通過寫心得體會，我們能夠更好地反思和總結自己的經驗，找到不足之處并加以改進。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇一
近年來，我國加強執法規范化工作取得顯著成效，為社會治理提供了有力保障。作為一名執法人員，我深感遵守執法規范的重要性，從實踐中不斷總結經驗和心得。下面將從培訓的必要性、規范化執法的重要性、規范化執法的體會以及進一步加強執法規范化等方面展開論述。
首先，執法人員必須接受規范化培訓，以提高執法水平。隨著科技的快速發展，社會矛盾日益突出，各種新型犯罪層出不窮，執法人員必須不斷學習、更新知識。只有經過系統的培訓，提高專業素質，執法人員才能適應社會發展的需要，更好地履行職責。在培訓中，我們要系統學習相關法律法規知識，強化執法理念，提高執法技能，增強法制意識和職業道德，做到公正廉潔，確保執法公正和權威。
其次，規范化執法是保障社會穩定的重要方面。一方面，規范化執法能保障社會公正。執法人員在執法過程中要堅守法律底線，依法行使權力，做到公正無私，不得濫用職權。只有這樣，才能確保公民的合法權益得到維護，為社會公平正義做出貢獻。另一方面，規范化執法能增強執法的權威性。執法必須依法進行，沒有依法執法的權威性，執法人員將失去公眾的信任，無法有效履行職責。唯有堅持依法執法，遵循規范程序，才能有效維護社會秩序，保障人民群眾的安全和利益。
通過執法實踐，我深切體會到規范化執法的重要性。首先，規范化執法能提高辦案水平。在辦案過程中，執法人員需要按照規定的程序和要求進行調查、取證等工作，做到充分、客觀、準確。只有通過規范的執法程序，才能確保證據充分、可信，從而提高執法研判和裁量的準確度和權威性。其次，規范化執法能避免執法過程中遇到的一些問題和糾紛。按照規范化程序進行執法，可以避免程序上的瑕疵，減少執法過程中的紛爭和誤會，提高執法的效率和質量。最后，規范化執法能增強執法人員的權威性。只有執法人員嚴格遵循執法程序，將執法權威體現在規范中，才能贏得公眾的信任和尊重。
為進一步加強執法規范化，我們應采取措施從源頭上進行預防。首先，加強對執法人員的職業培訓和教育。通過重視執法人員的職業素養和法律知識的培訓，提高執法人員的理論水平和實踐能力。同時，加強執法道德教育，培養執法人員依法執法的意識和素質。其次，建立健全監督機制。通過建立嚴格的內部監督制度和外部輿論監督機制，監督執法人員的行為，避免出現濫用執法的情況。此外，加大執法公開力度，讓公眾參與執法過程，監督執法行為，提高執法的公正性和透明度。
總之，加強執法規范化是實現法治社會、建設社會主義法治國家的重要舉措。執法人員要不斷學習、提高素質，嚴格遵守執法規范，履行職責，做到依法行政，公正廉潔。同時，加強執法規范化的工作需要全社會的參與和共同努力，形成全社會共同參與、監督并推動執法規范化發展的良好機制。只有這樣，才能進一步提高執法的效果，維護社會穩定，保障人民群眾的安全和利益。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇二
為進一步抓好規范化管理年活動，我所于4月召開了規范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規范化管理年活動。
一、抓規范化管理年活動思想教育。正確的執法思想是加強規范化管理年活動的重要保證，是做好執法工作的前提。沒有正確的執法理念，再好的制度也無法發揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執法公信力現象，執法思想、執法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執法”、“如何規范”等問題，切實打牢執法為民的思想根基，真正做到“嚴格執法、熱情服務”，實現勞教工作規范化管理年活動的目標。
二、抓規范化管理年活動主體建設。執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的保證，也是執法隊伍建設的基礎。
1、是以規范化管理年活動年為契機，進一步規范我所民警管理。
2、是進一步規范我所各項規章制度，使我所規范化管理年活動有章可循。
3、是應深入執法，抓好民警培訓，切實做好民警執法教育。
三、抓執法制度建設。勞教執法工作納入程序化、規范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。抓好執法質量考評工作，明確執法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規范化管理同執法民警自身利益的捆綁和統一。
總之，自開展規范化管理年活動以來，我所始終把轉變民警作風、規范執法行為、提高工作效能作為開展規范管理年活動的出發點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇三
通過這次學習一系列的教育法律法規。讓我明白法律本身應當是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律的基礎要件。良好的法律必須能夠充分表達民意。只有當法律充分反映了社會成員的意志，社會成員才會對法律產生高度的認同，認識到法律并不是約束自己行為的羈絆，而是保護公民各種權利的手段，是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因為法律是自己的，社會公眾才會從內心尊重法律，法律也才真正具有性。
一、黨風廉政建設事關民生，干干凈凈履行職責民聲所需。
黨風廉政建設關系民心向背，關系事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，時刻牢記毛澤東主席進北京時說的那句話：“我們不當游手好閑的人，我們一定要考好?！痹谌罕娭袠淞⒑眯蜗?。
1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節.不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手！
2、嚴以自律，自我解剖。自省自警。
當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、接受監督。深入群眾，防微杜漸。
失去監督的權力，必然滋生腐?。还庞柕溃毫魉桓?，戶樞不蠹。一語道破這條*不破的真理，脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執行。
二、在工作中求真務實，言警力行。
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。x領導這次花大力氣解決了原xxx遺留五年之久的職工安排問題！我們更要百倍珍惜他！以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護！
1、學習中要有求真的精神。
求真務實是我黨的光榮傳統，也是黨員的優良作風，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把城管事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業不斷向前發展，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、富有創造性。一年?一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象！
2、工作要有務實的作風。
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、群眾中要有實干的行動。
實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。
4、言行舉止中要有實際的效果。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇四
為了進一步掌握規范化管理年度活動，我的月份召開了規范化管理年度活動研討會，立足于現在，著眼于長期，全面推進了規范化管理年度活動。
一、抓住規范化管理年活動思想教育。
正確的執法思想是加強規范化管理年度活動的重要保證，是執法工作的前提。沒有正確的執法理念，再好的制度也不能發揮其應有的作用。一些民警仍然存在執法不嚴、不文明、不作為、不作為等影響執法公信力的現象，執法思想、執法理念不正確是根本原因。在新時期、新形勢下，要深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，深入開展社會主義法治理念教育，使所有民警明確權利來自哪里、為誰執法、如何規范等問題，切實牢牢把執法作為民眾的思想基礎，真正實現嚴格執法、熱情服務，實現勞動教育工作規范化管理年度活動的目標。
二、抓住規范化管理年活動主體建設。
執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的保證，也是執法團隊建設的基礎。
1、以規范年度活動年度管理為契機，進一步規范我們的警察管理。
2、進一步規范我的各項規章制度，使我規范的管理年活動有章可循。
3、深入執法，抓住民警訓練，切實進行民警執法教育。
三、抓住執法制度的建設。
勞教執法工作納入程序化、規范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，確保嚴格、公正、文明、合理執法，使許多民警養成規范執法的習慣。抓住執法質量評價工作，明確執法質量評價標準、評價范圍、質量定義、結果運用等問題，將日常評價與季度評價、年度評價相結合，將實地檢查與往上評價相結合，將規范化管理與執法警察自身利益的束縛和統一。
也就是說，自開展規范化管理年度活動以來，我一直以民警的做法、規范執法行為、提高工作效能為開展規范化管理年度活動的起點和立足點，完善措施，取得了顯著的效果。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇五
近幾年來，為貫徹落實深入學習實踐科學發展觀，公安執法部門在履行職責上做了大量富有成效的工作，在實踐中探索總結了不少成功經驗。但是，由于公安工作自身的特殊性和外部監督的局限性，有法不依、執法不嚴、違法不究的現象在公安隊伍中時有發生，這不僅影響了公安機關職能的正常發揮，而且有礙于國家法律的正確實施，在一定程度上影響了公安機關的執法權威和執法形象。公安派出所執法工作無論是思想認識、工作力度，還是組織建設和自我完善方面，與形勢發展不相適應，存在許多問題和薄弱環節。
公安派出所在執法工作中主要存在的執法問題主要表現在：
（一）、內在因素——執法民警自身在執法過程中存在一些問題。
1、法律文書填制不規范。由于某種原因，相當部分法律文書填寫不完整、不規范、隨意變更，甚至發生錯誤，致使當事人對民警進行投訴。
2、違法行為取證不充分。民警在執法工作中證據意識比較薄弱，具體表現在：對部分違法行為的認定缺乏證據、認定違法行為所依據的證據不符合法定要求、對事故事實認定所依據的證據不夠確鑿充分、所提取的證據未依法固定或證據不符合法定證據規則等，這些都直接影響到證據的法定效力，進而影響到執法行為的合法性和準確性。
3、執法當中程序不到位。派出所民警在執法過程中，詢問筆錄未按規定制作，法律文書未依法送達，違反規定進行調解等程序瑕疵依然存在，直接影響了執法質量。
4、群眾工作處理不到位。有些民警在思想根源上沒能真正從管理型轉為服務型，還是以管人者自居，不講究執法方式和不善于做群眾工作是引發警民關系不和諧的重要因素之一。在執法實踐中，由于部分民警的執法方式簡單、執法態度生硬甚至粗暴，不愿做、不懂做、不會做群眾工作，導致行政管理相對人的不理解、抵制、甚至抗拒執法現象時有存在，有時甚至本是公正、合法的執法行為卻造成不良影響。
（二）外部因素——執法環境變化給執法工作帶來的一些問題。
1、法與情的矛盾和片面強調服務于經濟建設干預正常執法與嚴格執法的矛盾?！胺擅媲叭巳似降取边@句話是眾所周知的，然后在實踐當中就可能存在偏差了。發展經濟本無可厚非，但如果是為了發展經濟，而要求正常執法活動讓位于經濟建設，以犧牲安全、法律尊嚴與秩序的代價來“促進”經濟發展，這是片面的、錯誤的。這一問題帶來的其他社會效應還體現在：造成其他行政管理相對人的不滿、怨恨，從而對公安派出所執法工作的權威性產生質疑，產生對立情緒，引發極端事件。
2、公安派出所執法行為法律法規不完善、存在缺陷或可操作性差或者難以執行，在不同程度上對執法工作造成了影響。
3、對民警執法工作考評體系不科學，也在一定程度上影響了執法工作的開展。如部分地方還存在下達糾違指標的情況。另一方面，目前信訪法律制度中的部分規定存在不合理、不完善的地方，給民警執法帶來了巨大壓力。民警在開展正常執法工作之外，還必須處理當事人信訪事項中與執法工作沒有直接聯系，甚至信訪人提出的違法要求，影響了民警正常的執法工作。
為扎實推進我市公安派出所執法規范化建設、和諧警民關系建設，提出一下幾點解決執法行為問題的對策：
（一）提高執法水平。執法水平的高低直接關系到執法的正確性與權威性，提高執法水平的關鍵是要建立長效學習教育培訓機制。應當強調民警的學習培訓應當有較強的針對性，能解決實際執法中出現的熱點與難點問題，而不是僅僅對法條作表面上的解釋。應當通過及時收集民警在執法中普遍存在的執法問題、通過對執法爭議問題開展探討等多種形式，著力解決實際執法問題，逐步提高民警執法能力。
（二）加強解放思想大討論，轉變執法理念。執法理念正確與否，直接關系到社會公平正義，需要大力加強社會主義法治理念教育，從思想上解決執法宗旨問題，使民警在執法中除了牢固樹立嚴格執法、依法執法觀念外，還要正確理解、應用“處罰與教育相結合”的執法方法，做到曉之以理、動之以情，融法、理、情于一體。民警都要做到“三懂五會”，特別要做好群眾工作，體現“以人為本”的理念，在合法的范圍內，收到最好的執法效果，實現社會效應與執法效果的統一，構建和諧的警民關系。
（三）加強理論聯系實際，完善法律體系。法律的科學性和完善程度是公安機關交通管理部門規范執法的基礎與保證。為解決因法律不完善、可操作性差而對執法工作產生的影響，主要應做好三個方面工作：一是做好對基層執法的指導工作。對基層在執法中的困惑，及時以批復、口頭答復等形式加強指導。對無權答復的事項，及時以請示方式向上級有權部門反映。二是在法律許可的范圍內，通過制定規范性文件的方式，對因法律不完善導致的執法問題作出規定，確保全省執法的統一性與規范性。三是積極開展法制調研工作，對執法難點問題進行深入研究，提出解決的意見與建議。
（四）加強科學合理利用，強化科技力量。以科技手段固定證據，可以減少與當事人的行政爭議，也能使執法過程更加規范統一。在執法方面，科技強警要強調為民警逐步配備有利于固定證據的相關裝備，如錄音筆、數碼照相機、數碼攝像機等，這些對認定違法事實，保護民警合法權益，維護公安機關交通管理部門執法權威至關重要。
（五）加強與黨委政府聯系，改善執法環境。執法環境改善重點是要積極爭取當地政府對公安執法工作的理解和支持，以便理順以下三個方面的關系：一是建立以政府為主導、各職能部門各司其責的執法工作體制，可以避免公安一家唱“獨角戲”的局面，使執法工作能得到順利有效地開展。二是取得政府的理解，正確處理好服務經濟建設大局與嚴格文明執法的關系。應多以政府名義出臺與行政管理相對人利益相關的規范性文件，平衡、兼顧好各類交通參與者的通行權，盡量避免因社會地位不同、經濟水平不同而適用或采取不同的管理手段。三是積極協調相關部門，做好執法各項工作。
（六）加強執法監督，爭創人民滿意。強化執法監督，對執法質量的整體提高具有關鍵性的作用。在執法監督方面著力要解決三個方面問題：一是強化外部執法監督，主動加強與人大、政協、法院、檢察院等部門的工作聯系，定期、及時聽取他們對公安執法行為的意見與建議，對工作中的不足及時加以改進。二是加強內部執法監督，推行事前、事中與事后監督相結合，日常監督與定期考評相結合，對民警個人執法工作監督和對單位執法質量考核相結合的工作機制。通過完善執法質量考評制度、開展專項執法檢查活動和推行民警個人執法檔案制度，促進執法質量的穩步提高。三是突出寓監督于服務中。對監督中發現、收集的執法問題進行分析研討，通過下派執法服務隊、開設“法律在線”網站等形式，有針對性地對執法熱點難點問題進行答疑解惑，提高民警實際應用法律的能力，提高執法水平和執法質量。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇六
為貫徹落實公安部召開的“推進交警執法規范化建設工作現場會”精神，使執法規范化建設的各項措施真正落到實處，根據黔公通〔20xx〕17號文件要求，制定本方案。
一、加強組織領導。
成立**市推進交警隊伍執法規范化建設領導小組。
組長：**。
副組長：交警支隊黨委成員。
成員：交警支隊各部門負責人。
領導小組辦公室設在交警支隊“三基辦”，由交警支隊紀委書記李榮光兼任辦公室主任，辦公室成員由交警支隊相關科室抽派人員組成。
二、工作目標。
以交警隊伍執法規范化建設為切入點，明確今年執法規范化建設的目標任務和需著力解決的突出問題，狠抓落實，力爭年內取得明顯成效；要把努力取得執法的法律效果與社會效果的統一作為總要求，創新執法理念，改進執法方式，堅持理性、平和、文明、規范執法，強化執法效果；要落實執法程序規定和工作規范，把輕微交通違法實行教育、警告的規定，執勤執法用語和行為舉止要求落實到位，使因交警執法引發的投訴明顯下降。
三、工作任務。
（一）交警支隊各部門要組織民警開展學習陳棟、郭小紅等執法標兵的工作方法活動，主動研究上海交通管理“責任區”、杭州交警便民利民社區以及成都交警超市等管理和服務模式，并制定具體和性的任務分解時間進度表，明確階段重點，全面鋪開推進執法規范化建設工作。
（二）交警支隊政治處牽頭，切實加強教育培訓力度，以突出實效為目標重點完成以下教育培訓任務：
1、組織對民警開展執勤執法用語和指揮手勢訓練（4月底前完成）；
4、對大隊專職法制員和中隊兼職法制員的全員培訓（8月底前完成）；
5、推選出規范執法示范單位和執法標兵評選標準，召開現場會推廣示范單位經驗（8月底前完成）。
（三）交警支隊各大隊、辦公室、事故科、宣傳科、車管所要因地制宜，堅持推進窗口“四化”措施（業務精細化、流程透明化、措施便民化、服務人性化），進一步開展好交通安全宣傳和法制教育。
（四）交警支隊車管所要以“抓服務，爭創一等車輛管理所”為主線，對條件具備的車管站繼續下放汽車類車管業務，并審批機動車登記服務站，完成全市駕駛考試場地的清理規范及社會考場的驗收工作，進一步完善車管辦證大廳服務功能，在有條件的社區、企業設立駕駛證換證點和機動車登記服務站，年內完成對車管業務收費核查清理工作，逐步向社會擴展車管業務。
（五）交警支隊事故科要主動協調有關部門規范事故快速理賠工作機制，進一步完善輕微交通事故快速處理理賠工作機制，進一步推進輕微交通事故互碰免責措施，同時還要會同有關部門研究建立交通事故損害賠償人民調解員制度；在有條件的大隊設立交通事故法庭，化解矛盾，減少信訪。
（六）交警支隊法制科牽頭，交管科及各大隊配合對民警的執法活動開展調研工作，正確處理好教育與處罰的關系，堅持教育和處罰相結合，確定輕微違法具體標準，強化執法效果；繼續牽頭開展執法質量考評工作，通過考評工作的開展，及時發現和糾正民警執法活動中的不規范行為，限期整改。
（七）交警支隊監控中心要嚴格對交通技術監控設備進行標定，完善其使用規范，并向社會公布固定式監控設備設置地點。
（八）交警支隊“三基辦”和紀委督察部門要對各部門工作開展情況進行明查暗訪，督促此項工作取得實效。
四、工作要求。
（一）交警支隊各大隊要主動向轄區黨委、政府匯報工作進展情況，爭取黨政領導支持和其他部門配合，積極化解和消除各種社會矛盾，通過開展執法規范化建設，構建和諧警民關系，推動城市交通管理、便民利民等工作邁上新的臺階。
（二）交警支隊要把信息化建設與推進執法規范化有機結合，相互促進。
（三）交警支隊各部門貫徹落實及工作開展情況，請及時以簡報的形式公文傳輸至領導小組辦公室。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇七
**市**區公安分局為了進一步規范執法行為，增強執法透明度，提高執法公信力，促進該局執法規范化建設，該局認真總結了執法公開工作。
一、執法公開工作開展情況。
（一）統一思想，提高認識。
執法公開，是執法規范化建設的重要內容，是公安機關執法接受外部監督的有效形式之一。推進執法公開，是黨的十七大提出的一項重大戰略任務，是學習實踐科學發展觀的必然要求，是加強公安行政機關執法規范化建設的重要舉措，我局對進一步推進執法公開工作進行了專題研究。通過制定實施方案、召開座談會、加強輿論宣傳等多種形式進行宣傳教育，促使廣大人民群眾了解執法公開、監督執法公開、是執法、公安權力真正做到在陽光下運行。
（二）加強領導，落實責任。
在統一思想認識的基礎上，加強執法公開的指導、督促、檢查，并制定了執法公開的方式方法及執法公開的制度。確保了執法公開工作不走過場，落到實處。
（三）保障經費，廣辟載體。
開展執法公開，要用必要的投入開辟更多的載體。我局財政壓力大，經費緊張，但為盡量滿足執法公開載體建設的需要，我們堅持開源節流，一方面多方籌措經費，一方面提高經費使用效率，爭取用最少的錢辦最好的事。在載體建設上，我們按照“規范、實用、明了、方便”的原則，力爭公開形式多樣化。一是建立了質量較高的執法政務公開欄。我局在機關辦公樓的左右兩邊制作安裝了17塊塑料彩印公開欄，公開了我局“五五”普法規劃；法律援助審批事項等內容。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇八
（一）為進一步提高公安機關執法規范化水平，2008年11月公安部制定了《關于大力加強公安機關執法規范化建設的指導意見》，《指導意見》提出總體要求是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持依法治國基本方略，以積極適應時代發展的新要求、不斷滿足人民群眾的新期待為出發點，以全面提高公安機關的執法能力和執法公信力為目標，以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執法突出問題為突破口，立足當前、著眼長遠，通過深化社會主義法治理念教育、規范執法主體、完善執法制度、規范執法行為、強化執法監督、推進執法信息化建設等措施，全面推進執法規范化建設，在更大范圍、更高水平上實現執法思想端正、執法主體合格、執法制度健全、執法行為規范、執法監督有效，確保嚴格、公正、文明、理性執法。各級公安機關要按照上述要求，把執法規范化建設作為一項全局性、基礎性、長遠性的重大戰略任務，切實加強組織領導，狠抓貫徹落實，努力形成主要領導負總責、分管領導抓落實、各部門齊抓共管，一級抓一級、常抓不懈的工作局面。
在《指導意見》中具體提出了六項建設內容一是大力加強執法思想建設正確的執法思想是加強執法規范化建設的重要保證，是做好執法工作的前提和基礎。要通過深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，不斷解決“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的思想認識問題，努力克服特權思想和地方、部門保護主義思想，堅決杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、損害群眾利益等問題，使各級公安機關領導和廣大民警始終把黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上作為公安執法工作的出發點和落腳點。要通過堅決查處以權謀私、徇私枉法、不作為、亂作為等執法不嚴、執法不公的違法違紀行為，切實落實執法責任和執法過錯責任追究制度，堅決懲處害群之馬，使各級公安機關領導和廣大民警把維護社會公平正義作為公安執法工作的首要價值追求。要通過加強人民警察職業道德教育、嚴格執法管理，使各級領導和廣大民警把尊重法律、敬畏法律、捍衛法律、忠于職守作為公安民警職業道德的底線，成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，有除暴安良之志，有恪盡職守之德，有規范執法之能，以維護公平正義為己任的模范執法者。
二是大力加強執法主體建設。
執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的前提和保證，也是執法隊伍建設的基礎。要切實加強對各級公安機關領導和廣大民警的教育培訓，進一步加大執法培訓力度，全面落實“三個必訓”制度、領導干部法律學習培訓等制度，全面實施集中教育訓練與崗位自學自練有機結合的經常性練兵機制，不斷提高領導干部和廣大民警的法律素養和執法能力。要積極按照中央政法委關于全面推行執法資格考試考核的要求，認真總結“三考”和部分地方開展執法資格考試工作的經驗，借鑒國家司法考試的成功做法，抓緊研究建立全國統一的公安民警執法資格考試制度及相應的獎懲機制，逐步提高執法崗位門檻，做到凡從事執法工作的民警必須取得相應執法崗位的執法資格，確保執法主體合格。要建立專門人才庫，充分發揮專門人才在執法辦案中的指導作用。要建立優勝劣汰機制，對不適合從事公安執法工作的，堅決調離執法崗位。要加強對輔助人員的管理，盡快出臺輔助人員管理相關規定，嚴禁其單獨從事執法工作。要通過堅持不懈的努力，使公安機關直接從事執法工作的所有執法民警都具備所在執法崗位必需的政治素質、法律素質、業務素質、道德素質和體能素質。
三是大力加強執法制度建設。
只有把公安執法工作全部納入程序化、規范化、法制化軌道，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。各級公安機關和各部門、各警種要認真查找本地區、本部門、本警種執法規范化建設中的薄弱環節和空白點，特別是要針對當前執法活動中最容易發生問題的環節，如交警糾正交通違法、治安巡邏盤查、武器警械使用、群體性事件處置等，抓緊制定明確的操作程序和執法標準，完善防止隨意執法的各種管理制度，明確各執法崗位的職責要求，為執法工作提供法律上、制度上、規范上的保障和支持。各級公安機關和各部門、各警種要針對各自存在的問題，確定執法制度建設工作重點，區分輕重緩急，逐步加以解決。要通過堅持不懈的制度建設，使執法依據充分有效，各個執法領域、執法崗位、執法環節的程序性、實體性制度健全、可操作性強，每一個執法行為和執法動作都納入制度、規范的有效約束之中，執法職責界定明確，切實從源頭上遏制執法的隨意性。
四是大力加強執法行為規范化建設。
公安民警的執法行為是否規范，直接影響公安機關的執法質量、執法形象和執法效果。要針對當前執法行為方式上存在的突出問題，抓緊制定公安機關執法大綱，圍繞各警種執法的基本環節和流程，研究制定具有要點性、原則性、指導性的執法基本要求和標準，便于民警了解和掌握，指導民警正確執法、規范執法和高效執法，努力提高執法的規范化、專業化、標準化水平。要按照中央政法委關于執法責任體系建設的要求和《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》，進一步梳理、細化法律賦予本級公安機關的執法職責，并分解落實到每個執法單位和每個執法崗位。要按照“誰審批，誰負責”、“誰執法，誰負責”、“職權與責任相統一”的原則，進一步明確主要領導、分管領導、內設機構負責人和執法民警個人等不同層級的執法責任，進一步明確執法辦案的呈報、審核、審批、執行等各個崗位、環節的責任，切實解決職權不清、責任不明、出現過錯難以查究的問題。要狠抓法律制度的貫徹執行，在新的法律、法規和執法制度實施一段時間后，組織對執行情況進行專項檢查，并加強經常性的執法監督，堅決糾正、有效預防不嚴格執行法律、不按照制度規范操作、隨意執法甚至濫用執法權等問題。要以開展創建“執法規范化建設合格單位”活動為載體，把執法規范化建設合格單位作為執法示范單位的必備條件，迅速掀起執法規范化建設的熱潮。要繼續深入開展執法示范單位培養、創建工作，下大力氣培養、創建不同層次的執法示范單位，使基層公安機關和廣大民警身邊有看得見、學得到的榜樣。要認真總結、及時推廣執法示范單位的先進經驗，并將這些先進經驗和成熟做法上升為制度、規范，不斷推動公安機關整體執法質量和執法水平的提升。
五是大力加強執法監督體系建設。
及時、有效的執法監督，是保證公安機關和民警規范執法的重要途徑。針對當前執法工作中存在的突出問題，要進一步深化執法質量考評工作，把執法質量的高低納入對執法單位及其領導和民警個人工作績效的考評，不斷完善執法質量考評標準、范圍，實行平時考評、階段考評與年度考評相結合，全面建立領導和民警執法檔案，實現執法質量考評工作的動態化、經?；?，并將考評結果作為主要指標，與領導和民警的政治榮譽、經濟利益、職務升降緊密掛鉤。要完善案件法律審核把關制度，按照決策、執行、監督相協調的要求，結合本地區、本部門、本警種執法工作實際，明確法律審核把關的主體、確定把關的案件范圍和執法環節，建立完善把關機制。要建立不同意見備案制度，將法律審核、案件審議中的不同意見記錄在案，作為執法檢查和責任追究的依據。要完善個案監督和執法過錯責任追究制度，抓緊建立個案執法監督和執法過錯責任追究啟動機制，健全個案監督程序。要充分發揮警務督察部門的現場監督作用和法制部門的內部執法監督作用，確保執法過錯責任追究制度嚴格落實。對執法檢查中發現、群眾舉報控告、新聞媒體曝光、上級機關交辦、司法機關確認以及其他機關移交的，依法應當追究執法過錯責任的個案，要及時進行立案調查、作出認定，并依法處理，堅決糾正執法過錯，堅決追究審批人、審核人和承辦人的責任，促使領導和民警自覺依法辦事。要完善警務公開制度，依法公開執法依據、執法程序、執法進度、執法結果和執法文書，提高執法工作的透明度，依法保障管理相對人、利害關系人的知情權、參與權和救濟權，自覺接受外部監督。要通過多種方式，為公眾查閱公安機關公開的執法信息提供便利條件。要積極推行執法告知、治安案件公開調解、勞教案件公開聆詢、火災和道路交通事故公開認定、疑難信訪案件公開聽證等公開制度，充分聽取當事人的申辯，保證執法公平、公正。要通過不斷健全完善執法監督機制，使監督制約措施科學、有效，錯誤的執法行為得到依法、及時糾正，執法過錯責任得到嚴格追究，執法獎懲措施得到全面落實。
六是大力加強執法工作信息化建設。
執法工作信息化是實現執法規范化的重要途徑和手段。各地公安機關要按照中央政法委關于加強執法工作信息化建設的總體要求，將執法工作信息化建設列入規劃，加大人力和財力投入。要充分借助公安部開發的“執法與監督信息系統”，充分利用信息化這一有效手段，積極推行執法辦案的網上流程管理、網上審批、網上監督和網上考評，把信息化手段滲透到執法辦案的各個環節，做到以信息化規范執法程序、落實執法制度、強化執法監督、提高執法質量。要在公安網上建立執法網頁，設置法規查詢、執法問答、執法情況反饋等功能，搭建網上執法工作平臺，加強網上執法指導和服務，提高執法效率，節約執法成本。
（二）根據公安部《關于大力加強公安機關執法規范化建設的指導意見》精神，2009年3月公安部制定了《全國公安機關執法規范化建設總體安排》。為確保全國公安機關執法規范化建設取得成效，公安部成立“公安部執法規范化建設領導小組”，并下設辦公室，具體負責全國公安機關執法規范化建設的指導協調、情況掌握、綜合分析等工作。公安部有關業務局負責本警種的執法規范化建設工作。
《安排》中提出了16項工作重點，一是深入開展典型引路和警示教育；二是加大執法培訓力度；三是舉辦執法規范化建設講座；四是完善執法輔助人員管理制度；五是制定、完善執法制度；六是制定、修改立案和裁量標準；七是制定公安機關執法大綱；八是科學管理執法活動，深化執法質量考評工作；九是整改執法突出問題；十是深入開展執法示范單位培養、創建工作；十一是完善案件法律審核把關制度；十二是完善個案監督和執法過錯責任追究制度；十三是加強行政復議、應訴和國家賠償工作；十四是完善警務公開制度；十五是逐步實現網上執法與監督；十六是積極開展網上執法服務。
（三）根據公安部《關于大力加強執法規范化建設的指導意見》、《全國公安機關執法規范化建設總體安排》，結合我區公安工作和隊伍建設實際，2009年8月公安廳制定了《內蒙古自治區公安機關深入推進執法規范化建設工作方案》。
《方案》中提出了具體工作目標：通過三年不懈的努力，全區公安機關在更大范圍內、更高水平上實現執法主體合格、執法思想端正、執法制度健全、執法行為規范、執法監督有效、執法水平提高、執法公信力增強，各級公安機關嚴格、公正、文明、理性、平和、規范執法，人民群眾滿意。
《方案》中提出了6項工作任務，一是端正執法思想；二是規范執法主體；三是完善執法制度；四是規范執法行為；五是強化執法監督；六是加快執法工作信息化建設。
（四）根據全國公安機關執法規范化建設南通現場會和20xx年全區公安局長會議精神，自治區公安廳決定在全區公安機關開展為期半年的執法規范化“五項”活動。
“五項”活動的內容，一是整治執法突出問題，重點整治人民群眾反映比較強烈的執法不公正、不廉潔問題，服務態度冷漠問題。二是規范執法制度，是指對地方出臺的地方性法規、政府規章（包括規范性文件）及本地區公安機關出臺的各類執法規范8性文件（執法制度）進行全面清理。三是加強執法培訓，重點是抓好對公安部新出臺的《公安機關執法細則》的培訓工作；全面開展全區公安機關執法資格認證網上學習培訓和考試工作；對全區法制監督員進行年度培訓。四是保障執法安全，指一線執法民警配備單警裝備及執法儀、警務通等執法監控設備。詢問、訊問過程進行錄音、錄像，審訊室等辦案場所安裝安全防范裝置和報警、監控設備，有效保障執法安全。五是創建執法示范典型，是根據公安部及自治區公安廳創建執法示范單位的指導意見、辦法，培養、創建國家、自治區、盟市、旗縣的執法規范化示范單位和示范標兵。（全區創建示范單位1個盟市級、10個旗縣級、20個所隊級、50個執法標兵）“五項”活動的步驟方法是從20xx年4月至10月，利用半年左右時間，在全區公安機關集中開展執法規范化建設“五項”活動。整個活動大致分三個階段進行：第一階段各級公安機關以及各警種部門要結合實際，利用一個月時間在深入調研基礎上制定具體的工作方案。第二階段依據方案開展具體活動，大致四個月時間，切實抓出成效。第三階段大致用一個月時間，進行總結驗收。
二、前一階段我局開展執法規范化建設工作情況。
（一）結合我市工作實際，制定下發了《巴彥淖爾市公安局20xx年執法規范化建設實施方案》，為開展好執法規范化建設奠定了基礎。
（二）為確保全市公安機關執法規范化建設取得成效，市局成立由市局黨委書記、局長賈英祥任組長，其他黨委委員任副組長，各旗縣區公安局長、市局各部門主要負責人為成員的執法規范化建設領導小組。充實加強了執法規范化建設辦公室的力量。
（三）20xx年3月1日起，市局機關各單位辦理行政案件全部進行網上流轉，刑事案件實行“雙軌制”。截止至3月30日，全市網上流轉行政案件2963起（市局47起；旗縣區公安局2881起其中臨河893起、五原365起、磴口102起、烏前旗839起、烏中旗373起、烏后旗73起、杭后233起、河灌分局3起）。網上流轉刑事案件1872起（市局26起；旗縣區公安局1846起其中臨河761起、五原254起、磴口43起、烏前旗462起、烏中旗94起、烏后旗42起、杭后190起、河灌分局0起）。
法制處對市局各辦案單位網上流轉案件進行審核、測評，測評結果將在下周予以通報。
（四）20xx年3月25日，對市局各辦案單位20xx年第一季度的刑事、行政案件進行測評。第一季度市局共辦理刑事案件20件，刑拘30人，逮捕26人，取保45人，移送起訴8人；行政案件15件，拘留10人，罰款13人，合并處罰23人，停業整頓9家。截止到3月25日，市局辦案單位共交回行政案卷29本（其中治安支隊21本、刑警支隊2本、禁毒支隊0本、經偵支隊0本、網監支隊5本、出入境管理處0本、河灌分局1本）；刑事案件4本（其中治安支隊0本、刑警支隊0本、禁毒支隊0本、經偵支隊4本、網監支隊0本、出入境管理處0本）。法制處現已完成行政案卷13本、刑事案件3本的測評。
（五）3月29日巴彥淖爾市公安局首期《公安機關執法細則》培訓已經開始，培訓由法制處、訓練支隊共同授課，首期參訓人員109人。第二期培訓班將與4月6日開課，預計參訓人員110人左右。培訓結束后法制處、訓練支隊還將采取巡回授課的方式，對全市民警進行全員輪訓。
三、下一階段工作目標。
認真落實公安廳《關于全區公安機關開展執法規范化建設“五項”活動的實施方案》。
（一）整治執法突出問題。全市公安局辦案機關、基層所隊要深入調研分析，認真找出本地區、本警種、本所隊存在的執法突出問題，進行分類梳理，找出問題成因和解決辦法。
1、根據“三臺合一”報警系統數據，從中按比例抽取一定數量的當事人，對110接處警等方面進行回訪，對110接處警的各種警情進一步規范處置行為（由指揮中心負責）。
2、加強規范執法主體工作，要按照有關法律法規的規定，對不適合從事公安工作的民警，堅決清除出公安隊伍，確保公安機關執法主體合格。要大力加強對各類輔助人員的管理，嚴禁不具備人民警察主體資格人員直接從事公安執法工作。（由政治部負責）。
3、抓好窗口單位的執法形象，規范窗口警種的語言行為，統一執法語言、規范執法動作，有效解決形象不佳、語言生硬、態度蠻橫等問題，樹立良好的執法形象。重點是基層派出所戶籍窗口，交警部門路上執勤、事故現場勘察等。
（二）規范執法制度。全面清理全市各級公安機關對執法主體的本級地方性法規、政府規章（包括規范性文件）及本地區公安機關及警種部門制發的規范性文件。制定完善執法自由裁量標準，制定涉案財物管理制度。
（三）加強執法培訓。一是繼續按公安部要求對所有執法民警進行《公安機關執法細則》輪訓。20xx年4月6日市局對全市公安機關的第二輪培訓開始，法制處擬定于4月20日對市局機關全員民警進行培訓。要通過案例教學、實戰教學、信息化手段等多種形式，力求將《細則》內容融會貫通，落實到實際執法辦案工作當中。二是組織民警有計劃、有重點、分層次、分警種地在公安廳已開通使用的“執法資格考試認證系統”網站開展網上培訓和網上學習，修滿學分的即進行網上模擬考試。三是按《內蒙古自治區公安機關法制監督員管理暫行辦法》的要求，組織好法制監督員年度驗證及培訓工作，驗證培訓時間不少于二日。
（四）保障執法安全。依托和運用錄音錄相、視頻監控等設備加強執法監督，保證正常調查取證、固定證據活動的進行，同時印證執法過程，以規范民警執法行為，保障民警正當執法權益。
（五）執法示范單位創建。創建執法規范化示范單位和標兵。4月1日出臺《巴彥淖爾市公安局創建執法示范單位實施方案》及評選標準。確定1個縣級、5個所隊、10個崗位標兵，具體部署落實到基層單位，并以警種主抓，執法規范化建設辦公室具體指導的形式抓好落實，爭取在全區的評選活動中我市執法辦案單位能榜上有名。市局將通過開展此項活動，樹立民警身邊看得見、學得會、過得硬的規范執法的榜樣，充分發揮典型的帶動、示范和輻射作用，在執法規范化建設中營造樹先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍。
四、存在問題。
（一）各執法辦案單位對執法規范化建設不夠重視。有些單位、警種對執法規范化建設只停留在一般號召上，積極性沒有充分調動起來，主動研究、部署本單位、本警種執法規范化建設，找準問題，制定措施的少，民警中存在等、靠思想，沒有把執法規范化建設與本職工作掛起鉤來，缺少發現問題、提出意見和解決問題的辦法和能力。
（二）警務平臺系統功能不完善，個別法律條文系統內找不到；平臺運行缺少技術支持，個別案件需要刪除文書或者措施時必須得從后臺刪除，否則案件不能流轉完畢；網上形成證據材料過少，絕大部分是手工制作好材料后錄入平臺。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇九
執法規范化是現代社會建設的重要組成部分，它體現了政府對社會秩序的管理與維護的責任。加強執法規范化是深化改革的任務之一，這是因為只有規范執法，才能提高執法的公正性和權威性，確保公民的合法權益得到充分的保護。在參與執法規范化過程中，我從中真切地認識到了規范執法的重要性，并從中汲取了一些心得與體會。
第二段：加強法律意識，提高執法素質。
加強執法規范化的首要任務是加強法律意識，提高執法人員的執法素質。在我參與的執法規范化培訓中，我們深入學習了各種法律法規，并通過實踐案例分析加強了對執法原則和程序的理解。這種培訓讓我認識到執法是一個具有巨大責任的職業，我們必須時刻保持法律意識，用法律的尺子來規范自己的行為和決策。
第三段：做到公正執法，公平對待每一個案件。
在執法規范化過程中，公正執法是基本要求。我們要以一種公正的態度處理每一個案件，不分青紅皂白地對待每一個當事人。只有這樣，才能贏得公眾的信任，讓人民群眾從執法中感受到公平與正義。在實際執法中，我經常與同事們開展案例討論，并及時向領導匯報工作進展，以確保每一個決策都經過充分的思考和論證，并做到符合立法精神和人民群眾的期待。
第四段：提高服務意識，贏得群眾支持。
在規范執法的過程中，服務意識也是重要的一環。我們要樹立為人民服務的理念，切實解決群眾的疑慮和訴求。在辦案中，我們要積極與當事人溝通，做到耐心、細致、準確地解答問題；并且，我們要時刻關注社會的變化，及時改進執法服務，使之與時俱進。只有不斷提升服務意識，執法工作方能得到社會各界的支持與認可。
第五段：建立科學執法監督機制，強化執法規范化的落實。
執法規范化的落實需要建立一系列科學的監督機制。監督機制可以確保執法工作的規范運行，杜絕執法失范的行為。首先，我們可以建立內部監督機制，通過建立評價和考核體系，確保執法人員始終按照規范執法；其次，還需要建立外部監督機制，如民眾投訴渠道，媒體監督等，使執法工作在透明和公開的環境下運行。通過建立科學的監督機制，我們可以進一步加強執法規范化的落實，不斷提高執法工作的水平和效果。
總結：
通過參與執法規范化的實踐，我深刻認識到執法規范化的重要性，并且從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。加強法律意識、公正執法、提高服務意識以及建立科學的監督機制，都是推進執法規范化的關鍵步驟。我相信，通過不斷努力和實踐，我們一定能夠在執法規范化的道路上走得更遠，為社會的穩定和諧貢獻自己的力量。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇十
**市**區公安分局為了進一步規范執法行為，增強執法透明度，提高執法公信力，促進該局執法規范化建設，該局認真總結了執法公開工作。
一、執法公開工作開展情況。
（一）統一思想，提高認識。
執法公開，是執法規范化建設的重要內容，是公安機關執法接受外部監督的有效形式之一。推進執法公開，是黨的十七大提出的一項重大戰略任務，是學習實踐科學發展觀的必然要求，是加強公安行政機關執法規范化建設的重要舉措，我局對進一步推進執法公開工作進行了專題研究。通過制定實施方案、召開座談會、加強輿論宣傳等多種形式進行宣傳教育，促使廣大人民群眾了解執法公開、監督執法公開、是執法、公安權力真正做到在陽光下運行。
（二）加強領導，落實責任。
在統一思想認識的基礎上，加強執法公開的指導、督促、檢查，并制定了執法公開的方式方法及執法公開的制度。確保了執法公開工作不走過場，落到實處。
（三）保障經費，廣辟載體。
開展執法公開，要用必要的投入開辟更多的載體。我局財政壓力大，經費緊張，但為盡量滿足執法公開載體建設的需要，我們堅持開源節流，一方面多方籌措經費，一方面提高經費使用效率，爭取用最少的錢辦最好的事。在載體建設上，我們按照“規范、實用、明了、方便”的原則，力爭公開形式多樣化。一是建立了質量較高的執法政務公開欄。我局在機關辦公樓的左右兩邊制作安裝了17塊塑料彩印公開欄，公開了我局“五五”普法規劃；法律援助審批事項等內容。二是建立了執法公開工作網站，公開我局今年的工作情況，并指定專門人員對公開內容及時進行補充和更換。我們還將采取多種形式，不斷宣傳我們的網址，讓網上信息惠及更多地人民群眾。三是充分利用會議、文件、簡報、公示公告、有線廣播、執法監督意見箱和公開電話等載體進行公開。
（四）規范操作，嚴格程序。
為了讓執法公開不流于形式，能夠真真實實地反映我局執法工作，成為給百姓一個明白的宣傳主陣地，我們首先在精選內容上做到規范操作。一是認真整理公開內容，選擇最需要讓群眾知道的內容予以公開；二是充分聽取群眾的意見，選擇最受關注的內容予以公開。堅持做到“人民群眾關注什么，就公開什么”，盡量減少“公開什么，群眾就看什么”，堅決避免“虛、假、空”現象，從而使我們的執法公開真正成為了密切民警與群眾關系的橋梁。
二、取得的主要成效。
1、通過執法公開，提高了對開展執法公開工作必要性認識。
執法公開是增強公安行政工作開放度和透明度，擴大人民群眾的知情權、參與權，拓寬執法部門同人民群眾溝通的渠道，預防和減少了公安行政民警違法違紀和腐敗現象發生，促進了公安行政機關嚴格、公正、文明、清廉執法確保了執法權力在陽光下運行。
2、通過執法公開，切實增強了執法工作的透明度。
????通過執法公開，增加了執法工作的透明度，達到了“三新”：即建立了約束新機制，督促民警自覺約束行為，維護自身形象，在工作中起到模范帶頭作用；拓寬了監督新渠道，使民警隨地接受群眾的監督；設立了宣傳新窗口，為群眾更多地了解執法機關和新的法律法規提供方便，使人民群眾對公安行政工作的滿意度不斷提高。
3、通過執法公開，確保了執法公開工作的實效性。
通過開展執法公開工作，充分調動了公安民警先鋒模范作用的積極性，增強了為人民服務的宗旨意識，樹立了公安民警的良好形象，提高了民警自我約束、自我教育、自我提高的覺悟，改善了警民關系，促進了公安行政工作又好又快發展。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇十一
執法是一項重要的社會管理職責，而規范化執法能力則是衡量執法者綜合能力的重要指標。在實踐中，我深刻體會到規范化執法能力對于維護社會秩序、保護公民權益的重要性。通過在執法工作中的經驗積累與反思，我得出了一些關于規范化執法能力的心得體會。
首先，規范化執法能力需要執法者具備全面的法律知識和專業技能。執法者要時刻保持對法律法規的熟悉和更新，通過不斷學習和鉆研，掌握各類法律文書的撰寫和操作技巧。只有具備扎實的法律基礎，執法者才能準確理解法律規定，正確判斷違法行為，做出合理的執法決策。同時，執法者還需具備調查取證、案件審理、危機處理等技能，以便在實際執法中高效地開展工作。
其次，規范化執法需要嚴格遵守執法程序和執法紀律。執法者在履行執法職責時必須始終堅守法律的底線和原則，盡量避免主觀意識對執法行為的干擾。在執法中，要確保執法決策的公正和客觀，不得濫用職權、徇私枉法。同時，執法者還需依法行使相應的措施和權限，確保執法行為合法合規，并且在依法執法的同時要注重文明執法、保護當事人的合法權益，切實履行社會公仆的角色。
第三，規范化執法能力體現在執法的靈活性與適度力度之間的平衡。執法者在實施執法行為時，要根據具體情況和實際需要，靈活掌握執法方式和手段，并根據法律規定和公共利益，恰當地決定執法力度。既要保持執法嚴厲，堅決打擊違法行為，又要注重依法勸導和教育，盡量避免對不同情況一刀切的執法方式。規范化執法能力需要執法者有一定的定力和韌勁，能夠在充分了解實際情況的基礎上，做出明智的執法決策。
第四，規范化執法能力需要執法者具備良好的溝通和協調能力。執法者在執法過程中，需要與各個部門、群眾和當事人進行廣泛的溝通，了解各方面的情況和需求，協作解決問題。良好的溝通能力，能夠幫助執法者更好地獲取信息，理解當事人的心聲和設身處地的考慮，從而制定出更具針對性和可操作性的執法計劃和措施。協調能力，則是為了處理各種沖突和矛盾，在執法過程中妥善處理矛盾，維護穩定和諧的執法環境。
最后，規范化執法能力要求執法者具備良好的責任心和職業道德。執法者作為公共權力運用的代表，必須時刻牢記自己執法的使命和責任，不僅需對自己的行為負責，更要對社會和公眾負責。在執法實踐中，執法者要加強自我約束，時刻維護職業操守和職業道德，始終保持廉潔從政、為民務實、公正廉明的作風，做到執法權威與社會信任相統一。
總之，規范化執法能力是執法者必備的基本素養，也是提升執法水平和維護社會安寧的核心要素。我在執法實踐中不斷總結和反思，不斷提高自身的執法能力，并努力將規范化執法理念和方法應用于工作中，力求為社會治理作出更大的貢獻。通過提高法律知識與專業素養、嚴格遵守執法程序與紀律、靈活調整執法力度和主動溝通協調、樹立良好的責任心與職業道德，執法者能夠更好地適應社會發展的需求，提升自身的規范化執法能力，從而更好地履行職責，維護社會秩序與公共利益。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇十二
執法規范化心得體會（一）。
為進一步抓好規范化管理年活動，我所于4月召開了規范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規范化管理年活動。
一、抓規范化管理年活動思想教育。正確的執法思想是加強規范化管理年活動的重要保證，是做好執法工作的前提。沒有正確的執法理念，再好的制度也無法發揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執法公信力現象，執法思想、執法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執法”、“如何規范”等問題，切實打牢執法為民的思想根基，真正做到“嚴格執法、熱情服務”，實現勞教工作規范化管理年活動的目標。
二、抓規范化管理年活動主體建設。執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的保證，也是執法隊伍建設的基礎。
1、是以規范化管理年活動年為契機，進一步規范我所民警管理。
2、是進一步規范我所各項規章制度，使我所規范化管理年活動有章可循。
3、是應深入執法，抓好民警培訓，切實做好民警執法教育。
1/7。
三、抓執法制度建設。勞教執法工作納入程序化、規范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。抓好執法質量考評工作，明確執法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規范化管理同執法民警自身利益的捆綁和統一。
總之，自開展規范化管理年活動以來，我所始終把轉變民警作風、規范執法行為、提高工作效能作為開展規范管理年活動的出發點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。
執法規范化心得體會（二）。
總結。
等工作，一面參加隊里組織的各項活動，一面對各項必學必訓的內容又進行了全面的梳理，特別是針對規范化執法實際，進行了針對性的查漏補缺，活動開展以來，2/7自覺受益匪淺，具體體會如下：
一、通過周密細致的學習，認識到了規范執法的重要性。
上級關于執法安全事件以及違法違紀案件情況的及時通報，使我深刻地認識到當前警務保障執法的形勢不容忽視，少數干警仍存在宗旨觀念淡化、規范化執法意識不足、組織紀律松懈等問題，因此，開展“執法規范化”活動，對于規范司法行為、端正司法理念、提高司法能力等都具有非常積極的意義。司法是社會公平正義的最后一道防線，而司法公正最終落到實處，司法警察作為法院武裝隊伍的效能往往不可缺少，把司法警察當作是當作法律公平正義的守護神，個人認為一點也不為過。因此，我們必須要立足于人民司法事業的興衰成敗，立足于提高司法公信力，立足于保障社會公平正義等這樣高的角度來進一步規范我們的執法行為。
二、通過加強紀律作風建設，進一步規范了司法行為。
3/7到司法為民。如果在押解、執行過程中一時財迷心竅，就很容易走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰。要防止問題的出現，沒有比規范司法行為再好的辦法了，要讓權利在陽光下運行，努力從實體、程序、效率上體現維護社會公平正義的要求，嚴格執法、公正、廉潔司法。
三、通過針對性地學習訓練，進一步提高了為民司法的服務水平。
通過一系列的政治理論、法律法規和業務知識的學習以及各項專業技能訓練，使我深刻體會到開展規范化執法活動，不但是司法警察適應社會主義法制的需要，也是不斷增強司法警察政治理論、法律法規、業務水平和基本技能等整體素質的有效途徑。通過對照檢查，我對司法警察的執法行為規范進行了重溫，發現了安檢行為有時不夠規范、值庭押解警力配備制度有時落實得不全面、在處置突發事件過程中執法用語以及行為還有不當的地方。更知道了執勤要警容嚴整，按照規定著裝；行為得體，既要舉止文明，又不失莊嚴；在接待旁聽人員和來訪群眾時應熱情服務，文明執法，不能簡單粗暴、敷衍了事。有了理念的高度，再加上查找出的不足，我進行了系統的、有針對性的學習和訓練，規范化執法的要領掌握了、體能和技能提高了、法律知識掌握全面了等等，這些都是開展這次活動效果的最好體現，通過這樣便捷有效的途徑，使我在政治、業務、體能素質等方面都提高了，下一步才談得上更好地保障審判、為民司法。
執法規范化活動開展的如火如荼，效果也十分明顯，下一步個。
4/7人決心在鞏固前期活動成果的基礎上，繼續把全面提高自身的政治素質、業務素質、警務素質和法律素質當作第一要務，同時側重提高駕馭復雜局面、處置突發事件的能力，把活動的開展與日常工作科學統籌結合起來，真正做到活動、工作兩不誤，使自己早日鍛煉成為一名政治堅定、作風優良、公正執法的司法警察，為更好地完成警務保障工作打下堅實的基礎。
執法規范化心得體會（三）。
**年5月27日下午xx縣公安局召開了由市檢察院領導主講的執法規范教育講座。要求民警切實把執法為民的要求植根于腦海中，貫穿于執法活動的每一個環節，落實到每一個執法行為上，真正做到以規范化執法促進執法質量進步。
通過聆聽這次的執法規范化教育講座，我所全體民警深刻認識到公安民警的基本行為是執法行為，提高公安機關執法質量，提升民警執法水平，是我們長久的、甚至是永恒的話題。為進一步抓好執法規范化建設我所與5月31日召開執法規范化建設研討會提出了，立足當前、著眼長遠，通過五抓：抓執法思想教育、抓規范執法主體建設、抓執法制度建設、抓規范執法行為建設、抓執法監督建設，來全面推進執法規范化建設。
一、抓執法思想教育。正確的執法思想是加強執法規范化建設的重要保證，是做好執法工作的前提。沒有正確的執法理念，再好的制度也無法發揮其應有的作用。民警還存在著執法不嚴格、不公正、不文明和不作為、亂作為等影響公安機關執法公信力現象，執法思想、5/7執法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執法”、“如何執法”等問題，切實打牢執法為民的思想根基，始終帶著對人民群眾的深厚感情去執法，既是執法的過程又是服務人民的過程，特別要正確處理好打擊和保護、管理和服務的關系，真正做到“嚴格執法、熱情服務”，實現執法的法律效果和社會效果的有機統一。
二、抓執法主體建設。執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的保證，也是執法隊伍建設的基礎。一是以執法規范化推進年為契機，進一步規范我所民警、協警人員管理。二是深入開展網上執法辦案。圍繞警綜平臺，開展公安業務培訓，進一步規范案件辦理。三是應全面推行兼職法制員制度，嚴格案件的審核把關，變事后監督為事前監督。四是應深入執法民警培訓。以基層執法質量建設為主線，增加民警執法人員的培訓時間和培訓次數，抓好民警執法教育。
三、抓執法制度建設。公安執法工作納入程序化、規范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。抓好執法質量考評工作，明確執法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，落實執法辦案獎懲制度，將執法質量同執法民警自身利益的捆綁和統一。
6/7公信力，因此，規范執法行為是重中之重。必須重點抓好三項工作：一是嚴格依法規范執法、執勤行為。對現有法律、法規從實體到程序不折不扣地執行好，在法律面前決不能打折扣、走捷徑、搞變通、執法犯法。二是完善行政執法責任制和工作機制。明確單位和崗位民警的執法責任，確定各自執法工作的目標和要求。三是對易發生問題的重點執法崗位、執法環節上，指派所領導加強管理，明確其責任。
7/7。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇十三
在全面了解總隊于5月27日召開的學習貫徹《公安機關人民警察紀律條令》會議內容后，為全面做好世博會期間道路交通安全暢通保衛戰，進一步推進全國“文明交通行動計劃”順利開展，直屬五支隊第二大隊緊密圍繞“保安全、促暢通、樹形象”的要求，按照“正人先正己”工作思路，采取強硬措施，針對民警思想松懈、工作散漫的現象，果斷出擊、明確目標，以規范執勤執法為載體，堅持“高起點定位、高標準要求、高速度推進”的原則，組織學習《公安機關人民警察紀律條令》，并及時將總隊辦公室《公安機關人民警察紀律條令》專題學習會議精神傳達給每一位民警。通過全方位部署，結合隊伍“兩個經常性”，全力推進大隊執法規范化建設的進程。
根據以往大隊工作經驗，執法規范化建設往往流于形式，相關活動次數不少，但大都未達到預期效果。直屬五支隊第二大隊提高認識、理性對待問題存在的嚴重性，積極進行自我反省，以全省公安交警系統“推進公正廉潔執法、樹立新時期交警形象”專題教育活動為有利契機，把求真務實的態度做為此次大隊執法規范化建設的指導思想。上至大隊領導，下至普通民警都必須認真學習《公安機關人民警察紀律條令》的有關內容，嚴格做到全力配合，無條件落實規范執勤執法的各項要求。
一、明確起點，找準定位。一直以來大隊的違法、違章處罰和事故處理都實現了零投訴，因此世博會期間的執法規范化建設必須從保持和發揚開始，確保工作穩定、持續發展。通過進一步完善交流溝通機制，向理論和實踐經驗豐富的兄弟大隊學習，適時傳遞相關信息，及時整改存在問題，堅決做到不達目標絕不罷休。大隊更是要求每一位民警利用一周的時間認真學習《公安機關人民警察紀律條令》，之后將心得體會形成書面文字，在6月7日的每周全體民警例會上進行大討論。同樣以此次執法規范化建設為有利時機，全面加強大隊民警查處交通違法行為和勘查交通事故現場安全防護意識和組織紀律意識。
二、規范標準，嚴格要求。一是在《條令》學習中強調“實字為本、嚴字當頭”之余，大隊還要求民警進一步了解《交通警察道路執勤執法工作規范》和《加強交通民警查處交通違法行為和勘查交通事故現場安全防護的工作意見》。以法律法規為基礎保障此次執法規范化建設，突出“有法可依，有法必依”的宗旨。二是嚴格落實領導責任制。大隊領導以身作則，中隊負責人發揮榜樣力量，帶動民警共同實現規范執勤執法。通過進一步轉變工作思路、提高工作效率、加強工作創新，切實把《條令》的相關規定作為大隊日常工作、生活的行動指南和準則，領導干部要真正起到監督檢查作用，堅決杜絕違法違紀事件的發生。三是在全大隊范圍內要求民警牢固樹立團結意識、大局意識，不斷深化高速交警大隊作為一支“準軍事化”隊伍的優勢。進一步強化組織紀律意識，努力增強隊伍凝聚力，為當前各項工作的開展提供有利保證。
三、加快速度，持續推進。第二大隊在著眼實際、確保實效的同時，努力實現每個民警又好又快將規范執勤執法變成日常習慣。無論是從思想認識上，還是實際工作中，加強執法監督，提高執法質量，完善執法服務，提升交警形象。
執法規范化建設作為一項長期性工作，大隊將持之以恒、再接再厲，以此次學習《公安機關人民警察紀律條令》為基礎，陸續推進和深化隊伍規范化建設。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇十四
第一段：引言（200字）。
規范化執法是一項重要的法律實施活動，它旨在確保執法人員在執行任務時遵守法律法規、尊重人權和公正執法。在過去的幾年里，我作為一名執法人員，通過實際工作和培訓學習，逐漸認識到規范化執法對于維護社會穩定和公平正義的重要性。在這篇文章中，我將分享我對規范化執法能力的心得體會，以期促進執法能力的提高。
第二段：提高法律意識（200字）。
在規范化執法中，首要的是提高法律意識。執法人員必須深入了解相關的法律法規，并且時刻保持對最新法律變化的敏感。只有通過全面掌握法律基礎知識，我們才能明確知道何時何地如何執法，有效地運用法律來解決問題。此外，我們還應該學會分析法律條文、解釋法律精神，從而在執法實踐中遵循法治原則。
第三段：加強職業道德（200字）。
執法人員的職業道德是規范化執法的基石。我們必須保持廉潔自律、公正無私的原則，嚴格遵守執法紀律。在執行任務時，我們要堅持公正、客觀、公平的原則，充分尊重被執法對象的合法權益，不得濫用職權、以權謀私。此外，我們還應當嚴格保密、勇于承擔責任，用行動來踐行職業道德的準則。
第四段：提高專業素質（200字）。
提升專業素質是規范化執法的重要內容。我們需要通過不斷學習和培訓來更新知識、學習新技能，提高自身執法水平。在培訓中，我們應該緊密結合實際工作經驗，學習案例分析和模擬演練，提高分析解決問題的能力。同時，我們還應該注重自身的心理調適和壓力管理，提高應對突發事件的能力。
第五段：加強團隊協作（200字）。
規范化執法需要團隊協作，有效溝通和密切合作是取得成功的關鍵。作為執法人員，我們應該主動與同事交流，分享工作經驗和優秀案例，促進執法水平的提高。我們還應該與其他部門、社會組織建立良好的合作關系，形成執法合力，共同應對各種挑戰。通過加強團隊協作，我們才能更好地展現規范化執法的能力和水平。
結論（100字）。
通過對規范化執法能力的心得體會，我認識到提高法律意識、加強職業道德、提高專業素質和加強團隊協作是規范化執法的核心要素。作為執法人員，我們應該不斷提升自身能力，與時俱進，為社會穩定和公平正義做出積極貢獻。只有不斷規范自己的執法行為，才能贏得公眾的信任和尊重。讓我們共同努力，不斷提高自身規范化執法能力，為建設法治社會貢獻自己的力量。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇十五
開展規范化管理年學習心得體會為進一步抓好規范化管理年活動，我所于4月召開了規范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規范化管理年活動。
一、抓規范化管理年活動思想教育。正確的執法思想是加強規范化管理年活動的重要保證，是做好執法工作的前提。沒有正確的執法理念，再好的制度也無法發揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執法公信力現象，執法思想、執法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執法”、“如何規范”等問題，切實打牢執法為民的思想根基，真正做到“嚴格執法、熱情服務”，實現勞教工作規范化管理年活動的目標。
二、抓規范化管理年活動主體建設。執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的保證，也是執法隊伍建設的基礎。
1、是以規范化管理年活動年為契機，進一步規范我所民警管理。
2、是進一步規范我所各項規章制度，使我所規范化管理年活動有章可循。
3、是應深入執法，抓好民警培訓，切實做好民警執法教育。
三、
抓執法制度建設。勞教執法工作納入程序化、規范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。抓好執法質量考評工作，明確執法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規范化管理同執法民警自身利益的捆綁和統一。
總之，自開展規范化管理年活動以來，我所始終把轉變民警作風、規范執法行為、提高工作效能作為開展規范管理年活動的出發點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。
財務科：王麗偉。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇十六
在這次專題教育活動開展以來，我認真學習有關的法律法規。
一、對嚴格執法所產生的希望值過高，簡單地認為嚴厲查處是維護道路交通秩序最直接、最有效的手段，忽視"人性化"管理，不講究執法策略、語言粗暴、執法程序不規范。
二是工作責任心不夠強，執法隨意性大，忽略執法證據和執法程序，容易造成群眾投訴。
三是有"重執法，輕服務"意識。片面的認為交警職責就是糾處交通違法行為，確保道路交通安全暢通。工作中注重了"嚴格執法"，忽視了"熱情服務"，導致了服務態度上出現了偏差。
四是不重視業務基本功的學習與提高，糾違時出現引用法律條款錯誤，甚至群眾咨詢交通法規內容，答不上來，被群眾誤解為隨意執法。
一是重視執法策略、執法技能的學習，增強駕馭復雜情況的能力。知識面要寬、執法要講究策略、執法技能要多樣化，是做好交警工作的必備條件。處事不慌、遇事不驚、有條不紊地解決各種問題的能力，讓群眾切實感受到交通管理的服務的一面。
二是樹立"執法為民"的思想意識，規范執法言行。公安交通管理工作的根本目的在于維護道路交通秩序，保護人民生命財產安全。所以交通管理也是為人民服務，也要順民心、合民意。在強調交警執法工作必須在遵從法律的前提下，嚴格執法，文明執法、公正執法、按程序辦事的基礎上，牢固樹立嚴格履行職責觀念、法律面前人人平等觀念和尊重和保障人權觀念，并將這"三種觀念"貫穿于執法管理始終；要學會耐心傾聽、以理服人。
總之，要打牢"遵紀守法，依法執法"的思想根基，放下架子、端正執法態度、創新執法理念、講究方法策略，以文明、高效、公正的執法來贏得廣大人民群眾的尊敬和愛戴，為構建和諧社會創造良好的交通環境。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇十七
隨著民主法治建設進程的加快，法律越來越成為社會有序活動的重要規范和有力保障。作為推動民主法治進程的公安機關，本身就是法律的實施執行機構，不僅要帶頭學法、自覺守法，更要正確用法、規范執法。
一、抓住觀念更新這個先導，用正確的理念引導執法規范。
觀念是行動的先導和指南，決定是行動的方向。為此，該局始終把觀念更新放在規范執法的首要位置，組織民警開展深入學習科學發展觀活動，認真進行思想解放大討論、紀律作風整頓，不斷糾正民警在思想觀念上的偏差和誤區。通過持續不斷地思想教育，全體民警充分認識到，公安機關的基本活動是執法活動，公安民警的基本行為是執法行為，規范執法不僅是公安工作和隊伍建設長遠發展的基礎工程，也是人民群眾和民主法治建設對公安機關提出的時代要求，更是維護人民群眾合法權益、保證社會和諧穩定、鞏固黨的執政地位的必由之路，責任非常重大，絲毫不能放松。
二、抓住制度建設這個核心，用明晰的標準保障執法規范。
從明確執法崗位和執法主體職責入手，分崗、分級、分層設定執法職責、權限和責任，通過制度的完善，執法的每個環節均納入實時的管理，各警種、各崗位的職責進一步明確，權限進一步明晰，程序進一步完善，從接處警、受案、立案到偵辦、查處乃至案卷裝訂基本實現了有規可依、有章可循，民警在認真執行各項制度中逐漸養成了規范執法的良好行為習慣。
三、抓住執法監督這個關鍵，用嚴格的考核強化執法規范。
始終把監督作為約束執法行為的最有效手段，將公安行政處罰、行政許可、行政強制等執法管理的依據、程序、進度、結果在互聯網公安門戶網站、單位警務公開欄向社會公布；始終把考核作為保證執法規范的重要抓手，不斷完善執法考評體系，明確執法行為標準、崗位標準、質量標準，分刑偵、治安、交巡警三個序列考核；始終把責任作為推進執法規范的核心，建立一級包一級、一級對一級負責的執法責任體系，動真碰硬兌現獎懲，對各序列的考核得分從高到低排名張榜公布，實行執法質量“一票否決”制度。
四、抓住素質提升這個根本，用扎實的培訓促進執法規范。
執法主體的素質直接影響規范執法能力，是提高規范執法水平的根本。為此，我們把學法作為執法崗位職責要求，堅持不懈地抓培訓、強素質，其中，領導干部培訓堅持不留情面，學法情況列入執法考核，與民警一樣接受考核，不合格的同樣予以通報、扣分，促進領導帶頭抓執法、帶頭抓學習提高；法制員培訓堅持一個不漏，每個法制員每年到法制室跟班作業一次，跟班作業情況列入評先評優，對當年度沒有參加跟班作業的法制員一律不得評為優秀法制員；執法末位培訓堅持動真碰硬，每年組織四期執法末位民警培訓班，連續兩次參加末位培訓的民警取消評先資格，促使學法成為民警的自覺行動；全警學法堅持常抓不懈。
公安機關執法規范化心得體會（專業18篇）篇十八
本文是關于心得體會的執法規范化心得體會，感謝您的閱讀！
執法規范化心得體會（一）。
為進一步抓好規范化管理年活動，我所于4月召開了規范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規范化管理年活動。
一、抓規范化管理年活動思想教育。正確的執法思想是加強規范化管理年活動的重要保證，是做好執法工作的前提。沒有正確的執法理念，再好的制度也無法發揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執法公信力現象，執法思想、執法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執法”、“如何規范”等問題，切實打牢執法為民的思想根基，真正做到“嚴格執法、熱情服務”，實現勞教工作規范化管理年活動的目標。
二、抓規范化管理年活動主體建設。執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的保證，也是執法隊伍建設的基礎。
1、是以規范化管理年活動年為契機，進一步規范我所民警管理。
2、是進一步規范我所各項規章制度，使我所規范化管理年活動有章可循。
3、是應深入執法，抓好民警培訓，切實做好民警執法教育。
三、抓執法制度建設。勞教執法工作納入程序化、規范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。抓好執法質量考評工作，明確執法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規范化管理同執法民警自身利益的捆綁和統一。
總之，自開展規范化管理年活動以來，我所始終把轉變民警作風、規范執法行為、提高工作效能作為開展規范管理年活動的出發點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。
執法規范化心得體會（二）。
為了進一步加強司法警察作風建設，提高司法警察執法能力和執法公信力，根據上級法院關于開展司法警察執法規范化活動的通知精神的要求和省高院的本文來自于互聯網，僅供參考和閱讀統一部署，院對該活動認真進行了研究部署，制定了切實可行的、操作性強的活動計劃，召開了動員會，會上院長要求全隊干警認真學習上級有關文件精神，從加強責任感、提高執法能力和強化宗旨意識上來高度重視執法規范化活動，通過開展扎實有效的活動，全面提升全院司法警察隊伍的良好形象，為審判執行工作提供有力的司法警務保障。圍繞上述要求，作為一名入行不久的司法警察，按照要求和活動實施方案確定的內容、時間及方法步驟，認真抓緊抓實，著重做好對照檢查和整改、總結等工作，一面參加隊里組織的各項活動，一面對各項必學必訓的內容又進行了全面的梳理，特別是針對規范化執法實際，進行了針對性的查漏補缺，活動開展以來，自覺受益匪淺，具體體會如下：
一、通過周密細致的學習，認識到了規范執法的重要性。
上級關于執法安全事件以及違法違紀案件情況的及時通報，使我深刻地認識到當前警務保障執法的形勢不容忽視，少數干警仍存在宗旨觀念淡化、規范化執法意識不足、組織紀律松懈等問題，因此，開展“執法規范化”活動，對于規范司法行為、端正司法理念、提高司法能力等都具有非常積極的意義。司法是社會公平正義的最后一道防線，而司法公正最終落到實處，司法警察作為法院武裝隊伍的效能往往不可缺少，把司法警察當作是當作法律公平正義的守護神，個人認為一點也不為過。因此，我們必須要立足于人民司法事業的興衰成敗，立足于提高司法公信力，立足于保障社會公平正義等這樣高的角度來進一步規范我們的執法行為。
二、通過加強紀律作風建設，進一步規范了司法行為。
本文來自于互聯網，僅供參考和閱讀紀國法的嚴厲懲罰。要防止問題的出現，沒有比規范司法行為再好的辦法了，要讓權利在陽光下運行，努力從實體、程序、效率上體現維護社會公平正義的要求，嚴格執法、公正、廉潔司法。
三、通過針對性地學習訓練，進一步提高了為民司法的服務水平。
通過一系列的政治理論、法律法規和業務知識的學習以及各項專業技能訓練，使我深刻體會到開展規范化執法活動，不但是司法警察適應社會主義法制的需要，也是不斷增強司法警察政治理論、法律法規、業務水平和基本技能等整體素質的有效途徑。通過對照檢查，我對司法警察的執法行為規范進行了重溫，發現了安檢行為有時不夠規范、值庭押解警力配備制度有時落實得不全面、在處置突發事件過程中執法用語以及行為還有不當的地方。更知道了執勤要警容嚴整，按照規定著裝；行為得體，既要舉止文明，又不失莊嚴；在接待旁聽人員和來訪群眾時應熱情服務，文明執法，不能簡單粗暴、敷衍了事。有了理念的高度，再加上查找出的不足，我進行了系統的、有針對性的學習和訓練，規范化執法的要領掌握了、體能和技能提高了、法律知識掌握全面了等等，這些都是開展這次活動效果的最好體現，通過這樣便捷有效的途徑，使我在政治、業務、體能素質等方面都提高了，下一步才談得上更好地保障審判、為民司法。
執法規范化活動開展的如火如荼，效果也十分明顯，下一步個人決心在鞏固前期活動成果的基礎上，繼續把全面提高自身的政治素質、業務素質、警務素質和法律素質當作第一要務，同時側重提高駕馭復雜局面、處置突發事件的能力，把活動的開展與日常工作科學統籌結合起來，真正做到活動、工作兩不誤，使自己早日鍛煉成為一名政治堅定、作風優良、公正執法的司法警察，為更好地完成警務保障工作打下堅實的基礎。
執法規范化心得體會（三）。
**年5月27日下午xx縣公安局召開了由市檢察院領導主講的執法規范教育講座。要求民警切實把執法為民的要求植根于腦海中，貫穿于執法活動的每一個環節，落實到每一個執法行為上，真正做到以規范化執法促進執法質量進步。
本文來自于互聯網，僅供參考和閱讀法規范化建設研討會提出了，立足當前、著眼長遠，通過五抓：抓執法思想教育、抓規范執法主體建設、抓執法制度建設、抓規范執法行為建設、抓執法監督建設，來全面推進執法規范化建設。
一、抓執法思想教育。正確的執法思想是加強執法規范化建設的重要保證，是做好執法工作的前提。沒有正確的執法理念，再好的制度也無法發揮其應有的作用。民警還存在著執法不嚴格、不公正、不文明和不作為、亂作為等影響公安機關執法公信力現象，執法思想、執法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執法”、“如何執法”等問題，切實打牢執法為民的思想根基，始終帶著對人民群眾的深厚感情去執法，既是執法的過程又是服務人民的過程，特別要正確處理好打擊和保護、管理和服務的關系，真正做到“嚴格執法、熱情服務”，實現執法的法律效果和社會效果的有機統一。
二、抓執法主體建設。執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的保證，也是執法隊伍建設的基礎。一是以執法規范化推進年為契機，進一步規范我所民警、協警人員管理。二是深入開展網上執法辦案。圍繞警綜平臺，開展公安業務培訓，進一步規范案件辦理。三是應全面推行兼職法制員制度，嚴格案件的審核把關，變事后監督為事前監督。四是應深入執法民警培訓。以基層執法質量建設為主線，增加民警執法人員的培訓時間和培訓次數，抓好民警執法教育。
三、抓執法制度建設。公安執法工作納入程序化、規范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。抓好執法質量考評工作，明確執法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，落實執法辦案獎懲制度，將執法質量同執法民警自身利益的捆綁和統一。
四、抓執法行為的規范化建設。公安民警的執法行為是否規范，直接影響公安機關的執法質量、執法形象和執法效果，進而影響執法公信力，因此，規范執法行為是重中之重。必須重點抓好三項工作：一是嚴格依法規范執法、執勤行為。對現有法律、法規從實體到程序不折不扣地執行好，在法律面前決不能打折扣、本文來自于互聯網，僅供參考和閱讀走捷徑、搞變通、執法犯法。二是完善行政執法責任制和工作機制。明確單位和崗位民警的執法責任，確定各自執法工作的目標和要求。三是對易發生問題的重點執法崗位、執法環節上，指派所領導加強管理，明確其責任。
五、抓執法監督體系建設。采取更加有效的監督措施，加強對公安執法的各個環節、各個方面的監督和制約。落實內部執法監督責任，由分管領導陳燕，保障各項監督措施和責任追究落到實處；加強對基層執法的日常管理，把執法質量抓在平時、抓在個案、及時發現，及時整改，通過建立、健全單位和執法民警執法檔案制度，加強對平時執法活動的管理，促使基層民警在執法工作中邊干、邊查、邊改、邊受培訓。
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