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安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)

時(shí)間:2025-06-23 作者:ZS文王

生產(chǎn)是指將原材料和其他資源轉(zhuǎn)化為具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)的過程。下面是一些關(guān)于生產(chǎn)安全和職業(yè)健康的相關(guān)知識(shí)和建議,請(qǐng)大家務(wù)必注意。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇一

(一)負(fù)責(zé)水、電、氣、暖動(dòng)力系統(tǒng)的管理和安全運(yùn)行,保證燒結(jié)廠科研生產(chǎn)的需要和正常運(yùn)行,對(duì)因管理不到位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故負(fù)管理責(zé)任。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)電力、壓力容器、壓力管道安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理辦法并組織實(shí)施。

(三)負(fù)責(zé)安全用電知識(shí)的宣傳教育,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新器材,努力做好水、電、氣、暖安全管理工作,加強(qiáng)水、電、氣、暖動(dòng)力系統(tǒng)的檢查,防止跑、冒、滴、漏事故發(fā)生。

(四)參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關(guān)資料的合理性、安全性,把好工程的水、電、氣、暖系統(tǒng)的質(zhì)量關(guān),參加工程驗(yàn)收。

(五)經(jīng)常深入生產(chǎn)科研作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,對(duì)空壓機(jī)、壓力管道、壓力容器、電氣系統(tǒng)和電力設(shè)備的事故隱患及時(shí)編制整改計(jì)劃,并組織整改和驗(yàn)收。會(huì)同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調(diào)查、分析和處理工作。

(六)及時(shí)做好相關(guān)設(shè)備設(shè)施及附件的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢測(cè)工作,并做好記錄。

(七)編制相關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案,并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)人員的應(yīng)急處置知識(shí)的培訓(xùn)工作。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇二

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)工程,盡快提升木瓜煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì),根據(jù)晉煤勞發(fā)【20xx】1166號(hào)、晉煤培發(fā)【20xx】1224號(hào)、山西焦煤發(fā)【20xx】748號(hào)及xxx勞發(fā)【20xx】704號(hào)文xxx公司推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案要求,經(jīng)礦“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”領(lǐng)導(dǎo)組和安委會(huì)成員會(huì)議討論,特制定本礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度:

(1)煤礦企業(yè)“六長(zhǎng)”和副總工程師。

準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn):煤礦企業(yè)“六長(zhǎng)”(包括煤礦礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、總工程師、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng),下同)和副總工程師必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(包括煤炭專業(yè)證書班所取得的學(xué)歷,下同),必須具備煤炭主體專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊(cè)安全工程師,下同),其中,總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

達(dá)標(biāo)時(shí)間:到2013年底全礦“六長(zhǎng)”和副總工程師專業(yè)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱全部達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

奮斗目標(biāo):(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”末,本礦“六長(zhǎng)”和副總工程師具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)標(biāo)6人,研究生學(xué)歷達(dá)標(biāo)1人。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:2013年底,礦六長(zhǎng)”和副總工程師具備高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到15%以上;到“十二五“末,礦六長(zhǎng)”和副總工程師具備高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到25%以上。

準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn):煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長(zhǎng)”和副總工程師外其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,必須具備煤炭主體專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊(cè)助理安全工程師)。

達(dá)標(biāo)時(shí)間:(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”,礦其他安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:到20xx年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

奮斗目標(biāo):(1)專業(yè)學(xué)歷:到20xx年年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷達(dá)到50%以上,本科以上學(xué)歷達(dá)到20%;到“十二五”末,礦其他安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)到30%以上,大專以上學(xué)歷達(dá)到60%以上。(2)執(zhí)業(yè)資格:20xx年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到30%以上;到“十二五”末,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到40%以上。

1、研究生學(xué)歷(學(xué)位):按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,有計(jì)劃、有目標(biāo)、持續(xù)性地、分專業(yè)、分層次做好相關(guān)人員的選送工作,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到準(zhǔn)入條件。

2、本、專科、中專(高中、技校)學(xué)歷:按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,分專業(yè)、分層次、分批次,對(duì)照各類人員標(biāo)準(zhǔn),按照兩級(jí)公司計(jì)劃指標(biāo),嚴(yán)格培養(yǎng)方向,嚴(yán)格培訓(xùn)人數(shù),統(tǒng)籌推進(jìn)本礦職工的學(xué)歷提升工作,按照既定目標(biāo)按時(shí)達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

3、專業(yè)技術(shù)職稱:按照兩級(jí)公司的.安排部署,利用現(xiàn)有培訓(xùn)教育陣地,依托地方有資質(zhì)的相關(guān)部門,不定期開展計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)培訓(xùn);取得相應(yīng)的資格證書,依托集團(tuán)公司技術(shù)中心大力開展各類科研課題攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作,為專業(yè)技術(shù)人員論文發(fā)表、榮譽(yù)獲得搭建平臺(tái)創(chuàng)造條件,依托集團(tuán)公司組織人事部位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘創(chuàng)造良好地外部環(huán)境。

4、已達(dá)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)管理人員嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)給予兌現(xiàn)。

5、對(duì)現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理崗位的人員分批次,分專業(yè)進(jìn)行學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格選送培訓(xùn),對(duì)不參加培訓(xùn)人員和經(jīng)培訓(xùn)未取得資格證的人員建議勞資、組織人事部門按照相關(guān)程序進(jìn)行解聘下崗。

6、下一步勞資、組織人事部門嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入條件聘任競(jìng)爭(zhēng)上崗。

1、礦“六長(zhǎng)”和副總工程師學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升工作由礦政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),拿出計(jì)劃方案,由培訓(xùn)科與集團(tuán)公司職教中心聯(lián)系,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)。

2、凡列入學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升的人員,必須按照礦統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),如果不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件,按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行再培訓(xùn)。

3、礦其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長(zhǎng)”和副總工程師外)由政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),拿出計(jì)劃方案,因本人無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件者,責(zé)令限期按計(jì)劃規(guī)定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),再培訓(xùn)費(fèi)用自理。

4、政工科在選拔安全生產(chǎn)管理人員時(shí),將學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)作為重要依據(jù)和基本條件,今后提拔的安全生產(chǎn)管理人員不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,追究政工科科長(zhǎng)責(zé)任。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇三

(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。

(二)遵守國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

(四)對(duì)在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。

(五)積極參加各種安全活動(dòng)。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。

(六)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇四

適用于對(duì)特種設(shè)備購(gòu)買、使用、維修、保養(yǎng)、報(bào)廢管理及對(duì)特種作業(yè)人員適應(yīng)崗位要求。

3.1特種設(shè)備包括鍋爐、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。

3.2企業(yè)所購(gòu)買及使用的特種設(shè)備必須符合國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求,必須帶有相應(yīng)的隨機(jī)證明文件。

3.3特種設(shè)備的安裝、大修、改造單位必須具備省級(jí)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者其授權(quán)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證書。

3.4安裝、大修、改造特種設(shè)備前,必須持施工方案等相關(guān)資料到所在地區(qū)的地、市級(jí)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

3.5安裝、大修、改造后特種設(shè)備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能,經(jīng)施工單位自檢合格后,向規(guī)定的特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出驗(yàn)收檢驗(yàn)申請(qǐng),并由特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)出具檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告,頒發(fā)特種設(shè)備安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后方可投入使用。

3.6安裝、大修、改造的特種設(shè)備驗(yàn)收合格后,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉(zhuǎn)交與發(fā)包方,存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。

3.7嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時(shí),必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。檢查應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)記錄,并存檔備案。

3.8按期向使用特種設(shè)備所在地的檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn),及時(shí)更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志。安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。

3.9標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報(bào)廢處理。特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理后,使用單位應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊(cè)登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。

3.10特種設(shè)備一旦發(fā)生事故,使用單位必須采取緊急求援措施防止災(zāi)害擴(kuò)大,并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門報(bào)告。

3.11特種作業(yè)人員(電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T)必須進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試考核合格后,持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后,方準(zhǔn)上崗。引進(jìn)設(shè)備操作人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考核合格后方準(zhǔn)上崗。

《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。

《特種設(shè)備檢測(cè)報(bào)告》。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇五

為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識(shí),增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的能力,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn),特制定如下培訓(xùn)制度:

安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的'負(fù)責(zé)人(副礦長(zhǎng)、總工程師);安全、生產(chǎn)技術(shù)、通防、機(jī)電、地測(cè)、調(diào)度等部門負(fù)責(zé)人;采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等班組長(zhǎng);其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全管理機(jī)構(gòu)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證,并且按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審和再培訓(xùn)。

未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理工作。

因工作或任職的需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員由礦長(zhǎng)確定,并依照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

派外培訓(xùn)的人員,返礦后應(yīng)將有關(guān)證書交到安全培訓(xùn)科,存檔備案。若考試不合格,回礦后,所有費(fèi)用自負(fù),不給予報(bào)銷。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇六

(一)貫徹、執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),按計(jì)劃和上級(jí)要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)。

(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

(四)配合綜合辦做好三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,配合組織部、工會(huì)辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對(duì)查出的問題,及時(shí)督促有關(guān)部門整改,對(duì)其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

(六)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”會(huì)審,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”原則執(zhí)行。

(七)及時(shí)收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對(duì)輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。

(十)負(fù)責(zé)對(duì)燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽、評(píng)比工作。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

(十二)日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作,積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇七

一、所有現(xiàn)場(chǎng)人員必須牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”,樹立“安全第一”的'思想。

二、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須衣著整齊,穿戴好安全防護(hù)用品。

三、所有現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)積極參加現(xiàn)場(chǎng)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范,努力提高自身的專業(yè)知識(shí)。接受施工現(xiàn)場(chǎng)的三級(jí)安全教育培訓(xùn),合格后上崗。

四、現(xiàn)場(chǎng)所有人員必須服從管理,聽從指揮,工作期間必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,不得擅自離崗,嚴(yán)禁酒后作業(yè),未經(jīng)批準(zhǔn)不得動(dòng)用機(jī)械、電氣設(shè)備、施工設(shè)施和安全防護(hù)設(shè)施。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)操作人員要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,要做到無安全措施不操作;無安全交底不操作;無安全目標(biāo)不操作;危險(xiǎn)問題不解決不操作;機(jī)械電器無防護(hù)不操作;不懂安全知識(shí)不操作以及吸煙入室、生火登記等切忌,提高自我保護(hù)意識(shí)。

六、對(duì)無故不參加學(xué)習(xí)或違犯現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、規(guī)定、制度者,由項(xiàng)目部據(jù)情并按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇八

為了加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司機(jī)動(dòng)車和駕駛員的安全管理,預(yù)防各種隱患,防止安全事故的發(fā)生,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)國(guó)家《道路運(yùn)輸管理暫行條例》和重慶市有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制度本制度。

公司以張鵬為第一責(zé)任人(法人為領(lǐng)導(dǎo),成立有安全科,駕駛員,辦公室文員,財(cái)務(wù)員。

安全科是負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)和機(jī)動(dòng)車及駕駛員技術(shù)安全組織管理的職能部門,其主要工作職責(zé)是:

4、布置和檢查各運(yùn)輸單位的安全學(xué)習(xí),修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車的技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰,負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)查、處理、傷殘鑒定及保險(xiǎn)理賠善后工作。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查公司下屬部門在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有無違犯安全管理規(guī)定的行為。發(fā)現(xiàn)違章行為有權(quán)制止。情況緊急時(shí)可先令其停止工作,并立即向總經(jīng)理報(bào)告。

(三公司主管安全工作的副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)安全科的日常安全組織管理及監(jiān)督工作,其主要職責(zé)為:

1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章、制度、措施,定期組織安全學(xué)習(xí),抓好駕駛員的安全教育和管理,加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

2、主持公司各類重大事故的調(diào)查,本著“三不放過”的原則,對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。會(huì)同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作,同時(shí)做好事故車輛的估價(jià)、預(yù)算和索賠工作。

3、負(fù)責(zé)督促技術(shù)安全科對(duì)駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統(tǒng)計(jì)、安全獎(jiǎng)罰等安全業(yè)務(wù),做好車輛有關(guān)手續(xù)的經(jīng)辦工作。

4、負(fù)責(zé)督促公司技術(shù)安全部門做好車輛的技術(shù)檢驗(yàn)和日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織制度對(duì)重大災(zāi)害事故的預(yù)防措施和處理方案。

6、辦理公司總經(jīng)理委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項(xiàng)。

(四公司安全科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持日常安全管理工作,其主要職責(zé)為:

6、負(fù)責(zé)組織各種安全事故的處理及其他安全生產(chǎn)業(yè)務(wù);

8、對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

(五公司在所屬各部門設(shè)立安全員。安全員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并懂得汽車駕駛技術(shù),掌握汽車基本原理,并對(duì)交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場(chǎng)處理能力,同時(shí)有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力。

(六車管員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并懂得汽車駕駛技術(shù),掌握汽車基本原理和修理技術(shù),有獨(dú)立判斷和排除汽車一般故障的技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)處理能力,并有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力。

公司對(duì)安全員和車管員要進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),通過自培或選送代培訓(xùn)渠道,不斷提高其業(yè)務(wù)水平及工作能力,同時(shí)根據(jù)他們的工作性質(zhì)和特點(diǎn),授于一定的工作權(quán)力和給予一定的崗位津貼。

1、公司每個(gè)月開安全會(huì)議最低一至三次,地點(diǎn)就在辦公室,時(shí)間有公司安全科通知。

2、每次開會(huì)都由公司第一責(zé)任人(張鵬主持。每位員工務(wù)必參加,不到者無特殊情況責(zé)扣20分。

3、開會(huì)時(shí)所有參會(huì)者都要將手機(jī)或其他通信設(shè)備調(diào)為振動(dòng),如會(huì)議期間手機(jī)鈴聲響起影響會(huì)議紀(jì)律者扣10分。

4、會(huì)議都會(huì)在提前一天通知時(shí)間,如遲到者扣10分。誤到者扣20分。

5、每次會(huì)議都有專人記錄下來,要求到場(chǎng)者簽字確認(rèn)。

6、會(huì)議內(nèi)容要能記腦海里,特別是駕駛員要注意一些開車時(shí)的安全問題。

7、有特殊情況不能到場(chǎng)者請(qǐng)到場(chǎng)者相互轉(zhuǎn)告會(huì)議內(nèi)容。

公司建立以執(zhí)行董事為組長(zhǎng),公司總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門負(fù)責(zé)人均為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作對(duì)公司股東會(huì)負(fù)責(zé)。

(一公司建立各級(jí)正副經(jīng)理的安全崗位責(zé)任制:公司總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,分管副總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,安全科長(zhǎng)為公司安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人:下屬各部門負(fù)責(zé)人為所在工作單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,分管副經(jīng)理為所在工作單位安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,安全員、車管員為所在單位安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人。實(shí)行全面質(zhì)量管理,運(yùn)用全面質(zhì)量管理辦法抓好安全管理基礎(chǔ)工作。

(二公司下屬各部門必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的原則。正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與安全的關(guān)系,實(shí)行全方位安全管理,把安全工作列入公司決策部門的議事日程,齊抓共管。

(三公司安全管理部門及下屬各部門,要運(yùn)用各種宣傳手段,大力宣傳國(guó)家和企業(yè)有關(guān)安全法規(guī)和公司的安全管理制度,推廣行車先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和表彰好人好事,教育員工遵章守紀(jì),自覺做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

(四公司技安管理部門每月應(yīng)至少召開兩次關(guān)于安全生產(chǎn)的會(huì)議,組織公司駕駛員進(jìn)行兩次安全學(xué)習(xí),開展經(jīng)常必須的教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1、學(xué)習(xí)交通法規(guī),提高安全觀念;

2、總結(jié)行車工作,交流安全經(jīng)驗(yàn);

3、分析事故案例,查找事故苗頭;

4、檢查安全漏洞,制度防范措施;

5、宣傳安全典型,表?yè)P(yáng)好人好事。同時(shí)做好會(huì)議記錄和簽到手續(xù);(五實(shí)行車輛承包經(jīng)營(yíng)的駕駛員,必須把安全考核指標(biāo)納入承包合同,并要加強(qiáng)對(duì)承包者的安全思想教育和對(duì)承包車的技術(shù)管理工作,不得以包代管,以罰代教。

(六公司安全管理部門和主管經(jīng)理要經(jīng)常深入到各單位、各部門檢查各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況及各項(xiàng)原始資料的建檔登記情部。公司及各部門應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度,設(shè)立安全值班日記和原始資料記錄臺(tái)帳或檔案。(七公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化和運(yùn)輸工作的實(shí)際情況,組織各種安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),如百日安全無事故競(jìng)賽、春運(yùn)全競(jìng)賽、安全知識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等,并做好日常安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,報(bào)送公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

公司聘用的機(jī)動(dòng)車駕駛員,必須經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格后才能辦理聘用手續(xù)。

(一)持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工,因工作需要調(diào)公司駕駛車輛時(shí),必須經(jīng)過駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車輛。

(二)持有機(jī)動(dòng)車駕駛證的員工及新聘用的機(jī)動(dòng)車駕駛員,均須到公司安全技術(shù)部門填表登記建立駕駛員檔案。

(三)解聘的機(jī)動(dòng)車駕駛員,應(yīng)在解除聘用后十天后辦妥相關(guān)手續(xù)。其解聘后的違章肇事行為與本公司無關(guān)。

(四)被聘用的駕駛員,在報(bào)到上班前必須與公司簽訂用工合同,并按規(guī)定繳納合同和安全保證金,并由技安科做好崗前教育培訓(xùn)工作,否則不準(zhǔn)安排駕車。

(五)駕駛員的崗位職責(zé):

1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程,抵制違章行為,維護(hù)交通秩序,確保安全行車。

2、積極參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)及活動(dòng),提高安全行車意識(shí)和技術(shù)水平。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從調(diào)度指揮,按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例保”工作,保持車輛的整潔及證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能,熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掌握行車規(guī)律,努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

6、履行車隊(duì)工作程序,做好車輛交接班工作。

7、服從完全管理人員的指揮和檢查,接受上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

(六)駕駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想,嚴(yán)格遵守國(guó)家《道路交通管理?xiàng)l例》和公司安全行車規(guī)定,切實(shí)做到“十堅(jiān)持”“九不準(zhǔn)”、十堅(jiān)持:

1、堅(jiān)持中速行駛,不開英雄車;

2、堅(jiān)持各行其道,不開霸王車;

3、堅(jiān)持文明禮讓,不開斗氣車;

4、堅(jiān)持安全第一,不開冒險(xiǎn)車;

5、堅(jiān)持預(yù)防為主,不開僥幸車;

6、堅(jiān)持二嚴(yán)律己,不開違章車;

7、堅(jiān)持三勤例保,不開帶病車;

8、堅(jiān)持四慢五掌握,不開盲目車;

9、堅(jiān)持勞逸結(jié)合,不開疲勞車;

10、堅(jiān)持安全為主,不開酒駕車。

九不準(zhǔn):

1、駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、欽食和玩耍;

2、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車;

3、不準(zhǔn)超速和超載;

4、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車;

5、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛;

6、不準(zhǔn)欽酒后開車;

7、不準(zhǔn)動(dòng)用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車;

8、不準(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛;

9、不準(zhǔn)裝運(yùn)贓物。

(七)公司安全管理部門要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和精神狀態(tài),主動(dòng)關(guān)心他們的工作和生活,不斷改善他們的工作和生活條件;注意勞逸結(jié)合,適度安排出車,防止疲勞駕駛。堅(jiān)持顧客至上,不開缺德車。

(一)公司各部門應(yīng)對(duì)新招聘的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)方面的教育,其內(nèi)容包括:

1、本崗位的各種安全管理制度和本崗位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)及消防器材的使用方法;

2、崗位責(zé)任安全制,事故因素及事故處理方法。發(fā)生緊急情況下的急救措施和報(bào)告方法;

3、教育時(shí)間不少于24小時(shí)。

(二)對(duì)從事危險(xiǎn)品轉(zhuǎn)運(yùn)的員工應(yīng)每月組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)方面的教育。

(三)對(duì)違章作業(yè)以及重大責(zé)任事故責(zé)任人,公司技安科應(yīng)根據(jù)其情節(jié)提出處理意見,同時(shí)應(yīng)進(jìn)行離崗安全教育。

(四)重大事故責(zé)任人上崗,必須到技安科接受遵章守紀(jì)、安全思想和對(duì)本次事故的認(rèn)識(shí)等方面的安全教育,并將事故性質(zhì)、責(zé)任登記在案。

(一)駕駛員在出車前,必需認(rèn)真檢查車況,如車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎等影響安全行車的機(jī)件,如發(fā)現(xiàn)損壞或不良情況,應(yīng)立即進(jìn)行修理。不得開帶病車。

(二)公司駕駛員應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行二級(jí)維護(hù)保養(yǎng),經(jīng)常保持車況完好,車容整潔,并定期參加年審。

(三)從事貨運(yùn)的車輛,標(biāo)志應(yīng)懸掛在指定的位置,各種證件齊全有效,交應(yīng)按時(shí)到運(yùn)管部門參加技術(shù)等級(jí)評(píng)定。

(四)車輛裝載貨物時(shí),貨物寬度不準(zhǔn)超出車箱左右各二十厘米;高度從地面算起不準(zhǔn)超過四米;長(zhǎng)度前后共不準(zhǔn)超過車身2米,超過部分不準(zhǔn)觸地,貨物必須拴牢。

(五)載重車輛禁止違章搭人。

本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)施。有關(guān)條款如與政府部門頒發(fā)的法令、規(guī)定不符,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改;如與本公司原來制訂的制度有出入的,則以本制度為準(zhǔn)。本制度的解釋權(quán)屬于公司技術(shù)安全科。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇九

(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù),不斷提高安全操作技能和自我保護(hù)能力。

(二)遵守《安全操作規(guī)程》、工藝規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違章、違規(guī),不冒險(xiǎn)蠻干,確保自身和他人安全。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正,勸阻、糾正無效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告;有權(quán)拒絕不符合或違反安全規(guī)定指揮及安排。

(四)按規(guī)定正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。

(五)搞好整潔文明生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域事故隱患,及時(shí)向上反映,并積極參加整改。愛護(hù)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施和用具,不得擅自拆除安全防護(hù)裝置和設(shè)施。

(六)在執(zhí)行交接班制度時(shí),同時(shí)交接職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事宜。

(七)多人作業(yè)要服從統(tǒng)一安排,聽從指揮,遵守安全操作規(guī)程,為他人著想。

(八)對(duì)在生產(chǎn)(工作)過程中因違章而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。

(九)積極參加競(jìng)賽、檢查、評(píng)比、講座、革新及事故分析等各種安全活動(dòng)。服從班組長(zhǎng)和職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。

(十)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,采取有效的應(yīng)急措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇十

為了加強(qiáng)安全管理,預(yù)防各類安全事故,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作安全、高效地開展。根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,特制定以下制度:

一、各部門必須制定年度安全工作計(jì)劃和控制目標(biāo)。要高度重視安全工作,把安全工作納入日常管理之中,樹立“安全第一,預(yù)防為主”安全為天的思想。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,建立、健全本部門的各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。

三、各部門要認(rèn)真做好員工安全教育和培訓(xùn)工作,要經(jīng)常進(jìn)行安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。

四、新錄用的員工必須接受安全教育培訓(xùn),使其基本了解國(guó)家相關(guān)的安全法律法規(guī),熟悉公司的安全管理制度。

五、各部門要定期開展安全活動(dòng),每月不少于三次,不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

六、各部門的安全教育、培訓(xùn)和安全活動(dòng)要切實(shí)落到實(shí)處,要建立健全安全活動(dòng)記錄。安全活動(dòng)記錄要有活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、組織者、參加者。

七、各部門建立和健全部門安全管理責(zé)任制度,切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查和隱患整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

八、各部門加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改。

九、各部門定期檢查工作區(qū)域的滅火器,并按規(guī)定期限更換滅火器;防火通道必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。

十、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;各部門加強(qiáng)資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等的安全防范工作,加強(qiáng)防火、防盜、防破壞等工作。

十一、值班人員要切實(shí)負(fù)起值班責(zé)任,堅(jiān)守工作崗位,加強(qiáng)巡查,確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

十二、進(jìn)入場(chǎng)區(qū)所有人員都應(yīng)戴安全帽,夜間進(jìn)入場(chǎng)區(qū)人員必須穿反光背心,杜絕不安全事故的發(fā)生。

十三、對(duì)安全工作考核,嚴(yán)格執(zhí)行安全一票否決制。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇十一

第一條、為加強(qiáng)漁業(yè)安全生產(chǎn)管理,維護(hù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序,保障職工群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定本制度。

第二條、本制度適用于我區(qū)所轄的查干湖漁場(chǎng)、新廟泡漁場(chǎng)、庫(kù)里漁場(chǎng)和余熱魚苗繁殖場(chǎng)。

第三條、漁業(yè)安全生產(chǎn)管理,必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的.原則。

第四條、開發(fā)區(qū)水產(chǎn)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,具體工作由其所屬的各漁場(chǎng)負(fù)責(zé)。

第五條、各漁場(chǎng)應(yīng)當(dāng)設(shè)立漁業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本場(chǎng)內(nèi)的漁業(yè)安全生產(chǎn)工作,并制定相應(yīng)的安全管理制度。

第六條、各漁場(chǎng)從事漁業(yè)生產(chǎn)的船舶,必須符合安檢標(biāo)準(zhǔn),配齊消防、救生設(shè)備。

第七條、嚴(yán)禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險(xiǎn)品。

第八條、嚴(yán)禁在大風(fēng)、大霧、大雨等惡劣天氣出船。一查干湖大水面三級(jí)風(fēng)以上天氣禁止出船。新廟泡、庫(kù)里泡水域四級(jí)風(fēng)以上天氣禁止出船。

第九條、嚴(yán)禁酒后駕船,禁止穿拖鞋作業(yè),進(jìn)行漁業(yè)作業(yè)時(shí)必須穿戴救生衣。

第十條、漁業(yè)船舶系岸或錨泊,必須按規(guī)定配備值班人員,以保證安全,并采取有效措施防風(fēng)、防火、防盜。

第十一條、實(shí)行安全事故責(zé)任追究制度,各漁場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,并層層簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書。

第十二條、各漁場(chǎng)每年至少召開四次以上安全工作專題會(huì)議,研究部署安全工作。

第十三條、各漁場(chǎng)要采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),并在醒目地段設(shè)立安全管理的標(biāo)語(yǔ)牌,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

第十四條、各漁場(chǎng)每年至少舉辦兩次安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)班,對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)職工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第十五條、各漁場(chǎng)要定期或不定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除安全隱患。

第十六條、建立和完善安全生產(chǎn)管理體系,各漁場(chǎng)都要組建安全檢查員隊(duì)伍,并且作用發(fā)揮得好。

第十七條、各漁場(chǎng)要制定安全應(yīng)急救援預(yù)案,明確機(jī)構(gòu)和人員,備有應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的裝備和救援物資。

第十八條、車、船在行駛中工作人員禁止打鬧,生產(chǎn)船只必須按規(guī)定航線行駛。

第十九條、封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛,(“冰雪捕魚節(jié)”期間除外),冰上從事漁政管理、冬網(wǎng)作業(yè)的車輛要按本單位規(guī)定的時(shí)間、路線、區(qū)域行駛、嚴(yán)禁擅自行駛。

第二十條、各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗,嚴(yán)禁非駕。

第二十一條、對(duì)居民區(qū)和一些重要場(chǎng)所的安全防火設(shè)施要經(jīng)常檢查,電工要隨時(shí)對(duì)轄區(qū)線路和各種用電設(shè)施進(jìn)行檢修,排除事故隱患。

第二十二條、各漁場(chǎng)要逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制,并針對(duì)本場(chǎng)實(shí)際情況,研究制定切實(shí)可行的預(yù)防措施。

第二十三條、利用廣播、宣傳單、墻頭標(biāo)語(yǔ)等多種形式進(jìn)行防火宣傳教育,做到不在大風(fēng)天倒灰及在戶外吸煙動(dòng)火,采取大風(fēng)天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標(biāo)語(yǔ),柴草垛要遠(yuǎn)離場(chǎng)居民區(qū),防止發(fā)生火災(zāi)火燒連營(yíng)。

第二十四條、各漁場(chǎng)要做好防火的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,要制訂防火場(chǎng)規(guī)民約,組建巡邏隊(duì),建立值班值宿制度,提高自防自救能力。

第二十五條、各漁場(chǎng)值班員及更夫要自覺遵守崗位職責(zé),加強(qiáng)四防工作,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情采取積極措施并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第二十六條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇十二

1.凡在回采過程中瓦斯涌出量大,以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面,必須建立瓦斯抽放系統(tǒng),實(shí)施瓦斯抽放工作。

2.進(jìn)行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設(shè)計(jì)。具體內(nèi)容包括:

(1).工作面概況:開采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數(shù)、預(yù)計(jì)瓦斯涌出量、管路系統(tǒng)設(shè)計(jì)及抽放量預(yù)測(cè)等。

(2).鉆孔數(shù)量、參數(shù)(開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等)。

(3).封孔方法、封孔長(zhǎng)度。

(4).抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設(shè)施(井下移動(dòng)泵站)。

(5).抽放瓦斯的設(shè)備、設(shè)施及安裝情況。

(6).要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說明書。

3.地面瓦斯集中抽放系統(tǒng)必須設(shè)置抽放監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能:

a、既可獨(dú)立運(yùn)行,又可作為子系統(tǒng)與kj131綜合監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

b、能連續(xù)監(jiān)測(cè)泵房及井下抽放管路的負(fù)壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量(純流量瞬時(shí)值、混合流量瞬時(shí)值、純流量累計(jì)值、混合流量累計(jì)值);泵房中循環(huán)水的水壓、進(jìn)出水溫、水量;儲(chǔ)氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度;泵軸溫并及環(huán)境瓦斯?jié)舛取⒃O(shè)備供電狀態(tài)、設(shè)備開停狀態(tài);供水管道的供水情況、供水池的水位;瓦斯閥門的開啟量;電流、電壓、功率。

c、能夠依據(jù)所測(cè)參數(shù)自動(dòng)轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計(jì)算出累計(jì)量.

d、當(dāng)泵房環(huán)境瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時(shí),能發(fā)出聲光報(bào)警及斷電控制,當(dāng)抽放管中瓦斯?jié)舛鹊陀谝?guī)定值時(shí)也能發(fā)出聲光報(bào)警及斷電控制。

e、具有任一分站的測(cè)點(diǎn)超限而由另一分站控制斷電的強(qiáng)制閉鎖交叉斷電功能,斷電邏輯可由用戶設(shè)置。

f、系統(tǒng)對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析處理、屏幕查詢顯示和打印,并形成相應(yīng)的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),存儲(chǔ)日、旬、月報(bào)表。

g、系統(tǒng)具有很強(qiáng)的自檢診斷功能。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇十三

為了進(jìn)一步提高公司安全管理水平和工作效率,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統(tǒng)和良好的安全會(huì)議持序,隨時(shí)對(duì)公司的安全動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行分析和指導(dǎo),經(jīng)公司安全委員會(huì)決定,在公司實(shí)行安全會(huì)議管理制度,特制定本制度。

第二條適用范圍。

公司所有生產(chǎn)安全會(huì)議。

第三條職責(zé)。

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持召開公司級(jí)安全會(huì)議、重特大事故相關(guān)會(huì)議。

2、安全部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議的召集、記錄和管理,并對(duì)各部、室的安全生產(chǎn)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。

3、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)會(huì)議的召集、記錄和管理,并對(duì)所屬班組的安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。

4、各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)會(huì)議的召集、記錄和管理。

第四條會(huì)議分類。

1、公司級(jí)安全會(huì)議:公司或公司指派職能部門組織召開的安全會(huì)議。包括安全部會(huì)議,安全生產(chǎn)監(jiān)督、環(huán)保部門在本公司的工作會(huì)議等。

2、部門、班組級(jí)的安全會(huì)議:部門、班組組織召開的安全會(huì)議。包括部門、班組的安全例會(huì),事故報(bào)告會(huì)等。

3、班組級(jí)安全會(huì)議:班組級(jí)召開的安全會(huì)議。包括例會(huì),事故分析會(huì)等。

第五條會(huì)議內(nèi)容。

1、公司級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容包括:集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例,總結(jié)前期安全工作任務(wù),上級(jí)主管部的指示傳達(dá),重大事故案例分析、布置和落實(shí)安全生產(chǎn)工作,通報(bào)違紀(jì)違章等。

安全工作,安排下期部門、班組安全工作任務(wù),公司最新指示,事故案例分析等。

3、班組級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容包括:集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度、規(guī)定,公司最新指示,事故案例分析等。

4、一般安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)、貫徹安全生產(chǎn)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件精神;布置、落實(shí)安全生產(chǎn)工作;通報(bào)違紀(jì)違章等。

5、安全事故會(huì)議內(nèi)容:調(diào)查事故原因、落實(shí)整改措施、處理責(zé)任者、教育相關(guān)人員。

6、緊急會(huì)議:針對(duì)緊急任務(wù)、事情進(jìn)行安全工作布置。

第六條會(huì)議形式。

1、公司級(jí)安全會(huì)議由總經(jīng)理主持召開,安全部記錄每月不少于一次。

2、各部門安全會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人主持召開,一般由召集人記錄,每月不少于一次。

3、生產(chǎn)班組安全會(huì)議由各單位班組長(zhǎng)主持召開,由主持人作記錄,每月不少于一次。

4、緊急會(huì)議根據(jù)實(shí)際情況由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主持召開。

第七條會(huì)議要求。

1、會(huì)議要求講求實(shí)效,主持人要在會(huì)前充分準(zhǔn)備,確定議題,提出意見。

2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體,語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要。

3、會(huì)議內(nèi)容要有記錄,形成決議的問題要有相關(guān)部門迅速付諸實(shí)施。

4、會(huì)議組織單位應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)安全管理人員列席參加安全工作會(huì)議。

5、公司安全部、各部門、班組、班組應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)例會(huì)。公司安全委員會(huì)每季度召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),部門、班組每月召開一次,班組每周召開一次,部門、班組和班組的安全工作例會(huì)可以和其他會(huì)議和并召開。

6、會(huì)議主持人由管生產(chǎn)的人員擔(dān)任。公司及安全會(huì)議和調(diào)度會(huì)議主持人由生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)?dān)任,部門、班組級(jí)安全會(huì)議主持人由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,班組級(jí)安全會(huì)議主持人由班組長(zhǎng)擔(dān)任。

7、安全部、各部門、班組級(jí)個(gè)班組應(yīng)做好各自召集的安全生產(chǎn)會(huì)議的記錄。

8、參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),因有事不能倒會(huì)的(或不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì))應(yīng)提前向會(huì)議組織部門請(qǐng)假。會(huì)議組織人員應(yīng)在召開前5分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn),與會(huì)人員應(yīng)在開會(huì)前3-5分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇十四

1、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行工程機(jī)械設(shè)備安全管理制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部(項(xiàng)目分部)機(jī)械設(shè)備的日常安全檢查和管理。

2、參加項(xiàng)目經(jīng)理部(項(xiàng)目分部)組織的安全教育,負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)及交底。

3、參加對(duì)安裝、改裝、修理、拆卸的機(jī)電設(shè)備、大型設(shè)備、起重設(shè)備等特種設(shè)備、設(shè)施的安全檢查和驗(yàn)收工作。配合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對(duì)大型設(shè)備、特種設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查、檢查。

4、參加機(jī)械設(shè)備使用前的檢查、檢測(cè)和驗(yàn)收;負(fù)責(zé)組織對(duì)機(jī)械設(shè)備使用過程中的安全檢查、檢測(cè)。對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件設(shè)備、器材,有權(quán)當(dāng)場(chǎng)做出制止使用和查封的處理決定并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

5、參加本單位的機(jī)械事故隱患排查、治理和防控工作,參加安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除機(jī)械設(shè)備及使用方面存在的事故隱患。

6、參與對(duì)機(jī)械設(shè)備租憑單位、使用單位安全按生產(chǎn)工作的考核評(píng)價(jià)與管理。

7、參與編制項(xiàng)目經(jīng)理部(項(xiàng)目分部)有關(guān)施工機(jī)械設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,參加應(yīng)急救援預(yù)案的演練、評(píng)價(jià)以及傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援。

8、建立在建項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理檔案。按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)設(shè)備的備案、安拆告知等工作。

9、參加本單位安全生產(chǎn)工作會(huì)議,匯報(bào)、分析機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)情況,總結(jié)機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)決議。

安全生產(chǎn)人員管理制度大全(15篇)篇十五

(一)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、地方安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級(jí)的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。

(二)采購(gòu)人員應(yīng)從具有'危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證'、'危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證'的廠家或商家購(gòu)買,并應(yīng)確認(rèn)起產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證是否有效,進(jìn)口商品則要有中英文安全技術(shù)說明書。

(三)相關(guān)人員均執(zhí)行'五雙'規(guī)定。

(四)運(yùn)輸、裝卸人員應(yīng)注意各種危險(xiǎn)化學(xué)品的物理化學(xué)性能,在運(yùn)輸裝卸中不混裝違忌品種,不粗暴裝卸,做到在運(yùn)輸裝卸中不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、泄露與損壞,確保運(yùn)輸裝卸安全。

(五)倉(cāng)庫(kù)管理人員,必須經(jīng)過認(rèn)真的危化品知識(shí)和安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn),熟悉和掌握安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度,確保危化品在保管的全過程中不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒和污染事故,確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。

(六)使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員,應(yīng)熟悉危化品的物理化學(xué)性能,嚴(yán)格遵守工藝操作規(guī)章和安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

(七)負(fù)責(zé)處理危險(xiǎn)化學(xué)品的過期、不合格產(chǎn)品及廢料的人員,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,做到合理、科學(xué)的無害處理。

(八)保衛(wèi)、倉(cāng)管人員必須恪守職責(zé)、認(rèn)真做好危化品的防火、防盜的安全保衛(wèi)工作,并做好充分的防范及應(yīng)急處理措施,防止及處理安全事故。

(九)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理部門,應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定,做好危險(xiǎn)化學(xué)品的登記、申報(bào)、備案工作。

(十)企業(yè)安全技術(shù)部應(yīng)把構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū),作為工作重點(diǎn)來抓,并認(rèn)真做好調(diào)查、控制、上報(bào)和管理的相關(guān)工作,使此項(xiàng)安全工作符合國(guó)家規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保安全生產(chǎn)。

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培訓(xùn)課程豐富多樣,不僅提供了新的知識(shí)和技能,還拓寬了我的思維和視野。接下來,小編為大家整理了一些寫作優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,大家可以一起來欣賞和學(xué)習(xí)。
我們經(jīng)常可以看到二手市場(chǎng)上有許多轉(zhuǎn)讓的信息,這是人們通過轉(zhuǎn)讓來實(shí)現(xiàn)閑置資產(chǎn)變現(xiàn)的一種方式。如果你正在考慮轉(zhuǎn)讓,以下是一些轉(zhuǎn)讓注意事項(xiàng)供你參考。賣方(以下簡(jiǎn)稱甲方
在優(yōu)秀作文中,語(yǔ)言得體、流暢準(zhǔn)確,富有感染力,讓人讀后久久難以忘懷。接下來,請(qǐng)大家欣賞以下小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文。夏天到了,天氣變得很熱,又到了吃西瓜的季
通過制定教學(xué)工作計(jì)劃,可以幫助教師更好地組織教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效果。小編為大家整理了一些教學(xué)工作計(jì)劃的范文,希望能對(duì)你們的教學(xué)工作有所幫助和啟發(fā)。1、會(huì)認(rèn)九個(gè)字
教師總結(jié)不僅是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的總結(jié),更是對(duì)自己教育教學(xué)理念的思考和調(diào)整。以下是小編整理的一些教師總結(jié)范文,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)和引導(dǎo)。暑假期間我有幸參加
通過考試總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣是否科學(xué)和高效,以便做出相應(yīng)的改進(jìn)。通過這次考試,我發(fā)現(xiàn)了自己解決問題的思路和方法有待提高,我要更加注重學(xué)習(xí)策略的培養(yǎng)。
房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管是維護(hù)市場(chǎng)秩序和保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的必要手段。想了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)嗎?以下是小編為大家整理的市場(chǎng)分析報(bào)告。1、物業(yè)地址:廣東省陽(yáng)山縣2、建筑面積
借款合同在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起著重要的作用,能夠幫助借款人獲取所需資金,同時(shí)也為出借人創(chuàng)造利益。以下是小編為大家收集的借款合同范文,僅供參考,希望對(duì)大家有所幫助。
心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中領(lǐng)悟到的智慧和體驗(yàn),可以為我們的未來決策提供有益的參考。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。20___市高中體
培訓(xùn)心得體會(huì)是培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中必不可少的一環(huán),它能夠提高學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)價(jià)值。在下面,小編為大家整理了幾篇優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟迪。
月工作總結(jié)是發(fā)現(xiàn)自己潛能和不足的重要方式,也是為了進(jìn)一步提升自己的必要步驟。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家一起進(jìn)行學(xué)習(xí)和參考。(四)出臺(tái)一系列金融
社會(huì)實(shí)踐能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,讓他們具備解決問題的能力。為了幫助大家更好地了解社會(huì)實(shí)踐的意義和方法,以下是一些相關(guān)的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享。生命的意義是由
幼兒園教案是教師為幼兒學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)和支持的一種教學(xué)計(jì)劃。以下是小編為大家整理的幼兒園教案范文,僅供參考,希望能夠激發(fā)教師們的教學(xué)創(chuàng)意和啟示。加拿大有加拿大的感恩
通過寫自查報(bào)告,我們可以總結(jié)過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。以下是一些經(jīng)典的自查報(bào)告范文,它們的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
通過寫心得體會(huì),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而促使個(gè)人成長(zhǎng)。以下是一些具有啟發(fā)性的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。關(guān)于實(shí)習(xí)的收獲主要有以下幾個(gè)方面。一
撰寫教師心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身的教學(xué)能力和素質(zhì)。教師心得體會(huì)是教師在長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作中對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)規(guī)律的總結(jié)和概括。教師心得體會(huì)
事跡材料不僅僅是簡(jiǎn)單地?cái)⑹鍪虑榈慕?jīng)過,更重要的是要通過對(duì)案例或事件的深入分析,揭示出其中的價(jià)值和意義。小編整理了一些經(jīng)典的事跡材料范文,希望能夠激勵(lì)大家努力和進(jìn)
通過寫心得體會(huì),可以更好地反思并改進(jìn)自己的行為和思維模式。接下來,我們將為大家分享一些精選的心得體會(huì)范文,一起來看看吧。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)生,我深深地感受到了數(shù)
很榮幸成為今天的主持人,我會(huì)盡力為大家?guī)硪粋€(gè)愉快、和諧的氛圍。接下來是我為大家準(zhǔn)備的一些主持范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鲄⒖肌8魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位選手
黨性分析材料是對(duì)黨員黨性進(jìn)行分析和評(píng)估的一種書面材料,它可以幫助我們認(rèn)清自身在黨性建設(shè)方面存在的問題。以下是小編為大家匯總的黨性分析材料,希望對(duì)大家了解黨員干部
社會(huì)實(shí)踐是學(xué)生了解社會(huì)行業(yè)和企業(yè)的重要方式,通過實(shí)踐,學(xué)生能夠更好地了解社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和未來就業(yè)的方向。下面是一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的參考,希望能夠幫助大家的寫作。
離婚協(xié)議在法律上具有一定的強(qiáng)制力,雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。以下是一些離婚協(xié)議的實(shí)際應(yīng)用案例,以供大家參考和學(xué)習(xí)。女方:_________。男方與女方現(xiàn)因夫妻感
教師工作總結(jié)可以幫助教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行更全面、更深入的了解。教師工作總結(jié)-范文5:在本學(xué)年,我注重了解和關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求,通過個(gè)別輔導(dǎo)和針對(duì)性指導(dǎo)
合理利用范文資源可以提高我們的學(xué)習(xí)效率,節(jié)省寶貴的時(shí)間。以下是小編為大家整理的一些典型范文范本,希望能給大家提供一些寫作的參考。酒后駕車、疲勞駕駛嚴(yán)重影響駕駛員
開學(xué)典禮上,學(xué)生們會(huì)表演節(jié)目,展示自己的才藝和團(tuán)隊(duì)合作能力。以下是小編為大家精選的開學(xué)典禮致辭,希望可以激勵(lì)大家在新學(xué)期里取得更好的成績(jī)。親愛的20xx級(jí)新同學(xué)
辭職報(bào)告是離職人表達(dá)對(duì)公司未來發(fā)展和愿望的一種方式,它可以為公司提供寶貴的建議和反饋。小編為大家整理了一些辭職報(bào)告的常見問題和解決方案,希望能夠幫助大家順利完成
通過社會(huì)實(shí)踐,我們可以感受到社會(huì)的多樣性和復(fù)雜性,培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力和溝通能力。隨著社會(huì)實(shí)踐的不斷發(fā)展,許多經(jīng)驗(yàn)總結(jié)已經(jīng)成為社會(huì)實(shí)踐的寶貴財(cái)富,下面是其中一些值
作為一種行之有效的溝通工具,講話稿可以幫助我們更加準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見和見解,我相信寫一篇講話稿能夠帶給我們不一樣的收獲。最后,希望這些講話稿范文能夠幫助到大家
工作心得體會(huì)不僅能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還可以與他人分享交流,促進(jìn)共同進(jìn)步。接下來是小編為大家整理的實(shí)用工作心得體會(huì)范文,希望可以給您一些參考和借鑒。
讀后感是一個(gè)人心靈的表達(dá),通過它我們可以了解到不同的讀者對(duì)同一本書的理解和感受,豐富了我們的閱讀體驗(yàn)。在下面的范文中,作者用獨(dú)特的視角和犀利的觀點(diǎn)展開了對(duì)作品的
通過制定科學(xué)合理的活動(dòng)方案,我們能更好地組織和管理各項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)方案范文是由多個(gè)專業(yè)人士共同制定的,經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的。1、讓孩子了解“母親節(jié)”,通過一系列的活
民主生活會(huì)是一個(gè)黨員共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),通過與黨員們的交流,可以不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身能力。接下來是一些民主生活會(huì)的范例,給大家提供一些思路和借鑒。
對(duì)于醫(yī)院來說,制定工作計(jì)劃可以幫助醫(yī)務(wù)人員合理安排時(shí)間,提高工作效率。以下是一些醫(yī)院工作計(jì)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),供大家參考和借鑒。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活方式的改變和
優(yōu)秀作文是注重細(xì)節(jié)和語(yǔ)法的準(zhǔn)確性,能夠展示作者對(duì)語(yǔ)言規(guī)范的理解和掌握程度。接下來是一些引人入勝的優(yōu)秀作文段落,通過鮮明的語(yǔ)言和生動(dòng)的描寫打動(dòng)了眾多讀者。
心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中領(lǐng)悟到的智慧和體驗(yàn),可以為我們的未來決策提供有益的參考。探索不同領(lǐng)域的心得體會(huì),可以豐富我們的思想,開拓我們的視野。。陳,想起前天父母還放
調(diào)查報(bào)告起到了匯總和整理調(diào)查數(shù)據(jù)的作用,幫助讀者全面了解調(diào)查對(duì)象和調(diào)查問題。小編整理了一些優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告的示范,希望對(duì)大家寫調(diào)查報(bào)告有所啟發(fā)。為進(jìn)一步了解我區(qū)各校
自我介紹是一種社交技巧,需要我們不斷練習(xí)和改進(jìn),從而能夠在各種場(chǎng)合中自如地介紹自己。以下是一些精選的自我介紹樣板,這些范文注重專業(yè)性和個(gè)人特點(diǎn)的展示,有助于你寫
教學(xué)工作總結(jié)是一種提高教師專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平的有效途徑。為了幫助大家更好地完成教學(xué)工作總結(jié),以下是一些成功的案例供參考。學(xué)期初,鉆研了《科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材
在社會(huì)實(shí)踐過程中,我們能夠接觸到真實(shí)的社會(huì)環(huán)境,對(duì)自己的思維和行為進(jìn)行反思和評(píng)估。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。
在各種場(chǎng)合中,講話稿都扮演著重要的角色,它能夠提高演講的準(zhǔn)確性和連貫性。這些講話稿范文涵蓋了工作、學(xué)習(xí)、情感等多個(gè)領(lǐng)域的話題,適用于不同場(chǎng)合和目的的演講。
心得體會(huì)是一種對(duì)某個(gè)事件或者事物進(jìn)行觀察、思考和總結(jié)的過程。在這里,小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些建議和參考。《3~6歲兒童學(xué)習(xí)
在過去的一段時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,也收獲了一些重要的心得體會(huì)。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì)案例,供大家欣賞和學(xué)習(xí),希望能夠幫助到大家的寫作。
通過致辭,我們可以展示自己的價(jià)值觀、思考方式和態(tài)度,并影響聽眾的思考和行動(dòng)。尊敬的老師、親愛的同學(xué)們,大家好!我很高興能夠在這個(gè)特別的場(chǎng)合上與大家分享我的思考和
實(shí)習(xí)總結(jié)是對(duì)實(shí)習(xí)期間所學(xué)到的知識(shí)和技能進(jìn)行總結(jié)和概括的一份重要材料。小編為大家整理了一些實(shí)習(xí)總結(jié)范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。本站發(fā)布污水處理廠實(shí)習(xí)報(bào)告
在經(jīng)營(yíng)過程中,我們需要根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)資源來做出合理的決策。經(jīng)營(yíng)是一種管理和運(yùn)作企業(yè)或組織的活動(dòng),是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益和長(zhǎng)期發(fā)展。如何做好經(jīng)營(yíng),是每個(gè)企業(yè)主都面
讀后感不僅是對(duì)作品的評(píng)價(jià),更是對(duì)自己內(nèi)心世界的探索和思考,它可以提升我們的審美和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀讀后感范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考
競(jìng)聘需要求職者有自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀的競(jìng)聘案例,希望能給大家提供一些有用的借鑒。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
在教學(xué)工作總結(jié)中,要注重客觀真實(shí),既要看到成績(jī),還要看到問題,實(shí)事求是地做出評(píng)價(jià)。以下是小編整理的一些教學(xué)工作總結(jié)案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。新年將至,我已經(jīng)順利完
讀后感可以是對(duì)作品中主題和情節(jié)的評(píng)價(jià),也可以是對(duì)作者觀點(diǎn)和思想的思考和感悟。這些讀后感范文的優(yōu)點(diǎn)和不足之處都值得我們學(xué)習(xí)和反思,以提升自己的讀后感寫作水平。
合同協(xié)議的簽署過程應(yīng)當(dāng)重視真實(shí)意愿和交流,以避免合同糾紛的發(fā)生。合同協(xié)議范文可以幫助我們了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的合同特點(diǎn)。依據(jù)《民法典》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲
演講稿既可以是為了向聽眾傳達(dá)某種信息,也可以是為了引起聽眾的共鳴和思考。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下范文,從中學(xué)習(xí)優(yōu)秀演講者的寫作風(fēng)格和表達(dá)技巧。民睡著了,我們睡了,不知
工作報(bào)告可以作為工作經(jīng)驗(yàn)的積累,對(duì)于今后的工作方向和發(fā)展也有著很大的借鑒作用。小編從許多工作報(bào)告中整理了一些精彩的范文供大家參考,希望對(duì)大家的工作有所幫助。
新聞報(bào)道的價(jià)值在于提供多元化的視角和觀點(diǎn),促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展。精選的新聞報(bào)道樣本,包含各種新聞?lì)愋停瑥膰?guó)際時(shí)事到社會(huì)百態(tài),幫助讀者了解世界的多樣性。
汽車的保養(yǎng)和維修也是汽車使用的重要環(huán)節(jié),它能延長(zhǎng)汽車壽命并保證安全駕駛。最后,我們將分享一些關(guān)于汽車行業(yè)的新聞和動(dòng)態(tài),希望能讓大家了解更多相關(guān)信息。
運(yùn)動(dòng)會(huì)是鍛煉學(xué)生意志力和毅力的機(jī)會(huì),能夠培養(yǎng)學(xué)生的奮斗精神和堅(jiān)持能力。運(yùn)動(dòng)會(huì)所展示的各類項(xiàng)目,豐富多樣,給觀眾帶來了無盡的驚喜與樂趣。“學(xué)海無涯苦作舟”是他們對(duì)
活動(dòng)方案的有效性和實(shí)用性是評(píng)價(jià)一個(gè)方案的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。這里有一些成功的活動(dòng)案例,可以給我們提供靈感和啟示。自古以來,中秋之夜,就有燃燈以助月色的風(fēng)俗。如今湖廣一
寫心得體會(huì)是一種思辨和思考的過程,可以讓我們更深入地了解自己和自己的經(jīng)歷。以下是一些成功人士的心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。近年來,隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事
幼兒園中班為孩子們提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓他們開始接觸字母、數(shù)字、顏色等基礎(chǔ)知識(shí)。以下是幼兒園中班學(xué)生的繪畫作品展示,讓我們一起欣賞吧。1、激發(fā)、鼓勵(lì)幼兒在大自
在這個(gè)特殊的日子里,我作為主持人,將會(huì)以最大的熱情和活力,為大家呈現(xiàn)精彩的節(jié)目。那么,接下來請(qǐng)大家一起來欣賞一些與眾不同的主持詞案例。合:晚上好!甲:踏著歡快的
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)自身在培訓(xùn)過程中遇到的問題和困惑的反思和解決方案的總結(jié)。培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的優(yōu)勢(shì)和不足,這讓我更加明確了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向
人力資源管理還需要密切關(guān)注勞動(dòng)法律法規(guī)的變化,確保企業(yè)在人力資源管理上的合法合規(guī)。在以下的人力資源總結(jié)范文中,可以看到員工個(gè)人發(fā)展和組織戰(zhàn)略目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。
教學(xué)工作計(jì)劃有利于教師的自我評(píng)價(jià)和提高,促使教師不斷反思和改進(jìn)教學(xué)方法。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。上好第一節(jié)幼兒園活動(dòng)課,要把握
個(gè)人總結(jié)可以促使我們思考,讓我們更加深入地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家?guī)淼膫€(gè)人總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍┬碌乃悸泛鸵暯恰閺?qiáng)調(diào)鄉(xiāng)村醫(yī)生培
社會(huì)實(shí)踐可以拓寬我們的視野,豐富我們的人生經(jīng)歷,提高個(gè)人素質(zhì)。下面是一些社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì),通過這些分享,我們可以更好地理解和把握社會(huì)實(shí)踐的意義和價(jià)值。
范文范本的選擇應(yīng)該根據(jù)自身的寫作需求和目標(biāo)進(jìn)行,有針對(duì)性地選擇適合自己的范例進(jìn)行學(xué)習(xí)。接下來,讓我們一起來欣賞一些范文范本,尋找靈感和素材。一輪課程改革實(shí)施以來
作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中重要的一環(huán),對(duì)學(xué)生的寫作能力有著很大的鍛煉作用。以下是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。今天星期日,我打算去趕集,準(zhǔn)備用平
代理需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,以便更好地代表委托人的利益。代理行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很激烈,下面是一些提高代理競(jìng)爭(zhēng)力的方法和策略分享。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)成果的一種檢閱,可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己在活動(dòng)中的角色和作用。活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)過程和成果的整理和總結(jié),以下是一些成功的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考和
合理運(yùn)用修辭和語(yǔ)氣的變化,可以使講話稿更加生動(dòng)、吸引聽眾的關(guān)注。在講話稿范文中,我們可以看到不同主題和風(fēng)格的演講,以及不同場(chǎng)合和目標(biāo)下的有效表達(dá)。同志們,廣大市
三分鐘,是一個(gè)非常短暫的時(shí)間段,但卻能帶來深遠(yuǎn)的影響。以下是小編為大家準(zhǔn)備的減肥食譜,希望能夠幫助大家塑造健康的身材。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的
優(yōu)秀作文是對(duì)學(xué)習(xí)成果的一次完美展示,可以向他人展示自己的文采和思維能力。下面是一些備受推崇的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。這是暑假里的一天,火
教師工作計(jì)劃是教師在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的工作進(jìn)行規(guī)劃和安排的書面材料,它是指導(dǎo)教師實(shí)施教學(xué)工作的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理的教師工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒
寫月工作總結(jié)時(shí),要注重具體事例和數(shù)據(jù),以證實(shí)自己的工作成果和貢獻(xiàn)。以下是一些來自頂尖企業(yè)的月工作總結(jié)樣例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛥⒖肌W(xué)校及時(shí)召開作風(fēng)建設(shè)活
競(jìng)聘能夠讓我們更深入地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,促使我們不斷提升自己。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的競(jìng)聘總結(jié)實(shí)例,讓大家更好地了解如何撰寫競(jìng)聘總結(jié)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家
范文可以激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,提高我們的寫作水平和表達(dá)能力。接下來是小編為大家整理的范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作參考。隨著事業(yè)的迅速,學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)和心理
在撰寫事跡材料時(shí),要注重客觀性和真實(shí)性,準(zhǔn)確記錄和反映事實(shí),避免主觀色彩和夸大效果。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚x的事跡材料,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
借款合同是金融活動(dòng)中常見的一種合同,它為雙方提供了明確的權(quán)利和義務(wù)。借款合同范文中的樣式和內(nèi)容并非固定不變,你可以根據(jù)需要進(jìn)行修改和補(bǔ)充。法定代表人:_____
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)過程中的成功和失敗進(jìn)行總結(jié)和分析的過程,有助于提升自身的能力和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。20xx年9月20日是
借款合同是為了明確借貸雙方的權(quán)利和義務(wù)而制定的一種法律文件。以下是借款合同的典型樣本,用于參考撰寫您自己的借款合同。借款人(甲方):______________
通過社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們可以對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的目的、過程和成果進(jìn)行深入分析。在寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告之前,了解一些范文可以幫助我們更好地把握?qǐng)?bào)告的結(jié)構(gòu)和寫作要點(diǎn)。整合優(yōu)勢(shì)資源,
意見建議是一種積極的表達(dá)方式,它可以為我們提供新的視角和思考方式,推動(dòng)我們更好地前進(jìn)。在下面的范文中,你可以看到一些關(guān)于意見建議的成功案例,以及它們對(duì)問題解決和
總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并分析問題的根源,進(jìn)而提升自己的解決問題的能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些經(jīng)典心得體會(huì),希望對(duì)大家的寫作能夠有所幫助。5月20-22號(hào)在重慶
活動(dòng)總結(jié)是在活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織和效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)的一種方法,它有助于我們提高活動(dòng)的質(zhì)量和效益。在閱讀這些活動(dòng)總結(jié)范文時(shí),我們可以思考自己的活動(dòng)總結(jié)是否
應(yīng)急預(yù)案是在不確定和意外情況下,對(duì)應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行預(yù)先規(guī)劃和準(zhǔn)備的一種書面文件,它有助于提前應(yīng)對(duì)各種可能的緊急情況,保障人員和財(cái)產(chǎn)的安全。以下是一些應(yīng)急預(yù)
月工作總結(jié)不僅是對(duì)過去一個(gè)月的一種回顧,也是對(duì)未來工作計(jì)劃的指導(dǎo)和參考。小編為大家整理了一些月工作總結(jié)的實(shí)例,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。以下是關(guān)于工程部年終
黨員心得體會(huì)是黨員在實(shí)踐中對(duì)黨的理論和路線方針政策的理解和領(lǐng)會(huì)的總結(jié)。接下來是一些黨員以及組織的心得體會(huì),希望給大家?guī)硪恍┧伎肌W鳛橐幻t(yī)生,擁有黨員的身份是
通過寫心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)軌跡和自身的不足之處,從而有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整和提升。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些啟示和思路
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