有效的采購管理可以降低成本,提高供應鏈的穩定性和可靠性。市場競爭激烈的年代,如何選購到性價比高的產品?以下是小編為大家推薦的幾個熱門產品。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇一
第一條為加強公司物資管理,規范物資采購程序,制定本制度。
第二條本制度適用公司各部室。
第三條辦公室負責本規定制定、修改、廢止的起草工作。
第二章計劃。
第四條任何物品采購前必須由使用部門申報采購計劃,部門采購計劃須有部門領導簽字,經主管領導審核后報總經理審批。
第五條物品采購計劃每月申報一次,于每月3日前按規定程序審批后報辦公室,對計劃外物品辦公室有權拒絕采購或辦理辦入倉手續(經總經理批準的急件除外)。
第三章詢價。
第六條各部門報采購計劃前須進行初步詢價,并隨采購計劃一并報辦公室。
第七條單價100元以下,批量300元以下的材料由使用部門和辦公室詢價;單價100元以上,批量300元以上的材料報集團材料部詢價。日常辦公用品及辦公設備由使用部門和辦公室詢價。
第八條每種物品詢價不少于三家并填寫詢價表,詢價表內容應包括品名、品牌、單價、規格、供應商名稱、供應商電話等。
第四章采購。
第九條公司所有物品均由辦公室依據按規定程序審批的采購計劃統一辦理采購。
第十條采購物品時須由辦公室采購人員和使用部門指定人員同時進行,違者每次罰款50元。特殊情況下單獨采購需經公司領導批準。
第十一條采購必須遵照"貨比三家"、"擇優擇廉"的原則,嚴禁采購質次價高的物品。如有發現每次罰款100元。
第十二條所有采購的物品均需開具稅務發票。5000元以上物品采購前須簽訂購銷合同,并由總經理批準。不簽訂購銷合同每次罰款50元。
第五章入倉。
第十三條所有采購的物品均需按規定辦理入倉手續并填寫入倉單,無入倉單的,財務不辦理報銷手續。
第十四條辦理入倉時,倉管員應對物品的品名、規格、數量、質量等進行審驗,并與審批單、發票進行核對。物、單、票不符者不予入倉,如倉管員沒發現賬物不符而被督導室檢查發現,對倉管員處以50元罰款。
第六章附則。
第十五條本制度自下發之日起執行,相關規定如與本制度沖突,以本制度為準。
第十六條本制度由辦公室負責解釋,未盡事宜由總經理或辦公室會議決定。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇二
1.生產原材料采購:由采購部門負責辦理。
2.日常辦公用品采購:由辦公室或辦公室指定的部門或專人負責辦理。
3.對于重要材料的采購,必要時由總經理指派專人或指定部門辦理采購作業。
一般情況,采購部門依材料使用及采購特性,選擇下列一種最有利的方式進行采購:
1.集中計劃采購:凡具有共同性的材料,須以集中計劃辦理采購較為有利,采購前,先通知請購部門依計劃提出請購,采購部門集中辦理采購。
2.長期報價采購:凡經常性使用,且使用量較大的材料,采購部門應事先選定供應廠商,議定長期供應價格,批準后通知請購部門依需要提出請購。
3.未經公司主管領導書面同意,不得私自變更、替換現有面輔材料供應商;如有更適合供應商而需要替換原供應商的,采購部必須提交書面變更供應商陳述材料,獲得書面批準后方可變更。
4.詢價、議價結束后,需公司主管領導書面同意方可定價,否則公司不予認可價格;由此引起后果由責任人負全責。
5.采購作業合同簽訂由公司指定或授權委派專人負責,否則視為無效。
6.毛領、毛條、面料等大額材料合同簽訂由分管采購副總經理以上級別人員辦理。
采購部門應依采購地區、材料特性及市場供需,分類制定材料采購作業處理期限,通知有關部門以便參考,如果有變更時,應立即修正。
(一)經辦人員應對廠商的報價資料進行整理并經過深入調查分析后,以電話或其他聯絡方式向供應廠商議價。
(二)凡是最低采購量超過請購量的,采購經辦人員在議價后,應在請購單中注明,經主管簽字確認后上報。
(三)采購經辦人員接到“材料采購單”后應依采購材料使用時間的緩急,并參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,需精選三家以上的供應商進行產品的書面比價,經分析后進行議價,議價結果書面上報主管領導。
(四)采購部門接到請購部門(生產部、總經理辦)以電話聯絡的緊急采購情況,主管應立即指定經辦人員先行詢價、議價,待接到請購單后,按一般采購程序優先辦理。
附注:凡是列入固定資產管理的采購項目應該以“財產支出”批準權限進行上報。
(一)采購經辦人員接到經批準的“材料采購單”后,應以“訂購單”向廠商訂購,并以電話或傳真確定交貨(到貨)日期,同時要求供應商在“送貨單”上注明“請購單編號”及“包裝方式”,材料需按款號標明分包包裝。
(二)若屬分批交貨者,采購經辦人員應在“材料采購單”上署名“分批交貨”以供識別。
(三)采購經辦人員使用暫借款采購時,應在“材料采購單”上署名“暫借款采購”,以供識別。
1.面輔材料倉庫應按照已辦妥收料的入庫單單,經與供應商送貨核對無誤后,于第二日將原始單送會計部門。
2.缺交應補足者,請購部門應依照實收數量,進行整理付款。
1.采購部門應調查主要材料的市場與行情,并建立廠商資料,作為采購及價格審核的參考。
2.采購部門應就企業內所需要的材料,提供市場行情資料,作為材料批準價格的參考。
采購部應就企業內所使用的材料質量予以復核(如材料選用、質量檢驗等)。
審查作業中,若發現異常情況,采購單位審查部門應立即附異常情況報告資料,通知有關部門處理。
附則。
1,根據計劃單采購主、輔、料。
2,現款采購:采購員必須憑有經理簽字的借款單向財務部借款,采購回來后,采購員持貨品、購貨x到倉庫辦理入庫手續,由倉庫保管員驗收并開出入庫單,(入庫單必須注名:供貨方名稱,貨物的名稱,數量、單價、金額、用途簽字)。入庫單必須通過采購員、保管員、會計簽字后。隨同購貨x收據才能由經理簽字。然后到財務部辦理報銷手續。
3,訂單采購:供應商貨到后,由采購員到倉庫辦理入庫手續,由倉庫保管員驗收并開出入庫單(入庫單必須注名:供貨方名稱,貨物的名稱,數量、單價、金額、用途)。入庫單必須通過采購員、保管員簽字。并將第二聯傳遞會計作往來帳。供應商需要結款時,應憑入庫單,隨同購貨x收據由經理簽字,然后到財務部辦理結算手續。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇三
第一條為加強公司各項采購活動的管理和控制,結合《預算管理制度》的相關規定,經公司研究特制定本制度。
第二條本制度所指的采購包括公司各項固定資產及其附屬設備的采購、車飾等商品采購、配件及其他材料采購、低值易耗品和辦公用品采購、各種廣告和展示設計采購。
第三條公司所有的采購活動統一由公司的所指定的相關專業部門負責執行。具體規定為:
1、廣告和展示設計采購由行政部負責執行;。
2、生產車間、辦公室物品由采購部負責執行;。
3、電腦、軟件等電子信息設備的采購由行政部負責執行。
4、其他上述未包括的采購全部由行政部或其他公司另行指定部門負責執行。
第四條單項(含綜合項目采購,整車和配件采購及整車供應商指定的采購除外)采購金額超過10萬元的采購項目,應由相應的采購部門會同有關采購需求部門、財務部、審計部和總經辦舉行采購聽證會或合同評審會,采購部門應在會前準備好充足的資料,如項目方案介紹,供應商詢價記錄或招投標情況,各供應商優惠辦法,性價比意見書,其它相關資料等。
第六條采購部門接到批準的采購申請單后,優先到公司指定的供應商處購買,如指定供應商無貨供應時,必須進行多方比價,1千元以上的物品,貨比三家,作好市場詢價記錄(市場詢價記錄表附后),擇優擇廉購買,同時保管好《市場詢價記錄表》以供以后參考和審核,保管期限為一年。
第七條審計部和財務部定期或不定期聯合進行市場信息調查,作好市場信息調查記錄(記錄表附后),對前期購買活動進行評審,做好評審工作總結,報總經理參考。
第八條定期評審分為季度評審、半年度評審、年終評審。不定期評審可以根據工作需要,由總經理或審計總監決定。
第九條采購價格選定后,采購商品單位價格在5000元以上或采購合同金額在5000元以上的或有經常供貨行為的(一年內有3次以上)必須與供應商簽訂采購合同,廣告、展示設計采購必須與供應商簽訂合同。
第十條采購合同必須進行合同評審會簽,各職能部門對合同的內容和條款逐一進行審查,各職能部門負責人對合同進行聯合會簽,并對會簽結果負責。只有經過會簽同意的合同才能加蓋公司的合同專用章或公章。
第十一條參加合同會簽的職能部門:總經理、審計總監、財務部、行政部。合同會簽的經辦人為相關采購責任部門。
第十二條采購合同的保管:采購合同原件由采購責任部門保管,留復印件在財務部備案,合同原件保管時限為3年。
第十三條采購合同條款的執行跟蹤:日常跟蹤由采購責任部門負責,審計部對合同條款的執行進行定期和不定期的審計。
第十四條供應商給予公司現金折扣和銷售折讓的情況,必須在合同條款中反映。嚴禁采購人員私自收取或索要供應商回扣、傭金等,一經查明發現將由公司視具體情況給予責任人開除、降職或其他行政處罰。
第十五條屬于固定資產的(單位價值在20xx元以上,使用期限在一年以上),必須辦理固定資產驗收手續(附固定資產驗收單格式),驗收合格才能入庫。
第十六條屬于公司商品、原材料(車飾精品、配件、車間輔料等)的必須辦理入庫手續,認真填寫入庫單,倉管員對入庫數量負責,月末盤虧時需進行賠償。
第十七條辦公用品和其他不需入庫的零星物料(數量在5個以下金額在10元以下且不屬公司商品、原材料的物料),必須有兩人以上在送貨單或發票上簽名確認。
第十八條采購金額超過50元的,必須取得合法的發票,盡量取得增值稅專用發票。
第二十條每年年初,由審計部組織,對上年度的各類供應商進行評審,對價格高、服務差的供應商進行淘汰替換。列出合格供應商名錄。
第二十一條評審委員會的組成:行政部負責人、售后服務部負責人、財務負責人、審計總監、總經理共五人組成。
第二十二條評分標準:
序號。
評分項目。
評分標準及標準分。
1
產品報價。
(50分)。
1、合理最低價(幾家相比后確定,詳見備注)。
50分。
2、比合理最低價相差0-1.9%。
45分。
3、比合理最低價相差2-3.9%。
35分。
4、比合理最低價相差4-6.9%。
30分。
5、比合理最低價相差7%以上。
0分。
2
付款方式。
(30分)。
能遵循我方提出的付款方式。
30分。
若供貨單位自己提出付款方式,則根據其付款方式酌情加減分,但最多只能加20分。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇四
一、正式任用的職工如感工作不適或其他原因想辭職,應于15天前提出辭職申請書,由單位主管及人事主管簽具意見后,呈總經理核準,再轉回人事單位,人事單位據此填制薪資通知單辦理停薪,轉會計單位作業。
二、人事單位依據辭職申請書發給“離職通知單”,通知本人于奉準離職日當天下班前依離職通知單上應辦理事項,逐項辦理移交,辦理完畢后,由人事主管審核無誤后,簽章并轉會計單位核計當月薪資(除特準外,均于下次發薪日發給)。
三、人事單位根據離職通知單于當日即行辦理下列事項:
1、登記于人員異動記錄簿內。
2、注銷人事單位制作的人員狀況表內登記。
3、登記個人資料卡,注銷個人資料檔案。
四、人事主管視情況應約談離職人員,并將面談結果填入離職人員面談記錄檔案,以作為人事流動率檢查參考。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇五
加強采購業務工作管理,做到有章可循,預防采購過程中的各種弊端,降低采購成本,提高采購業務的質量和經濟效益。
二、范圍。
本制度適用于公司所有物品(原材料、輔料、備品備件、固定資產、勞保用品、辦公用品)或勞務(技術、服務等)的采購。
三、職責。
3.1市場部根據銷售訂單編制銷售計劃并下發相關部門。
3.2生產技術部根據市場部銷售計劃,編制原輔材料需求清單。負責制版、模具、量板等外包產品、技術服務以及其它外協業務采購申請及計劃的編制。
3.3供應部根據生產部門報送的材料需求清單,核實倉庫存量,結合材料庫存安全定額,編制采購計劃,報經總經理批準后組織采購。
3.4辦公室負責編制公司勞保、辦公用品的采購和辦公用品日常維修申請計劃。
3.5設備工程部依據公司固定資產投資計劃、設備運行狀況以及生產經營需要編制設備的采購、固定資產維修以及零星維修制造所用備品備件采購計劃。
3.6各物品、勞務需求部門根據需求物品或勞務的性質和權屬向辦公室、生產技術部、供應部、設備部提交申請,并經初審后交各分管副總或總經理批準。
3.7分管副總負責權限內的采購審批和超出權限的采購初審,總經理負責生產經營采購、固定資產購置、維修等計劃的審批。
3.8財務部負責日常采購的價格審查,負責對價值10萬元以上的采購組織或上報集團公司進行招標。
3.9質量部負責原材料、輔料的驗收,設備部會同生產技術部負責備品備件、設備、監視和測量工具及維修等勞務的驗收。
3.10各采購經辦人負責索要發票、辦理結算,并對發票的真實性和合法性負責。
四、采購作業操作規程。
4.1物資采購的計劃、申請與審批。
4.1.1授權的請購部門根據生產計劃、實際需要以及庫存情況每月28日前報次月的采購計劃,報分管經理審核。
4.1.2經分管副總初審后的月度采購計劃報財務副總審批后執行。
4.1.3未列入月份采購計劃或超出計劃的臨時采購申請需根據需求物品或勞務的性質和權屬向辦公室、生產技術部、供應部、設備部提交申請,并經初審后交各分管副總或總經理批準。
4.1.4對價值超過200元以上的辦公用品及500元以上的配件、設備、儀器、勞務等需要由申請部門寫出申請報告經分管副總簽署意見報總經理審批后實施。
4.1.5采購計劃或申請應列明采購物品或勞務的名稱、規格型號、數量、質量技術要求、估計價值、交貨日期、用途等。
4.2采購比價。
4.2.1采購部門在采購前須將采購計劃或申請,交財務部進行比價;在提交采購計劃或申請的同時,采購部門應對新采購物品提供至少3家以上的供應商報價和聯系資料,有財務部隊提供的供應商(但不僅限于)進行詢價或實地調查。
4.2.2價值在2萬元以上的維修、服務等勞務、5萬元以上的單臺(套)設備的采購需召集三家以上的供應商報價,進行比價;10萬元以上的必須采取招標方式采購。
4.2.3對常用大宗原輔材料實行招標比價采購,公司根據市場行情每年至少舉行2次招標,確定采購價格和供應商,一經通過招標確定價格,只能在定標價格基礎上根據市場行情下調,不能上浮;如屬國家政策調整等客觀原因所致采購價格上漲,并且采購物資屬供不應求的賣方市場,價格可以上調,但必須經過總經理辦公會研究同意后才能執行。
4.2.4國家明碼標價壟斷經營的特殊商品采購以及政府有收費標準的行政事業性服務收費不實行比價程序,物價審計只對采購物品或勞務的價格、收費標準、數量、質量的真實性進行審查。
4.2.5所有采購業務應景物價審查后方可報總經理簽批報銷。
4.3采購實施及物資驗收。
4.3.1公司的采購業務統一由供應部門負責辦理,其他部門或人員不得自行采購。
4.3.2供應部門應根據生產技術部下達的原輔材料需用計劃結合庫存物資的數量編制采購計劃,報分管副總批準后執行。
4.3.3供應部門根據批準的采購計劃組織采購,除零星采購外,批量采購業務必須先與供貨方簽訂采購合同,并與財務部、質量部、生產技術部等相關部門進行會審,采購合同應包括品種、規格、數量、質量、價格、交貨日期、運費承擔、結算方式及經濟處罰等項條款。在采購合同有效期內,若因市場行情發生較大變化時,經過總經理批準可以與供貨商簽訂《調價協議》,并報請財務部門備案。
4.3.4采購物資運到本公司時,先由供應部門對照核對采購計劃,經確認無誤后開具《請驗單》交質量部或設備部進行質量檢驗,質量部、設備部在驗收條件允許的范圍內組織物資檢驗,并出具檢驗報告單,檢驗合格的物資由保管點數入庫并辦理入庫手續,檢驗不合格的物資不得辦理入庫。
4.4結算。
4.4.1采購發票按規定能夠取得增值稅發票的,且在我方能夠抵扣增值稅的采購項目必須索取增值稅發票,不能取得的,價格按扣除增值稅以后執行。
4.4.2無論是現款采購還是賒購,在結算付款時均需由供應部門填開《采購付款申請單》,連同有關憑證報經財務部門審核,并經總經理批準后,出納人員方可付款。
4.4.3財務部在對采購物品結算付款時,應當認真審核《請購單》、《采購合同》、《采購計劃單》、《采購付款申請單》、《入庫單》、《發票》或《收款收據》等有關單證,賬目結算不清或未按合同規定期限付款以及不符合稅務制度規定的結算憑證財務部門不得辦理相關手續。
4.4.4出納員須在接到經總經理批準的付款憑證后辦理付款手續,付款時必須認真審核是否具備簽章齊全的條件,對簽章不全的付款憑證不得辦理付款手續。
五、責任。
5.1不按規定程序未經審批采購的,由經辦部門和人員自行負責處理,已經與供方簽訂購銷合同,導致公司因不能履約而發生的損失由經辦人員全額承擔。
5.2經審批的采購計劃和申請,負責采購的部門和人員應在規定采購期限內采購到位,因沒有人到責任不能按時采購而影響正常經營的,沒發現查實一次罰款100元,給公司造成損失的按確定損失額的40%。
5.3未經比價即進行采購的,采購價格明顯高于比價結果的,價格高出部分由采購人員自行承擔。提交供應商報價時,與供應商串通抬高價格,從中謀取私利;或未認真進行比價而導致采購價格明顯過高;經查實后采購人員承擔相應損失,損失額在5000元以上的責令其下崗。
5.4物品使用部門(車間)必須依據生產計劃、生產管理實際需要,認真按照4.1.5條之規定填制購物申請單。填寫不規范,導致無法確認請購物資須知信息的,采購部門有權拒絕采購。采購計劃及申請必須由請購部門主管簽字,無請購部門主管簽字,審批人不得予以審批。對貪圖省事、亂報采購計劃,造成本公司流動資金使用浪費的,依照銀行貸款利率的兩倍標準對有關責任人處以罰款。
5.5供應部門在確保品質的前提下,必須充分考慮市場變化和庫存成本等因素,制定大宗物品的采購方案,落實供貨單位。并對采購物品的品質、貨款結算安全負責。若因玩忽職守,造成公司經濟損失的,應負相應的經濟賠償責任。特別是結算過程中產生的應收款項,有關采購人員負有無條件的清收責任。
5.6財務部必須認真履行審核監督責任,對審核把關工作不嚴、不及時向總經理匯報有關事情真相,并造成公司經濟損失的,給予相應的經濟和行政處分。
5.7驗收部門必須對所有運抵本公司的采購物品,依照采購合同規定的質量要求進行質量檢驗。若發現品質不符時,必須及時報告采購部門(必要時直接報告總經理)處理。嚴禁品質不符的外購物品入庫。因驗收人員玩忽職守造成經濟損失的,給予相應的經濟和行政處分。
5.8倉庫對驗收部門驗收合格的外購物品辦理入庫手續,并對入庫采購物品的數量負責。若發現數量不符時,應當及時向有關部門報告(必要時直接報告總經理),同時妥善保管該批采購物品等待處理。對倉庫保管員工作馬虎,未按本辦法規定操作,造成入庫數量短缺、超計劃采購或不合格物資入庫的應負經濟賠償責任。
六、本制度自發布之日起執行,自本制度執行之日起,原有相關規定同時廢止。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇六
2、本制度所指的辦公用品系指用于xx日常辦公所需之耐用物品和消耗品,包括:文具、紙薄、辦公室自動化耗材、勞保用品、衛生清潔用品等。
1、辦公用品由總務處集中管理,實行統一采購、統一發放、統一回收處理;
2、基建辦公室具體負責辦公用品的采購和日常管理;
4、財務辦公室負責對辦公用品采購價格的審計,并定期審核辦公用品臺賬;
5、校長辦公室對基建的辦公用品采購管理實施嚴格監督,發現問題應及時糾偏。
3、填寫《辦公用品申購表》,報校長辦公室審批后實施采購;
4、凡一次性購買金額預計超過500元的,必須安排兩人一起外出采購;
5、對于大宗辦公用品,由基建辦公室負責詢價和議價、選擇合格供貨商,并簽訂購銷合同??倓罩魅卧谶^程中實施配合。
2、物資采購完畢,須在10個工作日內,填寫《費用報銷單》,經校長審核后,按實際支出報銷費用。財務辦公室須對報銷憑證予以嚴格審核,對于不符合申購流程和報銷憑證不全者,應予拒銷。
2、辦公用品領取后發現不適用或未用完部分,由總務主任統一調換或回收;
3、學期末,教職工須根據有關規定與總務主任交接辦公用品。
1、總務主任須建立和登記辦公用品臺賬,做好辦公用品的購置、發放和庫存管理;
2、財務辦公室須會同基建負責人定期或不定期盤點,查對臺賬與實物,保證賬實相符;
3、辦公用品存放過程中應避免受潮、蟲蛀、損壞或丟失,保證辦公用品的功用和性能;
4、總務主任須根據辦公用品的消耗或領用情況,確定和保持合理的庫存種類和數量,以減少資金占用和保證正常使用。
1、本制度由總務處制訂,并負責解釋;
2、今后若有未盡事宜,由總務處另行發文通知。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇七
自2001年開始醫院實施藥品采購,現在有些省的醫院開始進入網上招標采購階段,但真正能夠有效控制虛高藥價并有效運行的并不多。因此,要解決藥價虛高問題,藥品采購的內部控制等管理措施的建立并有效運行就至關重要。
筆者就醫院藥品采購管理措施做初步探討。
1藥品采購管理內容
1.1 醫院藥品采購管理要求 要求具體為:
藥品采購管理標準盡量做到規范化;管理制度應當適應醫院的管理目標,還應當維護醫院的整體利益和整體目標;能夠迅速及時發現差錯舞弊;其基本結構要在相對穩定的同時具有適時自我調整的靈活性;管理措施應當具備合法性、適用性、全面性、系統性;藥事管理委員會、藥劑科、醫務科及用藥科室等各部門應當權力制約,互相牽制,權責明確;做到以預防為主、查處舞弊為輔,及時做好信息反饋工作,獎懲結合,實現管理制度化、經?;?。
1.2 營造良好的藥品采購管理環境 醫院領導應當高度重視藥品的采購、管理和消耗各個環節,加強藥品采購與付款環節的管理,明確崗位職責、權限,合理設置崗位,加強制約和監督。同時強化藥品從入庫到出庫整個流程中的監督和獨立稽核工作,確保藥品不浪費、不流失、不虛報,建立規范合理的采購機制。
企業向農村發展延伸,在具備條件的行政村建立連鎖藥店;不具備條件的地方,鼓勵符合申辦條件的個人開辦村級藥品便民店;在無藥品經營企業或其延伸的經營網點地區,可采取鄉鎮衛生院為村衛生室統一代為采購藥品的方式;允許通過gsp 認證、經營規范認證的藥品連鎖經營企業在購銷雙方簽訂配送協議的基礎上,向其門店所在地的鄉鎮村零售藥店供應藥品。
2.3 推進gsp認證工作,規范藥品零售企業經營行為 通過監督藥品零售企業實施gsp認證,規范其經營行為,嚴格按照法律法規規定的渠道購銷藥品,認真填寫完整的購銷記錄,從根本上堵住假劣藥品的流通渠道。
同時制定了相應的管理制度、政策措施,如對零售藥店建檔立卡實行戶籍化管理;采取統一批零價格、統一店容店貌、統一配送等管理措施;大力發展藥品連鎖經營,倡導和支持管理規范、實力雄厚的醫藥企業到農村發展連鎖門店,以規范零售藥店的經營行為,扭轉藥品市場的混亂局面,使藥品零售企業走上規范化和制度化的管理軌道。
2.4 推進“規范藥房”建設,保證終端藥品使用質量 實施“規范藥房”建設是保證藥品使用環節質量的根本措施。陜西省開展了農村醫療機構“規范藥房”創建活動,從規范購藥渠道、完善儲存條件、建立購銷記錄、提高人員素質、推行“三室分離”入手,在創建過程中做好“四個結合”:一是與衛生部門醫療機構整頓相結合,建立健全工作協調機制;二是與城市社區衛生體制改革相結合,規范城市社區衛生服務機構使用藥械行為;三是與藥械市場專項整治相結合,以“規范藥房”創建為載體,深化農村藥品市場整治;四是與藥械市場誠信體系建設相結合,促進農村醫療機構建立、完善自我約束機制和質量管理體系。目前,全省鄉鎮醫療機構“規范藥房”已有2668家;全省村級“規范藥房”已有24970家。
2.5 完善法律保障制藥行業的特殊性更加要求法律法規的及時調整與更新,還要求監管部門將法律法規的`整理納入日常工作中,使監督執行中遇到的問題及時反映到法律規范中。
日常監管是基層藥監部門的主要職責,醫療機構(包括衛生院、診所)占到監管對象的80%以上,管理好醫療機構的藥品質量,對保證“兩網”運轉成效具有十分重要的作用。
針對當前國家醫療機構用藥監管法律法規不夠完善的問題,省級食品藥品監管部門在全面實施《藥品管理法》及其《實施條例》等法律、法規的基礎上,加強地方性法規和政府規章制訂的調研,將突出問題及時向省人大、省政府反映,加快地方性法規和政府規章的出臺,同時要緊密結合工作實際,制定對藥品生產、經營企業日常監管的規范性文件,使藥品安全的法律和制度體系更加完善。
2014年12月,陜西省以政府規章,即令的形式頒布了《醫療機構藥品和醫療器械管理辦法》,使得醫療機構用藥的規范化管理有了政策性依據,為“兩網”建設提供了法律保障。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇八
1、院務會:由院長、副院長、科主任組成,每月召開一次,必要時隨時召開。
研究討論衛生院發展規劃和重大的業務、財務工作以及突發公共衛生事件事宜。
傳達上級工作安排,小結上月工作,安排布置本月工作。
解決預防、保健、醫療和管理工作中存在的主要問題,研究制定對策措施。
2、全體職工會:全體職工參加,每月召開一次,必要時隨時召開。
傳達學習上級工作指示和文件精神,公布本院上月工作情況,安排布置下月工作。
3、工作座談會:每季度召開一次,由院長主持,邀請醫護人員、鄉村干部、鄉村醫生、門診住院病人參加,征求對衛生院工作的意見和建議,增進團結,改進工作。
4、鄉村醫生例會:根據縣級衛生行政部門的安排,每月、雙月或每季度召開一次。
聽取鄉村醫生和婦幼保健員上一階段工作匯報,收集工作報表和資料,傳達學習上級文件,總結上一階段工作,安排布置下一階段工作。
必要時以會代訓,開展預防、保健、醫療、健康教育等公共衛生新技術、新知識和衛生法律法規的培訓工作。
以上會議均應有會議記錄,記錄內容包括時間、地點、主持人、記錄人、參加人員、會議議題、發言內容和會議結論。
1、嚴重工傷、重大交通事故、中毒、甲乙類傳染病以及必須動員全院力量搶救的病人時;
2、凡有重大手術、首次開展的新手術、新療法、新技術時;
4、收治涉及法律問題以及有自殺跡象的病人時;
5、發生房地產與周邊單位居民爭執和糾紛,發生自然災害危險和安全問題時;
6、財務開支,藥品、衛生材料和設備采購,房屋維修、基本建設時;
7、增補、修改衛生院規章制度、技術操作常規時;
8、工作人員因病、事請假、因公出差、院外會診、接受院外任務時。
1、政治學習:每一周或二周利用工余時間集中學習一次,由院長(或科室主任)主持,全院或全科職工參加,學習貫徹黨的路線、方針、政策,學法普法,進行形勢教育。
2、業務學習:每一周或二周利用工余時間集中學習一次,分別根據衛生院或科室業務學習計劃進行,并根據不同專業組織職工參加,定期考試考核。
1、把愛國衛生運動列入衛生院工作的議事日程,衛生院應成為衛生模范單位。
2、認真執行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,按規定做好一次性醫療用具的毀形、消毒和銷毀處理,防止污染和交叉感染。
3、堅持突擊與經常相結合的衛生清潔活動,建立每日清掃和每周大清掃的衛生制度,要認真搞好室內外環境和個人衛生。
4、認真抓好衛生檢查、競賽、評比,定期公布檢查結果。
5、有計劃地種草、植樹和栽花,綠化美化環境。
1、院長或工作人員因工作失職瀆職、不負責任或違反操作規程,致使衛生院財產損壞、損毀或造成經濟損失的,根據情節給予批評教育、部分賠償或全部賠償。
2、凡屬使用太久以及在搶救病人時損壞之器材,經有關人員證明可免予賠償,但要填寫報損單。
3、遇有大批財物遺失或霉爛,藥品失效、蟲蛀時,應調查原因,按責任大小和情節,部分賠償或全部賠償。
1、報告病種:按《中華人民共和國傳染病防治法》規定的甲、乙、丙三類共37種傳染病,其中甲類2種,乙類25種,丙類10種。
2、報告方式:疫情報告實行屬地化管理。
院內診斷的傳染病病例由首診醫生負責立即填寫傳染病報告卡(國家統一設置,a4大?。?/p>
院內傳染病病例和村衛生室報告的傳染病病例均由衛生院疫情報告管理人員電話報告,有條件的地方通過《國家信息報告管理系統》進行網絡直報。
3、報告時限:發現甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、肺炭疽、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感的病人、病原攜帶者和疑似病人時,城鎮應于2小時內、農村應于6小時內通過電話或網絡報告當地疾病預防控制中心;對其他乙類傳染病城鎮應于6小時內、農村應于12小時內通過電話或網絡報告;丙類傳染病應在24小時內通過電話或網絡報告。
4、醫務人員對疑似病例確診后,臨床診斷病例更改診斷時,或發現填卡錯誤時,應及時填寫傳染病訂正報告卡,卡片類別選擇“訂正項”,由疫情管理人員訂正報告。
對已報告的`傳染病病例死亡的,應重新填寫傳染病報告卡進行死亡報告,注明死亡日期。
5、對結核、艾滋病、鼠疫等實行專病報告管理的傳染病,應由相應的專病管理機構對報告的病例進行追訪調查,發現信息有誤或排除病例時,及時訂正。
6、應指定專人對門診登記、住院登記、檢驗登記等進行傳染病報告檢查,每月至少一次,發現未報或漏報應及時督促診治醫生填卡并進行網絡報告。
7、疫情管理人員在錄卡前,對填寫的報告進行重點檢查,對確認重復報告的卡片進行標記,不再通過網絡錄入。
對已經網絡重報的報告卡,應通過網絡作出刪除標記。
同時應定期對網絡報告的法定傳染病個案進行錯報、漏報檢查,發現錯誤及時更正,并在備注欄內注明原因。
8、傳染病報告卡由錄卡單位保留三年。
1、報告內容:
(1)傳染病暴發疫情:某種傳染病就診數突然增多,有可能發生暴發、流行時;(2)群體性不明原因疾病:數天內就診多例同一病癥的不明原因的疾病,或就診同一癥狀病例有相對地區聚集性;(3)食物中毒和職業中毒事件;(4)歷史上未曾出現過或本地罕見的傳染??;(5)其他嚴重影響公眾健康的事件。
2、報告時限:衛生院發現突發公共衛生事件時,應在2小時內報告當地衛生行政部門。
3、報告方式:以電話報告為主,有條件的地方可通過網絡報告。
4、對法定傳染病疫情,除報告突發公共衛生事件外,還需進行網絡個案報告。
5、配合縣級疾病預防控制機構開展突發公共衛生事件的調查,同時開展災后防病工作報告,如災后居民傷情報告、災后就診變化等報告。
1、嚴格按照兒童計劃免疫程序,新生兒出生后應在10~30天內建卡登記,實行單月免疫或兩月免疫。
2、有條件的地方實行固定接種點按免疫程序接種。
無條件的地方實行入戶巡回接種。
3、接種卡冊應由鄉衛生院防??苹虼逍l生室統一保管,接種證由兒童家長或鄉村醫生統一保管。
4、每月或雙月應及時清查應接種對象及接種疫苗,按村列出接種通知單,通知鄉村醫生領取疫苗,按時限完成接種任務,鄉村醫生每接種1人應上證1人,接種工作完成上報接種單后應及時上卡,做到卡、證相符。
5、注射器的消毒、回收具體按《醫療廢物管理條例》執行。
6、每月或雙月將疫苗接種情況填寫常規免疫監測報表,按規定時限上報縣級疾控機構。
7、協縣上級疾控機構做好本鄉鎮兒童計劃免疫抗體水平的測定工作。
1、嚴格執行《疫苗流通和預防接種管理條例》和《計劃免疫技術管理規程》,加強冷鏈設備及生物制品管理工作。
2、存放和流轉疫苗應用專用的冷鏈冰箱和冷藏包,確保疫苗效價。
3、做好冷鏈設備的保養、調試、維修,每天進行2次測溫記錄,冰箱每年調試兩次。
4、設立疫苗專用帳本,做好預防用生物制品進、出帳的登記工作,包括疫苗名稱、數量、批號、生產廠家、有效期、進出時間、領發人員簽名等,做到苗帳相符。
5、對過期失效疫苗應隨時清理,按規定程序報批和銷毀。
1、專人負責健康教育工作,對本院醫護人員、鄉村醫生和婦幼保健員定期進行健康教育理論與技巧教育。
2、建立院內固定宣傳陣地,如宣傳櫥窗、宣傳欄等,宣傳內容應每月更新一次。
每個村衛生室應設立固定的宣傳欄,至少每2月宣傳一次。
3、結合各類衛生宣傳日,在本鄉鎮社區開展衛生宣傳和健康咨詢活動,重點做好計劃免疫日、結核病日、碘缺乏病日、艾滋病日、世界無煙日、愛眼日、愛耳日、愛牙日、高血壓日、糖尿病日、精神衛生日等宣傳日活動。
4、開展重點傳染病防治宣傳工作,如艾滋病、結核病等的健康咨詢和宣傳教育。
5、配合鄉鎮社區做好突發公共衛生事件中的各項健康宣傳教育工作。
1、掌握本鄉鎮婦女健康狀況和影響健康的主要因素以及孕產婦死因重要變化趨勢,為縣級衛生行政部門制定干預措施提供基線資料,在縣級婦幼保健中心(站、院)的指導下組織實施。
2、開展本鄉鎮孕產婦保健系統管理,早孕建冊(卡)、產前檢查和產后訪視,負責回收、統計孕管冊(卡),定期總結全鄉鎮孕管情況。
3、負責動員孕產婦住院分娩,開展住院分娩業務,加強產科建設,提高產科質量。
負責對高危孕產婦的篩查、追蹤、反饋、動員住院分娩和轉診。
4、定期對本鄉鎮婦女常見病、多發病的進行普查普治,調查分析發病原因,掌握發病規律,制定防治措施。
5、做好本鄉鎮婦女“五期”保健,根據婦女“五期”生理特點,提出勞動保護辦法和措施。
6、指導培訓村婦幼保健員,做好早孕建卡、產前檢查、高危篩查及產后訪視工作。
7、負責搜集、整理本鄉鎮婦保信息資料,做好全鄉孕產婦死亡監測及死亡回顧調查工作,按規定時限上報信息報表。
指導村級信息統計工作,抽查、核實常規報告及監測資料的及時性、完整性和準確性,不斷提高信息工作質量。
8、大力開展婦女衛生保健知識宣傳,普及優生、優育及母乳喂養知識,提高廣大群眾衛生知識水平和自我保健意識。
1、掌握本鄉鎮兒童健康狀況和影響健康的主要因素以及5歲以下兒童死亡率和主要死因重要變化趨勢,為縣級衛生行政部門制定干預措施提供基線資料,在縣級婦幼保健中心(站、院)的指導下組織實施。
2、開展本鄉鎮兒童保健管理,進行業務指導和人員培訓,幫助村級解決業務上的疑難問題。
3、承擔本鄉鎮兒童保健系統管理的建卡(冊)任務,定期對新生兒進行訪視,指導母乳喂養,按期進行健康檢查,認真填寫檢查記錄,對體弱兒、高危兒進行專案管理,根據情況增加訪視次數。
4、開設兒童保健門診,積極防治以肺炎、腹瀉、貧血、佝僂病及營養不養、低出生體重等為重點的常見病、多發病,制定防治措施并組織實施。
5、搜集、整理本鄉鎮兒保信息資料,做好全鄉5歲以下兒童死亡監督及死亡回顧調查工作,按規定時限上報信息報表。
加強信息數據統計整理工作,確保上報數據及時、準確。
6、做好兒童4、2、1體檢及體格發育檢查、兒童智能發育監測工作,提高兒童營養咨詢與指導技術。
7、大力開展兒童保健知識宣傳,提高廣大群眾衛生知識水平和自我保健意識。
1、新生兒《出生醫學證明》由鄉鎮衛生院統一管理、填寫和發放,證件和印章應專人負責、專人保管。
2、新生兒《出生醫學證明》應到縣級婦幼保健機構或衛生監督機構統一購買。
3、《出生醫學證明》只能為每個新生兒出具1份,不得重復簽發。
《出生醫學證明》只能在出生地所在鄉鎮衛生院簽發,不得異地簽發。
4、《出生醫學證明》一律用鋼筆或簽字筆填寫,字跡工整清楚,填寫項目齊全,不得涂改。
證明存根應長期保存。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇九
陜北:作為國家“十二五”確定的十四個國家級煤炭基地,有著得天獨厚的能源發展優勢,而神木,作為陜北的煤炭大縣,處于能源大發展的核心區域,未來幾年,經濟必將高速增長,我公司作為一家陜西知名大型國有能源集團所屬企業,在“十二五”規劃第一年,舉辦一場名家講堂,邀請國內知名經濟學家與當地各大型及知名企業高層共聚一堂,讓各企業家聆聽知名專家解讀國家發展戰略,更好的了解國家宏觀經濟發展形勢,為各企業長遠發展提供決策支持,此舉將為我公司與當地各知名企業家交流提供良好平臺,也為公司各中心積累客戶資源維護客情關系提供了良好的契機,并且舉辦此次名家講堂將大大提升我公司在當地政府及企業中的知名度與美譽度。
二、擬定講堂主題。
國家“十二五”解讀。
中國能源行業發展現狀與陜北煤炭基地可持續發展。
三、擬定時間。
20__年9月。
四、擬定備選地點。
神木縣南亞華酒店。
神木縣天峰國際酒店。
五、邀請備選名家及簡介。
張維迎:陜西人。
為北京大學光華管理學院前任院長、經濟學教授,北京大學工商管理研究所所長,同時兼任牛津大學現代中國研究中心研究員。
林毅夫:中國知名經濟學家,原北京大學中國經濟研究中心主任、教授,博士生導師。
中華人民共和國第七、八、九、十屆政協全國委員會委員、全國政協經濟委員會副主任、中華全國工商業聯合會副主席,于20__年獲選第三世界科學院院士,現任世界銀行首席經濟學家兼負責發展經濟學的高級副行長。
郎咸平:中國知名經濟學家,美國賓西法尼亞大學沃頓商學院博士;現任香港中文大學講座教授;曾任沃頓商學院,密西根州立大學,俄亥俄州立大學,紐約大學和芝加哥大學教授。
作為世界級的公司治理和金融專家,主要致力于公司監管、項目融資、直接投資、企業重組、兼并與收購、破產等方面的研究。
王?。?“十二五”解讀)。
研究會副秘書長,享受國務院政府特貼。
主要研究領域:宏觀經濟學,政府經濟學。
六、商務規劃。
(一)活動定位:
本次活動定位高端,邀請知名專家學者授課,邀請當地政府相關部門負責人出席,邀請區域內各知名企業主要負責人參加,邀請相關媒體配合報道。
(二)邀請嘉賓:
本次活動計劃邀請嘉賓有:
1、神南礦業公司及其下屬企業主要負責人;。
2、陜北礦業公司及其下屬企業主要負責人;。
3、府谷能源開發公司及其下屬企業主要負責人;。
4、神木煤化工產業公司及其下屬企業主要負責人;。
5、陜西北元化工集團有限公司及其下屬企業主要負責人;。
6、神木縣政府相關部門領導;。
7、其他社會名人;。
七、規模及參加方式。
(三)門票價格為1800元張;。
八、合作單位。
(一)合作伙伴。
北京中智信達國際科技有限公司,該公司作為本次活動的主要合作伙伴,負責本次活動相關名家的商務邀請,負責配合對具體執行策劃案的編寫并參與執行。
(二)聯合承辦單位。
陜北礦業公司。
府谷能源開發公司。
神木煤化工產業公司。
陜西北元化工集團。
(三)贊助商。
中國移動神木縣分公司。
神木南亞華酒店。
當地其他知名企業1-3家。
九、日程安排。
(一)邀請名家于活動前一天下午到達,安排與主要領導用晚餐、座談;。
(三)行政學院老師上午講授,解讀國家“十二五”規劃;。
(四)主講名家上午與大家見面,安排下午講授;。
(五)12:00結束上午講授,中午自助午餐;。
(六)下午課程于13:30分開始,主講名家授課,講授。
內容為“中國能源行業發展現狀與陜北煤炭基地可持續發展”;。
(七)下午暨活動講授結束時間為17:30分;。
(八)安排所有參加活動人員進行合影留念;。
(十)活動結束。
十、項目費用預算。
(一)名家講義費:主講專家,次講專家,合計;。
(二)活動備選紀念禮品:
禮品二:高檔精裝名家簽名圖書一套,每套元,
(三)會場布置及租金:
(四)活動餐飲:
(五)門票及資料設計、制作:
(六)廣告宣傳:
(七)其他費用:
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇十
適用于原材料采購,主要包括大米、食用油、肉、蔬菜等大宗原材料采購。
3.2餐廳考評機構履行監督和對執行力度的考核。
4.1采購招標工作要遵循“公開、公平、公正”和“聯合采供、動態管理、貨比三家、擇優選購”的原則,選擇符合使用要求,質價比相對較高的原材料,為餐飲工作提供優質服務。
4.2參與采購招標工作人員,要以對企業餐飲工作高度負責的精神,力求節約,反對浪費,降低成本,廉潔、高效地履行職責。
4.3采購招標工作程序應積極引入市場競爭機制,實現動態管理。主要原材料必須進行招標采購。一般情況下,每類至少引入三家以上供應商參與競爭;除因市場情況突發漲、降價情況外,堅持每月進行一次報價競標。要從保證食品安全和維護員工利益出發,本著“誠實、信用、平等互利、協商一致”的原則處理各種商務關系。
4.4參與采購人員、評標小組成員及其它相關人員與供應商有利害關系的,必須回避。供應商認為上述人員與其它供應商有利害關系的,可建議其回避。
5.1餐廳主要原材料的采購招標工作在行政管理部部長的領導下進行,堅持“統一領導、分級管理、管用結合和代表負責制”的原則,設立采購招標小組,成員包括:行政管理部物業室主管,各事業部行政管理部部長,行政管理部物業室餐飲組監理,各事業部行政管理部餐飲監理,各餐廳經理,財務餐廳專職會計,餐廳售賣會計,采購員。
5.2招標小組應在招標前對企業進行資質審查。合格供應商的資質證明一般應包括:營業執照、稅務登記證、法人證明或法人委托書、特殊行業管理生產許可證明、產品質量證明書、年度審驗證明書、產品質量檢驗或鑒定報告等。
5.3對通過資質審查的供應商進行實地考察,實地考察過程中對供應商的生產環境、經營條件、企業規模、產品業績、配送能力等情況形成考察報告。
5.4與考察后并通過初步認可的供應商,簽訂年度《供貨合同》,《廉潔交易責任書》,《服務承諾書》,并向財務部門上交產品服務質量保證金。
5.5供應商如有以下行為的,應取消其參與招標的資格:以虛假資信材料,騙取合法供應資格的;用不正當手段詆毀、排擠其它供應商的;向采購招標小組人員行賄或提供不正當利益的;偷梁換柱,供應假冒偽劣商品的;嚴重偏離市場價格報價的;采取其它不正當手段的。
5.6招標工作應在與中聯簽訂有供貨合同并通過資質審核的的企業中進行,每月應確保兩到三家供貨商參與競標。工作人員不得私自接觸供應商。不得向供應商泄露有失公正或影響公平競爭的信息。不得接受供應商任何形式的回扣、饋贈及有失公正執行公務的宴請。供應的一切讓利性承諾均應反映在投標報價單中。
5.7招標過程中所形成的文件資料必須規范,各項內容要真實、準確完整。供應商入圍名單、投標報價單、市場價格調查單、招標類別供貨商評定表等均由采購招標小組專人整理保管,并按年度歸檔備查。
6.1在質量服務保證的前提下,以市場價格為依據,低價中標。在質量、價格、服務同等條件下,優先考慮有信譽有實力的一級供應商。
6.2在綜合考慮采購招標小組成員意見的基礎上,按照“少數服從多數”的原則形成小組決議。
6.3對最終確定的供貨商招標小組應口徑一致,并在原材料評定表上簽名。
6.4評標過程中公司督察部、營運部、公司財務核算部對招標情況有責任進行監督,采購標工作按照“誰的職責,誰簽字,誰負責”的原則追究責任。凡只簽名未提出不同意見的認定為“認同意見”。
6.5對在采購招標工作中,工作程序違反國家法規及公司規章制度,對公司造成損失的,應根據法律及相關制度追究其責任。
7.1經招標后確定的供貨企業,各公司員工餐廳應按照招標結果使用該企業提供的產品。并根據《餐廳原材料驗收標準》對其公司提供產品進行檢驗。
7.2對質量不合格的原材料要立即停止供應,與供應商交涉并提出索賠報告,要求供應商承擔相應檢測費用,迅速完成原材料供應商更換工作,以免造成食品安全事故和經濟損失。
7.3采購招標小組應不定期對各餐廳原材料進行抽樣檢測,確保供貨質量。
8.1供應商辦理結算手續時,應提供增值稅發票及公司驗收單據。
8.2財務部門負責對結算環節進行監督。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇十一
為認真貫徹上級物資采購有關文件的精神,使學校物資采購規范化、程序化和制度化,經學校行政會議研究,結合我校具體實際,特制定本制度。
1、堅持公開、公平、公正的原則。
2、堅持自覺接受上級有關部門及群眾監督的原則。
3、堅持節約實用的原則。
4、堅持量入為出、計劃預算、統籌安排的原則。
5、堅持申報、審批、入庫登記的規范化原則。
1、由需要購買人提出申請,填寫《物資采購申請清單》應寫清項目、數量、單價、大約金額、使用單位、用途和申購人簽名等。
2、申購清單由申購人送所屬各處室,由各處室主任根據需要認真審核后送總務處審批。
3、申購物資金額在100元以下由總務處主任審批,100元-200元送分管后勤的領導審批,200元以上送校長審批。1萬元以上的大宗物資采購上報教育局并采用招投標方式。
4、采購人員根據完整的審批手續簽字后的申購清單進行采購。
5、教學實驗用品、各處室辦公用品、生活用品由相關人員提前三天填好申請清單,并送有關領導批準,如因遲報導致來不及采購,影響教育教學工作的開展及造成生活不便由申購人負責。
6、專項大宗物品的采購或工程造價項目要列入財務預算并上報市教育局、市財政局,由政府采購部門采購辦理。
1、物資采購工作由學校分管后勤的領導把關,總務處負責落實。
2、采購人員及保管人員應嚴格把好質量關、驗收關。
3、200元以下的物資由采購人員在市場供應貨比三家的前提下,根據質優價廉的原則直接購買;200元-1000元由需方派人與采購人員進行采購1000元以上須由總務主任或副主任、需方派人和采購人員三人以上進行采購;1000元以上須學校校級領導參與采購。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇十二
為保證農村飲水安全工程建設質量,規范農村飲水安全工程材料設備采購秩序,杜絕偽劣產品進入農村飲水安全工程建設環節,根據國家有關法律法規的規定和水利部辦公廳《關于加強農業節水灌溉和農村供水產品認證工作的通知》要求,結合我省的實際,制定本制度。
第二條。
本制度所述材料設備主要指影響工程質量與成本的管道、水泵、水表、水處理設備、自動化控制設備等,其它材料設備可參照執行。
第三條。
所有由國家補助資金建設或擬申請國家補助資金建設的工程都要執行本辦法。
第四條。
材料設備質量滿足工程建設要求。
第五條。
工程材料設備價格相對合理。
第六條。
材料設備采購程序規范。
第七條。
在全省范圍內,對從事農村飲水安全工程材料設備經銷的廠商實行信用備案制度。
第八條。
省水利廳根據廠商提供的有關資料,組織專家進行認真的評審,對產品質量優良、企業信用度高、服務質量好的廠商發放信用證書。材料設備質量投保的優先發放,同時對信用證書進行統一管理。
第九條。
廠商辦理信用備案應提供下列資料:
1、營業執照(副本)。
2、企業資質等級證書(副本)。
3、國家有關產品質量檢測報告。
4、近三年工作業績。
5、售后服務證明材料。
6、通過水利部門組織的農村供水產品質量認證證書。
7、注冊資金證明材料。
8、其它相關資料。
第十條。
材料設備廠商在農村飲水工程建設領域從事商業活動,必須附帶信用證書樣本。凡沒有信用證書的廠商不允許在全省范圍內從事農村飲水安全工程材料設備的經銷活動。
第十一條。
信用證書實行年檢制度。對產品存在質量問題、售后服務不到位、有違規操作行為的廠商將取消其信用資格。未持有經年檢的信用證書的廠商,不允許在全省農村飲水安全工程建設范圍內進行商業活動。
第十二條。
對違反法律法規和有關規定的廠商,要記入其不良紀錄并按規定予以清出;情節嚴重者,給予相應行政處罰。
第十三條。
工程建設單位擅自使用沒有信用證書的廠商供應的材料設備,要嚴肅查處,通報全省,如出現質量問題追究有關人員的相應責任。
第十四條。
各級水行政主管部門要加強對信用備案工作的監督管理,切實加大查處力度,確保信用備案制度的順利實施。
第十五條。
縣級水行政主管部門根據年度建設計劃和單項工程設計,對工程所需的材料設備,根據數量、規格、使用時間等做出采購計劃。
第十六條。
較大規模集中供水工程的材料設備采購,符合《山西省水利工程建設項目招標投標管理辦法》(晉水政發[20xx]39號)招投標規定的`,由項目建設單位組織在獲得省水利廳發放的信用證書的廠商范圍內進行招標。通過考察綜合評選,采用價格合理、質量保證的材料和設備。
第十七條。
較小規模的集中供水工程和其它單村提、引、蓄供水工程的材料設備,由市級水行政主管部門統一組織,召開供需見面會擇優選定;或由縣級水行政主管部門組織,參照當地政府采購的有關規定,進行集中采購,要通過詳細的考察了解,選擇合適的產品。
第十八條。
確定材料設備采購供貨方后,應簽訂詳細的供貨合同,內容包括供貨方式及時間、產品的規格、價格及數量、質量、產地、品牌、等級、數量、價格、型號、供貨時間、性能以及售后服務、違約責任等。
第十九條。
工程用材料設備設專人管理,材料、設備進場后及時辦理驗收、入庫手續。對不合格的材料、設備嚴禁辦理入庫手續,材料、設備領用辦理出入庫手續,辦理后及時把材料、設備出入庫手續送交財務部,保證賬物相符、賬賬相符。
第二十條。
供貨方應及時提供工程材料設備的證明和有關票據,以便結算入賬。
第二十一條。
各級水行政主管部門負責本轄區內農村飲水安全工程材料設備采購的監管工作。所有材料設備采購活動都要由市級水行政主管部門審核并派人參與監督;較大規模集中供水工程的材料設備招投標活動都要報省級水行政主管部門核準備案。
第二十二條。
各級水行政部門要加強對參與工程材料設備采購的人員的監管。任何與材料設備采購有關的人員,無論任何原因,都不允許接受供應商的禮金、禮品或參加帶有娛樂性質的活動。
第二十三條。
本辦法由山西省水利廳負責解釋、修訂和補充。
第二十四條。
本制度自印發之日起施行。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇十三
1、 采購辦公用品和其它物品,統一由總務處按需要造預算送校長核準采購入庫保管,并按需要發放。
2、 各組室辦公室因急需添置50元以上物品(包括器材、勞技材料、圖書教學設備 )均需由領用部門填寫請購單,報教導處、總務處商討,再報校長批準,由總務處統一購買。
3、 凡未經批準私自購買的任何物品,一律不得報銷。
二、 驗收制度
1、 凡總務處同意組室或辦公室購買的物品,必須送總務處保管員驗收登記。
2、 驗收無誤后由財產管理員(或驗收人)填寫“財產物品驗收單”,“驗收單”必須由采購員、財產管理員(或驗收人)、主管領導簽名。驗收單一式三份,一份由財產管理員留著,并根倨此單入帳,同時將其物品進行分類、編號入庫、定位存放,以便于清點和取用。一份連同有關憑證交于會計入帳。一份連同實物交使用部門作為記帳憑證。
3、 物品驗收后,要按規定的分類代碼對物品進行編號(編號位置要固定,書寫要醒目、整潔)入庫入帳。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇十四
學生通過獨立撰寫可行性研究報告,達到以下幾個目的:
1、理解可行性研究的作用和目的;
2、掌握可行性研究的.內容和步驟;
3、掌握撰寫可行性研究報告的方法。
1、請仔細閱讀下列背景材料后,根據材料內容完成可行性研究報告的撰寫。
商品采購是超市主要業務活動之一。為了保證企業采購到適銷對路的商品,必須認識了解采購過程,做好采購業務決策,加強對商品采購過程的監督,確保采購工作的圓滿完成。就企業功能而言是,采購管理是企業為了達成生產或者銷售計劃,從適當的供應商,在確保適當品質下于適當的時期,以適當的價格,購入必須數量的物品或者勞務所采取的一切管理活動。就管理功能而言是,采購管理信息系統在取得物品與勞務的過程中統籌兼顧事前的規劃,事中的執行以及事后的控制,以達到維持正常的產銷活動,降低產銷成本的目的。
商品采購是超市一項十分重要的經營活動,是其經營的起點,其功能如下:
1、開發新商品,開發新供應商。
2、淘汰滯銷商品,淘汰不良供應商。
3、控制采購付款。
采購在超市經營中的重大意義,概括的說有以下幾點:
1、采購制約著超市銷售工作的質量。
2、采購決定著超市商品周轉的速度。
3、采購關系到超市經濟效益的實現程度。
為了科學地組織商品采購,超市必須根據自身狀況,建立相應的采購機構;根據商品經營范圍、品種,形成商品經營目錄;確定采購渠道;進行進貨洽談、簽訂訂貨合同;完成商品檢驗與驗收活動。
思想匯報專題目前,超市已經成立正式的采購組織,專門負責商品采購工作,人員專職化。
(5)商品信息收集。主要有:本店商品銷售信息收集;顧客商品需求信息;競爭店商
品銷售信息;供應商商品變動信息等的收集。
(1)提出要求;
(2)描述要求,即對所需的物料、或服務的特點和數量進行確認;
(3)選擇、評估供應商;
(4)確定價格和采購條件;
(5)發出采購訂單,制定采購合同;
(6)對訂單進行跟蹤并催貨;
(7)驗收貨物;
(8)支付貨款;
(9)準確記錄。
在對供貨商進行評價選擇的基礎上,采購人員必須就商品采購的具體條件進行洽談。在采購談判中,采購人員要就購買條件與對方磋商,提出采購商品的數量、花色、品種、規格要求,商品質量標準和包裝條件,商品價格和結算方式,交貨方式,交貨期限和地點也要雙方協商,達成一致,然后簽訂購貨合同。
一項嚴謹的商品采購合同應包括以下主要內容:
(1)貨物的品名、品質規格;
(2)貨物數量;
(3)貨物包裝;
(4)貨物的檢驗驗收;
(5)貨物的價格,包括單價、總價;
(6)貨物的運輸;
(7)貸款的收付;
(8)爭議的預防及處理。簽訂購貨合同,意味著雙方形成交易的法律關系,應承擔各自的責任義務。供貨商按約交貨,采購方支付貨款。
采購的商品到達超市或指定的倉庫,要及時組織商品驗收工作,對商品進行認真檢驗。商品驗收應堅持按采購合同辦事。要求商品數量準確,質量完好,規格包裝符合約定,進貨憑證齊全。商品驗收中要做好記錄,注明商品編號、價格、到貨日期。驗收中發現問題,要做好記錄,及時與運輸部門或供貨方聯系解決。
從流程可以看出,采購相對超市的其他業務是比較復雜煩瑣的,對超市管理的采購業務信息化處理有很大的緊迫性。針對目前超市管理信息系統普遍不完善,擬開發出功能強大,自動化程度高,安全性強的采購管理子系統。
采購管理系統體現了當今先進的企業管理思想,對提高企業的管理水平有著重要的意義。采購管理系統能夠保證計劃的準確性和采購的合理性,提升企業的競爭力。傳統采購的重點放在與供應商進行商業交易的活動,特點是比較重視交易過程的供應商的價格比較,通過供應商多家競爭,從中選擇價格最低的作為合作者,在營運中獲得更大的收益。采購管理系統是通過采購申請、采購訂貨、進料檢驗、倉庫收料、采購退貨、供應商管理、供貨信息管理等功能綜合運用的管理系統,對采購物流和資金流的全部過程進行有效的雙向控制和跟蹤,實現完善的企業物資供應信息管理,實現庫存量與采購量的動態聯系,確保采購量合適恰當。
采購管理系統的功能預計包含四個部分:
1.請購單管理:包括需求的商品的詳細內容:商品號,名稱,規格,需求時間等。接受庫存部門的請購信息,供主管審批時參照使用。審批結束后對請購單按是否批準作分類記錄。
2.采購訂單管理:根據審批通過的請購單,生成采購訂單,除了請購的基本內容外還包括供應商,運輸方式,付款方式,付款條件,交貨日期等詳細情況。按不同的狀態實現訂購單的新建、修改、撤銷功能。具體地說,未執行狀態下才能夠新建,撤消訂購單,執行中狀態下才能修改和撤銷,訂購單一旦完成,就不允許修改和撤銷。另外也對訂購單按狀態分類列表記錄。
3.采購合同管理:
(1)一份采購定單生成后對應生成采購合同(采用合同號和訂購單號對應);
(4)按照合同的付款信息,及時向財務部門反饋用款信息,經批準后更新部門可用資金數目。合同完成后,為庫存提供到貨信息(名稱,數量等)。
衛生院采購管理制度(實用15篇)篇十五
為簡化、規范辦公物資管理,經公司研究決定,由行政人事部統一負責公司各部門辦公物資的采購、調配、領用及庫存管理,特制定本制度。
本制度適用于公司各部門辦公物料物資的采購、調配、領用及盤存等,其中辦公用品及固定資產按照公司相關管理制度執行。
1、行政人事部負責公司辦公物資的采購、調配、領用、出入庫等管理工作。
2、公司財務部負責對公司月度物資申購計劃進行對照核查、對量大價高的物資價格進行對照審查核實、并督促辦公物資盤存工作。
3、行政人事部后勤主任負責對各部門辦公物資的庫存量核實、入庫驗收、物資調配、出入庫手續的辦理及領用登記、月度盤存工作的監督檢查,并負責申購計劃審核、物資價目庫及采購供貨商的建立、參與采購、物資調配工作。
4、行政人事專員負責匯總統計各部門月度物資申購計劃,并對上月采購、領用、庫存物資進行對照檢查核實。
5、各管部門經理負責本部門辦公物資的申購計劃核實、入庫驗收、物資保管、領用手續的辦理及辦公物資的登記統計、盤存工作。
6、公司總經理負責對各部門月度物資申購計劃的對照核實、對量大價高的物資采購進行審查核實,并對特殊大件及應急物資的采購進行審批,以整體控制成本費用支出。
1、各部門負責人對物料物資應建立合理的庫存量,各部門物料物資由行政人事部統一集中采購補庫,以確保各部門的正常領用。
2、各部門物料物資的申購原則:由各部門主任每月25日前集中申購一次。遇特殊情況,需緊急采購的,經部門經理審核,行政人事主任同意后發起臨時申購。
(一)流程說明
1、行政人事部行政人事主管在收到經過審批后的物資申購單后,按照對比詢價后的預算價格履行財務借款手續,執行2—3人共同采購。
2、因行政人事部暫無庫房設置,與各部門屬于異地入庫。由各部門主任按照采購清單代為驗收確認入庫,視同從行政人事部集中批量領用。
3、行政人事部行政人事主管隔日按照采購清單開具公司入庫單一式三份,一份交由行政人事主任簽字;一份交財務列帳,一份存檔。并同時開具出庫單一式三份,一份交領用人簽字;一份交財務記帳;一份存檔。為單獨核算成本費用,各部門采購辦公物資及勞保用品應單獨開具稅務發票。
4、各部門在提交次月辦公物資《申購單》(附表3)時,需同時提交當月《盤存表》(附表1)及《領用登記表》(附表2),均需由總經理一并審核后,提交至公司行政人事部備案。
(二)采購工作流程
為確保公司各部門辦公物資的正常使用和實際需要,以上辦公物資采購工作流程的時間節點遇假日順延,并以提倡節儉、合理使用和控制成本費用原則,公司各部門應當各盡其責,加強溝通和配合。
(三)庫房管理
1、公司行政人事部及各部門臨時設置的庫房應根據物資的易耗分類進行分類存放,應當保持庫存物品存放地點整齊、干燥,并入柜或入袋保存。
2、易碎、易燃、易爆、易揮發的物品應單獨設置盒、袋、柜小心存放,周圍無明火、遠離熱源,配備滅火器,保持包裝完好。
3、吸水性強、易發潮、易發霉和易生銹的物品存放時:應保持干燥,盡量保持通風。
(四)物品領用
公司各部門在員工領用辦公物資時,應建立《領用登記表》(附表2)。