的工作，做到思路清晰、責任清楚、任務明確、措施具體，當好明白人，不做“糊涂官”，堅決避免縣四大家領導對自己分管的工作，分而不管、管而不力，責任心不強的現象發生。各鄉鎮(場)、縣直各單位“一把手”要按照全縣發展思路，認真研究本鄉鎮、本部門實情，理清工作思路，制訂工作規劃，研究工作舉措，推進工作落實。
二是目標要高。目標就是方向、就是動力、就是旗幟。“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必敗”。我們已經把科學跨越、進位趕超鮮明地寫在了發展的旗幟上，如果縣級領導對分管的工作還是按部就班、常規推進，各級各部門還是小腳走路、滿足現狀，我們永遠只能畫地為牢、停滯不前!跨越發展就是要求我們按照“跳起來摘桃子”的原則，拔高標桿，爭先進位，爭創一流。縣四家班子領導要敢于把分管的工作放在全省、全市中去謀劃，有追求卓越的胸襟和魄力，提高標準，加大力度，加快步伐，力爭各項工作在全市有位次、在全省有影響。各鄉鎮(場)、縣直各部門要緊盯全市、全縣的發展態勢，努力爭當第一，拿出“爭”的勇氣、“拼”的勁頭、“搶”的精神，不遺余力地推進工作、進位趕超。
三是方法要好。沒有好的方法、硬的舉措，再宏偉的目標也只是虛幻的設想。要善于抓大事，從一般性應酬和事務性工作中解脫出來，緊緊抓住事關發展全局的重大問題，抓住牽一發而動全身的戰略性、關鍵性問題，把主要精力放在謀大事、抓大事、成大事上，一點一點突破、一個一個解決、一件一件辦成。要善于抓過程，在工作中注重細節、精細管理、精益求精，使每項工作都看得見、摸得著、說得準，確保萬無一失。要善于抓協調，注重整合一切可以整合的力量，利用一切可以利用的因素，協調一切可以協調的關系，健全工作機制，提升工作效率，追求工作實效。
崗位意味著責任，身在一定的崗位，必然要擔負相應的責任。干部就是要干事業，要在其位、謀其政、盡其責。希望大家要樹立強烈的事業心和責任感，珍惜崗位，牢記責任，扎實干事，以為立位。
一要知責。當前，換屆工作已經結束，崗位已經明確，時代賦予了我們推動跨越發展的歷史重任，我們作為實現跨越發展的組織者、實踐者和推動者，如何在各自的崗位上認真履行職責，切實負起責任，在新的崗位上開拓創新，做出新的成績，是每一位領導干部都應當認真思考的問題。縣四家班子成員要明確領導之責、包聯之責、駐點之責，要對得起組織的信任、人民的重托。鄉鎮領導要擔負起振興一方事業、致富一方百姓、維護一方穩定、多辦幾件實事、教育一方群眾的神圣職責，做到守土有責、知責思為。縣直部門要明確服務之責、職能之責，在改善發展環境上要有新作為，在提高服務效率上要有新舉措，在增強辦事能力上要有新提升。
二要盡責。領導干部要常懷感恩之心，常思發展之責，常念民生之艱，常謀維穩之策。縣四家班子領導要視發展為己任，對分管工作要積極謀劃，主動協調，盡職盡責，牢牢把握工作主動權;對配合工作要積極參與，經常過問，做到有效銜接、高效服務。各鄉鎮(場)、縣直各單位黨政“一把手”要把心思放在推動發展上，把精力放在狠抓落實上，推動整體工作上臺階、創一流。
三要擔責。擔責就是要敢于負責任。一個不敢負責的干部是一個不稱職的干部。只有敢于擔當責任，才會有更好的發展，才能贏得更多的機遇。要敢于“擔責”，該做的事，頂著壓力也要干;該負的責，迎著風險也要擔。要敢于“擔難”，越是發展的任務重、困難多，領導干部就越要知難而進，攻堅克難，做到大事面前堪擔當，關鍵時刻有作為。要敢于“究責”，探索建立責任“買單制”，按照“精簡指標、提高標準、拉開差距、獎優罰劣”的原則，把履職和問責結合起來，做到有功有績必獎、失職瀆職必究。
“作風正，事業興”。一個地方的工作，成在作風，敗也在作風;一個干部的形象，好在作風，壞也在作風。面對艱巨的發展任務，希望大家要大力弘揚真抓實干、攻堅克難、開拓創新、無私奉獻的精神，為經濟社會跨越發展提供堅實的作風保證。
一要增強執行力。“實干就是能力，落實就是水平”。領導干部要把增強執行力放在首位，把抓落實作為一種工作習慣，緊緊圍繞縣黨代會、人代會確定的各項工作目標，緊緊圍繞重點項目、重點工程、重點企業、重點產業，強化措施，跟蹤問效，把各自職責范圍內的工作落到實處。要率先垂范抓落實，縣四家班子領導要以自身的言行為楷模影響他人，靠正氣、靠能力、靠人格贏得尊重，做到抓發展盡職盡責，干事業心無旁騖，把有限的時間投入到無限的干事創業中去，讓事業永垂不朽。要雷厲風行抓落實，對已經落實的工作要看效果，對正在落實的工作要講進度，對沒有落實的工作要找原因，對落實不力的工作要查責任，確保各項決策部署都能達到主動對接、無縫銜接、高效辦結的效果。要深入基層抓落實，大力推行“一線工作法”，做到干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，作風在一線體現，成效在一線檢驗。
二要增強創新力。創新是領導能力的具體體現。要敢想，大膽創新發展的思路理念，大膽創新體制機制，力爭在關鍵領域和重點環節取得重大突破，為加快發展增添動力、注入活力。要敢干，對看準的事情、定好的目標，以咬定青山不放松的“韌勁”，不達目的不罷休的“拼勁”，不創一流不撒手的“氣魄”，扎實干事創業，爭先創優。要敢碰硬，遇到困難不退讓，遇到問題不回避，遇到矛盾不上交，爭創一流不懈怠。
三要增強約束力。“沒有規矩不成方圓”。要圍繞開展“治庸問責”工作，重點解決作風不實、工作不力、辦事不公、效率不高、紀律不嚴等問題。縣四家班子領導要帶頭遵守《黨政干部行為“十不準”》、《干部管理暫行規定》等紀律制度，自覺做到工作日午餐不飲酒、公車不私駕、到鄉鎮不飲高檔酒等各項工作紀律。對違反干部作風紀律的行為，要敢于“亮劍”，敢于問責，做到發現一起、查處一起、通報一起，絕不包庇袒護，絕不姑息遷就。
團結溝通感情、凝聚力量，團結增進和諧、促進發展。團結是做好工作的重要前提，班子團結，才能出合力、出干勁、出成績。
一要服從大局。牢固樹立“全縣一盤棋”思想，不分高低，不分大小，不分你我，共同服從服務于全縣經濟社會發展大局。要正確處理分管與全局的關系，把分管工作置于黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、去落實，堅決反對只顧局部、不顧全局的小團體利益，堅決杜絕本位主義、各自為政的不良現象，堅決克服過分強調分管工作、分管部門重要而置全局于不顧的不良傾向。要正確處理下級與上級的關系，對上級的決策部署，下級要堅定不移地貫徹執行，沒有任何價錢可講，沒有任何責任可推。要正確處理個人與組織的關系，對集體作出的決議或決定，在決策前，可以各抒己見、廣開言路，一旦形成集體決定，必須不折不扣地貫徹執行，堅決做到“縣委之外無決策，會議之外無決定”。
二要通力協作。市委陳書記要求各級班子成員在日常工作中要做到“三分三合”：職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;權限上分，力量上合。我們在推動發展上要有分有合，通力協作。“有分”就是堅持集體領導下的分工負責制，明確分工，明確責任，充分調動各個方面的積極性，防止無人管事、無人做事、推諉扯皮、貽誤事業。“有合”就是分工不分家，支持不添亂，做到思想同心、目標同向、行動同步、事業同干，形成“心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做”的良好局面。
三要形成合力。認真貫徹執行民主集中制，“一把手”要當“班長”不當“家長”，“果斷”而不“武斷”，“總攬”而不“包攬”，“協調”而不“替代”，使每個班子成員都找到自己恰當的位置，發揮好各自的作用。班子副職要增強配合意識，做到補臺而不拆臺，配合而不扯皮，盡職而不干擾，全力維護班子團結。今天，共同的事業、共同的追求、共同的責任使我們走在一起，這是一種難得的緣份，大家在一起的時間超過家里人，是一種很親密的關系。只要大家相互信任、相互理解、相互支持，大事講黨性、講原則，小事講風格、講友誼，就一定能夠無堅而不摧，就一定能夠無往而不勝。
嚴于律己、廉潔從政，是對每一名黨員干部的基本要求。作為領導干部，千萬不能因為自己是領導就為所欲為，千萬不能因為別人的奉承而忘乎所以，千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞，千萬不能因為一時糊涂而做出遺恨終生的蠢事。要自覺加強黨性修養，提高政治覺悟，恪守廉政準則，切實筑牢廉潔自律的思想防線。
一要慎權。權力是“雙刃劍”，掌權為公，執政為民，就會使權力造福人民;掌權為己，以權謀私，就會使權力禍國殃民。要視權力為責任，真正把權力用到推動科學發展、促進社會和諧、造福人民上來。要視權力為約束，自覺接受法律監督、組織監督、輿論監督和群眾監督，養成在監督下工作和生活的習慣。要視權力為考驗，不為積習所蔽、不為人情所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
二要慎欲。“無欲則剛，欲盛方寸亂”。面對欲望和誘惑，領導干部絕不能縱己之欲，貪戀錢財，應當自覺做到予我之物不多求、無我之物不苛求、身外之物不必求，銘記不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交，努力做一個人民群眾滿意擁護的人，同事部下敬佩信服的人，家屬子女引以為榮的人，回顧人生問心無愧的人。
三要慎獨。我們有些領導干部往往在公開場合、集體活動時，能夠按章辦事，嚴格要求自己，而在無人監督時，就放松自我約束，往往一失足成千古恨。作為領導干部，必須加強自我修煉，把“慎獨”作為一種人生境界，切實做到自重、自省、自警、自勵。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，時刻想到自己是一名黨員、是一名領導干部，絕不能干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情，絕不能玷污黨和政府的形象。自省，就是要經常反省自己的言行舉止是否符合黨的宗旨，是否符合人民的利益，經常反省自己有無不足，有無錯誤的習慣。自警，就是要用黨紀法規約束自己，警醒自己不要有任何越軌的行為。自勵，就是要始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，堅持立黨為公、執政為民，為黨的事業銳意拼搏，永不懈怠。
同志們，偉業在于創，發展在于干。是一個干事業的地方，也是一個能干成事業的地方，更是一個能干成大事業的地方。只要我們解放思想，激情干事;比拼發展，高效干事;履職盡責，扎實干事;錘煉作風，用心干事;和衷共濟，團結干事;嚴于律己，干凈干事，我們就沒有爬不了的坡，就沒有過不了的河，就沒有干不成的事。讓我們更加緊密地團結起來，在新的舞臺上展現風采，在新的比拼中創造輝煌，為在更高起點上建設新、實現新跨越而努力奮斗!
各位委員、各位代表：
大家好。今天，我們召開鋼鐵行業財務與價格工作委員會會議。這次會議是必須抓緊抓早的行業專業性會議，這次會議很重要，它將直接關系到2016年行業和企業經濟運行的質量和效益，我們必須下大的決心，千方百計，多措并舉，扭轉2015年效益差、虧損嚴重的局面。這次會議在常州召開，是中天鋼鐵集團大力支持的，剛才，中天鋼鐵領導做了熱情洋溢的致辭，代表了企業的愿望和呼聲。多措并舉增效益是2016年企業和行業必須打的硬仗。
這次會議要總結行業財務、價格管理工作，交流企業降本增效的經驗和做法，研討財務、價格工作面臨的新形勢和新問題，明確2016年財務、價格管理的重點工作，中心是按照今年1月份協會理事（擴大）會“去產能、控產量、降成本、防風險、增效益”的要求，加強行業自律，研討如何創新財務管理理念，探索價格工作新機制，深化降本增效，采取哪些舉措增效益，在增效益中財務、價格工作應該怎么做。首先肯定，各企業和鋼協財務與價格工作委員會在財務、價格工作方面做了大量艱巨有效的工作，很有成績，我不重點講了。借此機會，我講四個方面的問題，供大家參考。
對企業來講，效益是命脈，是企業賴以生存的根源，是企業價值和競爭力的集中體現。鋼鐵行業紅火的時候，都是效益好的時候，鋼鐵行業困難的時候，都是效益差的時候。
2015年是鋼鐵行業效益最差的一年，也是全行業真正的“嚴冬”。會員鋼鐵企業主營業務連續12個月虧損，從2015年7月份開始出現嚴重虧損，去年下半年整體效益大幅度下滑，每月虧損額都在100億元以上。主營業務全年累計虧損超過1000億元，同比增虧24倍；加上投資收益等項目合計全年利潤總額為虧損645.34億元，而上年利潤總額為盈利225.89億元。2015年效益的巨大落差，給一些企業釋放了生死存亡的信號，對2016年全行業的經濟運行提出了十分嚴峻的挑戰，2015年的狀況到2016年不能再持續下去，必須多措并舉增效益。
1、必須承認，效益差與產能嚴重過剩直接相關。這是供求之間的邏輯關系，我們翻一翻中國鋼鐵供與求走過的歷史軌跡，可以清楚地看出中國鋼鐵從緊缺到過剩演變的過程和與效益的關系。中國依靠多進口鋼材滿足需求是從1968年開始的，那是“文革”期間，冶金部直屬的全國各大鋼廠全部下放，資產財務給了地方，產供銷留下，班子雙重管理，只剩下攀鋼直屬是因為在建。“文革”結束時，為生產出2600萬噸鋼連續大干了三年，到1978年才拿下來，是鋼鐵史上有名的“三打兩千六”。
真正結束依靠多進口鋼材滿足需求是2005年，實現了進出口的基本平衡，經歷了30多年。期間也出現過不少過剩的說法，現在再翻一翻鋼材生產和消費的歷史軌跡圖，應該說，在2005年以前總體上沒有嚴重過剩的問題，但是后期存在一些品種過剩的問題，也存在一些品種滿足不了需求的問題。
應該說，出現過剩主要是從2006年開始的。2006年、2007年每年增產6000多萬噸鋼，是靠每年多出口2000萬-3000萬噸鋼材消化的，當時國內外價差高，所以盡管過剩，但企業效益很好。那時過剩的呼聲是很高的，有一定道理，因為從2001年到2007年，中國鋼產量每年以超過20%或接近20%的速度增長，這個增速是可怕的。
果然，全球性金融危機到來，2008年下半年中國鋼產量出現了負增長，全年增速由2007年的16.7%降為2.8%。2008年上半年和下半年鋼鐵生產的冰火兩重天使鋼廠十分敏感，有了放低增速的充分準備，鋼鐵協會2009年初在研究2009年的鋼產量時是有零增長準備的，年底的結果出乎意料。現在看，那個時候應該是控制產能最好的時期，但錯過了，卻在相反的方向走得較遠，企業和很多人是難有這個遠見的。
中國鋼鐵產能嚴重過剩主要產生于金融危機期間。政府采取很多措施應對金融危機，沒想到2009年中國鋼的需求比2008年增加了1億噸，鋼廠2009年比2008年共多生產了6900多萬噸鋼，少出口了3500萬噸鋼材，多進口了600多萬噸鋼材，才滿足了國內需求。鋼廠當時是高興的，人不該死有一救，松了一口氣，也放松了對產能過剩的警惕，甚至迷失了方向，放手大干吧，沒什么可怕的了。結果，從2009年到2014年又增加了3.1億噸鋼產量，產能增加肯定比3.1億噸要多了。那幾年的高增長使得現在產能嚴重過剩的問題積重難返。
產能過剩喊了多年，為什么近幾年尤為突出？因為過去盡管過剩，但需求是剛性的，每年需求還是正增長，只是增速有變化。2013年需求出現了7.65億噸鋼的峰值，之后開始下降，逐年出現負增長，比如從正增長3個點降到負增長5個點，實際上是8個點的落差，這個落差帶有斷崖式的味道，涉及5000多萬噸鋼賣給誰，鋼廠對這個突變一時難以適應，一時又剎不住車，產量繼續增長，一年以后的2014年滯后地出現了鋼產量8.23億噸的峰值。值得注意的是，這個峰值是在產能利用率很低的情況下的產量，若按正常產能利用率計算，產能嚴重過剩的總量是其他任何國家都承受不了的。
內需減弱后，企業為尋找出路開始拼命出口，2014年出口增長50.5%，2015年出口增長19.9%，達到1.12億噸。中國鋼材的大量出口引起了全球范圍內一些地區和國家的恐慌和反對，各種質疑、反傾銷、增加進口關稅、貿易保護主義不絕于耳，鋼材出口的國際環境在惡化，協會的對外宣講、協調、應訴工作量很大。國內外的市場需求變化強迫鋼鐵工業必須化解過剩產能。
產能過剩直接影響了鋼鐵工業的效益。從2008年到2011年我們每年的銷售利潤率在2%－3%之間，2012年首次出現全行業虧損6.9億元。從2012年開始，會員企業銷售利潤率始終小于1%，2012－2014年平均每年銷售利潤率為0.44%，2015年銷售利潤率為－2.23%，主營業務利潤更慘，不少企業靠少提折舊擺平，會員企業鋼鐵主體折舊率從2004年平均9.31%下降到2015年的4.78%，若折舊率保持不變，實際上從2008年開始就已進入銷售利潤率為零的時代。在效益低的同時，企業的資產負債率這兩年快速上升。
金融危機以來鋼廠效益差也與進口礦價格太高關系極大。全球性金融危機使2009年進口礦價下降到80美元/噸，與2007年的價格差不多，中國2009年后的大增產，到2011年兩年內進口礦價漲到了年均164美元，翻了一番，高時190多美元，創了歷史最高價，鋼價降時它還挺著或降幅較小。那幾年，礦價和鋼材價格嚴重失衡，瘋狂的石頭吞噬了鋼廠大部分利潤。那幾年的失衡失控和產能的無序擴張使鋼材市場、原料市場、價格定位都失去了理性和秩序。
2、鋼廠效益差不光是產能過剩一個原因，還有一個重要原因是鋼材價格太低。鋼材價格從2011年三季度一路下跌，鋼材價格指數從2011年10月份的122.72點逐年下降到2015年12月中旬的54.48最低點，四年降了68.24點，下降幅度高達55.61%，總體下降了2600元/噸，2015年比2014年下降了1300元/噸。鋼材價格降到了1994年的54.48%，而生產成本一直上升，有的要素成本翻了幾倍，由于國內鋼材價格低于成本，那時每生產一噸鋼就平均虧損100多元。應該說，鋼廠在降低可控成本上一而再地努力，但不管如何努力，也挽不回背離價值、低于成本的鋼材低價格造成的虧損，這樣的鋼材低價格鋼廠不可能有好的效益。所以，不重視鋼材低價格問題，就解決不了增效益問題。
現在，很多行業都過剩，嚴重過剩的不少，但為什么人家的效益不像我們這么差，即使虧損也不像我們這樣嚴重？這是值得我們認真研究的地方。我認為，是人家的產品價格沒有像我們低得這樣慘。世界石油每桶低到30多美元，遠低于中國石油開采成本，但中國石油比鋼鐵效益好，因為中國油價規定不能低于40美元一桶，中國鐵路運輸的價格、公路運輸的價格、煤價降后電的價格，我們再喊高也沒有用，一是定價權問題，二是這些不低于成本的價格是符合反傾銷的國際規定和中國反不正當競爭法的。而鋼鐵對自己的產品和進口礦等大宗原料以及物流定價幾乎沒有話語權。沒有話語權的主要原因是我們缺乏主導定價權的企業。我們缺乏主導定價權的企業的原因也不少，包括集中度低。同時，我們在國內市場也沒有維護和使用反不正當競爭法。
現在，鋼材的定價能力和定價機制是我們最大的短板。這個短板上還有千瘡百孔，企業分散、自律性差、法律意識淡薄、同質化競爭等，成因很多，很難有效解決，但不認真研究解決就難以實現鋼材價格的合理回歸，可以嘗試先從某些特殊產品開始，從自律性較強的區域開始，提升定價能力。
對鋼材價格低也有幾種看法，有的認為價格低的難以承受了，企望改變；有的認為低價格對用鋼行業保效益提供了支撐，有利于穩增長；還有的認為低得還不夠，再低點才能使一些鋼廠死去。現在看來，社會是不允許大面積死亡的，殺敵一千自損八百的競爭方式是兩敗俱傷。寶馬和奔馳競爭的成功經驗是從來不打價格戰，而是競技術、競創新、競品質，結果兩全其美，都有好產品、都賣好價錢，都創造了品牌價值。我們大企業的競爭，同質化產品的競爭，也應該走這一條正路。
鋼材價格過低還有另一個重要原因是不公平、不規范的市場環境。惡性競爭，競相壓價，以自殺的方式爭市場，用假冒偽劣產品壓價，用不開票的方式壓價，用客觀存在的不公平稅費為底氣競爭。這一輪惡性競爭已經由虧損也銷售開始向虧損已不敢再銷售轉變，不是改惡從善，而是賠不起了，燒不起錢了。
國家在創造公平的市場環境上正積極努力，出臺了不少法規政策，中國這么大的市場，市場環境的改善還遠在路上。但我們不是無能為力，低于成本不銷售的底線都應該守住，加強企業自律、加強區域自律，加強行業自律是必要的。一些區域性自律已經取得了一定的效果，相關企業都應積極參加。
無論從眼前看還是從長遠看，中國鋼鐵工業不下大決心解決產能嚴重過剩問題其他問題都難以得到很好的解決。現在，企業工作千頭萬緒，硬任務非常多，又處在生產經營和改革發展的困難時期，各企業面對的主要矛盾也不同，在大量日常和非日常工作中，2016年重中之重的是把“去產能、控產量、增效益”抓出成效。
去產能已經成為社會各界的共識，尤其受到黨中央、國務院和國家各部委的高度重視，抓得非常緊，都在加班加點地工作。協會參與了其中，深感國家對這項工作的重視程度前所未有，深感對這項工作的可操作性措施和配套政策研究得非常細。采取市場倒逼，企業主體，地方組織，中央支持，依法依規，多策并舉的辦法很有力度，我們相信會抓出成效。
由于產能是企業核心利益的主要組成部分，必然關聯到企業的方方面面。人員的問題，資產和負債的問題，企業結構的戰略調整問題，甚至與兼并重組減量優化，與產品結構優化、企業改革和轉型升級都相關聯，化解產能與轉型升級不是各行其事，是要統籌的，在化解過剩產能實際操作中還會遇到實際問題需要不斷完善措施。總之，化解過剩產能落實到企業是艱巨細致的，我們的財務是要算賬的，我們要把去產能當大事做好。
去產能和控產量要兩手同時抓緊。在過剩產能一時還沒有去掉的時候控產量尤為重要。眼前，不把產量控制住，供給嚴重大于需求的格局就難以改觀，供給側改革就難以從根本上推進，鋼材市場就改變不了混亂的局面，鋼廠效益會繼續越干越虧。尤其在今年鋼材價格略有回升的情況下，產量失控就會悲劇重演。控產量的原則信條和基本經驗首先是“沒有合同不生產”，然后是“低于成本不銷售，不給錢不發貨”。這些應該成為行規行約和自律準則，每個企業都應該以此自覺自律，這對全行業有好處，對本企業也有好處。企業老板在全國同行中做事做人，要把握住這個行規和約定，不要在同行中丟這個面子。
今年前三個月，我們在“嚴冬”中似乎感受到有一小股暖風吹來。從去年12月下旬開始，鋼材價格逐步回升，鋼材價格指數從54.48最低點走出來，1月末上升到57.6點，2月末上升到60.04點，3月末上升到68.87點。開始時上升較平穩，中間多次波動，波動周期也短，隨著鋼價回升，進口礦價也波動回升，礦價上升幅度雖然有時高于鋼價，但相互吻合度比過去有了大的改觀。鋼價回升使鋼廠效益有所好轉，普遍反映效益略好于去年四季度，但還趕不上去年上半年，趕不上去年上半年的原因是鋼價仍低于去年同期，1月份同比低500多元/噸，2月份同比低400多元/噸，3月份同比還低300多元/噸，所以同比還是增虧的。這三個月有的企業開始減虧，有的持平或開始盈利，虧損面減少，但全行業虧損的局面還沒有改變，1-2月又虧損114億元。大家也分析了鋼價回升的原因，一是因為鋼價已低得不能再低了，該回頭了；二是各種預期和國家利好政策，以及去產能等信號的正面影響；三是鋼材經銷商消沉了幾年認為該伸伸手了，著手補庫，社會庫存增加。鋼廠對此還比較謹慎，一是直接用鋼的行業需求增加還不十分明朗；二是鋼價略有回升，很擔心鋼產量增加和進口礦價上漲的惡性循環重演。因此，全行業對鋼價回升都要保持冷靜和謹慎的態度，雖然有了利好因素，但供大于求的基本面沒有變，而且，今年的鋼材出口量下降的可能性較大。所以，全行業經濟運行的核心是價格能否穩住和產量能否控制住，必須盡最大努力爭取鋼價穩定回升。
保持鋼材價格穩定回升是增效益的前提，保持鋼價穩定回升要先把市場秩序穩住。不要再競相降價，大鋼廠要帶頭，先從自己做起，然后是加強監督。加強新聞單位、協會、企業和社會監督作用，積極努力構織線索舉報體系，積極配合執法部門執法，在執行《價格法》、《反不正當競爭法》、《環保法》方面，體現出力度和公平。鋼協和鋼協的法律事務分會和企業法律顧問要積極參與這方面的工作，讓低價傾銷鋼材的企業付出代價，讓非法生產，非法經營的企業付出代價。
繼續深入開展降成本工作。保鋼價和降成本是增效益的兩個主動輪，財務和價格工作要在這兩個主動輪上做足工作。降成本首先要緊緊抓住要素成本，各企業影響效益的要素成本要列出清單，在大宗原燃料的采購成本上，特別是進口鐵礦石的采購價格，過去我們吃過大虧，雖然現在市場倒逼向合理回歸，但進口礦博弈仍在持續，這要專門研究。
我們不能忽視國產礦。它涉及到資源安全和就業，它需要有國外礦山公平稅賦的政策支持，去年國內鐵礦山資源稅已經減按標準的40%征收，還要繼續爭取增值稅擴大抵扣項目、所得稅返還、低品位礦利用、海外礦山開發等公平稅賦政策。
人工成本是要素成本，呈只升不降態勢，降低人工成本的最好辦法是提高勞動生產率，這是轉型升級必須解決的問題。即使三險一金降低，人頭不減還解決不了大問題。人均產鋼量要向1000噸以上努力，新日鐵、浦項人均年產鋼為2200噸左右，寶鋼1000噸左右，沙鋼1200噸左右，日照從建廠就是按1000噸考慮的，湛江鋼鐵準備2000噸左右，國內現在平均水平不到500噸。最近鞍鋼、攀鋼、武鋼都在下決心解決勞動生產率問題，不解決不行了，遲早都得解決。
降成本要按照財政部《企業產品成本核算制度——鋼鐵行業》統一成本費用的核算口徑和方法，在生產經營和各個環節開展以提高效益為目的成本對比研究，在產品結構調整、新技術開發應用、節能降耗、勞動生產率提高、產品銷售、物流、產業鏈延伸等各方面，以此口徑“對標挖潛”，各流程、各環節的成本控制，不是以成本最低為目標，而是以綜合效益最大為目的。
要繼續深入開展“對標挖潛”活動。鋼鐵行業開展“對標挖潛”活動是工業行業中開展最早的，取得的成效也比較大，各企業都很重視，積累了經驗，正向更深、更廣、更細推進，有的企業還與國外先進企業對標。在抓住降低要素成本的基礎上，要建立“系統成本”的概念、“全成本”的概念，要進行由表觀成本向深度成本的轉變，要全過程、多方位地開展，貫穿于企業生產經營和管理的各個方面，最終體現在企業綜合效益上。
增效益要防風險。要防范市場風險、匯率風險、資金風險。“防風險”的重點是加強資金管理和風險控制，要警惕虧損額大于折舊背后嚴重的失血問題，資金鏈保障問題。目前行業的平均資產負債率已經上升到70%，進入行業警戒線，有的還更高，資金緊張帶來的財務費用也上升到974億元。企業面臨著貸款不予增量、續貸困難和抽貸等問題，要用好鋼材價格指數、鐵礦石價格指數及其對標，在銷售和采購中保盈利，保現金流。要充分發揮好財務公司的作用，這些年，財務公司為企業解決了很多問題，要依靠它解決大問題。
過去冶金部堅持“企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心”，實際上就是要企業管理和生產經營活動都要圍繞著綜合效益、保證充足的現金流來支撐企業運行。
財務管理要在增效益中更有作為，就要創新理念，創新價值。要繼續發揮好財務會計準確反映經營成果的作用，更要發揮管理會計創造價值的作用。管理會計不僅能通過相關信息解析過去，還能結合生產經營，在規劃、決策、控制和評價等方面發揮作用，在籌劃轉型升級、合理配置資源等方面體現創造價值的作用。財務管理與生產經營全過程融合，財務部門要參與管理決策、制定計劃和效績管理，與企業各部門協同。靈活運用全面預算管理、資金集中管理、量本利分析、成本控制以及績效評價等管理會計工具和方法，提高風險管控和應對市場變化能力，支撐企業戰略、經營管理決策和執行的有效性。
要加強對財政、金融、稅收等經濟政策的研究協調，在營造公平競爭的市場環境中發揮作用。國家為營造公平競爭的市場環境，在財政、金融、稅收、人保、產業政策等各方面加大了改革力度，有的政策已經公布，“營改增”自今年5月1日起全面實行，這對企業有直接大的影響，財務工作要密切關注政策的變化，要利用好政策，要善于提出政策建議。鋼鐵協會一直在進行爭取行業政策的研究，包括鐵礦山財稅政策研究、進出口財稅政策研究、“營改增”和兼并重組財稅政策研究、節能減排綠色發展財稅政策研究，相當部分的財稅政策調整建議已經被國家有關部委采納并公布實施，行業財稅政策研究工作協會將與企業一起繼續深入開展下去。
各位代表，2016年是鋼鐵行業效益回升的決戰年，全行業沒有一家可掛免戰牌，我們的財務價格工作是首當其沖的。我們必須振奮精神，加強學習，努力工作，提高水平。財務價格工作委員會要適應新形勢和任務的要求，進一步加強自身建設和工作力度。第一、委員會中企業人員應是現職人員，企業現職人員變換馬上更換；第二、委員會成員要積極參加委員會的活動，對不參加活動的，委員會應要求其所屬單位更換人選，尤其在全行業都困難的時候，委員會成員都要有作為、肯擔當；第三、委員會過去做了大量工作，做出了成績，希望今后要進一步創新工作，特別在業內信息交流溝通、在分析研判、獻計獻策上為企業和行業增效益發揮更大的作用，2016年要力爭企業和行業的效益得到改觀！
謝謝大家。
同志們：
鎮黨委決定召開這次會議，主要任務是全面傳達中央、省、市縣關于從嚴治黨新要求及十六屆縣紀委六次全會精神，安排部署2016年全鎮黨風廉政建設工作任務，動員全鎮上下緊盯黨風廉政建設基礎工作，持續轉變工作作風，確保精準扶貧精準脫貧、服務重大項目建設等各項工作向縱深推進，為全鎮經濟社會全面健康發展提供堅強的紀律保證。剛才，辛書記傳達了十六屆縣紀委六次全會精神，宏福書記全面安排了2016年全鎮黨風廉政建設工作，分村簽訂了目標責任書。下面，再強調三個方面的意思：
黨的以來，黨中央把全面從嚴治黨列入“四個全面”戰略布局之中，習多次提出“黨要管黨”的重要論述。從近年來的實際來看，從中央到地方，各級都把從嚴治黨作為一切工作的首要前提來抓，這就說明做好新形勢下黨風廉政建設工作至關重要。
一是做好新形勢下黨風廉政建設工作是鞏固執政地位的迫切需要。始終堅持從嚴治黨是我黨不斷取得勝利的重要法寶。在物質、精神生活飛速發展的當下，全面加強從嚴治黨更為重要。從近年來上級紀檢部門和鎮紀委查辦案件，以及群眾通過信訪渠道反映來看，在我們基層，個別黨員干部頂風違紀、不按照黨規黨章辦事的現象依然存在;優親厚友、私占挪用、在位不履職等問題依然比較突出。這些現象明確告誡我們，全面加強從嚴治黨刻不容緩。
二是做好新形勢下黨風廉政建設工作是維護社會穩定的迫切需要。隨著近年來經濟社會的跨越發展，群眾思想意識跟不上經濟發展步伐，價值取向出現偏差，目無組織、不贍養老人、不盡社會義務，唯利意識、拜金思想普遍存在。這些不良思想勢頭為社會和諧穩定埋下了較大隱患。因此，做好新形勢下黨風廉政建設工作就是要從改變群眾的思想意識著手，要積極教育引導群眾樹立集體意識，承擔社會義務，切實改變唯利是圖的不良價值取向，努力營造和諧穩定的發展環境。
三是做好新形勢下黨風廉政建設工作是聚力推動發展的迫切需要。“事業成功與否，取決于人心向背”。全鎮各級黨組織和全體黨員都要嚴格按照“三嚴三實”要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;要始終堅持有利于發展的事多干、有利于群眾增收致富的事多干;要嚴格落實聯系群眾“3354”工作法、“三會一課”等最基本的制度要求，切實增強黨組織的吸引力和群眾的向心力。
縣委李書記在縣紀委十六屆六次全會暨全縣黨風廉政建設工作會議上的講話中提到了五個“深刻把握”，我們要全面學習領會、認真學思踐悟。
一要深刻把握“反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成”的科學判斷。在中央紀委三次全會上指出“滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決”。在中央紀委五次全會上用“嚴峻性”“復雜性”和“膠著狀態”，系統分析了反腐敗斗爭形勢。在中央紀委六次全會上指出，“不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成”。全鎮三級干部一定要深入學習貫徹習重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的準確判斷上來，把落實“兩個責任”作為重大的政治任務，切實扛在肩上，抓在手上，落實到行動上。二要深刻把握“兩個沒有變、四個足夠自信”的鮮明態度。在中央紀委六次全會上強調指出：“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延的目標沒有變”，“全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信”。各村、各單位黨組織和黨員干部一定要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，牢固樹立長期作戰思想，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。三要深刻把握“著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟”的明確指向。在中央紀委歷次全會上的講話，始終突出問題導向和破題指向。并強調：“要嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設主體責任，真正使管黨治黨從寬、松、軟走向嚴、緊、硬”。各村、各單位主要負責人，一定要敢抓敢管、主動作為，深入研究全面從嚴治黨面臨的重大問題，在提高警示教育成效上謀劃新辦法，在強化責任追究上運用新舉措，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。四要深刻把握“從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任”的重大變化。在中紀委六次全會上指出：“黨風廉政建設和反腐敗工作是全面從嚴治黨的一部分，黨的建設必須全面從嚴，各級黨組織及其負責人都是責任主體”。王岐山同志進一步闡釋：“全面從嚴治黨是黨的建設的重要組成部分，但不是全部;黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但也不是全部”。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十六
大家好，我是太原經銷商晉杰副食商行代表韓鵬飛，首先要感謝加多寶公司舉辦20xx年經銷商會議，有機會與山西各位經銷商同仁相互交流，從而與大家共同分享成功經驗，更好的完成20xx年度的銷售任務。
屈指算來，已與加多寶合作四年了，晉杰公司在這期間能飛速發展，很大程度上得益于加多寶的支持與發展，在此我對能與加多寶長期友好合作表示衷心的感謝。在這四年中我公司與加多寶一道成長，一起歷經風雨，長期以來相互信任、相互支持、同舟共濟、相濡以沫，攜手并肩共同開拓太原市場，王老吉產品已在太原家喻戶曉、遍地開花。王老吉銷量是節節攀升，銷量從20xx年太原城區的2。9萬箱、20xx年太原城區的7。8萬箱、20xx年太原城區的14。7萬箱、20xx年太原河東的14。5萬箱，在過去的四年中取得了可喜的成績。
眾所周知，20xx年金融危機、市場低迷，但加多寶公司是我們經銷商強有力的后盾，其共贏的經營理念、新穎的銷售策略、專業的銷售團隊、強勢的媒體廣告、雄厚的費用支持，讓我感觸頗深，同時也信心十足。作為經銷商，我公司積極配合、全力以赴，在資金、配送、售后等方面不遺余力，于太原辦緊密合作，真正做到相互理解、相互支持、相互協調，一起共同努力做大銷量、做強市場，從而在20xx年克服了各種困難，很好的完成了公司下達的銷售任務。
即將跨入20xx年，我司會一如既往、積極配合、不懈努力、再創輝煌，與加多寶公司共同發展，堅定不移完成20xx年度的銷售任務。
最后，感謝加多寶公司給我上臺發言的機會，同時再次感謝加多寶對我的支持與厚愛，祝愿加多寶公司不斷發展、事業興旺；也祝愿在座的各位經銷商同仁生意興隆、財源廣進。謝謝大家。
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十七
大家辛苦了！
今天，我和三位專家來到雙溝酒業有限公司進行市長質量獎現場評審，窗外寒風凌冽，室內曖意融融，通過一天的評審，我們領略了雙溝人火熱的心情、聆聽了董事長的經典語錄、品償了雙溝的.香純美酒、參觀了紅火的生產現場、學習了企業的獨特文化、聽取了諸位的精彩介紹。我與三位專家共同見證了我們雙溝酒業股份有限公司實施卓越績效評價準則所取得的豐碩成果，深深地體會到公司在對待市長質量獎評審方面做到了領導重視，不僅是公司高層領導，中層干部和一般職工一樣重視此項工作。組織嚴密，一天的現場評審有七項重點工作，每項都做到了環環相扣。準備充分，這句話我在其他單位沒有說過。再就是效果明顯。我們三位專家的評審作風嚴謹細致一絲不茍，評審程序公開合理科學規范。
市長質量獎現場評審不只是一種形式，重要的是通過評審，挖掘亮點、查找問題、尋求對策、助企發展，雙溝雙溝，雙向溝通，今天的評審達到預期的效果。
對于專家指出的下一步努力的方向和不足之處，希望公司要認真對待，并拿出具體切實可行的措施加以整改。
市長質量獎評審的目的是促進企業持續改進，提高企業的競爭力和整體績效。創獎過程是企業學習提高的過程，也是追求卓越的過程。評獎的過程是大家共同學習促進提高的過程。
在這里，我更要感謝我們三位專家，27號就到我們宿遷來了，天氣這么冷，他們不畏嚴寒連續開展工作，今天已經是第五天了，我都想家了別說他們了（教授你想家沒有？笑）。我提議，我們大家用最熱烈的掌聲來感謝以韓教授為首的三位專家。
今天是今年的最后一天了，明天就是新年了，我衷心的祝愿在座的各位新年快樂、和家幸福、萬事大吉！
謝謝大家！
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十八
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！
經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷著新的希望又迎來了新的學期，讓我們用飽滿的熱情迎接新學期的到來！借此機會，我代表學校領導，向全校師生致以最美好的祝愿：在新的學期里，祝老師們身體健康、工作順利，祝同學們學習進步、心想事成！
同學們，新的學期開始了新的希望,為了讓大家做得更好，為了讓我們富華路校區更加文明，更加團結，更加進步，在這里，我希望大家能從以下幾點做起：
1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生日常行為規范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。
2、在安全與紀律方面，一定要按學校的要求，聽從老師指揮，上樓下樓、早操、課間活動都要注意安全。
3、在學習方面，我們要爭取改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，在同學中開展學習比賽與一幫一活動，人人要下決心做一名好學生。學習好的不驕傲，學習差的不氣餒，我們不比成績，只比進步，相信在新的學期里，每一位同學都會做得更好！
我的發言結束，謝謝大家！
最新學校社團會議領導講話稿大全（19篇）篇十九
整個季度以來，保監會系統認真貫徹落實精神，努力實踐“三個代表”重要思想，進一步明確了監管工作的指導思想，把促進保險業發展作為監管工作的出發點和落腳點。下面是由心得演講網為大家推薦的演講稿范文，歡迎參考。
這次中資保險公司主要負責人座談會今天上午就要結束了。會議期間，各公司負責人結合自身實際，總結了上半年深入學習貫徹黨的精神和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實全國保險工作會議任務的情況，分析了當前保險業發展面臨的形勢，并為做好下半年工作，完成全年任務，提出了很多好的建議和意見。會議達到了交流情況、總結工作、明確任務、振奮精神的目的。下面，根據大家討論提出的問題和保監會黨委研究的意見，我講幾個問題。
上個季度保險工作總體形勢很好，主要反映在三個方面：
(一)抗擊斗爭取得了階段性重大勝利。
在上個季度，正當我們認真貫徹落實黨的和全保會精神，一心一意謀發展，扎扎實實干發展的時候，一場突如其來的疫情襲擊了整個國家，也沖擊了保險業的發展。在黨中央、國務院的正確領導下，保險業從實踐“三個代表”重要思想的高度，堅持一手抓抗擊不放松，一手抓保險業發展不動搖。全行業上下一心，團結協作，不畏艱難，扎實工作，奪取了抗、促發展的雙勝利。
1、加強保險業自身防治工作。按照黨中央、國務院的部署，保險業各級機構及時下發了防治工作的有關文件，采取了得力措施，認真開展防治工作。各級黨委和公司領導把關心干部職工的身體健康作為頭等大事來抓，克服了保險展業接觸面廣、流動性強、防治難度大的困難，確保廣大干部職工及家屬減少疫病感染。目前，保險業150多萬從業人員除極少數感染外，絕大多數同志都安全地渡過了疫期。這個成績來之不易，充分體現了保險業各級黨組織對干部職工的關心和對廣大人民利益的高度負責。
2、樹立了保險業的社會形象。在這場特殊的斗爭中，保險業站在服務國民經濟和社會發展全局的高度，介入早，應對快，樹立了負責任、獻愛心的行業形象，得到了社會的普遍認可。溫和黃副分別在保險業抗擊情況的報告上作出重要批示，對保險業在抗擊中所做的工作給予了充分肯定。在今后的工作中，我們要把這種精神不斷發揚光大，使之成為指導保險業不斷前進的行業精神，為我國保險業的發展提供強大、持久的精神動力。
(二)保險業繼續保持較快增長的良好勢頭。
據初步統計，今年上半年，全國保費收入2154.3億元，同比增長33.7%。其中財產險476.5億元，同比增長12.3%;人身險1677.8億元，同比增長41.4%。截至6月底，保險公司總資產達7782.6億元，比上年末增長19.8%;資金運用余額6812.9億元，比上年末增長23.2%。財產險業務發展平穩，總體運行情況較好。車險條款費率管理制度改革穩步推進。人身險不斷創新產品，開拓市場，業務持續快速發展。
(三)保險監管工作取得新成效。
整個季度以來，保監會系統認真貫徹落實精神，努力實踐“三個代表”重要思想，進一步明確了監管工作的指導思想，把促進保險業發展作為監管工作的出發點和落腳點。重點做了以下幾個方面的工作：
1、堅持推進市場取向改革。一是在全國范圍內推行車險和航意險條款費率管理制度改革。二是繼續推進行政審批制度改革，在去年取消58項審批項目的基礎上，第二批取消行政審批項目28項，得到了國務院行政審批制度改革領導小組的充分肯定。三是積極支持國有公司股份制改革，經國務院同意，批準中國人民保險公司、中國人壽保險公司、中國再保險公司等3家國有公司成立了控股公司或集團公司，批準中國人保、中國人壽成立了保險資產管理公司，實現了控股公司框架下的多元化經營結構，為國有公司適應市場要求，進一步加快發展奠定了基礎。
2、堅持防范化解風險。把防范風險作為監管的一項重點工作。一是在償付能力監管上邁出實質性步伐，發布了《保險公司償付能力額度及監管指標體系管理規定》，并采取了一系列落實償付能力監管的具體措施。二是規范壽險新型產品健康發展，發布了《人身保險新型產品精算規定》。三是加強資金運用監管，發布了《保險公司投資企業債券管理暫行辦法》。四是加強市場行為監管。保監會特別是各保監辦結合各地保險市場特點，開展專項檢查，突出重點，妥善處理壽險產品的投訴，嚴肅查處誤導行為，維護了保險市場的穩定和投保人的利益。
回顧上個季度的工作，在疫情肆虐的特殊時期，保險業取得這樣的成績，確實來之不易。成績的取得，得益于精神的鼓舞，得益于把發展作為黨執政興國的第一要務的指導思想。我們體會最深的一點，就是“三個代表”重要思想和全面建設小康社會的奮斗目標，極大地激發了保險業廣大干部職工加快發展的積極性。發展是硬道理、發展是第一要務，已經深入到保險業干部職工的思想，并落實到行動中，大家一心一意謀發展，扎扎實實干發展，經過共同努力，實現了抗、促發展的雙勝利。對這樣的好形勢，對加快發展的積極性，保險業各級黨組織和領導干部，要切實保護好、引導好、發展好。
在充分肯定成績的同時，我們清醒地看到，當前保險市場也存在一些不容忽視的問題。主要反映在保險市場違規經營問題仍然比較嚴重，銷售誤導特別是壽險新型產品的誤導問題比較突出，弄虛作假現象屢禁不止，經營效益有所下降，產品和市場結構仍然不甚合理。這反映出保險業在發展過程中，仍然存在法制觀念淡薄，效益意識不強，內部管理薄弱等深層次的問題。這些問題必須引起全行業的高度重視，采取切實有力措施加以解決。
二、迅速興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，推進保險業持續健康快速發展。
興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，是黨的提出的一個重要戰略舉措，是學習貫徹精神的一項重要任務。最近，中央連續下發了兩個重要文件，要求在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。當前，把“三個代表”重要思想學習好、貫徹好、落實好，是擺在全黨和全國人民面前的一項重要任務。保險業各級黨委一定要把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為一項重要任務抓緊抓好。
(一)以胡同志重要講話為動力，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。
7月1日，胡在“三個代表”重要思想理論研討會上發表了重要講話。胡同志的講話從全局的高度和戰略的高度，深刻地闡述了“三個代表”重要思想的重大意義和學習“三個代表”重要思想的基本要求。“三個代表”重要思想在黨和國家現代化建設的許多重大問題上豐富和發展了馬克思主義，是面向21世紀的中國化的馬克思主義。對這一點，我們在學習過程中一定要有深刻的認識。“三個代表”重要思想是引導全黨全國人民為實現新世紀新階段的發展目標和宏偉藍圖而奮斗的根本指針，是全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。我們要堅決響應黨中央的號召，認真學習貫徹胡同志重要講話精神，在全行業興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，自覺運用“三個代表”重要思想武裝我們的思想，指導我們的實踐，不斷推進保險業持續健康快速發展。
(二)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，要在“三新”上下功夫。
進入新世紀，我們黨和國家面臨著新的國內、國際形勢和新的任務。新任務是兩個奮斗目標，一是經過20年的努力，全面建設小康社會;二是到本世紀中葉，基本實現現代化。這兩個目標對全黨和全國人民提出了新的更高的要求。新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。“三個代表”重要思想深刻分析了國內、國際形勢，立足于振興中華民族的偉大奮斗目標，站在時代前沿，緊密結合新的時代條件，創造性地運用馬克思主義的世界觀和方法論，分析當今世界和中國的實際，為我們在新的時代條件下認識和把握社會發展規律、更好地推進我國社會主義事業作出了新的理論概括。
“三個代表”重要思想生動而具體地堅持和發展了馬克思主義，賦予馬克思主義新的鮮活力量，在推動馬克思主義的發展中卓有成效地堅持了馬克思主義，有著偉大的歷史意義和深刻的科學內涵。我們必須深刻認識到，要通過興起學習貫徹的新高潮，在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上要達到新的高度，在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求上取得新的成效。
1、在認識上要達到新高度。對“三個代表”重要思想的認識要有新境界，達到新高度。要把學習貫徹“三個代表”重要思想和保險業改革發展的實際緊密聯系起來，通過學習貫徹“三個代表”重要思想，深刻理解和領會現代保險功能，對現代保險在現代化建設中的作用進行深入研究。只有認清保險業在現代化建設中的功能和作用，我們才能更好地加快保險業發展。
2、在應用上要有新舉措。學習的目的全在于應用。用“三個代表”重要思想指導改造主觀世界和客觀世界的實踐活動，重點是解決兩個問題，一是思想作風問題，二是當前保險業發展的突出矛盾。
我們所說的發展，有著深刻的內涵。一是要把中國保險業做大。這次疫情，引發了我們對保險工作的深刻反思。盡管保險業在抗擊中發揮了積極作用，但總體來看，保險業發揮的作用還較小。在發達國家，一旦發生突發事件或重大災害事故，在經濟方面的補償，人們首先想到的是保險公司，保險業對恢復經濟，保障人民安全，維護國家穩定起著舉足輕重的作用。而在我國，一旦發生重大災害事故，人們很少會想到發揮保險的作用，而是主要依靠財政支持、優惠政策和社會救濟等方式來彌補損失。這表明，我國保險業的發展與國民經濟和社會發展很不相稱，還遠沒有發揮出應有的作用，根本原因就在于我國保險業規模太小。當前，我國保險業發展的空間很大，人民需要的許多產品保險公司還不能提供。因此，必須站在實踐“三個代表”重要思想、維護廣大人民群眾根本利益的高度，不斷加快保險業的發展，擴大保險市場的規模。
二是要把中國保險業做強。大是速度和規模，強是質量和效益。做大和做強是辯證的統一。沒有大，談不上強;不能做強，大也沒有什么意義。因此，在做大的同時必須做強。既要保持較快的速度，又要有較好的效益;既要不斷擴大規模，又要有合理的結構和較高的質量。實現做大和做強的統一，關鍵是將思想統一到“三個代表”重要思想上來。特別是要加強誠信建設，在全行業倡導誠實守信的良好風氣。誠信是保險業的生命線，越是加快發展，越是要講誠信。當前，我國保險資源很豐富，但是，如果不講誠信，就會破壞這些寶貴的資源。要加強職業道德教育，對那些不講誠信、破壞行業形象的行為，大家共同監督，要通過大家的努力，共同維護目前大好的發展形勢。
3、在行動上要取得新成效。聯系保險業實際，新成效體現在兩個方面，一是保險業的經濟效益，二是社會效益。保險不僅具有商業內涵，而且與國家和人民生活聯系非常緊密。衡量一個保險公司經營的好壞，不僅要看利潤指標，而且要看為國家和人民做出的貢獻。實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，是“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點。想保險首先要想全局，只有想到全局才能做好保險。這就是我們經常強調的，要想全局、干本行，干好本行、服務全局。年，黨中央、國務院在機構精簡的情況下決定成立保監會，黨的全會決定，保監會改為國務院直屬正部級事業單位，這不僅是保險監管部門的事情，而且是全行業的一件大事，充分體現了黨中央、國務院對保險業的高度重視和殷切期望，也對保險業的發展提出了新的更高的要求。我們必須站在政治的高度，切實增強做好保險工作的責任感和使命感。
(三)用理論指導實踐，用實踐發展理論。
“三個代表”重要思想既是我們推動實踐創新的根本指針，又是我們深化理論探索的嶄新起點。當前，保險業發展面臨新的形勢，在保險業快速發展的過程中也出現了許多新情況、新問題，我們必須以“三個代表”重要思想為指導，堅持運用理論和發展理論相結合，不斷推進保險理論創新;堅持學以致用，通過理論創新，推動制度創新，為加快保險業發展提供不竭動力。今年下半年保監會還將啟動保險業中長期發展戰略規劃的研究起草工作。希望保險業界、學術界和社會各界共同推進我國保險理論的創新，不斷豐富充實現代保險理論。
三、做好下半年工作的要求。
保險業的發展是建立在國民經濟發展的基礎之上的，只有宏觀經濟保持健康運行，保險業發展才能有良好的社會基礎和廣闊的空間。因此，我們研究下半年工作，首先應該立足宏觀經濟發展的形勢。從總體上看，盡管疫情不可避免地對中國經濟產生了一定影響，但沒有改變中國經濟增長的基本格局，上半年國民經濟保持了較快增長的良好勢頭。下半年，國家將著力擴大內需、調整結構，統籌兼顧、協調發展，深化改革、推進開放，促進就業、改善人民生活。特別是隨著中國經濟增長的內在動力不斷增強，國民經濟仍將保持持續健康快速發展。當前國民經濟發展的良好形勢，為保險業下半年工作乃至今后的工作提供了一個很好的機遇。
同志們!這次會議雖然時間很短，但是大家一致認為開得很好。當前，我們面臨著很好的發展時機，胡同志在“三個代表”重要思想理論研討會上發表了重要講話，號召全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。上半年我們取得了經濟工作和抗擊斗爭的雙勝利。下半年，我們的任務仍然十分艱巨，有利條件也很多，機遇與挑戰并存。我們要認真學習貫徹黨的精神，將思想進一步統一到“三個代表”重要思想上來，緊密團結在以胡同志為的黨中央周圍，艱苦奮斗，扎實工作，全面完成全保會部署的各項工作任務，促進保險業的持續健康快速發展，為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出新的更大的貢獻。
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