通知在學校、公司、社區等場合中廣泛應用，它對于組織管理和工作運行起著不可或缺的作用。接下來是一些優秀的通知樣例，希望能夠給大家帶來啟發和靈感。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇一
各區、縣勞動局、人事局、財政局，市政府各委、辦、局，市財政各分局，各專業銀行辦事處、支行，各高等院校人事（干部）處：
根據《國務院關于發布改革勞動制度四個規定的通知》（國發〔１９８６〕７７號）和《北京市人民政府關于發布本市執行國務院發布的改革勞動制度四個規定的實施細則的通知》（京政發〔１９８６〕１２６號）的規定，現對北京市國家機關和全民所有制事業單位繳納勞動合同制工人退休養老基金的有關問題通知如下：
一、凡按國務院國發〔１９８６〕７７號文件和北京市人民政府京政發〔１９８６〕１２６號文件規定招收的勞動合同制工人（以下簡稱勞動合同制工人），本人應繳納基本工資３％的退休養老基金。退休養老基金由用工單位每月代為扣繳，在補助工資科目中列支。用工單位還需繳納勞動合同制工人工資總額１５％的退休養老基金。機關從行政費中列支，事業單位從事業費中列支。具體收繳辦法如下：
１．各單位（區、縣所屬機關、事業單位以機關、事業單位的區、縣主管局為單位）要如實填報《北京市機關事業單位繳納勞動合同制工人退休養老基金情況月報表》（以下簡稱《勞動合同制月報表》，表式附后），每月５日前將上月的《勞動合同制月報表》報送區、縣、局（總公司）統籌機構。各區、縣、局（總公司）統籌機構對所屬單位的報表審核匯總后，必須在每月１０日前將本區、縣、局（總公司）的《勞動合同制月報表》報送市退休基金統籌辦公室，企業主管局（總公司）所屬的機關事業單位《勞動合同制月報表》要與《北京市企業職工統籌退休基金收支情況月報表》單獨填報。
２．收繳勞動合同制工人的退休養老基金，仍采用“托收無承付”的結算方式。即由各區、縣、局（總公司）統籌機構于每月１０日前填寫“托收無承付憑證”，委托其開戶銀行，從繳款單位的帳戶將上月的應繳款劃到區、縣統籌辦公室和主管局（總公司）帳戶；市統籌辦公室于每月１５日前填寫“托收無承付憑證”，委托其開戶銀行，從區、縣統籌辦公室和局（總公司）的帳戶，將上月的應繳款劃繳到市統籌辦公室。
收付款雙方事先要簽訂《北京市收繳勞動合同制工人退休養老基金協議書》（樣式附后）。
二、19xx年x月x日后招收的勞動合同制工人，均應從招收后發工資之月起繳納退休養老基金。以前未繳的應予補繳。
三、各區、縣、局（總公司）統籌機構必須按上述規定時間報送《勞動合同制月報表》，凡逾期不報者，市統籌辦公室一律按區、縣局（總公司）報送市統計局的《全民所有制單位勞動工資累計季報》中勞動合同制工人工資總額和基本工資總額為基數，按本通知第一條規定的比例進行扣繳。并按遲報日期增繳應繳款千分之一的滯納金。滯納金由單位自付。收繳的滯納金全部轉入退休養老基金。各區、縣、局（總公司）對所屬單位也按上述規定執行。
四、勞動合同制工人退休養老基金在工商銀行“１４４單位其他存款”科目存儲。存款利率，按中國人民銀行銀發〔1987〕１９號文件關規定執行，利率為２.４‰，利息轉入退休養老基金專戶。
五、招收勞動合同制工人應逐人建立《勞動手冊》。《勞動手冊》由勞動合同制工人所在單位的勞動人事部門負責管理和填寫。要將繳納的勞動合同制工人退休養老基金的年限和金額，如實填入《勞動手冊》。勞動合同制工人調轉或解除合同，由勞動人事部門將《勞動手冊》和工人檔案一并辦理移交手續。
六、各單位繳納勞動合同制工人退休養老基金時，必須遵守本通知的規定和財經紀律，不得弄虛作假。對于違反財經紀律的，一經發現，嚴肅處理。
七、區、縣、局（總公司）所屬集體所有制事業單位，按照國務院國發〔1986〕77號文件規定招收的勞動合同制工人，其退休養老基金的繳納問題，也按本通知有關規定執行。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇二
尊敬的各位離退休職工：
律回春暉漸，萬象始更新。值此歲序更迭，萬象更新之際，我謹代表省局(公司)黨組向您們致以xx祝福和最誠摯的問候。剛剛過去的20xx年，是新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》實施之年，是國務院《關于加快發展養老服務業的若干意見》頒布之年，對于我國老齡事業發展具有標志性意義。這一年也是xx煙草發展歷史上極具挑戰、極不平凡的'一年。在部分市局(公司)外部環境錯綜復雜、經濟運行受阻、卷煙銷量下滑、結構提升困難的形勢下，省局(公司)深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞“卷煙上水平”這個總基調凝聚人心，圍繞科學發展這條主線穩中求進，圍繞“四新”這個要求提升管理，圍繞教育實踐這類活動改進作風。統籌市場和企業兩個大局，堅持底線思維，按照專賣管理要穩、卷煙營銷要活、企業管理要嚴，扎實做好各方面工作;堅持“三個始終”這個核心，保障國有資產增值，保持市場調控定力，保證體制紅利顯現;扭轉了不利局面，實現了效益反哺職工，利益回饋終端，企業發展穩中向好。全年共銷售卷煙箱，同比增長%;實現單箱銷售額元，同比增長%;實現利稅萬元，同比增幅%。這些成績的取得，是全體干部員工開拓進取、團結奮斗的結果，也是廣大離退休職工同志們關心支持幫助的結果。在此，省局(公司)黨組向您們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
“一分部署，九分落實”。20xx年是全省煙草系統貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的開局之年，我們會認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅持穩中求進工作總基調，堅持改革創新，謀劃“三大課題”，提升“五個形象”，堅定不移地抓好煙草專賣，堅定不移地抓好規范管理，堅定不移地抓好領導班子建設，堅定不移地抓好干部隊伍建設，確保實現全年卷煙銷量穩中有為，利稅總額穩中有為。同時也希望廣大離退休干部職工繼續保持和發揚黨的優良傳統，一如既往地關心和支持xx煙草的建設和發展，繼續為建設“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”作出貢獻。我們將按照中央和行業要求，進一步做好新形勢下的離退休工作，以實現“六個老有”為目標，在政治上尊重老同志，在思想上關心老同志，在生活上照顧老同志，在精神上關懷老同志，切實落實好老同志的政治、生活待遇，努力辦實事、辦好事，讓老同志安享幸福晚年。
最后，衷心祝愿全體離退休同志身體健康，闔家幸福，萬事如意!我們堅信“積力之舉無不勝，眾智之為無不成”，只要大家團結一心、眾志成城，xx煙草的明天必將更加燦爛、更加輝煌!
xx省煙草專賣局。
xx省煙草公司。
20xx年1月22日。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇三
尊敬的全市離退休老同志：
金雞報曉，辭舊迎新。值此xx年新春佳節即將來臨之際，市委、市政府謹向全市離退休老同志致以節日的祝賀和誠摯的問候!
xx年是我市推進“兩個率先”進程中極不平凡的一年。全市上下堅持以鄧小x理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持加快改革、加快發展、加快開放、加快富民，順利實現了gdp超千億、財政收入超百億的“雙超”目標，各項社會事業全面推進，精神文明建設、民主法制建設和黨的建設得到新的加強，社會治安綜合治理和反腐化斗爭深入發展，社會政治保持穩定，人民群眾安居樂業。這些成績的取得，是全市各級黨委、政府團結帶領廣大干部群眾奮勇拼搏、扎實工作的結果，也是與全市老同志長期艱苦奮斗創造的良好工作基礎和一貫給予的關心、支持密不可分的。廣大老同志在革命、建設和改革開放的各個歷史時期，滿懷理想，艱苦奮斗，作出了卓越貢獻。你們離退休以后，仍然心系黨和人民的事業，滿腔熱情地支持黨委、政府的工作，積極建言獻策，發揮余熱，為加快推進“兩個率先”作出了新貢獻。
xx年是我市全面貫徹落實科學發展觀、又快又好推進“兩個率先”的關鍵一年。在新的一年里，我們將圍繞保持蘇北領先、保持淮海經濟區領先、爭做江北“兩個率先”領頭羊的總要求，學習蘇南、趕超蘇中、領先蘇北，積極順應宏觀調控，主動搶抓發展機遇,大力推進改革開放,加快調整經濟結構，轉變經濟增長方式，保持經濟高位增長，推動經濟社會全面協調可持續發展，努力建設繁榮、文明、和諧的新徐州。新的形勢和任務，對我們的工作提出了新的更高的要求。老同志在長期的工作實踐中積累了豐富的經驗，是黨和國家的寶貴財富，是推進“兩個率先”，建設繁榮、文明、和諧新徐州的重要力量。希望廣大老同志一如既往地關心和支持各級黨委、政府的工作，繼續在物質文明、政治文明、精神文明建設中發揮作用。全市各級黨委、政府要認真實踐“三個代表”重要思想，發揚我們黨尊重老干部、關心老同志的優良傳統，高度重視老干部工作，切實做好老干部工作，進一步關心老同志、照顧老同志，為老同志安度幸福晚年創造更好的條件。
衷心祝愿全市離退休老同志新春愉快、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!中共徐州市委
徐州市政府
xx年2月3日
水利系統離退休老同志：
伴隨著構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的步伐，我們迎來了xx年。在新春即將來臨之際，我們謹向水利系統離退休老同志致以美好的祝愿和親切的問候!
xx年，在黨中央、國務院和部黨組的領導下，水利系統廣大干部職工認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、四中全會和五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，積極探索和實踐可持續發展水利、農村飲水解困、節水型社會建設、防汛抗旱、重點水利工程建設、農村水利、水土保持，農村水電工作都取得了令人鼓舞的成績。這些成績的取得，是水利系統廣大職工發揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神、團結奮斗、扎實工作的結果，也凝聚著全國廣大離退休干部的智慧與心血。廣大離退休干部始終保持、發揚黨的.光榮傳統和優良作風，心系水利事業，在力所能及的范圍內，通過不同的方式和途徑，積極支持和參與可持續發展水利，為水利“十五”計劃的完成做出了貢獻。
xx年，水利系統離退休工作在部黨組和各級領導的重視、關懷下，在各級老干部工作部門的共同努力下，圍繞水利中心任務，探索創新、全面貫徹落實黨的老干部工作的方針政策，不斷豐富老干部的精神文化生活，充分發揮老干部的作用，各項工作都取得了新的進展。這與廣大老同志的關心、理解和支持分不開的。在此，我們謹向您們表示誠摯的謝意!
xx年是實施“xx”規劃的第一年。水利工作將以鄧小x理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會要求，圍繞全面建設小康社會的目標，堅持以人為本，堅持人與自然和諧相處，堅持全面規劃、標本兼治、綜合治理，堅持走資源節約、環境型友好的路子，堅定不移地推進可持續發展水利，努力解決洪澇災害、干旱缺水、水污染和水土流失等水問題，確保防洪安全、供水安全和生態安全，以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展。希望您們一如既往地關心和支持水利事業，繼續為水利事業獻計獻策，以您們那種殫思竭慮，無私忘我的精神境界，鼓舞和激勵廣大水利干部職工在水利工作中開拓進取，與時俱進，不斷創造新的業績。
在新的一年里，我們將緊密圍繞部黨組的中心工作，進一步增強做好離退休工作的政治責任感和使命感，鞏固落實老干部“兩項待遇”的成果，支持老同志在水利建設和精神文明、政治文明建設中發揮作用，進一步加強離退休黨支部建設，為老同志提供寓教于樂內涵豐富的各項活動，以更加飽滿的政治熱情和扎實的工作作風以及優質的服務，在全系統營造尊老、敬老、竭誠為老同志服務的工作氛圍，讓部黨組放心，讓老同志滿意。
祝愿老同志闔家幸福，健康長壽!
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇四
各區人力資源和社會保障局，參加北京市企業職工基本養老保險社會統籌的單位：
為保障本市企業職工基本養老保險社會統籌范圍內退休人員(含退職、退養人員，下同)的基本生活，經批準，現對20xx年企業退休人員基本養老金調整的有關問題通知如下：
一、20xx年12月31日前，經批準辦理退休手續并按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人)，自20xx年1月1日起調整基本養老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低于3355元的，每人每月增加75元;月養老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月養老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按絕對額增加養老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額)，上一檔養老金水平低于下一檔調整后上限的，按下一檔調整后的上限確定(具體標準見附件)。
五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門關于進一步貫徹落實人發〔20xx〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉干部生活困難問題的意見的通知》(中辦發〔20xx〕29號)精神，退休的軍隊轉業干部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月。
六、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關于進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發〔20xx〕9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月(不含退職的原工商業者)。
七、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，按本通知第二條、第三條、第四條調整基本養老金后，低于3573元/月的，補足到3573元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，20xx年12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養老金：
年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元;年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八條、第九條規定增加的基本養老金，作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發1—3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。
十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關于印發關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法的通知》(京勞社養發〔20xx〕74號)，參加基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休(退職)人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關于轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》(勞社部發〔20xx〕5號)的'規定。
十二、自20xx年1月1日起，按月領取基本養老金的退休人員，月基本養老金的最低標準調整為1714元;按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標準調整為1559元;按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員(原簽定短期勞動合同的人員)，月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標準調整為1418元。
按照本通知規定調整基本養老金的人員，調整后仍不足上述最低標準的，補足到最低標準。
十三、本通知執行中的有關問題，由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。
按絕對額普調標準表。
單位：元/月。
調整前養老金水平。
增加絕對額標準。
按下一檔調整后的上限。
確定補足標準（不含按本通知第二條、第三條增加的金額）。
4855元及以上。
55。
按絕對額調整后低于4920(4855+65)元的,補足到4920元。
3355元（含）-4855元以下。
65。
按絕對額調整后低于3430(3355+75)元的,補足到3430元。
3355元以下。
75。
――。
北京市人力資源和社會保障局。
20xx年8月4日。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇五
各市、縣(區)人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局區直各關有單位，各中央駐寧單位：
根據《人力資源和社會保障部財政部關于20xx年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔20xx〕37號)，經自治區人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調整我區企業和機關事業單位退休(職)人員基本養老金(生活費)。現將有關事項通知如下：
20xx年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金(生活費)的人員。
(一)定額調整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調整。按企業辦法計發養老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在1x年以內的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續并領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.2%。
按機關事業單位辦法計發養老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年12月份同職務(職級)人員平均養老金為基數，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數按最低職務(職投)人員平均養老金確定。
(三)適當傾斜
1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養老金調整后，企業退休軍隊轉業干部月養老金低于3105元的調整到3105元。
3.對艱苦邊遠三類地區企業退休人員每人每月再增加5元。
退休人員調整基本養老金所需資金，參加了企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付;未參加企業和機關事業單位養老保險的，由原渠道解決。
(一)調整退休人員基本養老金工作，由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調整工作結束后，自治區社會保險事業管理局負責將調整情況匯總后，報自治區人力資源社會保障廳、財政廳。
(二)調整退休人員基本養老金體現了黨和政府對企業和機關事業單位廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，確保9月份將調增的養老金足額發放到退休人員手中。
請各地于20xx年10月15日前將發放情況以書面形式報自治區社會保險事業管理局。
(此件主動公開)
自治區人力資源和社會保障廳自治區財政廳
20xx年9月10日
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇六
此次調整的范圍為20xx年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金(生活費)的人員。
在調整中，分為定額調整和掛鉤調整。其中，定額調整為每人每月增加60元。掛鉤調整按企業辦法計發養老金的人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元(不滿1x年的按1x年計算);繳費年限在1x年以上的(不滿1年按1年計算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。
上述人員再按本人20xx年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.2%。按機關事業單位辦法計發養老金的人員，按本人退休時職務(職級)對應的20xx年l2月份同職務(職級)人員平均養老金為基數，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數按最低職務(職級)人員平均養老金確定。
此外，還將對部分人群適當傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養老金調整后，企業退休軍隊轉業干部月養老金低于3105元的調整到3105元;對艱苦邊遠三類地區企業退休人員每人每月再增加5元。
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退休時同樣需要發出。
通知書。
大家知道事業單位退休怎么寫通知書嗎？下面本站小編給大家帶來事業單位退休通知書供大家參考!
一、事業單位工人身份的人員，因工作需要，經組織批準聘任為行政管理干部，按中組部、人事部人法發[1991]5號文件精神，只要受聘滿十年，并在聘任崗位上達到退休年齡的，可以按聘任的干部職務辦理退休手續，并享受所聘職務的退休待遇。
二、根據原勞動人事部、國務院工資制度改革小組勞人干[1987]56號文件規定，事業單位工人身份的人員，因工作需要，經專業技術職稱考試合格，可以取得專業技術職稱任職資格。被聘任為專業技術職務的，可以享受相應職務的工資待遇。按此精神，事業單位工人身份的人員，只要按上述要求經組織批準聘任為專業技術職務，同時享受所聘專業技術職務工資待遇滿十年以上，并在聘期崗位上達到退休年齡的，可以按所聘專業技術職務辦理退休手續，并享受相應職務的退休待遇。
三、上述人員如在達到法定的退休年齡前，組織不再續聘行政管理或專業技術職務，到齡后只能按解聘后原工人身份的退休年齡，比照普工同類人員的待遇辦理退休手續。
四、事業單位聘用人員必須具有正式辦理聘用手續。如履行聘用手續前，已在干部崗位上工作的，其聘用前后的時間可以連續計算。
五、根據國家人事部有關規定，被聘任為干部的工人身份的人員，如相互本人自愿，也可以按工人的年齡條件辦理退休手續，但其退休待遇只能按普通工人標準執行。
各有關單位：
我市自開展機關事業單位養老保險以來，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實行養老待遇社會化發放以來，確保了機關事業單位離退休(職)人員能夠按時、足額領到養老金。為了進一步加強對離退休(職)人員的管理與服務，杜絕冒領養老待遇的現象發生。根據有關規定，決定自20xx年7月開始對全市機關事業單位離退休(職)人員養老保險待遇資格認證工作。
一、資格認證的時間：自20xx年7月1日開始，到20xx年9月30日結束。
三、以上材料由各單位按時報送社保局機關事業保險辦公室。不能按時報送的，自20xx年10月起停發養老待遇。
xx市社會保險事業管理局。
年6月25日教辦。
要求：1、20xx年9月15日前上報教育辦。2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統計表(電子版)、異地居住人員統計表(電子版)。3、為方便統計，戶籍證明的順序要于統計表人員一致。
同志：
您好，根據《關于行政機關事業單位遺屬和居住異地退休人員領取遺屬困難補助及退休金資格認證的通知》，請您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現居住地的街道辦事處進行資格認證手續，并加蓋印章，請將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過時限，我們將按有關規定暫停您的退休金，待此表寄達后再予以補發。
謝謝合作，祝您身體健康。
異地居住退休人員領取退休金資格協助認證表。
xx年xx月xx日。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇八
養老金已經連漲十幾年了，此前十幾年的調整幅度都在10%，20xx年雖是上調，但上漲的幅度已經下調到6.5%，而今年則下調至5.5%。3月29日，財政部曬出了“關于20xx年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明”中指出：從20xx年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。
今年3月，人社部部長尹蔚民曾介紹：養老保險基金的運行總體上是平穩的，可以確保17個月的支付。但針對此次養老金增幅的下調金融研究所研究員朱俊生則表示：最近幾年很多地方的養老基金出現了收支失衡，需要財政轉移支付，過去5-6年財政轉移支付了將近2萬億元，養老金的支付壓力加大，未來這一增幅很可能會繼續下行。
朱俊生還稱：此前有調研表示，很多地方政府過去十幾年連續大幅上調，成為造成基金不平衡的重要原因。現在我國尚未建立起制度化的自動調整機制，這種自動調整機制一般會結合物價、勞動生產率、社會平均工資等指標進行自動調整。
而近兩年來養老金上漲幅度的下調是綜合考慮了現在經濟社會發展的情況、現在的企業和機關事業單位退休人員養老金的水平等多種因素綜合確定的。
因此未來我國養老金的支付壓力也會越來越大，此前雖有養老金入市投資，但是在我國經濟下行的壓力下，養老金的投資收益也將不容樂觀。而財長增長幅度的放緩、轉移支付能力的有限，也會使得未來的養老金標準調整幅度繼續下行。雖然此次養老金的漲幅幅度下調了，但是畢竟養老金還是上漲的。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇九
xx市勞動和社會保險局:。
你局《關于辦理特殊工種提前退休審批工作中有關問題的請示》(成勞社發[xxxx]47號)收悉，經研究現答復如下:。
勞動和社會保障部歷來重視對企業職工退休審批工作的管理。《勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[xxxx]8號)規定:“要建立審批工作制度，規范審批程序，加強對審批工作的監督。”“要加強對居民身份證和職工檔案管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。”我廳按勞動和社會保障部的規定和要求，制定了《xx省勞動和社會保障廳關于規范退休審批工作的通知》(川勞社養[xxxx]16號)，該文件規定:“企業應在職工符合退休條件的30日前，向所在地勞動和社會保障行政部門提交退休審批表和提供職工個人原始檔案申報退休”。還規定“發現申報的檔案材料中有涂改出生時間、編造檔案記錄，或提供非原始檔案材料等情況的，應中止退休審批程序。”
審核檔案是企業職工退休審批工作中的一項基礎性的工作。勞動和社會保障部門多年來認真執行國家規定的退休審批工作中的各項規定，嚴格按職工檔案中的原始材料認定職工退休條件，保證了企業各項改革的正常有序進行，維護社會穩定。同時也有效地保護了廣大職工的合法權益，保證了退休審批工作的正常進行。
你局在《請示》中關于可否采用檔案以外的材料作為依據的問題。我們認為，必須嚴格按照國家和省現行規定，以職工檔案中的各種原始材料為認定依據，審核相關的退休條件。對于檔案已遺失和損毀的，應按實事求是的原則，經審批退休的機關認真調查核實后，按現行退休政策的規定辦理。
xxx年四月二十四日。
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最新同志退休的通知（熱門16篇）篇十
尊敬的各位老領導、老專家、老同志們：
您們好!秋風送爽，花果飄香。值此重陽佳節來臨之際，謹向您們致以節日的祝賀和親切的問候!
悠悠歲月銘記著廣大離退休老干部的奮斗足跡，在革命、建設和改革開放的不同時期，您們披肝瀝膽、嘔心瀝血、攻堅克難、無私奉獻，為鄖西的農業發展和科技進步作出了重要貢獻。您們的經驗和智慧是我們農業系統的寶貴財富，現在農業事業的發展成果凝聚著您們的心血和汗水。
近幾年來，我局以“農業穩縣”戰略為契機，在縣委、縣政府的正確領導和省市農業主管部門的大力支持下，以推進現代農業為抓手，積極發展蔬菜、桑蠶等特色產業，大力推進農村能源建設，深入開展農業技術服務和農業基礎設施建設，各項工作任務順利完成。通過公路沿線萬畝油菜景觀帶和建設糧油高產創建、測土配方施肥、病蟲害統防統治等關鍵技術措施地應用，有效帶動了糧油生產，使傳統農業和現代農業有機結合，使農業和農村經濟快速發展。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容。老干部是黨和國家的寶貴財富，關愛今天的老人，就是關心明天的自己。我們將繼續發揚尊老、敬老、愛老、護老的光榮傳統，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為廣大離退休老干部創造和諧幸福的生活環境。同時，我們殷切地希望您們繼續發揮余熱，繼續發揚“自強、自律、自立”的優良傳統，加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，一如既往地關心和支持全縣農業發展和農業部門建設，并為此作出更大的貢獻。
最后，祝全體離退休老干部節日快樂、家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇十一
各有關單位：
我市自開展機關事業單位養老保險以來，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實行養老待遇社會化發放以來，確保了機關事業單位離退休(職)人員能夠按時、足額領到養老金。為了進一步加強對離退休(職)人員的管理與服務，杜絕冒領養老待遇的現象發生。根據有關規定，決定自20xx年7月開始對全市機關事業單位離退休(職)人員養老保險待遇資格認證工作。
一、資格認證的時間：自20xx年7月1日開始，到20xx年9月30日結束。
二、資格認證報送的材料：
1、公安部門出具的離退休人員個人戶籍證明。
2、八十歲(周歲)以上的'離退休人員需報送戶籍證明和在20xx年7-9月份掛歷背景下底版洗印5寸照片一張。
3、離退休(職)人員領取養老待遇資格認證統計表
三、以上材料由各單位按時報送社保局機關事業保險辦公室。不能按時報送的，自20xx年10月起停發養老待遇。
xx市社會保險事業管理局
年6月25日教辦
要求：
1、20xx年9月15日前上報教育辦。
2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統計表(電子版)、異地居住人員統計表(電子版)。
3、為方便統計，戶籍證明的順序要于統計表人員一致。
xxx
xx年xx月xx日
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇十二
只需各地都本著以人爲本的根本準繩，從本地的實踐狀況動身，就能保證明現養老金可繼續開展和退休人員生死水顛簸步進步的雙重目的估計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。
3月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經省政府批準，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉居民基本養老保險、按照規定辦理領取養老金待遇相關手續的參保人員，基礎養老金最低標準由每人每月78元提高到80元。
養老保險是國度爲處理休息者在到達規則的解除休息義務的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹立的一種社會保險制度。是社會保證制度的重要組成局部，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最次要的社會養老保險待遇。國度規則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據他們對社會所作的奉獻和所具有的享用養老保險資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領取的保險待遇，是造福社會的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。
北京市人力資源和社會保證局局長徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽市民來電時表示，往年北京將持續爲企業退休人員添加養老金，此次添加的養老金從往年1月份補發，將于9月底發放到位。
近日，財政部網站發布的《20xx年地方對中央稅收返還和轉移領取預算表》和《關于20xx年地方對中央稅收返還和轉移領取預算的闡明》兩份文件中，提到了根本養老金轉移領取狀況。預算表顯示，往年地方對中央轉移領取的根本養老金轉移領取預算數爲5666.17億元。
經國務院同意，近日人社部、財政部共同印發《人力資源社會保證部財政部關于20xx年調整退休人員根本養老金的告訴》，近日，一則21省份上調養老金的新聞引眾多網友關注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養老金上調最新消息。此前，人社部和財政部印發《關于20xx年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養老金水平6.5個百分點。
據了解，本次調整基本養老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領取基本養老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員。
根據省、市20xx年調整企業退休人員基本養老金有關文件要求，濟南市養老金調整工作已基本完成。本次調待執行起始時間為20xx年1月1日，調增及補發的養老金已隨本月(即20xx年9月)養老金發放到位。
4月19日深夜，濟南限購政策再晉級。20日起，濟南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時，長清章丘也歸入限購范圍，限購區域內置辦的住房，要在不動產證滿2年后才干上市買賣。
日后人社部表示將從20xx年1月1日起，持續進步根本養老金程度，總體調整程度爲20xx年退休人員月人均根本養老金的5.5%左右。上調養老金規范是老百姓膾炙人口的，人力資源社會保證部、財政部印發《關于20xx年調整退休人員基本養老金的通知》，這意味著自20xx年以來，我國已經延續13次調整提高退休人員養老金待遇水平。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇十三
尊敬的各位來賓，女士們、先生們：
今天是我校德高望重的老領導、桃李天下的老教師xxx的退休喜宴。
在這祥和喜慶的美好時刻，我代表xx縣xx中學、代表xxx校長，向光榮退休的xxx校長表示崇高的敬意!向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意!
一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。
xxx校長既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。
從他的身上，最能體現xx中學教師的精神，最能看到xx中學的成就與輝煌。
xxx校長1972年4月投身教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生路。
從那時起，他就揚起了理想的風帆，勇敢而堅定地搖動著人生的小舟，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的步伐，終于聲聞遐邇、功成名就。
我們為我們有xxx校長這樣一位師長而倍感驕傲和自豪!
xxx校長幾十年如一日，為xx教育作出了巨大的貢獻。
xx中學的每一項成就，xx中學的每一個變化，xx中學的每一次發展，都飽含著xxx校長的心血和汗水。
不管是在教學崗位上還是在領導崗位上，都兢兢業業，甘于奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。
“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。
他以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。
讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝xxx校長對教育的傾注和執著，對學校的關心和厚愛!
xx教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師!xx人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師!尊敬的x校長，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記您的!
退休教師的今天就是我們在職教師的明天，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。
同時，也希望老同志一如既往地關心、支持教育，繼續為xx中學的教育改革、教育發展作出新的貢獻。
我們堅信，有退休教師的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx中學的明天一定會更加美好!
尊敬的x校長，xx中學永遠是您的家，歡迎您常回家看看!xx中學全體師生感謝您為學校發展所付出的心血和努力。
我們一定會傳承文明的薪火，不辜負您的殷切期望，為把xx中學辦成人民滿意的學校而不懈努力!
祝x校長身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山!
尊敬的老領導：您好!在你光榮退休之際，作為您原來手下的一兵，想對您說這樣四句話：
首先，我要祝賀您。
祝賀您在60周歲的時候圓滿下班，光榮退休，平安著陸。
人生60周歲，勝利完成兩屆政協工作任務，雙喜盈門。
這很圓滿，可喜可賀。
您堂堂正正為人，踏踏實實干事，平平安安著陸。
退休是工作的終點站，卻也是人生夕陽的開始。
您即將開始新的人生，祝賀您!
其次，我要評價您。
在您光榮離崗的時候，我對您的評價是“優秀家長”“稱職校長”“合格臺長”，是一位好主席。
政協是個大家庭，您這九年來帶領這個大家庭的成員們精誠團結合作共事，高舉民主團結大旗，上求市政協的支持援助，下撫社會各界的理解配合，內和大家，外結鄰里……為改善機關辦公環境和職工住宿條件新建綜合辦公樓…把我們政協這個家庭搞得非常和睦，你您這個家長的表率作用做得好。
政協是所大學校，您做了九年的校長，引領政協委員和政協機關的同志們緊扣“學習這一人民政協工作永恒的主題”開展一系列學習活動，學修改的《憲法》和政協《章程》，學習全國政協和市政協歷屆會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”思想，學習市場經濟知識，讓我們大學感受到了學有所長、學有所樂和學有所成。
你這位校長當得好。
政協是個大舞臺。
您做了九年的舞臺編導，率領500多名政協委員認真履行政協的基本職能，政治協商搞得有聲有色，把主席會議既議事又議政開到了工農業生產第一線;民主監督進行得有板有眼，拓寬渠道，創新了民主評議建委、水利、文藝等部門的工作;參政議政有利有節，幫聯鄉鎮、學校和企業，參與三峽大移民，做好招商引資工作與維護社會穩定工作。
大調研工作與市政協同步進行搞得很有特色，專委會活動經常開展基礎夯得牢實，提案與社情民意親自督辦，讓政協委員在這個舞臺上盡其職、盡其才、盡其用，您好這個舞臺編導很出色。
我在政協17年，經歷了4位主席，我認為這九年來您在您的工作崗位上干出了您的特色。
您讓我們敬重。
您為我們現在這一屆的工作奠定了良好的基礎。
第三，我要感謝您。
感謝您在這九年來，給我工作的支持信任，對我家庭生活的關心關懷，對我個人學習的幫助督促。
1998年換屆時，您來了，我做手下的副秘書長，當時，我的文字功底的確還不扎實。
您鼓勵我大膽地干、勤奮地寫。
常委會工作報告放心地交給我，您的信任讓我沒有顧慮地提筆;業余時間，我自覺不自覺的提筆寫了不少的新聞通訊稿件來提升和鍛煉自己的文筆。
1999年3月，經濟委的老主任因為身體原因離崗，您讓我兼任經濟委副主任。
說句心里話：您讓我這位教書的來學習經濟，這對我是一個考驗。
我在做工好文字工作的同時，參加了不少的'經濟活動：調研、視察、考察等，那樣的鍛煉，讓我學到了很多很多從書本里學不到的東西。
有壓力才有動力。
我現在來做政協專委會的主任，來做文字工作，來與方方面面的政協委員打交道，干這行干起來我輕車熟路、得心應手，離不開您的信任加鍛煉，離不開您的關心支持和照顧。
您的信任，讓我成長，讓我受益。
說真的，我不能用言語來表達對你的感激。
當然，這九年來，我對您多有冒犯之處：比如就檔案館的保護問題反對您用建議案形式向政府要錢，為機關綜合樓決算造價責怪您不與開發商據理力爭，對有些工作上看有些人的臉色行事對您不滿，為一些事在會上與您抬杠作對等等。
在這里，我要對您說一聲“對不起，請接受我的道歉”，請您老人家不要介意。
我這個人，口惡心善。
說話直了些，但沒有半點的彎拐拐。
您是一個和您名字一樣光明磊落的人。
大人不記小人過，我相信您不會耿耿于懷的。
老領導，謝謝您，對不起。
第四，我要祝福您。
祝您老人家老有所樂。
您的今天就是我的后天。
十五年后，我也要退休。
您說了，您退休后進老年大學。
那是一個不錯的主意。
您有攝影的愛好，還有流暢的文筆，更有一定書畫功底。
這是好事。
退休后正好有時間來完成您平生的夙愿。
老領導，人情練達，世事洞明，請用您的鏡頭，用您的鋼尖，用您的雙手，把您看到的、聽到的、聞到的，統統地把它們給記錄下來。
那是您老年的快樂調節劑。
養貽天年，其樂無窮哦。
我退休后，就拜您為師。
到時候，一定收我為徒弟喲!
最后，我要警告您。
這里，我得嚴肅地對您說一聲：老領導，不要天天去兒子的廚房抱柴哈。
想把火個燒旺是不行的哈：想當燒火佬，是要挨燒火棍打的喲。
衷心地祝福您天天健康、時時快樂、歲歲平安!
老領導笑了。
后面發言的人爭先恐后，氣氛挺活躍。
各位領導、各位同仁、各位貴賓，上午好!
今天，我們歡聚一堂來歡送xxx老師光榮退休，大家的光臨給歡送會帶來了濃濃的暖意。
我在這代表學校對大家的光臨表示衷心的感謝。
“回首執教生涯，笑看桃李芬芳”。
艾老師，您為學校的發展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華，真可謂黑發染霜，嘔心瀝血。
今天，我們特歡聚一堂為你舉行歡送會。
43年來，您始終默默無聞，無私奉獻;43年來，您在工作中一直樂于吃苦，敢于挑重擔;43年來，您不但堅持教主要課程，而且長時間任學校會計。
無論教學工作，還是會計工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不茍地出色完成任務。
您任會計多年，票據整理得整齊而且規范，帳務、財務料理得魚清水白;您擔任主課，不管代什么課，每年統考成績都能居于中上游，從來沒有為學校抹黑。
臨近退休了，您仍然堅持教主課。
不管分內分外事，您都能挺身而出卻不計報酬。
尊敬的xxx老師，您是一位出色的教師，您是一位模范班主任，您是一位優秀的會計。
您就要離開三尺講臺了，聚也依依，散也依依。
千言萬語，萬語千言，道不盡我們對您的無限眷戀之情。
我們相信，您即使離開了講臺，您仍然會心系校園，關注教育。
我們真誠邀請您退休后經常光臨辦公室，經常提出您的合理化建議，經常獻一獻你的錦囊妙計。
讓我們同心聚道描繪共進九里教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝愿;祝愿您青春永駐!祝愿您在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿您快樂幸福，安康永遠!
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇十四
值此新春佳節來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問!
過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標，扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作，已取得了較為顯著成效。
飲水思源，正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統，為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。
回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20__年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。
“莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄”。在新的一年里，希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展，為公司的輝煌作出新貢獻。
誠摯祝愿您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!
20__年__月__日。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇十五
同志：
您好，根據《關于行政機關事業單位遺屬和居住異地退休人員領取遺屬困難補助及退休金資格認證的通知》，請您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現居住地的街道辦事處進行資格認證手續，并加蓋印章，請將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過時限，我們將按有關規定暫停您的`退休金，待此表寄達后再予以補發。
謝謝合作，祝您身體健康。
xxx。
xx年xx月xx日。
最新同志退休的通知（熱門16篇）篇十六
敬愛的老師：
又是一個新春佳節，又是一個喜慶的日子!老師，你們辛苦了!我們給您拜年了! 回顧往昔，為了教師這個神圣的職業，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。
您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業，獻給了師大附中!我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數的附中學子感謝你們!求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的附中人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身后都有一個兢兢業業，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁,在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。
加減乘除，也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。
您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。
您不是藝術家，卻吸引著我們饑渴的目光;你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂。
您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數顆心被您牽引激蕩，連您的背影也凝聚著滾燙的目光!
如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校，有些教師還被復聘任教，繼續為學校的發展發出光和熱。
你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂!有了你們的付出與支持，附中一定會更加美好!
在此，我謹代表附中和時代所有學子們，衷心地向你們說一句：老師，您辛苦了!衷心祝愿你們新春快樂，健康長壽!
尊敬的離退休教師：
您好!
新年伊始，萬象更新。
在20xx年即將到來之際，請接受我們對您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，合家歡樂。
在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識的講臺上，把光陰奉獻給了我們一屆又一屆的學生。
您留下的經驗與輝煌至今仍是我們引以為豪的驕傲。
您種下的桃李早已遍布全國甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄托在一輪又一輪的競爭中獲勝，無論在哪里，他們都記得曾經您的'殷切期盼。
您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點播的學生心里。
憶往昔，為了教師這個神圣的職業，您付出了多少辛勤。
您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了講臺，您把熱情和精力都毫無保留地獻給了教育事業，獻給了如今的上海第二工業大學。
學校50年的成長離不開您的努力，加減乘除，算不盡您做出的貢獻;詩詞歌賦，頌不完您耕耘的歷程。
您用知識的甘露，澆開新一代理想的花朵。
您的智慧與奉獻為二工大今天的發展奠定了結實的基礎。
在剛剛過去的20xx年里，是我們二工大人勇攀高峰、開拓進取的一年。
在結束不久的上海世博會里，我們學校的小白菜贏得了所有旅客以及各級領導的表揚，他們身上透露著的正是您執教時留在學校的精神，那種燃燒自己奉獻給他人的精神，那種永不言棄的精神。
20xx年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校園里人頭攢動，曾經執教的老師與校友紛紛回到校園見證這歷史的一刻。
二工大的五十周年曾傾注了您多少汗水，學校這五十年來的許多成就離不開您每分每秒的付出。
全體教職員工在學校黨總支的正確領導下，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，以發展為第一要務，同心同德、頑強拼搏、師生聯動、相互促進、共同提高。
領導班子堅持“唯公、唯誠、唯廉”，以身作則、精誠團結，廣大教職員工履行著“厚生、厚師、厚德”的信條，樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、善于總結，形成了一支尚德精教的教師隊伍，在教育教學改革的浪潮中，明天的二工大一定會超越平凡、彰顯卓然，煥發出更加青春的活力!
二工大之所以能夠飛速的發展，不僅得益于廣大師生的支持與參與。
特別是您，雖然離開了工作單位，但依然關注二工大的建設與發展，這無疑是給了我們莫大的鼓勵，在您身上執著追求、無私奉獻的二工大精神一定會在我們身上得到繼承與發揚，并永遠的延續下去。
過去二工大聆聽過你們的諄諄教誨，得到過你們的大力支持，最欽佩你們那淵博的知識，高尚的師德和人格魅力。
今后，我們決不辜負你們的期望，一定要以你們為榜樣，求實創新，團結奮進，把學院領導交給我們的工作做好。
最后，我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，繼續開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量，繼續發揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩定的工作，實現“老有所養、老有所居、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂”，并一如既往的關心和支持學校工作，繼續為僑中的發展獻計獻策。
您的幸福就是我們的幸福;您的困難就是我們的困難。
如果您遇到問題和困難，請及時與我們聯系，學校的職能部門會竭誠為您服務，助上一臂之力。
真誠歡迎您，常回校看看!最后，再次祝福您及全家：新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!
計算機與信息學院敬上
20xx年12月26日