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最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)

時間:2025-05-26 作者:影墨

實施方案的成功與大家的共同努力和配合是分不開的,關鍵在于團隊的凝聚力和執(zhí)行力。以下是小編為大家整理的實施方案范文,供大家參考和借鑒,希望能對大家有所幫助。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇一

近10年來,我國中央空調行業(yè)增長率達20%,約為國際水平的10倍,已成為僅次于美、日的第三大空調設備生產國,年產量接近10萬臺。

2、結垢是中央空調能源浪費的最大根源。

中央空調的換熱面都采用銅材質,銅的導熱系數為397w/(m?k),但水垢的導熱系數僅為0.464~0.697w/(m?k),只有銅的0.12~0.17%。

據國外權威空調技術部門多年技術研究以及大量的事實證明中央空調清洗可節(jié)約能耗和運行的費用超過12%。

3、中央空調化學清洗現狀堪憂。

(1)中央空調用戶的清洗和節(jié)能意識淡薄。

對大多數中央空調用戶來說,化學清洗只是為滿足空調制冷需要的無奈之舉,很少有用戶是從節(jié)能降耗的角度來看待化學清洗。

(2)中央空調化學清洗技術落后、清洗隊伍的數量和素質普遍都較低。

傳統(tǒng)化學清洗是一項專業(yè)性特強的技術。往往一個小的疏忽可能會造成嚴重的安全事故或巨大的經濟損失。上千萬元的制冷設備在化學清洗時報廢的報道屢見不鮮,這是使得中央空調用戶望而卻步的原因之一。

(3)政府管理和引導不夠。

現在政府往往只提倡提高中央空調使用時的室內溫度,卻不知通過對中央空調化學清洗的有效管理對于節(jié)能降耗的意義更加重大。

大多中央空調用戶對化學清洗缺乏認識,往往把化學兩字跟腐蝕、有毒、危險等同起來。因此,也需要政府加強對其進行正確的引導和宣傳工作。

從中央空調運行現狀的論述,我公司認為從技術上需要解決好兩個問題:

1、積極推廣中央空調中性清洗新技術,使中央空調用戶能放心大膽的接受中央空調的化學清洗。

2、從新建中央空調開始,普及中央空調無垢運行的新概念。也就是說通過對新建中央空調在其設計和安裝過程作適當處理,使中央空調始終在不結垢或幾乎不結垢的情況下高效運行,而不是等中央空調結垢并影響運行效率之后再清洗。

當新建中央空調取得積極效果之后對已經投入使用的中央空調可以進行類似的強制改造。

具體方案如下:

1、積極推動冷凍系統(tǒng)的開車前清洗。

使用我公司研發(fā)的中性除油除垢清洗劑對中央空調冷凍系統(tǒng)進行開車前清洗,清洗之后加入我公司自主研發(fā)的防結垢、防腐蝕、防生銹的高效三防冷卻液,可實現冷凍系統(tǒng)3~5年不清洗而高效、安全的運行。

2、安裝自動清洗設備。

中央空調冷卻系統(tǒng)大多采取敞開式散熱,循環(huán)水大量蒸發(fā),非常容易結垢,但該系統(tǒng)只有冷凝器存在熱交換,因此,可以在冷凝器上安裝一套我公司自主研制的自動清洗設備。當空調制冷期間,每隔一、二個月中央空調用戶關閉冷凝器的進出口閥門,開啟自動清洗按鈕就可實現水垢的徹底清洗。清洗之后更換盛裝清洗劑的塑料桶,以補充我公司研發(fā)的中性清洗劑,準備下次清洗使用。

3、建議中央空調用戶加強其他方面的節(jié)能措施。

a、加強冷卻水循環(huán)水的日常保養(yǎng)。

b、定期清洗風機盤管。

c、加強風道的清洗。

4、開車前清洗、防護的其它意義:

a、降低中央空調損耗及維護費用。

b、延長中央空調使用壽命。

c、開車前清洗是對中央空調安裝質量檢驗的完美補充。

據統(tǒng)計,一臺中央空調從安裝到淘汰,其初安裝費在全部費用平均僅占總成本的10%,也就是說運行費用和維修費占用了近90%。中央空調節(jié)能改造費用僅占安裝費的10%,占全部費用的1%左右,而這1%卻對90%產生了不可估量的作用。

但是,對于節(jié)能意識薄弱的中央空調用戶來說,“亡羊補牢”式的化學清洗比較容易接受;“未雨綢繆”式的節(jié)能改造卻不易接受。因此在該項技術的推廣和運用,需要包括政府部門在內的社會各界大力宣傳、引導、扶持才可能盡快實現。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇二

認真貫徹落實集團公司關于節(jié)能減排的有關要求,深入開展“節(jié)能減排、人人參與”活動,進一步節(jié)約煤、水、電、材、辦公用品等物資資源,進一步開展小指標競賽、修舊利廢等活動。切實落實節(jié)能減排各項措施,確保完成二氧化硫總量削減目標責任書、節(jié)能目標責任書。要深入開展經濟效益分析,厲行節(jié)約,精打細算,嚴格控制成本費用支出,確保實現增收節(jié)支目標。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇三

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據《20xx年河南省教育系統(tǒng)節(jié)能減排工作要點》,結合我鎮(zhèn)“節(jié)約型校園”的創(chuàng)建工作制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持發(fā)展與節(jié)約、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材為主要內容,運用宣傳教育。組織管理和技能改造等多種手段,采取各種有效措施,在全鎮(zhèn)大力開展節(jié)能減排行動,推進“節(jié)約型校園”的建設。

學校在保持教育規(guī)模適當發(fā)展,保證教育質量持續(xù)提高的基礎上,通過開展節(jié)能減排學校行動,認真開展節(jié)能減排及環(huán)境保護教育實踐活動,培養(yǎng)全校師生的環(huán)保意識。

1、加強組織領導,明確工作職責。

為確保“節(jié)能減排學校行動”的貫徹落實,抓出實效,成立“節(jié)能減排學校行動”領導小組。主要負責組織、檢查、落實各校節(jié)能減排。各成員明確工作職責,層層落實,以“綠色、和諧”為主題,通過宣傳發(fā)動,制定措施、實施推進、檢查改進、鞏固發(fā)展等階段,積極開展節(jié)能減排學校行動工作。

2、開展宣傳教育,增強全員節(jié)約意識。

(1)每學期初一個月內,安排一次國旗下“節(jié)能減排學校行動”主題講話。

(2)每學期安排一次“節(jié)能減排學校行動”主題班會。

(3)每學期利用全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日、土地日等時機各出一期“節(jié)能減排學校行動”主題板報。

(4)每位教師在授課過程中,適時對學生進行節(jié)能減排的教育,使節(jié)能減排的觀念深入人心。

(5)向全校師生發(fā)出節(jié)能環(huán)保倡議。

每學期開學團委、學生會要向全校師生發(fā)起倡議:節(jié)能減排、從我做起。倡議全校師生在不降低現有生活水平的前提下,選擇科學合理、節(jié)約能源的綠色生活方式。從日常生活的衣、食、住、行、用等六方面入手,從生活點滴做起,轉變不合理的消費模式,崇尚節(jié)約、科學文明的生活方式,形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的社會風氣。

(6)營造節(jié)能減排校園文化。

利用廣播、板報、小報、標語等多種方式,在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動,營造良好氛圍。在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容,以綜合實踐的形式,納入學校課堂教學,真正落實節(jié)能環(huán)保進學校、進課堂。學校組織節(jié)能環(huán)保知識競賽活動,讓學生樹立節(jié)能減排的意識。

(7)、全面采取節(jié)能減排措施。根據學校實際情況,開展“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”的活動,節(jié)約資源、保護環(huán)境。促使學生養(yǎng)成人走水停、人離燈滅、字紙入簍入桶并回收利用的好習慣。

3、建筑節(jié)能、設備節(jié)能和節(jié)能產品推廣使用。

學校進行的每項基建工程,都按對建筑標準、建筑工藝、建筑材料、設備提出明確的環(huán)保要求,使學校的每一項基建工程都符合國家的節(jié)能、環(huán)保要求;學校新購置的設備、零部件、耗材均符合國家環(huán)保節(jié)能要求,20xx年6月1日起使用含節(jié)能審批的采購申請表。有計劃地淘汰和改造部分嚴重被破損、老化和超期使用的設備,努力降低能耗;在學生宿舍、食堂等耗能集中的地方,推廣使用太陽能、地熱、熱泵等節(jié)能設備。路燈照明盡量使用節(jié)能燈具,射燈只在重大節(jié)日開啟使用。

5、辦公室節(jié)能和教室及走廊節(jié)能。

各辦公室使用電暖器、電爐,要向學校申報,學校審核同意后才能使用。下班時關閉電腦,上課關閉電腦或顯示器。每半年進行一次辦公室節(jié)能減排效果評比。所有年級辦公室按人均用電多少排序,排前5名的辦公室寫出說明和整改措施,最后5名給予適當獎勵。其他辦公室也按人均用電多少排序,前三名寫出說明及整改措施,后五名辦公室由學校給予適當獎勵;教室是節(jié)能的重要場所,班主任要采取措施,把教室用電量降下來。做到人走燈滅,人少燈少。晴朗天氣白天不開燈,特別是走廊旁沒有辦公室的教室要關燈,走廊沒人走動時要關燈。學生不得在教室利用公共電源給私自帶電的各類電器充電、用電。每半年進行一次教室節(jié)能減排效果評比,按教室用電總量多少排序,前幾名教室的班主任寫出說明和整改措施,后幾名的教室由學校對班主任給予適當獎勵,并授予“節(jié)能減排先進班集體”榮譽稱號。

6、宿舍節(jié)能、食堂節(jié)能和機房、圖書館、音樂教室、美術教室等節(jié)能。

嚴禁學生在宿舍內私接使用電源,一經發(fā)現由保衛(wèi)科沒收電器,并要求學生寫出說明及檢討,屢犯的,由學校取消住校資格。學生宿舍水電節(jié)約情況納入班主任及內管人員考核內容要經常對工作人員進行節(jié)約用電的教育,同時要逐步改善耗能較大的設備,或已經老化的設備。學校在設備更換上給予財力支持,食堂要出臺專項的節(jié)能減排辦法;學生電腦機房、圖書館、音樂教室、美術教室等要及時關燈。

7、建立節(jié)能減排專項檔案資料。

有關節(jié)能減排文件、學校有關節(jié)能減排措施、督查檢查評比等資料由各校收集整理,專項管理。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇四

(1)強化操作服務崗的培訓工作,提高設備管理人員的`業(yè)務素質,使設備平穩(wěn)運行。

(2)加強維護保養(yǎng)工作,減少設備故障率。

(3)加強維修質量,盡可能延長設備使用時間。

(4)加強崗位人員對設備維修的自覺性,能自行整改的自己整改,能在站內維修的盡量站內維修。

“降本增效”是一項長期而緊迫的工作,應予高度重視。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇五

著眼于提升職工素質,增強企業(yè)核心競爭力,圍繞節(jié)能降耗、降本增效、安全生產和革新創(chuàng)造等方面,深入開展勞動技能比武活動。廣泛開展生產、經營、管理、科技、營銷、服務等不同領域的多工種、多層次、多崗位的職業(yè)技能培訓活動,著力培養(yǎng)企業(yè)各種類型的管理和技術人才。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇六

充分調動職工的積極性,廣泛發(fā)動職工立足崗位實際,針對當前企業(yè)安全、生產、基建、經營、管理等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),查找節(jié)省費用、影響效益方面存在的問題和不足,提出優(yōu)化流程、提高精細化管理程度和風險控制能力的合理化建議。要認真歸納梳理,研究制定整改措施,盡快轉化為降低成本、提高生產率、增加經濟效益的實際行動。要創(chuàng)新組織形式和活動流程,提高合理化建議的有效率,發(fā)揮合理化建議活動的重要作用。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇七

(1)在不影響生產的情況下,對維修工作集中安排,能自己解決的自己解決。盡可能的減少油料使用。

(2)遇突發(fā)事件時采取合并坐車的方式以控制車用油料的消耗。

(3)潤滑油消耗要從提高職工素質入手,加強當班工人的巡回檢查制,發(fā)現問題及時處理,避免滲漏、跑油現象的發(fā)生。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇八

同時對前線維修工作集中安排,能自己解決的自己解決,盡量減少出車臺數。

(2)為使工作正常運轉,生產不斷線,各單位基層管理干部分人定。

站,每日跟隨送班車上站,遇突發(fā)事件時要采取合并坐車的方式以控制車用油料的消耗。

(3)嚴格控制總部地區(qū)及長途用車,無特殊情況嚴禁外出,杜絕公車私用現象。

2、材料費:原則上停止使用。

(1)根據生產實際情況嚴格嚴格執(zhí)行生產領用料制度,杜絕計劃外。

用料,對生產急用料需大隊主管領導審批,廠領導簽字后方可領料。

(2)提倡內部挖潛,開展修舊利廢活動,想方設法完成降本指標,

并嚴格執(zhí)行分公司及廠有關常用料的“交舊領新”制度。

(3)加強維修工人的維修質量,嚴把施工質量關,杜絕返工活,提高大班工人和維修班工人的工作質量,施工合格率達100%。

(4)及時追蹤配件質量,已領用配件如發(fā)現質量問題及時備案,及時回收退還,調換合格配件,降低工礦配件損失,堅決杜絕不合格產品入庫。

3、電費:比1-9月消耗降低5%。

(1)、樹立節(jié)約用電意識,從小處做起,從身邊做起,節(jié)約每一度電,把節(jié)電活動變?yōu)槿粘R豁椫匾墓ぷ鱽碜ァ?/p>

(2)、杜絕私拉亂接、偷電竊電現象,發(fā)現一處,掐除一處,堅決同不法分子作斗爭,杜絕計劃外電量流失。

(3)、對注水設備的試運、空運工作,嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行,避免電量的浪費。

(4)、增強崗位工人責任心,嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度,發(fā)現問題及時處理,及時維修,減少泵運轉無用功的發(fā)生。

3、修理費:以日常維護為主,盡量不發(fā)生修理費用。

(1)強化操作服務崗的培訓工作,提高設備管理人員的業(yè)務素質,

使設備平穩(wěn)運行。

(2)加強注水泵維護保養(yǎng)工作,減少設備故障率,

(3)加強維修工人的維修質量,盡可能延長設備使用時間。

(4)加強崗位人員對設備維修的自覺性,能自行整改的自己整改,能在廠內維修的盡量廠內維修,設備能不出廠的堅決不出廠。

“降本增效”是一項長期而緊迫的工作,大隊要求各注水隊應給予。

高度重視,并廣泛發(fā)動。通過宣傳欄及職工大會等形式對全隊干部職工進行廣泛深入的學習和發(fā)動,使員工了解并認識開展降本增效工作的重要性和必要性,并按照規(guī)定,認真組織運行。同時對各小隊降本增效情況進行監(jiān)督,對不按照要求執(zhí)行的,在隊務公開欄中通報,并追究單位及行政正職的責任。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇九

近期。我局出臺了一攬子降本增效實施方案。方案緊緊圍繞企業(yè)經營發(fā)展,以經營效益為中心,以加強成本費用的管控力度為主線。

實施方案擬定了六個方面的重點工作。即,一是從業(yè)務發(fā)展入手,進一步優(yōu)化業(yè)務結構,減少各個環(huán)節(jié)的相關成本。二是是從各項內部處理環(huán)節(jié)入手,加強處理環(huán)節(jié)的優(yōu)化調整,從管理上要效益。三是落實“梯形排班法”“交叉作業(yè)法”“累計工時法”等先進的作業(yè)組織和管理方式,有效的提高單位時間的勞動效率,節(jié)約人工成本。四是各項設備的維修管理,要制定更加科學的維護方案。五是安全保衛(wèi)費在確保各項安全保衛(wèi)支出的基礎上,重點在保衛(wèi)、消防器材上進行深度挖潛,合理配置。六是合理安排辦公室主要辦公費用和各項業(yè)務材料費。

實施方案要求各職能部門圍繞降本增效的總體目標,結合本部門分管工作,制定出詳細的工作措施,努力營造全局圍內的良好環(huán)境。實施方案還要求基層黨組織要結合開展的主題實踐活動,增加降本增效、節(jié)能挖潛為主要內容,并在共青團組織中大力開展“節(jié)能降耗—我參與、我獻計、我行動”等活動。

紀檢監(jiān)察部門要以效能監(jiān)察做為核心,制定增收節(jié)支、降本增效的效能監(jiān)察工作方案,以效能監(jiān)察為手段,督促各項具體工作措施落到實處。

各級工會組織要結合開展“發(fā)展杯”、“創(chuàng)新杯”和“安康杯”勞動競賽,促生產、增效益、保安全,并深入開展“我為企業(yè)增收節(jié)支做貢獻”的主題活動。

為了響應公司的號召,使本部門人員能夠充分地認識到公司的發(fā)展現狀,了解公司改革與轉型的方向,能夠以主人翁的姿態(tài)投入到本次活動中去、本部門結合公司的指導思想,制定了以下活動方案。

一、競賽活動意義

當前,港口企業(yè)面臨吞吐量下滑、費率低位運行、經營效益不佳等嚴峻挑戰(zhàn)。公司組織開展“增收節(jié)支、降本增效、從我做起”勞動競賽活動,引導職工正確認識當前經濟形勢,積極開拓外部市場,努力增強公司造血功能,提升職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心,應對新形勢,迎接新挑戰(zhàn),合力共渡集團經濟難關,努力完成集團和公司各項目標任務。

二、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,以集團“增收節(jié)支、降本增效、從我做起”為指導,全面貫徹落實集團三屆三次職代會精神,強化公司內部管理,抓基礎、抓細節(jié)、抓落實,從我做起、從點滴做起,積極投身到節(jié)約挖潛、堵塞漏洞、降本增效上來,提升經營管理水平,增強市場競爭能力,提高創(chuàng)利能力,進一步形成勤儉節(jié)約、愛港如家的良好氛圍和增收節(jié)支、降本增效的長效機制,促進港口和公司又好又快發(fā)展。

三、競賽目標

在確保全年各項經營計劃指標完成的情況下,通過競賽活動力爭公司收入有所增加;各項成本支出費用有所下降。

四、組織領導

部門成立競賽領導小組。

組長:王磊

成員:技術員、點檢員、各班組班長、副班長

五、競賽時間

2017 年 5 月至 2017 年 12 月

六、 競賽主要形式和內容

1、開展港情教育活動。(2017年6月至2017年12月)

此時間為港情教育階段。充分利用班前班后會、設備運行中心會議等渠道加大宣傳和教育的力度。讓職工群眾認識到港口發(fā)展面臨的嚴峻挑戰(zhàn),樹立起危機意識和大局意識,幫助廣大職工理清公司發(fā)展的近期規(guī)劃和長遠目標,建立改革發(fā)展、開拓創(chuàng)新的必勝信心。每季度宣傳教育結束后,要求每個班組上交至少一篇心得體會。此項納入優(yōu)秀班組考核,未完成的取消月度以及年度優(yōu)秀班組評選資格。

2、開展合理化建議活動。(2017 年 6 月—2017 年 12 月)

增加參與班前、班中、班后會的頻次,納言集智,“面對面心貼心實打實”與班組人員談心交友,每季度撰寫一篇合理化征集感言。要求班組內部做好上傳下達的任務,在“降低成本、提高效率、增加經濟效益”等方面建言獻策,每個班組每個月至少上交一條合理化建議。對于出現的較高水平的合理化建議報公司獎勵。

3、開展群眾性技術創(chuàng)新活動。(2017 年 6 月—2017 年 12 月)

本階段認真?zhèn)鬟_集團、公司關于節(jié)能減排的有關要求,組織開展小指標競賽、節(jié)能減排等活動。認真組織班組做好單車臺帳的記錄統(tǒng)計工作,對每班的單車種燃油消耗情況做系統(tǒng)性的分析,給予考核指標,超出指標的進行考核。做好車輛的日常點檢工作,對車輛實施預防性維護保養(yǎng),提前消滅故障隱患,有效降低設備的故障率,提高車輛的.完好率以及利用率。

4、開展優(yōu)化生產組織、改進裝卸工藝活動。(2017 年 6 月—2017 年 12 月)

本階段組織相關人員積極深入生產一線,了解生產組織、裝卸工藝中不合理、不完善的地方。傾聽班組人員的改進意見,匯總記錄成冊。對其中出現的合理建議,報公司相關部門進行研究,對于采納的合理化建議,進行獎勵,并優(yōu)先推薦參加年度先進班組、星級班組的評比。

5、開展班組建設活動。(2017 年 6 月—2017 年 12 月)

成果和創(chuàng)新能手所在的班組,優(yōu)先推薦評優(yōu),對于創(chuàng)新能手優(yōu)先推薦評選先進個人。

七、競賽活動步驟

1.宣傳發(fā)動階段(2017 年 5 月—2017 年 6 月)

層層動員,搞好思想發(fā)動。在職工中廣泛深入地開展港情、公司情教育活動,分析當前經濟形勢對公司造成的影響,提高對增收節(jié)支、降本增效重要性和必要性的認識,每個職工都要明確開展競賽活動的目的意義、方法步驟、目標任務。深入開展討論,廣泛發(fā)動職工立足崗位,迎接挑戰(zhàn),增支節(jié)收、降本增效,努力完成公司年度各項目標任務。

2.組織實施階段(2017 年 6 月—2017 年 11 月)

各班組制定增收節(jié)支、降本增效競賽目標任務和活動內容、方法、步驟、獎勵措施等。通過擺現象、找問題、查原因,制定整改方案和措施,層層分解任務目標,把責任落實到個人。根據班組實際、按步驟、有重點地開展活動,使競賽活動做到全員化、全方位、全過程,把增收節(jié)支、降本增效滲透于公司生產經營管理全過程,融入到公司裝卸生產各環(huán)節(jié),觸及班組日常工作的每個方面。

3.總結表彰階段(2017 年 12 月)

上報的情況推薦參加公司的優(yōu)勝班組、先進個人評比,并給予一定的物質獎勵和精神獎勵。

八、競賽活動的工作要求

1.加強組織領導。

各班組班長要加強對競賽活動的組織領導,要及時了解和掌握活動開展情況,加強檢查指導,確保增收節(jié)支、降本增效及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費活動取得實效;做好宣傳發(fā)動工作,認真落實好教育、發(fā)動職工開展競賽活動的職責。

2.加大宣傳教育。

各班組要通過港情、公司情教育、班組內部會議等形式,加大對職工的宣傳和教育力度,幫助職工樹立危機意識、大局意識和節(jié)約意識,增強主人翁責任感和使命感;要利用網站、報紙、微信等媒體增強輿-論宣傳效果,創(chuàng)造良好的活動氛圍;要進一步宣傳活動中涌現出來的先進典型和模范人物,充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。

3.加緊工作進度。

開展增收節(jié)支、降本增效競賽活動,要結合工作實際,堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調推進,注重實效。通過此項活動的開展,要建成班組增收節(jié)支、降本增效及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費工作長效機制;部門競賽領導小組將會對活動各階段進行檢查、監(jiān)督和指導;各班組要認真總結競賽活動中的好經驗、好做法,鞏固和擴大活動成果的推廣應用工作。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十

一是制定實施細則。提出降本增效目標任務和活動內容、方法、步驟,制定獎勵評審辦法,獎勵資金可從本單位獎勵基金中列支。二是制訂措施、落實責任。通過充分發(fā)動廣大職工群眾擺現象、找問題、查原因,制定整改目標和措施,層層分解任務,把責任落實到部門、班組、崗位、個人。三是認真組織開展各項活動。根據企業(yè)實際,按步驟、有重點地開展合理化建議等活動,使降本增效做到全員化、全方位、全過程,把降本增效滲透于企業(yè)生產基建經營管理全過程,融入到產品銷售各環(huán)節(jié),觸及企業(yè)日常工作的每個方面。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十一

根據公司上級的有關要求,在保障單位生產正常進行的前提下,對生產成本進行的控制目標,進一步加大成本控制力度,現結合實際情況,制定如下方案:

在不影響生產的情況,盡量壓縮成本開支,安排好生產,做到生產不失誤。

嚴格控制材料費、修理費用的發(fā)生,對生產急需用料須提出申請,經審議通過后,方可報請主管領導審批,做到先預算,后花錢。

電力日常管理,用電設備不空轉,不過載,嚴格管理單位內的用電設備,將電費控制在目標之內。

1、油料費控制目標:同比20xx—20xx降低90%。

(1)在不影響生產的.情況下,對維修工作集中安排,能自己解決的自己解決。盡可能的減少油料使用。

(2)遇突發(fā)事件時采取合并坐車的方式以控制車用油料的消耗。

(3)潤滑油消耗要從提高職工素質入手,加強當班工人的巡回檢查制,發(fā)現問題及時處理,避免滲漏、跑油現象的發(fā)生。

2、電費:同比xx月-xx月消耗降低近1500元。

(1)、樹立節(jié)約用電意識,從小處做起,從身邊做起,節(jié)約每一度電,把節(jié)電活動變?yōu)槿粘R豁椫匾墓ぷ鱽碜ァ?/p>

(2)、杜絕私拉亂接、偷電竊電現象,發(fā)現一處,掐除一處,堅決同不法分子作斗爭,杜絕計劃外電量流失。

(3)、對設備空運工作,嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行,避免電量的浪費。

(4)、增強崗位工人責任心,嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度,發(fā)現問題及時處理,及時維修,減少泵運轉無用功的發(fā)生。

3、修理費:以日常維護為主,盡量不發(fā)生修理費用。

(1)強化操作服務崗的培訓工作,提高設備管理人員的業(yè)務素質,使設備平穩(wěn)運行。

(2)加強維護保養(yǎng)工作,減少設備故障率。

(3)加強維修質量,盡可能延長設備使用時間。

(4)加強崗位人員對設備維修的自覺性,能自行整改的自己整改,能在站內維修的盡量站內維修。

“降本增效”是一項長期而緊迫的工作,應予高度重視。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十二

增效,員工在生產活動中遇到決策時才會盡量會從成本方面思考,盡可能選取成本較低的方案。

2。管理成本這一塊要降低,主要能夠盡量降低辦公費用,如合理利用辦公用品,減少辦公用品采購成本,同時做到及時關燈,節(jié)約每一滴水,每一度電。

3。7在機物料成本這一塊,務必要合理利用,防止浪費機物料。煤槍就應盡量做長一點,若槍尖損壞以后,能夠切掉繼續(xù)利用;噴煤膠管若有磨損漏煤,能夠用紗布玻璃水纏好后繼續(xù)利用;更換后的風口備件能利用的修復后繼續(xù)利用。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十三

3、一點一滴降成本,一分一秒增效益。——vga李升和。

4、細致入微勤觀察,爭做降本有心人。——vga謝峰。

5、一點一滴深挖潛,一分一厘巧增效。——ce宋勁松。

6、節(jié)約要實現,改善是關鍵。——vga徐語林。

7、精益管理降成本,持續(xù)創(chuàng)新增效益。——vga周殿林。

8、人人降成本,個個增效益。——qa黃祿。

9、降低損耗齊關心,開源節(jié)流效益增。——vga羅向群。

10、事情一次做對,減少返工浪費。——qa金正軍。

11、廠為家,點點滴滴從儉做起;人為本,降本增效從我做起。——vga孫杰。

12、節(jié)能我行動,增效勢如宏,廣菲有你我,jeep新生活!——qa唐曉文。

13、成本是企業(yè)之根,改善是利潤之田。——vga陳球。

14、從我做起,從點滴做起;資源共享,點亮“自由光”。——qa龍麗婷。

15、降本降耗,增產增效。——pa黃煜淇。

16、精細管理促降本,創(chuàng)新思維保增效。——vga陳寰。

17、點點滴滴降成本,分分秒秒增效益。——qa禹贊琰。

18、節(jié)能耗,降成本,保生產,爭銷冠——vga許濤。

19、莫讓利小而不節(jié),莫以排小而不止。——ce蔡秋華。

20、把“要我節(jié)約”的思維轉變?yōu)椤拔乙?jié)約”。——pa駱帥。

21、節(jié)能耗、降成本、促建設、爭利潤。——pa李琳。

22、節(jié)約無小事,滴水匯成河,點石成金廢為寶,滴水穿石功夫高。biw張桑寧。

23、開源節(jié)流促發(fā)展,挖潛增效續(xù)輝煌。——vga周正。

24、增“幅”增“售”增光彩,降“損”降“耗”降成本。——pa陳星。

25、降本不復雜,參與你我他。——biw凌琳。

26、協(xié)力以求共進,增效方可致遠。——pu柳文燦。

27、浪費時時關注,用量事事關心。——biw鄧清風。

28、降本增效助發(fā)展,jeep致悅齊菲翔。——me曹信鵬。

29、眾人拾柴火焰高,降本增效人人來。——vga馬賢波。

30、競爭靠品質,提效需降本。——qa李映清。

31、精益生產,持續(xù)創(chuàng)新,節(jié)支增效,挖潛降耗。——vga唐桂林。

32、細心,精心,用心,成本就能放心。——vga楊文杰。

33、降本不嫌毫厘;增效全憑分秒。——pu崔煒。

34、以降本為目的樹成本控制新思路;以增效為宗旨立流程改善新理念—pu吳雨桐。

35、在崗一分鐘,負責60秒。——pa張雨。

37、多看多想多改善,降能降耗降成本。——vga張雁波。

38、全力以赴降成本,千方百計增效益。——qa王文穎。

39、時時講節(jié)約,事事不浪費。——ce胡丹。

40、成本在心,效率在手。——pu胡純。

41、降本增效,今天你做了嗎?——cf況文超。

42、節(jié)約無小事,分厘必取。——qa陳斯伊。

43、節(jié),存于心;約,在于行。——vga趙學文。

44、眾人拾柴火焰高,降本增效人人來。——vga馬賢波。

45、廣汽菲克你我他,節(jié)約成本靠大家。——vga胡星。

46、行節(jié)能之點滴,匯降本之涓流。——sh韓明。

47、降本增效創(chuàng)佳績,逆勢變革誓飛翔。——ce趙苗。

48、要把降本增效做的像空氣一樣無處不在。——pa駱帥。

49、浪費時時關注,用量事事關心。——vga賀林濤。

50、增強成本意識,同創(chuàng)企業(yè)效益。——qa羅林娥。

51、開源節(jié)流促發(fā)展,挖潛增效續(xù)輝煌。——ce黃修檢。

52、增效降本精益求精,眾智降本各展所長。——vga林沁。

53、降本只有起點,增效沒有終點。——cf謝瑞果。

54、浪費不以量小而為之,節(jié)約不以微小而不為。——hr毛燕剛。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十四

20xx年是集團公司實施“十二五”規(guī)劃期第二年,是向“再造一個廣投集團”目標前進、實現跨越式發(fā)展的第二年。降低成本、增加效益對集團公司持續(xù)健康發(fā)展,具有重要的現實好處。開展降本增效活動,是貫徹落實科學發(fā)展觀,加快轉變發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措;是企業(yè)應對困難與挑戰(zhàn)提高應對潛力的有效途徑;是提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)核心競爭力的迫切需要。自橋鞏水電站分公司要求開展精細化管理、降本增效活動開始,工程部高度重視降本增效活動,主動地參與到降本增效活動中去。認真領悟降本增效的活動內涵,深入實際,理論與實踐相結合。根據工程部的工作特點,在工程建設管理方面,在“降”字上下功夫,在“增”字上做文章,不斷探索“降”與“增”的辦法,使我部的降本增效工作在深度和廣度上全面展開。節(jié)約了在建工程項目投資,提高了投資效益,取得了較好成績,顯現了降本增效活動的良好效果,現將工程部的降本增效活動工作總結如下。

1、組織召開了右岸小機安裝項目設計交底會,協(xié)調推進右岸小機組安裝工程施工進度。

2、組織召開廠區(qū)大門圖紙審查和施工交底會,推進廠區(qū)大門施工。

3、大力推進全廠達標投產工程施工。

4、用心籌備船閘航道通航驗收,讓橋鞏水電站船閘在西江黃金水道建設中發(fā)揮巨大社會效益。

業(yè)主方與施工方的關系為合同關系,合同雙方都有各自的職責和義務。工程部在工程建設管理中,把優(yōu)質高效履行合同擺在重要位置。及時地為施工方帶給基準控制點、控制線和控制高程,及時向施工方帶給施工場地和施工工作面,及時審查、發(fā)放施工圖紙和進行設計交底,以使施工方能順利地開展工程施工,避免業(yè)主方因不及時履行合同義務而遭到費用索賠。優(yōu)質高效地履行合同,有利于加快施工進度,實現工程項目早日竣工,早日移交,早日投產使用,多創(chuàng)效益。

眾所周知,安全事故的發(fā)生往往伴隨著巨大的損失和負面影響,也就意味著生產的高成本。從必須意上說,安全就是效益,實現安全生產就能夠降本。因此,工程部在工程管理中,嚴查隱患,糾違章,狠抓整改,使安全事故消滅于萌芽狀態(tài)。以安全生產成就企業(yè)的低成本、高效益。四、加強在建工程日常管理要求各在建工程項目部制節(jié)約用水、用電的管理制度,杜絕施工過程中的浪費水、浪費電的現象。在廣大施工人員中,倡導節(jié)約,反對浪費。

1、繼續(xù)在廣大施工人員中,倡導節(jié)約,反對浪費。杜絕開長流水、長明燈的現象。

2、繼續(xù)嚴格審核工程計量,使工程計量準確。

3、繼續(xù)狠抓施工安全,向安全生產要效益。

4、加大各單位工程竣工驗收工作力度,提高竣工驗收工作效率。

5、用心參與安健環(huán)體系建設,降本增效工作向體系化、標準化邁進。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十五

20xx年是整個化肥行業(yè)競爭形勢非常嚴峻的一年,集團公司面臨前所未有的壓力,為積極響應集團公司提倡的挖潛降耗、降本增效的活動開展,根據公司挖潛降耗、降本增效相關工作安排,結合車間具體工作實際,開展了如下工作,達到了預期效果,現總結匯報如下:

充分利用車間班前會、班組民主生活會、車間工作例會等形式在職工中進行廣泛宣傳,認真組織職工學習公司挖潛降耗、降本增效文件精神,使車間廣大職工從思想充分認識到挖潛降耗、降本增效目的和意義,統(tǒng)一思想,從而自發(fā)地投入到該項活動中來,為活動開展提供了可靠的思想保證。

加強了對車間生產區(qū)域設備的巡檢巡查和隱患排查治理,全年排查治理隱患100余項,同時車間迅速下發(fā)《關于加強冷卻水用水管理的有關規(guī)定》、《礦肥公司用電管理規(guī)定》,多次在各類會議上進行學習,同時車間還組織人員對長流水、長明燈進行嚴格自查自糾,對違反管理規(guī)定地以典型案例要求班組組織深入學習,這樣杜絕了車間裝置的跑、冒、滴、漏和長流水、長明燈現象的發(fā)生。

2、余熱發(fā)電裝置,重點加強了對該裝置背壓的控制,在確保安全生產前提下,盡量壓低出口蒸汽背壓,提高蒸汽有效利用率,增加發(fā)電量,二季度車間結合各低壓用汽單位特點及余熱發(fā)電的設備運行特性,并經上級領導同意,積極下發(fā)了《關于低壓蒸汽壓力控制》的有關通知,理順了各車間崗位人員在低壓控制方面的職責和義務。為提高崗位人員的主動性和積極性取到了積極的作用,為發(fā)電爭取更多負荷起到了的作用。

3、抓好職工培訓,提高操作技能,確保裝置長周期安全、穩(wěn)定運行。車間為提高余熱發(fā)電崗位人員的操作水平和素質,車間根據年初制定的職工培訓方案,認真地長周期地抓好職工內部培訓工作,并進行嚴格的理論考試和實際操作考核。全年來除因外部因素使2x12mw機組揭蓋做必要的內部檢查處理外,其余全年無一例停機檢修工作,確保了發(fā)電裝置安全、長期周期穩(wěn)定運行,同時也減少了檢修費用和設備耗材,為降本增效起到積沙成塔的作用。

安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費,為此,車間針對不同崗位情況,加強安全事故的案列教育,用案列教育、警醒職工;認真組織車間職工對崗位安全操作規(guī)程的學習,并組織考試,使其對本崗位安全規(guī)程牢記于心,保證了車間全年無安全環(huán)保事故發(fā)生。

通過對上述工作的開展,達到了如下效果。

1、提高了職工的節(jié)約意識,增強了職工緊迫感和使命感。

2、車間成本得到了有效的控制。

3、增加了發(fā)電量,與去年同期相比,多發(fā)電8000000于萬度,為公司減少電費支出4000000于萬元。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十六

為認真落實公司管理提升暨降本增效視頻會議精神,針對宏觀經濟持續(xù)低迷,煤炭市場形勢嚴峻,礦生產經營日趨困難的局面,現就做好降本增效工作提出以下方案:

理順生產系統(tǒng),確保完成全年原煤生產指標。

由于3202采面遇到地質斷層及采煤設備調試,3204采面進入采煤收尾階段等原因,使得煤炭產量受阻,同時受3202采煤機滾筒轉速大的影響,塊煤出煤率下降了50%左右,使得產量及優(yōu)質煤種大幅下降,如果生產環(huán)節(jié)不能夠持續(xù)穩(wěn)定,就無法為攤薄過高的固定成本支出,所以,生產技術部負責盡快制定3202面采煤設備調試或更換的方案,確定完善生產設備的時間節(jié)點,確保形成穩(wěn)定高效的生產系統(tǒng),保證全年原煤產量71萬噸的順利完成。

制定材料定額,確保噸煤材料消耗逐月遞減。

由經營財務管理部(經營)負責,對礦綜采隊1-8月份的.材料消耗進行統(tǒng)計分析,確定礦歷史噸煤材料消耗定額,并以此為標準,從9月開始至年底,將噸煤材料消耗逐月下降5%,并納入綜采隊月度工資結算的考核內容。

制定人工定額,確保不突破歷史噸煤消耗指標。

由經營財務管理部(經營)負責,對全礦各部門及區(qū)隊1-8月份的工資分配進行統(tǒng)計分析,將各區(qū)隊、部門的人工支出與原煤產量進行了掛鉤,制定噸煤人工支出定額,并以此為標準,從9月開始至年底,嚴格按標準定額控制工資含量,確保新結算工資總額不突破定額標準。

加強單體支柱管理,制定專項使用及管理辦法。

由經營財務管理部(供應)負責,修訂礦單體液壓支柱專項管理及考核辦法,明確責任、細化獎罰、嚴格落實,并納入綜采隊月度工資結算的考核內容。

強化材料領用制度,提高材料較舊領新率。

由經營財務管理部(供應)負責,專項制定礦材料領用管理辦法,將較舊領新的管理流程明確到該辦法內,強化礦材料領用管理及核算。

制定材料回收獎勵辦法,切實落實材料回收獎罰。

由經營財務管理部(供應)負責,專項制定綜采支護材料回收獎罰辦法,制定回收材料的范圍,明確獎勵單價,確定材料回收獎勵的流程,切實落實獎勵的兌現。

加強煤質管理力度,降低洗煤損耗。

煤質管理不僅是煤炭銷售工作的保證,更是降本增效的有效途徑。由于我礦20xx年的采煤工作,受到了煤層高度低、地質斷層多、采煤機械不配套、生產經驗不足、技術指導不到位等因素的影響,雖然使得全礦煤炭產量得到了確保,但是煤炭質量大打折扣,全年原煤平均發(fā)熱量不足4200大卡,即使采取了外包洗煤提升煤質等措施,但是由于洗煤量的增加,不僅增加了額外成本,更加緊迫的是隨著洗出矸石和煤泥的堆放已經臨近極限,我礦將面臨無場地存放的窘境,如果不能及時征得新的排矸場所,洗煤將面臨停產。所以,煤質的管理已經到了緊要關頭,由生產技術部負責制定綜采隊煤質考核專項管理辦法,必須將發(fā)熱量、水份、灰分納入綜采隊工作考核,將上皮帶超過30cm的大塊矸石、雜物、廢料等納入日常獎罰。

制定礦供電核算流程,嚴控全礦電費支出。

由經營財務管理部(財務)制定xx礦供電核算管理流程,明確電量計量責任部門、數據報表報送責任人、計量時間、用電量、用電單位及用電人簽收等流程,細化全礦的供電核算。

控制非生產性支出,完成可控費用支出目標。

通過鼓勵公務用車乘坐公共交通工具,嚴格考核行車油耗及維修,降低差旅補助標準和范圍,培養(yǎng)機關人員節(jié)能降耗習慣,嚴控業(yè)務招待范圍和標準,充分利用電子網絡設備開展無紙辦公,取消部分區(qū)隊外線電話等方法和手段,努力降低管理費支出。此項工作由綜合管理部制定專項實施細則。

優(yōu)化地面零星工程建設,壓縮資本性支出。

認真梳理現有地面零星工程建設項目的各項工程內容,編制出零星工程施工臺賬(包括已完工、在建、計劃建造),積極與施工單位溝通,結合現場情況和實際需要,優(yōu)化設計方案,在滿足使用功能要求的前提下,盡可能降低工程建設投資費用,即日起在建的工程一律下浮5%結算,未施工的項目在預算造價基礎上下浮10%進行結算。此項工作由經營財務管理部(經營)負責落實。

以上十條措施,作為我礦降本增效具體的實施方案,每條措施的負責部門由各分管副總牽頭督導落實,需制定出各項具體制度、辦法、細則或函的部門,必須在9月20前形成正式文件下發(fā)執(zhí)行。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十七

為積極響應集團公司號召,認真貫徹落實公司《關于開展開源節(jié)流、降本增效措施的通知》,千方百計開源節(jié)流,實現降本增效的目的。結合行政部自身實際,特制定出如下實施方案。

1、召開行政部全體員工“開源節(jié)流、降本增效”專題會議,對《關于開展開源節(jié)流、降本增效措施的通知》深入貫徹學習,講解公司目前面臨的形勢、節(jié)約增效工作的重要性、緊迫性和長期性,增強行政部全體員工的憂患意識、危機意識和責任感,更要樹立信心,共渡難關。

2、通過宣傳教育,使員工養(yǎng)成例行節(jié)約的良好習慣,“從平時的小事做起,節(jié)約一度電、一張紙、一滴水等。積少成多,形成“人人節(jié)約,反對浪費”的良好風氣。

1、推行無紙化辦公。

3、紙張回收再利用。

把可以再利用的紙張按大小不同分類放置在9樓打印室,能用的一面朝上,各部門在打印非正式文件時可利舊使用。

4、復印打印用雙面,邊角余料巧利用。

公文處理時,復印、打印紙用雙面,單面使用后的復印紙,可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙。

5、節(jié)省墨粉。

公文處理時,打印文件需要兩份以上,打印一份底稿再進行復印。

6、減少使用紙杯。

用陶瓷杯或玻璃杯泡茶待客,客人提出使用紙杯除外。公司內部人員使用自帶水杯。

7、重復利用公文袋。

公文袋可以多次重復使用,將可重復使用的公文袋回收再利用。

8、加強辦公電器設備節(jié)電節(jié)能管理。

大部分辦公電器設備都有待機功耗,如電腦、復印機、打印機、空調等,待機功率從幾瓦到幾十瓦不等,單臺設備待機功耗可能并不明顯,但一個企業(yè)中上百臺辦公設備的待機總功耗卻不可低估,所以辦公電器設備在非使用時段應采取切斷電源、休眠等措施,以減少不必要的電能消耗。

(1)電腦節(jié)電措施。

1)設置合理“電源使用方案”

為電腦設置合理的“電源使用方案”,短暫休息期間,可使電腦自動關閉顯示器;較長時間不用,使電腦自動啟動“待機”模式;更長時間不用,盡量啟用電腦的“休眠”模式。堅持這樣做,每天可至少節(jié)約1度電,還能延長電腦和顯示器的壽命。

2)電腦屏保畫面簡單、及時關閉顯示器。

屏幕保護越簡單越好,最好是不設置屏幕保護,運行龐大復雜的屏幕保護可能會比你正常運行時更加耗電,可以把屏幕保護設為“無”,然后在電源使用方案里面設置關閉顯示器的`時間,直接關顯示器比起任何屏幕保護都要省電。

3)關機后拔出電源插頭。

關機之后,要將插頭拔出,否則電腦會有約4.8瓦的能耗。下班時或長時間不用,應關閉打印機及其服務器的電源,減少能耗,同時將插頭拔出。據估計,僅此一項,全國一年可減少二氧化碳排放1474萬噸。

4)設置合適亮度,節(jié)電又護眼。

將電腦顯示器亮度調整到一個合適的值。顯示器亮度過高既會增加耗電量,也不利于保護視力。中國目前有3億臺電視和幾千萬電腦顯示器,僅此一項每年可省電50億度。

(2)空調節(jié)能措施。

2)辦公室內的溫度在空調關閉后將持續(xù)一段時間。下班前20分鐘關閉空調,既不會影響室內人員工作,又可節(jié)約大量的電能。

9、加強車輛管理、嚴控車輛費用。

(1)小車班嚴格執(zhí)行公司制定的車輛管理制度和預算,做到用車規(guī)范,有計劃、避免重復和過度用車而造成成本增加。

(2)要做到對車輛正確操作,不開超速車,開車要高檔小油門,不猛加油、猛剎車,車輛不行駛時,嚴禁長時間在車內開空調取暖,納涼。

(3)派車時,拼車養(yǎng)成習慣,盡量減少出車次數,讓車輛發(fā)揮最大作用,把消耗降到最低。

(4)嚴格按規(guī)定保養(yǎng)車輛,使車輛始終處于最佳狀態(tài),最大限度地降低維修費用。

10、其他方面。小事做起,從我做起。

(1)節(jié)電。人人負責,杜絕長明燈。在光線充足的情況下,如無接待需要,則關閉所有電燈;下班后除安防要求常開的電燈外,其余燈全部關閉,做到人走燈關。

(2)節(jié)水。合理用水,循環(huán)用水,杜絕跑冒滴漏,發(fā)現隱患,及時修理。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十八

所謂減負增效,簡單的說就是減輕負擔,增加效益或效能。是指企事業(yè)等單位為增加產出效益或效能而實行的減員或精簡機構等措施或手段。下面小編就給大家介紹兩篇減負增效實施方案,幫助大家理解。

為切實減輕學生過重學業(yè)負擔,促進學生全面健康成長,全面實施素質教育。

根據全市中小學減負增效工作會議精神,現就我校深入推進減負增效,全面實施素質教育,積極開展教育創(chuàng)新工作,特制定此實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,以全面實施素質教育,促進學生健康、主動發(fā)展為根本目的,切實減輕學生過重的學習和心理負擔,結合學校實際,實行科學減負,做到“減負不減責任,減負不減質量”。

大力培養(yǎng)學生學習方法,切實改革教師教學方法、評價方式。

提升教學質量,促進學生全面健康發(fā)展。

二、組織領導

為了將此項工作深入開展,加強對《深入推進減負增效,全面實施素質教育》實施方案的落實工作,經學校領導班子研究,決定成立領導小組,成員名單如下:

組長:

副組長:

成員:

三、宣傳發(fā)動

1、成立減負增效工作領導小組,切實加強對學生課業(yè)負擔的監(jiān)控,保證“減負”工作的實效性。

2、召開教師會議,組織學習“減負”工作的有關文件,領會精神實質,深刻理解“減負增效” 的深遠意義。

3、利用家長會、家訪、電話溝通等多種形式,向家長、學生宣講素質教育觀、全面發(fā)展觀,搞好減負的宣傳工作,取得家長和社會的理解、支持和監(jiān)督,形成合力共同做好減負工作。

四、組織實施

(一)嚴格管理,減輕學生負擔

1、嚴格禁止下達中考、高考升學指標。

堅持正確的教育政績觀和質量觀,按照全面貫徹教育方針、深入推進素質教育的要求,建立健全科學的教育教學考核評價和質量監(jiān)測制度。

學校不以任何形式下達中考、高考升學指標,不以中考、高考升學率或考試成績?yōu)闃藴蔬M行班級排名和教師獎懲,不以任何形式宣傳中考成績、升學率等情況。

2、嚴格控制學生在校集中教學活動時間。

堅持“健康第一”,切實保證師生法定休息權利。

初中學生每天在校集中學習時間不超過7小時,高中學生每天在校時間不超過8小時。

作業(yè)量當質精,不布置機械重復的大量抄寫的作業(yè)。

不組織學生上延長班。

初中布置的書面家庭作業(yè)時間控制在1.5小時以內,高中布置的書面家庭作業(yè)時間控制在2小時以內。

保證學生每天在校體育活動時間不得少于1小時;保證初中學生每天睡眠時間不少于9小時,高中學生每天睡眠時間不少于8小時。

嚴禁組織任何年級學生在節(jié)假目(含雙休日和寒暑假)集體上課,或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。

3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。

全面實施國家課程計劃。

要按照國家課程計劃開齊開足全部課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度,不組織學生參加各種有違教育規(guī)律的競賽和不當競爭。

學校課表上墻、上網公布,接受社會監(jiān)督。

4、嚴格規(guī)范考試和招生管理。

學校組織的每學期考試不得超過2次。

嚴禁組織學生參各種形式的統(tǒng)考、聯(lián)考或月考。

嚴格規(guī)范招生管理,加強學生學籍管理。

5、嚴格制止義務教育辦學中的違法行為。

深入貫徹實施《義務教育法》,不分快慢班。

學校堅持免試就近入學原則,不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的`選拔性考試,不得以各種學科競賽成績、特長評級作為錄取依據。

(二)加強隊伍建設,抓好培訓工作

1、加強師德建設,嚴肅勞動紀律,加大考勤力度,增強教師的教育自控能力,做到依法執(zhí)教,廉潔從教,文明施教,拒絕有償家教。

嚴禁體罰與變相體罰學生、歧視學生;尊重課堂、尊重家長,創(chuàng)八中校園同志間、師生間、教師與家長間和諧的人際關系。

年終進行師德評比,有惡性事件一票否決。

2、加強教師的培訓。

做到:1)開展青年教師課堂達標活動,各教研組、備課組組織青年教師上公開課,利用教研組、備課組活動時間開展評課活動,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束后再進行集體評議,對教案、學案進行修改。

本學期將進行青年教師課堂考核大賽。

2)開展好聽課活動,正副校長聽課不少于30節(jié),中層、組長聽課不少于20節(jié),青年教師(3年以內)聽課不少于30節(jié),其他教師聽課不少于15節(jié)。

聽課實行簽名制,要求班級的班長和任課老師共同簽名。

3)繼續(xù)完善師徒結對活動,以老帶新,共同探討,形成一個良好的課堂教學研究氛圍。

4)本學期將開展教學開放周活動,每月一周時間全體教師課堂對外開放。

聽課教師及時與授課教師溝通,努力促使其業(yè)務水平的提高。

3、加強教師自身學習,積極參加名師工作室和學術沙龍活動。

45周歲以下教師要積極撰寫教育教學論文、反思(一月一篇),每月上傳校園網,要進行考核。

(三)強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)

1、實行教師集體備課制,分工負責,集體備課,資源共享,備精每一堂課,優(yōu)化教學設計和課堂教學過程,減輕教師負擔。

加強信息技術和學科教學的整合研究,發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢,優(yōu)化教學手段,增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。

2、上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。

要充分應用新課程理念,要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。

滲透“三結合”教學模式,注重培養(yǎng)學生閱讀能力和自學習慣。

要降低重心,重視基礎,大面積提高教學質量。

3、作業(yè)布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。

作業(yè)設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補)。

要重視基礎訓練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術。

4、輔導要及時,針對性要強。

特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生,為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

教務處將對上述教學常規(guī)落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。

五、檢查考核

1、教導處全面抓好檢查考核工作。

對減負增效工作的落實情況,學科老師進行全程性的自查,教研組長、年級組長進行經常性的檢查,發(fā)現問題,及時整改。

2、家長委員會組織有關委員不定期到校到班了解相關情況,促進我校的“減負增效”工作有效開展。

3、學校將把“減負增效”工作作為教師工作考核的重要內容,納入學期教師考評工作。

小學減負增效工作方案提要:嚴格控制學生的作業(yè)量,(一、二年級無書面作業(yè);三、四、五年級控制在1小時以內)三門主課老師要注意協(xié)調當天的作業(yè),避免作業(yè)量過多。

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小學減負增效工作方案

為了堅決貫徹落實《上海市教育委員會關于進一步規(guī)范中小學課程教學工作深入實施素質教育的若干意見》(滬教委基[2010]23號)中對學校課程教學工作的有關要求,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,提高課堂教學效率,促進學生全面發(fā)展,現制定以下具體措施:

一、合理安排學生作息時間

1、嚴格控制學生在校時間。

(每天8:15開始進行教學活動,不安排早讀)

2、合理安排學生的休息、活動時間。

(每天保證1小時體育鍛煉時間)

3、教師要按時下課不拖堂,不隨意占用其他學科上課,不組織大面積補課。

二、規(guī)范有效實施課程計劃

1、嚴格按照市教委每年頒發(fā)的中小學課程計劃,開足開齊三類課程。

2、各科教師要合理安排教學進度,教師要提高課堂三十五分鐘的教學效率,注意精講多練。

三、控制作業(yè)總量,改進作業(yè)設計

1、嚴格控制學生的作業(yè)量,(一、二年級無書面作業(yè);三、四、五年級控制在1小時以內)三門主課老師要注意協(xié)調當天的作業(yè),避免作業(yè)量過多。

2、學校和教師個人不得私自為學生征訂教輔讀物,增加學生的負擔。

平時作業(yè)要注意分層,要及時批改與講評作業(yè),提倡教師對學生作業(yè)進行面批、面改。

四、科學開展教學評價

1、學校不組織學生參加任何形式的聯(lián)考或月考。

2、學校考試的命題要科學合理,考試內容要符合課程標準的基本要求,不提升考試難度,不增加考試次數。

五、落實檢查

1、學校將不定期通過學生調查問卷和日常檢查,了解教師減負工作落實情況,并與教師個人考核掛鉤。

2、加強“減負”宣傳,爭取家長和社會的理解和支持。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇十九

20xx年綜合部將從以下幾個方面著手控制成本,具體實施方案如下:

1、每季度組織一次降本增效專題培訓,講解降本增效工作的重要性、緊迫性及落實情況,增強全體人員的憂患意識、危機意識和責任感。

2、配合分廠、部門建立完善降本增效制度,使每位員工養(yǎng)成例行節(jié)約的良好習慣,“從平時的小事做起,節(jié)約一度電、一張紙、一滴水等”,形成“人人節(jié)約,反對浪費”的良好風氣。

1、我們的降本增效原則:“責任到人、定額管理,減少公用”。

具體辦法:

(1)對于辦公用品及低值易耗品,采用責任制,實現臺賬管理。

措施:

a、根據勞保用品發(fā)放標準,制定辦公用品發(fā)放標準,確定領用標準及使用年限,定期發(fā)放,例如筆桿每年1支,筆芯每月1支。因涉及多個崗位,辦公用品發(fā)放具體標準要在3月1日初步定稿,2日交企管部審核后發(fā)放實施。

b、電腦、空調、打印機、辦公桌椅、文件柜、更—衣柜、紙等物品(紙張因使用量較大,根據崗位差異制定紙張使用數量),根據化工集團部門低值易耗品臺賬,為每人建立臺賬,如需增加物品,將根據實際情況,來判定是否配備或調配使用。

c、庫房管理嚴格要求各部門、分廠,對于所需采買及發(fā)放的物品,要建立物品登記臺賬,綜合部定期檢查,各部門必須制定專人負責,方便物品調配使用及臺賬建立。

(2)根據20xx年產生費用項目,具體費用預算:

具體措施:

a、對內、對外招待費用嚴格按照化工集團費用標準執(zhí)行,盡量不走特殊化,按照相關招待標準進行落實。

b、加強小車的車輛管理。嚴格把控用車人員范圍,對各部門的用車進行統(tǒng)籌安排,做到用車規(guī)范,有計劃、有條理,避免重復用車而造成成本增加,養(yǎng)成“拼車”的習慣。

為了全面實現集團各項工作成本最低,效益最大的原則,所有員工必須從小事做起,從我做起,并明確規(guī)定獎罰標準:

1、個人名下使用物品產生的費用,根據《20xx年pvc、燒堿內部核定匯總表制造、輔助費用》中綜合部每月計劃費用分攤所產生的費用,落實到個人,如果當月產生費用在定額內的,節(jié)約部分公司按6:4比例獎勵,即公司占60%,個人占40%,如果產生的費在定額外,則按7:3比例落實到個人,各自為證,避免浪費,在總費用上節(jié)省10%。

2、電腦使用:超過30分鐘不使用應關閉電腦顯示器,除特殊情況外,考核使用人30元/次,超過1小時不使用應關閉計算機,除特殊情況外,考核使用人50元/次。

3、電燈使用:在光線充足的'情況下,如無接待需要,則關閉所有照明電燈,下班后做到人走燈滅,杜絕“長明燈”現象,如未及時關燈,考核在崗人員20元/人。

4、電話使用:非工作原因不使用公司座機,撥打電話長話短說,如發(fā)現打私人電話,聊與工作無關的事考核使用人50元/次。

5、紙張使用:所有用紙非上交公文,紙張兩面使用;打印文稿緊密排版,節(jié)約打印紙張及油墨,紙張使用按第三條第一款標準執(zhí)行。

6、水資源節(jié)約:按需取用,節(jié)約用水,此處按《衛(wèi)生間管理標準》考核執(zhí)行。

1、此方案針對生產期間的綜合部,不包括項目人員的費用預算。

2、此方案適用于綜合部,生產部門不再方案之內。

3、其他部門綜合行政費用不在本方案內。

最新降本增效實施方案(優(yōu)質20篇)篇二十

跟據機械設備的技術狀況和保養(yǎng)制度,編制月機械設備保修作業(yè)進度計劃表,列出每臺機械設備的完好可用日程和停修日程,每臺機械設備通過勤換三濾,勤換機油,勤保養(yǎng)機械,認真執(zhí)行“三查制度”。經常檢查機械各部的運轉狀況和工作溫度,發(fā)現不正常及時查明,排除隱患,確保機械設備在良好的狀態(tài)下運行,以達到降本增效的目的。

從小處著手,加強教育引導,提高全員節(jié)約意思。目的是灌輸“人人都是降本之源,浪費每一件材料都是你的責任,節(jié)約每一分錢都是你的貢獻”的思想理念。引導員工從小事做起,自覺的精打細算。具體做法:用職工大會、板報等形式,宣傳糧庫的經營方針、管理思路及發(fā)展形勢,增強員工的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的緊迫感和責任感。加大對成本控制好的人員宣傳和獎勵力度,推廣其經驗,力爭達到人人想成本、人人算成本、人人降成本的良好氛圍。

(一)、節(jié)約用電。

工作時間盡量采用自然光,在光照允許的情況下,不得開啟室內照明設備。在夏季辦公室內采用自然風降溫,盡量少用空調等電器設備。下班后,達到“人走電關”,包括電腦等電器辦公設備。

(二)、節(jié)約用水。

樹力節(jié)水意識,用水時將水龍頭開關控制在中、小水量,用完后關好水龍頭,杜絕“長流水”現象。

(三)、節(jié)約辦公用品。

辦公用品采用統(tǒng)一采購、計劃管理、適量發(fā)放,減少流失,杜絕浪費。在辦公紙張方面,盡量采用無紙辦公,能在網上傳遞的信息,絕不打印;上報文件、打印資料時要采用雙面打印,切實減少紙張的消耗。

(四)、節(jié)約使用油料。

合理安排使用車輛,減少非公務用車。做好糧庫的車輛保養(yǎng),使車輛各系統(tǒng)達到技術標準,杜絕因車輛故障造成油料浪費。駕駛員要增強節(jié)油意識,按照要求規(guī)范駕駛車輛,掌握節(jié)油技巧,安全行駛。

開展降本增效以來,我?guī)煸谶@兩年內的各項費用都有明顯降低。截止目前,我?guī)斓墓芾碣M用及銷售費用較上年減少了4.7%,并有信心在年末在降本增效中將費用降低在5%以上。

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個人總結是自我反省的一種形式,有助于提升自我認知和自我管理能力。以下是一些優(yōu)秀的個人總結范文,供大家參考和借鑒,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。一年即將過去,20xx
通過制定幼兒園工作計劃,可以提前預設工作目標,有針對性地組織和安排教學活動。教師在編寫幼兒園工作計劃時可以參考范文中的評價標準和考核方法,以便更好地進行教學目標
事跡材料可以涵蓋個人的學習、工作、社會實踐等方面的表現和經歷。以下是一些成功人士的事跡材料,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)造力。——中水**監(jiān)理部2014年度安
贈與合同是一種常見的法律行為,在日常生活中經常用于家庭財產轉移、善款捐贈等情況。小編為大家搜集了一些贈與合同的注意事項,希望能夠幫助大家規(guī)避風險。住所:身份證號
通過一段時間的反思,我發(fā)現了一些自己的不足和待提高的地方。下面是一些實用的心得體會范文,希望可以給大家寫作提供一些參考和靈感。作為一名企業(yè)的員工,每每到了年末,
教案是教師進行教學的有力工具,可以幫助教師提高課堂管理和教學組織能力。針對不同的教學內容和目標,設計不同的二年級教案,能夠更好地滿足學生的學習需求。
工作計劃范文是一種重要的溝通和交流工具,可以讓我們與同事和上級更好地分享自己的工作進展和心得體會。以下是一份成功人士的實用工作計劃范文,它能夠引導你制定和完善自
不同的季節(jié)和場合需要不同風格的服裝,這給人們的選擇帶來了更多的可能性。以下是小編為大家整理的一些關于服裝保養(yǎng)和清洗的總結,希望能幫助大家更好地保護和延長服裝的使
小班教案也包括了游戲和活動設計,旨在讓幼兒在實踐中獲得全面的發(fā)展。我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┬“嘟贪傅陌咐M軌蚪o廣大教師們提供一些實踐借鑒。3.嘗試多種樂器合奏
工作轉正申請書可以讓我們全面評估自己在試用期內的工作表現,為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向打下堅實基礎。這些范文總結了轉正申請書的常見問題和解決方法,希望能對大家的寫
衛(wèi)生工作計劃應該有明確的目標和時間表,以便監(jiān)督和評估工作的進展。接下來是一些衛(wèi)生工作計劃的實施案例,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)。1.醫(yī)療機構監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查全
實踐報告是對實踐工作的回顧和總結,也是對自己實踐過程的整體認識和深入思考。歡迎大家閱讀下面的實踐報告示例,希望能夠對你們的實踐報告寫作有所幫助。臨近放暑假的時候
合同協(xié)議通常包含合同的目的、條款、條件、履行方法等內容。在下面的部分,我們將為您提供一些合同協(xié)議范文,供您參考和借鑒。轉租方(甲方):受轉租方(乙方):根據《中
規(guī)章制度還有助于減少決策和行為的隨意性,促進內外部利益的平衡和協(xié)調。規(guī)章制度的執(zhí)行過程中可能會遇到一些問題和挑戰(zhàn),但只要大家共同努力,一定能夠克服。
活動總結是對活動中的亮點和經驗進行總結,鼓勵創(chuàng)新和探索更有效的活動方式。小編為大家整理了一些活動總結的范文,希望能夠對大家寫作有所幫助。周年慶典即為企業(yè)成立周歲
調查報告要求對調查對象進行全面和客觀的評估,因此需要具備公正和客觀的態(tài)度。下面是一份精心準備的調查報告,希望對大家有所啟示和幫助。近年來隨著地區(qū)經濟的迅猛發(fā)展,
在寫事跡材料時,可以適當運用一些修辭手法和描寫技巧,以增強表現力。通過閱讀這些事跡材料范文,我們可以從中學習到一些成功的經驗和方法,啟發(fā)我們追求自己的夢想。
轉讓的目的可以是為了獲得資金、改善經營狀況、轉移風險或滿足其他需求。我們整理了一份轉讓指南,包含了詳細的步驟和注意事項,希望對大家有所幫助。在當下社會,人們運用
家長會是一個為家長提供了了解學校教育情況和注意孩子學習的機會,幫助他們更好地履行家長的責任。下面是一些家長會組織和準備工作的經驗總結,希望能夠指導大家在參與家長
教學計劃應該具備可操作性和可測量性,便于教師對教學過程進行評估和反饋。接下來是一些針對不同學科和學習階段的教學計劃,希望對大家的教學工作有所啟發(fā)。教學內容:課本
班主任工作計劃涉及到課程安排、學習指導、學業(yè)規(guī)劃、心理輔導等方面。以下是一份注重方法和策略的班主任工作計劃范文,能夠幫助班主任有效提高教育教學質量。
作為社區(qū)工作者,我們應該學會總結,從而更好地發(fā)揮自己的作用,為社區(qū)發(fā)展貢獻力量。以下是一些社區(qū)工作總結的實例,供大家閱讀和學習,希望能啟發(fā)您寫作思路和方法。
學校是一個充滿活力和活動的地方,它給我們帶來了無數的豐富經歷。小編整理了一些學校總結的佳句和寫作技巧,供大家參考和學習。為確保師生人身安全,根據上級有關安全工作
生產是指利用人力、物力、財力等資源,通過一系列加工和組織活動,創(chuàng)造出滿足人們需求的產品或提供服務的過程。6.以下是一些成功企業(yè)運用的生產管理模式和案例,可以作為
范文范本是對某一類作品中的經典篇章進行歸納和總結的一種書面材料,它可以幫助我們更好地理解和掌握相關的寫作技巧和方法。在下文中,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本
無論是面試還是社交場合,一個好的自我介紹能夠給人留下深刻的印象,為自己爭取更多的機會。以下是小編為大家整理的自我介紹范文,供大家參考,希望能給大家一些啟發(fā)。
范本是一面鏡子,它可以幫助我們更好地認識和理解自己,發(fā)現自己的不足并加以改進。以下是一些范文范本的經典作品,希望對大家的學習和寫作有所幫助。:通過觀察、實驗、討
施工期間需要進行嚴密的協(xié)調和溝通,確保各方的配合和合作。最后,小編為大家準備了一些施工成功的要素和心得體會,希望對大家的施工工作有所幫助。(五)每周不少于兩次到
每個月的工作總結都是一份寶貴的經驗積累,可以在以后的工作中發(fā)揮重要的參考價值。下面是小編為大家整理的一些月工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。
通過總結心得體會,我們可以更加清晰地認識自己的目標和需求。以下是小編為大家精心挑選的一些寫心得體會的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽钪厩啻海瑥妵形摇_@句簡
編寫策劃書需要具備一定的專業(yè)性和邏輯思維能力,同時也需要注重語言的準確性和表達的清晰度。讀完這些策劃書范文后,大家可以進行討論和分享,以相互學習和提升。
在工作計劃表中,我們可以設置明確的任務目標和完成時間,有利于提高工作效率和結果的質量。希望以下工作計劃表范文可以幫助大家更好地理解和運用工作計劃表。
在寫月工作總結時,我們應該客觀、全面地評價自己的工作,并提出改進的方向和目標。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結案例,以供參考。區(qū)農業(yè)局黨總支部以精神
范文可以作為我們提升寫作能力的參考,通過學習范文,我們可以不斷完善自己的寫作技巧。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考和學習。為了貫徹執(zhí)行上級安全工作
部門的存在使得組織更加靈活和適應變化,可以根據需要進行調整和優(yōu)化。以下是一些成功管理部門的經驗分享,希望對大家有所幫助。尊敬的領導:您好!我叫xx
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