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班主任期末工作情況總結(專業17篇)

時間:2025-05-15 作者:筆硯

期末考試既是對學生學習效果的檢查,也是對教學質量的檢驗。接下來是一些經典的期末總結范文,希望可以為大家寫作提供一些參考和啟示。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇一

現在的工作都是需要先進的科學技術去完成。新課程實驗搞的紅紅火火,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念。為此,我非常重視學習,平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深。我深切體會到:當一名語文教師的不易,因為傳統的教學方法已經不適應當前的課改,從教學理念的轉變到教學方式的轉變是一個質的飛躍,不學習則落伍。語文學科涉及的知識面廣泛,它對教師提出了更高的要求,除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的備課、聽課、評課、觀摩、研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏。

今年下半年學校迎接實驗小學的驗收,驗收小組要求全面聽課,對于我這個一線的老教師來說既是一種全心的挑戰,又是一次考驗。為了使自己在課堂上有精彩的表現,我努力鉆研業務,努力提高自身素質,積極探索新的教學思路,新的教學模式。在備課上下功夫。在教學中本著“教是為了不教”的觀念,以“用好教材,實踐新理念,使每個學生生動活潑、自主和諧發展”作為自己追求的目標。努力創設古詩文自學自悟的條件,讓學生在課堂上通過不同層次的吟誦,主線的引導,理解古詩的內容,體會詩人的心情。而在課堂上我則隱退至后臺充當學生“學習的促進者、指導者”。把學習的主動權力還給學生。

課堂上我努力讓學生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛;我努力使自己成為學生的親密朋友,讓教室也轉變成為學生的學堂;我努力讓學生的個性得到充分的展現與培養。所以在課堂上學生或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰權威。師生互動,生生互動,組間互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在。學生思維活躍,閃光點頻頻,他們已成為課堂上真正的主人。班內學生普遍反應喜歡上語文課。一節課40分鐘,往往覺得太短了,下課后還圍著我討論問題。

一個班級中難免有學習態度不端正、接受能力差的學習困難生。對于這樣的學生我循循善誘、耐心輔導,特殊照顧。然而他們都沒有達到我所期盼的程度。

作為一名班主任,工作壓力大(關注學生的安全),任務重(學習、思想、健康、勞動……樣樣要管),但是班主任工作卻關系著53名學生的成長,因此不容懈怠。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇二

記得在一本書上看過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

在我見同學們的第一天,我設計了三個活動:

1.自我介紹,就是首先像大家介紹我自己,讓大家認識我,和大家進行親切的互動。

營造家的氛圍

1.開班會。進行每周一次的班會,進行班級互動,不僅是班級安排,更重要的是和大家培養感情,了解大家的心理動態 。

2、安排值日生和值日組長,按時進行班級衛生檢查,為大家創造一個良好的學習環境。

3、和兩個班的同學進行每周的心里座談。在每周和兩個班的部分同學進行一次心里座談會,了解他們心中所想,以及他們對班級的意見和建議,尊重鼓勵他們學習上進,爭取做一名優秀的學生。

爭當文明班級

在這一個學期,兩個班在我的帶領下先后做了以下工作,不斷爭做優秀班集體。0931班:依據系部開展創先爭優活動的指示,先后進行了學習型班集體和優秀型班集體的建設。

特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。所以在每周的班會上我都會為大家講一些積極向上的故事,引導大家樹立正確的人生觀、價值觀。

特色之二:有較強的組織紀律性

1.規范課堂、自習紀律

課堂:上課認真聽講,尊重各科老師,不上課玩手機、不看小說或其他書籍以及不可大聲喧嘩自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。總之;校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。

2、狠抓課堂紀律,養成良好的課堂習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

特色之三:注重能力的培養和鍛煉

為兩個班的每個班委安排一定的工作,鍛煉他們的思維能力、辦公能力以及人際交往能力,同時注重培養其合作的意識,積極為班級體服務。

相應下策劃的活動有:中秋節包餃子活動,讀書月讀書活動,班級主題班會,紅歌會班級大合唱等,這些活動不僅鍛煉了他們的組織能力,同時也為兩個班帶來了活力,豐富了班級課間活動氣氛,位同學們帶來了無數歡樂!

特色之四:注重師生的情感交流

共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;

共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

三.班主任隨想

當班主任很累,事情很多,很*心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

工作著是美麗的!

得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇三

我校xx市青龍街小學,非常重視提高班主任老師的素質,確定了每年5月11日為我校“班主任日”,不僅架起班主任老師與學校領導溝通的橋梁,搭建了班主任老師之間相互交流、學習的平臺,更體現了學校對班主任工作的重視和理解。在平時的工作中,學校政教處通過班主任例會、觀看主題班會、班主任工作交流、到外地聽專家的報告等形式,來提高班主任的專業素質,使學校的德育工作成績顯著。

我很幸運,經過個人申報、學校推薦、區教育局審核,成為區24名班主任培養人中的一員。

在學校推薦中,學校領導對名班主任這項工作非常重視,與參評班主任一起整理材料、打印資料,從而體現學校對班主任工作的重視和支持。

我十分榮幸的成為區名班主任培養人,學校領導對我非常重視,支持我參加教育局組織的培訓,關注我的成長。學校領導和我又一次認真學習區教育局名班主任培養人培養方案,我制定切實可行工作計劃,為我提供《班主任》雜志等學習書籍,更新了我的電腦。幫我建立了班主任工作室,為我工作開展提供了保障。學校領導幫我確定研究課題,讓班主任老師協助我做好研究。為培養新班主任,讓我承擔培訓任務,給我一次交流、學習的機會。

在暑假里,我認真讀了陶繼新老師的教育專著,學習了魏書生老師的班級管理方法,在網上觀看了教育專家的.精彩報告,提高了我的道德素養,領悟了專家新的教育理念,思考了班主任工作的方法,提高了自己的認識。

在工作中,我勤奮、創新,工作成績較突出,贏得了學校領導和老師的信任。今年7月,我被評為xx區教育系統優秀共產黨員;9月,我第二次被評為xx區優秀班主任。

我將珍惜這次班主任培訓機會,積極參加,認真學習,做好筆記,不斷提高自己的道德修養、理論水平和管理能力,使自己的班級管理更上一層樓,爭做一名優秀的名班主任。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇四

本期來,本人擔任四(2)班的班主任工作,在全體任課教師及本班學生的共同努力下,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎還可以,但自覺能力較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研老教師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》,組建了班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小干部。

本期初,學校組織我們班主任到重慶聽取了班主任工作報告會,感促很深。回來后,根據學到的知識,立即在班上設立了各“分管領導”,有負責衛生的,有負責管衛生工具的,有負責管黑板的,有負責管講桌的,有負責管學習園地的、、、、、、總之,做到我班學生人人有事做,事事有人管。并一月一評比,再進行表彰。經過一期的訓練,學生的責任意識明顯提高。

本期來,為了迎接六一國際兒童節,配合學校的慶祝活動,利用午休時間,每天訓練我班學生付榮會、馬英杰、秦佳妮、呂言多等同學練習詩歌《祖國媽媽我愛你》,利用活動課訓練全班同學演唱紅歌《歌唱祖國》,陶冶了學生情操。兩節目在六一活動比賽中,一舉奪得本年級一等獎,中段第二名的好成績。

為了搞好六月份的藍球比賽,常常利用體育課、活動課等時間,訓練男女藍球隊員,時間達一個月之久。功夫不負有心人,在藍球比賽中,男子獲得年級組第二名,女子取得年級第一的的佳績。學生的集體榮譽感得到了極大的培養。

我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑, 馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。。

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。經過一學期的努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在著一些問題,這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇五

本學期,我擔任五(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情景,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

本學期,是我很郁悶的一個學期,以前我自認為挺乖的女生出現了瘋狂現象,其中以馬嘉玲、王佳倩、江嵐為首,傳言她們與六(1)班的幾個男生出雙入對,已是公認的男女朋友。當然出現這種現象,也有周邊學生的慫恿。剛開始的我并不在意她們這些幼稚的行為,我想只要她們不影響學習,多交些朋友也不妨。可是慢慢的,我發現我的想法錯了。這些懵懂的孩子越陷越深,外加六1班學生的起哄,她們完全迷失了方向。我便開始找她們談話,與她們講道理。可是,作為當局者的她們,因為那些旁觀者的起哄,她們仍無法正確處理這一復雜的關系。發現了這一現象后,我開始了步步為營的教育,一一拔除她們心中那朦朧的根,同時我又對全班學生開展教育,杜絕她們無中生有。少了旁觀者的慫恿,加上她們自身的努力,這一混亂的現象也最終告一段落了。全班又恢復了進取向上的學習氛圍。

上學期,我發現自我的培優工作好像不夠好。所以這學期,我在這方面也下了必須的工夫。關注他們,常常找這些班干部談話,肯定他們工作中的成績,指出以后工作的改善方法。每一項比賽前,必先找他們談話,提出期望;賽后也必找他們談話,指出不足。從而使他們明確自我在班中的地位及職責,擔負起班級主心骨的主角。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的進取性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班團體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫忙。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫忙。要求其他同學才會樂意理解和改正。

2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使教師更徹底地了解班級的情景,順利地開展工作。

3、召開會議。定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫忙他們克服。

4、努力轉變后進生。

(1)首先進取了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的'同學作他們的小教師,在學習上關心、幫忙他們,讓他們體會到班團體的溫暖。

(2)多與家長聯系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情景,經過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

(3)及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被教師點名批評時,表面裝出理解批評的樣貌,實際心里暗暗責罵教師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。我們班的胡嘉純同學,原本是一個十分乖巧的女生。可是這一學期,不知是何原因,對數學課異常反感,甚至在課學課上公然與數學教師對抗。當我了解到這一情景后,立刻與她個別談話,并與家長聯系。又請教其他有經驗的教師,探討這種學生的教育方法。之后,我想到了杭州班主任論談中,葛玉娟教師的談心卡,我也試著給她寫了一封信,試著走進她的心靈世界。這一形式,取得了比較好的效果。記得有一次,她在信中寫道:陳教師,我此刻已經不再那么厭惡數學課了,也越來越喜歡數學教師了。我相信只要我不懈努力,我的數學成績必須會提高的。這一番話,讓我倍感欣慰。看來心病還需心藥醫啊!要想解開學生心中的結,走進她的心里,了解她的內心世界,才是治療心病有效途徑。

本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一齊應對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生,及時發現問題。搞好黑板報,并定期更新資料,增長學生見聞。本學期,經過我和同學們的一致努力,取得了必須的成績:跳繩比賽獲年級組第一;校人人寫好字比賽年級組第一;數學學科小型競賽年級組第二。

1、協調學校家庭社會。

2、協調各科任之間聯系,及時交流班中情景。

3、進取及時做好家訪工作。

教師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂近朱者赤,近墨者黑,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。為此,我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題,從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。

一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨是非本事低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,期望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,引導他們,使之能專心學習。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇六

班主任工作是整個教育教學工作的關鍵環節,它的好壞直接關系到一個優良班風的塑造問題,從而關系整個教學氣氛乃致教學效果的好與壞,因而它無論對教育工作,還是對教學工作都起著一個重要的不可替代的作用。

本人自99年至今一直擔任高中班主任工作,積累了一些經驗、體會,也有教訓,現略作總結,供同仁批評指正。

一、民主集中制原則下的班委

初建班委是最讓班主任頭疼的事。我認為組建一個優良的班集體需要班主任做好下列幾項工作。

1、組建臨時班委。班級不可一日無班長,新學期一開始,繁重的教學管理任務便開始,作業本的交送,班級日志的記錄,值日生的安排,考勤工作紛沓而來。班主任可先讓每位學生填一份詳細的登記表,摸清該生在校的職務、擅長、性格、家庭地址和聯系方式,通過登記表組建臨時班委,工作一至兩個月便足夠了!

2、民主選舉與任命同時進行。通過兩個月的觀察,臨時班委的責任心、能力、形象與威望,我基本上能掌握了,對于班長的產生有兩種方式,民主選舉或我提名選舉產生,一定要具有責任心、能力強,能起到帶頭作用,成績只是一個參照因素。

3、班委隊伍要相對穩定,一旦確定正式的班委隊伍,不必每學期都選舉,對不稱職的班委應個別撤換。

4、組建團支部,一來可協助校團委開展工作,二來可以對班委監督。防止少數班委欺上瞞下,應在班會上明確團支部對班委的監督權。一旦一個成熟的班委建好后,許多教育管理工作便好多了。班主任要善于從一個“大忙人”變為“悠閑人”,達到這種水平時,可以說我們的班主任工作才真正做好了。

二、班主任身正為范形象的樹立

可以說班主任在學生一生成長的影響力是較大的,特別是高中班主任。高中正值他們人生觀、價值觀、世界觀初步形成時期,班主任的一言一行都對他們起著潛移默化的作用,因為班主任在與學生們頻繁的接觸中,班主任的言行、性格、人格魅力、師德品質無不對學生產生影響,你要求學生不遲到,你必須不遲到,你要求學生不請假、少請假,自己不輕易耽誤學生五分鐘,一個班會,一個晚自習輔導。反之,如果我們自己言必行,行必正,學生會從內心佩服,工作就容易開展。

三、了解和喜歡學生,理解和信賴學生,幫助和鼓勵學生

班主任要對全班的每一個學生做好細致的觀察,了解他們家庭情況,經濟收入狀況,思想狀況,通過了解,要做到能欣賞和喜歡每一種不同性格的學生,因為畢竟都是你的學生,你是他們心中的師長。也只有喜歡學生了才能經常地與學生們談心,在談心中達到相互信賴。班主任要在思想上、學習上經常地幫助學生,特別是后進生,對待后進生要有耐心,、信心、恒心,鼓勵他們的進步、允許他們反復,發現閃光點應及時給予肯定和表揚。

四、組織學習興趣小組,樹立優良的班風

班主任要利用好班會,課外活動,晚自習組織學習興趣小組,讓好生帶動差生,差生趕超中等生,從而提高學習成績,讓成績好的學生介紹自己的學習經驗和方法,共同探討、尋找適合自己的學習的好方法。班主任要定期召開座談會,對各科教師教學中存在著學生接受不了的深度、方法、管理方面的問題進行歸結及時反饋給授課教師。同時要做好學生們的思想工作,要讓學生們認識到教學相長,學生更要善于適應教師的'“教”,學會巧學、勤學、樂學。

五、用愛心撥亮后進生心中的那盞明燈

班主任尤其是做好后進生的轉化工作,要針對后進生的不同類型,對癥下藥,切不可“眉毛胡子一把抓”,更不能一棍子“打死”,更不應該“停課”、“放長假”,動輒勸其退學,不能說教育是萬能的,但我們可能培養的不一定是棟梁,但我們決不能讓一名不合格的學生流向社會。2006年我班有一名學生叫耿言輝,他在初中時,聽說班主任不敢管他、害怕他,上高中經常逃學,課堂上與老師經常頂撞,許多同學不愿同他同桌,我多次找他談心,他說英語老師說他考了19分,挫傷了他的自尊心,所以才在課堂上要打老師,在“元旦”聯歡時,我鼓勵他表演節目,他不情愿,內心怕學生看不起,經鼓掌,他唱了一首歌,效果很好,我帶頭給予鼓掌,并及時給予表揚,后來建議他學習音樂,他一面學習音樂知識,一面學習文化課,主動找每一位老師問作業,結果在2006年高考中以文化課超過專科分數9分,專業課領先被省教院藝術系錄齲針對后進生,班主任更要“情有獨鐘、關愛有加”,針對學習成績差的,要幫助尋找一種好的學習方法;對于態度不端正的要想方設法幫助他們認識到學習的重要性;針對自控力差的,反復教導,對他們進行心理暗示,個別談心,一次、二次、三次,直至他們少犯錯誤或不犯類似的錯誤為止。總之,金誠所致,金石為開。在后進生心中,存在著一盞被灰層罩住的燈罩,我們班主任要做不只一次又一次地去擦灰層,拔亮他們心中那盞明燈。

六、融入學生中間,開展有效的班級活動,班主任應想學生之所想,中學生愛幻想,思想較復雜,我經常利用開班會開展積極有益的活動,如主題班會:“我的理想”、“我喜歡這樣的老師”等,這些活動使學生展示了特長,為我了解每一個學生提供了機會。

七、注重培養學生們的集體觀、勞動觀、紀律觀

這三觀的培養其實質是集體主義精神的培養。我要求學生特別是戶外活動,如升國旗、義務勞動,參觀展覽中注重保持集體主義精神,做到統一行動聽指揮,文明守紀,記得有一次聽愛國主義報告時,突然天下起小雨,小雨逐漸變大,我和同學們一道始終未離開隊伍半步,這樣在潛移默化中培養了他們的集體主義精神。

總之,班主任工作是辛苦的,但班主任又是幸福的,班主任工作使我和學生結下了深厚的感情。班主任工作也使我積累了豐富的經驗,本人也因為出色的班主任工作受到學生家長信賴、同事稱贊和學校的表揚。當然在班主任工作中我仍有需要提高的地方,在以后的工作中,我會更加努力,向更高、更遠的目標靠近!

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇七

隨著9月的到來,我作為-x班的班主任,也要再次迎來孩子們的到來了!但畢竟是小班的孩子,無論是在開學的還是之后的教育工作方面,都有不少的麻煩和問題。為此,我也總結了這個月的工作情況,希望能讓自己更清楚的了解-x班目前的情況,并好對今后的工作做出安排。以下是我對這個月的工作總結:

作為小班的老師,在9月份遇上最難的一個問題,就是要面對這些剛剛加入幼兒園的孩子了。之前有上過小小班升上來的學生還好,但如果是直接來到小班的學生,就會因為不適應幼兒園的環境容易哭鬧。當然,作為幼兒,初次離開父母來到這個陌生的環境里哭鬧是當然的事情。

為此,我和其他老師在課堂上積極的安撫幼兒們的情緒,并的利用玩具來吸引幼兒的注意力,積極的引導幼兒們認識幼兒園,習慣幼兒園。經過積極的溝通和安撫,我們班上大部分得幼兒已經能較好的適應幼兒園的環境。但還有幾個比較內向的孩子還是容易出現念家的情緒,為此,我們也給予了更多的關心和照顧,并引導他們加入到幼兒的游戲隊伍中,不僅降低了的幼兒們的念家情緒,更讓他們了解到幼兒園,并開始喜歡上幼兒園。

作為班主任,我在這個月的教育中積極的帶動幼兒們展現自己,首先是通過自我介紹來介紹自己的,對于內向的孩子我們也會給予積極的鼓勵,并在結束后給每位幼兒表揚和獎勵。

此外,我們還根據主題積極的準備了各項活動,并在活動中引導幼兒們逐步前進,塑造了優良的班級環境,并漸漸讓幼兒們認可的了我們這些老師。

在教學當中,我們不僅帶領幼兒們認識了幼兒園的種種,還教導了不少生活中的常識和正確的習慣。幫助的幼兒們糾正在生活中的一些小毛病,并幫助大家更好的愛上了在幼兒園的生活。

在這個月里,我們除了的做好幼兒方面的工作,也積極的保持著與家長們的練習。在家長的聯系群里,我們除了發布一些幼兒們日常的表現之外,也在積極的呼吁家長配合我們幼兒園的工作,幫助幼兒們的健康成長,并養成良好的個人習慣。

回顧這個月,盡管的在工作方面有很多需要忙碌的地方,但總體來說完成的都比較出色。在今后的工作中我也會更加努力的去做好自己的工作!

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇八

1、理想教育與現實教育的脫節。

理想教育要求學生做高尚的、樂于奉獻的人;但現實社會教會學生明哲保身、以利為先。記得有個畢業很久的學生來看我,他感慨萬千的說:老師,你當年說的許多話我都還記得,但是每次我按你說的去做生意時,總是虧本;而想騙人時,才能賺到錢。聽了他的話,我不寒而栗,學校對他的教育在現實面前是這樣不堪一擊,而當年我們又為教育他們付出了多少心血。理想教育高呼口號,現實教育缺乏具體要求。

2、學校教育與家庭教育――兩條軌上跑的車。

學校教育唱戲、家庭教育拆臺,唱的不如拆的。幾年前,一個學生的周記給我留下了深刻的印象,以至多年后的今天,我還能背出一些句子。周記的大致內容是這樣的:“這幾天,我奶奶死了,我也不怎么傷心,可是我的媽媽和伯母吵了起來,伯母說,她家有長子長孫,應該多分兩床被子,而我媽也不是個省油的燈,她們就這樣爭個沒完……”,更讓我感到震驚的是這篇周記結尾的議論:“我也覺得我的伯母不對,憑什么長子長孫就應該多分兩床被子……”這位母親在爭奪兩床被子的所有權時,無意中摧毀了自己孩子的價值觀,還有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值錢呢?我們許多家庭的教育,是拿開水澆花,只要一壺水,先前花了無數心血培育的鮮花,連根一起毀了。

3、有限的時間精力與無限的任務目標。

教育講究因材施教,有多少學生,就有多少教育任務。說實在的,在實施教育的過程中,你投入多少時間和精力都不為過,記的有個男生,父母離異,都覺得虧欠他許多,都爭著拿錢給他花,盡管他們自己并不富裕,而這個孩子喝酒,抽煙、逃課、賭錢樣樣都會,就是沒有心事上課,我無數次家訪,無數次課后談心,無數次為他單獨輔導功課,都不能讓他有所改變,初中畢業后他沒考上重點高中,后來聽說他偷渡到了美國當廚師……。每次想起他,我的心里都難免有些自責,要是我再多做一些工作,再多花一些時間,再多采取一些有效的措施,也許……也許我雕刻不了他的靈魂,但我至少讓自己少些遺憾。有時候,班主任除了面對學生以外,其他繁重的任務也分散了有限的精力,心有余而力不足也是一件痛苦的事。

魯迅先生曾說:“看xx來歲的孩子,你可以逆料xx年后中國的情形。”教會學生做人,是素質教育的首要任務。做人是一種通俗的說法,實際上指的是一個健全的人必備的基本素質。它是思想品質、道德規范、世界觀、人生觀、價值觀以及各種非智力因素如情感、意志、毅力等方面的總和。它的核心內涵是人格或心理素質。

我們需要培養什么樣的人才,智者見智、仁者見仁,但人們對現代人才的要求是有共識的:知識、能力、創新意識、團隊精神、智慧、毅力等等。也許我們難以將男生都培養成謙謙君子,女生培養成大家閨秀,但我們心中非常明確:我們決不能培養出沒有愛心,沒有公德心的學生。

既是事業就要求有高度,深度和廣度,要有自己的教育理念。

初中,是一個人的人生觀、世界觀、價值觀初步形成的關鍵時期,作為一名班主任必須站得高遠一些,不僅要把學生留住,還要讓學生全面發展,而應把教育的著眼點打在給學生一些可以終生受用的思想方法上。我們要對學生的未來負責。

盡管前途困難重重,但是,我們一直在努力,我們還會更加努力,因為我們的付出,是有價值的。

在對后進生的教育中,我有的是愛心與耐心,缺乏的是恒心與信心。李鎮西老師對自我約束力較差的同學的教育方式值得借鑒,李老師的方法是引導學生進行自我教育,并利用集體正確輿論的影響來幫助這些學生改變自身弱點。李老師對一位上課總愛小聲唱歌的學生是這樣進行引導的,李老師對他說:“你現在是每堂課都要唱歌,影響同學們學習。這樣吧,你先試試盡量爭取每天有一堂課不唱歌。如果沒做到,我暫時不批評你;如果哪一天做到了,你就來給我報個喜,好嗎?”李老師的方法不是你做不到我怎么批評你,而是如果你做到了來給老師報喜,這就有意識的加強了正面效果,從而讓學生有一種自己試著戰勝自己的欲望,自己會在不知不覺中進行自我教育,這種教育就是主動的。

回想我在對后進生進行教育時,似乎一直是在孤軍作戰,很少給學生創造自我教育的機會。所以學生是在被動的接受教育,學生的感覺是老師讓我這樣做,而不是他主動意識到我應該怎樣做。而且我也忽視了集體輿論在教育中的重要性,在教育學生中,要充分利用集體的凝聚力,不讓任何一位同學脫離集體,讓大家都有一種較強的集體榮譽感。讓維護集體榮譽成為大家的本能,使他們有一種要為集體爭光的意識,從而加強自我約束力。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇九

自九月份開學至今,我已經完成了角色的轉變,從一個剛走出校園的學生轉變為一個再次走入校園的老師,經過了四個月的工作,遇到了許許多多的問題,也吸取了不少經驗與教訓,這些也都為下學期的開始做足了準備。首先總結教學的問題。紀律。

首先,紀律性。我自己的性格是比較隨和的,當面對年紀相差不多的學生,也總想以朋友的感覺去對待,但是這往往都是新老師剛開始教學的誤區,這會導致一個現象,學生覺得你太好說話,紀律性就無法保證,嚴重起來就會影響教學秩序,通過了一學期的教學,我覺得每個班級得具體問題具體分析,對于有些紀律性較差,需要管的學生,應當嚴厲些,這樣有便于鞭策他們進步,對于一些成績較好,自我約束力較好的學生,可以在有原則的情況下,以民主的方式對待,這樣有利于控制整個班級的課堂氛圍。

第二,教學方法。作為一個新教師,在教學方法上應該多向老教師請教,這點我覺得自己還做的不足,不能等到出現問題才向前輩請教,這點在下學期的工作中,一定要改進,要變得主動些。

第三,學生的行為習慣.一個好習慣的養成需要21天,作為一個色彩課老師,應當督促學生準備好色彩課顏料與工具,如果沒有帶,應該進行處理,前一個月的督促是非常重要的,如果之前沒有養成好的習慣,對后面的管理會造成很大影響,所以前期工作很重要。

第四,自己的專業能力,現在作為一個專業老師,在教學上的專業性是非常重要的,作為一個老師,要樹立終身學習的觀念,在課余時間應該多看些專業方面的書籍,開拓視野,豐富自己的專業知識。

這學期學校安排給我高二兩個班的色彩基礎課,還有一門高三建裝班的室內設計表現課。色彩課本學期要參加會考,每個月年級組都會安排月考和成績討論,以便于新老教師交換意見,也能幫助我學習色彩基礎課的畫風,了解評分標準,一月份會考結束,學生雖然全部通過,但與其他班相比,平均分相差較多,作為一個新老師,這體現出我還有許多要學習,改進的地方。

高三的設計表現課,以馬克筆與鋼筆線條的結合繪畫,培養學生的設計能力,在教學上我以透視,室內風格為主線,希望通過大量圖片資料的介紹,提高學生的興趣,一學期的課程下來,除了速度較慢,大多數學生還是能完整的完成一副室內設計表現稿。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇十

一、從各級目標上看,特優目標本班超額完成目標二點三九人,學優目標本班超額完成目標四人,達成目標超額完成五人,有效特優目標還差八人,有效學優還差二人,多數學生還算能認真學習,有一部分不學習的學生,學習積極性差,課堂上不認真聽講,作業不能及時完成,講過的題目也不能及時訂正,所以造成成績不理想。

二、從班級情況上看,本班的學生,中等生較多,尚未出現斷層,已經出現了分化,好學生很好,差學生很差,中下等的學生已不學習,所以要想提高成績存有困難。

3、在課堂上主動采取一系列活動,培養尖子生和優等生,對成績處于中游的學生,抓基礎,提高應變能力,充分發揮他們的潛能。

4,加強與家長的聯系,發現請款,及時與家長交流,找到解決問題的辦法。

總之,在教學中注重因材施教,是不同層次的學生得到發展。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇十一

班主任工作千絲萬縷、細致繁瑣。一個學期來,本人能時刻牢記“為人師表”和“愛崗敬業”的職業道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設,在學校領導的關心、支持、指導和幫助下,班級取得了一定的收效并且有了良性的發展。概括為以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。

與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休等進行督促檢查,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教的示范效果。

二、主動、大膽搞好對學生干部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的綜合能力。

該班“難得”的班干部從總體上說,“帶頭人”幾乎沒有、比較膽小怕事。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析造成該現象的根源所在,并指出教育其不足,同時采取了相應的管理措施:職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像盧依琳、陳瑞珊、周明慧等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,班級管理有了明顯的改善。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。

針對本班某幾個紀律或學習雙差的后進生的實際狀況,我實行了緊貼追蹤,發動其周圍的同學監督其學習、活動,發現問題及時糾正教育,“小犯指出批評、大錯嚴肅處理并約見家長”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會進行實質性的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,嚴抓良好學風,盡量杜絕懶散風氣,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合“文明學生”的評比,培育正確的輿論導向,凝聚核心集體,多發現學生的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的班風、學風和考風。通過堅持不懈的“苦心經營”,密切與科任教師了解學生的成績表現、與家長之間經常的“合力教育”,欠交、拖交作業的現象得到了有效的遏制,班級紀律至今終于有了根本性的扭轉。

四、主動聯系各科任教師,共同努力搞好班級教育教學,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。

本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大難題”,本人竭盡全力,保持了幽默風趣、耐心的幫教與引導,并得到了家長的配合,促使如黎曉晴、黎皇威、鄒翠雯等一批幫扶生的學習成績穩步提升,轉化效果明顯。

五、在做好本職工作的同時,本人能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求如實執行,積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時部署工作,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

總之,勤能補拙!作為新教師、班主任新手,無可避免就要花更多的時間去做好班級管理工作。我有信心,在不斷的努力和探索中,會把工作做得更好。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇十二

在學風建設上,同學們很好的擺脫了初入大學的迷惘,都有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中,自我定位、自我選擇、自我培養、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習,共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得,蔚然成風。

在學習生活中,大多數的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來,適應了大學特有的學習方式。

本學期大多數同學學風端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態度積極,交作業按時按質按量,同學們面對學習的態度很認真,各學科的學習上,成立學習興趣小組、課外書目閱讀小組,并取得良好效果。在專業作業中,大家都認真對待,出色的完成了預期的目標。

對大學生而言,學習始終是頭等大事。我們將一如既往的做好服務工作,將同學們在學習中的疑難問題傳達給老師,以得到老師很好的解答。增加同學們學習信心,使師生互動。努力配合老師的工作,成為老師與學生溝通的紐帶,把同學們的意見及時傳給老師。關注學校的各種通知,及時傳達給同學,便于同學們參加。如各種心理講座,就業講座等,這樣可以增強同學們學習的信心,甚至可以解除同學們某些心理障礙。抓好同學們的上課出勤率,對無故曠課的同學作好思想工作。

(1)在衛生方面:總體上還算不錯,在開學前幾周,同學們參加勞動的積極性非常高,在隨著時間不斷地變長,積極性不斷地下降。但是,由于我們班委會不斷地想方法改進工作方法,制定班級衛生檢查制度,分配每日值日任務,來提高同學們參與勞動的主動性。近段時間里,同學們的積極性比前段時間里有比較高提升。

(2)在寢室方面:總體上還算不錯,這學期里,我們班有六個寢室積極申報十佳宿舍,從未有過拿“差”上報的情況發生。寢室管理委員每個星期里,不定的時間查寢室里的晚歸和衛生情況。

(3)在心理健康方面:總體上良好,班上還沒有出現關于心理方面的問題。

(4)在安全方面:到現在為止,還沒有出現打架和偷竊行為。我們還要加強這方面的力度。讓這些事件在我們班上不要出現。

班上班級學風有較壞的影響,我們經常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。

(6)在班費方面:班費實行“班長+生活委員管理,班委監督”。大筆開銷需要班委會通過,并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布,接受全體同學的監督,實現了財務制度的公開、透明。

(1)在體育方面:俗話說“健康是智慧的條件,是愉快的標志。”而健康來源于鍛煉。在這學期里,我班積極參加早操、體育課、室外活動,無無故缺席、曠課。積極參加社團活動和趣味體育比賽,均取得了較好的名次。

(2)在文藝方面:這學期的這方面的工作非常多,我班同學積極參加由院部舉辦的文藝晚會活動,觀看新西蘭交流演出、傳統戲劇校園演出等。

本學期我班積極開展班級活動:從開學初的軍訓起,我班組織了中秋聯誼活動,泉山公園秋游燒烤活動,迎評晚會活動,班級聚餐活動等。在各次班級活動中,同學們均表現的非常積極,活動均圓滿舉辦。這也使我們看到了一個班級凝聚力。在一個團隊中,我們有極好的領導。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇十三

假期補課開始,43班已提前做好了決戰高三的準備工作。

本屆班委會試行班長“組閣”的形式,即先由全班同學提名候選人,再經過集體表決,一次選出兩位班長。然后,兩位班長自行“組閣”,確定包括學習委員、紀律委員在內的全體班委會成員的名單。名單上報班主任老師,征得班主任老師同意后,由班長向全班同學宣布。經過激烈的角逐,金磊、趙靜以過半的票數從9名候選人中勝出,榮任43班的新一屆班長。之后,兩位班長的班委會成員提名很快得到了班主任老師的認可,并在第一時間成功地召開了新班委會的第一次班委會。

試行班長“組閣”的形式,是為了充分調動班委工作的積極性與主動性,從而在未來不足三百天的時間內,備戰高考,打好xx年6月7日、8日的高考這一戰。

高三首先要面臨的就是高考,于是,我讓學生認真估量自己的實力,確定一個自己在高三一年中將要為之奮斗的目標。目標明確,方能讓自己的努力有的放矢。

高考是辛苦的,高考更是沉重的。辛苦的是學習,沉重的是心理。可以說,高考一半考的是學生的學習成績,一半考的是學生的心理素質。43班一方面美化教室,激勵學生奮發向上,一方面開好主題班會,班主任老師搞好學生心理講座,利用各種有效的方式充分調節學生的心理。

1、與過去相比,和學生交流得不夠充分。

2、與任課老師交流不夠。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇十四

二年級班主任玉世芬20xx秋季學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結:

一、.以身作則,為人師表。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、加強思想品德的教育。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用班會時間,結合學校開會內容,在班會課上做相應的安排。

三、加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇十五

期末考試已結束,意味著這個學期要畫上一個句號了。盡管這個句號不完美,但我們畢竟一起度過了一百三十多天的日子。大家彼此有了一定的了解。學期結束時,我想跟同學們說說心里話,也算是一個期末總結吧。

開學初,我們制定的班徽宗旨口號:師生團結,勤奮努力,敢于拼搏,把一(7)班建設成優秀的班集體而奮斗。相信同學們都記不得了。高一(7)真的變優秀了嗎?不,還遠遠沒有。有時我常常批評大家,把很多責任推給你們,這是非常不應該的,其實要承擔最主要的責任的人是我。大家的主人翁意識、公德意識、自覺性、上進心、文明素養、拼搏精神還遠遠不夠,這是我工作沒有跟得上。我雖然做了一些事,但如果我為自己的工作打分的話,充其量只能給50分。我恨自己心太軟,,對你們太寬容,其實這種寬容對很多人來說是有害無益的。從下個學期開始,我一定要逼自己再作努力,有所改變。

在這里,我要感謝班上的班干部:班長蔣強,紀律委員湯志新,勞動委員劉麗慧,生活委員周子娟,等所有班干部,你們認真履行自己的職責,無私為班集體服務。你們是老師的左膀右臂,你們是班集體的服務生。在此我想對你們說一句話:你們辛苦了!

記得在一本書上看過這樣一句話:感動只有十分鐘。意思是不管什么事什么人怎么打動了你,在你心中引起的激動也只有短短的一會兒,對你的激勵往往是有限而短暫的。我們往往是下決心容易,但不能堅持,所以我們才會淪落到今天這步田地。

一(7)的你們,我大致可分成三種類型:無動于衷型、感而不動型、感而有所動型。聽了今天的班會課,有的同學在下面不僅沒有被打動,反而可能會覺得老師可笑,但這些人畢竟是少數,這少數的人暫且不去管他,但對大多數有所觸動的人來說,如何能在行動中體現并堅持一段時間是至關重要的。

我最大的奢望是今天有一半人把我的話聽進去了,并有所感動,其中又有一半的人能在行動中有所體現,再有其中的一半人能堅持一段時間,那就是最佳效果了。算一算幾個?10個人,足夠多了!我就這點希望。對于大多數人來說,以后能記得他們曾經的班主任曾經在某一個下午為他們曾經的不懂事而痛心就足夠了。

最后我希望能更多地看到大家真誠善良的一面,團結互助的一面.希望越來越多的同學開始積極要求進步,不再想混日子了。更希望能看到七班繼續進步成為一個和諧而強大的集體。我盡力而為,那么,你們是否也盡力了呢?每一點進步都來之不易,而毀掉它卻是輕而易舉。

請同學們記住:感動只有十分鐘,難就難在堅持二字上。試著去做吧,做一個行動的巨人遠遠比表決心有用得多!

最后,請同學們再一次喊出我們的班徽宗旨口號:師生團結,勤奮努力,敢于拼搏,把一(7)班建設成優秀的班集體而奮斗。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇十六

一學期過得挺快,轉眼我也擔任一年級班主任也一年了,上班是覺得時間過得慢,要放假了卻對孩子們很不舍。寫此總結心情是沉重的,覺得有千言萬語卻無法用言語盡興的表達。人總是會變,成績也一樣,結果只有兩種,好與壞。難的事一直保持不變的。我很感激那些讓我寄予厚望的學生們,讓我覺得我的努力沒白費。

本班35人,男女分布均勻, 本班也有“嚴重”的學困生。我也一直不斷在努力,但也未見好轉,我不想推脫責任,可關鍵還在學生本身,像我班張閆博、孫勇根、辛華純屬于不學的孩子,每天我監督寫完課堂作業并改正,上課根本不聽,教讀課文時嘴巴張著也不讀,我也想了各種辦法了,也未能改變。覺得我這老師當得挺失敗的。每天的家庭作業都不完成,現在規定教師不能打、不能罵孩子。我也無計可施,他們的家長是從來不管學習的,最多只是問問而已。作為老師我要是能讓他們學好我也很樂意幫他們。可我現在一點辦法都沒有了。和他們相處了一年,除了這三個都挺好的。

1、 忘性很大丟分嚴重

很多學生在課堂上對我所講的知識都能聽懂也能做練習,如果課后不練習,學了新知就把舊知識忘了。

如:基礎知識里的找規律:42 、46 、( ) 、( )、 58、( )、

還特別強調后面的數比前面的數大就是加多少,反之則減。

寫到這我心里很難受,我越是情調多次的問什么還要出錯。除了遺忘再或者就是根本不理解了 ,可我想后者是絕不可能。

2、 粗細大意 做題馬虎

做題時粗心馬虎是學生的通病,學生們的計算能力都不錯,主要就是不細心,總把加減號看錯,列豎式計算時把數字抄錯。

如:75 + 15 = 把 “+ ”當 “—”結果就算成60了;

再如:把25 + 48 = 列豎式時把48寫成28,結果就算錯了;

我總是強調他們列豎式時,一定不要著急計算,先看加減號又沒寫錯,再看數字有沒抄錯,然后再計算,進位、借位的一定要寫,不能太大不能太小,一定要給十位或百位要加進的位或者給被減數的十位或百位一定把借走的數的減掉,這樣才不會出錯。

3、 理解能力很弱

我一直認為語文學的差必然會影響數學所以這次應用題錯誤也很多,考試前也練了不少。

如;有100米的繩子,先用去35米,后又用去48米,

問:(1)、共用去多少米?

每次我講類似的題總會提醒他們,里面那個數字和這個問題無關,基本上都能回答對也能做對,少了提醒就不行。

(2)、張老師需要20米,剩下的夠嗎?

大部分都在這做錯,習慣老師的提醒,還沒完全養成獨立思考問題的習慣。

其實這種題型也練過,我總以為問題不大,還是太被動了。

本次語文考試較理想出三個學困生,語文29人都達優秀,成績優異較多,所以問題不是很大。有幾點不足:

1、 基礎知識方面:

少數學生在背寫26個字母還不過關;

拼拼音有少數學生表現較困難;

2、 課文內容方面 :

少數學生因為惰性,且忘性大,背課文,當時會,過后就忘。更別說背寫了;

其中會背的卻不會靈活使用,換個說法就不會回答了。

3、 閱讀理解能力方面:

我班學生有偏科現象,都教愛語文,因為語文故事型的多,而數學顯得,枯燥,也因教學設備限制。

在閱讀理解方面,大部分學生較弱,因為不會靈活運用知識型的學生,理解就會顯得較困難,不過也有較好的。

4、 想象力方面

我拿到試卷時,心就緊張了下,因為最后一大題讓學生們續寫詩,因為平常基本沒怎么練過,只是最早的時候本冊第一課有過續寫詩,那時候練過,所以很怕他們不會寫。這也是我工作的失誤,因為我常讓他們練習的是看圖說話。好在是用的是aab結構的詞語。這個是常練習的。也出乎我意料,孩子們的想象力很豐富,極少數的不太會用語言表達,這和平常積累有關。

今后的改進措施

(1)、注重培養學生做題時的細心的好習慣;

(2)、鍛煉學生獨立思考問題的能力;

(3)、增強并提高學生的記憶力:教學生如何記,讓學生學會記;

(5)、多做不同形式的練習題,讓學生學會靈活運用所學知識;

(6)、多引導學生如何觀察,如何表達,培養學生想象力;

(7)、與家長溝通,是讓學生進步的有力工具;

今后,重點——讓優生在保持的同時更優秀,讓后進生繼續進步;讓差生能多學些知識。

班主任期末工作情況總結(專業17篇)篇十七

這個班的特點是:

(1)學生活潑、好動,思維活躍.

(2)學習主動性不強,學習自覺性不高。

(3)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校、對班級的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

二、以強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

三、干部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

四、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡

主動聯系和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,耐心的幫教與引導,配合家長,促使如尹遜琪、張志偉、王增緒、李新雨等學生有了明顯的轉變。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!!

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