工作匯報也是一個學習和成長的機會，通過與他人的交流和反饋，可以不斷完善自己的工作方法和技巧。小編為大家整理了一些精選的工作匯報模板，希望能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇一
(1)加強組織領導，嚴格執行意識形態工作任務。
一是局黨組中心組意識形態工作重點，堅持每季度召開意識形態工作會議，安排部署意識形態工作。二是將意識形態工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
(二)加強理論學習，確保理論武裝。
一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業發展始終保持正確方向。二是學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態建設，不斷加強團隊凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養。
(三)采取多項措施執行，意識形態工作責任扎根。
1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態工作領導小組，明確黨組書記為意識形態工作的第一責任人的班級成員根據一崗雙責任的要求對責任范圍內的意識形態工作負責，對分管局內設立股份室和局屬各二級機構的意識形態工作負責。各科實行意識形態工作，實行環環相扣、層層相連的工作責任。
2.加強制度建設，形成共同管理結構。發行《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。
(四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩扎穩打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發展穩定大局提供強大的輿情支持。正確把握規范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發問題及時關注提前介入、防患于未然。
今年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態工作的積極性不足;四是意識形態工作基礎薄弱，意識形態工作投入不足。
下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現意識形態工作的所有措施。
一是抓住理論武裝。堅持以意識形態工作為中心組學習的重要內容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。
二是抓住責任執行。繼續將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執行意識形態工作責任制，配置意識形態工作和重要工作，配置。
第三，抓住宣傳工作。加強輿情監測監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇二
今年以來，在市委、市政府堅強領導下，全市退役軍人事務系統主動作為，積極履職，扎實推進政策制度完善、數字化改革、服務保障、安置就業、管理保障、關心關愛退役軍人等各項工作，全市退役軍人事務服務保障能力持續加強。現將今年工作完成情況和明年工作思路匯報如下：
（一）完善政策制度，退役軍人事務工作基礎更加夯實。一是健全完善體制機制。根據中央、省委文件要求，制定《關于加強我市新時代退役軍人工作的實施意見》，編制完成《關于杭州市退役軍人事業發展“十四五”規劃》，出臺《杭州市退役軍人人事檔案管理辦法》、《關于加強困難退役軍人幫扶援助工作的實施辦法》。二是提升依法行政能力。在市委黨校舉辦由成員單位、全市退役軍人事務系統人員參加的《退役軍人保障法》培訓班，邀請退役軍人事務部政策法規司同志到現場作專題輔導講座。三是深入推進黨史學習教育。舉辦杭州市軍休干部慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演，開展百位軍休干部口述歷史活動。我局英烈講解員參加省、市各類主題比賽，2次獲省級特等獎，3次獲市級一等獎。
（二）深化數字化改革，退役軍人事務治理效能不斷提升。從全市退役軍人系統層面進行頂層設計，在全國率先打造“智慧老兵系統”，建設“1個中心+2個支撐+n個場景，即：以老兵碼為中心，以數據駕駛艙、一人一檔信息庫為支撐，建設就業援助、困難幫扶等n個應用場景，打造杭州市退役軍人一體化綜合服務平臺、社會崇軍擁軍平臺、優撫政策數字平臺。退役軍人憑“老兵碼”即可享受醫療、養老、就業、教育、消費等各類優先優惠優待服務，目前“老兵碼”申領量近15萬人，中國石化、物美超市等崇軍商家已突破1.2萬家。浙江武警醫院、杭州紅會醫院等31家崇軍志愿定點醫院提供就診全程“一碼通辦”，全市4萬余名殘疾軍人、三屬及軍隊離退休干部可憑碼享受西湖西溪20個景區的掃碼免費游園服務。慶春商圈、太平門直街、崇軍市場等十余個崇軍特色街區已初具規模。我市“智慧老兵”云上工作法列入中央退役軍人事務工作領導小組全國十大工作法，杭州老兵碼被市黨史學習教育列為“民呼我為”優秀案例。
（三）建設服務保障體系，退役軍人滿意度不斷提高。持續推進“示范型”“楓橋式”退役軍人服務中心（站）創建行動，建設集走訪慰問、幫扶解困、權益保障、就業創業扶持為一體的服務陣地。目前已申報全國示范型服務中心（站）2306家，占全市總數的70%，爭創率居全省第一；290家退役軍人服務中心（站）被評為省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”；20家退役軍人服務站被評為省“百家紅色退役軍人服務站"，居全省第一。開展“服務保障能力提升年”活動，全市已有1萬余名退役軍人走上“輪值站長”崗位。創設“錢潮老兵”志愿服務品牌，鼓勵引導5萬余名退役軍人投身鄉村振興、生態建設、應急救援等基層社會服務，招募200名退役軍人志愿者助力亞運會。
（四）推進安置就業，著力解決退役軍人“三后”問題。一是積極提升安置質量。2021年安置軍轉干部204人、轉業士官237人，接收并審核隨軍隨調家屬安置檔案145名。260名官兵子女就近就便入學照顧，60名享受中考加分優惠政策。接收軍休干部（士官）180人，占全省51.6%。優化軍休機構布局，購置濱江軍休服務管理用房480.91平方米。二是拓寬就業培訓渠道。全市17家承訓機構組織超過2000人次的職業技能培訓，投入教育培訓資金2000萬元。全市共開展退役軍人專場招聘會22場，提供就業崗位15萬余個。利用就業援助云服務平臺，主動發現1200名失業退役軍人并精準解決就業問題。三是有效深化創業服務。舉辦“建行杯”退役軍人創業創新大賽。建行總授信額達1.3億元，其中2個項目將代表我省參加全國總決賽。落地21家杭州市首批退役軍人就業創業基地，為軍創企業的科技、人才、金融和市場賦能。
（五）健全管理保障措施，退役軍人獲得感不斷提升。一是提升優撫優待能力。持續完善重點優撫對象待遇保障動態增長機制，杭州標準繼續高于全省平均水平。認定核查48782名優撫對象，2021年新（補）評殘疾軍人70人，認定帶病回鄉131人，傷殘關系轉移115人，為4609名殘疾軍人發放新版殘疾軍人證。實施每年為現役義務兵父母、享受定期撫恤補助的烈屬進行一次免費體檢，惠及6000余人次。在全省率先推進縣級以下紀念設施建設整修工作，完成609處烈士紀念設施校核普查，啟動110處紀念設施的修繕提升工作。二是辦好擁軍百件實事。高質量完成戰區組織的擁軍支前演練。撥付2021年度“慈善擁軍情”專項資金補助經費75萬元。建立健全“雙清單”制度及擁軍優屬“百件實事”活動，提報并辦理24個部隊、軍人軍屬事項，省下達實施清單15項任務已全部完成。支持黔南州武警支隊扶貧項目60萬元。三是健全信訪工作機制。制定出臺《關于加強退役軍人思想政治工作的實施意見》、《杭州市退役軍人事務局機關處理信訪事項暫行辦法》、《關于建立杭州市退役軍人信訪工作部門聯動機制的工作意見》。2021年共接待退役軍人188批次265人次，共收到和辦理信訪和咨詢投訴平臺來件103件。36件國家、省、市重復積案全部化解，全市涉軍群體總體穩定。
（六）關心關愛退役軍人，尊崇尊重導向更加鮮明。創設主題為“擦亮崇軍之光”的崇軍周主題宣傳活動，集中展示杭州退役軍人和雙擁工作成效。舉辦杭州市第三屆“最美退役軍人”選樹宣傳活動，評選發布20名“最美退役軍人”。市四套班子領導親自帶隊慰問部隊和退役軍人，各級走訪退役軍人2萬余人次，慰問杭州籍邊海防士兵家庭560戶，發放慰問品3000萬元，解決各類問題余280余個。
一是加快推進數字化改革。全面推動數字化改革在全市退役軍人事務領域的應用，完善退役軍人駕駛艙和各類應用場景，拓展“老兵碼”應用服務功能，提升碼上服務管理效能，加快落地碼上醫療、碼上游園、碼上出行、碼上安置、碼上思政等場景應用，力爭“老兵碼”申領全覆蓋，切實做出杭州數字領域服務強軍擁軍的特色。
二是提升雙擁工作質量水平。根據我省最新修訂的雙擁模范城（縣）創建辦法和考評細則要求，推動全市所有縣（市、區）開展省級雙擁模范城創建。持續開展擁軍優屬“百件實事”工作。實施烈士紀念設施提質改造，開展豐富多彩的烈士褒揚紀念工作。完善軍地互相支持、互辦實事“雙清單”制度，努力形成軍地齊抓備戰打仗的整體合力。
三是加強服務保障體系建設。推進全國“示范型”、全省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”創建工作，發揮好服務中心（站）作用，加強與黨群服務中心、農村文化禮堂、紅色教育基地等融合共建，在高校、企業創設退役軍人服務站，提升服務能級。加強“錢潮老兵”助力亞運志愿服務品牌建設，用好鄉村振興、社會綜治、國防動員等平臺，引導退役軍人主動發揮優勢、積極投身社會治理。
四是全面做好安置就業工作。高質量完成軍轉干部、轉業士官及隨軍隨調家屬移交安置工作，穩妥推進中央、省部署的軍隊離退休干部、退休士官、傷病殘士兵三年集中移交任務。探索建立退役軍人“就業庫、培訓庫和軍創園”建設模式，統籌推進學歷教育和職業技能培訓，創新推廣“互聯網+退役軍人”就業服務新模式，以創業帶動就業，努力推動有就業意愿退役軍人實現充分就業。
五是加強信訪防范化解工作。目前退役軍人新老矛盾問題交織、不同利益群體攀比、線上線下相互影響的風險仍然存在，仍需持續關注、加強研究，扎實做好信訪穩定工作。加強與“矛調中心”“基層治理四平臺”融合對接，推動矛盾問題得到妥善化解，確保省市信訪量明顯下降和零進京。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇三
2022年上半年*市雙擁工作在*市委、市政府正確領導和親切關懷下，和我市雙擁工作領導小組成員單位的密切配合下，對照《*市新時代雙擁創建行動方案》,全面落實“雙擁”政策，扎實推進我市“雙擁”工作開展，現將上半年我市開展“雙擁”工作情況報告如下：
高度重視雙擁工作，調整了以市長為組長和各有關單位主要負責領導同志為組員的*市雙擁工作領導小組，明確各單位雙擁工作聯絡員，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。使我市擁軍優屬工作進一步規范化、制度化，構成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關股室抓落實、專人聯絡促反饋”的工作機制。
結合當前形勢，大造聲勢，大力宣傳雙擁工作，營造濃厚雙擁社會氛圍，堅定軍政軍民的信心和決心。在全市范圍內通過多種形式對《退役軍人保障法》進行廣泛宣傳，不斷濃厚尊軍崇軍的社會風尚。投入資金約*萬元重新修繕我市革命烈士紀念廣場，在紀念碑的碑座正面和左右墻增設主題創作浮雕，背面增設英名墻；廣場內增設宣誓墻、擋土墻，增設浮雕和文化墻、廣場鋪裝更換、環境綠化重新規劃，配置照明等合理修繕提升整體環境形象，打造愛國主義教育基地，使紅色基因代代相傳。在新辦公場所投入約*萬元專項資金新建“退役軍人榮譽室”，室內面積約*平方，露天天臺約*平方，不斷豐富榮譽室展覽內容，把崇尚英雄和尊崇軍人融入機關、學校、家庭、社會教育格局，讓愛國主義和紅色教育推向更深層次和更廣領域，增強退役軍人的榮譽感。在春季征兵期間，以實際行動大力宣傳擁軍優屬政策，鼓勵廣大適齡青年參軍報國，形成大力弘揚擁軍優屬的社會氛圍。
開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經費。春節前夕，通過多種方式向駐連部隊官兵、退役軍人、優撫對象、軍烈屬等發布春節慰問信。春節期間，對我市全體軍屬烈屬、退役軍人和其他優撫對象約*人按照每人*元的標準進行全覆蓋慰問，對*重點優撫對象發放慰問金*萬元。由市領導帶隊，對我市*名榮立三等功的現役軍人開展送喜報上門活動，并發放慰問金每戶*元。由市領導組成慰問團，對駐連和駐清部隊、消防隊進行春節慰問。在“七一”建黨101周年前夕，對我市優撫對象代表進行走訪慰問，并對每名慰問對象發放*元慰問金。針對駐連部隊的實際需求，為武警*中隊送去價值*萬元的*頭豬苗，改善官兵伙食。對*年度中立功受獎的駐連官兵給予每人*元的慰問金，共*人次，合計*元。
在全市范圍內的汽車站、醫院、銀行等公共服務場所張貼“軍人依法優先”標識牌，并開設“軍人依法優先”窗口。在各個景區景點均對現役軍人和殘疾軍人有相應的優惠。
積極開展“手拉手、幫戰友”活動，切實解決困難退役軍人的困境和需求，實施精準幫扶，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。為貧困退役軍人黃任標送去豬苗*頭，為兩名殘疾退役軍人送輪椅上門，方便他們的出行。上半年為*名符合條件的退役軍人申請到應急救助資金共*元。結合退役軍人志愿服務隊活動，支持“抗疫”工作，為“抗疫”一線的工作人員送去飲品慰問。
武警*中隊*名官兵參與“*”捐款，共*元。配合我市公安局參與重大節日與活動期間的城市武裝巡邏，累計巡邏*多天，共*多人次。全力配合我市應急管理局完成抗洪搶險等應急準備。
一是嚴格按照標準做好優撫對象定期生活補助和撫恤金的發放工作，按照上級通知要求對現享受待遇的優撫對象人數進行一次清查摸底，確保優撫對象的合法權益。二是采取“陽光安置”辦法，堅持公平、公正、公開，讓權力在陽光下運行的做法，嚴格按程序做好轉業士官安置工作。三是持續做好“一站式”退役士兵接收報到工作，為給光榮返鄉的退役士兵辦理相關手續提供高效便捷服務，實現“只進一扇門、只跑一次腿”。一是組織退役士兵技能和創業培訓班，提高退役士兵職業技能和自主創業能力；二是搭建就業創業平臺，積極對接優質企業，舉辦形式多樣的退役軍人專場招聘會，拓寬退役士兵就業渠道。向武警*支隊官兵贈送《退役軍人保障法釋義》、《民法典》等法律圖書，邀請資深律師開展《退役軍人保障法》專題講座。就官兵們迫切了解的法律、政策問題咨詢耐心詳細解答。切實為維護駐地部隊官兵及家屬的合法權益提供堅強保障。認真組織開展八一建軍節、“*”革命烈士公祭、國慶節等重大節日期間的烈士紀念活動，同時設立專項資金，對我市烈士遺屬進行全員慰問活動。突出在“八一”建軍節、國慶節等重大節日期間，進行走訪慰問和文體活動互相交流，了解駐軍發展需求，進一步鞏固軍民關系，增進軍地之間的感情。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇四
20__年，在區委、區政府的領導下，我局堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，深入學習貫徹***總書記系列講話精神，認真落實黨中央、國務院和中央軍委關于加強軍政軍民團結、推進軍民融合發展的重要指示。同時，結合交通工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創新，與時俱進，開展一系列扎實有效的雙擁創建活動，現將具體情況匯報如下：
(一)加強組織領導，保持雙擁工作長足發展。
擁軍優屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民在長期革命實踐中形成的優良傳統，是黨和政府的一項重要工作。我局一直以來重視抓好機構建設，切實加強雙擁創建工作的組織領導，在全局上下形成密切配合，步調一致的工作局面。作為成員單位，我局成立雙擁工作領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由有關股室負責人組成，領導小組下設辦公室，掛靠局辦公室。
(二)結合行業特點，加強交通基礎設施建設。
一是積極支持交通戰備公路建設。__區馬甲至仙游縣園莊公路工程是洪瀨至園莊公路的重要組成部分，屬國家交戰公路項目，已列入20__、20__年度區重點建設項目。項目按交通部部頒三級公路標準設計，初步設計全長8、713公里，路基寬度7、5/12米，路面寬度6、5/9米，概算投資8738萬元。工程于20__年第四季度開工建設，并于20__年11月底試行通車，目前正進行工程掃尾工作，爭取年內完成工程交工驗收。同時，經我局與上級交通主管部門溝通協調，已同意將該路段列入公路局專業養護范圍;二是為軍人實行優惠政策。按照《泉州公交發展有限公司優待乘車實施細則》有關規定，現役軍人、殘疾軍人、軍休干部可憑有效證件免費乘坐中心市區范圍內的公共汽車。
(三)努力營造氛圍，大力開展國防宣傳教育。
我局主動適應新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質量抓好基礎建設。一是抓好雙擁制度建設，確保有關制度上墻;二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識;三是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，在春節、“八一”兩個重節日期間走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
1、深入學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，進一步加強領導、完善措施、改進工作方法，促使雙擁工作再上新臺階。
認真解決軍民普遍關注的實際問題全面深入地推進各項任務的落實。
3、加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍。加強雙擁工作先進典型的培養，借用新聞媒體和網絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。
4、建立健全雙擁工作長效機制，規范運作雙擁工作，全面完成區政府下達的雙擁工作。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇五
根據縣委巡察辦《關于做好十六屆縣委第五輪巡察工作的通知》要求，現將縣退役軍人事務局有關工作情況匯報如下：
2019年2月8日正式掛牌設立，機關內設辦公室、業務股兩個股室，核定行政編制共x名，即：局長1名、副局長2名、工作人員x名。下設退役軍人服務中心，核定事業編制x名（1名。
主任。
x名工作人員）。
xx萬多名退役軍人和符合優撫優待條件的現役軍人家屬、烈士遺屬為主。
根據工作職責，按照中央、省、市、縣工作部署和要求，我局以高度的政治責任感，本著為退役軍人及其他優撫對象全心全意服務的宗旨，以求真務實的工作態度，認真謀劃、狠抓落實，使優撫優待、移交安置、褒揚紀念、權益維護、服務保障體系建設等各項年度工作任務全面完成，得到省、市上級主管部門的肯定和服務對象一致好評。
一是理論學習長效機制不健全，沒有形成常態化，上級部門。
“一推一動”，缺乏自覺性和主動性。
二是意識形態各項工作制度不健全，只有安排部署，缺乏具體的工作措施和行動落實。
三是財務管理制度不健全，存在一人保管所有印章的現象。
四是信訪積案化解不及時，歷年來符合安置條件的退役士兵向中央巡視組、省市主要領導反映安置待遇問題的信訪積案至今還未化解。
五是干部職工管理存在寬、松、軟，有遲到早退現象。
“一件事只跑一次路”的放管服要求。
七是服務標準不明確，特別是在現役軍人立功授獎慰問和軍休干部、優撫對象醫療補助及無軍籍人員組織開展活動中，沒有按要求制定標準，而是根據資金情況臨時確定，既不符合財務管理制度也降低了服務標準。
八是八項規定執行不到位。特別是歷行勤儉節約方面，沒有健全和完善管理制度，個別干部下班后不關電腦、燈、空調、飲水機，不節約文印、紙張等辦公耗材。
九是。
“一崗雙責”履行不到位，班子成員只注重分管領域業務工作，而對分管領域內的黨風廉政建設重視不夠。
針對以上查擺的問題，對照黨章和巡察工作要求，我們深入剖析反思，找準問題癥結，主要存在以下幾個方面原因。
（一）黨組主體責任發揮不到位。對各項工作的研判、部署、督促不夠，未能真正將各項工作做到同安排、同檢查、同落實。
（二）黨組。
書記。
第一責任發揮不到位。作為單位主要負責人，推動工作力度不夠，深入基層調研次數較少，推動和開展工作的方法措施單一。
（三）黨組成員職責發揮不到位。缺乏主動研究工作、推動開展工作的思想意識，存在。
“一推一動、不推不動”現象。
（四）各項規章制度不健全不完善。因單位組建不久，各項工作需在摸索中前進，目前僅有基礎性管理制度，其他工作制度還不是很健全、很完善，缺乏開展工作的指導性依據。
（五）干部職工責任擔當有所欠缺。個別領導干部有。
“船到碼頭、車到站”的思想，工作動力和精神有所減弱；
部分干部職工創新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠，而是被動承接工作多，主動研究工作少，缺乏認真研究政策、思考問題的意識。
（六）理論和業務知識學習不夠深入。個別領導干部職工存在理論和業務知識不精、不全的現象，導致工作中全心全意為人民服務的思想意識淡化，處理問題和開展工作的能力水平欠缺。
進一步健全局中心組學習制度、
“三會一課”制度，制定詳細的學習計劃，采取集中學習、專題講座、自主學習、觀摩學習等形式，不斷加強理論和業務知識學習，進一步提高班子成員和干部職工的服務意識、廉潔意識、勤政意識及工作水平。
班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加過硬、工作更加務實的良好形象。
全面落實黨組主體責任、黨組成員。
“一崗雙責”和股室負責人直接責任。定期召開黨組會議研究討論重點業務工作、
黨建。
和黨風廉政建設工作，真正做到將各項工作同安排、同檢查、同落實。健全完善“三會一課”、干部職工日常管理和考勤、黨員干部談心談話、外出報備等。
制度。
進一步嚴明工作紀律規范工作流程。嚴格按程序召開民主生活會和組織生活會認真開展批評與自我批評開展民主評議黨員進一步提高業務能力提升政治素養。進一步健全完善各類管理制度在工作中做到有章可循、有據可依。
優化。
工作。
流程、簡化審批程序，為今后高質量開展退役軍。
人事。
務工作奠定堅實基礎。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇六
2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、兩個一百年奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創新發展，圓滿完成了年度各項工作任務。現將年度主要工作開展落實情況報告如下：
一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉鎮、x個社區、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉村退役軍人家中宣講，發放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續走向法制化、規范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉村群眾x余人（次）。協調軍退企業慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。
一是走訪慰問退役軍人有溫度。按照《退役軍人保障法》要求，組織縣、鄉（鎮）、村（社區）退役軍人服務中心（站），開展了“老兵永遠跟黨走·把黨的關愛送到老兵心中”主題慰問活動。全年共計慰問困難退役軍人33名、退役軍人老黨員86名，共計使用慰問金額17760元。二是優撫政策資金落實有保障。按照退役軍人事務部要求，以按月足額打卡方式，為x名兩參人員（參戰、參核），傷殘人員（傷殘退役軍人、傷殘警察、傷殘民兵），三屬人員（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、農村籍退役軍人優撫對象，發放撫恤、生活補助金共計350萬元，發放慰問金x萬元。審核辦理12名60歲農村籍退役軍人享受政策補助，為x名傷殘人員完成申報換發新式證件。三是接收安置及就業培訓有力度。今年共計接收符合安置條件的退役士兵x名，除x名復學、6名考取留疆外，其余7名通過退役軍人就業創業培訓基地培訓后，全部實現就業。先后為5名因各種原因未就業的退役軍人申請技能培訓補貼1.75萬元。四是退役士兵社會保險接續全面落地。全年共受理符合社保接續政策退役士兵x人，通過審核申報全部完成個人社保繳費，實現無縫對接。五是自主擇業軍轉干部經費發放有保證。截至目前，我縣共計接收自主擇業軍轉干部x名，按照管理規定完成年度審核x名，其余x名因系統內沒有登記無法年審，上報年度政審材料235份。今年醫保費已交至11月，共繳納醫保費x萬元，發放自主擇業軍轉干部取暖費x萬元。為x名住院人員申報慰問經費x萬元；
為x名異地居住失聯黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。
一是軍民魚水情交融升華。持續發揚某縣“雙擁模范縣（城）”擁軍優屬、擁政愛民優良傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務保障。在“春節”、“八一”期間，先后2次協調縣委、縣政府組成慰問團，走訪慰問14支駐勒部隊，為部隊送去慰問金及各類慰問品達x多萬元，為駐訓高原部隊送去x份春節大禮包。全年先后向組織、人事部門遞交隨軍家屬就業申請材料x份，目前已安置x名；
解決隨軍子女入學入托x名；
為現役軍人立功送喜報x人次，發放慰問金和慰問品共計x元。二是社會化擁軍模式得到創新。在縣委、縣政府的大力支持下，10月份在全縣各行各業商戶和企業中發起擁軍門店和企業推廣活動，從購物、住房、醫療、就業、餐飲和住宿等方面考慮，經過嚴格遴選審核，首批確定20家大型商鋪和3家企業作為擁軍門店和擁軍企業。凡是現役、退役軍人持有效證件到擁軍門店消費和購買企業產品，全部統一優惠“八一折”。特別是某縣昌泰房產公司，他們在統一優惠承諾的基礎上，再給購買房產的現役、退役軍人每平方米優惠x元，一等功每平方米優惠200元，二等功、三等功每平方米優惠150元。華東醫院在醫保報銷后給現役和退役軍人再優惠50%，一等功全免，二等功、三等功優惠80%。三是退役軍人就業創業有了新平臺。以推廣擁軍門店為契機，以擁軍企業為載體，依托喀什美蔬供應鏈公司成立了“退役軍人就業創業實訓基地”和“退役軍人就業創業服務協會”，為每年退役軍人提供就業培訓，開辟創業平臺，將由以往政府主導的擁軍工作轉變為民間社會組織實施，主管部門監管引導的新局面。四是軍地共建穩步推進。協調駐勒部隊九四七醫院與某縣鎮闊納巴扎村、武警中隊與稅務局結成共建對子，截至目前駐勒部隊與地方結成共建對子85個，實現了軍民一家新的良好局面。積極推進69216部隊與共建村開展“一班一戶”幫扶活動，共結幫扶對子300余戶，有力促進了精準扶貧任務完成。協調駐勒部隊捐資助學活動，團以上單位共建一所學校或幼兒園，團以上干部每人資助一名貧困學生，共建幫扶學校15所，幫扶學生300余名。累計為學校和幼兒園送去辦公物品、體育器材、教學工具、書籍等達x余萬元，資助學生經費x萬余元。五是愛國擁軍宣傳氛圍愈加濃厚。充分發揮紅色教育基地在黨史學習中的作用，利用雙擁展覽館、烈士陵園等愛國主義和雙擁傳統教育陣地，廣泛組織干部職工、部隊官兵、中小學生開展參觀祭奠學習活動。今年以來，烈士陵園共計接待喀什周邊縣市祭奠單位x余家，祭奠群眾達3萬余人次；
雙擁展覽館共接待了各級參觀者x萬余人次。春節前組織八一中學師生為駐訓高原官兵寫慰問信350余封，贈送書畫、賀卡作品x余件。3月底組織八一中學50名師生代表到x部隊門口夾道歡迎駐訓官兵凱旋；
4月初組織巴仁鄉十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。
一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發現問題38個，現場督促整改27個，限時整改11個。針對業務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規的通知》，通過視頻會議組織政策法規和業務培訓，進一步提高系統整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉鎮、21個社區、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統援疆項目實現落地見效。根據國務院退役軍人事務部系統對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網信等部門保持密切聯系，及時收集和掌握動態，發現不穩定因素第一時間上報處理。同時在重大節日期間，深入研判分析，梳理不穩定因素和熱難點問題引發的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩控在當地，把隱患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。
一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節日祭奠活動創歷史新高。在黨史學習活動的推動下，3月初就開始整治環境，籌劃祭奠工作，陸續接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區等重要軍地單位的祭奠儀式。據統計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規模和人數創歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環境衛生，安排布置祭奠場地，高規格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。
一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節、中秋等重大節日，x次慰問駐村工作隊，發放慰問物品x余元。二是常態化維穩工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區域管控，強化在敏感時段、重點區域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯合便民警務站開展“十鋪聯防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯系，掌握活動軌跡。常態化抓好管制器具、易制爆危化品、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業生產，為新考上大學的10名學生發放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協調共建單位南疆軍區政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節、中秋節、國慶節等重要節日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，大力發展蔬菜種植產業，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業蔬菜產業園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優勢和種植蔬菜大棚的技術優勢，解決群眾就近就地就業問題。目前全村有勞動能力x人，就業x人，人均就業工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發展肉鴿養殖產業，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業發展。計劃從現有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現短期就業x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養殖產業。
一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區黨委、地委、縣委和鄉黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區人員流動情況，建立臺賬，并納入后續核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環境消毒消殺及環境監測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環境監測采樣工作，每天對重點部位的環境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執行核酸檢測規定，定期接受檢測，沒有出現超期、漏檢現象。
2021年是退役軍人事務局成立的第三年，也是全面建設打基礎的一年。特別是國務院退役軍人事務部開展的系統援疆項目實現落地見效；
烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；
首批擁軍門店和企業的授牌運行、創立退役軍人就業創業實訓基地和注冊成立退役軍人就業創業服務協會等，開創了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。
目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉鎮、村（社區）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉鎮人員長期缺編，部分社區退役軍人數量大，工作人員少，所負責業務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統一獨立運行。
由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業務不熟悉，隊伍不穩定，培養難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發揮。
退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統不完整。局機關業務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發展的調查研究，發展緩慢，創造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優撫政策法規的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。
退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1 名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。
一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發展，大力弘揚優良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統籌推進經濟建設、社會穩定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉鎮、x個社區退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續加強自主擇業退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續創新退役軍人就業創業措施。積極發揮退役軍人就業創業實訓基地和服務協會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業創業技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接受安置方式。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉（鎮）、村（社區）等基層工作，大力培養“兵支書”。四是持續做好撫恤優待工作。按時發放優撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節日走訪慰問，突發事件及時看望。著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫恤金、優待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫院、華東醫院、昌泰醫院建立退役軍人定點醫療，努力為退役軍人提供優惠優待醫療服務。
一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1 名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業務工作由局綜合辦協辦。我局將繼續向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區、重要路段、學校、車站、社區、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優先服務窗口等進行重新核查統計更換，持續擴大“擁軍門店”、“擁軍企業”推廣力度，引導更多企業加入到退役軍人就業創業實訓基地和服務協會中來，在全社會打造擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。
一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區道路、規整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據《烈士紀念設施保護管理辦法》規定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區“十四五”規劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區級烈士陵園，在第三季度申報自治區級烈士陵園。
為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉（鎮）、x個村（社區）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉（鎮）村（社區）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續綠化美化陵園環境。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇七
2022年，x市退役軍人事務局將全面加強黨的領導，以黨建為引領，進一步深化優待撫恤、褒揚紀念、接收安置、權益維護和就業創業等重點工作，確保退役軍人服務保障工作向更高層次推進。
一、深化黨的建設，全面落實從嚴治黨主體責任
進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造x市退役軍人事務系統黨建品牌。深入學習領會黨的十九屆五中、六中全會精神，繼續開展“x大課堂”、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部職工思想政治素養。嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持“一崗雙責”，深入推進全面從嚴治黨“四責協同”機制建設，進一步落實全面從嚴治黨責任主體和責任分工，努力把黨建和黨風廉政建設工作抓深抓實，提升干部拒腐防變的能力和干事創業的精氣神。
二、夯實基礎體系，全面發揮三級服務中心（站）作用
在2021年爭創“示范型退役軍人服務（中心）站”、“紅色退役軍人服務站”的基礎上，2022年要以創建成功的服務站為標桿，繼續高位推動，進一步提升全市各級服務站軟硬件建設水平，實現新時代退役軍人服務站的提質擴面。市級退役軍人服務中心一方面要牢固樹立服務理念，充分發揮自身職能，按照上級部門部署安排，繼續開展x、x、x等工作，全面提升服務水平；
另一方面，要加強對鄉鎮、街道和村、社區退役軍人服務站的指導培訓和監督考核，使二級服務站充分發揮服務作用，真正實現“尊崇有高度、關愛有溫度、幫扶有力度、活動有熱度、學習有深度”的目標。
三、拓展服務內容，全面落實優待撫恤政策
策劃組織清明和烈士紀念日紀念活動，營造擁軍優屬的社會氛圍。進一步拓展服務退役軍人范圍和內容，做到重要節日重點走訪和常態化聯系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節”等重要節日的走訪慰問，在做好走訪全覆蓋等常規動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯系的方式，建立常態化聯系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優撫對象的生活、工作狀態，嚴格按照《x市退役軍人事務局優撫對象醫療保障實施意見（試行）》等文件精神，切實為服務對象解決實際困難。
四、推行陽光安置，全面提升就業創業良好氛圍
提早做好當年度退役軍人接收準備，聯系相關單位配合好退役士兵接受工作，實現軍人退役接收“一站式”服務；
高質量謀劃退役軍人返鄉歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感；
繼續推行“陽光安置”政策，公開透明開展符合政府安排工作條件的轉業士官選崗安置工作；
深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業的技能水平；
通過進行“全就業周期”動態信息跟蹤，開展退役軍人就業需求幫扶，建立退役軍人就業創業信息平臺；
全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯網+”靈活的勞務模式，開發更多優質的崗位，為退役軍人提供就業創業精準服務。
五、加強教育引導，全面維護退役軍人合法權益
一方面注重典型引領，繼續開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業中優秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯合信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇八
今年以來，我局在區委、區政府的正確領導和自治區退役軍人廳、市退役軍人局的指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的目標，堅持以退役軍人為中心，平穩有序、扎實推進各項工作，取得了較好的成效，現將2020年上半年工作總結和下半年工作打算匯報如下：
?（一）扎實做好黨建工作。深入貫徹落實上級文件政策要求，扎實做好黨建工作。一是加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實；二是完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。堅持和完善黨支部理論學習中心組的理論學習制度。按照區委區政府要求，制定黨組理論學習中心組學習計劃，結合本單位實際，進行了專題理論學習，夯實領導班子政治理論基礎。進一步完善支部政治理論、業務知識學習制度。定期開展“三會一課”、主題黨日等黨建活動，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十九大精神和習近平重要思想系列論述；積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。
（二）發揮黨員先鋒作用，發揮退役軍人退伍不“褪色”作用共同開展疫情防控工作。疫情發生后，我局黨員主動提前結束春節休假，第一時間下沉到聯系的維林社區一線協同開展疫情防控工作。及時組織抗疫捐款活動，我局黨員干部x人共捐款xxx元。在積極組織本系統工作人員踴躍參加抗疫的同時積極倡導xx區退役軍人參與防疫工作，據不完全統計，全區共有約xxx名退役軍人積極響應自愿投入抗疫工作。有幾十名退役軍人捐款捐物，助力防疫阻擊戰，其中捐款xxxx多元，捐贈口罩、消毒液等物資折合人民幣xx萬余元。
（三）推進優撫政策落實工作。2020年春節期間，開展駐xx區部隊、優撫對象、立功受獎現役軍人家庭等慰問活動，萬元。萬元、萬元。
（四）大力營造尊崇褒揚氛圍。為xx名榮立三等功和xx名榮獲優秀士兵稱號的現役士兵家庭上門送喜報。挖掘中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰先進典型；挖掘疫情防控退役軍人先進事跡；挖掘對越作戰老兵先進事跡；挖掘脫貧攻堅領域退役軍人先進典型事跡；挖掘“優秀退役軍人”、“最美退役軍人”、“新時代八桂最美軍嫂”，并通過媒體進行宣揚，教育引導退役軍人珍惜榮譽、永葆本色。
（五）穩妥推進斷保接續。切實推進以政府安排工作方式退役士兵基本養老和基本醫療保險未參保或斷繳補繳工作。截止x月xx日，我區共受理退役士兵社會保險補繳xxx人，養老繳費辦結xxx人，醫療辦結xx人，養老和醫療辦結率均為xxx%。
（六）切實做好思想政治和權益維護工作。加強思想政治引領，組織開展“全國最美退役軍人”學習宣傳和向張富清、王啟榮、李娜和黃文秀等同志學習活動，挖掘推薦“全國最美退役軍人”，“全國模范退役軍人”，“全國退役軍人工作模范單位”等評選活動，做好退役軍人黨員服務管理工作。
（七）開展常態化聯系退役軍人工作。按照縣級退役軍人事務局領導班子成員、服務中心主任每人聯系x名重點服務對象，縣級退役軍人事務系統其他工作人員每人聯系x名重點服務對象，鄉鎮（街道）和村（社區）退役軍人服務站工作人員對轄區內退役軍人實行普遍聯系，實現聯系服務全覆蓋。以務實作風常態化做好溝通聯系，感情聯絡、心理疏導、思想引導、幫扶援助等工作，激發廣大退役軍人干事創業、安居樂業的積極性、主動性、創造性。
（八）開展基層基礎基本建設年活動。
x.“有機構”情況。xxxx年x月xx區成立了xx市xx區退役軍人事務局下設綜合股、安置擁軍股和xxxx年x月成立了二層一級事業單位xx市xx區退役軍人服務中心,截至今年上半年中心已落實法人x人，單位公章x個。xxxx年x月xx區xx個鄉鎮（街道）成立了退役軍人服務站，截至今年上半年已落實法人xx人，單位賬戶xx個，單位公章xx個。
x.“有編制”情況。截至今年上半年xx區退役軍人服務中心落實編制x個。xx區xx個鄉鎮（街道），除城東街道，鳳凰鎮退役軍人服務站落實編制x個，其他鄉鎮（街道）退役軍人服務站落實編制x個。xx區xx個鄉鎮（街道）退役軍人服務站共落實編制xx個。
x.“有人員”情況。截至今年上半年xx區退役軍人服務中心已落實編制x個，到位x人，占總編制數的xxx%。xx區xx個鄉鎮（街道）退役軍人服務站共落實編制xx個，人員到位xx人，占總編制數的xx%。已任命站長數xx個，其中退役軍人擔任站長數xx個。
x.“有經費”情況。截至今年上半年我區落實了各退役軍人服務中心（站）每個工作人員xxxx元的工作經費，建設運行經費（含人員、辦公等運轉和維修改造經費等）正在協調落實。
x.“有保障”情況。截至今年上半年，xx區退役軍人服務中心已多次向上級請示落實獨立辦公場所。xx區xx個鄉鎮（街道）退役軍人服務站除來華街道外已全部落實了獨建辦公場所，同時相關制度已全部上墻。配備電腦、電話、打印機、傳真機等辦公設備齊全的有x個鄉鎮街道，設備不齊全的有xx個鄉鎮街道。配備桌椅、檔案柜的有xx個鄉鎮街道。
（九）積極配合我市創建雙擁模范城。我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固確立習近平強軍思想在國防和軍隊建設的指導思想，緊緊圍繞“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，推進雙擁工作向縱深發展。x月份，我局積極配合xx市創建雙擁模范城工作，打造的自治區雙擁實地考評點城北街道退役軍人服務站和蒙村鎮退役軍人服務站得到了自治區領導的充分肯定。
下半年我局繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，進一步提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，在退役軍人教育管理、安置就業、優撫保障、尊崇褒揚、權益維護、管理保障等方面精準發力、持續給力、久久為功，開拓創新，務實進取，展現退役軍人事務部門的新擔當新作為。
（一）繼續推進黨建工作開展。上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照區委的統一部署，在黨委的指導下，創新工作思路，一手抓業務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保退役軍人工作有新亮點，為我區退役軍人服務事業的發展提供有力的保障。
（二）繼續推進思想政治和權益維護各項工作。加強對退役軍人黨員的教育管理，充分發揮基層退役軍人服務站前沿作用。啟動優秀退役軍人和退役軍人服務管理先進單位、先進個人評比表彰，激勵廣大退役軍人自覺弘揚人民軍隊的光榮傳統和優良作風。
（三）扎實開展業務工作，為退役軍人提供高質量、高水平的服務。
x.優撫工作。一是進一步落實優撫政策，適時下撥、足額發放各類優待撫恤金。二是繼續做好“八一”期間的走訪慰問工作，面向社會公開開展擁軍優屬、擁政愛民系列活動，以增進軍政、軍民感情。三是深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面做好我區退役軍人和其他優撫對象信息采集工作，建立健全服務對象檔案和數據庫，為精確開展數據分析，精準實施管理服務打下扎實的工作基礎。
x.移交安置工作。一是完成符合政府安置工作條件退役士兵工作安排。二是妥善做好退役士兵接收工作。積極做好義務兵、士官等自主就業退役士兵接收工作。x月、xx月是自主就業退役士兵集中退役時間，我局將積極做好退役士兵信息采集錄入及檔案接收工作，做到人數實、底數清。三是保證應發資金及時到位發放。
x.加強教育培訓，提升就業創業能力。引導退役軍人積極參加職業技能培訓，選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓。開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓，推進培訓精細化、個性化。堅持誰培訓、誰推薦就業，壓實目標責任，提高就業成功率。
（四）持續開展常態化聯系退役軍人。以務實作風常態化做好溝通聯系，感情聯絡、心理疏導、思想引導、幫扶援助等工作，激發廣大退役軍人干事創業、安居樂業的積極性、主動性、創造性。
（五）推進基層基礎基本建設年活動。認真貫徹落實中央關于加快推進退役軍人服務保障體系建設的意見，按照“全覆蓋”和“五有”要求，推進xx區、鄉鎮、村（社區）三級退役軍人服務管理中心（站）標準化建設，增強服務保障力量，夯實服務管理基礎，全面提升服務管理水平，確保有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。確保完成xxxx年退役軍人事務綜合督查反饋問題的整改任務。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇九
長葛市退役軍人事務局在市委、市政府大力支持下，在許昌市局的正確指導幫助下，退役軍人事務工作得到有序開展，取得了明顯成績，為長葛市經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。現將2020年上半年工作總結及下半年工作安排如下。
(一)走訪慰問活動成效明顯。
2020年春節前，我市開展對退役軍人走訪慰問活動。走訪慰問活動突出重點，使走訪慰問更務實、更有針對性，確保取得實實在在的效果。走訪慰問退役軍人21582人，入戶走訪慰問6150人，走訪功臣模范63人，幫扶困難退役軍人209人，化解矛盾風險8個，發放年畫2.2萬副。
為做好退役軍人信息采集工作，我們走村進戶、走街進戶、逐人走訪、應到盡到、能訪盡訪，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到了全覆蓋。在采集信息的過程中，組織專人進行審核及填表，做到不錯登、不漏登，確保高效完成信息采集工作。我市目前已登記退役軍人21820人。
(三)退役軍人各項待遇按時足額發放。
上半年，為困難企業軍轉干部、在崗困難企業軍轉干部及自主擇業軍轉干部等群體發放個案補助費、醫療保險費及基本生活費56.8萬元。為傷殘軍人、三屬、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰參試人員、農村籍60周歲以上退伍軍人、部分60周歲以上烈士子女共發放優撫金1078.9萬元。
新冠肺炎疫情發生以來，全市廣大退役軍人積極響應市委市政府倡議，主動投身疫情防控工作，以有力行動守衛人民群眾生命健康的防線。全市退役軍人參與志愿服務2萬余人次，參與志愿服務村(社區)375個，組成疫情防控志愿者服務隊21個，捐款20余萬元，捐助生活物資價值10萬余元，捐助醫療物資價值5萬余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物資20余噸。
一是繼續開展退役軍人信息采集工作。依托鎮(辦)退役軍人服務站，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到全覆蓋統計退役軍人信息。
二是加強三級退役軍人服務體系建設。按照服務保障體系“全覆蓋”、“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)的建設要求，積極推進三級服務保障體系建設工作。
三是強化落實退役軍人各項待遇落實。認真排查退役軍人有關政策的落實情況，尤其是對養老、醫療、安置、優撫方面的政策落實情況進行重點排查，確保各項政策落實到位。
四是深入開展“基層基礎基本建設年”活動。按照河南省退役軍人事務廳關于“基層基礎基本建設年”活動的措施要求，進一步加強基層建設、夯實基礎工作、提升基本能力，促進基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇十
一、成立機構，明確職能。一是退役軍人事務局單獨設置了退役軍人服務中心，負責退役軍人管理服務等工作，核定全額事業編制x名，由分管副局長兼任主任。二是全市各鄉鎮單獨設置退役軍人服務站，經費形式為財政性資金基本保證，界定了工作職責，核定每個服務站事業編制x名，由鄉鎮副職兼任站長，市退役軍人服務中心、鄉鎮退役軍人服務站和村級退役軍人服務站均完成掛(換)牌工作。三是全市x個行政村均按照要求成立了退役軍人服務站，并由村黨支部書記兼任站長，退役軍人占市鄉村三級服務組織的x%。四是市鄉村三級服務組織均建立了退役軍人服務臺賬，摸清了底數，掌握了情況，為全面做好管理服務工作奠定了基礎。五是邀請x市退役軍人事務局業務專家對兩站一中心人員進行業務培訓，確保掌握有關政策，具備做好工作的基本素質和工作能力。
二、完善制度，強化管理。按照“五有”要求，進一步完善“兩站一中心”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策落實、技能培訓、就業創業、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。
三、走訪慰問工作。我局堅持“服務為先、解困為本、主動服務”的原則，積極推動建立經常性走訪慰問機制，健全物質慰問與精神撫慰并重機制，讓退役人員切實感受到黨和政府的關懷溫暖。在中國人民解放軍建軍x周年即將來臨，今年，根據省市文件要求，結合我市實際，研究制發了《關于做好x年“八一”期間擁軍優屬擁政愛民工作的實施方案》，按照“普遍走訪、重點慰問”的原則，確定了慰問對象、慰問標準、走訪慰問形式，在要求鄉鎮入戶走訪慰問的同時，要深入了解退役軍人的思想狀況、就業情況和家庭生活情況，發現問題及時解決到位。
同時，對我市武警中隊等x個單位由市委、市政府主要領導進行了慰問;縣處級領導全部深入分包鄉鎮，每人慰問x戶重點優撫對象;各鄉鎮采取召開座談會、茶話會、入戶走訪、送慰問信等多種形式積極開展慰問活動，x月x日前此項工作已全部完成，共發放慰問信x.x萬份、慰問金x萬元，取得了“慰問一人，溫暖一戶，帶動一片”的良好效果。
x名;四是積極為退役軍人開發崗位，建成退役軍人就業基地x個，并與企業合作，單獨為退役軍人開發就業崗位x個，為相關企業發布招聘退役軍人信息x條，x月份召開了退役軍人專場招聘會;五是充分利用人社部門現有平臺，建成退役軍人創業孵化基地x個，目前x名退役軍人入駐孵化基地。六是對扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收優惠政策進行廣泛宣傳，激發退役軍人就業創業的積極性，鼓勵企業吸納退役軍人。x年我市共有自主就業退役軍人x人，已培訓x人、復學x人，培訓后就業創業x人。
x起信訪案件;六是及時處理。建立來訪和政策咨詢登記臺賬，定期按臺賬記錄信息逐一解決銷號。同時，按時完成了網上信訪和掛賬督辦信訪事項。
六、幫扶援助工作。x市關愛退役軍人基金會已經市政府批準成立，x萬元注冊資金已到位，《基金會章程》已提交市政府常務會議審議通過，組織機構框架和籌備組人員已確定。目前，省民政廳已批準成立。
七、信息采集工作。按照省委、省政府辦公廳的文件要求，抽調業務骨干負責相關數據采集、登統和匯總等具體工作。并及時召開動員會、調度會，明確各相關部門的工作職責和完成時限，人社、公安和各用人單位等部門單位積極配合，及時提供相關信息，市服務中心和鄉鎮服務站工作人員加班加點，嚴格保密紀律，按照屬地管理的原則，詳細查閱原始資料，認真進行信息比對，力求采集到的信息真實、完整、齊全、準確。目前，此項工作已經完成，經梳理匯總全市共采集、甄別、錄入退役軍人信息共計x名，其中通過省審核的x名。
八、權益保障工作(一)嚴格執行政策規定，切實解決遺留問題。為x名符合政府安置政策的退役軍人(志愿兵)補發生活費x.x萬元、養老保險單位負擔部分x.x萬元。(二)縝密組織，規范操作，切實做好部分退役軍人的保險接續工作。成立了工作專班，明確部門職責、規范工作程序、廣泛宣傳發動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續工作。目前經審核認定，已完成x名符合條件人員進行保險接續系統錄入。
九、培樹典型工作。我市深入挖掘、培樹退役軍人先進典型，廣泛宣傳推廣，積極引導廣大退役軍人艱苦奮斗、頑強拼搏，為全市經濟社會發展作出貢獻。近日，原x同志，被中央退役軍人事務工作領導小組辦公室、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部等五部門聯合授予“全國模范退役軍人”稱號并予以表彰，我市中共x市委組織部、x市人民武裝部、x市退役軍人事務局、x市人力資源和社會保障局迅速制發了《關于向優秀退役軍人x同志學習的通知》，號召全市黨員、干部和退役軍人學習他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么崗位上都能嚴格要求自己，清清白白做人、干干凈凈做事，自覺踐行共產黨人世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨人的政治本色。
十、黨員管理工作。成立了退役軍人中心黨組織，重點做好退役軍人待安置期間的組織關系接轉和農村退役軍人組織關系落實工作，確保所有退役軍人黨員納入黨組織管理，指導鄉鎮服務站成立黨組織，教育引導退役軍人黨員發揮先鋒模范作用。目前，我市共有退役軍人流動黨員x名，x年以來接收退役軍人黨員x名，全市x各鄉鎮均成立了退役軍人黨支部，x個村成立了黨小組，實現了退役軍人黨組織全覆蓋。
x塊光榮牌，全部按規定的要求和標準懸掛到位;發放優待證x個。
(二)機制程序健全，獎勵兌現到位。共為今年以來x名立功受獎現役軍人及時發放獎勵資金x萬元，并將他們的先進事跡通過《x周報》和電視臺大力宣傳。
(三)撫恤金和補助金發放及時。為確保不因機構改革而影響各類優撫對象享受優撫資金待遇落實，我局在原有資金發放臺賬基礎上對各類優撫對象按類別分類建賬，實行動態管理，將新增優撫對象及時錄入臺賬，死亡人員及時的銷戶。并對之前因各種原因造成資金打卡不成功的，逐一電話通知并核實完善了信息，及時進行補發。
十二、視頻信息一體化平臺建設工作。我市信息一體化平臺建設首付款已支付到位，鄉級視頻會商室建設和村級終端設備采購安裝調試工作已完成。制定了《x市鄉村視頻終端管理使用的規定》，確保設備安全暢通。切實發揮平臺在信息聯通、視頻會商、信訪接待等方面的作用。
十三、x年工作謀劃。一是積極搭建退役軍人就業創業平臺，加強孵化基地、創業基地、就業基地建設，在與再制造基地溝通、合作的基礎上，做好外聯工作，積極拓寬退役軍人就業渠道;積極與培訓機構協調合作，做好退役軍人政治思想教育和技能培訓;結合“京津冀退役軍人就業招聘”活動，引導優秀企業聘用退役軍人，同時協調落實退役軍人創業及吸納退役軍人企業優惠政策，主動服務、挖潛增效，拓展退役軍人就業創業渠道。
二是深入開展矛盾問題攻堅化解活動，逐個對照包聯臺賬進行拉網式排查，確保包聯工作全覆蓋、包聯責任到人頭;進一步完善舉措，堵塞漏洞，從嚴從實從細抓好各項工作落實，確保實現‘x不能去、x不能聚’的總目標，為保持社會大局穩定做出積極貢獻。三是充分發揮x市關愛退役軍人基金會的作用，積極募集資金，規范管理，對落實普惠政策后仍然困難的退役軍人適當幫扶資助四是做好本年度退役軍人的接收工作;實行陽光安置，按時完成安置任務。五是做好撫恤補助發放、重點撫恤。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇十一
右江區退役軍人事務局自組建以來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了2019年各項工作任務，全區退役軍人事務工作實現了良好開局。
右江區退役軍人事務局自開局以來，把做好退役軍人服務保障工作作為重要政治責任，以“三用心”工作方法推動我區退役軍人事務工作展現新作為、取得新成效、呈現新亮點。
1.用心打造“退役軍人之家”，讓服務體系“活起來”。右江區以“五有標準”建成“兩站一中心”，區退役軍人服務中心、9個鄉鎮(街道)退役軍人服務站、xxx個村(社區)退役軍人服務站均掛牌成立，實現退役軍人服務體系建設全覆蓋。堅持示范引領，用心打造區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級服務保障全覆蓋。開局以來，區退役軍人服務保障各項工作得到進一步規范，逐步打造“退役軍人之家”，讓全區烈屬、軍屬和退役軍人感受到前所未有的“歸屬感”，切實讓退役軍人服務保障體系“活起來”，推動退役軍人服務管理工作有新作為。
2.用心解答來訪訴求，讓權益維護“贊起來”。在化解信訪問題中，注重暢通信訪渠道，建立信訪工作機制，從嚴從細從實做好部分退役軍人利益群體問題專項矛盾化解工作，成立退役軍人利益訴求問題專項治理工作專班，切實維護我區社會大局持續穩定。開局以來成功化解了xxx起要求政府給予享受參戰退伍軍人補貼的退役軍人信訪積案，全區共化解涉及退役軍人糾紛xxx件，調解成功xxx件，成功率100%，獲得退役軍人群體高度的贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
3.用心提升服務水平，讓軍人榮譽“亮起來”。我區退役軍人事務局夯實工作基礎，進一步提升退役軍人服務水平。扎實推進懸掛光榮牌工作，成立工作專班，印發實施方案，組織全區xxx個鄉鎮(街道)和xxx個村(社區)相關工作人員參加動員部署會，并以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯合行動全面開展清單式逐一上門懸掛光榮牌，實現“黨員干部送牌上門，工作人員掛牌上墻”的目標，確保應掛盡掛，將榮譽“點亮”全區烈屬、軍屬和退役軍人等近萬個家庭，營造了“一人參軍、全家光榮”的良好氛圍，推動退役軍人榮譽提升有新亮點。
(一)抓好主題教育，提振干事創業精氣神。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，局班子緊跟區委主題教育開展步伐，共開展5個專題研討、確定3個調研課題、深入中華村開展調研活動2次，為中華村集體經濟發展提出了3個發展思路和2個發展舉措，突出“實、廣、用”，確保調查研究務實開展。一是確定調研課題，突出“實”字。結合掛點村和服務對象的實際，有針對性地確定了《促進大楞鄉中華村集體經濟發展項目建設》、《進一步深入開展退役軍人優撫工作》、《大力提高退役軍人就業創業服務水平》3個課題為此次主題教育的調研課題。通過務實調研，力爭把情況摸透、把問題找準、把矛盾搞清，重在解決實際問題和困難。二是開展調研活動，突出“廣”字。調研課題確定后，局領導班子成員帶著調研課題和工作難題，深入到所掛點村開展走訪調研的同時，深入部分退役軍人和優撫對象家中，調研了解服務對象存在實際困難和需要和思想現狀，摸清全區退役軍人群體需求底數，切實掌握第一手資料，進一步做好全區信訪風險防控。三是檢驗調研成果，突出“用”字。不斷深入擴展調研課題的實施范圍，將《如何提升退役軍人權益保護服務保障工作》課題的調研包括開展退役士兵就業安置、提升就業安置能力、退役軍人維權、重點難點問題的協調解決等，切實把調研成果體現形式。
(二)全區退役軍人服務保障體系建設實現全覆蓋。區退役軍事務局堅持把退役軍人機構組建和服務保障體系建設作為推進退役軍人事務工作的基礎性工程來抓，按照“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)，加快推進退役軍人服務保障體系建設，初步構筑起了區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級全覆蓋的退役軍人服務保障體系，有效解決退役軍人服務保障“最后一公里”的問題。一是完成機構設置。設置了局辦公室和綜合業務股xxx個職能股(室)，行政編制xxx個(其中：設局領導xxx正xxx副)。成立了區退役軍人服務中心(副科級事業單位)，事業編制xxx個，全區xxx個鄉鎮(街道)和xxx個村(社區)退役軍人服務站全部掛牌成立。二是落實辦公場所。在區委、區政府的大力支持下，確定在區民政局原福利院左側一層二層共xxx間房屋xxx平方米作為本局辦公場所，各鄉鎮(街道)、村(社區)服務中心辦公場所已全部落實。三是落實工作人員。局機關行政編制xxx名，到崗到位xxx人(局領導xxx人，民政局隸轉xxx人)，借調工作人員xxx人;區退役軍人服務中心，事業編制xxx名，借調工作人員xxx人，還缺xxx人;全區各鄉鎮(街道)和村(社區)均配備了兼職工作人員。
(三)做好相關職能轉隸接收工作。完成了區人力資源和社會保障局的軍轉干部安置和區民政局的思想政治、退役士兵接收安置、就業創業、優待撫恤等職能工作和相關政策文件、檔案文本、信息系統等有關工作的轉隸接收，退役軍人事務工作逐步走向制度化、法制化、規范化建設，開創了退役軍人服務保障工作新局面。
(四)做好信息采集和光榮牌懸掛工作。依托全國退役軍人和其他優撫對象信息采集系統，共采集軍烈屬和退役軍人xxx人，光榮牌懸掛工作于2019年4月18日在百色市體育廣場舉辦啟動儀式后，我局組織各鄉鎮(街道)和村(社區)工作人員，為全區烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共xxx塊，完成率為98%。營造了愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。
(五)做好全區“雙擁”工作。在市委、市政府和區委、區政府的高度重視下，“八·一”建軍節和國慶節期間深入開展走訪慰問活動。走訪慰問了百色市軍分區、右江區的人民武裝部、武警百色支隊百色中隊xxx個部隊，共發放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元;走訪慰問傷殘軍人、區內復退軍人、企業軍轉干部、老復員軍人、烈軍屬、特困復退戰士、轄區內涉軍人員等對象xxx人次，發放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元。推進了全區“雙擁”工作再上新臺階。
(六)做好全區退役軍人和其他優撫對象的建檔立卡工作。對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。于6-8月份組織大學生志愿者和轉業士官共xxx人對兩參人員和其他優撫對象進行“一人一檔”完善整改工作，目前已完成了xxx人檔案整理工作。進一步建立健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(七)做好退役士兵接收安置工作。2019年符合政策安置工作條件的轉業士官共xxx人，其中申請自謀職業xxx人，由政府安排工作xxx人，自主就業退役士兵xxx人。已完成了xxx年轉業士官xxx人的安置工作，落實了xxx名退役士兵一次性經濟補助金xxx萬元。
(八)做好扶持退役軍人就業創業工作。對全區xxx個鄉鎮(街道)退役士兵開展摸排走訪，摸清就業意愿，為解決退役軍人就業困難建立了準確的數據信息。聯合區人社局、市退役軍人事務局在百色市愛琴海購物廣場、百色市體育廣場和百色市人才市場舉辦了3場退役軍人專場招聘會，共參加人數達xxx人，達成就業意向xxx余人。不斷加強退役士兵職業教育和技能培訓工作，落實了xxx名退役士兵技能培訓補助金每人4500元，共xxx萬元。有效的打破了退役軍人就業“瓶頸”，極大的化解了退役士兵安置難、就業難的問題，惠及了廣大退役士兵。
(九)做好優撫對象撫恤金和生活補助金的發放工作。全年通過社會化發放共為全區重點優撫對象發放撫恤金和生活補助xxx人次，共計928.60526萬元。其中：發放定撫定補金三屬xxx人次38.84萬元、傷殘軍人xxx人次161.77萬元、在鄉老復員軍人290人次41.28萬元、帶病回鄉軍人xxx人次6.95萬元、兩參退役人員xxx人次374.6萬元、參戰民兵xxx人次216.99萬元、60周歲以上退役士兵xxx人次86.82萬元、60周歲以上烈士子女xxx人次1.25萬元。為享受國家定期撫恤補助的優撫對象xxx人發放6月、7月、8月、9月的價格臨時補貼10.844萬元，保障優撫對象的基本生活水平不因物價上漲而降低。撫恤金和生活補助資金按時、足額發放，沒有出現斷發、漏發現象，深受社會各界的廣泛好評。
(十)做好部分退役士兵社會保險接續工作。通過百色電視臺、右江日報等媒體大力開展部分退役士兵社會保險接續政策宣傳。全區共有xxx人符合政府安排工作的退役士兵(安置在市級xxx人，安置在右江區級xxx人)，其中公務員隊伍xxx人、事業單位xxx人、國有企業xxx人、集體企業xxx人、自謀職業和貨幣化安置xxx人。部分符合社會保險續繳的退役士兵受理審核工作已全部完成。
(十一)做好涉軍信訪維穩工作。全區共有退役軍人xxx人，優撫對象xxx人，全年共接待涉軍群體來信來訪xxx多人次，聯合有關部門穩控2起涉軍信訪案件，并協調化解了涉軍信訪積案xxx件。有效維護退役軍人合法權益，把矛盾化解在本級。
(十二)做好退役軍人幫扶救助工作。全年解決優撫對象醫療補助xxx人，補助資金5.68萬元。資助各類優撫對象參加2019年城鄉居民醫療保險xxx人,資助金額45.92萬元。為1-6級無生活保障的8名傷殘軍人繳納職工醫療保險3.198萬元。根據國務院、中央軍委有關部門聯合頒發的《傷病殘軍人退役安置規定》，申請辦理并通過銀行發放了梁*超10萬元購(建)房經費補助資金。
(十三)做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部管理工作。積極做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部服務保障工作，在春節和“八·一”建軍節等重要節日開展走訪慰問，為企業軍轉干部xxx人發放生活困難補貼資金共計228160元，為xxx名自主擇業軍轉干部繳納基本醫療保險費等200748元。
(十四)做好“互聯網+退役軍人服務”項目信息工作。及時銜接建設本系統數據庫、全國優撫信息管理系統、退役軍人信訪系統、政務一體化平臺等5個系統，結合互聯網、大數據、人工智能等新一代信息技術,對退役軍人服務保障各項事項內容進行錄入完善,不斷提高公共服務的便捷性和精準性，確保全區盡快實現“互聯網+退役軍人服務”的服務模式。
(十五)其他工作。圍繞區委、政府中心工作任務，落實好黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作，不斷加強全局各項建設，逐步制定完善局機關各項工作制度。
(一)編制人員到崗到位慢，難以保障全局正常運轉。右江區退役軍人事務局承接隸轉職能和上級職責任務比較多，且全區涉及服務對象近萬名，人員類別也比較復雜，目前已核定行政編制xxx人、行政編制xxx人，除行政編制到崗到位xxx人，另借調行政編xxx人、事業編xxx人外，其余人員均未落實到位，局機關和直屬二層機構退役軍人服務中心人員目前到位人數難以保障全局職能工作的正常運轉。
(二)基層“兩站”人員未落實，開展服務保障全覆蓋難度大。全區xxx個鄉鎮(街道)退役軍人服務站人員編制配備還未落實，xxx個村(社區)退役軍人服務站未能落實專人負責，開展退役軍人提供政策宣傳、信息采集、數據庫建立、幫扶援助等一系列綜合服務難以全面覆蓋，開展退役軍人事務各項工作部署推動落實難，服務保障工作向基層延申難度大。
(三)工作經費保障不到位，各項重點工作推進難。開局以來，區退役軍人事務局承接上級“信息采集和光榮牌懸掛、部分退役士兵社會保險接續、全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡”等重點工作，涉及對象多、工作量大且覆蓋面廣，開展相關工作需要投入大量的人力、精力和財力，目前這些重點工作經費未能落實到位，導致工作落實推進難度大。
(四)辦公場所和服務用房不足，未達到規范性配置要求。局機關和二層機構退役軍人服務中心目前共同使用區民政局原福利院左側一層二層共xxx間房間xxx平方米作為辦公場所和服務用房，區退役軍人事務局共承接原來人社和民政部門職能隸轉和上級下達權責共22項，隨著職責任務逐漸增加，各項工作量越來越大，相關信訪接待室、檔案室和保密室等辦公場所和服務場地的配備要求，僅靠現有的xxx間房間已無法確保局機關和二層機構正常工作運轉，各項業務工作辦公和服務用房配置不規范。
2020年，區退役軍人事務局將直面解決好各項問題和困難，不斷加快推進區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級退役軍人服務體系建設，不斷加強退役軍人服務隊伍建設，積極統籌協調各相關部門和各方面力量做好全區退役軍人各項事務管理工作。
(一)做好信訪維穩工作。把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作。
(二)做好“一戶一檔”建檔立卡工作。根據廣西壯族自治區退役軍人事務廳關于印發《關于進一步做好全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡工作的指導意見》的通知要求(桂退役軍人發〔2019〕68號)，對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯動，進一步深入全區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。進一步建立健全服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(三)做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保部分退役士兵社會保險接續工作順利完成。
(四)做好全區“雙擁”工作。在區委、區政府的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規政策的落實，進一步優化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為全區經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。
(五)做好其他中心工作。圍繞區委、區政府中心工作任務，加強黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作落實，不斷提高全局服務保障能力和水平。
1.建議大力支持和加強退役軍人服務保障體系建設，配齊配強服務保障隊伍，不斷加強學習培訓力度，提高隊伍業務能力。
2.建議將退役軍人事務部門納入信訪工作主要部門，建立信訪接待大廳、完善各類設施設備、配備信訪工作人員、落實信訪工作經費和補貼，不斷加強信訪隊伍能力建設，提高業務素質能力。
退役軍人事務局工作匯報（模板12篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據上級退役軍人事務部門的相關文件精神，為了進一步提升xxx退役軍人事務工作水平，xxx役軍人事務局召開專門會議研究,認真對照退役軍人事務的各項工作開展情況，從以下七個方面開展自查，具體情況如下：
一是xxx退役軍人事務工作領導小組的設立，為了學習貫徹******關于退役軍人工作的重要論述和指示批示，根據省市有關文件要求，年月日組建成立xxx退役軍人事務工作領導小組及辦公室。領導組定期召開全縣退役軍人工作會議，傳達***和省、市委退役軍人事務工作領導小組會議精神，通報全縣退役軍人事務工作開展情況，審議領導小組工作規則等相關工作制度，全面部署安排當前和今后一個時期全縣退役軍人工作。二是提高政治站位，深化思想認識，始終把退役軍人工作放在心上、抓在手上。凝聚各級各部門，充分認識做好退役軍人工作的重大意義，深學篤用******重要論述和指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺從政治上考量、在大局下行動，堅決貫徹落實***和省市委決策部署，用心做好退役軍人服務管理工作，不斷增強退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感，努力開創新時代退役軍人工作新局面。三是創新方式方法，做到服務保障上更貼心、就業扶持上更用心、權益保障上更盡心、關心關愛上更熱心，切實把退役軍人工作謀在細處、做在實處，全面提升工作質量和水平。
一是圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一工作目標，牢固樹立以退役軍人為中心的理念，認真學習國家、省、市相關政策，健全工作機制，完善退役軍人工作政策制度體系，全面落實國家、省、市的優撫安置擁軍政策，切實提升服務保障水平,提高實際開展工作和解當前隱藏內容免費查看決問題的能力，以強烈的責任擔當，推動退役軍人有關政策落到實處、見到實效。二是學習貫徹《兵役法》、《退役軍人安置條例》、《軍人撫恤優待條例》等相關法律法規，堅決落實各項政策法規，依法行政、依法辦事，切實維護法律權威。三是按照國家政策及時提高部分優撫對象撫恤和生活補助標準并足額發放到位，做好義務兵家屬優待金的發放工作，加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好全縣八一、元旦和春節的走訪慰問活動，完善督導檢查機制，維護退役軍人的合法權益。
1名。同時全縣個鄉（鎮）及社區辦、個行政村均成立了退役軍人服務站，配齊了工作人員，實現了縣服務中心為樞紐、鄉村、社區服務站三級服務保障體系，打通了為退役軍人服務工作的“最后一公里”使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。三是積極與民政、人社部門對接，順利完成了人員轉隸及相關業務的接續移交工作，全縣自上而下形成了退役軍人工作有機構、有人管、能辦事的新格局,依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
一是做好退役士兵社會保險接續工作，按照國家省市關于做好部分城鎮退役軍人養老保險、醫療保險接續工作的要求，我局積極部署并通過網絡、廣播、微信、qq群等媒體大力宣傳，加大保險接續工作力度，保質保量的完成退役士兵社會保險接續工作。二是落實***、省、市、縣相關政策，加強退役士兵的就業創業工作，加大培訓力度，大力扶持自主就業退役士兵的就業創業。xxx年我縣接收自主就業退役士兵人，線上培訓依托81聯聘學習卡學習共計人，線下培訓人。
一是大力開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動。學習省、市退役軍人事務部門開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動的工作精神，制定了矛盾問題攻堅化解工作方案，召開矛盾問題攻堅化解研判會，分析研判當前形勢，制定化解措施。二是積極的做好思想政治工作，一是做好思想政治工作。機構成立以來我們通過廣播、電視、微信等媒體大力宣傳黨***對退役軍人工作的高度重視，對廣大退役軍人的關心關愛，同時對有訴求的退役軍人進行了開門接待，認真傾聽他們的心聲，并對重點人員進行了全覆蓋家訪，截至目前共接待退役軍人x人次，家訪x余人次。截至目前我局共接待退役軍人x人次，家訪xxx余人次。通過政府12345熱線的xx件訴求全部答復，x件網上信訪件已經全部化解。
一是加強雙擁共建,主動同駐地部隊對接，廣泛征求他們對新時期雙擁工作的意見和建議，共同謀劃雙擁工作的新藍圖。同時對隨軍家屬的生活狀況以及困難補助的發放進行了調研。縣鄉村三級領導紛紛進軍營、深入退役軍人家中開展慰問，全縣上下雙擁活動扎實開展，雙擁氛圍空前濃厚。期間共為駐陽部隊送去豬肉、羊肉、糧、油、蛋、菜、水果等慰問品共計折合人民幣x萬元；與此同時駐陽地部隊官兵也積極開展了扶貧活動，為駐地的學校和貧困戶捐款捐物、送醫送藥，較好的體現了軍愛民、民擁軍、軍民一家親的魚水關系。二是全面落實優撫安置政策為了傳承烈士獻身精神，弘揚愛國主義情操，我局在清明節組織開展了以“清明祭英烈活動”為主題的網上祭烈英烈活動，通過活動，極大地激發了人們為實現偉大的中國夢而努力奮斗的熱情；截止目前全縣共懸掛光榮牌xxx塊，為xxx名重點優撫對象發放撫恤補助金xxx萬元，為xxx名農村籍60歲退役士兵發放生活補助金xxx萬元，為xx名烈士子女發放生活補助金xx萬元。為xxx名義務兵家屬發放優待金共xxx萬元；為xx名退役士兵發放自主就業金xx萬元。
一是積極配合紀委、人社部門共同根據退役軍人事務部《服役表現量化評分標準》做好退役士兵服役量化評分；依據上級安置計劃，協調市、縣定向單位做好符合政府安置工作條件退役士兵選崗工作，做到公開、公平、公正。二是積極做好義務兵、士官等自主就業退役士兵接收工作。截止目前共接收xxx年度退役士兵xx人，正在陸續辦理相關手續。三是對全縣有就業意愿的xx名下崗退役軍人，積極爭取縣政府支持，多方協調用人單位，經過崗前技能培訓，目前已全部上崗,對解決部分城鎮下崗退役軍人的生活困難起到了積極的作用。
一是xxx退役軍人事務工作領導小組對全縣退役軍人事務各項工作局的順利開展起到了重要作用揮，但是與及上級部門的要求還有一定的差距。
二是在xxx退役軍人事務局在有關政策法規落實方面還不足的地方。
三是雖然我縣的退役軍人服務保障體系初具規模，但還存在一些薄弱的地方。
四是在退役士兵社會保險接續和就業創業工作方面有待加強。
五是退役軍人矛盾問題形勢復雜多變，雖然我們做了大量的工作，但是思想教育工還是不夠細，矛盾化解方式方法比較單一。
六是我局在擁軍優撫工作方面做了大量卓有成效的工作并取得了一定的成效，但有許多不足之處。
七是在移交安置工作與廣大退役軍人期盼及上級部門的要求有一定的差距，應進一步加強。
認真學習******重要指示批示精神，落實好***和省、市、縣委退役軍人事務工作領導小組的決策部署，提高政治站位，強化思想、工作、紀律、廉潔、作風建設，重大問題及時向縣委請示報告。健全領導小組決策、議事、協調制度，完善運行機制，明確成員單位職責分工，加強對重大事項的研判分析、審議決策、統籌協調，形成推進退役軍人工作的整體合力。開展重大問題調研，加大議定事項督辦力度，落實好具體工作任務。圍繞“讓廣大退役軍人和其他優撫對象滿意，讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一目標使命，盡好應盡之責、干好分內之事，聚焦關鍵環節。各級各部門要盯緊壓實責任，凝聚各方力量，強化協同配合，堅持黨對退役軍人事務工作的集中統一領導，堅持黨政同責、一崗雙責，充分發揮黨的組織優勢，層層落實屬地責任和監管責任，著力構建起黨委統一領導、政府統籌協調、主管部門牽頭、其他職能部門相互配合的工作格局，營造軍民一家親的良好社會環境。四是要深入宣傳引導，不斷加強自身建設，認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴守政治紀律和政治規矩，加強作風建設，制定退役軍人工作服務規范，以過硬作風推動工作落實，樹立起退役軍人之家的良好形象。
工作針對性有效性，增強退役軍人黨員意識、軍人本色，引導廣大退役軍人黨員發揮先鋒模范作用，做到退伍不褪色。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現實表現掛鉤，教育引導退役軍人自覺遵紀守法。強化政府對退役軍人安置的編制保障，增強政策剛性。
落實******指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設。按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”的要求，實現了縣服務中心為樞紐、鄉村、社區服務站“全覆蓋”的服務保障體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
根據單位留存資料做好符合條件退役士兵數據統計；審核申請保險接續退役士兵的身份、軍齡；完善好退役士兵保險接續資料。充分利用電視、廣播、網絡等媒體平臺對退役士兵社會保險接續工作加大宣傳力度，做到不遺漏，不重復；加大自主就業退役士兵的教育培訓力度，大力扶持自主就業退役士兵的就業創業。同時加大對自主就業退役士兵的教育培訓，構建學歷教育與技能培訓相結合的教育培訓體系，鼓勵退役軍人參加學歷教育，加大大學生士兵復學優惠支持力度，落實退役軍人接受免費教育培訓政策,加強與***、省屬大型企業和民營骨干企業對接，組織開展退役軍人專場招聘，建立退役軍人就業信息平臺，促進供需信息有效對接。
加大。
學習。
教育。
引導退役軍人自覺遵紀守法，營造和諧穩定的社會環境。
著手解決雙擁熱點難點問題切實維護和保障廣大軍民的切實利益營造擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。按照國家政策及時提高部分優撫對象撫恤和生活補助標準并足額發放到位做好義務兵家屬優待金的發放。
工作。
加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好走訪慰問活動完善督導檢查機制維護退役軍人的合法權益。全面完成為部分城鎮退役士兵養老保險和醫療保險的接續和補繳工作。，高質量完成安置任務。