崗位職責是指在特定職位或崗位上所要承擔的任務和責任，它能夠明確工作內容和工作目標，有助于提高工作效率和組織運轉的順利進行，我覺得我們有必要明確一下崗位職責了。崗位職責是對員工在工作中應該承擔和具備的各項職責和能力的要求，它可以提供一個明確的工作指南，幫助員工明確自己的工作職責和目標。崗位職責的明確可以加強員工的工作責任感和使命感，從而提升員工的工作積極性和工作質量。崗位職責還可以為企業的人力資源管理提供依據，通過對崗位職責進行細化和明確，有助于設計員工的工作路徑和職業發展規劃。以下是小編為大家收集的崗位職責范文，僅供參考，大家一起來看看吧。我們可以從這些崗位職責范文中學習到什么呢？這些崗位職責范文可以給我們提供一些思路和啟示。讓我們從這些崗位職責范文中找尋屬于自己的崗位職責。這些崗位職責范文能夠幫助我們更好地理解和把握自己的崗位職責。讓我們通過閱讀這些崗位職責范文，來重新審視和思考一下自己的崗位職責。通過對比這些崗位職責范文，我們可以找到自己在崗位職責方面的不足之處。這些崗位職責范文將為我們提供一個全新的視角來看待我們自己的崗位職責。讓我們一起來分析和研究這些崗位職責范文，從中找

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇一

1、家長認真學習安全教育常識，防止一切意外事故發生。

2、禁止幼兒到水庫、池塘、機井、河流等危險地方游玩。

3、嚴禁到天然河流、湖泊、池塘或缺乏救護人員和無安全設施的`游泳場館游泳；

4、家長陪同幼兒去游泳，請要求幼兒下水前做好準備活動、了解場館深、淺水區域、掌握游泳情況。

5、家長配合幼兒園做好防溺水教育。

防溺水“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結伴游泳；不在無家長或教師帶領的情況下游泳；不到無安全設施、無救援人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的學生不擅自下水施救。

牢記：天氣再熱，不到河塘去降溫；水景再美，不到水中去感受；水性再好，沒有保障別下水；別人再勸，不用生命去逞能！

班主任簽名：xxx。

學生姓名：xxx。

家長簽字：xxx。

日期：

20xx年xx月xx日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇二

為了認真貫徹落實教育部會第12號《學生傷害事故處理辦法》及國家教委辦公廳關于加強中小學安全教育和安全管理工作的通知。加強對學生安全保護工作，增強教師安全防范意識，特對我校全體教師明確以下責任：因下列情形之一造成的學生傷害事故，教師應當依法承擔相應的責任。

（一）教師組織學生參與教育教學活動或校外活動，未對學生進行相應的安全教育，并未在可預見的范圍內采取必要安全措施的。

（二）學生有特異體質或者特定疾病，不宜參加某種教育教學活動，教師知道或者應當知道，但未予以必要的注意的。

（三）學生在校期間突發病，或者受到傷害，教師發現，但未根據實際情況及時采取相應措施，導致不良后果加重的。

（四）教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求，操作規程，職業道德或者其他有關規定的。

（五）教師在崗期間，發現學生行為具有危險性，但未進行必要的管理，告誡或者制止的。

（六）班主任教師發現學生擅自離校，但未及時告知學生監護人的。

（七）教師無視學校規定，擅自在校外補課造成學生傷害的。

（八）任課教師在上課期間及課后十分鐘，擅自離崗的。

（九）班主任應加強對學生進行食品衛生知識和預防食物中中毒的教育，未盡到教育職責的。

（十）學校安全管理人員擅自離崗，未盡管理職責的。

（十一）教師有辱學生人格，傷害學生自尊心造成嚴重后果的。

（十二）其它方式，因教師自身行為，造成學生傷害的.。

學生(簽名)：

學生家長或監護人(簽章)：

20xx年4月16日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇三

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇四

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇五

夏季已至，一些學生為了避暑納涼或呈一時之能，紛紛到水庫、河道、池塘等非正規場所游泳和戲水，極易發生意外事故。為了保證學生的生命安全，切實做好防溺水工作，特與各班主任簽訂20__年防溺水管理目標責任書。

一、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，切實做好本班防溺水安全工作。

二、各班要立即開展一次防溺水安全專題教育，以典型事例警示學生，切實提高每一個學生的防溺水安全意識和自護自救意識。

三、要加強管理，嚴明紀律，教育學生堅持做到“六不一會”標準：即不在無家長或監護人帶領的情況下游泳私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全設施、無救護人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，上小學途中、節假日不到水庫、池塘等地玩耍嬉戲，不熟悉水性的學生不擅自下水施救。學會基本的自護自救方法。

四、加強午間管理，切實加強未到學生的追蹤力度，對未到或中途請假的一定要履行手續，切實做到家校一家，家校信息保持通暢，并與學生家長簽訂《防溺水事故責任書》，簽訂責任書不漏一人，監管責任不漏時段。

五、確保不出此類安全事故。班主任有玩忽職守和失職行為的的將被追究相關責任。

責任人：

日期：

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇六

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇七

為杜絕溺水事故的發生，確保自己的人身安全，我保證做到：

1、積極參加以“預防溺水、珍愛生命”為主題的班會等多種形式的防溺水安全教育活動，提高防溺水的警惕性、自覺性和識別險情、緊急避險、自救自護的能力。

2、不私自或結伴到河、溏、池、沼、溝渠、水庫等地玩耍和游泳。不借用器具當船來劃水,不到河邊捉魚,釣蝦等。

3、任何時間不到不熟悉的水域或水情險惡的地方游泳、嬉水、玩耍。

4、遵守學校路隊管理制度和上下學學校安全管理制度。不在來往學校途中逗留玩耍，經過河、溝、塘、橋或低洼地帶時特別注意安全。

5、遇雷雨大風等惡劣天氣盡量不在路上通行，及時采取安全措施躲藏，盡量與同學結伴而行。大雨過后不到有積水的地方玩耍，不走有水的道路。

6、到校園后不隨意外出,外出必須經班主任同意,必須履行請假手續。

7、和家長學習學校下發的《致學生家長一封信》，將此保證書交給老師。

8、樹立“私自游泳危險，檢舉揭發光榮”的良好風氣。發現有同學違反學校規定私自玩水的，及時進行勸止并報告老師。

9、萬一發現有人不幸落水，不盲目進行施救，而采取大聲呼喊向路人求救或想法撥打110、120或其它緊急電話求救。

10、在家要外出活動或娛樂，必須征得家長同意。

以上保證如有違反，愿意接受家長的嚴厲懲罰和老師的嚴肅處理。

學生(簽名)：

學生家長或監護人(簽章)：

20xx年4月16日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇八

在每年發生的中小學生安全事故中，溺水是造成農村中小學生非正常死亡的主要殺手之一。隨著夏季的來臨，中小學生發生溺水事故又進入高發期，歷年全國各地陸續發生多起中小學生（幼兒園）溺水身亡的事故，教訓十分慘痛。本著“安全第一，預防為主”的精神，為了學生的健康和安全，學校以班為單位與各位學生家長（監護人）簽定防溺水安全責任書，學校和家長必須提高安全意識，增強安全責任意識，共同加強防溺水教育，同時承擔相應的教育管理責任。

一、共同教育學生：

1、在上學、放學途中要結伴而行，按時到校、回家。

2、不準私自在上學、放學途中、行課休息時段下水游泳、嬉水、玩?；蛏米耘c同伴下河、下堰、下水庫等水域游泳、嬉水、玩耍；不準在行課期間外出校園下塘、下河、下堰、下水庫等水域游泳、嬉水、玩耍；不準到不熟悉的水域或水情險惡的地方游泳、嬉水、玩耍。

3、要去游泳必須有家長陪同。

4、一旦發現有人溺水，應及時呼救，讓成年人來搶救，未成年學生切不可盲目下水施救。

二、下列情形下發生的造成學生人身損害后果的事故，學校行為并無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：

（一）在學生自行上學、放學、返校、離校途中發生的；

（二）在學生自行外出或者擅自離校期間發生的；

（四）其他在學校管理職責范圍外發生的。

三、家長要盡到監護人的職責。學生在上學放學途中、節假日、以及上級部門（教育局、區委區政府）通知放假期間的安全責任由學生家長負責。家長或監護人要加強平時的教育和監管，嚴禁孩子私自下河下堰等水域洗澡游泳、嬉水、玩耍。讓孩子健康成長。

四、學生在我校就讀期間本責任書均有效。本責任書由家長和學校各存壹份。

班主任：

日期：

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇九

根據今年社區黨委與區委簽訂的黨建工作目標，結合全區組織工作會議精神和相關文件要求，為做好基層組織建設年活動、作風建設年活動、創先爭優活動、“四幫四促”和掛幫干部工作，現就20xx年度黨建工作簽訂如下目標責任：

1、以城市基層管理體制改革為切入點，加強和創新社會管理，探索建立居委會自治的新型管理和運行機制。在社區“大黨委”的領導下，建立新型基層黨組織(樓棟黨支部、黨小組)，與駐轄區單位黨組織一起構建區域化黨建新格局，完善社區管理服務新流程。實施“三會一評”，繼續探索城市基層民主新形勢。

2、以開展基層組織建設年活動為契機，集中力量全面加強基層黨組織建設，強措施、抓落實，進一步鞏固和提升基層組織建設成果。按照《xxx社區關于開展基層組織建設年活動實施方案》，大力開展黨員分類管理、“三定一提升”工作機制、黨員群眾約談書記制度等一系列活動。

3、結合實際，大膽探索創新工作方式。著力打造“四管齊下抓好黨員分類管理”和“探索新形勢下居委會自治”黨建特色品牌，在一定范圍內起到示范帶動作用。

4、實施常態化教育培訓行動。“三會一課”工作開展正常。各支部每月組織黨員開展一次以上集中學習。堅持黨支部書記帶頭上黨課制度。

1、加強黨員隊伍建設，實施黨員質量提升行動。注重在轄區工作骨干、轄區居民、個體工商戶和優秀青年中培養和發展黨員;按照社區黨委的.指導，健全完善入黨申請書、入黨積極分子和黨員信息庫;每個居委會常年保持有3名左右入黨積極分子隊伍，每年發展黨員1名以上;制定和落實發展黨員工作年度計劃，深入開展“千名黨員結對服務進萬家”活動。

2、做好黨費收繳、黨員花名冊等信息庫建設和黨員組織關系轉接工作。

3、實施“四幫四促”全覆蓋行動。認真落實干部下基層各項工作制度，配合干部下基層掛幫工作，建立和完善“四幫四促”工作臺賬。每月20日之前上報“四幫四促”信息和小結各一篇，每月報送一篇掛幫干部信息和工作開展情況，做好“民情日記”內容及時更新“萬村千鄉”網頁內容。

4、扎實開展創先爭優活動，推進組織活動多樣化。廣泛開展“千名黨員結對服務進萬家”活動，“一名黨員一面旗。我為新城添光彩”、“爭做好黨員”等活動，以黨組織、黨員的創先爭優帶動轄區各類組織、各行業創先爭優。

1、黨建經費保障到位，居委會要保證黨建組織活動經費的投入和使用。加大黨務、居務公開工作力度。

2、協助社區黨委抓好非公企業和新社會組織黨建工作。抓好非公有制經濟組織規范化建設，建立非公有制企業黨組織組建情況臺賬，實行動態管理。確保“有人管事、有錢辦事、有場所議事、有章理事”。確保各項制度規范完善、各項活動規范開展、各項工作規范執行。

3、實施黨內基層民主建設行動，建立優秀共產黨員信息庫，認真組織開好黨員組織生活會。每年將組織生活會查找的整改落實情況向社會公布。對查找出來的問題進行研究分析總結成績，查找不足，認真加以改進，及時報送有關資料。

1、抓好部署落實，認真抓好黨建工作目標責任書的落實。做到年初有計劃、年終有總結。

2、堅持雙向述職制度。黨支部書記要有抓基層黨建工作的責任意識，要向社區黨委和居委會作雙向述職，并對開展述職情況進行群眾滿意度測評。

3、及時報送信息、簡報材料。按照社區黨委要求及時報送黨建工作信息、報表等相關材料。

4、積極爭取所轄黨組織和黨員個人被省、市、區評為先進。

5、認真完成上級安排的其他工作任務。

xxx社區黨委。

責任單位：

20xx年5月。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇十

為實現創建國家衛生城市目標，全面提升應城城市文明水平，根據社區創建衛生城市工作實施方案要求，特制定此任目標責任書。

一、責任單位：

1、創衛工作納入重要議事日程，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結。

2、各單位設置創衛宣傳專欄，在群眾及職工中廣泛開展健康教育和衛生常識宣傳。

3、廣泛開展多種形式的健康防病知識宣傳教育，健康知識知曉率、健康行為形成率不低于90%，健康教育面達95%以上。

4、對沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內達標”責任書，并有標牌且責任落實，杜絕占道經營、跨門經營現象。

5、經常開展責任區的衛生監督整治及日常保潔等管理工作，并進行檢查評比。

6、配合有關單位抓好食品及公共場所衛生和環境保護工作。

7、負責抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉結合部的衛生管理，垃圾做到日產日清。

8、負責轄區內“十三”亂的治理工作，對亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”進行徹底清除，街巷兩側建筑物整潔美觀。

9、協助搞好主要道路的硬化，轄區街、巷路面平整無坑洼、積水，下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。

10、抓好轄區犬只管理，且無違規飼養禽畜現象。

11、定期組織居民和職工開展環境衛生整治，達到衛生整潔，場地綠化、環境美化的要求。

12、搞好本轄區內的旱廁改造工作。

13、建立長效保潔機制，搞好長效保潔工作，確保創建國家衛生城市一舉達標。

14、積極落實辦事處安排的'其它創衛工作。

三、獎懲。

2、社區將創建衛生城市納入各單位年度工作目標考核;。

4、對創建工作中表現突出的個人，參照有關文件精神予以獎勵。

張小樓社區居委會：

責任單位：

20xx年xx月xx日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇十一

3、針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進項目;。

4、定期召開會議，邀請社區居民共同解決社區安全的問題;。

6、整合及妥善運用社區內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;。

7、做好“安全社區”創建檔案的收集、整理和匯總工作;。

8、其他有助于“安全社區”創建的工作。

“安全社區”工作制度。

(一)創建工作責任制。

“安全社區”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與創建工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

1、創建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區”‘創建工作。做好跨界組織的協調，整合社區內各方面資源，廣泛發動社區企業、單位和社區居民積極參與，共同開展“安全社區”創建和促進工作，指導并督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社區”建設提供必要保障，持續推進“安全社區”軟硬件建設，確?！鞍踩鐓^”建設的有效實施和運行。

2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。

(二)定期協調議事制度。

1、創建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區”創建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區”創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區”創建工作。

(三)事故與傷害監測制度。

1、社區居委會至少設1-2名專職安全信息監督員或志愿者，并邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全信息監督員和志愿者隊社區安全進行監測，發現事故隱患及時向社區居委會反映，社區居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社區衛生中心實施救治并統計、收集、匯總相關資料、數據。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。

(四)事故與傷害的宣傳教育制度。

1、每年結合安全生產月活動，在社區采用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。

2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓并建立職工安全培訓記錄卡。

3、每年至少邀請相關部門對本社區的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護意識，減少事故和傷害。

4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇十二

為認真貫徹落實黨的十八大和中共中央、國務院《關于進一步加強社會管理綜合治理的決定》，以及省、市政法綜治工作會議精神，切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保街道政治穩定，社會安定，為率先崛起創造良好的管理環境，根據中央五部委《關于實行社會管理綜合治理領導責任制的若干規定》、《安徽省社會管理綜合治理領導責任制實施辦法》和市委、市政府的綜治工作會議精神，結合轄區實際，特簽訂本責任書。

一、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，各單位黨政一把手是本單位社會管理工作第一責任人，全面負責社會管理綜合治理工作，對轄區內的管理工作負總責，制定社會管理綜合治理年度工作計劃和目標，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，每年綜治工作例會不少于四次。

二、社會管理綜合治理領導機構和辦事機構健全，人員落實，管理規范，各綜治成員單位充分發揮職能作用，積極參與綜治工作，形成齊抓共管的局面。

三、切實加大維護穩定工作的領導力度，堅持維護穩定工作職責和工作、例會、信息傳遞制度。深入開展同“xx”等邪教組織的斗爭，切實做好“四個納入”。繼續實行“xx”人員進京滋事零指標考核。不發生堵塞交通、非法游行和群體性鬧事事件，及時發現、妥善處置各類突發事件。

四、堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進行分析研究，針對管理突出問題，適時開展專向斗爭。堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步強化管理聯防、看樓護院工作，預防和減少各類重大案件和管理災害事故的發生。

五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調處工作。確保各類影響社會穩定的矛盾糾紛得到有效調處。正確處理各類人民內部矛盾，積極調處種類民間糾紛。不發生因民事糾紛調解不及時、處理不當而導致民轉刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。

六、切實加強流動人口管理，建立健全通報協查制度，大力加強源頭管理，暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理，完善有關規定，建立健全管理的協調機制，落實出租人，承租人、管理機構的責任。

七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制，切實抓好刑釋解教人員與有關部門的銜接，防止脫管失控。充分發揮社會各方面的力量，拓寬安置渠道，落實回歸人員困難補助政策和從業幫扶政策。

八、加強預防青少年違法犯罪工作，大力實施“社區青少年陽光工程”，建立青少年教育基地，重點抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉化、管理和服務工作。

九、嚴厲打擊制販毒品的違法犯罪活動。加強戒毒工作，降低復吸率。動員社會和家庭，共同加強對吸毒人員的教育和管理，減少吸毒人員的違法犯罪。大力開展創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒學?！?、“社區青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”活動，最大限度降低毒品的危害性。

十、認真開展普法宣傳活動，積極做好“xx”普法的各項準備工作。進一步加強綜合治理宣傳工作，使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的意識明顯增強，大力弘揚見義勇為精神，樹立維護社會管理人人有責的社會風尚。

十一、認真開展“平安創建”工作，深入開展“平安街道”、“平安社區”活動。廣泛開展創建安全文明小區和安全文明單位活動。扎實開展企地共建活動，努力營造團結和諧的政治環境，安全穩定的管理環境，規范有序的法治環境，公平競爭的經濟環境和安居樂業的生活環境。

十二、認真落實《淮南市社會管理綜合治理一票否決權實施辦法》，轄區內各單位開展社會管理綜合治理達標活動的參與率達成協議100%，合格率達95%以上切實行使一票否決權，對不達標的單位取消其評選文明單位、先進集體等綜合性榮譽稱號資格。

十三、本責任書所規定的職責任務，列入責任人的人任期目標，作為考核其政績和提升的依據之一，完成當年責任目標的責任人，成績突出的給予表彰、獎勵，完不成當年責任目標，取消本單位綜合性榮譽稱號的資格。嚴重失職，導致管理秩序混亂，發生影響本單位社會穩定的重大治安事件的人，要根據其責任，按照有關規定，給予相應的黨紀、政紀處分。

十四、本責任書，不受責任人工作變動的影響，責任人變動，由接任者繼續履行。

淮濱街道辦事處：

社居委、地區單位：

20xx年4月1日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇十三

為切實做好二0xx年的衛生工作，全面完成縣衛生局下達的各項工作任務目標，扎實開展社區衛生服務的各項工作，適應社區居民的健康需求，將由寶塔衛生院與各社區衛生服務站簽定二0xx年度一體化管理綜合目標責任書。

1、提高鎮村衛生組織一體化管理水平和運行質量。嚴格執行“二證、四制、五統一”的標準，按照縣局一體化管理要求，做到組織健全、措施到位、管理規范。

2、按照鄉村醫生培訓規劃，接受繼續教育。服從上級安排，按時參加中專學歷補償教育，鄉村醫生在崗培訓及全科醫學轉崗培訓，不斷提高業務技術水平。

3、積極開展健康教育活動。利用村廣播、宣傳欄、發放宣傳資料和深入居民家庭等形式，圍繞增強社區居民自我保健意識，開展防病知識宣傳。宣傳稿每年至少12篇，其中3-24、4-25、性病、艾滋病、麻風和寄生蟲病防治稿件必須齊全，村民健康知識講座每年不少于6次并有記錄。提供健康知識宣傳和健康咨詢服務，入戶率：每年4次、入戶率達100%。

并有記錄，每年新發涂陽病人不少于1人。按時對診療場所進行消毒且有記錄，按規定建立醫療廢棄物處置臺帳。

5、積極開展以高血壓為主的慢性病防治工作。建立35周歲以上人群首診測血壓制度，對本村的高血壓、糖尿病、腫瘤病人的規范建檔，統計本村的精神病人并有適當的監護管理記錄，即使上報本村當月的死亡人數和新發的腫瘤病人。

6、以流動兒童為重點，建立健全本村0-7歲兒童花名冊，及時完成防保組部署的疫苗接種任務，做好本村的新生兒訪視工作，為本村兒童的健康管理提供第一手資料。

7、加強孕產婦系統管理。準確統計本村的新婚對象，掌握本村孕產婦情況，早孕建卡率達到95%，住院分娩率達到100%，孕婦轉院分娩必須有詳細記載，及時做好產婦的產后訪視，指導母乳喂養。及時做好月報。做好農村產婦住院分娩補助工作以及農村婦女增補葉酸工作。

8、加強醫療安全管理。嚴格執行操作常規和“三查七對”制度，做到認真詢問病史、細心診斷疾病，看病有登記，用藥有處方，出診使用出診申請單，急救藥械配備齊全，不截留危重病人。

9、認真做好雙向轉診工作。按照雙向轉診協議要求，嚴格執行轉診制度，不得截留危急重病人和傳染病病人。

且按零差率進行銷售并及時進行新農合接報補償。

11、加強社區衛生服務站的財務管理。必須建立財務賬冊，逐月記賬。嚴格執行藥品價格政策，價格公布上墻，業務收入必須按旬足額上繳，上繳指標不低于合作醫療上報額的80%，業務收入旬報少報一旬罰款200元，遲報一天罰款20元。

12、嚴格執行《建湖縣新型農村合作醫療村級管理十條規定》，逐旬上報結報臺帳，按月做好村級結報公示工作。

13、嚴格執行例會制度。準時參加醫院例會，并對例會內容認真做好記錄，及時完成防保組、一體辦臨時交辦的.工作任務。無故缺席例會一次罰款30元，遲到一次罰款20元。

14、嚴格執行服務站的工作制度。遵紀守法，掛牌上崗，正常穿戴工作衣帽，嚴禁在班，嚴禁酒后上班，嚴禁跨區域出診，嚴禁到病人家中輸液。正常保持工作環境的整潔。

15、社區衛生服務站必須建立簿冊：門診登記簿、門診病歷、交接班記錄簿、出診申請單、輸液登記簿、雙向轉診登記簿、差錯事故登記簿、一次性用品毀形登記簿、浸泡液更換記錄簿、紫外線消毒登記簿、傳染病登記簿、藥品入庫驗收記錄簿、溫濕度記錄簿、考勤登記簿、生命統計簿、村人口年齡信息名冊、0-7歲兒童名冊、育齡婦女名冊、60歲以上老人健康檔案、殘疾人名冊、慢性病登記簿、參加新農合人員名冊、建有60歲以下人群規范的健康檔案。

1、考核。由衛生院、防保組、一體辦組織人員采取積分制，平。

時考核占30%，月考核30%，年度考核占40%，考核標準按各專業的工作任務目標執行。年度考核各項工作必須在90分以上，超過95分以上予以獎勵，低于90分予以處罰。

2、獎懲。

（1）對出色完成上述工作任務，成績顯著的單位，由衛生院給予表彰獎勵。

（2）對未完成上述工作任務目標的單位按各專業的目標進行經濟處罰。

（3）年度考核實行公共衛生服務項目工作、一體化管理工作、合作醫療工作等幾項一票否決，有一項達不到要求，單位取消評先資格，主要負責人不得評優。

建湖縣寶塔衛生院。

社區衛生服務站。

院長（簽字）：

站長（簽字）：

20xx年x月x日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇十四

責任書。

是強化基礎管理工作的必要措施,是明確職責、落實工作的重要手段,下面本站小編為大家精心整理了社區目標責任書，希望能給你帶來幫助。

以貫徹落實黨的兩會精神，根據xx街道安全工作部署，進一步加強轄區安全工作管理，強化安全措施，以“安全第一，預防為主”為目標，預防和杜絕事故發生，明確安全責任，增強安全意識，以構建和諧社區為主體，確保社區平安祥和。xx街道xx社區居委會與轄區社會單位、物業以創建平安和諧社區簽定安全目標責任書：

一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決議》及各項安全生產法、法規和上級關于安全生產工作的各項部署。

二、加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，嚴格檢查(并做好檢查記錄)及時消除安全生產事故隱患。

三、社會單位、物業主要負責人對區域安全工作全面負責，落實安全生產管理人員，明確責任，熟悉了解本單位安全情況，發現事故隱患及時上報處理。

四、負責單位安全生產監督管理，做好安全防火防范工作，加強安全防范意識的宣傳教育，確保全年不發生重、特大安全事故。

五、認真完成社區居委會布置的各項安全生產檢查任務，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點、門面的安全防范工作。

六、積極參與相關安全生產事故調查處理，做好本單位內消防安全檢查，組建專兼職應急救援隊伍，并組織演練。

七、做好信息統計工作，有情況及時報告，按時參加上級部門組織召開的各類安全生產會議，并認真落實安全生產工作部署。

八、此責任書一式兩份，有效期三年。

社會單位xx社區居委會。

簽字：簽字：

為不斷優化社區安全環境，打造“安全社區”品牌，增強社區群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。

一、目標管理對象：

梁永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業等，均屬接受目標責任的對象。

二、目標管理對象安全義務：

1.樹立安全第一的意識，積極參與社區安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責，養成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發生。

2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

3.嚴格遵守交通規則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。

4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。

5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經營，要按照國家相關政策，亮證經營，定點儲存，登記銷售。

6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。

7.講究商業信譽和良知，不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛生，自覺抵制不衛生、不安全的食品。

8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區和諧。

三、社區工作職責：

1.成立安全管理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發生前有預見性指導，事故發生時有應急性救援，事故發生后有科學性處理。

2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。

3.加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡，確保不發生安全事故。

四、責任追究：

管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

本責任書經居民確認簽字后有效，由居委會存檔。

下達責任單位：巴州區梁永鎮柏茂社區居民委員會。

法定代表人(簽字)：

法定代表人(簽字)：

一、社會任務。

1、堅持日常開展矛盾糾紛排查調處工作，及時上報各類信息，確保不發生重大影響的社會穩定事件。

2、做好轄區安全消防工作，定期開展安全生產宣傳，完善應急工作機制，確保不發生重大安全事故。

3、加強社區城市管理提升工作的落實，認真開展社區日常環境衛生的監督和管理，定期開展綜合整治活動，確保轄區環境整齊干凈。

4、加強常住、流動人口管理和服務，完善微機mis信息，做好各種資料、報表上報、歸檔工作。

5、做好社區勞動就業、居民養老和醫保工作，認真開展困難群體救助幫扶工作。

6、認真完成社區創建文明城市工作。

7、切實加強社區文化建設，經常性開展文化活動，豐富社區居民的精神文化生活。

8、加強社區黨建工作，完成全年社區黨建責任目標。

9、抓好樓棟長工程，配合相關部門做好經濟統計、檔案管理、統戰、人武等工作;全面完成上級下達的各項任務。

二、主要工作目標及亮點建設以“五一公園”、鄭州市總工會廣場、大商門前廣場和體育中心為平臺開展好各項活動。

三、經濟工作。

1、全面完成社區稅源管理任務。

2、社區經濟收入元。

3、積極提供有價值的招商引資信息。

四、自身建設。

1、團結協作，加強業務學習，嚴格依法行政。

2、加強自身廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。

3、提升服務水平，杜絕群眾投訴和上級問責。

4、強化紀律，嚴格執行辦事處和社區各項。

規章制度。

五、其它工作。

完成上級和辦事處交辦的各項臨時性任務。目標監督人：目標實施人：

xxxx年xx月xx日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇十五

根據《國務院關于加強愛國衛生工作的決定》、《重慶市愛國衛生條例》、《國家衛生鄉鎮標準》、《重慶市衛生城區（城市、縣城）標準》要求和縣委、縣政府有關文件、會議精神，為搞好烏楊街道創建國家衛生縣城工作，明確村、居工作責任，落實創衛工作任務，確保我縣創建國家衛生縣城工作順利推進，特簽訂本責任書。

（一）相同目標（40分）。

1、成立村、居創國衛組織機構，擬定創國衛工作計劃和方案，層層簽訂創國衛工作目標責任書。（5分）。

2、開展創國衛宣傳和健康教育，宣傳有關文件、會議和法律法規及規章，有固定的創衛宣傳標語，有健康教育專欄。建立健康知識學習制度，定期組織職工開展健康知識學習活動。加強吸煙有害健康宣傳，積極開展控煙工作，村、居委會等公共場所有禁煙標志和制度。（7分）。

3、帶頭搞好村、居委會衛生管理，積極開展鞏固、創建衛生單位活動。加強室內外環境衛生管理，室內整潔，外環境清潔。垃圾定點堆放，及時統一清運，廁所衛生達衛生廁所要求。落實“門前三包”責任制，衛生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛生滿意率達90%以上。（10分）。

4、積極參加公共衛生突擊整治活動，搞好轄區范圍的衛生整治。配合相關部門抓好有關創國衛工作。（3分）。

5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實降低“四害”密度。帶頭參加統一除“四害”活動，按要求落實除“四害”工作人員、經費和措施。接受技術部門的“四害”監測和技術指導，并按規定要求投放。（10分）。

6、按要求報送有關信息和資料等。（2分）。

7、完成縣愛國衛生運動工作委員會和縣“五城同創”辦及街道“五城同創”辦交辦的.其他工作任務。（3分）。

（二）村、居目標（60分）。

1、負責本村、居愛國衛生管理和創國衛工作。建立健全村（居）愛國衛生運動工作領導小組，落實村、居辦公人員，搞好愛國衛生組織管理和工作管理。（5分）。

2、開展創建衛生單位、衛生居民區、衛生樓（庭）院活動，落實單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛生居民區。（15分）。

3、建立健全健康教育網絡，有效開展組、巷或轄區內單位健康教育活動；組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。（15分）。

4、配合有關部門做好垃圾處置費和污水處理費征收工作。（10分）。

5、負責組織本組、巷或轄區內單位參與縣城社會衛生綜合整治活動；負責組織責任范圍內的其他有關單位開展愛國衛生工作。（10分）。

6、負責對組、巷或轄區內單位創國衛文件的組織草擬工作。（5分）。

1、街道“五城同創”辦根據上述要求，擬定創國衛工作目標考核實施細則，年終組織有關人員實施考核。

2、創建國家衛生縣城工作目標實行百分制考核。考核在95分（不含95分）以上者為優秀，考核在80——95分者為達標，考核在80分（不含80分）以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。

3、創建國家衛生縣城工作納入綜合目標考核內容，按創國衛得分比例計算綜合目標管理分值。

4、由街道辦事處與各有關村、居責任人簽字后生效。

5、本責任書一式兩份，街道“五城同創”辦和責任村居各存一份。

烏楊街道辦事處（簽字、蓋章）：xxxx。

xx年三月九日。

村、居（簽字、蓋章）：xxxx。

xx年三月九日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇十六

為鞏固和發展我社區創建全國文明城市成果，深化文明城市共建行動，進一步改善社區各院落環境衛生面貌，根據《成都市深化文明城市建設共建行動實施方案》要求，以實現院落衛生“九好”標準并進一步完善院落衛生長效管理機制，結合本社區和院落實際，特制定以下責任制度：

一、工作時間：清掃時間必須保證至少8個小時的工作時間在崗并不間斷的進行保潔，按院落衛生“九好”標準進行清掃。

二、工作范圍：每日清掃20個單元樓道衛生至少一遍；所清掃單元樓下路面及綠化帶衛生必須保證上、下午各清掃一次并一直保潔。

三、工資待遇:每個區域每月1000元（其中績效獎200元）。

四、工作要求：

1.衛生保潔人員必須著裝上崗，發現沒有著裝一次扣10元。

2.清掃衛生保潔人員必須在工作時間內保持所負責區域樓道及路面、綠化帶的清潔衛生，不得有果皮、紙屑、塑料袋、煙頭等垃圾，如有垃圾應及時進行清掃、保潔，一經社區及街辦相關部門檢查，每處扣1元。

4.清掃保潔人員在保潔規定時間范圍內無故離崗，一次扣工資10元；

5.有突擊任務必須參加，無故不參加者，一次扣工資20元；本責任書一式三份。

清掃責任人：社區居委會責任人：

長壽苑社區9號院居民自治小組。

長壽苑社區居委會年月日年月日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇十七

1、不發生重特大惡性刑事案件，不發生重特大治安事件，不發生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。

2、不發生危害國家安全案件，不發生暴力恐怖案件，不發生邪教活動重大案件，不發生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發生影響社會穩定的重大群事件，不發生較大以上安全事故，不發生重大公共衛生和食品安全案(事)件，不發生重大網絡輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩定。

3、重要警衛任務、重要外事活動、重大節慶活動和群眾自發活動確保安全。

4、深入開展平安分類創建活動，平安單位、平安行業(場所)、平安家庭等創建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。

5、矛盾糾紛調解率達到98%以上，調解成功率達到95%以上。

1、深化和完善社會矛盾大調解體系。健全維穩情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規范社區綜治維穩信訪聯動中心(室)和行業性專業人民調解委員會建設，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。

2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關于創新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網格化巡防機制，提升街面移動警務平臺實戰水平，健全社區義務治安巡邏隊和單位內保隊伍，完善社區“1+n”巡防機制。深化單位內部治安保衛工作，大力推進城市社區視頻監控系統全覆蓋和“車衛士”防盜系統等技防建設。

3、深化和完善綜治領導責任體系。堅持以法治思維推進平安建設，完善各級黨委、政府主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的綜治工作領導體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導檢查，統籌解決平安建設中的重大問題和困難。進一步調整完善綜治相關配套責任制度。著力打造一批在市、區有影響的平安示范品牌。

4、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進一步深化和完善社區共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發展見義勇為事業，加大表彰、獎勵和宣傳力度。

5、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務。

6、深化和提升社區網格化管理體系。進一步加強社區網格化服務管理中心(站)規范化建設，城市社區網格化管理重點抓規范、抓提升、抓考核。

7、深化和完善流動人口和特殊人群服務管理體系建設。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態化機制。落實流動人口基本公共服務政策。健全留守人員關愛幫扶機制。進一步落實社區矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務管理的`政策措施。

本責任書的執行情況，由辦事處綜治委和社區負責指導督辦和檢查考評。對執行本責任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執行本責任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。

本責任書若遇黨政領導變動，由接任者繼續履行。

xx區xx社區黨委書記(簽字)：

責任單位領導(簽字)：

20xx年x月x日。

2023年社區防溺水目標責任書（專業18篇）篇十八

為充分調動公司種植基地管理人員的工作積極性，確保國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設項目的順利實施，公司(以下簡稱甲方)授權給以為第一職責人(以下簡稱乙方)負責公司方在協商一致的基礎上簽訂種植基地種植管理目標職責書，以明確雙方的職責、權利和義務。本職責書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、按照項目實施方案及公司項目部技術負責人的要求，認真做好田間管理，填寫田間各項作業記錄，種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細記錄，為制定各項標準、技術規程供給科學依據。

二、考核期限:2014年7月至2017年7月。

三、甲方的權利和義務。

1、甲方必須為乙方種植管理活動過程供給必要資金、設備、后勤等支持和保障。

2、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月向乙方及田間勞動用工支付工資(具體標準和方式等另行規定)。

3、甲方應經常性對乙方的種植管理活動過程進行檢查和監督，并提出改善意見。

4、連續一月未按甲方項目部要求完成相關管理工作及記錄指標，甲方有權向乙方提出警告，并給予必須的經濟處罰。

5、甲方每季度對乙方的種植管理業績進行檢查與考核。

四、乙方的權利和義務。

1、按照甲方的要求，認真組織實施，管理好種子種苗繁育基地的各項工作。

2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與種植活動有關的'各項記錄文件和資料(紙質材料及影像資料)，包括:。

(1)整地情景(耕地次數、深度、耕地時間、地的濕度等)。

(2)施肥情景(施肥種類、施肥時間及用量等)。

(3)育苗情景(種子質量狀況、育苗時間、種子用量、播種深度、出苗時間、移栽時間:移栽時苗的質量)。

(4)灌溉情景(灌溉時間、灌溉方式、深度)。

(6)追肥(肥料種類、追肥時間、追肥量、追肥次數)。

(7)種子的采收(采收時的植物生長狀況、采收時間、采收方法)。

(8)儲藏(儲藏時間、方式、倉庫地址、庫房溫濕度)。

(9)留種(種子質量、種子儲藏方式、儲藏期質量檢查)。

(10)產量信息(種子產量、種苗產量、藥材產量)。

3、乙方享有種植基地管理人員的指揮權。

4、乙方享有種植基地勞動用工的任用和辭退決定權。

五、考核獎懲。

對種子種苗繁育基地實時跟進監督檢查，及時解決種植中的問題。對基地種植管理者的第一職責人進行考核，制定相應的獎罰制度(對完成任務差，不能按時完成任務的職責人處罰3000至5000元，對完成考核各項指標優秀的職責人獎勵10000元)。

為了切實完善基地管理技術基地職責人負責技術培訓和各個田間指導工作，各負其責，基地負責人要把職責細化到個人。甲乙雙方簽訂職責書進行量化考核，實行管理制度。

本職責書一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。

本職責書自簽訂之日起生效。

負責人(簽字):。

職責人(簽字):。

企業蓋章:。

xx年x月x日。