良好的工作方案可以提高團隊協作和溝通效果，促進工作的順利進行。接下來是一些關于工作方案的實際案例，希望能夠給大家帶來一些靈感和思考。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇一

巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據市委、教育局安排，5月11日巡視組領導來我校巡視。為做好相關工作，特制定本接待方案。

組長：

副組長：

組員：全體行政。

2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作。

3、現場照相、拍攝。

4、廣播站稿件審閱、播音員培訓。

5、安排校園記者現場采訪領導。

6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋。

3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電。

4、負責拓展訓練現場的準備：基地環衛工作、解說。

3、會議室的服務接待。

5、組織相關人員接待并陪同市領導；

6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。

7、負責現場匯報。

（六）安全保衛組。

組長：

成員：保衛科人員。

職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；

2、安排校內車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發生；

3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序；

4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。

（七）督導評價組。

組長：

成員：

2、對各科室、教師進行目標管理評價。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇二

縣委巡察辦將開展第x屆縣委202x年第x輪巡察。xx鎮作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關工作，特制定本工作方案。

組

長：

鎮黨委書記。

副組長：

鎮黨委副書記鎮長。

鎮人大主席。

鎮紀委書記。

鎮組織委員組。

員：

鎮黨政辦主任。

鎮民生中心主任。

鎮綜治中心主任。

鎮財經所副所長。

鎮項目辦主任。

鎮黨建專干。

鎮紀委專干。

鎮財經所工作人員。

各村書記、各站所長、各駐鎮單位負責人領導小組下設辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協調組、黨建黨風廉政意識形態資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。

綜合協調小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡。

-2-察匯報、整改方案等材料，提供鎮黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關工作，做好談話、民主測評等組織工作，協調我鎮范圍內各站所、駐鎮單位做好相關工作，做好巡察組在我鎮巡察期間的后勤保障工作。

黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關資料。

項目資金小組：負責提供我鎮項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關資料并配合實地踏查。

11..成立迎接巡察工作領導小組并制定方案。x月x日前完成。(責任單位：黨政辦)。

22..召開由鎮領導、各村、站所、駐鎮單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關工作，明確工作任務。x月x日前完成。(責任單位：黨政辦)。

33..完成巡察工作的各類報告、匯報材料。(責任單位：黨政辦)。

4.按照巡察調閱或復制材料清單整理歸檔各類資料(牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所)。

(二)巡察實施階段。

11.做好接待和后勤保障等相關工作。(責任單位：黨政辦)。

22..做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協助工作。(責任單位：鎮紀委、黨政辦)。

33..各村、站所、駐鎮單位做好資料提供和巡察組要求的其。

-3-他配合工作。(責任單位：各村、站所、駐鎮單位)。

(三)巡察整改階段。

11..在收到巡察反饋意見后，在x天內向鎮黨委提交整改方案討論，x天內向巡察組提交整改方案。(責任單位：黨政辦)。

22..各村、站所、駐鎮單位及時按要求進行整改。(責任單位：各村、站所、駐鎮單位)。

33..在x個月內向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。(責任單位：黨政辦)。

提高站位，統一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力建設，強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。

(二)精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。

((三)。

-4-出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質量，按時辦好。要通過巡察整改，實現我鎮各項工作更加規范有效開展，穩步健康向前推進。

迎接鎮黨委第x巡察組巡察xx村黨支部工。

作的表態發言。

各位領導、各位同志：

這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關工作，現在我代表xx村黨支部班子作如下表態發言：

凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現在具體行動上，絕不回避;。

凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。

我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結合起來，以嶄新的精神面貌和務實的工作作風，投入到xx村的建設事業中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設，努力推動xx村各項工作邁上發展新臺階。

謝謝大家!

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇三

縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關工作，特制定本工作方案。

組長：

副組長：

組員：

各村書記、各站所長、各駐鎮單位負責人領導小組下設辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協調組、黨建黨風廉政意識形態資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。

綜合協調小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關工作，做好談話、民主測評等組織工作，協調我鎮范圍內各站所、駐鎮單位做好相關工作，做好巡察組在我鎮巡察期間的后勤保障工作。

黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關資料。

項目資金小組：負責提供我鎮項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關資料并配合實地踏查。

（一）巡察準備階段。

??1.成立迎接巡察工作領導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

2.召開由鎮領導、各村、站所、駐鎮單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關工作，明確工作任務。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。

4.按照巡察調閱或復制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。

（二）巡察實施階段。

1.做好接待和后勤保障等相關工作。（責任單位：黨政辦）。

2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協助工作。（責任單位：鎮紀委、黨政辦）。

3.各村、站所、駐鎮單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮單位）。

（三）巡察整改階段。

1.在收到巡察反饋意見后，在x天內向鎮黨委提交整改方案討論，x天內向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。

2.各村、站所、駐鎮單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮單位）。

3.在x個月內向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。

（一）提高站位，統一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力建設，強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。

（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇四

縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關工作，特制定本工作方案。

組長：

副組長：

組員：

各村書記、各站所長、各駐鎮單位負責人領導小組下設辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協調組、黨建黨風廉政意識形態資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。

綜合協調小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關工作，做好談話、民主測評等組織工作，協調我鎮范圍內各站所、駐鎮單位做好相關工作，做好巡察組在我鎮巡察期間的后勤保障工作。

黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關資料。

項目資金小組：負責提供我鎮項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關資料并配合實地踏查。

?（一）巡察準備階段。

????1.成立迎接巡察工作領導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

2.召開由鎮領導、各村、站所、駐鎮單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關工作，明確工作任務。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。

4.按照巡察調閱或復制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。

（二）巡察實施階段。

1.做好接待和后勤保障等相關工作。（責任單位：黨政辦）。

2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協助工作。（責任單位：鎮紀委、黨政辦）。

3.各村、站所、駐鎮單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮單位）。

（三）巡察整改階段。

1.在收到巡察反饋意見后，在x天內向鎮黨委提交整改方案討論，x天內向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。

2.各村、站所、駐鎮單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮單位）。

3.在x個月內向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。

?（一）提高站位，統一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力建設，強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。

（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。

（三）端正態度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發現的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質量，按時辦好。要通過巡察整改，實現我鎮各項工作更加規范有效開展，穩步健康向前推進。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇五

確保如期完成整改任務。

2、目標要求：為了進一步提高認識，把握政治站位，把問題整改作為一項嚴肅的政治任務和頭等大事來抓，舉一反三、務求實效，進一步壓實責任，本次問題整改針對性強，涉及面全，要求村兩委干部全部參與，使其各負其責，各司其職，確保整改取得實效。

(一)共性問題。

1、關于“黨的領導核心作用不強”的問題。

：我們嚴格按照原整改方案進行整改，效果明顯，但仍需提升。一是充分發揮“一核三體”的作用，力求公正、公平、公開。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依規辦事，對不合理的要求堅決不答應，自覺維護黨在人民群眾中的威信。四是按照“四必到、四必訪”的要求，關心弱勢群體，把黨的關懷送到他們身邊。

直接領導：**。

直接負責：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：2、關于落實“鄉村振興”戰略有短板問題。

整改措施：一是落實鄉村戰略，推進體制創新，深化農村各項改革，積極推進農民相對集中居住，逐步改善廣大群眾居住條件，根據縣委縣政府“5320”戰略目標，結合我村實際情況，2018年—2022年五年逐步實現四類重點人群和普通危房戶的搬遷入住小區300戶，讓群眾切實感受到改革帶來的獲得感、幸福感。二是深化村集體產權制度改革，抓好集體資產的清產核資工作，并對村集體經濟組織成員的身份進行認定，成立**村集體經濟股份合作社，努力盤活各類資產，提高利用效率，壯大集體經濟。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

二是黨的建設方面。

存在問題：3、關于“黨建工作重視不夠”問題。

整改措施：一是原黨群服務中心再提升，我村投入15.8萬元創建全縣黨建示范村，讓群眾有自豪感，黨組織是依靠感，生活有幸福感。二是黨員活動創新，支委制定每期黨員活動主題，經常組織黨員到紅色基地接受教育，活動回來談感想、談感受，進行互動、觸動，增強信念。并請分工領導到村對支部活動開展進行指導督查。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時限：9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：4、關于“干部隊伍結構不優”問題。

整改措施：一是2019年通過試用、民主推薦、組織考察、黨員選舉增選一名支委成員充實到村干部隊伍中，干部隊伍的年齡結構、文化結構大有改觀。二是繼續發現、培養、招聘一名20—30歲的優秀年輕同志到村任職，逐步完成從年齡、文化階梯式結構實現新老交替。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時限：部分整改到位，部分長期堅持。

存在問題：5、關于“黨內組織生活質量不高”問題。

整改措施：一是認真落實好“三會一課”，并認真規范的做好各項記錄，黨群議事會的議事決議要通過舉手表決的方式來形成會議紀要并進行公示。二是部分長期在外工作的流動黨員要通過微信群組織學習，拓寬知識面，提高黨組織的影響力，提升黨員信念。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：6、關于“黨員日常教育監督不夠有力”問題。

整改措施：一是組織對黨員的黨費繳納情況進行公開、公示。二是黨員干部作風經常抓、抓經常。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

三是全面從嚴治黨方面。

存在問題：7、關于“工作制度執行不到位”問題。

整改措施：一是充分發揮村監督委員會的作用，重大事件上會討論后實施。二是村干部除了下村、開會等余下時間每天都必須到服務中心上班，嚴格上下班時間。三是組織兩委成員認真學習《中國共產黨支部工作條列》，對照條列按照a.b崗值班要求糾正工作中存在問題，做到按章辦事。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：8、關于“資金使用管理不規范”問題。

整改措施：一是執行會計委派制，村級收支統一由委派會計記賬。二是嚴格履行程序，2000元以上支出兩委會通過后方可支出，所有支出經手人、證明人、批準人不可缺。三是重大事項支出履行招投標程序，嚴格按照《村級權利運行30條》、《金湖縣農村集體財務管理制度》、《關于進一步規范村級公務“零招待”的實施辦法》執行。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：9、關于“違規發放獎金報酬”問題。

整改措施：通過黨群議事會向群眾承諾，2018年度取消突擊工作考核獎金。

責任人：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

個性化問題。

存在問題：1、關于“黨員管理不嚴格，多數黨員對黨規黨紀基本常識一知半解，個別黨員因嚴重違紀被開除黨籍”

整改措施：一是在前期整改的基礎上經常性的利用各類會議組織黨員學習法律法規，把黨員對黨章、黨內制度的學習融入到“三會一課”當中去。二是在拆遷、征地、土地補償、社會保障等重大事務中經常提醒黨員干部依法依規辦事。三是組織觀看警示教育片自律、自覺。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：2、關于“三務公開”不及時，宣傳不到位，村民知曉度不高。

整改措施：一是增加公開欄版面，歸類公開。二是定期公開，全面公示。三是應公開即公開不留死角。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時限：2019年9月底整改到位并長期堅持。

存在問題：3、關于“個別黨員按年度一次性繳納黨費現象”

整改措施：一是要求每名黨員按時、自覺、足額繳納黨費，管理員開據收據并在公開欄公示。二是流動黨員通過微信繳納。三是年老、生病黨員上門看望一并繳納。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時限：已整改到位并長期堅持。

存在問題：4、關于“民主生活會走過場，未開展批準與自我批評”

整改措施：一是在原有的整改措施上進一步規范黨內組織生活，有時間、有地點、有切入點、有目的性、有記錄。二是加入“活力黨支部”app平臺，學習先進，查找不足。三是黨總支書記對活動記錄親自閱覽并檢查督促規范。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：5、關于“以黨群議事會代替支部大會”

整改措施：一是嚴格按照上級黨組織要求，每月10日為黨群議事日，每月20日為黨員活動日。二是嚴格區分黨內組織活動與村務議事活動。三是黨內重要會議根據需要隨時召開，在定期的基礎不定期增加。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

存在問題：6、關于“用公款購買商業保險”

整改措施：嚴格執行農村集體經濟組織財務管理規定【農經發[2011]13號】文件精神，加強集體經濟組織財務活動的管理和民主監督，政策范圍內的支出必須有依據，突擊性中心任務必須有上級交辦單。

責任領導：**。

直接責任人：**。

整改時間：已整改到位并長期堅持。

我村黨總支將認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。

一是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。村黨總支堅持目標不變、力度不減，緊扣縣委第三巡察組反饋意見，持續推進整改，對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對制度整改的問題，緊盯要害、層層審核把關，以釘釘子精神嚴格按制度執行;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監督，確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。

二是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全村黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。

三是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促黨支部負責人牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，負起全面領導責任。支持村務監督委員會聚焦主業主責、履行監督職責，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇六

開發區工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區委和工委決策部署，結合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效。現就有關情況匯報如下。

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。

主要表現在：

在強化組織領導上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領導小組，但全年研究辦公室內部不作為不擔當問題的次數不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純為了應付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報告”現象經常出現，查找出的不作為不擔當典型問題較少。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節、主責主業和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調黨員干部要發揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。

雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。

主要表現在：

在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設計、科學調配等方面還沒有做到最優，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設崗”“人崗匹配”的系統性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現了盲點，工作中偶爾出現互相推諉現象，推進改革的力度有待加強。在主動服務群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網絡留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發展意見建議往往不夠重視，在答復時偶爾存在“禮節性回復”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調查研究不深入，調研次數不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務群眾滿足現狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的心理，對上級關注的事情表態好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務企業上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務企業的意識有待提升，對于企業發展面臨的問題沒有主動研究，對于企業反映的問題有時解決不力，且經常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務企業時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結經驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。

雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現在：

政治建設有待提升。凈化政治生態的力度不強，立“明規矩”、破“潛規則”的決心不足，通過制度創新、體制改革不斷凈化黨內政治生態的招法不多。對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現象。組織生活不夠規范，領導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設有待加強。形式主義沒有根治，調研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。

對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區工作，服務經濟發展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務，鞭策作用還不到位。

為民服務意識不足。少數領導干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。

黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發現問題，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高。

紀律觀念不強。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，各種監督主體的監督作用，特別是黨內監督作用沒有充分發揮。制度執行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。

針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

增強政治定力。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，系統學習新修訂黨章，學習總書記關于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，將學習成果轉化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內容，經常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經常性與干部談心交流，及時掌握思想動態，增進信任團結，激勵擔當作為。

加強組織領導。堅持領導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰斗性，引領和帶動全體干部持續轉作風。認真梳理辦公室內部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結合主責主業查找不作為不擔當典型問題，強化自我革命的決心。規范每月統計報表填報，嚴格審核、認真復核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監督問責，用好黨內監督“法寶”，善用“四種形態”，做到精準問責，對辦公室內部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。

全力落實改革任務。加快兩區合并后人員融合，充分發揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協同促進、優勢互補的工作機制，始終保持奮發進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結合實際創造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發現在初始、控制在當地、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯萬戶”活動，以“服務群眾零距離，群眾事務我辦理”為服務理念，構建黨員“零距離”服務群眾工作體系，密切黨群干群關系。全力抓好企業服務。深入落實“雙萬雙服促發展”活動，定期組織召開對口幫扶企業座談會，傾聽企業家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯絡企業機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業反映的熱點難點問題解決到位。

深入抓好政治建設。組織班子深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實增強高質量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結合開發區干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現崗位科學調配，梯隊結構合理，打造一支干事創業激情澎湃，做人忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發每個人的積極性、主動性和創造性，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，多措并舉真正實現優者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動、后勤保障等工作中，嚴格執行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現擔當作為、務實清廉的良好形象。

以上是班子的對照檢查。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇七

根據柴桑區紀委、組織部關于認真學習貫徹***新時期中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅持人民情懷，贏得全面建設小康社會的決定性勝利，實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家的新征程的通知會前，學習黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會、與團隊成員交談等活動，收集了學校領導班子存在的一些不到位問題。學校黨總支研究制定了以下整改方案。

窗體頂端。

在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

存在問題：政治理論學習不足，理論聯系實際不深，示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位。

整改措施：

1.增強堅定理想信念的自覺性。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為統領，把政治理論學習與研究落實中央市委有關文件精神有機結合起來、與深入院內外實際調查研究結合起來、與解決重大問題結合起來，帶頭用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學時數不低于學習總量的70%，集體學習每年不少于10次。

2.帶頭增強“四個意識”。要始終把維護***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”，嚴守“四個服從”，嚴明黨的政治紀律、政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

3.要充分發揮黨委領導核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強黨對學院各項工作的領導。要研究、完善新時期黨委全面領導的工作機制。認真學習、研究、落實市委重大決策部署和文件精神，結合實際，研究提出貫徹措施并抓好落實，著力提高辦學治校能力和水平。

(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

存在問題：貫徹落實成效還不夠好，主動服務意識還不夠強。

整改措施：

1.全面落實黨建工作責任。黨委主要負責人要切實擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，牢記抓好黨建是最大政績的理念，增強擔當精神，真正把黨建工作責任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強對黨建工作的統籌、協調，加強對工作過程的督查指導，及時發現和解決黨建任務和要求不落地等問題。層層壓實黨建工作責任，加強對基層黨建工作隊伍的培訓，增強基層黨建工作的創新和活力。

2.提高黨內政治生活質量與效果。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，帶頭執行“三會一課”制度、民主生活會等組織生活的各項制度，加強黨性修養，自覺用好批評和自我批評武器，提高民主生活會、組織生活會質量，有針對性地解決問題。黨員院領導干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。

3.加大正風肅紀力度。全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，深入開展黨風黨紀、廉潔自律和警示教育活動，加強干部日常監督管理，發現苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，引導黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。

在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰等工作方面。

存在問題：深入一線不夠，主動擔當的不夠，理直氣壯的批評和幫助做的不夠，對出現的問題沒有及時指出來。

整改措施：

1.帶頭擔當盡責。領導班子要發揚求真務實、真抓實干的作風，崇尚實干、力戒空談，以釘釘子精神擔當盡責，把責任扛在肩上。加強工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進會，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效，確保年度工作任務和各項任務按時保質完成。

2.增強創新意識。進一步深入學習貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創新，增強全面深化改革的緊迫感、責任感，認真思考和解決事關學校發展穩定的全局性、前瞻性和戰略性的重大問題，努力推進學校各項事業再上新臺階。

在學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆十二次全會精神、市委十一屆十九次全會、區委一屆九次全會精神，對照“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。

存在問題：結合上級精神，結合學校實際，謀劃業務工作方面思考不足，存在只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了的現象。

整改措施：對于只等上級文件精神，認真執行和實施的“等。

靠要”思想，應該堅決杜絕。應該振奮精神，以確定的重點工作為突破，對“十四五”規劃，應該進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作能夠高標準、按時限快速推進和落實。

在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

存在問題：黨建和業務工作結合不夠緊密，還存在形式主義。

整改措施：

1.應該正確認識黨建與業務工作的關系，圍繞業務工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進發展。只有找準結合點，推進黨建與業務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業務工作也才能得到持續健康的發展。一是正確認識黨建與業務工作的關系做到黨建工作與業務工作的融合，首先需要消除相關認識誤區，把握二者的本質聯系，正確理解黨建與業務工作的關系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業務工作的關系根據黨章的規定，機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，是黨建工作的出發點和落腳點。

2.防止形式主義，“走形式、走過場”。一是必須要抓實抓好學習教育，學習教育是這個教育實際獲得的基礎，只有通過深入系統地學習，切實加強黨性修養，不斷提高思想認識，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發言權。只有把群眾的意見當做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動取得扎實成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關鍵目標。以整改工作貫穿于始終，用實際行動贏得群眾的擁護。

領導班子要把整改工作作為當前重要任務來抓，高度重。

視，加強領導，精心組織，扎實推進，確保整改工作取得成效。

1.明確整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，加。

強整改工作的組織領導，由黨委書記負總責，領導班子成員根據工作分工對口負責，責任單位各負其責，相關單位協同配合，確保整改穩步有序推進和按時完成。

2.堅持求真務實。堅持從嚴從實，強化擔當意識，突出。

重點任務，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實，力戒形式主義，在解決問題、取得實效上下功夫，積極回應師生員工期待。

3.做好統籌兼顧。把整改工作與強化領導班子建設、推。

動中心工作相結合，把整改工作作為推動各項工作的重要動力，用事業發展成效檢驗生活會成效。

4.強化監督問責。認真接受全體師生監督，定期檢查通。

報整改落實進展情況，將整改工作落實情況作為領導班子和領導干部年度考核重要內容，對于整改不力的責任部門和責任人要追究責任，確保各項整改措施落到實處。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇八

各位領導、各位同志：

這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關工作，現在我代表xx村黨支部班子作如下：

凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現在具體行動上，絕不回避;。

凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。

我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結合起來，以嶄新的精神面貌和務實的工作作風，投入到xx村的建設事業中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設，努力推動xx村各項工作邁上發展新臺階。

謝謝大家!

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇九

《中國共產黨章程》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規，結合我縣實際，現就貫徹《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》提出如下實施方案。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持系統觀念，發揮上下聯動基礎作用，橫向覆蓋、縱向鏈接，貫通融合各類監督，構建下借上勢、上下聯動、左右貫通巡視巡察監督網，系統集成，協同高效，推動新時代縣委巡察工作高質量發展。

（一）全面貫徹中央巡視工作方針。要始終堅持發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展的巡視工作方針，堅持“嚴”的主基調，把發現問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為落腳點，確保巡察的權威性、震懾力、推動力。自覺接受上級巡視巡察機構的督導指導，一體推進發現問題和推動解決問題，深化標本兼治，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。

（二）精準落實政治巡察要求。要堅守政治巡察監督定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊盯被巡察黨組織職能責任，突出領導班子和“關鍵少數”，針對不同層級、不同領域、不同階段，精準開展監督，深入查找政治偏差。聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設，著力發現和推動解決存在的突出問題。防止把巡察變成一般的業務檢查、工作督查，防止用巡察代替職能部門的管理監督。

（三）完善縣委巡察工作監督體系。發揮好巡察綜合監督平臺和聯系群眾紐帶作用，立足群眾監督、輿論監督，健全人員整合、信息互通、成果共享等機制，貫通融合人大、政協、財政、審計、信訪等監督力量，推進縣委巡察監督與其他監督有機銜接，靠實紀檢監察機關和組織部門履行巡察整改日常監督責任，派員參加反饋，審查整改方案和報告，聽取整改匯報，核查問題線索，反饋整改落實情況。發揮系統作用和組織優勢，組建和完善巡視巡察上下聯動監督網，形成監督合力，提升監督實效，推動完善縣委巡察監督體系。

（一）強化縣委巡察工作領導。縣委巡察工作領導小組要深入落實中央關于加強巡視巡察上下聯動工作的領導，認真研究謀劃全縣巡察上下聯動工作，組織召開縣委書記專題會議和縣委巡察領導小組會議，通過規劃制定、年度計劃和階段任務安排、巡察成果運用、業務培訓、監督檢查等，發揮上下聯動縣級基礎作用，推動貫徹落實中央決策和省、市委部署，著力構建巡視巡察上下聯動監督網，推動巡察工作向鄉鎮、基層單位、村（社區）延伸。

（二）壓實巡察工作主體責任。縣委書記要擔起第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環節親自協調、重要問題親自督辦；其他班子成員要履行“一崗雙責”，結合分管領域和部門職能，重視支持巡視巡察工作，抓好整改落實和成果運用。縣委常委會要定期聽取巡察綜合情況、整改落實情況和年度工作匯報，研究決定重要事項，把落實中央關于加強巡視巡察上下聯動工作列入常委會年度工作要點，作為全面從嚴治黨的重要抓手。縣委書記專題會議要及時聽取每輪巡察情況匯報，對重點人、重點事、重點問題和整改工作旗幟鮮明提出意見。巡察工作領導小組要落實組織實施責任，完善工作機制，明確成員職責分工，及時聽取巡視巡察情況匯報，研究有關事項，抓好工作落實。

重要制度文件巡察工作中出現的重要情況和突發事件等。報備縣委書記專題會議巡察工作領導小組聽取巡察匯報情況等。明確報告報備具體事項和程序，建立報備材料綜合分析和通報機制，進一步規范巡視巡察上下聯動工作。

（四）強化巡察工作考核和責任追究。以縣委巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據，把巡察工作情況作為被巡察黨組織領導班子年度考核的重要內容。對巡察整改工作重視不夠、質量不高、存在明顯偏差的，由分管領域負責人或巡察工作領導小組成員及時約談被巡察黨委（黨組）負責人。造成嚴重后果的，依規依紀嚴肅問責。

（一）統籌謀劃巡察任務。要立足常規巡察，主動對標對表中央及省、市委巡視巡察工作部署，全力支持配合開展聯動巡察、提級巡察、交叉巡察，有針對性地開展專項巡察、“機動式”巡察和“回頭看”，提升上下聯動質效，做到有形覆蓋和有效覆蓋相統一。把延伸巡察鄉鎮、村（社區）等黨組織納入巡察整體規劃，推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸，促進完善基層治理體系，高質量推進巡察全覆蓋。

（二）統籌組織實施。銜接完善上下級巡視巡察機構會商、溝通和研判機制，加強工作統籌，增強上下聯動任務的計劃性和針對性。自覺對接聯動任務，及時制定工作方案，明確目標任務、監督重點、組織形式、具體要求，確保聯動任務落到實處。

（三）統籌運用巡察成果。要高度重視聯動巡察成果運用，共享共用上下信息、資源、力量、手段和監督成果，使紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督統籌銜接，把監督優勢轉化為監督效能。運用督促、評估整改手段，推動監督、整改、治理有機貫通，充分運用上下巡視巡察成果，推動舉一反三，提升監督效果。注重左右同向發力，對巡察移交的問題和問題線索，紀委監委要通過調研督導、現場督查、回訪督查方式主動跟進，督促整改任務落實到位。組織部門要與選人用人有機結合，強化整改組織保障，以考評推動整改，確保條條都整改、件件有著落。

（四）統籌推進監督貫通融合。促進縣委巡察監督與紀律監督、監察監督、派駐監督、組織監督協同發力，形成合力。縣紀委監委機關重點做好巡前情況通報，干部抽調、巡中溝通會商、工作支持，巡后處置問題線索、強化整改日常監督。組織部門加強有關人員抽調、信息互通、整改日常監督。宣傳、政法、審計、財政、信訪、統計等職能部門和單位及時通報情況、提供政策咨詢、給予專業人員和技術支持、督促加強相關領域問題整改。拓寬巡察監督與人大監督、民主監督、群眾監督、輿論監督貫通渠道，有機貫通各類監督力量。

（一）加強巡察機構隊伍建設。堅持縣委巡察辦是縣委工作部門的定位，選優縣委巡察人才庫，注重巡察組成員結構搭配，優化巡察組組長、副組長選配，科學合理配置巡察組成員，配齊配強工作力量。落實新提拔干部、優秀年輕干部到巡察崗位鍛煉制度。建立完善巡察干部準入機制，把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺，調整交流、提拔使用巡察機構專職干部應當聽取巡察辦意見。加強對巡察工作人員的培訓、考核、監督和管理，優化干部隊伍結構，提高巡察干部素質和能力，提升巡察隊伍規范化、專業化水平。

（二）加強巡察制度建設。要圍繞領導成員分工、辦公室工作職責、巡察干部監督管理、巡察準備、開展、報告、反饋、移交、整改等環節，完善《縣委巡察工作領導小組組長、副組長及成員工作分工的通知》《縣委巡察工作領導小組及辦公室工作規則》等制度，研究巡察整改成效評價、巡察成果運用等辦法，提升制度運行效能，形成前后銜接上下配套的巡察工作機制。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇十

1、以人為本、熱情周到;2、簡化程序、方便學生;3、團結協作、井然有序。

新生集中報到時間為：8月25—26日，上午7：00開始。

科技職業學院。

報到接待地點：辦公樓前廣場。

流程：咨詢服務資格審查繳費學院報到領取物品。

集中報到期間，學校統一在淄博火車站、青州火車站、廣饒汽車站(老站、新站)、大王汽車站、東營汽車站設新生接站點，不零散接站。

組長：

副組長：

成員：

職責：

領導小組辦公室設在學院辦公室，辦公室主任由xx兼任。

各二級學院成立20xx級新生報到工作小組，負責協調安排新生報到具體事宜。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇十一

各股辦、二級機構：

根據市委要求和市委巡察工作領導小組的安排，市委第五巡察組第二小組于2018年4月10日至5月22日進駐我局開展巡察工作。為確保巡察工作順利開展，特制定《臨湘市工科局全力協助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案》，請遵照執行。

臨湘市工業和科技信息化局。

2018年4月12日。

成立迎檢領導小組，組長：黃x，副組長：劉xx、盧xx，成員為：各股室、二級機構負責人。劉國平同志負責具體工作對接，錢xx同志為迎檢工作聯絡員。

1、資料準備。

（1）全體干部職工名冊及通訊錄；（政工人事股：周x）。

（2）領導班子成員名單及分管工作情況；（辦公室：曹x）。

（3）單位中層干部、二級機構主要負責人、人大代表、政協委員、民主黨派、離退休人員、聘請的行風監督員等名單，單位的機構編制、人員編制等情況；（政工人事股：周x）。

（4）十八大以來的工作總結；（辦公室：曹x）。

（5）紀檢監察工作年度工作報告；（紀檢監察室：陳xx）。

（6）領導班子成員年度述職述廉報告；（政工人事股：周x）。

（7）領導班子成員和領導干部年度考核資料；（政工人事股：周x）。

（8）十八大以來的黨委會、行政會會議記錄以及會議紀要、領導班子民主生活會記錄、各班子成員會議記錄本；（辦公室：曹x）。

（9）黨委會議制度，行政辦公會議制度等重要規章制度文件；（辦公室：曹x）。

（10）黨政發文索引；（辦公室：曹x）。

（11）十八大以來的發展規劃，項目建設招投標資料，工作經費及專項經費管理的相關制度文件資料等；（辦公室：曹洲，財務室：周x）。

（12）十八大以來的內部審計報告和外部檢查結論；（財務室：周x）。

（13）紀檢監察部門十八大以來的信訪舉報和案件辦理等有關材料；（紀檢監察室：陳xx）。

（14）十八大以來的財務預、決算報告，上級部門的審計、財務檢查報告、會計年報和市委巡察辦下發的十三張表格；（政工人事股、財務室：周x）。

（15）十八大以來的干部選拔任用工作情況匯報；（政工人事股：周x）。

（16）巡察組要求提供的其他資料。（各股室、二級機構）。

（1）安排三間辦公室，供巡察人員使用，將單位需提供材料資料擺放在辦公室內，同時配備電腦二臺，復印機、打印機和碎紙機各一臺，保密柜一個；（辦公室）。

（2）安排征求意見箱（數量和擺放位置由巡察組與單位商定）；（辦公室）。

（3）作好動員大會相關準備工作。起草黨政主要負責人動員大會講話及表態發言并報巡察組組長審定。準備好會議室，會標為“市委第五巡察組赴市工科局巡察動員大會”。（辦公室）。

（4）巡察公告（辦公室）。

3、動員大會相關準備工作。

（1）會場布置（辦公室）。

（2）會議簽到、茶水（辦公室）。

（3）聯系記者（辦公室）。

1、工作原則。

誠懇熱情、細致周到、按章辦事。

2、工作要求。

班子成員和各股室、二級機構都要全力做好配合，嚴明組織紀律，一切服從巡察工作的需要，合理安排時間，保證準時參加巡察組要求的各項活動，確保人員隨叫隨到，資料隨問隨有。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照巡察工作要求，現將社區全面工作情況匯報如下。

一、基本情況和主要工作。

非公企業黨支部x個，黨員x人；

共計黨員x人。

采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，提高學習效果。二是明確“兩委”班子分工。通過學習等制度，使社區“兩委”班子戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。三是健全規章制度。進一步加強各項制度建設，讓工作人員有章可依有章必依，嚴格遵守各項工作紀律。

二、強化責任意識，履職盡責。

組織在職工作人員開展學習警示教育案例；

x人為每人x元慰問卷。七一慰問困難黨員x人，其中x人每人慰問金額x元，共計x元；

一人為實物雞蛋、牛奶、食用油x桶進行慰問。

辦理公租房申請x戶；

辦理臨時救助x戶；

春節慰問低保戶及特困人員共x戶,各發放慰問券x元；

辦理低保増保x戶，因收入有變動此戶共増保x元（人均x元）；

辦理低保減保保x戶，因收入有變動，一戶減保x元，一戶減保x元；

每月組織低保人員簽到；

端午節慰問低保戶，發放粽子x份；

精準康復肢體殘x人（其中x人因行動不便上門進行評估），精準康復精神殘x人；

組織殘疾人參加職業技能培訓x人；

辦理殘疾人臨時救助x人；

發放輪椅x人；

發放燃油補貼x人；

進行家庭無障礙改造x戶；

發放殘疾證x本。計生：x歲城鎮獨生子女父母獎勵扶助年審共x人，其中x新增x人；

x歲以下獨生子女費年審共x人，其中x新增x人；

國家計劃生育特別扶助共x人，其中新增x人；

x市計劃生育特困救助對象x人，其中新增x人；

生育關懷撫慰金對象x人，其中新增x人；

計劃生育家庭意外傷害保險x人；

辦理一、二胎生育服務登記證共x個；

辦理獨生子女證x本；

端午節發粽子x戶；

x-x月社保臺賬登記上報。

低收入廉租房共x戶，低保廉租房x戶；

公示低保臨時救助x戶，殘聯臨時救助x戶；

黨費收繳公示x件。

二、存在突出問題及原因。

對照各級要求，我們深刻認識到自身仍存在著較大差距需要在今后工作中下大力予以克服，x社區不存在“三資管理”和征遷改造方面的問題，存在的主要問題是：

（一）全面從嚴治黨方面。抓黨風廉政建設不到位。一是思想認識不夠到位。抓黨風廉政建設工作習慣于會議安排、學習文件，嘴上安排多，具體措施少。二是結合實際不夠到位。沒有針對本社區實際，制定切實可行、操作性強的責任內容，對責任制內容沒有細化、量化，不夠具體明確。三是督促檢查不夠到位。居務監督的方式、方法簡單，使責任制流于形式。四是班子凝聚力和執行力不夠,黨委領導核心作用發揮不夠充分。存在班子成員大局意識不強,存在本位主義,想問題、辦事情,有時從自身利益出發,給社區整體工作的推進造成了一定影響。例如對于社區難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級開了會、發了文件,才深入研究落實。

（二）執行“六項紀律”方面。政治紀律方面。主要表現在對黨員干部的教育不足、管理不嚴格。組織紀律方面。組織紀律松散。組織生活不健全,有些黨員長期不參加組織,不接受組織的教育和群眾監督。紀律觀念淡薄,我行我素。廉潔紀律方面。在學習實踐中，有些黨員過于自信，覺的自己是普通黨員，不是領導干部，在黨風廉政建設方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度。群眾紀律方面。個別社區干部在服務居民中存在不作為、慢作為的行為,作為黨組織只是進行口頭教育處理,沒有給予嚴厲的懲處,導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;工作紀律方面。對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規行為監督不力。生活紀律方面。個別黨支部大局意識不夠強,對自己有利的堅決執行,對自己不利的口頭上要求的多,落實上打折扣。政治理論學習不夠,對黨的最新理論成果和上級文件精神,研究得不夠透徹不夠系統;學習方式方法有待進一步改進,學習針對性不夠強,課堂學習、理論學習多、案例學習較少,學習效果不明顯,沒有更好的指導工作實踐。

（三）落實惠民政策方面。一是基層組織在宣傳落實惠民政策時受宣傳渠道的限制，僅是通過微信公眾號或者在樓院張貼通知的形式宣傳落實政策，大多數群眾對一些補貼項目的發放對象、標準、條件、要求等知之甚少或根本不了解，影響政策的落實質量。二是缺乏高水準的思想意識，沒有最大能力去提升自己，服務居民。

相關部門要大力支持、協作聯動，形成良好的工作局面。二是工作力量不到位。各相關單位沒有明確具體工作責任和工作人員，有時遇到問題社區工作人員不知道要找誰處理現象。

（五）黨員隊伍管理方面。一是黨建特色品牌活動內容不夠豐富，缺乏創新思路，缺少黨建活動陣地。開展黨建活動方式方法老舊單一，如不能堅持經常教育引導和督促黨組織和廣大黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章，貫徹黨章，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念。二是難以滿足黨員、群眾的多元性事情，事關群眾切身利益的一些具體困難仍然存在，影響了黨員、群眾參與社區建設、關心公益事業的主動性、積極性。三是黨的組織生活流于形式。對引導黨員回歸黨內生活的力度不大，對黨員沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。四是非公企業黨組織發揮作用不好。部分非公企業負責人對黨建工作不支持，認識不到發揮黨組織作用對企業的凝聚人心、改善管理、促進生產的積極作用，對黨組織態度冷淡，擔心黨組織活動占用企業太多時間加重企業經濟負擔，影響了黨組織的正常發揮。

三、原因分析。

利用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

四、對策措施。

每月組織x次工作例會，指導x個網格黨支部開展工作，夯實社區黨建基礎，推進社區黨建規范化建設，推動各項工作上臺階。

（二）抓好黨員隊伍教育，落實意識形態工作責任制度。本人將深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，繼續推進黨史學習教育常態化與制度化，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識。利用好“三新”大講堂和周圍企事業單位共建的平臺，廣泛深入開展各類黨員活動。堅持“三會一課”制度，規范組織生活。認真組織開展好“主題黨日活動”，組織黨員過好政治生日，切實增強黨員的責任感和使命感。

（三）切實履行黨風廉政建設責任制。書記擔當好第一責任人的責任，抓好社區紀律建設。積極組織黨員們學習紀律建設相關文件，開展談心談話活動，使社區工作人員都能牢記各項廉潔自律要求和紀律底線。

（四）堅持黨建引領，推進“三治并進”工作。我們將建立多方位的征求意見渠道，比如全方位的入戶、根據入戶制定問卷，通過問卷調查，結合“三征三議三公開”工作法，在梳理過所有的需求后形成詳細的“需求清單”，提高轄區企業的參與意識，建立“資源清單”，建立好前兩張清單，真正做到“精準匹配、便于實施和常態長效”，從而建立能實施推進的“惠民清單”。

（五）加強社區工作人員的基本素質。通過組織學習，不斷加強社區工作人員的綜合素質，提高學習為民服務重要性的認識，從而更好的服務于居民。

匯報完畢，不妥之處,請各位領導批評指正。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇十三

工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。這是應用寫作的計劃風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關情況，并對如何結合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領取了《縣委第一巡察組關于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)。《反饋意見》既肯定了縣教育(科技)局近年來創新發展取得的成績，也客觀地指出了黨的領導弱化等六個方面的問題和不足。

我鎮為切實配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進一步強化全鎮教育系統黨的建設，更好地貫徹執行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮辦學水平和教育質量，規范教育管理，特制訂本整改方案。

以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。

經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態，進一步強化遵規守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環境。

成立xx學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。

《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發揮不充分;落實主體責任乏力，對教育業務工作領導不力;作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃;違規創辦經濟實體，變相加重學生家長負擔;自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重;民主集中制執行不嚴格，選人用人程序不規范;違反廉潔紀律和中央八項規定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮教育系統要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：

(一)黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。

1、充分發揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業改革發展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業改革發展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。

2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規定要做到有令必行、有禁必止。深入調研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規范政務公開工作。

3、堅持黨的民主集中制。規范“三重一大”決策議事規則，做到重大事項運行程序規范，民主議事充分，一把手“末尾表態”執行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。

(二)黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內政治生活存在偏差的問題。

1、改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態化，統一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰略方針和政治活動深入學習和主動掌握。

2、強化系統黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業務工作齊抓共管的工作格局。

3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。

(三)全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規時有發生的問題。

1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現有關規定精神，又要結合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監督檢查，確保責任事項落到實處。

2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發現問題及時查處，運用“四種形態”到位并完善權力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。

3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮教育系統開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現象，直面問題和矛盾，動真碰硬。

4、嚴格執行中央八項規定和省委六條意見。全縣教育系統要進一步加強中央八項規定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。

(四)黨風廉政建設責任制落實不到位，主體責任意識不強，監督檢查失嚴的問題。

1、充分發揮“關鍵少數”對“大多數”的引領示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管領域的黨風廉政建設要抓細抓緊，并建立經常性監督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規問題發生的頻率。

2、充分發揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環節的風險點并加強監督檢查，建立廉政風險防控長效機制。

3、充分發揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監管力度，嚴禁領導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設;規范項目的過程管理;項目管理人員不能既當裁判員又當運動員;對服務機構的選擇要建立競爭機制;對項目實施過程中存在的質量不合格、簽證不規范、項目學校未經審批隨意增加建設內容等問題進一步強化管理。要進一步規范財經管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。

(五)選人用人程序不規范，考核把關不嚴，因人設崗問題客觀存在的問題。

學校黨支部要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優罰劣的管理模式，讓優秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績為先。

(六)其他方面的突出問題。

1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發現教師有收受學生紅包、禮品的現象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。

2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。

3、探討非學歷教育社會培訓機構管理模式。對全鎮非學歷教育培訓機構進行清理摸底，明確監管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監管。

4、合理分配績效工資。對績效工資執行情況進行調查摸底，進一步完善學校績效工資分配方案。

本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。

第一階段：動員部署(2017年5月15至5月25日)。

成立由學校黨支部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統一思想，安排部署。

第二階段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。

自查是整改工作的基礎和決定性環節，校領導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結合指出的問題進行深入剖析，找準權力風險點、腐敗風險點和問題產生的原因。通過家長和社會人士座談會、設舉報箱、公布舉報電話、問卷調查等方式廣泛征詢意見，發現問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發現或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。

在自查整改階段，校領導班子、完小以上校長都要結合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關情況，并形成專項自查整改報告。

第三階段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。

建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結合學校工作實際對各項規章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。

第四段：評估驗收(2017年7月1日至7月5日)。

在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。

(一)高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領導主動協調，各處室積極配合，互相支持，整體聯動。

(二)聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。把自查整改與當前工作結合起來，把整改措施與長久規范管理結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉化為解決教育發展中突出問題的過程，轉化為加強領導班子建設、干部隊伍建設、思想作風建設的過程，轉化為提高工作水平，加強風險防范的過程。

(三)加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結果，聽取意見，接受監督。整改過程中，領導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。

按照x年x月份市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，x村黨組高度重視反饋問題，立即召開專項整改會議，成立專項整改小組，明確反饋問題，深入查擺剖析，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作任務的具體化、責任化、制度化，現制定整改方案如下：

一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作。x村高度重視市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，學深悟透市紀委有關巡察工作精神，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，著力解決巡察反饋的突出問題，確保市紀委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

（一）統一思想認識，提高政治站位。成立x村巡察整改落實工作領導小組，聯系領導x任組長，其他支委班子成員任組員，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。先后召開多次專項整改會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，進一步統一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

（二）堅持問題導向，層層壓實責任。針對反饋意見，村支委逐條討論，剖析根源，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對反饋意見梳理成問題整改落實責任清單，明確責任領導、具體責任人、整改時限，整改過程中及時收集好整改臺賬資料。

（三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風，提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。

（四）加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為x村班子成員履行黨建責任的重要檢驗。要求班子成員對整改必須親自組織、親自上手、親自匯報，督促指導按要求開展整改工作。整改組長負責人召開工作會議，聽取整改工作進展情況，及時解決整改中遇到的問題，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。

二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作。（一）對黨的思想政治建設重視不夠。（x）駐村干部、村干部對新時代中國特色社會主義思想、黨建基本知識、脫貧攻堅政策學習不夠、掌握不熟。整改措施：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和總書記兩次視察甘肅重要指示精神和扶貧政策，夯實駐村干部、村干部的理論基礎，增強工作針對性，提升用理論指導實際工作的能力，實現更好為民服務的宗旨。

責任領導：x。整改責任人：。整改時限：即知即改并長期堅持。

（x）x村“x，x”主題教育專題組織生活會議程簡單，對支部班子成員批評意見未記寫，指導組人員未作點評；“x，x”主題教育專題學習研討沒有發言提綱，研討流于形式，個別黨員“x，x”主題教育心得體會網上下載、照抄照搬、不符合自身工作實際。

整改措施：一是加強理論學習，提升工作能力。村黨支部要加強對新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的最新理論、最新會議精神的學習。嚴格按照會議議程開展專題組織生活會并開展深入、有效的研討。二是建立長效機制，今后村黨支部對支部黨員理論學習心得體會、發言材料加強審核。三是端正態度、主動改正反思。支部書記、包村領導及黨支部成員，主動端正態度，進行自我反思、自我批評，對自己工作存在的問題進行深刻自我剖析，支部書記王琦、包村領導x已經誠懇認識到了自己錯誤并根據自身的工作實際重新補寫了黨課講稿。

責任領導：x。整改責任人：。整改時限：即知即改并長期堅持。

（二）黨的組織建設不夠有力，黨內生活不嚴肅。（x）x村黨支部x年度僅開展主題教育活動x次，第一、二、四黨小組x年度未召開黨小組會議，第三黨小組會議記錄停留在x年x月，村支部書記一、二、三季度未講黨課，黨員先鋒指數爭創上墻表運轉在第二季度，無黨員先鋒指數考評卡，會議記錄中無支部考評內容。

（三）執行“兩不愁、三保障”政策存在偏差，工作措施落實不到位。x村x、x近百戶農戶因承擔自來水入戶費用過高而至今未接通自來水。飲用未經過縣疾控中心水質檢測的機井供水，飲水農戶對飲用水質不滿意。

整改措施：經鎮分管領導和鎮農業辦積極對接x縣潤通公司，村委會積極配合，通過接入引洮自來水提升改造農戶飲用水的水質，x村抓緊統籌鎮村社干部力量，積極動員農戶加快自來水入戶進度，確保農戶飲用水品質達標，解決水質差的問題。整改工程已于x年x月x日開始施工，截止x月x日，已接通x社x戶，其余x戶正在實施，預計x月底完成接水任務，x社x戶，預計x月底整改完成。接通自來水之后，關閉機井。水務部門對自來水進行水質檢測，并按照水務部門的收費標準進行收繳水費。

（四）農村房屋等級鑒定不夠準確。x社x年脫貧戶x家中現有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結構房屋，鑒定為a級。整改措施：x社x年脫貧戶x家中現有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結構房屋。經住建部門重新鑒定，該戶x間土坯房與x間磚木機構房均為安全住房，重新鑒定為b級。

三、建立常態長效機制，鞏固巡察整改成果。x村認真貫徹落實市委巡察工作要求，健全完善工作機制，加大制度執行力度，持續深入抓好巡察反饋問題整改工作，繼續把抓好巡察整改作為一項重要政治任務，不折不扣堅決持執行，為我村的發展提供政治保障。

（一）持續發力促整改。村支委會繼續堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增加整改意識，緊緊圍繞巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果;對還未整改到位的，嚴格臺賬管理，一個一個督辦，一個一個銷號，促進問題解決，對需要長期堅持的，明確責任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保實效。

（二）強化督查促落實。牢固樹立“四個意識”，強化村“兩委”干部的日常教育監督管理，進一步嚴明紀律，在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。

（三）健全機制促長效。在抓好整改的同時，更加注重治本、注重預防，建立健全各項規章制度，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制。

根據區委巡察工作領導小組辦公室《關于向區審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會議研究部署整改落實工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責任人、整改時限，壓實領導責任，抓實責任分解，現將落實情況報告如下：

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創建推進情況，將創建任務責任到人、明確時間節點，把工作做實。研究制定了《_審計局關于“精審求真”黨建和文化品牌建設與審計業務融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業務融合互促，做到黨建與業務、文化建設同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。

整改進度：基本完成，正在推進。

完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉型確定為調研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調研報告上報區委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領導高度重視，推動了轉型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規范政府投資審計工作。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：一是切實履行意識形態工作主體責任，已制定《_區審計局2020年意識形態工作方案及責任清單》，嚴格落實意識形態工作責任制，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態的目標任務和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態工作的制度機制，結合實際修訂完善了《意識形態工作管理制度》、《網絡輿情應急處置預案》、《網絡意識形態陣地管理辦法》、《_區審計局微信工作群管理辦法》等相關制度。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：按照《_區審計局關于巡察區審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數等內容。今后將嚴格按照該制度執行，并由組織委員定期負責監督該項工作的落實。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：一是對照發展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規范入黨流程。三是要求組織委員對發展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執行，認真審核相關資料。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理，對于投票結果當場公布，現場核實，集體監督，確保結果準確。同時，明確計票人和監票人責任，評議結果由組織委員負責。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：按照《_區審計局關于巡察區審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執行，并結合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰一覽表，明確了時間、內容、責任人等。根據計劃，定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學習要簽到。組織委員要定期負責監督該項工作的落實。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發現的問題已經糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執行，加強監督，確保結果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監督。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：已完善修訂《_區審計局談心談話制度》，進一步規范組織生活會談心談話記錄要求和格式。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：已完善修訂《_區審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監督渠道，規范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領導在會議議事決策中末位發言的制度，并邀請派駐紀檢監察組參加“三重一大”會議，進一步規范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監管。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：20xx、20xx兩年共計審計了4個單位，2019年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經濟責任審計。經濟責任審計執行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結合我區實際，制定了《_區科級主要領導干部經濟責任審計項目分類管理辦法》。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監督和審核。已將整改期限進行完善。

十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報審核不嚴。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《_區審計局黨風廉政建設制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴格審核。同時在歸檔時由黨務工作者再進行認真檢查，并由專人負責保管和保存，由紀檢委員對材料質量和完整負責。

(一)壓實領導責任。第一時間召開專題會議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領導小組，由黨組書記、局長羅曉春同志任組長，黨組成員、副局長李紅霞同志任副組長，辦公室主任趙多清同志、黨務專干郭海燕同志、局機關聯合黨支部書記王賢鋒同志以及盟住房公積金管理中心黨支部書記郭江波同志為成員，整改工作領導小組辦公室設局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實加強了領導，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。

(二)落實責任分解。經多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局黨組關于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》，根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室、二級單位負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室(二級單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

（一）領導帶頭、貫徹落實。根據我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“愿不愿執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設成果，確保整改落實工作在制度化規范化的軌道上運行。

（二）從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。

1.在黨的領導作用發揮不充分方面。

一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。

二是成立網絡信息工作小組，將局機關信息及網站交專人負責，領導小組監督執行，一把手全權監管。

三是制定并印發了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態工作責任制的實施方案》。

四是建立信息監督審批機制，擬稿人審閱后交復核人復核，分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網站，保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現疏漏。

五是制定并印發了《中共阿拉善盟住房和城鄉規劃建設局黨組工作規則》和《阿盟住建局系統“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。

六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據實際情況完善黨員學習計劃，精心組織每周四的集中學習，組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論，安排領導干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學化水平。

2.在黨建工作抓而不實方面。

一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障。恢復內部刊物《黨員學習園地》的編輯發行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態和廉政建設四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業務工作的開展。結合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中，提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。

三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內法律法規及黨建基礎知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揮黨支部主體作用，認真執行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領導干部講黨課活動，確保每位領導每年不少于兩次。

3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面。

一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設工作，制作發放廉政提醒卡，要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》，真正做到認真貫徹執行責任分解制度、簽字背書等制度。根據今年局領導班子的調整及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節點要求認真執行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規定，發放廉政提醒卡，結合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。

二是嚴格執行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》，根據黨組織換屆選舉，及時調整黨的建設工作領導小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。

4.在選人用人存在不足方面。

一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現人力資源的合理配置，把干部培養成一專多能的復合型人才，提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業單位工作人員調訓方案》，進一步優化局直系統崗位設置，優化人員結構，不斷培養復合型、綜合能力強的人才。三是按照《關于阿拉善盟機關事業單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。

5.在違反中央“八項規定”精神和區盟配套規定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規定”以及區盟配套規定，堅決不以任何形式發放各類福利和津補貼，注重作風建設，深入開展黨風廉政教育，領導干部做好表率，全體人員相互監督，財務人員更要嚴格把關，將各項開支用到實處，確保今后不再發生此類情況。

根據縣委組織部《關于印發span=““全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔2020〕x號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規范基層黨組織建設，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。

（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創建工作，推動全鎮干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。

（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。

（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯系點，每人每月到聯系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內容中黨建工作的內容。

（二）基層黨組織書記履職意識不強、業務能力不高具體表現：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區黨支部、x黨支部、個協黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現實，創新黨支部和黨員管理方式。

（三）部分黨組織生活制度執行不嚴格，黨內政治生活不規范具體表現：一是“三會一課”制度執行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規范。一些黨務干部對“三會一課”內容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續抓好不忘初心、牢記使命，按照常態化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網站、微信學習群等，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執行談心談話制度。鎮黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。

（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發揮不夠具體表現：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規矩的氛圍，有的干部缺乏創新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。

整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內容，充分發揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創新學習方法，豐富學習內容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯網+”思路創新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規范化、使用高效化。4.抓好黨員發展工作。規范發展程序，落實發展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優秀年輕干部中發展黨員，在培養入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正等環節，照章操作，嚴格把關，確保黨員發展工作質量。5.加強黨組織和黨員管理規范化建設。結合黨員年報統計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內容，并視情節輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態專題調研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態情況，匯總形成調研成果，并提出改進建議。7.推進黨內激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農村、進社區活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。

（五）基層黨組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態和推進情況，加強工作指導，將好的經驗做法進行推廣，不足之處及時整改。

（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。

（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規范化科學化程度。

（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮黨建辦。

（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。

2020年6月2日至7月3日，區委第三巡察組對區交通運輸局黨組開展了巡察。2020年9月15日，區委第三巡察組向我局黨組反饋巡察情況。指出了我局存在的3個方面、14項主要問題，提出了4點整改意見建議，反饋意見實事求是、客觀公正地指出了我局存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。局黨組高度重視，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，堅持問題導向，以強烈的責任心和高度負責的態度，制定具體整改方案如下：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，研究制定科學、規范、長效的工作機制，堅持把整改工作和落實全局重點工作任務有機結合起來，不折不扣地整改反饋的問題，確保全面整改落實到位，切實把整改過程變成提升干部作風、促進工作落實、推動全面從嚴治黨的過程，真真正正把巡察成果轉化為推動任城交通運輸高質量發展的強大動力。

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署要求不到位。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠系統、不夠深入。

整改措施：一是加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是學習習近平總書記有關交通工作的重要講話和指示批示精神，結合交通工作實際，認真制定年度學習計劃，明確學習內容，建立黨組成員學習檔案，落實考勤制度。二是按照制定的學習計劃，做好集中學習，每月1次的中心組學習制度落實到位，每次學習提前通知，中心組成員做好集中學習筆記，認真做好中心組學習記錄，對于有代寫情況的給予嚴肅批評。三是黨組成員要自覺利用業余時間，認真自學，一年不少于12次自學筆記，堅持深入基層調查研究，根據工作職責全年至少撰寫1篇調研報告。四是組織黨員干部開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神知識測試，全面檢驗學習成果。

牽頭領導：胡峰。

責任科室：機關黨建科、各黨支部。

責任人：常偉、各黨支部書記。

完成時限：即知即改并長期堅持。

2、意識形態工作責任落實不到位。

整改措施：一是制定《2020年意識形態工作要點》，調整局領導班子分工，明確常建軍局長為意識形態工作第一責任人，班子成員分別抓好分管領域意識形態工作。二是明確工作任務，細化落實措施，并與各項工作同部署、同督查、同考評。意識形態工作列入領導班子目標管理的重要內容，成為領導班子成員民主生活會、述職述廉和年終工作報告的重要內容。三是完善黨組中心組學習，及時學習傳達貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，加強意識形態的學習。四是制定意識形態工作責任制實施方案，建立意識形態研判機制、互聯網管理機制，加強對微博、微信、qq、快手、抖音等新媒體的管理責任追究，完善意識形態工作機制。

牽頭領導：常建軍、胡峰。

責任科室：辦公室、機關黨建科。

責任人：田照春常偉。

完成時限：即知即改并長期堅持。

3、對中央在全黨部署開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視問題流于形式。

整改措施：一是對“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題進行一次“回頭看”，把交通領域的熱點、焦點問題納入民主生活會會議交流內容，深刻剖析產生問題的原因，還沒有完成的問題倒排工期，明確措施，逐項整改。二是把“不忘初心、牢記使命”主題教育納入“三會一課”等基本制度，作為基本內容固定下來、堅持下去，每半年召開1次組織生活會、每年1次民主評議黨員，經常進行“黨性體檢”。

牽頭領導：胡峰。

責任科室：機關黨建科、各黨支部。

責任人：常偉、各黨支部書記。

完成時限：即知即改并長期堅持。

4、落實上級部署要求不到位。

整改措施：一是堅持高標準嚴要求，把巡察整改落實工作作為重大政治任務抓緊抓實，制定《區委巡察發現突出共性問題的整改方案》，對帶有普遍性的共性問題嚴肅對待、照單全收，以最嚴的標準、最堅決的態度、最果斷的措施,全力做好整改落實工作。二是扎實做好交通運輸“六穩”工作，確保交通運輸經濟指標保持全區經濟運行合理區間。(1)堅持就業優先戰略。全力落實穩企穩崗政策，加大交通建設項目、運輸企業就業扶持力度，拓展用工渠道。(2)穩定交通運輸經濟增長預期。加大交通運輸企業培育，強化經濟運行調度，提振經濟增長信心。(3)提升交通招商引資效益。強化要素保障，及時解決項目落到、建設過程中的問題。三是成立局項目建設工作專班，堅持穩中求進，一切圍繞項目轉，抓緊抓好交通重點項目開工建設，大力發展新的經濟增長點。高質量編制交通運輸系統“十四五”規劃，提前謀劃一批重點項目，爭取將符合條件的項目納入儲備庫。對承擔的區重大項目、重點業務工作加大督導力度，抓推進、抓落實，爭取年終在全區科學發展考核中爭先進位。四是對反饋的魯南高鐵站前路，先期實施共建路至高鐵站段（長2.65公里，現為建設用地），實現高鐵站與共建路的連通。該項目納入濟寧高鐵新區綜合開發建設項目指揮部，一直按照指揮部的部署推進。規劃長新路做為儲備項目，我局積極配合市指揮部工作，將該項目變更為市政道路，并納入市指揮部管理。

牽頭領導：胡峰、張強。

責任人：常偉、田照春、趙開拓、張海峰、姚磊、常紅光、各黨支部書記。

完成時限：即知即改并長期堅持。

5、集體決策制度執行不到位。

整改措施：一是制定印發局黨組會（局長辦公會）議事規則，進一步明確議事原則、議事范圍、議事程序和議事紀律等。議事規則明確后，局黨組嚴格按照規則討論研究問題，黨的建設和重要事項、重要干部任免、重大決策、大額資金使用等“三重一大”事項，意識形態領域等事項全部提交局黨組會研究。二是進一步細化主體責任內容，突出黨的領導核心作用，加強對“三重一大”等相關制度的學習和研究，做到真正理解嚴格落實。三是要進一步深化黨務、政務公開，除依法應當保密的事項外，“三重一大”事項、決策依據、決策結果等都應以多種形式、在適當范圍公開，保證黨員干部和職工群眾的知情權，自覺接受職工群眾監督。四是做好財務預算編制及執行，加強會計的核算工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，加強對超預算的各項支出的控制，在對各項目和專款的使用中，嚴格按照專款專用的原則，對各個項目資金的使用做好監督。

牽頭領導：胡峰。

責任科室：機關黨建科、辦公室、財務科、規劃建設科、各黨支部。

責任人：常偉、田照春、張軍、姚磊、各黨支部書記。

完成時限：即知即改并長期堅持。

6、違規增設內部機構，科室職責不清晰。

整改措施：一是認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等規定，堅持依事擇人、人崗相適，打破兼顧平衡、論資排輩的思想，樹立憑實績用干部的鮮明導向。對關鍵崗位人選，加強綜合分析研判，多方征求意見。加大從交通建設、管理、執法一線識別干部力度，真正把表現優秀的干部選拔出來。對突破機構編制方案增加內設科室和干部按照時間節點要求逐步完善人員分流、合并、調整和自然減員。二是按照要求，積極推進中層干部輪崗，加強干部交流鍛煉。積極組織全系統人員開展教育培訓、文體活動、紅色教育等集體活動，增進全局干部職工交流融合。三是明確科室任務清單，梳理機關職能科室與執法大隊專業中隊、鎮街中隊的職責劃分。

牽頭領導：常建軍胡峰路紅軍。

責任科室：機關黨建科辦公室工會交通運輸和港航執法大隊。

責任人：常偉田照春王穎。

完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。

7、脫貧攻堅工作落實不到位。

整改措施：一是將習近平總書記關于脫貧攻堅作出的系列重要講話列入年度學習計劃。二是以“四好農村路”三年集中攻堅專項行動為抓手，重點實施路網提檔升級、自然村莊通達、路面狀況改善、運輸服務提升“四大工程”，統籌規劃，突出重點，推進農村公路建設提檔升級。三是做好時間規劃。召集鎮街農村公路建設座談交流，全面摸清全區農村道路基本情況，列出農村公路建設規劃的時間表，力爭在“十三五”期間實現農村公路硬化率100%。四是做好等級規劃。根據農村經濟發展需要，適時調整農村公路等級，逐步將車流大、物流量大的村道升級改造，不斷提高農村公路整體水平。四是做好配套規劃。分批完善現有農村公路安保設施、路牌標識、停車場、公交站點等配套設施，新修建農村公路附屬設施要與道路建設同步，并列入道路建設預算。五是完善資金補助政策。根據地區差異和道路狀況，對一些位置偏遠、地形條件較差的村道修建，給予資金上傾斜。

牽頭領導：常建軍。

責任科室：規劃建設科交通運輸事業服務中心。

責任人：姚磊袁東博。

完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。

8、掃黑除惡工作落實不到位。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇十四

為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強對權力運行的制約和監督，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，加快建設風清氣正的政治生態，為棠浦經濟社會又好又快發展提供有力保障。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨巡視工作條例(試行)》以及縣委《黨風廉政建設巡查工作實施方案》有關精神，結合我鎮實際，特制定本實施辦法。

巡查工作在黨委的領導下，由鎮紀委組織實施，全鎮組建1—2個巡查組，巡查組為臨時機構，組成人員不固定，組長由紀委書記擔任，副組長由紀委副書記擔任，實行組長負責制。

巡查對象為：各村（社區）、鎮直鎮辦單位，重點是各單位領導班子成員特別是主要負責人。巡點為：

（一）貫徹執行中央八項規定及反四風規定、維護改革發展穩定大局、維護人民群眾切身利益的情況以及貫徹落實黨委、政府決策部署的情況。

（二）維護政治紀律、執行民主集中制的情況；

（三）落實黨風廉政建設責任制和農村基層干部廉潔履職情況；

（五）黨務、政務公開情況；

（六）便民幫辦點建設情況，包括組織機構建設、便民幫辦卡發放及幫辦臺賬建立等工作；

（七）村（社區）支部委員會，村（居）民委員會，村（居）各監督委員會建設情況；

（八）惠民政策落實情況及項目招標情況；

（九）解決群眾反映強烈的突出問題情況。

一是聽取匯報。被巡查單位圍繞巡查內容形成書面自查材料，巡查組聽取被巡查單位黨支部的工作匯報和有關黨風廉政建設的專題匯報。二是分別談話。談話對象為：現任村兩委班子成員、所有村小組長及黨員、一半以上群眾代表。三是受理信訪及暗訪調查。受理反映被巡查單位領導班子及成員和其他黨員、監察對象有關問題的檢舉、控告，根據工作需要，有計劃、有重點地組織開展暗訪。四是查閱資料，調閱、復制被巡查單位的有關資料、會議記錄等。

巡查組要嚴格執行工作回避制度和請求報告制度。巡查組成員與被巡查單位主要領導有親屬關系的應主動申請回避，對巡查中發現的重要情況和重大問題要及時請示報告。對于巡查組成員利用巡查工作的便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益、隱瞞或者歪曲、捏造事實、泄露、擴散巡查工作秘密的，根據有關規定進行責任追究。

巡查結束后，巡查組根據巡查情況寫出巡查報告，將巡查情況向鎮紀委匯報。在特殊情況下，對巡查中發現的重要情況、重大問題，可直接向黨委匯報。鎮紀委根據巡查組的建議，研究提出處理意見。被巡查單位應在收到巡查組反饋意見之日起15個工作日內將整改方案報巡查組，并且在整改方案報送之日起2個月內將整改情況報巡查組。被巡查單位的巡查結果和整改情況作為年度黨風廉政建設責任制考核以及干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和組織處理的重要依據，巡查結果進入干部個人廉政檔案。對巡查中發現的領導干部違紀違法問題線索和反映領導班子建設等方面的問題，分類別分層次移交并及時辦理。

六

一是加強組織協調。被巡查單位應自覺接受監督，積極支持配合開展工作，并明確一名聯絡員，做好聯系溝通和資料收集等工作。

二是時間要求到位。對每個單位的巡查原則上不少于3天，巡查組提前一天通知被巡查單位做好迎檢準備。

三是堅持問題導向。巡查工作要做好兩個結合，要與重點崗位動態監管相結合，與正風肅紀專項行動相結合，著力發現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墜落等違紀違法問題；著力發現是否存在“四風”問題；著力發現是否存在違的政治紀律問題。

四是嚴明巡查紀律。巡查工作要堅持實事求是、客觀公正，正確分析和處理好巡查中發現的問題和情況。巡查干部要嚴守政治紀律、組織紀律、保密紀律，切實強化責任擔當，帶頭落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”，做勤儉節約、廉潔自律的表率。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇十五

省公路局xx年好路杯和“決戰70天”綜合治超工作檢查考核將于12月27日進入寶雞，為了做好迎接檢查工作，現提出如下接待方案：

帶隊領導：xxxxxx。

司機：3人。

聯系人：xxxxxx。

xxxxxx。

司機：xxx。

12月27日干線養護、路政治超檢查組從省道209線由咸陽進入寶雞，入住扶風招待所；28日干線公路養護組走310國道、212省道至千陽，后返寶雞。下午走212省道至鳳縣、316國道至甘肅交界返，入住鳳縣鳳城大廈；路政治超組28日檢查扶風、隴縣東河橋收費站、隴縣路政大隊，午飯安排隴縣，下午經省道212線檢查縣功路政大隊、局機關、太平莊收費站，晚入住鳳縣鳳城大廈；農村公路檢查組28日由楊凌進入寶雞，午飯安排岐山，下午檢查岐山農村公路，晚入住寶雞；29日上午干線公路檢查組走310國道至柴關嶺、地方道路、走姜眉路至眉縣，午飯安排眉縣招待所；農村公路29日上午檢查陳倉區農村公路，午飯安排在眉縣。29日下午三個組和陪檢人員在眉縣段會議室開匯報會，會后檢查返西安。各檢查組在被檢單位就餐住宿的，由被檢單位負責，辦公室負責協調。在眉縣開匯報會，會場由眉縣段負責。

12月27日干線養護、路政治超檢查組和陪檢人員入住扶風招待所，（扶風段負責，局辦公室協調）；12月28日午餐干線養護組、陪檢人員在寶雞怡和酒店用餐，晚餐在鳳縣鳳城大廈用餐（鳳縣段負責保障）；29日三個檢查組及陪檢人員午餐均安排在眉縣美佳賓館，就餐要有座簽（由眉縣段負責，局辦公室負責協調）。

1、省局農村公路檢查組28日晚入住寶雞，具體住宿安排在怡和酒店。12月27日下午與怡和酒店協調確定有關接待事項。

2、檢查組成員入住房間前要擺放好水果、香煙及歡迎詞。

3、12月28日18時前，與怡和酒店聯系，設定檢查組入住房間提示話鈴、用餐叫醒服務等事項。

1、28日下午機關檢查先安排檢查組人員到機關九樓小會議室，然后由對口科室分領至科室對口檢查。

2、29日在眉縣午飯匯報和通報會由眉縣段負責，匯報會地點安排在眉縣美佳賓館會議室，會議室要有橫幅，橫幅為“省公路局09年好路杯和“決戰70天”綜合治超工作寶雞匯報會”，由辦公室具體協調。匯報材料各打印30份裝袋，由辦公室負責，29日上午12時前擺放會場。路政治超多媒體匯報由路政科安排人員于29上午到美佳賓館會議室搞好試播準備工作。

3、由眉縣段負責匯報會的籌辦，會議室擺放座簽和適量時令水果、香煙、打火機、紙巾、礦泉水。于12月29日上午12時前擺放到位。

4、各內業受檢科室要做好受檢工作準備，搞好受檢區域內衛生，營造好受檢環境，備檢資料要擺放整齊有序，根據檢查組需要能隨時調閱受檢。

1、在局機關檢查期間局機關公共衛生由后勤服務中心宮靈華主任具體負責。（預計28日午飯前后檢查）。

2、給省局檢查組提供的匯報材料的撰寫、裝袋及會場擺放等，由張永濤具體負責。

3、局機關小會議室、領導辦公室及科室水果擺放、座簽擺放、會場引領、會場服務等由辦公室張永濤具體負責，韓紅梅協助。

4、怡和酒店食宿安排、餐桌標座簽制作、房間歡迎座簽制作、有關人性化服務、入住入席引領、房間水果、香煙（打火機）擺放等，由趙敏紅具體負責，茹珺協助。

5、局機關車輛指揮停放后勤服務中心具體負責安排。

6、檢查組經過沿線各收費站、超限檢測站一律開附道放行，由路政科和收費科負責安排。

7、檢查期間的車輛調度、乘車安排等由局辦公室具體負責。

8、會議及檢查期間照像工作由辦公室具體負責落實。

9、12月27日上午10時陪檢人員在局機關門口統一乘車，前往省道209線咸陽與寶雞交界處迎接省局檢查組人員。陪檢人員27日午餐安排在扶風縣招待所。

1、參與迎檢查及后勤保障人員，要明確職責，認真做好所擔負的工作任務。

2、認真組織，注重標準，及時溝通，搞好協調。要樹立大局意識，嚴格按迎檢安排的時限要求及分工抓好落實。

3、驗收期間用餐均要保證用餐環境靜雅干凈衛生。（酒水西鳳十五年，寶雞啤酒，紅好貓）。12月27日下午擬出28日干線養護組和陪檢人員在怡和酒店午餐、農村公路組及陪檢人員在怡和酒店晚餐菜單。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇十六

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇十七

省愛衛辦將進行全省第九次城市（縣城）衛生檢查評比工作，并于10月對我縣進行衛生檢查評比。為做好迎接檢查的各項準備工作，進一步鞏固**“乙級衛生縣城”成果，特制定本工作方案。

（一）高度重視，加強領導。

此次迎檢工作時間緊、任務重，各單位要高度重視，強化工作責任制和責任追究制度，一把手親自抓，分管領導直接抓，各項工作落實專人具體抓，切實形成一級抓一級，層層抓落實的格局。

（二）精心組織，完善措施。

各單位要認真按照《云南省縣城衛生檢查評比標準》要求，結合單位實際，制訂切實可行的工作方案，認真分解落實任務。

（一）健全環境衛生管理機構、辦法和規章制度。（責任單位：城管大隊）。

1．制定和完善市容環境衛生長遠規劃和年度計劃。做到市容環境管理有機構，檢查評比有制度，環境保潔有專人負責。確保各主街道和河道無垃圾、無污水、無雜物、無衛生死角，清掃保潔率達100%。

2．垃圾處理合理。垃圾桶、果皮箱設置合理，做到干凈衛生、無污跡殘留物；城區垃圾要做到日產日清，清運率達100%；同時，垃圾、糞便運輸車要做到車容整潔、密閉運輸，不污染道路及城區環境。

3．縣城公共廁所整潔規范。做到公廁標識明顯，有專人管理和保潔制度，地面、坑位、門窗、墻壁、頂棚整潔衛生，無亂刻亂畫，便池無尿垢，廁所內基本無臭，貯糞池有蓋，糞便不滿溢，未列入規劃的公廁按評分標準開展工作。

4．制訂完善街面“門前三包”衛生責任制度。

5．堅決取締主街道兩側的違法建筑物和占道經營推位；規范廣告牌匾的設置，做到各類門店牌匾、燈箱整齊美觀；徹底清除公共設施上的.小廣告。

（二）認真做好城市建設管理工作和大街小巷道路的硬化、亮化工程。（責任單位：建設局）。

1．嚴格施工管理。督促各施工單位要實行圍欄作業，設置臨時廁所；做到工地清潔、物料堆放整齊、不亂傾亂倒建筑垃圾，工地職工食堂符合衛生要求。

2．加強公共設施管理。縣城內道路路面平整，排水設施完好，井蓋無缺損，管網無堵塞，清淘物無積存。縣城主街道兩側有整齊的行道樹和路燈，城區總體綠化面積不少于20%，城市亮化美觀，裝飾燈無破損。

3．加強對自來水的管理。自來水廠要達到綠化、美化、衛生整潔；水源符合有關標準，有健全的管理制度、消毒制度和操作規程，出廠水質符合國家飲用水標準，合格率達90%以上，有清洗、消毒記錄，水質檢驗報告資料完整；直接從事供水人員有健康體檢證明。

（三）加強學校衛生管理，健全和完善愛國衛生管理制度。（責任單位：教育局）。

督促城區內各中小學切實做好迎檢工作。在全縣中小學開設健康教育課，開課率達85%以上。做到學校健康教育有機構、專職人員、計劃、記錄、總結、宣傳設備，設置專欄4期以上。

（四）做好公路站點管理，強化工作制度建設。（責任單位：交通局）。

保持已建好的主干道路路面清潔、完好、整齊，通道綠化帶修剪整齊、無積存的垃圾，做到公路兩側整潔有序。要督促汽車站、火車站加強候車室、停車場和站臺的衛生管理，健全衛生管理和保潔制度，做好健康教育、衛生知識宣傳，設有禁煙標志，工作人員持有健康證。

（五）進一步加強集貿市場、超市、個體攤點的市場衛生管理。（責任單位：工商局）。

實行劃行歸市，分類經營，從業人員自身衛生良好，集貿市場有專（兼）職衛生管理保潔人員。協助城管大隊做好沿街工商戶“門前三包”責任制，督促沿街商戶徹底清理門前“小廣告”

（六）加強車輛管理，嚴禁亂停亂放。（責任單位：交警大隊）。

（七）加強輿論引導，營造工作氛圍。（責任單位：廣電局）。

充分發揮廣播、電視等新聞媒體在愛衛工作中輿論引導和監督作用，開設衛生健康教育專欄，做好艾滋病預防和控煙宣傳，宣傳報道一批創建衛生縣城先進典型，對衛生死角和不愛護衛生行為進行曝光，形成全社會創建衛生縣城的良好氛圍。

（八）加強社區管理，規范衛生制度。（責任單位：角奎鎮）。

1．建立社區健康教育制度。做到有機構、專職人員、計劃、記錄、總結、宣傳設備，每月或每季節有專欄進行宣傳。

2．落實社區的小街小巷、城鄉結合部居民門前三包衛生責任制度。社區環境要做到清潔整齊，綠化好，秩序好，無亂堆、亂放、亂貼、亂畫行為。

3．負責落實安居工程衛生管理。建立和完善衛生組織和管理制度，定期開展衛生檢查評比活動；社區內飲食、商業服務設施設置規范合理，符合有關衛生要求，無亂設攤點現象。

（九）加強疾病預防與控制，強化公共場所和食品安全監督。（責任單位：衛生局）。

1．制定和完善傳染病防治規劃和具體實施方案及措施。加強食品安全法宣傳和貫徹落實。

2．疾病預防控制中心要積極開展健康教育，做好傳染病防治。負責全縣疾病預防和健康教育工作，健全疫情登記、絡，疫情報告及時準確、項目齊全。對重點傳染病有防治規劃和方案，切實做好艾滋病預防、結核病防治工作。

3．衛生監督所要嚴格衛生監督，強化行業管理。嚴格食品、飲用水和公共衛生的監督，加強賓館、飯店、食堂等餐飲單位和汽車站、火車站等公共場所的衛生監督管理，做到“兩證”齊全，從業人員體檢率、禁忌證調離率、持證上崗率、消毒普及率分別達100%，衛生知識培訓率、消毒合格率分別達95%以上。對水廠和二次供水設施進行監督、管理。選取2個賓館、2個飯店、2個公共場所作為此次迎檢工作示范點。

4．縣直各醫療機構要加強防治工作，切實做到傳染病門診日志登記完整，傳染病報告及時，腸道門診規范，院內消毒管理和醫療廢棄物處置符合要求。

（十）加強組織協調，積極做好迎檢工作。（責任單位：愛衛辦）。

1．制定和完善愛國衛生工作長遠規范和年度計劃，負責愛國衛生組織管理，宣傳和動員全社會參與愛國衛生運動。

2．統一組織城區的四害消殺和監測，做好農村改廁工作推廣、技術指導和驗收。

3．完成好省級衛生縣城評比檢查工作的資料收集、整理、匯總工作，積極做好各項迎檢準備工作。

（一）各單位要認真做好相關迎檢準備工作。縣消防、武警準備好相關迎檢資料，國稅、國土、工商、水利、林業、煙草、人行、財政以及其它單位要對辦公樓、家屬區進行認真清理，確保環境整潔有序，不留衛生死角、盲點。

（二）縣直各單位于9月25日前完成自查自糾、總結上報和迎接檢查的各項準備工作，并于209月25日前將工作開展情況報縣愛衛辦。

迎接巡察工作方案（實用18篇）篇十八

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。

（二）工作目標。

一是問題整改見底見效。按照《xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。

區xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：

組長：xx黨組書記、局長。

副組長：xx黨組副書記、副局長。

xx黨組成員、副局長。

xx黨組成員、副主任科員。

xx黨組成員。

成員：xx。

領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強領導，狠抓責任落實。

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。

（二）明確任務，完善制度機制。

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與xx矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續發展。

（一）對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題。

整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（二）圈子文化盛行問題。

整改措施：一是強化監督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態，自覺接受黨組監督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（三）對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。

整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監督機制，對黨員干部帶頭違規的情況及時進行通報，情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。

整改措施：一是進一步健全財務管理的規章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規定約束范圍內規范進行，確保公款專款專用；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（六）濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發。

整改措施：在加強財務監管制度的同時，加強對領導干部的監督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。

整改措施：一是強化業務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置；二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（九）上次巡視整改不到位問題。

整改措施：一是正確認識、端正態度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。