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單位項目支出績效監控報告(優質20篇)

時間:2025-07-17 作者:LZ文人

單位的目標是為了滿足人們的需求,同時也要符合社會的發展需求。小編整理了一些單位工作的常見問題及解決方法,希望能幫助到大家。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇一

老河口市竹林橋小學是一所鄉鎮中心小學,有著近百年的歷史。網站自20xx年7月建成以來,經過版面調整,功能逐步完善。老河口市竹林橋小學堅持以服務師生、服務教學、服務社會、服務家長為辦站宗旨,信息發布及時、信息內容全面,在宣傳教育法律法規、提高教育教學質量、促進學校信息公開、加強信息交流等方面,收到了顯著效果。按照襄樊市教育局下發的《襄樊市中小學校園網站績效評估實施方案》文件精神,對照《評估標準》,我們進行了認真自查自評,強化了網站管理,力爭通過績效評估工作,促使我校網站建設再上新臺階,進而全面提高我校現代教育技術水平和教育教學質量。

老河口市竹林橋小學網站于20xx年7月成功開通以來,歷經多次欄目調整。現基本已定位。目前,竹林橋站首頁放置有八大欄目,具體有學校頻道|學生頻道|教師頻道|家長頻道|咨詢建議|校內資源|竹小圖片|竹小影音。

二、自評工作過程及指標完成情況。

1、成立自評工作領導小組。

接到網站評估通知后,我校立即成立了“竹林橋小學網站自評工作領導小組”,領導小組名單如下:

組長:朱接勇(校長)。

副組長:付建立(政教副校長)。

成員:梁豐渠(教學副校長)。

周俊敏(政教主任)。

韓秀珍(教導主任)。

朱俊波(數學教研組長)。

許玉紅(語文教研組長)。

(1)指導思想。

以《襄樊市教育局關于開展中小學校園網站績效評估的通知》等文件精神為指導,推進校務公開,推進學校規范管理;不斷提升學校教育教學、學校管理的信息化水平。

(2)自評工作范圍。

包括學校網站管理、網站內容、網站功能、社會滿意度等方面,與襄樊市教育局評估標準一致。

(3)自評工作部門和責任人職責。

信息技術工作領導小組負責網站整個版面的完善,并結合評估標準對版面進行調整;學校辦公室負責對網站進行校內和校外宣傳,通過多種途徑、多種方法提高網站知名度;教導處、政教處、總務處、工會等部門負責對網站內容進行充實、更新,并確保做到每日更新信息每個部門不少于1條。各教研組發動教師積極訪問學校網站,另外還要上傳課件、試題、教案等學科資源,每位教師上傳資源數量不少于兩條。自評小組副組長負責對各部門工作進行檢查、指導、督促。自評小組組長負責對整個自評工作進行協調。最后由信息技術領導小組負責人撰寫自評工作報告,形成文字材料,上報市教育局。

3、網站評估指標完成情況。

(1)關于網站管理。在網站管理上,我們成立有專門的管理機構,管理維護有制度、有專門人員,應用培訓能夠及時開展,對教育上傳資源有要求,有獎懲措施,因此該項可得滿分(15分)。

(2)關于網站內容。網站內容組織、信息發布基本符合要求,因,網站剛剛改版,對于信息發布的條數要求暫未達到,因此該項可得51分。

(3)關于網站功能。我校網站的大部分功能能達到評估標準要求,主要不足有校園網平臺功能有待完善。因此該項可得分24分。

在嚴格對照評估標準檢查網站的各個細節后,除去網站人氣、分眾滿意度、加分項三個項目分,我校網站自評得分為90分。

(一)加強校園網站工作的領導,為網站建設提供人力資源保障。

為了竹林橋小學網站管理,

校由副校長付建立主抓網站建設工作,有兩名專職人員負責網站日常維護和管理,同時組建了一支由辦公室、政教處、教導處、工會、教研組、備課組共同參與信息發布的隊伍,全校教師全員參與網站信息發布與管理,建立信息發布審核機制,制定了完整的網站稿件報送、審核、修改制度,網站采用分層次管理,各欄目分別建立管理帳戶,分配到各處室和年級,所有教師實名申請帳戶,參與管理學科資源欄目。通過上述舉措,竹林橋小學網站能夠高效運轉,及時更新,并逐漸成為辦公、管理、教學、學習、宣傳的平臺和窗口。

(二)完善網站管理工作制度,確保網站高效運轉。

竹林橋自上線運行一來,先后建立了《竹林橋小學關于加強網站管理工作的意見》、《竹林橋小學網站安全管理使用制度》、《竹林橋小學網站信息發布、審核等管理制度》,這一系列制度的建立,明確了網站的管理人員,建立了網站專項經費使用申請辦法,劃定了欄目所屬處室及負責人,對網站更新的進度提出了要求,對信息更新及時,質量高和達不到信息發布數量,且信息質量不高的負責人進行獎懲,對單個教師學科資源更新多、質量高的也給予獎勵,同時對網站的使用安全、防病毒、網站服務器防火防雷等也做了相關規定。對新進教師進行網站使用培訓,要求專技人員積極參加上級組織各項培訓活動。這些制度的建立使我校的網站管理更加規范,確保了網站的高效運轉。

(三)加強網站設計,提高網站的應用性和美觀統一。

我校為迎接省市網站評估,對網站進行了第2次改版,充分借鑒各優秀教育網站的優點,對網站結構進行了整體規劃與調整。一是更新了后臺管理系統,實現了所有欄目和界面的動態設定,支持新聞信息的遠程報送、管理、審核和發布,提高了網站更新效率。二是欄目的設置更加科學,首頁、一級欄目、二級欄目之間能夠自由跳轉,同時分類鏈接了部分優秀教育網站和學校網站,完善了網站信息的分類查詢功能。三是增加了許多交互式服務功能,校長信箱、資源中心、網上辦事等可以隨時為全市教育工作者和公眾提供服務。四是著重體現辦公應用性特點,教師和學生是網站使用的主要對象,網站改版后整合了校內網以及專用鏈接項目,方便了教師和學生日常辦公、學習需要。五是為各欄目設計了統一的頁面風格,實現了網站實用性和藝術性的完美統一。

(四)加強校務公開,辦人民滿意的教育類網站。

竹林橋是我校重要的對外宣傳窗口,在網站布局上突出了信息公開的透明度,專設校務公開欄目,將辦事指南、學校簡介、學校領導班子、機構設置、校園新聞、政策法規、公告欄、校長信箱等作為首頁的宣傳欄。使用戶打開網站即可及時了解校園信息。(五)著力提供互動平臺,加強社會公眾參與率。

我校網站在首頁設置時,建立了留言板、校長信箱,積極引導公眾參與,方便公眾日常參與監督、投訴和舉報。方便了社會公眾與學生的參與,提高了社會公眾參與網站建設的熱情,推進了我校教育工作的發展。

1、存在的問題。

我校網站目前存在的問題主要有:一是在校園網平臺應用這一塊,功能沒有評估標準中列的那么多;二是因網站剛剛投入使用,在點擊量和資源量上有所不足。

2、整改措施。

關于網站整改,我校主要采取以下措施:一是關于網站點擊率,我們積極要求全校教師和全校學生都去訪問網站,另外在我市有學校的網站上添加學校鏈接,做好網站宣傳。二是關于校園網平臺應用中的其它功能,我校網絡中心正積極申請采購相關軟件,功能實現后,在網站前臺做相應的快捷鏈接方式。

今后,竹林橋小學育網將繼續立足實際,以服務師生、服務公眾為宗旨,推動網站建設再上新臺階,不斷提高網站建設、管理和應用水平,充分發揮網站在現代教育中的作用,使之成為推進教育信息化的有效載體,為學校創建省市級示范學校做出積極貢獻。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇二

20xx年斗笠山鎮中心學校根據全市財政工作的指導思想和市委、市政府及市教育局確定的預期目標任務,制定了20xx年度重點工作計劃,主要是做好了以下五個方面的工作:

1.強化財政預算,為財政收支平衡打牢基礎。

為確保20xx年預算收支平衡,我校從以下幾方面著手:一是對20xx年財政工作認真總結分析,找出做得好的方面及不足方面,針對存在的困難和問題,及時向教育局、財政局匯報;二是緊緊圍繞財政局批準的預算,搞好同財政部門的協調配合,為圓滿完成財政收入打牢基礎;三是嚴格預算管理,按照“保運轉,保工資”的要求,壓縮一般性支出,優先保證工資的正常發放和機構的正常運轉以及社會的穩定。

2、加強對財政專項資金支出的管理。

認真執行財務管理制度,財經紀律,深化財政體制改革,做好專款專用,有效防止亂收濫支,財務管理得到有效規范,提高了工作效率,規范了會計核算,確保會計信息質量。建立財政支出動態管理,成立學校理財小組,審核監督財務收支管理,集中時間對財政資金的使用進行全過程監督,發現問題及時處理,及時向上級財政主管部門請教,使各項財務工作能順利地在我單位得以順利實施。

3、加強財政監督,強化會計等基礎工作規范。

支持加強財政監督與規范財政管理、深化財政改革相結合,不斷改進工作方式方法。加強督導達到財政收入均衡入庫,確保完成財政收入預算,為完成財政支出提供資金保證。加強非說收入管理,以健全的制度切實加強財政監督,提高資金效益,達到財政資金效益最大化的目的。圍繞社會發展和財政工作的重點、難點、熱點問題,按照上級統一部署,開展財政監督管理活動,以加強財政監督機制建設為切入點,樹立“財務監督”理念,實施對財政資金事前、事中和事后的全程監督,加大監督力度,規范財政行為。積極開展學校財政預決算執行情況的監督檢查工作。積極參加上級業務主管部門舉辦的各種會計知識培訓,進一步規范會計行為和提高會計工作質量,為適應國家的會計制度改革打下了堅實的基礎;積極學習黨中央、省、市和教育局、財政局的各種文件精神。

4、著力深化財政改革,公共財政體制不斷健全。

改革是財政發展的不竭動力,學校抓住以科學發展觀為指導的機遇,進一步解放思想,創新機制,不斷推動財政改革向縱深發展。一是積極推動政府采購改革。強化政府采購的全程管理,將政府采購全面納入部門預算。二是完善國庫集中支付制度。繼續深化國庫集中支付改革,優化支付流程,加強支付管理,規范支付行為,不斷增強財政資金使用的透明度。三是繼續完善非稅收入管理。

5、20xx年重點完成的工作任務。

加強師德師風建設和學生思想道德教育工作,提高育人實效;提高質量意識,嚴把質量關,推進教育教學質量穩步上升;奮力打造最質量的辦學特色;加強學校規范管理,為教育均衡發展提供質量保證;繼續實行了學生免費營養午餐,加強學校安全穩定責任,努力建設平安和諧校園;積極開展教育扶貧,對輟學學生進行三幫一勸返,對建檔立卡貧困學生進行全方位資助,對殘疾學生送教上門。

(二)部門整體支出規模、使用方向、主要內容和涉及范圍。

20xx年,斗笠山鎮中心學校總收入為2866.6012萬元,其中:一般公共財政預算撥款收入2639.9812萬元,為縣本級財政當年撥付的資金;轉移支付收入為226.6200;上年結轉和結余0萬元。

支出總計2866.6012萬元。全年一般公共服務2866.6012萬元,主要用于為保證各學校日常正常運轉所發生的基本支出。如根據國家規定的基本工資和津補貼標準等安排的人員經費支出;按漣源市統一規定的開支標準安排的辦公費、水電費、培訓費、差旅費、會議費等日常公用經費等支出;以及教育扶貧、黨建工作等其他方面的支出。

20xx年度公共預算財政撥款支出2866.6012萬元,其中:基本支出2866.6012萬元,項目支出0萬元。其中:工資福利支出2540.4757萬元,占總支出的`89%;商品和服務支出226.6200萬元,占總支出的7.8%;對個人和家庭的補助支出99.5055萬元,占總支出的3.5%。

20xx年“三公”經費支出收入總計2.2048萬元:因本單位無公務用車,公務用車購置及運行維護費支出決算0萬元,公務接待費支出決算2.2048萬元。

(一)20xx年部門整體支出績效目標設定及指標設置情況。

20xx年部門整體支出績效設定了7個目標,分別是:

目標1、教育教學。

目標2、繼續教育。

目標3、教學環境。

目標4、固定資產。

目標5、食堂管理。

目標6、黨建工作。

目標7、幫扶解困。

(二)20xx年部門支出績效目標實現情況和指標完成情況。

基本情況分析。

我中心校現有初級中學2所,小學11所,中心幼兒園1所獨立核算機構1個。在職教職工233人,退休教職工237人,遺屬補助人員27人。初中學生931人,小學生2181人,及時支付機關各單位履行職能所需求的辦公費、印刷費、水電費、郵電費、物業管理費、維修維護費、差旅費等日常開支。經費保障率100%,服務對象滿意度100%。

目標1、教育教學。

按照德育要求,開展學生德育活動,德育專題講座。按教育教學要求,教師認真備課,相互聽課,確保課堂教學質量。教師按師德標準,做到遵守公德,為人師表,依法執教,廉潔自律。

把握所授科目的重點難點,加強課堂教學紀律管理,加強教育教學紀律管理,加強教育教學儀表形象管理。

目標2、繼續教育。

(1)建立教師隊伍建設工作總目標。

加強政治學習,制訂學習“學習強國”方案,加強師德師風建設,確保教職工思想純潔,作風正派,為人師表,以身作則。教師本科學歷達95%。教師培訓率達100%。50%的教師能開展專題研究。100%的管理者和教師能熟練運用現代信息教育技術進行管理與教學。教師普通話水平達到學科規定要求。

(2)具體工作目標:

一是每月規定一次固定時間進行政治學習,線上線下學習相結合,紙質資料與電子資料相結合,學習后要有學習心得和體會。二是加強教師業務培訓,邀請教研室專家來校開展教研活動不少于5次,進行高效班主任管理,提高教師所執教科目的教學水平。100%的教師參加教研活動,以此提高教師教學水平,從而提高教育教學質量。三是加強教師現代信息技術培訓,利用本校專業老師資源,對年齡偏大教師進行課件制作與多媒體運用培訓,讓堂堂上課有課件,節節課上有媒體,使課堂更加豐富多彩,學生更加樂于接受。四是完成省分配的國培省培任務,教師參培率達100%。五教師繼續教育每人不少于10天。

目標3、教學環境。

學校全封閉管理,門衛、寢室、教學區由專業保安公司值勤,配備專業保安人員2人。重建損壞的校園監控系統,實現監控全覆蓋,校園的每個角落都是視頻監控區。加強校園周邊環境整治,每期對校園周邊環境清查二次,對影響校園正常秩序、威脅師生人身安全,損害學生身心健康的問題及時上報教育局、綜治辦,請求有關部門解決突出問題。把愛國主義教育貫穿教書育人全過程,特別發揮課堂教學主渠道的作用,每期由政教處組織愛國主義教育活動二次(征文活動、演講比賽等)。美化校園,聘請臨時人員1人不定時對校園環境進行清理,所有垃圾有償由專業公司收集處置。繼續新冠疫情防控,對學生及工作人員進行體溫監控,經常對教學區和學生生活區消毒,確保師生身體健康,共建平安校園。

目標4、固定資產。

完成了明鏡學校綜合樓樓頂防水。改造好惠民學校、豐瑞學校圍墻。

目標5、食堂管理。

狠抓食堂常規管理,堅持“保本不盈利”原則。所有食堂臺賬按時登記,賬務日清月結。定店定人簽訂合同與責任狀送貨采購,嚴禁三無、變質食品進食堂。實行自費陪餐制度,使學生吃得開心,家長放心。

目標6、黨建工作。

開展黨員紅色警示學習2次,增強黨內純潔度。學習每星期有計劃,每月一總結,有心得有體會。不忘初心,七一重溫入黨誓詞。心懷組織,網銀按月交納黨費。計劃發展新黨員。

目標7、扶貧解困。

組織教職工工會活動1次。退休教師慰問,保障已故教師遺屬生活,按時足額發放撫恤金。

(一)斗笠山鎮中心學校20xx年度工作總體自我評價,20xx年通過各項經費的使用,保障了教職工的基本利益,提高了廣大教職工的工作積極性和責任心,保障了各項業務工作的進行,實現了年初制定的目標,因此,從整體決策,管理,完成和效果來看,都較好的完成預期的效果。

(二)自評得分情況:根據年初的績效考核工作計劃和目標,從預算配置、預算執行、預算管理、資產管理、職責履行、履職效益等可持續影響指標的分析、計算,20xx年度,較好的完成了全年的目標工作任務,自評為優秀(94分)。

1、預算編制在科學性、合理性上存在欠缺。

一方面年初財政預算部門核定的指標控制數,不能滿足各單位填報的計劃開支需要。另一方面省市年內安排的未納入計劃的工作,導致年中追加預算較多。建議改進預算編制方法,加強預算執行的約束力。

2、對政府采購預算編制和執行的認識有待提高,政府采購項目經辦單位與財務科缺乏協調和配合。

建議由各科室提出采購項目,再由政府采購經辦員審核匯總分析后,提交財務科上報政府采購項目預算,提高預算編制質量。加強采購執行環節的管理,按照政府采購預算和程序實行采購,因特殊原因追加采購項目的,應嚴格按照追加預算執行。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇三

新化縣教育局是縣政府直屬主管全縣教育的工作部門,屬于縣級財政一級預算單位,內設辦公室、人教股、計劃財務股、基礎教育股、職業技術教育與成人教育股、民辦教育股、政策法規股7個職能科室,下屬全額撥款事業單位9個:語言文字工作辦公室、教育招生考試中心、教育系統內部審計中心、校園安全管理辦公室、教育科學研究所、儀器電化教育管理站、教育經費核算管理中心、學生資助管理中心、學生營養餐管理辦公室,局機關在職人員編制111人,其中行政編制18人,事業編制93人,退休人員75人。

(二)主要職能職責。

1、貫徹落實國家、省、市關于教育工作的法律、法規,擬訂全縣教育改革與發展戰略、政策和規劃,并組織實施。

2、負責各級各類教育的統籌規劃和協調管理,貫徹執行國家、省、市制定的各級各類學校的教育教學改革,負責教育基本信息的統計、分析和發布。

3、負責推進義務教育均衡發展和促進教育公平,負責義務教育的宏觀指導與協調;指導普通高中教育、幼兒教育和特殊教育工作;制定基礎教育教學基本要求和教學基本文件,組織審定基礎教育地方教材,全面實施素質教育。

4、大力發展職業教育,堅持以就業為導向,深化職業教育教學改革,努力提高職業學校辦學水平和質量,積極推進體制機制創新,進一步增強職業教育發展活力;制定職業教育教學指導文件和教學評估標準。

5、加強民辦教育的統籌規劃、綜合協調和宏觀管理,完善民辦教育宏觀管理的政策措施,規范辦學秩序,促進民辦教育事業健康發展。

6、統籌指導成人教育、高等教育自學考試和繼續教育等工作。

7、統籌管理本部門教育經費;參與擬訂全縣教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資政策;負責統計和監測全縣教育經費的投入和使用情況;按有關規定管理港澳臺以及國外政府和組織對我縣的教育援助和教育貸款;指導、管理全縣資助經濟困難學生工作;負責教育系統內部審計工作。

8、負責各級各類學校的思想政治工作、德育工作和體育衛生藝術教育工作,協助做好國防教育工作,指導和協調教育系統的穩定工作。

9、依據《教師法》規定,在職責范圍內,主管全縣教師工作;貫徹實施各級各類教師資格標準,指導教育系統人才隊伍建設。

10、統籌管理各類高等、中等學歷教育的招生考試和中等學歷教育學籍工作;負責組織全國公共英語等級考試、學業水平考試和有關專業合格考試及招飛工作;負責制訂全縣中專學校、職業學校和普通中小學的招生計劃,并組織有關錄取工作。

11、組織指導教育方面的國際交流與合作,統籌管理出國留學、中外合作辦學;開展與港澳臺的教育合作與交流;規劃、協調、指導漢語國際推廣工作。

12、組織、指導全縣教育督導工作。

13、統籌管理全縣語言文字工作,制定全縣語言文字規劃并組織實施,指導推廣普通話和規范字及普通話師資培訓工作。

14、協助縣委組織部考察和管理學校領導班子和領導干部。

15、承辦縣委、縣人民政府和市教育局交辦的其他事項。

(三)部門整體支出規模、使用方向、主要內容和涉及范圍。

20xx年一般公共預算撥款收入(經費撥款和納入一般公共預算管理的非稅收入撥款)8791.05萬元,其中:基本支出1372.21萬元,用于保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出,包括用于基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、辦公設備購置等日常公用經費。20xx年年初預算數為685萬元,追加項目支出6048.84萬元,合計6733.84萬元。主要用于教育教學活動管理、校園安全整治、鄉村振興及深化教育改革督導落實、教育發展基金、教育教學補助及獎勵、經濟困難學生資助等。

(四)有獨立核算二級機構的縣直單位組織所屬二級機構開展績效自評工作情況。

本部門20xx年度核算二級機構已按文件要求開展了績效自評工作。

20xx年一般公共預算撥款收入(經費撥款和納入一般公共預算管理的非稅收入撥款)8791.05萬元,具體安排情況如下:

(一)基本支出情況。

本年度基本支出1372.21萬元,其中:工資福利支出1243.22萬元,商品服務支出98.25萬元,對個人和家庭補助支出30.74萬元。是為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出,包括用于基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、辦公設備購置等日常公用經費。

本年度項目支出6733.84萬元,一是20xx年度縣級專項資金685萬元,主要用于教育教學活動管理、校園安全整治、鄉村振興及深化教育改革督導落實、教育發展基金工作等;二是除縣級專項資金以外的其他項目支出6048.84萬元。主要教育教學補助及獎勵、經濟困難學生資助等。

(一)總結歸納本部門(單位)預算支出的績效目標完成情況,實現產出和取得效益的情況。

以落實教育政策為主線,以創人民滿意教育為抓手,強化內部管理,狠抓教育發展,傾心服務,求真務實,奮發進取,圓滿地完成了全年各項績效目標任務,具體績效目標完成情況總結如下:

4.完成教育政策宣傳及落實落地工作任務,推進了深化教育改革工作,落實了教育優先發展地位,加強了教育管理,夯實了教育基礎,改善了辦學條件,辦人民滿意教育。

5.完成募集、管理和使用教育基金工作任務;

6.完成全縣校園安全及周邊環境治理工作,建立了長效管控機制,營造校園安全環境。

主要產出指標完成情況:

1.教育政策宣傳及落實落地工作、教育培訓活動、教育教學活動管理、校園安全及周邊環境治理等重點工作任務已按預期目標完成。

2.教育教學補助資金已準確無誤及時發放完成;

3.教育教學獎學資金已準確無誤及時發放完成;

4.已完成全縣教育基金募集、管理和使用工作;

部門履職目標已全部實現,扎實推進了教育改革,改善了全縣辦學條件,規范了教育管理,創辦成了人民滿意教育。社會民眾滿意度明顯提高。

(二)未實現既定績效目標或未完成指標任務的分析說明。

無。

(三)部門(單位)整體及核心業務實施效果。

1.改善各校教育教學設施,完善學校硬件設備,整合教育信息資源,提高了教育網絡信息化水平,保障了學校高水平、跨越式發展,化解了大班額。

2.對學前到高校家庭經濟困難學生進行教育教學獎學金資助,讓學生不因家庭經濟困難而失學,促進了教育公平。

3.按規劃構建全縣教師全員培訓、骨干教師培訓、農村教師培訓三大教師培訓體系,提高了教師專業化水平和整體素質,新招聘教師達到800人,補充了教師隊伍。

4.支持開展各項聯賽、田徑運動會、學生體質監測、改善藝術教育設施、設備等硬件水平,提升了素質教育水平。

5.對校園周邊環境進行治理,建立長效管控機制,營造了校園安全環境。

6.加強教育基金募集、管理和使用,不斷發展我縣教育事業。

(四)資產管理情況。

20xx年固定資產總計2934511.65元,與上年度對比增加190169.00元,主要原因為本年度購置部分辦公設備。

我局為規范固定資產的管理,制定了《固定資產管理制度》,對機關資產配置、資產更新和購置程序、資產保管、資產報廢與核銷、國有資產出租、出借所形成的收入等方面做出了明確的規定。做到了賬實相符,報批手續完整,固定資產及時登記入賬。

我單位認真組織開展績效自評工作,對20xx年度部門整體支出績效和各項目支出的績效目標的設立情況、財政資金落實、使用情況、項目管理、財務管理以及為完成績效目標制定的資金管理制度和措施等辦法、項目產出效益進行了自評。根據部門整體支出績效評價指標體系,我單位20xx年度自評得分100分(部門整體支出績效情況見附表)。

1.績效自評目標不夠明確和規范,還要進一步加強;

3.項目的經濟社會效益指標、可持續影響力指標難以量化評估。

1.進一步加強單位內部機構各科室的預算管理意識,嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制。按照預算規定的項目和用途嚴格財務審核,經費支出嚴格按規定進行財務核算,在預算金額內嚴格控制費用的支出。同時進一步加強預算法的學習,切實提高部門預算收支管理水平。

2.加強預算績效目標管理和績效考核工作。預算績效目標設置應規范,目標要具體,與職能職責相關聯,績效指標要細化、量化、可衡量;嚴格按照相關政策要求,對重要項目、重要資金的安排使用做到事前計劃、事中監管、事后評估,充分發揮財政資金的最大效益。

擬將績效自評報告通過新化縣政府門戶網站向社會公開,接受群眾監督。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇四

在上級政府及教育行政部門的領導下,深入學習黨的十八屆三中全會和十九大精神,加強自身隊伍建設,全面貫徹黨和國家的教育方針,牢固樹立創新、協調、共享的發展理念,以立德樹人為根本任務,培養人格品格養成教育,努力辦成安全文明的滿意校園。

1、堅持全面從嚴治黨,增強“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全力加強支部建設。

2、全面貫徹黨的.教育方針,穩步提高教育質量,中考成績力爭進入區、鄉鎮前列。

3、建設好一支結構合理、職能明確、配合協調、團結向上領導班子,力求實現教育教學實效化,并努力完成教育局所確定的各項工作指標。狠抓校園安全和常規管理、強化學校常規活動的開展。

4、加強師德師風建設、作風建設,建設好一支教育思想端正、責任性強,具有創新精神,教育教學能力強,教學效果好的教師團隊。

5、深入推進課改,提高教師素質,優化課堂教學,開展形式多樣的教學比武、體衛藝和德育教育活動,培養“科研型”教師。

6、加強校本教研,搞好年輕教師的培養,讓年輕教師盡快成長,宣傳推介婁星教育、茶園教育,讓人民群眾、各級干部了解教育、關心教育、支持教育。

(二)部門整體支出規模、使用方向、主要內容和涉及范圍。

1、關于20xx年整體支出規模情況。20xx年支出數1,526萬元,其中:工資福利支出1264萬元;商品服務支出259萬元,對個人和家庭的補助支出3萬元。

2、資金使用方向。20xx年單位收入預算數1,081萬元,其中:經費撥款1,081萬元。20xx年部門支出決算數1,526萬元,其中:教育支出1249萬元,社會保障和就業支出136萬元,衛生健康支出54萬元,住房保障支出82萬元,其他支出5萬元。

3、基本支出:20xx年決算數為1,526萬元,系保障本單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出,其中:工資福利支出1264萬元;商品服務支出259萬元,對個人和家庭的補助支出3萬元。

4、關于20xx年度“三公”經費決算情況。“三公”經費支出總計0.92萬元,較去年增加0.038萬元。其中:公務接待費0.92萬元,比去年增加0.038萬元。

5、關于20xx年財政撥款收支預算情況的總體說明。20xx年單位收入預算數1,081萬元,其中:本部門年初預算收入763萬元,比上年增加318萬元,增加變化的主要原因是:工資調標和教師績效獎勵。

6、關于20xx年一般公共預算當年撥款情況說明。20xx年預算撥款數1,081萬元,其中:教育支出822萬元,社會保障和就業支出123萬元,衛生健康支出54萬元,住房保障支出82萬元。

7、關于20xx年政府性基金預算支出情況的說明。我校沒有使用政府性基金預算支出。

8、關于20xx年收支預算情況的總體說明。20xx年部門預算收入只有一般公共預算收入;支出包括單位基本運行的經費。

20xx年一般公共預算財政撥款收入1081萬元,支出1081萬元,均為當年財政撥款收入。其中:基本支出939萬元;項目支出142萬元。

(一)基本支出情況。

20xx年年初安排基本支出1081萬元,具體安排工資福利支出939萬元、商品和服務支出130萬元、對個人和家庭的補助12萬元。

(一)績效目標完成情況:教育基本投入經費的`使用,以確保學校教育教學工作的有效開展以及學校工作的正常運轉。學校的辦公費、教學活動費、人員經費、教學儀器設備費得到基本充實,學校辦學條件已有所改善,但還需要大力推動學校辦學條件優化建設,本年度整體支出績效情況:自評優秀。

目標1:開展教育教學工作,保障在職教職工基本工資、五險一金等發放,保障退休人員的正常工資等100%,保障工作人員薪酬及正常福利,總成本控制在1264萬元內。

完成情況:我校20xx年調入老師16名,新聘新老師9名,實際20xx年我校在職老師120名,退休老師47名的正常薪酬發放,100%保障工作人員薪酬及正常福利。

效果:老師全身心投入工作,不斷提高自身素質和業務水平,人性化管理育人,教師滿意率達到99%。

目標2:全力做好學校的教學設施設備、體藝設施設備、電器化設備、生活設施的保養與維修工作。

完成情況:學校飲水設備的建設完成,藝體樓舞蹈室,學生才藝展示室的建設也已完成,現在教學設備的維護、儀器電化設備的維修和添置也在進行中,地下車庫的維修也順利完成,學校各個教學樓安全隱患的排除,100%保證教師能夠安全和正常使用。

效果:學校飲水設備的建設完成解決了師生飲用水的問題,使教師更好的投入到教書育人的行動中,學生更安心在學校讀書。藝體樓舞蹈室,學生才藝展示室的建設完成使學生更好的展示自己,教師滿意率達到98%。

目標3:開展小學“六一”文藝匯演、籃球,小學生田徑運動會和各種體藝競技活動等。

完成情況:小學每年一次“六一”文藝匯演;每年一次小學生籃球比賽和田徑運動會;小學生體藝素質競技活動。中小學文藝匯演20xx年6月1日;中小學生籃球比賽和田徑運動會是20xx年10月;小學生體藝素質競技活動11月,學生參加體育、藝術、學科競賽取得了突出成績。

效果:抓好特色教育,彰顯辦學特色,校園文化豐富多彩,特色教育成績突出。

目標4:抓好教育教學常規工作,搞好小學升初中的升學工作,順利完成小一招生工作。

完成情況:屬地管轄的學生95%就近入,加強考紀考風建設,以優良的考風促進學校的發展;加強考紀考風建設,以優良的考風促進學校的發展。

效果:今年的小學升初學生的成績穩步提高,學生各方面的素質的提升。

目標5:做好創文管衛,黨建工作,精準扶貧工作。加強校園綜治、安全、普法工作;搞好黨建工作。

完成情況:進行師生創文、衛生、安全、普法等課堂教育。扶助學校貧困學生。本單位1個支部分,每月一次主題黨日活動,每月談心談話,每季度一堂黨課,每年組織一次陣地紅色教育。創文管衛、黨建工作、精準扶貧和校園綜合管理工作完成率100%;組織工作結構完善率95%。

效果:加強基層黨組織建設,創建“學習型”黨組織,提高黨員思想道德素質。從嚴正風肅紀,扎實開展干部教師作風整治。加強師德師風建設,發揮黨員教師的先鋒模范作用。規范落實組織生活,扎實開展黨員黨性教育。堅持德育首位,著力提高全體學生綜合素養。

(二)圍繞部門(單位)職責、行業發展規劃,以預算資金管理為主線,總結部門(單位)資產管理和開展業務情況,從運行成本、管理效率、履職效能、社會效應、可持續發展能力和服務對象滿意度等方面,衡量部門(單位)整體及核心業務實施效果。

20xx年度,婁底華達學校較好的履行了區委、區政府明確的工作職責,較好的完成了20xx年度的工作目標和任務,在辦學行為、師德師風建設、學生德育、校園安全等方面取得顯著成效,以“辦好人民滿意教育”為主題,不斷夯實工作,努力推動學校向更高的目標邁進,深化教育教學改革、全面提升辦學質量。堅持立德樹人,不斷加強思想政治工作;強化項目引領,持續推進專業課程建設;突出教育教學,切實提高人才培養水平。

(一)區績效辦對20xx年度部門(單位)的績效評估考核結果;

婁底華達學校20xx年度工作總體自我評價。20xx年,在婁星區教育局的堅強領導下,充分發揮自身優勢,履職盡責、攻堅克難,各項工作取得了明顯成效。自評得分情況:根據年初的績效考核工作計劃和目標,婁底華達學校一步一個腳印,較好地完成了全年的目標工作任務,自評為92分。

(二)根據《部門整體支出績效評價指標自評打分表》,對20xx年度部門(單位)自評得分情況進行簡要說明,并對部門(單位)20xx年度整體支出績效進行評價。

預算配置、預算執行情況比較好,預算控制有待加強。預算管理有待改進,管理制度比較健全,執行比較有效,資金使用基本符合國家財經法規和財務管理制度規定。職責履行、履職效益比較好,服務對象滿意度較高。

1、預算執行情況較好,加強預算控制。

2、在辦公用品采購、固定資產入賬結算手續的完善性、完整性待進一步規范。

3、資產管理制度健全,但資產管理存在賬實不符,資產盤點不及時的情況,有待規范。

進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度,創新管理手段,用新思路、新方法,改進完善財務管理方法。

按照財政支出績效管理的要求,建立科學的財政資金效益考評制度體系,不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。

加強財務管理,嚴格財務審核。在費用報賬支付時,按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算,杜絕超支現象的發生。

本單位將逐步建立績效評價與部門預算相結合機制,采取預期績效目標申報制度,強化評價結果在實際工作中的應用,促進財政資金的合理分配與有效使用,績效評價結果將通過婁星區政府門戶網站進行主動公開。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇五

20xx年住房城鄉建設引導專項資金13352萬元,其中:市縣項目8010萬元、省直項目1542萬元、支援類項目300萬元(援藏援疆各50萬元、扶貧200萬元),省財政廳切塊支持洞庭湖生態環境專項整治20xx萬元、淺層地熱能建筑規模化應用試點1000萬元、南山國家公園體制試點500萬元。20xx年12月,省財政廳提前下達20xx年住房城鄉建設引導專項資金7950萬元、20xx年7月,省財政廳下達20xx年住房城鄉建設引導專項資金(第二批)260萬元,全部下達完畢。主要分為9個支持方向:縣以上城市污水處理提質增效及城市生活垃圾分類示范、“多桿合一智慧燈桿”建設和城市二次供水設施建設改造試點、美好環境與幸福生活共同締造和傳統村落數字博物館建設示范、建筑領域綠色發展方向示范、歷史文化名城(鎮、村)保護規劃、cim平臺、智慧住建和智慧城市試點、支援類及省本級基礎指導性項目、洞庭湖環境專項整治及南山國家公園體制試點(切塊)淺層地熱能示范(切塊)。

(二)績效目標下達情況。

1.縣以上城市污水處理提質增效及城市生活垃圾分類示范項目6個,金額2400萬元。年度績效目標:一是地級城市、縣級城市生活污水集中收集率在20xx年基礎上分別提高15個、12個百分點;二是積極推進生活垃圾分類工作,推進示范片區建設,20xx年在2-3個街道形成可復制、可推廣的經驗。

2.“多桿合一智慧燈桿”建設和城市二次供水設施建設改造試點項目4個,金額800萬元。年度績效目標:一是試點地區科學選定一個城市片區的一條或多條城市道路,采取“多桿合一”方式建設多功能燈桿,并在年度內完成試點建設任務,編制城市道路“多桿合一”建設規劃,建設多功能燈桿運維管理平臺。通過項目建設探索建立多部門統籌協調工作機制,創新投資建設運營模式,為我省下一步規模化建設多功能燈桿總結可復制模式經驗;二是城市二次供水設施建設改造試點地區編制完成試點方案,開展試點建設,對照《湖南省城鎮二次供水設施技術標準》(dbj43/t353-20xx)建設標準化泵房,并移交供水企業實行專業化運維管理,為全省提供經驗參考,帶動全省推進城市二次供水設施建設改造和智能化、精細化、專業化運行管理。

3.美好環境與幸福生活共同締造和傳統村落數字博物館建設示范項目9個,金額2100萬元。年度績效目標:一是創建4個美好環境與幸福生活共同締造示范縣(市、區),每個縣市區內選取2個以上的鄉鎮。以鎮帶村開展示范,示范區域內鎮村公共服務設施及基礎設施基本完善、人居環境得到較大提升,美好環境與幸福生活共同締造理念深入人心,形成共建共治共享的社會治理新格局;二是全省完成75個傳統村落數字博物館建設,通過國家審查并上線。

4.建筑領域綠色發展方向示范項目7個,金額700萬元。年度績效目標:完成裝配式建筑年度占比任務27%,在全省11個鋼結構建筑試點示范項目實施中發揮示范引領作用,完善鋼結構裝配式建筑全產業鏈,全面完成住建部試點工作任務,形成可復制可推廣的模式。

5.歷史文化名城(鎮、村)保護規劃項目44個,金額560萬元。年度績效目標:用于歷史文化名城、名鎮、名村編制保護規劃的補助資金。重點安排尚未編制保護規劃的名城、名鎮、名村,按照50萬元、20萬元、10萬元(其中:傳統村落5萬元)的標準補助,以市州、縣(市區)為單位安排,總計安排44個名城、名鎮或名村,基本完成省內應編而未編的保護規劃。

平臺、智慧住建和智慧城市試點項目5個,金額1450萬元。年度績效目標:一是cim平臺試點工作實現試點地區cim基礎信息平臺搭建,探索城市管理、舊城改造、智慧工地、智慧社區等一批“cim+”應用的融會貫通,有效破解單打獨斗,單一治理的社會治理模式;二是智慧住建試點,分為三個層面開展,推進省廳智慧住建平臺落地,試點單位開展省廳平臺的使用推廣;開展市縣一手房、二手房網簽交易系統建設,數據與房地產市場監管平臺進行對接,為全省網簽系統統一建設標準、實現全覆蓋積累工作經驗;開展智慧建設增效工程試點,促進“新城建”建設,促進城鄉環境基礎設施建設提質增效;三是智慧城市(社區)試點在20xx年度完成項目建設,匯聚試點區域住建管理數據,支撐城市治理精細化、智能化轉型,提升城市居民幸福感、安全感和獲得感。打造特色的`住建領域智慧城市建設樣板,形成可復制、可推廣的經驗。

7.支援類及省本級基礎指導性項目項目59個,金額1842萬元。年度績效目標:對援藏援疆及扶貧等項目安排適當項目經費;完成住建系統“十四五”規劃編制工作,開展相關課題研究、標準制定、重要服務事項等。

8.洞庭湖環境專項整治及南山國家公園體制試點(切塊)2500萬元。年度績效目標:洞庭湖區域縣城、城市污水處理率分別達到85%、95%左右,完善污水收集管網,提高污水處理廠進水bod濃度和污水集中收集率;縣以上城鎮生活垃圾無害化處理率95%;完成國家公園體制試點項目。

9.淺層地熱能示范(切塊)1000萬元。年度績效目標:確定3-5個示范項目實施淺層地熱能規模化應用,抓好重點項目示范,總結推廣典型模式和成功經驗。

我廳依據科學部署、統一管理、過程監督、有序推進的指導方針,對住房城鄉建設引導專項資金項目預算執行、績效指標執行等各方面開展情況進行績效監控。

(一)建立“一對一”項目跟蹤監控制度。不斷完善項目支出的績效目標編制,指導各試點地區編制試點工作方案,明確建設任務、績效目標和考核要求等,按照“一個項目一個績效目標”的原則,對照績效目標進行跟蹤監控。

(二)建立月調度機制。加強項目績效目標過程管理,建立了月調度工作機制,每月調度各試點項目進展和資金支出進度,及時掌握工作進度,協調解決工作中遇到的難點和問題。

(三)加強日常監督。結合日常調研、檢查等,對各試點項目實施和專項資金使用情況進行檢查,壓實工作責任,加快試點項目進度,并督促及時總結,盡快形成可復制、可推廣的經驗做法。

截止7月底,縣以上城市污水處理提質增效及城市生活垃圾分類示范項目2400萬元,支出1152萬元,資金使用率48%;“多桿合一智慧燈桿”建設和城市二次供水設施建設改造試點項目800萬元,支出320萬元,資金使用率40%;美好環境與幸福生活共同締造和傳統村落數字博物館建設示范項目2100萬元,支出1250.86萬元,資金使用率59.56%;建筑領域綠色發展方向示范項目700萬元,支出500萬元,資金使用率71.43%;歷史文化名城(鎮、村)保護規劃項目560萬元,支出268萬元,資金使用率47.86%;cim平臺、智慧住建和智慧城市試點項目1450萬元,支出797萬元,資金使用率54.97%;支援類及省本級基礎指導性項目1842萬元,支出460萬元,資金使用率24.97%;洞庭湖環境專項整治及南山國家公園體制試點(切塊)2500萬元,其中,南山國家公園體制試點500萬元省財政廳已下撥,洞庭湖環境專項整治20xx萬元預計9月份下撥;淺層地熱能示范(切塊)1000萬元預計9月份下撥。

1.縣以上城市污水處理提質增效及城市生活垃圾分類示范項目。其中,縣以上城市污水處理提質增效示范項目4個。截止7月底,地級城市中常德市、益陽市生活污水集中收集率較20xx年分別提高了25.93%、33.09%;縣級城市中醴陵市、汨羅市生活污水集中收集率較20xx年分別提高了14.75%、25.69%。常德市、益陽市、醴陵市、汨羅市進水bod濃度分別提高了54.37%、37.39%、56.27%、96.70%,均提前完成任務目標;城市生活垃圾分類示范項目2個。截止7月底,衡陽市已組建垃圾分類工作專班,制定了工作實施方案、示范創建方案和考核評估方案,添置垃圾分類亭7個,分類投放站20座,果皮箱及垃圾桶1萬余個,可回收、有害垃圾、大件垃圾、裝修垃圾回收中心各1座,更新垃圾收集車165臺、收運車輛32臺。常德市已將運輸車輛改造成符合“四分類”要求的垃圾收運車輛,德山焚燒發電廠置換工程預計8月底可投入試運行,餐廚垃圾無害化處置工廠預計12月底投入試運行。

2.“多桿合一智慧燈桿”建設和城市二次供水設施建設改造試點項目。其中,“多桿合一智慧燈桿”建設試點項目2個。衡陽市計劃在先鋒路采取“多桿合一”建設方式改造102桿智慧燈桿。截止7月底,已完成先鋒路智慧燈桿建設項目施工設計編制,正在辦理政府公開招標相關手續,計劃8月完成招標工作,11月全面完成項目建設。瀏陽市計劃在經開區金陽新城中心服務區的緯1.5路、新興路、長華路等3條城市道路新建87桿智慧燈桿。截止7月底,已完成長華路17桿智慧燈桿建設,緯1.5路和新興路70桿智慧燈桿正在基礎施工中,計劃9月全面完成項目建設;城市二次供水設施建設改造試點項目2個。長沙市計劃改造二次供水設施項目24個,新建開工二次供水設施項目20個。截止7月底,已完工10個、開工14個,啟動新建二次供水設施項目20個。桃江縣計劃改造二次供水設施項目3個,新建二次供水設施項目2個。截止7月底,已完工1個、準備開工2個;新建二次供水設施項目已啟動1個,1個正在編制設計方案。

3.美好環境與幸福生活共同締造和傳統村落數字博物館建設示范項目。其中,美好環境與幸福生活共同締造示范項目4個。截至7月底,瀏陽市已完成200個村莊的規劃編制,已完成3個村的示范項目設計,并開始施工,完成荷文公路(4個鄉鎮37公里長)沿線風貌塑造紅色示范路項目,300個村莊正在實施三清三整治和美麗宜居小村莊建設;鳳凰縣保護修繕傳統民居170余戶,改廁完成40余戶。同時完成內部古巷道修繕、環境整治,新建停車場、公廁、游客中心及民俗文化展示等基礎設施;汝城縣完成文市、韓田、秀水三村初步頂層設計成果,同時,完成對韓田、秀水、文市、東山、熱水5個示范村落的共同締造鎮村兩級培訓,協助村支兩委編制村規民約和成立村民自治組織;寧遠縣新黨校培訓基地建設主體工程及裝修工程基本完工,完成鄉村駐點工作人員與管理人員培訓,農村工匠培訓活動有序進行,二期培訓已經完成。同時,灣井鎮下灌村等9個“共同締造”活動培訓基地現場觀摩教學示范點共培訓12000余人才,接納參觀人群5萬余人次,“共同締造”理念開始深入人心。建立“共同締造”示范村30個,涵蓋寧遠縣所有鄉鎮;75個傳統村落數字博物館建設均按計劃推進中。

4.建筑領域綠色發展方向示范項目。共7個項目,其中,吉首市項目已完成驗收;長沙市2個項目已完成主體工程,項目處于待驗收階段;益陽市、湘陰縣、西洞庭湖管理區項目已進行項目主體工程實施;株洲市項目已完成策劃,準備進入實施階段。截止7月底,裝配式建筑年度占比達27.41%。

5.歷史文化名城(鎮、村)保護規劃項目。共44個項目,其中,武岡、江永2個省級歷史文化名城已完成規劃編制和審查工作,10個歷史文化名鎮已啟動保護規劃編制,占總數(12個)的83.3%,30個名村(其中:傳統村落16個)均已啟動保護規劃編制工作。

平臺、智慧住建和智慧城市試點項目。cim平臺、智慧住建分為四個項目進行實施。其中,項目一、三完成了項目招投標,簽訂了合同,項目已完成項目可研,項目四正在申報財評程序。智慧城市試點項目前期開展了現場調研、資料收集、專題召開智慧城市試點工作推進會等工作,目前項目有序推進,20xx年底前可執行完成。

7.支援類及省本級基礎指導性項目。援疆、援藏、扶貧等支援類項目均已啟動項目實施;省本級基礎指導性項目計劃完成課題研究27個、標準制定15個、服務事項14個。目前,已完成2個課題、7個標準、11個服務事項,其余項目也基本完成了全同所規定的階段性工作目標。

8.洞庭湖環境專項整治及南山國家公園體制試點(切塊)。截止7月底,洞庭湖區域縣城、城市污水處理率分別達到97.29%、98.28%,鄉鎮污水處理設施建設實現全覆蓋,污水處理廠進水bod濃度和污水集中收集率不斷提高;縣以上城鎮生活垃圾無害化處理率達99.79%;及時下撥南山國家公園體制試點資金。

9.淺層地熱能示范(切塊)。目前,已確定5個示范項目實施淺層地熱能規模化應用,項目均在施工階段。

(一)部分項目進度滯后。縣以上城市污水提質增效項目需開展項目設計、管網排查等工作,前期工作時間較長,導致常德市、醴陵市、汨羅市項目仍處于前期工作階段,還未開工建設;信息化建設項目由于前期財評等程序,項目前期進展緩慢;省本級基礎指導性項目由于按程序為年初啟動電子賣場采購、簽訂合同,按項目進度分期付款,項目基本為下半年結題驗收,因此,上半年執行進度偏低。

(二)部分項目撥款進度緩慢。部分市縣由于對專項資金撥付流程不熟悉,出現資金到市縣財政部門后,市縣項目承擔單位不知情,沒有及時跟財政部門對接,或對資金撥付相關手續出現爭議,造成資金沒有及時撥付。如,益陽市住建局建筑領域綠色發展方向項目,省財政廳劃撥至益陽市財政局的該筆資金分類為資本性支出。市財政局認為項目與資金名目不相符,導致益陽市財政局難以將該資金直接撥付給項目單位。目前,正在進一步協調。

(一)加大項目督導力度。要督促各地盡快實施項目,制定項目時間計劃表,加強調度督導,進一步壓實工作責任,加快項目進度,并督促總結經驗做法,加快形成示范效應。

(二)簡化資金撥付程序。建議市縣財政部門在撥付省級安排的項目資金時,盡量簡化項目撥付環節相關手續,加快項目撥付進度。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇六

20xx年本單位項目支出預算19.3萬元,1-6月實際支出3.12萬元,預算執行率為16.17%。主要是單位為完成行政工作任務及根據職能職責發展目標而發生的支出。公用經費年初45.76萬元,1-6月執行27.13萬元,完成率59.29%。項目支出主要用于招投標業務工作經費及辦公設備購置及辦公樓運行經費等方面。辦公樓運行經費預算1.1萬元,主要涉及辦公用水支出,截止6月30日止,已執行0.72萬元,完成率65.45%;保密檔案辦公設備購置費預算2.9萬元,涉及一臺便攜式筆記本電腦和2臺臺式電腦采購支出,執行0元,完成率0%。招投標辦案工作經費預算15.3萬元,已執行2.4萬元,完成率15.69%。

專項支出明確單位專項的分管領導,指定科室負責具體實施:一是經批復后的預算必須嚴格執行。各科室是預算執行主體,負責本科室的預算執行,并對執行結果負責。各科室按照收支平衡的原則,合理安排各項資金,不得超預算安排支出。二是預算在執行中原則上不予調整。因政策原因、客觀情況發生變化確需追加預算的,經財經領導小組和中心領導集體研究討論同意后按程序申報。三是綜合一科按照相關規定對預算執行情況進行績效評價。

公用經費年初45.76萬元,1-6月執行27.13萬元,完成率59.29%。

20xx年項目支出19.3萬元,共三個專項1-6月執行3.12萬元,預算完成率為16.17%。

1、招投標辦案工作經費預算15.3萬元,執行2.4萬元。1-6月完成率為15.69%。

2、辦公樓運行經費預算1.1萬元,執行0.72萬元,1-6月完成率為65.45%。

3、保密檔案辦公設備購置費預算2.9萬元,執行0元,1-6月完成率0%。

截止6月底,共辦理招標備案項目130個,中標價108.58億元,其中公開招標項目119個,中標價104億元。

一是加大評標亂象的治理力度。根據省專項整治要求工作要求,通過大數據分析整理了去年以來全市復評項目情況,對市本級5個項目、對各區縣11個項目進行復查。

二是嚴格備案管理。嚴格要求招標人施工、總承包和全過程項目使用省廳評標辦法和招標文件范本,上半年,共發現并糾正招標方案和招標文件中的`問題157條。

三是加強開評標現場監管。對于開標現場的異常情況,要求項目監管員及時記錄核查;對于開標現場出現的異議,要求在現場及時處理;要求招標人或代理公司對評標結果進行復核,以減少評標專家評標失誤引起的質疑投訴,提高評標公正性;嚴格評標項目的評委考評制度,堅持一項目一考評。

四是做好區縣監管隊伍幫帶。及時向區縣推送招投標最新法規政策文件,解答問題,了解動態,要求各區縣監管部門對評標活動中發現的問題及時上報處理,保證全市監管尺度相對統一。

五是發布了《關于規范招標代理機構規范化考評流程的通知》。在《湖南省房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目招標代理規范化考評辦法》(湘建監督〔20xx〕236號)的基礎上細化了不規范情形,統一了考評流程,極大約束規范了代理公司的執業行為,今年上半年共對7家代理公司的不規范行為進行了考評扣分處理。

六是開展信用評價工作。在“長沙市住建行業誠信一體化監管平臺”中建立了招標代理機構誠信評價子板塊,制定招標代理機構信用評價實施細則,并組織公司進行了系統測試,實現了與長沙公共資源交易中心代理項目業績信息和省住建廳招標代理機構規范化考評信息的系統聯通,既減輕了企業人工填報工作的負擔,又保障了數據信息的準確性。目前系統已正式上線,并已完成共78家招標代理公司的信息采集及打分評價。

(一)關于“招投標辦案工作經費”:在預算執行中存在偏差的原因:一是新冠疫情反復及開標項目減少且所涉及的投訴無須外出調查辦案等原因導致辦案經費減少。二是20xx年上半年因場地、設備等借用問題以及其他調查工作等影響,僅完成了一次項目后評估,一次評標系統測試評估,未按照原計劃完成專家評估、培訓工作等費用的開展和使用。

(二)關于“保密檔案辦公設備購置費”沒有在6月30日前完成執行的原因及偏差。因政策原因5月份收到上級部門關于采購計算機系列產品必須采購信創系列的文件及保密要求,綜合一科重新申報了保密檔案辦公設備購置費預算,6月財政局按信創產品配置計劃進行批復,因采購信創系列產品非常嚴格,在市政采網備案流程復雜,審批部門較多,花費時間較長,我單位已于6月30日在市政采網上按配置預算采購辦公設備,正在走采購流程。

(一)進一步提高預算績效管理,從數量、質量、時效、成本、經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響和服務對象滿意度等方面,綜合衡量項目預算資金使用效果。制定可監控、可評價、能量化的績效目標,同時對績效目標實現程度和預算執行進度實行“雙監控”,發現問題要及時糾正,確保績效目標如期保質保量實現。

(二)加強內部控制,加強與各科室之間的工作聯系,保證業務科室正常開展工作,充分利用資金,提高資金使用效率提高服務工作水平。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇七

xxxxx項目為xx公司自主研發項目,項目技術依托單位是xx大學,20xx年3月與xx大學簽訂了技術合作協議,公司具有完全獨立的`自主知識產權,本項目三個系列的相關數控產品已于20xx年度已被國家知識產權局授予專利權,專利名稱和專利號分別為:

公司按照項目要求,目前設置了計量室、理化實驗室、切削實驗室和試驗車間,隨著發展的需求,公司還將設立數控產品測控中心,使所有產品均能在產前、產中、產后得到檢測,從而保證產品的綜合質量達到較高水準。該項目目前已經達到小批量產品試制階段,所有工藝規程、工藝裝備、大部分檢測量儀和生產裝備已經完成,產品試制情況符合計劃要求,各相關部門分工合作狀態良好,進展較為順利。

工程技術研究中心在近一年的時間里,不斷提高完善科技創新和服務水平,發揮在數控研究領域的帶頭作用,針對相關單位提供相關服務,如xxxxxxxxxxxxxx等單位提供了高精度定制數控孔加工刀具,數控車銑加工刀具、可調整鏜銑刀等產品,相關技術人員多次上門調研其加工狀況,分析設備的冷卻、轉速、徑向跳動和夾具的配置情況,根據現場的使用情況提出來解決方案,改變了其主體設備的轉速和進給量,重新設計了主要夾具,調整了設備主軸轉速,采用定制的高硬度合金刀具,使其加工工序效率提高了20%,質量達到工藝要求,整個加工工序具有非常良好的技術經濟性。

建立工程技術研究中心的目的,就是要形成適應市場競爭要求和企業發展需要的企業技術開發體系及其有效運行機制,提高企業的市場反應能力、協調、運用資源的能力和自主創新能力,從根本上提高企業的核心競爭能力和發展后勁。在數控刀具市場,國內的大部分高精度數控刀具都是采用進口刀具,價格高昂但是性能一流,近幾年來xxxx技術研究中心就是圍繞這一主題不斷研究,從客戶現場服務確定加工方案,給予客戶最好最及時的技術服務,生產可以替代進口的高品質數控刀具。

中心采用主任負責制,下設1名副主任,其中主任由公司董事會聘任,副主任由公司總經理聘任。設四個主要研究方向,每個方向設2-3個學術帶頭人,學術帶頭人的選拔、主要研究方向和重大課題的選擇由本工程中心學術委員會討論決定,中心的營銷推廣工作統一歸口營銷部門管理實現。中心將實行“市場化、流動化、聯合化、競爭化”的開放運行管理方針,充分發揮中心學術委員會的指導、監督作用,切實加強各項日常工作的管理,運用市場方式,建立健全籌款機制,并與公司、政府之間建立良好的互動機制。工程中心的經費來源主要有四部分:

1、項目產業化經營收入;

2、公司科技投入;

3、科技成果轉讓收入。其中,工程中心的主要收入來源是項目成果化之后的經營收入。

中心的運行嚴格遵循國家相關法律法規,對于安全質量環保等嚴重影響企業發展、損害社會效益的工藝或項目堅決停止,xxxx年中心運行過程中,在安全、質量、環保等方面均無重大事故發生,相關主管部門,如安監、質監、環保、經信、科技等部門歷次現場檢查監督,均能達到相關要求。在20xx年的生產科技活動中中心也必將認真執行企業效益和社會效益共同進步的基本方針,進一步履行社會責任,也使得中心的建設在健康規范的環境中不斷發展。中心所研發的項目產品主要用于現代機械加工業,生產技術處于國內先進水平,可以降低對國外產品的依賴,部分替代進口,提升刀具加工行業的整體技術水平,以其發揮高精度生產設備的最大制造能力,使得機械制造業盡快步入先進制造的行列。

工程技術研究中心具備良好的技術和市場信息的獲取、分析和判斷能力,從技術機會和市場機會相結合的角度對企業技術創新決策提供咨詢,并參與企業發展戰略和承擔技術創新戰略規劃的制定和實施。

本項目的總體目標是完成總投資11111萬元,新增投資1200萬元,預計到20xx年6月完成部分產業化轉化工作,項目實施完成達產后,實現年新增產值3678萬元,年新增利稅480萬元,年出口創匯80萬美元。

目前中心運行良好,存在的問題主要就是:

2、重點裝備和檢測量儀、技術服務的購買費用較大,時間較長。建議相關部門給予重視和支持。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇八

進一步提高財政資金的使用效益,提高財政管理效率和提高公共服務水平。根據中共省委、省人民政府關于《全面實施預算績效管理的實施意見》和縣人民政府辦公室《關于印發的通知》及縣財政局《關于印發的通知》文件精神并結合實際情況,對20xx年財政項目支出開展績效評價工作。

根據《縣人民政府辦公室關于印發縣工業企業發展考核獎勵扶持辦法的通知》的要求,20xx年對縣20xx年先進工業企業發放獎勵補助,獎勵標準嚴格按照獎補文件執行,20xx年共計獎補工業企業34家,應發放獎勵補助資金104萬元,實際發放金額99萬元。

(一)選點方式。

根據縣人民政府辦公室《關于印發的通知》和縣人民政府辦公室《關于的通知》及縣財政局《關于印發的通知》等文件,等文件,對縣20xx年縣級財政支出100萬及以上項目實施績效評價。

根據項目實施過程中對收集的數據實施統計分析程序后,選取個別樣本(如數量大或金額大)進行單獨隨機抽樣核查對象。

(二)評價指標。

根據縣財政局《關于印發的通知文件的項目支出績效評價指標體系及本項目特點,按共性指標60分(具體為績效目標15分,項目決策15分,項目管理20分,項目完成10分)和個性指標40分(具體為功能實現20,項目效果20)設計評價指標體系。

(三)評價方法。

項目績效評價按照前期準備階段、自評階段、實施評價階段、報告撰寫階段、結果運用階段五個階段的工作流程,以現場評價為主、非現場評價為輔,開展績效評價工作。在項目點現場通過詢問、溝通、聽取介紹了解項目具體情況,收集項目立項文件等依據,查閱財務會計憑證、賬簿,檢查項目預算審批、資金支付等內容,實地走訪、收集滿意度調查問卷,記錄工作底稿,獲取充分依據以客觀公正評價20xx工業企業考核結果考核項目實現情況。

(四)評分方法。

根據《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》和《中共省委省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》、《全省預算績效管理工作推進方案》)、《財政廳關于開展20xx年政策和項目支出績效評價工作的通知》)文件精神及本項目特點,對項目按:“分級評分法:指標評分設置n級權重,指標得分按指標值所處區間的權重計算”和“比率分值法:對存在比率的指標,按比率乘以指標分值計算得分”評分。

(五)基礎數據。

20xx年工業企業考核結果獎勵補貼項目總表如下:

(一)評價結論。

項目績效自評及評價結果:工業企業發放獎勵項目完成績效自評,滿分為100分,自評實際得分為95分。詳見評分表:自評結果:總體上看,工業企業考核結果獎勵經費項目目標明確、決策依據充分,資金由財政局劃撥縣經商科技局,再由縣經商科技局發放到每個企業的對公賬戶,未發現虛報項目套取財政資金和不符合申報條件情況,未發現截留、擠占、挪用專項資金的情況。但是項目在監督管理等方面存在一定的問題。

(二)績效分析。

1.項目決策。

項目實施必要性和可行性:根據制定《縣人民政府辦公室關于印發縣工業企業發展考核獎勵扶持辦法的通知》辦法,明確了對先進工業企業的扶持獎勵,項目的實施能更加有力地推進縣委、縣政府“工業強縣”戰略,加速工業主導產業轉型升級,進一步擴大經濟總量,提供工業經濟運行質量和效益,提升我縣工業經濟綜合實力和競爭力,充分強調企業發展工業經濟的積極性、主動性,充分發揮政策激勵、政策引導、政策扶持、促進發展的作用。

2.項目管理。

該項目嚴格執行財務管理制度、財務處理及時、會計核算規范。

項目目標完成情況:20xx年,項目資金應發放獎勵補助資金104萬元,實際發放金額99萬元,未發放的5萬元是新增規模以上工業企業九業食品有限公司在事中監管時,發現企業處于停產階段。具體明細如下:新增規模以上工業企業獎17個,應發放金額85萬元,已劃撥80萬元;工業總產值、主營業務收入、利潤任務主要經濟指標獎17個企業,應發放金額17萬元,已發放金額17萬元;主營業務收入上臺階獎1個企業,應劃撥金額5萬元,已劃撥5萬元。支付依據合規合法。

項目效益情況:通過發放獎勵補助,有力推動我縣工業企業發展動力,提供了我縣工業經濟的綜合實力和競爭力,為加快建設南向開放民族區域經濟強縣,為加快建成全省經濟副中心貢獻更多的力量。

項目管理資料不完整問題。

及時收集整理對工業企業的考核監督相關資料,歸檔整理到企業監督檢查的相關圖片與簡報信息資料,對照企業績效目標完成情況,對取得的成效、存在的問題,建立工作底稿,完善項目管理資料。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇九

主要職責:全面組織實施農村電影放映工程,保持影劇院日常工作運轉,按時完成上級部門下達的各項工作任務。

主要工作任務及目標是:完成全縣238個自然村落的農村公益電影放映場次3348場,為縣委、縣政府重大會議和活動服好務,按照縣委縣政府“脫貧攻堅”戰略部署,負責金子巖侗族苗族鄉白市村36戶貧困戶結對幫扶任務,影劇院維修項目驗收結算工作,完成上級交辦和下達的其他工作任務。

現有全額撥款事業編制18個,實有在職人數18人,退休人員30人。有車輛一臺,實有在職人數與編制數相符。

縣本級安排縣電影發行放映中心預算收入1601000元,其中工資福利性支出為1330000元;項目支出106000元,商品和服務支出165000元;主要圍繞農村電影放映工程進行安排(其中非稅收入征收成本項目55000元;其中農村電影放映工程項目21000元用于普及全縣各行政自然村農村公益電影放映方面工作;影劇院及門店維護、維修費用30000元)。基本能夠保障縣電影發行放映中心履行主要工作職責。

20xx年度“三公經費”預算2000元,其中公務接待費2000元,公務用車運行維護費0元。

20xx年全年實現收入3567416.83元,實際支出3493350.32元,年末結余74066.51元(主要為基本支出結余74066.51元)。

收入方面:全年實際實現收入3567416.83元。

1.縣本級年初預算撥款收入1601000元,其中項目支出106000元。

2.縣本級年中預算調整收入437106.41元。其中本級項目支出入調減30000元(影劇院及門店維護、維修費用調減30000元);基本支出收入467106.41元(其中養老保險和醫療保險財政配套部分467106.41元)。

3.上級補助收入1529310.42元。其中公共文化服務體系建設(影劇院維修改造項目資金)專項資金1529310.42元。

支出方面:全年實際支出3493350.32元。

(一)基本支出1888039.9元,占收入的52.92%,其中年中預算調整收入支出393039.90元。

1.工資性支出1699061.27元,占收入的47.62%。其中基本工資689795.66元、津貼補貼388557元、獎金343816元、伙食補助費1500元、機關事業單位基本養老保險繳費170551.09元、職工基本醫療保險繳費91298.58元、其他社會保障繳費13542.94元。

2.日常公用經費支出153548.63元,占收入的4.30%,其中辦公費4462元、印刷費1288.8元、水費992元、電費12459.74元、郵電費13元、差旅費9320元、公務接待費1070元、勞務費13446.75元、工會經費60997元、福利費31800元、其他交通費用5851元、稅金及附加費用9935.34元、其他商品和服務支出1913元。

3.對個人和家庭的補助35430元,占收入的0.99%。其中撫恤金20070元、獎勵金15360元。

“三公”經費控制情況20xx年度“三公”經費預算總額2000元,與20xx年度“三公”經費預算下降33.33%。沒有因公出國(境)人員,公務接待年初預算安排2000元、實際支出1070元,公務接待費占年初預算安排數53.50%;公務用車購置及運行維護費年初預算安排0元、實際支出0元,公務用車購置及運行維護費占年初預算安排數0%。

(二)項目支出為1605310.42元。

1.縣本級項目支出76000元,其中年中預算調整收入支出0元。

(1)非稅征收成本專項支出55000元,按照部門經濟分類為;其他商品和服務支出55000元。

(2)農村電影放映工程專項支出21000元,按照部門經濟分類為;差旅費21000元。

(3)影劇院及門店維護、維修費用支出0元。

2.上級項目支出1529310.42元

(1)公共文化服務體系建設(影劇院維修改造項目資金)專項資金支出1529310.42元。其中辦公費1991元、印刷費2378.61元、差旅費22380元、維修(護)費3044元、專用材料費135240元、勞務費3840元、辦公設備購置562718.78元、專用設備購置415374.35元、大型修繕382343.68元。

政府采購方面:全年無政府采購;

財務管理方面:電影發行放映中心認真履行部門“三定”方案確定的職責。沒有存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況;基礎數據信息和會計信息資料真實、完整、準確。并按規定內容公開預、決算信息;對有關財務方面文件及時掌握。

由于年初預算安排及有目的進行了預算調整,有效地保障了各項業務工作順利開展,反映良好,主要表現在:

(一)根據疫情防控指揮部的'安排完成新冠肺炎疫情防控;

(二)完成上級下達的農村電影公益放映場次3348場;

(三)構建農村電影服務體系,保障農民群眾基本文化權益;

(四)完成縣委、縣政府各種重大會議及活動的服務;

(六)完成金子巖白石村36戶貧困戶人口脫貧幫扶任務;

(一)根據《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》和《湖南省公益數字電影放映管理實施細則》,建立健全的單位內部監督議事決策機制,合理保障單位經濟活動合法合規、安全使用,保證財務真實完整,提高公共服務和效果;嚴格管理和使用電影放映專項資金,依據公益電影放映制度及放映監控平臺確定放映員放映任務完成情況,按月結算放映補貼,電影放映任務完成情況及場次補助專項資金分配情況向社會各界予以公示,接受社會各界監督。

(四)全年完成農村電影公益放映場次3402.2場,超額完成國家廣電總局下達我縣的農村公益電影工作放映任務3348場次的0.71%,按照上級文件精神,結合開展“科技列車懷化行”“光影鑄魂”電影黨課活動,為推進美麗鄉村建設、助力會同縣文化扶貧,按照縣委宣傳部〔20xx〕6號文件要求,制作宣傳橫幅,“聚力文化扶貧,共奔小康生活”送電影到易地搬遷集中安置區放映優秀影片,《十八洞村》《港珠澳大橋》《西紅柿首富》《美麗村官》《映山紅19》《農村道路交通宣傳警示片》194場,將道路交通安全法律法規和知識常識送到“田間地頭”;按照湘組〔20xx〕50號文件精神,中央宣傳部電影數字節目管理中心精選優秀國產電影21部,組織黨員觀看《半條被子》《百團大戰》等影片放映714場;全縣18個鄉鎮230個行政村電影普及率達100%,實現“一村一月”電影放映目標,構建地方公共文化服務體系,保障農民群眾基本文化權益;營造良好的社會氛圍,豐富了廣大群眾的文化生活。

經自評,20xx年度我局部門整體支出績效評價結論為“優”,自查評分為89分。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十

20xx年,全縣學前教育學校46所,義務教育學校34所,高中教育學校5所,特殊教育學校1所,在校學生61228人,專任教師4451人。20xx、20xx年省教育業績考核連續兩年獲a等,20xx年教育現代化發展水平監測位列全省第五、全市第一,三大教育改革項目入省試點,一項教育改革入國家級媒體傳播,十多個項目獲省市領導批示肯定,或在省市平臺作經驗交流,兩份成果獲嘉興共富經驗交流。

(一)全面貫徹黨的教育方針,落實教育優先發展。

一是切實加強黨對教育工作的全面領導。成立了以縣委副書記為組長的中共海鹽縣委教育工作領導小組,健全完善工作統籌協調機制。堅持嚴的主基調,縱深推進全面從嚴治黨和清廉學校建設,落實“四個堅持”,夯實“四責協同”機制,以創建星級高品質清廉學校建設為抓手,實現黨組織紀檢小組全覆蓋。黨的建設寫進學校章程。20xx年全面推行黨組織領導的校長負責制。大力實施“紅船精神進校園”工程,建成紅船精神進校園示范校9所,示范型黨組織23個,基層黨建品牌10個。

二是建立教育工作決策機制和責任考核機制。建立“常委議教”制度,出臺了《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(鹽委辦發〔20xx〕40號)《成校管理體制調整工作實施方案》(鹽教〔20xx〕111號)等文件,就“十四五”教育發展規劃、職業教育發展、雙減工作、黨組織領導的校長負責制、兩創建一監測等問題多次召開常委會、常務會、現場會。建立縣委、縣政府領導班子成員聯系學校制度,各部門和鎮(街道)教育管理工作納入年度目標責任制考核,明確工作職責,細化工作任務,強化目標管理,實施年終考評。

三是強化和完善教育督導體制。成立海鹽縣人民政府教育督導委員會,下設辦公室,承擔委員會日常工作,教育局副總督學任辦公室主任。縣教育局下設督導科,配備督導工作人員3名。有專職督學5人,重點圍繞“雙減”開展作業管理等專項督導;聘請第五屆縣兼職督學27人,實現全縣學校責任督學全覆蓋。20xx年度部門預算安排專項經費12萬元,確保教育督導工作經費專款專用。

(二)落實立德樹人根本任務,全面提升育人質量。

一是加強“五育”保障。持續加強體育場館建設、加大對音體美設施設備的投入與環境建設,配足配齊全縣各中小學“五育”師資隊伍,“五育”實施各項軟硬件條件保障到位。

二是強化德育建設。豐富德育課程,實施海鹽地方課程《社會主義核心價值觀德育教材》、嘉興地方課程《紅船精神進校園》,把社會主義核心價值觀、紅船精神教育融入教育全過程。全面推進家委會、家訪及家長學校制度,學校法制副校長覆蓋率100%。將中國傳統文化、海鹽鄉土文化、社會時代文化融于德育,打造“鹽邑厚德”德育品牌。

三是完善育人體系。實施體教融合、文教融合、衛教融合三大融合工程,促進青少年身心健康全面協調發展。加強縣青少年宮、縣婦幼活動中心、張元濟圖書館等基地合作,推動學校規范有序開展“研學旅行”,建立“海鹽縣紅領巾研學基地”,發布“紅領巾走海鹽”研學地圖等,實現教師、課程、活動等德育資源大整合。

四是落實五育并舉。每二年舉辦校園文化藝術節,每年舉辦中小學田徑運動會和足、籃、網球等七大體育聯賽。推進“一校一品”體育特色項目建設,全縣34所義務教育段學校成功創建為縣級及以上體育特色項目基地學校,涵蓋籃球、足球、啦啦操,腰鼓、滾燈等29個體育特色項目,6個體育特色項目獲得嘉興市二等獎以上,《海鹽縣“三鏈”同構提高學生體質素養》在省教育廳網站推廣。全縣中小學校均建有勞動實踐基地。南北湖研學基地被任命為嘉興市中小學勞動實踐基地暨學農基地。我縣現有省級勞動教育基地1個,省級勞動教育試點學校4所。

五是深化教育評價。貫徹落實我省教育評價改革實施方案,積極推進過程性考核為主的學校發展性評價、促學生全面發展的學生綜合素質評價、思想政治與教學能力為標準的教師績效考核評價和中小學“縣管校聘”改革。20xx年,教育系統統一組織教職工招聘五次,除高層次優秀人才外,其他崗位均未設置限制性條件,全社會教育生態持續向好。20xx年我縣基礎教育生態監測得分84.32分。

(三)強化師德師風長效建設,打造風清氣正教師隊伍。

一是強化“師德師風建設”關鍵地位。縣委、縣政府高度重視教師隊伍建設,縣紀委副書記為全縣校級領導上廉政課,抓住“關鍵少數”的牛鼻子,維護教育系統風清氣正的生態環境。縣委書記在“海鹽教育思政大講堂”為全縣4000多名教師上思想教育課,進一步明確教師的職責擔當和紀律底線。

二是注重“師德師風教育”關鍵環節。開展“教育法規”專題教育活動,編制《海鹽縣教育系統“修師德,樹師風,鑄文明和諧校園”主題教育學習資料》,保障教師教育法規學習有載體、可操作。20xx年,先后開展了“微商”、中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治工作,開展了“海鹽教育精神”大討論等活動。全年共開展“優秀教師表彰”活動60場,“師德警示教育”活動70次,專項自查自改活動70次,“青年教師話師德”交流活動72次,“師德評議”活動56895余人次。

三是突出“師德師風治理”關鍵抓手。暢通群眾舉報通道,縣教育局設立舉報電話,開設“局長信箱”,學校設立專門舉報電話、郵箱、公示欄等,接受全社會的監督。20xx年,創建師德師風“學生調研”、“一表反饋”、“預警單”機制,深度排摸處置師德師風隱患。截至20xx年5月,共收到學生問卷44382份,學生參與率為94.15%,調研中涉及“待核查問題”及時核查整改。以零容忍態度從嚴處理師德失范行為。

(四)加大教育保障力度,推進教育高質量發展。

一是優先保障教育投入。堅持把教育作為財政支持的重點予以優先保障。建立了生均財政撥款制度,并明確了持續穩定的增長機制。20xx年教育經費總收入22.54億元,總支出22.63億元。20xx年義務教育階段小學和初中生均公用經費分別達1200元和1400元,均超過20xx年省定新標準400元。

二是有效落實教育經費管理。20xx年開展涉及教育收費行為檢查3次,重點關注民辦學校收費行為,經部門聯合執法,未發現擅自制定收費項目、擅自提高收費標準等行為,未發現通過家委會等組織收取教學設備費等行為。強化“一把手”誰使用、誰負責的教育經費使用責任和監管責任機制,縣教育局對教育經費每年開展項目績效評價工作,縣財政、審計部門加強對教育經費的監管,確保教育經費使用規范。

三是建立健全教師收入長效機制。實施義務教育教師工資與當地公務員薪資長效聯動機制,嚴格落實中央和省依法保障義務教育教師工資收入要求,完善教師工資收入保障機制,按規定計算比較口徑,確保義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平。

四是統籌教師編制管理。縣委編辦按規定標準核定各學段教職工編制,教育部門按規定標準核定各學段教職工編制,每兩年核定一次教職工編制。建立全縣中小學教職工編制區域統籌和動態調整機制,如期完成縣域標準編制總額的測算審定和首次市域內調劑工作。

五是有效改善辦學條件。20xx年,新建、改擴建、遷建11所中小學、幼兒園,總投資27.585億元。實驗中學海興校區、實驗小學教育集團城南校區投入使用;萬祿幼兒園富民路園區、百步橫港中心幼兒園、望海幼兒園、開發區幼兒園、六一幼兒園南園、三毛幼兒園、沈蕩齊家幼兒園7個項目總投資4.2億元,擴增2820個學位。職教中心(競技體育場館)項目總投資18.125億元,計劃20xx年8月完工。20xx個普通教室和專用教室“健康教室照明”燈光改造項目全部完成,今年暑期13所初中302個教室空調完成安裝。

六是校園平安有序。強化目標管理,壓實工作責任,加強部門聯動,落實校園周邊環境綜合治理。校園智能安防工作經驗,在教育部、省教育廳網站及全市校園安全工作會議上作經驗推廣。制定出臺《校園安全維穩事故責任追究辦法》,形成學校安全閉環管理。常態化實施網格督查全覆蓋督查7次。安全教育納入學校常規教學計劃,推行“安全教育3530模式”,持續開展防溺水、防欺凌、防電信網絡詐騙等系列安全教育活動。

(五)切實加快兩項創建,推動教育高質量發展。

一是實現義務教育優質均衡海鹽范式。20xx年我縣通過首批全國義務教育優質均衡發展縣督導評估,為全國縣域義務教育優質均衡發展樹立“海鹽范式”。20xx年全縣義務教育校際7項綜合差異系數遠低于國家標準,也低于省內平均水平。

二是全力推進學前教育普及普惠縣創建。將20xx年通過學前教育普及普惠縣省級評估、國家認定作為頭等大事,出臺《海鹽縣創建國家學前教育普及普惠縣實施方案》,成立創建領導小組,明確縣級部門職責,推動資源擴容,解決重難點問題。在全省率先開展公辦幼兒園勞動合同制教職工管理機制改革,從編制核定、人員管理和薪酬標準三個方面打出“政策組合拳”,打破編制瓶頸,構建專任教師勞動合同編與事業編的“同崗同酬”體系,有效破解學前教育編制管理難題。20xx年學前三年毛入園率99.42%,普惠率91.7%,公辦覆蓋率55%。

(六)堅持原則標準,推動管理規范有序。

一是高站位落實“雙減”要求。全面落實國家和省市“雙減”精神和工作部署,全縣成立“雙減”工作領導小組、工作專班,統籌推進“雙減”工作。做好風險評估和應急處置,及時完成58家學科類培訓機構“學轉非”“營轉非”轉登記等工作。全年共出動500多人次,對全縣192家機構進行多輪全覆蓋檢查,查處各類隱形變異培訓3起,及時進行了約談和責令停課的處罰。實施科技、文化旅游、體育和教育等為主管部門的“分類管理”機制。強化預收費資金專戶管理,推行教育服務合同,保障師生合法權益不受侵害。

二是高標準規范各級招生行為。嚴格執行國家和省市有關政策規范招生,全面實行“四零”承諾,義務教育學校就近劃片入學比例實現100%,招生過程中不舉行任何形式的與入學相關的學科文化知識筆試或面試、公民同招、陽光招生與分班、百分百搖號政策。

三是高起點規范民辦義務教育發展。落實全省規范民辦義務教育發展相關政策,成立工作專班,制定工作方案。全縣二所民辦學校學生1154名,占全縣義務教育階段學生的3.06%,加強政策引導,關注師生輿情動向,做好風險評估和應急處置方案,規范處置工作平穩有序。

(七)強化優質服務品質,提升社會公眾滿意度。

根據浙江省教育現代化研究和評價中心發布的數據,我縣20xx年社會認可教育滿意度測評為8.738分,列全市第二。全年86所學校共獲得市級及以上榮譽94項,師生獲獎2257人次。秦山中心幼兒園被教育部認定為全國足球特色幼兒園;元濟高級中學、天寧小學、萬祿幼兒園、武原成校被評為浙江省現代化學校。進一步依托各類媒體加強教育工作宣傳,不斷提高社會大眾對教育工作知曉率,增強教育認同感和工作滿意度。

(一)主要問題。

1.學前教育普及普惠創建需扎實推進。對照《浙江省學前教育普及普惠縣督導評估細則》(浙政教督辦〔20xx〕2號),我縣在班額控制、民辦園教職工配備、教師工資收入等方面還需要進一步對標補短,主要表現在:一是學位供需矛盾仍然突出,幼兒園班額不達標率較高。在園平均班額為30.7人,其中:24所幼兒園平均班額大于30人,占總數的53.3%。二是部分民辦幼兒園教師工資待遇不足,未達到上一年度全社會單位在崗職工年平均工資。三是少數民辦幼兒園存在專任教師總量不符合指標要求。

2.縣域義務教育優質均衡需不斷鞏固。通過國家認定三年來,部分學校對辦學理念、辦學文化的總結、提煉與思考仍顯不足。五項管理、五育并舉工作仍存在學校間的不均衡性,部分學校對勞動教育、科技教育的重視程度不足,實施二項教育的場所、手段、師資等配置較薄弱,義務教育優質均衡學校差異系數還需進一步減小。

3.省現代化學校創建面臨挑戰。按照我省20xx年現代化學校創建率達30%以上目標,我縣應達到25所。近兩年我縣成功創建現代化學校9所,與目標值有較大距離。

4.兩項監測需進一步加強優化。20xx年基礎教育生態監測結果表明,我省平均得分為80.11分,我縣得分為84.32分,高于平均分4.21分。全省90個縣(市、區)監測結果共分為a、b、c、d四等,其中a等13個,b等37個,c等28個,d等12個。我縣處于b等。我縣有機關、事業單位、國企招聘是否存在唯名校唯學歷唯文憑現象等3個指標落后于全省平均值。對照20xx年教育現代化發展水平監測指標,中職學校、特殊教育學校生師比;小學教師本科率、初中、高中教師研究生率;學校生均體育運動場館面積;專任教師擁有境外學習研修經歷的比例;建設千校結好特色品牌項目的學校比例;幼兒園班額等六項指標不達標問題。

(二)改進措施。

1.綜合施策,推進學前教育普及普惠縣創建。在全省率先實施學前教育“以縣為主”管理體制改革的基礎上,促進縣域城鄉及公民辦幼兒園一體化均衡優質發展。一是制定并全面落實《海鹽縣創建國家學前教育普及普惠縣實施方案》工作要求,明確部門工作職責,統籌推進。二是健全部門聯動管理機制,落實城鎮小區配套幼兒園“五同步”建設,及時移交辦成公辦幼兒園或委托辦成普惠性民辦幼兒園。推進普惠性幼兒園擴容工程和農村幼兒園補短提升工程,將農村幼兒園建設列入鄉村振興戰略和美麗鄉村建設內容。“十四五”期間,規劃新(改擴)建幼兒園14所,新增優質學位4920個,有效化解超班額問題。持續實施幼兒園辦園條件改善計劃,確保園舍條件、玩教具和幼兒園圖書配備普遍達到規定標準。三是進一步通過政策宣傳引領、辦園行為督導等措施,形成正確規范的辦園方向。加大培育力度,推進幼兒園“提質升等”。四是進一步優化完善民辦幼兒園考核辦法,加大民辦幼兒園的獎補力度,鼓勵民辦幼兒園提高教職工配備、工資收入等,實現補短提升。五是要切實加強編制動態管理、優化編制結構。全面落實幼兒園教師持證上崗制度,提升幼兒教師學歷層次,優化幼兒園教師隊伍結構。進一步完善民辦園免費參加縣級師資培訓保障機制,加強“幼兒園共同體”建設,帶動全縣幼兒師資整體素質提升。確保20xx年通過學前教育普及普惠縣省級評估、國家認定。

2.強化內涵,促進義務教育高水平優質均衡。一是總結全國義務教育優質均衡發展縣經驗,夯實建設成果,提升建設水平,全力打造共同富裕“海鹽教育樣板”。二是優化學校布局,推進城區學區連片學校集團化辦學或組建辦學聯盟,適應人口集聚趨勢,擴大城區學位供給。三是推行城鄉義務教育共同體,推進“新優質學校”培育和創建工作,深化“互聯網+義務教育”結對幫扶,城鄉學校結對共建全覆蓋,實現師資共用、學生共育、資源共享、責任共擔、合作共贏,打通學校間壁壘,實現抱團發展。四是進一步深化課后服務。在全縣427門素質拓展類課程、130余處校外紅色教育、鄉土教育打卡站(點、所)基礎上,進一步挖掘本校教師特長,同時積極引入部門及協會等校外資源參與校內選課服務,豐富優質拓展性課程資源。五是打造“課后優服”系統。為消除堵點、難點,切實解決學校、學生及家長、社會及培訓機構多方之間供、需信息不對稱,有效性差等問題,我縣拓寬數字化改革航道,創新打造“課后優服”系統,錨定“校內校外”“教育力量與社會力量”兩大主體,助力義務教育優質均衡提檔升級。

3.以創促建,推進省現代化學校建設。一是縣教育局對全縣所有學校進行剖析式分析,統一思想,形成共識,分年度建立創建培育學校庫,并在人、財、物等方面予以傾斜扶持。二是縣教育局搭建平臺,走出去請進來,專家引領做好學校發展指導。三是創建學校要對標對表,充分研究,全面理解把握指標內涵,發揮指標內涵引領學校工作的積極作用。四是統籌資源,組建創建專班,根據縣“十四五”教育發展規劃,結合實際,做好學校五年發展規劃。五是學校自查問題,建立問題清單和整改清單,提升內涵,實現成功創建。

4.多元融合,實現我縣教育高質量發展。一是深化教育教學改革,積極推進steam教學和精準教學,科學推進幼小和初高中教育有機銜接,指導學校健全教學過程管理,優化教學方式,提升學生在校學習效率。二是高質量推進“普高領軍教師和創新人才培育”及“中小學幼兒園卓越師資培育”行動,打造20個左右“一流學科團隊”,形成一批學科教學核心力量。三是堅持引育并重,加大考核、獎勵和培訓力度,力爭初高中研究生比例增幅分別達到10%和15%以上,進一步提升專任教師境外學習研修經歷比例。四是健全產教融合創新機制,發揮職教聯盟在推進企業參與職教辦學的紐帶作用;完善校企合作獎補機制,實施產教融合型企業認證制度,培育產教融合企業10家,建立5家校企產學研中心。五是重視生命教育,構建兒童青少年社會心理服務體系,形成家校社心理危機干預聯動機制,完善學生心理健康的輔導、預警、干預和轉介機制。六是持續規范,創優提質。進一步落實“雙減”精神,落實主管部門分類管理職責,加強部門合作和聯合執法,強化校外培訓機構培訓時間、培訓課程、培訓人員、培訓合同和預收費管理,推動機構安全規范經營。“優”字入手,不斷提增作業、課后服務等質量,實現校內提質校外減負,持續優化教育生態。七是加強教育督導評估監測與預警,構建政府管理、學校辦學、社會參與和相關機構第三方評價的教育評價共同體。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十一

為貫徹落實《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》(中發〔20xx〕34號)和《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于全面實施預算績效管理的實施意見》(湘辦發〔20xx〕10號)文件要求,推進全過程績效管理,強化支出責任意識,全面動態監控財政支出和預算績效目標實現情況,提高財政資金使用效益和管理水平,根據《長沙市本級預算支出績效運行監控管理辦法》(長財績〔20xx〕2號)《關于對市直預算部門開展20xx年預算績效監控工作的通知》(長財績〔20xx〕5號),我局認真組織開展了20xx年度市直預算部門預算績效監控工作,現將監控情況報告如下:

(一)單位基本情況。

我局是市政府工作部門,為正處級,對外加掛長沙市國防科技工業辦公室牌子。主要職能職責有:負責全市工業經濟日常運行調節和市場開拓工作;制定并組織實施工業經濟運行調控目標、政策和措施;負責全市工業和信息化領域技術創新、技術進步、企業創新體系建設和品牌建設工作;負責推進人工智能、生物醫藥、新材料、航空航天、數字產業等高技術產業及戰略性新興產業發展;承擔全市工業園區的統一協調管理職責;負責研究工業園區產業定位工作;負責協調工業園區項目建設、監測分析運行態勢以及相關經濟技術指標完成情況的考核工作;負責小微企業創業相關服務工作;負責工業和信息化領域能源節約、資源綜合利用和自愿性清潔生產促進工作等。

(二)項目概況。

1.項目主要內容。

(1)戰略性新興產業專項。

智能制造專項、政策兌現補貼專項、培育工程機械先進制造業集群、人工智能產業發展專項、軟件和信息技術服務業獎補資金、中電軟件園三期項目扶持資金、中小企業發展專項、網絡安全產業發展專項、新一代半導體及集成電路產業發展專項、北斗應用專項等。

(2)生物醫藥產業專項:每年設立生物醫藥產業扶持資金,用于支持長沙生物醫藥產業高質量發展。

(3)節能與資源綜合利用專項:節能與資源綜合利用專項包含自愿性清潔生產審核補助專項和重點行業低揮發性有機物含量原輔材料替代應用項目。

2.項目立項依據。

(1)戰略性新興產業專項。

(2)生物醫藥產業專項。

《長沙市人民政府辦公廳關于印發〈長沙市推動先進制造業高質量發展若干政策〉的.通知》(長政辦發〔20xx〕10號)、《關于加快推進生物醫藥產業高質量發展的若干政策》(長政辦發〔20xx〕46號)等。

(3)節能與資源綜合利用專項。

《長沙市人民政府辦公廳關于印發〈長沙市推動先進制造業高質量發展若干政策〉的通知》(長政辦發〔20xx〕10號)、《長沙市重點行業低揮發有機物含量原輔材料代替應用項目的若干支持政策》(長工信節資發〔20xx〕56號)等。

我局將財政資金全部納入績效運行監控范圍,涉及資金65,487.71億元,全部納入績效監控管理,覆蓋率達到100%。績效監控主要從有效性、及時性和合規性等方面開展。有效性監控重點關注項目執行是否與績效目標一致、執行效果能否達到預期等。及時性監控重點關注上年結轉資金較多、當年新增預算,以及預算執行環境發生重大變化等情況。合規性監控重點關注相關預算管理制度落實情況和項目預算資金使用過程中的無預算開支、超預算開支、擠占挪用預算資金、超標準配置資產等情況。

圍繞1-6月份績效目標完成情況、項目實施情況、預算執行情況等方面開展績效監控分析,在“預算績效管理信息電子系統”內填寫項目支出績效運行監控信息,并對預算執行率偏低、績效目標完成情況不理想等問題進行必要的原因說明。督促完成全部預算項目的績效運行監控工作,并進行匯總分析,強化結果應用。結合項目的具體情況,對預算執行率低和預算執行情況與績效目標嚴重不符的及時反饋至處室及時進行整改。監控結果和整改結果作為改進管理、完善政策、預算掛鉤的重要參考和依據。

20xx年年初項目支出年初預算65,487.71萬元,截至20xx年6月30日實際執行2,938.54萬元,預算執行率4.49%。

20xx年我局年初申報項目支出50個,其中公共項目48個。20xx年國家制造業單項冠軍獎勵、轉貸降費補貼、公共服務平臺業務補貼、破零倍增標桿企業獎勵4個項目,申報了績效目標,因年初無預算安排,故未納入本次績效運行監控范圍。按照相關政策(或實施細則),我局項目分為公開申報類、一事一議類、政府采購類三種。我局對公開申報類項目嚴格按照“公開申報、部門審核、專家評審、結果公示、集中支付、績效評價”的程序進行管理(具體要求按照每個項目的申報指南執行)。一事一議類項目是根據相關省、市會議紀要、批文等對特定企業、項目、活動等進行專項補助和其他資助,我局按照申請、審核提交方案材料、黨組會議集中審議、呈報市政府審批后撥付。政府采購類主要是為開展工業發展類項目資金申報和組織管理而產生的費用,我局按照政府采購規定和限額要求,以及內控管理制度和流程進行管理。截至20xx年6月30日,各項目按相關進度進行,個別項目進度偏緩,詳細見本報告四、存在問題及其原因。

(一)預算總體執行緩慢。

因我局項目絕大部分屬于政策事后獎補類,只能上半年申報,年中評審,下半年撥付,因此上半年預算執行緩慢,資金集中于下半年支付。

(二)小部分項目進度較為緩慢。

因個別項目資金缺口大暫緩申報,導致項目未完成;上級配套資金未到位;上級相關項目驗收未完成;因政策條件個別專項獎補資金申報企業不足;疫情反復影響導致省外培訓學習項目開展延遲等因素制約,導致小部分項目進度緩慢。

(一)建議。

加強與園區、區縣市工作溝通配合,加快基層審核和申報;加強與省、國家工信部函接,請求加快撥付相關款項,促進本市及時配套撥付企業資金,促進培育工程機械工作的開展;局處室加快調研進度,摸清情況后組織專家審核,盡快將符合條件的企業進行公示,按政策把資金撥付到位。

(二)工作措施。

強化預算績效管理,規范預算編制與執行,采取有效措施推進項目進度;重視項目資金績效管理,提高財政資金使用效益;強化對項目績效管理,健全支出績效評價及反饋糾偏機制,及時開展績效評價工作,公開績效自評報告,及時修訂完善專項資金管理辦法;嚴格按照批復的預算金額和用途安排各項支出。建立預算執行分析機制,定期通報各科室預算執行情況,提高預算執行的效率。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十二

按照縣財政局瀘縣財監績[20xx]5號文件的工作安排,開展20xx年1月至8月部門預算執行、調整情況以及績效目標完成和實現情況的績效監控相關工作。

學校積極宣傳貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律法規等,堅持依法治教、依法治學。積極配合縣政府制定符合黨的'教育方針和國家教育法律法規以及本校實際的教育發展規劃和學校布局調整規劃,并抓好組織實施和落實工作。認真實施普通高中教育,全面提高教育教學質量和辦學效益。

瀘縣二中是四川省一級示范性普通高中,屬于全額撥款事業單位,學校設有行政辦公室、黨委辦公室、教務處、德育處、教科處、國際部、安保處、體藝衛處、宣招處、后勤處、信息中心、工會、團委、學生發展中心等14個處室,具體負責學校相關工作的開展。20xx年實有在職教職工673人,其中初中100人,高中573人;遺屬撫養人員11人,教學班級高中139個,學生7549人。

(一)年度預算安排情況。

公用支出,是用于辦公、差旅、培訓、工會福利等日常公用支出。

項目支出,主要包括:1.校園文化建設經費200萬元;2.育才樓災后重建工程874萬元;3.代管資金1800萬元。

(二)1-8月執行情況。

部門預算1-8月執行情況。

1-8月,本單位公用支出710.3萬元,為20xx年年初預算財政撥款收入1052.05萬元的67.52%,3個項目支出2488.06萬元,為財政撥款收入2874萬元的86.57%。

(三)部門預算績效目標1-8月完成情況。

公用支出。

保障學校正常運轉、履行教育教學相關職能職責;積極改善辦學條件,完善學校教學設備設施,為師生提供良好的工作學習環境;加大青年教師培養力度,加強教職工外出學習培訓,努力提高教育教學質量,為社會培養更多優秀人才。

1.專項資金縣級財政年初預算安排0個項目0萬元,1-8月根據單位需要追加3個項目2874萬元,共計2874萬元項目資金財政全部落實到位。

2.項目資金實際使用情況分析。

(1)校園文化建設經費200萬元;

主要用于雕塑、文化墻等校園文化建設。

(2)育才樓災后重建工程經費874萬元;

主要用于育才樓災后重建工程。

(3)代管資金1800萬元;

用于支付課本資料費、水電費、維修改造費、設備購置、質保金等費用。

總體而言,我校預算績效目標任務穩步推進,學校正常運轉,教育教學任務按計劃逐步完成,學生學習成績和綜合素質進一步提高,制定了相關教學激勵方案,加強了教師的培訓,提高了教育教學質量,師資力量進一步提升,學校軟硬件設施進一步完善。

(一)全年部門預算預計執行情況。

事業支出預計執行3326.05元,執行率100%;

其他支出預計執行0元,執行率0%;

(二)全年績效目標預計完成情況。

認真落實學校的教師教學研究工作,通過規范的教研制度、教研活動、培訓學習活動、賽課、繼續教育培訓等各類活動,有效促進教師教育教學水平的提升;按質按量完成市縣教育局指定的我校教育教學方面的各項任務,完成高初中招生培養計劃,穩步提升教育教學質量;在硬件設施上不斷完善,提升學校基礎設施設備的整體水平,加強學校基礎設施設備的維護,確保校園安全,加強學校綠化、美化工作;完成名言墻、大學墻、諾貝爾走廊、生態墻等文化墻及思想者、悅、四大發明等雕塑的校園文化建設;完成育才樓災后重建。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十三

(一)機構設置情況:

市委網信辦為市委網信委的辦事機構,作為市委工作機關,對外加掛市互聯網信息辦公室牌子,承擔市委網信委日常事務工作。網信辦為正科級行政單位,內設綜合股、網絡宣傳評論股、網絡安全與執法股。

(二)人員情況:

網信辦共有6個行政編制,主任1名,副主任2名,正股級職數3名,20xx年底有機關干部6名。其中游立斌主任5月調出,鄔海軍主任8月調入。

(三)主要工作職責:

網信辦的工作職責為貫徹落實黨中央關于網絡安全和信息化工作的方針政策和決策部署以及省委、益陽市委、沅江市委的`部署要求,堅持和加強黨對網絡安全和信息化工作的集中統一領導。承擔互聯網新聞宣傳與管理、網絡輿情管理與應急處置,信息化推進、網絡與信息安全協調職責。

20xx年收入總額107.41萬元,支出總額107.41萬元,期末結轉結余0萬元。

(一)基本收入、支出的管理和使用情況。

收入分析:

20xx年全年總收入107.41萬元,其中:一般公共預算財政撥款收入107.41萬元。

支出分析:

20xx年財政總支出107.41萬元,其中:一般公共服務支出107.41萬元;住房保障支出3.962萬元。

(二)專項支出的管理和使用情況。

專項支出54萬元,主要用于以下方面:全市網絡輿情處置經費9萬元,占16.67%;全市網絡安全管理與執法經費8萬元,占14.82%;網絡新媒體推廣合作專項經費5萬元,占9.26%;網評員培訓經費5萬元,占9.26%;全市網絡宣傳網絡輿情引導專項經費6萬元,占11.11%;網絡輿情監測管理平臺維護項目支出6萬元,占11.11%;全市網絡內容管理項目支出15萬元,占27.78%。

專項資金實行“專人管理、專戶儲存、專賬核算、專項使用”。專項資金實行報賬制,資金撥付一律轉賬結算,杜絕現金支付。資金的撥付本著專款專用的原則,嚴格執行項目資金批準的使用計劃和項目批復內容,不準擅自調項、擴項、縮項,更不準拆借、挪用、擠占和隨意扣押;資金撥付動向,按不同專項資金的要求執行,不準任意改變;特殊情況,必須請示。嚴格專項資金初審、審核、審核制度,不準缺項和越程序辦理手續,各類專項資金審批程序,以該專項資金審批表所列內容和文件要求為準。對專項資金要定期或不定期進行督查,確保項目資金專款專用,要全程參與項目驗收和采購項目交接。

(一)專項組織情況方面。我辦加強專項項目組織管理,嚴格落實財務管理制度。

(二)專項管理情況方面。一是嚴格執行項目預、結算審核制度。二是嚴格按照既定的項目實施方案,及時完善項目管理制度,認真開展財務決算工作,充分發揮資金的使用效益。

財政收入規模單一,收入結構不合理,網絡安全和信息工作發展所需財政支出壓力大,收支矛盾還比較突出,財政管理還不很規范,財經紀律還有待進一步加強。財務工作人員更換頻繁且無專業財務人員,項目管理能力有限,專業水平較低,專業技術知識有待提高,管理經驗不足。資金使用效益有待進一步提高,績效目標設立不夠明確、細化和量化,實際工作完成效益不高。上級主管部門指導作用發揮不夠,各工作部門之間,缺乏有效溝通與配合,統一組織協調工作有待加強。

1、加強預算管理,確保收支按預算執行,加強專項資金清理整合。

2、充分發揮財政職能,支持網絡信息經濟發展。積極推行政務財務公開,不斷改進服務方式,加強網絡信息建設。

3、全面實施績效管理。推進績效管理與預算管理緊密結合,實行預算編制、執行、監督全過程的績效管理工作機制;強化預算支出主體責任,著力提升績效目標質量;切實強化結果應用,將績效目標審核結果作為年度安排預算的重要依據,切實提高財政資金使用績效。

4、加強財政監督,提高財政資金使用效益。規范單位財務管理和資金使用,規范會計核算,確保專款專用,主要對重點項目建設資金等各類資金追蹤管理與監管力度,規范了財政資金使用途徑。

5、提高自身素質,加強隊伍建設。以法律法規、機關管理制度為準則,切實轉變干部工作作風,加強政治業務學習,細化政務財務公開,建立健全各項內部管理制度。認真參與上級部門組織的業務培訓,進一步規范會計基礎工作,提高了財政管理水平。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十四

xxx項目為xx公司自主研發項目,項目技術依托單位是xx大學,20xx年3月與xx大學簽訂了技術合作協議,公司具有完全獨立的自主知識產權,本項目三個系列的相關數控產品已于20xx年度已被國家知識產權局授予專利權,專利名稱和專利號分別為:

公司按照項目要求,目前設置了計量室、理化實驗室、切削實驗室和試驗車間,隨著發展的需求,公司還將設立數控產品測控中心,使所有產品均能在產前、產中、產后得到檢測,從而保證產品的綜合質量達到較高水準。該項目目前已經達到小批量產品試制階段,所有工藝規程、工藝裝備、大部分檢測量儀和生產裝備已經完成,產品試制情況符合計劃要求,各相關部門分工合作狀態良好,進展較為順利。

工程技術研究中心在近一年的時間里,不斷提高完善科技創新和服務水平,發揮在數控研究領域的帶頭作用,針對相關單位提供相關服務,如xxxxxxxxxxxxxx等單位提供了高精度定制數控孔加工刀具,數控車銑加工刀具、可調整鏜銑刀等產品,相關技術人員多次上門調研其加工狀況,分析設備的冷卻、轉速、徑向跳動和夾具的配置情況,根據現場的使用情況提出來解決方案,改變了其主體設備的轉速和進給量,重新設計了主要夾具,調整了設備主軸轉速,采用定制的高硬度合金刀具,使其加工工序效率提高了20%,質量達到工藝要求,整個加工工序具有非常良好的技術經濟性。

建立工程技術研究中心的目的,就是要形成適應市場競爭要求和企業發展需要的企業技術開發體系及其有效運行機制,提高企業的市場反應能力、協調、運用資源的能力和自主創新能力,從根本上提高企業的核心競爭能力和發展后勁。在數控刀具市場,國內的大部分高精度數控刀具都是采用進口刀具,價格高昂但是性能一流,近幾年來xxxx技術研究中心就是圍繞這一主題不斷研究,從客戶現場服務確定加工方案,給予客戶最好最及時的技術服務,生產可以替代進口的高品質數控刀具。

中心采用主任負責制,下設1名副主任,其中主任由公司董事會聘任,副主任由公司總經理聘任。設四個主要研究方向,每個方向設2-3個學術帶頭人,學術帶頭人的選拔、主要研究方向和重大課題的選擇由本工程中心學術委員會討論決定,中心的營銷推廣工作統一歸口營銷部門管理實現。中心將實行“市場化、流動化、聯合化、競爭化”的開放運行管理方針,充分發揮中心學術委員會的指導、監督作用,切實加強各項日常工作的管理,運用市場方式,建立健全籌款機制,并與公司、政府之間建立良好的互動機制。工程中心的經費來源主要有四部分:

1、項目產業化經營收入;

2、公司科技投入;

3、科技成果轉讓收入。其中,工程中心的主要收入來源是項目成果化之后的經營收入。

中心的.運行嚴格遵循國家相關法律法規,對于安全質量環保等嚴重影響企業發展、損害社會效益的工藝或項目堅決停止,xxxx年中心運行過程中,在安全、質量、環保等方面均無重大事故發生,相關主管部門,如安監、質監、環保、經信、科技等部門歷次現場檢查監督,均能達到相關要求。在20xx年的生產科技活動中中心也必將認真執行企業效益和社會效益共同進步的基本方針,進一步履行社會責任,也使得中心的建設在健康規范的環境中不斷發展。中心所研發的項目產品主要用于現代機械加工業,生產技術處于國內先進水平,可以降低對國外產品的依賴,部分替代進口,提升刀具加工行業的整體技術水平,以其發揮高精度生產設備的最大制造能力,使得機械制造業盡快步入先進制造的行列。

工程技術研究中心具備良好的技術和市場信息的獲取、分析和判斷能力,從技術機會和市場機會相結合的角度對企業技術創新決策提供咨詢,并參與企業發展戰略和承擔技術創新戰略規劃的制定和實施。

本項目的總體目標是完成總投資11111萬元,新增投資1200萬元,預計到20xx年6月完成部分產業化轉化工作,項目實施完成達產后,實現年新增產值3678萬元,年新增利稅480萬元,年出口創匯80萬美元。

目前中心運行良好,存在的問題主要就是:

2、重點裝備和檢測量儀、技術服務的購買費用較大,時間較長。建議相關部門給予重視和支持。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十五

2022年本單位項目支出預算19、3萬元,1-6月實際支出3、12萬元,預算執行率為16、17%。主要是單位為完成行政工作任務及根據職能職責發展目標而發生的支出。公用經費年初45、76萬元,1-6月執行27、13萬元,完成率59、29%。項目支出主要用于招投標業務工作經費及辦公設備購置及辦公樓運行經費等方面。辦公樓運行經費預算1、1萬元,主要涉及辦公用水支出,截止6月30日止,已執行0、72萬元,完成率65、45%;保密檔案辦公設備購置費預算2、9萬元,涉及一臺便攜式筆記本電腦和2臺臺式電腦采購支出,執行0元,完成率0%。招投標辦案工作經費預算15、3萬元,已執行2、4萬元,完成率15、69%。

專項支出明確單位專項的分管領導,指定科室負責具體實施:一是經批復后的預算必須嚴格執行。各科室是預算執行主體,負責本科室的預算執行,并對執行結果負責。各科室按照收支平衡的原則,合理安排各項資金,不得超預算安排支出。二是預算在執行中原則上不予調整。因政策原因、客觀情況發生變化確需追加預算的,經財經領導小組和中心領導集體研究討論同意后按程序申報。三是綜合一科按照相關規定對預算執行情況進行績效評價。

(一)項目支出預算執行情況。

公用經費年初45、76萬元,1-6月執行27、13萬元,完成率59、29%。

2022年項目支出19、3萬元,共三個專項1-6月執行3、12萬元,預算完成率為16、17%。

1、招投標辦案工作經費預算15、3萬元,執行2、4萬元。1-6月完成率為15、69%。

2、辦公樓運行經費預算1、1萬元,執行0、72萬元,1-6月完成率為65、45%。

3、保密檔案辦公設備購置費預算2、9萬元,執行0元,1-6月完成率0%。

截止6月底,共辦理招標備案項目130個,中標價108、58億元,其中公開招標項目119個,中標價104億元。

一是加大評標亂象的治理力度。根據省專項整治要求工作要求,通過大數據分析整理了去年以來全市復評項目情況,對市本級5個項目、對各區縣11個項目進行復查。

二是嚴格備案管理。嚴格要求招標人施工、總承包和全過程項目使用省廳評標辦法和招標文件范本,上半年,共發現并糾正招標方案和招標文件中的問題157條。

三是加強開評標現場監管。對于開標現場的異常情況,要求項目監管員及時記錄核查;對于開標現場出現的異議,要求在現場及時處理;要求招標人或代理公司對評標結果進行復核,以減少評標專家評標失誤引起的質疑投訴,提高評標公正性;嚴格評標項目的評委考評制度,堅持一項目一考評。

四是做好區縣監管隊伍幫帶。及時向區縣推送招投標最新法規政策文件,解答問題,了解動態,要求各區縣監管部門對評標活動中發現的問題及時上報處理,保證全市監管尺度相對統一。

五是發布了《關于規范招標代理機構規范化考評流程的通知》。在《湖南省房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目招標代理規范化考評辦法》(湘建監督〔2018〕236號)的基礎上細化了不規范情形,統一了考評流程,極大約束規范了代理公司的執業行為,今年上半年共對7家代理公司的不規范行為進行了考評扣分處理。

六是開展信用評價工作。在“長沙市住建行業誠信一體化監管平臺”中建立了招標代理機構誠信評價子板塊,制定招標代理機構信用評價實施細則,并組織公司進行了系統測試,實現了與長沙公共資源交易中心代理項目業績信息和省住建廳招標代理機構規范化考評信息的系統聯通,既減輕了企業人工填報工作的負擔,又保障了數據信息的準確性。目前系統已正式上線,并已完成共78家招標代理公司的信息采集及打分評價。

(一)關于“招投標辦案工作經費”:在預算執行中存在偏差的原因:一是新冠疫情反復及開標項目減少且所涉及的投訴無須外出調查辦案等原因導致辦案經費減少。二是2022年上半年因場地、設備等借用問題以及其他調查工作等影響,僅完成了一次項目后評估,一次評標系統測試評估,未按照原計劃完成專家評估、培訓工作等費用的開展和使用。

(二)關于“保密檔案辦公設備購置費”沒有在6月30日前完成執行的原因及偏差。因政策原因5月份收到上級部門關于采購計算機系列產品必須采購信創系列的文件及保密要求,綜合一科重新申報了保密檔案辦公設備購置費預算,6月財政局按信創產品配置計劃進行批復,因采購信創系列產品非常嚴格,在市政采網備案流程復雜,審批部門較多,花費時間較長,我單位已于6月30日在市政采網上按配置預算采購辦公設備,正在走采購流程。

(一)進一步提高預算績效管理,從數量、質量、時效、成本、經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響和服務對象滿意度等方面,綜合衡量項目預算資金使用效果。制定可監控、可評價、能量化的績效目標,同時對績效目標實現程度和預算執行進度實行“雙監控”,發現問題要及時糾正,確保績效目標如期保質保量實現。

(二)加強內部控制,加強與各科室之間的工作聯系,保證業務科室正常開展工作,充分利用資金,提高資金使用效率提高服務工作水平。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十六

為加快財政支出進度,提高財政資金運行效率,根據《長沙市本級預算支出績效運行監控管理辦法》(長財績〔20xx〕2號)文件的相關要求,我中心組織開展了20xx年1-6月份項目支出績效運行監控工作,現將有關監控情況報告如下。

20xx年度市公共資產管理中心財政項目資金為320.15萬元,其中,辦公樓運轉經費50萬元,公共資產管理專項經費220萬元,債股權債務管理費50.15萬元。

中心績效監控按照“誰支出,誰監控”原則,組織項目實施科室對照績效目標,對所負責績效預算批復的項目目標完成情況進行監控。組織項目實施科室學習文件,了解績效運行監控工作流程,明確工作責任。加強溝通配合,科室認真收集、整理相關資料,對績效目標完成情況進行預計。

1.中心辦公樓運行經費50萬元,20xx年1-6月份實際支出13.43萬元,完成項目績效支出27%。

2.中心公共資產管理專項經費220萬元,20xx年1-6月份實際支出44.39萬元,完成項目績效支出20%。

1.對于績效運行監控的'認知不夠深入,把項目支出績效簡單等同于工作目標、工作考核和業務管理。

2.績效目標和指標根據項目實際完成情況制定,在項目執行過程中存在一定偏差。

1.加強績效運行監控管理制度和流程建設,進一步深化完善績效管理體系,促進績效管理工作向廣度和深度延伸。

2.規范績效運行監控資料的收集整理,確保相關信息完整可靠,客觀公正地反映項目資金實際使用和產生績效狀況,為今后該項目實施方向及管理方式的改進提供指導。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十七

全縣孕產婦免費產前篩查項目目標任務3000人,目標人群覆蓋率100%,產前篩查異常(高風險及臨界風險)孕產婦干預診斷率和妊娠結局隨訪率分別達80%和95%以上。

(一)資金投入情況分析。

20xx年應收到湘財社指〔20xx〕38號文件經費59.35萬元,縣級配套項目經費52.6萬元,當年未收到財政下撥項目經費;本項目20xx年使用自有116.89萬元。項目資金主要使用在以下方面:水、電費0.65萬元;印刷費1.2萬元;郵電、差旅費1.07萬元;維修維護費2萬元;會議費2.13萬元;專用材料費44.22萬元;其他商品和服務支出50.62萬元(主要是各醫療機構檢測款);其他資本性支出(醫療專用設備購置支出)15萬元。在項目資金管理中,一是制定健全了項目工作的資金管理辦法,保證項目資金使用安全。為更好地開展工作,我們制定了《其他公共衛生婦幼項目資金管理辦法》和《其他公共衛生服務婦幼衛生項目督導評估方案》定期開展督導考核,面向全社會公布了監督咨詢電話,加強了項目資金使用管理。二是做好項目資金使用的監管。各相關單位都設專人負責此項工作,婦幼專職人員負責材料審核上報,由財務進行資金發放,做到規范結算程序,并按照醫院財務會計制度的要求實行項目資金審核、報賬。申請表、登記表填寫認真完整、各種需提供的資料齊全,發放程序規范。三是對項目運行中可能出現的問題和潛在的困難做了充分的評估,盡可能把風險控制在最低程度。為確保項目資金不會超支,制定了應對措施,確保項目正常運行,維護政府的公信力。根據專項項目工作要求和資金使用規定我院在專項經費的管理和使用上,做到了專項資金專款專用,財務嚴格審核經費的開支范圍和真實性,不存在截留、擠占、挪用、虛列支出的情況。保證了產篩項目工作的正常運轉。

(二)總體績效目標完成情況分析。

目標任務完成率100.20%,風險人群干預率103.18%,風險人群妊娠結局隨訪率104.83%。

(三)績效指標完成情況分析。

為了貫徹落實省、市、縣20xx年重點民生實事項目,完善“政府主導、部門配合、專家支持、社會參與”的'出生缺陷防治工作機制,降低出生缺陷發生,提高出生人口素質。我縣以懷孕婦女為重點,以縣婦幼保健院為龍頭,以三級服務網絡為依托,以加強組織領導、加強宣傳、加強督導、加強培訓、加強服務為內容,以加強流動人口管理為手段,結合我縣實際,保質量全面完成孕產婦免費產前篩查工作。

截至20xx年12月10日共完成3006人孕產婦免費產前篩查,目標覆蓋率為102%,發現高風險和臨界風險人群676人,診斷干預558人,診斷干預率82.54%,陽性隨訪676人,陽性隨訪率100%,陽性妊娠結局隨訪率達97.28%。成功阻斷16例畸形兒出生,風險人群干預診斷回補490人,并對風險人群提供規范的優生指導。

(一)存在問題

1、部分鄉鎮領導不夠重視。

2、個別采血單位產篩申請單填寫不完整,產篩系統錄入不規范,信息錄入錯誤。

3、部分鄉鎮產篩高風險人群管理不到位,轉診率低,風險人群召回干預率低。

4、部分鄉鎮衛生院無轄區產篩風險人群召回隨訪登記,未進行風險人群的召回與隨訪

5、所有鄉鎮衛生院未進行免費產篩項目的相關知識及政策宣傳教育活動,無宣傳資料。

6、發展不平衡。我縣地處偏遠山區、交通不便、導致大部分鄉鎮血液標本的采集困難。

4、流動人口較多,難以管理到位。

(二)持續改進措施:

1、加強領導。成立由院長牽頭、分管院長親自抓,由醫務科、婦產科、檢驗科、等相關人員為成員的項目管理小組;各采血單位及鄉鎮衛生院、計生辦要把產篩工作納入績效考核中去,形成獎懲機制,給產科醫生及信息管理員一點勞動報酬。提高大家的積極性。

2、加強產篩項目人員的配備;

(1)各采血單位要確定專人負責產篩信息的上報,風險人群的召回等工作。

(2)鄉鎮衛生院、社區服務中心、計生辦要確定一名產篩信息員,負責轄區目標人群的摸底,督促轄區的孕婦及時到醫療機構采血,督促風險人群的陽性召回及干預診斷。

(3)加強宣傳倡導,提高群眾認識,一是開展多陣地宣傳。大力普及預防出生缺陷科學知識,提高群眾預防出生缺陷的意識和能力。二是開展孕產婦產前篩查項目專題講座。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十八

按照《蘆山縣財政局關于開展20xx年度事中績效監控工作的通知》(蘆財辦〔20xx〕59號)的工作安排,蘆山縣發展和改革局組織相關股室,認真開展了績效管理和績效運行相關工作。蘆山縣發展和改革局機關現有行政編制人員8人,事業編制人員10人,機關工勤人員1名,退休職工32人,內設機構4個。預算績效監控總體情況如下:

按照《蘆山縣財政局關于下達20xx年部門預算的通知》(蘆財辦〔20xx〕109號),批復給我單位預算撥款收入249.42萬元,其中:基本經費245.42萬元,項目經費4萬元,截至6月底,追加預算264.23萬元。

(一)部門預算1-6月執行情況。

1-6月日常公用經費支出23.57萬元,完成全年預算59.26%;人員經費支出111.33萬元,完成全年預算62.40%;對個人和家庭的補助支出12.29萬元,完成全年預算45.10%。

(二)部門項目預算1-6月執行情況。

20xx年具體實施的`項目(含20xx年續建項目)主要包括:專項經費(詳見縣級項目預算績效監控分析表)、小水電拆除安置借支款、“十四五”規劃編制咨詢服務費、撫恤金及喪葬費、采購多功能一體機、目標考核獎及離退休人員生活補助。20xx年項目預算金額268.23萬元,其中:上年結轉結余資金0萬元、年初預算安排4萬元、年中追加預算264.23萬元),20xx年1-6月預算執行金額264.36萬元(其中:上年結轉結余資金執行金額0萬元、年初預算安排執行金額0.13萬元、年中追加預算執行金額264.23萬元),至6月預算執行率為100%(全部完成)的項目為5個,有0個項目預算執行率為0。

(三)部門預算績效目標1-6月完成情況。

20xx年,我局納入編制績效項目共1項,預算資金4萬元。

專項經費4萬元,(其中:老干部工作經費2萬元,主要用于退休老干部開展學習、慰問等活動,大口管理工作經費2萬元,主要用于大口開展活動、大口管理等開支),專項經費的使用,調動了退休老干部及大口廣泛參與活動的積極性,確保老干部工作和大口管理工作順利開展。1-6月執行預算0.13萬元,完成全年項目績效的3.25%。

(一)全年部門預算預計執行情況。

年初預算收入249.42萬元,截至6月底追加預算264.23萬元,1至6月完成支付411.55萬元,其中項目經費完成支付264.36萬元。全年預計執行513.65萬元,執行率達到100%。

(二)全年績效目標預計完成情況。

預計全年的績效目標任務都能夠按照年初制定的計劃和指標全部完成,部門支出績效和項目支出績效都能按照年初制訂的目標任務完成。

(一)存在問題。

(二)整改措施。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇十九

(一)項目基本情況簡介。20xx年項目支出預算數為36萬元,包括:輿情管控和處置工作經費20萬元、網絡安全等級測評、應急演練及互聯網信息化建設規劃、編制工作經費8萬元、網宣、網評隊伍建設及網絡宣傳工作經費8萬元。

(二)績效目標設定及指標完成情況。20xx年,網信辦在縣委、縣政府的正確領導和市委網信辦的大力支持下,從維護網絡意識形態安全、壯大主流思想輿論、切實加強陣地管理、筑牢網絡安全屏障等方面著力防范化解網絡風險,較好地完成了縣委、縣政府交辦的年度工作任務,確保我縣重大負面輿情零發生、重大網絡安全事故零發生目標實現。

(一)績效評價目的'。通過開展績效評價工作,了解項目支出資金使用情況和管理情況、項目組織和實施情況,檢驗項目投入是否達到預期目標,總結經驗,分析問題,進一步規范和加強專項資金管理,切實提高財政資金使用效益。

(二)項目資金實際使用等情況分析。輿情管控和處置工作經費20萬元、網絡安全等級測評、應急演練及互聯網信息化建設規劃、編制工作經費8萬元、網宣、網評隊伍建設及網絡宣傳工作經費8萬元,全部用于各項工作的開展。

(三)項目組織情況分析。本次績效評價項目3個,占部門項目總數的100%,涉及金額36萬元。采取成立本部門績效自評工作組的形式,本著客觀、公正、公開的原則開展自評工作,所有項目的績效自評均設計了合理、明晰、可考核的、關鍵性產出指標和效果指標。自評結果真實可靠。

20xx年,縣委網信辦堅立足實際,真抓實干,著力發揮網信工作職能,努力營造了良好的網絡氛圍。

部門總體項目產出、效果績效指標完成良好,從維護網絡意識形態安全、壯大主流思想輿論、切實加強陣地管理、筑牢網絡安全屏障等方面著力防范化解網絡風險,較好地完成了年度工作任務,確保我縣重大負面輿情零發生、重大網絡安全事故零發生目標實現。

提升網絡宣傳影響力,積極轉載、推送上級文章。加強網上輿論引導,發展健康向上網絡文化,組織網上正面宣傳,營造良好網絡輿論氛圍,形成良好的網絡生態環境。

創新宣傳形式,扎實開展網絡安全宣傳周活動。筑牢網絡安全屏障,積極督查督辦,組織開展網絡安全專項“回頭看”,逐一整改落實,確保網絡系統安全運行。組織網絡安全培訓、開展網絡安全檢查,全力筑牢全縣網絡安全防護根基。

制度管理有待加強,與項目精細化管理要求存在差距。單位內部雖制定了相關的財務管理制度,但比較粗泛,實用性、操作性還不強,且內部缺乏一定的監督制約機制。

加強對專項資金的管理,規范賬務處理,提高財務信息質量。嚴格按照《會計法》、《行政單位會計制度》、《行政單位財務規則》等規定,結合實際情況,科學設置支出科目,規范財務核算,完整反映相關信息。

單位項目支出績效監控報告(優質20篇)篇二十

隨著網絡媒體的迅猛發展,黨中央高度重視互聯網、發展互聯網、治理互聯網,網信工作的重要性不言而喻。20xx年我辦工作經費項目支出預算為62.2萬元,實際項目支出資金為62.2萬元,100%完成了項目支出預算,確保了當年網信工作有序開展,為維護我市清朗的網絡輿情環境貢獻了一份力量。

(一)項目決策(20分)。

(1)項目目標4分。

我辦對專項資金的使用設立了明確的目標,且目標細化、量化到了具體的每一項工作,得4分。

(2)決策過程8分。

1.決策依據4分:專項資金的使用符合相關規定,制定了20xx年度網信辦工作計劃,得4分。

2.決策程序4分:項目資金的使用符合申報條件,批復及時,得4分。

(3)資金分配8分。

1.分配辦法4分:專項資金使用項目及目的都十分明確,資金分配因素全面合理,得4分。

2.分配結果方面4分:根據年初制定的預算計劃,各項工作的開展與資金的使用方面與年初計劃及資金分配辦法存在一定的出入,但總體上分配公平合理,得4分。

(二)項目管理(25分)。

(1)資金到位5分。

1.到位率3分:20xx年度項目資金預算62.2萬,實際到位62.2萬元,資金到位率100,得3分。

2.到位實效2分:資金到位及時,未影響網信辦工作的開展,得2分。

(2)資金管理10分。

1.資金使用7分:資金依法依規給付,無截留擠兌挪用情況、無超標準開支情況,得7分。

2.財務管理3分:制定了財務管理制度,堅持一支筆審批制度,費用支出需經手人、證明人、財務領導簽字后才能予以報銷,會計核算規范,得3分。

(3)組織實施10分。

1.組織機構1分:成立了專項資金管理領導小組,分工明確,得1分。

2.項目實施3分:根據項目實施方案,合理安排項目的實施,并在相應的時間內完成任務目標,得3分。

3.管理制度6分:制定了相應的網信工作管理制度,管理制度合法合規完整,得6分。

(1)項目產出15分。

1.產出數量5分:20xx年全年完成了各項上級領導安排的采訪任務及縣域新聞采訪500余篇,并及時在省市紅網進行投稿轉發,同時圓滿完成省市下達的'網評工作,完成率100%。得5分。

2.產出質量4分:新聞發稿及網評工作都得到了領導肯定及省市嘉獎,得4分。

3.產出實效3分:各項新聞采訪及網評工作在規定的時間內完成,得3分。

4.產出成本3分:20xx年專項經費預算資金62.2萬元,到位62.2萬元,實際支出專項經費62.2萬元,得3分。

(2)項目效果40分。

1.經濟效益8分:新聞稿件在祁陽新聞網及時發布,讓受眾及時有效的了解我縣大小事,且全年輿情平穩可控,維護了我縣良好網絡形象,得8分。

2.社會效益8分:新聞采訪讓百姓對政府工作了解更全面,網信工作開展保障全市社會網絡輿情安全穩定,維穩工作扎實有效,得8分。

3.環境效益8分:該項目未對環境產生消極影響,得8分。

4.可持續影響8分:通過項目的實施,維護社會和諧穩定,保持我縣網絡輿情總體平穩、持續轉好的發展態勢,得8分。

5.服務對象滿意度8分:各大新聞受眾及網評員評價滿意率95%以上,得8分。

投入:確保我市新聞采訪及網信網評工作有序開展。

產出:全年共發表各類新聞稿件500+,轉載量20xx+,評論1000+,產生了良好的社會宣傳效應。20xx年網絡輿情環境清朗,突發輿情事件可控并及時解決,社會輿情積極向上。

效益:一系列重大活動期間的網信輿情維穩工作,圓滿完成,樹立祁陽市良好社會形象,為永州市乃至湖南省輿情維穩工作作出了積極貢獻。

目前網絡新媒體發展迅猛,各項自媒體平臺層出不窮,信息雜駁,極易參生不良信息進而發展成社會輿情,導致網信工作開展壓力增大,且由于我辦工作人員力量有限,面對突發網絡輿情環境在迅速解決的同時,所產生的一系列費用難以承擔。

鑒于我市網絡輿情維穩工作的重要性,希望市財政繼續對我辦的工作給予大力支持,在保持原有工作經費預算的基礎上,結合實際逐年予以適當增加。

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教師演講稿的語言要力求簡練明了,避免使用過于專業化的詞匯和復雜的句子結構,以確保聽眾能夠準確理解和接受所傳達的信息。如果你正在寫教師演講稿,不妨先來看看下面這些
通過實踐報告的撰寫,我們可以培養批判性思維和問題解決能力,提高我們在實踐中的決策水平。希望這些實踐報告范文能夠激發你對實踐活動的熱情,讓你在寫作時有更多的靈感和
讀后感是一種既可以獨立存在,又可以與他人分享的閱讀心得。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些啟示和思路。讀此書的時候,不由得贊嘆《羅生門》的
在教學工作總結中,我們可以對學生的學習情況、成績和反饋等進行深入分析。接下來是一些來自不同教師的教學工作總結,希望能夠為大家提供一種多方位的教學思路和方法。
工作計劃是為了實現工作目標而制定的具體活動安排和時間安排,它可以幫助我們提高工作效率。我想我們需要寫一個工作計劃了吧。工作計劃是每個工作人員都應該具備的一項技能
崗位職責是指在特定職位或崗位上所要承擔的任務和責任,它能夠明確工作內容和工作目標,有助于提高工作效率和組織運轉的順利進行,我覺得我們有必要明確一下崗位職責了。崗
月工作總結是在一個月的工作之后對自己的表現進行總結和概括的一種書面材料。如果你正在為寫月工作總結苦惱,那么不妨來看看以下為大家收集的一些月工作總結范文,相信會有
教學工作計劃是指教師在一段時間內對教學任務、教學目標、教學內容和教學方法等進行全面安排和規劃的文件,它是教學活動的指南和保障。教學工作計劃有助于提高教學效果、合
撰寫演講稿需要充分準備,明確主題,結構清晰,語言簡練有力。下面是一些膾炙人口的演講稿范文,希望能給大家帶來一些啟示和靈感。老師們、同志們:。又是一年收獲季,又是
工作心得體會可以幫助我們更好地與團隊合作,共同完成工作任務。在閱讀這些工作心得體會范文時,大家可以思考其中的經驗和觀點與自己的工作情況是否相符,以及如何進行改進
教師心得體會應當立足于學生的實際需求和教育教學的改革發展,關注學生全面發展和素質教育目標。這些教師心得體會是各位優秀教師多年教學實踐的結晶,具有一定的學習與借鑒
《中國震撼》是由我國當代著名學者張維為所著,本書提出,中國的崛起不是普通的崛起,而是一個具有五千年歷史文明的國家的崛起,是一個文明型大國的崛起——能夠汲取其他文
申請書的撰寫需要細致思考,以確保每一個段落都能突出申請者的優勢和可行性。接下來是一些成功的更多申請書案例,希望可以給大家提供一些借鑒和參考。(a)墻體產生傾斜,
幼兒園大班是孩子們進行身體發展和運動技能培養的重要階段。幼兒園大班的總結范文提供了不同教師的視角和思考,值得我們借鑒和思考。活動背景:通過平時對孩子們的觀察,發
小班教案包括教學目標、教學內容、教學方法和評價方式等,是教師教學的重要依據。小班教案是教學過程中不可或缺的一環,下面是一些經典的小班教案,供大家共同學習、進步。
規章制度是組織文化建設和內部管理的重要工具,能夠凝聚人心和保持組織的穩定。規章制度的修訂和改進是一個持續的過程,希望您能與團隊一起共同成長和進步。合理的生活制度
幼兒園教案是教師進行教學準備的重要工具,它包含了教學目標、教學內容、教學方法等要素。整理了一些經典的幼兒園教案案例,供給傳統教學中亟需升級的教師參考。
范文范本可以為我們提供一個啟示和鼓舞,激發我們對寫作的興趣和熱情。希望通過閱讀這些范文范本,能夠給大家帶來一些靈感和啟示。從*年*月開始,我加入了銀行這個隊伍,
合同協議的簽訂應遵循自愿、平等、公平的原則,不得違背法律法規。以下是一些成功案例中使用的合同協議范文,供大家學習和參考。甲方(買方):身份證號:乙方(供方):身
編寫計劃書對于達成目標和順利完成任務具有重要的作用,我們需要認真對待。這些計劃書范文涵蓋了不同領域和不同目標的范圍,相信對大家編寫計劃書會有所啟發。
工作方案應該具備可操作性,即能夠根據實際情況進行調整和修改。10.以下是一些經過層層篩選的優秀工作方案案例,希望能夠為大家提供一些有益的參考。同志們:正值全縣上
作文不僅是展示我們知識水平和思考能力的窗口,還是培養我們邏輯思維和創造力的重要途徑。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,僅供參考,大家一起來看看吧。這些優秀作文
轉正工作總結是自我評價的一種方式,需要真實客觀地反映自己的工作情況和成果。為了幫助大家更好地完成轉正工作總結,小編整理了一些實用的范文供大家參考。在我校第三次團
幼兒園工作總結可以幫助我們思考和總結在幼兒園工作中的經驗和教訓,從而提升自己的專業素養。以下是小編為大家收集的幼兒園工作總結范文,供大家參考。時間飛逝,轉眼一學
讀后感是我們與書本進行對話的方式,通過總結思考,將自己的思想和感情融入其中。接下來,小編為大家推薦了一些精彩的讀后感范文,希望能夠讓大家在閱讀和寫作中找到更多的
寫培訓心得體會可以加深對培訓主題的理解和認識,提升自己的思考能力。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考和借鑒。今年夏天的基層教師培訓與往年最大的不
通過學期計劃,我們可以充分利用假期和課余時間,開展各種有益的學習和鍛煉活動,提高自身的綜合素質和能力。為了更好地提高自己的學習效果和成績,下面是一些學期計劃的成
匯報工作是展示團隊協作能力的機會,通過與他人分享工作經驗,可以促進團隊的進步和合作。如果你對工作匯報的寫作技巧和方法感興趣,可以閱讀以下范文進行參考。
建設工程是現代社會發展的重要組成部分,涉及到城市規劃、房屋建設、交通運輸、水利設施等多個領域。別人總結的工程案例能夠為我們提供借鑒和啟示,幫助我們更好地應對工作
教師工作計劃可以幫助教師有目標地實施教學,有效地利用時間和資源。推薦閱讀一些教師工作計劃的成功案例,可以幫助我們更好地理解和制定自己的工作計劃。依據前期參與遼寧
在培訓過程中,我結識了很多優秀的同行,他們的經驗和見解讓我受益匪淺。下面是一些真實的培訓心得分享,希望能給大家帶來一些靈感和啟示。去年暑假一次偶然的招聘考試,我
計劃書是一份對未來某一項目或事務的詳細規劃和安排,它能夠有效地指導我們的行動。這里有一些經過精心挑選的計劃書范文,希望能夠給你提供一些寫作的思路和技巧。
讀書心得是一種將書中知識與個人體驗相結合的記錄方式,能夠使讀書的感受更加深入和個性化。現在,就讓我們一同來看看一些精彩的讀書心得范文,相信可以給大家帶來一些思考
經營涉及到企業的戰略規劃、市場營銷、運營管理以及財務控制等多個方面。經營管理是一個復雜而綜合的領域,以下是一些經營的基本原理和方法,希望對大家有所幫助。
合同協議的格式可以靈活選擇,可以是口頭協議、書面協議或電子合同等形式。接下來,為大家提供幾篇常見的合同協議樣本,希望能夠幫助到大家。甲方:(以下簡稱甲方)乙方:
學期工作計劃的制定應該具備可操作性和靈活性,以適應學習和工作中的不確定因素和變化。接下來,我們一起來閱讀一些學期工作計劃范文,或許能夠給我們提供一些新的思路。
合同協議的有效性受到法律和相關法規的保護,如果違反法律規定,合同協議可能被宣告無效。接下來是一些關于合同協議撰寫的實際案例,以供大家參考。甲方:________
幼兒園工作計劃的制定還需要充分考慮幼兒的身心需求,保障他們的健康和安全。隨著幼兒園工作計劃的不斷完善和發展,我們搜集了一些最新的范文,與大家分享。本班幼兒22名
工作計劃書是對工作計劃和執行情況進行評估和總結的一種工作報告,它可以幫助我們分析和改進工作方法和效果。在這份工作計劃書的范文中,我們可以看到對任務完成情況進行監
在簽署合同協議之前,雙方應該充分了解合同的條款和內容。您可以閱讀下文,了解一些合同協議的典型案例,從中獲取一些實用的寫作指導和技巧。______________
醫院工作總結是我們對自己工作的一次回顧,也是對今后工作的一個展望。在這里,我們收集了一些醫院工作總結的典型范文,以供大家參考和借鑒。×年,公司財務科在**供電公
貧困申請書是一種向有關部門申請幫助的書面材料,它可以詳細地陳述個人或家庭處于貧困狀態的原因和困難情況,希望能夠得到相應的幫助和支持。經過考慮,我認為現在是時候寫
活動方案的實施和管理需要有明確的責任分工和監督機制,以確保活動的順利進行。以下是小編為大家整理的幾個活動方案范例,供大家參考和借鑒。主題的產生:天氣漸漸的涼了,
教學工作計劃是指在一定的時間內,對教學工作進行規劃和安排的一份文件,它能夠幫助教師有條不紊地進行教學。以下是一些教師們編制的教學工作計劃樣例,供大家參考。
通過撰寫發言稿,我們可以提前思考和準備可能的問題和反駁,以更好地應對各種挑戰和困難,確保我們的發言能夠取得預期的效果。不同范圍、不同目的的發言稿可以給我們帶來不
這是向上級匯報自己工作情況的一種方式,有助于上級了解自己的工作實績。通過閱讀這些述職報告范文,你可以了解到不同行業和職位的工作表現要求。20xx年8月,我榮幸地
編制教學計劃需要教師對學生的特點和需求有深入的了解,并結合教學資源做出合理的安排。下面是一些經過實踐驗證的教學計劃案例,希望對大家有所啟發。本冊課文語言規范,淺
高二教案是高中教學中的一種教學資源,用于指導教師在教學過程中的具體操作和指導學生的學習。多讀一些高二教案的范文,能夠拓寬教學思路,豐富教學方法和手段。
調查報告的價值不僅在于結果,更在于過程中的思考和探索。為了幫助大家更好地掌握調查報告的寫作技巧,以下是一些實用的范文供大家參考。對電子商務的認知程度。有很大影響
通過學期工作計劃,我可以事先預估每個學科的學習難度和時間,合理安排學習進度。接下來,我們一起來看看一些學期工作計劃的成功案例,希望能夠給大家提供一些啟示。
在生活中,我們都需要寫一份誠實的檢討書,來面對自己的缺點和錯誤。如果你正在寫檢討書,不妨參考一下這些優秀案例,或許能給你帶來靈感。尊敬的各位領導:事,我感到是長
通過制定一個完善的活動方案,可以提高活動的組織性和執行力,使活動更加有序和成功。活動方案是指為了達成特定目標而規劃和設計的一系列活動步驟和策略,它可以幫助我們有
開學典禮上,學校會組織精彩的文藝演出,為新學期增添一分歡樂和活力。接下來是一些成功學長學姐的開學典禮各類經驗分享,供大家參考。三、主持:四、相關人員準備:升旗手
制定班級工作計劃的過程中,需要廣泛聽取同學們的意見和建議,形成共識并確立優先事項。以下是近期獲得較好效果的班級工作計劃范文,希望對大家的工作有所指導。
合同協議可以是書面的,也可以是口頭的,但書面形式更具法律效力。如果你對合同協議的寫作有一定的困惑,以下這些范文可以幫助您更好地理解和運用。發包方(甲方):。承包
在技術合同中,涉及到的技術內容往往是雙方合作的核心,需要明確雙方在技術開發、轉讓、授權等方面的權益和義務。在下面的列表中,你可以找到一些行業中被廣泛應用的技術合
演講稿的結尾應該簡潔明了、精彩激動,可以用總結觀點、給予啟示或提出建議等方式。以下是小編為大家收集的優秀演講稿范文,供大家參考學習。尊敬的各位領導、老師們:百年
租賃合同是租賃雙方之間約定租賃物品使用條件和權責的書面協議。為了方便大家撰寫租賃合同,小編整理了一些范文供大家參考。甲方(出租方):乙方(承租方):甲乙雙方本著
讀后感是在閱讀一本書后對其中所獲得的思想和感受進行總結和概括的一種表達方式。為了更好地寫好讀后感,小編整理了一些優秀范文,供大家參考。《小王子》是作家安東尼·德
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活動方案的編寫過程應該充分參考前人的經驗和教訓,以免重復犯錯。小編為大家整理了一些精選的活動方案范文,這些范文覆蓋了不同領域和類型的活動,具有一定的代表性和參考
社會實踐可以激發我們的創造力和創新能力,讓我們具備更好的適應社會的能力。接下來將為大家介紹幾個成功的社會實踐項目案例,希望能給大家帶來啟發和思考。雖然已不是第一
教研是教育工作者在教學過程中進行專題研究和探討的一種重要方式,有助于提升教學質量。接下來是一些教師自主研發的教學設計方案,供大家參考和借鑒。新課程標準是指導我們
辭職信是表達辭去工作職務意愿的一種書面材料,它能夠客觀地記錄下離職原因和個人感受,對于職場生涯有著重要的作用。我想我需要寫一份辭職信了吧。我在公司度過的這段時間
公司是一種經濟組織形式,通常由一群人合作創辦,并為實現共同的商業目標而運營。公司是一種經濟組織形式,它通過組織和管理各種資源來實現經濟利益。那么我們該如何管理好
作文是一種藝術,通過文字和形象的描繪來傳達思想和感受。以下是一些優秀作文的范例,希望能夠給大家一些靈感和啟示。本人擔任四年級的班主任工作,在學校整體思想的指導下
通過工作計劃書,我們可以及時調整工作計劃,以適應工作中的變化和挑戰。工作計劃書范文六:結合SWOT分析和目標分解的方法,幫助大家全面了解工作的優勢、劣勢、機會和
教師工作總結是對一學期或者一年的教學工作進行回顧和總結的一種重要文件,它可以幫助教師發現問題并改進教學方法。小編為大家搜集了一批教師工作總結范文,供大家參考和學
對于檢討書來說,不僅要總結自己的錯誤,還需要認真思考如何避免重復犯錯。如果你需要借鑒一些寫作經驗,可以看看下面這些精選的檢討書范文。尊敬的領導:今日,我懷著無比
在技術合同中,雙方應明確合作的期限和范圍,以達到合作目標。接下來,小編將為大家介紹幾個技術合同范例,希望對大家有所幫助。乙方:_______。根據《民法典》的有
工作匯報可以為工作評價、績效考核和晉升提供依據,對個人職業發展具有重要意義。工作匯報是一個不斷學習和提升的過程,需要不斷地反思和總結。鄉中心校以求真務實的工作作
教學計劃是教師為達到教學目標所制定的一種計劃,是教學活動的規劃和組織安排,它對于教學的順利進行具有重要的指導和推動作用。我們需要制定一份科學合理的教學計劃了吧?
尊敬的各位領導、嘉賓,大家好!我是今天的主持人,非常榮幸能為大家服務。我整理了一些優秀的總結范文供大家參考,希望能夠幫助大家更好地寫出一篇完美的總結。
單位的環境對人們的工作效率和工作質量有著重要的影響,一個良好的工作環境是提高工作效率的重要條件。通過閱讀這份總結范文,我們可以對某農業企業在農產品種植、市場推廣
個人總結是不斷進步的一個必要環節,有助于我們不斷完善自己。為了幫助大家更好地寫作個人總結,小編在這里分享了一些精選的范文和指導。在我選擇的研究方向——能源與動力
通過閱讀和模仿范文范本,我們可以逐漸形成自己的獨特寫作風格和個人特色。下面是一些精選的范文范本,它們兼具思想性、觀點性和表達性,相信能夠給大家帶來一些啟示和靈感
月工作總結是對自己在過去一個月的付出與收獲進行盤點的重要方式。這些月工作總結范文不僅包括了工作成果和收獲,還包括了遇到的問題和解決的方法。舊的一年已經過去,新的
通過教學工作總結,可以發現教學過程中的問題,并尋找改善的方案和方法。以下是一些教師們寫的教學工作總結,大家可以一起學習和交流。本學期我班有學生53人,其中男生3
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銀行是為了滿足人們儲蓄、貸款、投資等金融需求而設立的機構。以下是小編為您整理的銀行貸款業務常見問題解答,希望能幫到您。茲證明_****_是我公司員工,在_***
工作計劃書有助于提高工作效率和工作質量,使我們能夠更好地應對工作中的各種挑戰和壓力。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,希望可以給大家提供一些思路和
通過月工作總結,我們可以及時發現自己在工作中的弱點和不足,從而有針對性地提出改進措施。在下面這些月工作總結范文中,你也許能夠找到適合自己的寫作模式和表達方式。
通過撰寫報告,我們能夠深入思考工作過程中所遇到的問題,并提出有效的解決方案。這些范文展示了作者對于問題的深入思考和針對性的解決方案,希望對大家有所啟發。
報告范文可以幫助我們更好地了解市場趨勢和競爭對手的情況。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來學習吧。這些范文涵蓋了各個領域的報告,包括工作報告、
考試總結可以幫助我們發現學習中的優點和亮點,進一步提升自信心。小編整理了一些考試總結的范文,大家可以借鑒其中的結構和寫作技巧。1月5日是我們迎來期末考試的第一天
策劃方案的作用不僅僅是為了指導工作,還可以作為后期評估和總結的依據。想了解更多關于策劃方案的實例和案例,可以參考以下的策劃方案范文。部門的日常工作;增強部門與部
教研可以促進教師之間的交流和合作,共同分享教學經驗。下面是一些教師在教研中取得的突破和收獲,希望能為大家提供一些啟示和指導。一、活動時間:二、活動地點:活動室。
通知是組織和機構與個人之間溝通的重要方式,它可以幫助我們及時了解和處理各種事務。在閱讀范文時,我們可以注意范文的結構和段落安排,從中學習如何組織好一份通知。
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不同類型的申請書對于格式和內容的要求也各有不同,因此在寫作時需注意針對性。最后,希望以上的更多申請書范文可以給大家帶來一些幫助和指導,祝愿大家申請成功。
心得體會可以幫助我們更好地發現和解決問題,提高自身的能力和素質。在下面的范文中,我們可以看到不同領域和經歷的人們是如何總結自己的心得體會的。家長是孩子成長道路上
通知是一種將某項信息傳達給特定人群的正式書面或口頭形式。它可以為接收者提供必要的信息,同時引起他們的注意和行動。通知范文中的例子能夠幫助大家更好地理解如何撰寫一
服務月是指在某個月份內,集中開展一系列服務活動的一種組織形式。如果你正在寫服務月總結,不妨參考一下以下范文,或許能給你一些靈感。食鹽是關系國計民生的特殊商品,特
寫月工作總結是為了對自己的工作情況進行全面評估,及時發現自己的不足和短板。在過去的一個月里,我全力以赴完成了銷售任務,取得了令人滿意的業績。通過與客戶的深入交流
工作計劃書是對一段時間內的工作目標和計劃進行詳細規劃和說明的一種書面材料。以下是小編為大家收集的一些優秀的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。根據電教中心及各級領
講話稿是一種用于演講或發表意見的書面材料,它具有規范性和可讀性。我們為大家準備了一些演講稿的經典范例,這些范例既包含了文化名人的演講稿,也包含了一些普通人的真實
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