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最新企業年會講話(實用19篇)

時間:2025-07-09 作者:曼珠

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最新企業年會講話(實用19篇)篇一

尊敬的各位領導、各位員工、媒體界的朋友們:

大家上午好!

在這個充滿希望的美好日子,我們歡聚在一起舉辦__年度營銷表彰大會,這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閱,也是對未來征程的一次總動員。

在此,我代表公司,對前來參加這次盛會的各位領導,各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓我們得到了溫暖,看到了希望!

一路走來,社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓__有了信心,有了力量!

一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線,感謝你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!

謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

春來秋往,斗轉星移,__年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。__對于我來說,對于公司來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。

公司的上市,標志著發展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的夙愿終于得以實現,可以說這是我人生中的安慰。

今天的表彰是對一年來市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

__年我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“務實”。

__,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

__,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場的支持。

__,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與責任,我只想說,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,最永久的、永遠的事業理想平臺!是一個誠實、守信、有責任感的民族平臺。

我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

謝謝大家!

最新企業年會講話(實用19篇)篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

我首先感謝同事們對我工作的支持,20__初我到__礦業擔任總經理,到今天9年多時間匆匆而過,我也從不惑而知天命。

有人說,人們感覺的時間長度與年齡相關,年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度,那就是責任。責任越重越大,工作就越多越忙,總覺得時間不夠用,在總經理的崗位上,我每年都期望明年會輕松點,但是直到今天也不敢懈怠,因為企業前進的步伐沒有停,企業的發展永無止境,因為總經理,就是一份沉甸甸的責任。

對個人來說,信念和意志,智慧和能力,性格和作風,經驗和技巧,是履行責任的基本要素。回過頭審視自己,我談不上學識淵博,但相信知識就是力量,因而還算善于改變。本篇文章來自資料管理__我談不上足智多謀,但相信勤能補拙,因而還算敬業勤奮;談不上勇往直前,但相信公道人心,因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫,但相信事在人為,因而還算認真細致。總之,9年多來我算得上盡心盡力,盡職盡責,取得了一些成績,但有些事沒有想到,有些事沒能做到,更談不上十全十美,很多方面辜負了大家的信任和期待。

直率也許是優點,太直率則一定是缺點。我沒有什么城府,喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸,有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意,如果由于我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害,我在此表示真誠的道歉。

總經理的職位只能委任給一個人,但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此,大家的信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻,是公司的財富,更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴,我個人必然一事無成。這一切,我十分感動、十分感恩、十分感謝,也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養,感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助,感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。

如今,我不再擔任__公司總經理,也就卸下一副重重的擔子。__總經理年富力強,懷才抱德,得到大家的舉薦和董事會的信任,擔當重任,必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持__總經理的工作。本篇文章來自資料管理__我衷心祝愿以__為總經理的新的經營班子工作順利,相信__礦業明天更加美好!今后,我仍然是__礦業的一員,仍然會和大家一道手胼足胝,為__的發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上,我希望大家能夠繼續支持和幫助我,以便集思廣益,把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業而貢獻自己的微薄力量。

x年新春在即,這里給大家拜個早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!

最新企業年會講話(實用19篇)篇三

敬的各位同仁,女士們、先生們:

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,公司先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發權、進軍xx產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:xx公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。

在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體××人的不懈努力!

創新成就未來!變革創新、知行合一是××通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!××經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

最新企業年會講話(實用19篇)篇四

尊敬的全體員工,各位來賓:

大家好!

開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20__年。今晚我們歡聚正在__公司建立后的第x個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。

正在新年來臨之際,首先我謹代表x公司向恒久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福!

向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20__年的汗水與支付。很多生產一線的員工心系大局,放棄很多節假日,夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了__不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

展望20__年,雄司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續遵照“市場營銷立體促進,技術創新進取神速,企業治理科學疏松,體制改革循規蹈矩”的目標,并正在走年的基礎上繼續深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20__年是風調雨順、五谷豐產的一年,__公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個臺階!

雄關漫道真如鐵,現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創造越發美好的將來!干杯!

最新企業年會講話(實用19篇)篇五

__公司全體職員:

20__年,我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業共同體的經營團隊中,在公司領導的全力支持下,在我們全體員工的共同努力之下,我們同創造,共分享。為了總結經驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的信任。

回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發展,為大家做一個簡單總結:

1、公司組織結構和流程方面。

2、公共福利,獎勵制度方面。

3、市場業務發展發面。

4、硬件辦公設施基礎。

5、日后公司發展規范。

我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

最新企業年會講話(實用19篇)篇六

各位來賓、各位同仁:大家好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的xxxxx年,迎來了充滿希望的xxxxx年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

xxxxx年的成績已經成為了歷史,展望xxxxx年,我們的任務更加艱巨,一是規劃明年的工作,打造幸福企業。二是關于成立xxxxx集團。隨著企業發展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業,作為一個愿景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的輝煌。戰略決定方向,細節決定成敗,xxxxx年我們將繼續完善優化產品結構,加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展,合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

1、公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。

2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的.發展歷程。同時,公司將在xxxxx年著力企業文化的建設,把環祥集團的文化理念,與發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立環祥集團良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟,攜手共贏。“天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。xxxxx,我期待環祥集團因為有你而自豪!

“攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟環祥集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲的成功和幸福!最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

最新企業年會講話(實用19篇)篇七

各位同仁:

大家晚上好!

今天,在這眼光明媚、喜慶洋溢的大好日子里,我們______公司在這里舉行盛大的公司新年晚會,它將作為我們公司一個新的起點,預示著我們在新的一年半,又有一個新的騰飛,必將展現出新的輝煌!

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們__人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里,我代表公司領導班子向一直致力于公司發展的各位兄弟姐妹、各位業界同仁以及我們的新老客戶表示衷心的感謝!正是有了你們的努力付出、你們的信任支持,才有了我們____的今天!無論將來____做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!在20__年里,我們一起經歷了太多太多。。。。。。在這種形勢下,我們頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了20__年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天__的錯誤必將成為__未來更加輝煌的基礎。同樣地,也正是這一路的風雨同舟,讓我們所有人緊緊團結在一起,凝聚成一個共同奮進的大家庭。

目前,鑒于公司發展的需要,我們這個大家庭又融入了新的成員。在這里,我僅代表我們____的全體員工對新加入我們的伙伴們說聲:____熱烈歡迎大家的加入!!!今天,我為大家選擇___而驕傲,而明天,大家一定會因成為___的一員而自豪!!!在接下來的日子,我希望大家一起努力,使___能真正成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。

展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,“20__年的__將繼續堅持以市場導向為目標,建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢,為客戶提供有價值和利益的市場。在產品上,我們將致力于提高其質量和成本競爭優勢,讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念,將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上,我們將不斷完善內部管理系統,將各方面的服務做到最好!”我們還要強身健體、內外兼修,趨利避害,加強內部和諧,不斷充實公司內務,規范管理,進一步夯實基礎。讓我們在20__年一起做好以下幾方面的工作:

1、降低成本,提高工作效率。

2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構,有取有舍。

3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度,穩定客戶資源。

4、夯實基礎。提高企業經營管理水平,增強綜合競爭力。

5、加強生產管理團隊建設,優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。(請自行替換)。

最后,在20__新年伊始的日子,祝__的兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年里合家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。

最新企業年會講話(實用19篇)篇八

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

金鼠辭舊歲,玉牛迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的_年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20__年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20__年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

最新企業年會講話(實用19篇)篇九

尊敬的領導,各位同仁:

大家晚上好!

今天能站在這里發言,我感到非常榮幸,我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入xxxx以來第一次參加公司的年拜會,在這里,首先我要代表我們xxxx餐飲店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。

歲月不居,天道酬勤,xx店自籌備以來,得到總部相關部門的大力支持與幫助,兄弟店面的關心與協助,我們的員工在艱苦的辦公環境下堅持工作并兢兢業業,努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備,無不凝聚著所有人的心血。在這里,我謹代表我們xxxx店所有在職人員感謝大家,也希望,在來年我們能夠更好的配合,向集團總部交出一份優秀的“答卷”。

新的`一年,我們要有新的斗志。心態決定狀態,腦袋決定口袋,思路決定出路,出路決定行動,行動決定財富。我們要發揚“善于學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創新、敢于擔當、永不言敗”的職業精神,繼續發揚“腳踏實地、創新務實、努力拼搏”的優良傳統,再創新佳績,再創新輝煌,把我們的事業做的更強、更大。

新的一年,我們要有新的目標。我們要努力打造xxxx高端酒店商務休閑新模式,始終在出品水平上實現新突破,在市場營銷上實現新突破,在企業管理上實現新突破,勇于和同行競爭,敢于和同行比賽,爭做xxxx酒店業發展的排頭兵,推動xxxx規模邁上新臺階。

新的一年,我們要有新舉措。我們要繼續拓寬經營渠道,在努力鞏固傳統客戶的基礎上,加快探索新型渠道,發展新型優質客戶;我們要努力打造服務金牌,大力實施金牌服務,構建金牌服務長效機制,將服務打造成xxxx酒店的名片;同時我們要加大“人本工程”建設,充分發揮員工的價值,挖掘員工的智慧與潛能,打造善于創新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊,為xxxx酒店的發展注入源源不斷的智力支持與人才保障。

欣喜憶往昔,舉業在今朝。新的一年開啟新的希望,在相總和集團領導的指導下,我必將帶領我們桃源的所有員工勵精圖治,搶抓機遇,乘勢而上,奮力拼搏,開創新局面,譜寫xxxx美好前程新篇章。

最后,讓我們共同祝愿我們xxxx集團一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,萬事如意。

最新企業年會講話(實用19篇)篇十

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家好!

首先,衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出!冬天已經來臨,天氣變得寒冷!請大家多注意氣溫變化,穿著適量的衣服,同時注意適當的鍛煉身體,祝大家身體健康,家庭幸福。

經過xx年的發展,紅xx公司已從原來僅僅x人的小作坊發展到今天將近xx人,年產銷總量接近xx萬的初具規模的中小型企業!在同行業內享有較高的知名度!這些都是大家共同努力,辛勤工作的戰果!因此,在此對大家說一聲:謝謝!你們辛苦了、我們除了不斷的創造出新的業績外,更重要的是建立了一支優秀的企業團隊,培養了眾多的優秀員工和精英骨干!員工整體素質、綜合能力獲得了較大的提升!這為紅xx公司將來更大的發展打下堅實的基礎。在紅xx公司經營理念中,員工永遠是公司最大財富和最寶貴的資源!企業沒有優秀的員工如同一支軍隊沒有精兵良將一樣,在激烈的市場競爭中將難以取勝!

目前,因受到國際金融危機的影響,國內市場需求不斷下降,公司業務受到了極大的沖擊,銷售額急劇下滑!因此,我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認識當前面臨的嚴峻形勢!為為了應對金融危機帶來的沖擊和負面影響,公司各級員工特別是管理干部,必須從下面幾方面做好工作!

公司當前面臨著嚴峻的考驗,穩定向前發展是我們當前主要任務。這離不開每一位員工積極、努力、負責的工作!因此,我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無論在什么崗位上都要盡職盡責、赫赫業業地做好本職工作!每一工作個環節和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則,起到帶頭示范的作用!大家要明白一個道理,工廠不單獨是老板的,還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語說水漲船高,只有公司效益好了,大家的工資、獎金回報才會高!每個人都應要努力鉆研,積極創新,爭當優秀!只要每人進步一小步,公司就會進步一大步!公司為大家都創造一個大的空間和平臺,對工作努力,成績優異,貢獻突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇!對工作馬虎,責任心不足,得過且過者予以淘汰!

市場經濟時代企業競爭如逆水行舟,不進則退!市場規律會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業和個人!因此,我們要比競爭對手付出加倍的努力,在實際工作中不斷完善,不斷學習,不斷創新,尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以,我們第一是要不斷學習行業先進技術知識,不斷得到外界的信息,使自己適應環境的變化和市場的要求;第二是要不斷學習創新,不但要跟上行業的步伐,還要走在市場的前面,要做時代的弄潮兒,而非跟在別人后面隨波逐流!要努力做到人無我有,人有我優!第三是不斷學習先進的管理模式,通過實施績效考核、iso品質管理體系、5s現場管理等先進管理模式武裝企業,提高管理成效。

績效考核是公司對每一位員工工作表現做出一個合理、公平、公正的評價,是公司獎勵優秀,鼓勵學習創新,約束和處罰馬虎消極人員,并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統。績效管理本身目的是引領公司和個人創造更多利潤和價值。工資不是算出來的,而是干出來的,你的行動決定您的薪酬。績效考核實施過程中必會有這樣或那樣的問題,初期必會有種種不足之處,但我們不是去打擊他、懷疑他,更不能成為不執行的理由,而是應該不斷完善和不斷的改進他!

公司下一步是要用3—5年的時間,將企業管理水平、科研水平、業務水平提高到世界級的前端!實現年銷售額x個億!這是我們發展經營的短期目標!在達成此短期目標的基礎上,通過股份制改造來實現企業上市,最終實現團結一致,共同打造你們的,中國的,世界的紅xx!建立百年企業的長遠目標!商場上有一句明言:企業要上市,管理首先要上市,我們要通過建立獨特的紅xx企業文化,提高每一位紅xx員工的主觀能動性和創造性,通過加大企業的宣傳力度,實施科學管理,不斷的爭取業績、業務水平上一個新的臺階,實現創新科技引導市場。

外部環境已向我們提出了更高的要求,我們每一位員工作為公司整體的一分子,每人都應更自覺的要求自己!改變自己!首先從我做起,加強自律,嚴格執行公司各項制度和政策。只有這樣,公司經營策略才能有效地貫徹實施,公司整體管理水平才會逐步提高!

各位員工,時不我待,讓我們大家共同努力吧!

最新企業年會講話(實用19篇)篇十一

親愛的戰友:。

新年好!

首先我代表普正藥業集團向大家在_年國家高技術產業化示范工程項目中的出色表現表示最衷心的感謝!感謝戰友們的全力配合!沒有你們過程中悉心的安排,就沒有企業完美全景的展現。公司因為有了你們的傾力支持才能有今天滿意的答案。

從普正定位于“天然植物藥隱型冠軍”走上專業化道路的那一天起,普正就將成為行業者作為目標。而作為者,不僅要在觀念、文化上領跑,也要在業績上領跑。當然規模未必非爭第一不可,增長速度未必非要超越常規。但是增長速度快于行業整體水平,并在同行主要企業中處于前列,則是“者”概念必須包含的內容。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。我們的企業集團好像大家庭一樣,以他廣博的胸懷,接納、包容各地民眾。你們家境、秉性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不可缺少的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中做出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、執行管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

我衷心期待全體戰友與我們企業共成長,作為大家庭中的一員,我想對戰友您說:公司每一個員工都是公司寶貴的財富,愿每一員工在企業中度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

一年來,在公司內部,我曾經就企業核心競爭力、企業社會責任、企業文化建設和企業的成長和可持續發展等問題,與同事們進行了許多探討,其間不乏啟示。

一年來,營銷隊伍進一步擴大,銷售再上臺階;生產中心全員齊心協力,月產量有效增長,質量與工藝日趨穩定與完善;財務借上市規范之機得到進一步的規范;新人培育、梯隊人才建設初顯成效;企業文化再次豐富,注入新的內涵,內部管理水平進一步得到提高;政府項目工作取得重大突破,更被省人民政府確定為擬上市重點幫扶企業。

在新春來臨之際,撫今追昔,展望未來,我和大家一樣,對普正的事業充滿信心。來路上,我們歷經風雨,永懷理想和激情,持續超越自己。前路上,我們還將繼續披荊斬棘,以堅強的意志和飽滿的精神,建筑美好的無限生活。

勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體戰友,讓我們共同努力,建造美好的未來!

最新企業年會講話(實用19篇)篇十二

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

新年伊始,萬象更新,今天我們全體人歡聚一堂,召開20年迎新晚會暨20年度優秀經理、優秀員工表彰會,這是我們一年一度的大事,也是一件喜事。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表集團向一年來奮斗在一線的廣大員工、全體職員及各分子公司的全體同仁,向為集團發展默默奉獻的各位員工家屬,致以誠摯的祝福,祝大家新春快樂!合家幸福!萬事如意!

20年是集團發展進程中非常重要的一年,面對嚴峻復雜的經濟形勢和競爭激烈的市場環境,集團帶領全體員工,堅持自強不息、追求卓越的企業精神,遵循求真務實、創新發展的經營思路,積極搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰,以強烈的責任意識和進取精神,強力落實、推進各項工作,推動集團全面、協調、穩健發展:這一年,我們繼續鞏固土石方業務的核心優勢,著力提升細節管理質量,推動土石方業務的經營、管理邁上新臺階;這一年,我們加大工程施工領域的業務拓展和管理力度,大廈提前封頂,撫順棚戶區安置房項目、大連水產制藥項目順利簽約并奠基啟動,集團在土建、房建工程領域打開新局面;這一年,我們加快項目投資、區域擴張的步伐,北京藍喬投資、撫順明琪置業分別在北京、撫順注冊設立,立足首都,輻射全國的發展方向初步奠定,打開了集團以“項目投資為引擎,開發和建設聯動”的發展新格局;各項工作取得新進展,凝結了集團領導層的心愿和管理層的艱辛,更是全體人矢志追求和不懈努力的體現!

20年,是集團全面啟動“三次創業”的開局之年。新的一年,應該有新的奮斗、新的目標、新的收獲。

我們要以政府政策指引為導向,大力弘揚不畏艱難、銳意進取的意志品質,堅持真抓實干、勇于擔當的工作作風,全面落實20年的各項計劃工作:

同志們、朋友們!我們的事業是一點一滴干出來的,我們的道路是一步一個腳印走出來的。今天,集團吹響了“三次創業”、全面發展的號角。開弓沒有回頭箭,我們要堅定不移地朝著既定目標走下去!可能在新的一年里我們的事業還會面臨更多、更大的困難和挑戰,但挑戰也同時蘊育著新的發展機遇。風云變幻,最需要的是戰略定力;競爭激烈,最重要的是急流勇進;迎接挑戰,最根本的是改革創新。我堅信:只要我們全體人能繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、勤奮拼搏的工作精神,統一思想,堅定信心,同心同德共謀發展,精誠協作昂揚向前,我們就一定能在新的一年里取得新的成就和輝煌!

最后,再次祝大家春節快樂,祝愿的明天更加美好!

最新企業年會講話(實用19篇)篇十三

各位來賓各位同事們:

大家晚上好!

今天是我們公司的年會,我感謝大家能夠來到年會現場,在這里我們共聚一堂,我作為公司的負責人,我感觸很多,未來的一段時間肯定還是會出現更多的事情,回顧我們的這一年有困難,也有收獲,我當然是希望能夠繼續報這些好的習慣保持下去,對于我們每一位xx的員工來講這些都是應該做好的,我感激大家的付出,也感激我們的所有人的對公司的熱愛,我們是一個大集體,現在到了這年終大家坐下來一起收獲是非常有趣的事情,在新的一年我們萬眾一心,當然也需時刻解決問題,繼續為公司美好明天奮斗。

回顧這一年來我們公司也是取得了一些成績,我們公司在某些領域也是取得了提高,這絕對不是說說而已,我們每一個人都應該主動地承擔起這份責任,在工作當中這些都是應該繼續落實好,保持穩定持續的工作狀態,能夠讓我們在未來的工作當中繼續發揮自己能力,公司一年來經歷了很多困難,但是都是已經過來了,一路來大家都是見證者,大家都是公司的開拓者,我們公司雖然現在發展的不是很大,在業內也僅僅只能是中游,我們的業務還是有待提高,有待擴展,這一直都是公司一直以來的發展方向,雖然說我們取得了不錯的成績,雖然說在過去一年的工作當中,公司正在朝著目標一步步的靠近,但是任重而道遠,我希望大家能夠共同背負起這份職責,公司也會在未來的發放更多的福利,這一直都是公司的初衷所在。

我也很感激各位來賓,感謝我們的合作伙伴,在未來的工作的當中我們一定是會越來越好,這份工作我們是需要繼續保持下去的,合作是共贏的,一年來我司的成長與進步都是離不開各位合作伙伴公司的支持,我們一同在過去的一年取得了不錯的成績,我是非常原因繼續在新年的一年在業務上面我能夠繼續加強溝通,在工作上面我們能夠達成更多的共識,對于現階段我們的合同我希望能夠更進一步,我們的在過去的年是非常愉快的,雖然說在合作的過程當中也會出現一些小插曲但是那都不是非常重要,重要的是我們的之間的合作默契,能夠有一個好的工作默契這是非常的珍貴的,我們在下階段一定會繼續保持,也會讓合作更進一步,感謝來帶我們的公司的年會現場,我已經很期待新的一年了,最后預祝這次年會圓滿成功。

最新企業年會講話(實用19篇)篇十四

各位同事:

隨著春晚的不斷推進,xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節似乎最不像春節,我選擇了更加寧靜的方式,思考去年的經驗和教訓,希望通過反思收獲企業運營的規律。愿大家都能度過一個很“像春節”的春節。我們的團隊在2012年能達成既定的目標,恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年,我們應該用什么樣的心態去工作。

2015年公司定位為“服務年、學習年、優化年”,“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務,通過學習凝聚團隊,發現優秀人才,通過優化提升運營效率,提升運營質量。

我們還是一家小公司,我們沒有大公司誘人的品牌和福利,但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點。

xx年,通過資源整合,我們在業界已經具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定,我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果,追求卓越的信念我們堅定不移。

人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然,忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢,我們必須保持足夠的謙虛,像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲,關注每個人的發言權和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想,擁有自己的觀點和看法,獲得“被傾聽”的感受,這與地位、職位、背景無關。學會傾聽,學會分析客戶和他人的需求,是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個性都將得到尊重。

面對質疑和不同的聲音,請耐心的傾聽,讓人家把話說完,無論對錯,我們不需要做任何解釋,把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋,不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完,我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走,而是我們必須鼓勵他把話說完,挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

誤解源于溝通的不暢,只有充分的溝通才能高效的達成目標,只有團隊成員的高度參與,我們的工作才能變得非常有趣。

我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性,面對復雜的競爭和復雜的形式保持高度團隊戰斗力。

有了明確的目標,如果不解決方法的問題,目標只不過是空中樓閣。很多時間,我們都會固執的從自己的角度去思考問題,我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感,抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版,但缺乏大刀闊斧的提升,希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。

很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽,根本不具備處理信息和篩選信息的能力,因此這些信息除了讓我們的心態更加浮躁之外,似乎沒有任何的幫助。2015年,我們靜下心來,遠離無聊的網絡,有目的的去利用網絡吧;我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思,并認真的讀幾頁書吧,把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務吧。

干部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提,學會帶隊伍是我們每個干部義不容辭的責任和義務。2015年我們將重啟對干部更加嚴格的績效考核,干部應該承擔更多的責任,履行更多義務,并呈現更高質量的結果。干部應該經得起考評,受得了委屈,我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷,在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。

2015年,干部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣,敢于把最優秀的人集中到自己的團隊里,不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人!

我們的事業注定無法一帆風順,我們的干部需要經歷一兩次挫折,因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折,沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折,保持革命樂觀主義精神,不斷尋找新的辦法和出口,走出困境。

我們都懷揣夢想,我們必須保持足夠的靈敏,去擁抱夢想,實踐夢想。沒有對夢想的執著與堅持,夢想即刻變為空想,一不小心還會陷入抱怨的危機。

一個職業人必須知道怎樣把決定付諸行動,并繼續先前推進,最終實現目標,其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白,“贏”才是結果。

每個人都應該學會保持積極向上的活力,做一個熱愛生活的人,滿懷熱情的開始一天的工作,同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂于與人交流,結交朋友。

我們的工作不是比誰更受歡迎,我們要比賽的是誰能最優質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題,敢于做出不受歡迎的決定。

如果你是一個正義且有為的人,必定是好人說你好,壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評,那么這個人一定是平庸的人。在奮斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

2015年,我們要學會把每件事情做踏實,真正做到事前準備,事中糾偏,事后總結,腳踏實地的去追求事情的結果,每個人必須具備落實工作任務的能力。

足夠謙虛,我們將在社會資源體系里贏得朋友,贏得信賴,團隊運營水平贏得提升;

足夠靈敏,我們將在競爭中贏得客戶,贏得口碑,公司贏得發展;

足夠用心,我們將在運營中贏得品質,贏得效率,最終贏得利潤;

各位伙伴,春節好好的陪家人,好好的享受生活。春節后,我們好好的工作,好好的享受成就!

親愛的員工同志們: 大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開2015年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了2015年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的'某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。

首先,我要向大家強調的是,艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在2015年11月正式進入sla藥業,歷經10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到**億元,翻了**倍,這里面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放sla,到組建otc隊伍、執行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

企業年會領導致辭

2015年,在全體員工的共同努力下,項目各項工作都有了突破性進展,開創了項目施工生產的新局面。一是深入推進標準化管理、架子隊模式,項目管理科學規范,打造了具有中隧特色的標準化京石品牌;二是一系列工作制度的完善和實施細則的出臺,黨建思想政治工作得到進一步的加強;三是工程重難點環節取得突破性進展,施工生產呈現出喜人態勢,經濟效益顯著;四是樹立窗口形象,項目形象得到提升,品牌得到傳播,社會效益明顯。

祝您新年鴻運到,路路迎財神!

祝您新年快樂,身體健康!福星高照,萬事如意!

愉快的笑聲?這是精神健康的可靠標記。愿您在新的一年中,天天都愉快,日日有笑聲。

“瑞雪兆豐年”。愿那片片白雪,帶著我良好的祝愿,飛到你的身邊。祝您新年快樂!

恭喜發財,招財進寶!新年快樂,學業有成。

新年不做ceo,但求公司ipo!恭祝您的事業蒸蒸日上,新年更有新氣象!

馬上新年到,向您問個好:辦事處處順,生活?步步高,彩票期期中,好運天天交,打牌場場勝,口味頓頓好,越活越年輕,越長越俊俏,家里出黃金,墻上長鈔票!

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的xx年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

最新企業年會講話(實用19篇)篇十五

尊敬的各位同仁,各位來賓:

大家好!

陽光明媚,暖意融融。今天,我們滿懷喜悅和激動相聚在人民大會堂,共同回顧20__,展望新的20__。

首先要說的是感謝,我感謝各位一年來在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中表現的敬業精神,正是因為您們的付出,才有了精彩的20__。我感謝所有的客戶及供應商,您們幫我們成就了的夢想,今天,我們有幸邀請到他們中的杰出代表,我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來。我感謝員工的家屬,沒有你們的支持,人就不可能為了一點程序,為了一個問題,為了一個客戶,夜以繼日地晚上加班到十一點、十二點、甚至兩點三點,您們是幕后英雄。我感謝在工作五年、十年以上的各位老員工,感謝您們能與風雨同行,始終不離不棄,始終堅定地支持和默默奉獻,謝謝您們。等會兒他們中的優秀代表將上臺,我們用鮮花和掌聲表達對他們的由衷敬意!要感謝的很多,很多,我們將始終懷著一顆感恩的心,謝謝您們,因有您們而驕傲。

20__年我們取得了超出預期的良好成績,銷售額超額完成年初目標,海外銷售、國內銷售、系統集成、圖形圖像等部門均超額完成了年初目標。20__年讓我們收獲了“信心”。20__年我們實現了新的突破,我們將跨入新的發展階段,回顧創業歷程,我們曾用兩年時間從零做到100萬,而后又相繼完成從100萬到1000萬,從1000萬到1個億的突破。這中間我們搬了8次家,從創業時睡泡沫地板,到今天我們有了自己的園區,十余年的發展歷盡艱辛,但我們始終充滿激情,并且每年都保持了較高的增長速度,這個成績是來之不易的,是人共同努力的結果,也是人的驕傲。

20__年產品品質在全體員工,特別是研發和質量管理部的共同努力下實現了質的飛躍,向“精品”邁出了堅實的一步。20__年6月24日,由證券投資部牽頭,人力資源和財務部合作,授予了108名員工股權激勵,這是我們向財富分享邁出的可喜一步。20__年10萬平方米產業園動工建設,20年下半年一個集研發、辦公、會議、休閑、運動場所等于一體的現代化園區將全面投入使用。20__年涌現了很多感人的事:

研發中心20__年所取得的成績令我們倍受鼓舞,在產品穩定性、關鍵性能上有了質的飛躍。我們的研發團隊人員只有競爭對手的一半,而產品線幾乎一樣。存儲產品線10年的競爭優勢已全面形成,20__年上半年隨著新平臺產品的全面推向市場,競爭優勢將繼續擴大。前端線、智能交通線、大屏顯控線、軟件線通過一年多的苦練內功,核心競爭力已逐步形成,很多關鍵性能實現了超越。我內心真的常常為有這樣一支團隊和他們貢獻的產品而激動地睡不著。

海外銷售不僅保持了多年的快速增長,并且費用率同比下降,應收款、銷售預測準確性等各項指標都做得非常出色,更重要的是他們是一支極具凝聚力,富有激情和戰斗力的團隊,他們讓我們深切感受到了團隊合作的力量,讓我們體會了到一個個普普通通員工怎樣走向優秀和卓越。

國內銷售20年拖了公司完成任務的后腿,挨了批評,但他們沒有服輸,重新找回了“自信”,超額完成年初目標。營銷人員為了業務,為了人的共同事業,常常喝酒喝得不省人事,我真的很心痛,我能體會到他們每一次的感受,他們愿意付出最寶貴的一切。我想,有這樣的忘我精神,還有什么困難可以阻擋他們呢。當然,我們更需要把這種寶貴精神轉化為更有效的方法。

這里我要特別表揚廣西團隊,廣西20__年實現率先趕超競爭對手,廣西團隊不僅業績好,重要的是他們沖鋒獻陣,不管項目多大、多難,不管“天高地厚”,心中只有一個將項目“拿下為止”的意念。重要的是他們有勤奮和努力的行動,公司員工到廣西,才知道什么叫不分晝夜,廣西精神值得學習,我向他們表示由衷的敬意!

系統集成超額完成了年初目標,他們經歷了第一次創業的全過程。今天,我要特別表揚調度機產品團隊,他們從公司成立第一天起,就在為公司做貢獻,十多年如一日,他們在成績面前表現得如此低調、謙虛,簡直讓我們遺忘,我為他們的精神肅然起敬。不會忘記曾經的點點滴滴,感謝您們的默默奉獻。

我還要表揚系統集成西南銷售團隊,20__年在南方某地電網項目上取得了重大勝利,雖經挫折,最終在亞運保障上發揮了重要作用,并獲得了用戶的認同和表揚。我還想說的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場,歷經艱辛終于打破缺口,西南集成團隊沒有滿足現狀,更沒有丟掉陣地,而是開花結果,結出了累累碩果,南網市場超過了系統集成過半的銷售份額,這種榜樣值得我們全體營銷員工學習。

我還要表揚工程部,20__年有了很大進步,他們的努力得到了一線銷售及客戶的認同。是的,每次刮風下雨,我都想起他們在一線不容易。我們圖形圖像是一條新的產品線,在短短一兩年內扭虧為盈,成為亮點產品,取得這樣的成績來之不易,是全體圖形圖像同事擰成一股繩,用心做事的結果。圖形圖像產品線取得的成績也給我們產品線管理探索出了新的路子。

20__年我們新的事業部運營公司、專項組做了大量扎實的工作,我們給予他們更多的支持和鼓勵,相信年他們會給出更多的驚喜。質量和生產保障部20__年有了顯著進步,他們能讓工廠驗收達到100%滿意,他們的專業,對品質管理認真負責,生產管理精益求精,他們解決問題的態度和響應速度,都讓我相信有能力做世界級專業生產企業,我們要對他們的卓越管理及全體質量和生產保障一線員工的辛勤付出及取得的顯著進步表示由衷感謝。

在這里我還要表揚采購部,他們在各種壓力下實現整體成本的顯著下降,為提高公司產品競爭力,為公司利潤高于銷售增長做出了貢獻。采購成本直接決定產品是否有競爭力,而采購是一個敏感部門,10年我們也處理了相關人員,堅持以能力和貢獻為績效導向,不允許任何有失內部公平性的行為。我們欣喜地看到一個擁有透明、高效、努力、良好氛圍的采購團隊正在茁壯成長,盡管你們沒被評為先進,但事實你們的行為已證明了你們的優秀。

20__年我們的財務部、總裁辦、法務和證券投資部、人力資源部、黨工委、產品中心、it部、內審部等部門都出色完成了本職工作,不僅為一線提供了很好的服務、保障,更重要的是他們讓團隊更專業、更富有合作性、更高效了。感動的事還有很多,很多,等會先進集體、先進個人會上臺領獎,我們向他們表示祝賀,向他們發揮的榜樣作用表示敬意!

當然20__年我們依然存在很多問題,團隊合作,特別是跨部門合作效率有待提高,客戶響應速度慢,企業凝聚力需進一步加強,執行力有待提高,銷售規模、市場占有率、人均效益有待提升,員工收入20__年有待進一步提高,這些都應該在20__年予以重點改善和解決。

感謝、肯定、表揚和團體力量成為20__年總結的“關鍵詞”,20__年我們要確保任務完成,落實“客戶第一”理念,把提高效率,提升企業凝聚力作為工作重點:

一、全員行動,努力實現20__年挑戰目標和任務20__目標、任務已經明確,已制定分解至每月的產品開發計劃、銷售計劃、人力資源規劃,細化激勵措施,并在擬定詳細的財務預算。年我們將更加明確組織結構,解決向誰負責的問題,明確部門職責、跨部門合作責任人及解決問題的明確時間。年我們將深化績效導向,首先,把基本任務作為預算依據,制定了挑戰目標,完成挑戰目標對每個人是重大挑戰,同時激勵措施極具魅力,充分體現做得好加倍激勵的原則。其次,年除了銷售部門外、研發、產品部也將與銷售業績直接掛鉤,其他部門也會更緊密地與業務指標掛鉤。現在,關鍵是行動,全員的行動,確保20__年挑戰任務的實現!

二、全面落實:客戶第一客戶本能會選擇質量好、服務好、價格低的產品。客戶第一,首先,最基本的是需要我們提供讓客戶滿意的產品,質量不合格,客戶第一就成了空話。多年來,我們強化質量管理,強調質量優先,就是在練內功,練基本功。

產品問題在發展歷程中的傷害和教訓是深刻的,我們應時刻銘記并警鐘常響。產品品質提高是全體人共同的事業和奮斗目標,只有每一個人一絲不茍,拿出嚴謹的態度和作風,只有落實每一個細節,每一個環節,才會持續做出“精品”,好的產品是生產出來的。今天,我們可喜地看到產品品質提升方面取得重大進展,當然我們不應該滿足現狀,要再接再厲,今天的最高標準就是明天的最低要求。

客戶第一,就是全面提高客戶響應速度。反應速度慢是最突出的問題,應予以解決。首先,思想和態度上要轉變,有條件的解決,沒有條件的創造條件予以解決,要形成以快速解決問題為榮,以拖拉作風為恥的文化氛圍。20__年要組織全員開展“如何實現客戶第一”的大討論、大學習,各部門負責人要每月找員工溝通,落實為客戶做了什么,讓為客戶服務成為一種自覺的行動。

第二,要形成跨部門響應機制,不管哪個部門,不管是誰,只要是遇到客戶的問題都有責任推動解決,并且明確解決問題的時間點。客戶第一,就是持續為客戶創造價值,不能帶來價值就沒有存在的意義,我們深挖井、練內功,就是為了讓客戶賺更多的錢,與客戶一起共同成長,并分享成長的快樂是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲。要牢記,只有客戶成功,才會有的成功。

三、優化和加強流程、制度執行,提高效率流程、制度制訂一定要與業務緊密結合,流程制訂要以提高客戶響應速度為出發點,任何不能為客戶創造價值,不能為客戶提供更快服務的組織、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重復勞動,在有效監控的情況下,縮短流程,減少審批環節,嚴格明確責任,確保流程得到執行,充分調動中基層員工的責任意識,在責權范圍內正確及時決策,把不能、不敢承擔責任及明哲保身的干部從管理崗位換下來。要發揮團隊合力,形成跨部門合作,提高效率。

四、深化研發和營銷體系再建設,強化質量、供應商、支撐體系的均衡發展20__年研發再建設,就是形成一股不達到目的決不罷休的韌勁。前幾天我看到研發一隊獲得拔河第一名的精彩場面,我們就需要這種擰成一股繩的團隊合作及決不放棄的精神。現在是實現產品和技術全面領先的關鍵時期,你們要有強烈的使命感、責任感、用你們的青春和汗水實現你們的夢想!研發再建設就是要實現產品導向轉為顧客導向,要走出去,到離炮火最近的一線去,解決客戶問題。客戶認同、贊揚和更多的訂單將是你們最高的榮譽。

20__年希望海外銷售充分利用團隊合力,將市場進一步細分和深化,將前端全系列產品賣得比dvr更好,將品牌產品賣到世界的每一個角落。20__年國內營銷要深化渠道銷售,挖掘潛力,讓它成為國內銷售的殺手锏,要解決大客戶、大項目營銷的薄弱現狀,解決大項目被動挨打的局面,就要向廣西團隊、系統集成優秀營銷團隊學習,主動出擊,前期運作,做到運籌帷幄;20__年大客戶營銷成功與否是衡量國內營銷成敗的標志。

我們將從研發、技術支持、商務政策、服務響應的支撐體系、人才挖掘和培養、激勵和淘汰等多手段入手,堅決培育50名金牌大客戶經理,人力資源部等部門密切配合,要從公司戰略高度確保這項工作不折不扣地完成。同時,抓住技術支撐垂直產品中心管理的變革,實現技術營銷,根本扭轉售前薄弱的現狀。產品部要形成強烈的責任感,通過一年苦練內功,確保這次變革取得重大勝利。任何短板,都會影響和阻礙發展,我們將強化質量、供應鏈、職能部門深化發展,為業務開拓保駕護航。

五、強化企業員工凝聚力,努力提高員工物質和精神文明員工凝聚力提高,首先是解決物質文明問題,我們的目標是未來3~5年在公司快速發展的同時實現大部分員工走向小康和富裕。關于提高員工薪酬,公司將堅持績效導向,以能力、貢獻、數據說話,讓突出貢獻者獲得更多的溢價激勵,率先走向小康。提高員工薪酬的關鍵是讓每一個員工充分發揮主動性、積極性,更多地發揮為自己干的潛力,員工薪酬提高根本在于效率提高,人均效益提升。同時,關注每個員工如何分享的成長,我們堅信,普通員工的薪酬提升,年將做得更好。

凝聚力提升,關鍵是氛圍。鐵軍是打出來的,兵是愛出來的,我們要營造一個充分被尊重、積極向上、快樂、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵先進,讓先進事跡布滿在每一面墻上,讓榜樣作用不斷影響到每一個人。我們也不拋棄任何一個落后者,勝者舉杯相慶,敗者拼死相救。要鼓勵積極向上,堅決反對消極和不利于團隊氛圍的人和事。提升凝聚力,將力量持久地擰成一股繩,還要將我們企業的使命、價值觀、文化、目標緊緊與每一位人聯系在一起,實現全員認知、認同和自覺的行動。

我們的使命是:行業領先、產業報國。我們的核心價值觀是:客戶第一。我們的文化核心是責任。我們的目標是未來能進入全球安防前三甲,能存活100年以上,成為一個跨越三個世紀的偉大公司。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在,并能愉快地到公司工作。

各位同仁,20__給我們信心和積累,新的20__年已開啟。“天時、地利、人和”,是老天賦予我們的,我們很幸運,是時代的幸運者。同時,我們清醒地看到我們面前的困難,我們還很小、很弱,條件并不好,正經歷著第二次再創業的艱苦時代,還有很多地方做的不盡人意,我們也面臨更嚴峻的挑戰,有來自內部,也有外部的,但我依然認為,真正的挑戰來自于自我,戰勝自己,就是贏得勝利。相信20__這個時候,我們將依然為20__的精彩,為人,為支持的所有人因而驕傲!最后,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂!提前給大家拜個早年!

謝謝大家!

最新企業年會講話(實用19篇)篇十六

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我做一下自我介紹,本人__,負責__公司全國市場產品的銷售,感謝__的信任和提拔,感謝__家人們的支持和付出,我謹代表__公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天!!

回顧20__年,占地百余畝的現代化__工業園區投入使用,“定閑”、“炸旦”藥肥引爆水稻小麥市場:增產增收、改變農民種植方式,“地標”產品做到經濟作物地上地下一季無害蟲,“日本三靈”矮化產品做到行業領導,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,這些成績的取得不會成為我們炫耀的資本,只會成為我們前進的動力。

接下來三天,我們將開啟愉快的共同生活之旅,這期間一定有歡笑,也會有摩擦,我們做的不到位的地方歡迎指正、也請包涵!

在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的朋友們和全體員工。

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁一切順利、身體健康、平安幸福!祝愿我們的明天更加美好!!

謝謝大家!

最新企業年會講話(實用19篇)篇十七

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

在這個舉國同慶的日子里,我謹代表公司,向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節日慰問!

向多年來為公司事業作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優秀團隊”、“優秀員工”表示最熱烈的祝賀!

向項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!

過去的20年,是公司高速發展的一年。在集團公司總的領導下,本著“以誠信為根本、服務為依托、市場為載體、視質量為生命”的理念,竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優質、貼心服務。公司上下同心協力、愛崗敬業,在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。集團品牌對外形象都得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司基本實現直營實體連鎖門店家的戰略目標,成為名符其實的領軍品牌,正在朝第一連鎖品牌邁進著,引領行業的食尚方向,備受社會各界的廣泛認可和好評。

機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20年也是我們人創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密圍繞在集團公司總領導下,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20事業輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝全體同仁:家庭幸福美滿,身體健康,萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

最新企業年會講話(實用19篇)篇十八

xx的家人們:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。

20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工的潛能。

20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,xx全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。

謝謝大家!

最新企業年會講話(實用19篇)篇十九

各位領導,各位來賓,同事們:

大家晚上好!

今天是我們公司的年終晚會,我代表公司歡迎大家的到來,回頭頭來看看,我們走過了艱難的2022年,在這一年的工作當中會有很多的收獲,我們全體員工都非常的努力,到了年底了,可以回過頭來思考思考,我相信大家每一個人都能夠找到自己的過去的一年來所做出的成績,這自然是非常好的,我也相信大家都在為這件事情努力著。

回顧公司過去的一年,充滿著很多色彩,我們做了很多事情,舉辦了很多活動,雖然有的時候會有一點幸苦,但是我們每一個的員工都不曾喊累,這種精神是非常可貴的,過去的一年雖然已經結束,可是我們留在2022年的那些點滴回憶依然在,我始終都認為只只有堅持做好自己的工作這么以來才能夠更好的投入到來年的工作當中在,過去的一年雖然艱難,但是公司還是取得了不錯的成績,這是我們全體員工的功勞,我們在公司領導的的真切領導下,各部門緊密團結,面對問題都有做好十足的準備,這讓我感覺非常了不起,是我們的員工的在下階段依然要保持下去的。

再來看看現在市場簡直就是一片大好,我們通過了2022年的不懈努力,其實就打下了不錯的基礎,在下階段的工作當中這些依然是我們要去努力完善的,我相信還會有更多值得做好的事情,這是一定的,我也相信我們每一個人都是可以做好,現在市場很不錯,2022年就是我們大展宏圖的機會,過去的一年已經結束了,2022年就是我們奮斗機會,在今天晚上說這些也是希望全體的員工能夠緊密團結在一起,我們一起為公司創造更多的價值,相信大家跟我的想法也是一樣的,新的一年我們制定一個好的發展路線,圍繞著公司董事的領導方針開展工作,在新的一年里自然就會有足夠多的時間去做好。

總結這一年來的工作,我希望大家能夠繼續保持初心,讓我們共同見證公司的美好未來,在全新的一年里,更加都動力的去做好身邊的每一件事情,這不僅僅是的我們需要落實好的,更加是公司對大家的期望,我相信在大家的努力下我們公司會發展更好的,如今形式一片大好,正是整裝待發的時候,最后我祝愿大家在今晚玩的開心,吃喝都盡興。

謝謝大家!

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通過個人總結,我們可以發現并改正不足之處,提升自己的專業素養和工作表現。接下來,小編為大家整理了一些優秀的個人總結范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。
8.轉專業申請書需要真實、客觀地陳述個人情況,不要夸大或夸張。在下面的范文中,你可以看到學生們如何巧妙地表達自己的轉專業目標和動機。尊敬的各位領導:我叫劉鑫,本
優秀作文是對一件事或一個觀點進行深入思考之后的產物。以下是一些備受推崇的優秀作家的作品,它們可以給我們提供很好的創作參考。2020年的春節很特別,是一個“宅”家
演講稿范文的目的是影響和感染觀眾,所以在寫作過程中需要注重情感的營造和自身的表達能力的提升。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能給大家帶來一些靈感和參考。
寫心得體會不僅可以記錄我們的思考和收獲,也可以為他人提供借鑒和啟發。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我
心得體會是我們對于自身在某個領域或某個任務上的得失、成功與失敗的總結,可以幫助我們更好地吸取經驗教訓。如果你對寫心得體會有一些迷茫和困惑,不妨參考一下下面的范文
心得體會的寫作可以幫助我們更好地反思問題,進一步提高解決問題的能力。下面是一些來自不同行業和領域的心得體會,供大家參考學習。2021年初,新冠疫情再次在我國出現
通過寫心得體會,我們可以更深入地思考自己的思想、行為和價值觀,并進行調整和改進。以下是一些關于心得體會的經典范文,供大家參考和學習。近年來,查糾工作已經成為社會
在寫心得體會的過程中,我們可以反思自己的成長經歷、遇到的困難以及取得的進步,從而更好地總結經驗和教訓。小編精心挑選了一些富有啟發的心得體會范文,希望能對大家的寫
范文可以作為學習的參考,幫助我們了解優秀的寫作技巧和表達方式。請大家參考以下范文范本,找到適合自己的寫作風格和技巧。清澈的水:你好!是你把我們人類的家園打扮的分
心得體會可以讓我們更加堅定自己的方向和目標,為未來的發展做好準備。請大家認真閱讀以下這些心得體會,或許能夠給你一些新的觸動和思考。在《教書.讀書》一書中,作者周
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